美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格11-K
对于员工股票购买的年度报告，储蓄
和根据《公约》第15（d）节制定的类似计划
1934年证券交易法
（标记一）
☒ |
根据1934年证券交易法第15（d）条提交的年度报告 |
截至2025年12月31日止财政年度
或
☐ |
根据1934年《证券交易法》第15（d）条提交的过渡报告 |
为从_________到__________的过渡期
委员会文件编号 1-11978
A.计划的全称和计划的地址，如果与下列发行人的不同：
The MANITOWOC COMPANY，INC. 401（k）退休计划
B.根据该计划持有的证券的发行人名称及其主要执行办公室地址：
The Manitowoc Company, Inc.
西园广场11270号
套房1000
密尔沃基，WI 53224
目 录
独立注册会计师事务所的报告 |
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4 |
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财务报表 |
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补充时间表 |
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签名 |
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2
所需信息
兹将根据经修订的1974年《雇员退休收入证券法》的财务报告要求编制的The Manitowoc Company, Inc. 401（k）退休计划的以下财务报表和附表存档。
3
独立注册会计师事务所的报告
计划管理员和计划参与者
The Manitowoc Company, Inc. 401（k）退休计划
对财务报表的意见
我们已审计了所附的截至2025年12月31日和2024年12月31日的The Manitowoc Company, Inc. 401（k）退休计划（计划）可用于福利的净资产报表和截至2025年12月31日止年度相关的可用于福利的净资产变动表以及相关的附注和附表（统称财务报表）。我们认为，财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则，在所有重大方面公允列报截至2025年12月31日和2024年12月31日该计划可用于福利的净资产，以及截至2025年12月31日止年度可用于福利的净资产变动。
意见依据
这些财务报表由该计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例，我们必须在该计划方面保持独立。
我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计，以就财务报表是否不存在重大错报获取合理保证，无论是由于错误还是欺诈。该计划不需要，我们也没有受聘执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告的内部控制，但目的不是对该计划的财务报告内部控制的有效性发表意见。因此，我们不表示这种意见。
我们的审计包括执行程序以评估财务报表的重大错报风险，无论是由于错误还是欺诈，以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的总体列报方式。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
补充资料
所附附表H第IV部分第4i行-截至2025年12月31日的资产明细表（年末持有）中的补充信息已接受与计划财务报表审计同时执行的审计程序。补充信息由计划管理部门负责。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或基础会计和其他记录（如适用）相符，并执行程序以测试补充信息中提供的信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息，包括其形式和内容，是否符合劳工部根据1974年《雇员退休收入保障法》报告和披露的规则和条例。我们认为，补充信息在所有重大方面相对于财务报表整体而言是公允的。
/s/WIPFLI LLP
自2005年以来，我们一直担任该计划的审计员。
佐治亚州亚特兰大
2026年6月12日
4
The Manitowoc Company, Inc.
可用于福利的净资产报表
截至2025年12月31日及2024年12月31日
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2025年12月31日 |
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2024年12月31日 |
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资产： |
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共同基金 |
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普通集合信托 |
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券商链接 |
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马尼托沃克公司普通股 |
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投资总额，按公允价值 |
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应收款项： |
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雇主缴款，应收款项 |
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参与人应收票据 |
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应收款项总额 |
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可用于福利的净资产 |
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见财务报表附注。
5
The Manitowoc Company, Inc.
可用于福利的净资产变动表
截至2025年12月31日止年度
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2025年12月31日 |
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新增： |
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投资收益： |
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投资公允价值净增值 |
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利息和股息 |
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总投资收益 |
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参与人应收票据利息收入 |
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贡献： |
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雇主 |
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参与者 |
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翻车 |
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捐款总额 |
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扣除： |
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支付给参与者的福利 |
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计划行政开支 |
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扣除总额 |
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可用于福利的净资产净增加额 |
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可用于福利的净资产，年初 |
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可用于福利的净资产，年末 |
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见财务报表附注。
6
财务报表附注
1.计划说明
计划说明
以下对The Manitowoc Company, Inc. 401（k）退休计划（“计划”）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划协议，以更完整地描述计划的规定。
一般
该计划是一项固定缴款利润分享计划，涵盖了The Manitowoc Company, Inc.（“公司”）参与公司的几乎所有有薪和小时工。参与公司包括该计划中定义的公司和公司的所有美国子公司和关联公司。该计划受1974年《雇员退休收入保障法》（“ERISA”）规定的约束。公司退休计划委员会（“委员会”）负责监督该计划。该委员会确定该计划投资产品的适当性，监测投资业绩，并向董事会报告。
贡献
雇员在满足适用的资格要求后自动进入该计划，除非他们肯定地选择了替代递延金额或选择不参加该计划，否则可递延5%的薪酬。参与者可以选择将这一递延改为替代金额，方法是选择符合条件的补偿的0%至75%之间的递延，最高可达缴款，但须遵守美国国税局（“IRS”）规定的限制。在计划年度结束前年满50岁的参与者有资格进行追赶性贡献。该计划允许其他合格计划的直接展期。翻车不匹配。
公司为非工会员工提供安全港匹配贡献，等于前3%的贡献补偿的100%和后2%的50%，立即归属。对于某些工会雇员，公司根据适用的工会协议，提供前3%出资补偿的100%或前3%的100%和后2%的50%的安全港匹配。此外，公司为工会雇员作出年度非选择性供款，并可能为非工会雇员提供酌情的利润分享供款。截至2025年12月31日止年度，公司为工会雇员提供了148,554美元的非选择性捐款，没有为非工会雇员提供利润分享捐款。2025年的安全港比赛总金额为165,559美元。雇主对参与者账户的缴款总额限于参与者年度报酬的100%或IRS条例允许的最高金额中的较低者。
参与者的账户
每个参与者的账户都记入参与者的缴款、公司的缴款、计划收益/损失的分配，并因参与者的提款、投资费用（基于账户余额和参与者投资选举）以及记录保存和管理费用的分配而减少。参与人有权获得的利益是可以从参与人的既得账户中提供的利益。
归属
所有员工缴款、公司匹配缴款、关联收益立即归属。
可自由支配的利润分享和非选择性缴款按每年20%的比率归属，参与者在服务五年后成为完全归属。未满5年工龄而因年满65岁、或因残疾或死亡而离开公司的参与者，被视为100%归属。
The Manitowoc Company, Inc.普通股（“公司股票”）的投票权
所有在其账户中拥有公司股票的参与者的投票权应根据守则第409（e）（2）条确定。根据《守则》第409（e）（2）条的规定，计划的每名参与者均有权指示受托人
7
有权投票并在该参与者账户中分配的所有公司股票的全部股份的投票方式。根据ERISA的要求，受托人应根据这些指示对所有此类股份进行投票。代表零碎股份的投票应按照参与者就整股股票指示的适用投票，以相同的比例投票赞成和反对每一问题。计划拥有的公司股票的股份，但未由该等股份已获分配至其账户的参与者投票的股份，由受托人以绝对酌情权投票。
参与人应收票据
参与者可从其基金账户借入最低1000美元，最高可等于其既得账户余额的50,000美元或50%中的较低者。这些票据由参与者账户中的余额作担保，并按最优惠利率加1%计息。截至2025年12月31日，计划内现有贷款利率介乎4.25%至9.50%。票据通过工资扣减偿还，期限不超过五年。
福利金的支付
计划福利可在正常退休年龄（65岁）、残疾、退休、死亡或与既得利益有关的终止雇用时获得。福利一次性支付、直接展期、部分提款或分期付款。此外，如果满足某些标准，则允许从参与人自愿捐款账户中发放艰苦条件。该计划还允许在年满59 ½岁时进行在职分配。可能会在行政上可行的情况下尽快进行分配。福利在支付时入账。
没收
截至2025年12月31日和2024年12月31日，被没收的非既得账户总额分别为65,716美元和261,471美元。这个账户可以用来减少未来雇主的供款。在2025年和2024年期间，被没收的非既得账户的雇主缴款分别减少了230,419美元和220,000美元。没收也可以用来抵消计划费用。在2025年和2024年期间，用于抵消计划费用的没收分别为68,702美元和63,465美元。
2.重要会计政策摘要
会计基础
该计划的财务报表是根据美利坚合众国普遍接受的会计原则（“GAAP”）按权责发生制会计编制的。
估计数的使用
根据公认会计原则编制财务报表要求管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响资产和负债的报告金额及其变化，并披露或有资产和负债。实际结果可能与这些估计不同。
投资估值与收益确认
投资按公允价值报告。公允价值是市场参与者在计量日进行的有序交易中出售资产所收到的价格或转移负债所支付的价格。该计划的委员会利用其投资顾问和受托人提供的信息确定该计划的估值政策。有关公允价值计量的讨论，请参见附注3“公允价值计量”。
8
证券买卖按交易日期入账。利息收入按权责发生制入账。股息于除息日入账。投资公允价值的净增值包括该计划在该年度购买和出售以及持有的投资的损益。
参与人应收票据
参与者应收票据按其未付本金余额加上任何应计但未付利息计量。如果参与人停止偿还贷款，而计划管理人认为参与人贷款违约，且参与人已达成可分配事件，则减少参与人贷款余额，并记录一笔福利金。
行政开支
本计划产生的管理费用、投资咨询、法律、审计等费用从本计划资产中支付。与参与人应收票据管理有关的费用直接记入参与人账户，并计入管理费用。
3.公允价值计量
会计准则编纂（“ASC”）主题820-10将公允价值定义为市场参与者在计量日进行的有序交易中出售资产所收到的价款或转移负债所支付的价款。ASC主题820-10将用于计量公允价值的输入值分为以下几个层次：
第1级相同资产或负债在活跃市场中未经调整的报价
第2级同类资产或负债在活跃市场中未经调整的报价，或
相同或类似资产或负债在不活跃市场的未经调整的报价，或
资产或负债可观察到的报价以外的输入值
第3级资产或负债的不可观察输入值
资产或负债的公允价值层次结构内的公允价值计量水平以对公允价值计量具有重要意义的任何输入值的最低水平为基础。所使用的估值技术需要最大限度地使用可观察的输入，并尽量减少使用不可观察的输入。
以下是对以公允价值计量的资产所采用的估值方法的说明。截至2025年12月31日和2024年12月31日，使用的方法没有变化。
共同基金：共同基金由注册投资公司的公开交易基金组成。这些投资的公允价值由共同基金的基础证券确定，并在估值层次中按第1级估值。
公司股票：马尼托沃克 Company，Inc普通股股票基于未经调整的市场报价。股票的公允价值在估值层次中被归类为第1级。
普通集合信托基金：按年末计划持有的单位资产净值（“NAV”）估值，由基金管理人提供。NAV是根据基金的基础资产价值，减去其负债，再除以未偿还的单位数得出的。资产净值的单位价格是在不活跃的私人市场上报价的；然而，单位价格是基于在活跃市场上交易的基础投资。
Fidelity Brokerage Link：这一自主选择权允许参与者投资共同基金、普通股以及直接通过该计划提供的投资选择之外的其他投资选择。此类投资根据基础证券的可观察输入值进行分类。
9
下表在公允价值层级内按级别列出截至2025年12月31日该计划按公允价值计算的投资：
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截至2025年12月31日的公允价值计量 |
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（1级） |
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（2级） |
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（三级） |
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截至2025年12月31日的公允价值 |
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共同基金 |
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公司股票 |
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富达经纪链接 |
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按净资产计算的投资 |
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投资总额 |
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下表在公允价值层级内按级别列出截至2024年12月31日该计划按公允价值计算的投资：
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截至2024年12月31日的公允价值计量 |
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（1级） |
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（2级） |
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（三级） |
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截至2024年12月31日的公允价值 |
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共同基金 |
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公司股票 |
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按净资产计算的投资 |
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投资总额 |
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4.每股资产净值
下表列出按截至2025年12月31日的每股净资产值估计公允价值的计划投资的额外披露：
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使用资产净值估计的公允价值 |
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截至2025年12月31日的每股 |
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投资 |
公允价值 |
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未提供资金的承付款 |
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赎回频率 |
其他赎回限制 |
赎回通知期 |
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共同集合信托基金（a） |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
管理收入组合II（b） |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
胜利诚信中小盘价值集合基金（c） |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
保诚核心加债券基金第5类（d） |
$ |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
MFS国际股票基金第3A（e）类 |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
Conestoga小型/中型成长CIF C类（f） |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
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下表列出了使用截至2024年12月31日的每股净资产值估计公允价值的该计划投资的额外披露：
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使用资产净值估计的公允价值 |
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截至2024年12月31日每股 |
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投资 |
公允价值 |
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未提供资金的承付款 |
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赎回频率 |
其他赎回限制 |
赎回通知期 |
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共同集合信托基金（a） |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
管理收入组合II（b） |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
胜利诚信中小盘价值集合基金（c） |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
Western Asset核心债券R3（d） |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
MFS国际股票基金第3A（e）类 |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
Conestoga小型/中型成长CIF A类（f） |
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日报 |
网上或电话通知 |
1天 |
5.利益方交易
涉及公司股票和参与者应收票据的交易被视为利益方交易。然而，根据ERISA法规29 CFR 408（b），这些交易不被视为禁止交易。
截至2025年12月31日和2024年12月31日，该计划分别持有公司股票599,586股和645,120股。该公司在2025年或2024年没有宣布派发股息。
在截至2025年12月31日和2024年12月31日的年度内，该计划购买的股票总额分别为748,619美元和798,903美元，该计划出售的股票总额分别为1,327，681美元和1,078，791美元。
涉及计划受托人Fidelity管理的投资的交易被视为利益方交易。然而，根据ERISA法规，这些交易并不被视为被禁止。如附注2“重要会计政策摘要”所述，该计划向多家服务提供商支付了与该计划运营和投资活动相关的某些费用。这些交易符合利益方交易的条件。然而，根据ERISA法规，这些交易并不被视为被禁止。
12
6.计划终止
公司拟无限期延续该计划；但公司保留随时终止该计划的权利。在终止的情况下，所有记入参与者账户的金额应成为100%归属，并根据计划的规定分配给参与者。
7.该计划的免税状况
2020年6月30日，美国国税局宣布，该计划符合《国内税收法》（IRC）第401条的规定。计划管理层认为，自上次IRS确定函生效日期以来的任何修订和事件不影响计划的合格状态。因此，根据各自法律的现行规定，该计划可免交联邦和州所得税。
8.Manitowoc Company，Inc. 401（k）退休计划财务报表形成5500的对账
以下是截至2025年12月31日和2024年12月31日根据财务报表可用于计划福利的净资产与表格5500的对账：
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2025年12月31日 |
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2024年12月31日 |
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根据财务报表可用于计划福利的净资产 |
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共同集合信托基金市场调整 |
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(946,673 |
) |
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(1,973,636 |
) |
根据表格5500可用于计划福利的净资产 |
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$ |
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以下是截至2025年12月31日止年度财务报表可用于福利的净资产变动与表格5500的对账：
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2025年12月31日 |
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根据财务报表可用于计划福利的净资产净增加额 |
$ |
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共同集合信托基金市场调整 |
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根据表格5500可用于计划福利的净信托资产净增加 |
$ |
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9.风险和不确定性
该计划的投资面临各种风险，如利率、市场、信用风险等。由于与某些投资证券相关的风险水平，至少有合理可能在近期内发生投资证券价值的变化，并且这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于惠益的净资产报表中报告的金额产生重大影响。
13
附表H，第4i行-资产附表（年末持有）The Manitowoc Company, Inc. 401（k）退休计划
截至2025年12月31日EIN # 39-0448110
计划# 001
(a) |
(b) |
（c） |
（d） |
（e） |
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出押人、借款人、出租人、或类似当事人的身份 |
投资说明包括到期日、利率、抵押品、票面价值或到期价值 |
成本** |
现值 |
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忠实经纪链接 |
券商链接 |
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VICT INT SMMDCP VL C |
共同集体信托 |
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PRU CORE PL BD CL5 |
共同集体信托 |
** |
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MFS INTL Equity 3a |
共同集体信托 |
** |
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CONESTOGA SMID CAP A |
共同集体信托 |
** |
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MANITOWOC股票 |
公司股票 |
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FID GOVT MMKT |
共同基金 |
** |
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MIP II CL1 |
共同集体信托 |
** |
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FID美国债券IDX |
共同基金 |
** |
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FID FRDMBLND 2065 Q |
共同集体信托 |
** |
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* |
FID FRDMBLND 2055 Q |
共同集体信托 |
** |
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* |
FID FRDMBLND 2060 Q |
共同集体信托 |
** |
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* |
SP TTL MRKT IDX CL C |
共同集体信托 |
** |
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|
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* |
SP TTL INTL IDX CL C |
共同集体信托 |
** |
|
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* |
FID FRDMBLDRET Q |
共同集体信托 |
** |
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FID FRDMBLND 2025 Q |
共同集体信托 |
** |
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* |
FID FRDMBLND 2030 Q |
共同集体信托 |
** |
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FID FRDMBLND 2035 Q |
共同集体信托 |
** |
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FID FRDMBLND 2040 Q |
共同集体信托 |
** |
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FID FRDMBLND 2045 Q |
共同集体信托 |
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FID FRDMBLND 2050 Q |
共同集体信托 |
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FID FRDMBLND 2070 Q |
共同集体信托 |
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投资总额 |
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参与者贷款 |
4.25%至9.50%票据，到期日至2030年12月 |
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$ |
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*代表ERISA定义的利益相关方。
**不要求披露参与者定向投资的成本。
见财务报表附注。
见所附独立注册会计师事务所报告。
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展览指数
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附件编号 |
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说明 |
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已备案 特此 |
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23.1 |
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X |
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15
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，管理该计划的行政委员会已正式安排由以下签署人代表其签署本年度报告，并在此获得正式授权。
日期：2026年6月12日 |
The Manitowoc Company, Inc. 401（k）退休计划 |
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（计划名称） |
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/s/布赖恩·P·里根 |
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布赖恩·P·里根 |
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↓ The Manitowoc Company，Inc. The Manitowoc Company, Inc.执行副总裁兼首席财务官 |
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（The Manitowoc Company, Inc.首席财务官兼退休计划委员会主席） |
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