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EX-10.1 2 dp242109 _ ex1001.htm 展览10.1

 

附件 10.1

 

Diamond Hill Investment Group, Inc.

2025年股权和现金激励计划

 

递延现金奖励协议

 

Diamond Hill Investment Group, Inc.(“公司”)特此授予以下签名的参与者(“参与者”)基于现金的递延现金奖励(“递延现金奖励”),但须遵守不时修订的Diamond Hill Investment Group, Inc. 2025年股权和现金激励计划(“计划”)以及本递延现金奖励协议(“奖励协议”)中描述的条款和条件。该奖励是一项一次性现金奖励,与因First Eagle Investment Management,LLC(“First Eagle”)收购公司(“交易”)而导致的公司薪酬结构的预期过渡有关。本授标协议中使用但未定义的大写术语与计划中规定的含义相同。

 

1. 参加者姓名:Thomas E. Line

 

2. 授标日期:2026年2月20日(“授权日”)

 

3. 递延现金奖励金额: $100,000

 

4. 归属及付款:尽管计划(包括其第12.1节)有任何相反规定,递延现金奖励的全部金额将于授予日(“归属日”)一周年时支付,前提是参与者在归属日仍为First Eagle或公司(如适用)的雇员;还前提是,如果参与者的雇佣被公司终止,则First Eagle或其适用的关联公司(定义见计划)或参与者因正当理由(定义见下文)辞职在归属日期之前,该等递延现金奖励的全部金额将在参与者的雇佣终止日期之后在行政上切实可行的范围内尽快一次性支付给参与者,但前提是参与者及时执行和不撤销离职协议,并以公司提供的表格解除索赔。为免生疑问,本递延现金奖励将不会在交易结束时自动成为支付(构成控制权变更)。就本授标协议而言,“良好理由”系指未经参与者书面同意而发生的以下事件:要求参与者将参与者的主要工作地点搬迁至紧接此类搬迁之前的参与者主要工作地点所在地超过五十(50)英里的地点。

 

5. 其他条款及条件:

 

a. 受益人指定.  参与者可通过填写在线提供给参与者的“受益人选举”表格,指定一名或多名受益人领取已授予但在参与者去世时尚未支付并在参与者去世后支付的递延现金奖励。受益人选举表格无须于签立本授标协议时填写,亦无须作为收取递延现金奖励的条件而填写。但是,如果:(i)参与者未完成而死亡

 

 

 

a受益人选举表格,(ii)参与者没有正确填写受益人选举表格,或(iii)受益人选举表格上指定的受益人没有在参与者身上存续,则本奖励协议项下的参与者受益人将是参与者的未亡配偶,如果参与者没有未亡配偶,则为参与者的遗产。

 

b. 递延现金奖励及本奖励协议的不可转让性.递延现金奖励和本奖励协议均不得转让、质押、转让或以其他方式转让或质押,除非通过遗嘱或世系和分配法律。然而,如上文第5(a)节所述,参与者可指定一名受益人领取在参与者去世时已授予但未支付的任何递延现金奖励。

 

c. 扣缴税款.公司或关联公司(如适用)将有权并有权扣除、扣留或收取法律或法规要求就与递延现金奖励相关的任何应税事件扣留的任何金额。在委员会允许的范围内,可全权酌情决定:(i)从应付给参与者的其他金额中扣除;(ii)从递延现金奖励的价值中扣除;(iii)直接从参与者处收取;或(iv)使用第(i)、(ii)或(iii)条所述方法的任何组合进行扣除。除非经委员会批准,参与者已选择全部或部分通过从应付参与者的其他金额中预扣和/或直接向参与者收取的金额来满足预扣税要求,在每种适用情况下,如计划第15.2(a)节所述,参与者应被视为已选择让公司或关联公司(如适用)在将确定的税款等于可对交易征收的法定总税款之日预扣资金;但前提是,否则,这笔资金将在扣缴时分配给参与者。根据第5(c)条作出的任何选举将不可撤销,并以书面作出,并将受委员会全权酌情认为适当的任何条款及条件所规限。

 

d. 致谢.通过在下方签名,参与者确认并同意递延现金奖励受计划和本奖励协议的所有条款和条件的约束。

 

e. 管治法.本授标协议将受俄亥俄州法律管辖并根据其解释,而不考虑其法律冲突条款。

 

f. 整个协议.本授标协议连同本计划及雇佣协议的适用条款(如适用)构成公司与参与者就本授标协议标的事项达成的全部协议,而本授标协议及雇佣协议的适用条款(如适用)取代双方就本授标协议标的事项达成的所有先前及同期协议。参与者和公司在订立本授予协议时所依赖的所有任何类型的陈述是

 

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本协议和雇佣协议的适用条款(如适用)中具体规定,且参与者和公司各自承认,他们在订立本授予协议时没有依赖任何其他代表。除非被指控方签署的书面文件中包含,否则本授予协议的任何条款的任何变更、终止或试图放弃均不对本协议的任何一方具有约束力。

 

g. 受计划规限的递延现金奖励.  递延现金奖励受本奖励协议和计划所述条款和条件的约束。如果计划的条款与本授标协议的条款发生冲突,则计划的条款将仅适用于本授标的现金结算性质。委员会将保留解释计划和本授标协议的唯一责任,其对计划或本授标协议中任何条款的含义的确定将对参与者和所有其他人具有约束力。

 

h. 在对口部门签字.本授标协议可在对应方签署,每一份都将被视为原件,但所有这些都将构成一份相同的文书。

 

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Thomas E. Line   Diamond Hill Investment Group, Inc.
     
     
Thomas E. Line   /s/Heather Brilliant
签名   作者:Heather Brilliant
     
    职位:
     
日期:2026年2月20日   日期:2026年2月25日
     

 

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