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10-K 1 qbak20191231 _ 10k.htm 表格10-K qbak20191231 _ 10k.htm
 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

表格10-K

(标记一)

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条,截至2019年12月31日的财政年度的年度报告

 

或者

 

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条的过渡报告,从________到_________的过渡期

                                        

委员会文件编号 001-35810

Qualstar Corporation

(注册人在其章程中指定的确切姓名)

 

加利福尼亚

95-3927330

(公司所在州或其他司法管辖区或组织)

 

1267 Flynn Road,Camarillo,加利福尼亚州

(主要行政办公室地址)

(I.R.S.雇主识别号)

 

93012

(邮政编码)

 

注册人的电话号码,包括区号:(805)583-7744

根据该法案第12(b)条注册的证券:

 

各类名称:

交易符号

每个交易所的名称

挂号的:

普通股

阿克巴

纳斯达克资本市场

 

根据该法案第12(g)条注册的证券:

 

如果注册人是《证券法》第405条规定的知名资深发行人,请用复选标记表示。是否

 

如果注册人不需要根据法案第13或15(d)节提交报告,请用复选标记表示。是否

 

用复选标记表明注册人(1)是否已在过去12个月内(或在较短的时间内)提交了根据1934年证券交易法第13或15(d)节要求提交的所有报告注册人被要求提交此类报告);(2)在过去90天内一直受到此类备案要求的约束。是否

 

用复选标记表明注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交的较短时间段内)以电子方式提交了根据ST条例第405条(本章第232.405条)要求提交的所有交互式数据文件此类文件)。是否

 

用复选标记表明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、较小的报告公司还是新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条中“大型加速申报者”、“加速申报者”、“小型报告公司”和“新兴成长型公司”的定义。:

大型加速过滤器

加速过滤器

非加速过滤器

较小的报告公司

新兴成长型公司

 

如果是新兴成长型公司,如果注册人选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的融资会计准则,请用复选标记表明。☐

 

用复选标记表明注册人是否为空壳公司(如法案第12b-2条所定义)。是否

 

截至2019年6月28日,注册人的非关联方持有的普通股总市值(基于纳斯达克股票市场5.82美元的收盘价)约为580万美元。

 

截至2020年3月9日,流通在外的无面值普通股为1,925,025股。

  

 

 

引用并入的文件:

 

 

 

 

 

Qualstar Corporation

 

表格10-K

 

为了会计年度 结束201年12月31日9

 

索引

 

第一部分

 

 

第1项。

商业

3

项目1A。

风险因素

10

项目1B。

未解决的员工意见

17

第2项。

特性

17

第3项。

法律诉讼

17

第4项。

矿山安全披露

17

第二部分

 

 

第5项。

注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股票证券的市场

18

第6项。

选定的财务数据

19

第7项。

管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析

19

第7A项。

关于市场风险的定量和定性披露

26

第8项。

财务报表和补充数据

27

第9项。

会计师在会计和财务披露方面的变化和分歧

48

第9A项。

控制和程序

48

第9B项。

其他信息

49

第三部分

 

 

第10项。

董事、执行官和公司治理

49

第11项。

高管薪酬

55

第12项。

某些实益拥有人和管理层及相关股东事项的证券所有权

59

第13项。

某些关系和关联交易,以及董事的独立性

61

第14项。

首席会计师费用和服务

62

第四部分

 

 

第15项。

展品、财务报表附表

63

第16项。

表格10-K摘要

64

 

签名

65

 

 

1

 

 

前瞻性陈述

 

 

本10-K表格年度报告包含1995年《私人证券诉讼改革法案》(“改革法案”)所指的前瞻性陈述。前瞻性陈述固有地受到风险和不确定性的影响,其中一些我们无法预测或量化。因此,我们的实际结果可能与前瞻性陈述中预测的结果存在重大不利差异。可能导致这种差异的因素包括但不限于“第1A项——风险因素”和“第7项——管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析”中讨论的因素。”诸如“相信”、“可能”、“将”、“预期”、“打算”、“估计”、“预期”、“计划”、“寻求”或“继续”等词,这些词的变体,以及类似的表述旨在识别此类前瞻性陈述。前瞻性陈述还包括任何此类陈述所依据或与之相关的假设。前瞻性陈述 本文件中包含对Qualstar Corporation未来业绩的善意评估,管理层认为有合理的依据。除法律要求外,Qualstar Corporation不承担更新此处包含的前瞻性陈述的任何义务。

 

2

 

第一部分

 

 

 第1项。商业

介绍

 

 

Qualstar Corporation及其子公司(“扩斯达”、“公司”、“我们”、“我们”或“我们的”)分为两个战略业务部门:电源解决方案和Data Storage系统。扩斯达是以扩斯达品牌销售的Data Storage系统和以N2POWER品牌销售的高效率和高密度电源解决方案的领先供应商。Qualstar Corporation于1984年在加利福尼亚州注册成立,并经营四家全资子公司。N2Power,Inc.成立于2017年,经营公司的电源业务。Qualstar Corporation新加坡私人有限公司(“QC新加坡”)成立于2014年,旨在让公司在新加坡拥有工程足迹,并更好地为我们的合同制造商以及我们的亚洲分销合作伙伴和客户提供服务。2018年7月4日,Qualstar Corporation的全资子公司扩斯达有限公司成立,以运营公司在欧洲和非洲的Data Storage业务,并于2018年9月5日成立全资子公司Qualstar Limited。 Qualstar Corporation的子公司Q-Smart Data Private Limited成立,负责运营该公司在亚洲的Data Storage业务。

 

扩斯达的N2Power品牌电源解决方案产品为原始设备制造商(“OEM”)提供独特的电源解决方案,适用于广泛的市场,包括通信网络、工业、游戏、测试设备、照明、医疗以及其他市场应用。Data Storage系统产品包括高度可扩展的自动化磁带存储解决方案,主要在网络计算环境中存储、检索和管理电子数据,并为需要备份、恢复和存档关键电子信息的组织提供解决方案。

 

我们的存储产品与广泛的存储管理软件解决方案兼容,例如Xendata、IBM、EMC、Commvault和Veritas提供的解决方案。我们提供满足中小型企业市场存储需求的产品。除了存储产品,我们还为客户提供服务和支持计划。

 

我们的N2Power产品为各种应用提供高效和高密度的AC/DC和DC/DC电源解决方案,包括游戏产品和数据中心技术,如交换机、路由器、Data Storage、服务器和网络通信设备。凭借各种功能丰富的标准产品以及创建定制和半定制产品的能力,我们为需要高价值、高效率电源以满足特定应用的OEM提供全面的产品线。

 

我们通过授权经销商在全球范围内销售我们的产品,并直接向原始设备制造商销售。N2Power利用亚洲的合同制造商来生产我们的电源解决方案产品。扩斯达存储产品由我们在世界其他地区的OEM供应商制造,并配置为在我们位于加利福尼亚州卡马里奥的工厂订购。

 

3

 

Data Storage行业

 

 背景 

 

数据保留和档案存储市场由几家大型供应商和一些提供专业产品和容量范围的中小型公司组成。解决方案包括基于磁盘和基于磁带的系统和相关软件。

 

数字数据、电子商务、大数据、Digital Media流媒体和数据分析的激增创造了数字信息生产的指数级增长。随着监管机构和公司要求更长时间地保留和访问存档数据,以具有成本效益的方式存储该数据的产品市场正在增长。我们相信这一趋势将推动对基于磁带的Data Storage产品的持续需求。

 

战略

 

我们存储业务的主要目标是成为信息技术市场高度可扩展、具有成本效益的数据保留和档案存储的全球领导者。为实现这一目标,我们计划:

 

 

继续扩大我们的销售渠道和地域。我们已经开始在全球范围内加速扩斯达存储解决方案的推广,除了增加新的国内经销商外,还将继续增加美国以外的经销商。

 

 

 

 

发起有效的营销活动将提高扩斯达品牌的市场知名度,并加强磁带在存储领域的作用。我们计划在特定的垂直市场投放广告,以突出扩斯达为这些行业提供的存储解决方案。我们还计划与我们的合作伙伴一起参加贸易展览,以利用他们对市场的覆盖和他们在市场上的品牌。

 

 

 

 

生产可扩展的存储解决方案,为我们的客户提供数据中心内的可扩展性和更有效的资本支出。可扩展性是具有快速增长的容量需求的客户的关键要求。可扩展性使客户能够轻松快速地添加更多存储,同时提供具有成本效益的解决方案,并且可以在他们的规划周期内轻松地进行预算。

 

 

 

 

通过自有品牌产品扩展我们的产品线。我们将继续与其他垂直解决方案提供商合作,提供自有品牌产品。通过这种方式,我们可以为客户提供广泛的产品供应,超越他们今天的产品选择。

 

 

 

 

探索相邻技术以扩展我们在IT市场的功能和足迹。从历史上看,我们一直专注于提供基于磁带的Data Storage的产品。我们还将探索与软件和磁盘制造商的合作伙伴关系,在合理的情况下提供完整的Data Storage解决方案。

 

 

 

 

扩大我们在国际市场上的成本效益、服务和支持计划. 随着我们扩大在这些地区的产品销售,我们将调查加强我们在国际市场上的服务和支持计划。

  

我们的存储解决方案  

 

今天的线性Tape-Open(“LTO”)Data Storage解决方案为努力应对快速增长的数据、可靠的数据保留和预算压力的组织带来了引人注目的结果。扩斯达为各种垂直业务部门提供基于LTO的Data Storage设备,包括但不限于媒体和娱乐、石油和天然气、高性能计算、教育、电信和生命科学。

 

4

 

我们为中小型企业以及具有严格性能和数据可用性要求的更复杂的中小型企业环境提供具有成本效益的数据保护和档案存储。我们提供各种存储解决方案,具有广泛的Data Storage能力。

 

Q系列 -基于磁带的Data Storage设备s

 

扩斯达为客户提供从10 TB到6.72 PB的全方位入门级和中端Data Storage解决方案。我们的Q8、Q40、Q48和可扩展的Q80磁带库满足入门级和中端客户所需的Data Storage能力以及数据传输速率。

 

RLS系列-基于磁带的Data Storage设备s

 

这些是我们在美国设计和制造的“简单可靠”的强大磁带库,以满足中端客户的Data Storage需求。通过内置库启用加密、每个机柜中的单个机器人和将墨盒从一个机柜传输到另一个机柜的升降机机制,这些磁带库以较低的拥有成本提供强大的数据保护。从50到474个插槽提供600 TB到5.69 PB的Data Storage容量和高达每小时23.8 TB的数据传输速率。

 

XLS系列 -企业c拉斯t-基于存储设备s

 

XLS是扩斯达高度模块化的企业库系统,提供智能、密度、灵活性、可扩展性和易用性,以及我们标志性的可靠性和价值。XLS具有Compass Architecture ™,这是一种先进的机器人设计,可产生卓越的可靠性和密度。XLS可以从435条磁带以简单的增量扩展到超过11,700条磁带,提供超过140 PB的Data Storage容量。我们独特的LRM(库资源模块)和MEM(媒体扩展模块)组合允许每平方英尺最大密度为1368 TB。

 

  

电源行业

背景

 

电源行业由少数大型供应商和大量专注于专业产品和市场的小公司组成。目前,我们N2Power品牌产品的电源解决方案市场包括服务器、存储和网络(“SSN”)、工业和运输(“IND”)、网络电源系统(“NPS”)、医疗、游戏和照明市场。

 

我们相信以下主要趋势将继续推动对我们电源解决方案产品的需求:

 

 

通信基础设施行业所需的电力不断增加.互联网、无线通信、宽带应用、服务器和存储农场、数据中心及其相关基础设施以及其他新技术的激增使世界各地传输的信息量呈指数级增长。因此,对更高带宽和更高效的电源解决方案的推动推动了电信设备更快的更换周期以及强大的基础设施扩张。

     
 

对高转换效率、高功率密度和数字电源管理的需求不断增加.欧盟、美国和亚洲为降低能源消耗所做的努力正在增加对高转换效率和数字电源控制的需求。此外,Climate Savers Computing Initiative等组织、包括谷歌、英特尔在内的公司联盟以及其他具有生态意识的企业和保护组织正在推动智能技术的开发、部署和采用,这些技术既可以提高计算机的功耗,又可以在不活动时降低其能耗。由于电力转换过程中产生了很大一部分电能浪费,电力公司有机会通过提高转换效率来降低最终用户的运营成本。我们的AC/DC电源提供高达93%的转换效率额定。我们的数字电源控制技术使我们能够实现模拟设计无法实现的高水平电源转换效率和控制。更高的转化率 效率有助于减少总体用电量,从而减少温室气体排放和基础设施拥有的总成本。

 

5

 

战略

 

我们电源业务的主要目标是成为数据中心设备、医疗、游戏、测试设备、运输、工业和电信网络电源市场的高效、高密度电源解决方案的全球领导者。为实现这一目标,我们计划:

 

 

继续扩大我们的销售渠道和地域。我们在全球范围内推广N2Power品牌,并针对在我们目前未服务的市场和地区开展业务的大型原始设备制造商和分销商。

 

 

 

 

继续增加音量 我们目前的OEM客户。我们的OEM客户不断改变他们的产品并推出新产品。我们正在努力成为OEM客户群中的首选供应商,以利用我们现有的关系并推动同一销售渠道内的销量增长。

 

 

 

 

继续扩大我们在当前的市场我们服务.我们目前为数据中心设备、医疗、游戏、测试设备、运输、工业和电信系统市场提供支持。我们已经获得了几个相当大的OEM客户,并计划在这些市场增加新的OEM客户。

 

 

 

 

扩展我们的产品线,同时继续StRive获得更高的功率水平和更高的转换效率在更小的占地面积。最大限度地减少客户产品中的空间需求至关重要,因此在提供额外动力的同时,对更小包装的持续需求。我们的产品路线图满足了这些需求,我们的目标是在最小的占地面积和最高的可用功率下以最大的效率引领行业。通过这种方式,我们可以为OEM客户提供优势,因为他们在产品设计中利用了我们的技术。

 

 

 

 

通过自有品牌产品扩展我们的产品线。当我们在某些市场或特定功率级别缺乏产品时,我们已经确定需要利用其他制造商的核心产品来补充我们自己的产品。为实现这一目标,我们将利用与其他电源解决方案制造商的关系。

 

 

 

 

组织我们的技术资源,以便快速将衍生产品推向市场。我们的客户不断要求我们现有产品的衍生配置。为了有效地服务于这个市场,我们正在组织我们的工程资源以快速周转这些设计,以缩短我们OEM客户的设计周期,从而加快上市时间。

 

我们的电源解决方案产品

 

我们设计、开发、制造和营销我们的电源解决方案产品,其目的是为电子设备转换、调节、净化、管理或分配电力。我们的产品用于各种应用,将来自电网的交流电流转换为直流电流,或修改所输送的电压(DC到DC)。我们通常针对高效率和功率密度对我们的客户很重要的市场。

 

6

 

我们销售标准、修改标准和定制设计的产品。标准产品未经修改出售给我们的客户。修改后的标准产品基于标准产品的轻微修改版本。定制产品是专门根据客户的规格设计的,通常不会出售给其他客户。定制产品可能需要非经常性的工程和认证成本才能将产品投入生产。凭借我们在电源和机械设计方面的核心竞争力,我们是一家优化电源系统制造商,提供完整的定制电源组件,无需我们的客户购买额外的组件来将我们的电源集成到他们的产品中。

 

顾客

 

我们以解决方案为中心的产品专为原始设备制造商、信息技术部门以及中低端市场公司而设计。我们通过我们的全球授权分销商和经销商网络销售我们的存储产品。电源通过分销商销售,并直接通过独立的外部销售代表销售。我们所有的产品和服务的设计和制造都是为了满足客户的严格要求和可靠性标准。以下提供了有关我们渠道的更多详细信息:

 

 

存储r埃塞勒 频道.我们的经销商渠道包括系统集成商、增值经销商(“VAR”)和增值分销商(“VAD”)。我们的经销商经常将我们的产品包装为综合数据处理系统的一部分,或将其他存储设备包装为完整的存储子系统。当客户的系统升级或将我们的产品与特定于最终用户系统的存储管理软件捆绑在一起时,我们的经销商经常推荐我们的产品作为替代解决方案。我们通过专门的现场销售代表和技术支持技术人员为经销商渠道提供支持。

 

 

 

 

存储OEM频道。OEM客户将我们的存储产品与他们的应用软件和其他组件相结合,以提供专注的解决方案。 我们的产品可能带有也可能不带有我们的标签。

 

 

 

 

N2Power OEM渠道.我们与主要电源客户签订了供应协议,这些客户将我们的产品整合到他们的服务器、游戏、网络和工业产品中。

 

我们将全球销售分为三个地理区域:

 

 

美洲:墨西哥、美国、加拿大和南美洲;

 

 

 

 

EMEA:欧洲、中东和非洲;

 

 

 

 

亚太地区:亚太国家。

 

7

 

我们主要通过遍布该地区的训练有素的分销合作伙伴和代表网络为美洲客户提供支持。我们通过遍布这些地区的分销商和经销商为我们的EMEA、APAC和其他外国客户提供支持。

 

对美国以外客户的销售额占我们销售额的很大一部分。国际销售受到各种风险和不确定性的影响。(参见本报告第一部分第1A项中的“风险因素”。)下表列出了按地理区域划分的外国收入(以千美元计):

 

   

截至12月31日的十二个月,

 
    2019     2018  

国外收入:

               

欧洲、中东和非洲

  $ 1,696     $ 1,849  

亚太地区

    3,787       3,276  

其他国外收入

    56       147  
    $ 5,539     $ 5,272  

国外收入占总净收入的百分比

    41.2

%

    43.1

%

 

我们为品牌产品提供全方位的营销材料,包括产品规格、销售资料和应用说明。我们还为主要渠道合作伙伴提供潜在客户生成机会。我们的销售管理和工程人员为渠道合作伙伴提供支持,并访问潜在客户现场以展示我们产品的技术优势。我们在美国保持新闻关系,并参加世界各地的贸易展览。

 

客户服务和支持

 

客户服务和支持是我们公司战略的关键要素,也是我们致力于为各种规模的公司提供企业级支持和服务的关键组成部分。我们的技术支持人员经过培训,可以协助我们的客户部署和兼容硬件平台、操作系统和备份、数据保护和存储管理软件的任何组合。我们的应用工程师协助解决复杂的客户问题。我们维护全球免费服务和支持电话线,我们还通过我们的网站和电子邮件提供自助服务和支持。

 

标准保证包括:

 

 

我们的RLS和XLS磁带库产品的三年标准有限保修;

 

 

 

 

我们的“Q系列”产品两年标准有限保修;

     
 

我们在全球许多国家/地区的Data Storage产品上的可选24/7或下一个工作日现场服务;和

 

 

 

 

我们的N2Power产品三年返厂保修。

 

工程 

 

我们的电源工程团队致力于改进我们现有的产品并创造新产品。我们的工程师与我们的客户密切合作,根据他们的特定项目要求进行修改。我们的Data Storage业务利用顾问来满足任何工程需求。

 

8

 

我们的工程工作包括美国和新加坡。我们还与第三方公司建立了补充工程资源的战略合作伙伴关系,以获取更多最先进的技术驱动的电源设计。这些合作伙伴关系使我们能够通过在未来发布更多标准和修改后的标准电源解决方案产品来扩大我们的产品范围。

 

我们在截至2019年12月31日止十二个月和截至2018年12月31日止十二个月分别产生了60万美元和50万美元的工程成本,分别占净收入的4.4%和4.1%。

 

制造和供应商

 

我们在位于加利福尼亚州卡马里奥和以前位于加利福尼亚州西米谷的工厂为我们的存储产品进行产品组装、集成和测试。我们的自有品牌存储产品由一组精选的供应商在不同的地理位置制造。我们的N2Power品牌产品在中国由具有特定资格的合同制造商制造。我们从外部供应商处采购磁带驱动器、机箱、印刷电路板、集成电路和所有其他主要组件。我们根据供应商提供符合技术规格和数量要求的优质零部件的能力仔细选择供应商。我们积极监控这些供应商,但我们面临与供应商表现相关的重大风险。对于某些组件,我们限定单一来源,这会放大短缺风险并降低我们与该供应商谈判的能力。请参阅“如果我们的供应商未能满足我们的组件和 制造需求,这将延迟我们的生产和我们向客户的产品发货,并对我们的运营产生负面影响”,在本报告第一部分第1A节“风险因素”标题下。

  

竞赛 

 

全球Data Storage市场竞争激烈。竞争对手的规模各不相同,从小型初创企业到大型跨国公司,它们的财务、工程和营销资源可能比我们多得多。在磁带自动化市场,我们认为我们的主要竞争对手是国际商业机器公司(“IBM”)、Oracle/StorageTek、戴尔、惠普企业、Overland Storage、Spectra Logic和Quantum Corporation。关键竞争因素包括产品功能、可靠性、耐用性、可扩展性和价格。磁带自动化的进入壁垒相对较高,因为这是一个资本密集型的成熟行业。

 

我们的主要电源竞争对手是Meanwell、雅特生科技、TDK Lambda、XP电源和Bel Power。这些市场的关键竞争因素包括价格、性能、功能、可用性、互操作性、连接性、上市时间、增强功能和所有权总价值。由于该行业是资本密集型的,电源产品的进入壁垒很高。

 

我们所有产品的市场都存在激烈的价格竞争,我们预计我们的产品将继续面临巨大的定价压力。 

 

知识产权 

 

我们依靠商标、商业秘密和其他知识产权法的组合来保护我们的专有权利。尽管我们努力保护我们的专有权利,但我们业务中的竞争仍然很激烈。我们认为,由于磁带存储和电源行业技术变革的快速步伐,专利、版权、商标和商业秘密保护不如市场响应能力、知识、能力、我们人员的经验、并及时推出新产品。

 

我们与所有员工和顾问签订员工专有信息和发明协议,以保护我们的技术和设计。

 

9

 

雇员 

 

截至2019年12月31日,我们在全球拥有16名员工,其中15名全职和1名兼职。我们还根据需要聘请了少量顾问和临时员工。我们不是任何集体谈判协议或其他类似协议的一方。我们相信我们与员工的关系良好。

 

SEC文件的可用性 

 

我们遵守1934年《证券交易法》的信息要求。因此,我们向SEC提交定期报告、代理声明和其他信息。此类报告、代理声明和其他信息可通过访问位于100 F Street N.E.,Washington,D.C. 20549的SEC公共参考室或致电1-800-SEC-0330联系SEC获得。此外,SEC维护着一个Internet站点,其中包含以电子方式提交的有关发行人的报告、代理和信息声明以及其他信息。我们的10-K表格年度报告、10-Q表格季度报告、8-K表格当前报告以及对根据证券交易所第13(a)或15(d)条提交或提供的这些报告的修订经修订的1934年法案,在我们以电子方式向SEC提交或提供给SEC后,在合理可行的情况下尽快在我们的网站上免费提供。我们的网址是www.qualstar.comwww.n2power.com.我们网站上包含的信息不属于10-K表格报告或我们向SEC提交的其他文件的一部分。

 

 项目1A。风险因素 

 

我们未来的经营业绩受到我们控制有限的风险和不确定性的影响,这可能导致我们的实际结果与我们的预期存在重大差异。我们面临制造公司面临的所有业务风险,包括整体经济的商业周期和趋势、金融市场状况、原材料和采购组件的不可预测成本差异、需求变化和波动、关键人员的潜在流失、供应链中断、政府立法和监管,和自然原因。以下风险因素列表并非包罗万象。其他因素和意外事件可能会对我们的财务状况或经营业绩产生不利影响。我们认为,可能对我们产生不利影响的最重要的潜在风险因素如下:

 

我们有经营亏损的历史,我们可能不会维持盈利能力。 

 

本公司于截至2018年12月31日及2017年12月31日止年度实现营业盈利。2019年,公司出现小幅经营亏损,2017年之前,公司自截至2004年6月30日的财政年度以来一直有经营亏损的历史。无法保证管理层能够实现或维持盈利能力。

 

公共卫生威胁可能对我们的运营和财务业绩产生不利影响。

 

公共卫生威胁可能会对我们正在进行或计划中的业务运营产生不利影响。特别是,2019年12月在中国爆发的新型冠状病毒(COVID-19)导致隔离、旅行限制以及其他商业和经济中断。我们目前无法预测任何潜在业务关闭或中断的范围和严重程度,但如果我们或我们与之合作的任何第三方,包括供应商、分销商、经销商和与我们开展业务的其他第三方,如果遇到停工或其他业务中断,我们以目前计划的方式和时间表开展业务的能力可能会受到重大不利影响。

 

我们面临激烈的行业竞争、价格侵蚀和产品过时,这反过来可能会降低我们的经营业绩。 

 

我们在一个通常以激烈竞争和快速技术变革为特征的行业中运营。我们相信,我们市场竞争的主要基础是产品线的广度、产品质量、供应商的稳定性、可靠性和声誉,以及成本。因此,随着竞争对手努力保留或扩大市场份额,由于技术改进而导致的数量折扣、价格侵蚀和产品快速过时在我们的行业中很常见。产品过时可能导致可能需要注销的不可售库存增加,从而可能降低我们的经营业绩。同样,价格侵蚀会降低我们的收入和毛利率,从而降低我们的经营业绩。

 

10

 

我们的长期经营业绩在很大程度上取决于我们不断开发、推出和营销新产品和创新产品、修改现有产品、响应技术变革以及定制某些产品以满足客户要求的能力。在此过程中存在许多固有风险,包括我们将无法预测技术变革方向或我们将无法及时开发和营销新产品和应用程序以满足客户需求的风险,这可能导致我们的净销售额下降,并导致我们的竞争对手失去市场份额。从历史上看,我们已经注销了过剩和过时的库存,这对我们的经营业绩产生了负面影响。未来,可能需要注销过剩或陈旧的库存,这反过来可能会降低我们的经营业绩。

 

我们所服务市场的需求变化或低迷可能会影响我们的业务和经营业绩。

 

我们营销和销售产品的行业是周期性的,可能会经历低迷。这些行业也经历波动,未来的波动和低迷,或这些行业未能从低迷中复苏,都可能对我们的业务和经营业绩造成重大损害。同样,如果我们难以管理业务增长,可能会对我们产生重大不利影响。此外,我们的业务和财务状况可能会受到当前和未来经济状况的不利影响,导致我们或我们客户产品所服务市场的企业和消费者支出下降。

 

我们的经营业绩可能会受到损害,如果需求我们的技术下降或未能如我们预期的那样发展。 

 

如果对我们产品的需求下降或价格上涨使销售变得更加困难,我们将继续面临收入减少的风险。如果采用其他技术的产品获得可比或卓越的市场接受度和有竞争力的价格优势,除非我们成功开发和销售采用新技术的产品,否则我们的业务、财务状况和经营业绩可能会受到不利和重大影响。

 

我们的主要竞争对手投入更多财务资源来开发、营销和销售他们的产品。因此,我们可能无法维持或增加我们的市场份额。 

 

我们在开发和销售我们的产品方面面临着激烈的竞争。技术和产品标准的快速和持续变化可能会迅速降低我们的产品竞争力,甚至过时。与许多竞争对手相比,我们的财务、技术、制造、营销和其他资源要少得多,这些有限的资源可能会以多种方式损害我们业务的经营业绩。例如,过去我们的竞争对手提供了更广泛的产品范围,扩大了其市场的地理范围,收购了其他公司,并开发或收购了与其产品相关的专有技术。

 

未来,我们的竞争对手可能会利用他们更多的资源来:

 

 

开发、制造和销售比我们更便宜或技术上优于我们的产品;

     
 

通过更广泛的营销和分销渠道接触更广泛的潜在客户;

     
 

更快地响应新的或不断变化的技术、客户要求和标准;或者

     
 

降低价格以保持或获得市场份额。

 

我们认为竞争压力可能会持续下去。我们不能保证我们的资源足以应对这种竞争,或者我们将管理成本并采取能够有效利用我们资源的策略。如果我们无法成功应对竞争压力,我们的价格和利润率可能会下降,我们的市场份额可能会下降。

 

11

 

我们依靠间接销售渠道来营销和销售我们的品牌存储产品,并依靠直接和间接销售渠道来营销和销售我们的品牌电源解决方案产品。我们与一个或多个经销商或分销商的关系丧失或恶化,或者我们无法建立新的间接销售渠道来推动我们的产品增长,可能会对我们的经营业绩产生负面影响。 

 

我们将大部分品牌存储产品销售给增值经销商,而经销商又将我们的产品销售给最终用户。在某些情况下,经销商将我们的磁带库与其他制造商的产品集成,并将组合后的产品销售给他们自己的客户。我们直接向OEM客户(或其合同制造商)和我们的分销渠道销售我们的品牌电源解决方案产品,而分销渠道又将我们的产品销售给OEM客户。这些销售渠道的成功很难预测,特别是随着时间的推移,我们没有他们的采购承诺或长期订单来保证我们通过这些渠道进行任何基线销售。我们的一些经销商和分销商拥有竞争产品线,他们可能会通过我们的产品推广这些产品线,这可能会对我们的销售产生负面影响。经销商或分销商可能不会继续购买我们的产品或有效地营销它们,并且每个经销商或分销商决定我们的产品类型和数量 它将从我们这里购买以及它出售给客户的产品的定价。在全球建立新的间接销售渠道是我们推动收入增长战略的重要组成部分。

 

我们的经营业绩可能受到多种因素的不利影响,包括:

 

 

竞争战略的变化对经销商或分销商分销我们产品的意愿或能力产生不利影响;

     
 

由于经销商和分销商的无效努力,接触到更少的客户或失去销售;

     
 

与渠道销售相关的利润率下降和成本增加;

 

 

无法为我们的品牌产品开发新的间接销售渠道;

 

 

我们的经销商、授权分销商或直接OEM客户的任何财务困难导致他们无法支付欠我们的款项;

 

 

允许第三方向政府客户销售我们的产品的要求或计划的变化;或者

     
 

产品要求或认证计划的变化限制了我们的产品在现有市场上的销售能力。

 

我们与以个人采购订单为基础购买我们产品的VAR或分销商没有任何独家协议。如果我们失去重要的VAR或分销商,或者如果他们减少对我们产品的关注,或者如果我们无法获得额外的VAR,我们的业务可能会受到负面影响。

 

如果我们的供应商未能满足我们的组件和制造需求,可能会延迟我们的生产和我们向客户的产品发货,并对我们的运营产生负面影响。 

 

我们的产品包括由外部供应商生产的许多组件和组件。我们在很大程度上依赖这些供应商提供对我们的产品制造至关重要的物品,包括磁带驱动器、印刷电路板和集成电路。对于某些项目,我们仅限定单一来源,这会放大短缺风险并降低我们与该供应商基于价格进行谈判的能力。有时,由于我们的一些供应商的短缺或质量问题,我们无法获得我们需要的足够组件。如果我们的供应商未能满足我们的制造需求,将延迟我们的生产和我们向客户的产品发货,并对我们的运营产生负面影响。

 

我们还依赖软件供应商来开发和支持操作我们的自动磁带库产品及其集成到用户计算环境中所需的软件。因此,我们的磁带库产品市场的持续发展和未来增长将部分取决于这些供应商满足磁带库购买者整体Data Storage和管理需求的能力以及我们与这些公司保持关系的能力。

 

12

 

我们N2Power电源的主要供应商位于中国。如果制造商无法及时或根本无法向我们交付产品,我们的电源业务可能会受到不利影响。尽管我们与这些供应商有多年的良好经验,但无法保证情况可能不会改变并迫使这些供应商中的一个或多个减少或终止向我们交付。此外,使用合约制造商提供我们的电源通常要求我们在预期对产品的需求前几个月下生产订单。这反过来又导致风险,即我们可能缺乏足够的库存来向我们预期保守的客户销售,或者我们可能会在我们预期乐观的情况下订购过剩的产品库存。我们过去曾经历过制造电源所需的某些零件短缺的情况。

 

由于我们的主要供应商在中国,自然灾害或政府指示关闭等问题可能会对我们及时向客户交付产品的能力产生不利影响。中国政府最近延长农历新年假期以遏制冠状病毒的传播,扰乱了全球市场的供应链,并可能对我们产品中使用的组件的供应产生重大不利影响。

 

如果我们未能及时且具有成本效益地开发和推出新产品,或者如果我们的产品不包含市场要求的功能,我们最终可能会失去市场份额和对竞争对手的销售。 

 

我们产品市场的特点是不断变化的技术和不断发展的行业标准。我们未来的业绩将取决于我们预测技术变化、及时且具有成本效益地开发新产品和增强产品以及推出、制造这些新产品和增强产品并获得市场认可的能力。特别是就我们的磁带库产品而言,引入新的存储技术或采用与我们当前产品标准不同的行业标准可能会使我们现有的产品过时。

 

高科技产品的开发时间表本质上具有不确定性,无法保证我们将能够满足我们的产品开发时间表或我们的开发成本将在预算金额内。如果开发的产品或产品增强功能由于技术问题、质量问题或组件短缺而无法交付,或者如果此类产品或产品增强功能不被市场接受或不可靠,则我们的业务、财务状况和经营业绩可能不利影响。

 

如果我们未能保护我们的知识产权或他人未经授权使用我们的专有技术,我们的竞争地位可能会受到影响。 

 

我们依靠商标、商业秘密和其他知识产权法以及各种合同权利的组合来保护我们的专有权利。尽管我们努力保护我们的专有权利,但未经授权的方可能会试图复制或以其他方式获取或使用我们的产品或技术。因此,这些权利可能不会阻止竞争对手开发与我们的产品基本相同或优于我们的产品。此外,我们产品的许多方面不受知识产权保护,因此可以被他人复制。

 

未被发现的制造缺陷可能会增加我们的成本、减少我们的收入并从我们的核心业务需求中转移资源。 

 

尽管我们努力修改和更新我们的制造和测试流程以解决工程和组件变化,但我们可能无法充分控制和消除制造缺陷。这些缺陷可能包括与新推出的产品、现有产品的新版本或已与其他供应商的产品集成到系统或设备中的产品相关的未检测到的软件或硬件缺陷。如果我们未能充分监控、开发和实施适当的测试和制造流程,我们可能会遇到产品故障率,从而导致大量发货延迟、保修成本或我们的声誉受损。产品缺陷也可能消耗我们有限的工程资源并中断我们的开发工作。重大产品故障会增加我们的成本并导致未来销售损失并对我们的业务有害。

 

13

 

我们的大部分业务都面临与在国外运营相关的风险。 

 

我们在国际上产生了很大一部分收入,我们相信国际销售将继续占我们收入的很大一部分。此外,我们的电源产品制造由亚洲的合约制造商进行。我们面临的风险是,我们开展业务的国家/地区或我们拥有客户、供应商或合同制造商的国家/地区可能:

 

 

经历金融、经济或政治不稳定;

 

 

通过使我们的合同或其他合法权利和补救措施的执行变得困难或不确定的法律;

 

 

为我们的技术提供不充分的知识产权保护;

 

 

对技术的进出口施加限制,这会影响我们从这些国家获得供应或向这些国家销售产品的能力;

 

 

征收关税、配额、税收和其他市场壁垒;

 

 

实施对贸易、投资或税收产生不利影响的其他法律、法规或政策,包括与资金汇回和预扣税有关的法律、法规或政策;或者

 

 

由于健康威胁或自然灾害而导致企业关闭。

 

与国际业务相关的其他风险和成本包括:

 

 

货币汇率风险,在一定程度上,汇率波动可能使我们的产品对外国购买者来说负担不起或与外国制造商的产品相比更昂贵;

 

 

遵守我们经营所在各个地区的法律法规;

 

 

向国际客户收取应收账款的难度更大,延误时间更长;或者

 

 

航运中断的风险增加,特别是在经历政治不稳定的外国。

 

董事会和高级管理人员的变动,以及关键人员的保留。

 

关键管理职位的更替可能会暂时损害我们的财务业绩和经营业绩。我们高级管理人员的某些成员的流失可能会扰乱运营以及与主要客户和分销商的关系,我们的经营业绩可能会受到不利影响。我们开发和实施新技术的能力取决于我们雇用具有高技术技能的人员的能力。如果我们不能吸引和留住关键技术人员,我们的技术专长可能会受到影响,我们的经营业绩可能会受到不利影响。此外,更换任何关键管理人员或其他关键人员可能很困难、耗时且成本高昂,并且无法保证我们将能够招聘合适的替代人员或吸收新的关键管理人员加入我们的组织以实现我们的经营目标。

 

对我们提出的知识产权侵权索赔可能导致 a重大责任和重大成本,因此,我们的业务、财务状况和经营业绩可能会受到重大不利影响。

 

有时,我们可能会因涉嫌未经授权使用另一方的知识产权而受到索赔或询问。虽然我们目前认为与任何此类行为相关的最终责任金额(如有)不会对我们的财务状况、经营业绩或流动性产生重大影响,但任何许可讨论或诉讼的最终结果均不确定。任何侵权索赔的不利解决方案可能使我们承担重大责任,并要求我们避免制造和销售某些产品。此外,无论结果如何,知识产权诉讼所产生的费用都可能是巨大的。因此,我们的业务、财务状况和经营业绩可能会受到重大不利影响。

 

14

 

我们的收入和经营业绩可能会在每个季度之间出现意外波动,进而可能影响我们的股价。

 

我们的季度收入和经营业绩过去曾出现波动,未来可能会因上述各种因素和其他因素而有所不同,包括:

 

 

影响支出的总体经济状况以及我们所服务市场的增长率或下降率;

     
 

产品订单积压的变化、规模的减少、时间的延迟或重要客户订单的取消;

     
 

我们或我们的竞争对手推出和市场接受新产品或增强产品的时间;

     
 

扩大或减少我们与分销商、VAR或OEM客户的关系;

     
 

对工程活动或销售评估、测试和验收过程的无利可图投资;

     
 

超出既定储备的不可预见的保修成本;

 

 

我们运营费用的时间和水平;或者

 

 

改变我们产品性质或需求的新兴新技术。

 

我们认为,我们经营业绩的期间间比较不一定是我们未来业绩的可靠指标。在未来的某个时期,我们的经营业绩很可能不会达到您或公开市场分析师的预期。收入或经营业绩的任何意外变化都可能导致我们的股价波动,因为此类变化反映了投资者和分析师可获得的新信息。新信息可能会导致投资者和分析师重新评估我们的股票,总的来说,这可能会导致我们的股价波动。

 

我们股票的交易历来有限,我们的股价一直波动,这可能会影响您出售股票的能力。 

 

我们股票的平均交易量一直处于历史低位,有些日子很少或根本没有交易。这一点以及下面列出的因素导致我们股票的价格波动。因此,可能难以以您支付的价格或与纳斯达克股票市场报价相同的价格出售您的我们股票。未来可能导致我们股价波动的因素包括:

 

 

经营业绩的季度变化,特别是如果它们与我们之前宣布的预测或分析师的预测不同;

 

 

我们或其他人关于我们、我们的竞争对手、我们的客户或我们的行业的预期未来收入或经营业绩的公告;

 

 

我们或我们的竞争对手引入新技术或产品;

 

 

行业分析师或互联网评论网站对我们和Data Storage或电源市场的评论;或者

 

 

分析师盈利预测的变化或会计政策的变化;我们或我们的竞争对手的产品定价政策;或在一般经济条件下。

 

15

 

此外,股市最近经历了极端的价格和成交量波动。由于通常与特定公司的经营业绩无关或不成比例的原因,这种波动对许多小型上市公司的证券市场价格产生了重大影响。这些市场波动可能会对我们普通股的市场价格产生不利影响。

 

我们的章程文件和加利福尼亚州法律中的某些条款可能会阻碍或阻止我们公司控制权的变化。

 

我们章程文件的某些条款可能会使第三方难以获得对公司的控制权。例如,我们的公司章程和章程要求股东如果希望提名董事或提交提案以供股东批准,必须在股东大会之前及时通知我们的公司秘书,并包含取消董事选举累积投票的规定。此外,根据纳斯达克股票市场的规则,我们的董事会有权在股东不采取任何行动的情况下发行最多5,000,000股优先股,并确定此类股份的权利和优先权。这些规定可能具有延迟、推迟或阻止控制权变更的效果,可能会阻止以高于市场价格的价格竞购我们的普通股,并可能对市场价格以及我们的股东的投票权和其他权利产生不利影响。普通股。

 

我们的成功部分取决于我们的首席执行官,他同时领导其他上市公司。

 

我们的首席执行官兼总裁Steven N. Bronson同时担任互联电子公司(纳斯达克股票代码:LINK)的总裁兼首席执行官以及BKF资本集团有限公司的首席执行官兼董事长。因此,他在这些公司之间分配时间,并没有将他的全部业务时间和注意力投入到扩斯达的业务中。Bronson先生目前平均每周为扩斯达工作20到30个小时。然而,无法保证Bronson先生为我们公司投入的时间不会在有限或较长的时间内不时减少,因为他的其他业务义务需要他更多的注意力。Bronson先生不需要在扩斯达业务上花费最低限度的时间。我们的持续成功部分取决于Bronson先生的可用性和表现,他拥有独特而广泛的行业知识和经验以及深厚的 了解我们的业务和战略。由于Bronson先生对Interlink Electronics、BKF资本或他所属的其他组织的义务,他对扩斯达的服务从目前的水平减少可能会产生破坏性影响,对我们有效管理业务和执行业务战略的能力产生不利影响。

 

美国和其他国家/地区贸易政策的变化,包括贸易协定的变化和征收关税及其由此产生的后果,可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。

 

美国政府已表示并表明其打算通过重新谈判和终止某些现有的双边和多边贸易协定和条约,以及对各种产品征收关税来改变其国际贸易政策的方法。和其他商品,中国和其他国家。鉴于我们的主要合同制造商和重要产品供应商位于中国,并且我们在其他地方的制造有限,美国或其他国家/地区的政策变化,例如已经提议、实施和威胁的关税,给我们带来了特殊的风险。已经宣布和实施的关税,未来的关税可能会对我们的某些产品产生不利影响。我们无法预测未来的贸易政策、任何重新谈判的贸易协定或条约的条款或关税及其对我们业务的影响。贸易战可能对世界贸易和世界产生重大不利影响 经济。如果美国或其他国家/地区施加的贸易关税和其他限制提高了我们的产品或我们进口到美国或其他国家/地区的产品中使用的组件或材料的价格或数量,或造成不利影响税收后果,我们产品的成本或毛利率可能会受到不利影响,我们的客户对产品和服务的需求可能会减少。如果我们认为有必要根据此类政策、协议或关税改变我们的全部或部分活动或运营,我们的资本和运营成本可能会增加。我们为应对这些风险所做的持续努力可能无效,并可能对我们的运营和经营业绩产生我们可能无法扭转的长期不利影响。此类努力也可能需要时间来实施或产生效果,并可能导致不利的季度财务业绩或我们的季度财务业绩波动。结果, 国际贸易政策的变化、贸易协定和关税的变化可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。

 

16

 

项目1B。未解决的员工意见

 

没有任何。

   

第2项。特性 

 

扩斯达总部位于加利福尼亚州卡马里奥。该设施占地9,910平方英尺,租期为5年零两个月,从2019年6月1日开始,到2024年7月31日到期。该设施的租金为每月9,910美元,每年递增3%,并可选择续租两个36个月。

 

扩斯达租赁了位于加利福尼亚州西米谷的15,160平方英尺的设施。为期三年的租约于2014年12月15日开始,并已续签三年,至2021年2月28日到期。该设施的租金为每月11,400美元。2019年5月22日,扩斯达签订了西米谷地点的转租协议,该地点之前是扩斯达的公司总部和主要执行办公室。转租期限自2019年7月15日起至2021年2月28日止(“期限”)。转租的基本租金约为每月13,000美元。

 

在截至2019年12月31日的财年中,扩斯达还在加州西湖村租赁了约5,400平方英尺的办公空间。租约于2020年1月31日到期,不再续约。该设施的租金为每月11,000美元,每年递增3%。自2016年3月21日起,扩斯达签订了Westlake Village设施的转租协议。转租期限与主租约期限同时到期,租户每月向扩斯达支付12,000美元,每年递增3%。

 

扩斯达在新加坡为我们的电力供应工程人员租赁了1,359平方英尺的设施。为期两年的租约于2016年4月1日生效,并续签两年,至2020年3月31日到期。该设施的租金为每月2,600美元。租约将不会续签。

 

第3项。法律诉讼

 

在我们的日常业务过程中,扩斯达不时受到各种索赔和法律诉讼。尽管管理层目前认为,单独或整体解决针对我们的索赔不会对我们的财务报表产生重大不利影响,但这些事项存在固有的不确定性,管理层对这些事项的看法未来可能会发生变化。当很可能发生损失并且损失金额可以合理估计时,我们会产生与我们的承诺和或有事项(包括诉讼)相关的或有损失。截至2019年12月31日,与损失或有事项相关的费用和成本无需计提。

 

第4项。矿山安全披露

 

不适用。

 

17

 

第二部分

  

第5项。注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股票证券的市场

 

市场信息

 

扩斯达的普通股在纳斯达克资本市场或纳斯达克交易(代码— QBAK)。

 

持有人

 

截至2020年3月9日,大约有21名记录在案的扩斯达普通股所有者,不包括通过Cede & Co.和其他公司以街道名义拥有股票的实益所有者。

 

股息政策

 

截至2019年12月31日或2018年12月止十二个月并无宣派股息。未来支付股息的任何决定将由公司董事会酌情决定,并将取决于公司的经营业绩、财务状况、资本要求和任何合同限制等许多因素。

 

未注册证券的近期销售 

 

 

发行人及关联购买人购买股本证券

 

2018年12月5日,董事会批准了一项股票回购计划(“股票回购计划”),以回购公司普通股。该计划允许回购的最高总购买价格为2,400,000美元,回购的普通股数量不超过409,000股。该计划于2019年12月5日到期。下表列出了扩斯达在截至2019年12月31日的季度内购买其普通股的信息:

 

   

购买的股份总数

   

每股平均支付价格

   

股份总数

结果购买

公开宣布的

计划或计划

   

最大值或近似值

股票的美元价值尚未

下购买

计划或计划

 

2019年10月1日至2019年10月31日

    6,900     $ 5.464       140,166     $ 1,633,810  

2019年11月1日至2019年11月30日

    5,638     $ 5.522       145,804     $ 1,596,120  

2019年12月1日至2019年12月5日

    2,289     $ 5.678       148,093     $ 1,565,097  

 

18

 

授权发行的证券股权补偿计划S

 

下表提供了截至2019年12月31日扩斯达股权薪酬计划的其他信息:

 

计划类别

 

(a)

证券数量

行使时发出

优秀的选择,

认股权证和权利(1)

   

(b)

加权平均

行使价

杰出的

期权、认股权证

和权利(1)

   

(C)

证券数量

剩余可用为了

实际发行

在股权下

薪酬计划

(不包括证券

反映在(a)栏中)

 

证券持有人批准的股权补偿计划

    161,333     $ 7.17       138,667  

未经证券持有人批准的股权补偿计划

                 

总计

    161,333     $ 7.17       138,667  

 

(1)

包括截至2019年12月31日根据2017年股票激励计划和2008年股票激励计划授予的股票期权。2008年股票激励计划已到期,不得根据该计划授予进一步的期权。

  

第6项。选定的财务数据

 

较小的报告公司不需要。

 

第7项。管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析

 

 您应该结合合并财务报表和合并财务报表的相关附注阅读以下对我们的财务状况和经营业绩的讨论和分析,这些附注包含在本10-K表格年度报告中。除了历史财务信息,以下讨论包含前瞻性陈述,反映了我们涉及风险和不确定性的计划、估计、信念和期望。我们的实际结果和事件发生的时间可能与这些前瞻性陈述中讨论的内容存在重大差异。可能导致或促成这些差异的因素包括下文和本10-K表格年度报告中其他地方讨论的因素,特别是在“风险因素”和“前瞻性陈述”中。”

  

概述

 

Qualstar Corporation于1984年在加利福尼亚州注册成立。扩斯达制造和销售自动磁带库,用于存储、检索和管理其扩斯达品牌下的电子数据。磁带库由磁带驱动器、磁带盒和机器人组成,用于将磁带盒从其存储位置移动到软件控制下的磁带驱动器。扩斯达的磁带库为需要备份、恢复和存档关键电子信息的组织提供存储解决方案。扩斯达的子公司N2Power,Inc.以N2Power品牌设计、开发、制造和销售高效AC-DC和DC-DC电源。

 

扩斯达已经制定了一项商业计划,与其他电源和Data Storage相关公司建立全球合作伙伴关系,这将提高我们开发新产品的工程能力,使我们能够“自有品牌”并销售适合我们产品组合的已建立的战略产品。

 

扩斯达于2014年成立了新加坡子公司Qualstar Corporation新加坡私人有限公司(“QC新加坡”),以推进其在亚洲建立电源工程足迹的计划。QC Singapore允许我们聘请战略工程人员来协助维持我们现有的电源产品和新产品开发。QC Singapore帮助我们为亚洲客户提供服务,并使我们能够与多所新加坡技术学校建立关系,这些学校在与当地企业合作开发新的突破性技术方面有着悠久的历史。

 

19

 

扩斯达还成立了另外两家子公司,以帮助公司实现全球扩张目标。2018年7月4日,Qualstar Corporation的全资子公司扩斯达有限公司成立,以支持扩斯达在欧洲、中东和非洲的Data Storage业务。2018年9月5日,Qualstar Corporation的全资子公司Q-Smart Data Private Limited成立,以协助公司在亚太地区的Data Storage业务增长。

 

 

 

关键会计政策和估计

 

我们对合并财务状况和经营业绩的讨论和分析基于我们的合并财务报表,该报表是根据美国普遍接受的会计原则(“GAAP”)编制的。编制这些合并财务报表要求我们做出影响资产、负债、收入和支出的报告金额以及或有资产和负债的相关披露的估计和判断。我们会持续评估我们的估计,包括与意外损失、产品生命周期和库存过时、坏账、销售退货、保修成本、基于股份的补偿没收率以及未来税收后果的潜在结果相关的估计。我们的估计基于历史经验和在这种情况下被认为合理的各种其他假设,其结果构成了做出判断的基础 关于从其他来源不明显的资产和负债的账面价值。在不同的假设或条件下,实际结果可能与这些估计不同。

 

我们认为以下关键会计政策会影响我们在编制合并财务报表时使用的更重要的判断和估计。

 

 收入确认

 

本公司根据会计准则编纂主题606确认收入,与客户签订合同的收入(ASC 606),当其客户获得对承诺的商品或服务的控制权时,其金额反映了我们期望为换取这些商品或服务而收到的对价。为确定公司确定属于ASC 606范围内的安排的收入确认,我们执行以下五个步骤:(i)确定与客户的合同;识别合同中的履约义务;确定交易价格;将交易价格分摊至合同中的履约义务;(v)在(或当)我们履行履约义务时确认收入。当我们很可能会收取我们有权获得的对价以换取转让给客户的商品或服务时,五步模型适用于合同。在合同开始时,一旦确定合同属于ASC 606的范围,我们评估每份合同中承诺的商品或服务并确定 那些是履约义务并评估每项承诺的商品或服务是否可明确区分的。然后,我们在履行履约义务时(或在履行履约义务时)按分配至相应履约义务的交易价格金额确认收入。

 

所有权和损失风险通常在装运时转移给我们的客户。在所有权或损失风险转移到目的地的有限情况下,我们将收入确认推迟到此类事件发生。我们的收入来自两个主要来源:产品和服务。产品收入包括根据与客户就Data Storage产品和电源达成的协议发货的产品。服务包括客户支持(技术支持)、安装、咨询和设计服务。合同可能包括产品和服务。与客户的合同很少包含多项履约义务。对于这些合同,如果单项履约义务可明确区分,本公司将其单独核算。交易价格按相对独立售价分配至单独的履约义务。独立售价通常是根据可观察的交易估计的,当这些服务以 独立基础。

 

我们提供不同时间和期限的产品保修。产品保修本质上被认为是保证型的,除了确保产品按预期运行外,不涵盖任何内容。根据ASC 606中的指南,保证类型的保证不代表单独的履约义务。我们还出售单独定价的维护服务合同,这些合同符合服务类型保证的条件并代表单独的履约义务。根据保修计划,我们历来经历过较低的产品退货率。

 

20

 

我们的客户可以在指定的时间段内签订各种技术服务合同。服务合同允许客户致电扩斯达寻求技术支持、更换有缺陷的零件以及由扩斯达的第三方合同服务提供商提供现场服务。我们按服务合同的金额记录合同服务的收入,但该金额在服务期开始时递延,并在合同期限内按比例摊销。

 

我们的专业服务包括咨询、工程师和设计服务。由于控制权随时间转移,收入根据履约义务的完成进度确认。衡量完成进度的方法需要判断,并基于将提供的产品或服务的性质。本公司通常使用输入法来计量其合同的进度,因为它最好地描述了资产向客户的转移,这发生在本公司为合同产生成本时。在成本对成本的进度计量下,完工进度根据迄今为止已发生的成本占履约义务完成时估计总成本的比率计量。收入在发生成本时按比例记录。履行这些义务的成本包括人工和分包商成本。

 

本公司的其中一份合同包含可变对价,由于该合同的可能对价金额众多且范围广泛,因此受到限制。本公司采用期望值法估计本合同可变对价金额。

 

本公司选择了不披露截至2019年12月31日未满足的交易价格信息的实务权宜之计,因为交易价格仅包括受限的可变对价。

 

对于本公司转移服务与客户付款之间的期间为一年或以下的合同,本公司已选择实际权宜之计,不针对重大融资成分的影响调整承诺的对价金额。

 

递延服务收入在简明综合资产负债表中分别列示为当期和长期。截至2019年12月31日,我们的递延服务收入约为949,000美元。于2018年12月31日,我们的递延服务收入约为863,000美元。

 

金融工具的公允价值

 

我们定期(至少每季度)计量在合并财务报表中以公允价值确认或披露的所有金融资产和负债以及非金融资产和负债的公允价值。参见合并财务报表附注中的“附注1 ——会计政策”。

 

呆账准备金

 

我们根据对特定账户的可收回性和应收账款的整体状况的评估来估计我们的呆账准备。在评估呆账准备的充足性时,我们分析特定的贸易应收款项、历史坏账、客户信用、客户信用以及客户付款条件和模式的变化。如果我们客户的财务状况恶化,导致他们支付额外款项的能力受损,那么我们可能需要作出额外拨备。同样,如果我们确定我们可以在未来实现比之前估计更多的应收账款,我们将调整拨备以增加我们做出此决定期间的收入。

 

库存估价

 

我们以先进先出的方式按成本或市场价值中的较低者记录存货。我们根据多种因素定期评估存货价值,包括预期产品或材料需求、当前市场状况、技术过时、当前成本和可变现净值。如有必要,我们会根据对未来需求和市场状况的假设,减记存货的估计陈旧、潜在收缩或滞销存货,其金额等于存货成本与估计市场价值之间的差额。如果技术变化比预期更快,或者市场条件变得不如管理层预测的那样有利,则可能需要进行额外的库存减记。

    

21

 

保修义务

 

我们在确认收入时计提产品保修的估计成本。我们参与广泛的产品质量计划和流程,包括积极监控和评估产品故障率、材料使用以及估计纠正产品故障所产生的服务交付成本。但是,如果实际产品故障率、材料使用或服务交付成本与我们的估计不同,则需要修改估计的保修责任。从历史上看,我们的保修成本并不高。

 

法律和其他突发事件

 

对我们提起的法律诉讼和索赔的结果存在重大不确定性。如果很可能已经发生负债并且可以合理估计损失金额,则来自法律诉讼或索赔等损失或有损失的估计损失将计入收入。当主体预期在与损失或有事项应计相关的辩护中产生的法律费用预计为重大时,该损失应计入所有费用,如果法律费用可合理估计,无论是否可以为或有事项本身估计负债,均应计提。如果至少有发生损失的合理可能性,则需要披露或有事项。这些因素的变化可能会对我们的财务报表产生重大影响。

 

股份补偿

 

以股份为基础的薪酬在授予期按公允价值入账。我们使用Black-Scholes期权定价模型来确定奖励在授予日的公允价值,并在授予期确认补偿费用。我们用于模型的输入需要使用关于股票预期波动率、平均员工在行权日之前持有期权的预期期限、预期未来股息、以及预计将被没收的基于股份的奖励数量。这些输入和假设可能会发生变化,实际结果可能与这些估计不同,我们的经营业绩可能会受到重大影响。

 

所得税的会计处理

 

我们根据我们经营所在法定司法管辖区的现行税法估计我们的纳税义务。这些估计包括对因财务报告目的确认的资产和负债与为税收目的确认的此类金额之间的暂时性差异而产生的递延税项资产和负债的判断,以及对递延税项资产变现的判断。只有在税务机关根据该职位的技术优势进行审查后,该税务状况更有可能维持的情况下,我们才可能承认不确定的税务状况带来的税收优惠。在财务报表中确认的税收优惠应根据最终结算时实现的可能性超过50%的最大利益进行计量。ASC 740还就所得税资产和负债的终止确认、当期和递延所得税资产和负债的分类、 与税务状况和所得税披露相关的利息和罚款的会计处理。

 

由于未来年度实现净递延税项资产收益的时间存在不确定性,我们维持估值备抵以减少递延税项资产。在评估此类估值补贴的需要时,我们已考虑未来的应税收入和持续审慎可行的税务规划策略。如果我们确定我们能够在未来变现全部或部分净递延税项资产,估值备抵将相应减少。

 

我们可能会定期接受联邦和州监管机构以及国税局的检查。根据这些检查的结果,我们可能会被征收额外的税款和/或罚款。我们之前的检查没有导致任何不利或重大的评估。

 

公司的联邦所得税结转净经营亏损约为3060万美元,州所得税结转净经营亏损约为1900万美元。公司有260万美元的工程和其他税收抵免。如果不使用,联邦净经营亏损将从2026年开始到期,其他税收抵免结转将从2024年开始到期。如果不使用,截至2019年12月31日的国家净经营亏损结转将于2020年开始到期。国家工程信用对结转期没有限制。

 

22

 

最近的会计公告

 

有关近期会计声明的完整描述,包括各自的预期采用日期以及对我们的经营业绩和财务状况的影响,请参阅合并财务报表附注中“附注1重要会计政策摘要”中的近期会计指南。

 

经营成果

 

下表反映了所示期间合并运营数据占净收入的百分比。如我们的合并财务报表附注11所述,该表汇总了公司两个业务部门(Data Storage和电源)的收入,单位为千。

 

   

十二个月结束

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 

供电收入

  $ 5,079       37.8

%

  $ 5,927       48.5

%

存储收入:

                               

产品

    4,194       31.2

%

    3,111       25.4

%

服务

    4,166       31.0

%

    3,191       26.1

%

总存储收入

    8,360       62.2

%

    6,302       51.5

%

净收入

    13,439       100.0

%

    12,229       100.0

%

销货成本

    9,916       73.8

%

    7,184       58.7

%

毛利

    3,523       26.2

%

    5,045       41.3

%

营业费用:

                               

工程

    588       4.4

%

    502       4.1

%

销售与市场营销

    1,397       10.4

%

    1,337       10.9

%

一般和行政

    1,608       12.0

%

    1,716       14.0

%

总营业费用

    3,593       26.7

%

    3,555       29.1

%

经营收入(亏损)

    (70

)

    (0.5

)%

    1,490       12.2

%

其他收益

    45       0.3

%

    -       -

%

所得税前的收入(损失)

    (25

)

    (0.2

)%

    1,490       12.2

%

所得税的规定(福利)

    (18

)

    (0.1

)%

    4       0.0

%

净收入(亏损)

  $ (7

)

    (0.1

)%

  $ 1,486       12.2

%

 

  

t的比较韦尔夫几个月结束十二月31, 2019 和2018

 

净收入的变化:  

 

   

截至12月31日的十二个月,

                 
   

2019

   

2018

   

改变

 
   

数量

   

净值的百分比

收入

   

数量

   

净值的百分比

收入

   

数量

   

%

 

供电收入

  $ 5,079       37.8

%

  $ 5,927       48.5

%

  $ (848

)

    (14.3

)%

存储收入

    8,360       62.2

%

    6,302       51.5

%

    2,058       32.7 %

净收入

  $ 13,439       100.0

%

  $ 12,229       100.0

%

  $ 1,210       9.9 %

 

净收入的增加归因于以下特定于部门的因素。

 

23

 

分部收入 

 

电源–销售额下降是由于我们现有客户的需求减少。使用我们电源的主要客户的生命周期和生产需求各不相同。随着一些项目正在加速,而另一些项目即将结束,新生产的时间安排会造成销售波动。

 

存储–在截至2019年12月31日的财政年度中,与去年同期相比,我们的Data Storage部门的产品和服务销售收入均有所增长。产品收入的增长归因于专注于媒体和娱乐、数字取证、电子发现和视频监控市场的新垂直渠道合作伙伴关系。随着LTO8(线性开带)磁带技术的发布和磁带库容量增加100%,公司的销售已转向入门级和中型库。我们的Q系列产品组合迎合了入门级和中型市场的需求。我们的服务收入与上一年相比有所增加,主要是由于我们与Sony Imaging Products & Solutions Inc.(“Sony”)合作开发企业级光盘存档(“ODA”)而获得的产品开发服务收入图书馆被我们技术支持收入的减少所抵消。在里面 截至2020年3月31日的季度,扩斯达向索尼提供了终止通知,并完成了其与索尼的合同项下的剩余义务。

 

我们的2020年第一季度受到了延长的农历新年假期和COVID-19带来的全球商业环境前所未有的变化的影响。目前,在我们的电源业务中,随着我们的分包制造商重建到满负荷运转,我们正在延迟向客户发货的日期。尽管公司目前很少有取消订单,但公司也看到客户在重新评估他们的需求时延迟了两个业务部门的订单。目前,我们很难预测这些事件对我们未来收入的影响。

 

毛利: 

 

   

截至12月31日的十二个月,

                 
   

2019

   

2018

   

改变

 
   

数量

   

净值的百分比收入

   

数量

   

净值的百分比收入

   

数量

   

%

 

毛利

  $ 3,523       26.2

%

  $ 5,045       41.3

%

  $ (1,522

)

    30.2

%

 

截至2019年12月31日止年度,本公司两个业务分部的毛利均较上年有所减少。电源毛利润下降的主要原因是与从终止的合同制造商处回购的库存减记相关的268,000美元一次性费用。Data Storage毛利下降主要是由于我们与索尼的安排限制了我们的毛利。我们与索尼的安排在我们的项目期间规定了不同水平的毛利。截至2019年12月31日止年度,允许的毛利限额为10%,而上一年未受限制。

 

营业费用:

 

   

截至12月31日的十二个月,

                 
   

2019

   

2018

   

改变

 
   

数量

   

净值的百分比收入

   

数量

   

净值的百分比收入

   

数量

   

%

 

工程

  $ 588       4.4

%

  $ 502       4.1

%

  $ 86       17.1

%

销售与市场营销

  $ 1,397       10.4

%

  $ 1,337       10.9

%

  $ 60       4.5

%

一般和行政

  $ 1,608       12.0

%

  $ 1,716       14.0

%

  $ (108

)

    (6.3

)%

 

工程

 

与2018年相比,截至2019年12月31日止十二个月的工程费用略有增加,原因是我们的电源业务与国际电工委员会发布的新要求相关的合规成本增加。

 

24

 

销售与市场营销 

 

与2018年相比,截至2019年12月31日止十二个月的销售和营销费用持平。在截至2019年12月31日的十二个月内,我们增加了国际销售顾问和营销顾问,以增加我们的收入。

 

一般和行政 

 

与2018年相比,截至2019年12月31日止十二个月的一般和行政成本减少,主要是由于法律和专业费用减少。

 

规定(益处)所得税:  

 

在截至2019年12月31日和2018年的十二个月中,公司分别记录了与州所得税相关的18,000美元税收优惠和4,000美元税收准备金。在考虑联邦和州目的的净经营亏损结转之前,公司有本年度的应税收入。就联邦而言,在考虑净经营亏损结转的收益后,截至2019年12月31日和2018年的十二个月无需计提联邦税。出于州税的目的,在考虑到州净经营亏损结转的好处后,只需要为州所得税提供一小部分准备金,主要是由于公司在其应税存在的各个州的最低税款。

 

 

流动性和资本资源

 

截至2019年12月31日止十二个月,用于经营活动的现金为10万美元,而截至2018年12月31日止十二个月提供的现金为20万美元。2019年经营活动提供的现金减少主要与资产负债变动有关。2019年,公司因去年最后一个月Data Storage产品销售增加而增加了应收账款。2019年12月31日的应收账款为240万美元,而2018年12月31日的应收账款约为180万美元。

 

截至2019年12月31日止十二个月,用于投资活动的现金为85,000美元,而截至2018年12月31日止十二个月的现金为26,000美元。我们的投资活动主要包括仓库货架和新设施以及新计算机设备和软件的改进。

 

截至2019年12月31日止十二个月,用于融资活动的现金为717,000美元,用于回购普通股。在截至2018年12月31日的十二个月中,用于融资活动的现金为54,000美元,用于回购普通股,并用行使股票期权的收益抵消。

 

公司继续专注于实现盈利和改善现金流。通过引入自有品牌产品,我们无需自己开发新产品即可获得类似或更高的利润,从而减少员工人数和产品风险。这些努力和我们收入的增加有助于改善现金流。2018年12月,公司实施了一项股票回购计划,以增加股东价值,该计划于2019年12月5日到期。

 

截至2019年12月31日,公司有390万美元的现金和现金等价物以及100,000美元的受限现金用作我们公司信用卡的抵押品。我们相信,我们现有的现金和现金等价物将足以满足自本报告日期起至少十二个月的营运资金和资本支出需求。我们可能会利用现金投资于我们认为具有战略意义的业务、产品或技术。我们会定期评估其他公司和技术以进行可能的投资。此外,我们已经并可能在未来对我们已确定潜在协同效应的公司进行投资。但是,我们目前没有关于对其他业务或技术的任何重大投资或收购的承诺或协议。如果我们需要额外资金来满足我们的业务需求,则无法保证我们将在需要时获得额外资金,或者,如果可用, 可以以商业上合理的条件获得。

 

25

 

合同义务和承诺摘要

 

以下是截至2019年12月31日根据合同义务由转租收入抵消的未来应付款项摘要(以千计):

 

合同义务:

 

合计

   

不到1年

   

1到4

 

经营租赁

  $ 573     $ 96     $ 477  

 

 

表外安排

 

我们没有任何表外安排。

 

第7A项。定量和定性盘L关于市场风险的保险

 

较小的报告公司不需要。

 

26

 

第8项。财务报表和补充数据

 

 

财务报表

 

独立注册会计师事务所的报告

28

合并资产负债表

29

综合收益(亏损)综合报表

30

合并股东权益表

31

合并现金流量表

32

合并财务报表附注

33

 

27

 

独立注册会计师事务所报告

 

 

 

致董事会和股东
Qualstar Corporation及附属公司

 

对财务报表的意见

 

我们审计了随附的Qualstar Corporation及其子公司(本公司)截至2019年12月31日和2018年的合并资产负债表,以及截至2019年12月31日和2018年12月31日止年度的综合收益、股东权益和现金流量的相关合并报表,及相关附注(统称为合并财务报表)。我们认为,合并财务报表在所有重大方面公允列报了公司截至2019年12月31日和2018年的财务状况,以及截至2019年12月31日止年度的合并经营业绩和现金流量和2018年,符合美国普遍接受的会计原则。

 

解释性段落——会计原则的变化

 

如财务报表附注1所述,由于采用ASU第2016-02号,本公司于2019年更改了租赁的会计处理方法,租约(话题842)经修订,自2019年1月1日起生效,使用修改后的追溯法。

 

意见依据

 

这些合并财务报表是公司管理层的责任。我们的责任是根据我们的审计对公司的合并财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法和证券和证券的适用规则和法规,我们必须独立于公司。交易委员会和PCAOB。

 

我们根据PCAOB的标准进行审计。这些准则要求我们计划和进行审计,以便对财务报表是否不存在由于错误或舞弊导致的重大错报获取合理保证。公司无需,我们也未受聘对其财务报告内部控制进行审计。作为审计的一部分,我们需要了解财务报告内部控制,但不是为了对公司财务报告内部控制的有效性发表意见。因此,我们不发表此类意见。

 

我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。此类程序包括在测试基础上检查有关财务报表金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层所使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的整体列报。我们相信我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。

 

 

/s/RBSM LLP

 

自2017年以来,我们一直担任公司的审计师。

 

加利福尼亚州,拉克斯珀

 

2020年3月19日

 

28

 

 

Qualstar Corporation

合并资产负债表

(以千计除了分享金额)

 

   

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 

物业、厂房及设备

               

当前资产:

               

现金及现金等价物

  $ 3,863     $ 4,781  

受限制的现金

    100       100  

应收账款,净额

    2,366       1,809  

库存,净额

    2,540       2,897  

预付费用及其他流动资产

    211       180  

流动资产总额

    9,080       9,767  
                 

物业及设备净额

    122       112  

使用权

    676        

其他资产

    160       119  

总资产

  $ 10,038     $ 9,998  
                 

负债和股东权益

               

流动负债:

               

应付账款

  $ 1,029     $ 1,023  

应计工资和相关负债

    192       185  

递延服务收入

    702       736  

租赁负债,短期

    252        

其他应计负债

    368       559  

流动负债合计

    2,543       2,503  
                 

其他长期负债

    52       40  

租赁负债,长期

    453        

递延服务收入,长期

    247       127  

长期负债总额

    752       167  

负债总额

    3,295       2,670  
                 

承诺及或有事项(附注10)

           

股东权益:

               

优先股,无面值;5,000,000股授权;没有发行股票

           

普通股,无面值;50,000,000股授权;截至2019年12月31日和2018年12月31日,已发行和流通的股份分别为1,925,025和2,030,017股

    18,848       19,426  

累计赤字

    (12,105

)

    (12,098

)

股东权益总额

    6,743       7,328  

总负债和股东权益

  $ 10,038     $ 9,998  

 

所附附注是综合财务报表的组成部分。

  

29

 

 

Qualstar Corporation

综合综合报表收入

(以千计,每股金额除外)

 

 

   

十二个月结束

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 
                 

净收入

  $ 13,439     $ 12,229  

销货成本

    9,916       7,184  

毛利

    3,523       5,045  

营业费用:

               

工程

    588       502  

销售与市场营销

    1,397       1,337  

一般和行政

    1,608       1,716  

总营业费用

    3,593       3,555  

经营收入(亏损)

    (70

)

    1,490  

其他收益

    45       -  

所得税前的收入(损失)

    (25

)

    1,490  

所得税的规定(福利)

    (18

)

    4  

净收入(亏损)

  $ (7

)

  $ 1,486  

综合收益(亏损)

  $ (7

)

  $ 1,486  
                 

每股净收益(亏损):

               

基本

  $ 0.00     $ 0.73  

摊薄

  $ 0.00     $ 0.72  

用于计算每股净收益(亏损)的股份:

               

基本

    1,925       2,030  

摊薄

    1,925       2,057  

 

所附附注是综合财务报表的组成部分。

 

 

30

 

 

Qualstar Corporation

合并股东权益表

(以千计)

 

   

普通股

   

累计

其他

综合的

收入

   

累计

         
   

分享

   

数量

   

(损失)

   

赤字

   

合计

 

2017年12月31日余额

    2,043     $ 19,480     $     $ (13,584 )   $ 5,896  

行使股票期权

    5       39                   39  

股票回购

    (18

)

    (93

)

                (93  

股份补偿

                             

净收入

                      1,486       1,486  

2018年12月31日余额

    2,030     $ 19,426     $     $ (12,098 )   $ 7,328  

行使股票期权

                                       

股票回购

    (130

)

    (717

)

                (717

)

股份补偿

    25       139                   139  

净收入(亏损)

                      (7

)

    (7

)

2019年12月31日余额

    1,925     $ 18,848           $ (12,105

)

  $ 6,743  

 

所附附注是综合财务报表的组成部分。

 

31

 

 

Qualstar Corporation

合并现金流量表

(以千计)

 

   

十二个月结束

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 
                 

经营活动产生的现金流量:

               

净收入(亏损)

  $ (7

)

  $ 1,486  

调整净收入与(用于)经营活动提供的净现金:

               

折旧及摊销

    45       86  

资产处置损失

    31        

呆账准备金(收回)净额

    (16

)

    3  

存货准备金

    418       362  

股份补偿

    139        

使用权摊销

    (280

)

     

资产和负债变动

               

应收账款

    (541

)

    (10

)

库存

    (61

)

    (1,695

)

预付费用和其他资产

    (73

)

    (68

)

应付账款

    6       (42

)

应计工资和相关负债

    7       12  

递延服务收入

    86       (64

)

租赁负债

    287        

其他应计负债

    (157

)

    93  

(用于)经营活动提供的现金净额

    (116

)

    163  
                 

投资活动产生的现金流量:

               

设备采购

    (85

)

    (26

)

(用于)投资活动提供的净现金

    (85

)

    (26

)

                 

筹资活动产生的现金流量:

               

购买普通股

    (717

)

    (93

)

行使股票期权的收益

          39  

(用于)筹资活动提供的现金净额

    (717

)

    (54

)

                 

现金、受限现金和现金等价物的净增加(减少)

    (918

)

    83  

现金、受限现金和现金等价物,期初

    4,881       4,798  

现金、受限现金和现金等价物,期末

  $ 3,963     $ 4,881  
                 

现金流量信息的补充披露:

               

已缴纳的所得税

  $ 11     $ 32  

 

所附附注是综合财务报表的组成部分。

 

32

 

Qualstar Corporation

合并财务报表附注

 

 

注1 –重要的会计政策

 

商业

  

Qualstar Corporation及其子公司(“扩斯达”、“公司”、“我们”、“我们”或“我们的”)分为两个战略业务部门:电源解决方案和Data Storage系统。扩斯达是以扩斯达品牌销售的Data Storage系统和以N2POWER品牌销售的高效率和高密度电源解决方案的领先供应商。扩斯达的N2Power品牌电源解决方案产品为原始设备制造商(“OEM”)提供独特的电源解决方案,适用于广泛的市场,包括通信网络、工业、游戏、测试设备、照明、医疗以及其他市场应用。Data Storage系统产品包括高度可扩展的自动化磁带存储解决方案,主要用于在网络计算环境中存储、检索和管理电子数据,并为需要备份、恢复和存档关键电子信息的组织提供解决方案。

 

Qualstar Corporation于1984年在加利福尼亚州注册成立,并经营四家子公司。N2Power,Inc.成立于2017年,负责运营公司的电源业务,Qualstar Corporation新加坡私人有限公司(“QC新加坡”)成立于2014年,旨在让公司在新加坡拥有工程足迹,并更好地为我们的合同制造商以及我们的亚洲分销合作伙伴和客户提供服务。扩斯达还成立了另外两家子公司,以帮助公司的全球扩张。2018年7月4日,Qualstar Corporation的全资子公司扩斯达有限公司成立,负责运营公司在欧洲和非洲的Data Storage业务。2018年9月5日,Qualstar Corporation的全资子公司Q-Smart Data Private Limited成立,负责运营公司在亚洲的Data Storage业务。

 

我们通过授权经销商、分销商和直接向OEM销售我们的产品。N2Power利用亚洲的合同制造商来生产我们的电源解决方案产品。我们的存储产品由我们在世界其他地区的OEM供应商制造,并由我们在加利福尼亚州卡马里奥的工厂配置为订购。

 

合并财务报表包括我们的账目以及我们的全资子公司N2Power,Inc.、Qualstar Corporation新加坡私人有限公司、扩斯达有限公司和Q-Smart Data Private Limited的账目。所有重要的公司间账户和交易已在合并中对销。

 

会计原则

 

合并财务报表和附注是根据美国普遍接受的会计原则(“GAAP”)编制的。

 

估计和假设

 

根据GAAP编制财务报表要求管理层做出影响资产、负债、收入和费用报告金额的估计和假设。示例包括对或有损失、产品生命周期和库存过时、坏账、销售退货、保修成本、基于股份的补偿没收率、已在我们的合并财务报表或纳税申报表中确认的事件的税务后果的估计,以及确定何时投资减值不是暂时的。实际结果和结果可能与管理层的估计和假设不同。

 

33

 

收入确认

 

本公司在其客户获得对承诺的商品或服务的控制权时确认收入,其金额反映我们预期为换取这些商品或服务而收到的对价。为确定公司确定属于ASC 606范围内的安排的收入确认,我们执行以下五个步骤:(i)确定与客户的合同;识别合同中的履约义务;确定交易价格;将交易价格分摊至合同中的履约义务;(v)在(或当)我们履行履约义务时确认收入。当我们很可能会收取我们有权获得的对价以换取转让给客户的商品或服务时,五步模型适用于合同。在合同开始时,一旦合同被确定在ASC 606的范围内,我们评估每个合同中承诺的商品或服务。 合同并确定履约义务,并评估每项承诺的商品或服务是否可明确区分。然后,我们在履行履约义务时(或在履行履约义务时)按分配至相应履约义务的交易价格金额确认收入。

 

所有权和损失风险通常在装运时转移给我们的客户。在所有权或损失风险转移到目的地的有限情况下,我们将收入确认推迟到此类事件发生。我们的收入来自两个主要来源:产品和服务。产品收入包括根据与客户就Data Storage产品和电源达成的协议发货的产品。服务包括客户支持(技术支持)、安装、咨询和设计服务。合同可能包括产品和服务。与客户的合同很少包含多项履约义务。对于这些合同,如果单项履约义务可明确区分,本公司将其单独核算。交易价格按相对独立售价分配至单独的履约义务。独立售价通常是根据可观察的交易估计的,当这些服务以 独立基础。

 

我们的客户可以在指定的时间段内签订各种技术服务合同。服务合同允许客户致电扩斯达寻求技术支持、更换有缺陷的零件以及由扩斯达的第三方合同服务提供商提供现场服务。我们按服务合同的金额记录合同服务的收入,但该金额在服务期开始时递延,并在合同期限内按比例摊销。

 

截至2019年12月31日,我们的递延收入约为949,000美元,没有递延利润。于2018年12月31日,我们的递延收入约为863,000美元,没有递延利润。

 

现金及现金等价物

 

扩斯达仅将现金和那些自购买之日起三个月或更短的原始到期日为高流动性、生息投资的投资归类为现金等价物。

 

受限制的现金

 

于2019年12月31日和2018年,100,000美元现金被限制用作公司信用卡的抵押品。

 

信用风险、其他集中风险和重要客户的集中

 

扩斯达主要通过遍布全球的增值经销商销售其产品。扩斯达对客户的财务状况进行持续的信用评估,通常不需要抵押品。财务报表中已为可能无法收回的账目做了准备。

 

我们没有未偿债务,也没有在我们的投资组合中使用拍卖利率证券或衍生金融工具。现金和其他投资可能会超过FDIC的保险限额。

 

我们的财务业绩可能会受到外币汇率变化或国外市场经济疲软的影响。由于目前所有销售均以美元进行,美元走强可能会降低我们的产品在国外市场的竞争力。北美以外的销售额约占截至2019年12月31日止十二个月净收入的58.8%,占截至2018年12月31日止十二个月净收入的43.1%。

 

34

 

截至2019年12月31日和2018年12月31日止十二个月,来自扩斯达最大客户的收入分别占收入的约23.5%和12.6%。于2019年12月31日,最大客户的应收账款余额(扣除特定拨备)合计约占应收账款净额的23.4%。于2018年12月31日,最大客户的应收账款余额(扣除特定拨备)总计约占应收账款净额的2.0%。

 

供应商

 

我们电源部门N2Power的主要供应商位于中国。我们磁带存储产品的主要供应商位于加利福尼亚和德国。如果制造商无法及时或根本无法向我们交付产品,我们的电源或Data Storage业务可能会受到不利影响。尽管我们与这些供应商有多年的良好经验,但无法保证情况可能不会改变并迫使供应商减少或终止向我们交付。

 

呆账准备金

 

呆账准备反映了我们对应收账款余额固有的可能损失的最佳估计。我们根据已知的问题账户、历史经验和其他当前可用的证据确定准备金。呆账准备中的活动如下(以千计):

 

描述

 

余额在

开始

时期

   

带电

成本

花费

   

带电

对其他

帐户

   

扣除额

(1)

   

余额在

结束

时期

 
                                         

截至2019年12月31日的十二个月

  $ 57     $     $     $ (17

)

  $ 40  

截至2018年12月31日的十二个月

  $ 54     $ 8     $     $ (5

)

  $ 57  

 

(1)

注销的无法收回的账户,扣除回收。

  

库存

 

存货按成本或可变现净值两者中的较低者列账。成本包括与库存采购和生产相关的材料、人工和制造费用。我们定期审查手头库存数量、与供应商的未来采购承诺以及我们库存的估计效用。如果我们的审查表明效用低于账面价值,我们会将库存减少到新的成本基础。

 

财产和设备

 

物业及设备按成本减累计折旧及摊销入账。折旧费用采用直线法计算。租赁资产改良按资产的估计可使用年期或租赁期限两者中较短者摊销。预计使用寿命如下:

 

机械设备(年)

    5   -   7  

家具和固定装置(年)

    5   -   7  

租赁改善(年)

    3   -   5  

计算机设备(年)

    3   -   5  

 

正常维护和修理的支出在发生时计入费用,改进资本化。在出售或报废财产或设备时,资产成本和相关累计折旧从各自的账户中扣除,任何收益或损失均计入经营业绩。

 

长期资产

 

当事件或情况变化表明任何资产的账面金额可能无法收回时,扩斯达会审查长期资产的减值。当预期因使用资产及其最终处置而产生的估计未贴现未来现金流量低于账面值时,将确认减值亏损。如果出现减值迹象,则应记录的损失金额基于对资产账面价值与公允价值之间差异的估计。公允价值基于预期因使用资产及其最终处置和其他估值方法而产生的贴现现金流量。于呈列期间并无确认长期资产减值亏损。

 

35

 

运输和处理成本

 

扩斯达记录所有客户费用的出境运输和处理运费收入。所有入站和出站运输和履行成本都归类为销售成本。

 

保修义务

 

我们为所有XLS和RLS库提供三年提前更换保修,并为我们的Q系列库提供两年保修。这包括更换组件,或在必要时更换完整的库。在北美销售的XLS库还包括一年的现场服务。如果客户位于美国、加拿大以及欧洲、亚太地区和拉丁美洲的选定国家/地区,则可以购买现场服务。所有客户均可在标准保修期满后购买延长保修服务。

 

我们为所有电源提供三年保修,包括维修或在必要时更换电源。

 

与保修费用相关的成本准备在确认收入时记录,该收入是根据已发生的历史保修成本估计的。

呈列期间的产品保修负债(包括在其他应计负债中)活动如下(以千计):

 

   

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 

期初余额

  $ 365     $ 322  

保修索赔费用

    (21

)

    (15

)

产品保修的应计费用

    (54

)

    58  

期末余额

  $ 290     $ 365  

 

工程

 

所有工程成本于产生时计入费用。这些成本主要包括工程工资、福利、外部顾问费、直接参与新产品、设施设计和开发的采购零件和用品以及其他内部成本。

 

广告

 

广告和促销费用包括与直接和间接营销、贸易展览和公共关系相关的费用。扩斯达支出所有的广告和促销费用。截至2019年12月31日和2018年止年度的广告和促销费用分别约为82,000美元和92,000美元。

 

公允价值计量

 

我们根据市场参与者在为资产或负债定价时使用的假设确定公允价值计量。作为在公允价值计量中考虑市场参与者假设的基础,我们遵循以下公允价值层次结构,以区分(1)基于从独立来源获得的市场数据(可观察输入)制定的市场参与者假设和(2)我们自己对基于情况下可获得的最佳信息制定的市场参与者假设的假设(不可观察的输入):

 

第一级:可观察输入数据,例如活跃市场中相同资产或负债的报价;

 

第2级:其他可直接或间接观察的输入数据,例如类似资产或负债的报价或市场证实的输入数据;和

 

第3级:不可观察的输入数据,其市场数据很少或没有,并且需要资产或负债的所有者就市场参与者如何为这些资产或负债定价做出自己的假设。

 

36

 

我们对特定输入值对公允价值计量的重要性的评估需要判断,并可能影响资产和负债的估值及其在公允价值层级中的位置。

  

下表列出了我们于2019年12月31日和2018年12月31日和2018年以经常性公允价值计量的现金和现金等价物以及受限制现金(以千计):

 

   

201年12月31日9

 
   

调整

成本

   

未实现

收益

   

未实现

损失

   

公平的

价值

   

现金&

现金

等价物

 

级别1:

                                       

现金

  $ 3,863     $ -     $ -     $ 3,863     $ 3,863  

受限制的现金

    100       -       -       100       100  

合计

  $ 3,963     $ -     $ -     $ 3,963     $ 3,963  

 

   

201年12月31日8

 
   

调整

成本

   

未实现

收益

   

未实现

损失

   

公平的

价值

   

现金&

现金

等价物

 

级别1:

                                       

现金

  $ 4,781     $ -     $ -     $ 4,781     $ 4,781  

受限制的现金

    100       -       -       100       100  

合计

  $ 4,881     $ -     $ -     $ 4,881     $ 4,881  

 

股份补偿

 

以股份为基础的薪酬成本在授予日根据奖励的公允价值计量,并使用直线法在股票奖励的适用授予期(归属可以是即时的或四年的期间)确认为费用。

 

所得税

 

所得税采用负债法入账。在这种方法下,递延所得税负债和资产确认为财务报表与资产和负债计税基础之间的暂时性差异的预期未来税收后果,以及从税收抵免和亏损结转中获得的预期未来税收利益。当期所得税费用或收益是指本年度预计应付或退还的所得税金额。当管理层认为部分或全部递延税项资产很可能无法变现时,将设立估值备抵。

 

收益每股

 

每股基本净收益的计算方法是将净收入或亏损除以期内发行在外的普通股加权平均数。稀释每股净收益的计算方法是将净收益除以稀释普通股的加权平均数,其中包括未行使股票期权的普通股等价物。如果使用库存股票法确定未行使的股票期权具有稀释性,则未行使的股票期权被视为普通股等价物。

 

37

 

最近的会计指南

 

尚未采用的近期会计指南

 

2019年12月,FASB发布了ASU 2019-12,所得税旨在简化会计准则并提高财务报表中提供的信息的有用性。我们打算从2021年1月1日起实施这一新的会计指南,但允许提前采用。我们目前正在评估这一新会计指南将对我们的财务报表产生的影响。

 

最近采用的会计指南 

 

FASB发布了ASU 2016-02、ASU 2018-09、ASU 2018-10、2018-11和2019-01,通过在资产负债表上确认租赁资产和租赁负债并披露有关租赁安排的关键信息来提高组织之间的透明度和可比性并提供与租赁会计相关的指导,例如隐含利率的应用、承租人对租赁分类的重新评估和某些过渡调整。本公司选择了ASU-11的替代过渡方法,即通过对采用日留存收益的累积影响调整来记录租赁负债和使用权资产。自2019年1月1日起,公司采用了ASU 2016-02、ASU 2018-09、ASU 2018-10、2018-11和2019-0。结果是将租赁负债和使用权资产记录到资产负债表中,并且对我们的综合经营业绩或综合现金流量没有重大影响。

 

2018年6月,FASB发布了ASU 2018-07,作为对因扩大主题718,薪酬-股票薪酬的范围而导致的非员工股份支付交易的会计处理的简化。本标准自2018年12月15日之后开始的会计年度生效。自2019年1月1日起,公司采用了ASU 2018-07,它对我们的合并财务报表没有重大影响。

 

2018年2月,FASB发布了ASU 2018-02,以根据2017年12月22日颁布的美国联邦政府税收法案造成的变化,提供与递延所得税资产和负债调整相关的指导。本标准自2018年12月15日之后开始的会计年度生效。自2019年1月1日起,公司采用了ASU 2018-02,它对我们的合并财务报表没有重大影响。

 

  

 

笔记2–资产负债表详情

 

库存

 

库存包括以下内容,以千计:

 

   

12月31日,

2019

   

12月31日,

2018

 
                 

原材料

  $ 199     $ 136  

成品

    2,341       2,761  

库存,净额

  $ 2,540     $ 2,897  

 

38

 

财产和设备

 

财产和设备的组成部分如下,以千为单位:

 

   

12月31日,

2019

   

12月31日,

2018

 
                 

租赁改善

  $ 163     $ 114  

家具和固定装置

    268       286  

机械设备

    609       844  

财产和设备共计

    1,040       1,244  

减累计折旧和摊销

    (918

)

    (1,132

)

物业及设备净额

  $ 122     $ 112  

 

截至2019年12月31日和2018年止年度的折旧和摊销费用分别为45,000美元和85,000美元。

 

 

应计工资和相关负债

 

应计工资和相关负债的组成部分如下,以千计:

 

   

12月31日,

2019

   

12月31日,

2018

 
                 

应计工资和工资税

  $ 69     $ 66  

累积假期

    123       119  

应计奖金

    -       -  

应计工资和相关负债总额

  $ 192     $ 185  

 

其他应计负债

 

其他应计负债的组成部分如下,以千计:

 

   

12月31日,

2019

   

12月31日,

2018

 
                 

累积保修

  $ 290     $ 365  

应计佣金

    55       41  

应计或有法律费用

    -       100  

应计递延租金

    -       22  

其他应计负债

    23       31  

其他应计负债总额

  $ 368     $ 559  

 

39
 

 

 

笔记3–所得税

 

所得税(受益)准备金包括以下各项(以千计):

 

   

12月31日,

2019

   

12月31日,

2018

 

当前的:

               

联邦(扣除2018年288美元的净经营亏损收益)

  $     $  

州(分别扣除2018年和2019年净经营亏损收益35美元和97美元)

    7       3  

外国的

    5       1  

准备金

  $ 12     $ 4  

推迟:

               

联邦

           

状态

    (30

)

     

递延所得税

  $ (30 )   $  

净所得税费用

  $ (18

)

  $ 4  

 

以下是法定联邦所得税率与扩斯达有效所得税率的对账:

 

   

十二个月结束

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 

法定联邦所得税优惠

    21.0

%

    21.0

%

州所得税,扣除联邦所得税优惠

    (7.9

)

    6.6  

外国所得税,扣除联邦所得税优惠

    (13.2

)

     

递延所得税调整– NOL

    42.6        

估价津贴

    8.2       (26.6

)

其他

    0.2       (0.6

)

有效所得税率

    50.9

%

    0.4

%

 

暂时性差异的税收影响导致递延所得税资产(负债)如下(以千计):

 

   

12月31日,

2019

   

201年12月31日8

 

递延所得税资产:

               

净经营亏损结转

  $ 7,734     $ 7,675  

工程信用结转

    1,920       1,919  

库存储备

    503       558  

资本损失和其他信用结转

    6        

坏账和退货准备金

    13       16  

股票补偿

    330       287  

资本化库存成本、库存补偿和其他应计费用

    389       233  

递延所得税资产总额

    10,895       10,688  

减去递延所得税资产的估值备抵

    (10,686

)

    (10,688

)

净递延所得税资产

    209        
                 

递延所得税负债:

               

折旧及其他

           

财产使用权

    (179

)

     

递延所得税负债总额

    (179

)

     

净递延税

  $ 30     $  

 

40

 

2017年12月22日,美国颁布了H.R. 1(“税法”),原名“减税和就业法案”。除了自2018年1月1日起将公司税率降至21%外,《税法》还包含许多其他影响已记录递延所得税资产和负债的税收规定。这些新规定中的大部分也自2018年1月1日起生效,但也有一些在2017日历年生效。尽管2017年公司的联邦替代最低税(“AMT”)约为12,000美元,但税法于2018年1月1日取消了AMT,并规定将退还任何AMT信用结转。因此,2017年AMT纳税义务被视为应收账款,而不是在2017年被视为当期税费。此外,《税法》提供了与全球无形低税收入(“GILTI”)相关的新规则。税法规定,任何受控外国公司的美国股东 (“CFC”)必须在应税收入中包括其按比例分配的GILTI收入。本公司在发生此类收入时对与GILTI相关的税款进行会计处理,但目前,本公司在GILTI收入中的份额并不重要。

 

如前所述,当管理层判断递延所得税资产在可预见的未来很可能不会变现时,本公司根据ASC 740“所得税”对其递延所得税资产净额记录估值备抵。截至2019年12月31日及2018年12月31日止年度,本公司对递延所得税资产净额计提估值准备。除少量递延加州税项外,尽管公司在2018年和2017年产生了收入,但鉴于公司在2017年之前的重大账面亏损以及本年度账面和税项,公司继续通过估值备抵完全抵消其递延税项资产损失。关于加州递延所得税资产,由于扩斯达在单独的公司基础上申报,并且扩斯达在2017年和2018年产生了账面收入,2019年出现了小幅亏损,公司预计在随后的一年产生收入,因此公司减少了少量 估值备抵与扩斯达独立公司的净经营亏损结转有关。

 

截至2019年12月31日,公司为联邦所得税目的的净经营亏损结转约为3070万美元,截至2018年12月31日为3040万美元。截至2019年12月31日,公司的州所得税结转净经营亏损约为1,900万美元,截至2018年12月31日为1,970万美元。截至2019年12月31日,公司出于税收目的的工程和其他信贷结转为270万美元,截至2018年12月31日为270万美元。

 

如果不使用,联邦净经营亏损将从2026年开始到期,其他税收抵免结转将从2024年开始到期。如果不使用,截至2019年12月31日的国家净经营亏损结转将从2020年开始到期。国家工程信用对结转期没有限制。

 

就美国而言,截至2017年12月31日,公司已完成对经修订的《国内税收法》(“法典”)第382和383条规定的净经营亏损(“NOL”)和信用结转使用限制的评估,所有权变更规则。守则第382和383条对在某些情况下使用NOL或信用结转施加了某些限制,包括当公司发生此类部分定义的所有权变更时。截至2017年12月31日,本公司已确定其未发生IRC第382条和第383条所指的所有权变更。在本文件提交之日,管理层认为其每年可使用的NOL和信用结转。

 

下表总结了与公司不确定的税务状况相关的活动(以千计):

 

   

12月31日,

2019

   

12月31日,

2018

 
                 

期初余额

  $ 29     $ 29  

与本年度税务状况相关的增加

           

与上一年税务状况相关的增加

           

因诉讼时效失效而减少

           

相关利息和罚款,扣除联邦税收优惠

           

12月31日余额

  $ 29     $ 29  

 

与NOL和信用结转相关的递延税项资产金额减少了约527,000美元的不确定税收状况。本公司预计未确认税收优惠的任何未来变化不会因估值准备的存在而对本公司的实际税率产生影响。

 

41

 

本公司的政策是将不确定税务状况的利息和罚款计入所得税费用,但在2019年12月31日并不重大。公司根据其经营所在司法管辖区的法律提交纳税申报表。公司2016年12月31日及以后财政年度的联邦纳税申报表以及2015年12月31日及以后财政年度的加州纳税申报表仍在审查中。各个州和外国司法管辖区的纳税年度也仍可供审查,但公司认为任何额外的评估对其合并财务报表都无关紧要。美国国税局于2017年12月31日对纳税期间进行了审计,结果没有变化。截至2019年12月31日,公司无公开考试。截至2019年12月31日,扩斯达有限公司的业务对税务目的并不重要,对年终税收拨备没有重大影响。

 

 

笔记4–优先股

 

扩斯达的公司章程允许董事会发行最多5,000,000股优先股。董事会有权确定这些优先股股份的权利、偏好、特权和限制,包括投票权,而无需股东在未来进行任何投票或采取任何行动。于2019年12月31日和2018年12月31日,无已发行优先股。

  

 

笔记5–基于股票的薪酬

 

公司授予公司总裁兼首席执行官Steven N. Bronson根据公司2017年股票期权和激励计划以及与Bronson先生签订的相关限制性股票协议(“限制性股票协议”)的条款,50,000股限制性股票单位(“限制性股票单位”)用于公司普通股的股份。限制性股票单位是根据本公司与Bronson先生于2019年4月13日签订的某些雇佣协议授予的。经公司薪酬委员会于2019年12月18日批准,已归属的50,000股限制性股票单位中的25,000股和相关的25,000股普通股可发行。截至2019年12月31日止十二个月,以股份为基础的薪酬为139,000美元。截至2018年12月31日止十二个月,未记录与未行使股票期权和限制性股票授予相关的基于股份的薪酬。无所得税 任何呈列期间,以股份为基础的安排的收益均在综合收益(亏损)报表中确认。

 

股票期权计划

 

本公司有两个以股份为基础的薪酬计划,如下所述。

 

扩斯达通过了2008年股票激励计划(“2008年计划”),根据该计划,普通股可以授予激励性和非限定性股票期权和限制性股票。2008年计划于2018年到期,不得根据该计划授予额外的选择权。但是,之前根据2008年计划授予的3,333份期权将继续按照其条款进行。

 

2017年股票激励计划(“2017年计划”)允许授予股票期权(激励性和非限定期权)、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、非限制性股票、绩效股、股息等价权和现金-基于对员工(包括执行官)的奖励,本公司及其附属公司的董事及顾问。2017年计划授权发行总计300,000股普通股,该计划由公司董事会薪酬委员会管理。

 

就期权而言,每项期权奖励的公允价值在授予日使用Black-Scholes期权估值模型进行估计,该模型使用各种假设,例如波动性、预期期限和无风险利率。预期波动率基于公司股票的历史波动率。本公司在确定没收率时使用历史数据来估计期权行使和员工解雇。授予期权的预期期限是根据奖励的行权期限、历史员工行权行为、公司股票的预期波动率和员工的平均服务年限估计的。该模型中使用的无风险利率与合同期限接近期权授予预期期限的美国固定利率国债相关。

 

42

 

截至2019年12月31日和2018年12月31日止的财政年度未授予任何期权。下表总结了Black-Scholes模型中用于确定截至2017年12月31日止财政年度授予的股票期权公允价值的假设。

 

   

财政年度结束

2017年12月31日

 

预期寿命,以年为单位

    5.0  

估计波动率

    36.89%  

股息收益率

     

无风险利率

    1.92%  

授予日的加权平均公允价值

    $2.50  

 

下表总结了所有股票期权活动:

 

选项

 

分享

   

加权

平均

锻炼

价格每

分享

   

加权

平均

剩下的

合同的

学期

(年)

   

聚合的

内在的

价值

 

2017年12月31日未偿付

    188,033     $ 7.38       8.63        

的确

                       

锻炼了

    (5,500

)

    7.08              

没收、取消或过期

    (4,533

)

    15.23              

2018年12月31日未偿付

    178,000       7.19       8.63        

的确

                       

锻炼了

                       

没收、取消或过期

    (16,667

)

    7.38              

2019年12月31日未偿付

    161,333     $ 7.17       7.49        

可于2019年12月31日行使

    161,333     $ 7.17       7.49        

 

于2019年12月31日和2018年12月31日,不存在与授予的非既得股份薪酬奖励相关的未确认薪酬成本。截至2019年12月31日和2018年12月31日止年度未授予任何期权。

 

限制性股票单位

 

2019年10月29日,公司授予公司总裁兼首席执行官Steven N. Bronson根据公司2017年股票期权和激励计划的条款以及与Bronson先生的相关限制性股票协议(“限制性股票协议”),50,000股限制性股票单位(“限制性股票单位”)用于公司普通股的股份。限制性股票单位是根据本公司与Bronson先生于2019年4月13日签订的某些雇佣协议授予的。对于截至2019年12月31日和2020年12月31日的每个财政年度,25,000股公司普通股的限制性股票单位将归属,相关普通股将在公司薪酬委员会制定的适用财政年度的财务和业绩目标实现的情况下发行。在满足一定条件的前提下,未归属的限制性股票 如果公司无故终止Bronson先生的雇佣关系,或者如果Bronson先生有充分的理由终止与公司的雇佣关系,则单位也应归属,并且相关普通股应在Bronson先生死亡或残疾时发行,以及在公司控制权发生变化的情况下。薪酬委员会于2019年12月18日批准授予25,000股股份。

 

 

笔记6–股东权益

 

2018年12月5日,董事会批准了一项股票回购计划(“股票回购计划”),以回购公司普通股。该计划允许回购的最高总购买价格为2,400,000美元,回购的普通股数量不超过409,000股。根据股票回购计划,在截至2019年12月31日和2018年的财政年度,分别回购了18,102股和129,991股,自该计划开始以来共回购了148,093股。该计划于2019年12月5日到期。

 

43

 

 

笔记7每股净收益

 

每股基本净收益的计算方法是将净收入或亏损除以已发行普通股的加权平均数。稀释每股净收益的计算方法是将净收益除以加权平均已发行普通股加上稀释性证券或其他发行普通股的合同,就好像这些证券被行使或转换为普通股一样。

 

下表列出了所示期间基本和摊薄每股净收益或亏损的计算,以千为单位,每股金额除外。

 

   

12月31日,

2019

   

12月31日,

2018

 

以千计(每股金额除外):

               

净收入(a)

  $ (7

)

  $ 1,486  

普通股的加权平均流通股(b)

    1,925       2,030  

员工股票期权的稀释潜在普通股

    -       27  

普通股和普通股等价物(c)

    1,925       2,057  

每股收益:

               

每股基本净收入(a)/(b)

  $ 0.00     $ 0.73  

稀释每股净收益(a)/(c)

  $ 0.00     $ 0.72  

 

 

在截至2019年12月31日和2018年的十二个月中,161,333和4,666份未行使的股票期权被排除在稀释每股净收益的计算之外,因为将它们包括在内将具有反稀释作用。

 

 

笔记8–承诺

 

租赁协议

 

自2019年6月1日起,公司已在加利福尼亚州卡马里奥为其公司总部签订了新租约。该设施占地9,910平方英尺,租期为5年零两个月,将于2024年7月31日到期。该设施的租金为每月9,910美元,每年递增3%。扩斯达将部分仓库空间转租给互联电子公司(“Interlink”)和BKF资本集团公司(“BKF”),并按月报销空间和其他相关费用。如附注12所述,Interlink和BKF是关联方。

 

扩斯达租赁了位于加利福尼亚州西米谷的15,160平方英尺的设施。为期三年的租约于2014年12月15日开始,并已续签三年,至2021年2月28日到期。该设施的租金为每月11,000美元,每年递增3%。2019年5月22日,扩斯达与加州公司Stillwater Agency,Inc.(“Stillwater”)就Simi Valley地点签订了标准转租多租户(“转租”),该地点之前是扩斯达的公司总部所在地和主要执行办公室。转租期限自2019年7月15日起至2021年2月28日止(“期限”)。转租下的基本租金约为每月12,886美元。Stillwater还负责与租赁场所所在的办公楼相关的某些运营费用和税费的大约百分之九(9%)。在进入转租之前,扩斯达转租了部分 仓库空间到Interlink,并按月报销空间和其他相关费用。

 

扩斯达还在加利福尼亚州西湖村租赁了约5,400平方英尺的办公空间,该办公空间将于2020年1月31日到期,并且不会续约。该设施的租金为每月11,000美元,每年递增3%。自2016年3月21日起,扩斯达签订了Westlake Village设施的转租协议。转租期限与主租约期限同时到期,租户每月向扩斯达支付12,000美元,每年递增3%。

 

自2016年4月1日起,在新加坡以每月2,500美元的价格签署了一份为期两年的租约,租期为1,359平方英尺,已续约至2020年3月31日。本租约将不会续签。

 

44

 

此类租赁不需要任何或有租金支付、施加任何财务限制或包含任何残值担保。可变费用通常代表公司在业主运营费用中的份额。本公司无任何分类为融资租赁的租赁。

 

每项租赁的内含利率不易确定,因此我们使用增量借款利率来确定租赁付款额的现值。用于确定截至2019年12月31日止财政年度使用权资产和租赁负债初始价值的加权平均增量借款利率为4.33%,来自本公司商业银行的借款利率报价。我们有某些房地产合同,其中可能包含我们选择将其视为单一租赁组成部分的租赁和非租赁组成部分。

  

经营租赁的使用权资产定期因减值损失而减少。我们使用ASC主题360-10“不动产、厂房和设备-总体”中的长期资产减值指南来确定使用权资产是否发生减值,如果发生减值,则确认减值损失的金额。截至2019年12月31日,我们尚未确认使用权资产的任何减值损失。

  

我们监控需要重新评估我们的一项租赁的事件或情况变化。当重新评估导致重新计量租赁负债时,对相应使用权资产的账面金额进行相应调整,除非这样做会将使用权资产的账面金额减少至小于零的金额。在这种情况下,将导致负使用权资产余额的调整金额记录在损益中。

 

于2019年12月31日,公司的流动和长期经营租赁负债分别为252,000美元和453,000美元,使用权资产为676,000美元。

 

这些租赁下的未来最低租赁付款额如下,以千计,(未经审计):

 

截至12月31日的年份,

 

最低限度

租赁

支付

   

转租

收入

   

净最小值

租赁

支付

 

2020

  $ 277     $ (167

)

  $ 110  

2021

    148       (26

)

    122  

2022

    129       -       129  

2023

    133       -       133  

2024

    79       -       79  

之后

    -       -       -  

未贴现的未来不可取消的最低租赁付款总额

    766       (193

)

    573  

减:推算利息

    (61

)

    -       (61

)

租赁负债现值

  $ 705     $ (193

)

  $ 512  

 

在本公司2019年1月1日之前的财务报表中,本公司根据ASC 840对租赁进行会计处理,并在租赁期内按直线法计提租金费用。截至2019年12月31日和2018年止年度的净租金支出分别为164,000美元和151,000美元。

 

与我们的经营租赁相关的其他信息如下:

 

   

结束

12月31日,

2019

 

加权平均剩余租期(年)

    1.52  

加权平均贴现率

    4.33 %

为计入租赁负债计量的金额支付的现金:

       

经营租赁产生的经营现金流

  $ 348  

来自融资租赁的经营现金流

    -  

融资租赁产生的融资现金流量

    -  

 

45
 

 

 

笔记9–段信息

 

根据ASC 280“分部报告”的规定以及首席运营决策者分析业务的方式,扩斯达确定其拥有两个独立的运营分部:电源和Data Storage。分部收入、所得税前亏损和总资产如下,以千计:

 

   

十二个月结束

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 

收入

               

电源

  $ 5,079     $ 5,927  

Data Storage:

               

产品

    4,194       3,111  

服务

    4,166       3,191  

Data Storage总量

  $ 8,360     $ 6,302  

总收入

  $ 13,439     $ 12,229  

 

 

   

十二个月结束

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 

收入(损失)税前

               

电源

  $ (866

)

  $ (153

)

Data Storage

    841       1,643  

所得税前总收入(亏损)

  $ (25

)

  $ 1,490  

 

 

   

12月31日,

2019

   

12月31日,

2018

 

总资产

               

电源

               

现金及现金等价物

  $ 527     $ 381  

应收账款,净额

    840       1,048  

库存,净额

    872       1,576  

财产和设备

    11       47  

其他资产

    107       102  
      2,357       3,154  

Data Storage

               

现金及现金等价物

    3,336       4,400  

受限制的现金

    100       100  

应收账款,净额

    1,526       761  

库存,净额

    1,668       1,321  

财产和设备

    111       65  

使用权

    676       -  

其他资产

    264       197  
      7,681       6,844  

总资产

  $ 10,038     $ 9,998  

 

46

 

在业务运营中,管理层会审查某些财务信息,包括根据GAAP编制的分部内部损益表。我们的两个部门是电源和Data Storage。本分析中讨论的两个分部以我们内部管理和监控截至2019年12月31日止十二个月的业绩的方式呈现。内部资源已就截至2019年12月31日和2018年12月31日止十二个月开具账单。在我们成立子公司来运营我们的电源业务之前,电源部门单独跟踪某些资产,所有其他资产都记录在Data Storage部门以进行内部报告。在创建N2Power,Inc.后,资产被分离,内部资源被适当地计费。

 

各分部提供的产品及服务类型总结如下:

 

电源—该公司设计、制造和销售小型、开放式框架、高效开关电源。这些电源用于将交流线路电压转换为直流电压,或将直流电压转换为其他直流电压,以用于各种电子设备,例如电信设备、机床、路由器、开关、无线系统和游戏设备。

 

Data Storage该公司配置以订购、支持和销售用于主要在网络计算环境中存储、检索和管理电子数据的Data Storage设备。磁带库由磁带驱动器、磁带盒和机器人组成,可在软件控制下将磁带从其存储位置移动到磁带驱动器。我们的磁带库为需要备份、恢复和存档关键数据的组织提供Data Storage解决方案。

 

地理信息

 

有关归属于扩斯达主要地理运营区域的收入的信息如下,以千为单位:

 

   

十二个月结束

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 

总收入:

               

北美

  $ 7,900     $ 6,957  

欧洲

    1,696       1,849  

亚太地区

    3,787       3,276  

其他

    56       147  
    $ 13,439     $ 12,229  

供电收入:

               

北美

    3,507       3,356  

欧洲

    1,118       1,220  

亚太地区

    454       1,351  

其他

           
    $ 5,079     $ 5,927  

Data Storage收入:

               

北美

    4,393       3,601  

欧洲

    578       629  

亚太地区

    3,333       1,925  

其他

    56       147  
    $ 8,360     $ 6,302  

 

收入的地理分类基于产品的发货地点。扩斯达在美国以外没有任何重要的长期资产。

  

 

注10–法律程序

 

在我们的日常业务过程中,扩斯达不时受到各种索赔和法律诉讼。尽管管理层目前认为,单独或整体解决针对我们的索赔不会对我们的财务报表产生重大不利影响,但这些事项存在固有的不确定性,管理层对这些事项的看法未来可能会发生变化。当损失很可能已经发生并且损失金额可以合理估计时,我们会产生与我们的承诺和或有事项(包括诉讼)相关的损失或有事项。截至2019年12月31日,无需计提。截至2018年12月31日,与受威胁的争议相关的费用和成本累计为100,000美元。

 

47

 

 

注11–福利计划

 

扩斯达有一项自愿延期补偿计划(“计划”),符合国内税收法第401(k)条规定的待遇。所有员工在受雇三个月后都有资格参加该计划,并且可以在税前基础上缴纳高达100%的薪酬,但不超过年度IRS最高限额。根据管理层的判断,扩斯达可以提供相当于合格参与者所提供报酬的前6%的25%的匹配捐款。自2009年8月起,扩斯达暂停了酌情匹配供款。

    

 

注12–关联方交易

 

Steven N. Bronson是公司的首席执行官,也是互联电子公司(“Interlink”)和BKF资本集团(“BKF”)的总裁兼首席执行官和大股东。Interlink公司向扩斯达公司偿还卡马里奥工厂和以前的西米谷工厂的租赁空间,以及由公司或代表公司支付的其他管理费用。截至2019年12月31日和2018年12月止十二个月,向Interlink收取的总金额分别为39,000美元和17,000美元。Interlink在2019年12月31日和2018年12月31日分别欠扩斯达 5000美元和2000美元。

 

公司向Interlink报销代表公司支付的费用。2017年12月1日,本公司与Interlink签订了多项咨询协议。根据咨询协议,Interlink向本公司提供营销及行政服务。Interlink每月收到大约40,000美元,外加这些服务的费用。此外,Interlink偶尔会支付扩斯达员工的差旅费和其他费用。截至2019年12月31日和2018年12月31日止十二个月,公司分别向Interlink偿还了264,000美元和213,000美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日,扩斯达分别欠Interlink 25,000美元和3,000美元。

 

本公司向BKF偿还代表本公司支付的费用。BKF偶尔会支付扩斯达的咨询费用。截至2019年12月31日和2018年12月31日止十二个月,公司分别向BKF偿还了2,000美元和1,000美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日,没有欠BKF的款项。

 

 

注13–后续事件

 

我们的2020年第一季度受到了延长的农历新年假期和COVID-19带来的全球商业环境前所未有的变化的影响。目前,在我们的电源业务中,随着我们的分包制造商重建到满负荷运转,我们正在延迟向客户发货的日期。尽管公司目前很少有取消订单,但公司也看到客户延迟了两个业务部门的订单。

 

 

 

第9项。会计师在会计和财务披露方面的变化和分歧

 

没有任何。

  

 第9A项。控制和程序

 

披露控制和程序的评估

 

截至2019年12月31日,我们在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下,对扩斯达披露控制和程序的设计和运作的有效性进行了评估,根据1934年《证券交易法》第13a-15条。根据该评估,我们的首席执行官和首席财务官得出结论,我们的披露控制和程序是有效的,可确保我们在根据《交易法》提交或提交的报告中要求披露的信息得到记录、处理、在委员会的规则和表格规定的时间段内进行总结和报告,并确保我们在根据交易法提交或提交的报告中要求披露的信息得到积累并传达给我们的管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,视情况而定, 以便及时做出有关要求披露的决定。

 

财务报告内部控制的变化

 

截至2019年12月31日止十二个月,我们对财务报告的内部控制没有做出任何对我们的财务报告内部控制产生重大影响或合理可能产生重大影响的变更。

 

48

 

管理层关于财务报告内部控制的报告

 

我们的管理层负责建立和维护对财务报告的充分内部控制。我们对财务报告的内部控制是一个旨在根据公认会计原则对财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证的过程。由于其固有的局限性,财务报告内部控制可能无法防止或发现错报。此外,对未来期间有效性的任何评估的预测都存在控制可能因条件变化而变得不充分的风险,或者对政策或程序的遵守程度可能会恶化。截至2019年12月31日,我们的管理层评估了我们对财务报告的内部控制的有效性。在进行此评估时,它使用了Treadway赞助组织委员会规定的标准 2013年“内部控制-综合框架”中的委员会。根据我们的评估,我们得出的结论是,截至2019年12月31日,我们对财务报告的内部控制基于这些标准是有效的。

 

 

由于较小的报告公司免于遵守《萨班斯-奥克斯利法案》第404条的证明要求,因此本10-K表年度报告不包括公司注册会计师事务所关于财务报告内部控制的证明报告。

 

 

第9B项。其他信息

 

没有任何。

    

第三部分

  

第10项。董事、执行官和公司治理

  

董事

 

下表载列有关本公司现任董事的若干资料。董事每年选举一次,任期至下届股东年会或其继任者选出并符合资格为止。我们的任何董事和执行官之间都没有家庭关系。有关我们董事的履历信息,请参阅下文“履历信息-董事”下的讨论。

  

姓名

 

年龄

 

职务

Steven N. Bronson

 

 

54

 

总裁、首席执行官兼董事

David J. Wolenski

 

 

58

 

董事兼Shlomo Kramer

Leonard A. Hagan

 

 

67

 

董事

Nicholas A. Yarymovych

  

  

55

  

董事

Joy C. Hou

   

44

 

董事

 

 

执行官和其他主要官员

 

下表列出了我们公司现任执行官和其他主要官员的某些信息。有关我们执行官的履历信息,请参阅下面“履历信息-执行官和其他主要官员”下的讨论。

  

姓名

年龄

职务

Steven N. Bronson

54

总裁兼首席执行官

Louann L. Negrete

60

首席财务官

  

49

 

传记信息

  

董事资格背景

 

所有董事会成员都应具备创建职能董事会所需的某些个人特征:高度的个人和职业道德,正直和价值观;实践智慧和成熟的判断力;好奇和客观的观点;在商业决策层面的专业经验;亲自参加董事会和委员会会议的时间;并承诺代表我们股东的长期利益。董事每年选举一次,任期至下届股东年会或其继任者选出并符合资格为止。

 

董事

 

Steven N. Bronson拥有超过35年的商业和创业经验,并在财务、运营和管理方面建立了良好的成功记录——在此过程中扭转了众多上市科技公司的命运。2013年7月,Bronson先生成为Qualstar Corporation(纳斯达克股票代码:QBAK)的董事会成员和首席执行官,该公司是高质量Data Storage解决方案和以N2Power品牌销售的高密度电源解决方案的领先供应商。他通过更换执行团队和董事会、实施成本削减措施和积极的销售努力,使这家陷入困境的公司恢复盈利。随着全球数据积累的增加,扩斯达的高容量、低成本磁带解决方案处于有利地位,可以满足这一不断增长的需求。2010年7月,Bronson先生被任命为互联电子公司(场外交易代码:LINK)的董事长兼首席执行官,该公司是力传感电阻(FSR ®)的全球领导者 技术、印刷电子和传感器融合。在使Interlink恢复盈利的同时,他扩大了Interlink的全球足迹以及对研发和收购的承诺。这一基础在物联网等新兴市场开发了互连能力和专业知识。自1996年以来,布朗森先生还是Ridgefield Acquisition Corp.(场外交易代码:RDGA)的董事长、首席执行官兼总裁。Ridgefield Acquisition Corp.是一家公共空壳公司,正在寻求与可行的运营实体进行合并、收购或业务合并。Bronson先生于2008年9月成为BKF资本集团(场外交易代码:BKFG)的首席执行官,并为公司开辟了新的道路。BKF是一家控股公司,拥有两个活跃的运营子公司,BKF资产控股公司,最近成立了布朗森金融有限责任公司。BKF资产控股公司(BKF Asset Holdings,Inc.)和布朗森金融有限责任公司(Bronson Financial LLC)于2020年2月成立,该公司向私营和上市公司投资了大量股份,以 在FINRA注册为投资银行公司。Bronson先生目前持有系列4、7、24、53、55、63、65、66和79许可证。

 

David J. Wolenski目前担任Electro-Mechanical Products,Inc.(“EMP”)的总裁,该公司是一家私营公司,从事半导体、激光和医疗设备行业的精密加工组件和热管理系统的制造。自2000年8月以来,他一直担任EMP董事会的董事。从1996年到2000年,Wolenski先生担任OZO Automation,Inc.的首席执行官,该公司是一家为电子行业生产机器人工作站的上市公司。作为首席执行官,他还管理将OZO的资产出售给芬兰奥伦萨罗的JOT Automation,并于2000年至2001年担任其Depaneling子公司的总裁。从1983年到1996年,Wolenski先生在Johns Manville Corporation担任过多个职位,该公司是玻璃纤维绝缘材料和工程产品的全球领导者,其中包括制造、业务发展和质量保证方面的管理任务。他过去的董事会隶属关系 包括OZO Automation,Inc.,他于1996-1999年担任董事,以及Bio-Medical Automation,Inc.,他于1999-2000年担任董事。Wolenski先生拥有科罗拉多大学博尔德分校机械工程学士学位(1983年)和科罗拉多大学丹佛分校工商管理硕士学位(1990年)。董事会的结论是,Wolenski先生应根据他在私营和上市制造公司的高级管理经验以及他之前担任其他公司董事的经验在我们的董事会任职。

 

Leonard A. Hagan是Hagan & Burns CPA’s P.C.(“Hagan & Burns”)的创始合伙人,为经纪自营商社区提供金融和监管服务,并为公司客户提供税务规划服务。在1995年创立Hagan & Burns之前,Hagan先生在S.D. Leidesdorf & Co.担任经理,随后并入Ernst & Whitney。在S.D. Leidesdorf & Co.和Ernst & Whitney任职后,Hagan先生在瑞士信贷工作了三年,直到他创立了自己的会计师事务所。Hagan先生拥有超过四十年的注册会计师经验和超过二十年的持牌财务和运营负责人经验。Hagan先生今天注册为以下在美国证券交易委员会注册的经纪交易商的财务和运营负责人:Livingston Securities,LLC、Spoke Real Estate Financial LLC和Core Financial LLC。Hagan先生也是 Ridgefield Acquisitions Corp.和BKF资本集团都是上市公司。Hagan先生在伊萨卡学院获得经济学文学学士学位,并在康奈尔大学继续接受教育,获得会计和金融MBA学位。董事会的结论是,根据Hagan先生的财务专业知识和担任上市公司董事的经验,他应该在我们的董事会任职。

 

50

 

Nicholas A. Yarymovych(Nicholas A. Yarymovych)目前是CloudPointe,Inc.的首席执行官兼总裁(创始人),自2017年以来一直担任该职位。此前,他曾担任NTT Data,Cloud Services Inc.全球咨询与运营高级Vice President,并担任NTT Centerstance的管理合伙人。Yarymovych先生于2001年创立了Ventus Technology Solutions,Inc.,这是最早的salesforce.com咨询合作伙伴之一,并担任总裁兼首席执行官。2011年初,他将Ventus与Centerstance,Inc.合并,后者于2012年底被NTT收购。在他28年的专业咨询职业生涯中,他成立了新的业务部门,建立了专业的服务实践,制定了核心业务战略,并领导了多次运营转型。在2000年之前,Yarymovych先生曾担任QuickStart Technologies电子商务解决方案Vice President,领导公司的电子商务咨询服务部门。在QuickStart之前,先生。 Yarymovych在剑桥技术合作伙伴的战略和管理咨询小组中担任客户合作伙伴。目前,他担任多家私募股权公司的顾问。Yarymovych先生获得了佩珀代因大学的管理和运营工商管理硕士学位、理学学士学位。南加州大学航空航天工程学士学位,美国空军学院航天工程理学学士学位。董事会的结论是,Yarymovych先生应根据他的高级管理经验以及他在扭亏为盈公司、并购方面的经验在我们的董事会任职。

 

Joy C. Hou是MREN,Inc.的首席执行官兼联合创始人,MREN,Inc.是一家服务于商业房地产行业的企业技术平台(自2013年以来)。侯女士在金融、技术和管理方面拥有超过30年的商业和创业经验。在加入MREN之前,侯女士是RAISC,Inc.的首席执行官兼联合创始人,RAISC,Inc.是一个技术支持的银行不良资产平台,为超过30亿美元的商业房地产资产集中数据并支持超过15亿美元的资产处置。此外,侯女士在华尔街工作了10多年,在Donaldson、Lufkin & Jenrette、Lehman Brothers担任过各种债务和股权投资职位,并担任巴克莱资本的酒店业务主管。侯女士目前是康奈尔大学亚洲校友会董事会成员,担任大学关系Vice President,此前曾在Country Montessori School董事会任职。侯女士持有康奈尔大学酒店学院理学学士学位 区别管理。

 

执行官和其他主要官员

 

Steven N. Bronson。请参阅上文“履历信息-董事”下的讨论。

 

Louann L. Negrete于2013年12月2日被任命为首席财务官。Negrete女士在上市公司会计方面拥有超过15年的经验。在加入扩斯达之前,Negrete女士是Line 6,Inc.的公司会计总监。在Line 6之前,她在上市公司互联电子公司担任了6年的公司财务总监和首席财务官。她还担任了6年的上市公司Biosource International,Inc.的公司财务总监。Biosource在她担任财务总监期间收购了两家公司,最终整个公司被出售。她还曾在美国Stamp担任财务总监,并在另外两家制造公司Patagonia担任助理财务总监。Negrete女士持有加利福尼亚州的注册会计师执照。她毕业于加州州立大学北岭分校,获得工商管理和会计学士学位。

 

在过去十年中,没有发生任何破产法项下的事件,没有刑事诉讼,也没有对评估任何高级职员或董事的能力和诚信具有重要意义的判决或禁令。我们的任何董事、执行官或其他关键人员与我们的任何其他董事、执行官或其他关键人员之间没有家庭关系。

 

公司治理

 

董事独立性

 

扩斯达目前的董事会成员包括Bronson先生、Wolenski先生、Hagan先生、Yarymovych先生和Hou女士。董事会已确定Wolenski、Hagan、Yarymovych和侯女士根据纳斯达克和美国证券交易委员会规定的上市标准对独立性的定义是独立的。

 

董事会领导结构和在风险监督中的作用

 

2014年6月27日,董事会选举独立董事David J. Wolenski担任Shlomo Kramer。

 

51

 

委员会

 

我们的董事会监督我们的风险管理。这种监督主要通过以下委员会进行管理:(i)审计委员会,薪酬委员会和提名和公司治理委员会。每个委员会都只有独立董事作为成员。

  

审计委员会

 

审计委员会由四名董事组成:Hagan先生(主席)、Yarymovych、Wolenski和侯女士。委员会的每位成员都是独立的,适用于纳斯达克和美国证券交易委员会规定的上市标准下的独立性定义。审核委员会于年内至少召开四次会议。董事会已确定Hagan先生符合S-K条例第407(d)(5)条定义的“审计委员会财务专家”的资格。

 

根据审计委员会章程的条款,我们的审计委员会必须由“独立”董事组成,并应根据董事会的意愿任职。“独立”董事被定义为(a)不是高级职员或受薪雇员或附属公司,(b)没有任何关系,在董事会看来,会干扰他或她作为审计委员会成员行使独立判断,(c)符合美国证券交易委员会和纳斯达克或我们证券交易的其他证券交易所或市场的独立性要求,以及(d)除非美国证券交易委员会和纳斯达克或我们证券交易的其他证券交易所或市场允许,不接受我们的任何咨询、咨询或其他补偿费用。

 

审计委员会有一项章程,要求委员会监督我们的会计和财务报告流程、我们关于财务、会计、法律合规和道德的内部控制系统,以及我们财务报表的审计,其最新副本可供股东在我们的网站上, www.qualstar.com.审计委员会的主要职责包括:

 

 

作为独立和客观的一方来监督我们的财务报告流程、内部控制系统和披露控制系统;

 

 

 

 

审查和评估我们独立会计师的审计工作;

 

  

 

 

直接负责外部审计师工作的任命、薪酬、保留和监督,以及解决外部审计师与我们管理层之间关于财务报告问题的争议;

 

 

 

 

为独立会计师、财务和高级管理层与董事会之间提供开放的沟通渠道;和

 

 

 

 

审查和批准所有关联方交易。

 

薪酬委员会

 

我们的薪酬委员会由三名董事组成:Yarymovych先生(主席)、Hagan和Wolenski。薪酬委员会的每个此类成员都是独立的,适用于纳斯达克上市标准和SEC法规下的独立性定义。薪酬委员会每年至少召开两次会议。

 

我们薪酬委员会的每位成员必须(i)是满足纳斯达克独立性要求和其他适用监管要求的独立董事之一;符合经修订的1934年《证券交易法》第16条对“非雇员董事”的要求。除非纳斯达克允许,否则薪酬委员会成员不得接受我们或我们任何子公司的任何咨询、咨询或其他补偿费用。

 

薪酬委员会监督与员工薪酬和福利有关的所有事项的确定,并专门确定和批准我们执行官的工资、奖金和股权薪酬。

 

52

 

我们通过了薪酬委员会章程,其中概述了薪酬委员会的主要职责,即:

 

 

根据我们的目标和目的评估首席执行官的表现,并根据该评估和委员会认为适当的其他因素确定首席执行官的薪酬;

 

 

确定并批准所有高管薪酬;

 

 

批准确定除执行官以外的所有员工的所有工资、奖金和长期激励奖励的总额和方法;

 

 

审查并向全体董事会推荐基于股权的薪酬计划,并批准其下的所有赠款和奖励;

     
 

审查和批准对我们基于股权的薪酬计划的变更,但根据计划、纳斯达克或我们的证券可能上市的任何交易所的要求和/或任何适用法律需要股东批准的变更除外;

 

 

审查并向全体董事会建议对我们基于股权的薪酬计划的变更,这些变更需要根据计划、纳斯达克或我们的证券可能上市的任何交易所的要求和/或任何适用法律获得股东批准;

 

 

审查和批准我们的退休、健康、福利和其他福利计划的变更,这些变更导致成本或提供的福利水平发生重大变化;

 

 

管理我们基于股权的薪酬计划;和

 

 

根据适用法律的要求,批准关于高管薪酬的年度委员会报告,以纳入我们的委托书。

 

股东可在我们的网站上获得薪酬委员会章程的最新副本,www.qualstar.com.

 

薪酬委员会负责建立、实施和监督公司的薪酬理念。因此,薪酬委员会努力制定和维持具有竞争力的、进步的计划,以吸引、留住和激励高素质的员工,促进团队合作,并通过适当奖励员工的成就来最大限度地提高公司的长期成功。薪酬委员会评估与公司整体薪酬理念和结构相关的风险和回报。

 

薪酬委员会有权自行决定保留或获取薪酬顾问、独立法律顾问和其他顾问的建议,并直接负责保留、终止、补偿和监督任何此类顾问、法律顾问的工作或其他顾问。在选择顾问、法律顾问或其他顾问时,薪酬委员会必须按照纳斯达克规则的要求,考虑与该人独立于管理层相关的所有因素,包括纳斯达克在其上市标准中确定的所有因素。薪酬委员会定期由公司的外部法律顾问提供建议,并且发现此类法律顾问继续向薪酬委员会提供建议不存在利益冲突。

  

薪酬委员会可酌情成立并将其权力下放给小组委员会。迄今为止,薪酬委员会尚未授予此类权力。

 

53

 

此外,首席执行官可以就高管和董事薪酬向薪酬委员会提出建议,但根据纳斯达克规则,他可能不会出席有关其自身薪酬的审议或投票。薪酬委员会与公司首席执行官和其他高级管理人员会面,以获取有关公司高管和其他员工薪酬计划和做法的建议。管理层与薪酬委员会讨论已采取的做法,以在必要时识别和减轻潜在风险。在市场薪酬数据、绩效评估和其他信息的支持下,管理层就高管和其他员工的基本工资、奖金目标和股权薪酬向薪酬委员会提出建议。薪酬委员会考虑管理层的建议 但不受管理层关于高管薪酬的建议的约束。首席执行官每年都会审查除他本人之外的每位执行官的表现。首席执行官的表现由薪酬委员会审查,该委员会向全体董事会提出建议。

 

提名和治理委员会

 

我们的提名和治理委员会由三名董事组成:Wolenski先生(主席)、Yarymovych和Hagan。董事会授权提名和治理委员会推荐合格的个人在我们的董事会任职,并确定提名和治理委员会评估被推荐为董事会成员的候选人的方式。根据纳斯达克规则和美国证券交易委员会规定的定义,董事会提名和治理委员会的所有成员均被确定为“独立董事”。

  

股东通讯

 

我们的董事会制定了一项程序,使股东能够与董事会成员进行书面沟通。任何此类通信都应发送给我们的秘书,并应发送给此类个人c/o Qualstar Corporation。任何此类通讯都必须以显眼的方式说明其旨在分发给整个董事会。根据董事会制定的程序,在我们的秘书收到此类通讯后,将向每位董事会成员发送此类通讯的副本,并将其标识为从股东处收到的通讯。如无异常情况,在此类通讯分发后两天以上举行的下一次定期董事会会议上,董事会将考虑任何此类通讯的实质内容。

 

董事会和委员会会议出席情况

 

截至2019年12月31日止十二个月,我们的董事会召开了8次会议,我们的审计委员会召开了5次会议,我们的薪酬委员会召开了3次会议,我们的提名和治理委员会召开了1次会议。每位董事出席(或通过电话参与)其所服务的董事会和委员会会议总数的100%。

 

拖欠第16(a)条报告

 

1934年《证券交易法》第16(a)条要求扩斯达的董事和执行官以及拥有扩斯达普通股10%以上的人员向证券交易委员会提交所有权的初步报告和普通股所有权变更报告。根据美国证券交易委员会的规定,高级职员、董事和10%以上的股东必须向扩斯达提供他们提交的所有第16(a)条表格的副本。

 

据我们所知,仅根据对截至2019年12月31日止十二个月内以电子方式提交给美国证券交易委员会的此类报告副本的审查,我们的高级职员、董事和超过10%的实益拥有人遵守了所有第16(a)条)备案要求,除了表格4上的两份报告报告了史蒂文·布朗森延迟提交的三项交易。

 

54

 

Code of Ethics

 

扩斯达已采用书面商业行为和道德准则,该准则符合1934年证券交易法SK条例第406(b)项规定的Code of Ethics要求,适用于我们的首席执行官、首席财务官和履行类似职能的人员。商业行为和道德准则的副本已作为本报告的附件提交。商业行为和道德准则的副本也发布在我们的网站www.qualstar.com上。商业行为和道德准则的副本将免费提供给任何向扩斯达首席财务官发送书面请求的股东,地址为1267 Flynn Road,Camarillo,California 93012。

 

第11项。高管薪酬

 

概述

 

扩斯达的高管薪酬计划基于指导扩斯达制定所有薪酬计划的相同目标:

 

薪酬促进了扩斯达成功所需的长期关注。一般而言,公司高管的薪酬包括长期激励措施,因为他们更有能力影响长期业绩。

 

薪酬反映了工作职责、个人绩效和公司绩效的水平。随着员工在组织中晋升到更高级别,他们的薪酬比例应该越来越多地与公司业绩和股东回报挂钩,因为这些员工更有能力影响扩斯达的经营业绩。

 

薪酬反映了工作在市场上的价值。为了吸引和留住高技能劳动力,我们必须在与我们竞争人才的其他雇主的薪酬中保持竞争力。

 

虽然薪酬计划和个人薪酬水平将始终反映工作职责、地域和市场考虑因素的差异,但薪酬和福利计划的整体结构应在整个组织中大致相似和公平。

 

高管薪酬的组成部分

 

截至2019年12月31日止十二个月,指定高管薪酬的主要组成部分为:(1)基本工资,(2)绩效激励薪酬,(3)长期股权激励薪酬,(4)个人福利,以及(5)其他补偿。在确定每位指定执行官薪酬的每个组成部分的金额和相对分配时,薪酬委员会考虑了公司和每位执行官的经验水平和历史业绩、与扩斯达规模相当的公司支付的薪酬等因素,从管理层的招聘活动中获得的数据、高管薪酬的历史比率、公司收入和盈利能力,以及与公司整体薪酬理念的一致性。

 

55

 

汇总薪酬表

 

下表显示了截至2019年12月31日和2018年止年度授予、获得和支付给Steven N. Bronson先生和Louann Negrete女士(统称为我们的“指定执行官”)的薪酬信息。Bronson先生和Negrete女士是公司在这些财政年度中仅有的两名“指定执行官”,根据美国证券交易委员会颁布的S-K条例第402项的定义。

 

汇总薪酬表

 

姓名和主要职位

 

薪水

   

奖金(1)

   

库存

奖项

(2)

   

所有其他

Compensation

(3)

   

合计

 

Steven N. Bronson

2019

  $ 200,000     $ 75,000     $ 138,750     $ 1,696     $ 415,446  

首席执行官

2018

    200,000     $ 140,000     $ -     $ 1,516     $ 341,516  
                                           
                                           

Louann Negrete

2019

    156,000       5,000       -       20,652       181,652  

首席财务官

2018

    149,615       7,500       -       1,516       158,631  

 

 

(1)

本栏中显示的金额反映了支付给指定执行官的酌情奖金。

 

 

(2)

本栏中显示的金额代表根据FASB ASC主题718计算的授予指定执行官的基于股权的薪酬的总授予日公允价值。根据SEC规则,这些金额不包括与基于服务的归属条件相关的估计没收的影响。2019年12月18日归属的25,000股限制性股票单位的补偿金额基于纳斯达克收盘价5.55美元。本栏中报告的金额反映了这些奖励的会计成本,并不对应于指定执行官可能获得的奖励的实际经济价值。

 

 

(3)

本栏中显示的金额代表公司为人寿、残疾、健康、牙科和视力保险支付的保费。

 

高管薪酬的组成部分

 

基本工资

 

基本工资设定在薪酬委员会认为足以吸引和留住能够实现公司关键目标的高素质执行官的水平。基本工资的设定还旨在奖励执行官的日常时间和服务,同时鼓励他们努力获得基于绩效的长期激励措施。

 

基于绩效的激励薪酬

 

公司采用年度酌情现金奖金计划,旨在根据公司的整体业绩和指定执行官个人对该业绩的贡献来奖励执行官。在为每位指定执行官确定年度酌情奖金时,我们会根据某些客观财务指标以及个人绩效目标来评估绩效。我们认为基于绩效的激励薪酬提供了激励这是留住高管并奖励他们在追求更大业务目标时的短期表现所必需的,旨在为指定执行官提供一部分现金薪酬,根据公司和个人表现而变化。

 

长期股权激励薪酬

 

公司有长期股权激励计划,旨在根据公司业绩留住高管并奖励高管。股权激励,如股票期权、限制性股票奖励和限制性股票单位,已作为长期激励授予高管,以使高管的绩效与公司股东的利益保持一致,并鼓励保留。在截至2019年12月31日的十二个月内,公司总裁兼首席执行官Steven N. Bronson获得了50,000股限制性股票单位,详见下文“Steven N. Bronson的聘用”部分。

 

56

 

个人利益

 

作为员工,公司的高管有资格享受为我们的普通员工提供的健康和福利福利,旨在在竞争激烈的市场中吸引和留住熟练的劳动力。这些福利有助于通过可靠和有竞争力的健康和其他个人福利确保公司拥有一支健康和专注的员工队伍。这些福利是在与总薪酬方案相关的情况下考虑的,但并未对有关高管薪酬其他要素的决策产生重大影响。

 

本公司还维持符合税收条件的退休计划(“401(k)计划”),为符合条件的员工提供在税收优惠的基础上为退休储蓄的机会。所有员工在受雇三个月后都有资格参加401(k)计划,并且可以在税前基础上缴纳高达100%的薪酬,但不超过年度IRS最高限额。本公司可根据管理层的酌情决定,作出相当于符合条件的参与者所提供补偿的前6%的25%的匹配供款。但是,本公司已暂停自2009年8月起生效的酌情匹配供款。

    

就业Steven N. Bronson

 

2019年4月13日,公司与Steven N. Bronson签订了新的雇佣协议,布朗森先生将继续担任公司的首席执行官兼总裁。雇佣协议的有效期为2019年1月1日至2020年12月31日,除非根据其条款提前终止。

 

根据雇佣协议,Bronson先生将获得200,000美元的年基本工资,并有资格在任期内的每个日历年赚取高达其年基本工资的50%,根据公司董事会薪酬委员会制定的财务目标的实现情况以及Bronson先生商定的个人业务目标的实现情况,以奖金的形式发放。根据雇佣协议,2019年10月29日,公司根据公司2017年股票期权和激励计划的条款以及与布朗森先生的相关限制性股票协议,授予布朗森先生50,000股限制性股票单位以购买公司普通股。在截至2019年12月31日和2020年12月31日的每个财政年度,25,000股公司普通股的限制性股票单位将归属,相关普通股将在公司实现财务目标的情况下发行 公司薪酬委员会制定的适用财政年度的绩效目标。2019年12月18日,薪酬委员会批准授予25,000股限制性股票单位,相关25,000股普通股可发行。雇佣协议进一步规定,Bronson先生将有资格获得任何福利并参与公司高级职员普遍可用的任何福利计划。

 

Bronson先生可随时向本公司发出不少于九十(90)天的书面通知终止雇佣协议。在Bronson先生自愿终止雇佣协议后,公司对Bronson先生的唯一义务是(i)支付在其受雇的最后一天或之前赚取的任何工资(“分居日期”);补偿Bronson先生在离职日期(包括该日期)期间发生的任何可报销费用;向Bronson先生支付截至离职日期的任何累积的、未使用的假期(统称为“最终工资”).在该自愿终止后,Bronson先生将保留既得利益(如有),这些既得利益将根据其控制计划和文件进行处理。股权奖励的所有进一步归属将在此类终止之日停止。

 

如果Bronson先生的雇佣因他的死亡或残疾(该术语在雇佣协议中定义)而终止,Bronson先生或其受益人将有权获得最终工资和所有股权,包括限制性股票单位,由本公司发行给Bronson先生但在分离日期尚未归属的,将立即完全归属,但须满足某些条件。此外,本公司将在离职日期之前按比例向Bronson先生支付任何已赚取目标奖金的一部分。

 

公司可随时无故终止雇佣协议(定义见雇佣协议),Bronson先生可随时以正当理由终止雇佣(定义见雇佣协议)。在Bronson先生被公司无故终止或Bronson先生有充分理由终止雇佣后,Bronson先生将有权获得最终工资,并在满足某些条件的情况下(i)相当于其基本工资12个月的遣散费;在离职日期之前按比例分配的任何已赚取目标奖金;某些COBRA福利;本公司发行但截至分离日期尚未归属的所有股权奖励,包括限制性股票单位,应立即全部归属并赚取(统称为“遣散费”).在公司因故终止Bronson先生的雇佣后,Bronson先生将仅有权获得最终工资。

 

57

 

如果公司的控制权变更(该术语在雇佣协议中定义)导致Bronson先生在控制权变更生效之日起180天内有充分理由或无故终止雇佣,Bronson先生有权获得最终薪酬,并在满足某些条件的情况下获得遣散费。

 

雇佣协议还包含某些适用于他受雇期间及之后的保密契约。

 

税务和会计影响

 

根据经修订的1986年《国内税收法》第162(m)条(“法典”),我们通常会因支付给我们指定的任何执行官的薪酬而获得联邦所得税减免,前提是总薪酬不超过任何财政年度为100万美元。在截至2019年12月31日和2018年的年度中,公司高管的非绩效薪酬均未超过1,000,000美元。

 

杰出股权奖截至201年12月31日的年度9

 

下表提供了截至2019年12月31日每位指定执行官持有的未偿还股权奖励的信息。

 

杰出股权奖201年12月31日9

 

   

期权奖励(1)

 

股票奖励(2)

 
                                           
   

证券数量

未行使的底层证券

选项(#)

   

选项

锻炼

价格($)

 

选项

到期

日期

 

数量

库存单位

   

市场价值

的股份

拥有的单位

 

姓名

 

可行使

   

不可行使

             

未归属(#)

   

未归属($)

 

Steven N. Bronson

    100,000 (1)             7.08  

8/3/2027

  25,000     135,750  

Louann Negrete

    10,000 (1)             7.08  

8/3/2027

               

 

 

(1)

每份股票期权均根据我们的2017年计划授予。股票期权于2017年8月3日授予日立即归属。

(2)

根据雇佣协议的条款,Steven N. Bronson在2017年的计划中获得了50,000股限制性股票。25,000股限制性股票单位已归属,相关股份于2019年12月18日开始发行。有关限制性股票单位归属的更多信息,请参见上文“聘用Steven N. Bronson”标题下的内容。

 

董事薪酬

 

我们的每位非雇员董事都会收取现金费用,作为他在我们的董事会和他所属的董事会委员会中服务的报酬。在截至2019年12月31日的财政年度中,我们的每位非雇员董事每年获得15,000美元的津贴,每季度支付一次,用于在董事会任职。审计委员会主席每年获得5,000美元的额外津贴,每季度支付一次,薪酬委员会主席每年获得3,000美元的额外津贴,每季度支付一次,提名和治理委员会主席获得3,000美元的额外津贴每年,每季度支付一次,Shlomo Kramer每年获得额外津贴7500美元,每季度支付一次。除担任董事会委员会主席外,没有为董事会委员会的服务支付额外津贴。没有为董事会服务支付任何费用 亦为本公司雇员的董事。

 

下表列出了在截至2019年12月31日的财政年度中担任我们董事会非员工董事的每个人所赚取的现金薪酬。我们的首席执行官史蒂文·布朗森(Steven N. Bronson)在截至2019年12月31日的财政年度期间是一名员工,并没有因其作为我们董事会成员的服务而获得额外报酬。Bronson先生作为本公司指定执行官所获得的薪酬列于上文“高管薪酬——薪酬汇总表”。

 

58

 

截至201年12月31日止十二个月的董事薪酬表9

 

姓名

 

赚取的费用或

现金支付

   

股票奖励

   

合计

 
                         

David J. Wolenski

  $ 25,500     $ -     $ 25,500  

Leonard A. Hagan

    20,000       -       20,000  

Nicholas A. Yarymovych

    18,000       -       18,000  

 

根据公司2017年计划,非职工董事于2017年8月3日获得了5,000份股票期权。期权的行使价为每股7.08美元,期限为十年,并在授予时完全归属。

 

第12项。某些实益拥有人和管理层及相关股东事项的证券所有权

 

下表列出了截至2020年3月9日我们普通股的实益所有权信息:

 

 

我们认识的每个人(或一组关联人)实益拥有我们5%以上的普通股;

 

 

我们的每一位董事;

 

 

每位指定的执行官;和

 

 

我们所有的董事和执行官作为一个整体。

 

实益所有权根据证券交易委员会的规则确定,包括对股份的投票权和投资权。除脚注所示外,表中所列人员对所有实益拥有的股份拥有唯一投票权和唯一投资控制权,但须遵守适用的共同财产法。实益拥有股份的百分比基于截至2020年3月9日已发行的1,925,025股普通股。受当前可行使或可在2020年3月9日起60天内行使的期权约束的普通股股份,在计算持有此类期权的人的百分比时被视为已发行,但在计算任何其他人的百分比时不被视为已发行。未另行注明地址的个人的地址为:c/o Qualstar Corporation,1267 Flynn Road,Camarillo,California 93012。

 

59

 

 

 

常见的

 

 

选项

可行使

60以内

 

 

实益拥有权

 

姓名

 

拥有的股份

 

 

天(1)

 

 

数字

 

 

百分

 

BKF资产控股有限公司和BKF资本集团有限公司(2)

 

 

708,286

 

 

 

 

 

 

708,286

 

 

 

36.8

%

Steven N. Bronson,首席执行官(3)

 

 

757,903

 

 

 

100,000

 

 

 

857,903

 

 

 

42.3

%

                                 

文艺复兴科技有限责任公司(4)

 

 

145,196

 

 

 

 

 

 

145,196

 

 

 

7.5

%

第三大道800号;纽约,纽约10022

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                 

Louann Negrete,首席财务官(5)

   

     

10,000

     

10,000

     

*

 
                                 

Leonard A. Hagan,导演(6)

   

13,444

     

5,000

     

18,444

     

*

 
                                 

Nicholas A. Yarymovych,导演(7)

   

6,667

     

5,000

     

11,667

     

*

 
                                 

David J. Wolenski,导演(8)

   

833

     

5,000

     

5,833

     

*

 
                                 
Joy C. Hou     -       -       -       -  
                                 

所有董事和高级职员作为一个团体(6人)

 

 

778,847

     

125,000

     

903,847

     

47.0

%

 

*小于1.0%

 

(1)

代表在行使当前已归属或将在2019年3月8日起60天内归属的股票期权时可能获得的股份。

 

 

(2)

根据提交给美国证券交易委员会的报告中包含的信息,BKF资产控股公司拥有708,286股扩斯达普通股。BKF资本集团有限公司作为BKF资产控股公司的唯一股东,可被视为实益拥有BKF资产控股公司所持股份。Steven N. Bronson是BKF资本集团的Shlomo Kramer、首席执行官和多数股东,Inc.和BKF资产控股公司的首席执行官兼唯一董事。

 

 

(3)

根据提交给美国证券交易委员会的报告中包含的信息,布朗森先生直接拥有149,617股普通股,包括49,617股普通股(其中10,000股由其配偶拥有)和100,000股普通股,作为Bronson先生作为公司执行官获得的当前可行使股票期权的基础。根据脚注(2)中进一步详细讨论的与BKF资产控股公司和BKF资本集团公司的关系,Bronson先生可能被视为实益拥有BKF资产控股公司拥有的普通股股份。因此,Bronson先生可能被视为实益拥有总计857,903股普通股。

   

(4)

根据向美国证券交易委员会提交的报告中包含的信息,截至2020年2月13日,投资顾问Renaissance Technologies LLC实益拥有145,196股股票。

   

(5)

包括购买2017年8月3日授予的10,000股普通股的股票期权。

   

(6)

根据提交给美国证券交易委员会的报告中包含的信息,Leonard A. Hagan实益拥有13,444股股份。Hagan先生于2017年8月3日获得5,000份股票期权。

   

(7)

根据提交给证券交易委员会的报告所载信息,Nicholas A. Yarymovych实益拥有6,667股股份。Yarymovych先生于2017年8月3日获得5,000份股票期权。

   

(8)

根据提交给美国证券交易委员会的报告中包含的信息,David J. Wolenski实益拥有833股股份。Wolenski先生于2017年8月3日获得5,000份股票期权。

 

额外的股权补偿计划信息

 

有关扩斯达截至2019年12月31日的股权薪酬计划的信息包含在本报告的第5项中,并通过引用并入本文。

 

60

 

第13项。某些关系和关联交易,以及董事的独立性

 

与关联人的交易

 

根据我们董事会审计委员会的章程,审计委员会负责审查与任何关联人的任何拟议交易,这些交易涉及潜在的利益冲突或根据适用的证券交易委员会和纳斯达克需要批准规则。目前,这一审查和批准要求适用于扩斯达将参与的任何交易,其中涉及的金额超过120,000美元或扩斯达过去两个完整财政年度年底总资产平均值的1%,以较低者为准,并且以下任何人将在其中拥有直接或间接的重大利益:(a)我们的任何董事或执行官,(b)任何被提名为董事的候选人,(c)我们所知的任何证券持有人拥有记录在案或受益于我们普通股的5%以上,或(d)中描述的任何人的任何直系亲属 前述条款(a)至(c)。

 

如果管理层获悉任何关联人交易,管理层将向审计委员会提交有关拟议交易的信息以供审查。批准与关联人的交易需要审计委员会过半数成员或全体董事会过半数成员的赞成票。如果关联人交易涉及一名或多名董事会成员,则批准需要在交易中没有经济利益的董事的多数票。

 

Steven N. Bronson是公司的首席执行官,也是互联电子公司(“Interlink”)和BKF资本集团(“BKF”)的总裁兼首席执行官和大股东。Interlink公司向扩斯达公司偿还在卡马里奥和以前在西米谷设施租用的空间以及由公司或代表公司支付的其他管理费用。截至2019年12月31日和2018年12月止十二个月,向Interlink收取的总金额分别为39,000美元和17,000美元。Interlink在2019年12月31日和2018年12月31日分别欠扩斯达 5000美元和2000美元。

 

公司向Interlink报销代表公司支付的费用。2017年12月1日,本公司与Interlink签订了多项咨询协议。根据咨询协议,Interlink向本公司提供营销及行政服务。Interlink每月收到大约40,000美元,外加这些服务的费用。此外,Interlink偶尔会支付扩斯达员工的差旅费和其他费用。截至2019年12月31日和2018年12月31日止十二个月,公司分别向Interlink偿还了264,000美元和213,000美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日,扩斯达分别欠Interlink 25,000美元和3,000美元。

 

本公司向BKF偿还代表本公司支付的费用。BKF偶尔会支付扩斯达的咨询费用。截至2019年12月31日和2018年12月31日止十二个月,公司分别向BKF偿还了2,000美元和1,000美元。截至2019年12月31日和2018年12月31日,没有欠BKF的款项。

 

董事独立性

 

我们的董事会已确定,除Steven N. Bronson外,所有在2019财年任职时在董事会任职的现任董事均符合纳斯达克股票市场公司(“纳斯达克”)规则规定的“独立董事”标准。在我们董事会审计委员会任职的每位董事在任职时也符合适用于审计委员会的证券交易委员会规则规定的更严格的独立性要求。我们的董事会已确定,没有董事存在会干扰在履行董事职责时行使独立判断的关系。本公司任何董事或执行人员之间不存在亲属关系。

 

61

 

第14项。首席会计师费用和服务

 

支付给独立注册会计师的费用

 

下表包括我们的独立注册会计师事务所RBSM,LLP在截至2019年12月31日和2018年的每一年收取的总费用。

 

   

十二个月结束

12月31日,

 
   

2019

   

2018

 
                 

审计费用

  $ 85,500     $ 78,250  

审计相关费用

    -       -  

税费

    47,760       64,588  

所有其他费用

    13,453       18,175  

总费用

  $ 146,713     $ 161,013  

 

审计费用.审计费用包括与审计我们每年的合并财务报表和审查我们未经审计的简明合并季度财务报表相关的专业服务费用,以及与这些财政年度的监管文件相关的同意和报告相关的费用。

 

审计相关费用.在过去两个完整的财政年度中,我们没有就保证和相关服务产生任何费用。

 

税费.税费包括为税务合规、税务建议和税务规划提供的专业服务的费用。

 

所有其他费用.所有其他费用包括为遵守会计准则的财务报告而提供的专业服务的费用。

 

审计委员会预先批准政策和程序

 

我们的审计委员会的政策是根据适用的证券交易委员会规则预先批准我们的独立注册公共会计师提供的所有审计和允许的非审计服务。审计委员会于2003年6月25日通过了书面预先批准政策,RBSM和本公司税务顾问Everest ITO Group提供的所有服务均已根据审计委员会的预先批准政策获得预先批准。审计委员会通常会根据具体情况预先批准特定服务或服务类别。独立注册会计师和管理层定期向审计委员会报告独立注册会计师根据这些预先批准提供的服务范围,以及迄今为止所提供服务的费用。

 

62

 

第四部分

  

第15项。展品和财务报表附表

 

(a)财务报表载于本报告第8项表格10-K。

 

所有其他附表已被省略,因为所需信息的数量不足以要求提交附表,或者因为所需信息已包含在财务报表或其附注中。

 

(b) 展品:

 

附件

不。

 

  

描述

3.1.1

 

重述的公司章程,参照S-1表(委员会文件编号333-96009)登记声明的指定附件并入,委员会于2000年6月22日宣布生效。

3.1.2

 

经重述的公司章程修订证书,通过引用附件 3.1并入2016年6月14日的表格8-K报告中。

3.2

 

2011年3月24日修订和重述的章程,通过引用附件 3.1纳入2011年3月30日的表格8-K报告。

10.1

 

赔偿协议表格,参照S-1表格(委员会文件编号333-96009)登记声明中的指定附件并入,委员会于2000年6月22日宣布生效。

10.2***

 

2008年股票激励计划,通过引用附件 10.1纳入截至2009年3月31日的财政季度的Form 10-Q/A报告。

10.3

 

K-Swiss,Inc.与加利福尼亚州于2014年12月8日签订的标准多租户办公室租约,涉及位于31248 Oak Crest Dr,Westlake Village,加利福尼亚州91361的物业,通过引用附件 10.12纳入截至2014年12月31日的财政季度的Form 10-Q报告。

10.4

 

Cypress Pointe Simi Valley,LLC与加利福尼亚州之间的工业房地产租赁,日期为2014年12月15日,涉及位于130 West Cochran St.,Simi Valley,093065的物业,通过引用附件 10.13纳入截至2014年12月31日的财政季度的Form 10-Q报告。

10.5

 

Interlink Electronics,Inc与加利福尼亚州之间的转租协议,日期为2015年7月1日,涉及130 West Cochran Street,Unit C;Simi Valley,加利福尼亚州 093065的空间,通过引用附件 10.14纳入截至2015年6月30日止年度的10-K表格报告。

10.6

 

Hudson Development 附件有限公司与PTE新加坡Qualstar Corporation有限公司之间的租赁协议,日期为2016年1月22日,涉及16 New Industrial Road,Singapore 536204的空间,以引用方式并入PTE截至2015年12月31日的过渡年度10-KT表格报告中的10-KT表格10.15。

10.7

 

Feld Care Therapy,Inc. d.b.a. Well Care Connects和加利福尼亚州之间的转租协议,日期为2016年3月22日,涉及31248 Oak Crest Drive Suite 120,Westlake Village,加利福尼亚州91361,参考截至2015年12月31日的过渡年度的10-KT表格报告附件 10.16并入。

10.8   截至2019年2月14日,注册人与Flynn-Adolfo Associates,LP.之间的标准工业/商业多租户租赁-总额,通过引用附件 10.1纳入2019年3月21日提交给美国证券交易委员会的8-K表格的当前报告。

10.9***

 

雇佣协议及附件,日期为2019年4月13日,以引用方式并入Steven N. Bronson 2019年4月18日的表格8-K报告中的10.1。

10.10***

 

附件 2017年股票期权和激励计划,通过引用附件 10.1纳入Qualstar Corporation 2017年6月13日的表格8-K/A报告。

10.11***   对附件 2017年股票期权和激励计划的修订,通过引用10.1纳入Qualstar Corporation于2019年8月13日提交给美国证券交易委员会的10-Q表格季度报告。
10.12***   限制性股票协议,日期为2019年10月29日,由限制性股票0和附件签署,通过引用附件 10.1纳入Qualstar Corporation于2019年11月4日向美国证券交易委员会提交的表格8-K的当前报告。
10.13   Standard Industrial Commercial Multi-Tenant Lease – Gross,截至2019年5月20日由注册人和Stillwater Agency,Inc.签订,通过引用附件 10.2纳入2019年8月13日提交给美国证券交易委员会的Form 10-Q季度报告。

14.1

 

商业行为和道德准则,通过引用纳入截至2004年6月30日的财政年度的10-K表报告中的指定附件。

21.1*

 

注册人的附属公司

23.1*

 

独立注册会计师事务所的同意。

24.1*

 

授权书(包含在签名页上)。

 

63

 

31.1*

 

根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302条对首席执行官进行认证。

31.2*

 

根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302条对首席财务官进行认证。

32.1**

 

根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第906条对首席执行官进行认证。

32.2**

 

根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第906条对首席财务官进行认证。

101.INS *

 

XBRL实例文档。

101.施*

 

XBRL分类扩展架构文档。

101.CAL *

 

XBRL分类扩展计算链接库文档。

101.DEF *

 

XBRL分类扩展定义链接库文档。

101.实验室*

 

XBRL分类扩展标签链接库文档。

101.预*

 

XBRL分类扩展演示Linkbase文档。

*随此提交

* *随附

每个管理合同或补偿计划或安排。

 

第16项。表格10-K摘要

 

没有任何。

 

64

 

签名

 

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条的要求,注册人已正式促使本报告由以下正式授权的签署人代表其签署。

 

 

 

Qualstar Corporation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

日期:2020年3月19日

签名:

/s/Steven N. Bronson

 

 

 

Steven N. Bronson,

 

 

 

首席执行官

 

 

律师 

通过这些礼物了解所有人,签名出现在下方的每个人都构成并任命Steven N. Bronson和Louann Negrete,以及他们每个人,作为他或她的真实和合法的实际代理人和代理人,并拥有完全的替代权,并以他或她的名义以任何和所有身份签署对表格10-K的本年度报告的任何和所有修订,并将其连同附件和其他相关文件提交给证券交易委员会,授予上述代理人和代理人以及他们每个人的全部权力和授权,以尽可能充分地达到他或她的所有意图和目的,来做和执行每一个必要和必要的行为和事情或者可以亲自做,特此批准和确认所有上述代理人和代理人,以及他们中的任何人或其替代人或替代人,根据本协议可以合法地做或导致做的所有事情。

 

根据1934年《证券交易法》的要求,本报告由以下人员代表注册人并以身份和日期签署如下。

 

 

签名

标题

日期

  

  

  

/s/Steven N. Bronson

首席执行官、总裁兼董事

2020年3月19日

Steven N. Bronson

   

  

(首席执行官)

  

  

  

  

  

  

  

/s/Louann Negrete

首席财务官

2020年3月19日

Louann Negrete

(首席财务及会计主任)

  

  

  

  

  

  

  

/s/David J. Wolenski

Shlomo Kramer

2020年3月19日

David J. Wolenski

  

  

  

  

  

  

  

  

/s/Leonard A. Hagan

董事

2020年3月19日

Leonard A. Hagan

  

  

  

  

  

  

  

  

/s/Nicholas A. Yarymovych

董事

2020年3月19日

Nicholas A. Yarymovych

  

  

     

/s/侯悦

董事

2020年3月19日

侯悦

  

  

  

65