美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年5月6日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （国家或其他管辖 注册成立） |
（委员会文件编号） | （I.R.S.雇主 识别号） |
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） | |||||||
注册人的电话号码，包括区号：(
928
)
779-4143
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
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The
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I用复选标记确定注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02。董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
于2026年5月6日（「开始日期」），董事会（「董事会”) of SenesTech，Inc.（“公司”）任命Michael Edell为公司总裁兼首席执行官，接替公司现任总裁兼首席执行官Joel L. Fruendt先生。
Edell先生，62岁，曾担任公司临时首席运营官，在2025年10月至2026年5月1日期间，他负责监督公司的日常运营和商业战略的执行。在加入公司之前，Edell先生于2018年1月创立了Westlake Serial Company，LLC，目前担任其董事会成员。Westlake Serial Company，LLC成立的目的是在环保家居清洁空间中提供自有品牌消费品包商品，此外还提供服务，支持公司将现有技术商业化为面向消费者的产品。2025年4月，Edell先生还创立了Rancher’s Pride，LLC，这是一家以和牛牛肉为基础的宠物零食公司，目前担任其董事会成员。2008年3月，Edell先生创立了MaddieBrit Products，LLC，这是一家环保家居清洁领域的消费品包装产品公司，并担任其董事会成员，直到该公司于2025年3月被出售。2021年6月，Edell先生创立了Waterleaf Paper Company，这是一家可溶解包装纸公司，并担任其董事会成员，直到2024年3月被出售。Edell先生在加州州立大学获得学士学位。
Edell先生与公司任何执行官或董事均无亲属关系。Edell先生与任何其他人之间没有任何安排或谅解，据此他被选为公司高级职员。
就Edell先生的委任而言，公司与Edell先生订立了一份聘书协议（“雇佣协议”）。根据雇佣协议的条款，Edell先生将获得36万美元的年度基本工资（“基本工资”），并将有资格获得年度奖励奖金，目标机会相当于基本工资的百分之六十（60%）（每项此类奖金，“年度奖金”）。就2026年收到的任何年度奖金，应从2026年4月1日起按比例计算并支付其服务费用。
此外，根据雇佣协议，Edell先生被授予购买5.0%公司普通股流通股的期权（“期权”）。期权计划在自2026年5月1日开始的三年期间内归属，受期权约束的股份的1/12在每个日历季度的最后一天归属，但以Edell先生在适用的归属日期之前的持续服务为前提。除非公司股东批准增加SenesTech 2018年股权激励计划预留发行股票数量，否则该期权将不予行使。
如果Edell先生被公司无故解雇或因正当理由辞职（这些条款在雇佣协议中定义），Edell先生将有资格获得（i）相当于其当时基本工资延续六个月的遣散费，加上在开始日期后为公司服务的每完成一年额外一个月，最长不超过12个月（“遣散期”）；（ii）偿还遣散期内的医疗保险费用；（iii）期权的全部归属；以及（iv）根据实际表现按比例分配的终止年度奖金。
2026年5月6日，Edell先生还被任命为董事会成员，并将担任董事会第三类董事，任期在公司2028年年度股东大会上届满，或直至其继任者已当选并符合资格或其更早去世、辞职或被免职。根据适用法律的要求（包括但不限于公司普通股上市的任何交易所的任何规则或条例（如适用）），董事会或董事会的适当委员会须在Edell先生须连任的每次年度会议上提名他连任董事会成员，只要他担任公司首席执行官。Edell先生将不会在我们董事会的审计委员会、薪酬委员会或提名和公司治理委员会任职，也不会因其在董事会的服务而获得额外报酬。
上述对雇佣协议的描述并不完整，其全部内容受雇佣协议全文的限制，该协议的副本作为附件 10.1附于本协议后，并以引用方式并入本文。
2026年5月6日，随着Edell先生被任命为公司总裁兼首席执行官，Jamie Bechtel作为公司临时执行主席的职务结束。
项目9.01。 财务报表及附件
（d）展品。
| 附件编号 | 附件 | |||||||
| 10.1 | ||||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中） | |||||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| 日期：2026年5月7日 | SenesTech, Inc. | |||||||
| 签名： | /s/Thomas C. Chesterman | |||||||
| Thomas C. Chesterman | ||||||||
| 执行副总裁、首席财务官、司库兼秘书 | ||||||||