| 美国 证券交易委员会 华盛顿特区20549 |
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| 本期报告 根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条 |
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| 报告日期（最早报告事件的日期） |
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| （在其章程中指明的注册人的确切名称） | ||
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| （州或其他成立法团的司法管辖区） | （委员会文件编号） | （IRS雇主识别号） | ||||||
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） | |||||||||||||
| 注册人的电话号码，包括区号 |
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| （前名称或前地址，如自上次报告后更改。） | ||||||||||||||
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如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务，请选中下面的相应框（看见一般指示A.2.下）：
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根据《证券法》第425条规则的书面通信（17 CFR 230.425） | |||||||||||||
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根据《交易法》第14a-12条规则征集材料（17 CFR 240.14a-12） | |||||||||||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | |||||||||||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | |||||||||||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2025年9月3日，就正在进行的组织重组工作而言，布鲁克代尔高级护理公司（“公司”）与公司执行副总裁–企业发展兼总裁– CCRC签订了一份离职协议（“离职协议”），根据该协议，公司与Kaestner先生相互同意，其在公司的角色将终止，自2025年9月30日起生效。 根据离职协议，Kaestner先生将根据公司先前披露的日期为2025年8月5日的经修订和重述的一级离职薪酬政策的条款，以及他尚未履行的长期激励奖励协议的条款，获得他有权获得的遣散费和福利，包括某些股权奖励加速和持续归属，但须遵守离职协议中规定的条款和条件。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| 布鲁克代尔高级护理公司 | |||||||||||||||||
| 日期： | 2025年9月3日 | 签名： | /s/Chad C. White | ||||||||||||||
| 姓名： | Chad C. White | ||||||||||||||||
| 职位： | 执行副总裁、总法律顾问和秘书 | ||||||||||||||||