附件 10.26
丹纳赫公司
非管理总监的薪酬安排说明
以下是截至2026年1月1日公司非管理董事薪酬结构的描述：
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非管理董事薪酬结构
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年度现金保留金
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$
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130,000
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年度股权奖励目标奖励价值
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220,000
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委员会主席年度现金保留金（薪酬、提名和治理、科学与技术）
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25,000
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委员会主席年度现金保留金（审计）
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30,000
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首席独立董事年度现金保留金
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42,500
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每次董事会/委员会会议的每次会议现金费用一名董事在一个日历年度内出席超过二十次
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2,000
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董事现金保留金按季度支付拖欠。董事年度股权奖励在期权和限制性股票单位（RSU）之间平均分配（基于目标奖励价值）。期权于授出日期全部归属。受限制股份单位于（1）授出日期一周年或（2）授出日期后的下一次丹纳赫股东年会召开日期及紧接其之前的日期中较早者归属，但相关股份直至董事去世或董事从董事会退任后第七个月的第一天（以较早者为准）方可发行。丹纳赫还向董事偿还与丹纳赫相关的自付费用，包括差旅费。