美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

表格8-K

 

本期报告

根据第13或15（d）条）

《1934年证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）2026年2月11日

 

 

Central Garden & Pet Company

（在其章程中指明的注册人的确切名称）

 

 

特拉华州		001-33268		68-0275553
（国家或其他管辖 注册成立）		（佣金 档案编号）		（IRS雇主 识别号）

 

1340 Treat Boulevard , 套房600 , 核桃溪 , 加州 94597

（主要行政办公地址）（邮编）

(925) 948-4000

（注册人的电话号码，包括区号）

不适用

（如自上次报告后发生变更，则为前名称或前地址）

 

如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务，请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):

 

☐

根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425）

 

☐

根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料

 

☐

根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信

 

☐

根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信

根据该法第12（b）节登记的证券：

 

各类名称		交易 符号（s）		各交易所名称 在其上注册
普通股		中分		纳斯达克股票市场有限责任公司
A类普通股		CENTA		纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

项目5.02董事或主要管理人员离任；选举董事；任命某些管理人员；某些管理人员的补偿安排。

委任董事

2026年2月12日，Central Garden & Pet Company（“公司”）董事会（“董事会”）任命Kay M. Schwichtenberg为公司董事会成员，自2026年3月1日起生效。现年73岁的施维希滕贝格女士此前曾于2014年4月担任公司动物与公共卫生执行副总裁，直至2023年2月退休。在成为执行副总裁之前，她曾在公司担任多个职位，包括特殊项目顾问、Central Life Sciences总裁兼首席执行官以及Wellmark International总裁。Schwichtenberg女士于1997年加入公司，因为该公司从一家全球性制药公司Sandoz Agro，Inc.收购了消费者和动物保健国际部门，她曾担任该部门的副总裁兼总经理。她还曾在Brunswick Corporation和Market Facts，Inc.担任过各种销售和营销职务。

Schwichtenberg女士还将被任命为审计委员会成员，自2026年3月1日起生效。Schwichtenberg女士与她被选为董事所依据的任何其他人之间没有任何安排或谅解，也没有根据S-K条例第404（a）项可报告的交易，其中Schwichtenberg女士拥有直接或间接的重大利益。她将有权获得公司最近的代理声明中所述的支付给所有董事的标准现金和股权报酬。

2025财年奖金确定

2026年2月11日，董事会薪酬委员会（“薪酬委员会”）批准向公司指定的执行官支付2025财年的现金奖金。该奖金补偿信息未包含在公司于2025年12月23日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的2026年年度股东大会代理声明（“代理声明”）中包含的薪酬汇总表中，因为在提交代理声明时尚未确定奖金金额。根据第5.02（f）项，下表更新了先前在代理声明中列出的指定执行官的2025财年薪酬汇总表中的非股权激励计划薪酬和总额栏。其他金额没有变化。

汇总赔偿表

 

姓名和主要职务		年份				工资 ($)				奖金 ($)				股票 奖项 ($)(2)				期权 奖项 ($)				非股权 激励计划 Compensation ($)				所有其他 Compensation ($)(3)				合计 ($)
Nicholas Lahanas 首席执行官兼前任首席财务官(1)			2025				893,365				—				1,000,022				—				1,134,000				12,375				3,039,762
			2024				522,568				—				396,971				—				245,000				11,746				1,176,285
			2023				508,669				—				249,998				—				222,000				11,685				992,352
布拉德利·G·史密斯 首席财务官(1)			2025				448,435				—				250,006				—				350,000				37,596				1,086,027
John Hanson 总裁，宠物消费品			2025				560,423				—				1,449,992				—				355,000				49,332				2,414,747
			2024				537,505				—				246,966				—				341,000				45,893				1,171,364
			2023				545,838				—				249,998				—				328,000				48,113				1,171,949
约翰·D·沃克 花园消费品总裁			2025				563,379				—				250,006				—				354,375				45,550				1,213,310
			2024				550,714				—				246,966				—				167,000				42,745				1,007,425
			2023				559,000				—				249,998				—				136,000				43,735				988,733
William E. Brown 董事会主席			2025				306,508				—				1,200,019				—				194,670				28,771				1,729,968
			2024				300,000				—				444,592				—				132,000				26,359				902,951
			2023				311,538				—				449,996				—				99,000				22,671				883,205

(1)	Lahanas先生辞去我们的首席财务官职务，自2024年9月28日起生效，并被任命为首席执行官，自2024年9月29日起生效。在Lahanas先生辞去首席财务官一职后，Smith先生被任命为首席财务官，自2024年9月29日（即2025财年的第一天）起生效。

(2)	此栏表示根据限制性股票和授予指定执行官的PSU的ASC 718的授予日公允价值。显示的金额包括在目标实现时为2025财年授予的PSU可发行股票的总授予日公允价值。这些金额并不代表指定的执行官可能实现的实际价值。有关我们计算中使用的估值假设的信息，请参阅我们于2025年11月26日提交的10-K表格年度报告中包含的合并财务报表附注中的附注14，“基于股票的薪酬”。

下表列出了基于（i）截至授予日根据ASC 718用于财务报告目的的业绩条件的可能结果，以及（ii）截至授予日业绩相关部分下业绩条件的最高结果为225%的水平，在2025财年期间授予的PSU的授予日公允价值。

 

姓名		可能的结果 业绩条件 授予日（$）				最大结果 业绩条件 授予日（$）
Nicholas Lahanas			500,011				1,125,024
布拉德利·G·史密斯			125,003				281,256
John Hanson			125,003				281,256
约翰·D·沃克			125,003				281,256
William E. Brown			—				—

 

(3)	2025财年“所有其他报酬”一栏的构成部分详见下表：

 

说明		尼古拉斯 拉哈纳斯				布拉德利 G.史密斯				约翰 汉森				约翰·D。 沃克				威廉 E.布朗
公司对401（k）计划的匹配贡献			10,500				11,164				10,500				10,500				9,122
医疗保险费和医疗报销			585				24,344				23,931				24,150				19,328
团体定期寿险			1,290				1,290				1,821				1,300				321
汽车津贴或租赁			—				—				12,000				9,600				—
移动设备			—				650				1,080				—				—
礼品卡			—				147				—				—				—
合计		$	12,375			$	37,596			$	49,332			$	45,550			$	28,771

此外，薪酬委员会还批准将Lahanas先生的基本工资提高到990,000美元，Smith先生的基本工资提高到481,500美元，Hanson先生的基本工资提高到580,496美元，Walker先生的基本工资提高到578,340美元，Brown先生的基本工资提高到315,798美元。此次上调自2026年1月1日起生效。

2026年2月11日，董事会批准根据公司2003年综合股权激励计划向某些高管授予限制性股票和股票期权，这是根据此前作为证据提交给公司向SEC提交的文件的协议形式。

项目5.07将事项提交证券持有人表决。

2026年2月11日，在2026年年度股东大会（“年度会议”）上，向股东提交了以下提案：

 

1.

选举九名董事，任期至2027年年会，直至其继任者正式当选并符合资格。

 

2.

批准德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP）为公司截至2026年9月26日止财政年度的独立注册会计师事务所。

 

3.

关于公司指定执行官薪酬的咨询（非约束性）投票。

有关上述提案的更多信息，请参阅代理声明，其相关部分通过引用并入本文。公司普通股持有人有权获得每股一票表决权，公司B类股票持有人有权获得每股十票表决权或投票总数的49%中的较低者。公司普通股股东和公司B类股票持有人投票

 

2

除法律另有规定外，就提交股东表决的所有事项（包括选举董事）一并作为单一类别。就表决的每一事项，赞成和拒绝/反对的票数以及弃权和经纪人不投票的票数载列如下：

建议一：

以下人士获选为董事，任期至公司下届年度会议及各自的继任人当选并经下表所列表决合格为止：

 

董事提名人		为		扣留		经纪人不投票
William E. Brown		13,522,640		3,181,199		361,184
Courtnee Chun		14,512,256		2,191,583		361,184
Brendan P. Dougher		14,482,302		2,221,537		361,184
Nicholas Lahanas		14,473,034		2,230,805		361,184
兰德尔·D·刘易斯		13,993,893		2,709,946		361,184
Christopher T. Metz		10,771,155		5,932,684		361,184
Brooks M. Pennington III		14,119,502		2,584,337		361,184
John R. Ranelli		14,135,124		2,568,715		361,184
Mary Beth Springer		14,002,492		2,701,347		361,184

建议二：

任命德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP）为公司截至2026年9月26日的财政年度的独立注册会计师事务所，经下表所列表决结果获得批准：

 

为		反对		弃权		经纪人不投票(1)
17,177,566		230,538		2,009		0

(1)	根据纽约证券交易所的规则，这一提议构成了例行事项。因此，允许经纪人在没有收到受益所有人指示的情况下进行投票。

建议三：

股东在咨询（非约束性）基础上，通过下表所列的投票，批准了公司指定执行官的薪酬：

 

为		反对		弃权		经纪人不投票
16,346,943		218,084		70,794		361,184

项目8.01其他事项

2026年2月11日，董事会批准增加1亿美元的公司回购普通股的授权。此次增持后，截至2026年2月11日，回购授权总额约为公司已发行普通股的1.27亿美元。回购可不时在公开市场或私下协商交易中进行，或以公司根据价格、公司要求和整体市场状况等多种因素确定的其他方式进行，包括通过符合1934年《证券交易法》第10b5-1条规则的计划进行。无法保证公司将购买的股份数量（如有）。股份回购计划可由公司随时增加或以其他方式修改、续期、暂停或终止，恕不另行通知。股份回购计划没有到期日。

项目9.01 财务报表及附件

 

附件 数		说明
附件 99.1		2026年2月12日宣布任命新董事的新闻稿。
附件 99.2		2026年2月17日新闻稿宣布增加股票回购授权。
附件 104		封面页交互式数据文件–封面页iXBRL标签嵌入内联XBRL文档中。

 

3

签名

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。

 

日期：2026年2月18日