附件 99.1

 

2023年6月17日   管理器-清单 疯牛病有限公司 （疯牛病：507685）

管理器-清单

印度国家证券交易所有限公司

（NSE：WIPRO）

市场运作

纽约证券交易所

（纽约证交所代码：WIT）

尊敬的先生/女士，

分：股东周年大会通告（“AGM”）、2022-23财政年度综合年报及股东周年大会结账提示

这是为了通知77^第公司年度股东大会定于2023年7月12日（星期三）上午9：30 IST通过视频会议举行。

根据2013年《公司法》第108条和2015年《SEBI（上市义务和披露要求）条例》第30条和第34条，特此附上：

1.第77号决议的通知^第年度股东大会（包括电子投票指示）

2.2022-23财政年度综合年报

上述文件可在本公司网站上查阅：https://www.wipro.com/investors/annual-reports/，并将发送给其电子邮箱ID已在本公司/存管处登记的所有合格股东。根据2013年《公司法》第91条和2015年《印度证券交易委员会（上市义务和披露要求）条例》第42条，为年度股东大会的目的，会员登记册和股份转让账簿将从2023年7月11日星期二至2023年7月12日星期三（包括首尾两天）继续关闭。

这是给你的信息和记录。

谢谢你，

为Wipro Limited

M·萨纳拉汗

公司秘书

ENCL：如上

 

WIPRO LIMITED注册办事处：Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru-560035，电话：+ 91-80-28440011，网址：www.wipro.com，电子邮件：corp-secretarial@wipro.com，CIN：L32102KA1945PLC020800尊敬的会员，应邀出席2023年7月12日（星期三）举行的第77届年度股东大会（“AGM”）诚邀出席将于2023年7月12日（星期三）上午9：30 IST通过视频会议（“VC”）举行的Wipro Limited（“本公司”）第七十七届年度股东大会。随函附上召开股东周年大会的通知。为了方便各位成员参加，我们在下面提供有关这次会议的主要细节，供大家参考：Sl。没有。详情1。年度股东大会现场网络直播链接https://www.wipro.com/investors/AGM-2023/2。参与风险投资的热线电话如需在年度股东大会之前或期间获得任何帮助或支持，会员可致电+ 91-80-28440011或sowrabh.rao1@wipro.com或kusum.gore@wipro.com或deepali.arunkumar@wipro.com或rajat.shet@wipro.com 3与公司联系。电子投票截止日期2023年7月5日，星期三4。远程电子投票的时间段IST将于2023年7月8日（星期六）上午9点开始，IST将于2023年7月11日（星期二）下午5点结束5。截止日期2023年7月11日星期二至2023年7月12日星期三（包括首尾两天）6。公布电子投票结果的最后日期2023年7月14日，星期五7。注册人和股份转让代理人联系方式详情公司注册处副总裁Rajitha Cholleti女士和KFIN Technologies Limited（“KFintech”）经理（单位：Wipro Limited）Swati Reddy女士电子邮件：einward.ris@kfintech.com；evoting@kfintech.com联系方式：+ 91-40-6716 2222真的，Rishad A. Premji主席（DIN：02983899）Bengaluru 2023年5月24日

WIPRO LIMITED注册办事处：Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru-560035，电话：+ 91-80-28440011，网址：www.wipro.com，电子邮件：corp-secretarial@wipro.com，CIN：L32102KA1945PLC020800通知会员特此通知，Wipro Limited第七十七届年度股东大会（“AGM”）将于2023年7月12日（星期三）上午9：30 IST通过视频会议（“VC”）举行，以处理以下业务：普通业务1。接收、审议和通过本公司截至2023年3月31日止财政年度的经审计财务报表（包括合并财务报表）以及董事会和审计师的报告。2.确认董事会于2023年1月13日宣派的中期股息每股H1，作为2022-23财政年度的末期股息。3.考虑任命一名主任代替轮值退休并符合资格的Thierry Delaporte先生（DIN：08107242），提议再次任命他本人。由董事会命令为Wipro Limited Sd/-Bengaluru M. Sanaulla Khan 2023年5月24日公司秘书注：1。公司事务部（“MCA”）见其2020年4月8日第14/2020号、2020年4月13日第17/2020号、2020年5月5日第20/2020号和2022年12月28日第10/2022号一般性通告（统称“MCA通告”）和印度证券交易委员会（“SEBI”）见其通告。2020年5月12日的SEBI/HO/CFD/CMD1/CIR/P/2020/79和2023年1月5日的SEBI/HO/CFD/PoD-2/P/CIR/2023/4（统称“SEBI通函”）允许公司通过VC或其他视听方式举行年度股东大会，但须遵守其中提到的各种条件。根据上述MCA和SEBI通函、2013年《公司法》的适用条款和相关规则以及2015年《SEBI（上市义务和披露要求）条例》（“上市条例”），本公司第77届年度股东大会将通过VC召开和举行。本公司的注册办事处须视为举行股东周年大会的地点。2.本公司已通过风险投资机制使会员能够参加第77届股东周年大会。各成员参加的指示载于其后各页。通过VC参加年度股东大会应遵循先到先得的原则。3.除上述内容外，第77届股东周年大会将于截止日，即2023年7月5日（星期三）为全体会员进行网上直播。会员可以访问https://www.wipro.com/investors/AGM-2023/观看2023年7月12日（星期三）IST上午9：30开始的第77届年度股东大会实况。4.根据《马华通函》的规定，通过VC出席第77届股东周年大会的成员应被计算在内，以计算2013年《公司法》第103条规定的法定人数。

5.本公司已为会员在股东周年大会期间以电子方式行使投票权提供便利，包括远程投票和电子投票。下文各段提供了远程电子投票的程序和说明。这种远程电子投票机制是对将通过VC举行的第77届年度股东大会投票的补充。6.通过VC参加会议的成员，如果尚未通过远程电子投票方式投票，将能够在年度股东大会上通过电子投票行使投票权。在股东周年大会之前以远程电子投票方式投票的成员也可以通过VC加入股东周年大会，但无权再次投票。7.公司已任命高级合伙人V. Sreedharan先生（在他缺席的情况下）Devika Sathyanarayana女士或V. Sreedharan & Associates的合伙人Pradeep B. Kulkarni先生（执业公司秘书）为审查人员，以公平和透明的方式审查电子投票过程。8.根据2013年《公司法》第105条，有权出席年度股东大会并在会上投票的成员有权指定一名代理人代表他们出席并投票。由于根据马华通函，第77届股东周年大会是通过风投方式举行的，因此会员的实际出席已被取消。因此，第77届股东周年大会将不会提供由会员委任代理人的便利，因此本通告并不附有代表委任表格及出席凭单。9.公司成员必须访问链接https://evoting.kfintech.com，并上传授权其代表代表投票的董事会决议的核证副本。鼓励机构投资者通过VC出席会议并在会上投票。10.在联名持有人出席会议的情况下，只有在姓名顺序中排名较高的联名持有人才有权投票。11.会员名册及股份转让簿册将于2023年7月11日（星期二）至2023年7月12日（星期三）关闭。12.根据马华公会及SEBI通函，第77届股东周年大会通告连同2022-23年度报告仅以电子方式发送至电子邮箱地址已在本公司/存管处登记的会员。会员请注意，本公告和2022-23年度报告也可在本公司网站上查阅，网址为：https://www. wipro.com/investors/annual-reports/，证券交易所网站，即BSE Limited和National Stock Exchange of India Limited，网址分别为www.bseindia.com和www.nseindia.com，KFintech网站网址为https://evoting.kfintech.com。13.请尚未登记其电子邮件地址的会员通过其保管参与者向保管人登记其以电子形式持有的股份的电子邮件地址。对于以实物形式持有的股份，会员可通过写信给公司的登记处和股份转让代理KFIN Technologies Limited，登记他们的电子邮件ID，地址为Selenium Building，Tower-B，Plot No 31 & 32，Financial District，Nanakramguda，Serilingampally，Hyderabad，Rangareddy，Telangana，India-500032，连同正式填写的ISR-1表格，可在https://www.wipro.com/investors/annual-reports/上查阅。14.以下文件将在第77届股东周年大会期间以电子方式供会员查阅。希望查阅此类文件的会员可发送电子邮件至corp-secretarial@wipro.com。a）执业公司秘书根据2021年SEBI（基于股份的员工福利和汗水股权）条例提供的与公司股票期权/限制性股票单位计划有关的证书。b）董事和关键管理人员及其持股登记册，以及根据2013年《公司法》维护的董事感兴趣的合同或安排登记册。c）本通知和解释性声明中提及的所有此类文件。15.以非物质化形式持有股份并希望提供/更改/更正银行账户详细信息的会员应将该信息发送给其相关的存管参与者，而不是公司。还请各成员将其银行的MICR代码提供给其存款参与方。本公司不会受理该等会员提出的任何更改地址、更改姓名、删除已故联名持有人姓名及更改银行帐户详情的直接要求。在支付股息时，书记官长和股份转让代理人有义务在这种非物质化股份的情况下仅使用保管人提供的数据。16.建议以实物形式持有股份的会员提交其银行帐户的详细资料，即银行分行的名称和地址，

KFIN Technologies Limited（单位：Wipro Limited），Selenium Building，Tower-B，Plot No. 31 & 32，Financial District，Nanakramguda，Serilingampally，Hyderabad，Rangareddy，Telangana，India的MICR代码，账户类型和账户号码给我们的注册商和股份转让代理，50032。17.凡持有多于一份对开本的以相同名称顺序以实物形式持有的股份的会员，请按SEBI 2022年1月25日SEBI/HO/MIRSD/MIRSD _ RTAMB/P/CIR/2022/8号通告规定的程序，将该等对开本的详细资料连同将其所持股份合并为一份对开本的股票，送交本公司或其注册处处长及股份转让代理人。18.根据不时修订的《上市规则》第40（1）条的但书，并与2022年1月25日SEBI/HO/MIRSD/MIRSD _ RTAMB/P/CIR/2022/8号通函一并阅读，除非证券以非物质化形式在保管人处持有，否则不得办理本公司证券的转让，包括传输和转换请求。因此，敦促持有实物股份的股东将其股份非物质化，以便能够自由转让，消除与实物持有有关的所有风险，并参与公司行动。19.建议以单一名称和实物形式持有股份的会员就其在本公司的持股作出提名。政府订明的提名表格SH-13，可向公司注册办事处的注册主任及股份转让代理人或公司秘书处索取。20.SEBI，vide its circular nos。SEBI/HO/MIRSD/MIRSD _ RTAMB/P/CIR/2021/655 dated November 03,2021，SEBI/HO/MIRSD/MIRSD _ RTAMB/P/CIR/2021/687 dated December 14,2021 and SEBI/HO/MIRSD/MIRSD-PoD-1/P/CIR/2023/37 dated March 16,2023已授权以实物形式持有股份的会员提交PAN、提名、联系方式、银行账户详细信息和样本签名以指定的形式。会员可访问www.wipro.com/investors/faqs/for Form ISR-1注册PAN/email id/bank details/other KYC details，Form ISR-2更新签名，Form ISR-3声明退出。会员可提交一份正式填写并签署的ISR-4和ISR-5表格，提出服务要求，该表格的格式可在本公司网站和本公司注册处处长及转让代理人的网站上查阅。21.如果实物证券持有人未能在2023年10月1日之前提供PAN、提名、联系方式、银行账户详细信息和样本签名，KFintech将有义务冻结此类文件。被冻结对开本中的证券只有在提供完整的文件后才有资格获得付款（包括股息）和提出申诉。如果证券在2025年12月31日继续被冻结，登记官/公司应根据1988年《Benami交易（禁止）法》和/或2002年《防止洗钱法》将这些证券提交管理当局。根据SEBI准则，该公司已向所有持有实物形式股份的会员发送了关于提交上述细节的通知。22证券交易所争议解决机制----SEBI，见其2022年5月30日SEBI/HO/MIRSD/MIRSD _ RTAMB/P/CIR/2022/76号通告，提供了一种仲裁选择，作为投资者的争议解决机制。根据本通函，投资者如对本公司或其注册处处长及过户代理有任何争议，而在处理任何与投资者服务有关的要求时出现延误或失责，可选择与证券交易所进行仲裁。根据SEBI准则，该公司已向所有持有实物形式股份的成员发送了关于上述争议解决机制的通知。23.请会员注意，我们的注册处和股份转让代理，KFintech有一个名为“KPRISM”的移动应用程序和一个网站https://kprism.kfintech.com/，供会员以实物形式持有股份。会员可以从Play商店下载这款Android移动应用，并查看由KFintech提供服务的投资组合。此外，会员还可以访问投资者支持中心（ISC）的网页https://ris.kfintech.com/clientservices/isc/default.aspx，并访问各种服务，例如发布或跟踪查询、上传免税表格、查看demat/remat请求、检查股息状态、下载所需的ISR表格以及检查KYC状态是否有实物作品集等。24.非印度居民股东须立即向本公司或其登记及股份转让代理人或有关存管参与人（视属何情况而定）通报以下情况：a）返回印度永久定居后居民身份的变化，以及

b）在印度一家银行的NRE账户的详情，如果不是早些时候提供的话。25.会员如欲索取股息，但仍无人认领，请在到期日期前与公司注册办事处的公司秘书部门或公司注册处处长及股份转让代理人联系，以重新确认和兑现。有关这类无人认领的股息的详细信息，可在公司网站www.wipro.com上查阅。请会员注意，自转入公司未支付股息账户之日起连续七年未领取的股息应转入投资者教育和保护基金（“IEPF”）。此外，凡连续七年或以上未获支付或申领股息的所有股份，公司须在该等股份到期后三十天内，将该等股份转移至IEPF的demat帐户。26.在向IEPF转让股份和无人认领的股息的情况下，会员有权通过以下方式向IEPF当局提出同样的要求：在网站http://www.iepf.gov.in/上以规定的IEPF-5表格提交在线申请，并向公司发送正式签署的该表格的实物副本以及IEPF-5表格中列举的必要文件。27.根据2016年《投资者教育和保护局（会计、审计、转账和退款）规则》第5（8）条，公司已将截至2022年7月19日（最后一次年度股东大会日期）公司未支付和未索赔金额的详细信息上传至其网站https://www.wipro.com/investors/以及MCA网站。28.如对年报有任何疑问，委员可致函corp-secretarial@wipro.com，以收到电子邮件回复。29.由于第77届股东周年大会是通过VC举行的，因此路线图不附于本通知。根据2013年《公司法》第102条的解释性声明以下声明列出了随附的年度股东大会通知中提及的与某些普通业务有关的所有重要事实：项目3-重新任命THIERRY DELAPORTE先生（DIN：08107242）虽然不是法定要求，但以下内容作为补充信息提供给会员。根据2013年《公司法》第152条和其他适用条款和公司章程，不少于公司董事总数的三分之二有权轮值退休。这些董事中有三分之一必须在每届股东周年大会上退任，但每一位退任董事都有资格在该次股东周年大会上重新当选。独立董事和执行主席不得轮流退休。2022年7月，Azim H. Premji先生轮值退休，并在第76届股东周年大会上被议员重新任命。因此，Thierry Delaporte先生现在必须在本次年度股东大会上轮流退休，并且符合资格，他已提出重新任命。考虑到Thierry Delaporte先生的技能、能力、专长和经验，董事会认为重新任命他为公司董事符合公司的利益。关于Thierry Delaporte先生的补充资料，根据《上市条例》第36条和《股东大会秘书标准》（SS-2），载于本通知附件A。Thierry Delaporte先生的简介载于本通知附件B。除Thierry Delaporte先生和/或其亲属外，本公司董事和主要管理人员及/或其亲属均不关心或感兴趣于项目3所载的决议。
根据业绩评价和提名和薪酬委员会的建议，董事会建议就项目3所列的重新任命Thierry Delaporte先生的问题提出决议，供成员以普通决议的方式核准。

附件-在2023年7月12日举行的第77届股东周年大会上寻求连任的董事详情[根据上市规则第36（3）条]董事姓名蒂埃里·德拉波特出生日期1967年5月28日年龄56岁任命日期2020年7月6日与董事和关键管理人员的关系无特定职能领域的专业知识*技术、销售、财务、运营和咨询，以及广泛的管理经验巴黎政治学院经济和金融学士学位，索邦大学董事会法律硕士截至3月31日的其他上市公司成员，2023年：—截至2023年3月31日其他公众有限公司委员会的主席/成员a.审计委员会— b.利益相关者申诉委员会— c.提名和薪酬委员会— d.企业社会责任委员会— e。其他委员会——截至2023年3月31日持有的本公司股份数目764,939 # *有关董事的技能、专长、知识和能力的更多详情，请参阅公司治理报告，该报告构成年报的一部分。#表示具有等值基础股权的ADS注：1。根据2013年《公司法》第8条，董事、委员会成员和主席职位不包括在外国公司、未上市公司和私营公司的职位、顾问委员会成员的职位和在公司的职位。2.有关薪酬、条款和条件以及在2022-23财政年度出席的董事会会议次数的信息（如适用）已在构成年度报告一部分的《公司治理报告》中提供。

在2023年7月12日举行的第77届股东周年大会上寻求连任的董事简介Thierry Delaporte自2020年7月6日起担任公司首席执行官兼董事总经理。Delaporte先生在IT服务行业拥有28年的经验，他为Wipro的领导团队带来了战略洞察力，并在推动业务增长、促进合作伙伴关系和领导跨文化团队方面拥有深厚的运营知识。在加入Wipro之前，Delaporte先生自1995年以来在凯捷担任多个领导职务，包括2017年9月至2020年5月担任首席运营官，并担任集团执行局成员。他领导了凯捷几个关键业务的战略规划和运营，并领导了该集团的转型议程。2022年3月24日，圣戈班公司董事会批准任命德拉波特先生为独立董事，任期四年。上述委任已于2022年6月2日举行的股东大会上获公司股东批准。对有意义的变革充满热情的德拉波特认为，优先考虑人员和客户，简化流程，是在当今数字世界取得成功的关键。他还是“生活项目4青年”的联合创始人，这是一个致力于让生活在极端贫困中的年轻人融入职业和社会的非营利组织。德拉波特拥有巴黎政治经济学院的经济和金融学学士学位，以及索邦大学的法学硕士学位。

与电子投票程序有关的一般信息和说明远程电子投票：根据2013年《公司法》第108条的规定，经修订的2014年《公司（管理和行政）规则》第20条、印度公司秘书协会（ICSI）发布的《股东大会秘书标准》（SS-2）和2015年《印度证券交易委员会（上市义务和披露要求）条例》第44条，以及SEBI 2020年12月9日SEBI/HO/CFD/CMD/CIR/P/2020/242号通告，会员可通过电子方式投票，根据本通知所列决议，通过下列任何一种方式，通过远程电子投票方式：电子投票方式：通过存款人通过存款人NSDL CDSL以demat方式1持有证券的个人股东。已登记参加IDeAS融资的股东可按以下步骤操作：1。已登记Easi/Easiest设施的股东可按以下步骤办理：股东也可使用demat账户的凭据，通过在NSDL/CDSL为电子投票设施登记的存托参与者登录。点击电子投票图标，股东将被重定向到NSDL/CDSL站点（如适用），认证成功。然后，股东可以点击公司名称或电子投票服务提供商名称，即KFintech，并将被重定向到KFintech网站进行投票。a）访问以下网址：https://eservices.nsdl.com a）访问以下网址：https://web.cdslindia.com/myeasinew/home/login/或www.cdslindia.com b）在主页上，点击“IDeAS”部分下的“受益所有人”图标。b）点击“登录”图标，选择“新系统Myeasi”（仅适用于使用网址：www.cdslindia.com）c）在新屏幕上，输入用户ID和密码。验证成功后，点击电子投票服务下的“访问电子投票”。c）在新屏幕上，输入用户ID和密码。无需进一步验证，电子投票页面将提供。d）点击公司名称或电子投票服务提供商名称，即KFintech，您将被重新定向到KFintech网站进行投票。d）点击公司名称或电子投票服务提供商名称，即KFintech进行投票。2.未登记参加IDeAS安排的股东可按以下步骤办理：2。尚未注册Easi/Easiest设施的股东可以按照以下步骤进行注册：a）要注册该设施，请访问网址：https://eservices.nsdl.com a）要注册该设施，请访问网址：b）在主页上，选择“在线注册IDeAS”https://web.cdslindia.com/mye asinew/Regis tration/EasiRegistration/c）完成注册手续后，请按照上面提供的步骤进行。b）完成注册手续后，请按照上面提供的步骤进行。3.股东也可以通过NSDL的电子投票网站投票，具体方式如下：3。股东也可以通过CDSL的电子投票网站投票，具体方式如下：a）访问网址：https://www. evoting.nsdl.com/a）访问网址：www.cdslindia.com b）点击“股东/会员”部分下的“登录”图标。b）输入demat帐号和PAN c）输入用户ID（即NSDL持有的16位demat帐号）、Password/OTP（如适用）和屏幕上显示的验证码。c）输入在手机号码上收到的OTP和在demat帐户上注册的电子邮件，以进行身份验证。

电子投票模式通过存管参与者NSDL CDSL d）认证成功后，您将被重定向到NSDL存管站点，您可以在该站点看到电子投票页面。d）认证成功后，股东将收到相应电子投票服务提供商的链接，即正在进行电子投票的KFintech。e）点击公司名称或电子投票服务提供商名称，即KFintech，您将被重定向到KFintech网站进行投票。会员还可以通过扫描下面提到的二维码下载NSDL移动应用“NSDL Speede”功能，获得无缝投票体验。4.如需任何技术援助，股东可通过发送请求至helpdesk.evoting@cdslindia.com与CDSL helpdesk联系，或拨打免费电话：1800225533。4.如需任何技术援助，股东可通过发送请求至evoting @ nsdl.co.in与NSDL helpdesk联系，或拨打免费电话：18001020990。

通过KFINTECH进行电子投票的方式以demat方式持有证券的非个人股东和以物理方式持有证券的股东1。如果股东收到KFintech的电子邮件[对于电子邮件ID已在公司/存托参与者登记的股东]，请按照以下说明进行操作：a）访问以下网址：https://evoting.kfintech.com b）输入登录凭据（即用户ID和密码）。在实物对开的情况下，用户ID将是EVEN（电子投票事件编号）后跟对开编号。在Demat帐户的情况下，用户ID将是您的DP ID和客户端ID。但是，如果您已经在KFintech注册了电子投票，您可以使用您现有的用户ID和密码进行投票。c）在适当输入这些详细信息后，点击“LOGIN”。d）您现在将进入密码更改菜单，您需要在菜单中强制更改您的密码。新密码应包括至少8个字符，至少有一个大写（A-Z）、一个小写（a-z）、一个数值（0-9）和一个特殊字符（@、#、$等）。系统会提示您在首次登录时更改密码并更新您的联系方式，如手机号码、电子邮箱ID等。强烈建议您不要与任何其他人分享您的密码，并且您要非常小心地将您的密码保密。e）您需要使用新的凭据再次登录。f）成功登录后，系统将提示您选择“EVENT”并点击“Wipro Limited”。2.为获取电子投票的用户ID和密码，股东可参考以下说明：a）如果股东的手机号码是根据Folio No./DP ID客户ID注册的，股东可发送短信：MYEPWD E-Voting Event Number + Folio No.或DP ID Client ID至9212993399 NSDL示例-MYEPWD IN12345612345678 CDSL示例-MYEPWD 1402345612345678 Physical示例-MYEPWD XXXX1234567890 b）如果股东的电子邮件地址或手机号码是根据Folio No./DP ID客户ID注册的，那么请登录https://evoting.kfintech.com主页，股东可点击“忘记密码”并输入Folio No.或DP ID Client ID和PAN以生成密码。c）股东可拨打KFintech免费电话1800-3094-001寻求任何帮助。d）股东可发送电子邮件至einward.ris@kfintech.com。然而，KFintech应努力向其电子邮件ID可用的新股东发送用户ID和密码。

关于电子投票的一般指示1。建议无法检索用户ID/密码的会员使用存管机构/存管参与者网站上提供的“忘记用户ID”/“忘记密码”选项。2.远程电子投票期从IST于2023年7月8日（星期六）上午9点开始，到IST于2023年7月11日（星期二）下午5点结束。在此期间，在截止日期2023年7月5日（星期三）以实物形式或非实物形式持有股份的公司成员，可按照本通知中详述的程序以电子方式投票。此后，远程电子投票模块应停用，以便进行投票。一旦该成员对一项决议进行表决，该成员不得随后更改该决议。任何在截止日期并非会员的人，只应将本通告视为供参考之用。3.会员的投票权应与其在截止日期即2023年7月5日（星期三）所占本公司已缴足股本的比例成正比。4.在投票页面上，在通知的每个项目的“赞成/反对”项下，分别或交替输入截止日期2023年7月5日（星期三）的股份数量（代表投票数量），您可以部分输入任意数字“赞成”和部分输入“反对”，但“赞成/反对”中的总数加起来不应超过截止日期的总持股数量。你也可以选择“弃权”。如果会员没有表示“赞成”或“反对”，则将被视为“弃权”，所持股份将不计入任何一项。5.持有多个对开/demat账户的成员应为每个对开/demat账户分别选择投票程序。6.然后，您可以选择一个合适的选项并点击“提交”进行投票。7.将显示一个确认框。点击“确定”进行确认，否则点击“CANCEL”进行修改。一旦你对决议进行了表决，你将不能修改你的投票。在投票期间，议员可多次登录，直至他们对所有决议投出赞成票为止。8.如果对通过KFintech以电子方式进行投票有任何疑问和/或不满，会员可查阅https://evoting.kfintech.com下载部分提供的帮助和常见问题解答（FAQs）和电子投票用户手册，或联系KFIN Technologies Limited经理Swati Reddy女士（单位：Wipro Limited），地址为Selenium Building，Tower-B，Plot No 31 & 32，Financial District，Nanakramguda，Serilingampally，Hyderabad，Rangareddy，Telangana，India — 500032，或通过einward.ris@kfintech.com和evoting@kfintech.com或拨打KFintech免费电话1-800-3094-001进一步澄清。9.您还可以在可用于发送未来通信的对开本的用户配置文件详细信息中更新您的手机号码和电子邮件ID。10.审核人员将在审核结束后向主席提交报告，投票结果将在2023年7月14日（星期五）或之前由主席或公司正式授权的任何董事宣布，并将显示在公司网站（www.wipro.com）上，此外还将通知证券交易所、存托机构和登记机构及股份转让代理。通过VC 1出席年度股东大会的说明。会员可通过网站https://www.wipro.com/investors/AGM-2023/上的VC进入平台参加年度股东大会，并提供其DP ID-Client ID/Folio No.（如适用）作为全权证书。2.参加股东周年大会的设施应在股东周年大会开始的预定时间前30分钟开放，并应在该预定时间结束30分钟后关闭。3.我们鼓励会员使用Google Chrome（首选浏览器）、Safari、Microsoft Edge或Mozilla Firefox 22参加年度股东大会。4.建议会员使用稳定的Wi-Fi或局域网连接，通过VC平稳参与股东周年大会。由于各自网络的波动，参与者可能会出现音频/视频丢失的情况。5.会员如想在股东周年大会上发表意见或提出问题，可登录https://www.wipro.com/investors/AGM-2023/进行注册，方式为提及其姓名、demat帐号/对开号、电子邮箱ID和手机号码。报名窗口将一直开放到2023年7月6日（星期四）下午5点。公司随后将把参加股东周年大会的链接通知所有此类注册会员。

实现抱负，每天。在一个前所未有的变革时代采取大胆行动。野心实现了。

对创新何时相遇充满热情从生成人工智能和沉浸式转型战略、体验到数据，从硅芯片客户雄心。我们为客户的设计解锁解决方案，为区块链、我们的顾问、最大胆的抱负解锁。分析师、设计师和工程师致力于部署最新技术我们挑战自己，保持这将帮助我们的客户持续解决日常创新，帮助我们解决问题，并将他们的抱负变为现实。客户将最新和新兴技术应用到他们的业务中。我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标：我们的目标我们致力于社会项目。这要么是通过我们自己成为志愿工作的催化剂，要么是通过建立公正、公平、人道和捐助的货币机制，或者两者兼而有之。在过去的一年里，超过75年来，Wipro一直在创建一个积极和可持续的社会。仅我们就与全球230多个具有影响力的合作伙伴合作，构建对生活产生积极影响的创新解决方案。Wipro是唯一的IT服务公司，拥有200多万人。解决最复杂的数字化转型咨询公司，由一家非营利慈善机构持有多数股权。与我们合作意味着转变客户的需求，并拥抱一个强大的基础—— Azim Premji你的企业，并在某种程度上致力于可持续发展和卓越的基础。我们是“科技向善”的典型代表，也是“科技向善”的直接贡献者，我们关心改变生活，创造更多的企业公民身份。我们深切关注促进可操作的可持续、公平的社会。为我们的客户，我们的转型我们的25万多名全球员工为社区和环境做出了贡献。通过整合技术、咨询、云、数据和核心价值，打造面向未来的可持续企业我们已经取得了长足的进步。作为我们热衷于为客户服务的人工智能、工程和数字家庭经营的植物油制造商，并鼓励我们推动积极的运营，并且是Ambition的技术协调者。1945年，我们在我们的世界中成长和变化。我们相信，当我们选择世界各地的许多领先品牌时，我们将自己确立为一个探索无限可能性的多元化企业。全球商业和技术我们的客户的雄心与咨询领导者相遇。我们的持久价值，我们的创新和Wipro精神的行动，是我们的核心和有才华的员工。它继续指导我们的行动，燃料你的雄心是什么？

内容。关于报告。业绩概览我们很高兴提交我们的第八份综合年度报告。本报告包括IT业务的财务和非财务业绩，24财务业绩符合《综合框架》的原则（2021年1月更新），28管理讨论现已成为《国际财务报告准则》基础的一部分。和分析报告框架此外，本报告还符合全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的GRI标准、可持续会计标准委员会（SASB）标准、ISO 14064、联合国全球契约（UNGC）、世界经济论坛利益相关者资本主义指标以及印度证券交易委员会（SEBI）的商业责任和可持续发展报告（BRSR）要求。本报告环境可持续性一节包括气候相关法定报告和财务披露工作队（TCFD）提出的建议。3关于报告财务报表4 Wipro报告范围和界限96董事会报告123公司治理报告本报告符合2013年《我们的能力公司法》（包括根据该法案制定的规则）、《会计准则下的147个独立财务》、2015年《印度证券交易委员会（上市义务6全面跨入云端信息披露系统和披露要求）条例》和《秘书8网络安全和风险服务标准》（视情况而定）的财务和法定数据要求。VALUE CREATION 234 Consolidated Financials under 10 Wipro Engineering Edge FOR STAKEHOLDERS Ind AS NAVIGATE OUR REPORT 12 Becoming an AI-first 34 Value Creation Model 337 Consolidated Financials Organization under IFRS Capital Impacted Stakeholder Groups 36 Risk Management 419 Business Responsibility and 40 Stakeholder Engagement GOVERNANCE AND Sustainability Report 2022-23 LEADERSHIP 42 Materiality Assessment Financial Manufactured Human Employees Investors Customers 14 Highlights of FY23 45 Investor Returns20董事会72供应商管理关系政策网络22 Wipro执行局76社区倡议欲了解更多信息，请访问82环境可持续性www.wipro.com扫一扫下载3

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述利益相关者的价值创造法定报告和财务报表Wipro一览。我们是一家领先的技术服务和咨询公司，专注于构建创新解决方案257311，以满足客户最复杂的数字化专用员工转型需求。我们帮助客户实现他们最大胆的抱负，并建立面向未来的、可持续的企业66%利用我们的综合能力组合我们的经济兴趣是咨询、设计、工程和运营。向慈善事业承诺3月8日：Wipro在纽约证券交易所敲响了闭幕钟，以此纪念国际妇女节。是什么驱使我们我们的奉献我们的价值观包含Wipro的精神。精神在Wipro不变的产品中根深蒂固。我们的IT服务产品分为四个全球业务线（GBL）：精神。它塑造了我们的个性，在我们所有的行为中都很明显。它也概括了我们努力成为什么样的人。这是我们四个理想的牢不可破的结合：精神WIPRO五个习惯Wipro FullStride Wipro企业Wipro工程Wipro这些价值是我们的基石。他们定义并造就了我们。当我们的行为和工作方式始终如一地云未来边缘咨询我们的性格和命运被我们的价值观所激发，反映了我们的价值观，我们看到了五个习惯在行动。将我们的整套Offers客户向前推进-扩展我们的能力将Capco集合在一起，对客户的成功充满热情在为新兴的Designit和Wipro寻找解决方案和服务时，我们尊重云能力当我们让我们的客户成功时，我们就会成功。我们通过合作来提高我们的洞察力并扩大这一成功。一个完全集成的、完整的大型企业技术，例如领域和咨询我们以卓越的方式执行。Always. stack provides creating transformation by cloud，5G，Industry business under a global Being responsive是一个端到端云，将4.0、IoT、Silicon Design、line、driving、enhanced treat each person with respect services delivery engine.智能洞察、嵌入式系统、数据体验分享。我们以尊重的态度对待每一个人。我们培育一个开放的企业数据和人工智能平台。鼓励人们学习、分享和永远应用平台、成长的环境。我们拥抱思想、文化和人的多样性。沟通数字运营和网络安全风险成为全球性的、负责任的服务和杠杆我们的思维和行动将是全球性的。我们是世界上负责任的公民。我们被深层的联系所鼓舞，展示了人、思想、社区和环境之间的先进管理技术，如人工智能、AR/VR。在我们所做的每一件事中坚持诚信建立信任诚信是我们的核心，也是一切的基础。这是关于遵守法律，但更重要的是。这是关于履行我们的承诺。这关乎行动的诚实和公平。这是关于在最艰难的情况下，毫无疑问地保持道德。野心实现了。4综合年报2022-23 5

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述为利益相关者创造价值法定报告和财务报表在云端全面展开。Wipro FullStride Cloud继续保持年复一年的强劲增长，最重要的是，为我们的客户创造了实实在在的商业价值。我们让他们能够通过云的变革力量重新思考和想象他们的商业模式。我们独特的创造和执行不同的能力正在市场上得到认可。无论是与我们的CSP和生态系统合作伙伴一起提供面向市场的产品，以加速平台之旅，独特的可扩展解决方案，还是敏捷、定制的行业云，以解决企业的各个方面。所有的执行方式都利用了我们的云顾问和顾问服务的战略洞察力和我们的FullStride云工作室改变游戏规则的力量。这为我们的客户提供了真正创造新的数字工作场所、新的客户体验并为即将到来的成功定位的能力。统一和综合方法，TO DRIVE CLOUD ADOPTION AS CONTINUM DAY 0：Consulting AND Strategy DAY 1：BUILD | MIGRATE | CLOUD NATIVE Strategy Plan Adopt | Migrate Cloud Native •云就绪状态v/s •云运营模型•云采用和•云=能力业务影响•应用依赖关系Migrate @ Scale • AI/ML | • TCO & ROI •迁移和• CUSTOM | COTS行业解决方案现代化计划|数据应用•质量保证| DEV-SECOPS DAY 2：OPERATE AND GOVERN Wipro FullStride Cloud自豪地获得合作伙伴的认可以及我们行业领导地位的领先分析师：PARTNER AWARDS ANALYSTS RANK WIPRO AS LEADER IN Govern和FINOPS Manage Google Cloud年度合作伙伴：AWS的系统集成能力• Implement • Monitor Drifts Application Development • Microsoft Azure Cloud Governance的系统集成能力• Manage Multi Cloud • Guardrails Microsoft年度合作伙伴：Google Enterprise Wide Analytics的系统集成能力，PowerBI和Compliance Cloud Platform AWS年度合作伙伴APJ •公有云Nutanix全球系统集成商合作伙伴• Next-Gen Private/Hybrid Cloud年度合作伙伴• Digital Workplace Services（CIS）Dell First Choice Partner Award Winner DELIVERED OVERLAYED EMPOWERED EXPERIENCE IN MIGRATING 100 + • Hybrid Enterprise Cloud Services – Data Center VMware Cloud Innovation & SaaS Solutions and Services（CIS）VIA PLATFORM（WIPRO WITH INDUSTRY BY 85K CLOUD AND MODERNIZING CERTIFIED IPs Transformation Award Winner C综合年报2022-23 7

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述利益相关者的价值创造法定报告和财务报表网络安全和风险服务。跨端到端生命周期的网络安全服务随着咨询和转型以及世界上的托管服务越来越相互关联，网络安全是专家战略实施对于提供数字资产咨询保护的端到端CRS提供商来说，现在变得越来越重要。在Wipro，我们站在捍卫能力的最前沿。我们为复杂企业提供战略、实施恶意攻击和托管服务方面的咨询视角，这些企业在全球范围内高度反对使用受监管的行业。我们是少数几家提供网络安全产品的供应商之一，这些产品能够映射战略云数字应用程序安全前沿工具和策略，以保护敏感数据、系统和端到端的行业框架。作为战略顾问，我们以自动化为主导、以平台为驱动的服务监管和网络安全自动化平台推动长期发展我们的安全运营“作为一种服务”和增长提供，使您能够为行业使用量身定制。我们集成的转型能力套件使各组织能够在Wipro，我们授权各组织评估和帮助各组织更深入地了解转型为具有网络弹性的机构，以增强其网络安全风险态势。我们了解应用程序和API威胁，使它们能够响应以加强对网络安全风险的治理，并通过端到端转变为安全的现代数字业务来实现业务。有效防御业务至关重要。利用我们全面的“管理式高级网络威胁”，无论它们是否出现在本地检测和响应（MDR）服务中，我们都支持网络安全服务。思维方式前瞻性，协作或云端。通过我们的尖端解决方案，我们在打击网络威胁方面走在前列，通过提供下一代监控和快速事件响应，确保积极主动的安全数字化转型。我们的投资、收购和联盟与领先的身份和访问服务，使无缝和技术供应商意味着我们总是准备好安全地访问资源。下一个挑战。我们的团队高度专业化，在关键行业拥有丰富的经验。我们的员工将专业知识与跨行业经验相结合55% 17600 +财富100强公司CYBER DEFENSE CENTERS CRS CLIEENTS ACROSS THE GLOBE 9,000 + 4610 + CYBER SECURISTS AUTOMATION PLATFORMS AND INDUSTRIES ACCELERATORS 114 + PENDING AND ISSUED PATENTS此外，我们对Edgile、CAPCO和Shelde Australia的战略收购进一步增强了我们在网络安全和风险服务领域的能力。实现了8个抱负。综合年报2022-23 9

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览为利益相关者创造价值法定报告和财务报表Wipro Engineering Edge提供从芯片到云的全套工程服务，支持下一代产品和服务，使组织能够利用最新技术充分利用增长机会。通过与Wipro的合作，世界各地的客户迅速改变了他们的业务，建立了竞争优势，并为未来做好了准备。我们的经验、专业知识和无与伦比的生态系统在这里为客户提供全面的现代工程服务。Wipro重点领域5G DEF-I平台引擎一个日益互联的世界需要5G来跟上不断变化的市场动态和需求。作为5G的先驱，Wipro使企业能够通过我们以生态系统为主导的连接平台来设想和释放他们在搜索中的雄心。可持续发展，数字技术云汽车FORRESTER运行更多的现代车辆是车轮上的超级计算机。我们的云汽车当需要顶尖人才来开发复杂的、从硅到软件的生态系统和专业知识时，就能以更少的成本实现复杂或新颖的数据方法。Engi汽车领导者，推动创新和安全。工程，Wipro有很好的定位，缩小竞争的差距，并带来适合未来的数据平台服务需要工业DOT您的企业。我们的行业DOT（设计到操作孪生）实践设计了NASSCOM Business leade，并构建了连接解决方案，使企业资产云、AI、conn和操作变得智能、有弹性，并为Wipro的下一代服务交付计划做好了准备，无论明天带来什么。帮助客户减少了他们的时间和聪明人进入市场的成本，产品开发成本，并预计到2024年将花费EVEREST GROUP的预算。NASSCOM Engineering & Innovation Wipro在软件定义车辆卓越奖架构方面拥有值得称道的专业知识。该公司还提供网络安全、云原生计算和网络实践，并已连续两年投资于英特尔 ——排名第一的ER & D供应商，用于测试和创新实验室等基础设施。IDC Wipro的服务、价值主张、战略以及在人才、知识产权和框架方面的投资，再加上其专注于创建互联、安全和智能的产品和运营，将使客户能够加速他们的数字工程转型议程，并提供他们所寻求的相关商业利益。实现了10个抱负。综合年报2022-23 11

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览为利益相关者创造价值法定报告和财务报表投资于人工智能实践我们一直在投资我们的产品围绕四个具有不同主题的生成性人工智能研究项目：南卡罗来纳大学和•企业知识矿工和IIT Patna两年多来为员工虚拟助理构建健康和客户部门的语言模型。该解决方案帮助患者更好、更快地获得医疗保健服务，•内容管理和适度为媒体和营销医疗保健成员创建个性化护理计划，并加速•软件医疗研究自动化。开发生命周期我们的GenAI框架提供了•合成数据生成企业护栏和负责任的•人工智能促进可持续发展成为人工智能优先的人工智能控制，以实现安全可靠的组织。GenAI应用程序为我们的客户。LAB45 Wipro拥抱了一个变革性的空间Lab45是一个具有远见卓识的空间，发展中的客户设想了可能的艺术。旅程，成为一个人工智能优先的组织。开创性的解决方案培育这是一个充满雄心壮志的空间，在影响深远的研究的前沿，加速构思凭借清晰的愿景，我们的目标是AI到Wipro。一支工程师团队，研究尖端技术。革新行业，推动创新分析师，科学家走到一起我们坚定不移地致力于注入创新的创新孵化方式，在各个层面深入研究，为客户的解决方案设定新的标准。Generative AI的目标领域，在全球范围内展示其智能企业。通过展示我们在人工智能领域的一流变革潜力，Wipro已准备好在商业、人类和致力于塑造整个环境的前沿能力领域。未来和重新定义的可能性多个垂直行业帮助技术。与超大规模人工智能伙伴关系我们与合作伙伴AI Academy密切合作，我们设计了微软、谷歌、AWS和NVIDIA等软件，并提供培训，为客户构建一个共同构建的解决方案。我们是GenAI的高技能人才库，也是第一个发布的SI合作伙伴，其中包括由全球知名教师通过Microsoft Azure Marketplace实施的GenAI框架和解决方案。We exclusive relationship with the Indian has further expanded partnership Statistical Institute. with Google Cloud to take our GenAI solutions to customers。要了解更多信息，请访问我们与NVIDIA合作的AI Lab网站www.wipro.com/analytics/wipro-ai-solutions/优化语言模型www.lab45thinktank.com，了解客户参与情况。在野心12实现。综合年报2022-23 13

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览为利益相关者创造价值23财年的法定报告和财务报表要点。连续两个季度的总预订量为1,312 D3,675百万美元，每笔超过41亿美元的研发费用11.2美元专利授权到日期26%十亿IT服务收入11.5% 39亿美元大交易TCV已完成55笔大交易67% D2,157百万60% CSR SPEND RENEWABLE ENERGY 15.7%（占总消费的百分比）IT服务营业利润率36.4% 13.6% 97%女性雇员不同供应商SPEND WASTE AVOIDED FROM（% of total spending on products being sent to LANDFILL和服务）14476945,00037% 115% NATIONALITIES PERSONS WITH DISABILITIES TOTAL EmployEES ENGAGED WITH WIPRO CARES WATER RECYCLED Operating CASH FLOW BY NET INCOME IN THE WORKFORCE（Based on Volunteering self-declaration）（Volunteering or money contribution or both）（% of total water consumption）Year-on-Year growth 14 Ambitions Realized。综合年报2022-23 15

董事长致股东的信。我们相信，下一个十年将是人工智能时代。我们一直在超前投资，以了解人工智能并利用其在Wipro内部的力量，并为我们的客户创造解决方案。尊敬的股东，我很高兴与大家分享，在23财年，我们的收入超过110亿美元，按固定汇率计算，同比增长11.5%。这是我们自2020年开启转型之旅以来，连续第二年实现两位数增长。董事会批准以每股445美元的价格回购价值1200亿美元（15亿美元）的股票。这是Wipro历史上最大的一次回购。今年，我们经受了艰难的全球宏观经济环境的考验。即使疫情消退，乌克兰冲突也进入了第二个年头，全球利率仍居高不下。尽管技术的采用总体上仍是长期的，但在23财年下半年，我们看到了一些重新确定的优先次序——更多的成本优化和更少的可自由支配支出——尤其是在BFSI和科技等行业。我们的效率和注重增长的解决办法使我们能够对这些事态发展作出迅速和有针对性的反应。我们以强劲的预订量结束了这一年，比去年增长了28%，并雇佣了22000名新一代员工（也就是我们之前所说的新员工），这是我们一年来的最高水平。今年，和前一年一样，我们进行了几项重大战略投资，增加了新的能力，并培养了我们的人才，以支持未来的增长。我们将Wipro的整个云能力整合到一个完全集成的全球业务线（GBL）下，称为Wipro FullStride Cloud，占我们公司收入的三分之一以上。我们收购了全球SAP咨询公司Rizing，并在我们的网络安全业务中进行了大量招聘，帮助我们创建了行业领先的应用程序。2023年4月1日，我们重组为四个全球业务线—— FullStride Cloud、Enterprise Futuring、Engineering Edge和Consulting ——以帮助我们更有力地与客户的优先事项保持一致，并推动我们战略领域的增长。23财年是科技发展的关键一年，人工智能实现了巨大飞跃。尽管我们早已熟悉人工智能驱动的产品（想想预测文本、数字个人助理、聊天机器人），但OpenAI的ChatGPT和Dall-E将生成式人工智能的使用重点带入了公共领域。

我们相信，下一个十年将是人工智能时代。我们一直在超前投资，以了解人工智能并利用其在Wipro内部的力量，并为我们的客户创造解决方案。两年来，Wipro的生成型AI卓越中心与领先的学术机构进行了研究，建立了加速器和解决方案，建立了WeGA（Wipro企业生成型AI）等框架，通过Wipro AI学院开发了能力，并为我们的客户执行了关键的试点项目。我们的人工智能实践创建了几个跨行业解决方案，包括文本摘要和文献挖掘以综合大量企业数据、从传统语言到现代语言的自动代码转换，以及构建生成产品描述和增强搜索优化的营销加速器。与所有新兴技术一样，人工智能将对我们的职业、个人和社交生活产生重大影响。我们正在为其在内部和外部的使用设置强大的护栏和治理模型。对我们来说，这种责任感是公司强大的道德中心和目标意识的延伸。我们的准则最普遍的体现是Wipro精神，它将我们的员工、客户、股东、合作伙伴和社区联系在一起。我们对文化的整体看法包括五个原则：有目标地领导，支持我们员工的福祉，维持我们的社区，建立一个包容性的工作场所，培养一种有助于我们实现大胆抱负的心态。包容是Wipro的一种生活方式。我们努力创造和维持一种文化，鼓励真实性，并为我们所有25万以上的员工提供一个安全的空间。由于我们的持续努力，高级领导层的性别多样性增加了三倍，目前已上升到17%。在美国，员工资源组织残疾联盟网络正在加快我们的包容努力，并为我们所有的员工建立欢迎空间。去年，我们举办了跨性别宣传周和跨性别宣传日活动。与我们在Wipro的人民一样，我们认为，对社会和环境问题的参与必须是深入、有意义和长期的承诺。随着天气周期继续扰乱世界各地的可预测模式，气候变化每天都成为一个更加紧迫的问题。由于我们十多年来致力于应对挑战，我们的ESG项目对我们今天的业务至关重要。我们在可持续发展解决方案方面的业绩记录和专业知识为我们在咨询、云、ESG分析和报告方面开辟了新的渠道；我们预计未来两年在这方面将取得显著进展。多项举措正使我们更接近于到2040年实现GHG净零排放的既定目标。在过去的一年里，我们超额完成了减少范围1、2和3排放的目标。现在，我们60%的自有设施使用可再生能源。我们的年度商务旅行减少到3.05亿公里，而目标是5.95亿公里。我们将继续投资于解决方案和行为改变，以达到我们的目标，即使旅行反弹和办公室占用增加。我们的努力连续第13次获得DJSI（世界）的认可；我们还在EcoVadis评级框架中被评为“金牌”，并被列入CDP的200家具有气候领导力的全球公司名单。通过Wipro基金会，我们继续加强我们在印度的教育、医疗和城市生态方面的工作。在印度以外，我们推出了一个重新调整的赠款计划，主要由当地分会和世界各地六个地区的领导推动。最后，请允许我向我们的客户、合作伙伴、员工和其他对我们信任和信任的利益相关者表示深切的感谢。我非常兴奋，并致力于我们正在推动的转型之旅，我相信，随着我们攀登新的高度，我们将变得更加强大。谢谢Rishad A. Premji主席

首席执行官致股东的信。根据大多数人的说法，我们在23财年结束时的表现明显好转。我们在业务上更加强大，并对解决方案采取更加未来主义的方法。我们拥有成长的心态，以及正确的组织结构和人才——这让我们拥有长期成功的弹性。尊敬的股东，感谢您对Wipro的信任和信心。在我们回顾过去一年时，我对我们所取得的成就既感激又自豪。如你所知，在2020年11月，我们推出了Wipro历史上最大的转型之一。在经历这一深刻的业务、运营和文化变革的同时，我们继续提供强劲和可持续的财务成果。弹性和转型在这段时间里，我们的收入从80亿美元增长到了112亿美元，连续第二年实现了两位数的增长。事实上，尽管商业环境逐渐走软，但我们在23财年结束时，连续两个季度的预订量都创下了纪录。我们的重点是建立一种敏捷、高性能、以客户为中心的文化，这种文化鼓励提供出色的解决方案和客户体验。因此，在过去一年中，Wipro赢得了更大、更复杂的交易，我们正日益成为客户转型需求的首选长期合作伙伴。这反映了我们的客户对我们的能力、文化和交付的信心。这也是我们在云、数据和人工智能、网络安全和工程等高增长领域进行战略投资的结果。为了在Generative AI领域保持领先，我们扩大了AI卓越中心的规模，与几家领先的GenAI提供商和学术界合作进行研发，并投资于AI试点，以建立我们自己的基础模型。我们在人才方面进行了大量投资，无论是有机的还是无机的。除了领导层的变动，我们去年还聘用了2.2万名新一代员工（我们过去称他们为新员工），这是单年度新增人数最多的一年。

同时，我们的运营模式不断发展，以更好地服务于我们快速增长的业务。这种由四个全球业务线和四个战略市场部门组成的模式，旨在简化我们进入市场的方式，并加深我们与客户战略重点的一致性。它还简化了我们在内部和整个生态系统中为客户提供服务的方式。23财年：强劲的预订和双位数收入增长全年，我们报告的收入为112亿美元，按固定汇率计算，增长了11.5%，全年收入增加了8亿美元。按合同总价值计算的订单预订量同比增长28%；今年结束时，我们连续两个季度的订单预订量均超过41亿美元。我们签订了55个大合同，总合同金额为39亿美元，同比增长66.5%。从绝对值来看，我们的IT服务运营利润处于历史最高水平。与Hypergrowth Partners的TCV预订量在23财年继续保持强劲。总体而言，在过去三年中，合作伙伴预订量占我们总预订量的比例从25%上升到了23财年的44%。我们有一个稳健的现金转换1108亿，这是净收益的114.9%。我们还在2023年4月宣布了股票回购，目的是为你，我们的股东带来持续的回报。此次回购规模达1200亿，是Wipro历史上最大的一次回购。负责任的业务，始终我们的成就不仅仅是用数字或财务指标来衡量的。它们反映在我们触及的生活、我们赋予权力的社区以及我们促成的积极变化中。我们的技术、解决方案和社会倡议的影响远远超出了我们公司的范围。它在与我们一起工作的个人的生活中，以及在我们做生意的社会的进步中引起共鸣。我们致力于Wipro 25万多名同事的成长和成功，包括我们的下一代合作伙伴。我们继续在提高技能和再培训方面进行积极的投资，以便Wiproites能够提供客户期望我们提供的价值，并在Wipro建立成功的职业生涯。去年，我们推出了5万门课程，帮助我们的员工提高在高需求领域的技能。我们继续投资于项目、技术和流程，以提高员工在整个职业周期中的体验。Wipro秉承我们的诚信和道德价值观，继续作为一家负责任的企业行事。我们对环境和减少碳足迹的承诺没有改变。加速弹性根据大多数人的说法，我们在23财年结束时的表现明显改善。我们在业务上更加强大，并对解决方案采取更加未来主义的方法。我们有成长的心态，有正确的组织结构和人才，这给了我们长期成功的弹性。我要感谢我们在全球各地的所有员工，他们每天都带着热情和承诺来到这里。在我们为我们的成就感到自豪的同时，我们也保持着接地气和谦逊，铭记着今后的挑战。技术领域正在快速发展，需要对创新和适应做出深刻承诺。我们将继续以开放的心态迎接变化，寻找新的投资机会，拥抱塑造未来的新兴技术。感谢你成为我们非凡故事的一部分。Thierry Delaporte首席执行官兼董事总经理

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述利益相关者的价值创造法定报告和财务报表董事会。治理框架我们的公司治理理念通过四个职能层面在Wipro得到了实践。治理•审计、风险和合规委员会，也作为各委员会的风险管理委员会•董事会委员会的提名和薪酬委员会，也作为股东CSR董事委员会•行政、股东和投资者申诉委员会（利益相关者关系委员会）由董事会•董事风险管理由• Wipro管理精神•业务行为规范流程•合规框架•监察员流程董事会组成1非独立董事，2执行非执行董事董事6独立董事董事会人口统计上行（从左至右）审计，风险与合规委员会董事会年龄简介董事会性别多元化董事会国籍Patrick J. EnnisPatrick DupuisIreena Vittal Thierry Delaporte Deepak M. Satwalekar（兼任风险管理委员会）独立董事独立董事牵头独立董事首席执行官独立董事45% 22% 33% 56%提名与薪酬委员会M M M C &董事总经理C C M（兼任企业社会责任委员会）行政股东/投资者申诉委员会33% 67% 44% Bottom Row（L to R）（利益相关者关系委员会）P ä ivi Rekonen Azim H. Premji Rishad A. Premji Tulsi Naidu 35-55岁女性外籍人士独立董事创始人主席执行主席独立董事56-70岁男性印度人M M M * C —主席M —成员> 70年* 2023年4月1日生效20实现的雄心。综合年报2022-23 21

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述利益相关者的价值创造法定报告和财务报表Wipro执行董事会。Thierry Delaporte Srini Pallia Suzanne Dann Jo Debecker Nagendra P. Bandaru Stephanie Trautman首席执行官CEO –美洲1首席执行官–美洲2管理合伙人–管理合伙人–首席增长官兼董事总经理Wipro FullStride Cloud Wipro企业未来Pierre Bruno Anis Chenchah Amit Choudhary Jatin Dalal Saurabh Govil首席执行官–欧洲首席执行官– APMEA首席运营官首席财务官首席人力资源官22野心实现。综合年报2022-23 23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述财务绩效。IT服务收入IT服务营业利润率1总利用率（百万美元）（%）（%）8,13710，35611,16020.317.7 15.7 75.7 76.87 2.8 FY21 FY22 FY22 FY23 FY21 FY22 FY22 FY23 FY21 FY22 FY22 FY23净收入与营业额2自由现金流与净收入3 1亿美元以上客户数量（%）（%）17.3 15.41 2.51 18.57 4.7 102.31 11919 FY21 FY22 FY23 FY21 FY22 FY22 FY22 FY23 FY21 FY22 FY22 FY22 FY22 FY22 FY23注1。IT服务营业利润率指的是反映在国际财务报告准则财务报表2中的分部业绩总额。净利润是在对非控股权益（少数股权）3的利润进行调整后考虑的。自由现金流净收入的计算方法是经营现金流减去净资本支出，按实现的净收入目标计算。24

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表（除另有说明外，数字以百万为单位，基于国际财务报告准则合并财务报表）财务业绩21财年22财年23财年收入1622,425795，289909,348折旧、摊销前利润，息税150,709171，197173,008折旧及摊销27,65630，91133,402息税前利润123,053140，286139,606税前利润139,007151，275147,657税前利润30,34528，94633,992税后利润-归属于股东107,946122，191113,500每股数据每股收益-基本（‘）19.11 22.35 20.73每股收益-稀释（’）19.07 22.29 20.68财务状况股本10,95810，96410,976净值554,593658，673781,753总现金（A）345,500345，491401,112总债务（B）83,332151，696150,093净现金（A-B）262,168193，795251，厂房及设备（C）85,19290，89888,659无形资产（D）13,08543，55543,045物业、厂房及设备及无形资产（C + D）98,277134，453131,704商誉139,127246，989307,970流动资产净值293,146312，423393,343使用资本2637,925810，369931,846持股相关股东人数3818,5391，934,9862，691,329每股市价（'）4414.2591.93 65.3注1。收入是用于分部报告的总收入，包括汇率波动的影响2。所用资本计算为净值和债务总额3的相加。股东人数（截至各年度的3月31日）代表股票持有者，不包括ADR4的持有者。股份市价以各年3月31日NSE收市价为基础综合年报2022-23 2

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述奖励和认可。被列入领导力类别的认可Wipro被认定为在《2022年印度最具包容性公司指数》和《2022年印度最佳工作公司》评估中，Wipro跻身印度企业治理包容性冠军50强，并于2022年12月31日被评为第五名，连续三年被《国家建设者2022》评为由Avtar & Seramount Most Inclusive GPTW机构评选的印度最佳雇主。公司指数。Wipro已连续第四年入选Wipro，成为道琼斯Wipro连续第四年根据印度工作场所平等指数获得彭博两性平等指数可持续发展世界指数（DJSI）金奖雇主。连续第13年成为会员。（IWEI）2022年LGBT +包容。获得认可证书Wipro已被认可为第22届爱尔兰多元化投资者国家奖。由公司协会授予Wipro公司治理卓越奖的爱尔兰多元化中心，基于我们的Wipro，被公认为印度秘书（ICSI）、包容和多元化（I & D）政策、促进和采用有效员工沟通文化的最佳工作场所之一LGBTQ +平等在公司良好治理中的政策，以及精心的I & D平等指数2022由人类培训所有领导者。权利运动基金会。顶级Wipro被雇主协会认定为2023年度最佳Wipro被认证为美洲、欧洲和亚太地区11个国家的最佳工作场所雇主；（GPTW）在印度的2022年排名为前三名雇主，在2023年度排名为五个国家。Wipro连续四年入选Avtar & Seramount Best Companies for Women in India（BCWI）评选的100家印度女性最佳公司。11 Wipro被确认为2022年印度建立残疾人信心社区企业奖的获得者。26野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表分析员认可Wipro被认定为领导者Wipro被认定为领导者Wipro被认定为领导者在2023年加特纳 ® Magic the 2022 加特纳 ® Magic Quadrant ™ the 2023 加特纳 ® Magic Quadrant ™ for Outsourced Digital for Managed Network Services.for Finance and Accounting Workplace Services。业务流程外包。Wipro被评为领军企业Wipro被评为领军企业Wipro被评为IDC领军企业MarketScape：Worldwide IDC MarketScape：EMEA Industrial in ISG Provider Lens ™ – AWS Intelligent Automation Services Internet of Things Service Ecosystem Partners 2022-2022供应商评估（Doc # Providers for Oil and Gas Companies Germany，US。US48061422,2022年5月）。2022供应商评估（Doc # EUR147586921 October 2022）。Wipro被评为领导者Wipro被评为领导者Wipro被评为ISG Provider Lens ™ – Digital in Everest Group’s IT Security Avasant Oracle Cloud ERP Services Business Enablement and ESG Services PEAK Matrix ® Assessment RadarView ™ 2022 – 2023的领导者。服务2022-英国、美国。2022 –北美和欧洲。Wipro在HFS Horizons：Metaverse Services Providers 2023（最高类别）中被认定为市场领导者– Horizon 3类别。资料来源：加特纳，外包数字魔力象限加特纳不认可任何供应商，关于本研究，包括任何工作场所服务，丹尼尔巴罗斯等人，3月13日的产品或服务描述在其研究保证适销性或适用性的2023年出版物，并不建议技术的特定目的。用户只选择那些供应商与加特纳，魔力象限管理网络最高评级或其他指定。加特纳 GARTNER和MAGIC QUADRANT是一种服务，Ted Corbett等人，2022年12月5日的研究出版物由Gartner, Inc.加特纳的研究机构的商标和服务标志的意见组成，不应和/或其附属机构在本文中与加特纳、金融魔力象限和许可一起使用。会计业务流程外包，可以理解为事实陈述。加特纳 Sanjay Champaneri et al.，10 May 2023不承担任何明示或暗示的保证，Integrated Annual Report 2022-23 27

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述管理讨论和分析。行业概览IT服务全球经济活动在2023财年经历了超出预期的大幅放缓。随着各国央行提高利率，食品和能源价格下降，全球通胀正逐渐消退。这导致企业和家庭购买力略有改善。近期前景仍高度不确定，欧洲地缘政治冲突的不可预测性、货币政策收紧的持续影响、通胀和经济衰退担忧、全球能源市场压力再度显现以及金融市场波动等因素都存在下行风险。快速收紧的财政政策暴露了银行在成本优化、卓越运营和非银行金融机构方面的脆弱性，数字化转型、供应商整合、市场情绪变化导致的生产率金融状况波动。改善、客户体验计划、创新这可能会导致某些市场在产品和服务、人才管理、未来的需求放缓，并导致决策延迟。工作场所和劳动力，以及环境、社会和治理举措。预计技术支出将随着企业投资于价值驱动型转型而增加根据《2023年战略评估》（Strategic Review 2023）发布的报告，该报告聚焦于云转型、自动化、NASSCOM（“NASSCOM报告”）、印度整合人工智能、数据分析和网络安全的收入，IT服务行业预计将实现8.3%的增长，这是它们的首要任务。在IT现代化和基础设施现代化的引领下，2023财年的数字化转型需求将继续推动包括应用现代化、加速采用和平台化的行业云迁移增长。数字收入估计来自数字和新兴技术，例如Next占行业总收入的32%-34 %，增长中的一代AI、增强现实（AR），以及虚拟现实在2023财年每年占16%。IT服务合同（“VR”）、扩展现实、web3和元宇宙、5G将包括一个重要的数字组成部分，由数字和边缘、网络和生物融合引领。尽管新兴的转型、云化、平台工程、人工智能等技术将颠覆行业，但它们也将在数据隐私、监控和相关咨询服务以及所有权等领域带来构建软件即服务产品的新风险。根据NASSCOM报告，下一代全球IT服务提供商具备支持技术的能力，如传感器技术、智能机器人、各行各业的企业克服自动驾驶、计算机视觉、深度学习、当前的挑战，在自主分析、AR/VR、可持续发展技术、软件开发、数字化转型、IT业务边缘计算、分布式账本、空间技术和5G/6G解决方案以及咨询、研发方面提供广泛的服务，预计将见证财政技术基础设施和业务流程服务平均两倍的增长。2023年。预计IT服务行业将加速发展，《美国国家科学与科学委员会报告》估计，基于投资工程服务部门的驱动决策在2024财年的收入将同比增长11%，Ambitions Realized。28

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表关注ESG参数将继续ISRE成为差异化的驱动因素。客户预计印度政府正在加速数字化计划，供应商不仅要达到全球标准，在其数字印度计划的推动下，在ESG方面增加了IT支出，还要帮助客户在公民体验和数字包容方面取得进展。根据NASSCOM报告，印度政府在ESG目标方面发挥了关键作用，包括气候变化、多样性和包容性等技术的采用者和推动者，印度政府通过“印度制造”公司治理和网络安全等各种举措的采用，以及为外国公司提供的营商便利和生产关联激励计划，以及修改遗留的劳动法和农业政策。在2023财年达到410亿美元，主要得益于设备和设备的日益软件化，以及广告云化，2023财年，印度政府和印度公共部门的下一代连接解决方案（例如工业物联网），预计企业将在技术自主技术、5G、云工程、电动汽车技术上投入95亿美元，并将更多地关注云技术，而NASSCOM（例如电动电池）和数字工程（例如平台报告显示在工程和设备即服务方面追加投资20亿至30亿美元）。仅云技术就是如此。企业正在优先考虑成本外卖和运营新时代技术已被各种卓越计划所采用，并看淡可自由支配的行业，印度的中央和邦政府正在支出。随着客户重新调整预期，他们将在这些技术上再投资20亿至30亿美元，这将带来巨大的机遇。根据印度政府2023财年的预算，以及对金融服务、高科技和零售与消费者的更新，这些垂直行业都是印度的数据保护法，印度政府继续鼓励在投资数据中心的技术支出上表现出谨慎的迹象，目的是让印度对金融市场的不稳定、成本压力和数据中心中心做出反应。考虑到趋势的巩固和挥之不去的通胀，以及消费者支出的疲软。IT服务部门的电信客户需求和ISRE客户预计将优先考虑将其5G部门货币化，自2023年4月1日起生效，我们将合并投资，而医疗保健、公用事业、ISRE部门等垂直行业将与IT服务部门合并。预计汽车将成为亮点，并保持弹性。对ESG参数的关注将继续推动差异化。客户期望供应商不仅能达到ESG方面的全球标准，还能帮助客户在气候变化、多样性和包容性、公司治理和网络安全等关键领域的ESG目标上取得进展。IT产品据NASSCOM报告，2023财年印度国内硬件市场规模预计为174亿美元，而2022财年为166亿美元，2023财年硬件行业总收入预计为178亿美元，而2022财年为170亿美元。由于远程工作、在线学习、电子商务的兴起以及政府增加数字和互联网连接的举措，预计这一增长将受到计算机硬件和外围设备的推动。由于对远程网络基础设施的需求，印度国内硬件市场将继续增长。综合年报2022-23 29

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务概览我们渴望成为我们的“价值协调者”凭借超过75年的创新，Wipro是一家目标客户——一家端到端数字化转型驱动的全球技术服务和咨询公司，在六大洲拥有超过250,000名员工，帮助提供个性化结果的合作伙伴我们的客户、社区和地球在整体解决方案中蓬勃发展。为了实现这一目标，我们是数字世界。积极主动地概念化、协调和我们因其坚定的承诺而得到全球认可，我们通过将可持续发展结合在一起，无缝地部署价值。我们将包容性作为一种内在领域的知识、技术、合作伙伴以及Wipro文化的一部分加以培育。我们的客户、投资者、分析师和员工，以及我们的客户，都对我们改善超大规模企业、为我们生活和工作的社区解决复杂问题的坚定决心表示赞赏。我们渴望成为客户的“价值协调者”——一个端到端的数字化转型合作伙伴，通过整体解决方案实现这一点，同时实现卓越运营、自动化和个性化结果。为了提高生产率和整合咨询服务并实现这一目标，我们积极主动地概念化、协调技术实践，通过有效和大规模地将领域行业解决方案整合在一起，加强我们交付和无缝部署价值的能力。知识、技术、合作伙伴和超大规模人员，为我们的客户解决复杂的问题。我们专注于与客户建立长期关系，并紧密结合愿景和成果。Wipro的整体能力组合，以及通过高度管理和共同管理在整个生态系统参与过程中纵向和横向导航的能力。帮助我们的客户获得竞争优势。我们的重点是通过融合主题来最大化业务成果我们的IT服务部门提供一系列跨行业领域、产品、服务和合作伙伴支持的IT和IT服务，其中包括数字战略咨询，我们为以客户为中心的设计、咨询、客户定制应用程序开发和提供量身定制的业务解决方案。设计、开发、重新设计和维护、系统集成、软件包实施、全球基础设施服务、分析服务、业务流程服务、研发以及硬件和软件设计，面向全球领先企业。我们的IT产品部门提供一系列第三方IT产品，使我们能够提供全面的IT系统集成服务。这些产品包括计算、平台和存储、网络解决方案、企业信息安全和软件产品，包括数据库和操作系统。IT产品不是销售独立的IT产品，而是作为我们IT服务产品的补充。我们的重点仍然是咨询和数字业务，在竞标SI业务时采用更有选择性的方法。我们的ISRE部门包括向印度政府和/或任何印度邦政府拥有或控制的组织提供信息技术服务。我们的ISRE战略侧重于与ISRE客户的咨询和数字互动。野心实现了。30

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表战略概述2加强客户和合作伙伴关系我们的增长有四个支柱。第一，我们的愿景是：大客户；第二，赢得大交易；第三，通过我们的合作伙伴关系加速增长；第四，无机•通过并购和Wipro风险投资，成为我们客户成长过程中值得信赖的合作伙伴。转型之旅，并使他们在我们正在加速增长的过程中，我们在各自的行业中强有力地调整我们的领先地位；围绕我们的关键客户组织。他们每个人都有一名全球客户经理（“GAE”）——一名高级领导•为我们的客户协调价值，这是他们代表客户并将Wipro的精华带给客户的一部分。通过专注于行业的GAE转型之旅，由行业和技术“商业解决方案”、“数字”和“技术”专家和交付领导者组成的团队支持，以发展这些客户。能力、尖端创新、利用我们的战略生态系统合作伙伴关系和我们的世界我们非常专注于大型交易发起级人才；并取得成功。我们投资了一个专业的大型交易团队，由交易负责人、财务和•坚定地致力于环境、商业建模师、经验丰富的顾问以及我们生活和工作的社会和社区组成。项目主管。在2023财年，我们的前五大和前十大IT服务客户分别同比增长11.8%和12.3%。我们的目标是成为“首选协调者”，即我们的大型交易合同总价值（即大于我们将整个生态系统、技术整合在一起的交易，或相当于3000万美元的合同总价值）在财政年度的合作伙伴中，以及解决复杂业务的超大规模交易，2023年为39亿美元，同比增长66.5%。我们的客户面临的技术问题。我们共同投资，共同创新，共同创造我们的目标是成为我们行业中真正的全球领导者，超大规模和行业领先的平台参与者，例如快速增长、充满活力和创新的亚马逊网络服务（Amazon Web Services，简称AWS）、微软、谷歌不断自我革新，并吸引来自赛富时、SAP和ServiceNow的最优秀人才，以推动不同行业的领先解决方案。一些例子是我们与合作伙伴的专门工作室，例如我们与ServiceNow、Wipro的@ now工作室。我们通过我们的战略实现我们的雄心，位于班加罗尔的Google Cloud Innovation Arena，Wipro AWS是在五个战略重点的背景下定义的：位于巴西圣保罗的Launch Pad共同创新中心。加速增长，加强客户和合作伙伴关系，与我们的合作伙伴一起，我们看到了在商业解决方案、大规模培养人才以及云主导的现代化、人工智能、机器学习卓越运营等领域的巨大吸引力。（“ML”）、针对特定行业和上下文的数字解决方案和1个云原生架构。加速增长——专注和规模我们还将从我们选择的生态系统中的特定领域，通过我们的投资地区/市场，为我们的客户提供优先考虑的能力，我们将通过Wipro风险投资加速努力，在这些领域的早期到中期启动驱动市场领导地位。公司建立创新的企业解决方案，我们的美洲和英国继续成为大型和重点学术合作伙伴市场。强劲的增长计划正在推动我们的雄心壮志截至2023年3月31日，Wipro风险投资管理着23项活跃的欧洲和APMEA投资。除了直接的股权投资我们在一个市场中选择的行业是由新兴的创业公司驱动的，Wipro风险投资公司已经投资了八个市场吸引力和Wipro有竞争力的专注于企业的风险基金：B Capital，Boldstart定位和优势。在Ventures、Glilot Capital Partners、Nexus Venture Partners 2023财年期间，所有SMU和行业都实现了增长。Sorenson Ventures、SYN Ventures、TLV Partners和WorkBench Ventures。综合年报2022-23 31

并购是我们业务战略的一个组成部分，因为收购有助于我们在战略领域实现跨越式发展。我们的目标是加快在新兴领域的能力建设，加快我们在已确定市场的准入和足迹。凭借强大的合并后整合重点，我们致力于推动协同效应和有效整合收购。过去几个季度，我们在美国、欧洲、拉丁美洲、澳大利亚和印度完成了几笔收购，包括在2023财年对Rizing和CAS的收购。这些措施加强了我们在当地的存在，增强了我们的能力，并显着改善了我们在关键市场和细分市场的定位。我们也在投入我们的投资，以推动一种面向未来的销售运营模式，该模式包括有重点的客户细分、明确的销售角色以推动影响，以及在交易追求中的飞行形成，使我们能够赢得客户并有效地为客户服务。3领导业务解决方案我们致力于构建和扩大业务解决方案，为我们的客户解决业务和技术问题。Wipro FullStride云服务就是一个例子，我们将我们的云产品、人才、能力和云工作室资产组合整合到一个保护伞下，以便更好地为我们的客户协调云旅程。我们继续在数据和人工智能、网络安全和工程等高增长领域进行战略投资。我们正在加速投资，并更加关注推动某些行业主题，例如云、无处不在的智能、净零目标、工业4.0、5G和边缘计算，以及通过我们整合的内部人才库开发的元宇宙。我们正在利用我们在ESG方面的知识和经验，帮助企业实现其可持续发展目标、战略、影响合规、披露/报告、可持续产品/服务和可持续供应链，以优化向净零转型的过程，并加速数字化和可持续转型。最后，我们还通过Wipro的创新实验室Lab45，发现并投资于将在未来十年推动技术驱动机遇的新兴领域。重点关注人才云、信任品牌、自主系统等领域。Lab45提供未来技术方面的战略指导，并通过扩展新的和现有的平台来开发技术解决方案，例如我们的人才云平台Topcoder（拥有150万+会员的“最大的技术零工劳动力”）和DICE ID（一个支持区块链的平台，帮助发布和验证防篡改凭证）。我们还在扩大我们的人工智能卓越中心，并与领先的生成人工智能提供商和学术界合作进行研发。我们投资了几个人工智能试点项目，在元宇宙和数字营销、编程代码和合成数据、数字孪生、模拟和测试以及企业知识和技能开发等领域建立我们自己的基础模型。4大规模培养人才我们拥有一支现代而多元化的高级领导层，包括在我们面向客户的GAE职位上。我们已经让我们的领导层更接近客户。我们的领导团队由横向招聘和内部提拔的高绩效领导者组成。在整个组织转型过程中，我们不断强化公司的精神和价值观。我们有一个雄心勃勃的计划，以雇用具有不同背景和技能的合适人才，涵盖深广的领域，设计，市场营销和技术专长。我们正在通过投资数字学习平台来培养我们现有的人才，提高他们在与客户相关的领域的技能并重新培训他们，这些平台能够实现“随时随地”的学习、社交和社区学习、指导网络和人才冠军。我们正在扩展Topcoder Talent Cloud，使企业能够随时随地接触到世界各地的顶尖人才，进而为人才提供多种选择。我们创建了跨业务、技术和职能的领导力发展计划，有专门的导师负责继任规划、职能轮换、更好地理解业务以及奖励和表彰计划，以表彰这些努力和价值。我们继续在前端、咨询、架构师、领域、人工智能、数据科学、网络安全、工程等前沿技术以及Web3、5G和量子计算等利基领域投资培养世界级人才。例如，我们建立了一支名为“CyberSecurists”的网络安全专家队伍，他们不仅带来网络技术专长，而且是行业领先供应商解决方案的主题专家。

我们还与AWS、微软、谷歌、赛富时、SAP、ServiceNow等超大规模合作伙伴合作，在他们的平台上通过认证和实践学习实现技能。我们致力于显着改善我们领导层中的性别和种族多样性。在过去24个月中，我们将女性领导人的人数从7.3%增加到17.3%。我们正在不懈地推动文化转型，以建立一个大胆的组织，推动高绩效的思维模式，并培养多样化的想法和团队。我们的五个习惯推动了这种转变，并为我们是谁、我们如何行动以及我们如何成长奠定了基础。我们正在提升我们的员工体验，以建立归属感、连通性和作为Wipro一部分的自豪感，显着加强我们吸引、培养和留住多样化和最优秀人才的能力。5卓越运营我们的运营模式以行业和市场为基础。我们的四个SMU（美洲1、美洲2、欧洲和APMEA）是进入市场战略的主轴。美洲1和美洲2的SMU按部门分列；欧洲和亚太经合组织SMU按国家分列，专门侧重于确定的部门。我们的能力和产品目前在两个GBL下：iDEAS，包括集成数字、工程和应用服务；iCORE，即基础设施云、运营、风险和企业网络安全。然而，自2023年4月1日起，我们现在将我们的能力组织到四个新的GBL中。这四个GBL将深化与客户不断变化的业务需求的结合，并利用高增长市场领域的新兴机遇。新模式反映了我们公司继续转向战略投资领域，并专注于利用Wipro的力量来实现客户的所有业务和技术转型目标。这将加快进入市场的速度，简化决策，并使我们能够更有效地引导投资。我们的能力被归为四个新的GBL。Wipro FullStride Cloud将我们的整套云功能置于一个完全集成的全栈产品之下，创建一个端到端云服务交付引擎；Wipro企业未来通过将智能洞察、企业数据和应用平台、数字运营和网络安全风险服务结合在一起，并利用人工智能、AR/VR等先进技术，为客户提供面向大规模企业转型的前瞻性解决方案；Wipro工程边缘扩展我们在云、5G、工业4.0、物联网、硅设计、嵌入式系统、数据和人工智能平台等新兴技术方面的能力和服务。Wipro咨询公司将Capco、Designit和Wipro的领域和咨询业务整合到一个全球范围内，推动经验共享。这能够实现有重点的增长，将全球专业知识与以当地地理为重点的能力建设结合起来，并确保以接近客户为主导的专门的销售存在。我们的工作重点是推动卓越运营，以利用我们的新运营模式。我们简化的运营模式的一个关键要素是推动卓越的交付。核心是我们关注员工队伍的转变、项目管理，以及我们的模型、方法、机械和心态的“4M”框架所支持的新的工作方式。“模型”是关于推动全球、分布式和无边界的工作方式；“方法”是关于敏捷和无岸服务；“机械”是关于利用我们的人工智能和自动化资产；“心态”是关于问题发现、客户亲密关系和不断学习。

价值创造模型。资源利用（投入的关键绩效指标）价值影响（产出的关键绩效指标）为我们的利益相关者带来的结果112亿美元1140亿美元的财务我们的价值创造过程IT服务收入税后利润员工客户7820亿美元1500亿我们的价值15.8% 66% •投资于培训和•新技术和•客户重视Wipro •新创新产生净资产回报率经济利益发展计划自动化使员工获得经济利益，增加收入净值债务我们的价值观包括我们的COBC，Ombuds，以提高生产力和慈善为客户，推动承诺的慈善精神。创新解决方案业务增长我们的特点。提高员工意识，并提供机会推动自然802695.18亿升的持续改进•合作伙伴为客户提供支持•来自现有五个习惯的收入吨CO e水通过客户回收净零转换（IT服务尊重。避免排放2 •工作环境融入绿色•志愿服务机会涵盖一套全面的低细分市场）：97.4% ' 15.95亿1.13亿个建筑和生态可持续性地点使参与碳产品和服务•来自新客户的收入可再生能源kWh的投资有责任心。原则提供健康的工作• TalentNext计划的目标（IT服务部门）：2.6%的绿色建筑能源始终沟通。2.8亿美元3发展采购能力的环境和途径展示管理。自然资本我们校园的教育和参与新兴的数字技术，已纳入影响•采用一种混合工作模式，大致涵盖建立信任。生物多样性举措导致减少5万名学生的环境足迹•通过•在NPS和绿色IT举措中引领绿色建筑改进11,49736.4%帮助范围3排放我们的净员工真正的全球领导者女性参与•通过为客户提供整体减少留住人才行业新增员工福利计划1600万' 5353亿快速增长的动态和培训小时员工花费创新公司1.7 +百万和发展TopCoder社区实力以吸引来自不同行业的顶尖人才而闻名INTELLECTUAL一个协调者为我们的客户提供2,000 + 1,312名投资者供应商及合作伙伴公民社会和社区转型专利申请至今已获专利授权2.5亿美元‘36.75亿美元342迄今为止•支付给股东的总金额占总金额的46.7% •与不同的供应商基础进行合作CSR支出：• 301 +志愿基金通过研发投资进行投资商标注册净收入促进增长和发展支出：’21.57亿次活动吸引了Wipro Ventures •每股收益为' 20.73约3,300我们的业务通过230多名合作伙伴员工，活动总数•宣布有史以来最大的回购时间超过13500小时，达到1200亿230 + 572个基点•在社会和关系领域的存在加快增长重点和规模社区增加客户•排放与减少10个国家的前57家供应商合作加强客户和伙伴关系合作伙伴净推荐值•绿色采购：获得电子评级' 21.57亿1,48713.6% 3.8% •在投资者主导的EcoVadis、MSCI中更好的评级CDP、DJSI，平台工具产品（EPEAT）环境采购商评估跨•推动Wipro积极的CSR部门社会CSR支出客户推动我们的战略供应商MSME支出确保长期价值创造5个类别-减排转型多样性支出3873吨CO2当量，通过在规模培养人才教育、初级保健、灾难制造方面的举措卓越运营旗舰项目：响应、生态、•“WINDOV”帮助全球和城市及公共31国家184国际领先企业解决方案包容性采购空间，影响•“WISDOM”确定了200万个人力资源办公室、3个数据办公室和2个数据中心供应商的障碍，以增加多样化的支出我们的ESG承诺实现了34个目标。综合年报2022-23 35

风险管理。我们的下一代风险管理框架基于全球公认的标准和行业最佳实践。它的设计是动态和灵活的，以适应不断变化的商业环境。该框架的目标是通过风险智能评估，使业务目标得以实现并为其提供支持，此外还将重点放在不断识别和缓解业务中的各类风险，包括新出现的风险。指导支柱该框架已实现数字化，使企业能够更快、更明智、更高质量地做出基于风险的决策，并鼓励建立一种抗风险文化。该框架由董事会的审计、风险和合规委员会管理，并由整个企业的多层风险治理结构提供支持。

风险识别和缓解风险法律、监管和合规风险因不遵守联邦、州、地方和外国法律而产生的风险，这些法律与企业运营的各个方面有关，可能给企业带来财务风险和声誉风险。信息和网络安全风险随着新兴技术、云、人工智能和远程劳动力的利用，我们对信息技术的依赖不断增加。因此，这一数字生态系统的广度和复杂性继续增长，导致网络安全威胁、安全漏洞和网络安全事件的风险增加。此类事件可能导致业务中断、影响客户服务交付或未经授权泄露敏感信息。数据隐私不遵守合同和监管数据隐私要求可能给组织带来重大风险。金融风险指正常经营过程中产生的税务风险、外汇风险、信用风险等风险。人才与文化风险积极进取的高技能资源是组织的中坚力量。高效高效的人员管理有助于企业获得竞争优势。如果组织未能适当地雇用和管理资源，可能会出现的风险。员工健康和安全风险提供一个健康和安全的工作环境将提高员工的生产力，保留和避免任何声誉的影响。这也有助于企业获得竞争优势。缓解计划一项关于法定遵约的方案已经到位，以跟踪所有适用的条例、义务和相应的行动，以确保遵约。我们基于风险的方法通过分层的网络安全管理流程持续监测和应对网络风险，其中包括：作为信息安全管理系统的一部分，制定了安全政策、标准和程序。定期评估和调整安全控制、流程，以识别和减轻网络安全风险。建立了威胁情报、安全监测和事件响应流程，以发现和应对网络安全威胁和事件。持续的员工参与，以建立积极的安全文化和行为。通过持续监测国家和区域条例、重新确认现有框架、政策和程序并确保适用于客户合同，不断加强全球隐私方案。针对新的要求和现有的控制措施，正在进行的评估和缓解行动已经到位。通过为客户和供应商签订适当的数据传输/数据处理协议，加强跨境数据传输程序和控制。设计中的隐私、隐私影响评估和记录所有新的数据处理应用程序、流程、调查或在上线前对现有应用程序/流程的更改。与人工智能相关的隐私设计教育和框架。自动化决策和去中心化技术。参见“投资者回报®主要市场风险评估”一节。参见“People Practices ® Learning and Development”部分。请参阅“People Practices ® Physical Well-being”部分。

服务交付和义务管理风险交付和卓越运营是任何客户参与的基础。提供安全、合规和有弹性的业务解决方案以满足客户需求是必要的。它的缺位可能会导致客户不满，并对财务产生影响。•用于风险治理、合同管理、债务管理和分析的治理工具。•动态和综合的风险管理框架，以推动组织的风险复原力。•专注于大额交易，以评估解决方案的适宜性和积极主动的风险管理。•关键账户的合同保证管理人员，以确保最佳运作。•合同合规方案，重点是积极主动的风险管理和新出现的风险。战略与市场风险无法识别并迅速调整我们的战略以适应动态的市场条件和细微差别的风险可能会影响我们的增长、市场份额和盈利能力。•稳健的战略，包括适应性规划，注重执行，在市场、行业和产品层面拥有强有力的治理，以评估业绩并根据不断变化的市场条件调整我们的战略。•动荡的宏观环境迫使企业利用云、人工智能、自动化等技术推动卓越运营。我们继续在这些领域大力投资，以支持我们的客户。•我们已将我们的运营模式调整为4个全球业务线，以适应“客户的购买方式”，并根据客户的具体行业和市场环境满足他们的需求。技术与创新风险我们有能力发明新的技术解决方案，同时跟上客户快速变化的技术和服务需求。如果不能预测和迅速响应技术的发展，将导致竞争优势、客户和收入的损失。为了在新领域保持竞争力，我们正在进行战略投资，通过技能再培训、战略招聘、研发工作和知识产权创造，利用对特定领域客户需求的深刻理解，在新技术领域建立无与伦比的能力。并购（Mergers & Acquisitions，简称M & A）整合风险并购作为Wipro的一项关键战略，被收购实体与组织的无缝和成功整合是一个高度优先事项。• Wipro的并购后整合（PMI）团队由并购整合、项目管理和组织变革管理方面的专家组成。它们推动一体化的所有方面，包括实现协同增效。•采购经理人小组将获得的实体的人员、流程和系统整合到Wipro中，并确保符合Wipro标准。•我们的并购整合平台能够从Legal Close实时跟踪里程碑、风险和合规情况，直至该实体完全融入Wipro标准流程和系统。地缘政治风险地缘政治的不确定性一直在增加，需要积极主动地查明和管理。它们会影响员工的安全保障、员工的流动性和业务运营。38 • Wipro有一个明确界定的国家风险评估框架，在进入一个国家之前必须加以考虑。•由一个专门小组对国家风险进行持续监测，以确保积极主动地进行风险管理。•我们的战略是在关键的客户地区和战略地点增加雇用当地人才，确保一个国家的任何保护主义政策对业务活动造成的影响最小，这些政策会影响到雇员的流动。•与多家知名国际风险咨询公司签订的协议提供实时信息、安全分析、风险评估、咨询和预测，以便及时发现地缘政治风险和全球安全事件。野心实现了。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表风险缓解计划第三方/供应商风险•在新供应商入职时进行全面的技术、财务和合规评估。我们无法识别和管理供应商/合作伙伴•对供应商和提供产品和服务的供应商进行持续的合规和绩效监测，并有权获得对关键供应商的业务连续性准备情况审查。特权信息，可导致合同、财务•对已确定的国家和一级和监管风险的定义的方案和治理。供应商。业务弹性风险•我们的业务连续性管理系统（BCMS）框架如果组织未能按照ISO 22301：2019进行调整，就会产生风险。提前规划、测试和有效执行•在关键流程的交付过程中准备和测试主动的业务连续性计划，以确保在发生危机时能够恢复中心、职能和账户并维持业务运营•全球存在一个危机管理结构，在危机情况下主动管理由于内部、第三方、物理、自然和支持造成的中断，等等。欺诈和反贿赂和反腐败• Wipro商业行为准则，诚信零容忍政策，（ABAC）风险ABAC计划，欺诈计划，金融风险管理计划，供应商管理计划和监察机构计划确保强大的诚信是维护市场治理、信心和建立客户信任的首要任务。不遵守情况•独立小组的持续审查和ABAC要求的交叉治理或欺诈事件可能使职能委员会确保领导和积极主动的管理组织面临声誉和财务损失的风险。环境、社会和治理（ESG）风险见“环境可持续性”一节。ESG是一个组织的社会指南针，被有意识的投资者和客户用于战略伙伴关系。可持续发展得分较低将影响业务增长，并对财务和声誉产生影响。新兴风险• Wipro有一个明确界定的新兴风险缓解方案，在该方案中，无法识别和应对新的、外部和内部风险的风险被主动识别、评估和处理，不断演变的风险情景可以抓住一个组织并加以报告，从而保护并导致合同和声誉影响。•该方案得到新出现的风险缓解委员会的支持，该委员会由企业和职能部门的专家组成，确保对新出现的风险进行有效的评估和管理。生成性AI（GenAI）风险•跨组织的GenAI工作组评估并主动提供帮助虽然生成性AI可以为识别和管理风险提供显着的好处。一个组织在提高生产力方面•负责任地使用、部署和开发生成性AI政策和创收，它也对隐私构成风险，已经到位。网络安全、知识产权、第三方和•针对员工客户参与的培训和意识计划正在进行中，法律义务和监管•生成AI工具的企业实例将允许在需要管理的合规情况下更安全地使用。企业和客户数据。综合年报2022-23 39

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述利益相关者的参与。在Wipro，利益相关者在我们的决策过程和运营、利益相关者小组以及帮助我们了解我们所雇用的社会、环境和经济背景方面发挥着重要作用。与我们的利益相关者建立共生关系将使我们取得更好的结果。投资者我们的利益相关者包括员工、投资者、客户和供应商，并根据影响、获得关于业务战略影响力、合法性、紧迫性和观点多样性的不同观点和绩效等因素来确定。反过来，在确定组织的重要性时，会考虑利益相关者的需求和期望，以确保关键重要主题的公平代表性。客户帮助了解他们的业务需求和新趋势供应商通过行业协会帮助降低服务质量和中断带来的风险政府和政策网络通过立法、政策和指令带来系统性的社会变革企业社会责任执行机构和民间社会网络企业与社区和社会深度互动的必要性已实现。40

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表参与模式和频率参与成果主题•博客–每日•持续学习反馈和员工• 360度反馈–每年•工作-生活平衡感知增强和•薪酬和福利改善人员流程。•健康和安全•多样性•年度大会•公司治理交流我们的战略•年度报告•财务业绩和绩效•劳工和人权•减员•合规•战略和业务审查•交付的质量和及时性与•客户见面的伙伴关系•对客户帮助实现的客户业务目标的影响•与客户见面和调查的正式客户反馈和新出现的商业信息技术要求•定期业务审查•在整个伙伴关系中与Wipro开展业务的便利程度•供应商会见在供应商调查中得到帮助的从订单到付款的生命周期供应商•合乎道德的商业行为，并满足各种商业社会做法的业务要求•计划召开的会议•关于工作场所包容的立法政策有意义的参与•工作队和指导•劳工和人权以及影响工业政策委员会•印度关于气候变化的政策、为更大的网络机构提供能源指导的效率、水、废物和生物多样性，社会公益•讲习班，包括可持续发展目标•企业社会责任和税收立法在我们开展业务的国家的作用•与合作伙伴定期举行会议•为农村社区提供初级保健参与•与社区举行公开会议•影响系统性问题的环境问题•合作伙伴通讯弱势社区是力量的倍增器•为弱势儿童提供教育以促进社会变革和•为受灾害影响的可持续发展地区提供长期康复综合年度报告2022-23 41

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述重要性评估。在本财政年度，我们与一家独立的机构进行了接触。与内部利益相关者的接触由第三方进行，通过电子调查和焦点小组重要性评估进行利益相关者的接触。共收到529份答复，是关于董事会成员和管理层的讨论（FGD），其中33份来自外部利益攸关方，如外部利益攸关方通过供应商、投资者和客户参与。这些答复定制了电子调查，旨在获得一个帮助我们理解相关的材料主题。理解对他们来说重要的主题。获取材料主题的方法步骤1基于内部确定一系列相关的ESG主题确定利益相关者、同行评审和基准、行业扫描、媒体报告以及SASB、MSCI、EcoVadis和标普全球的CSA确定的材料主题。第二步：设计一种利害关系方参与的方法，其中包括设计一组具有代表性的内部和外部利害关系方，并创建定制的问卷，以记录利害关系方的答复。第三步：利用调查收集来自内部和外部利益攸关方的数据，同时为选定的利益攸关方收集温室气体。步骤4分析来自利害关系方的回应，确定利害关系方群体的权重，将主题分类为分主题，并将其综合为一个实质性矩阵。42野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表材料MATRIX网络安全和数据保护道德治理和以客户为中心透明度优先事项面向未来的劳动力负责任的供应链创新和新兴技术社区影响利益相关者环境管理和气候行动最高优先事项外部优先事项隐藏的价值创造者监测问题卫生因素核心问题新出现的问题与业务的相关性来自利益相关者回应的关键洞察• 83%的员工关注可持续性• Wipro致力于净零排放和脱碳，并通过改变生活方式来减少碳排放是最重要的五个方面之一对客户最具吸引力的碳足迹• 90%的投资者有兴趣了解• 90%的供应商有兴趣在可持续发展方面与Wipro合作，60%的投资者和30%的员工同意供应商的观点，认为他们可以为Wipro的声明做出贡献，“关注可持续发展/ESG可能会对可持续发展雄心产生负面影响，影响盈利能力和增长”• 100%的客户对可持续发展有充分的了解，33%的客户同意“关注可持续发展/ESG可能会对盈利能力和增长产生负面影响”的说法。综合年报2022-23 43

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览相关主题材料主题道德和透明度治理面向未来的员工环境管理负责任的供应链公司治理人才吸引力气候行动（缓解）供应商多样性和商业道德以及保留和GHG排放和复原力税收政策学习气候风险和复原力-透明度和发展物理和过渡风险管理，包括公平劳动实践绿色数据中心业务连续性和人权与校园应急规划公平补偿环境可持续性和薪酬管理，即能源、废物、利益攸关方关系和水资源参与包容性和多样性披露透明度负责任的人工智能衡量和管理影响/核算外部性（自然资本估值）负责任的政策和宣传创新技术和新兴数据和网络隐私安全以客户为中心社区影响研发和网络安全客户满意度社会影响和社区创新以及数据保护和参与保护知识产权环境社会治理利益攸关方群体员工投资者客户供应商实现。44雄心

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表投资者回报。我们一直努力为我们的投资者提高股东价值。我们公司的政策是提供定期、稳定和持续的回报分配。我们公司的资本分配政策包括在过去三年内支付至少45%-50 %的净收入。我们对股东回报的理念没有改变。财务业绩回顾（百万B，每股收益数据除外）注：Wipro Limited及子公司截至3月31日止年度1。对于分部报告，我们的同比变化包括了汇率波动对收入的影响。剔除汇率影响收入（1）795,289909，34814.3%的波动，收入，如收入成本（555,872）（645,446）16.1%我们的损益表，是C790,934毛利润239,417263，902 10.2%百万和C904,876百万销售和营销费用（54,935）（65,157）18.6%的年份，分别截至2022年3月31日和2023年3月31日。一般及行政开支（46,382）（59,139）27.5% 2。其他营业收入指：其他营业收入（2）2,186-（100.0）%截至2022年3月31日止年度（05）%，（a）12.33亿加元，营业收入140,286139，606.可赎回单位公允价值变动归属于股东的利润122,191113，500（7.1）%，在实现与出售托管数据中心服务相关的累计业务目标后，占收入的百分比：9.53亿元；（b）C销售和营销费用6.9% 7.2% 26个基点，来自出售Wipro在Denim Group的投资的收益，其中一般及行政开支5.8% 6.5% 67bps采用股本毛利率（3）30.0% 29.0%（100）bps法入账。营业利润率（3）17.6% 15.4%（224）基点3。毛利率和营业利润率每股收益占收入的百分比计算方法是将其他基本22.35 20.73营业收入包括在收入中。稀释22.29 20.68综合年报2022-23 45

截至3月31日止年度的2023年和2022年经营业绩，收入我们的收入增长了14.3%。我们的IT服务部门收入增长了14.8%。所有SMU的收入在这一年都有所增长。这一增长的主要原因是，我们的客户对IT服务的需求激增，我们的收购交易完成，我们赢得的新交易（包括大额交易）增加，以及印度卢比相对于美元和加元等外币贬值。IT产品部门的收入下降了2.0%，这主要是由于我们专注于提供IT产品，作为我们IT服务产品的补充，而不是销售独立的IT产品，以及我们在竞标SI业务时采用了更有选择性的方法。ISRE部门的收入下降了20.2%，这主要是由于在截至2022年3月31日的年度内完成了某些大型SI交易。自2023年4月1日起，我们将再次将ISRE部门与我们的IT服务部门合并，因为我们已将GoI和/或ISRE客户的销售战略与更大的IT服务部门的销售战略保持一致，并将重点转向我们更广泛的服务产品，包括数字化转型、网络安全、工程服务和咨询服务。此外，具有较长孕育期和较高资产负债表投资的项目自那以来已显著完成、关闭或缩减。由于我们在SI项目方面的战略，以及越来越重视咨询和数字业务，我们的ISRE和IT服务部门现在有类似的销售周期、计费和收款流程。收入成本按绝对值计算，收入成本增加了16.1%，主要是由于加薪（包括晋升）和员工人数增加（包括通过收购）的影响导致的员工薪酬增加，自2023年4月1日起，我们将再次将ISRE部门与IT服务部门合并，因为我们已将重点转移到更广泛的服务产品，包括数字化转型、网络安全、工程服务和咨询服务。为填补空缺职位而增加的分包成本、因与新冠疫情相关的旅行限制放松而增加的差旅费用以及软件许可费用的增加。销售和营销费用我们的销售和营销费用占总收入的百分比从截至2022年3月31日止年度的6.9%增加到截至2023年3月31日止年度的7.2%。从绝对值来看，销售和营销费用增加了18.6%，主要是由于加薪（包括晋升）和销售人数增加、在截至2022年3月31日和2023年3月31日止年度完成的收购确认的无形资产摊销增加、客户返回办公室导致差旅费用增加，以及营销和品牌建设费用增加，导致员工薪酬增加。一般及行政开支我们的一般及行政开支占收入的百分比由截至2022年3月31日止年度的5.8%增至截至2023年3月31日止年度的6.5%。从绝对值来看，一般和行政费用增加了27.5%，主要是由于加薪（包括晋升）的影响导致雇员薪酬增加，以及由于放宽了与新冠疫情相关的旅行限制而导致差旅费用增加，以及由于更多雇员返回办公室而导致设施费用增加。与2022年3月31日终了年度相比，2023年3月31日终了年度的征聘费用减少，部分抵消了这些增加的数额。营业收入由于上述因素，我们的营业收入小幅下降0.5%，从截至2022年3月31日止年度的1402.86亿英镑降至截至2023年3月31日止年度的1396.06亿英镑，经营活动业绩占收入的百分比（营业利润率）从17.6%下降224个基点至15.4%。财务费用我们的财务费用从截至2022年3月31日止年度的B53.25亿增加到截至2023年3月31日止年度的B10.77亿。2023年3月31日终了年度的利率上升和借款增加主要导致支出增加。

财务及其他收入我们的财务及其他收入由截至2022年3月31日止年度的162.57亿元增至截至2023年3月31日止年度的181.85亿元。增加的主要原因是，与2022年3月31日终了年度相比，2023年3月31日终了年度的利息收入增加37.75亿加元。所得税我们的所得税从截至2022年3月31日止年度的28.946亿元增加到截至2023年3月31日止年度的33.992亿元。我们的实际税率由截至二零二二年三月三十一日止年度的百分之十九点一增加至截至二零二三年三月三十一日止年度的百分之二十三点零。这一增加主要是由于2022财年过去几年的某些审计关闭导致的税收拨备被冲回。权益持有人应占溢利由于上述因素，我们的权益持有人应占溢利由截至二零二二年三月三十一日止年度的1.2291亿元下跌至截至二零二三年三月三十一日止年度的1.135亿元，下跌86.91亿元或7.1%。按部门划分的收入和结果分析IT服务（百万）截至3月31日的年度同比变化FY22FY23Revenue（1）781,824897，47814.8% Cost of revenue（543,425）（632,969）16.5% Gross profit 238,299264，50911.0% Selling and marketing expenses（54,688）（64,372）17.7% General and administrative expenses（46,819）（59,354）26.8% Other operating income 2,186（100.0）% Segment results（2）139,078140，7831.2% As a percentage of revenue：Selling and marketing expenses 7.0% 7.2% 18bps General为分部报告的目的，我们将截至2022年3月31日和2023年3月31日止年度的汇率波动影响分别计入收入中，金额分别为43.55亿和44.74亿加元。2.截至2022年3月31日止年度，包括其他营业收入12.33亿加元，用于支付与出售托管数据中心服务业务相关的累计业务目标实现后的可赎回单位公允价值变动，以及出售Wipro对Denim Group投资的收益9.53亿加元，采用权益法核算。3.毛利率和分部业绩占收入的百分比是通过将其他营业收入包括在分部收入中计算得出的。截至IT服务截至2023年3月31日止年度的经营业绩和截至2022年3月31日止年度的经营业绩IT服务截至2023年3月31日止年度的经营业绩和截至2022年3月31日止年度的经营业绩IT服务分部收入与截至2022年3月31日止年度的收入相比增长了14.8%。所有SMU的收入在这一年都有所增长。这一增长的主要原因是，我们的客户对IT服务的需求激增，收购交易的完成，我们赢得的新交易（包括大额交易）的增加，以及印度卢比相对于美元和加元等外币的贬值。我们在截至2023年3月31日的年度内完成的收购为我们贡献了191.84亿英镑的收入。我们的毛利润占IT服务部门收入的百分比下降了94个基点，这主要是由于加薪（包括晋升）和员工人数增加（包括我们的收购）的影响，员工薪酬成本增加了742.95亿比索，增加了分包成本60.73亿比索，由于放宽了新冠疫情旅行限制，差旅费用增加了32.32亿比索，内部使用的软件许可成本增加了40.74亿比索。

从绝对值来看，销售和营销费用增加了B9.684亿元，主要是由于加薪（包括晋升）和销售人员增加的影响，雇员薪酬成本增加了B48.60亿元，在截至2022年3月31日和2023年3月31日的年度内完成的收购确认的无形资产摊销增加了B17.86亿元，由于客户返回办公室，差旅费用增加了B12.78亿元，营销和品牌建设费用增加了B9.46亿元。一般及行政开支占资讯科技服务分部收入的百分比，由截至2022年3月31日止年度的6.0%，增至截至2023年3月31日止年度的6.6%。从绝对值来看，一般和行政费用增加了125.35亿比索，主要是由于加薪（包括晋升）的影响，雇员薪酬费用增加了77.72亿比索；由于放宽了与新冠疫情相关的旅行限制，差旅费增加了25.77亿比索；由于更多的雇员返回办公室，设施费用增加了39.10亿比索。这些增加额被征聘费用减少15.46亿B46亿元部分抵消。由于上述原因，分部业绩占我们IT服务分部收入的百分比下降205个基点，从17.7%降至15.7%。按绝对值计算，我们的资讯科技服务分部的分部业绩轻微增长1.2%。战略性市场绩效组合部门绩效

为利益攸关者创造价值法定报告和财务报表客户规模分布IT服务截至2022年3月31日的年度客户数量2023-22财年> 1亿美元1919 > 5000万美元5053 > 1000万美元194208 > 500万美元297311 > 100万美元679750指导前景与实际情况（百万美元）指导业绩报告季度以指导货币收入结束的季度23年3月31日2,785-2,8312，785.42,823.03 12月22日2,811-2,8532，815.72,803.5 9月22日2,817-2,8722，848.22,797.7 6月22日2,748-2,803 2,779.42,735.53 3月22日2,692-2,7452，720.42,721.73 12月21日2,631-2,6832，656.92,639.7 9月21日2,535-2,5832，611.02,580.030 6月21日2,324-2，我们遵循的做法是为我们最大的业务部门，即以美元计算的IT服务部门提供固定的货币收入指导。该指引是在每个季度收益发布时提供的，届时将分享下一季度的收入前景。下表列出了过去六个季度IT服务收入相对于先前发布的展望的表现。我们的收入表现在前两个季度表现出色，在2022财年的最后两个季度和2023财年的所有季度都在指引范围内。IT产品（B mn）截至3月31日止年度22财政年度23财政年度收入（1）6,1736，047收入成本（6,279）（6,262）毛利（106）（215）销售及营销开支（104）（124）一般及行政开支325163分部业绩115（176）占收入百分比：销售及营销开支1.7% 2.1%一般及行政开支（5.3）%（2.7）%毛利率（1.7）%（3.6）%分部业绩1.9%（2.9）%注1。为分部报告的目的，我们将汇率波动的影响包括在内，截至2022年3月31日和2023年3月31日的每一年，汇率波动在收入中分别为`零。业绩与截至2022年3月31日止年度的收入相比，截至2023年3月31日止年度IT产品部门的收入下降了2.0%。下降的主要原因是我们专注于提供IT产品，作为我们IT服务产品的补充，而不是销售《2022-23年综合年报》的独立IT产品，以及我们在竞标SI业务时采用了更具选择性的方法。我们的毛利润占IT产品部门收入的百分比下降了184个基点。按绝对值计算，毛利减少B109亿，主要是由于收入减少。49

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览销售和营销费用占我们IT产品部门收入的百分比从截至2022年3月31日止年度的1.7%增加到截至2023年3月31日止年度的2.1%。从绝对值来看，销售和营销费用增加了B2亿。一般及行政开支占资讯科技产品分部收入的百分比，由截至二零二二年三月三十一日止年度的（5.3）%，增至截至二零二三年三月三十一日止年度的（2.7）%。按绝对值计算，一般和管理费用中的贷项减少了1.62亿B1亿，主要是由于2022年3月31日终了年度期间预期贷项损失的冲回增加，这是由于收回逾期应收账款所致。由于上述原因，分部业绩占我们IT产品分部收入的百分比下降了477个基点，从1.9%降至（2.9）%。按绝对值计算，我们的IT产品分部的分部业绩减少了2.91亿英镑。ISRE（B单位：百万）截至3月31日的财年22财年23财年收入（1）7,2955，823收入成本（6,063）（5,429）毛利润1,232394销售和营销费用（133）（104）一般和管理费用74151分部业绩1,173441占收入的百分比：销售和营销费用1.8% 1.8%一般和行政（1.0）%（2.6）%费用毛利率16.9% 6.8%分部业绩16.1% 7.6%注1。为分部报告的目的，我们已将截至2022年3月31日和2023年3月31日止年度的汇率波动影响分别计入收入中。业绩与截至2022年3月31日止年度的收入相比，ISRE部门的收入在截至2023年3月31日止年度下降了20.2%，主要是由于在截至2022年3月31日止年度完成了某些大型SI交易。我们的毛利润占ISRE部门收入的百分比从截至2022年3月31日止年度的16.9%下降到截至2023年3月31日止年度的6.8%。从绝对值来看，毛利减少了B8.38亿，主要是因为收入减少。销售和营销费用占ISRE部门收入的百分比略有下降，从截至2022年3月31日止年度的1.8%降至截至2023年3月31日止年度的1.8%。从绝对值来看，销售和营销费用减少了B29万。一般及行政开支占ISRE分部收入的百分比由截至2022年3月31日止年度的（1.0）%降至截至2023年3月31日止年度的（2.6）%。从绝对值来看，一般和管理费用中的信贷增加了7700万。这主要是由于收回逾期应收账款导致整个存续期内预期信用损失的冲回增加。由于上述原因，分部业绩占ISRE分部收入的百分比下降了851个基点，从16.1%降至7.6%。按绝对值计算，我们ISRE分部的分部业绩减少了B7.32亿。50

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表流动性和资本资源（百万B）截至3月31日的年度同比变化22财年23财年产生/（用于）的净现金：经营活动110,797130，60119,804投资
活动（224,495）（84,065）140,430融资活动46,586（60,881）（107,467）现金及现金净变动（67,112）（14,345）52,767现金等价物汇率变动对现金及现金等价物的影响1,2822，3731,091现金等价物截至2023年3月31日，我们的现金及现金等价物和短期投资为B4,0 11.12亿元。扣除贷款和借款后的现金和现金等价物及短期投资为2510.19亿元。此外，截至2023年3月31日，我们有各种货币的未使用信贷额度总计为542.3亿比索。要使用这些信贷额度，我们需要得到贷款人的同意，并遵守某些财务契约。我们历来通过我们的营运现金流和银行债务为我们的营运资本和资本支出提供资金，视需要。截至2023年3月31日止年度，经营活动产生的现金增加了1980.4亿英镑，同期利润减少了86.64亿英镑。经营活动产生的现金增加的主要原因是2023年营运资本减少8406.5万英镑。现金主要用于支付本年度完成的业务收购，金额为455.66亿元，用于购买投资（扣除销售），金额为657.47亿元。我们购买的不动产、厂房和设备达148.34亿比索，这主要是由我们公司的增长战略所推动的。这部分被用于支付中期股息和利息的指定银行账户的274.10亿比索流入141.12亿比索抵消。截至2023年3月31日止年度，用于筹资活动的现金为608.81亿铢。这主要是因为支付股息328.14亿比索，租赁负债97.11亿比索，利息和财务费用87.08亿比索，偿还贷款和借款净流出78.76亿比索。我们维持债务/借款水平，这是我们通过考虑包括现金流预期、运营所需现金和投资计划在内的许多因素而确定的。我们不断监测我们的资金需求，并执行战略以保持足够的灵活性，以便在需要时获得全球资金来源。截至2023年3月31日，我们的合同承付款为76.75亿比索（9340万美元），用于建造或扩大软件开发设施的资本支出，378.05亿比索（4.60亿美元）用于其他采购债务。建设或扩展我们的软件开发设施的计划是由我们的业务需求决定的。如上所述，经营活动产生的现金是我们流动性的主要来源。我们相信，我们的现金和现金等价物以及经营活动产生的现金将足以满足我们的营运资金需求以及债务和借款的偿还义务。我们对资金来源的选择将以维持最佳资本结构为目标。我们将依靠运营和外债产生的资金来为潜在的收购和股东回报提供资金。我们预计，我们的现金和现金等价物、对短期共同基金的投资以及预期将来从我们的业务中产生的现金流量，在适用的情况下，一般将足以满足我们的增长愿望。在正常业务过程中，我们在无追索权的基础上将某些应收账款、未开票的应收账款和融资租赁净投资（金融资产）转让给银行。此类交易对我们截至2022年3月31日和2023年3月31日止年度的现金流和流动性的增量影响并不重大。我们的流动性和资本需求受到许多因素的影响，其中一些因素是基于我们业务的正常持续运营，另一些因素是由于与全球经济和我们服务目标市场相关的不确定性而产生的。我们不能确定，如果需要的话，将以优惠条件提供额外的资金，如果有的话。51

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览评估关键市场风险税收风险我们在印度以外的客户场所提供服务所赚取的利润在我们开展工作的国家需要纳税。此外，我们因政府政策而获得的这些激励和其他豁免的变化可能会影响我们的财务表现。工资压力我们在印度的工资成本历来明显低于在美国和欧洲，对于具有同等技能的专业人士来说，这一直是我们的竞争优势之一。然而，印度的工资上涨可能使我们无法保持这种竞争优势，并可能对我们的利润率产生负面影响。信用风险信用风险产生于客户可能无法按约定清偿债务的可能性。外汇风险我们在国际上经营，我们的大部分业务以多种货币进行交易。汇率风险主要来自外汇收入、应收款项、现金结余、预测现金流量、应付款项以及外币贷款和借款。利率风险利率风险主要产生于浮动利率借款，包括各种循环和其他信贷额度。缓解计划我们在印度以外的国家缴纳的大部分税款都可以抵减我们在印度的纳税义务，只要相同的收入在印度需要纳税。目前，我们受益于印度税法规定的某些税收优惠，包括为我们在经济特区经营的企业缴纳印度企业所得税的免税期。缓解计划为了留住人才，我们可能需要比过去更快地增加员工薪酬。一旦印度政府通知生效日期，由于2020年《社会保障法》的颁布，我们在未来几年在印度的就业和离职后福利方面的成本也可能增加。缓解计划我们定期评估客户的信用评级和财务可靠性，考虑财务状况、当前经济趋势、前瞻性宏观经济信息、历史坏账分析和应收账款账龄。相应地设定了个人风险限额。截至2023年3月31日，没有一个客户占应收账款或截至2023年3月31日止年度收入的10%以上。信用风险没有显著集中。缓解计划我们评估这些交易产生的汇率风险，并订立外币衍生工具以减轻此类风险。我们遵循既定的风险管理政策，包括使用外汇远期/期权合约等衍生工具来对冲以外币计价的预测现金流。我们指定某些衍生工具作为现金流量套期保值，以减轻预测的极有可能的现金流量的外汇风险。我们可能还会定期指定以外币计价的借款作为对海外业务净投资的对冲。缓解计划这些投资主要是短期投资，不会使其面临重大的利率风险。我们对其投资的浮动利率工具进行了某些利率互换。定期，我们通过签订利率互换协议来管理其与借款相关的利率风险净敞口，这使我们能够根据名义金额和商定的固定和浮动利率交换定期付款。52

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表股东回报现金股息截至2022年3月31日止年度支付的现金股息为每股B1的中期股息。此外，董事会在2022年3月25日举行的会议上宣布派发每股B5的中期股息，该股息随后于2022年4月19日支付。截至2023年3月31日止年度支付的现金股息为每股B1的中期股息。董事会建议采纳每股B1的中期股息作为截至2023年3月31日止年度的末期股息。回购股份2023年4月27日，董事会批准回购股份，但须经股东批准，本公司可按比例向本公司股东回购最多269,662，921股每股B2（0.02美元）的股份（占本公司已缴足股本的股份总数的4.91%），以每股B445（5.41美元）的价格进行要约收购，总金额不超过B12,000万（14.6亿美元），根据2018年《印度证券交易委员会（证券回购）条例》和2013年《公司法》及相关规则的规定。主要比率详情22财年23财年同比变化有利/不利收入（百万第纳尔）795,289909，34814.3% F IT服务营业利润率17.7% 15.7%-2.0 % A净利润率15.4% 12.5%-2.9 % A每股收益D 22.35 20.73-7.2 % A市盈率（倍）1净资产收益率2流动比率（倍）债务人周转率（倍）自由现金流占净收入的百分比3债务权益（倍）4利息覆盖率（倍）5 F有利A不利26.52 0.2% 2.06.67 4.8% 0.23 26.317.6 15.8% 2.57.1 102.3% 0.1913.9-8.9-4.4 % 0.5 0.527.5%（0.04）（12.4）A A F F F F F A重大变动原因1。市盈率计算为各年3月31日的市场股价，按每股收益计算。市盈率的下降反映了由于最近银行业危机造成的市场情绪波动，股价在年底下跌了38%。2.净资产收益率按平均净值计算为净利润。净收入从22财年的1.22329亿加元下降到23财年的1.135亿加元，导致净资产收益率下降。3.我们的自由现金流计算为经营现金流减去净资本支出。由于截至2023年3月31日止年度的收款情况有所改善，我们的经营现金流有所增加。4.债务权益按总权益计算为长期和短期借款。借款总额从2022财年的1.51 696亿加元减少到23财年的1.5093亿加元，以及利润准备金增加带来的净值增加，都带来了有利的比率。5.利息覆盖率按利息支出计算为营业利润。我们的利息支出从22财年的53.25亿加元增加到23财年的10.77亿加元。2023年3月31日终了年度的利率上升和借款增加，主要导致财务费用增加。53

Wipro的可持续发展实践在整个行业领域与“可持续发展和影响/ESG”相关的参与中获得了巨大的吸引力。我们正在帮助我们的客户实施、加速和推进他们的可持续性和影响之旅。我们的可持续性和影响组合我们通过基于科学目标倡议（SBTi）的气候转型行动计划（CTAPs），以及通过激活、设计和解决减少运营、财务、客户和供应商排放的影响，来实现这一进展。我们的可持续发展与影响组合利用了Wipro在可持续发展方面的专业知识，以及我们在数据与分析、负责任金融（通过收购CAPCO进一步实现）、能源转型与管理、可持续设计与工程（通过Designit进一步实现）、可持续制造与供应链以及可持续技术方面的专业知识。我们已经看到近2%的收入来自核心的可持续性解决方案和产品。如果我们把我们更广泛的产品生态系统纳入我们的全球业务线，收入贡献是多倍的。与客户合作加速他们的进展随着人们日益认识到向新的全球能源系统过渡的进展不够快，Wipro专注于与我们的客户一起推动切实的行动和创新，以加快他们在与“可持续性和影响”相关的方面的进展。我们的服务和产品在我们的全球业务线和部门中具有综合组合，我们的能力符合国际、区域和地方的可持续性和影响披露标准。我们以独特和创新的能力在这些基础上再接再厉，推动影响力的进步。我们在这一领域的工作包括建立可信赖的可持续性数据生态系统，以及推动“可持续性与影响”的改进举措和削减。它还包括用更快的反馈回路跟踪目标进展，开发和设计新的技术解决方案，帮助公司进行全面的业务转型。我们特别注重与客户一起引入和应用下一代估值框架和技术，帮助他们了解数据密集程度更高、更复杂的监管报告生态系统，以推动负责任的业务增长和影响改善。54

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表在Wipro，可持续发展对我们的核心业务至关重要。这是我们自成立以来一直在做的事情。从我们的内部运营到我们的产品和服务线，可持续发展涉及到我们公司的每一个方面。我们致力于为我们的客户做一个负责任的供应商。我们不仅在代表客户的工作中考虑影响，而且还自豪地分享我们的最佳做法，以帮助推动更快的全球集体影响。帮助我们的客户实现数字化和可持续转型，成为市场领导者和全球变革者。最近实施的一些能力的例子包括：一家大型化工专业的实时可持续发展数据收集，以支持数据驱动的可持续发展决策；为一家大型油气专业定义低碳业务支持的可持续发展业务；为一家亚洲油气专业制定可持续发展和EHS路线图；为一家大型油气公司进行平台整合和转型整合；为一家欧洲建筑市场公司构建独特的产品可持续发展比较；为一家大型中东化工公司进行危害预测；为能源公司提供可再生能源P2P交易；可持续发展报告系统，为一家大型电子公司提供完整的材料披露门户，并与一家全球工业供应商整合工作场所管理。技术合作对于帮助我们的客户加快他们在“可持续性和影响力”方面的进展至关重要。我们很高兴与我们的合作伙伴、关键联盟以及许多世界领先的企业软件供应商合作，将影响能力整合到我们客户的数字生态系统中。这些功能帮助我们的客户在其扩展的技术价值链中加速减少影响，同时增加更准确和可信的影响披露和会计所需的严格程度。欲了解更多信息，请参阅www.wipro.com/sustainability/。我们有120多个客户，他们是独立评估者的一部分，如CDP供应链、EcoVadis和行业领导的财团，评估公司在可持续发展相关方面的表现，包括人权、环境、供应链、劳工实践等。可持续发展服务领域影响评估、战略和治理评估和管理可持续发展风险和机会，并确定改进举措的领域。设定可持续性治理、战略、目标和指标以及路线图。影响会计和情报使用全球指标、可持续性数据管理生态系统和可视化对您的足迹进行数字化和会计，以提高合规、披露、透明度和价值实现。负责任的金融可持续发展/ESG嵌入负责任的银行和投资，并提供可靠的数据、风险管理和监管跟踪。可持续的产品和服务技术创建和支持可持续的伙伴关系是产品，是一个关键的使能服务，帮助我们的客户和客户的体验加速。他们的影响负责的进步。体验可持续发展的社会低影响文化创造一个多样化、公平和安全的环境，让员工和社区能够蓬勃发展。可持续技术将您的系统端到端数字化，采用现代和创新的技术和服务，以减少足迹和改进服务。可持续制造和供应链将可持续战略纳入我们的采购、制造和供应链实践，以减少影响。零过渡和管理转换和优化您的扩展价值链，以减少您的自然资源（例如，能源，废物和水）的影响。55

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述创新为我们的客户Wipro不断突破研发的界限，以便为客户带来尖端技术。随着全球通信的兴起，混码已经成为一种流行的数字语言现象。混编是指我们人类用两种语言的混合表达自己，例如印地语和英语。我们的团队已经建立了能够识别和生成混合代码表达式的高性能模型。我们的研究旨在为各种应用释放代码混合的潜力，包括语言学习、机器翻译和数字助理。世界上超过60%的人口说一种以上的语言，代码混合能力为数字服务提供了一个更自然、更易访问的界面。这反过来将使我们的客户能够在许多领域提供更昂贵和更有吸引力的服务。根据我们对工人安全的承诺，我们利用声波断层扫描和人工智能对木杆健康的研究正在推进。这种杆子在世界各地被用来支持通信网络。随着用于辅助测量的自动机器被开发出来，工人们可以避免爬上危险的木杆，从而将跌倒和受伤的风险降到最低。支持工人安全使我们的客户能够运行稳健的操作，并反映我们作为一个公司的核心价值。我们还在开发用于室内库存管理和移动的机器人技术。我们的研究对包装、物流和其他需要自动化或辅助库存管理的行业具有重要意义。我们的研究重点是开发能够与人类工人一起工作的机器人，从而提高效率和生产率。人类的表达一直是多模态的，米姆是这种现象的一个独特的、令人信服的例子。在这种背景下，我们正在投资技术，使我们能够对米姆进行分类，并得到解释的支持。这为我们的客户提供了支持meme内容审核的能力，以及与客户进行具有文化敏感性的营销和消息传递的能力。Wipro为全球许多行业的客户提供服务，我们特别为与客户合作伙伴合作开展的应用指导研究感到自豪。在这里，我们的研究解决了广泛领域的行业特定挑战，包括医疗、物流、制造等等。Wipro的战略投资部门Wipro风险投资公司投资于企业软件和网络安全初创企业。这些投资横跨企业IT堆栈，包括分析、商业自动化、云基础设施、网络安全、数据管理、DevOps、物联网（物联网）、测试自动化等领域。截至2023年3月31日，Wipro风险投资公司已投资了30家公司，其中7家已通过成功的并购交易（Mergers & Acquisitions）退出。除了对新兴初创企业的直接股权投资外，Wipro风险投资公司还在印度、以色列和美国投资了8家专注于企业的风险基金。23财年新的直接股权投资包括Securonix、Qwiet.ai、Kibsi、Kognitos和Spartan Radar。我们继续与世界各地的学术机构，包括UT Austin、IIT Patna、IISc等，保持并扩大丰富的互惠互利关系。教育和研究对积极社会影响的支持是Wipro组织的核心，我们的大学合作在促进Wipro的可持续研发方面发挥着关键作用，以造福于我们的客户和整个世界。56

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表平台DICE ID是一个支持区块链的平台，帮助发布和验证防篡改的数字证书，其愿景是为一个更值得信赖的包容性数字社会带来革命性的证书交换。我们构建了DICE ID，以创建信任生态系统，帮助组织简化其安全模型，创建新的收入流并降低成本。以下是一些不同行业的用例：Edtech可以利用它，通过面向学习者和自由职业者的可移植技能认证，创建人才交流生态系统。金融科技公司正在使用DICE ID来处理用户的同意和数据共享，同时通过生态系统参与者之间的安全凭证交换来保护用户的隐私和机密性。医疗科技初创企业正在利用DICE ID来保护医疗数据，从而增强患者对其平台的信任。元宇宙平台正在使用DICE ID通过虚拟形象的假名身份创建抗Sybil的社区。我们在2022年8月推出了我们的产品，以检查产品与市场的契合度。在6个月的时间里，我们获得了8个客户，实现了30万笔交易。我们24财年的战略是，通过与NASSCOM合作的行业顾问委员会，加速印度的技能证书生态系统，通过Wipro客户实现DICE ID OEM生态系统，为金融服务、医疗保健和石油和天然气行业的5个已确定的用例创建销售手册和POV。我们还计划通过增强DICE ID应用的用户体验来升级平台的用户体验、安全态势和可扩展性，并通过简化开发人员体验来加快客户的入职速度。AToM是一个使Web3应用程序适用于各种用例的平台。它支持可定制的数字资产生态系统，包括NFT市场，允许使用广泛接受的标准进行高效的代币创建和管理。开发人员可以使用AToM轻松创建和管理数字令牌的生命周期，使其成为满足资产标记化需求的灵活解决方案。AToM的资产代币化方法将为企业带来更多的流动性和二级市场机会。对于零碎资产所有权、去中心化金融、LAB45全球创新中心等用例来说，这是一个极好的解决方案。Wipro的全球创新中心是最先进的设施，通过在多个垂直行业展示一流的新兴能力、尖端能力和思想领导力，为客户创造价值，帮助客户设想可能的艺术。这些空间被设计为沉浸式、体验式的环境，客户的行业特定挑战与Wipro的洞察力和专业知识相结合，以创造高价值的业务成果。通过最大限度地利用AI/ML、AR/VR、区块链、物联网、机器人、5G和云等技术，该团队与客户协作、共同创新和共同创造，从而使他们能够从大处着眼、从小处着手并快速扩展。这种新颖的参与模式使客户能够触摸、感受和体验为满足其独特业务环境而构建的技术解决方案。这些中心与超大规模企业、初创企业和学术界合作，通过确定引人注目的用例和开发概念验证，加速技术和创新的采用。为了应对这一流行病，我们的创新中心通过创建数字孪生并设计一种真正沉浸式的虚拟体验来迎接挑战，这种体验得到了客户、合作伙伴、分析师、顾问和更广泛的生态系统的赞赏。这个新平台让团队在不同时区都有灵活性，并扩大了他们的受众和全球影响力。代币化证券、供应链管理、忠诚度和知识产权所有权。凭借其全面的功能和对标准的支持，AToM将成为寻求将其资产代币化并在各自行业进行创新的企业的理想平台。道德与人工智能Wipro正在经历人工智能开发和部署的显著增长。我们认识到这项技术可能产生积极和消极的影响。能够生成文本、图像、音频和合成数据的用户友好型生成人工智能的最新进展，引发了人们对隐私和错误信息的担忧。我们认真对待这些关切。57

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览为了确保负责任的人工智能实践，我们实施基于设计的隐私方法，优先考虑公平的数据处理和公平的人工智能结果。我们有严格的控制，提供培训、教育和提高认识方案，并遵守全球标准和原则。然而，我们的承诺超越了准则和框架。我们努力制定解决方案，应对人类的挑战，促进进步、教育和全民健康。我们的目标是为了更大的利益负责任地使用人工智能。IT安全和数据隐私数据隐私是Wipro商业行为准则（COBC）的一个组成部分，强调隐私在商业交易中的重要性。COBC适用于本公司的所有雇员、董事会成员，以及根据合同、分包合同、聘用合同、顾问或任何其他此类基础为本公司服务的个人。除COBC外，Wipro还拥有一个健全的全企业数据隐私框架，其中包括但不限于各种治理机制、公司政策、培训和意识方案、彻底的隐私影响评估、设计隐私、数据绘图、供应商尽职调查、事件管理和意识，该框架由一个由隐私专业人士组成的专门的中央全球数据隐私团队推动，该团队由向总法律顾问报告的首席隐私官领导。我们的数据隐私计划是灵活的，能够以有效的方式适应即将到来的国际监管挑战和发展以及不断变化的客户期望。动态、模块化、基于风险的数据隐私框架符合网络和信息安全框架，使Wipro能够遵守相关法规和行业最佳隐私做法。该小组使各业务部门能够整合隐私原则和方法，以提高整个组织的隐私培训和意识的复杂程度。Wipro的“隐私声明”阐明了Wipro Limited及其在世界各地的实体在其客户（包括产品、外包和其他服务客户）、合作伙伴、雇员（现任和前任雇员、受训人员）、申请人、承包商、潜在客户、供应商以及董事会现任或前任成员的个人信息方面所遵循的隐私和数据保护原则。Wipro不与关联公司、合作伙伴、服务提供商、集团实体和非关联公司共享客户的个人信息，除非我们出于合法目的或在法律要求下获得最终用户的同意。设计和默认数据隐私（PbD）是世界范围内大多数数据隐私法规都讨论过的一个关键问题，因此也是Wipro隐私计划中最关键的要素之一。将PbD包含在隐私程序中，使组织能够在任何项目的初始阶段嵌入隐私要求，并在整个生命周期中持续进行，并确保隐私程序的所有关键控制和元素全面到位。Wipro有一个正式的PbD框架，通过开发一个方法程序，以数据控制器的身份指导组织完成实施过程----包括所有Wipro内部应用程序。我们有一个专门的隐私事件管理团队，通过我们的内部安全事件报告（SIR）系统来管理与客户隐私或客户个人数据有关的任何潜在或实际事件或数据泄露。由于与此类事件相关的巨大风险，Wipro以尽可能高的方式优先考虑检测、响应和恢复过程，以确保对特定隐私事件进行有效和高效的管理。在Wipro，隐私事件是通过一个全面的方法来管理的，从它的整体隐私事件管理框架开始。Wipro拥有行业领先的解决方案，如数据丢失预防（DLP），可自动检测可能导致个人数据泄露的事件和技术漏洞，并触发与所有需要的利益相关者的通信。Wipro为其所有员工提供有关隐私事件管理和报告的全面培训。除此之外，我们的数据隐私团队的一个专门分支以敏感的方式24x7全天候管理隐私事件。在23财年期间，没有发生关于侵犯客户隐私、PII（个人身份信息）和/或丢失客户数据的确凿事件。Wipro数据隐私框架强调对所有产品和产品进行隐私影响评估（PIA）的重要性，包括但不限于客户交付业务、共享服务平台、产品和平台以及企业内部58

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表职能。PIA采用基于风险的方法执行，并借鉴了业界领先的全球标准的最佳做法。作为《通用数据保护条例》（GDPR）合规计划的一部分，该团队致力于实现100%的PIA效能，已经完成了Wipro中850多个应用程序的PIA。Wipro有一个既定的、定义明确的流程来处理与个人数据相关的主题访问请求。Wipro尊重每个数据主体的权利，并有一个健全的DSR（Data Subject Rights，数据主体权利）方案，根据适用法律的要求，通过及时解决和高效的咨询支持，满足数据主体关于其知情权、访问权、更正权、请求删除权或请求限制权、可移植性等方面的要求。Wipro与其附属公司、客户和供应商签订了充分的数据传输协议，并致力于在世界各地负责任地传输数据。全球数据隐私小组按规定的频率定期维护Wipro的隐私政策和程序。包括承包商在内的所有雇员都必须完成强制性隐私培训，以确保他们了解关键的隐私概念和原则、法律、最佳做法和合同义务。我们在23财年的整体培训完成率为92%。客户参与我们相信为客户创造超出我们合同义务的价值。这源于我们基于信任和协作的关系方法。多层次的积极参与对于满足和理解客户的期望至关重要。客户满意度调查（CSAT）调查问卷已经修订，以解决与增长相关的领域，如战略性、前瞻性、交付导向型增长、新的工作模式、数字路线图和价值交付。我们每半年重新设计一次的CSAT调查是通过外部合作伙伴进行的，以获得客户参与度的独立观点。它捕捉不同阶层客户的声音，例如决策者或CXO、影响者或高级领导层、中层管理人员或运营领导团队。我们还通过与客户的直接互动、非正式会议、治理会议和高级管理层互动，不断获得客户的反馈。我们不断寻找途径，通过BVM（业务价值计量）和联合创新委员会框架等举措为客户创造价值，以确定客户优先事项和业务挑战，通过利用客户组织和Wipro的更大生态系统共同解决这些问题。Net Promoter Score是一个用来评估客户推荐Wipro的可能性的指数。根据CSAT的调查，23财年的总体NPS得分比22财年提高了527个基点。启用新的方式客户的工作经验和生产力在23财年，我们已成功过渡到混合工作方式。我们认识到我们工作人员不断变化的需求和偏好，并采取了积极主动的措施，采用混合工作模式的灵活性和效率。通过与领先技术供应商的战略伙伴关系和精心规划，我们实施了健全的系统和工具，以支持跨虚拟和实体工作空间的无缝协作和沟通。我们对数字化转型的重视使我们能够优化工作流程，提高生产力，并创造一个超越物理边界的有凝聚力的工作环境，为我们的客户提供持续的价值。我们相信为客户创造超出我们合同义务的价值。这源于我们基于信任和协作的关系方法。综合年报2022-23 5 9

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述塑造明天的工作场所凭借75年为客户服务的经验，Wipro一直坚定地致力于打造一个人们可以联系、归属和成长的工作场所。我们的文化以人为本，旨在改变我们的员工、客户、合作伙伴和其他利益相关者的生活。尽管宏观环境发生了广泛的变化，但我们继续采用新的工作方式，并认为比以往任何时候都更重要的是要培养一种相互联系的文化。为了促进归属感和协作，我们重新评估了向混合工作方式过渡的战略、政策和进程。我们与我们的团队进行了虚拟接触，并通过一系列举措支持我们的同事，使他们能够在多个层面保持联系。因此，我们看到许多员工回到办公室，合作为我们的客户提供卓越的服务。通过为员工提供大量的机会，让他们发展能够很好地服务于他们现在和未来的技能，我们已经能够建立一个包容和多样化的工作环境，最大限度地提高员工的满意度和经验。我们的文化以人为本，旨在改变我们的员工、客户、合作伙伴和其他利益相关者的生活。尽管宏观环境发生了广泛的变化，但我们继续采用新的工作方式，并认为比以往任何时候都更重要的是培养一种联系文化。在我们公司，可持续发展不仅仅是一个流行词；它是我们DNA的一部分。我们已经将这种价值注入了我们运营的各个方面，包括我们的人才生态系统。为了建立一个成功、可持续的工作场所，我们不断加强流程，同时考虑利益相关者的需求。我们对核心价值观的承诺，包括Wipro精神和五个习惯，指导着我们作为一家公司的转变。此外，我们致力于维护负责任的商业做法、人权和公司治理的全球标准。这为我们如何运营和服务客户奠定了基础。60

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表人员战略我们的人员战略侧重于通过多样化的学习机会、奖励和吸引人的职业以及强大的品牌提供无与伦比的员工体验。我们相信，要创造一个包容的环境，散发一种归属感，让每个人都感到受欢迎。我们的文化：全球化和包容性的文化和价值观超过75年支持我们的客户的旅程，Wipro一直致力于培养一个人们可以联系、归属和成长的工作场所。对我们的人民、我们的利益相关者和我们的社区的问责制始终是我们业务战略的核心。Wipro始终遵循这样的信念，即目标驱动业务，而业务驱动目标。我们公司的创始人阿齐姆·普雷姆吉在奠定这一基础方面发挥了重要作用，确保我们的价值观成为指导我们做正确事情的道德指南针。这加强了我们的承诺，鼓励我们为我们的雇员、供应商和客户创造一个更具包容性的工作场所，并帮助发展一个公平、人道和可持续的社会。包容性和多样性（I & D）包容性是Wipro的一种生活方式。我们正在与多个利益攸关方合作，为所有人建立一个公平的世界，在这个世界上，每个人都感到受到欢迎和安全，可以让自己的完整、真实的自我发挥作用。我们在性别、残疾、LGBTQ、种族和族裔包容等方面的持续旅程，证明了我们在拥抱多样性和创造一个人人都能茁壮成长的环境方面取得的进展。由首席执行官担任执行赞助人的Wipro I & D委员会为我们提供了所需的战略重点，而单位I & D委员会以及我们的包容性倡导者帮助我们推动组织计划。随着我们继续培养包容性文化，我们升级了无意识偏见电子学习模块，增加了内容和新的工作场所场景，使我们的员工能够认识和管理工作场所可能存在的偏见。我们仍然致力于促进所有人的包容性和平等权利。性别包容我们实现性别包容的方法是基于我们的《Wipro妇女》（WoW）框架中固有的独特的生命阶段哲学。我们的《魔兽世界》项目避免了“一刀切”的做法，并根据女性员工在生活和工作的每个阶段的需求进行定制。我们的整体方法——包括有重点的招聘工作和建立强大的领导者队伍——有助于我们增加性别多样性。我们的结构化治理、持续的承诺以及领导者的推动，使得女性在高级领导层的比例从20财年的6.7%上升到23财年的17.0%。我们已开始实施一项重点突出的战略，以便在决策层有更多性别多样化的声音。目前，Wipro执行委员会的22.2%和董事会的33.3%是妇女。通过Enrich（一个为有潜力的高级女性领导者提供赞助的项目）、Begin Again（一个针对女性的第二个职业项目）、WoW Mom（针对正在休产假或即将休产假的员工）和Refresh（针对即将休产假的母亲）等项目，我们继续在Wipro营造一个包容性别的工作环境。妇女在高级领导层中的任职人数61

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述残疾包容在Wipro，我们致力于为所有人——包括残疾同事——建立一个欢迎和包容的工作场所。为了加强无障碍环境，我们重新制定了我们的数字无障碍宪章的战略，将残疾作为一个类别列入我们的征求建议书表格，并继续努力开发和维护我们的数字平台的无障碍环境，包括应用程序和为残疾雇员举办的培训课程。我们还为残疾员工建立了全球帮助热线，并为听障人士提供了Microsoft Teams的实时转录功能。根据印度政府通过的2016年《残疾人权利协调准则》，我们在实施其中一些建议方面取得了进展，并继续寻找取得进一步进展的方法。LGBTQ +包容性通过提高认识、建立强大的盟友网络和实施政策改革，我们努力为LGBTQ +员工提供一个安全的工作环境。为了做到包罗万象，我们不断审查、修正和增加我们的政策和程序的新特点。Wipro Pride是一个员工资源组（ERG），帮助员工分享相关信息和最佳实践，与其他LGBTQ +同事和盟友建立联系，开始对话等等。我们有一项全球防止LGBTQ +歧视政策，以保护我们的员工免受基于性别认同或性取向的任何偏见或歧视。在许多国家，Wipro的医疗保险包括确认性别或过渡手术和相关的医疗程序。此外，我们在印度和世界各地的大多数办公室都设有不分性别的洗手间。种族和族裔The Black Alliance ERG致力于促进多元化和包容性的工作环境，重点是黑人和非裔美国雇员。为了显示我们的支持，我们在美国的马丁·路德·金纪念日再庆祝一个假日。我们还积极主动地与当地兄弟会合作，提高历史上黑人学院和大学（HBCU）的学生对Wipro的认识。我们去年举办了第一次六月节活动，目的是提高员工的敏感度。我们还通过各种活动在整个二月纪念黑人历史月。员工流程：关键亮点招聘员工是我们最大的财富，我们竭尽全力为Wipro带来非凡的人才。在这一招聘理念的推动下，我们通过我们的全球早期人才计划和横向招聘，在整个组织内招聘多样化的人才，以确定有经验的高级职位的最佳领导者。我们专注于提供更好的候选人体验，向合适的候选人推销合适的工作，确保合适的人选，同时牢记我们的包容性和多元化承诺。技术和自动化被用来做出更快的、数据驱动的招聘决策。我们的多渠道招聘方式包括职业网站、社交媒体、员工推荐计划、广告、招聘委员会、安置顾问和上门服务。我们定期重新审查我们的重新雇用准则，明确目标是提出有吸引力和公平的建议，重新雇用顶尖人才，并保持对薪酬和乐队人数采取有条理的办法。绩效和人才管理与我们的战略重点一致，我们的人才管理流程推动整个组织的高绩效。领导者在制定雄心勃勃的业务计划和领导其团队实现这些目标方面发挥着关键作用，同时展示和鼓励问责制。我们的人才差异化是尖锐的和基于结果的，而绩效差异化是通过明确的评级定义实现的，而评级定义要求高绩效。奖励与绩效密切相关，而职业发展与持续的高绩效相关。62

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表在Wipro，价值和业绩是齐头并进的。我们认为五个习惯是我们在行动中的价值观。我们有一个两年一次的评估过程，并鼓励全年提供非正式反馈，使就业增长和学习成为一个持续的过程。年度审查过程通过考虑全年收到的全面反馈，实现了公正和客观。职业建设是我们员工价值主张的重要支柱。我们的晋升和轮调政策已得到加强，以确保更多的员工能够承担新的角色，并建立他们所寻求的职业。为了确保有才能和有能力的员工有足够的成长机会，我们将初级和中级职位的晋升频率提高了一倍。每年都会进行一次360度反馈调查，中层和高层职位的员工会从他们的团队、同事、内部客户、经理和外部客户那里得到反馈。在Wipro，继任规划是一年两次的工作。人才是按表现和潜力分类的。为关键角色确定继任者，制定发展行动框架，并向高级领导人提供高管培训，以促进他们的整体发展。这一过程有助于在整个组织中物色顶尖人才，并明确关注我们可以聘用和培训的多元化人才，以便在未来担任领导角色，从而创建一个专注于交付业务成果的强大而灵活的领导管道。学习和发展通过尖端的学习资源、工具和系统，学习和发展职能通过推动员工成为班上最好的人的雄心，创造一种持续改进的文化。该功能通过影响行为并在推动业务成果的各个职业阶段建立能力，实现了Wipro对大胆而有弹性的学习型组织的愿景。我们的目标是通过建立符合我们组织愿景的技术技能和领域专长来赢得客户的信任。我们在这方面的一些关键举措包括：按需个性化学习混合工作的新模式推动了学习的转变，从课堂学习转向随时随地学习。我们的学习平台“wiLearn”是一个一站式解决方案，满足所有Wiproites的学习需求。它包含25,000多个eLearning课程、视频、精选链接和综合年度报告2022-23我们的学习平台“wiLearn”是一个一站式解决方案，满足所有Wiproites的学习需求。它包含25,000多个电子学习课程、视频、精选链接，以及一个让我们的员工了解最新趋势和技术的集成学习门户。一个让我们的员工了解最新趋势和技术的集成学习门户。我们广泛的学习范围包括新兴技术、管理、领域、软技能等；大约90%的员工完成了一门或多门课程或学习路径。在任何一天，平均有3.5万至4万名员工登录wiLearn。约98%的员工完成了各种合规模块。该平台还使员工能够从各种语言选项中，用他们喜欢的语言本地化学习平台。wiLearn与外部学习合作伙伴平台Harvard Spark、Udemy for Business和NASSCOM Future-Skill集成。Harvard Spark拥有超过25000项学习资产，包括《哈佛商业评论》（Harvard Business Review，简称HBR）的文章和案例、一个视频库、播客、学习路径、其他文章和可操作的提示。超过43,530个独立用户已经消费了超过68万次，允许员工策划和定制他们的学习体验。Udemy for Business平台提供了来自全球专家的9,500多个在线学习资产的访问权限，我们购买了60,000个许可证。NASSCOM未来技能平台提供有关已确定的数字和新兴技术的学习指导，通过这些技术，我们的学习者可以获得世界级的学习内容和关键技能，帮助他们成长。63

数字学习速度计划这是我们在2022年为新员工推出的关键举措之一。该计划的核心目标是建立一个有效的工程人才库，从一开始就满足计费需求。我们与五家EdTech组织合作，在四个社区技能领域进行培训：Full Stack（Java、.Net、MERN、MEAN和SDET）、Cloud、赛富时和Cognitive（人工智能/机器学习）。该方案涵盖长达18周的学习，以评估和顶点项目的形式实现评估里程碑。管理学院由于不断变化的交付模式、技术和客户期望，对交付领导的持续需求需要重新培训。考虑到不断变化的业务场景，重新设计了认证程序，包括项目经理、交付经理和项目经理的程序。Myskill-Z这是一个新的能力框架，帮助员工获得高需求的技能，使他们能够提高他们的项目技能，从而提高他们的职业机会。作为这一框架的一部分，员工有机会在他们感兴趣的领域获得额外的技能。通过尖端的学习资源、工具和系统，学习和发展职能通过推动员工成为班上最好的人的雄心，创造了一种持续改进的文化。该功能通过影响行为并在推动业务成果的各个职业阶段建立能力，实现了Wipro对大胆而有弹性的学习型组织的愿景。Wipro的员工可以在多个感兴趣的领域学习他们的理想技能，在各种现场项目中获得实践经验，自己提升技能和交叉技能，并加入各种技术社区并为之做出贡献。领导力发展的计划和倡议领导力发展的关键章程是三个旗舰计划，旨在推动个人成长，使领导者能够停下来，调整他们的战略重点，塑造心态。这些项目共同帮助领导者更好地支持他们的团队，成为真正的文化和价值观的拥护者，为一个大胆的Wipro。这些面对面的领导力项目在大流行后重新启动并重新启动，并交付给我们公司的297名高级经理、总经理和副总裁。它们受到了很好的反响，在三种格式中都有超过90%的正面反馈。我们的高级领导人担任了重要的职务，他们被任命为高管教练，并参加了世界各地一流商学院的高管领导力课程。在这一年里，为35名全球客户主管和集群负责人提供了一个以角色为中心的在线发展项目Voyage、哈佛商学院的学习课程和高管发展培训。

我们的领导力发展计划旨在推动个人成长，使领导者能够停下来，重新调整他们的战略重点，塑造心态。这些项目共同帮助领导者更好地支持他们的团队，成为真正的文化和价值观的拥护者，为一个大胆的Wipro。加强交付和咨询关键角色的能力，以推动一种高绩效的文化2834多名领域咨询角色负责人通过虚拟讲师指导的培训（VILT）和自定进度的学习相结合，接受了客户咨询技能方面的培训。通过以群组为基础和由主持人主导的围绕关键业务主题的虚拟培训，涵盖了一个由412名以上账户交付主管和集群交付主管组成的专门论坛。通过关于五个高度优先主题的虚拟在线会议，我们接触了超过2303名不同地区的交付经理和项目经理，并覆盖了216名具有特定角色能力的项目经理。项目反馈/参与者调查结果让我们深入了解如何通过更快的提升、更好的招聘、入职、进行概念验证等方式来改善业务参数（交付驱动的增长）。这有助于提升客户的信心。此外，参与这些项目的参与者的绩效评分更高，并比未参与的参与者晋升到更高的角色。在人事经理中建立能力Wipro人事经理– Level 1（WPM-L1）和Wipro人事经理– Level 2（WPM-L2）是混合学习旅程，侧重于在组织内各级发展人事管理能力。WPM-L1努力使所有首次管理人员能够成功地从个人贡献者转变为人员管理者。约有811名管理人员通过这一举措获得认证。WPM-L2使所有经验丰富的人事经理都能调整他们的管理风格，以建立蓬勃发展的团队并实现组织要求。这一举措于今年成功推出，已使606名经验丰富的管理人员获得认证。这两个项目都获得了好评，正反馈超过90%，净推荐值（NPS）分别为68和85。培养未来的领导者全球有超过11.5万名员工接受了文化上的同化，并接受了商务沟通、演讲技巧、礼仪、倾听艺术和客户导向方面的培训，他们结合了自定进度的VILTs、模拟课程和工作流程中的学习。在提高对与多样性有关的问题的认识和推动包容性文化方面作出了重大努力，通过关于无意识偏见的会议共报道了2726个问题，其中包括微观攻击、微观肯定、与代际多样性和包容性雇用有关的问题。作为我们重要的校园计划的一部分，我们的全球100强（G100）项目招募来自全球顶尖商学院的管理专业毕业生，并在15个月的旅程中将他们转变为未来的数字领导者。同样，我们的MBA人才发展计划为印度一流商学院的管理专业毕业生提供实用的学习。员工在全球范围内接受了有关商务沟通、演示技能、ETIQUETTE、倾听的艺术和客户导向的培训，包括自助村庄、模拟产品和工作流程中的学习

员工幸福在Wipro，员工的健康、安全和幸福是最重要的。对我们来说，幸福是一个整体的过程——它将思想、身体和社区联系在一起，让我们保持快乐、健康，并专注于实现我们人生的目标。我们的项目包括员工福利的三个方面：身体、情感和财务。身体健康久坐会导致不适、疲劳，甚至受伤。不良的姿势、重复的动作和笨拙的姿势会导致肌肉骨骼疾病，如背痛、颈部疼痛和腕管综合征。为了解决这些问题，重要的是为员工提供符合人体工程学的工作空间，并鼓励他们在一天中定期休息以伸展和活动。当我们评估大流行后的混合世界的风险，并理解纳入这些做法的重要性时，我们在Wipro福利倡议下引入了一个名为“伸展和暂停”的人体工程学工具。“伸展与暂停”是一种桌面工具，它以弹出窗口的形式定期出现在员工的笔记本电脑/桌面上，提醒Wiproites从工作中休息。这些温和的非侵入性提醒展示了眼部、颈部、手腕、手、腿和背部的简单锻炼，帮助我们的员工放松下来，带着新的活力回到工作岗位。新冠疫情安全我们采取了多项措施，在疫情期间保持业务连续性，将员工安全放在首位。我们制定了协议，强调预防、报告和追踪感染、检疫程序、场所消毒，以及员工康复后的返岗协议。健康和安全风险评估我们致力于使我们的工作场所对我们的同事来说是安全的。Wipro被认证为COV-安全的我们明确的卫生管理系统。COV-Safe审计分两个阶段进行——远程和现场——我们在卫生管理的六个关键方面接受了评估——领导力、风险管理、合规管理、个人卫生、设施卫生、监测测量和分析。Wipro聘请了世界领先的检验、检验和认证服务公司必维国际检验集团。凭借超过96%的白金等级，我们的卫生管理系统被该机构认定为COV-Safe，使我们成为印度IT行业首个获得此殊荣的公司。Wipro的所有校区都遵守印度和国际的卫生、照明、通风和有效控制噪音和灰尘的标准。我们的职业健康中心有医务人员监测职业健康，并在需要时立即提供救济。我们亦为雇员提供非职业医疗及保健服务。在23财年，我们的同事参加了不同的健康运动和宣传计划。我们还举办了安全和道路安全的非正式会议。为了消除威胁并保护全球流动的员工队伍，Wipro拥有一个由我们的全球安全小组管理的24x7专用全球安全指挥中心。预测与分析（F & A）部门监测世界各地的变化，以帮助为业务团队制定风险简报和预测。我们确保100%的安全人员培训，培训要求适用于提供他们的第三方机构。培训的主题涵盖了诸如心理健康、道德、人权等方面。我们与有能力的合作伙伴合作，为维护健康和安全提供专门知识和指导。

此外，我们有适当的流程，允许员工报告他们可能注意到的任何与工作相关的危险。采取以下步骤来评估风险和危害：将工作分成连续的步骤或任务识别与每个步骤和任务相关的任何危害识别针对每种危害的现有控制措施识别与风险评估和实施必要控制措施相关的适用法律义务从安全和健康两个方面估计与每种危害相关的事件的潜在严重性估计每种危害发生事故的可能性（考虑到现有的控制措施）计算风险识别消除这些危害所需的可能的额外控制措施经过认证的网络和有经验的医生照顾内部的医疗需要。我们还根据数据隐私要求与我们的合作伙伴达成了保密协议。我们所有的设施都设有安全委员会，每季度开会一次，参与风险评估、安全检查、事故调查和卫生审核。去年，印度各地的员工参加了安全、食品和交通委员会。根据ISO 14000和ISO 45001认证，在印度的21个地点和印度以外的8个地点覆盖了100,000多名员工。情绪健康新冠疫情改变了健康和保健需求，带来了行为转变和对不同医疗方法的需求。在Wipro福利制度下，采用了数据驱动的医疗保健方法，确保其可持续、可扩展和独特。在健康品牌Nurturing Our Wellness（NOW）下建立了一个整体健康平台，将个性化的健康和健康产品结合在一起。它已经演变成一个三点计划，解决员工的福祉，连接思想、身体和社区。幸福三点计划是必不可少的，它是我们在思想、身体和社区中感受的总和。当我们在工作中找到意义时，它会激发我们的个人生活。当我们的关系令人满意时，我们就与我们的社区和谐相处。当我们的社区得到支持和可持续发展时，我们的星球也是如此。一切都始于感觉良好。Wipro福利旨在帮助我们找到成功和发展所需的习惯、活动和方法。三点计划是一套项目和工具——从医疗保健到健身挑战，从网络研讨会到支持团体，从自助指南到志愿服务机会——旨在帮助员工为自己和家人制定个性化计划。其中包括：注意每个人不时需要一些空间、休息、专业帮助或“数字排毒”。Wipro福利提供一个结构化的项目，包括休息日、自助工具和保密咨询。身体身体健康是我们感觉的一个重要方面。Wipro福利不仅提供医疗保险，还提供健身培训，一系列课程和专家小组，旨在帮助员工更好地睡眠和饮食，健身，建立健康的习惯等等。社区参与社区并培养归属感对整体福祉至关重要。Wipro福利扩展了志愿服务机会、支持小组和其他方式，以有意义的方式接触员工，推动他们的参与。

我们提供若干福利，以确保员工实现工作与生活的积极平衡：•我们的灵活工作政策和在家工作的选择使员工能够根据个人承诺调整工作时间。疫情期间，我们95%以上的员工在家工作。•在全球范围内，Wipro承诺向女性雇员提供12周带薪产假；向男性雇员/二级护理员提供5天带薪产假，在分娩后的头90天内使用，并为领养/代孕提供4周带薪产假。父母还可以选择延长育儿假（90天无薪），以照顾新生儿并与其建立联系。•以前，生育后的延长假期只适用于妇女。在23财年，我们将新父亲纳入这一政策，使他们能够在分娩后的第一年内随时享受90天的延长育儿假。如果当地法律或条例更有利，这些法律或条例将适用。•此外，我们还为我们在印度的所有全职和合同雇员提供日托和母乳喂养/哺乳设施。目前，我们有10个校内日托中心和附属机构，在印度各地有100多个中心。印度的所有雇员都享受医疗和意外保险。财务状况我们的薪酬方案基于员工的技能、经验和当地法律法规。工资是根据我们所服务的市场和我们每个地点的生活费用决定的。通过我们的综合福利计划，我们为更好的财务和社会保障提供了一系列选择，包括有效的税收管理选择、人寿保险和意外保险以及医疗保险。此外，还定期举办网络研讨会，以提高人们对财务规划、投资等方面的认识。高级领导职位的雇员通过限制性股票单位和绩效股票单位获得长期激励，其目的是激励和留住他们。我们继续通过我们的浮动薪酬计划来推动一种高绩效和以增长为导向的文化。我们的管理层薪酬与组织目标和优先事项密切相关，并奖励持续的高绩效。我们还每月对所有全职和兼职员工的所有劳动标准进行审核。为了确保我们所有的价值链合作伙伴定期向雇员和当局缴纳法定会费，我们利用内部和外部资源对所有第三方供应商进行定期审计。通过沟通激励、激励和吸引员工23财年，Wipro的员工沟通团队实施了战略举措，以提升员工体验。随着这一流行病加速了技术的采用，并在消费者世界和企业技术之间造成了明显的鸿沟，我们把重点放在实施应对这些挑战的创新解决办法上。该团队实施的关键技术解决方案之一是创建一个集中的员工体验和沟通平台，使员工能够轻松获取信息。这个名为The Dot的平台采用了以人为中心的方法，让员工更容易导航和使用。通过将个性化服务纳入平台，我们确保员工获得与其需求和偏好相关的信息。

员工对平台的初步反馈是非常积极的，我们还制定了强有力的计划，以确保平台的广泛使用和个别社区的进一步发展。我们的内部对话式AI驱动的虚拟代理WiNow是为员工实施的另一项战略举措。WiNow不仅仅是一个简单的聊天机器人或偏转工具，它还为同事提供了一个通过聊天执行交易的平台。该工具的成功是由不断整合新的用例和改进的智能所推动的。随着时间的推移，像这样的基于人工智能的工具将使领导者能够更好地做出决策，方法是将管理任务从工作流程中剔除，并使员工能够为组织做出更多的战略贡献。此外，如今，Wipro的员工沟通重点一直是更具包容性、更全球化和更具吸引力，以吸引全球员工队伍，该队伍由65多个国家的245000多名员工组成。我们激励同事践行我们的目标，维护我们的价值观，同时为他们创造不同的体验。我们确保我们的员工、承包商和临时员工通过适当的内部沟通渠道获得与其工作相关的所有最新信息。该团队还考虑了员工的反馈，创建了一个更具凝聚力和一体化的沟通方案，考虑到全球组织的需求。在23财年，我们还集中精力重新设计了新员工第一天的入职培训，以此向Wipro的文化、成就和令人印象深刻的客户工作灌输自豪感。会议经过重新设计，在虚拟环境中进行了高接触和更个性化的设置。我们还采用了一种程序化的方法来重写从各种内部系统发送的自动触发电子邮件，使它们更具对话性、更具吸引力、更清晰。到目前为止，已经修改了1800多条信息。我们推出的所有战略举措都是为了打造一个更具包容性、更具吸引力、技术更先进的工作场所，目标是提升我们公司的员工体验。我们推出的所有战略举措都是为了创建一个更具包容性、更具吸引力和技术先进的工作场所，目标是提升Wipro的员工体验。Pulse-o-Meter调查中的员工洞察Pulse-o-Meter是一种针对特定账户的脉搏检查，旨在通过在已确定的账户中进行分两年一次的结构化检查来提升员工体验。在全球范围内建立了账户级群组，并设计和跟踪了行动计划，为所有雇员提供了积极的沟通。第一轮调查于2021年9月启动，针对所有四个战略市场部门（SMU）的58个IT账户。在23财年末，我们覆盖了113个账户，实施了有针对性的行动计划，并完成了94%的已确定行动。调查的主要亮点•超过11.5万名雇员参加了Pulse-o-Meter调查• Pulse-o-Meter 2.0的平均经验得分为5.7，评分为7，大致相当于上一次调查的5.8。评价最高的两个参数是客户环境和工作场所需要进一步关注的参数是薪酬和福利，以及增长机会•妇女的参与度得分为5.73，略高于男子，后者得分为5.67。跟踪了调查反馈，并实施了针对具体账户的行动。数字化和人才分析作为我们让人力资源业务合作伙伴和领导者做出数据驱动决策的努力的一部分，我们推出了交互式和直观的仪表板。展望未来，这些将让我们通过实时数据和高级分析深入了解如何推动快速、主动的解决方案。

世界知识产权组织的人权和价值观对人权的承诺Wipro致力于保护和尊重人权，纠正发生的侵犯人权行为，包括在人口贩运、强迫劳动、童工、结社自由、集体谈判权、同酬和歧视等领域。提供平等的就业机会，确保我们所做的一切在分配、程序和互动方面的公平，创造一个没有骚扰、安全的环境，尊重一个人的基本权利，这些都是我们确保人权得到维护的其他方式。作为一个机会平等的雇主，我们不基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、性别认同、性别表达、性取向或残疾进行歧视。我们的商业行为准则（CoBC）、供应商行为准则和人权政策与全球公认的标准和框架保持一致，如《联合国全球契约》、《联合国世界人权宣言》和国际劳工组织的《工作中的基本原则和权利宣言》。这些政策覆盖了我们业务所在地的所有员工、供应商、客户和社区。Wipro也是CII在印度的商业促进人权倡议的创始成员之一。作为一个机会平等的雇主，我们不基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、性别认同、性别表达、性取向或残疾进行歧视。结社自由我们尊重员工自由结社的权利，无需担心报复、歧视、恐吓或骚扰。我们的雇员在某些地区有正式的雇员代表小组，包括欧洲大陆和拉丁美洲，他们占我们员工总数的2.9%，根据集体谈判协议，另外还有1.3%。我们的人力资源代表确保立法意识和合规，并定期与这些团体会面，就任何可能影响其雇佣条款和条件及/或工作环境的变化提供信息和咨询。风险识别流程我们已经建立了一些委员会和流程，如监察署、防止性骚扰委员会、员工体验调查、审计/风险与合规委员会、EHS、包容与多元化委员会和文化委员会，以审查进展并制定战略，解决与合规、安全和无骚扰工作场所有关的问题。这些流程由最高管理层定期审查，我们通过培训、邮件和内部社交媒体平台向员工提供最新信息。我们已确定有必要继续实施一项人权尽职方案，我们计划在今年实施这一方案。人权要求表格是我们的商业协议和合同的一部分。此外，在每一次合并或收购之前，都会进行详细的尽职调查，概述合规和治理风险。已查明的风险通过各种项目、审计和反馈，我们确定了以下对人权的潜在风险。这些是我们需要重点关注的领域：•为多元化的关键支柱提供公平竞争环境，特别是为残疾员工和LGBTQ +社区成员提供公平竞争环境•合同雇员参与•工作场所无意识的偏见缓解政策和流程为应对这些风险，我们制定了具体的干预措施：为多元化的关键支柱提供公平竞争环境，特别是为残疾员工和LGBTQ +社区成员提供公平竞争环境。企业中的包容性倡导者和盟友接受了培训，可以为各个部门的员工举办提高认识的课程。这些课程的主题包括了解性别和性取向、包容性语言、工作场所的行为、成为盟友等。Wiproites可以根据家庭细节和我们的医疗保险政策申报同性伴侣，并涵盖他们的注册伴侣。我们有一本LGBTQ +手册，它是一个重要的参考，有助于理解LGBTQ +社区。

为了促进残疾同事的更多参与，我们制定了内部认识模块和讲习班，涵盖包容性采购、数字无障碍以及Web内容无障碍指南2.1标准、包容性招聘等主题。还定期举办定制讲习班，以提高认识并帮助雇员更多地了解不歧视、无障碍工作场所、用手语交流、对合理便利的认识以及工作场所解决方案，以加强包容性。合同雇员的参与我们聘请合同雇员来支持我们在印度业务的短期项目。这种约定的持续时间因项目和作用的不同而不同。我们确保母公司为员工提供医疗保险和团体人寿保险。我们推动有关商业行为准则、信息安全意识课程和运营行为准则等重要主题的内部强制性培训。我们的HRSS团队还对这些员工进行背景核查。我们已开始为部署在印度业务部门的员工举办开放日，以及休息和放松课程。我们设计了一个离线工具来申报客户资产，并正在安排培训，以提高技术和软技能，帮助员工在职业道路上取得进步。意识到无意识的偏见在Wipro，我们鼓励每个人打破偏见。多年来，我们为所有员工提供了一个关于无意识偏见的电子学习模块，帮助他们加深对该主题的理解。在23财年，我们推出了一个新的改版的Unconscious Bias电子学习模块。超过72%的同事完成了Unconscious Bias e-Learning模块。此外，我们开展全球宣传活动，以提高认识和改变行为。帮助我们的员工茁壮成长，充分发挥他们的潜力，并为我们的客户带来价值，从我们的经理和领导者开始。因此，我们的人事经理通过包容性领导计划来确保减轻潜在偏见的影响，并建立多元化和包容性的团队。已完成UnCONSCIOUS BIAS电子学习模块。此外，我们开展全球交流活动，以提高认识和改变行为。人的结果我们有一种跨地区透明和自愿报告的文化，包括商业责任和可持续发展报告、可持续发展报告和道琼斯可持续发展指数等等。这些措施加强了我们的雇主品牌和内部业务流程，创造了差异化的人员结果。对Wipro人力资本战略产生重大影响的领导者，是根据该领域关键指标的表现来衡量的。这些指标提供了对人力资本战略有效性的深入了解，并在组织和个别业务单位一级定期进行审查。

我们对待供应商的方式是循序渐进的伙伴关系。这是基于质量、价格和速度的核心业务要求，以及我们不可谈判的道德和可持续行动原则，例如对童工的零容忍。供应商是为我们的利益相关者创造价值的关键伙伴。管理方法我们建立了系统和流程，以确保遵守领先的采购做法，包括保证人权、无腐败的商业做法、透明的流程，同时鼓励在环境上可持续的商业运作。在供应商入职过程中，我们会彻底检查监管和财务信息，然后将供应商纳入Wipro的供应商基础。我们利用第三方筛选工具来检查负面媒体报道、外国资产控制办公室（OFAC）制裁、违反《反海外腐败法》（FCPA）和政治人物。所有在线注册的供应商必须提供有关Wipro反贿赂和反腐败政策、供应商行为准则和现代奴隶制政策的声明。有负面媒体报道的供应商在确定潜在参与之前要进行内部审查。对于在确定的敏感部门和地区提供服务的供应商，我们加强了尽职调查程序。供应商可持续发展项目道德Wipro希望其合作伙伴遵循符合《Wipro》核心价值观、《商业行为准则》（COBC）、《Wipro价值观精神》和《供应商行为准则》（SCOC）的道德采购做法。我们为不同地区的供应商建立了数据库检查系统，第三方工具每月跟踪特定地区的劳工合规情况，并为每个类别定制了供应商的信用评分。我们每年举办反贿赂和反腐败会议，为人力服务提供者确定高风险地区和社会合规计划。Wipro遵循供应商风险评估政策，以确保对关键供应商/供应商的信息安全评估符合适用的政策、程序、标准和基线。我们利用基于ISO 27001和NIST 800-53等行业框架的安全问卷来评估供应商的安全控制。经相关利益攸关方核准的评估报告突出了不符合规定的情况和意见。我们跟踪并处理这些观察结果，以便有效地实现关闭。我们进行全面的审核，以评估劳动实践，包括工作时间、童工和工作场所的安全。

社会审核项目供应商合规审核每月进行一次，以监测对劳工惯例的遵守情况。根据国家具体的监管要求，审计过程在查明差距和评估遵守要求的准备情况方面发挥着关键作用。第三方审计工具用于每月的合规检查。在为审计确定的367个供应商地点中，278个供应商审计地点已经完成。Wipro与战略慈善基金会DASRA合作，通过社会契约平台在我们的供应商内部建立更好的社会和福利做法。社会契约侧重于非正规工人做法的六个主要结果：工资、健康、获得应享权利、性别安全和工作的未来。这种参与将有助于我们反思我们目前的工人做法，在必要时采取补救行动，并通过为Wipro和我们的供应链定制的社会合规评估进行监测。未来之路我们面临的主要挑战包括：供应商对劳工合规缺乏认识；由于供应商的单点联系人（SPOC）发生变化，需要频繁地重新分配任务；以及不合规问题的延迟解决。前进的道路是简化沟通，提高供应商之间的合规意识，以加快解决不合规问题。Equitable Wipro是一家机会均等的雇主，致力于采购基于通用设计原则和无障碍标准开发的产品和服务，例如《2016年印度政府有形基础设施协调准则》和《信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术产品信息和通信技术我们认为这对创建Wipro至关重要，遵循供应商风险评估政策，以确保关键供应商/供应商的信息安全评估符合适用的政策、程序、标准和基线。为所有用户，特别是残疾人提供公平的机会。目前，我们为供应商提供了自愿申报条款，以说明他们的产品或服务如何为所有具有不同能力的用户所使用。Wipro为符合认证的多样性标准的新供应商和现有供应商制定了两个旗舰项目：Wipro包容性和供应商多样性机会（WINDOV）系列虚拟会议，使小型供应商能够直接向全球采购团队展示其能力；Wipro包容性供应商发展和指导（WISDOM）计划通过向参与的多元化供应商提供管理和技术支持来加强这些业务。WINDOV Conclaves使我们能够从偏远的印第安部落妇女和位于历史上未充分利用的商业（HUB）地区的美国企业采购商品；WISDOM的互动使我们能够找出可解决的障碍，以增加我们与现有Wipro多样化供应商的支出。由于我们的供应商多元化计划，我们能够在23财年将13.6%的全球支出用于认证的多元化供应商，并将3.8%的全球支出用于中小微企业供应商。我们的目标是到2024年实现全球多样化支出超过15%。

自过去5年以来，生态Wipro一直被公认为EPEAT采购商奖获得者，该奖项旨在表彰可持续电子产品采购领域的领导者。我们还在2022年和2023年获得了EPEAT（电子产品环境评估工具）5STAR评级。这是由全球电子理事会（GEC）颁发的，这是一个管理EPEAT生态标签的非营利组织。EPEAT使我们的组织能够有效地处理我们购买的电子产品对生命周期的影响。5个STAR评级涵盖的类别包括计算机和显示器、成像设备、电视、移动电话、服务器（电视是新增的类别）。据估计，在2021日历年采购EPEAT认证产品，可在产品的整个生命周期内减少3873吨二氧化碳当量的GHG、171788兆瓦时的节能和3980万升水。我们将于2023年7月收到2022年的评估报告。我们的绿色建筑计划采用了一种综合方法，涵盖设计、工程服务、材料和设备采购，在施工和运营阶段都符合严格的环境标准。此外，我们继续通过购电协议（Power Purchase Agreements，简称PPA）从印度三个邦的可再生能源发电商采购可再生能源。在报告年度，我们还完成了对可再生能源发电机的评估。我们的绿色建筑计划在两个州采用综合方法，包括设计、工程服务、材料和设备采购，在施工和运营阶段都符合严格的环境标准。该方法基于“未来论坛”建立的“负责任能源倡议”的原则。这些措施涵盖了建立和维护发电厂的各种社会和环境方面，包括对当地社区的影响。在今后几个月中，我们计划将从评估中学到的经验纳入我们目前和今后的可再生能源采购活动。我们还每年评估我们的电子废物回收商是否符合回收标准。Wipro还致力于在其业务的各个方面推广无害环境的做法，包括采购清洁、冷却、景观美化和安全做法的材料和服务。以下是Wipro在采购时考虑到的一些方面：•清洁Wipro通过利用不含有害化学物质的可生物降解产品，将环保清洁列为优先事项。这些产品有效地清洁和消毒表面，同时最大限度地减少对环境的影响。

•制冷Wipro采用节能制冷系统，耗电量少，碳足迹减少。这些系统采用不损害臭氧层的环保制冷剂。•园林绿化Wipro使用有机和天然肥料维护其花园和景观，这些肥料不含化学物质，来自可再生资源。推广雨水收集和滴灌系统以节约用水。•安全实践Wipro符合环境法规和标准，确保安全实践符合可持续性目标。无毒和可生物降解材料用于安全装备，同时推广节能照明系统。还鼓励员工节约能源和减少浪费。通过采用这些做法，公司不仅减少了对环境的影响，而且确保了员工的工作场所更健康、更安全。CDP供应链计划我们加入了CDP供应链计划，这是第一家加入该平台的印度公司。通过该平台，我们与60家顶级碳密集型供应商进行了接触，并鼓励在CDP平台上对它们的环境数据进行测量和披露。根据已披露的对Wipro的排放分配，我们与少数供应商进行了一对一的讨论，以广泛了解他们在平台上报告排放数据的方法和方法。在本年度的工作中，我们根据支出价值和部门排放强度，对每一顶级类别的大约20家供应商进行了筛选和入围。Wipro根据严格的环境标准，对87个工程服务和设施支持供应商合作伙伴中的42个进行了审计。在扩展供应链中发现的一些实际和潜在的负面环境影响包括：•供应链透明度我们依赖复杂的全球供应链，这可能使监测和确保负责任的采购做法具有挑战性。电子产品原材料的提取，如稀土金属，可能对环境产生重大影响，包括生境破坏和水污染。•包装废物用于运输信息技术设备和部件的包装可产生大量废物。过多的包装材料，如塑料和泡沫，造成了污染和废物管理方面的挑战。•碳足迹供应链内货物和服务的运输造成了信息技术服务公司的碳足迹。这包括原材料、部件和成品的运输。长途航运和空运的碳排放量可能特别高。

Wipro基金会代表Wipro Limited的企业社会责任（CSR）实体。回顾过去20多年，我们专注于教育、初级保健、生态、灾害应对和城市与公共空间等领域的社会倡议。关键问题•改善获得教育的机会和质量•残疾儿童的教育•促进社区的生态复原力•增强公共卫生系统•增强社区灾后复原力•城市的民主公共空间•提高工程教育的质量和公平性利害关系方解决•接近社区•公共卫生系统•公共教育系统•民间社会组织（CSO）•工程学生和教师通过我们的社区举措，我们与230多个组织合作，共同影响近200万人。这包括150,000名孕妇和年轻母亲，以及250,000名婴儿、儿童和残疾人。76

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表教育、生态和社区关怀学校通过27个州和UT的约80个合作非政府组织支持了约68,000名儿童（包括约11,000名残疾儿童）和约6,300名教师。自2012年以来，美国7个州35个学区的1500名STEM教育工作者为超过30.15万名服务不足的学生提供了支持。自2018年起，与伦敦国王学院（KCL）和谢菲尔德哈勒姆大学（SHU）合作，向英国115名STEM教师提供助学金。工程教育我们的工程教育项目Talent Next覆盖了近50,000名学生，其中20,000人通过“未来技能计划”接受了强化培训。支持5个城市的参与性水管理做法和社区赠款项目。15个以上的合作伙伴参与了城市生态项目。可持续发展教育Wipro地球，我们的可持续发展教育计划，接触了17,000多名学生。来自200个地区的4000多名教师参与了Wipro地球人的学校项目，该项目旨在使可持续发展成为教育的公理。超过2,500 +名大学生参加了2022年全国可持续发展测验。初级保健服务覆盖了安得拉邦、马哈拉施特拉邦、卡纳塔克邦、喀拉拉邦、那加兰邦、NCR、奥里萨邦、西孟加拉邦和拉贾斯坦邦的130万+人。这包括150000名孕妇和年轻母亲以及250000名婴儿、儿童和残疾人。我们现在在初级保健方面总共开展了26个项目，重点是妇幼保健。救灾行动为阿萨姆邦受水灾影响的脆弱社区的救济行动提供全面支助，覆盖人口达325000人。国际章节：印度以外的社区倡议Wipro关怀，我们的志愿服务项目，在十个国家开展活动，重点是数字技能、包容性、环境和当地参与。美国我们支持了10个项目，旨在为贫困青年提供数字技能，并促进STEM教育和环境倡议。巴西我们集中努力解决北部地区的粮食安全问题。菲律宾500名Wipro志愿者参加了社区学习、植树、帮助视障人士和支持弱势家庭等活动。罗马尼亚种植了2000多棵树，以表明我们对环境的承诺。联合王国我们与一个协助女孩和妇女参加STEM教育的组织合作，向当地一所学校捐赠笔记本电脑。员工参与约3,300名员工通过志愿者活动贡献了总计超过13,500小时的志愿者时间。13,000多名新的员工贡献者加入了我们的匹配计划，使为Wipro关怀计划做出贡献的员工总数达到45,000人。我们的方法Wipro认为，必须为建立一个更加公正、公平、人道和可持续的社会作出贡献。二十多年来，我们一直参与社会倡议，以深入和有意义的方式参与教育、初级保健、生态和灾害应对等领域的关键问题。我们选择在这些领域开展工作，因为它们被广泛认为是社会进步和社区复原力的关键推动因素，对生计、健康和福祉、性别平等、经济生产力和民主参与产生长期积极影响。我们在这些领域与近230多个忠诚的合作伙伴组织合作，这些组织在印度和其他国家（如美国、英国、菲律宾、罗马尼亚和法国等）共同实施了约300多个项目。综合年报2022-23 77

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述共同的优点在Wipro，对社会负责是我们如何定义自己和采取行动的核心。我们的社会参与早于监管授权。这些与认识到我们是由不同利益攸关方和社区组成的更大生态系统的一部分有关。Wipro在教育领域的参与既广泛又深入。为贫困社区、残疾儿童和女童学生提供公平的受教育机会一直是我们关注的重点。我们目前正与来自27个州和UT的约140个合作伙伴在约15个主题领域开展合作，使其成为全国范围内最多样化的教育团体网络之一。第20合伙人？我们的教育合作伙伴论坛于2022年12月在浦那举行，有150多个民间组织参加。Wipro地球，我们的旗舰项目在可持续发展教育，是在它的第13个年头。地球人学校和大学项目已经在印度各地吸引了5万多名学生和2万多所学校。今年，我们还发起了Wipro气候挑战，将来自印度各地的优秀学生聚集在一起，构建数据驱动的循环经济解决方案和商业模式。五个大学团队赢得了挑战赛，有超过1150名学生申请。TalentNext是我们在印度范围内的项目，旨在培养学生和教师在新兴数字技术方面的能力。今年，该项目接触了超过50,000名工程专业的学生。来自新一批工程和科学学院的约850名教职员工完成了我们的教师发展计划。我们的城市初级保健方案进一步扩大，重点是妇幼保健、营养、青少年保健、心理保健、一线工作人员的能力建设和加强公共卫生系统。根据我们加强医疗合作伙伴能力的政策，我们还主办了Wipro护理年度医疗合作伙伴？2023年2月的论坛，有100多个合作伙伴参加。在生态学方面，我们工作的特点是继续支持城市地下水和固体废物管理方面的现有方案，同时通过我们的15个合作伙伴网络，在城市气候适应以及为城市贫民提供清洁水和环境卫生方面采取有方向的新举措。Wipro的员工一再表明，他们愿意迎难而上，捐款，或者通过员工领导的信托机构Wipro关怀组织自愿捐款。这些事件包括俄乌战争和2022年阿萨姆邦洪水造成的人道主义困境。在这一年里，Wipro关心？印度各地的地点分会在我们运营的城市开展活动，组织了300多次志愿活动，涉及3000多名志愿者。我们的首要目标是推动当地对社区项目的所有权，并激发更多的员工参与，我们在教育、数字包容、多样性、扶贫和动物福利等领域为印度以外的国家推出了一项重新设计的计划。23财年影响评估的要求适用于我们的社区医疗保健信托、弱势群体教育、残疾儿童教育、技能建设高等教育、工程教育等项目。影响评估研究对我们在使干预措施具有可持续性和有效地向最脆弱社区的目标人群、家庭和学生伸出援手方面所做的努力是积极的。?了解更多关于我们的企业社会责任（CSR）政策，CSR项目，和影响评估在这里。实现了78个抱负。

教育要点我们坚信教育是社会变革的推动者。我们的良好教育概念设想了多个方面的全面发展，包括认知、社会、情感、身体和伦理能力。我们的学校教育项目仍然是我们的企业社会责任倡议的基石，其特点是地理广度和主题范围。我们与美国27个州和UT的约140个合作伙伴合作，这些合作伙伴在15个以上的主题领域开展工作。根据我们去年的受教育机会方案，我们支持32个合作伙伴努力为大约12000名学生和480名教育工作者提供受教育机会。在系统教育改革方案下，我们向10个新组织提供了支持，提高教育质量的目标取得了进一步的进展；我们与合作伙伴合作，通过该方案，我们已经接触到约15,000名学生和3000多名教育工作者。我们的？残疾儿童教育？方案也得到了加强。在该计划下，我们增加了七个新的组织，通过这些组织，我们有效地实现了初级保健促进和加强我们的城市初级保健系统是我们的一个重点领域。这是因为弱势社区仍然缺乏足够的人员和便利设施来满足其保健需求。去年，我们在浦那的一个社区推出了一项心理健康倡议，我们已经在那里提供孕产妇和儿科护理。在班加罗尔，我们开始与我们的学校网络合作，重点是改善健康状况，并通过21个合作伙伴接触到11000多名CwD。Wipro教育研究金方案通过创始人的研究金支持早期教育组织，该方案有来自40个组织的71名研究员，向约30,000名儿童和约2,000名教育工作者伸出援手。？Wipro地球人？是印度最大的可持续发展教育项目之一。它为学校和学院的学生提供了多样化的学习机会。该项目吸引了印度200多个地区的3000多所学校和4000多名教师参与。此外，我们还为大学生举办了一场大型的全国可持续性测验。它于2015年推出，迄今已有8600个团队参与。TalentNext覆盖了超过50,000名学生，这是一个结合了最后一年大学生数字技能和大学教师能力建设的大型项目。此外，来自印度各地300多所工程和科学学院的850多名教师参与了教师发展计划。我们在布巴内什瓦尔、维沙卡帕特南、哥印拜陀、海得拉巴和斋浦尔引进了保健项目。我们在23财年增加了12个医疗项目，使我们在初级医疗领域的项目总数达到26个。通过我们在印度各地的医疗保健工作，我们接触了130万人，其中包括15万名年轻和准妈妈。

作为我们对生态可持续性的坚定承诺的一部分，Wipro参与了多个与环境相关的项目，包括在我们的商业生态系统内以及在外部的公民和社会部门。根据我们的城市生态方案，我们将继续致力于我们在普纳和班加罗尔等大都市区的地下水管理和监管方面的关键工作。为了促进对话并鼓励在班加罗尔开展可持续发展方面的跨学科合作，Wipro基金会共同举办了一项名为班加罗尔可持续发展论坛（BSF）的机构间倡议。BSF已成为该市的一个重要空间，可以就城市可持续性相关问题进行广泛讨论。它还开展了一项成功的小额赠款计划，支持以行动为导向的城市环境项目。在金奈，通过小额赠款方案，我们目前支持6项以社区为基础的水、气候和生物多样性干预措施。在海得拉巴，我们的合作伙伴海得拉巴城市实验室基金会（HUL基金会）发起了在水、废物和公共空间方面进行六项设计干预的呼吁。在国家首都地区（NCR），在Aravalli山区启动了一项解决城市生物多样性和水文问题的新举措。Aravallis提供重要的生态系统服务。为了恢复这一重要生态系统的健康，必须与森林部门合作，进行雨水养护和供水，以促进生物多样性。此外，我们设想将著名的Mangar Bani生态俱乐部扩展到该地区的其他村庄。根据我们的社区生态计划，我们致力于通过开展具有直接和切实效益的项目，在邻近社区实现生态平衡。我们在布巴内什瓦尔（印度东部）增加了一个新项目，该项目将支持城市周边社区建立水、环境卫生和个人卫生综合管理系统。它还将确保持续提供清洁饮用水和家庭用水。我们正在大班加罗尔都会区的7所政府学校开展雨水收集工作。该项目在改善学校方面发挥了作用？自力更生满足他们的用水需求，并在学生中传播节水意识。我们继续支持支持哥印拜陀农民生计以及班加罗尔和迈索尔拾荒者福利的农林业项目。作为我们对生态可持续性的坚定承诺的一部分，Wipro参与了与环境相关的多个项目，包括在我们的商业生态系统内以及在外部的公民和社会部门。

灾害反应地震、洪水和旋风等自然灾害是我们无法控制的。这些都具有毁灭性的影响，特别是在印度这样一个地理和气候多样化的国家。当这些灾害发生时，受严重影响的是贫困群体本已岌岌可危的生计，使他们特别脆弱。Wipro Cares与？Doctors For You？合作？（DFY）在阿萨姆邦洪水（2022年）期间为Cachar和Nagaon地区受洪水影响的脆弱社区的救济行动提供全面支助。提供的援助包括紧急保健服务和向65000多个家庭分发卫生用品包。作为我们对2018年喀拉拉邦洪水的长期应对措施的一部分，我们与Kottappuram综合发展协会（KIDS）合作建立了一个缝合单位，为Thrissur州和Ernakulam州的妇女提供生计支持。我们的救灾项目旨在加强社区，协助他们重建生活和生计。

环境可持续性。气候变化是一种自然现象，一直是气候变化将影响发生在地质时间尺度上的所有部门。然而，在整个经济领域，尽管上个世纪将出现重大的部门变化，但地球气候变化的速度和地理差异是存在的。极端天气成倍增加，原因是城市中的快速工业化事件因计划外和快速而加剧，化石燃料衍生产品的消费和发展导致基础设施损失，影响服务，导致热浪，改变降雨的可获得性，并导致健康和福祉模式，冬季延迟，初夏，病媒传播疾病造成的影响增加。服务业海平面、日益加剧的水资源压力和位于城市中心的热带组织，如Wipro疾病。由于现有的不平等和不平等，可能会受到影响。对大多数人来说，适应气候变化更加困难。我们赞同《巴黎协定》和弱势群体的目标。将全球变暖限制在比工业化前的气候变化高1.5 ° C的范围内，扭转这种影响的可能性似乎越来越渺茫。然而，水平。我们的目标是尽量减少温室气体（GHG）立即采取行动，减少其排放、空气、土地和水污染的可能性。我们的“净零排放”带来了最糟糕的后果。根据政府间气候变化专门委员会的倡议，“基于科学的目标”得到了确认，这证实了我们对“变革”（IPCC）最新评估报告的贡献，该报告旨在满足《巴黎协定》的要求。为了将全球气温升幅控制在1.5摄氏度以下，需要在2025年之前停止上个世纪观察到的不断上升的排放。只有在可能的情况下立即减少排放，才能做到这一点。Wipro公司对环境可持续性作出了明确和明确的承诺。过去几年来，我们看到，自2007年以来，对减轻和适应气候变化的承诺激增，其中气候变化、水、拥有近15000种生物多样性的企业的气候变化和废物管理是当今公司通过气候大会披露的一些关键方案。披露项目。野心实现了。82

主要自然指标的三年趋势GHG总排放量（二氧化碳当量的音调）2447,683326，896340,55321财年22财年23财年不包括C & D的回收废物（%）80808521财年22财年23财年EPI（每年单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位环境可持续性和净零排放仍然是一个重点领域，特别是对投资者和客户而言。在2023年3月进行的重要性评估中，气候变化和环境没有出现在各利益攸关方的前5个问题中。然而，它与所有其他最重要的重要性主题密切相关，如以客户为中心、面向未来的劳动力、道德治理和透明度、负责任的供应链和社区影响。《联合国气候变化框架公约》缔约方大会第二十七届会议力求减少温室气体排放，建立复原力，适应气候变化的影响，以实现《巴黎协定》。我们预计，COP28的重点将是将协议转化为减少排放、维持人类和地球的行动。我们对待自然资本的方法包含以下连续统一体：组织内的举措？专注于减少我们业务运营中的能源、水、废物和生物多样性足迹；通过生态问题上的各种合作伙伴参与关键的外部项目我们相信，我们更有能力过渡到一个更清洁的未来，因为我们努力在2030年之前为我们的设施提供100%的可再生能源，我们的目标是到2040年在我们的价值链中实现净零排放。

管理方法/治理在Wipro，我们将能源效率和温室气体（GHG）缓解、用水效率和负责任的水管理、污染和废物管理以及校园生物多样性确定为我们最重要的问题，并围绕这些问题制定了方案。监测相关问题和整个管理层的气候组织——我们的气候战略符合各种全球原则，例如气候相关财务披露工作组（TCFD），并根据新出现的趋势进行动态调整。首席执行干事和首席可持续发展干事每年审查战略，每季度审查战略进展情况。我们的首席可持续发展干事和全球业务主管负责监测与各组织在实现短期、中期和长期能源和排放目标方面的进展有关的气候问题。所有关键的组织利益相关者都被赋予与规划、执行、宣传和倡导我们公司的可持续发展议程有关的各种职责。我们的高级领导层和关键职能部门，如设施管理小组、基础设施创建小组、可持续发展办公室、人力资源、财务和风险办公室，负责规划和审查、内部宣传和外部宣传。设施管理组和基础设施创建组是负责实施的关键利益相关者，而雇员分会则积极关注提供位置级别的社区倡议。多年来，我们制定了一份全面的GHG排放清单，涵盖了整个价值链。我们参与碳披露项目（CDP）气候变化投资者和供应链模块已超过15年，为这一进程提供了帮助。此外，我们应用《自然资本协议》准则来得出我们在年度环境损益账户中公布的自然资本（NCV）的估值。倡导Wipro是“向净零转型”的一部分？联盟。这一跨部门举措旨在加速向净零转型，目标是让全球1000家最大的公司在转型计划的支持下实现净零目标。我们正在这样做，通过利用现有努力、建立问责制和治理，并以科学和最佳做法数据和方法为主导，集中开展促进转型的工作。Wipro正在积极推动出版一系列转型指南，并参与其工作组（访问，transformtonetzero.org）。政策和过程我们的生态可持续性政策（可在以下网址查阅：www.wipro.com/content/dam/nexus/en/sustainability/pdf/ecological-sustainability-policy.pdf）构成了我们的环境方案和管理系统的结构框架。近二十年来，我们一直采用EMS（ISO 14001：2015标准），作为我们实施的环境管理体系（EMS）的基石之一，我们在印度的21个校区和澳大利亚的6个校区通过了ISO 14001和ISO 45001（职业健康与安全）标准认证。其他校园也遵循同样的做法，并作为我们内部审查/审计过程的一部分进行评估。我们是绿色建筑设计的早期采用者之一，我们目前在校园内的24栋建筑在调试期间获得了国际LEED标准（银、金、铂）认证。我们努力在维护我们的设施方面保持同样的标准。战略伙伴关系战略伙伴关系是在整个价值链上实现我们的目标的关键。我们与可再生能源供应商、节能硬件制造商和服务提供商以及其他合作伙伴合作，帮助减少我们的总体GHG足迹，包括员工通勤和商务旅行足迹。每年对查明的与气候有关的风险进行评估，并将其纳入年度战略规划活动，所有高级领导人都参加；纳入了多年规划观点，并将优先事项作为短期、中期和长期目标。

环境风险、影响和评估Wipro的企业风险管理和可持续职能部门共同监督环境和气候变化相关风险的识别和缓解。2020年，为了解决与物理气候相关的问题，我们基于IPCC代表性集中路径4.5和8.5，利用中间和一切照旧的假设，对可能的风险情景进行了分析，以了解急性和慢性物理危害对我们全球范围内的设施、数据中心和供应链的中长期影响。这些评价提供了有助于我们的业务战略的见解，并确定了将气候相关问题纳入我们的长期复原力计划的重要机会。以下是我们在RCP4.5情景（全球气温相对于1986-2005年上升1.1至2.6摄氏度）下发现气候变化风险频率上升的城市和地区列表。已查明可能在今后5至10年内产生实质性财政或战略影响的风险：现有产品和服务的监管任务和监管，其中包括电力成本每年增加7%。长期的身体状况平均气温上升会影响员工的健康和福祉。财务影响是根据12个地点的RCP8.5升温情景预测的极端高温天数估计的，影响10%的雇员和由此产生的收入损失。热带风暴和洪水等极端天气事件的严重程度和频率增加由于城市基础设施中断导致员工缺勤增加导致的潜在收入损失是根据印度沿海城市金奈、高知、加尔各答、孟买和维沙卡帕特南三天或更长时间不能上班的情况估算的，除印度外，物理气候风险对Wipro的影响更为突出：菲律宾气旋、洪水、降雨量和湿度波动中国沿海洪水罗马尼亚洪水、干旱美国热带风暴和龙卷风德国、美国、英国、中国，和罗马尼亚过渡风险

为建造基础设施、电力设备和电网中断而修复损坏的费用将导致在少数几个地点增加使用自备柴油发电机。使用三个关键标准确定的影响人员安全任何与气候相关的风险，在任何给定时间可能危及我们在任何地区的1000名或更多人员的安全，都被归类为具有重大财务影响。我们估计，在特定城市，这一比例为员工总数的0.5%。Wipro基础设施任何与气候有关的风险，如可能需要将25%以上的人员迁移到其他地点，以及基础设施费用增加10%，都被归类为具有重大财务影响。客户交付任何与气候有关的风险，如果有可能影响我们的客户参与度超过关系价值的25%，则被归类为具有重大财务影响。此外，应在与客户商定的时限内恢复任何关键任务服务。我们的风险矩阵根据（一）影响和（二）可能性对与气候有关的威胁进行分类。据估计，物理风险、监管风险和慢性风险在五年期间的累积财务影响约为费用的1.5%。这也解释了通过增加保险费、水回收和雨水管理基础设施、能源效率计划、增加冷却成本和员工搬迁成本来管理风险的成本。我们不需要在年度股东大会上提出决议，因为我们不是一个碳密集型行业，我们的减排计划不需要对我们的公司战略或运营进行任何实质性的修改。能源效率和GHG减排目标有效促进整个价值链上应对气候变化挑战的行动到2030年实现范围1和2的GHG净零排放，到2040年实现范围3的温室气体净零排放。到2030年将范围1的基准排放量在2017年基准基础上减少75%，将范围3的基准排放量在2020年基准基础上减少60%。到2030年，所有自有设施100%可再生能源。在范围1、2和3 GHG排放量方面，将25个最大账户的交付足迹减少50%，到2030年，在2023年基线基础上，按复合年计算减少5%。对稀缺水资源进行负责任的管理将所有自有设施的淡水使用效率提高65%，从23财年每名雇员每天200升的基准提高到2030年每名雇员每天70升。在复合基础上，将每名雇员的用水效率按年提高10%。到2030年，将再生水占总用水量的比例提高到50%。相对于目标的表现绝对排放量23财年范围1和2的绝对排放量（印度）从82,544吨下降17%至68,760吨。这是由于我们办公室的入住率持续偏低，以及由此导致的条件较差的区域（减少了50%）。从本年度开始，我们将所有下游资产纳入范围1和范围2，这些资产都在我们的运营控制之下。下面的仪表板提供了我们的范围1和2排放的摘要，以及数据中心。这些数字是所有年份的净排放量。

总体范围1和2排放量FY22FY23Scope 1 Fuel 2,1672，764 Refrigerant 7,4046，876 Scope 2 Electricity 72,97359，120 Data center（Scope 2排放量）FY22FY23Data Center（India）3,7442，684 Data Center（Overseas）5,9164，609 Emissions intensity Our India office space emission intensity（Scope 1 and Scope 2）is at 59 KgCO eq. per sq mt per annum，down 232% from FY22。目前，由于校园的入住率较低，我们已考虑将排放强度的有效面积设为50%。当入住率不足一半时，这是估计的有条件的区域。能源消耗范围1和范围2边界（业务和财务控制）的总能源消耗为7.211亿马焦耳，而上一年为6.459亿马焦耳。印度办公空间的总能耗——电力和基于柴油的备用电力——为1.887亿单位；在计入租赁空间的电力消耗后，我们的全球用电量为2.88亿单位。印度和德国的数据中心也贡献了1570万台。以单位面积能源计量的公司所有办公空间的能源强度EPI已降至每年每平方米181.1千瓦时单位（前几年为177.3）。然而，像Kodathi经济特区这样新开设的园区的目标是，每年的EPI低于每平方米80千瓦时。在印度的业务中，约有1.13亿千瓦时是通过与私营生产商签订的独立购电协议（购电协议）采购的可再生能源。总体而言，我们投资组合中的可再生能源足迹占60%。办公室排放尽管入住率很低（各校区的入住率约为20%至50%），但建筑物的空调、照明和相关电气系统的负荷使用不成比例。通过对占校园总面积35%的三个大型校园的评估，我们发现，条件反射面积的平均值在50%左右。大约70%的办公室能源消耗来自空调系统。因此，建筑物的绝对能源消耗和排放与低占用率不相称。在计算面积强度时，我们也考虑了建筑面积的50%。消费统计数据28,193 EMPLOYEE COMMUTE 57,934 BUSINESS TRAVEL 101 WASTE 67,017 UPSTREAM FUEL + ENERGY EMISSIONS 87,287 PURCHASED GOODS/Service *（INCLUDING CAPITAL GOODS）7,293 UPSTREAM AND DOWNSTREAM LEASED ASSETS 23,968 WORKFROM HOME EMISSIONS 271,793 TOTAL Tons（CO eq.）2 *购买的商品和服务基于一级供应商的材料组和类别支出。就本年度而言，我们对供应商进行了分类调整，这导致该类别的排放量大幅减少（22财年第二季度的二氧化碳排放量为253,955吨）。

范围3排放我们在23财年的范围3总排放量为271,793吨二氧化碳当量，占我们总排放量2的80%。根据新的GHG公司价值链标准，在范围3报告的15个类别中，我们目前正在报告适用于我们的所有8个类别。工作方法----在家（WFH）排放量：计算在报告年度内，印度和海外的大多数雇员在其居住地工作。我们估算了23财年WFH情景下的排放量，并将其纳入我们的范围3排放组合。该方法*所依据的是家庭成员过渡到在家工作、导致居民能源使用增加的家庭的增量能源消耗（电力和天然气）。这些是关于远程工作的各种研究所涵盖的选定国家的平均数。每个家庭的基准能源消耗是根据国际能源机构关于该国人口住宅能源消耗的数据得出的。我们考虑了以下地区在家工作的雇员人数：澳新银行和亚太地区、欧洲、中东和非洲地区、拉丁美洲和北美地区，以计算WFH排放量。尽管大量雇员在印度工作，但由于与其他国家相比，人均能源强度显著较低，印度对排放的贡献较小。排放总量所有范围内的GHG排放总量均为吨，主要原因是：购买的商品和服务（26%）、购买和产生的电力（17%）、上游燃料和能源排放（20%）以及商务旅行（17%）。*关于估算远程工作者的能源消耗和GHG排放的论文，印度Wipro Kodathi园区运营从2018年开始3 Towers（S4，S1，S3）|园区面积-48.25英亩建成区？348万平方英尺座位容量> 1.9万个亮点大型（250万平方英尺）地下空气分配系统，边缘设备连接到支持物联网的GECC平台，实时跟踪单个设备的效率无电池园区旋转UPS取代传统电池供电UPS全球最佳能源：< 80kwh/m2/年建筑围护结构设计并实施围护结构，热增益为~0.8W/sq.ft双层外立面（95%采光工作区）35%面积自然通风减少制冷需求/能源足迹80%以上的电力需求来自可再生能源清洁和维护机械化系统减少70%拖曳-？最节水校园100%的屋顶雨水被收集

GHG缓解措施我们的五年GHG缓解计划包括三个关键要素：能源效率（减少）、Renewable能源（可再生能源）购买（替代）和商务旅行替代（减少和替代）。其中，可再生能源采购将为范围1和范围2的GHG减排战略贡献80%的最大份额。能源效率我们在班加罗尔和海得拉巴的较新建筑以全球最佳建筑为基准，预期EPI在满员时低于80（每平方米每年单位）。这些新建筑还避免使用UPS电池，并消除了与电池制造和处置有关的环境影响。对于现有的校园，措施包括改进冷水机和空气处理单元（AHU）的新改造技术、UPS优化、集成设计和监控平台。全球能源指挥中心将建筑管理系统（BMS）的投入集中在一个共同平台上，以优化运营控制并提高能源效率。印度全国约有1520万平方英尺的办公空间与BMS相连，占办公空间总量的68%。该操作平台能够在设备级别处理系统的每个元素，并为监测性能的分析提供了先进的算法。任何偏差都会通过内部/OEM支持进行跟踪和纠正。关键设备AMC合同与能源效率和系统可用性方面的结果挂钩。我们已经启动了一个项目，在我们的校园中采用ISO 50001能源管理系统，其中我们的三个校园（Kodathi、Chennai和Sarjapur 2）在2022年7月获得了认证，占总办公空间的35%。采购我们加入了CDP供应链计划，这是第一家加入该平台的印度公司。作为试点，我们根据去年的支出邀请了50多家大型供应商，其中超过一半的供应商报名参加了该项目。详情载于？供应商可持续发展？部分。可再生能源采购贡献了大约1.13亿千瓦时，占印度能源消耗总量的60%。关于IT硬件等类别绿色采购的详细情况，请见《供应商管理？部分。商务旅行和员工通勤随着疫情形势的改善和一切恢复正常，我们观察到商务旅行有所增加，因此，我们正寻求过渡到低排放的旅行选择和政策。我们已经采取了一些措施，这些措施将优化我们的出行，并使我们的员工（公共汽车、通勤列车）和拼车出行更具可持续性。我们是第一家加入EV100的印度大企业，这是气候组织的一项全球倡议，我们承诺在2030年前将我们的全球车队转变为电动汽车。目前，我们在几个城市（班加罗尔和海得拉巴）有电动汽车作为我们车队的一部分。由于充电基础设施的可用性、电池容量和我们的运营要求，在扩大规模方面存在挑战。电动车队的部署已从平均8%（22财年）降至5%（23财年）。我们的压缩天然气车队部署已从平均25%（22财年）增加到38%（23财年）。我们还采取了更多措施，通过增加出租车的占用来减少排放。我们是第一家加入EV100的印度大企业，这是气候组织的一项全球倡议，我们承诺在2030年前将我们的全球车队转变为电动汽车。目前，我们在几个城市（班加罗尔和海得拉巴）有电动汽车作为我们车队的一部分。由于充电基础设施的可用性、电池容量和我们的运营要求，在扩大规模方面存在挑战。

服务器合理化和虚拟化方案28个用于客户互动和销售/售前流程的办公室已迁移到具有统一安全平台的最先进的无线办公室。减少了250多个网络/安全设备。能源电力消耗从22财年的403731千瓦时降至23财年的仅37773千瓦时。在多个企业项目下，有120台服务器和11个语音网关被停用，目的是减少Wipro的技术债务和遗留基础设施。23财年的总能耗节省了1,366，034千瓦时。1200部Cisco VOIP（互联网协议语音）电话被从不同地点移除，用户被转移到Microsoft Teams Direct Routing解决方案，从而实现了软电话功能和全渠道。这一举措帮助在23财年减少了52,560千瓦时的能源。挑战和正在进行的工作目前，一些州存在监管障碍，加上供应方的限制，限制了可再生能源份额的加速增长。为了改进，我们计划在四个州投资“集团自保”，目标是到2025年将可再生能源的比重从目前的60%提高到75%。我们的范围3排放中的三大排放航空旅行、员工通勤和购买商品与服务？需要不同的方法，因为每一个都处于解决方案成熟的不同阶段。电动交通的快速发展、公共交通的较高使用率，以及疫情前员工拼车，帮助我们更快地减少了与通勤相关的GHG排放。大流行引发的混合工作模式帮助我们大幅减少了与商务旅行相关的排放。尽管这将确保我们的旅行永远不会回到大流行前的水平，但我们已经看到今年商务旅行排放的显著反弹效应。从今年起，我们将网络服务计入了我们的范围3排放。电动交通的快速发展、公共交通的较高使用率，以及疫情前员工拼车，帮助我们更快地减少了与通勤相关的GHG排放。我们的范围3目标将要求在未来5年内加速减少商务旅行排放。考虑到可持续的航空燃料在价格平价方面还需要几年的时间，我们计划推动商务旅行行为的改变。我们计划开始在一个细粒度的层面上参与，以减少我们的商务旅行排放。虽然我们已经开始与我们的主要供应商就碳管理进行接触，但我们还需要几个周期才能建立成熟度并共同探索缓解杠杆。水的使用效率和负责任的使用在Wipro，我们从一个相互关联的角度来看待水的使用效率和节约，再加上我们把城市水作为一个没有边界的问题来处理的方法。因此，我们明确提出的目标是从这一方法中得出的。用水效率到2030年，将所有自有设施的淡水使用效率提高65%，从23财年每名员工每天200升的基准提高到70升，并在26财年实现100升的临时目标。我们的目标是，在复合基础上，将每名雇员的用水效率按年提高10%，以推动这一目标的实现。将再生水的使用比例从23财年的38%提高到30财年的50%，并在26财年实现45%的中期目标。未经处理的废水零排放。帮助我们更深入地了解我们业务所在的印度主要城市的城市水的系统性挑战。淡水回收和效率淡水消耗量比去年增加了13%，达到8.78亿公升。再生水发电量为5.18亿公升，循环利用率为37%。本年度的人均用水量为每名雇员每天149升，比前一年减少33%。由于在三个地点堵住了漏水，并在一个地点启用了STP，淡水消耗强度有所下降。

我们还通过关闭三个地点来合并业务。淡水面积密度为每平方米0.9千升，与前一年相比下降了7%。淡水使用：印度办事处的水源我们的水来自四个来源：私人用水（主要是由油轮供水商提供的地下水）、市政用水、行业协会提供的水、就地地下水和收集的雨水，其中前两个来源占水源的近85%。从私人来源购买的水主要取自地下水。在印度各城市，原位地下水占我们淡水总消耗量的近5%。我们位于卡纳塔克邦、泰米尔纳德邦和特伦甘纳邦三个州的城市/城市周边设施都位于缺水的盆地。市政机构提供的水主要来自河流或湖泊系统。本栏底部的表格提供了报告年度内来自不同淡水来源的水的百分比。循环水的使用循环水的主要用途是用于冲洗的占48%，用于景观的占37%，用于冷水机的占14%，用于处理和排放到市政下水道的占1%。用水量统计数据38%私人用水（主要是地下水）6%地下水（IN-SITU）50%市政和工业机构1.36%雨水收集我们在班加罗尔和浦那的城市用水长期项目为公民参与和宣传地下水管理及其与地表水流动和湖泊/水箱和湿地等水体的关系提供了关键的政策见解和杠杆。我们将水文地质学家、学术界、政府和公民团体聚集在一起，对促进公民在实地行动的问题有一个微妙的理解。我们已将与班加罗尔、浦那、金奈和海得拉巴的合作伙伴合作的所有产出合并为一个“城市水域”在线资料库（www.urbanwaters.in），涵盖多种资源，包括案例研究、指南、手册和其他有用资源。展望未来，该网站不仅将充当我们的合作伙伴所做工作的资料库，而且还将致力于提供有关新出现的城市水问题的相关信息。在班加罗尔和浦那，与社区、市政公司和机构的接触继续侧重于在全市范围内促进雨水收集方面的实地接触。去年，我们的民间社会组织合作伙伴Biome Environmental Trust记录了班加罗尔的多个案例研究和地下水管理实践。Biome指出，新的补给井/抽水井、旧井改造、安装RWH系统和双管道系统的结合，帮助解决了该地区的局部渗漏和洪水问题。同样，市中心的一口遗产公共开放井也得到了恢复，并不断受到监测和展示，作为围绕浅层含水层管理和使用的好处的潜在案例研究。我们在班加罗尔一个低收入社区的可持续废物管理倡议是在23财年发起的，由Let？s Be the Change（LBTC）发起。该项目位于目前正在改造的大型雨水排水渠的外围。LBTC正在与该社区的1200户家庭合作，促进源头隔离、及时取件服务以及减少公共空间的非法倾倒。我们于2020年开始的与ACWADAM接触的第一阶段已经结束。ACWADAM与浦那的其他合作伙伴一起努力绘制浦那含水层的地图，让公民了解地下水保护的集体利益，并与多个政府部门合作，将地下水思维纳入他们的计划。

此外，ACWADAM、Bhujal Abhiyan、Jeevitnadi、中东欧和其他志同道合的机构能够促进协作活动，从而在浦那市政公司的领导下形成了一个地下水小组。此外，在PMC的关键地点以及沿河段进行的由公民主导的含水层管理补给（MAR）演习已经完成，同时还清点了泉水和水车补给源。ACWADAM于2023年结束了对普纳市PMC地区含水层的为期两年的研究。这项研究的目的是绘制浦那市含水层系统的地图，估计浦那市地下水的使用情况，并提出地下水来源的规划、管理和治理建议。在这项研究中，ACWADAM与多个民间社会组织、研究和教育机构以及政府机构合作，共同创造知识并为实地干预提供信息。该研究调查了2400多口井、900多口已挖井、近1500口井和60多口天然泉水。由此产生的信息促使该小组确定了该市的9个主要浅层含水层以及海拔较高的19个独立的浅层含水层，以及关于普纳地下水的多个其他一级和二级数据。ACWADAM能够为该市的地下水管理建立一个框架。我们与ACWADAM接触的下一阶段正在进行，在较大的浦那都市区也进行了类似的干预。Biome和ACWADAM与住房和城市事务部（MoHUA）共同努力，促成了AMRUT 2.0计划下的一项倡议，即在全国10个城市实施浅层含水层补给倡议。在金奈，通过小额赠款方案，我们目前支持了6项关于水、气候和生物多样性的社区干预措施。2023年3月组织了一个新兵训练营，邀请来自多个机构、教育机构和组织的参与者参加并申请下一轮资助。在第一轮中，资助了三个项目：设计一种原位废水解决方案；为低收入住区在易受洪水影响的社区挖掘补给井；以及一份关于恢复湖泊活力所需的各种干预措施的详细项目报告。本轮小额赠款的重点是通过在小花修道院建造3个深层含水层补给井，利用有毒、气候和水旅游促进钦奈青年的湿地扫盲，以解决当地的洪水问题。它还包括在Kasturba Nagar创建一个社区花园，以支持城市生物多样性和团结城市社区。在海得拉巴，我们正在建立一个关于城市用水、水源、水体、已建基础设施以及对水流影响的知识库。在？24财年，我们的目标是支持6个社区设计干预项目，重点是城市生态问题。年度城市水讲习班于2023年3月组织，汇集了全国60多名城市水从业人员，在班加罗尔举行了为期两天的活动。城市生物多样性我们的校园城市生物多样性计划的两个主要目标是将我们现有的校园转变为生物多样性区，并将其发展为在我们的组织内外进行更广泛的教育和宣传的平台。我们的生物多样性项目综合了水资源保护、环境温度降低、空气污染缓解和员工参与的多种好处。2013年，我们在班加罗尔的一个蝴蝶公园开始了我们的第一个校园生物多样性项目。我们将各种生态系统和教育方面纳入了我们后来的项目？班加罗尔的湿地公园和浦那的多主题生物多样性项目，这两个项目都已于2019年完成。我们现在已经开始在海得拉巴为特有的东高止山脉物种建立一个40英亩的独特保护区。异地保护是确保保护消失和受威胁物种并保持遗传多样性的推荐方法之一。我们的生物多样性项目综合了水资源保护、环境温度降低、空气污染缓解和员工参与的多种好处。2013年，我们在班加罗尔的一个蝴蝶公园开始了我们的第一个校园生物多样性项目。

关于可持续性的合作宣传我们积极参与了几个促进关于气候变化和其他相关环境影响的宣传的论坛。例如，“向净零转型联盟”、未来负责任能源倡议论坛、世界经济论坛气候变化工作组、“商业促进自然”联盟、印度气候合作组织和CII绿色公司。Wipro通过主持和领导CII卡纳塔克邦绿色合作论坛，积极支持卡纳塔克邦的CII-GGBC绿色合作运动。论坛的目的是创建一个平台，使企业能够分享和学习最佳绿色做法，在各部门和地方协会之间进行互动和联网，并与卡纳塔克邦污染控制委员会合作，促进该州的绿色企业。Wipro主持了“价值链脱碳”工作组，来自不同行业的约20名成员参加了该工作组，并发表了一份报告，内容涉及范围3排放清单、挑战和最佳做法。除论坛活动外，Wipro还积极支持每年举行的绿色合作峰会和美国废物管理峰会活动。班加罗尔可持续发展论坛（BSF）班加罗尔可持续发展论坛是由Wipro联合召集的一个具体的城市一级倡议。城市可持续发展审议和方案平台已经完成了第6个年头，并在为有意义的对话和方案提供种子方面获得了良好的吸引力。BSF位于美国国家生物科学中心，由来自ATREE、NCBS、BIOME、Wipro、科学画廊、NIAS和Azim Premji大学的指导委员会主持。到目前为止，我们已经完成了五轮合作小额赠款，我们支持了36个项目，其中20个已经完成。一个名为Ooru的播客系列节目已经开播，该节目探讨了有关班加罗尔宜居性和可持续性的问题，并在所有播客平台上提供。A？女性与环境电影节？与班加罗尔电影协会和其他利益相关者合作，于2022年3月组织了名为“蓝花楹故事”的活动。BSF还与一些组织和活动合作，如班加罗尔科学馆、博米学院和BLR设计周等。

美国废物管理空气和水的污染是对社区健康和社会福利的最严重威胁之一。管理这些？公地？在城市环境中，企业组织需要超越自己的界限，采取综合方法。我们的废物管理目标100%的有机废物产生的业务运营回收，以有效的再利用。确保到2025年，超过98%的其他类别废物按照适当的国家标准回收利用，只有不到2%的废物进入填埋场（不包括建筑和拆除废物）。我们的废物管理战略定期监测空气、水和噪音污染，以确保它们完全符合监管和行业规范通过回收和再利用减少材料对环境的影响安排安全处置超出我们组织边界的废物。为了实施我们的战略，我们对13个大类和40个小类的废物处理进行分类和监测。我们在固体废物管理（SWM）方面的表现总结如下：80%的有机废物在校内回收，其余作为动物饲料送到校外。近100%的无机废物通过经批准的合作伙伴回收利用。目前，75%的混合固体废物和废料被回收利用，其余的则被送往垃圾填埋场，这比前一年的52%有所改善。我们的目标是明年将这一比例提高到80%。生物医疗和危险废物按照批准的方法焚化。目前，我们所有的电子垃圾都由经批准的供应商回收利用。年内处置的废物总量为4,561 *吨，较上年增加1,861吨。在疫情过后的22财年，校园入住率较低，而在23财年后期，校园入住率有所上升。此外，还处置了一些类别的废物，如前一年产生的电子废物、电池和混合金属。由于电子废物是在新冠疫情之前处置的，电子废物的处置显着增加。此外，技术的迅速进步也归功于对过时技术和设备的处理。由于更换了暖通空调管道，建筑垃圾也有所增加。我们每月监测25个关键地点的柴油发电机烟囱排放（NOx、SOx和SPM）、室内空气质量（CO、CO、VOCs、2 RSPM）、处理过的水质和环境噪声水平。所有这些都符合规定的监管规范。在报告年度，我们的安全处置率为97%，即有3%的废物被填埋（不包括建筑及拆卸垃圾）。*业务管制范围内90%的场址

遵约监测Wipro维持一个健全的系统，以监测废物处理做法，并确保遵守当地法律和条例。它们对废物管理过程进行定期审计，并聘请独立的环境顾问对遵守情况进行评估。定期检查有助于发现任何偏差，并迅速采取纠正行动，以解决不遵守规定的问题。减少废物和回收利用Wipro通过各种措施促进减少废物，如尽量减少一次性塑料的使用、促进无纸化作业和采用节能技术。Wipro强调回收利用，并鼓励在可行的情况下使用回收材料。Wipro与经授权的回收合作伙伴合作，以负责任的方式管理电子废物（电子废物），确保遵守相关法规。废物收集和处置Wipro与经授权的废物管理服务提供商合作，安全地收集和处置不同类型的废物。Wipro确保这些服务提供商遵守有关规定，并拥有必要的许可证和许可证。废物收集是有系统地进行的，遵循预先定义的时间表和路线以优化效率。废物分类Wipro在其设施中遵循严格的废物分类程序。对雇员进行教育，并鼓励他们在源头将废物分为不同类别，如可回收、不可回收、危险和有机废物。这种隔离有助于简化处置过程，并使废物得到有效的回收和处理。跟踪和报告Wipro维护与废物产生、分类、收集和处置有关的全面记录和文件。Wipro利用数字平台和管理系统跟踪废物数据并生成废物管理绩效报告。这些报告有助于评估减少废物举措的有效性，并确定需要进一步改进的领域。第三方供应商评估为了确保第三方供应商遵守当地的废物管理法律，Wipro采用了全面的评估程序。我们评估潜在供应商的废物管理能力和合规历史，包括过去的任何违规或处罚。Wipro挑选的供应商表明了对可持续废物管理做法的承诺，并能够提供适当废物处置程序的证据。自然资本估值方案自然资本估值是一个严格的框架，评估和量化对自然或自然资本的积极和消极的影响，考虑到公司的运营和价值链。自然资本影响的计算涉及六个关键绩效指标（KPI），即GHG排放、空气污染、水消耗、水和土地污染、废物产生和土地利用变化。该方法使用的碳的社会成本价值因国家和地理而异。与发达国家相比，它通常对发展中国家采用更高的贴现率，因为前者需要更多的生态空间？和时间来完成他们的发展需要。关于方法的说明：在计算空气污染造成的影响时，只考虑人类健康影响，因为它们占空气污染总影响的95%。土地使用估值是根据生态系统服务损失造成的经济价值净变化计算的，而且只计算从电网组合采购的电力，因为就直接业务而言，土地使用变化不被认为是重大的。在计算因水消耗而产生的影响时，考虑了下列因素对人类健康的影响、传染病发病率和能源消耗的影响。23财年，与Wipro运营和供应链相关的总环境成本量化为2.8亿美元（22财年为3.2亿美元），其中运营和供应链影响分别占4%（1200万美元）和97%（2.7亿美元）。估值下降的主要原因之一是对22财年采购商品和服务的重新计算。在业务影响中，贡献最大的是电力消耗，占77%（930万美元）。在Wipro的上游供应链中，所有各级供应商购买的商品和服务（85%；2.3亿美元）以及燃料和能源相关活动（10%；2700万美元）是影响最大的两个类别。就影响来源而言，空气污染（68%；1.9亿美元）和温室气体排放（22%；6200万美元）是最大的两个因素。

董事会报告尊敬的各位，我非常高兴地代表公司董事会（董事会？）提交第77次董事会报告，以及截至2023年3月31日的财政年度的资产负债表、损益表和现金流量表。一、财务业绩综合来看，贵公司本年度销售额为9.04876亿铢，上年为7.90934亿铢，增幅为14.41%。贵公司本年度净利润为1,136.65亿元，上年为1,224.34亿元，下降7.16%。单独来看，贵公司本年度的销售额为67,753，400万赫，而上一年度为59,744，400万赫，增幅为13.73%。贵公司本年度净利润为H91,767百万元，上年为H121,353百万元，下降24.38%。贵公司2022-23财年主要财务业绩亮点如下：（H百万）独立合并2022-23 2021-22 2022-23 2021-22销售额677,534595，744904,876790，934其他营业收入-？??????????????-??— 2,186其他收入23,54247，06122,65720，612营业费用（578,387）（490,163）（779,819）（662,381）应占联营公司净利润/（亏损）—（57）57权益法核算税前利润122,689152，642147,657151，408税前利润30,92231，28933,99228，974年度净利润91,767121，353113,665122，434年度其他综合（亏损）/收益（6,098）（1,487）10,73811，452年度综合收益总额85,669119，866124,403133，886本期综合收益总额？???归属于：少数股东权益—？？？？？？？？？？？-??217187股权持有者85,669119，866124,186133，699拨款？???股息5,48732，8915,47732，804股本10,97610，96410,97610，964EPS —基本16.75 22.20 20.73 22.37 —摊薄16.72？22.14?20.68?22.31注：本公司截至2023年3月31日止财政年度的独立及合并财务报表是根据公司事务部通知并经不时修订的印度会计准则（Ind AS）编制的。股息根据2015年印度证券交易委员会（上市义务和披露要求）条例43A（经修订）（？上市条例？），董事会已批准并通过了一项股息分配政策。该政策详细说明了董事会建议或宣布股息所依据的各种考虑因素、公司的股息记录、留存收益用于公司行动等。股息分配政策和资本分配政策可在公司网站上查阅：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/12769-dividend-distribution-policy.pdf。

根据董事会于2023年1月13日的批准，贵公司向于2023年1月25日（即为此目的而确定的记录日期）在扣除适用税款后出现在股东名册上的股东支付中期股息，每股面值为H2的股票为H1。现金净流出总额为H49.47亿，导致派息占公司独立利润的5.39%。董事会于2023年1月13日宣派的中期股息每股H1为2022-23财政年度的末期股息。贵公司遵守董事会批准的股利分配政策和资本分配政策。回购于2023年4月27日，贵公司董事会批准回购股本股份，但须经股东批准，由本公司按比例以要约方式向本公司股东购买每股H2至多269,662，921股股份（占本公司已缴足股本的股本总数的4.91%），要约价格为每股H445元，总金额不超过H120,000万元，根据2018年《印度证券交易委员会（证券回购）条例》、2013年《公司法》以及根据该条例制定的规则中的规定。回购股票所需的税款和交易费用将另行支付。转入准备金根据独立和合并财务报表，截至2023年3月31日的财政年度拨给一般准备金的款项为：（H单位：百万）独立合并年度净利润91,767113，500 *年初准备金余额532,543643，066年末准备金余额616,647765，703 *不包括非控股权益有关截至2023年3月31日的财政年度准备金和盈余变动的完整详情，请参阅本年度报告第163至164页和第245至246页的独立和合并财务报表中的权益变动表。股本于2022-23财政年度，公司因行使员工股票期权而配发5,847，626股股票。根据雇员股票期权计划配发/转让的股份与本公司现有股份享有同等权益。截至2023年3月31日，本公司的实收股本为H10,976百万元，包括每股H2的5,487，917,741股。子公司和联营公司截至2023年3月31日，贵公司共有159家子公司和1家联营公司。根据2013年《公司法》第129（3）条，本年度报告第330至336页载有AOC-1表格附属公司财务报表的主要内容。该报表还提供了在本财政年度成立的子公司、各子公司和联营公司的业绩和财务状况的详细信息。各附属公司的审定财务报表以及相关信息和其他报告也已登载于本公司网站：https://www.wipro.com/investors/annual-reports/。贵公司在正常经营过程中，不时根据资金需求，通过股本、贷款、担保和/或其他方式为子公司提供资金，以满足营运资金需求。根据公司关于确定重大子公司的政策，在截至2023年3月31日的财政年度，Wipro有限责任公司被确定为收入超过上一财政年度公司合并收入10%的重大子公司。关于附属监测框架的进一步细节已作为公司治理报告的一部分提供。

董事会报告贷款、担保和投资详情根据2013年《公司法》第186条和《上市条例》附表五，有关贷款、担保和投资详情的披露作为财务报表的一部分提供。ii.Wipro是一家以目标为导向的全球技术服务和咨询公司，在全球六大洲拥有超过250,000名员工，帮助我们公司的客户、社区和地球在数字世界中蓬勃发展。Wipro因其对可持续发展的坚定承诺而得到全球认可。贵公司将包容性作为其文化的内在组成部分加以培育。贵公司改善我们生活和工作的社区的坚定决心得到了客户、投资者、分析师和员工的赞赏。你的公司渴望成为一个？价值协调者？给它的客户？通过整体解决方案提供个性化结果的端到端数字化转型合作伙伴。为了实现这一点，您的公司通过将领域知识、技术、合作伙伴和超大规模人员汇集在一起，为其客户解决复杂的问题，主动地概念化、编排和无缝部署价值。Wipro的整体能力组合以及在整个生态系统中纵向和横向导航的能力有助于其客户获得竞争优势。我们的重点是在贵公司为其客户开发和提供量身定制的业务解决方案时，通过在行业领域、产品、服务和合作伙伴之间融合主题，实现业务成果的最大化。这与卓越的运营、自动化、更高的生产率以及咨询和技术实践的整合相结合，加强了贵公司有效和大规模提供行业解决方案的能力。贵公司专注于与客户建立长期关系，并通过高度管理和共同管理的参与过程构建紧密一致的愿景和成果。Wipros IT服务部门为全球领先企业提供一系列IT和IT支持服务，包括数字战略咨询、以客户为中心的设计、咨询、定制应用程序设计、开发、重新设计和维护、系统集成、软件包实施、全球基础设施服务、分析服务、业务流程服务、研发以及硬件和软件设计。Wipros IT产品部门提供一系列第三方IT产品，使其能够提供全面的IT系统集成服务。这些产品包括计算、平台和存储、网络解决方案、企业信息安全和软件产品，包括数据库和操作系统。贵公司主要提供IT产品，作为其IT服务产品的补充，而不是销售独立的IT产品，其重点仍然是咨询和数字业务，在系统集成业务的投标中采用更有选择性的方法。Wipros ISRE部门包括向印度政府和/或任何印度邦政府拥有或控制的组织提供信息技术服务。贵公司的ISRE战略侧重于与ISRE客户的咨询和数字互动。有关贵公司IT服务和产品供应、行业和业务概览的更多信息，请从第28页起作为管理层讨论和分析报告（？MD & A Report？）的一部分提供。影响公司业务运营和财务状况的重大变化和承诺2022-23财年，全球经济活动的放缓幅度超出预期。随着各国央行提高利率，食品和能源价格下降，全球通胀正逐渐消退。这导致企业和家庭购买力略有改善。全球各垂直行业在其基于技术支出的短期和长期优先事项方面都表现出谨慎的迹象。全球范围内的高通胀和潜在衰退等因素迫使公司在运营中推动成本优化，投资于卓越运营，并推动供应商整合。企业正依靠云、人工智能和自动化等技术来实现优化和提高效率。因此，挥发性

全球情景正在支持对技术采用和数字加速的需求。由于银行业面临利润率压力，BFSI的整体技术支出将更加谨慎和延迟。有关贵公司业务运营和财务状况的更多信息，请从第28页起作为MD & A报告的一部分提供。展望近期前景仍高度不确定，货币政策收紧、通胀和对衰退的担忧、全球能源市场再次出现的压力、欧洲地缘政治冲突的不可预测的进程以及最近金融市场波动的加剧都可能带来下行风险。财政政策的迅速收紧暴露了银行和非银行金融机构的脆弱性，显示出随着市场情绪的转变，金融状况也会出现波动。这可能导致某些市场的需求放缓，并导致决策延迟。预计科技支出将随企业增加？投资于价值驱动型转型的首席信息官将云转型、自动化、人工智能集成、数据分析和网络安全等领域作为他们的首要任务。对数字化转型和基础设施现代化的需求将继续推动该行业的增长，数字和新兴技术的加速采用，例如下一代人工智能、增强现实（？AR？）、虚拟现实（？VR？）、扩展现实（？XR？）、web3和元宇宙、5G和边缘、网络和生物融合。尽管新兴技术将颠覆行业，但它们也将在数据隐私、监控和所有权领域带来新的风险。根据NASSCOM发布的《战略评论2023》（the？NASSCOM Report？），印度IT服务的收入？在包括应用程序现代化、云迁移和平台化在内的IT现代化的引领下，该行业预计将在2023财年实现8.3%的同比增长。数字收入估计占行业总收入的32%-34 %，在2023财年以每年16%的速度增长。IT服务合同将包括一个重要的数字化组成部分，以数字化转型、云化、平台工程、人工智能、构建软件即服务（SaaS？）支持的产品和相关咨询服务为主导。根据NASSCOM报告，传感器技术、智能机器人、自动驾驶、计算机视觉、深度学习、自主分析、AR/VR、可持续发展技术、边缘计算、分布式账本、航天科技和5G/6G等下一代技术，预计将在2023财年实现两倍于平均水平的增长。收购、剥离、投资和合并贵公司的战略通过五个战略重点支持为客户创造价值和为组织增长：加速增长、加强客户和合作伙伴关系、以业务解决方案领先、大规模培养人才和简化运营模式。该公司将努力和投资集中在最大的成果上，在它认为自己有实力的领域做更深入的工作，并将注意力转移到其他领域，并扩大规模以确保获得领导职位。贵公司的新战略将使其更接近客户，提高灵活性和响应能力，并帮助我们成为首选雇主。此外，贵公司还投资于获取新技术和技能。贵公司完成的交易详情如下：a）2022年11月，Wipro IT服务英国Societas收购了Wipro Doha LLC剩余的51%股权。由于收购了额外的股权，对Wipro Doha LLC的持股比例从49%增加到100%。b）2022年12月，贵公司完成了对Encore Theme Technologies Private Limited（？Encore Theme？）额外3.3%股权的收购。随着上述股权收购的完成，Encore Theme自2022年12月27日起成为贵公司的全资子公司。c）2022年12月，Wipro有限责任公司以回购股份的方式将其优先股出售给哈特-汉克斯公司。d）2022年12月，Wipro Gallagher Solutions LLC持有的Wipro Opus Risk Solutions，LLC的会员权益被出售。

董事会报告e）Wipro的战略投资部门Wipro风险投资公司投资于企业软件和网络安全初创公司。这些投资横跨企业IT堆栈，包括分析、商业自动化、云基础设施、网络安全、数据管理、DevOps、物联网、测试自动化等领域。在2022-23财政年度，Wipro风险投资公司投资了五家公司，即Securonix、Qwiet.ai、Kibsi、Kognitos和Spartan Radar。f）在2022-23财政年度，贵公司进行了合并Cardinal Foreign Holdings S.？r.l.和Cardinal Foreign Holdings 2 S.？r.l. with and into Grove Holdings 2 S.？Wipro Italia S.R.L.并入Mechworks S.R.L.，Rizing Canada Holdings Corp.与Rizing Solutions Canada Inc.合并g）在2022-23财政年度，贵公司的14家子公司，即Wipro波兰公司、Wipro美国基金会、Neos Holdings LLC、Neos Software LLC、Capco（US）GP LLC、Capco（US）LLC、Neos LLC、Rizing Intermediate Inc、Rizing Intermediate LLC、Rizing Inc、Attune Hong Kong Limited、Vesta Macau Limited、Capco（Canada）LP和Capco（Canada）GP ULC被注销。管理层讨论及分析报告根据《上市规例》第34条及SEBI于2017年2月6日发出的SEBI/HO/CFD/CMD/CIR/P/2017/10号通告，贵公司已采纳国际综合报告理事会（？IIRC？）规定的综合报告的显著特征，作为其MD & A报告的一部分。从本年度报告第28页开始，在适用的情况下，载述贵公司业绩、行业趋势以及与贵公司及其子公司有关的其他重大变化的MD & A报告。MD & A报告提供了对贵公司战略及其为主要利益相关者创造和维持价值的能力具有重要意义的经济、社会和环境方面的综合视角，并包括《上市规则》第34条要求的报告方面。商业责任与可持续发展报告根据上市条例第34（2）（f）条和SEBI于2021年5月5日发出的SEBI/LAD-NRO/GN/2021/2号通告，贵公司在新的环境、社会和治理（？ESG？）参数报告要求中提供规定的披露，称为商业责任和可持续发展报告（？BRSR？），其中包括根据《国家负责任商业行为准则》的九项原则的表现，以及每项原则下的报告，该报告分为基本指标和领导指标。BRSR载于本年度报告第419至449页。iii.治理与道德公司治理贵公司相信采用公司治理的最佳实践。公司治理原则体现在Wipro精神中，这是Wipro的核心价值观。这些指导原则也通过公司的商业行为守则、公司治理准则、各小组委员会的章程和披露政策加以阐明。根据《上市规例》第34条，第123页起提供有关贵公司遵循的公司治理实践的单独章节，以及公司秘书V. Sreedharan & Associates关于遵守《上市规例》下的公司治理规范的证书。董事会的组成和独立性贵公司的董事会由全球领导者和有远见的人组成，他们为公司提供战略指导和指导。截至2023年3月31日，董事会由两名执行董事、六名非执行独立董事和一名非执行非独立董事组成。独立的定义？《上市条例》第16条、《纽约证券交易所（？NYSE？）上市公司手册》和《2013年公司法》第149（6）条的规定。公司

已收到独立董事根据2013年《公司法》第149（7）条和《上市条例》第25（8）条作出的必要声明，声明他们符合规定的独立性标准。董事会在对所披露的关系进行评估和审查后，认为以下非执行董事为独立董事：Ireena Vittal女士Deepak M. SatwalekarTERM1博士Patrick J. EnnisPatrick Dupuis先生Tulsi Naidu女士P ivi Rekonen女士所有独立董事均确认遵守2013年《公司法》附表四规定的独立董事行为守则。董事会会议董事会于2022-23财政年度于2022年4月12日、2022年4月28日至29日、2022年6月8日、2022年7月19日至20日、2022年10月11日至12日及2023年1月12日至13日举行了六次会议。所有会议都达到了必要的法定人数。任何两次会议之间的最长间隔不超过120天。董事及主要管理人员根据提名及薪酬委员会的建议，董事会已于2022年7月20日批准任命P ivi Elina Rekonen Fleischer女士（DIN：09669696）为独立董事，任期5年，自2022年10月1日起至2027年9月30日止，但须经本公司股东批准。上述任命已获公司股东于2022年11月22日以电子投票方式通过的特别决议批准。William A. Owens先生自2022年7月31日起退任公司董事会独立董事。董事会将William A. Owens先生多年来为贵公司的发展所做的巨大贡献记录在案。董事会认为，我们的所有董事，以及在本财政年度内委任的董事，均具备必要的资格、经验、专业知识，并具有较高的诚信标准。包括独立董事在内的董事会的关键技能、专长和核心能力清单载于本年度报告第126页。根据2013年《公司法》第152条和《公司章程》的规定，Thierry Delaporte先生（DIN：08107242）将在第77届股东周年大会上轮值退任，符合资格，已提出重新任命。董事会委员会贵公司的董事会设有以下委员会：1。审计、风险和合规委员会，同时也是风险管理委员会。2.提名和薪酬委员会（前称董事会治理、提名和薪酬委员会），也是企业社会责任委员会3。行政和股东/投资者申诉委员会（利益相关者关系委员会）。有关各委员会的职权范围、委员会成员变动及董事出席各委员会会议的详情，载于本年报第131至134页的公司治理报告。根据公司的公司治理准则，对所有董事会成员以及董事会及其委员会的工作进行了年度业绩评价。这一评价由提名和薪酬委员会主席领导，具体侧重于董事会的业绩和有效运作。董事会评估框架的设计符合2013年《公司法》和《上市条例》的要求，并符合SEBI于2017年1月发布的《董事会评估指导说明》。审计委员会的评价是通过采用定性参数设计的调查表和基于评级的反馈意见进行的。对联委会的评价以联委会的组成和作用、联委会的沟通等标准为依据

董事会的报告和关系、董事会委员会的运作、执行董事的业绩审查、继任规划、战略规划等。对各委员会的评价依据的标准包括：每个委员会的充分独立性、会议的频率和分配给会议讨论的时间、理事会各委员会的运作以及理事会向理事会提出的意见/建议的有效性等。对董事的评价基于以下标准：参与董事会和委员会会议并作出贡献、代表股东利益和提高股东价值、经验和专业知识，以便在业务战略、治理、风险和对组织战略的理解等方面向最高管理层提供反馈和指导。提名与薪酬委员会和董事会在各自于2023年4月举行的会议上讨论了2022-23财政年度董事会评估的结果。联委会在联委会的沟通和关系、联委会的法律和财务职责以及联委会的组成和作用方面获得最高评级。审计委员会注意到根据上一年的反馈意见为提高审计委员会的效力而采取的行动。鉴于外部环境，审计委员会建议进一步注重风险管理领域。董事任命和薪酬政策董事会根据提名和薪酬委员会的建议，制定了董事的遴选和任命政策，包括确定董事、关键管理人员（KMP）、高级管理人员的资格和独立性及其薪酬，作为其章程的一部分，以及根据2013年《公司法》第178（3）条规定的其他事项。根据2013年《公司法》第134（3）条，公司的提名和薪酬政策规定了确定董事任命的资格、能力、积极属性和独立性的标准，以及公司有关董事、KMP和其他员工薪酬的政策，可在公司网站上查阅：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/wipro-limited-remuneration-policy.pdf。我们申明，支付给董事、高级管理人员及其他雇员的薪酬符合本公司的薪酬政策。董事会多元化政策董事会根据提名和薪酬委员会的建议，制定了董事会多元化政策，规定了贵公司董事会董事的任命标准，并指导各组织董事会多元化的方法。贵公司认为，董事会的多样性基于性别、种族和年龄，将有助于建立思想的多样性，并将为高层定下基调。代表不同地域、文化、行业经验、资格和技能组合的个人将带来不同的视角，并帮助组织发展。董事会负责不时审查该政策。董事会多元化政策已发布在公司网站上：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/policy-on-appointment-of-directors-and-board-diversity.pdf。风险管理贵公司实施了基于全球公认标准和行业最佳实践的企业风险管理（ERM）框架。ERM框架由审计、风险和合规委员会管理。ERM框架通过促进抗风险文化、积极主动地管理新出现的风险并得到技术的支持，使企业得以开展业务。该框架管理所有类别的风险、为预防此类风险而实施的控制措施的有效性，以及不断改进主动识别和减轻此类风险的系统和程序。有关本公司风险管理架构的详情，请参阅本年报第36至39页。网络安全作为一家IT & ITES服务提供商，贵公司的业务高度依赖其信息技术和安全的数字基础设施，以实现办公室的互联互通，

员工系统、日常业务运营的合作伙伴和客户，以及我们的数据托管和服务交付，都容易受到影响技术环境的保密性、完整性和可用性的潜在网络事件的影响。网络事件可能导致财务损失、数据泄露、侵犯隐私或安全，从而通过法律、监管和合同义务影响声誉、信任和收入。此类事件可能会直接影响贵公司及其与客户和合作伙伴的关系。由于联网设备的兴起、向云的过渡和其他新兴技术的使用以及其他因素，威胁的影响继续增加，而威胁攻击领域正在演变并扩大到企业以外。公司产品中包含的开源软件可能存在漏洞，可能会使产品容易受到网络攻击。鉴于网络攻击情景增多，定期审查网络安全成熟度，并根据威胁情景加强流程和技术控制。贵公司的技术环境已启用实时安全监控，并在从终端用户机器到网络、应用程序和数据的各个层进行必要的控制。遵约管理框架审计委员会已批准一项全球法定遵约政策，为监测遵约情况的各类适用法律和程序提供指导。为此，贵公司在本组织内建立了一个在线合规管理系统，以监测合规情况，并定期向高级管理层和董事会提供最新信息。审计、风险和合规委员会和董事会定期监测遵守适用法律的情况。防止内幕交易守则贵公司已根据2015年《印度证券交易委员会（禁止内幕交易）条例》的要求，通过一项行为守则来监管、监督和报告指定人员及其直系亲属的交易。除其他外，该守则规定了指定人士在买卖公司股票和分享未公布的价格敏感信息时应遵循的程序。该守则涵盖公司维护数字数据库的义务、防止内幕交易和处理UPSI的机制，以及熟悉UPSI敏感性的过程。此外，它还包括公平披露未公布价格敏感信息的做法和程序准则，这些准则已在公司网站上公布：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/12765-code-of-practices-and-procedures-for-fair-disclosure-of-upsi.pdf。根据2013年《公司法》第177（9）和（10）条、《上市条例》第22条和2015年《印度证券交易委员会（禁止内幕交易）条例》第9A条的规定，贵公司已采用监察员程序作为接收和纠正员工和董事投诉的渠道。根据这项政策，贵公司鼓励其雇员向利益相关者报告任何欺诈性财务信息或其他信息的事件，向管理层报告未公布的价格敏感信息的泄露或疑似泄露事件，以及任何违反公司商业行为守则的行为（如果雇员愿意，可以匿名）。此外，贵公司禁止对根据守夜机制报告或参与调查的任何雇员进行歧视、报复或任何形式的骚扰。对政策的认识是通过发送群发邮件来创建的，这些邮件突出了公司对失职员工采取的行动。监察员程序所遵循的机制已显示在公司的内联网和网站上：https://www.wipro.com/investors/corporate-governance/policies-and-guidelines/# WiprosOmbudsProcess。通过监察员程序和调查结果收到的所有投诉均由首席监察员审查和批准。所有员工和利益相关者也可以通过发送电子邮件至ombuds.person@wipro.com或通过基于网络的门户网站https://www.wipro.com/investors/corporate-governance/policies-and-guidelines/#Wip登记他们的担忧。

审计委员会的报告，监察员程序。在对所收到的关切进行调查之后，有关当局根据这种调查的结果就应采取的行动作出决定。如果申诉人超过15天没有答复，则可以不采取进一步行动而结束关注。下表提供了2022-23财政年度收到/处理的投诉的详细情况：82财政年度开始时的待决投诉数量1199财政年度期间的投诉数量1197财政年度期间的待决投诉数量84财政年度结束时的待决投诉数量所有案件均已调查，并视情况采取了行动。根据自我披露的数据，这些案件中有14%是匿名报告的。投诉最多的类别是不遵守内部政策/程序，占46%，其次是工作场所问题和行为问题，占23%。大多数案件（60%）是通过人力资源的参与或调解解决的，或由于没有证据而结案。审计、风险和合规委员会定期审查这一机制的运作情况。没有任何公司人员被拒绝进入审计、风险和合规委员会。2013年《工作场所女性性骚扰（预防、禁止和补救）法》要求提供的信息公司致力于为所有员工和员工提供安全和有利的工作环境。贵公司根据2013年《工作场所妇女性骚扰（预防、禁止和补救）法》成立了内部投诉委员会，并制定了员工举报工作场所性骚扰案件的政策和框架。公司的流程确保了信息的完全匿名性和保密性。在整个组织内举办了适当的讲习班和提高对性骚扰的认识方案。下表提供了2022-23财政年度收到/处理的投诉的详细情况。12 *年财政年度开始时的投诉数目财政年度期间提出的投诉数目141财政年度期间处理的投诉数目134财政年度结束时待决的投诉数目19 *在上一年度结束时待决的13宗投诉中，有1宗因投诉人没有答复而被裁定无效。根据2013年《工作场所女性性骚扰（预防、禁止和补救）法》，贵公司每年都会提交法定授权，根据备案文件，在2022日历年共收到51起与性骚扰有关的投诉。关联交易贵公司历来采取的做法是，只在正常和正常的业务过程中进行关联交易，并保持一定距离，这是其坚持最高道德标准、透明度和问责制的理念的一部分。根据2013年《公司法》和《上市条例》的规定，董事会批准了一项关于关联方交易的政策。关联方交易政策已发布在公司网站上：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/policy-for-related-party-transactions.pdf。对于可预见且具有重复性的交易，须事先获得审计、风险及合规委员会和董事会的综合批准。所有关联方交易每季度提交审计、风险和合规委员会，并提交董事会审议和批准。本公司于2022-23财政年度与关联方订立的所有合同、安排及交易均属正常业务过程，并按公平原则进行。2022-23财政年度没有订立属于2013年《公司法》第188（1）条范围的合同、安排或交易。因此，订明的AOC-2表格不适用于本公司于2022-23财政年度，因此不构成本报告的一部分。

贵公司与根据《上市规例》附表五A段规定持有本公司10%以上股权的发起人/发起人集团所属实体的交易详情载于财务报表内。根据《上市规例》第23（9）条，贵公司已向证券交易所提交有关关联方交易的报告。董事责任声明贵公司董事在此确认：a）在编制年度账目时，已遵循适用的会计准则，并就重大偏离作出适当解释。b）董事已选择并一致地应用该等会计政策，并作出合理和审慎的判断和估计，以真实和公平地反映公司在财政年度结束时的状况和公司在该财政年度期间的损益。c）董事已根据《公司法》的规定，妥善和充分地注意保持适当的会计记录，2013年，为保护公司资产，防止和发现欺诈和其他违规行为。d）董事以持续经营为基础编制年度账目。e）董事制定了公司应遵守的内部财务控制，并且这些内部财务控制是充分的，并有效运作。f）公司建立了与公司规模和业务性质相适应的适当制度和流程，确保所有适用法律的规定符合公司的全球法定合规政策，并确保这些系统和流程有效运行。Wipro员工股票期权计划/限制性股票计划贵公司不时制定各种员工股票期权计划/限制性股票计划，以激励、激励和奖励员工。提名和薪酬委员会负责管理这些计划。股票期权计划符合经修订的《2021年印度证券交易委员会（基于股份的员工福利和汗水股权）条例》（《员工福利条例》），这些计划在本财政年度没有重大变化。根据《雇员福利条例》的要求，有关各种计划、授予期权的详细信息、在行使时分配的股份等的披露可在公司网站上查阅：https://www.wipro.com/investors/annual-reports/。本年度内，没有任何雇员获发相当于或超过授予时公司已发行股本的1%的股票期权。贵公司已收到秘书核数师的证明书，确认根据《雇员福利规例》执行计划。根据2013年《公司法》第197（12）条以及2014年《公司（管理人员的任用和薪酬）规则》第5（1）条要求提供的雇员资料作为本报告附件一提供。根据《2014年公司（管理人员的任用和薪酬）规则》第5条第（2）款，本报告附件二提供了一份说明，其中除其他外，载有在整个财政年度内所获薪酬最高的十名雇员和每一名雇员的姓名，以及在该年度部分时间内所获薪酬为每月H850万欧元或以上的雇员。iv.内部财务控制和审计内部财务控制及其充分性贵公司董事会已制定本公司应遵守的内部财务控制，该等内部财务控制是充分和有效的。贵公司已采取政策和程序，以确保其业务的有序和高效进行，包括遵守本公司的政策，保护其资产，防止和发现欺诈和错误，会计记录的准确性和完整性，以及及时编制可靠的财务披露。

董事会报告法定审计在2022年7月19日举行的第76届股东周年大会上，Deloitte Haskins & Sells LLP，Chartered Accountants（注册号：117366W/W-100018）获续聘为本公司法定审计师，自2022-23财政年度起连续第二个任期为五年。Deloitte Haskins & Sells LLP，Statutory Auditors，对本公司的财务报表发表了无保留意见。审计师在其截至2023年3月31日止财政年度的报告中没有提出保留意见、保留意见或负面评论。根据2013年《公司法》第143（12）条的规定，法定审计师和秘书审计师在本报告所述年度均未向审计、风险和合规委员会报告任何欺诈事件。根据2013年《公司法》第204节和2014年《公司（管理人员的任命和薪酬）规则》的规定，公司已任命V.Sreedharan & Associates合伙人V. Sreedharan先生对公司进行秘书审计。截至2023年3月31日止财政年度的秘书审计报告（表格MR-3）作为附件三附于本报告内。秘书审计员在其报告中没有提出保留意见、保留意见或负面评论。五、关键奖项和认可贵公司是IT行业最受尊敬和认可的公司之一。贵公司已获得多项奖项和荣誉，详情载于本年报第26至27页。vi.社会责任和可持续性企业社会责任在Wipro，我们认为，以深刻、有意义和系统的方式应对人类面临的社会和生态挑战至关重要。我们相信，应为建立一个更加公正、公平、人道和可持续的社会作出贡献。贵公司选择致力于领域和问题，这些领域和问题被广泛认为是社会进步和社区复原力的重要推动因素，对生计、健康和福祉、性别平等、经济生产力和民主参与产生长期积极影响。我们的企业社会责任政策反映的原则和战略，为我们的企业公民和社会责任的悠久历史提供了信息。我们致力于采取一种侧重于在四个不同层面上实现从内到外的变革的方法：1。履行主要的信托义务和监管义务，这反映在高水平的公司治理和透明度上；2。对组织生态系统内的倡议采取积极主动的做法，表明我们致力于建设一个更加人道和可持续的世界；3。4.在所有区域和国家参与和促进邻里社区的相关问题；利用协作和倡导的力量来影响更大的社会进步。我们的企业社会责任计划的实施通过多个渠道Wipro基金会，Wipro关怀，以及通过公司内的职能和小组。贵公司与一个由230多个忠诚的合作伙伴组织组成的网络合作，这些组织在印度、美国、英国、菲律宾、罗马尼亚、法国等地共同实施了大约300个项目，对超过200万人产生了集体积极影响。根据2013年《公司法》的规定，符合规定标准的公司应将其前三个财政年度平均净利润的至少2%用于企业社会责任活动。因此，贵公司在2022-23财政年度为企业社会责任活动支出了2,157百万先令。董事会注意到，贵公司截至2023年3月31日止年度的企业社会责任支出为H2,157百万元，而其债务为H1,986百万元。根据提名和薪酬委员会的建议并经董事会批准，2022-23财政年度的总金额为5.08亿赫勒。在2022-23财政年度支出的6.79亿H超出部分，可在随后三年的时间框架内按同等比例予以抵销。企业社会责任政策和企业社会责任报告的内容，按照公司公告的格式（公司

不时修订的《2014年社会责任政策）规则》作为附件四附于本报告之后。企业社会责任政策也可在公司网站上查阅：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/12773-policy-on-corporate-social-responsibility.pdf。CSR委员会的职权范围是根据2013年《公司法》第135条制定的，是提名和薪酬委员会的一部分。委员会由三名独立董事组成，即lreena Vittal女士、Patrick Dupuis先生和Deepak M. Satwalekar先生为委员会成员。Lreena Vittal女士是委员会主席。自2023年4月1日起，独立董事Tulsi Naidu女士被任命为委员会成员。我们申明，企业社会责任活动的实施和监督符合公司的企业社会责任目标和政策。关于节能和研发及技术吸收的详情贵公司通过可持续发展计划、研发和技术吸收采取的节能措施的详情已作为MD & A报告的一部分予以披露。vii.披露外汇收入和支出在2022-23财政年度，贵公司的外汇收入为6.37061亿希拉，外汇支出为3.13746亿希拉，而2021-22财政年度的外汇收入为5.4849亿希拉，外汇支出为2.59602亿希拉。根据2013年《公司法》第92（3）条和第134（3）（a）条，公司已将截至2023年3月31日的年度报表副本放在其网站https://www.wipro.com/investors/annual-reports/上。其他披露a）贵公司并无接受任何公众存款，截至资产负债表日，贵司没有发行任何未偿付的公众存款本金或利息。b）贵司在本年度内没有发行有不同投票权的股份和股权股份。c）贵司在本年度内遵守了有关董事会会议和股东大会的适用秘书标准。d）根据《公司法》第148（1）条的规定，维持成本记录和成本审计要求，2013年不适用于本公司开展的业务活动。e）监管机构/法院没有通过影响本公司持续经营状况及其未来运营的重大命令。f）公司治理报告中提供了无人认领的股息和转移至投资者教育和保护基金管理局的股权的详细信息。g）没有根据《破产和破产法》对贵公司提起或待决的诉讼，2016年对公司业务产生重大影响。h）没有发生贵公司要求一次性结算或从银行或金融机构贷款时进行估值的情况。致谢和感谢贵公司董事借此机会感谢客户、股东、供应商、银行家、商业伙伴/联营公司、金融机构以及中央和州政府对本公司的一贯支持和鼓励。我相信你会和我们的董事们一起，向本公司及其附属公司的全体员工和同事们表示我们的诚挚谢意，感谢他们的辛勤工作和奉献精神。他们的奉献精神和能力确保了公司继续成为IT服务行业的重要和领先的参与者。Bengaluru Rishad A. Premji代表董事会2023年5月24日主席（DIN：02983899）

附件一根据2013年《公司法》第197条和《公司（管理人员的任命和薪酬）规则》第5（1）条披露薪酬的声明，2014年支付给全职董事的薪酬（WTD）%增加/减少董事名称2023年指定薪酬与2022年薪酬之比* MRE * MRE和WTD * Rishad A. Premji（1）董事长（43.34）86.92 86.92首席执行官兼总经理Thierry Delaporte（2）3.26916.12 916.12董事MRE员工薪酬中位数*四舍五入到小数点后两位（1）支付给其他董事的薪酬%增加/减少董事名称2023年指定薪酬与2022年相比薪酬与MRE之比* MRE *和WTD * Azim H. Premji创始人董事长2.29 11.78 11.78 Ireena Vittal独立董事16.97 18.74 18.74 Patrick J. Ennis #独立董事7.5725.55 25.55 Patrick Dupuis #独立董事7.11 25.44 25.44 William A. Owens（3）独立董事NA 12.13 12.13 Deepak M. Satwalekar独立董事15.48 17.29 17.29 Tulsi Naidu（4）独立董事NA 14.49 14.49 P ivi Rekonen（5）独立董事NA 8.478.47 MRE员工薪酬中位数*四舍五入到小数点后两位数# Theincreaseoferationin2023ascomparedto2022isduetoexchangeratefruction。（3）William A. OwensretiredasanIndependentDirectorwitheffectfrom July31,2022andhencecomparablefigureshavenotbeprovided。（4）TulsiNaiduwasappointedasanIndependentDirectorwitheffectfrom July1,2021 andhencecomparablefigureshavenotbeprovided。（5）Ms.P iviRekonenwasappointedasanIndependentDirectorwitheffectfromOctober1,2022andhencecomparablefigureshavenotbeen provided。支付给其他关键管理人员的薪酬（KMP）%薪酬增减率薪酬比例薪酬比例KMP名称2023年的指定薪酬为MRE *与MRE和WTD *相比于2022年* Jatin Pravinchandra Dalal * * 首席财务官（26.15）99.10 99.10 M. Sanaulla Khan * *公司秘书（5.04）29.57 29.57 MRE-MedianRemunerationofEmployees *四舍五入到小数点后两位* * RemunerationincluddesperquisitesvalueofRSUsexercisedduringtherespectiveyears

注：1。在2022-23财年和2021-22财年，不包括WTD的MRE分别为H899,571和H793,086。与2021-22财年相比，2022-23财年不包括WTD的MRE增长了13.43%。2.在2022-23财年和2021-22财年，包括WTD在内的MRE分别为H899,571和H793,086。与2021-22财年相比，2022-23财年包括WTD在内的MRE增长了13.43%。3.截至2023年3月31日和2022年3月31日，公司名册上的长期雇员人数分别为248,813人和236,204人。4.由于员工人数增加，不包括WTD在内的雇员薪酬总额较上一财政年度增长1.25%。与2021-22财年相比，2022-23财年WTD和其他KMP的工资总额下降了6.16%，原因如下：a）考虑到2022-23财年增加的合并净利润为负值，公司确定2022-23财年无需向Rishad A. Premji先生支付佣金。b）根据公司的业绩参数，减少Jatin Pravinchandra Dalal先生的可变薪酬和RSU摊销成本。5.公司申明，薪酬是按照公司的薪酬政策支付的。可变薪酬执行干事，包括首席执行干事和总经理的可变薪酬是以明确规定的标准和措施为基础的，这些标准和措施与本组织期望的业绩和业务目标相联系。每季度/每年支付的浮动薪酬标准包括财务参数，如收入、利润实现情况、营业利润率实现情况和联委会不时决定的其他战略目标。除可变薪酬部分外，向包括首席执行官和总经理在内的执行干事提供的长期（通常超过一年）奖励包括基于时间的股票单位和基于业绩的股票单位。私营部门服务单位的归属是基于公司在规定的业绩期间的业绩参数，并与预先确定的财务目标挂钩。按时间计算的库存单位通常在规定的时期内归属。这两类股票单位的归属模式和时间表由提名和薪酬委员会决定。

附件二根据《2014年公司（管理人员的任命和薪酬）规则》第5（2）条提供的信息A）top10employeesintermsofsalarydrawnduringthefinancialyear2022-23 Gross Sl。加入日期经验名称雇员薪酬资格年龄最后就业指定编号。（DD-MM-YYYY）（yrs）（in D）1 Thierry Delaporte # * 06-07-2020 824,114，292 Bachelor Degree in Economy 5628 Capgemini首席执行官兼财务、法律硕士和董事总经理2 Rishad A. Premji 20-07-2007 78,191，665 B.A，MBA 4624 Bain & amp；Company执行主席3 Jatin Pravinchandra Dalal * 01-07-2002 89,150，921 BE，加利福尼亚州，PGDBA，CFA（美国），4824 GE印度总裁兼首席CGMA（英国），CMA财务官4 Saurabh Govil 11-05-2009 57,667，720 B.Sc，PGDM — PM & IR 5534 GE印度总裁兼首席人力资源官5 Harish Dwarkanhalli 10-12-2019 56,873，174 BE 4826 高知特技术总裁—应用和数据6 Sunita Cherian 04-11-1996 49,669，469 B.Tech，PGDBA 4926 First Employment高级副总裁—人力资源7 Satya Easwaran 01-04-2022 36,889，195 BE，MBA 4828 KPMG高级副总裁8 Hari Raja S 06-01-2020 33,566，537商业管理4619 高知特技术副总裁&科学实践主管—销售部门9 Arunkumar M 03-02-199730,816，846 M.S.软件工程4926 IISc副总裁&实践主管10 Dipak Kumar Bohra 14-06-2002ICWAI 5026 Aditya Birla Group高级副总裁——公司财务主管和投资者关系注：1。薪酬包括当年支付的薪金、津贴、佣金、绩效付款、额外津贴和公司对节约储金的缴款以及根据2013年《公司法》第2节（78）所载定义的超额年金。它还包括雇员行使的限制性股票单位（RSU）的额外价值（如果有的话）2。在上述所有情况下，雇用的性质都是合同性质的。3.根据2014年《公司（管理人员的任命和薪酬）规则》第5条的但书，在印度以外国家任职和工作的非董事或其亲属的雇员的详细情况未列入上述说明4。受雇于本公司的Rishad A. Premji先生是本公司创始人董事长Azim H. Premji先生的儿子。Rishad先生薪酬的计算。Premji，董事长包括现金奖金（其工资的一部分），按权责发生制计算，在一段时间内支付。# H中提到的数字是可能适用的以外币支付的金额的等值。首席执行官和董事总经理、首席财务官的薪酬是按权责发生制计算的，包括授予他们的受限制股份单位的摊销，这些股份单位将在一段时间内归属，而受限制股份单位将根据公司的业绩参数归属。

B）年薪1.02亿迪或以上且在印度任职的员工总加入日期经验名称员工薪酬资格年龄最后就业指定（DD-MM-YYYY）（yrs）（in D）Amit S R 23-10-2015 12,563，312 LLB 4622 HCL Technologies Ltd.总经理兼副总法律顾问Anup G Purohit 24-05-2021 28,678，680 BE Electronics 5227 Yes Bank Chief Information Officer Aparna Iyer 21-04-2003 20,240，312 加利福尼亚州 4220 First Employment Senior Vice President and CFO-iDEAS Ashish Chawla 21-09-1998 18,690，339 加利福尼亚州 5025 UTI副总裁兼主管— O2CAtul Kapoor 29-05-2006 12,088，295 BE，B.Tech，PGDBM 5532 BSNL副总裁兼实体整合主管BiTS Bharat Shetty 26-02-2001 10,471，400 BE Electronics 4722 Mastek Practice Head Bhaskar Pandey 01-10-2019 13,437，700 Post Graduate MMS 5229 Vara Infotech Ltd. General Manager & Sector Head-India PRE Byomokesh Tripathy 07-07-2014 17,423，503 MBA 4723 GE Appliances and Lighting Vice President Chandra Shekar S N06-11-1995 21,951，181 BE 5027 Indian Industrial Machines Vice President and PrCIS Devender Malhotra 23-08-2002 28,527，380 BE，PGD 51 28 Satyam GE Software高级副总裁& Global Delivery Head — Cloud and Infra Services Dinesh Wadehra 01-06-2021 23,509，086 BE，MBA，MS 54 33 Jones Lang Lasalle Vice President Gaurav Kedia 27-11-2003 16,819，794 B.Com，加利福尼亚州，CS42 19 First Employment Vice President，全球财务总监Krishnan 13-04-2015 11,361，367 加利福尼亚州 5531 Content Media India Pvt. CFO — CGO Subramanian Ltd. Kumar N S 03-07-1995 17,796，320 B.Sc计算机科学5231 C DAC副总裁兼交付主管— APMEA Madhusudan 10-08-2015 10,264，860 B.Sc 5024 Sapient副总裁Narayana Murthy Mandar Vanarse 01-09-2006 14,559，527 BE Electronics 4828 Qualex Systems Pvt. Ltd.总经理Manish N 02-12-2019 13,620，427 BE 5231 SAP Labs India Pvt. Ltd.副总裁Manjunath A V 01-05-1995 18,424，720 BE 5331 Standard AutAnd Talent Engineering Head Manoj 07-07-2003 17,101，438 BE 5028 Skanda Software Global Head — Wipro HOLMES and Madhusudhanan DMTS Fellow Mohit B Lal 16-03-1999 22,334，378 B.Sc，MCA 5329 MXSS Delhi Senior Vice President and COO iDEAS Murali 01-08-2012 13,384，587 BE 5431 Allgreen Ecotech Solutions Vice President & Global Delivery Head Parthasarathy Pvt. Ltd. — CRS Nanda Kishore N 01-08-1994 27,094，074 BE，PG Diploma 5129 Hypermedia Info Systems Chief Operating Offic

加入总日期经验Name of the Employee Remunation Qualification Age Last Employment Designation（DD-MM-YYYY）（yrs）（in D）Naveen Surapaneni 09-12-2019 10,461，342 PGPM，B.Tech 4925 Reliance Communications Sales Enablement Head Ltd. Navin Gadia 12-07-2006 12,344，724 加利福尼亚州 4118 Atlas Shipping Vice President and Head-FP & A，Global Ops Finance Nidhi Grover 15-02-2022 11,526，299 B. Tech，MBA 3918 Capgemini Invent总经理兼战略主管Niloy Mukherjee 16-01-2020 17,530，549 M.Tech 5327Kakria Europe & APMEA Pradeep Kumar 10-03-2022 12,972，273 Electronics & 5234 Kyndryl Solutions Pvt. Ltd. Vice President Saini Communication Engineering Prasad Gantasai 01-02-2006 27,810，042 B.A，MSW 4928 Isoft India Senior Vice President Prasenjit Lahiri 05-01-1995 12,380，733 BE 5429 TVS Electronics Vice President & Head Priti Kataria 01-06-1998 17,007，767 MBA 5024 First Employment高级副总裁兼人力资源主管iCORE Raghuraman 21-02-2007 10,633，640 ACA，MIRM（英国）4222毕马威副总裁兼内部审计主管Rajeev Menon 18-10-2021 17,916，516 PGD人力资源5232 高知特副总裁解决方案有限公司Rajeev Rajagopalan 28-05-2020 10,613，493 BE 4926 Conduent副总裁& Americas-2交付主管Rajesh Sehgal 04-06-2001 14,073，657 BE，MBA 5327 Hoogovens Head Delivery Transformation and Change Management Rajiv Kumar 21-05-2001 10,825，699 BE，MBA 4826 Convergent General Manager and CSP Head — Communications Azure Ravi Kumar Emani 15-11-1996 10,284，836 MCA 5126 First Employment General Manager and Sub Practice Head — Connectivity Reshmi Shankar 17-06-2019 11,262，925 Diploma in Hotel 4622 霍尼韦尔 Vice President and Head TERM0FMG和管理CMF Rohit Vishal Gupta 02-08-2021 18,847，660 MA（PM & IR）TISS 4823 Wipro GE Healthcare Pvt. Vice President Ltd. Saibal Basu 15-07-2002 19,196，757 B.Sc 5733 Trigent Software Vice President Saikat BiswasMFG和ENU Salil Mahajan 27-09-2021 11,135，800 MBA（金融）5027 高知特副总裁Solutions Ltd. Samir Gadgil 09-10-2004 19,281，021 BE，MPM 4724 Cedar Consulting副总裁Sanaulla Khan 12-05-2015 26,599，091 M.Com，FCS 5229 ICICI Prudential Life高级副总裁& Company Mohammed Insurance Co. Ltd.秘书Sandhya 21-03-2016 11,267，810 MBA 5529 Deloitte Digital Service Delivery and Operations Ramachandran Arun Executive

加入总日期经验Name of the Employee Remuneration Qualification Age Last Employment Designation（DD-MM-YYYY）（yrs）（in D）Sanjay Tarsemlal 21-05-2019 11,944，355 MBA 4924 Mphasis General Manager & amp；Sector Head India Jaireth Senior BFSI Satish Raghammudi 19-11-2007 11,293，578 MBA Operations 4823 Infosys Technologies Vice President & amp；Global Delivery Head Information Technology — SAP，iDEAS Satish S Krishnan 13-09-2000 16,078，121 MSW 5129 EDS India Pvt. Ltd. Vice Pres产品Satvinder Singh 02-08-2021 14,187，071 M.S. Information 5829 巴克莱银行技术副总裁Madhok Systems Seshu Kumar G V 10-08-1998 10,291，306 B.Tech 4827 ECIL总经理兼业务主管— VDI Sharmila Nitin 02-01-2013 10,557，422 BE Electricals 5530 RuralShores副总裁Paranjpe Shirish Patil 08-01-2001 10,735，822 BE Instrumentation，4826 Stock Holding Corporation总经理兼业务主管AMP IIM Bangalore of India Ltd. Sridhar Renga 13-07-1998 10,537，706 BE Chemical 4624 First Employment Vice President and Talent Engineering RamanujamiDEAS Srinivasan G 14-04-1999 15,193，711 BE 5332 Indchem Electronics副总裁Sriram Ranganathan 07-11-2005 10,443，599 加利福尼亚州 4018 高知特副总裁&全球税务主管Srivatsan 12-01-2012 16,599，078 PGDM Finance 5528 Oracle Financial Services副总裁Venkataramani Ltd. Subhasish Biswas 02-05-2006 10,248，390 B.Tech。（荣誉）5429 Mphasis BPO Services Global Head Human Resources Mechanical PGDM Shared Services Sudheesh Babu C 02-04-2001 12,492，178 B.Com，ACA，CISA 5536 Price WaterHouse General Manager & Practice Head Sumit Taneja 08-05-2006 19,848，692 B.A，PGD 4519 塔塔汽车有限公司副总裁Swati Oberoi 06-11-2017 10,227，850商业管理5632 Tata Consultancy Services General Manager Science Venkataraman 10-08-2004 15,764，659 B.Sc.，Advance Diploma 5218 NIIT Ltd. Vice President & Head — SDA，Strategy，Mahadevan in SMGT M &

C）受雇于一年中的部分时间，平均工资为每月85万迪拉姆或更高，在印度工作总日期加入经验名称雇员薪酬资格年龄最后就业指定（DD-MM-YYYY）（yrs）（in D）Gayathri Krishna 11-04-2022 13,186，479研究生学位在5533毕马威印度大众传播副总裁Prashant Nambiar 02-01-2023 5,260，350 B.Tech 4624 Accenture Solutions Vice President Pvt. Ltd. Ritesh Hasmukh Shah 05-01-2023 7,780，035 加利福尼亚州 4824 Capgemini CFO — APMEA Seema Sharma 06-03-2023 1,522，899 B.A.，MBA 5226 Kyndryl总经理&交付主管Selvi Venkatesh 02-03-2023 1,021，340 BE 4724 Visionet Systems总经理&客户交付主管Simmi Dhamija 17-10-2022 7,935，174 PGDBM 5024 Tech Mahindra高级副总裁兼首席运营官，APMEA Sriram Narasimhan 02-05-2022 13,156，963 MS计算机信息5228富达机构高级副总裁系统投资者集团Tejal Patil 22-08-2022,959，129 B.A，LLB Solicitor 5431 GE南亚（GE印度高级副总裁兼工业列兵有限公司）总法律顾问Ulhas Deshpande 02-05-2022 13,732，326 BE 5229 Price Water House总经理兼Sales Coopers Pvt. Ltd.负责人Jagmohan Singh Babra 04-04-2022 15,556，037 BE，MBA 5228 Mercer Consulting India副总裁兼主管——列兵有限公司企业服务Ajay Nahar 24-06-2019 6,408，663 MBA（国际4421 Ernst & Young General Manager Business & Finance）Amal Bhattacharya 03-08-2010 11,946，607 Corporate PGDBA，BE 5832 Sun Microsystems总经理& Presales Head India Anand Kabra 21-10-2021 14,545，060 PGDCA Operations 5026 高知特 Vice President Solutions Ltd. Anurag Seth 03-05-1990 19,657，304 BE，PGDBM — Information 5633 First Employment Vice President & Head Management Bhavani Padmanabhan 09-05-2016 13,793，028 LLB，Masters in Business 5431 SABMiller India Ltd. Vice President & Deputy Law General Counsel — Global Legal Head-IP Deepak Acharya 01-02-2018 81,734，679 B.Sc，LLB，FCS 5527 Procter & Gamble高级副总裁兼新加坡总法律顾问Deepak Maheshwari 26-05-2003 6,121，754 MCA 5025 Mphasis Corp总经理& Presales Head — Data & Analytics Gopikrishnan Gouri 27-08-2012 24,805，960 PGDBM International 5127 Infosys Ltd.副总裁兼管理Ramachandran业务普通合伙人管理Hariprasad Reddy 20-12-2004 13,392，119 M.Tech 5323 通用电气 Cap Vice President Kamini Shah 18-01-2017 27,135，896 加利福尼亚州 5326 惠普企业副总裁兼BFM美洲主管1 Krishnakumar N 05-09-199442,000，398 B98

加入总日期经验名称雇员薪酬资格年龄最后就业指定（DD-MM-YYYY）（yrs）（in D）Milind Halapeth 15-01-2007 29,994，308 BE，MBA 5029阳狮集团副总裁兼全球主管Naga Jyotirmayi Banda 18-05-1994 27,800，739 MBA 5129 Xavier Institute副总裁Narayana Shenoy 24-12-1990 4,635，653 BE（计算机科学）5432 First Employment General Manager & Practice Head Nithin Vellore Jaganmohan 06-11-2002 11,717，595 加利福尼亚州 4823 A.F. Ferguson & Co.副总裁兼BFM主管Americas-2 Prakash C 23-12-1996 11,646，808 B.Sc 5128 Excel Infosys总经理兼部门交付主管Rahul Mansharamani 19-10-2004 29,992，833 BE，PG文凭4723 Eicher Motors Ltd.副总裁Rahul Shah 02-11-2015 35,525，847 PGDM 5227 Infosys Digital Vice President Sanjeev R 07-09-1998 18,791，087 BE 5127 CMC Ltd. Solution Delivery Head Sanjeev Singh 02-11-2018 111,543，001 B.Tech，PGDM 5722 Aegis Ltd.高级副总裁Sarika Pradhan Jena 29-12-2003 1,862，068 M.Com 5025 PWC总经理Sheetal Sharad Mehta 16-09-1994 73,224，876 BE 5029 First Employment高级副总裁& Group CISO Sudhir Kesavan 09-01-2017 42,205，934 B.Tech 4926 Value LabsMCA 5533 MSG Systems Vice President Vijayasimha Alilughatta 28-02-2014 54,038，864 BE 4927 Infosys Ltd.高级副总裁& COO-iDEAS Harsh Bhatia 07-11-2002 27,252，295B.Sc 5735 DakSH副总裁& Head — Intl Ops Sandeep Aggarwal 11-05-2020 3,754，853 加利福尼亚州 4727 Alight Solutions India副总裁，Finance Pvt. Ltd. iCORE注：1。上表按字母顺序列出雇员的详细情况，不包括前10名雇员提取的薪酬的详细情况，因为这些雇员的详细情况载于本审计委员会报告附件二（A）项。2.薪酬包括该年度支付的薪金、津贴、佣金、基于业绩的付款、额外津贴和公司根据2013年《公司法》第2（78）节所载定义缴纳的公积金和退休金。它还包括雇员行使的限制性股票单位（RSU）的额外价值（如果有的话）。3.在上述所有情况下，雇用的性质都是合同性质的4。在整个财政年度或其中部分财政年度受雇的雇员中，没有一人在该年度领取薪酬，而该年度的薪酬总额（或视情况而定）超过总经理或全职董事或经理所提取的薪酬总额，并由他本人或与其配偶及受抚养子女共同持有不少于本公司股本股份的百分之二5。根据2014年《公司（管理人员的任命和薪酬）规则》第5条的但书，上述声明中未包括在印度以外国家任职和工作的雇员的详细情况，这些雇员不是董事或其亲属。

三、表格编号。MR-3秘书处审计报告[根据2013年《公司法》第204条第（1）款和2014年《公司（管理人员的任命和薪酬）规则》第9条]截至2023年3月31日的财政年度致成员，Wipro Limited，Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru — 560035我们对Wipro Limited（本公司）遵守适用法律规定和遵守良好公司惯例的情况进行了秘书审计。进行秘书审核的方式，为我们评估公司行为/法定合规度及发表意见提供了合理的基础。根据我们对公司账簿、文件、会议记录簿、已提交的表格和报表以及公司保存的其他记录的核实，以及公司、其高级职员、代理人和授权代表在进行秘书审计期间提供的信息，我们在此报告，我们认为，在截至2023年3月31日的财政年度（审计期间）的审计期间，公司遵守了本报告所列的法定规定，并且公司在适当的范围内建立了适当的董事会程序和合规机制，以下述报告的方式和受其约束：我们根据以下规定审查了公司截至2023年3月31日止财政年度的账簿、文件、会议记录、提交的表格和报表以及其他记录。2013年《公司法》（《公司法》）及其下的规则。1956年《证券合同（监管）法》（SCRA）及其下的规则。1996年《保管法》及其下的《条例》和《条例》。1999年《外汇管理法》以及在外国直接投资和海外直接投资范围内根据该法制定的规则和条例。在本报告所述期间，本公司没有对外商业借款。v. 1992年《印度证券交易委员会法》（SEBI法）规定的下列条例和准则：a。印度证券交易委员会（大量股份收购和收购）条例，2011年。b。印度证券交易委员会（禁止内幕交易）条例，2015年。c。2018年印度证券交易委员会（资本和披露要求）条例（在审计期间不适用于公司）。d。印度证券交易委员会（基于股份的员工福利和汗水权益）条例，2021年。e。2013年印度证券交易委员会（不可转换可赎回优先股的发行和上市）条例（在审计期间不适用于本公司）。f。印度证券交易委员会（不可转换证券的发行和上市）条例，2021年（在审计期间不适用于公司）。g。1993年《印度证券交易委员会（发行和股份转让代理的注册人）条例》，内容涉及《公司法》和与客户打交道。h。印度证券交易委员会（股票退市）条例，2021年（在审计期间不适用于公司）。

i.印度证券交易委员会（证券回购）条例，2018年；（在审计期间不适用于本公司）和j.印度证券交易委员会（上市义务和披露要求）条例，2015年。六。专门适用于本公司的其他法律，即：a. 2000年《信息技术法》及根据该法制定的规则b. 2005年《经济特区法》及根据该法制定的规则c.印度软件技术园区的规则和条例我们还审查了以下适用条款的遵守情况：i.印度公司秘书协会发布的关于董事会会议和股东大会的秘书标准。ii。本公司与Bombay Stock Exchange Limited及National Stock Exchange of India Limited订立的上市协议。我们没有检查公司是否遵守适用的金融法律，如直接和间接税法，因为这些法律已经接受法定财务审计和其他指定专业人员的审查。在本报告所述期间，本公司遵守了上述法案、规则、条例、准则等的规定。我们进一步报告：本公司董事会由执行董事、非执行董事和独立董事组成。在本报告所述期间发生的董事会组成变动是根据该法的规定进行的。向所有董事发出充分的通知，以安排董事会会议的时间，议程和详细的议程说明至少提前七天发出，并建立了在会前寻求和获得关于议程项目的进一步信息和澄清以及有意义地参加会议的制度。根据主席正式记录和签署的会议记录，理事会的决定是一致通过的，没有记录反对意见。我们进一步报告，根据对董事会记录在案的公司秘书合规报告/证书的审查，公司有与公司规模和运营相称的适当系统和流程，以监测和确保遵守适用的法律、规则、条例和准则。我们进一步报告，在审计期间，除以下事件外，没有任何根据上述法律、规则、条例、准则等对公司事务有重大影响的事件/行动。2022年5月，公司完成了对Rizing集团及其全资子公司Attune Consulting India Private Limited的收购，收购总代价为5.4亿美元。For V SREEDHARAN & amp；ASSOCIATES CompanySecretaries（V. Sreedharan）Partner FCS：2347；CPNo.833 Place：Bengaluru日期：April 27,2023 UDIN：F002347E000207673 Peer Review Certificate No. 589/2019本报告应与我们的偶数日期信函一起阅读，该信函作为附件1附在附件中，构成本报告的组成部分。

致各位成员，Wipro Limited，Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru — 560035我们的偶数日期报告将与本信一起阅读：1。保持秘书记录是公司管理层的责任。我们的责任是根据我们的审计对这些秘书记录发表意见。2.我们遵循了适当的审计做法和程序，以便对秘书记录内容的正确性有合理的保证。核查是在试验的基础上进行的，以确保秘书记录反映正确的事实。我们认为，我们遵循的程序和做法为我们的意见提供了合理的基础。3.我们没有核实公司财务记录和帐簿的正确性和适当性。附件1 4。如有需要，我们已就法律、规则及规例的遵守情况及事件的发生等取得管理层的陈述。遵守公司和其他适用的法律、规则、条例、标准的规定是管理层的责任。我们的检查仅限于在试验基础上核实程序。6.秘书审计报告既不能保证公司未来的生存能力，也不能保证管理层处理公司事务的效率或效力。For V SREEDHARAN & amp；ASSOCIATES CompanySecretaries（V. Sreedharan）Partner FCS：2347；CPNo.833 Place：Bengaluru日期：April 27,2023 UDIN：F002347E000207673 Peer Review Certificate No. 589/2019

附件四2022-23财年公司社会责任（CSR）活动年度报告1。公司企业社会责任政策简介：公司企业社会责任政策简介，包括拟实施的项目或计划的概述，请访问https://www.wipro.com/investors/corporate-governance/corporate-social-responsibility/。2.社会责任委员会的组成：提名及薪酬委员会（Committee）亦为本公司的社会责任委员会。2022年10月，原董事会治理、提名与薪酬委员会更名为提名与薪酬委员会。截至2023年3月31日，委员会由以下成员组成：会议次数会议次数Sl. CSR委员会董事名称/董事性质CSR委员会在本年度内举行的会议次数1。Ireena Vittal独立董事、委员会主席542。Patrick Dupuis，独立董事，委员会成员。Deepak M. Satwalekar独立董事，委员会成员52 * * TheCommitteewasre-constituteduringtheyearonaccountofretirementofMr.WilliamA.Owens，w.e.f.July31,2022 andappointmentofMr.DeepakM.Satwalekar，w.e.f.August1,2022.SincetheppointmentofMr.DeepakM.SatwalekarasMember，thereweretweetings oftheCommittee。-自2023年4月1日起，独立董事TulsiNaidu女士被任命为委员会成员。3.提供在公司网站上披露CSR委员会、CSR政策和董事会批准的CSR项目组成的网页链接：有关CSR委员会、CSR政策和董事会批准的CSR项目组成的详细信息，请访问https://www.wipro.com/investors/corporate-governance/corporate-social-responsibility/。4.如适用，提供执行摘要以及根据第8条第（3）款对企业社会责任项目进行影响评估的网页链接：根据2014年《公司（企业社会责任政策）规则》第8条第（3）款的要求，公司对适用的项目进行了影响评估。此类评估报告可在以下网址查阅：https://www.wipro.com/investors/corporate-governance/corporate-social-responsibility/。以下是该项目主要目标实施影响评估的机构名称：社区医疗保健信托：社会影响受益人已开始积极主动地寻求提供可获得的、负担得起的、Solutions Private Limited的常规体检，并采取了良好的健康和全面的初级营养做法。为弱势群体提供的保健服务成功地改善了家庭和社区人口，改善了村庄的卫生条件。补充公共卫生系统，系统地加强最需要注意的服务不足的问题。

Name & Key goals of the Project conducted the impact Impact created assessment Education for Unprivilied：Higher At Work Enabled access to education for first-generation Improvement access to education learners，who come from the neighborhood lowest for children from under service通过快速培训员工在日常工作中使用技术，创建了一种混合学习方法为学校工作提供支持，通过课程在线接触儿童，改进教学实践，直接向家长提供学习材料，而无需通过体验获得技术的机会。学习。通过让学生和教师在经济上独立，增强他们的能力，促进他们的正规教育，并利用能力建设计划来促进他们的职业发展，从而增强他们的能力，包括学生和教师。残疾儿童教育：工作中的高等教育为大多数人提供优质教育和治疗改善弱势儿童获得优质教育的机会。以及对儿童的其他关键支持为残疾儿童的家庭提供便利。了解他们的权利和权利，简化赋权自闭症患者，并获得不同政府部门及其发育障碍和他们的计划的机会。家庭，使他们成为并正在通过培养适合年龄的技能促进成长和社区独立运作，在被公认为有生产力的儿童的生活中创造明显和切实的变化。与主流机构合作，建立了一个支持残疾儿童的系统，通过短期和长期课程为教育工作者提供多种培训机会，创建了一个经过培训的特殊教育者人才库。Higher Education for Skills Building and SaathiRe Social Impact Provided a practical based or hand-on project-based Engineering Education：Solutions Private Limited learning，allowing students to gain practical experience在追求教育的同时弥合需求与技能专业人才供应之间的差距。这些项目为学生提供了理论知识和实践知识的结合，使他们能够接触到理论和实践方面的专业知识。Renewable能源：DNV商业保证观察到的对环境、健康的高度积极影响评价印度私人有限公司和安全方面的程度。可再生能源帮助创造了大量的碳和水消耗节省，通过采用和使用可再生能源对环境产生了积极影响。5.a）第135条第（5）款规定的公司平均净利润：992.77亿日元b）第135条第（5）款规定的公司平均净利润的百分之二：1986亿日元c）上一个财政年度的企业社会责任项目或方案或活动产生的盈余：零d）财政年度需要抵销的金额（如有）：5.08亿日元。其中包括从2020-21财年的超额支出中抵消的2.85亿迪拉姆和从2021-22财年的超额支出中抵消的2.23亿迪拉姆。e）本财政年度的企业社会责任义务总额[（b）+（c）-（d）]：14.78亿迪拉姆

6. a）用于企业社会责任项目（包括进行中项目和非进行中项目）的金额：21.24亿迪拉姆b）用于行政管理费用的金额：3000万迪拉姆c）用于影响评估的金额，如适用：D3百万d）财政年度支出总额[（a）+（b）+（c）]：D2,157百万e）财政年度支出或未支出的CSR金额：未支出金额（D）财政年度支出总额转入附表七下指定基金的未支出金额（单位：D百万）根据第135（5）条的第二项但书，按照第135（6）条转入CSR账户的未支出金额（单位：D百万）资金转移日期资金名称金额转移日期2,157（包括行政NIL NIL NIL NIL NIL NIL间接费用和影响评估支出金额）f）可抵销的超额金额（如有）：（单位：H百万）Sl。具体数额。（单位：百万美元）（1）（2）（3）（i）根据第1351条第（5）款，公司平均净利润的百分之二1,986（ii）2022-23财政年度的企业社会责任义务总额1,478 *（iii）财政年度支出总额2,157（iii）财政年度支出的超额额[（iii）-（ii）] 679（iv）上一个财政年度的企业社会责任项目或计划或活动产生的盈余，如果有任何NIL（v）下一个财政年度可供抵销的金额[（iii）-（iv）] 679 *不包括总计5.08亿欧元，即2022-23财年从2020-21财年和2021-22财年的超额额抵消。7.前三个财政年度未动用企业社会责任金额详情：12345678金额余额金额转入基金的金额在未动用企业社会责任中转入基金的金额在附表七指定的未动用企业社会责任中按照剩余金额转入基金的金额。第（5）款第二项但书下的财务账户，如有亏损，则应在亏损中支出。财务第135条第（6）款第（6）款第（6）款，如有任何接续第135条第135条年份财政年度（D）（D）（D）（D）（D）金额（D）转让日期1财政年度1财政年度1财政年度1财政年度1财政年度1财政年度1财政年度1财政年度1财政年度1财政年度1财政年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度1年度是否有任何资本资产是通过企业社会责任在财政年度支出的金额创建或获得的：是否如果是，请输入创建/获得的资本资产的数量：不适用提供有关通过企业社会责任在财政年度支出的金额创建或获得的这些资产的详细信息：不适用

财产或资产金额的简短详情[包括企业社会责任的日期实体/当局/Sl的详情。财产编号或完整地址和创建金额登记所有人资产的受益人财产的所在地]花费（1）（2）（3）（4）（5）（6）企业社会责任登记号，注册名称（如适用）地址9。如果公司未能按照第135条第（5）款支出平均净利润的百分之二，请说明原因：不适用Sd/-Sd/-Thierry Delaporte首席执行官兼董事总经理Ireena Vittal提名和薪酬委员会主席（DIN：08107242）（DIN：05195656）

公司治理报告I. WIPRO S PHILOSOPHY ON CORPORATE GOVERNANCE Wipro的治理框架以在不损害道德标准和公司社会责任的情况下提高长期利益相关者的价值为目标。我们还努力在我们所有的商业决策中确保我们的目标和少数人权利之间的平衡。有效的公司治理要求清楚了解联委会和高级管理人员各自的作用以及他们与公司结构中其他人的关系。真诚、公平、良好的公民意识和对遵守的承诺是推动董事会和高级管理层与其他利益攸关方建立关系的关键特征。Wipro的公司治理理念源自Wipro精神，该精神代表着指导公司政策和实践的核心价值观。这种精神深深植根于Wipro不变的本质。但它也包含了我们必须追求的目标。它给了我们方向和明确的目标感。我们的品牌标识反映了Wipro的精神。我们的核心价值观保持不变，尽管我们的公司多年来多次转型。此外，我们的主席介绍了在2020年初推动增长心态所必需的五个习惯，这是我们在行动中的价值观。五个习惯是我们的文化转型倡议。通过这一举措，贵公司鼓励其领导者展示符合五个习惯的基本行为。贵公司相信其领导人将是其文化最明显的例子。我们鼓励他们成为他们团队的楷模，因为公司进一步传达了这一信息。贵公司认为，这种变化本质上是个人的，并且在很大程度上是由个人的意志驱动的，他们愿意在生活中接受学习。Wipro精神和五个习惯所体现的价值观是：迄今为止，全球已有超过3.2万名领导者和16.5万名员工参加了由我们的高级领导团队主办的106场关于五个习惯的沉浸式互动会议。Wipro的公司治理是通过健全的董事会治理流程、内部控制系统和流程以及强有力的审计机制来实施的。这些是透过《公司守则》

公司治理报告业务行为、公司治理准则、董事会各委员会章程和公司披露政策。Wipro的公司治理实践可以通过以下四个层次来描述：a）股东治理b）董事会治理c）董事会委员会治理d）管理过程中的治理在本报告中，我们详细介绍了公司治理原则如何在Wipro内部得到实践。ii.《2013年公司法》、《上市条例》和《纽约证券交易所上市公司手册》规定了股东在通过普通决议和特别决议、投票权、参与公司行动（如发放红利、回购股份、宣布股息等）方面的治理机制。贵公司遵循健全的程序，以确保公司股东充分了解董事会关于财务和非财务事项的决定，并提前向股东发出充分的通知和详细的解释，以获得必要的批准。本公司在每年举行的股东周年大会上寻求股东对各项决议的批准。此外，根据适用的条例，在紧急情况下，还通过邮寄投票的方式寻求股东的批准。iii.董事会组成截至2023年3月31日，我们的董事会有两名执行董事、六名非执行独立董事和一名非执行非独立董事。执行主席兼全职董事和非执行非独立董事为发起人董事。首席执行官（CEO）和董事总经理是一位专业的首席执行官，负责公司的日常运营。在七名非执行董事中，有六名是独立董事，没有任何可能对他们的判断产生重大影响的业务或其他关系。董事会认为，所有独立董事均独立于管理层，并符合《2013年公司法》、《上市条例》和《纽约证券交易所上市公司手册》所界定的独立性标准。董事会多元化程度很高，由三名女性独立董事和五名外籍董事组成。我们的董事简介可在我们的网站上查阅：https://www.wipro.com/leadership。董事会会议董事会会议日期是与董事会成员协商决定的。董事会会议和董事会委员会会议的时间表提前通知董事，使他们能够出席会议。董事会会议通常安排在两天内举行。此外，每个季度，独立董事之间都有专门的会议。根据2015年SEBI（禁止内幕交易）条例附表B第4段，本公司努力缩小审计委员会与董事会会议之间的账目清理差距。向理事会成员提供的信息信息不断地提供给理事会成员，供其不时审查、输入和批准。更具体地说，我们向董事会提交我们的年度战略计划和业务运营计划，供其审查、投入和批准。同样，我们的季度财务报表和年度财务报表首先提交审计委员会，然后提交审计委员会核准。此外，各种事项，如审查业务业绩、任命董事和关键管理人员、公司行动、审查内部和法定审计、投资者申诉详情、具体收购案例、重要管理决定、重大积极/消极事态发展、包括网络安全在内的风险管理举措以及缓解行动和法律/法定事项，都提交给董事会各委员会，随后提交给

委员会根据需要向董事会提出的建议，供其批准。作为一个系统，在大多数情况下，向董事提交的信息是在董事会会议召开之前很久就与议程文件一起提交的。在为理事会会议准备议程和文件时，会考虑和审议理事会成员的意见和反馈。为会议的讨论和审议分配了充足的时间。载有未公布的价格敏感资料的文件，会根据从管理局取得的一般同意，在较短的时间内，不时呈交管理局和委员会成员。在董事会会议之后，我们有一个正式的系统来跟踪、审查和报告管理层根据董事会和董事会各委员会的决定所采取的行动。董事会通过了与2013年《公司法》和《上市条例》相一致的关于独立董事的任命和任期的规定。根据2013年《公司法》的规定，独立董事的任期不得超过两届，每届任期最长为五年，且不得轮流退休。在任命独立董事时，公司会发布正式的任命书，概述独立董事的角色、职能、职责和责任。聘书模板可在我们的网站上查阅：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/template-of-letter-of-appointment-to-independent-directors.pdf。第77届股东周年大会（AGM）建议续聘的董事的详情载于第101页，作为董事会报告的一部分，并载于召开第77届股东周年大会的通知。首席独立董事董事会指定Ireena Vittal女士为首席独立董事。首席独立董事的角色在贵公司的公司治理准则中有所描述，并可在公司网站上查阅：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/12766-corporate-governance-guidelines.pdf。董事提名、薪酬和董事会多元化政策提名和薪酬委员会通过了一项董事遴选和任命政策，包括确定董事、关键管理人员和高级管理人员的资格和独立性，以及他们各自的薪酬，作为其章程的一部分，以及根据2013年《公司法》第178（3）条规定的其他事项。该公司还通过了一项关于董事会多样性的政策，该政策指导该组织在董事会组成方面采取多样化做法，可在公司网站上查阅：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/policy-on-appointment-of-directors-and-board-diversity.pdf。独立董事的遴选标准及董事会的关键技能、专长和核心能力本公司董事会由各自领域的知名人士和领导者组成。这些董事是根据明确界定的甄选标准提名的。提名和薪酬委员会除其他外考虑经验、资历、技能、专长和能力，同时向董事会推荐独立董事的候选人。在委任独立董事的情况下，提名及薪酬委员会对董事相对于公司的独立性感到满意，以使董事会能够独立于管理层运作，并有效履行其职能和职责。在重新任命独立董事时，董事会还考虑到独立董事的业绩评价和参与程度。提名及薪酬委员会确保获委任为董事的候选人不会被取消根据

《公司治理报告》第164节和独立董事的其他适用条款已在独立董事数据库完成了《2013年注册公司法》和《上市条例》。根据2014年《公司（董事的委任及资格）规则》第6条的规定，董事会及提名及薪酬委员会认为，公司董事会具备相关技能、专长及能力，可确保公司按照以下表格有效运作：1 Rishad A. Azim H. Thierry William A. Ireena Patrick J. Patrick J. Patrick Deepak M. Tulsi Pivi技能/专长/能力23 Premji Premji Delaporte Owens Vittal Ennis Dupuis Satwalekar Naidu Rekonen广泛的管理和领导经验丰富的管理和领导经验，包括在技术、制造、银行、投资和金融、国际商业、科学研究和发展、高级政府经验和学术管理等领域与具有成功跨国业务的大型上市公司进行业务发展、战略规划和并购。信息技术在信息技术业务、技术咨询和运营、数字、云和网络安全等新兴技术领域、信息技术领域的知识产权以及对技术趋势的了解方面具有专长或经验。各成员向执行局提出的思想、经验、知识、观点、性别和文化的多样性。战略观点、地理重点与知识和对关键地理的了解的不同组合。职能和管理经验会计和财务、商业判断、一般管理做法和流程、危机应对和管理、行业知识、宏观经济观点、人力资源、劳动法、国际市场、销售和营销以及风险管理方面的知识和技能。个人价值观符合公司价值观的个人特征，如诚信、责任心和高绩效标准。公司治理在制定和实施良好的公司治理做法、保持董事会和管理层的问责制、管理利益相关者的利益以及公司对客户、雇员、供应商、监管机构和公司运营所在社区的责任方面的经验。在其他大公司的董事会和委员会工作的经验。1如上表所示，这些技能/能力基础广泛，包括若干专门知识/经验领域。每个主任可在所描述的一套参数范围内拥有不同的技能/经验组合。2 William A. Owens先生自2022年7月31日起退任公司独立董事。3 Pivi Rekonen女士被任命为公司独立董事，任期5年，自2022年10月1日至2027年9月30日。

提名和薪酬委员会定期向董事会介绍独立董事的熟悉计划、根据各种因素任命的董事会继任计划，例如公司有一个指导过程/熟悉目前的董事任期、独立董事业绩方案的结果，其中包括：评价、董事会多样性和业务要求。a）关于独立董事的作用、责任、职责的简报，此外，公司作为董事会成员每两年履行一次人才义务。高级管理人员和其他人员的审查程序b）业务性质和执行人员的业务模式，这提供了一个领导级别的公司、公司的战略和运营计划。反映c）与公司治理有关的事项，关键人才需求在多大程度上得到满足的准则--业务行为、风险管理、合规与业务驱动因素。方案、内部审计等。作为一个过程，当新的独立董事被任命为董事会评价成员时，如所述的熟悉方案高级管理团队为上述董事会评价所采用的方法的详细情况已在《董事会报告》第101至102页以及每当新成员被任命为董事会报告成员时提供。委员会、与委员会运作有关的信息以及委员会薪酬政策和成员组成标准的作用和责任。我们的每一位独立董事向董事支付的款项，高级管理人员在进入董事会时都参加了这种指导过程/熟悉和关键管理人员方案。独立董事有权获得作为持续培训的一部分，公司通过会议费、偿还业务季度会议费用以及与独立董事一起参加董事会/委员会的职能费用负责人的方式安排薪酬。在这些会议、会议和委托期间，详细介绍如下：a）出席董事会每次会议的会议费用，如商业模式、他们的新业务、商业领袖的战略和倡议可能批准的金额、风险委员会在最小化程序规定的总体限额内、技术的最新趋势、2013年《公司法》。国内/海外行业情景变化，数字b）每季度的佣金、此类金额转换、全球IT服务行业状况，由董事会和成员以及影响公司全球的监管制度批准。根据提名的建议这些会议也为独立董事和薪酬委员会提供便利。汇总提供他们对各种战略佣金的意见和建议，支付给所有独立和业务事项，直接给企业和董事和非执行董事指定的职能负责人。在任何财政年度，有关熟悉情况的详情不得超过纯利计划的1%，可于本公司的网站上查阅。公司在https://www.wipro.com/content/dam/commission按比例支付给在一年中部分时间任职的nexus/en/investor/corporate-governance/policies-董事。and-guidelines/ethical-guidelines/familiarization-c）报销参加董事会/委员会会议的差旅、逗留和其他费用计划。fy-2023.pdf。d）独立董事和发起人董事继任计划无权参与公司的股票期权计划。我们有一个有效的继任计划机制，重点是有序的继任以下是确定董事，包括执行董事，高级薪酬Azim H. Premji先生，他是一个非管理团队和其他执行官员的条款和条件。执行非独立董事：提名和薪酬委员会执行a）与董事会一致的适用于其他非独立机制的薪酬。本公司执行董事除综合年报外2022-23 127

公司治理报告与董事会、公司及其目标相适应的出席目标会议的会议费用。但薪酬总额b）关键管理人员的薪酬（包括佣金），支付给董事、其他与公司董事总经理和全职董事有长期利益关系的人员和董事。董事在一个财政年度不得超过1% c）公司业绩相对于年度公司净利润，按部门业绩，个人？绩效对比——对比2013年《公司法》第197条，并按照2013年《公司法》第198条所述方式计算KRA/KPI。d）行业基准和市场当前薪酬趋势。b）维持创始人董事长办公室，包括执行助理，费用由公司承担。提名和薪酬委员会建议董事长、首席执行官的薪酬c）偿还旅行、娱乐和董事总经理、高级管理人员以及管理人员实际和适当发生的关键费用。根据公司的政策向执行董事和非执行董事支付薪酬在确定董事长、首席执行官的薪酬时，由董事会和成员批准。董事总经理、高级管理人员和关键管理人员、提名和财政年度的薪酬政策没有变化。薪酬政策可在薪酬委员会上查阅，董事会应确保/公司网站https://www.wipro.com/content/考虑以下内容：dam/nexus/en/investor/corporate-governance/a）固定和可变薪酬政策与准则/道德准则/反映短期和长期业绩的准则之间的平衡limited-remuneration-policy.pdf。董事酬金详情于2022-23财政年度就所提供的服务及授出的股票期权向董事支付的酬金详情如下。2022-23财政年度未向独立董事和发起人董事授予任何股票期权。截至2023年3月31日止年度，所有非执行董事的薪酬均未超过支付给所有非执行董事的年度薪酬总额的50%。（H以百万计）RishadA。Thierry Azim H. William A. Ireena Patrick J. Patrick Deepak M. Tulsi P？ivi？（2）（3）（1）（4）（1）（5）（1）（1）（1）（1）（1）（1）（6）Premji Delaporte Premji Owens Vittal Ennis Dupuis Satwalekar Naidu Rekonen Salary 22.63 95.96 NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA Allowances 48.1935.75 NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA Commission/Incentives/Variable — 107.35 1010.52 16.36 22.39 22.39 14.95 12.547.42 Pay Other annual 1.26 242.29 NA NA NA NA NA NA NA NA NA compensation Retirals 6.11 342.76 NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA Sitting fe受限制股份单位数目在NA306,797个NANA NA NA NA NA NA NA NA NA NA A年内最多180个通知期NANA NA NA NA NA NA NA A日上表中的数字将进行四舍五入调整。

注：（1）如适用，H中提到的数字相当于以外币支付的金额。（2）Mr.RishadA.Premjiisentitledtoacommissionattherateof0.35% onincrementalconsolidatednetprofitsofWiproLimitedoverthe previousfinancialyear.However，as theincrementalconsolidatednetprofitsforfinancialyear2022-23 wasnegative，note commissionattherateof0.35% onincrementalconsolidatednetprofitsofWip（3）Mr.RishadA.Premjiscompensationalsoincludedcashbonus（partofhisfixedsalary）。（4）Thierry Delaporte先生的薪酬按权责发生制计算。其中包括将在一段时间内归属于他的RSU的摊销，以及将根据公司的业绩参数归属于他的PSU。（5）William A. Owens先生自2022年7月31日起从董事会退休，上述薪酬为2022年4月1日至2022年7月31日期间的薪酬。（6）Pivi Rekonen女士获委任为公司独立董事，自2022年10月1日起生效，所披露的薪酬为2022年10月1日至2023年3月31日期间。雇佣安排条款，但终止雇佣关系时不提供其他福利根据2013年《公司法》，我们的股东必须批准所有高管的工资、奖金和福利根据雇佣安排董事在股东大会上的条款。每个与德拉波特先生，如果他的雇用被终止由我们的执行董事签署协议公司无故，公司是否需要包含雇用条款和条件，支付德拉波特先生，12个月的遣散费？基数包括月工资、绩效奖金和在职时最后适用的薪金，在包括休假、医疗报销、终止日期后12个月的福利和养恤基金缴款在内的福利期间支付。这些协议如果Delaporte先生获得一个新的条款，这些付款将停止，但我们或在12个月期间内的执行雇员或成为董事一般可以在任何公司的顾问后终止协议。六个月？通知对方。我们还赔偿我们的董事和高级职员的索赔我们的雇佣安排的条款在适用法律允许的最大限度内根据任何法律规则Rishad A. Premji先生、Thierry Delaporte先生和Jatin先生。Pravinchandra Dalal提供最多180天？通知除其他事项外，我们同意赔偿我们的董事期间，以及特定国家的假期津贴，以及高级职员的某些开支，判决，罚款，法定假日，以及任何该等人士所招致的年度补偿结算金额。此外，这些人员必须参与任何行动或程序，包括我们可能决定的由公司或在搬迁中采取的任何行动，并遵守公司因这些人员的保密规定而享有的权利。与作为我们的董事或高级管理人员提供服务的服务合同，包括我们的执行董事和高级管理人员为我们提供的索赔，这些索赔由董事和高级管理人员的责任标准退休福利支付，包括公司采取的养老保险政策，以及向我们所有员工提供的酬金，与董事相关的关键信息2023年3月31日，见下文：其他上市公司董事长姓名成员出席日期公司董事持股数关系任命董事在各委员会中的任职最后一名，其中Sl.和董事在其他董事会中被指定为独立董事的初始委员会的任职日期股东周年大会上的董事是第3月31日董事会2、董事、董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事、其他公司董事Rishad A. Son of Executive 1-May-2015 — 6 —是17,38，057 @-Premji Azim董事和（DIN：H. Premji主席02983899）2。Azim H. Premji之父Non-1-Sep-1968 — 9 —是40,01，950,248 @-（DIN：00234280）Rishad A. Executive Premji Non-Independent Director Integrated Annual Report 2022-23 129

公司治理报告其他列名主席姓名成员出席日期公司董事在所持股份数目关系委任董事在各委员会中的职位最后一名，其中Sl.和董事在其他董事会中被指定为独立董事的初始委员会的日期股东周年大会上被指定为独立董事。身份任命2董事会于3月31日，董事董事公司于7月19日，任命1号其他3 2023年（第一任期）3公司2022年作为独立（DIN）公司2董事3。Thierry None首席2020年7月6日——是7,64，939 *-Delaporte执行（DIN：08107242）干事兼董事总经理4。William A. None Independent 1-Jul-2006 23-Jul-2014 1 — Yes — Owens4 Director（DIN：00422976）5。Ireena Vittal None Independent 1-Oct-2013 23-Jul-2014 612 Yes — 1。Godrej（DIN：05195656）Director Consumer Products Limited 2。房屋发展金融有限公司6。Patrick J. Ennis None Independent 1-Apr-2016 1-Apr-2016 ——是——（DIN：07463 299）董事7。Patrick Dupuis None Independent 1-Apr-2016 1-Apr-2016 ——是——（DIN：07480046）董事8。Deepak M. None Independent 2020年7月1日-2020年7月1日3 —是— 1。Asian Satwalekar Director Paints（DIN：Limited 00009627）2。Home First Finance Company India Limited 9。Tulsi Naidu None Independent 1-Jul-2021 1-Jul-2021 ——是——（DIN：03017471）董事10。Pivi Rekon5 None Independent 1-Oct-2022 1-Oct-2022 —— NA ——（DIN：Director 09669696）1在第72届年度股东大会上，Ireena Vittal女士再次被任命为独立董事，第二任期自2018年10月1日至2023年9月30日。在第74届年度股东大会上，蒂埃里·德拉波特先生被任命为公司首席执行官兼董事总经理，任期五年，自2020年7月6日至2025年7月5日。Patrick J. Ennis博士和Patrick Dupuis先生再次被任命为公司独立董事，任期五年，自2021年4月1日起至2026年3月31日止。在第74届年度股东大会上，Deepak M. Satwalekar先生被任命为独立董事，任期五年，自2020年7月1日至2025年6月30日。在第75届年度股东大会上，Tulsi Naidu女士被任命为独立董事，任期五年，自2021年7月1日至2026年6月30日。2这不包括在外国公司的职位和作为顾问委员会成员的职位，但包括在私营公司和根据2013年《公司法》第8条规定的公司的职位。我们的董事中没有一位在超过七家上市公司担任董事职务。3根据《上市条例》第26条，只有审计委员会和利益攸关方的成员/主席？所有公众有限公司的关系委员会均已获考虑。4 William A. Owens先生自2022年7月31日起退任公司独立董事。5 Pivi Rekonen女士被任命为公司独立董事，任期5年，自2022年10月1日起至2027年9月30日止。@包括直系亲属持有的股权。*指拥有等值基础股权的美国存托凭证。—本公司独立董事均未在任期届满前辞职。

iv.董事会关于年度审计范围和支付给独立审计员的费用的委员会。我们的董事会成立了委员会，以专注于特定领域，并在d）履行授予每个委员会的公司内部权力的范围内做出明智的决定。每一审计职能、独立审计员和董事会委员会均以其《章程》为指导，《章程》规定了会计实务的范围、权力和组成。e）审查关联方交易和委员会。关于举报人机制运作的所有决定和建议。各委员会提交理事会供参考f）执行《公约》或《公约》的适用规定。2002年《萨班斯-奥克斯利法》（《萨班斯-奥克斯利法》），包括审查各委员会内部建议的进展情况，这些建议涉及必须由控制机制为核证做准备的事项。根据《萨班斯-奥克斯利法》第404条，没有出现过此类建议的情况g）未考虑贷款和垫款的使用情况以及公司对其子公司的投资截至3月，我们有三个董事会委员会，超过10亿H或2023年3月31日资产规模的10%：子公司，以较低者为准，包括现有的1。审计、风险和合规委员会，也是贷款、垫款和投资。作为风险管理委员会。h）内部财务控制评估，监测2。提名和薪酬委员会，并审查风险管理政策和（以前称为董事会治理、提名计划，以及薪酬委员会等其他职能），该委员会还监督董事可能认为合适的情况；公司社会责任倡议）制定详细的风险管理政策，公司并作为企业社会责任委员会。其中应包括：3。行政和股东/投资者申诉委员会（利益相关者关系——用于识别内部委员会的框架）。以及公司具体面临的外部风险，特别是财务风险，运营、部门、可持续性委员会（具体而言，《上市环境、社会和治理相关条例》附表五要求的董事会）的职权范围如下：风险和影响）、信息和网络审计、风险和合规委员会的安全风险。降低风险的措施我们董事会内部控制系统的审计、风险和合规委员会的组成符合《上市条例》第18和21号业务应急计划的规定，j）第177条评估与2013年《网络安全和公司法》和《纽约证券交易所上市公司手册》第303A.06和303A.07条有关的风险。它审查、处理公司的重大风险，并向董事会报告管理层为减轻和会计事项而采取的各种审计评估步骤。及时暴露的作用和责任（包括监督：业务连续性和灾后恢复a）审计和会计事项，包括规划）。建议任命我们的独立的Byomokesh Tripathy先生已被任命为股东的首席审计员。公司风险官员。b）遵守法律和法定要求。该委员会的详细章程见c）公司财务报表的完整性，请访问我们的网站：https://www.wipro.com/investors/与独立审计师corporate-governance/charters/的讨论。我们的所有成员

公司治理报告审计、风险和合规委员会是独立的d）制定、定期审查并向董事和财务知识渊博的人士推荐。我们的董事会主席是一套公司治理审计、风险和合规委员会，拥有会计准则和财务管理方面的专业知识。e）审查公司与独立审计师以及内部审计师有关的环境、社会和治理问题的政策；与审计、风险和f）进行独立会议对董事会及其委员会的合规委员会进行评估，并根据审计、风险和合规委员会的会议参与董事和每位董事的业绩。我们的评价标准；首席财务官和其他公司管理人员g）人才发展、员工敬业度定期向审计、风险和保留；合规委员会就各种事项进行汇报。h）制定全职薪酬政策审计、风险和合规委员会由包括公司董事长、首席执行官在内的三名董事组成：关键管理人员、高级管理人员Deepak M. Satwalekar先生、董事长及其他员工，委员会主席出席了2022年7月19日举行的年度股东大会，确保董事会有序的继任规划。成员、关键管理人员、高级管理人员、提名和薪酬委员会j）制定、通过、管理、执行和修改提名和薪酬委员会是雇员股票期权计划。根据《上市条例》第19条、《提名和薪酬公司法详细章程》第178和135条的规定组成，2013年和第303A.04和第303A.05节委员会可在我们的网站上查阅：纽约证券交易所上市公司手册的网址：https://www.。它审查、执行和wipro.com/investors/corporate-governance/charters/。就各种提名向我们的董事会报告我们的首席人力资源干事负责定期和薪酬事项。该委员会还作为企业社会责任委员会向提名和薪酬委员会作陈述。薪酬审查和绩效委员会2022年10月，董事会治理、提名与薪酬建议挂钩。所有成员和薪酬委员会更名为提名和薪酬委员会，即提名和薪酬委员会和独立董事。委员会章程进行了修订。提名和薪酬委员会是委员会的角色和职责包括：监督我们的企业社会责任政策和计划的最高机构。委员会由下列人员组成a）确定董事会三名董事的组成：董事和董事会各委员会。Ireena Vittal女士？主席b）确定有资格成为董事和关键管理人员的人选，以及Patrick Dupuis先生和Deepak M. Satwalekar先生可按照规定被任命为高级管理人员的人选？根据所制定的标准并向董事会提出建议的成员自2023年4月1日起，任命图尔西·奈杜女士为董事会成员；委员会成员。c）制定确定资格的标准，委员会主席出席了董事的积极属性和独立性；2022年7月19日举行的年度股东大会。132野心实现了。

行政和股东/投资者记录、证券转让和支付申诉委员会（公司、RTA和股息关系委员会的股东）处理银行。行政和股东/投资者f）审查各种措施和举措申诉委员会履行公司的职责，减少利益相关者关系委员会的数量，以遵守无人认领的股息，并确保及时收到《2013年公司法》第178条和《上市条例》的股息权证、年度报告和法定第20条。公司股东的通知。行政和股东/投资者g）监督行政事项，如成立申诉委员会，审查、采取行动并向公司的银行账户、赠款、我们的董事会报告和关闭与一般、特定和银行利益相关者有关的各种事项和撤销这些事项。职责和责任包括：授权委托书；a）h股东申诉的补救）审议和批准与根据行使股票期权转让或转让股票有关的公司股权分配、股票分配、未收到年度报告和设立分支机构及其他行政宣布的股息、发行新的或重复的由董事会授权的股票凭证事项以及与时间有关的申诉。公司行动。委员会的详细章程可查阅b）在我们的网站https://www.wipro.com/investors/share certificates上批准合并分割或分拆，股份转让，发行corporate-governance/charters/。重复的股票证书，重新实现股份。委员会由以下三名主任组成：c）审查公司与Deepak M. Satwalekar先生协调实施的申诉补救机制？主席公司注册及转让代理（RTA）Rishad A. Premji先生和Patrick J. Ennis博士不时成为会员。d）审查公司采取的措施委员会主席出席了股东有效行使表决权的年度股东大会；公司于2022年7月19日举行。e）执行和监督程序公司秘书M. Sanaulla Khan先生是我们和流程的合规官员，负责处理和维护上市规则。StatusReportofinvestorqueriesandcomplaintsfortheperiodfrom April1,2022 to March31,2023 isgiven below：Sl。没有。详情第1号投诉。年初有待处理的投资者投诉—— 2。1341 * 3年度收到的投资者投诉。投资者投诉在1328年期间得到处理4。截至年底仍未解决的投资者投诉13 * * *在收到的1,341份投诉中，有991份是关于未领取股息/未收到股息的澄清，包括股东对公司就未领取股息金额发送的信函的回复。* *这些询问是在2023年3月27日至2023年3月31日期间收到的，随后在2023年4月3日之前得到答复。除了这些查询/投诉外，还有一些与股份所有权纠纷有关的待决案件，在某些情况下，公司已成为其中的一方。然而，这些案件并不是实质性的。综合年报2022-23 133

公司治理报告董事出席董事会和委员会会议截至2023年3月31日止年度董事出席董事会会议和委员会会议的详情如下：提名和审计、风险和行政以及1个薪酬委员会？董事会会议合规股东/投资者（兼社会责任委员会2申诉委员会）2022-23财年召开的会议编号6554会议日期2022年4月12日、2022年4月29日、2022年4月28日、2022年4月28日至29日、2022年6月8日、2022年6月8日、2022年7月19日、2022年10月11日、2022年7月19日至20日、2022年10月12日、2022年10月11日、2023年1月12日、2022年10月11日至12日、2023年1月12日、2023年1月12日、2023年1月12日、2023年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月12日、2022年1月2023年度董事出席情况Rishad A. Premji 6 NA NA 4 Azim H. Premji 6 NA NA NA Thierry Delaporte 6 NA NA NA NA NA William A. Owens * 4 NA 3 NA Ireena Vittal 544 NA Patrick J. Ennis 6 NA NA NA 4 Patrick Dupuis 5 NA 5 NA TERM0 Satwalekar Deepak M. Satwalekar 6524 Tulsi Naidu 54 NA Pivi Rekonen * * 2 NA NA NA NA NA * William A. Owens先生自2022年7月31日起退任公司独立董事。* * P？ivi Rekonen女士获委任为本公司独立董事，任期5年，自2022年10月1日起至2027年9月30日止。1.董事会会议：自任命P？ivi Rekonen女士为独立董事以来，分别于2022年10月11日至12日和2023年1月12日至13日召开了两次董事会会议。2.提名及薪酬委员会（亦作为企业社会责任委员会）：i。委员会在这一年重新组成，委员会主席William A. Owens先生作为独立董事退休，Deepak M. Satwalekar先生被任命为委员会成员。因此，委员会的组成如下：Ireena Vittal女士（主席）、Deepak M. Satwalekar先生和Patrick Dupuis先生（成员）。自任命Deepak M. Satwalekar先生为委员会成员以来，委员会于2022年10月11日和2023年1月12日举行了两次会议。五、通过管理过程管理企业行为准则在1983年，我们阐明了Wipro的信念？由六个陈述组成。信念的核心是诚信，它被表述为：个人和公司关系应遵循最高的行为标准和诚信？。多年来，这种表述在形式上有所演变，但在实质上保持不变。今天，我们将其表述为《商业行为守则》。在我们公司，董事会和所有员工都有责任理解和遵守商业行为准则。所有员工都应诚实正直地工作。Wipro的商业行为准则反映了指导员工做出道德决策的一般原则。本守则亦适用于我们的代表。该守则概述了基本的道德考虑因素以及在职业行为方面需要保持的具体考虑因素。本准则已在公司网站上公布：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-guidelines/code-of-business-conduct-and-ethics.pdf。

内部审计内部审计的一个关键战略愿景是在新的数字环境中进行审计：？预设：保持领先公司拥有强大的内部审计职能，通过创新和前沿技术，在过去40年里一直与此保持一致，内部审计职能积极采纳了成为一流内部审计职能的愿景——技术和创新，以更好地适应全球范围。为实现这一愿景，该职能提供执行审计。一个独立、客观的保证服务，以增加业务部门的价值并改善业务部门的运营。The function是印度第一个内部审计流程，由：unit于1998年获得ISO认证，并于2002年赢得内部审计师协会（IIA）颁发的国际奖项，a）财务、业务流程和合规审计也是新的ISO 9001：2015 b）网络防御和技术审计版本的早期采用者。ISO认证每年由外部认证机构（DNV）的审查更新/保留。c）继续对内部审计职能进行评估，以d）最佳做法和基准已达到所发布的《内部审计专业实践》所规定的国际标准e）自2019-20财年以来的反欺诈审查，包括反贿赂、反国际内部审计师协会（IIA）的反腐败合规、外部公司的反洗钱（KPMG）。合规等。对创新和卓越职能的证明认识到商业变化的职能是在过去几年的气候和技术风险中在这些类别中获得的IIA奖项。在其运营中注入和采用技术。内部审计主管向审计、风险和合规委员会主席报告，并按照第30条的要求向首席财务官报告。公司的上市法规负责人制定了一项政策，内部审计就重大事件和信息的披露定期与审计、风险和合规委员会举行排他性会议。可在我们的网站上查阅：https://www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-内部审计职能以其章程为指导，即由审计、风险和合规委员会批准的治理/政策和准则/道德准则。准则/12770-Disclosure-Policy.pdf。目标内部审计职能部门制定这一政策的年度风险是，根据协商和投入制定基于统一披露做法的审计计划，并确保审计委员会和企业领导人及时、充分和准确地披露信息，并不断提供信息。公司请审计、风险和合规委员会组成一个由高级官员组成的披露委员会。公司还定期向官员提交在官员期间进行的各种审计的结果，这些审计批准了所有必须为财政年度的披露。审计、风险和合规委员会保持信息披露的均等性。内部通过同步披露的国家股票审计职能采用基于风险的审计方法，印度交易所有限公司、BSE有限公司、纽约涵盖合规审计、金融证券交易所和新加坡交易所有限公司等核心领域。审计、技术审计、第三方风险审计、并购审计等。保存文件的政策内部审计小组由以下人员组成：根据《上市条例》第9条关于审计专业资格和证书的规定，审计委员会制定并具有丰富的多样性。审计团队磨练自己的技能，批准了一项文件保留政策，规定通过一个健全的知识管理方案来保留公司文件的方式，并不断吸收最新的趋势和技能，直到某些文件进入该领域的时间段，并保留为保留而获得的知识。这项政策适用于今后参考和传播的所有部门。内部审计负责处理规定类别的组织团队在其所有员工文件中重新声明其独立性。综合年报2022-23 135

公司治理报告其他政策提名其在附属公司董事会的代表并监督公司的业绩本公司已采取监察政策（特别是通过审查：机制），预防、禁止和纠正工作场所对妇女的性骚扰的政策，a）财务报表、投资、公司间以及行为守则，以监管、监督和贷款/垫款的非上市子公司报告内幕交易。这些政策和公司的详细情况、载有与工作场所妇女协会订立的性骚扰交易和安排有关的所有重大披露的声明，作为未上市子公司的一部分提供，构成董事会报告的一部分。财务报告。vi.披露b）非上市附属公司的会议记录（如有）定期提交公司披露重大关联董事会。各方交易c）提供必要的担保、安慰函在本财政年度期间进行的所有关联方交易以及为其日常业务提供的其他支持都是在正常基础上进行的，并不时进行。根据本公司第16（1）（c）及24条与发起人、董事、主要管理层上市条例的规定，本公司并无作出任何重大的关联方交易，本公司已采纳一项政策：人事或其他指定人士可能对确定？重大附属公司？上述与公司政策利益的潜在冲突可在公司网站上查阅，网址为：https://at large。www.wipro.com/content/dam/nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-guidelines/ethical-根据上市指引第23条的要求/policy-on-related-party-transactions.pdf。规定，本公司已通过一项关于关联方交易的政策。在截止财政年度的网站https://www.wipro.com/content/dam/2023年3月31日，Wipro有限责任公司被确定为nexus/en/investor/corporate-governance/policies-and-material子公司，其收入超过上一财政年度的准则/道德准则/policy-on-related-party-consolidated收入的10%，公司的《确定关联方交易的政策》可在本财政年度的网站https://www.wipro.com/content/dam/market/market/market/in-investor/corporate-governance/policies-and-material s除收取董事报酬外，Wipro有限责任公司于1998年7月7日在美国各州注册成立，与董事没有任何金钱关系，也与美国特拉华州没有任何金钱关系。作为本地审计交易对--相对于公司。财务期间不适用，不聘任法定审计师。2022-23年，本公司与管理层订立的特勤哈斯金斯会计师事务所、特许会计师事务所或其（注册号：117366W/W-100018）进行的审计亲属没有重大性质的交易，根据印度会计准则（Ind AS）可能存在利益冲突。本公司及有关官员已根据《上市条例》的规定就此作出承诺，根据《公司法》第189条、《证券交易所或SEBI条例》或2013年《上市公司条例》对《上市公司条例》施加的限制，并保留有关交易的详情，有关任何事项的任何法定授权，如适用，均已在《上市公司条例》内登记。与资本市场有关的事项，在过去三年内，附属监察框架本公司已遵守《上市公司条例》的规定。本公司所有附属公司均为证券交易所或SEBI，就有关其董事会所管理的事项，拥有适用的权利及资本市场，在最好的年份里管理这些公司的最后三个义务。没有对各利益攸关方的利益施加任何惩罚或限制。公司公司。实现了136个目标。

Whist le Blower Policy和声明可在公司网站上查阅，没有任何人员被拒绝访问https://www.wipro.com/investors/investor-contacts/。审计、风险及合规委员会关于demat暂记的披露如本报告前文所述，公司是否有账户/无人认领的暂记账户采用了Ombuds程序，这是（无人认领的股份）接收和补偿员工的渠道？抱怨。否根据第39条及附表六的规定，本公司的人员已被拒绝进入《上市条例》，就仍为其主席的股份向审计、风险及合规委员会或向股东发出至少三份催复通知。无人认领。如果未收到股东根据监察委员会程序提醒对机制作出的答复，无人认领的股份将显示在公司的内部网上，并转移到无人认领的暂记账户。网址：https://www.wipro.com/investors/corporate-公司保留每个个人股东的股份治理/政策和准则/# Wipros Ombu的详细信息，这些股东的股份是ds流程。通过监察署收到的所有投诉都转到无人认领的悬疑账户。当程序和调查结果得到审查，并且公司收到股东的索赔，并得到首席监察官的批准。无人认领暂记账户中的所有员工和利益相关者也可以登记他们的担忧，或者通过发送电子邮件至ombuds.person@wipro.com对文件进行适当核实后转移，或者由股东提交。通过基于网络的门户网站https://www.wipro.com/。此外，股息投资者/公司治理/政策和指导权利所涉及的股票在7个es/# WiprosOmbudsProcess中仍无人认领。根据2013年《公司法》第124（6）条及其下的基金管理局（IEPF）规则，连续几年从无人认领暂记账户转移到IEPF管理局。SEBI，vide its circular dated January 25,2022，provided according to the provisions of the 124-6（6）of the Company/RTA shall verify and process the Companies Act，2013 and IEPF rules，during the investor service requests，and then issue a？Letter fiscal year 2022-23，unclaimed dividend for financial of Confirmation代替H13,904，933的2014-15年和2015-16年的实物份额和证书。LOC的有效期分别为H10,402，235股，以及自发行之日起共计一百二十天内的19,14，835股股份，而会员/申索人应要求股东不申索的股息已转让给存托参与者，以将上述股份非物质化。如果未提交demat请求，公司已在上述期限内任命了一名节点管理人员和一名代理人员，根据IEPF的规定，这些股份应记入节点管理人员的账户，详细信息将记入公司的暂存托管Demat账户。根据《上市规例》附表五的规定，现将2022-23财政年度的资料披露如下。详情编号。股东股份1暂记账户年初股东及流通股合计2942,65，463股2年内向公司申请暂记账户转增股份的股东人数21,999人3年内暂记账户转增股份的股东人数21,9994连续七年无人领取股利权利的股份数量35 44,449并于年内从无人认领的悬疑账户转至IEPF5转至无人认领的悬疑账户1944年综合年报2022-23 137

公司治理报告。详情编号。股东股份6股东总数和暂记账户中截至当年2582,19，959的已发行股份7这些股份的投票权应继续冻结，直到这些股份的合法所有人要求获得相同的Yes NA股东信息证书载于本年度报告第146页要求披露的各种股东信息。根据《上市规则》附表五的规定，本报告附件一提供了这些信息。vii.根据第27（1）条遵守公司治理的自由裁量权要求的合规报告上市规则的要求董事会贵公司已遵守上市规则附表II第E部分A段的所有强制性规定，即董事会非执行主席。具体地说，贵公司确认可能有权在符合公司治理要求的情况下维持主席办公室，并允许补偿第17至27条所规定的与附表V一起阅读的费用以及他履行职责所产生的费用。根据《上市规例》第46条（如适用），本公司主席为执行董事，并就公司管治而言，因此本条文不适用于本公司。作为一家外国私人发行商，就股东权利美国存托股份而言，我们被允许遵循考虑到动态的股东人口结构和母国惯例，作为一项审慎的措施，取代证券交易所交易部分的规定，《纽约证券交易所上市公司手册》第303A条，但我们必须在我们的网站上显示我们的季度和半年度业绩，我们必须遵守网站https://www.wipro.com/的要求，并在广泛传播的报纸上发布我们的业绩的第303A.06、303A.11和303A.12（b）和（c）条。我们有纽约证券交易所上市公司手册。关于科通过《纽约证券交易所上市公司手册》303A.11电子邮件传达了股利的支付情况，但除向股东发函外，还向股东发送了公司母国关于公司全体股东的标准。我们发布的治理投票结果可能与纽交所上市标准、股东大会不同，并将其发布在我们公司实际的公司治理政策网站https://www.wipro.com/上，并根据《纽约证交所上市条例》第44条向证券交易所报告，相关做法通常符合适用于国内公司的上市标准。执业公司出具的审计报告中的经修订意见秘书核数师已就本公司财务报表所出具的日期为2023年4月27日的经修订意见出具无保留意见。V. Sreedharan先生，合伙人，V. Sreedharan & Associates，执业公司秘书见本年度报告第145页《纽约证券交易所公司治理清单》，符合《上市条例》规定的标准公司治理规范。公司已在《上市条例》中作出必要的披露。符合《纽约证券交易所上市准则》和《纽约证券交易所上市条例》。公司已收到日期为4月27日的《上市公司手册》，其网站https://www。2023年，来自V. Sreedharan先生，合伙人，V. Sreedharan & wipro.com/investors/corporate-governance/corporate-Associates，执业公司秘书，确认治理报告/。SEBI/2023年5月24日公司事务部主席或任何此类机构均未禁止或取消公司董事的任命资格，或Bengaluru Rishad A. Premji继续担任公司董事。（DIN：02983899）138野心实现了。

声明REQUIREDUNDERREGULATION34（3）ANDSCHEDULEVOFTHELISTING REGULATION本公司所有董事及高级管理人员均确认于截至2023年3月31日止财政年度遵守Wipro的商业行为守则。Bengaluru Rishad A. Premji May 24,2023董事长（DIN：02983899）Thierry Delaporte首席执行官兼董事总经理（DIN：08107242）ANNEXURE I SHAREHOLDER INFORMATION Annual General Meeting根据2020年4月8日第14/2020号、2020年4月13日第17/2020号、2020年5月5日第20/2020号和2022年12月28日第10/2022号（统称MCA Circulars？）和印度证券交易委员会（SEBI）见其2020年5月12日SEBI/HO/CFD/CMD1/CIR/P/2020/79号通告和2023年1月5日SEBI/HO/CFD/PoD-2/P/CIR/2023/4号通告（统称？2023年定于2023年7月12日星期三上午9：30 IST通过视频会议（？VC？）模式举行。会员可以通过VC或在https://www.wipro.com/investors/AGM-2023/上观看网络直播，参加定于2023年7月12日（星期三）上午9：30举行的第77届年度股东大会。第77届股东周年大会的通知提供了详细的与会说明。截至截止日，即2023年7月5日，第77届股东周年大会的会议记录将通过风投和网络直播向股东公开。过去三年的年度大会和其他大会会议以及任何特别决议。财政年度日期和时间地点2019年至2020年7月13日上午9点通过特别决议会议通过VC举行-2020-21 2021年7月14日上午9点通过VC举行会议-2021-22 2022年7月19日上午9点通过VC举行会议— DetailsofresolutionpassedthroughpostalballotduringFinancialYear2022-23 anddetailsofthevotingpattern邮寄投票是根据2013年《公司法》第110条和其他适用条款（如有）中的规定进行的，与2014年《公司（管理和行政）规则》第22条一起阅读。向股东提供了以实物投票或电子投票方式进行投票的便利。邮寄投票通知在适用的情况下按允许的方式发送给股东。公司还根据2013年《公司法》的要求在报纸上发布公告。在截止日期持有股份的股东，可以在为此目的而确定的投票期间内，通过电子投票或邮寄投票的方式投票。在完成监票工作后，监票人向主席提交报告，并在投票期结束后48小时内宣布邮寄投票的结果。结果将显示在公司网站（https://www.wipro.com/）上，并传达给证券交易所、存托机构、登记机构和股份转让代理机构。这些决议如获得必要多数通过，即视为在收到正式填写的邮寄投票表格或电子投票所指定的最后日期获得通过。公司通过日期为2022年10月12日的邮寄投票通知，寻求股东批准以特别决议方式任命Pivi Elina Rekonen Fleischer女士（DIN：09669696）为公司独立董事。上述决议获得正式通过，并于2022年11月24日公布了邮寄投票/电子投票的结果。V. Sreedharan先生/Devika Sathyanarayana女士/Pradeep B. Kulkarni先生，V. Sreedharan & Associates的合伙人，执业公司秘书，被任命为审查人员，以公平和透明的方式审查邮寄投票和远程电子投票过程。综合年报2022-23 139

公司治理报告%投票反对决议投票赞成投票赞成投票反对投票投票投票赞成任命Pivi Elina女士4,78，25,35，1704,78，12,53，09612,82，07499.97 0.03 Rekonen Fleischer（DIN：09669696）为公司独立董事与股东/分析师的沟通方式我们已制定程序，有计划地向股东、分析师、员工和整个社会传播相关信息。我们的审计、风险和合规委员会审查收益新闻稿、提交给美国证券交易委员会（？SEC？）的20-F表格文件以及公司的年度和季度报告，然后提交给董事会批准发布。与股东/分析师沟通方式的详细信息如下：新闻稿和我们在投资者会议和分析师会议上发布的所有新闻稿和演示都发布在Presentations Company的网站上，网址为https://www.wipro.com/investors。季度业绩我们的季度业绩发表在广泛传播的全国性报纸上，如《金融快报》和当地日报《Kannada Prabha》。网站公司网站上有一个专门的投资者专区（https://www.wipro.com/investors），除了有关公司、董事会和管理层的详细信息外，还提供年度报告、收益新闻稿、证券交易所文件、季度报告和公司治理政策。年度报告年度报告载有经审核独立帐目、合并财务报表及董事会报告、业务责任及可持续发展报告、企业管治报告、管理层讨论及分析报告、核数师报告及其他重要资料，并通过许可方式向有权获得这些资料的会员分发。其他披露/备案我们向SEC提交的20-F表格包含详细的披露信息，以及其他披露信息，包括新闻稿等，请访问https://www.wipro.com/investors/annual-reports/。业绩通讯：沟通方式2022-23年财报电话会议4公布业绩4分析师/投资者会议/分析师日详情载于构成本年度报告一部分的《MD & A报告》。财务日历本公司的财务年度从四月一日开始，到下一年三月三十一日结束。我们公布2023-24财政年度业绩的暂定日程表如下。此外，委员会可视需要在其他日期举行会议。截至2023年6月30日的季度业绩发布截至2023年7月第二周截至2023年9月30日的季度和半年2023年10月第三周截至2023年12月31日的季度和九个月2024年1月第二周截至2024年3月31日的年度2024年4月第三周实现了140个目标。

支付予法定核数师的费用本公司及其附属公司在综合基础上向法定核数师及法定核数师所属的网络公司/网络实体的所有实体支付的所有服务的费用总额的详情，如下：（单位：百万）服务类型FY 2022-23 FY 2021-22审计费用166138税费7678其他2819总计270235公司信息a）公司身份号码（CIN）：L32102KA1945PLC020800 b）公司注册号码：20800 c）国际证券识别号码（ISIN）：INE075A01022 d）Wipro美国存托股票的CUSIP号码：97651M109 e）截至2023年3月31日公司股票上市的交易所详情：股票股票代码地址BSE Limited（BSE）507685 BSE Limited，Phiroze Jeejeebhoy Towers，Dalal Street，Mumbai — 400001 National Stock Exchange of WIPRO Exchange Plaza，C-1，Bandra Kurla Complex，Bandra（E），Mumbai 400051 India Limited（NSE）American Depository Receipts New York Stock Exchange WIT 11 Wall St，New York，NY 10005，United States of America（NYSE）Notes：1。截至本报告发布之日，2023-24年的上市费用已支付给印度证券交易所。2.截至本报告发布之日，已向纽约证交所支付了2023日历年的上市费用。3.路透社的股票代码是WIPR.NS彭博资讯是WPRO：IN DistributionofShareholdingasonMarch31,2023March31,2023March31,2022Category（No.of Shares）No. of % of Total No. of % of Total No. of % of Total No. of Shares No. of Shares Shareholders Equity Shareholders Equity Shareholders Equity 1-50002,678，23299.56 212,460，3173.871,924，67899.52 127,656，1852.33 5001-100006,0060.2220,983，1530.384,1580.21 14,617，5970.27 10001-200002,5920.10 18,506，3640.34 2,0780.1114,875，1422,109，1460.40 6070.0321,415，7350.39 100001 & amp；above 1,0320.045,190，103,16694.581,1130.065,281，507,98296.34合计2,690，031100.005,487，917,741100.001,934，032100.005,482，070,115100.00综合年报2022-23 141

公司治理报告市场股价数据我们的股票在2022-23财政年度的表现如下表所示：NSE BSE NYSE Month Volume High（H）Low（H）Traded during High（H）Low（H）Traded during High（$）Low（$）The month April 2022609.5507121,748，127609.4507.259,736，1178.03 6.44 May 2022519443.2177,188，540519443.15 16,214，7356.55.68 June 2022488402.05 164,437，339488402.112,554，7326.18 5.18 July 2022424.7391158,856，598424.439111,945，4425.46 4.94 Aug153,240，991425.95 384.612,882，7965.3 14.69 2022年10月417.9372.4155,894，744417.9 372.410,422，7084.96 4.38 2022年11月409.45 384.5115,037，832409.45 384.75 15,490，9685.12 4.51 2022年12月416.35 376.3 109,828，778416.35 376.37,112，3575.17 4.5 2023年1月410.2381.4 103,241，385410.35 381.56,891，9335.03 4.55 2023年2月413.25385.4567,768，070413385.44,696，1945.09 4.63 2023年3月396.65 35570,587，118396.53556,136，4604.88 4.33本公司Wipro股权/美国2023如下图所示：15014013012011010090807060504030202022 — 2022 — 2022 — 2022 — 2022 — 2022 — 2022 — 2022 — 2022 — 2022 — 2022 — 2022 — 2023 — 2023 — 4月6月7月— 8月9月10月11月12月1月2月— 5月—— 3月1日—— 1 — 11111 Wipro Sensex纽约证券交易所综合指数142雄心已实现。

其他披露事项投票权说明我们所有的股权均享有同等投票权。股票非物质化和流动性截至2023年3月31日，99.90%的已发行股票已非物质化。未偿还的ADR/GDR/认股权证或任何截至2023年3月31日，本公司有2.39%的未偿还ADR。其他可转换工具、转换日期及对股票的可能影响商品价格风险或外汇本公司在2022-23财政年度没有商品和商品风险敞口风险和对冲活动。有关外汇风险和对冲活动，请参阅《管理层讨论与分析报告》。信用评级在2022-23财政年度，ICRA的ICRA委员会重申Wipro Limited的信用额度长期评级为[ ICRA ] AAA。长期评级展望为稳定。ICRA评级委员会也重申短期评级为[ ICRA ] A1 +。惠誉评级给予长期外币和本币发行人违约评级（IDR）和外币高级无抵押评级A-。标准普尔也给出了A-的评级。前景稳定。工厂地点公司在印度和国外设有多个办事处。截至2023年3月31日，这些地点的详情可在我们的网站www.wipro.com上查阅。募集资金用途详情于2022-23财政年度内，并无根据《上市规例》第32（7A）条通过优先配售或通过优先配售或合资格合资格机构配售筹集资金。根据《上市规例》第32（7A）条指明的机构配售贷款及贷款性质的垫款于财政年度内，本公司并无向具有董事性质的公司/公司提供任何贷款及垫款，亦无向董事拥有权益的公司/公司提供贷款。按名称及金额计的权益登记处及股份转让代理公司的股份转让及相关活动均透过其登记处及股份转让代理公司经营：KFIN Technologies Limited，Hyderabad。股份转让系统根据《上市规则》第40（1）条的但书，自2019年4月1日起生效，本公司股份的转让不得办理，除非该等股份是以非物质化形式在保管人处持有。因此，敦促持有实物形式股份的股东将其股份非物质化，以便能够自由转让。投资者查询及申索股东可致函本公司或登记处及过户代理，要求就查询及申索作出申索。有关官员的地址和联系方式见下文。KFIN技术有限公司，单位：Wipro Limited，Selenium Tower B，Plot 31 & 32，Financial District，Nanakramguda，Serilingampally Mandal，Hyderabad — 500032，Telangana。免费电话：1800-309-4001电话：（040）79611000联系人：Baireddy Swati Reddy女士—电子邮件ID：swati.baireddy@kfintech.com Rajitha Cholleti女士—电子邮件ID：rajitha.cholleti@kfintech.com。股东申诉也可通过电子邮件发送至以下指定的电子邮件ID：einward.ris@kfintech.com。综合年报2022-23 143

公司治理报告ADS海外存管处—摩根大通银行N.A. 383 Madison Avenue，Floor 11 New York，NY10179 General：+ 18009901135 From outside the U.S.：+ 16514532128 Tel：+ 12125528926 New York E-mail：drx _ depo@jpmorgan.com Indian Custodian for ADS India Sub Custody Office Address：J.P. Morgan Chase Bank，N.A. Mumbai Branch，Paradigm B-Wing，6th Floor，Mindspace，Malad（W），孟买— 400064电话：+ 9102266492515 |传真：+ 9102266492509所有与服务相关的查询的电子邮件地址和联系方式是：india.custody.client.service@jpmorgan.com联系人：Nekzad Behramkamdin-电子邮件id：nekzad.behramkamdin@jpmorgan.com Nayan Vyas-电子邮件id：nayan.x.vyas@jpmorgan.com基于网络的查询补救系统会员可利用登记处和转账代理提供的这一便利来纠正他们的查询。请访问https://karisma.kfintech.com并点击投资者选项，通过免费身份注册进行查询注册登录。投资者可以在网站上提供的QUERIES选项中提交查询，该选项将生成申诉登记号。要访问对您的查询的状态/响应，请在24小时后的VIEW REPLY选项中使用相同的号码。投资者可继续提出与案件有关的额外查询，直至他们满意为止。股东还可以就其股票、股息、要求提交年度报告和股东申诉等事宜向本公司发送信函。联系方式如下：M. Sanaulla Khan先生电话：+ 918028440011（分机：226185）高级副总裁兼公司秘书电子邮件：sanaulla.khan@wipro.com Wipro Limited，Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru — 560035 Mr. G. Kothandaraman电话：+ 918028440011（分机：226183）财务总经理电子邮件：kothandaraman.gopal@wipro.com Wipro Limited，Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru — 560035分析师如对财务/投资者关系相关事项有任何疑问和澄清，可联系我们的投资者关系团队：Dipak Kumar Bohra先生电话：+ 918028440011（分机：Bengaluru — 560035 Abhishek Jain先生电话：+ 918028440011（分机：226126）财务总经理电子邮件：abhishek.jain2@wipro.com投资者关系Wipro Limited，Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru — 560035如有任何疑问，请利害关系方写信给上述Email ID，以便更快回复。144野心实现了。

公司治理合规证书[ PursuanttoRegulation34（3）andScheduleVParaEoftheSEBI（ListingObligationsandDisclosure Requirements）Regulations，2015 ] Corporate Identity Number：L32102KA1945PLC020800 Nominal Capital：H2527.40 Crores To The Members of Wipro Limited Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru560035我们检查了Wipro Limited的所有相关记录，以证明符合SEBI（上市义务和披露要求）规定的公司治理条件，2015年截至2023年3月31日的财政年度。我们已经获得了所有资料和解释，据我们所知和所信，这些资料和解释对于认证的目的是必要的。遵守公司治理的条件是管理层的责任。我们的审查仅限于公司为确保符合公司治理条件而采用的程序和实施过程。本证明书既不是对公司未来生存能力的保证，也不是对管理层处理公司事务的效率或效力的保证。我们认为，并尽我们所能，并根据向我们提供的解释和资料，我们证明公司已遵守上述规例附表二所规定的公司治理的所有强制性规定。关于2015年SEBI（上市义务和披露要求）条例附表II第E部分规定的全权委托要求，公司已遵守C和E项。For V. SREEDHARAN & amp；ASSOCIATES Company Secretaries（V.Sreedharan）Partner FCS：2347；CP No. 833日期：April 27,2023 UDIN：F002347D000241828 Place：Bengaluru PeerReviewCertificateNo.589/2019 Integrated Annual Report 2022-23 145

`

公司治理报告CERTIFICATEOFNON-DISQUALIFICATIONOFDIRECTORS（PursuanttoRegulation34（3）andScheduleVParaC clause（10）（i）of theSEBI（Listing Obligations and Disclosure Requirements）Regulations，2015）To，The Members of Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru 560035我们已审查了公司为签发本证书而在我们面前出示的相关登记册、记录、表格、申报表和披露文件，CIN L32102KA1945PLC020800，注册地址为Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru 560035（以下简称本公司）我们认为，并根据我们所掌握的信息，并根据公司及其管理人员向我们提供的必要核实（包括门户网站www.mca.gov.in上的董事识别号（DIN）状态）和解释，我们特此证明，在截至2023年3月31日的财政年度，本公司董事会中没有任何董事被印度证券交易委员会（SEBI）和公司事务部（MCA）禁止或取消继续担任公司董事的资格，或任何该等其他法定权力机构。详情董事：Sl。没有。指定董事姓名DIN在公司1的任命日期。Azim Hasham Premji先生非执行董事—非独立董事0023428001/09/19682。Rishad Azim Premji先生执行董事、董事会主席0298389901/05/2015和公司3。Thierry Delaporte先生执行董事、首席执行官0810724206/07/2020和董事总经理4。Tulsi Naidu女士非执行董事—独立董事0301747101/07/20215。非执行董事Ireena Vittal女士—独立董事0519565601/10/20136。Patrick John Ennis先生非执行董事—独立董事07463 29901/04/20167。Patrick Lucien Andre Dupuis先生非执行董事—独立董事0748004601/04/20168。Deepak Madhav Satwalekar先生非执行董事—独立董事0000962701/07/20249。Paivi Elina Rekonen Fleischer女士非执行董事—独立董事0966969601/10/2022 * William A.Owens先生（DIN：00422976）在完成任期后于2022年7月31日退任独立董事。确保董事会每一位董事的任命/连续性的资格是公司管理层的责任。我们的责任是在我们核查的基础上发表意见。本证明书既不是对公司未来生存能力的保证，也不是对管理层处理公司事务的效率或效力的保证。For V. SREEDHARAN & amp；ASSOCIATES Company Secretaries（V.Sreedharan）Partner FCS：2347；CP No. 833日期：April 27,2023 UDIN：F002347D000241828 Place：Bengaluru PeerReviewCertificateNo.589/2019146 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表根据独立审计师对Wipro Limited成员的报告关键审计事项报告关于独立财务关键审计事项的审计报告是我们的专业报表MXGJPHQW LV RI PRVW VLJQLFDQFH LQ RXU DXGLW RI WKH本期独立财务报表中的一个事项。我们在审计独立财务、独立财务报表和Wipro Limited（本公司）报表时对此事项进行了审计，在形成我们对此的意见时，我们没有对截至2023年3月31日的资产负债表提供单独的审计意见。我们已确定下文所述的DQG WKH 6WDWHPHQW RI 3URW DQG/RVV LQFOXGLQJ 2WKHU事项为关键审计事项，为综合收益）、权益变动表和截至该日止年度的现金流量表5HYHQXH IURP [ HG SULFH FRQWUDFWV XVLQJ WKH SHUFHQWDJH DQG D VXPPDU ¥ RI VLJQLFDQW DFFRXQWLQJ SROLFLHV DQG RWKHU RI FRPSOHWLRQ PHWKRG 5HIHU 1RWHV LLL我们认为，并根据我们提供的最充分的信息和关键审计事项说明，上述5HYHQXH IURP [ HG SULFH FRQWUDFWV LQFOXGLQJ VRIWZDUH Standalone Financial Statements ]在《公司法》要求的情况下，提供了信息开发和整合合同，2013（法案）在SHUIRUPDQFH REOLJDWLRQV DUH VDWLVHG RYHU WLPH LV方式中如此要求，并在UHFRJQL中提供真实和公平的意见] HG XVLQJ WKH SHUFHQWDJH RI FRPSOHWLRQ PHWKRG符合该法案第133条规定的印度会计准则与公司一起阅读8VH RI WKH SHUFHQWDJH RI FRPSOHWLRQ PHWKRG UHKRG UHTXLUHV WKH（印度会计准则）规则，2015，经修订，公司将迄今为止发生的项目成本确定为（Ind AS）和其他会计原则一般为完工时项目总对公司7KH HVWLPDWLRQ RI WRWDO SURMHFW FRVWV LQYROYHV VLJQLFDQW DV DW 0DUFK DQG LWV SURW WRWDO FRPSUHKHQVLYH的判断，在LQFRPH WKH FKDQJHV LQ HTXLW ¥ DQG LWV FDVK RZV IRU WKH ¥ HDU FRQWUDFW WR UHFW DQ ¥ FKDQJHV EDVHG RQ WKH ODWHVW DYDLODEOH ended on that date。此外，为未完成合同的任何估计损失编列的经费记录在根据估计项目费用总额可能发生此种损失的BASIS FOR OPINION期间。我们根据审计准则对独立财务报表进行了审计：H LGHQWLHG WKH UHYHQXH UHFRJQLWLRQ IRU [ HG SULFH VSHFLHG XQGHU VHFWLRQ RI WKH $ FW F6 $ V 2XU FRQWUDFWV ZKHUH WKH SHUFHQWDJH RI FRPSOHWLRQ PHWKRG在这些准则下的责任在我们报告的审计师对独立LV XVHG DV D NH ¥ DXGLW PDWWHU EHFDXVH RI WKH VLJQLFDQW财务报表的审计责任部分中有进一步说明。我们在根据特许会计师协会发布的《准则》估计独立于公司完成此类合同的努力时所涉及的判断。这一估计具有很高的内在不确定性，要求印度（ICAI）连同道德要求一起考虑合同的进展情况、与我们根据该法案的规定对独立财务WR GDWH DQG HVWLPDWHV RI HIIRUWV UHTXLUHG WR FRPSOHWH WKH报表的审计相关的努力以及《规则》规定的剩余履约义务。PDGH WKHUHXQGHU DQG ZH KDYH IXOOOHG RXU RWKHU HWKLFDO的职责符合这些要求，这要求审计师在ICAI的Code of Ethics中有高度的判断力。我们认为，评估审计证据的审计证据支持REWDLQHG E ¥ XV LV VXIFLHQW DQG DSSURSULDWH WR SURYLGH D完成的估计努力和更大程度的审计努力，以评估我们对独立财务报表的审计意见所使用的全部估计努力的合理性。UHFRJQLVH UHYHQXH IURP [ HG SULFH FRQWUDFWV综合年报2022-23 147

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS独立审计师报告下的独立财务报表审计中如何处理关键审计事项2XU DXGLW SURFHGXUHV UHODWHG WR HVWLPDWHV RI HIIRUWV WR FRPSOHWH IRU [ HG SULFH FRQWUDFWV DFFRXQWHG XVLQJ WKH SHUFHQWDJH RI FRPSOHWLRQ PHWKRG LQFOXGHG WKH IROORZLQJ等：x我们测试了与（1）记录已发生的努力和估计完成剩余履约义务所需努力相关的控制措施的有效性，以及（2）与时间相关的访问和应用控制措施这可以防止未经授权的更改记录工作的发生。x：H VHOHFWHG D VDPSOH RI [ HG SULFH FRQWUDFWV ZLWK FXVWRPHUV DFFRXQWHG XVLQJ SHUFHQWDJH RI FRPSOHWLRQ方法并执行了以下操作：x阅读合同并根据条款和条件评估确认收入RYHU WLPH XVLQJ SHUFHQWDJH RI FRPSOHWLRQ PHWKRG是否适当，并将该合同列入管理层对一段时间内收入的计算中。x评价管理层政策和方法在估计履行履约义务进展情况方面的适当性和一致性。x将迄今所做的努力与公司估计迄今为确定VLJQLFDQW YDULDWLRQV DQG HYDOXDWH ZKHWKHU WKRVH所做的努力进行比较，在估计完成合同的剩余努力时，适当考虑了这些变化，客户验收和其他相关信息，以查明在实现里程碑方面可能出现的延误，这需要改变完成剩余履约义务的估计努力。财务报表及审计报告以外的其他信息x其他信息由公司董事会负责。其他信息包括管理层讨论与分析、董事会报告（包括董事会报告附件）、业务责任与可持续发展报告和公司治理报告中的信息，但不包括合并财务报表、独立财务报表和我们的审计报告。x 2XU RSLQLRQ RQ WKH 6WDQGDORQH）LQDQFLDO 6WDWHPHQWV GRHV不包括其他信息，我们不对此发表任何形式的鉴证结论。x关于我们对独立财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在这样做时，考虑其他信息是否与独立财务报表或我们在审计过程中获得的知识存在重大不一致，或似乎存在重大错报。x如果根据我们所做的工作，我们得出结论认为其他信息存在重大错报，我们必须报告这一事实。在这方面，我们没有什么可报告的。独立财务报表的管理责任和治理责任公司董事会负责编制和列报这些独立财务报表，真实、公允地反映QDQFLDO SRVLWLRQ QDQFLDO SHUIRUPDQFH LQFOXGLQJ RWKHU FRPSUHKHQVLYH LQFRPH FKDQJHV LQ HTXLW ¥ DQG FDVK RZV这一责任还包括根据该法的规定维护适当的会计记录，以保护公司的资产，防止和发现欺诈和其他违规行为；选择和应用适当的会计政策；作出合理和审慎的判断和估计；设计、实施和维护DGHTXDWH LQWHUQDO QDQFLDO FRQWUROV WKDW ZHUH RSHUDWLQJ有效地确保会计记录的准确性和完整性，与编制和列报独立财务报表相关的会计记录真实、公允，不存在重大错报，不管是由于欺诈还是错误。在编制独立财务报表时，管理层负责评估公司持续经营的能力，酌情披露与持续经营有关的事项，并使用持续经营的会计基础，除非董事会打算对公司进行清算或停止经营，或没有其他现实的选择，只能这样做。148个野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表Ind AS下的独立财务报表本公司董事会还对RYHUVHHLQJ WKH & RPSDQ ¥ V QDQFLDO UHSRUWLQJ SURFHVV AudITOR S RESPONSIBILITY FOR THE AUDIT OF THE STANDALONE FINANCIAL STATEMENTS 2XU REMHFWLYHV DUH WR REWDLQ UHDVRQDEOH DVVXUDQFH DERXW是否独立财务报表作为一个整体不存在重大错报，无论是由于欺诈还是错误，并出具包含我们意见的审计报告。合理保证是一种高水平的保证，但不能保证按照审计准则进行的审计在存在重大错报时总能发现。错报可能是由欺诈或错误引起的，如果用户根据这些独立财务报表作出的FRXOG UHDVRQDEO ¥ EH H [ SHFWHG WR LQXHQFH WKH HFRQRPLF决定，单独或合计错报将被视为重大错报。作为根据审计准则进行审计的一部分，我们在整个审计过程中运用专业判断并保持专业怀疑态度。我们还：x识别和评估独立财务报表的重大错报风险，无论是由于欺诈还是错误，设计和执行针对这些风险的审计程序，并获取审计证据表明LV VXIFLHQW DQG DSSURSULDWH WR SURYLGH D EDVLV IRU RXU意见。由于欺诈可能涉及串通、伪造、故意遗漏、不实陈述或超越内部控制，因此，未能发现欺诈导致的重大错报的风险高于错误导致的错报。x 2EWDLQ DQ XQGHUVWDQGLQJ RI LQWHUQDO QDQFLDO FRQWURO与审计相关，以便设计适合具体情况的审计程序。在第L RI WKH $ FW ZH DUH DOVR UHVSRQVLEOH IRU H [ SUHVVLQJ我们对公司是否具备充分的LQWHUQDO QDQFLDO FRQWUROV ZLWK UHIHUHQFH WR 6WDQGDORQH财务报表及该等控制措施的经营有效性的意见。x评估管理层所采用的会计政策的适当性及会计估计和相关披露的合理性。x最后就管理层采用持续经营会计基础的适当性作出结论，并根据所取得的审计证据，是否存在与PD ¥ FDVW VLJQLFDQW GRXEW RQ WKH & RPSDQ ¥ V DELOLW ¥ WR持续经营的事件或条件相关的重大不确定性。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，我们需要在审计报告中提请注意独立财务报表中的相关披露，或者，如果此类披露是基于截至我们审计报告日期所获得的审计证据，DUH LQDGHTXDWH WR PRGLI ¥ RXU RSLQLRQ 2XU FRQFOXVLRQV。然而，未来的事件或情况可能导致公司不再继续作为经营中企业。x评估独立财务报表的总体列报方式、结构和内容，包括披露内容，以及独立财务报表是否以实现公允列报的方式代表相关交易和事件。重要性是指独立财务报表中的错报的严重程度，这些错报无论是单独还是总体而言，都可能导致对独立财务报表的经济决策相当了解的用户做出的经济决策）LQDQFLDO 6WDWHPHQWV PD ¥ EH LQXHQFHG：H FRQVLGHU（i）在规划我们的审计工作范围和评估结果RI RXU ZRUN DQG LL WR HYDOXDWH WKH HIIHFW RI DQ ¥ LGHQWLHG错报中的数量重要性和质量因素。在审计期间，我们与负责治理的人员就计划范围和WLPLQJ RI WKH DXGLW DQG VLJQLFDQW DXGLW QGLQJV LQFOXGLQJ DQ ¥ VLJQLFDQW GHFLHQFLHV LQ LQWHUQDO FRQWURO WKDW ZH LGHQWLI ¥等事项进行了沟通。我们还向负责治理的人员提供一份声明，表明我们遵守了有关独立性的相关道德要求，并与他们沟通所有可能被合理认为影响我们独立性的关系和其他事项，并在适用的情况下提供相关保障。根据与治理部门沟通的事项，我们确定这些事项属于PRVW VLJQLFDQFH LQ WKH DXGLW RI WKH 6WDQGDORQH）LQDQFLDO本期报表，因此是关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律或法规禁止对该事项进行公开披露，或者在极少数情况下，我们确定某事项不应在我们的报告中传达，因为这样做会产生不良后果——综合年度报告2022-23 149

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览独立财务报表根据独立审计师报告，合理预期将超过公众利益信息，并根据EHQHWV RI VXFK FRPPXQLFDWLRQ给我们的解释：关于其他法律和监管的报告a。本公司已披露待处理要求的影响OLWLJDWLRQV RQ LWV QDQFLDO SRVLWLRQ LWV 6WDQGDORQH $ V UHTXLUHG E ¥ 6HFWLRQ RI WKH $ FW EDVHG RQ RXU DXGLW）LQDQFLDO 6WDWHPHQWV 5HIHU 1RWH WR WKH Standalone Financial Statements；we report，that：b。根据a）项的要求，本公司已作出规定，我们已寻求并获得所有资料和适用的法律或会计准则，以作出我们所知并相信对我们的审计是必要的解释。PDWHULDO IRUHVHHDEOH ORVVHV LI DQ ¥ RQ ORQJ WHUP FRQWUDFWV LQFOXGLQJ GHULYDWLYH FRQWUDFWV 5HIHU b）In our opinion，proper books as required by 1RWH WR WKH 6WDQGDORQH）LQDQFLDO 6WDWHPHQWV law have been kept by the Company as far as it appears from our examination of those books。c。本公司向投资者教育基金LQFOXGLQJ 2WKHU & RPSUHKHQVLYH，QFRPH WKH 6WDWHPHQW and Protection Fund转让所需的F7KH % DODQFH 6KHHW WKH 6WDWHPHQW RI 3URW DQG/RVV的款项并无延迟。权益变动表及现金流量表d.（a）管理层声明，本报告所述事项尽其所知及所信，本公司无资金账簿。（其中个别或在d项中均属重大）在我们看来，上述独立财务合计）已由本公司向或以任何其他方式向于2023年3月31日以个人或实体（包括董事会记录的外国实体）为个人或实体的董事（包括董事会记录的外国实体）垫付或借出6WDWHPHQWV FRPSO ¥ ZLWK WKH，QG $ 6 VSHFLHG XQGHU或投资（来自借入资金或该法案第133条的股份溢价或任何其他来源或种类H 2Q WKH EDVLV RI WKH ZULWWHQ UHSUHVHQWDWLQV UHFHLYHG的资金），根据谅解，LV GLVTXDOLHG DV RQ 0DUFK IURP EHLQJ无论以书面或其他方式记录，DSSRLQWHG DV D GLUHFWRU LQ WHUPV RI 6HFWLRQ RI的中间人应直接或间接出借该法案。RU LQYHVW LQ RWKHU SHUVRQV RU HQWLWLHV LGHQWLHG f）就QDQFLDO FRQWUROV ZLWK UHIHUHQFH WR WKH 6WDQGDORQH & RPSDQ ¥ F8OWLPDWH % HQHFLDULHV RU SURYLGH财务报表及代表该等控制的经营有效性的任何保证、担保或类似事项，请参阅WKH 8OWLPDWH % HQHFLDULHV RXU VHSDUDWH 5HSRUW LQ F $ QQH本财务报表未收到本公司内部资金和经营效益（单独或合计重要的QDQFLDO FRQWUROV ZLWK UHIHUHQFH WR 6WDQGDORQH）。任何个人或实体的公司，包括g）关于拟列入外国实体（出资方）的其他事项，根据《审计报告》的要求，在我们的书面意见或其他书面意见中，无论是否记录在经修订的本法第197（16）条中，本公司均应，并根据我们所掌握的信息，根据直接或间接的方式，借出或投资于向我们提供的其他解释，本公司于本年度向其董事支付的酬金是由基金或代表基金根据3DUW ¥ F8OWLPDWH % HQHFLDULHV RU SURYLGH DQ ¥第197条的规定支付的，代表h）关于将列入8OWLPDWH % HQHFLDULHV的其他事项的审计报告根据WKH & RPSDQLHV规则11 & RPSDQLHV $ XGLW DQG $ XGLWRUV 5XOHV（c）基于经我们的意见修订的审计程序并尽我们所能认为合理并实现了150项雄心。

Standalone Financial Statement under Ind AS appropriate in the circumstances，nothing has $ V UHTXLUHG E ¥ WKH & RPSDQLHV $ XGLWRUV 5HSRUW 2UGHU come to our notice that has caused us to believe FWKH 2UGHU LVVXHG E ¥ WKH & HQWUDO * RYHUQPHQW LQ WKDW WKH UHSUHVHQWDWLRQV XQGHU VXE FODXVH L WHUPV RI 6HFWLRQ RI WKH $ FW ZH JLYH LQ F $ QQH [ XURI WKH 2UGHU e。本公司于本年度宣派及派发的中期股息符合适用的法条For DELOITTE HASKINS & SELLS LLP第123条。特许会计师）LUP 5HJLVWUDWLRQ 1XPEHU：：f.公司（账户）规则3（1）的但书5XOHV IRU PDLQWDLQLQJ ERRNV RI DFFRXQW Anand Subramanian使用具有合作伙伴记录审计跟踪（编辑日志）功能的会计软件适用于公司w.e.f. 2023年4月1日，因此，8’，1% *；9. =公司规则11（g）下的报告（审计DQG $ XGLWRUV 5XOHV LV QRW DSSOLFDEOH IRU WKH Bengaluru QDQFLDO ¥ HDU HQGHG 0DUFK

报告背景Our Capabilities Governance and Leadership Performance Overview Standalone Financial Statement under Ind AS Independent Auditor's Report ANNEXURE A TO THE INDEPENDENT AUDITOR S就是否充分报告LQWHUQDO QDQFLDO FRQWUROV ZLWK UHIHUHQFH WR 6WDQGDORQH是否成立和维持财务报表5HIHUUHG WR LQ SDUDJUDSK I XQGHU 5HSRUW RQ 2WKHU/HJDO and if such control operated effectively in all material DQG 5HJXODWRUHYHQ GDWH Report on the Internal Financial Controls with 2XU DXGLW LQYROYHV SHUIRUPLQJ SURFHGXUHV WR REWDLQ DXGLW reference to Standalone Financial Statements HYLGHQFH DERXW WKH DGHTXDF ¥ RI WKH LQWHUQDO QDQFLDO controls with reference to Standalone Financial Statements XQGHU & ODXVH L RI 6XE VHFWLRQ RI 6HFWLRQ DQG WKHLU RSHUDWLQJ HIHFWLYHQHVV 2XU DXGLW）截至2023年3月31日止的财务报表，评估我们对独立会计准则财务报表的审计存在重大缺陷的风险，并测试和评估公司截至该日止年度的设计和运营情况。基于所评估的风险进行内部控制的有效性。所选择的程序取决于审计师s 0DQDJHPHQWV 5HVSRQVLELOLW ¥ IRU，QWHUQDO的判断，包括对重大财务控制风险的评估PLVVWDWHPHQW RI WKH QDQFLDO VWDWHPHQWV ZKHWKHU GXH WR公司管理层有责任确定欺诈或错误。DQG PDLQWDLQJ LQWHUQDO QDQFLDO FRQWUROV ZLWK UHIHUHQFH WR我们认为，我们所获得的审计证据，是公司根据内部VXIFLHQW DQG DSSURSULDWH WR SURYLGH D EDVLV IRU RXU DXGLW控制标准建立的独立财务报表，该标准是在参考独立财务报表中所述的内部控制的基本组成部分。* XLGDQFH 1RWH RQ $ XGLW RI，QWHUQDO）LQDQFLDO & RQWUROV 2YHU Financial Reporting issued by the Institute of Chartered 0HDQLQJ RI，QWHUQDO）LQDQFLDO & RQWUROV ZLWK Accountants of India（the ICAI）。这些职责包括设计、实施和维护参考独立财务报表DGHTXDWH LQWHUQDO QDQFLDO FRQWUROV WKDW ZHUH RSHUDWLQJ $ FRPSDQ ¥ V LQWHUQDO QDQFLDO FRQWURO ZLWK UHIHUHQFH WR HIHFWLYHO ¥ IRU HQVXULQJ WKH RUGHUO ¥ DQG HIFLHQW FRQGXFW RI Standalone Financial Statements is a process designed its business，including adherence to the company policies，to provide reasonable assurance about the reliability，以及及时编制可靠的公认会计原则。A company s QDQFLDO LQIRUPDWLRQ DV UHTXLUHG XQGHU WKH $ FW LQWHUQDO QDQFLDO FRQWURO ZLWK UHIHUHQFH WR 6WDQGDORQH Financial Statements include those policies and Auditor s Responsibility procedures that（1）pertain to the maintenance of records 2XU UHVSRQVLELOLW ¥ LV WR H [ SUHVV DQ RSLQLRQ RQ WKH & RPSDQ ¥ V WKDW LQ UHDVRQDEOH GHWDLO DFFXUDWHO（2）提供合理的保证我们的审计是按照指导UHFRUGHG DV QHFHVVDU ¥ WR SHUPLW SUHSDUDWLRQ RI QDQFLDO 1RWH RQ $ XGLW RI，QWHUQDO）LQDQFLDO & RQWUROV 2YHU）LQDQFLDO报表按照公认会计准则5HSRUWLQJ WKH F * XLGDQFH 1RWH LVVXHG E ¥ WKH，& $，DQG WKH会计原则，以及公司的收支6WDQGDUGV RQ $ XGLWLQJ SUHVFULEHG XQGHU 6HFWLRQ在适用于DXGLW RI LQWHUQDO QDQFLDO FRQWUROV ZLWK UHIHUHQFH WR公司管理层和董事授权的范围内；以及（3）就独立财务报表提供合理保证。这些标准防止或及时发现未经授权的收购，DQG WKH * XLGDQFH 1RWH UHTXLUH WKDW ZH FRPSO ¥ ZLWK使用，或处置可能有道德要求的公司资产，并计划和执行对PDWHULDO HIIHFW RQ WKH QDQFLDO VWDWHPents的审计。152.实现了雄心壮志。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表根据Ind AS对内部财务控制的固有限制参照独立财务报表% HFDXVH RI WKH LQKHUHQW OLPLWDWLRQV RI LQWHUQDO对参照独立财务报表的控制，包括串通或管理层不当超越控制的可能性，由于错误或欺诈可能发生重大错报而未被发现。此外，SURMHFWLRQV RI DQ ¥ HYDOXDWLRQ RI WKH LQWHUQDO QDQFLDO控制参照独立财务报表到未来期间的风险是，内部QDQFLDO FRQWURO ZLWK UHIHUHQFH WR 6WDQGDORQH）LQDQFLDO报表可能由于条件的变化而变得不充分，或政策或程序的遵守程度可能恶化。意见我们认为，并据我们所知，并根据向我们提供的解释，公司在所有PDWHULDO UHVSHFWV DQ DGHTXDWH LQWHUQDO QDQFLDO FRQWUROV参考独立财务报表和VXFK LQWHUQDO QDQFLDO FRQWUROV ZLWK UHIHUHQFH WR 6WDQGDORQH财务报表在0DUFK EDVHG RQ WKH FULWHULD IRU LQWHUQDO QDQFLDO控制参考独立财务报表，考虑到指引1RWH RQ $ XGLW RI，QWHUQDOFor DELOITTE HASKINS & SELLS LLP Chartered Accountants）LUP 5HJLVWUDWLRQ 1XPEHU：：Anand Subramanian Partner 0HPEHUVKLS QXPEHU 8’，1% *；9. = Bengaluru 0D ¥ Integrated Annual Report 2022-23 153

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind as Independent Auditor's Report ANNEXURE B to THE INDEPENDENT AUDITORS H PLOOLRQ IRU ZKLFK WKH WLWOH GHHG KDV QRW EHHQ Report executed in the name of the Company pending IXOPHQW RI FHUWDLQ FRQGLWLRQV 5HIHUHG WR LQ SDUDJUDSK XQGHU 5HSRUW RQ 2WKHU/HJDO（d）The Company has not revalued any of its Property，DQG 5HJXODWRU ¥ 5HTXLUH根据本公司向我们提供的H 1R SURFHHGLQJV KDYH EHHQ LQLWLDWHG GXULQJ WKH ¥ HDU的解释，以及本公司截至2023年3月的帐簿和本公司在2023年3月31日的正常过程中为持有任何正在接受审计的贝纳米财产而审查的记录，我们谨声明：WKH % HQDPL 7UDQVDFWLRQV 3URKLELWLRQ $ FW DV（i）关于本公司的财产、厂房并于2016年修订）及其下的规则。设备和无形资产：LL D 7KH LQYHQWRULHV ZHUH SK ¥ VLFDOO ¥ YHULHG GXULQJ WKH（a）（A）本公司一直在合理的时间间隔内保持管理层的适当年度。记录显示完整的细节，包括在我们看来并根据信息提供的财产的数量细节和情况，以及向我们提供的解释，考虑到ULJKW RI XVH DVVHWV & RPSDQ ¥ DQG WKH QDWXUH RI LWV RSHUDWLRQV 1R（B）的规模，SURFHGXUH RI VXFK YHULFDWLRQ E ¥ WKH 0DQDJHPHQW的覆盖范围、厂房和设备及相关细节是适当的（B）本公司已保持适当的记录差异，合计10%或更多，以显示无形资产的全部细节。每一类存货已注意到（b）本公司有一个实物SK ¥ VLFDO YHULFDWLRQ RI LQYHQWRULHV ZKHQ FRPSDUHG与账簿。YHULFDWLRQ RI 3URSHUW ¥ 3ODQW DQG（TXLSPHQW DQG ULJKW RI XVH DVVHWV VR WR FRYHU DOO WKH DVVHWV（b）根据每三年提供一次的信息和解释，我们认为，考虑到公司营运资金限额超过H5千万的规模及其资产性质，公司未受到制裁是合理的。根据年度内任何时间点的合计，某些物业、厂房及IURP EDQNV RU QDQFLDO LQVWLWXWLRQV RQ WKH EDVLV（TXLSPHQW DQG ULJKW RI XVH DVVHWV ZHUH GXH IRU的流动资产担保。因此，报告YHULFDWLRQ GXULQJ WKH ¥ HDU DQG ZHUH SK ¥ VLFDOO ¥ WKH TXDUWHUO ¥ UHWXUQV RU VWDWHPHQWV OHG E ¥ WKH YHULHG E ¥ WKH 0DQDJHPHQW GXULQJ WKH ¥ HDU & RPSDQ ¥ ZLWK VXFK EDQNV RU QDQFLDO LQVWLWXWLRQV根据该信息和解释不适用于本公司。鉴于我们，未注意到任何重大差异（iii）本公司已投资于公司RQ VXFK YHULFDWLL（c）对于不动产（其他（a）本公司没有提供任何贷款或非本公司作为承租人的财产的贷款性质的垫款或长期担保，而租赁协议是在IDYRU RI WKH & RPSDQ ¥ GLVFORVHG LQ WKH QDQFLDO年度期间在任何其他实体正式签署或向任何其他实体提供担保的，因此根据物业、厂房和2UGHU LV QRW DSSOLFDEOH WR WKH & RPSDQ ¥设备所载报表的第（iii）（a）条报告，根据向我们提供的信息和解释，并基于（b）我们认为，本年度的投资初步看来不损害H [ DPLQDWLRQ RI WKH UHJLVWHUHG VDOH GHHG WUDQVIHU公司的权益。GHHG FRQYH ¥ DQFH GHHG WKH SURSHUW ¥ WD [ UHFHLSWV和（c）建筑物所在土地的租赁协议）对于公司提供给我们的贷款，我们报告，该等不动产的本金偿还和契约支付的所有权时间表已在利息中规定，并且公司在资产负债表日的还款名称，或本金和利息的收据已按规定正常的账面金额的永久产权土地除外。154野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表Ind AS下的独立财务报表（d）根据已执行的审计程序，在资产负债表日，公司发放的贷款没有逾期未偿还的款项。（e）年内，若干附属公司的贷款总额为20,723百万希拉，其中总额为12,506百万希拉的贷款已于年内续期或展期。没有发放新的贷款以结清向同一当事方提供的现有贷款的逾期款项。（H百万）1DPH RI WKH 3DUW ¥合计金额现有贷款总额逾期百分比新贷款Wipro有限责任公司12,32699%：LSUR 9/6 ' HVLJQ1 % Services India Private Limited *包括在该年内续贷或续贷的现有贷款总额* 12,506。（f）根据向我们提供的资料和解释，并根据所执行的审计程序，本公司在本年度内没有发放任何贷款或贷款性质的贷款或垫款，这些贷款或垫款是应要求偿还的，或没有指明任何还款条款或期限。因此，根据第（三）（f）款提交报告并不适用。本公司于本年度并无投资于律所及有限责任合伙企业。此外，本公司并无向公司、商号、有限责任合伙公司或任何其他方提供任何担保或担保，或提供任何贷款性质的垫款，不论是否有担保。（iv）本公司已遵守6HFWLRQV DQG RI WKH & RPSDQLHV $ FW在贷款发放、投资、担保和提供证券方面的规定（如适用）。（v）公司并无接受任何当作存款的存款或款额。因此，报告XQGHU FODXVH Y RI WKH 2UGHU LV QRW DSSOLFDEOH WR公司。（vi）7KH PDLQWHQDQFH RI FRVW UHFRUGV KDV QRW EHHQ VSHFLHG for the activities of the Company by the Central * RYHUQPHQW XQGHU VHFWLRQ RI WKH & RPSDQLHV Act，2013 for the business activities carried out by the Company。因此，根据该命令第（vi）条作出报告并不适用于公司。（vii）就法定会费而言：（a）我们认为，无争议的法定会费，包括货物及服务税、公积金（PSOR ¥ HHV 6WDWH，QVXUDQFH，QFRPH WD [ 6DOHV Tax，Service Tax，Duty of Custom，Duty of Excise，9DOXH $ GGHG 7D [ FHVV DQG DQ ¥ RWKHU PDWHULDO适用于本公司的法定会费，一般已由本公司定期存放于有关当局。就货物和服务税、公积金、、QFRPH WD [ 6DOHV 7D [ 6HUYLFH 7D [ GXW ¥ RI & XVWRP GXW ¥ RI（[ FLVH 9DOXH $ GGHG 7D [ FHVV DQG RWKHU重大法定欠款截至2023年3月31日，自应付之日起超过六个月。（b）截至3月31日尚未交存的上述‘HWDLOV RI VWDWXWRU ¥ GXHV UHIHUHG WR LQ VXE条款（a），2023年度因争议而提出的金额如下：HMillion Amount not Forum where disputes is period where the deposited Amount to the Period of the Deposit Amount Name of Statute Nature of Dues SHQGLQJ amount related involved at March 7KH & HQWUDO（[ FLVH $ FW Excise Duty Assistant Commission WR 7KH & HQWUDO（[ FLVH $ FW Excise Duty Commission WR 1010 7KH & HQWUDO（[ FLVH $ FW Excise Duty Commission（Appeals）WR 1313 7KH & HQWUD

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS独立审计师报告下的独立财务报表Amount not Forum where disputes is is the Period of the Deposit Amount to the Period of the Statute Name of Statute Nature of Due SHQGLQJ amount related involved as March The Customs Act，1962 Customs Duty Assistant Commissioner of WR Customs The Customs Act，1962 Customs Duty CESTAT WR 11 The Customs Act，1962 Customs Duty Commissioner WR 90 The Customs Act，1962 Customs Duty Commissioner（Appeals）W1962年关税马德拉斯高等法院《海关法》，1962年关税卡纳塔克邦高等法院22《海关法》，1962 & XVWRPV‘XW ¥ 3HQDOW ¥ Karnataka High Court WR 2,7112，631）LQDQFH $ FW Service tax assistant commissioner WR 366）LQDQFH $ FW Service tax commissioner（appeals）WR 36317）LQDQFH $ FW Service tax commissioner（appeals）WR 36317）LQDQFH $ FW Service tax CESTAT WR 2,669）LQDQFH $ FW 6HUYLFH 7D [ 3HQDOW ¥ Commissioner（Appeals）WR 2929）LQDQFH $ FW 6HUYLFH 7D [ 3HQDOW6DOHV 7D [ 9 $ 7 Commercial Tax Tribunal 1 6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 Deputy Commissioner 75（Appeals）6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 7DPLO 1DGX 6DOHV 7D [ $ SSHOODWH 21 Tribunal 6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 West Bengal Commercial Tax 22 Appellate Authority 6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 West Bengal Commercial Taxes 1010 Appellate [ 9 $ 7 West Bengal Commer和修订委员会6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 Karnataka Appellate Tribunal 270251 6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 Tribunal WR 6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 High Court WR 5 6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 Supreme Court 1212 6DOHV 7D [ 9 $ 7 Supreme Court 1212 6DOHV 7D [ 9 $ 7 6DOHV 7D [ 9 $ 7 $ VVHVVLQJ 2IFHU WR 155155 Goods and Services Tax Commissioner（Appeals）WR 930929 Goods and

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表Ind AS下的独立财务报表Amount not Forum where dispute is where ShQGLQJ amount related as March Income Tax Act，1961，QFRPH 7D [ 7’6 &，7 $ 7’63535 The Income Tax Act，1961 Income TDS Income Tax Appellate Tribunal 133 The Income Tax Act，1961 Income Tax $ VHVLQJ 2IFHU 97 The Income Tax Act，1961 Income Tax Commissioner of Income Tax 1616（Appeals）The Income Tax Act，1961年所得税所得税上诉审裁处2,0271，212雇员公积金雇员公积金WR基金和杂项基金上诉审裁处条文，ACT，1952（viii）没有任何与以前未记录的收入有关的交易被退还或在所得税$ FW RI GXULQJ WKH ¥ HDU（ix）（a）我们认为，本公司在本年度没有拖欠偿还贷款或其他借款或向任何贷款人支付利息。（b）本公司并无被宣布为故意的GHIDXOWHU E ¥ DQ ¥ EDQN RU QDQFLDO LQVWLWXWLRQ RU政府或任何政府当局。（c）本公司于本年度内并无任何定期贷款，而本年度年初亦无任何未动用的定期贷款，因此报告XQGHU FODXVH L [ F RI WKH 2UGHU LV QRW DSSOLFDEOH WR本公司。G 2Q DQ RYHUDOO H [ DPLQDWLRQ RI WKH QDQFLDO statements of the Company，funds raised on VKRUW WHUP EDVLV KDYH SULPD IDFLH QRW EHHQ XVHG GXULQJ WKH ¥ HDU IRU ORQJ WHUP SXUSRVHV E ¥ the Company。H 2Q DQ RYHUDOO H [ DPLQDWLRQ RI WKH QDQFLDO本公司声明，本公司未因子公司或联营公司的债务或为履行其义务而从任何实体或个人收取任何资金。（f）本公司于年内并无就其附属公司所持证券的质押筹集任何贷款，因此根据第（ix）条I RI WKH 2UGHU LV QRW DSSOLFDEOH WR WKH & RPSDQ ¥（x）（a）本公司于年内并无以首次公开发售或进一步公开发售（包括债务工具）的方式筹集资金，因此适用于本公司的UHSRUWLQJ XQGHU FODXVH [ D RI WKH 2UGHU LV QRW。（b）于本年度内，本公司并无作出任何优先配发或私人配售股份或可换股债券（全部或部分或选择性），因此并无根据（x）（b）RI WKH 2UGHU LV QRW DSSOLFDEOH WR WKH & RPSDQ ¥（xi）（a）据我们所知，本年度内本公司并无发现或报告任何欺诈及有关本公司的重大欺诈。E1R UHSRUW XQGHU VXE VHFWLRQ RI VHFWLRQ RI WKH & RPSDQLHV $ FW KDV EHHQ OHG LQ）RUP $‘7 DV prescribed under rule 13 of Companies（Audit and $ XGLWRUV 5XOHV ZLWK WKH & HQWUDO * RYHUQPHQW in the year and up to the date of this report。（c）在进行审计时，我们已考虑到公司在该年度（及截至本报告日期）收到并提供给我们的举报投诉。（xii）7KH & RPSDQ ¥ LV QRW D 1LGKL & RPSDQ ¥ DQG KHQFH UHSRUWLQJ XQGHU FODXVH [ LL RI WKH 2UGHU LV QRW适用于本公司。综合年报2022-23 157

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS独立审计师报告下的独立财务报表（xiii）我们认为，本公司符合支持这些假设的要求，我们对6HFWLRQ DQG RI WKH & RPSDQLHV $ FW ZKHUH没有任何关注，这使我们相信任何适用的材料，对于与关联方的所有交易，在审计报告日存在不确定性，且关联方交易的细节一直表明，公司无法满足其在资产负债表日存在的GLVFORVHG LQ WKH QDQFLDO VWDWHPHQWV DV UHTXLUHG E ¥ WKH负债和适用的会计准则。当这些负债在资产负债表日起一年内到期时。然而，我们声明，这不是（十四）（a）我们认为，公司对公司未来的生存能力有充分的保证。与规模相称的内部审计制度我们进一步声明，我们的报告是基于事实和业务性质。截至审计报告日期，我们既没有提供任何（b）我们认为，内部审计报告保证也没有任何保证，我们在被审计年度和截至目前为止的所有负债，自资产负债表执行审计之日起一年内到期，本公司将在到期时予以解除。（xv）在我们看来，本公司在本年度内没有HQWHUHG LQWR DQ ¥ QRQ FDVK WUDQVDFWLRQV ZLWK LWV（xx）（a）公司董事或与其董事和社会责任（CSR）有关的人士没有未动用的款项，因此根据《公司法》第192条的规定，SURMHFWV UHTXLULQJ D WUDQVIHU WR D）XQG VSHFLHG 2013不适用于本公司。LQ 6FKHGXOH 9，，WR WKH & RPSDQLHV $ FW RU VSHFLDO account in compliance with the provision of（xvi）（a）In our opinion，the Company is not required to be VXE VHFWLRQ RI VHFWLRQ RI WKH VDLG $ FW UHJLVWHUHG XQGHU VHFWLRQ，$ RI WKH 5HVHUYH % DQN Therefore，reporting under clause（xx）（a）of the RI，QGLD $ FW + HQFH UHSRUWLQJ XQGHU FODXV（b）就进行中的项目而言，本公司已将未动用的Corporate Social（b）本集团没有任何核心投资责任（CSR）金额，作为本集团的一部分，并相应地在本报告日期之前和适用于本公司的UHSRUWLQJ XQGHU FODXVH [ YL G RI WKH 2UGHU LV QRW RI GD ¥ V IURP WKH HQG RI WKH QDQFLDO ¥ HDU LQ。遵守（xvii）第135（6）条的规定本公司在该法案期间没有发生现金损失。QDQFLDO ¥ HDU FRYHUHG E ¥ RXU DXGLW DQG WKH LPPHGLDWHO ¥ SUHFHGLQJ QDQFLDO ¥ HDU For DELOITTE HASKINS & SELLS LLP Chartered Accountants（xviii）法定审计师没有辞职）LUP 5HJLVWUDWLRQ 1XPEHU：of the Company in the year。2Q WKH EDVLV RI WKH QDQFLDO UDWLRV DJHLQJ DQG Anand Subramanian（xix）Partner H [ SHFWHG GDWHV RI UHDOLVDWLRQ RI QDQFLDO DVVHWV DQG 0HPEHUVKLS QXPEHU SD ¥ PHQW RI QDQFLDO OLDELOLWLHV RWKHU LQIRUPDWLRQ8’，1% *；9. = DFFRPSDQ ¥ LQJ WKH QDQFLDO VWDWHPHQWV DQG RXU Knowledge of the Board of Directors and Management Bengaluru plans and b

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表Ind AS资产负债表下的独立财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至b附注2023年3月31日2022年3月31日资产非流动资产财产，植物和设备4 b b使用权资产5 b b在建工程6 b b商誉7 b b其他无形资产7 b b金融资产投资8 b b衍生资产20 b b 2WKHU QDQFLDO DVVHWV 11 b b递延所得税资产（净额）21 b b非流动所得税资产（净额）b b其他非流动资产13 b b非流动资产总额b流动资产存货12 b金融资产投资8 b b衍生资产20 b贸易应收款项9 b未开票应收款项b对子公司的贷款b b现金和现金等价物10 b 2WKHU QDQFLDO DVVHWV 11 b b当期税收资产（净额）b b合同资产b b其他流动资产13 b b流动资产总额b总资产b总资产b b权益和负债权益股本14 b其他权益b b总权益b b负债非流动负债金融负债借款15 bbb租赁负债5、15 b b衍生负债20 b b 2WKHU QDQFLDO OLDELOLWLHV 17 bbb b综合年报2022-23 159

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS资产负债表下的独立财务报表（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）截至b附注2023年3月31日2022年3月31日拨备18 b b递延所得税负债（净额）21 b bbb非流动所得税负债（净额）b b其他非流动负债19 b b非流动负债总额b流动负债金融负债借款15 b b租赁负债5，15 b b衍生负债20 b b应付贸易账款（a）微型企业和小型企业的未偿还欠款总额16 b b（b）微型企业以外的债权人的未偿还欠款总额和小型企业16 b b 2WKHU QDQFLDO OLDELOLWLHV 17 b合同负债b b其他流动负债19 b b准备金18 b b当期所得税负债（净额）b b流动负债总额b b总负债b b总负债b b总权益和负债b b 7KH DFFRPSDQ ¥ LQJ QRWHV IRUP DQ LQWHJUDO SDUW RI WKHVH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV根据我们的偶数日期报告并代表Deloitte Haskins & Sells LLP Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar董事会Thierry Delaporte Chartered Accountants Chairman Director & KLHI（[ HFXWLYH 2IFHU Firm s Registration No.：117366W/W 100018（DIN：02983899）（DIN：00009627）and Managing Director（DIN：08107242）Anand Subramanian Jatin Pravinchandra Dalal M. Sanaulla Khan Partner & KLHI）LQDQFLDO 2IFHU Company Secretary Membership No.：110815 Bengaluru May 24,2023 160 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表Ind AS Statement of Prot and Loss下的独立财务报表（C，单位：百万，除股票和每股数据外，除非另有说明）年终附注2023年3月31日2022年3月31日营业收入22 b其他收入23 b总收入b b支出交易存货购买b & KDQJHV LQ LQYHQWRULHV RI QLVKHG JRRGV DQG VWRFN LQ WUDGH24（35）（64）（PSOR ¥ HH EHQHWV H [ SHQVHb 25 b）LQDQFH FRVWVb 26 b b折旧，摊销和减损费用b分包和技术费用b设施费用38 b内部使用软件许可费用38 b差旅b通讯b法律和专业费用38 b营销和品牌建设b b其他费用27,38 b b b bbTotal expenses b 3URW EHIRUH WD [ b b税项费用当期税项21 b b递延税项21 b（652）税项费用总额b b 3URW IRU WKH ¥ HDU b 2WKHU FRPSUHKHQVLYH LQFRPH 2 &，QHW RI WD [ HV，WHPV WKDW ZLOO QRW EH UHFODVVLHG WR SURW RU ORVV 5H PHDVXUHPHQWV RI WKH GHQHG EHQHW SODQV QHW 25（90）（12）通过OCI以公允价值计量的权益工具投资公允价值变动净额20（10）（4），QFRPH WD [ UHODWLQJ WR LWHPV WKDW ZLOO QRW EH UHFODVLHG WR SURW RU ORVV 21 b b综合年报2022-23 161

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表Pro t和Loss（以百万计，除股票和每股数据外，除非另有说明）年终年终附注2023年3月31日3月31日，2022，WHPV WKDW ZLOO EH UHFODVVLHG WR SURW RU ORVV 1HW FKDQJH LQ WLPH YDOXH RI RSWLRQ FRQWUDFWV GHVLJQDWHG DV FDVK RZ KHGJHV 20（235）b 1HW FKDQJH LQ LQWULQVLF YDOXH RI RSWLRQ FRQWUDFWV GHVLJQDWHG DV FDVK RZ KHGJHV 20（273）（120）1HW FKDQJH LQ IDLU YDOXH RI IRUZDUG FRQWUDFWV GHVLJQHW RI WD [ HV（6,098）（1,487）7RWDO FRPSUHKHQVLYH LQFRPH IRU WKH ¥ HDU b b Earnings per equity share 28（Equity shares of par value each C2）Basic b b Diluted b b b：HLJKWHG DYHUDJH QXPEHU RI HTXLW ¥ VKDUHV XVHG LQ FRPSXWLQJ HDUQLQJV per equity share Basic b Diluted b b 7KH DFFRPSDQ ¥ LQJ QRWHV IRUP DQ LQWHJUDO SDUW RI WKHVH并代表Deloitte Haskins & Sells LLP Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar董事会Thierry Delaporte Chartered Accountants Chairman Director & KLHI（[ HFXWLYH 2IFHU Firm s Registration No.：117366W/W 100018（DIN：02983899）（DIN：00009627）and Managing Director（DIN：08107242）Anand Subramanian Jatin Pravinchandra Dalal M. Sanaulla Khan Partner & KLHI）LQDQFLDO 2IFHU Company Secretary Membership No.：110815 Bengaluru May 24,2023 162 Ambitions Realized。

权益价值综合变动表A.权益股本（单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）创建权益股本变动重报余额截至2022年4月1日的权益股本变动年度余额截至2023年3月31日的资本应于上一期间的余额截至2023年3月31日的错误2022年4月1日本年度报告10,964-bbb 10,976权益股东变动重报余额截至2022年4月1日的权益股本变动余额，2021年应交上期资本截至2022年3月31日的余额23错误4月1日，2021年上一年期间10,958-bbb 10,958 b 10,964B.其他股权储备和盈余2WKHU FRPSRQHQWV RI HTXLW ¥ Share Common Special Investment Investment Application Share Foreign Securi-Capital Control Economic Cash Remeasu in Debt in Equity Specials money options currency ties Capital redempp Retained transac Zone re-RZ UHPHQWV RI instruments instruments Total other pending out-transla-prem-reserve earnings tions invest-hedging WKH GHQHG measured measured equity allo2022 ^ 1,1781，139 b 470,625 b 5,25847，0611,4771，882（534）3,018（2,169）532,543采纳修订Ind AS 37 bbb（47）bbb（47）法定调整后余额于4月1日，2022 ^ 1,1781，139 bbb 470,578 bbb 5,25847，0611,4771，882（534）3,018（2,169）532,496 3URW IRU WKH ¥ HDU bbb 91,767 bbb 91,767 Reports Other Comprehensive Income/（Loss）bbb bbb（2,880）（72）（3,137）（9）（6,098）和7RWDO FRPSUHKHQVLYH LQFRPH ORVV IRU WKH ¥ HDU bbb 91,767 bbb（2,880）（72）（3,137）（9）85,669行使期权时发行股票2,123 bbb bbb（2,123）受控信托行使期权时发行股票（1）bbb 1,472 bbb（1,472）财务股息b bbb（5,487）bbb（5,487）与员工股份支付有关的补偿成本3,9693，969从经济特区投资储备金转入258（258）报表2WKHU WUDQVDFWLRQV IRU WKH ¥ HDU 2,123 bbb（3,757）b2023 ^ 3,3011，139 b 558,588 b 5,63246，803（1,403）1,882（606）（119）（2,178）616,647 ^价值少于1（1）4,793，893股股份已于截至2023年3月31日止年度由受控信托于行使期权时转让予合资格雇员。（2）参见附注29163

164权益变动表（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）Reporting Reserves and Surplus 2WKHU FRPSRQHQWV RI HTXLW ¥ Share Common Special Investment Investment Application Share Foreign Securi-Capital Control Economic Cash Remeasu in Debt in Equity Specials money options currency Context ties Capital redempp Retained transac Zone re-RZ UHPHQWV RI instruments instruments Total other pending out-transla-prem-reserve earnings tions invest-hedging WKH GHQHG measured measured equity allocation standing ium reserve cap2021 ^ 3261,1391，135386,9992，4733,07141，1541,7301，882（524）4,237（2,164）441,458 3URW IRU WKH ¥ HDU 121,353121，353其他综合收益/（亏损）（253）（10）（1,219）（5）（1,487）我们的7RWDO FRPSUHKHQVLYH LQFRPH ORVV IRU WKH ¥ HDU 121,353（253）（10）（1,219）（5）119,866行使期权时发行的股份852（852）受控信托行使期权时发行的股份（1）1,071（1,071）能力与员工股份支付相关的补偿成本4,1104于2022年3月31日^ 1,1781，1391,135470，6252,4735，25847,0611，4771,882（534）3,018（2,169）532,543 ^价值少于1（1）4,711，486股股份已由受控信托于截至2022年3月31日止年度因行使期权而转让予合资格雇员。（2）请参阅附注29 Governance 7KH DFFRPSDQ ¥ LQJ QRWHV IRUP DQ LQWHJUDO SDUW RI WKHVH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV and As according to our Report of even date attached For and on behalf of the Board of Directors for Deloitte Haskins & Sells LLP Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar Thierry Delaporte Chartered Accountants Chairman Director & KLHI（[ HFXWLYH 2IFHU Leadership Firm s Registration No.：117366W/W 100018（DIN：0概述

为股东创造价值法定报告和财务报表Ind AS下的独立财务报表现金流量表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度2022年3月31日& DVK RZV IURP RSHUDWLQJ DFWLYLWLHV 3URW IRU WKH ¥ HDU b $ GMXVWPHQWV WR UHFRQFLOH SURW IRU WKH ¥ HDU WR QHW FDVK JHQHUDWHG IURP RSHUDWLQJ DFWLYLHV出售物业、厂房和设备净收益（96）（199）折旧、摊销和减值向子公司借款和贷款的汇兑（收益）/损失（2,229）（693）股权激励费用b b所得税费用b）LQDQFH DQG RWKHU LQFRPH QHW RI QDQFH FRVWV（13,602）（39,390）非流动投资价值减少b bbb & KDQJHV LQ RSHUDWLQJ DVVHWV DQG OLDELOLWLHV QHW RI HIIHFWV IURP DFTXLVLWLRQV贸易应收款（6,663）（9,413）未开票的应收账款和合同资产（375）（22,473）存货（38）b其他资产b（9,922）应付贸易账款、其他负债和拨备b净额（21,803）（20,896）1HW FDVK JHQHUDWHG IURP RSHUDWLQJ DFWLYLWLHV b b & DVK RZV IURP LQYHVWLQJ DFWLYLHV购买物业、厂房及设备的付款（12,179）（15,855）出售物业所得款项，厂房及设备b购买投资款项（779,568）（1,006，006）出售投资所得款项b来自/（支付至）中期股息账户的收益b（27,410）对子公司的投资（33,193）（81,405）对子公司偿还贷款的收益b b对子公司的贷款bbb（180）收到的利息b收到的股息b支付的业务收购款项bbb（30）投资活动使用的现金净额（47,616）（126,111）综合年报2022-23 165

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS现金流量表下的独立财务报表（单位：百万C，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度3月31日，2022 & DVK RZV IURP QDQFLQJ DFWLYLWLHV发行股份所得款项及待售股份b偿还借款（139,734）（89,249）借款所得款项b支付租赁负债（4,838）（4,638）3D ¥ PHQW IRU GHIHUHG FRQWLQJHQW FRQVLGHUDWLQb（232）bbb，QWHUHW DQG QDQFH FRVWV SDLG（5,097）（3,579）支付股息（32,897）（5,481）1HW FDVK JHQHUDWHG IURP XVHG LQ QDQFLQJ DFWLYLWLHLHJ年初现金等价物b & DVK DQG FDVK HTXLYDOHQWV DW WKH HQG RI WKH ¥ HDU 1RWH b b 5HIHU WR 1RWH IRU VXSSOHPHQWDU ¥ LQIRUPDWLRQ RQ VWDWHPHQW RI FDVK RZV b 7KH DFFRPSDQ ¥ LQJ QRWHV IRUP DQ LQWHJUDO SDUW RI WKHVH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV As per according to our Report of our even date attached For and on the Board of Directors for Deloitte Haskins董事总经理（DIN：08107242）Anand Subramanian Jatin Pravinchandra Dalal M. Sanaulla Khan Partner & KLHI）LQDQFLDO 2IFHU公司秘书会员编号：110815 Bengaluru May 24,2023 166 Ambitions Realized。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注1。THECOMPANYOVERVIEW Wipro Limited（Wipro或公司或我们或我们或我们）是一家全球性的信息技术（IT）、咨询和业务流程服务（BPS）公司。Wipro是一家公共有限公司，注册成立，GRPLFLOHG LQ，QGLD 7KH DGGUHVV RI LWV UHJLVWUHG RIFH是Wipro Limited，Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru 560035，Karnataka，India。该公司在BSE Ltd.和National Stock Exchange of India Limited上市。公司的美国存托股份（ADS）也在纽约证券交易所上市。公司董事会授权WKHVH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV IRU LVVXH RQ 2023年5月24日。2.独立财务报表的编制基础（i）合规和编制基础声明7KH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV KDYH EHHQ按照印度会计准则（Ind AS）、适用的2013年《公司法》（《公司法》）的规定以及印度证券交易委员会（SEBI）发布的准则编制。Ind AS是根据《公司法》第133条与2015年《公司（印度会计准则）规则》第3条及其后发布的修正案共同规定的。这些独立的QDQFLDO VWDWHPHQWV H [ FHSW IRU WKH DGRSWLRQ RI新会计准则、修订和解释自2022年4月1日起生效。7KH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV FRUUHVSRQG WR WKH FODVLFDWLRQ SURYLVLRQV FRQWDLQHG LQ，QG $ 6 Presentation of Financial Statements。为清楚起见，各种项目在SURW DQG ORVV DQG EDODQFH VKHHW 7KHVH LWHPV的报表中被单独分类在VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV ZKHUH DSSOLFDEOH $ OO DPRXQWV LQFOXGHG LQ WKH VWDQGDORQH QDQFLDO报表中以百万印度卢比（百万H）报告，除非另有说明。由于四舍五入的关系，整份《2022-23年度综合报告》（以百万为单位，除股票和每股数据外，除非另有说明）中提供的数字可能不会精确地与总数和SHUFHQWDJHV PD ¥ QRW SUHFLVHO ¥ UHHFW WKH DEVROXWH JXUHV 3UHYLRXV ¥ HDU JXUHV KDYH EHHHQ UHJURXSHG重排，如有必要。（ii）计量基础7KH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV KDYH EHHQ按历史成本惯例和权责发生制编制，但以下重大项目除外，这些项目已按相关工业会计准则的要求以公允价值计量：D‘HULYDWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV E）LQDQFLDO LQVWUXPHQWV FODVVLHG DV IDLU YDOXH通过其他综合收益或公允YDOXH WKURXJK SURW RU ORVV F 7KH GHQHG EHQHW OLDELOLW ¥ DVVHW LV UHFRJQLVHG DV WKKW（iii）使用符合Ind AS的估计和判断7KH SUHSDUDWLRQ RI WKHVH VWDQGDORQH QDQFLDO报表要求管理层作出影响会计政策的应用以及资产、负债、收入和支出的报告金额的判断、会计估计和假设。会计估计为货币DPRXQWV LQ WKH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV，存在计量不确定性。会计政策可能要求单独的QDQFLDO VWDWHPHQWV WR EH PHDVXUHG DW PRQHWDU ¥金额中的项目不能直接观察，而必须进行估计。在这种情况下，管理层制定会计估计以实现会计政策规定的目标。制定会计估计数涉及使用基于最新可得和可靠信息的判断或假设。实际结果可能与这些会计估计数不同。会计估计数和所依据的假设是不断审查的。会计估计的变更在估计发生变更的期间和任何受影响的未来期间确认。特别是关于在应用会计政策方面的重大估计、不确定性和关键判断领域的信息167

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表对金额有重大影响的独立财务报表附注UHFRJQLVHG LQ WKH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV包含在以下附注中：a）收入确认：本公司运用判断来确定向客户承诺的每项产品或服务是否能够区分，如果不能区分，则承诺的产品或服务合并并作为单一履约义务进行会计处理。本公司DOORFDWHV WKH 7UDQVDFWLRQ 3ULFH DV GHQHG EHORZ WR VHSDUDWHO ¥ LGHQWLDEOH SHUIRUPDQFH义务可交付品基于其相对单独售价。在本公司无法确定单独销售价格的情况下，本公司采用预期成本加利润率法估算单独销售价格。本公司采用完工百分比法，采用投入（成本支出）法计量完成进度，在UHVSHFW RI [ HG SULFH FRQWUDFWV 3HUFHQWDJH ]的完工法会计核算依赖于对预期合同总收入和成本的估计。如果能够对适用于合同各要素的收入和费用作出合理可靠的估计，则采用这一方法。在估计未来完成成本时审查的关键因素包括对未来劳动力成本和生产率的估计HIFLHQFLHV % HFDXVH WKH QDQFLDO UHSRUWLQJ RI这些合同取决于在这些FRQWUDFWV UHYHQXH UHFRJQLVHG SURW DQG期限内持续评估的估计剩余履约义务的收入时间随着合同进展到完成而修订。如果估计数表明将发生损失，则在可能发生损失的时期内计提损失。批量折扣记录为收入的减少。当折扣金额随收入水平的变化而变化时，根据对来自客户的未来收入的估计记录数量折扣。b）减值测试：企业合并时确认的商誉至少每年进行一次减值测试，当发生事件168（以百万为单位，除股份和每股数据外，除非另有说明）或情况变化表明商誉或与商誉相关的现金产生单位的可收回金额低于账面价值时。本公司评估收购的无形DVVHWV ZLWK QLWH XVHIXO OLIH IRU LPSDLUPHQW，只要有事件或情况变化表明账面金额可能无法收回。资产或现金产生单位的可收回金额为使用价值和公允价值减去处置成本后的较高金额。资产或现金产生单位使用价值的计算涉及使用VLJQLFDQW HVWLPDWHV DQG DVVXPSWLRQV ZKLFK包括营业额、增长率和净利润率XVHG WR FDOFXODWH SURMHFWHG IXWXUH FDVK RZV风险调整贴现率、未来经济和市场状况。c）子公司投资减值：公司每年或在有减值迹象时更频繁地审查其按成本（如有减值）列报的投资的账面价值。如果可收回金额低于账面金额，则减值损失计入VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV d）所得税：本公司的主要税务管辖区为印度和美利坚合众国。6LJQLFDQW MXGJPHQWV DUH LQYROYHG LQ确定所得税拨备，包括判断税务状况是否可能在税务评估中持续。税务评估可能涉及复杂的问题，这些问题只能在较长时间内得到解决。递延税款按资产和负债的计税基础与其账面金额之间的暂时性差异，按报告日已颁布或实质上已颁布的税率入账。递延所得税资产的最终变现取决于IXWXUH WD [ DEOH SURWV GXULQJ WKH SHULRGV LQ ]的产生，这些暂时性差异和税收亏损结转可以抵扣。本公司考虑了递延所得税负债的预期转回和预计的未来目标的实现。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注进行此项评估时的应纳税所得额。然而，如果减少对结转期间未来应纳税所得额的估计，被视为可变现的递延所得税资产的金额在近期内可能会减少。e）企业合并：在企业合并的会计处理中，判断UHTXLUHG WR DVVHVV ZKHWKHU DQ LGHQWLDEOH无形资产应与商誉分开记录。此外，估计LGHQWLDEOH DVVHWV DFTXLUHG LQFOXGLQJ XVHIXO寿命估计）的收购日期公允价值、承担的负债和承担的或有对价涉及管理层的判断。这些计量依据的是在购置之日可获得的信息，并以管理层认为合理的预期和假设为基础。这些判断、估计和假设的变化可能会对业务结果产生重大影响。I‘HQHG EHQHW SODQV DQG FRPSHQVDWHG缺勤：7KH FRVW RI WKH GHQHG EHQHW计划、补偿缺勤和SUHVHQW YDOXH RI WKH GHQHG EHQHW债务是基于使用预测单位信用方法的精算估值。精算估值涉及作出各种可能与未来实际发展不同的假设。其中包括确定贴现率、未来的薪金增长和死亡率。由于估值涉及的复杂性，DQG LWV ORQJ WHUP QDWXUH D GHQHG EHQHW义务对这些假设的变化高度敏感。在每个报告日对所有假设进行审查。J（[ SHFWHG FUHGLW ORVVHV RQ QDQFLDO DVVHWV 7KH LPSDLUPHQW SURYLVLRQV RI QDQFLDO DVVHWV是基于关于违约风险和预期收款时间的假设。公司在作出这些假设时运用判断，并根据公司的收款历史、客户信誉、现有市场状况以及每个报告期末的前瞻性估计，选择预期信用损失计算的投入。（C以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）h）不动产、厂房和设备的使用寿命：本公司按资产的估计使用寿命对不动产、厂房和设备进行直线法折旧。定期折旧的费用是根据对资产预期使用寿命和使用寿命结束时预期残值的估计得出的。生活的基础是具有类似资产的历史经验以及对未来事件的预测，这些事件可能会影响他们的生活，例如技术的变化。估计使用寿命至少每年审查一次。i）无形资产的使用寿命：本公司在无形资产的估计使用寿命内按直线法对无形资产进行摊销。使用寿命是根据若干因素估计的，包括报废、需求、竞争和其他经济因素的影响，如行业的稳定性和已知的技术进步，以及为获得预期的未来现金RZV IURP WKH DVVHWV 7KH HVWLPDWHG XVHIXO寿命所需的维护支出水平，至少每年进行一次审查。j）拨备和或有负债：本公司估计由于过去的事件而有现期债务的拨备，DQG LW LV SUREDEOH WKDW RXWRZ RI UHVRXUFHV将需要清偿债务。这些拨备在每个UHSRUWLQJ GDWH DQG DUH DGMXVWHG WR UHHFW WKH当前最佳估计数的末尾进行审查。7KH & RPSDQ ¥ XVHV VLJQLFDQW MXGJHPHQW WR披露或有负债。或有负债是在因过去事件而可能产生的义务时披露的，WKH H [ LVWHQFH RI ZKLFK ZLOO EH FRQUPHG仅因一项或多项不完全在本公司控制范围内的不确定未来事件的发生或不发生，或因过去事件而产生的现时义务，其中RXWRZ RI UHVRXUFHV ZLOO EH UHTXLUHG WR VHWWOH的义务或金额的可靠估计无法作出。或有资产在QDQFLDO VWDWHPHQWV综合年报中既不确认也不披露2022-23 169

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注3。材料会计政策信息（i）功能和列报货币7KHVH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV DUH以印度卢比表示，印度卢比是本公司的功能货币。（二）外币交易和换算外币交易按交易当日的汇率换算为记账本位币。这些交易的结算和按货币资产报告日的现行汇率换算产生的汇兑损益确认以外币计值的负债LQ WKH VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV DQG UHSRUWHG ZLWKLQ IRUHLJQ H [ FKDQJH JDLQV ORVVHV QHW ZLWKLQ经营活动业绩，但在其他综合收益中递延为符合条件的现金RZ KHGJHV DQG TXDOLI ¥ LQJ QHW LQYHVWPHQW KHGJHV与外币借款折算或结算有关的净亏损在其他收益中列报。以外币计价并以历史成本计量的非货币性资产和负债，按交易日的现行汇率折算。7UDQVODWLRQ GLIIHUHQFHV RQ QRQ PRQHWDU ¥ QDQFLDO以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的报告GDWH VXFK DV HTXLWLHV FODVVLHG DV QDQFLDO资产计入其他综合收益的税后净额。（iii）金融工具D 1RQ GHULYDWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV 1RQ GHULYDWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV FRQVLVW RI K QDQFLDO DVVHWV ZKLFK LQFOXGH FDVK DQG现金等价物、贸易应收款项、XQELOOHG UHFHLYDEOHV QDQFH OHDVH应收款项、雇员和其他垫款、股本和债务证券投资以及符合条件的流动和非FXUHQW DVVHWV DQG 170（C以百万计，除非另有说明）K QDQFLDO OLDELOLWLHV ZKLFK LQFO1RQ GHULYDWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV DUH初始按公允价值确认。后续的WR LQLWLDO UHFRJQLWLRQ QRQ GHULYDWLYH QDQFLDO工具的计量如下：A.现金及现金等价物本公司的现金及现金等价物包括库存现金和银行存款及银行活期存款，可随时提取，不需提前通知或对本金进行罚款。就现金报表而言，RZV FDVK DQG FDVK HTXLYDOHQWV LQFOXGH库存现金、银行存款和银行活期存款，扣除应按要求偿还的未偿还银行透支，并被视为公司现金管理系统的一部分。在资产负债表上，银行透支在FXUUHQW QDQFLDO OLDELOLWLHV B项下列报。投资财务摊余成本：以摊余成本计量的工具符合以下标准的债务工具均以摊余成本计量（GHVLJQDWHG DW IDLU YDOXH WKURXJK 3URW RU的债务工具除外初始确认时的损失）：“该资产是在以持有资产为目的的商业模式下持有的，以收取合同规定的FDVK RZV DQG”LQVWUXPHQW JLYH ULVH RQ VSHFLHG GDWHV WR FDVK RZV WKDW DUH VROHO ¥本金及利息的支付以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融工具（FVTOCI）：符合下列标准的债务工具按FVTOCI计量（已实现的目标除外）。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的债务工具独立财务报表附注DW IDLU YDOXH WKURXJK 3URW RU/RVV RQ初始确认）：“该资产是在一种商业模式下持有的，其目的是通过收取合同FDVK RZV DQG VHOOLQJ WKH QDQFLDO DVVHW DQG”的合同条款LQVWUXPHQW JLYH ULVH RQ VSHFLHG GDWHV WR FDVK RZV WKDW DUH VROHO ¥支付本金和利息。利息收入在VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV IRU）972 &，债务工具中确认。IDLU YDOXH RI）972 &、QDQFLDO DVVHWV的其他变动计入其他综合收益。当投资被处置时，先前在准备金中累积的累计收益或损失转入按公允价值计量的VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV金融工具YDOXH WKURXJK SURW RU ORVV（FVTPL）：不符合摊余成本或FVTOCI标准的工具按公允价值计量。按公允价值计量且按公允价值计量的金融资产在每个报告期末按公允价值计量，重新计量产生的损益在VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV 7KH JDLQ中确认，处置损失在VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV中确认利息收入在VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV IRU）973/GHEW LQVWUXPHQWV‘LYLGHQGV RQ QDQFLDO资产按公允价值计量且按公允价值计量的资产在本公司收取股息的权利确立时确认。权益工具投资：本公司持有若干非为交易而持有的权益工具。在初始确认时，本公司可作出不可撤销的选择，将权益工具投资公允价值的后续变动计入其他综合收益（FVTOCI）或通过SURW DQG ORVV报表列报。RU LQYHVWPHQWV GHVLJQDWHG WR EH FODVVLHG DV）972 &，投资公允价值变动计入其他综合收益，损益不计入处置投资的WUDQVIHUHG WR VWDWHPHQW RI SURW DQG损失。对于LQYHVWPHQWV GHVLJQDWHG WR EH FODVVLHG作为FVTPL，投资的公允价值变动和处置投资的损益均在VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV中确认。这些投资的股息为UHFRJQLVHG LQ WKH VWDWHPHQW RI SURW DQG损失，当公司获得股息的权利确立时。对子公司的投资：对子公司权益工具的投资按成本减减值计量。对子公司可赎回优先股的投资按公允价值计量且其变动计入当期损益。这些投资在每个报告期末以公允价值计量，重新计量产生的任何收益或损失在VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV 7KH JDLQ确认，或处置损失在VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV & 2WKHU QDQFLDO DVVHWV 2WKHU QDQFLDO DVVHWV DUH QRQ GHULYDWLYH QDQFLDO DVVHWV ZLWK [ HG RU GHWHUPLQDEOH未在活跃市场报价的付款。这些资产包括贸易UHHLYDEOHV XQELOOHG UHFHLYDEOHV QDQFH租赁应收款、雇员和其他预付款以及合格的流动和非流动资产。这些资产作为流动资产列报，但作为非流动资产列报的预计在报告日后十二个月之后变现的资产除外。所有QDQFLDO DVVHWV DUH LQLWLDOO ¥ UHFRJQLVHG按公允价值和后续计量171

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（以百万计，除股份和每股数据，除非另有说明）使用实际利率法按摊余成本减去任何减值损失。但是，不包含D VLJQLFDQW QDQFLQJ FRPSRQHQW DUH的贸易应收款和未开票应收款按交易价格计量。应付账款和其他负债应付账款和其他负债初始按交易价格确认，其后采用实际利率法按摊余成本列账。）RU WKHVH QDQFLDO LQVWUXPHQWV WKH账面价值接近公允价值，因为这些工具的期限较短。在企业合并中确认的或有对价最初按公允价值确认，随后按公允价值计量WKURXJK SURW RU ORVV E‘HULYDWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV本公司对外国FXUHQF ¥ XFWXDWLRQV RQ IRUHLJQ FXUHQF ¥资产、负债、海外业务净投资和预测现金RZV GHQRPLQDWHG LQ IRUHLJQ FXUHQF ¥本公司限制外国H [ FKDQJH UDWH XFWXDWLRQV E ¥ IROORZLQJ既定的风险管理政策，包括使用衍生工具。交易对手主要为银行的RPSDQ ¥ HQWHUV LQWR GHULYDWLYH QDQFLDO工具。‘HULYDWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV DUH以公允价值确认和计量。应占交易成本为UHFRJQLVHG LQ WKH VWDWHPHQW RI SURW和损失作为成本。初始确认后，衍生工具QDQFLDO LQVWUXPHQWV DUH PHDVXUHG DV描述如下：$ & DVK RZ KHGJHV指定为FDVK RZ KHGJH DUH UHFRJQLVHG LQ RWKHU综合收益和以现金形式持有的衍生套期工具公允价值变动RZ KHGJLQJ UHVHUYH QHW RI WD [ HV D部分权益，以172套期有效为限。在套期无效的情况下，公允价值变动计入经营活动收益报表RI SURW DQG ORVV DQG UHSRUWHG ZLWKLQ IRUHLJQ H [ FKDQJH JDLQV ORVVHV QHW ]。如果套期工具不再符合套期会计准则，则套期会计应在未来终止。如果套期工具到期或被出售、终止或被行使，在FDVK RZ KHGJLQJ UHVHUYH WLOO WKH SHULRG中确认的套期工具的累计损益仍以现金形式发生。先前在现金中确认的累计损益RZ KHGJLQJ UHVHUYH LV WUDQVIHUHG WR WKH VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV XSRQ相关预测交易的发生。如果预测交易预计不再发生，该累计余额立即为UHFRJQLVHG LQ WKH VWDWHPHQW RI SURW和损失。其他非指定外币衍生工具公允价值变动DV FDVK RZ KHGJHV DUH UHFRJQLVHG LQ WKH VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV并在外汇JDLQV ORVVHV QHW ZLWKLQ UHVXOWV IURP内报告的经营活动。& KDQJHV LQ IDLU YDOXH DQG JDLQV（亏损），净额，结算与借款有关的外币衍生工具，未被指定为对冲，记入QDQFH FRVWV F‘HUHFRJQLWLRQ RI QDQFLDO LQVWUXPHQWV 7KH & RPSDQ ¥ GHUHFRJQLVHV D QDQFLDO资产当合同权利对FDVK RZV IURP WKH QDQFLDO DVVHW H [ SLUH RU LW WUDQVIHUV WKH QDQFLDO DVVHW DQG WKH WUDQVIHU TXDOLHV IRU GHLDO如果公司保留了几乎所有的风险和回报的野心实现。

Standalone Financial Statement under Ind AS Notes to the Standalone Financial Statements WUDQVIHUHG QDQFLDO DVVHW WKH & RPSDQ ¥ FRQWLQXHV WR UHFRJQLVH WKH QDQFLDO asset and recognizes a borrowing for WKH SURFHHGV UHFHLYHG $ QDQFLDO OLDELOLW ¥ RU D SDUW RI D QDQFLDO OLDELOLW ¥ is decreared from the Company’s balance sheet when the obligation VSHFLHG LQ WKH FRQWUDFW LV GLVFKDUJHG（iv）股本及股本a）股本及证券溢价本公司于2023年3月31日的法定股本为H25,274股，分为每股H2的12,504，500,000股股本股份、每股H10的25,000，000股优先股及每股H100的150,000股10%可选择可转换累积优先股。股份的票面价值记为股本和收到的LQ H [ FHVV RI SDU YDOXH LV FODVVLHG DV证券溢价。（在股东大会召开之日，本公司记录中的YHU ¥ KROGHU RI WKH HTXLW ¥ VKDUHV DV UHHFWHG就其所持的每一股股份对提交股东大会表决的所有事项拥有一票表决权。b）资本公积& DSLWDO UHVHUYH DPRXQWLQJ WRb H 1,139（2022年3月31日：H1,139）不可自由分配。c）资本赎回储备根据2013年《公司法》，资本赎回储备是在公司以自由储备或证券溢价购买其股票时产生的。一笔相当于所购股票面值的款项，转入资本赎回准备金。储备金可根据2013年《公司法》第69条的规定使用。截至2023年3月31日和2022年3月31日，资本赎回准备金分别为H1,135和H1,135，不能自由分配。d）留存收益留存收益包括公司的税后未分配收益。2022-23年度综合年报（单位：百万元，股份及每股数据除外，另有说明除外）e）共同控制交易资本公积共同控制交易资本公积是由于若干全资附属公司于截至2019年3月31日止年度与本公司合并。截至2023年3月31日，这笔总额为H2,473（2022年3月31日：H2,473）的储备金不能自由分配。f）未行使购股权账户未行使购股权账户用于记录与员工之间以权益结算的股份支付交易的价值。在员工行使股票期权和限制性股票单位期权时，记入未行使股票期权账户的金额将转入证券溢价。g）经济特区再投资准备金经济特区根据1961年《所得税法》第10AA（1）（ii）节的规定，对符合条件的经济特区单位进行再投资，以购买新的厂房和机器。根据1961年《所得税法》第10AA（2）条的规定，公司应将储备金用于购置厂房和机器。该储备不可自由分配。h）其他& KDQJHV LQ WKH IDLU YDOXH RI QDQFLDO以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的工具（债务或权益）在扣除税项后的其他综合收益中确认，并在通过其他综合收益以公允价值计量的债务工具投资或通过其他综合收益以公允价值计量的权益工具投资中列报。精算损益RQ UHPHHDVXUHPHQWV RI WKH GHQHG EHQHW计划在扣除税项后的其他综合收益中确认，并在HTXLW ¥ LQ UHPHDVXUHPHQW RI WKH GHQHG EHQHW SODQV L & DVK RZ KHGJLQJ UHVHUYH内列报衍生工具套期保值公允价值变动173

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表附注指定并有效的独立财务报表工具D FDVK RZ KHGJH DUH UHFRJQLVHG LQ RWKHU综合收益，税后净额，DQG SUHVHQWHG ZLWKLQ HTXLW ¥ DV FDVK RZ对冲准备金。j）外币折算准备金WUDQVODWLRQ RI QDQFLDO VWDWHPHQWV RI IRUHLJQ业务产生的汇兑差额以非印度卢比的功能货币计入其他综合收益，扣除税款后，在股东批准之日，股息$ QDO GLYLGHQG RQ FRPPRQ VWRFN LV UHFRUGHG作为负债列报。中期股息在董事会宣布之日记为负债。l）回购股权回购股权，包括相关税费和相关交易费用，记为自由储备的减少。此外，资本赎回准备金是从留存收益中分配的。m）红利发行就红利发行而言，该金额从资本赎回准备金、证券溢价和留存收益转入股本。（五）不动产、厂场和设备a）确认和计量不动产、厂场和设备按成本减去任何累计折旧和减值损失后的金额计量。成本包括直接归属于DFTXLVLWLRQ RI WKH DVVHW * HQHUDO DQG VSHFLF的支出直接归属于建造合格资产的借款成本作为成本的一部分予以资本化。在建工程按成本减去累计减值损失（如果有的话）计量。b）折旧本公司自资产可供使用之日起，以直线法在估计使用寿命内（单位：百万美元，股份和每股数据除外，除非另有说明）对不动产、厂房和设备进行折旧。租赁改良按资产的估计可使用年限或相关租期中较短者摊销。定期许可证按其各自的合同期限摊销。永久产权土地不折旧。对资产的估计使用寿命进行审查，并酌情每年进行调整。资产的预计使用寿命如下：类别使用寿命建筑物28至40年厂房和设备5至21年计算机设备和软件2至7年）XUQLWXUH [ WXUHV DQG HTXLSPHQW3至10年车辆4至5年当物业、厂房和设备项目的某些部分具有不同的使用寿命时，将其作为物业、厂房和设备的单独项目（主要部分）入账，厂房和设备只有在未来经济EHQHWV DVVRFLDWHG ZLWK WKHVH ZLOO RZ WR公司和该项目的成本能够可靠地计量时才能资本化。截至每个报告日，为购置未清偿的不动产、厂房和设备而支付的定金和预付款为FODVVLHG DV FDSLWDO DGYDQFHV XQGHU RWKHU非流动资产，在该日期之前无法使用的不动产、厂房和设备的成本在在建工程项下披露。（六）企业合并、商誉和无形资产a）企业合并企业合并采用购买（收购）法核算。收购成本以本公司在兑换日转让的资产、发生或承担的负债以及发行的权益工具的公允价值计量。，企业合并中假定的GHQWLDEOH DVVHWV DFTXLUHG DQG OLDELOLWLHV DQG或有负债按公允价值174已实现的目标进行初始计量。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注收购之日的价值。与企业收购相关的交易费用在发生时计入费用。购置成本还包括在购置之日计量的任何或有对价的公允价值。公允价值的任何后续变动RI FRQWLQJHQW FRQVLGHUDWLRQ FODVVLHG DV负债，除计量期调整外，均在报表中确认。RI SURW DQG ORVV共同控制企业合并本公司对涉及共同控制下的实体或企业的企业合并采用权益池法进行会计处理。资产和负债RI WKH FRPELQLQJ HQWLWLHV DUH UHHFWHG DW其账面价值。储备金的身份应予保留，并应以其在WKH QDQFLDO VWDWHPHQWV RI WKH WUDQVIHUHH中出现的相同形式出现在LQ WKH QDQFLDO VWDWHPHQWV RI WKH WUDQVIHURU中。记为已发行股本的金额加上以现金或其他资产形式支付的任何额外对价与转让方的股本金额之间的差额，应转入资本公积，并应作为共同控制交易资本公积单独列报。b）商誉收购成本超过本公司在公允价值RI WKH DFTXLUHHV LGHQWLDEOH DVVHWV DQG负债中所占份额的部分，确认为商誉。如果超出部分为负，则在股本中确认议价购买收益，作为资本公积。商誉按成本减累计减值（如有）计量。与处置属于现金产生单位的业务有关的商誉是根据所处置业务的相对价值和保留的现金产生单位的部分计量的，除非某些与所处置业务有关的RWKHU PHWKRG EHWWHU UHHFWV WKH JRRGZLOO。2022-23年综合年度报告（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）c）无形资产单独取得的无形资产按购置成本计量。在企业合并中取得的无形资产按取得之日的公允价值计量。初始确认后，无形资产按成本减累计摊销和减值损失（如有）列账。产生与D QLWH XVHIXO OLIH UHHFWV WKH PDQQHU LQ ZKLFK WKH HFRQRPLF EHQHW LV H [ SHFWHG WR ]的无形资产摊销。每年对可摊销无形资产的估计使用寿命进行审查，并酌情进行调整。可摊销无形资产的估计可使用年限如下：类别使用年限客户相关无形资产5至10年营销相关无形资产7年（vii）租赁本公司作为承租人订立土地、建筑物、厂房及设备（包括计算机设备和车辆）的租赁安排。此类DUUDQJHPHQWV DUH JHQHUDOO ¥ IRU D [ HG SHULRG EXW可能有延期或终止选项。公司在合同开始时评估合同是否属于或包含租约。一项合同是或包含一项租赁，如果该合同将以下权利转让给：D FRQWURO XVH RI DQ LGHQWLHG DVVHW b）获得基本上所有的经济EHQHWV IURP XVH RI WKH LGHQWLHG DVVHW DQG F GLUHFW WKH XVH RI WKH LGHQWLHG DVVHW本公司将租赁期确定为不可撤销的租赁期，以及延长租赁期选择权所涵盖的期间，如果本公司有理由确定将行使该选择权。本公司在租赁合同开始时按成本确认使用权（RoU）资产和相应的租赁负债，但12个月以下的租赁除外175

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（短期租赁）和低价值资产。对于这些短期和低价值租赁，本公司在租赁期内以直线法将租赁付款确认为经营费用。RoU资产的成本包括租赁负债的初始计量金额、在租赁开始日期或之前支付的任何租赁付款，加上任何初始直接成本，减去收到的任何租赁奖励。随后，RoU资产按成本减去任何累计折旧和累计减值损失（如果有的话）计量。使用权资产自启动日起按直线法在使用权资产的租期或使用年限中较短者折旧。使用权资产的估计使用寿命与不动产、厂场和设备的估计使用寿命相同。本公司应用Ind AS 36来确定一项RoU资产是否发生减值，并对DQ ¥ LGHQWLHG LPSDLUPHQW ORVV DV GHVFULEHG LQ WKH LPSDLUPHQW RI QRQ QDQFLDO DVVHWV EHORZ进行会计处理。对于租赁开始时的租赁负债，本公司以在该日期未支付的租赁付款的现值计量租赁负债。租赁付款采用租赁内含利率贴现，如果利率很容易确定，如果利率不容易确定，租赁付款采用公司为借入资金而必须支付的增量借款利率贴现，包括考虑在类似经济环境下适用的资产性质和地点、抵押品、市场条款和条件等因素。在开始日期后，金额RI OHDVH OLDELOLWLHV LV LQFUHDVHG WR UHHFW WKH增加利息并减少已支付的租赁付款。本公司将重新计量租赁负债的金额确认为对使用权资产的调整。如果RoU资产的账面价值降至零，而租赁负债的计量进一步减少，本公司将在RI SURW DQG ORVV 176报表中确认重新计量的任何剩余金额（单位：百万元，股份和每股数据除外，除非另有说明）3D ¥ PHQW RI OHDVH OLDELOLWLHV DUH FODVVLHG DV FDVK XVHG LQ QDQFLQJ DFWLYLWLHV LQ WKH VWDWHPHQW RI FDVK RZV The Company as a lessor本公司作为出租人的租赁DUH FODVLHG DV D QDQFH RU RSHUDWLQJ OHDVH Lease contracts where all the risks and rewards are substantially transferred to the lessee are FODVVLHG DV D QDQFH OHDVH $ OO RWKHU OHDVHV DUH FO本公司将总租赁和分租作为两个独立的FRQWUDFWV 7KH VXE OHDVH LV IXUWKHU FODVVLHG HLWKHU DV D QDQFH OHDVH RU DQ RSHUDWLQJ OHDVH E ¥对总租赁产生的RoU资产进行会计处理。（八）存货存货按成本与可变现净值孰低值估值，包括为淘汰作必要准备。成本采用加权平均法确定。（ix）减值A）金融资产本公司采用预期信用损失模型确认减值损失RQ QDQFLDO DVVHWV PHDVXUHG DW DPRUWLVHG FRVW GHEW LQVWUXPHQWV FODVVLHG DV）972 &，贸易应收款项，未开票应收款项，FRQWUDFW DVVHWV QDQFH OHDVH UHFHLYDEOHV DQG RWKHU QDQFLDO DVVHWV（[ SHFWHG信用损失是实体预期收到的FRQWUDFWXDO FDVK RZV DQG WKH FDVK RZV之间的差额，采用实际利率进行折现。贸易应收款项、未开票应收款项、合同资产和QDQFH OHDVH UHFHLYDEOHV DUH PHDVXUHG DW的损失准备，金额相当于整个存续期的预期信用损失。预期寿命预期信用损失是预期OLIH RI D QDQFLDO LQVWUXPHQW/LIHWLPH上所有可能的违约事件所导致的预期信用损失。预期信用损失是根据一个考虑到已实现目标的拨备矩阵计算的。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注ULVN SUROLQJ RI FXVWRPHUV DQG KLVWRULFDO信用损失经验调整后的远期ORRNLQJ LQIRUPDWLRQ）RU RWKHU QDQFLDO资产，预期信用损失的计量金额等于12个月预期FUHGLW ORVV XQOHVV WKHUH KDV EHHQ D VLJQLFDQW自初始确认时信用风险增加，在这种情况下，以存续期预期信用损失计量。B）对子公司的投资减值每当有事件或情况变化表明投资的账面值可能无法收回时，本公司对对子公司的投资进行减值评估。如果存在任何此类迹象，本公司将估计对子公司的投资的可收回金额。此类投资的可收回金额为其公允价值减去处置成本（FVLCD）和使用价值（VIU）两者中的较高者。投资VIU为FDOFXODWHG XVLQJ SURMHFWHG IXWXUH FDVK RZV如果投资的可收回金额低于其账面值，则账面值减至其可收回金额。该减少被视为减值损失，并在SURW DQG ORVV & 1RQ QDQFLDO DVVHWV的报表中确认。每当有事件或情况变化表明一项资产或一组资产的账面值可能无法收回时，本公司对长期资产（如物业、厂房和设备、使用权资产和收购的无形资产）进行减值评估。如果存在任何此类迹象，本公司将估计该资产或一组资产的可收回金额。商誉至少每年同时进行减值测试，当事件发生或情况变化表明现金产生单位的可收回金额低于其账面价值时。商誉减值测试是在现金产生单位或现金产生单位组级进行的，该级别代表《2022-23年综合年度报告》（C，单位：百万，股份和每股数据，除非另有说明）为内部管理目的监测商誉的最低级别。资产或现金产生单位的可收回金额是其公允价值减去处置成本（FVLCD）和使用价值（VIU）两者中的较高者。长期资产的VIU是FDOFXODWHG XVLQJ SURMHFWHG IXWXUH FDVK RZV FVLCD的现金产生单位是用周转率和收益倍数计算的。如果该资产的可收回金额或该资产所属的现金产生单位的可收回金额低于其账面值，则该账面值减至其可收回金额。该减少被视为减值损失，并在RI SURW DQG ORVV、I DW WKH UHSRUWLQJ GDWH报表中确认。有迹象表明，先前评估的减值损失已不复存在，可收回金额被重新评估，先前确认的减值损失被转回，因此资产按其可收回金额确认，但不超过如果最初未确认减值损失本应报告的减记价值。商誉减值损失以后不予转回。[（PSOR ¥ HH EHQHWV a）Post-employment plans The Company participates in various HPSOR ¥ HH EHQHW SODQV 3HQVLRQV DQG RWKHU SRVW HPSOR ¥ PHQW EHQHWV DUH FODVVLHG DV HLWKHU GHQHG FRQWULEXWLRQ SODQV RU GHQHG EHQHW SODQV 8QGHU D GHQHG FRQWULEXWLRQ plan，the Company ' solid obligation is to SD ¥ D [ HG DPRXQW ZLWK QR REOLJDWL对于GHQHG FRQWULEXWLRQ SODQV LV UHFRJQLVHG DV DQ费用在员工SURYLGHV VHUYLFH 8QGHU D GHQHG EHQHW计划期间的支出，本公司有义务提供DJUHHG EHQHWV WR WKH HPSOR ¥ HHV 7KH UHODWHG精算及投资风险承担177

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表公司独立财务报表附注。GHQHG EHQHW REOLJDWLRQV LV FDOFXODWHG E ¥ DQ独立精算师的现值采用预测单位贷记法。5HPHDVXUHPHQWV RI WKH GHQHG EHQHW计划，包括精算损益、资产上限变动的影响，以及计划资产的回报（不包括利息）立即在其他综合收益中确认，税后净额为DQG QRW UHFODVLHG WR SURW RU ORVV LQ后续期间。采用贴现率计算的1HW LQWHUHVW UHFRJQLVHG LQ SURW RU ORVV LV WR PHDVXUH WKH GHQHG EHQHW REOLJDWLRQ WR WKH QHW GHQHG EHQHW OLDELOLW ¥ RU DVVHW 7KH计划资产实际收益率高于或低于贴现率确认为部分RI UHPHDVXUHPHQWV RI WKH GHQHG EHQHW计划计入其他综合收益，税后净额。本公司有以下雇员EHQHW SODQV A.公积金（OLJLEOH HPSOR ¥ HHV UHFHLYH EHQHWV），根据本公司的公积金计划，雇主和雇员都定期向本公司管理的经批准的公积金信托基金缴款。雇主向政府管理的养老基金缴款的一部分。对本公司管理的信托的供款入账IRU DV D GHQHG EHQHW SODQ DV WKH公司对公积金计划下基于政府VSHFLHG PLQLPXP UDWHV RI UHWXUQ & HUWDLQ HPSOR ¥ HHV UHFHLYH EHQHWV的基金资产的任何不足承担责任，在该计划中，雇主和雇员都定期向政府管理的公积金供款。雇主向政府管理的养老金IXQG 7KLV LV DFFRXQWHG DV D GHQHG缴款计划缴款的一部分作为178的义务（以百万计，除非另有说明，股票和每股数据除外）公司仅限于向基金缴款。根据适用于印度公司的1972年《支付酬金法》，公司规定在退休或终止雇用时，根据最后提取的工资和在公司工作的年数，向符合条件的雇员一次性支付酬金。酬金基金由第三方基金管理公司管理。该公司还为印度以外的雇员维持养老金和类似计划，EDVHG RQ FRXQWU ¥ VSHFLF UHJXODWLRQV这些计划有部分资金，资金由第三方基金管理公司管理。这些计划规定退休后按提取的薪金和服务期每月支付，或按每项基金的规则规定一次性支付。本公司对RI WKH DERYH SODQV ZKLFK DUH GHQHG EHQHW SODQV DUH SURYLGHG IRU EDVHG RQ的债务采用预计单位信用法进行精算估值。C.退休金6XSHUDQQXDWLRQ SODQ D GHQHG供款计划由第三方基金管理公司管理。本公司每年根据D VSHFLHG SHUFHQWDJH RI HDFK HOLJLEOH雇员的工资缴款。E 7HUPLQDWLRQ EHQHWV 7HUPLQDWLRQ EHQHWV DUH H [ SHQVHG ZKHQ本公司不能再提取RIIHU RI WKRVH EHQHWV F 6KRUW WHUP EHQHWV 6KRUW WHUP HPSOR ¥ HH EHQHW REOLJDWLRQV如现金红利、管理层LQFHQWLYH SODQV RU SURW VKDULQJ SODQV按未折现基准计量，并在提供相关服务时作为费用入账。就预期实现的雄心的金额确认负债。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表根据Ind AS独立财务报表附注根据短期现金奖金、PDQDJHPHQW LQFHQWLYH SODQV RU SURW共享计划支付，如果公司因员工过去提供的服务而有支付该金额的法律或推定义务，并且该义务可以可靠地估计。d）补偿缺勤公司员工有权获得补偿缺勤。雇员可将部分未使用的累积带薪缺勤结转并在未来期间使用，或在退休或终止雇用时领取现金。公司在雇员提供服务期间记录一项补偿缺勤的义务，这增加了这项权利。公司将补偿缺勤的预期费用作为公司预期因在报告所述期间结束时累积的未使用应享权利而支付的额外金额。本公司根据采用预计单位贷记法进行的精算估值确认累计带薪缺勤。非累积补偿缺勤在缺勤发生期间确认。（xi）以股份为基础的支付交易本公司选定的雇员以权益结算工具或现金结算工具、IRU UHQGHULQJ VHUYLFHV RYHU D GHQHG YHVWLQJ期间和本公司基于业绩的VWRFN RSWLRQV RYHU WKH GHQHG SHULRG（TXLW ¥所授予的工具参照该工具在授予日的公允价值计量。在以名义行使价格授予权益工具的情况下，授予日的内在价值接近公允价值。该费用在RI SURW DQG ORVV ZLWK D FRUUHVSRQGLQJ LQFUHDVH报表中确认为未行使购股权账户，这是权益的一部分。2022-23年综合年度报告（C，单位：百万，除股票和每股数据外，另有说明）权益工具或现金结算工具一般在归属期内以分级方式归属。在授予日确定的公允价值在相关批次授予的归属期内计入费用（加速摊销）。股票补偿费用是根据公司对最终将归属的权益工具或现金结算工具的估计确定的。授予的现金结算工具参照每个报告期末和归属时的公允价值重新计量。该费用在SURW DQG ORVV ZLWK D FRUUHVSRQGLQJ LQFUHDVH WR WKH QDQFLDO OLDELOLW ¥（xii）报表中确认拨备是在本公司承担现时义务（法律或推定义务）时确认的，由于过去的事件，RXWRZ RI HFRQRPLF EHQHWV ZLOO EH UHTXLUHG WR很可能清偿该义务，并且能够对该义务的金额作出可靠估计。确认为拨备的金额是对报告期末结清当前债务所需对价的最佳估计，同时考虑到与该债务相关的风险和不确定性。：KHQ VRPH RU DOO RI WKH HFRQRPLF EHQHWV被要求结算一笔拨备，预计将从第三方收回，应收款项确认为资产，前提是几乎可以确定将收到偿付，且应收款项的金额能够可靠地计量。对繁重合同的拨备确认为ZKHQ WKH H [ SHFWHG EHQHWV WR EH GHULYHG E ¥本公司从合同中获得的低于履行合同项下未来义务的不可避免的成本。对亏损合同的拨备，按目前YDOXH RI ORZHU RI WKH H [ SHFWHG QHW FRVW RI IXOOOLQJ合同和终止合同的预期成本计量。（十三）收入本公司收入主要来自VRIWZDUH GHYHORSPHQW PDLQWHQDQFH RI VRIWZDUH硬件及相关服务，咨询179

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表附注独立财务报表服务、业务流程服务和IT产品销售。客户合同的收入在合同各方当事人认可、合同各方当事人承诺履行各自在合同下的义务、合同具有法律可执行性的情况下予以确认和计量。收入在承诺的产品或服务的控制权转让给LQ DQ DPRXQW WKDW UHHFWV WKH FRQVLGHUDWLRQ WKH公司预期收到的客户时确认（交易价格）。用于履行履约义务的收入按分配给该履约义务的交易价格（扣除折扣和备抵的可变对价）的数额计量。为确认收入，本公司DSSOLHV WKH IROORZLQJ YH VWHS DSSURDFK（1）识别与客户的合同，（2）识别合同中的履约义务，（3）确定交易价格，（4）将交易价格分配给合同中的履约义务，以及（5）在D SHUIRPDQFH REOLJDWLRQ LV VDWLVHG：KHQ可收回性存在不确定性时确认收入，收入确认推迟到此类不确定性得到解决。在合同开始时，公司评估其向客户转让产品或服务的承诺，以确定单独的履约义务。公司运用判断来确定向客户承诺的每项产品或服务是否能够区分，在合同中是否可以区分，如果不能，则承诺的产品或服务被合并并作为一项单一的履约义务入账。本公司根据其相对单独售价或剩余法分配WKH 7UDQVDFWLRQ 3ULFH WR VHSDUDWHO ¥ LGHQWLDEOH履约义务。单独销售价格是根据定期单独销售的组件的销售价格确定的，如果公司无法确定单独销售价格，公司对类似的交付品使用第三方价格，或者公司在估计单独销售价格时使用预期成本加利润率方法。180（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）对于控制权随时间转移的履约义务，通过计量履约义务完成进度确认收入。衡量完成进度的方法的选择需要判断，并以承诺提供的产品或服务的性质为基础。确认收入和成本的方法取决于所提供服务的性质：A.时间和材料合同与时间和材料合同有关的收入和成本在提供相关服务时确认。固定价格合同i）固定价格开发合同5HYHQXHV IURP [ HG SULFH GHYHORSPHQW合同，包括软件开发和集成合同，其中WKH SHUIRUPDQFH REOLJDWLRQV DUH VDWLVHG随时间推移使用完工百分比法确认。SHUIRUPDQFH REOLJDWLRQV DUH VDWLVHG在提供服务时，因为客户通常在工作进行时获得对工作的控制。完成百分比是根据迄今发生的项目费用占完成项目所需的项目估计费用总额的百分比确定的。成本支出（或投入）法用于衡量完成进度，因为投入和生产率之间存在直接关系。如果本公司无法合理计量完工进度，则仅在很可能收回的已发生成本范围内确认收入。如果总成本估计数超过一项安排中的收入，估计损失为UHFRJQLVHG LQ WKH VWDWHPHQW RI SURW和根据目前的合同估计数可能发生此种损失的期间的损失，作为一项繁重的合同备抵。合同资产是一种对价权，其条件是实现其他目标的因素。

为利益相关者的价值创造法定报告和财务报表独立财务报表下的独立财务报表说明比独立财务报表的时间流逝。合同资产主要涉及[ HG SULFH GHYHORSPHQW FRQWUDFWV DQG DUH FODVVLHG DV QRQ QDQFLDO DVVHW DV ]的未开票金额，合同对价权取决于合同里程碑的完成情况。合同责任是实体向客户转让货物或服务的义务该实体已收到客户的对价（或应付款项）。ii）维修合同5HYHQXHV UHODWHG WR [ HG SULFH维修合同在服务DUH SHUIRUPHG WKURXJK DQ LQGHQLWH QXPEHU RI UHSHWLWLYH DFWV RYHU D VSHFLHG期间以直线法确认或在模式RI EHQHWG IURP WKH VHUYLFHV UHQGHUHG WR WKH FXVWRPHUV DQG WKH FRVW WR IXOO合同甚至没有通过合同期间，因为服务通常是发票代表所交付价值的合同的收入是根据我们的发票权确认的。如果我们的发票与交付的价值不一致，收入将在使用完工百分比法提供服务时确认。，Q FHUWDLQ SURMHFWV D [ HG TXDQWXP of service or output units is agreed at D [ HG SULFH IRU D [ HG WHUP，Q VXFK contracts，revenue is recognized on the actual output reached to date as a percentage of total contract output。客户未使用的任何剩余服务在合同期限结束时确认为收入。iii）以要素或数量为基础的合同收入和成本在提供相关服务时确认。2022-23年综合年度报告（单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）C.产品销售收入在客户取得VSHFLHG SURGXFW D.的控制权时确认。其他“范围或价格的任何变化是FRQVLGHUHG DV D FRQWUDFW PRGLFDWLRQ7KH & RPSDQ ¥ DFFRXQWV IRU PRGLFDWLRQV对现有合同的影响，方法是评估所增加的服务是否不同，以及定价是否为单独售价。添加的不明确的服务按累计追缴基础入账，而那些明确的服务则按预期入账，如果额外服务按单独售价定价，则作为单独的合同入账；如果不按单独售价定价，则作为现有合同的终止和新合同的订立入账。“公司在合同期内有系统地、合理地考虑了可变因素，如数量折扣、返利和对客户的定价激励，以及罚款，作为收入的减少。”本公司使用预期价值法估计该等可变对价的金额，或在可能对价范围内的单一最可能金额，这取决于哪种方法能更好地预测本公司可能有权获得的对价金额，以及当与可变对价相关的不确定性得到解决时，本公司很可能不会在何时确认WKDW D VLJQLFDQW UHYHUVDO RI FXPXODWLYH收入。K 5HYHQXHV DUH VKRZQ QHW RI DOORZDQFHV退货、销售税、增值税、商品和服务税以及适用的折扣。“公司可以与第三方供应商达成协议，转售产品或服务。在这种情况下，公司评估是否181

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注公司是委托人（即按毛额报告收入）或代理人（即按净额报告收入）。在GRLQJ VR WKH & RPSDQ ¥ UVW HYDOXDWHV公司是否控制的商品或服务之前，它被转移到客户。本公司考虑其是否负有主要义务WR IXOOO WKH FRQWUDFW LQYHQWRU ¥ ULVN定价自由裁量权和其他因素，以确定其是否控制货物或服务，因此，是否作为委托人或代理人行事。如果本公司在货物或服务转让给客户之前对其进行控制，WKH & RPSDQ ¥ LV WKH SULQFLSDO LI QRW WKH公司是代理。“在DQG DUH UHFRJQLVHG LQ QHW SURW LQ WKH合同期间，当这些估计发生变化或估计被修订时，对交易价格和总成本或努力的估计进行持续监测。”随着合同的进展，收入和估计的总费用或努力将进行修订。“本公司在确认收入时计提估计的保修成本。这些应计费用是根据公司在材料使用和服务交付成本方面的历史经验计算的。“与合同直接相关并在与客户签订合同时发生的增量成本，在公司预期收回这些成本时确认为资产。“本公司确认合同IXOOPHQW FRVW DV DQ DVVHW LI WKRVH FRVWV VSHFLFDOO ¥ UHODWH WR D FRQWUDFW RU WR DQ预期合同，成本产生或增加用于履行履约义务的资源LQ IXWXUH DQG WKH FRVWV DUH [ SHFWHG WR被收回。“获得与预付客户款项有关的合同的成本摊销到收入和其他成本182（以百万计，除非另有说明，股份和每股数据除外）WR REWDLQ FRQWUDFW DQG FRVWV WR IXOOO合同在相应的合同期限内系统地摊销到销售成本，这与资产所涉及的向客户转让商品或服务相一致。“本公司评估向客户转移商品或服务的时间与付款时间，以确定是否存在VLJQLFDQW QDQFLQJ FRPSRQHQW H [ LVWV作为一种实用的权宜之计，本公司不评估是否存在VLJQLFDQW QDQFLQJ FRPSRQHQW ZKHQ，即付款与转移交付品之间的差额为12个月或更短。如果时间上的差异是由于提供QDQFH WR HLWKHU WKH FXVWRPHU RU XV QR QDQFLQJ FRPSRQHQW LV GHHPHG WR H [ LVW K 8QELOOHG UHFHLYDEOHV DUH FODVVLHG DV D QDQFLDO DVVHW ZKHUH WKH ULJKW WR对价是无条件的，并且只需要在付款到期前经过一段时间。（十四）融资成本融资成本包括借款利息成本-LQJV OHDVH OLDELOLWLHV DQG QHW GHQHG EHQHW负债、外币借款折算或结算净损失以及公允YDOXH DQG JDLQV ORVVHV RQ VHWWOHPHQW RI UHODWHG衍生工具的变动。不直接归属于合格资产的借款成本采用实际利率法计算为UHFRJQLVHG LQ WKH VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV。（十五）财务及其他收入财务及其他收入包括存款利息收入、股息收入、收益ORVVHV RQ GLVSRVDO RI LQYHVWPHQWV JDLQV ORVVHV RQ LQYHVWPHQWV FODVVLHG DV）973/外币借款折算或结算净收益及公允价值变动和JDLQV ORVVHV RQ VHWWOHPHQW RI UHODWHG GHULYDWLYH工具。利息收入采用实际利率法确认。股息收入于收取付款的权利确立时确认。野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表（十六）所得税所得税包括当期所得税和递延所得税。所得税费用在VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV H [ FHSW WR WKH ]中确认，只要它与企业合并有关，或直接在权益或其他综合收益中确认的项目。a）当期所得税当期和以前期间的当期所得税均按预期根据当期应纳税所得额向税务机关收回或缴纳的金额计量。用于计算当期税额的税率和税法是指在报告日颁布或实质上颁布并适用于该期间的税率和税法。在确定税务规定时，本公司根据每个不确定税务状况的性质和情况，评估每个不确定税务状况是单独考虑，还是与一个或多个不确定税务状况一起考虑。本公司对当期所得税资产和当期所得税负债进行抵销，如果本公司具有抵销已确认金额的法定权利，并且本公司打算以净额结算，或同时变现资产和负债。b）递延所得税递延所得税采用资产负债表方法确认。递延所得税资产和负债按资产和负债的计税基础与其账面值之间产生的可抵扣和应税时差确认，除非递延所得税产生于商誉或非企业合并的交易中的资产或负债的初始确认，且不影响交易的DFFRXQWLQJ QRU WD [ DEOH SURWV RU ORVV DW WKH时间]。递延所得税资产被确认为WR WKH H [ WHQW LW LV SUREDEOH WKDW WD [ DEOH SURW将可用来抵扣可抵扣的综合年报2022-23（C以百万计，除股票和每股数据，除非另有说明）暂时性差异和结转未使用的税收抵免和未使用的税收亏损。所有应税暂时性差异均确认递延所得税负债，但预计在免税期内转回的应税暂时性差异、与子公司、联营公司和外国分支机构投资相关的应税暂时性差异除外，这些暂时性差异转回的时间可以控制，且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回。递延所得税资产的账面金额在每个报告日进行复核，并在其不再可用来使用全部或部分递延所得税资产的SUREDEOH WKDW VXIFLHQW WD [ DEOH SURW ZLOO EH ]时予以减少。递延所得税资产和负债根据报告日已颁布或实质上已颁布的税率（和税法），按预期在资产变现或负债清偿期间适用的税率计量。本公司对递延所得税资产和负债进行抵销，如果本公司具有将当期所得税资产抵销当期所得税负债的法定可执行权，而这些资产和负债涉及同一税务机关对同一应税实体征收的税款，或者对不同应税实体征收的税款，如果本公司有权且有意以净额结算当期所得税负债和资产，或者其税收资产和负债将同时变现。（十七）每股收益基本每股收益是根据所持库存股调整后的当期已发行股份的加权平均数计算的。稀释后的每股收益是使用该期间已发行股票和具有稀释作用的等值股票的加权平均数计算的，使用的是183

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览独立财务报表在Ind AS下的注释独立财务报表库存方法用于期权，除非其结果会产生反稀释作用。股本股份和潜在稀释股本股份的数量在所有呈报期间对任何分拆和红股发行进行追溯调整，包括在VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV E ¥ WKH % RDUG董事批准之前进行的变更。[ YLLL 6WDWHPHQW RI FDVK RZV & DVK RZV DUH UHSRUWHG XVLQJ WKH LQGLUHFW PHWKRG ZKHUHE ¥ SURW IRU WKH SHULRG LV DGMXVWHG对非现金性质交易的影响、过去或未来经营现金收支的任何递延或应计项目以及与投资RU QDQFLQJ FDVK RZV 7KH FDVK JHQHUDWHG IURP XVHG LQ RSHUDWLQJ LQYHVWLQJ DQG QDQFLQJ（xix）资产处置资产处置或报废产生的收益或损失在公司自2022年4月1日起采用的独立的VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV新会计准则、修订和解释中确认：i.修订Ind AS 37 Onerous Contracts & RVW RI）XOOLQJ D & RQWUDFW 7KH DPHQGPHQWV VSHFLI ¥ WKDW WKH FRVW RI IXOOLQJ D合同包括与合同直接相关的费用。直接与合同FDQ HLWKHU EH WKH LQFUHPHQWDO FRVWV RI IXOOLQJ WKDW FRQWUDFW IRU H [ DPSOH GLUHFW ODERXU DQG PDWHULDOV或直接与WR IXOOLQJ FRQWUDFWV IRU H [ DPSOH DQ DOORFDWLRQ of the depreciation charge of an item of property，SODQW DQG HTXLSPHQW XVHG LQ IXOOOLQJ WKDW FRQWUDFW and others）。该修正案的通过导致期初留存收益减少H47，主要是由于分配了其他成本WKDW UHODWH GLUHFWO ¥ WR IXOOLQJ FRQWUDFWV ii。对Ind AS 103企业合并的修订参考概念框架该修订明确规定，作为适用收购PHWKRG WKH LGHQWLDEOH DVVHWV DFTXLUHG DQG 184的一部分，符合确认条件（C百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）OLDELOLWLHV DVVXPHG PXVW PHHW PHHW WKH GHQLWLRQV RI资产和负债在收购日由印度特许会计师协会发布的《印度会计准则财务报告概念框架》（概念框架）。这些变化不VLJQLFDQWO ¥ FKDQJH WKH UHTXLUHPHQWV RI，QG $ 6103。通过对Ind AS 103的修订对独立的QDQFLDO VWDWHPHQWV iii没有任何实质性影响。修订对Ind AS 109金融工具该修订澄清了在评估是否终止确认QDQFLDO OLDELOLW ¥ 7KH DGRSWLRQ RI DPHQGPHQWV WR Ind AS 109对VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV iv没有任何实质性影响时，实体应用Ind AS 109的10%测试包括哪些费用。Ind AS 16修正后的物业、厂房及设备收益未达到预定用途该修正澄清，生产项目的净销售收益超过测试成本的部分，LI DQ ¥ VKDOO QRW EH UHFRJQLVHG LQ WKH SURW RU ORVV，但从被视为物业、厂房及设备项目成本一部分的直接应占成本中扣除。对Ind AS 16的修订不会对VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV公司尚未采用的新会计准则、修订和解释产生任何实质性影响：一.对Ind AS 12所得税的修订2023年3月31日，企业部$ IIDLUV QRWLHG WKH & RPSDQLHV，QGLDQ $ FFRXQWLQJ Standards）修订规则，自2023年4月1日起生效。对Ind AS 12的修订明确了公司如何对租赁和退役REOLJDWLRQV等交易的递延税款进行会计处理，Q VSHFLHG FLUFXPVWDQFHV FRPSDQLHV在WKH ¥ UHFRJQLVH DVVHWV RU OLDELOLWLHV IRU WKH UVW时间时免于确认递延税款。修正案澄清，这一豁免不适用于租赁和退役义务等交易，公司必须确认此类交易的递延税款。Ind AS 12修正案的通过预计不会对RQ WKH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV雄心的实现产生任何实质性影响。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）4。物业、厂房及设备厂房及家具2IFH土地建筑物（1）车辆总设备DQG [ WXUHV设备总账面价值：截至2022年4月1日H b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bb b增加b b b b b b处置（3）（34）（16,722）（907）（282）（157）（18,105）截至2023年3月31日bH b bH b bH b bH b bH b bH b累计折旧/减值：截至4月1日，2022年度折旧及减损b b b b b b b b b b处置b（30）（16,469）（809）（280）（156）（17,744）截至2023年3月31日止bh-b bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-bh-b2021年新增资产增加（30）（162）（5,467）（363）（122）（98）（6,242）截至2022年3月31日，累计折旧/减值：截至2021年4月1日，折旧及减值b b b b b b b b b b b b b b b处置b（68）（5,351）（286）（115）（97）（5,917）截至3月31日，2022年3月31日账面净值2022年3月31日账面净值（1）包括截至2023年3月31日和2022年3月31日的计算机设备和软件账面净值分别为H16,588和H18,566。非以公司名义持有的不动产的产权契据详情：产权契据持有人是否相关行描述是发起人、董事财产原因不是发起人或其亲属项目中的总产权契据/自以账面价值名义持有以来资产负债表上的财产董事或雇员名称公司发起人/董事Andhra Pradesh以Property，plant Land bH b Infrastructure No. 30 June，2007 of the Company is and equipment Corporation Limited，SHQGLQJ IXOOPHQW RI + ¥ GHUDEDGb特定条件。综合年报2022-23 185

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（百万C，除股份和每股数据外，除非另有说明）5，* + 7 Š 2）Š 86（$ 66（76 RoU资产类别厂房和土地建筑物车辆机械总数账面总值：截至2022年4月1日bbH b bbH b bbH b bbH b bbh b增加bbb ^ bbb处置bbb（2,383）（216）（157）（2,756）截至2023年3月31日bbH b bbH b bbb bbH b bbb累计折旧截至4月1日，2022 bhbbbbbbbbbbhbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb2022 bbH b bbH b bH b bbH b bbH b累计折旧截至2021年4月1日bhb bbbH b bhb bbb bbb bbb bbb b折旧b b b b bb处置（21）（1,220）（564）（77）（1,882）截至2022年3月31日bhb bbhb bhb bhb bhb bhb bhb bbhb bbhb 2022年3月31日账面净值bbhb bbhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb bhb2023年2022年3月31日租赁负债利息费用b ` 638 bH 452在设施费用项下确认的租金费用与：低价值资产的租赁9租赁期少于12个月的租赁2,5312，217 b ` 3,169 bH 2,678截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度向子公司转租RoU资产的收入分别为H118和H140。截至2023年3月31日，本公司不承诺任何尚未开始的租约。对低价值资产租赁和租赁期少于12个月的租赁的付款，在RSHUDWLQJ DFWLYLWLHV LQ WKH VWDWHPHQW RI FDVK RZV $ OO RWKHU OHDVH SD ¥ PHQWV GXULQJ WKH SHULRG DUH GLVFORVHG XQGHU QDQFLQJ DFWLYLWLHV LQ WKH VWDWHPHQW RI FDVK RZV下披露。186野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）& $ 3,7 $/：25.Š，1 Š 352 * 5（66下表为截至3月31日的在建工程账龄，2023年：CWIP金额详情少于1年1-2年2-3年多于3年在建项目总数bH b bH b bH b bhb bbhb bbhb暂时中止的项目bbb bbbb bbb bb bb合计bhb bhb bhb bhb bhb下表为截至3月31日在建工程的账龄，2022：CWIP金额一段期间详情少于1年1-2年2-3年3年以上在建项目合计bH b bH b bH b bH b bH b bh b暂时中止的项目（1）bbb bbb bbb bb b合计bH b bH b bH b bH b bb bh b（1）截至2022年3月31日止年度，H31的减值损失已根据公允价值的重新评估而转回。下表列出了截至2023年3月31日已逾期完工或已超出原计划成本的在建工程的账龄时间表：详情将在不到1年1-2年2-3年内完工3年以上在建工程Kodathi bH b bH b bbbH b bbbH b Gopannapally b b项目暂时停工MWC Chennai bbH b bbbH b bbbH b bbhb下表列出了在建工程的账龄时间表，截至二零二二年三月三十一日，其竣工逾期或已超过原计划成本的项目：详情少于一年1-2年2-3年超过三年进行中项目Kodathi bbH b bbH b bbH b bbbH b Gopannapally b b b b b Pune Phase 5 b b b b项目暂时中止MWC Chennai bH b bbbH b bbbH b综合年报2022-23 187

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）7。商誉及其他无形资产商誉余额变动情况如下：截至2023年3月31日止年度2022年3月31日止年度年初余额bH 4,604b bH b通过企业合并进行的收购（1）-bbb b年末余额bH b bH b（1）2021年12月31日，作为一家全资降级子公司收购LeanSwift Solutions Inc.及其子公司的一部分，公司以H30的前期现金对价收购了LeanSwift Solutions India Private Limited的租赁设施、资产和员工。所购净资产的公允价值为H（3），商誉为H33。商誉被分配到IT服务部门，在印度不可用于所得税抵扣。该公司由三个经营部门组成：IT服务、IT产品和印度国营企业服务。截至2023年3月31日和2022年3月31日的商誉已分配给IT服务运营部门。就企业合并确认的商誉在IT服务RSHUDWLQJ VHJPHQW ZKLFK DUH H [ SHFWHG WR EHQHW IURP WKH V ¥ QHUJLHV RI WKH DFTXLVLWLRQV As at March 31,2023 March 31,2022 CGUs Americas 1 bH 7b bH b Americas 2 b b Europe b $ VLD 3DFLF 0LGGOH（DVW DQG $ IULFD b Total bH b bH b就减值测试而言，商誉被分配到代表公司内部最低水平的现金产生单位，出于内部管理目的对商誉进行监控，并不高于本公司的经营分部。商誉至少每年根据本公司确定每个现金产生单位可收回价值的程序进行减值测试。现金产生单位的可回收量是根据FVLCD确定的。现金产生单位的FVLCD是基于市值法，使用从可观察的市场数据得出的营业额和盈利倍数确定的。公允价值计量根据所使用的估值技术中的输入值被归类为第2级公允价值。% DVHG RQ WKH DERYH WHVWLQJ QR LPSDLUPHQW ZDV LGHQWLHG DV DW 0DUFK DQG DV WKH UHFRYHUDEOH YDOXH RI CGU超过账面价值。对关键参数（营业额和盈利倍数）变化的敏感性分析没有发现现金产生单位的可收回金额低于其账面金额的任何可能情形。其他无形资产的变动情况如下：其他无形资产与客户相关营销相关账面总值：截至2022年4月1日bH b bH b bH b扣除/调整（2,175）-bbb（2,175）截至2023年3月31日bH b bH b累计摊销/减值：截至2022年4月1日bH b bH b摊销b b b扣除/调整（2,175）-bbb（2,175）截至2023年3月31日bH b bH b bH b截至2023年3月31日账面净值bH b bH bb 188 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS独立财务报表附注（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）其他无形资产与客户相关营销相关账面总值：截至2021年4月1日bH b bH b bH b扣除/调整（529）-bbb（529）截至2022年3月31日bH b bH b累计摊销/减值：截至2021年4月1日bH b bH b摊销b b b扣除/调整（529）-bbb（529）截至3月31日，2022年3月31日账面净值2022年3月31日账面净值2022年3月31日账面净值2022年3月31日账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值账面净值投资截至2023年3月31日2022年3月31日按公允价值计量且其变动计入当期损益的非流动金融工具未报价的权益工具（参见附注8.1）C 10b bC 10固定期限计划共同基金未报价（参见附注8.3）b b对子公司可赎回优先股的投资（参见附注8.7）b b以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具已报价的权益工具（参见附注8.2）b b未报价的权益工具（参见附注8.2）b以摊余成本计量的金融工具企业间和定期存款未报价bbb对子公司权益工具的投资，减损净额（见附注8.7）b b bC b bC b $ JJUHJDWH DPRXQW RI TXRWHG LQYHVWPHQWV DQG DJJUHJDWH PDUNHW YDOXH WKHUHRIb b b未上市投资总额b b子公司投资减值总额（9,545）（4,481）FVTPL当前金融工具短期共同基金未报价bb（见附注8.4）bH b bC b FVTOCI & HUWLFDWH RI GHSRVLWV XQTXRWHG 5HIHU WR 1RWH b不可转换债券、政府证券、商业票据和债券报价

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（单位：百万C，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日，2022按摊余成本计算的金融工具Inter corporate and term deposits unquoted（1）14,977b b bH b bC b $ JJUHJDWH DPRXQW RI TXRWHG LQYHVWPHQWV DQG DJJUHJDWH PDUNHW YDOXH WKHUHRIb b b Aggregate amount of unquoted investments b b（1）7KHVH GHSRVLWV HDUQ D [ HG UDWH RI LQWHVW 7HUP GHSRVLWV LQFOXGH FXUHQW GHSRVLWV LQ OLHQ ZLWK EDQNV，QYHVWPHQWV LQ QRQ FXUHQW HTXLW ¥ LQVWUXPHQWV RWKHU WKDQ VXEVLGLDULHV XQTXRWHG b FODVVLHG as FVTPL Carrying value Particulars As at March 31,2023 March 31,2022 Altizon Systems Private Limited bC 10b bC b Total bC b bC b，QYHVWPHQWV LQ QRQ FXUHQW HTXLW ¥ LQVWUXPHQWV RWKHU WKDQ VXEVLGLDULHV FODVVLHG DV）972 &，Number of Shar2022 Unquoted Wep Peripherals Limited b b bC b bC b Altison Systems Private Limited b b b Drivestream India Private Limited b b b b bC b bC b Quoted Wep Solutions Limited b b bC b bC b bC b bC b bC b Total bC b bC b，QYHVWPHQWV LQ QRQ FXUHQW）L [ HG PDWXULW ¥ SODQ PXWXDO IXQGV XQTXRWHG A FODVVLHG DV）973/Number of units Carrying value 3DUWLFXODUVb As at March As at As at As at 31,202022 SBI Fixed Maturity Plan Series 44（1855 Days）b b bC 271b bC b SBI Fixed Maturity Plan Series 56（1232 Days）b b b b DSP Fixed Maturity Plan Series 267（1246 Days）b-bbb b-bbb DSP Fixed Maturity Plan Series 268（1281 Days）b-bbb b-bbb Kotak Fixed Maturity Plan Series 300 b-bbb-bbb Total bC bC b190 Ambits Realized。

利益攸关方法定报告和财务报表的价值创造独立财务报表Ind AS独立财务报表附注（C百万，除股份和每股数据外，除非另有说明），QYHVWPHQWV LQ VKRUW WHUP PXWXDO IXQGV XQTXRWHG A FODVVLHG DV）973/单位数账面价值3DUWLFXODUVb截至2023年3月31日2022年3月31日2023年3月31日，2022 Aditya Birla Sun Life Short Term Fund Growth Direct Plan b-bbb H b ICICI Prudential Short Term Fund b-bbb b-bbb Aditya Birla Sun Life Nifty SDL Plus PSU Bond Sep 2026 b-bbb b-bbb ICICI Prudential Nifty PSU Bond Plus SDL Sep 2027 b-bbb bbb Kotak Bond Short Term Fund b-bbb bbb SBI Short Term Debt Fund b-bbb b-bbb Nippon India Short Term Fund b-bbb b-bbb Kotak Low Duration Fund Direct Growth b-bbb b-bbbUTI流动性现金计划机构直接计划增长b-bbb-bbb ICICI Prudential Nifty SDL Sep 2027 Index Fund b-bbb b-bbb Kotak Nifty SDL Apr 2032 Top 12 Equal Weight Index Fund b-bbb b-bbb $ [ LV 6KRUW 7HUP）XQG‘LUHFW 3ODQ * URZWKb bbb bb-bbb HDFC Low Duration Fund b-bbb b-bbb Bandhan Crisil IBX Gilt June 2027 Index Fund b-bbb b-bbb HSBC Overnight Fund b-bb Kotak Gilt Fund b-bb HSBC LiAsset Cash Management Fund b-bbb b-bbb Baroda BNP Paribas Overnight Fund Direct Plan * URZWKb b bb SBI Overnight Fund Direct Plan Growth b b b Sundaram Overnight Fund b b b $ [ LV 2YHUQLJKW）XQG‘LUHFW * URZWKb b b b Tata Overnight Fund b b b Bandhan Liquid Fund Growth Direct Plan b-bbb bb-bbb Kotak Overnight Fund bb bbbbbbbBandhan Crisil IBX Gilt April 2026 Index Fund b-bbbb b-bbb ICICI2033指数基金b-bbb b-bbb HDFC隔夜基金直接计划增长bb bb SBI套利机会基金b-bbb b-DSP隔夜基金直接计划增长bb bb Tata Liquid Fund b-bbb b-bbb Kotak Liquid Fund Direct Plan Growth b-bbbb-bbb-integrated Annual Report 2022-23 191

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）单位数量账面价值3DUWLFXODUVb截至截至截至2023年3月31日2022年3月31日2023年3月31日，2022日本印度隔夜基金b b b b ABSL隔夜基金直接计划增长b b b LIC MF隔夜基金直接计划增长b b b未来资产隔夜基金b b ICICI保诚隔夜基金直接计划增长b b b UTI隔夜基金直接计划增长b b b Bandhan隔夜基金b-bbb-bbb 景顺印度隔夜基金-bbb-bbb b L & T Arbitrage Opportunities Fund-bbbb-bbb SBI Liquid Fund Direct Growth-bbb-bbb IDFC隔夜基金-bbb-bbb L & T隔夜基金-bbb b-bbb b总计bH b bH 15,312b，QYHVWPHQW LQ FHUWLFDWH RI GHSRVLWV XQTXRWHG A FODVVLHG DV）972 &，As at March 31,2023 March 31,2022 Small Industries Development Bank of India bH b bH b Axis Bank Limited b bbb 印度工业信贷投资银行 Limited b bbb HDFC银行 Limited b b SBI Cards and Payment Service Limited bbb Kotak Mahindra Bank Limited bbb Total bH b bH b8.6 Investment in non-convertible debentures，government securities，commercial notes and ERQGV TXR2022 Housing Development Finance Corporation Limited bH b bH b National Highways Authority of India b b LIC Housing Finance Limited b b HDB金融服务有限公司b b Tata Capital Housing Finance Limited b b Bajaj Finance Limited b b Sundaram Finance Limited b b Tata Capital Financial Services Limited b b National Bank for Agriculture and Rural Development b Axis Bank Limited b b Kotak Mahindra Investments Limited b b Kotak Mahindra Prime Limited b b Government Securities b b 5XUDO（OHFWULFDWLRQ & RUSRUDWLRQ/LPLWHG b SBI Cards和支付服务有限公司b电力金融有限公司b b 印度工业信贷投资银行有限公司b 192野心实现。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日，2022 Indian Railway Finance Corporation Limited b b Mahindra & Mahindra Financial Services Limited b bbb HDFC银行 Limited b b NTPC Limited b ANZ Bank b b Total bH b bH b 8.7非流动投资于子公司未上市权益工具和优先股的详细信息（已缴足股款）子公司名称货币1XPEHU RI XQLWV DV DWb按投资价值计算的余额2023年3月31日、3月31日、3月31日、3月31日、2022年20232022年Wipro，LLC USD Note 1 Note 1 Note 1 bH 92,282b bH b：LSUR 3KLOLSSLQHV，QF b PHP PHP100 b b b b Wipro IT Services UK Societas EUR EUR 1 b b b b Wipro Holdings（UK）Limited USD USD 1 b b b b b Wipro HR Services India Private Limited INR bH 10 b b b Capco Technologies Private Limited INR bH 10 b b b b Wipro Networks Pte Limited SGD SGD 1 b b b b b Wipro VLSI Design Services India Private Limited INR bH 10 b b b b Encore Theme Technologies Private Limited INRWipro日本KK USD Note 2 b b b b Wipro IT Services Bangladesh Limited BDT BDT 10 b b b b Attune Consulting India Private Limited INR bH 10 b bbb bbb Wipro成都有限公司USD Note 3 Note 3 Note 3 b b Wipro Trademarks Holding Limited INR bH 10 b b b b b Wipro Shanghai Limited INR Note 3 Note 3 Note 3 b b b Wipro Japan KK JPY Note 2 b b b b Wipro Travel Services Limited INR bH 10 b b b b Wipro Overseas ITServices Private Limited INR bH 10 b b b ^小计bH b b优先股Wipro IT Services UK Societas EUR 100 b b b b小计bH b b附属公司未上市股本及优先股投资总额bH b b减：附属公司投资价值减值（见下文附注4）（9,545）（4,481）附属公司未上市股本及优先股投资净额bH b ^价值少于1注1根据美国当地法律，有限责任公司（有限责任公司）没有股票数量和股票面值的要求。因此，本公司的投资被视为股权出资。注2根据日本当地法律，股票不具有面值。注3根据中华人民共和国的当地法律，对股票的数量和面值没有要求。因此，本公司的投资被视为股权出资。附注4截至2023年3月31日和2022年3月31日的减值主要是由于：LSUR + ROGLQJV8的一个降级子公司的价值减少。/LPLWHG b综合年报2022-23 193

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）9。应收账款下表为截至三月三十一日的应收账款账龄，2023年：自到期付款之日起下列期间的未偿款项详情不少于6个月6个月1-2年2-3年多于总数个月1年3年无抵押流动无争议贸易应收款被视为良好bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b无争议贸易应收款信用减值b b b b b b b b b b有争议贸易应收款被视为良好bbb bbb b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b预期存续期信用损失（4,971）贸易应收账款净额bH 99,617b下表为截至3月31日的贸易应收账款账龄，2022年：自到期付款之日起下列期间的未偿款项详情未到期不少于6个月6个月1-2年2-3年多于总数个月1年3年无抵押流动无争议贸易应收款被视为良好bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b无争议贸易应收款信用减值b b b b b b b b b b有争议贸易应收款被视为良好bbb b b b bbb b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b存续期预期信用损失（7,294）贸易应收账款净额bH 92,954存续期预期信用损失备抵活动如下：截至2023年3月31日2022年3月31日年初余额bH 7,294b bH b年内增加/（回拨）净额（见附注27）（509）（1,036）计入备抵（2,088）（70）换算调整b（54）年末余额bH b bH 10。现金及现金等价物截至2023年3月31日2022年3月31日银行存款余额往来账户bH b bH b活期存款（1）b b无人认领的股息b b支票、手头汇票^ ^ bH b bH b ^价值低于1（1）本公司可随时提取该等存款，而无须事先通知，亦无须对本金作出任何罚款。194个目标实现了。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）11。其他金融资产截至2023年3月31日2022年3月31日非流动融资租赁应收款bH b bH b保证金b b其他b bH b bH b流动融资租赁应收款bH b保证金b b应收利息b应收利息b ' XHV IURP RIFHUV DQG HPSOR ¥ HHV b存入中期股息账户bbb其他b b bH b bH b合计bH b融资租赁应收款融资租赁应收款是指租赁给客户的合同期限为1至5年的资产，ZLWK OHDVH SD ¥ PHQWV GXH LQ PRQWKO ¥ RU TXDUWHUO ¥ LQVWDOOPHQWV‘HWDLOV RI QDQFH OHDVH UHFHLYDEOHV LV JLYHQ EHORZ最低租赁最低付款额现值截至2023年3月31日2022年3月31日2023年3月31日，2022不迟于一年bH 3,542b bH b bH 3,312b bH b/DWHU WKDQ RQH ¥ HDU EXW QRW ODWHU WKDQ YH ¥ HDUV 2,870b b b b b租赁总投资bH b H b bH b bH b/HVV 8QHDUQHG QDQFH LQFRPH（416）（221）bbb bbb应收最低租赁付款现值bH b H b bH b bbb在资产负债表中列示如下：非流动bb流动bb 12。库存截至2023年3月31日2022年3月31日库存bH 882b bH b库存及备件31b b bH b bH b综合年报2022-23 195

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）13。其他资产截至2023年3月31日，2022非流动预付费用bH 5,998预付款b 273获得合同的成本（1）b 243其他b 4,324 bH b H 10,838流动预付费用bH 11,737‘XHV IURP RIFHUV DQG HPSOR ¥ HHV b 328预付给供应商的款项b 2,725获得合同的成本（1）b 242与GST和其他当局的余额b 6,827其他b 1,125 bH b H22,984总计bH b H33,822（1）分别在截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度获得合同摊销的成本H293和H313。14.股本股本截至2023年3月31日2022年3月31日法定资本12,504，500,000股股本，每股面值H2（2022年3月31日：12,504，500,000）bH b bH b 25,000，000股优先股，每股面值H10（2022年3月31日：25,000，000）b b 150,000股10%可选择可转换累积优先股，每股面值H100（2022年3月31日：150,000）b b bH b b已发行、认缴及缴足股本5,487，917,741股每股面值H2（3月31日，2022年：5,482，070,115）b b bH b bH b条款/权利附带权益股份7KH & RPSDQ ¥ KDV RQO ¥ RQH FODVV RI HTXLW ¥ VKDUHV KDYLQJ D SDU YDOXH RIbH每股2元。每一股股权股东为HQWLWOHG WR RQH YRWH SHU VKDUH 7KH & RPSDQ ¥ GHFODUHV DQG SD ¥ V GLYLGHQG LQ，QGLDQ 5XSHHV 7KH QDO GLYLGHQG SURSRVHG E ¥董事会须待股东在随后的年度股东大会上批准。以下为确认为向股东分派的每股股息摘要：，QWHULP GLYLGHQG % RDUG UHFRPPHQGHG WKH DGRSWLRQ RI WKH LQWHULP GLYLGHQG DV WKH QDO股息）（请参阅附注29）截至本年度截至2023年3月31日止年度2022年3月31日H1每股H6每股于本公司清盘时，权益股东将有权按股东所持权益股份数目的比例，收取本公司的剩余资产（如有）。196个目标实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）i.对账股份数量截至2023年3月31日股份数量H百万股份数量H百万股份期初已发行股份/美国存托凭证（ADR）数量b b根据员工股票期权计划发行的股份b b b期末已发行股份/美国存托凭证数量b b b b ii。持股占公司总股本5%以上的股东详情股东名称截至2023年3月31日，2022持股数%持股数%持股数Azim Hasham Premji先生代表Hasham Traders的合伙人b b b Azim Hasham Premji先生代表Prazim Traders的合伙人b b b Azim Hasham Premji先生代表Zash Traders的合伙人b b b Azim Premji Trust b b b LLL 2WKHU GHWDLOV RI HTXLW ¥ VKDUHV IRU D SHULRG RI YH ¥ HDUV LPPHGLDWHO ¥ SUHFHGLQJ 0DUFK（a）237,500，000、323,076，923和343,750，000股于截至2021年3月31日、2020年3月31日和2018年3月31日止年度分别回购。（b）截至2019年3月31日和2018年3月31日止年度，分别发行了1,508，469,180股红股和2,433，074,327股红股。员工股票激励计划预留发行股份公司员工股票激励计划预留发行股份详见附注31。Y b‘HWDLOV RI 6KDUHKROGLQJ RI 3URPRWHUV DUH DV XQGHU截至2023年3月31日，2022具体情况年度期间股份变动情况Azim H. Premji b 4.32% bbb 4.32% bbb Yasmeen A. Premji b 0.05% bbb 0.05% bbb Rishad A. Premji b 0.03% bbbb b 0.03% bbbb Tariq A. Premji b 0.03% bbbb 0.03% 135.67% Azim H. Premji合伙人代表Hasham Traders b 16.93% bbb 16.95% bbb Azim H. Premji合伙人代表Prazim Traders b 20.41% bbb 20.43% bbb Azim H. Premji合伙人代表Zash Traders b 20.69% bbb 20.72%bbb Hasham Investment and Trading Co. Pvt. Ltd b 0.03% bbb b 0.03% bbb Azim Premji Trust（1）b 10.18% bbb b 10.19% bbb Azim Premji Philanthropic Initiatives Private Limited（2）b 0.27% bbb b 0.27% bbb注：（1）0U $ ] LP + 3UHPML GLVFODLPV WKH EHQHFLDO RZQHUVKLS RI VKDUHV KHOG E ¥ $ ] LP 3UHPML 7UXVW（2）0U $ ] LP + 3UHPML GLVFODLPV WKH EHQHFLDO RZQHUVKLS RI VKDU

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）15。截至2023年3月31日2022年3月31日非银行机构非流动无抵押贷款截至2023年3月31日，2022印度卢比利率印度卢比bH b MIBOR/国库券6.82% 7.64% bH b银行无抵押借款+利差bH b bH b截至2023年3月31日，银行短期借款的主要来源主要包括信贷额度约为H DQG 86b’ROODU 86 0LOOLRQ IURP EDQNHUV IRU ZRUNLQJ FDSLWDO UHTXLUHPHQWV DQG RWKHU VKRUW定期需求。截至2023年3月31日，公司未使用信用额度合计H DQG 86 0LOOLRQ 7R XWLOLVH WKHVH XQXVHG OLQHV RI FUHGLW WKH & RPSDQ ¥ UHTXLUHV FRQVHQW RI WKH OHQGHU DQG FRPSOLDQFH ZLWK FHUWDLQ QDQFLDO FRYHQDQWV 6LJQLFDQW SRUWLRQ RI WKHVH OLQHV RI FUHGLW DUH UHYROYLQJ FUHGLW IDFLOLWLHV DQG RDWLQJ UDWH IRUHLJQ6LJQLFDQW SRUWLRQ RI ERUURZLQJV IURP EDQNV EHDU RDWLQJ UDWHV RI LQWHUHVW UHIHUHQFHG WR FRXQWU ¥ VSHFLF RIFLDO基准利率和利差，根据市场情况确定。长期借款长期借款汇总如下：截至2023年3月31日截至2022年3月31日货币外币印度卢比最终到期外币印度卢比百万印度卢比NA bH b March-24 NA bH b bH b bH b b截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的借款利息支出分别为H 3,590和H 2,371。& DVK DQG QRQ FDVK FKDQJHV LQ OLDELOLWLHV DULVLQJ IURP QDQFLQJ DFWLYLWLHV Non-Cash Changes April 1,2022 & DVK RZb Net additions to Foreign exchange March 31,2023 lease liabilities PRYHPHQWVb Borrowings bH b bH（24,984）bH b bH b bH b Lease liabilities b（4,838）b b total bH b bH（29,822）bH b bH b bH bH b198 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）非现金变化2021年4月1日& DVK RZb外汇净增加3月31日，2022租赁负债PRYHPHQWVb借款bH b bH b bH b bH b bH b租赁负债b（4,638）b b b合计bH b bH b bH b bH b bH b非资金本公司于2023年3月31日和2022年3月31日分别有39,596卢比和38,536卢比的非资金循环信贷额度，用于支付可用于签发信用证和银行保函的业务需求。截至2023年3月31日和2022年3月31日，这些非基金融资分别有H27,814和H25,999未用。16.贸易应付账款下表为截至3月31日的贸易应付账款账龄，2023年：自到期付款日起以下期间未偿还详情少于未开票未到期1-2年2-3年合计1年3年当期应付贸易账款MSME bH b bH b bH b bH b ^ bH b ^ bH b应付贸易账款其他b b b b b b b b b合计bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b ^价值小于1下表为截至3月31日应付贸易账款的账龄，2022：自到期付款日起下列期间未偿还详情少于1多于3未开票未到期1-2年2-3年年度总数当前应付贸易账款MSME bH b bH b bH b bH b ^ bH b ^ bH b应付贸易账款其他b b b b b b b b b合计bH b bH b bH b bH b bH b bh b ^价值小于1微型企业和小型企业截至2023年3月31日止年度及截至2022年3月31日止年度，H324和H341分别支付给微型和小型HQWHUSULVHV EH ¥ RQG WKH DSSRLQWHG GD ¥ DV GHQHG LQ WKH 0LFUR 6PDOO DQG 0HGLXP（QWHUSULVHV‘HYHORSPHQW $ FW Further，分别于2023年3月31日和2022年3月31日有一笔H3和H4利息应计和未付。7KLV LQIRUPDWLRQ KDV EHHQ GHWHUPLQHG WR WKH H [ WHQW VXFK SDUWLHV KDYH EHHQ LGHQWLHG RQ WKH EDVLV RI LQIRUPDWLRQ DYDLODEOH与公司。与被除名公司的关系与被除名公司的交易：交易余额交易余额被除名公司名称的性质2022 Viva Concrete Technologies Private Limited Payables bH-b bH 3b ^ bH b Hexatric Solution Private Limited Payables b bbb b bbb Mindpec Solutions Private Limited Payables b bbb bbb Justhire Online Talent Management Services Payables Private Limited ^ bbb bbb ^ Value小于1 Integrated Annual Report 2022-23 199

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）17。其他财务负债截至2023年3月31日2022年3月31日非流动现金结算的ADS受限制股份单位bH-b bH b bH b bH b应付当期薪金bH 19,593b bH b来自客户的预付款b b存款和其他b资本债权人b b借款应计但未到期的利息b无人认领的股息b应付中期股息bbb现金结算的ADS受限制股份单位b bH b bH bH合计bH b18。条款截至2023年3月31日2022年3月31日非流动3URYLVLRQ IRU HPSOR ¥ HH EHQHWV bH 549b bH b保修准备金^ b bH b Hb流动3URYLVLRQ IRU HPSOR ¥ HH EHQHWV bH b bH b繁重合同准备金b b保修准备金b其他b bH b bH b合计bH b b ^价值小于1保修准备金、繁重合同准备金及其他准备金的活动摘要如下：截至2023年3月31日止年度，2022具体情况备抵其他合计备抵其他合计为繁重合同保修合同年初备抵bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH bbH b年内增加，净额（1）b b bbb b b b年内使用/回拨（253）（1,095）（28）（1,376）（227）（1,342）（511）（2,080）年末拨备H b bH b H b H b b H b b H b bbh b计入资产负债表的情况如下：非流动部分^ bH b bH b ^ bH b bH b bH b b b b b流动部分bH 456bbH 1,431bbH 503bbH 2,390b bH b bH b bH bb ^价值低于1（1）拨备增加对于繁重的合同包括H WRZDUGV DGRSWLRQ RI DPHQGPHQWV WR，QG $ 6 A 2QHURXV & RQWUDFWV A & RVW RI）XOOLQJ a合同。实现了200个野心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）保修准备金是指与提供销售支持服务相关的成本，在确认收入时应计，预计将在1至2年内使用。3URYLVLRQ IRU RQHURXV FRQWUDFWV LV UHFRJQLVHG ZKHQ WKH H [ SHFWHG EHQHW E ¥ WKH FRPSDQ ¥ IURP D FRQWUDFW DUH ORZHU WKDQ履行合同项下未来义务的不可避免的成本。2WKHU SURYLVLRQV SULPDULO ¥ LQFOXGH SURYLVLRQV IRU FRPSOLDQFH UHODWHG FRQWLQJHQFLHV 7KH WLPLQJ RI FDVK RXWRZV LQ UHVSHFW的此类规定无法合理确定。19.其他负债截至2023年3月31日2022年3月31日非流动其他bH b bH b bH b bH b bH b当前法定及其他负债bH b bH b客户垫款b b其他b b bH b bH b合计bH b b20。截至2023年3月31日，2022年金融资产现金和现金等价物bH b bH b投资按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具bb按摊余成本计量的金融工具bb投资于子公司的权益工具bb投资于子公司的可赎回优先股bb贷款给子公司bb 2WKHU QDQFLDO DVVHWV贸易应收款bb未开票应收款bb 2WKHU QDQFLDO DVVHWV b衍生资产bbH bbb金融负债7UDGH SD ¥ DEOHV DQG RWKHU QDQFLDO OLDELOLWLHV应付账款bH b bH b 2WKHU QDQFLDO OLDELOLWLHV b借款bb租赁负债bb衍生负债b b bbH b bbH b综合年报2022-23 201

报告背景Our Capabilities Governance and Leadership Performance Overview Standalone Financial Statement under Ind AS Notes to the Standalone Financial Statements（C in millions，share and per share data except share and per share data，除非另有说明）2IIVHWWLQJ QDQFLDO DVVHWV DQG QDQFLDO OLDELOLWLHV 7KH IROORZLQJ WDEOH FRQWDLQV LQIRUPDWLRQ RWKHU QDQFLDO DVVHWV DQG WUDGH SD ¥ DEOHV DQG RWKHU QDQFLDO OLDELOL2022 Financial Assets：* URVV DPRXQWV RI UHFRJQLVHG RWKHU QDQFLDO DVVHWV bH b bH b * URVV DPRXQWV RI UHFRJQLVHG QDQFLDO OLDELOLWLHV VHW RII LQ WKH EDODQFH VKHHW（7,276）（7,688）1HW DPRXQWV RI UHFRJQLVHG RWKHU QDQFLDO DVVHWV SUHVHQWHG LQ WKH EDODQFH VKHHW bH b bH b Financial liabilities：* URVV DPRXQWV RI UHWR RIIVHWWLQJ RU VLPLODU DUUDQJHPHQWV HDFK DJUHHPHQW EHWZHHQ WKH & RPSDQ ¥ DQG WKH FRXQWHUSDUW ¥ DOORZV IRU QHW VHWWOHPHQW RI WKH UHOHYDQW QDQFLDO DVVHWV DQG OLDELOLWLHV ZKHQ ERWK HOHFW WR VHWWOH RQ D QHW EDVLV，Q WKH DEVHQFH RI VXFK DQ HOHFWLRQ QDQFLDO DVVHWV DQG OLDELOLWL公允价值）LQDQFLDO DVVHWV DQG OLDELOLWLHV LQFOXGH FDVK DQG FDVK HTXLYDOHQWV WUDGH UHFHLYDEOHV XQELOOHG UHHLYDEOHV QDQFH OHDVH应收款项、雇员及其他垫款、附属公司贷款、合资格流动及非流动资产、借款、应付贸易款项、合资格流动负债及非流动负债。7KH IDLU YDOXH RI FDVK DQG FDVK HTXLYDOHQWV WUDGH UHFHLYDEOHV XQELOOHG UHFHLYDEOHV QDQFH OHDVH UHFHLYDEOHV VKRUW WHUP ERUURZLQJV WUDGH SD ¥ DEOHV DQG DFFUXHG H [ SHQVHV RWKHU FXUHQW QDQFLDO DVVHWV DQG OLDELOLWLHV DSSUR [ LPDWH WKHLU账面金额主要是由于这些工具的短期性质。应收融资租赁款根据客户的个人信用状况定期进行评估。根据这一评价，公司记录了这些应收款的估计信贷损失备抵。截至2023年3月31日和2022年3月31日，扣除备抵后的此类应收账款的账面价值接近公允价值。，QYHVWPHQWV LQ VKRUW WHUP PXWXDO IXQGV DQG [ HG PDWXULW ¥ SODQ PXWXDO IXQGV ZKLFK DUH FODVVLHG DV）973/DUH以报告日的净资产值乘以持有数量计量。非FRQYHUWLEOH GHEHQWXUHV JRYHUQPHQW VHFXULWLHV FRPPHUFLDO SDSHUV FHUWLFDWH RI GHSRVLWV DQG ERQGV FODVVLHG DV FVTOCI投资的公允价值根据报告日市场上的指示性报价和收益率确定。）DLU YDOXH RI LQYHVWPHQWV LQ HTXLW ¥ LQVWUXPHQWV FODVVLHG DV）972 &，RU）973/LV GHWHUPLQHG XVLQJ PDUNHW DSSURDFK主要基于市场倍数法。7KH IDLU YDOXH RI GHULYDWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV LV GHWHUPLQHG EDVHG RQ REVHUYDEOH PDUNHW LQSXWV LQFOXGLQJ FXUHQF ¥即期和远期利率、收益率曲线和货币波动。公允价值等级7KH WDEOH EHORZ DQDO ¥ VHV QDQFLDO LQVWUXPHQWV FDUULHG DW IDLU YDOXH E ¥ YDOXDWLRQ PHWKRG 7KH GLIIHUHQW OHYHOV KDYH EHHQ GHQHG DV IROORZV Level 1相同资产或负债在活跃市场中的报价（未经调整）。第2级：除第1级所列报价外，可直接（即作为价格）或间接（即从价格得出）观察到的资产或负债的投入。第3级非基于可观察市场数据的资产或负债投入（不可观察投入）。202野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）在截至2023年3月31日的年度内，第1级、第2级和第3级之间没有转移。下表列出按经常性公允价值计量的资产和负债的公允价值等级：截至2023年3月31日，2022年按特定报告日的公允价值计量公允价值报告日总计第1级第2级第3级总计第1级第2级第3级资产衍生工具：& DVK RZ KHGJHV bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bh b Others b bbbb b bbbb bbbb bbbb投资：短期共同基金b bbbb bbbb bbbb固定期限计划共同基金b bbbb bbbb bbbb权益工具其他比子公司b b bbb b bbb b可赎回优先股b bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbbb bbb bbbb bbbb bbbb bbbb bbbb bbbb bbb bbbb bbb bbb bbb bb bbb bbb bbb bb bb bb bb bbb bb bb b衍生工具（资产和负债）：7KH & RPSDQ ¥ HQWHUV LQWR GHULYDWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV ZLWK YDULRXV交易对手，主要是具有投资级信用评级的银行。利用估值技术和市场可观察输入值进行估值的衍生品主要是利率掉期、外汇远期合约和外汇期权合约。最常用的估值技术包括使用现值计算的远期定价、掉期模型和Black Scholes模型（用于期权估值）。这些模型纳入了各种输入，包括交易对手的信用质量、外汇即期和远期汇率、利率曲线和标的的远期利率曲线。截至2023年3月31日，交易对手信用风险变动对以公允价值确认的KHGJH HIIHFWLYHQHVV DVVHVVPHQW IRU GHULYDWLYHV GHVLJQDWHG LQ KHGJH UHODWLRQVKLSV DQG RWKHU QDQFLDO LQVWUXPHQWV无重大影响。，QYHVWPHQW LQ QRQ FRQYHUWLEOH GHEHQWXUHV JRYHUQPHQW VHFXULWLHV FRPPHUFLDO SDSHUV FHUWLFDWH RI GHSRVLWV DQG债券：这些工具的公允价值是根据截至报告日市场上的价格和收益率的指示性报价得出的。，QYHVWPHQW LQ [ HG PDWXULW ¥ SODQ PXWXDO IXQGV这些工具的公允价值是根据截至报告日市场上的指示性报价得出的。7KH IROORZLQJ PHWKRGV DQG DVVXPSWLRQV ZHUH XVHG WR HVWLPDWH WKH IDLU YDOXH RI WKH OHYHO QDQFLDO LQVWUXPHQWV LQFOXGHG在上表中。权益工具投资：这些工具的公允价值采用市场法确定，主要基于市场倍数法。综合年报2022-23 203

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（百万C，除股份和每股数据外，除非另有说明）投资于子公司的可赎回优先股：）DLU YDOXH LV GHWHUPLQHG XVLQJ GLVFRXQWHG FDVK RZ方法。‘HWDLOV RI DVVHWV DQG OLDELOLWLHV FRQVLGHUHG XQGHU/HYHO FODVLFDWLRQ As at As at Investment in equity instruments other than subsidiaries March 31,2023 March 31,2022%% DODQFH DW WKH EHJLQLQLQJ RI WKH ¥ HDUb H bH b Additions bbb Loss recognized in other comprehensive income（2）（18）% DODQFH DW WKH HQG RI WKH ¥ HDUb bH bH b As at Investment in redemptable prefer2022年初余额bH b bH b $ GGLWLRQVb bbb b未实现汇兑收益/（亏损）b bbb年末余额bH b bH b衍生资产和负债：7KH & RPSDQ ¥ LV H [ SRVHG WR FXUHQF ¥ XFWXDWLRQV RQ IRUHLJQ FXUHQF ¥ DVVHWV OLDELOLWLHV IRUHFDVWHG FDVK RZV以外币计价，对外经营净投资。本公司还面临利息UDWH XFWXDWLRQV RQ LQYHVWPHQWV LQ RDWLQJ UDWH QDQFLDO DVVHWV DQG RDWLQJ UDWH ERUURZLQJV 7KH & RPSDQ ¥ IROORZV既定的风险管理政策，包括利用衍生品对冲外币资产/负债，LQWHVW UDWHV IRUHLJQ FXUHQF ¥ IRUHFDVWHG FDVK RZV DQG QHW LQYHVWPHQW LQ IRUHLJQ RSHUDWLRQV 7KH FRXQWHU SDUWLHV in下表列出本公司未履行的衍生品合同的合同本金总额：截至2023年3月31日，2022名义公允价值名义公允价值指定衍生工具卖出：远期合约USD b H（262）USD b H b € b H（497）€ b H b b H（728）b H b AUD b H b AUD b H（217）b Range Forward Option Contracts USD b H（19）USD b H b € b H（112）€ b H b b H（69）b H b AUD b H b AUD b H（6）利率掉期INR b H（113）INR bbb H bbb非指定衍生工具卖出：远期合约USDb H b美元b H b欧元b H（176）欧元b H b b H（100）b H b澳元b H b澳元b H（122）新元b H b新元b H（1）204雄心已实现。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日，2022名义公允价值名义公允价值ZAR b H（7）ZAR b H ^ CAD b H（25）CAD b H（25）SAR b H（6）SAR b H（1）PLN bbb H bbb PLN b H（2）CHF b H b CHF b H（5）QAR b H（2）QAR b H（4）TRY b H（1）TRY b H b NOK b H b NOK b H（3）OMR b H ^ OMR b H ^ SEK b H ^ SEK b H（2）JPY b H b JPY b H b DKK b H（4）DKKb H ^ AED b H ^ AED bbb H ^ CNH bbb H bbb买入：远期合约AED b H ^ AED b H ^ SEK bbb H bbb SEK b H bb CHF bbb H bbb CHF bbb CHF b H（1）DKK bbb H bbb DKK b H（2）JPY bbb H bbb JPY b H（18）CNH bbb H bbb CNH b H ^ NOK b H ^ NOK b H（1）QAR b H b QAR bbb H-ZAR b H b ZAR bbb H-PLN b H b PLN bbb H利率掉期INR bbb H bbb INR bH3 Range Forward Options USD b H b USD bbb H H（1,292）H2,368 ^价值小于1对冲有效性在对冲关系开始时确定，并通过定期的预期有效性评估，确保被套期项目与套期保值LQVWUXPHQW LQFOXGLQJ ZKHWKHU WKH KHGJLQJ LQVWUXPHQW LV H [ SHFWHG WR RIIVHW FKDQJHV LQ FDVK RZV RI KHGJHG LWHPV 7KH IROORZLQJ WDEOH VXPPDULVHV DFWLYLW ¥ LQ WKH FDVK RZ KHGJLQJ UHVHUYH ZLWKLQ HTXLW ¥ UHODWHG WR DOO GHULYDWLYH2022年年初余额bH b bH b衍生工具有效部分公允价值变动（4,839）b 1HW JDLQ ORVV UHFODVLHG WR VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV RQ RFFXUHQFH RI KHGJHG交易（1）b（4,182）* DLQ ORVV RQ FDVK RZ KHGJLQJ GHULYDWLYHV QHW bH（3,705）bH（239）年末余额bH（1,762）bbH b递延税款b（466）年末余额，扣除截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的递延税后净额bH（1,403）bbH b（1）、QFOXGHV QHW JDLQ ORVV UHFODVLHG WR UHYHQXH RI H 2,471和bH（4,979）；以及截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的净JDLQ ORVV UHFODVLHG WR H [ SHQVH RI bH（1,337）和bH 797。综合年报2022-23 205

报告背景Our Capabilities Governance and Leadership Performance Overview Standalone Financial Statement under Ind AS Notes to the Standalone Financial Statement（C in millions，except share and per share data，除非另有说明）7KH UHODWHG KHGJH WUDQVDFWLRQV IRU EDODQFH LQ FDVK RZ KHGJLQJ UHVHUYHV DV DW 0DUFK DUH H [ SHFWHG WR RFFXU DQG EH UHFODVLHG WR WKH VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV RYH6DOH RI QDQFLDO DVVHWV在正常经营过程中，本公司不时转让应收帐款、未开票应收帐款，QHW LQYHVWPHQW LQ QDQFH OHDVH UHFHLYDEOHV QDQFLDO DVVHWV WR EDQNV 8QGHU WKH WHUPV RI WKH DUUDQJHPHQWV WKH & RPSDQ ¥ HLWKHU VXEVWDQWLDOO ¥ WUDQVIHUV LWV ULVNV DQG UHZDUGV RU VXUHQGHUV FRQWURO RYHU WKH QDQFLDO DVVVHWV DQG WUDQVIHU LV ZLWKRXW UHFRXUVH $ FFRUGLQJO ¥ RHQGHG 0DUFK DQG 0DUFK LV QRW PDWHULDO金融风险管理Market Risk 0DUNHW ULVN LV WKH ULVN RI ORVV RI IXWXUH HDUQLQJV WR IDLU YDOXHV RU WR IXWXUH FDVK RZV WKDW PD ¥ UHVXOW IURP D FKDQJH LQ WKH SULFH RI D QDQFLDO LQVWUXPHQW 7KH YDOXH RI D QDQFLDO LQVWUXPHQW PD ¥ FKDQJH DV D UHVXOW RI FKDQJHV L市场ULVN LV DWWULEXWDEOH WR DOO PDUNHW ULVN VHQVLWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV LQFOXGLQJ LQYHVWPHQWV IRUHLJQ FXUHQF ¥ UHFHLYDEOHV应付款项和借款。本公司的市场风险敞口是投资和借款活动以及外币创收活动的结果。市场风险管理的目标是避免公司的收益和权益受到过度的损失。风险管理程序本公司通过公司财务部管理市场风险，财务部对市场风险管理的整个过程进行评估并实行独立控制。公司财务部建议风险管理目标和政策，并由高级管理层和审计委员会批准。该部的活动包括管理现金资源、实施外汇风险对冲策略、借款策略以及确保遵守市场风险限制和政策。外汇风险本公司在国际上经营，其大部分业务以多种货币进行交易。因此，公司面临外汇风险，因为在美利坚合众国和其他地方收取销售和服务的付款，并以各种外币从海外供应商采购。汇率风险主要来自外汇收入、应收账款、现金余额、预测现金RZV SD ¥ DEOHV DQG IRUHLJQ FXUUHQF ¥ ORDQV DQG ERUURZLQJV $ VLJQLFDQW SRUWLRQ RI WKH & RPSDQ ¥ V UHYHQXH LV LQ WKH 86美元、英镑、欧元、加元和澳元，而很大一部分成本在，QGLDQ UXSHHV 7KH H [ FKDQJH UDWH EHWZHHQ WKH UXSHH DQG WKHVH FXUHQFLHV KDV XFWXDDV本公司对这些交易产生的汇率风险进行评估，并输入外币衍生工具以减少这种风险。本公司遵循既定的风险管理政策，包括使用RI GHULYDWLYHV OLNH IRUHLJQ H [ FKDQJH IRUZDUG RSWLRQ FRQWUDFWV WR KHGJH IRUHFDVWHG FDVK RZV GHQRPLQDWHG LQ IRUHLJQ货币。7KH & RPSDQ ¥ KDV GHVLJQDWHG FHUWDLQ GHULYDWLYH LQVWUXPHQWV DV FDVK RZ KHGJHV WR PLWLJDWH WKH IRUHLJQ H [ FKDQJH H [ SRVXUH RI IRUHFDVWHG KLJKO ¥ SUREDEOH FDVK RZV AsatMarch31,2023，abH1increaseinthespotexchangerateoftheIndianrupeewiththeUSdollarwouldresultinabout H VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV H 1,502 and oth

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，百万，除股票和每股数据外，除非另有说明）H 1,838）外币美元计价衍生工具（远期和期权合约）的公允价值增加。7KH EHORZ WDEOH SUHVHQWV IRUHLJQ FXUHQF ¥ ULVN IURP QRQ GHULYDWLYH QDQFLDO LQVWUXPHQWV DV RI 0DUFK DQG As at March 31，2023年详情美元欧元英镑澳大利亚加拿大其他英镑美元货币总额（1）贸易应收款项bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b未开票应收款项b b b b合同资产b b b b b b现金及现金等价物b b b b b 2WKHU QDQFLDO DVVHWV b b b b b b b投资于附属公司可赎回优先股bbb b bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb向附属公司贷款b bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bb bbb bbb bb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bb bb bbb bbb bb bbb bb bb bbb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bb b2022年详情美元欧元英镑澳大利亚加拿大其他英镑美元货币总额（2）贸易应收款项bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b bH b未开票应收款项b b b b合同资产b b b b b b现金及现金等价物b b b b b 2WKHU QDQFLDO DVVHWV b b b b b b b投资于附属公司的可赎回优先股bbb b bbb bbb bbb bbb bbb向附属公司提供的贷款bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bbb bb bbb bb bbb bb bb bbb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bb bVXFK DV 6ZLVV）UDQF 8 $（‘LUKDPV 6LQJDSRUH’ROODU HWF截至2023年3月31日和2022年3月31日，相关外币与本公司功能货币相比每增加/减少1%，将分别对业绩产生约H1,255和H1,239的影响。利率风险，QWHUHVW UDWH ULVN SULPDULO ¥ DULVHV IURP RDWLQJ UDWH LQYHVWPHQWV DQG ERUURZLQJV LQFOXGLQJ YDULRXV UHYROYLQJ DQG RWKHU信用额度。7KH & RPSDQ ¥ V LQYHVWPHQWV DUH SULPDULO ¥ LQ VKRUW WHUP LQYHVWPHQWV ZKLFK GR QRW H [ SRVH LW WR VLJQLFDQW LQWHUHVW UDWH ULVN 7KH & RPSDQ ¥ KDV WDNHQ FHUWDLQ LQWHUHVW UDWH VZDSV DJDLQVW LWV LQYHVWPHQWV LQ RDWLQJ UDWH LQVWUXPHQWV DQG LI利率上调/（下调）100个基点若利率于2023年3月31日及2022年3月31日上升100个基点，额外净年利息支出综合年报2022-23 207

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）RQ RDWLQJ UDWH ERUURZLQJ ZRXOG DPRXQW WR DSSUR [ LPDWHO ¥ H 518和H767，分别。某些借款也是WUDQVDFWHG DW [ HG LQWHUHVW UDWHV信用风险信用风险产生于客户可能无法按约定清偿债务。管理WKLV WKH & RPSDQ ¥ SHULRGLFDOO ¥ DVVHVVHV WKH FUHGLW UDWLQJ DQG QDQFLDO UHOLDELOLW ¥ RI FXVWRPHUV FRQVLGHULQJ WKH QDQFLDO状况、当前经济趋势、前瞻性宏观经济信息、历史坏账分析和应收账款账龄。相应地设定了个人风险限额。截至2023年3月31日和2022年3月31日，以及截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的收入中，没有单一客户占应收账款的比例超过10%。7KHUH LV QR VLJQLFDQW FRQFHQWUDWLRQ RI FUHGLW ULVN交易对手风险交易对手风险包括有价证券的发行人风险、衍生品和货币市场合约的结算风险以及现金和定期存款的信用风险。根据印度评级机构的评级，只购买在印度至少被评为AA级的证券，就能将发行人的风险降至最低。结算和信用风险是通过进入LQWR WUDQVDFWLRQV ZLWK FRXQWHUSDUWLHV WKDW DUH XVXDOO ¥ EDQNV RU QDQFLDO LQVWLWXWLRQV ZLWK DFFHSWDEOH FUHGLW UDWLQJV的政策而降低的。对这些风险的暴露受到密切监控，并保持在预定的参数范围内。FUHGLW H有限制[ SRVXUH WR DQ ¥ QDQFLDO LQVWLWXWLRQ 7KH OLPLWV DUH UHJXODUO ¥ DVVHVVHG DQG GHWHUPLQHG EDVHG XSRQ FUHGLW DQDO ¥ VLV LQFOXGLQJ QDQFLDO VWDWHPHQWV DQG FDSLWDO DGHTXDF ¥ UDWLR UHYLHZV Liquidity risk/LTXLGLW ¥ ULVN LV GHQHG DV WKH ULVN WKDW WKH & RPSDQ ¥ ZLOO QRW EH DEO该公司的公司财务部负责流动性和资金以及结算管理。此外，与这些风险有关的程序和政策由高级管理层监督。0DQDJHPHQW PRQLWRUV WKH & RPSDQ ¥ V QHW OLTXLGLW ¥ SRVLWLRQ WKURXJK UROOLQJ IRUHFDVWV EDVHG RQ WKH H [ SHFWHG FDVK RZV $ V DW 0DUFK FDVK DQG FDVK HTXLYDOHQWV DUH KHOG ZLWK PDMRU EDQNV DQG QDQFLDO LQVWLWXWLRQV 7KH WDEOH EHORZ SURYLGHV GHWDLOV UHJDUGLQJ WKH UHPDLQLQJ FRQWUDFWW这些数额包括估计的利息支付，不包括任何净额结算协议的影响。截至2023年3月31日b，QWHUHVW & RQWUDFWXDO FDVK RZV小于1超出账面价值的现金总额2-4年4年RZV总值FDVK RZV % RUURZLQJVb（1）bH b bH bbb bH bbb bH bbb bH bbb bH bbb bH b/HDVH OLDELOLWLHVb（1）b b b b（1,354）b应付账款b bbb bbb bbbb 2WKHU QDQFLDO OLDELOLWLHV b bbbb bbbb bbb bbb bbb bbb b衍生负债b bbbbb bbbb b bbbb bbb截至3月2022b，QWHUHVW & RQWUDFWXDO FDVK RZV少于1年1-2年2-4年超出计入持有4年FDVK RZV总值FDVK RZV % RUURZLQJVb（1）bH b bH b bH bbb bH bbb bH bbb bH bbH bb/HDVH OLDELOLWLHVb（1）b b b b b（973）b应付账款b bbb bbb bbb 2WKHU QDQFLDO OLDELOLWLHV b b bbbb bbb bbb bbb bbb b衍生负债b bbbb bbb bbb b（1），QFOXGHV

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS独立财务报表附注（C百万，除股份和每股数据，除非另有说明）7KH EDODQFHG YLHZ RI OLTXLGLW ¥ DQG QDQFLDO LQGHEWHGQHVV LV VWDWHG LQ WKH WDEOH EHORZ 7KLV FDOFXODWLRQ RI WKH QHW FDVK头寸被管理层用于与投资者、分析师和评级机构进行外部沟通：截至2023年3月31日3月31日，2022年现金及现金等价物bH b bH b投资流动b b借款（51,807）（76,791）对子公司的贷款b b bH b bH b21。所得税所得税费用分配如下：截至2023年3月31日止年度，2022，QFRPH WD [ H [ SHQVHb bH b bH b当期税金b（652）递延所得税计入其他综合收益的所得税：（275）（724）投资证券收益/（亏损）（825）b * DLQV ORVVHV RQ FDVK RZ KHGJLQJ GHULYDWLYHV（19）（3）5HPHDVXUHPHQWV RI WKH GHQHG EHQHW SODQV bH b bH b所得税拨备与应用印度法定收入计算的金额之间的调节[ UDWH WR SURW EHIRUH WD [ HV LV DV IROQW TERM2 ]2022 3URW EHIRUH WD [ bH b bH b印度颁布的所得税率34.94% 34.94%计算的预期税费b b影响：免税收入bH（17,888）bH（26,993）在免税期内将转回的基差b b按较高/（较低）税率征收的所得税（330）（470）与以往年度相关的税款b b未确认的递延所得税资产的变化b bbb不允许用于纳税目的的费用b b其他，净额b（15）所得税费用H b bH b实际所得税率25.20% 20.50%综合年报2022-23 209

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）递延所得税资产和负债的构成如下：截至2023年3月31日2022年3月31日结转亏损H b应付账款、应计费用和其他负债b整个存续期预期信用损失备抵b & DVK RZ KHGJHV b bbb其他b bH b b财产，厂房及设备bH（545）（602）可摊销商誉（187）（151）利息收入及投资公允价值变动（868）（921）经济特区再投资储备金（7,238）（5,549）& DVK RZ KHGJHV bbb（466）bH（8,838）H（7,689）递延税项资产净额/（负债）bH（1,863）bH b资产负债表中列报的金额递延税项资产bH bH b递延税项负债bH bH b递延税项资产及负债的变动截至2023年3月31日止年度的变动贷项/（费用）贷项/（费用）于其他报表中截至4月1日，2022 RI SURW DQG综合2023年3月31日亏损收入结转亏损bH b bH（158）bH b bH b应付账款和其他负债b（497）b b存续期预期信用损失准备金b（940）bbb b & DVK RZ KHGJHV（466）bbb b物业、厂房和设备（602）b bbb（545）可摊销商誉（151）（36）bbb（187）利息收入和投资公允价值变动（921）（222）b（868）经济特区再投资准备金（5,549）（1,689）bbb（7,238）其他b（32）bbb b总bH b bH（3,517）H b bH（1,864）210已实现的雄心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2022年3月31日止年度的变动贷方/（费用）贷方/（费用）在其他截至2021年4月1日的3月31日的综合报表，2022 SURW DQG ORVV收入结转亏损bH b bH b bH b bH b应付账款和其他负债b b b b终生预期信用损失准备金b（466）bbb b & DVK RZ KHGJHV（452）bbb（14）（466）财产，厂房及设备（25）（577）bbb（602）可摊销商誉（128）（23）bbb（151）利息收入投资公允价值变动（1,608）（37）b（921）经济特区再投资准备金（6,494）b bbb（5,549）其他b bbb b合计bH（831）bH b bH b bH b‘HIHUHUHG WD [ HV RQ XQUHDOLVHG IRUHLJQ H [ FKDQJH JDLQ ORVV UHODWLQJ WR FDVK RZ KHGJHV IDLU YDOXH PRYHPHQWV LQ LQYHVWPHQWV DQG UHPHDVXUHPHQWV RI WKH GHQHG EHQHW SODQV DUH UHFRJQLV在评估递延所得税资产的变现能力时，本公司会考虑递延所得税资产变现的可能性。递延所得税资产的最终变现取决于RI IXWXUH WD [ DEOH SURWV GXULQJ WKH SHULRGV LQ ZKLFK WKRVH WHPSRUDU ¥ GLIIHUHQFHV DQG WD [ ORVV FDUU ¥ IRUZDUGV EHFRPH可抵扣。本公司在进行此项评估时考虑了递延所得税负债的预期转回、预计的未来应纳税所得额和税务规划策略。基于此，本公司认为，WKH & RPSDQ ¥ ZLOO UHDOLVH WKH EHQHWV RI WKHVH GHGXFWLEOH GLIIHUHQFHV 7KH DPRXQW RI GHIHUHG WD [ DVVHW FRQVLGHUHG realisable，but，if the estimates of future taxable income in the carry-forward period is probably，could be reduced in the near term。本公司于2023年3月31日和2022年3月31日确认了H1,011和H1,169的递延所得税资产，主要是由于清算一项投资而产生的资本损失。管理层对未来应税资本的预测JDLQ VXSSRUW WKH DVVXPSWLRQ WKDW LW LV SUREDEOH WKDW VXIFLHQW WD [ DEOH LQFRPH ZLOO EH DYDLODEOH WR XWLOLVH WKLV GHIHUHG WD [资产。我们已根据正常规定计算了国内应纳税额。因此，没有递延所得税资产UHFRJQLVHG WRZDUGV 0 $ 7 LQ WKH EDODQFH VKHHW IRU WKH ¥ HDUV HQGHG 0DUFKb DQG 7KH HIIHFWLYH 0 $ 7 UDWH LV 17.47%。根据MAT条款支付的超额税款超过超出正常纳税义务的部分可以结转对于一段时期RI IWHHQ ¥ HDUV DQG VHW RII DJDLQVW IXWXUH WD [ OLDELOLWLHV FRPSXWHG XQGHU QRUPDO WD [ SURYLVLRQV $ VXEVWDQWLDO SRUWLRQ RI WKH SURWV RI WKH & RPSDQ ¥ V，QGLD RSHUDWLRQV DUH [ HPSW IURP，QGLDQ LQFRPH WD [ HV EHLQJ SURWV DWWULEXWDEOH WR H [ SRUW RSHUDWLRQQRJDLQV IRU D IXUWKHU YH ¥ HDUV WD [ GHGXFWLRQ LV DYDLODEOH IRU D IXUWKHU YH ¥ HDUV VXEMHFW WR WKH XQLW PHHWLQJ FHUWDLQ GHQHG FRQGLWLRQV 3URWV IURP FHUWDLQ RWKHU XQGHUWDNLQJV DUH DOVR HOLJLEOH。在2021年4月1日或之后设立的新经济特区单位，不符合上述扣除条件。公司目前可享受的免税期将在不同年份通过VFDO 7KH LPSDFW RI WD [ KROLGD ¥ V KDV UHVXOWHG LQ D GHFUHDVH RI FXUHQW WD [ H [ SHQVH RI H16,718和H16,483截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，与我们估计的实际税额相比，如果没有这些激励措施，我们将需要支付。截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，这些税收优惠的每股影响分别为H3.05和H2.95。综合年报2022-23 211

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览独立财务报表Ind AS独立财务报表附注（单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）递延所得税负债确认所有应税暂时性差异，但应税WHPSRUDU ¥ GLIIHUHQFHV DVVRFLDWHG ZLWK 86 EUDQFK SURW WD [ ZKHUH WLPLQJ RI WKH UHYHUVDO RI WKH WHPSRUDU ¥ GLIIHUHQFH可以控制，该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回。因此，GHIHUUHG LQFRPH WD [ OLDELOLWLHV RQ EUDQFK SURW WD [ # RI WKH 86 EUDQFK SURWV KDYH QRW EHHQ UHFRJQLVHG）XUWKHU LW无法实际估计这些未分配收益的未确认递延所得税负债的金额。22.营业收入A.合同资产和负债合同资产：截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，与WR [ HG SULFH GHYHORSPHQW FRQWUDFWV KDYH EHHQ UHFODVLHG WR UHFHLYDEOHV RQ FRPSOHWLRQ RI PLOHVWRQHV有关的合同资产H10,306和H9,978合同负债：截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，本公司分别确认了2022年3月31日和2021年3月31日合同负债产生的收入H16,470和H15,150。合同资产和负债在每个报告所述期间终了时按合同逐项以净头寸列报。B.剩余履约义务分配给剩余履约义务的收入是指尚未确认的合同收入，包括合同负债和将在未来期间开具发票并确认为收入的金额。采用实际的权宜之计，本公司没有披露其有权从客户那里获得与本公司迄今完成的履约合同的价值直接对应的金额，这些履约合同是按时间、材料和数量开具发票的。截至2023年3月31日和2022年3月31日，除符合上述排除标准的义务外，分配给剩余履约义务的交易价格总额分别为H177,270和H171,136，其中约77%和70%预计将在两年内确认为收入，其余部分将在两年后确认为收入。这包括合同，如果合同是由客户无故终止的，则根据在合同开始时对合同进行的总体评估，给予实质性的可强制执行的终止罚款。从历史上看，客户不会无故终止合同。C.收入分类下表按业务部门和合同性质列出了与客户签订的合同的收入分类。本公司认为，以下分类最好地描述了性质、金额、时间和XQFHUWDLQW ¥ RI UHYHQXH DQG FDVK RZV IURP HFRQRPLF IDFWRUV收入按业务部门划分截至2023年3月31日止年度2022年3月31日提供服务bH b销售产品b b bH b合同性质收入截至2023年3月31日止年度2022年3月31日基于固定价格和数量的bH b时间和材料b产品b b bH b bH 595,744b 212实现的目标。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）23。其他收入截至2023年3月31日止年度2022年3月31日利息收入bH b bH b股息收入b b 1HW JDLQ IURP LQYHVWPHQWV FODVVLHG DV）973/b b 1HW JDLQ ORVV IURP LQYHVWPHQWV FODVVLHG DV）972 &，（51）b财务及其他收入b b）RUHLJQ H [ FKDQJH JDLQ ORVV QHW RQ QDQFLDO LQVWUXPHQWV PHDVXUHG DW）973/（4,141）b其他外汇差额净额b外汇收益/（亏损）净额b 3,997b bH b bH b & +2022期初库存成品bH b bH b交易中库存b b bH b bH 783b减：期末库存成品H b bH b交易中库存b b bH b 847b减少/（增加）H（35）bH（64）25。雇员福利a）雇员成本包括截至2023年3月31日止年度2022年3月31日止年度的薪金和奖金（PSOR ¥ HH EHQHWV SODQV b b基于股份的薪酬（1）b b bH b bH 315,424b（1）b、QFOXGHV H（11）和H54截至2023年3月31日止年度和2022年3月31日止年度的现金结算ADS受限制股份单位。综合年报2022-23 213

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（百万C，除股份和每股数据外，除非另有说明）5HPHDVXUHPHQWV RI WKH GHQHG EHQHW SODQV QHW UHFRJQLVHG LQ RWKHU FRPSUHKHQVLYH LQFRPH LQFOXGH截至2023年3月31日止年度3月31日，2022 5HPHDVXUHPHQWV RI WKH GHQHG EHQHW SODQV QHW Return on plan assets excluding interest income（gain）/loss bH b bH（263）$ FWXDULDO JDLQ ORVV DULVLQJ IURP QDQFLDO DVVXPSWLRQV（998）（120）Actuarial（gain）/loss arising from population assumptions b（576）Actuarial（gain）/loss arising from experience adjustments b b b Changes in asset capital b bbb bH b bH b b b）Gr$ PRXQW UHFRJQLVHG LQ WKH VWDWHPHQW RI SURW DQG ORVV LQ UHVSHFW RI GHQHG EHQHW SODQV LV DV IROORZV Year ended Year ended March 31,2023 March 31,2022 Current service cost bH b bH b 1HW LQWHHVW RQ QHW GHQHG EHQHW OLDELOLW ¥ DVVHW（63）（31）1HW JUDWXLW ¥ FRW EHQHW bH b bH 1,997b Actual return on plan assets H b bH 920b & KDQ2022‘HQHG EHQHW REOLJDWLRQ DW WKH EHJLQQLQJ RI WKH ¥ HDU bH b H b转出（86）-bbb当期服务成本b义务利息b b % HQHWV SDLG（2,452）（2,108）重新计量（收益）/损失$ FWXDULDO JDLQ ORVV DULVLQJ IURP QDQFLDO DVVXPSWLRQV（998）（120）人口假设产生的精算（收益）/损失b（576）经验调整产生的精算（收益）/损失b换算调整b b’HQHG EHQHW REOLJDWLRQ DW WKH HQ

利益攸关方法定报告和财务报表的价值创造独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）计划资产的变化汇总如下：截至2023年3月31日，2022计划资产年初公允价值bH b计划资产预期回报率b雇主供款bb % HQHWV SDLG（56）（7）重新计量收益/（损失）不包括利息收入收益/（损失）的计划资产回报率（129）b换算调整b b年末计划资产的公允价值bbH b bH b无资金准备债务的现值bbH b bH b资产上限的影响（80）-bbb已确认资产bbH bH 926b资产上限的影响变化概述如下：截至3月31日，2023年2022年3月31日年初资产上限的影响bH b bbH b限制盈余对资产上限影响的变化bb年末资产上限的影响bH b bbH b截至2023年3月31日和2022年3月31日，计划资产主要投资于保险公司管理的基金。本公司已设立一个所得税认可的不可撤销信托基金，根据受托人在现有基金计划中作出的选择，定期向QDQFH WKH OLDELOLWLHV RI WKH JUDWXLW ¥ SODQ 7KH IXQGV LQYHVWPHQWV DUH PDQDJHG E ¥ FHUWDLQ LQVXUDQFH FRPSDQLHV DV捐款。7KH SULQFLSDO DVVXPSWLRQV XVHG IRU WKH SXUSRVH RI DFWXDULDO YDOXDWLRQ RI WKHVH GHQHG EHQHW SODQV DUH DV IROORZV截至2023年3月31日2022年3月31日贴现率7.10% 5.54%计划资产预期收益率7.10% 5.54%预期工资增长率7.58% 7.52%‘XUDWLRQ RI GHQHG EHQHW REOLJDWLRQV6年5年计划资产预期收益率基于对基金在预计债务期限内投资预期的平均长期收益率的预期。贴现率主要基于政府证券的现行市场收益率，估计期限为RI WKH REOLJDWLRQV 7KH HVWLPDWHV RI IXWXUH VDODU ¥ LQFUHDVH FRQVLGHUHG WDNHV LQWR DFFRXQW WKH LQDWLRQ VHQLRULW ¥推广及其他相关因素。考虑的员工流失率是管理层根据公司前几年员工流动率作出的估计。综合年报2022-23 215

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（以百万计，除股份和每股数据外，除非另有说明）7KH H [ SHFWHG IXWXUH FRQWULEXWLRQ DQG HVWLPDWHG IXWXUH EHQHW SD ¥ PHQWV IURP WKH IXQG DUH DV IROORZV预计在截至3月31日的年度内对基金的捐款，2024 bH b（VWLPDWHG EHQHW SD ¥ PHQWV IURP WKH IXQG IRU WKH ¥ HDU HQGLQJ 0DUFK 2024 bH b 2025 b 2026 b 2027 b 2028 b Thereafter b Total H b 7KH H [ SHFWHG EHQHWV DUH EDVHG RQ WKH VDPH DVVXPSWLRQV XVHG WR PHDVXUH WKH & RPSDQ ¥ V EHQHW REOLJDWLRQV DV at March 31,2023。6HQVLWLYLW ¥ IRU VLJQLFDQW DFWXDULDO DVVXPSWLRQV LV FRPSXWHG WR VKRZ WKH PRYHPHQW LQ GHQHG EHQHW REOLJDWLRQ 1个百分点。于2023年3月31日，贴现率每上升/（下降）1个百分点，将导致（下降）/LQFUHDVH RI GHQHG EHQHW REOLJDWLRQ E ¥ DSSUR [ LPDWHO ¥ H（767）和H852，分别（2022年3月31日：H（730）和H634）。截至2023年3月31日，预期薪酬率每上升/（下降）1个百分点，将导致GHFUHDVH RI GHQHG EHQHW REOLJDWLRQ E ¥ DSSUR [ LPDWHO ¥ H 807和H（760），分别（2022年3月31日：H 558和H（536））。7KH VHQVLWLYLW ¥ DQDO ¥ VLV WR VLJQLFDQW DFWXDULDO DVVXPSWLRQV PD ¥ QRW EH UHSUHVHQWDWLYH RI WKH DFWXDO FKDQJH LQ WKH GHQHG EHQHW REOLJDWLRQV DV WKH FKDQJH LQ DVVXPSWLRQV PD ¥ QRW RFFXU LQ LVRODWLRQ VLQFH VRPH RI WKH DVVXPSWLRQV PD ¥ EH FRUUHODWHG）XUWKHUPRU哪个LV WKH VDPH DV WKDW DSSOLHG LQ FDOFXODWLQJ WKH GHQHG EHQHW REOLJDWLRQ OLDELOLW ¥ UHFRJQLVHG LQ WKH VWDWHPHQW RI QDQFLDO SRVLWLRQ c）公积金：基金和计划资产详情如下：截至2023年3月31日2022年3月31日计划资产公允价值bH b bH b 3UHVHQW YDOXH RI GHQHG EHQHW REOLJDWLRQ b b净亏空bH b bH b截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的费用总额为H 5,941和H 3该计划资产已按照雇员公积金组织（EPFO）的规定进行投资。216野心实现了。

利益攸关方法定报告和财务报表的价值创造独立财务报表Ind AS独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）在确定性法下确定利息担保现值义务所使用的主要假设如下：截至2023年3月31日，2022负债期限贴现率7.35% 5.85%投资组合平均剩余期限6年6年保证收益率8.15% 8.10% G‘HQHG FRQWULEXWLRQ SODQV截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的费用总额分别为H 3,738和H 5,080。26.财务成本截至2023年3月31日止年度2022年3月31日利息支出bH 6,289b bH b bH b bH b bH b 27。其他开支截至2023年3月31日止年度2022年3月31日差饷、税项及保险bH b bH b终生预期信贷损失/（回拨）（509）（1,036）附属公司投资减值准备b bbb审计师薪酬审计费b其他服务b b自付费用b杂项费用（见附注38）b b H b bH b28。EARNINGS PER EQUITY SHARE $ UHFRQFLOLDWLRQ RI SURW IRU WKH ¥ HDU DQG HTXLW ¥ VKDUHV XVHG LQ WKH FRPSXWDWLRQ RI EDVLF DQG GLOXWHG HDUQLQJV SHU HTXLW ¥ share is set out below：Basic：% DVLF HDUQLQJV SHU VKDUH LV FDOFXODWHG E ¥ GLYLGLQJ WKH SURW DWWULEXWDEOH WR HTXLW ¥ VKDUHKROGHUV RI WKH & RPSDQ ¥ by the weight截至2023年3月31日止年度2022年3月31日3URW DWWULEXWDEOH WR HTXLW ¥ KROGHUV RI WKH & RPSDQ ¥ bH b bH b加权平均已发行股份数量b b基本每股收益H b bH b稀释：稀释每股收益的计算方法是根据假设的所有稀释性潜在股份的转换调整年内已发行股份的加权平均数。雇员购股权是本公司具有稀释性的潜在股权。就购股权进行计算，以确定本可按公允价值（以本公司股份在该年度的平均市价确定）收购的股份数目。以上计算的股份数目与假设行使购股权将发行的股份数目相比较。综合年报2022-23 217

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（以百万为单位，除股票和每股数据外，除非另有说明）截至年度截至2023年3月31日止年度2022年3月31日3URW DWWULEXWDEOH WR HTXLW ¥ KROGHUV RI WKH & RPSDQ ¥ bH b bH b加权平均已发行股份数量b稀释性等值购股权的影响b b稀释每股收益的加权平均股份数量b b稀释每股收益bH b 29。股息和回购股票本公司以印度卢比宣布和支付股息。根据公司法，2013年任何股息应EH GHFODUHG RXW RI DFFXPXODWHG GLVWULEXWDEOH SURWV $ & RPSDQ ¥ PD ¥ EHIRUH WKH GHFODUDWLRQ RI DQ ¥ GLYLGHQG WUDQVIHU D SHUFHQWDJH RI LWV SURWV IRU WKDW QDQFLDO ¥ HDU DV LW PD ¥ FRQVLGHU DSSURSULDWH WR WKH UHVHUYHV于截至2023年3月31日及2022年3月31日止年度每股现金股息为H6（包括于2022年3月25日宣布的H5）及H130.额外资本披露公司资本管理的主要目标是确保与WKH IRFXV RQ WRWDO HTXLW ¥ WR XSKROG LQYHVWRU FUHGLWRU DQG FXVWRPHU FRQGHQFH DQG WR HQVXUH IXWXUH GHYHORSPHQW RI LWV业务保持稳定的资本结构。公司的重点是保持强大的总股本基础，以确保独立性和安全性，以及KLJK QDQFLDO H [ LELOLW ¥ IRU SRWHQWLDO IXWXUH ERUURZLQJV LI UHTXLUHG ZLWKRXW LPSDFWLQJ WKH ULVN SUROH RI WKH & RPSDQ ¥公司的目标是通过在未来期间继续派发年度股息，继续向股东返还多余的流动资金。未来股息/股票回购的数额将与继续保持充足流动性状况的努力相平衡。截至2023年3月31日和2022年3月31日的资本结构如下：于%变化2023年3月31日2022年3月31日总股本（A）bH b bH b b占总资本的百分比90.80% 86.06%流动借款bH b bH b 1RQ FXUUHQW ERUURZLQJVb bbb租赁负债b b借款和租赁负债总额（B）bH b bH b（27.8%）占总资本的百分比9.20% 13.94%总资本（A）+（B）H b bH b 31。雇员股票期权在截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度确认的雇员服务股票补偿费用分别为H3,188和H3,706。Wipro股权奖励信托（WERT）1984年，公司成立了一家名为WERT的受控信托公司。在前几年，WERT用从本公司借入的资金购买了本公司的股票。公司董事会治理、提名及薪酬& RPPLWWHH UHFRPPHQGV WR：（57 FHUWDLQ RIFHUV DQG NH ¥ HPSOR ¥ HHV WR ZKRP：（57 LVVXHV VKDUHV IURP LWV KROGLQJV DW名义价格受归属条件限制。218个野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）Wipro员工股票期权计划和限制性股票期权计划股票期权计划的一般授予条款摘要和限制性股票单位期权计划如下：期权数量计划名称范围在行权价格下保留计划：LSUR $‘6 5HVWULFWHG 6WRFN 8QLW 3ODQ：$ 5683 SODQ b（1）b 86：LSUR（PSOR ¥ HH 5HVWULFWHG 6WRFN 8QLW 3ODQ：6583 SODQ b（1）b H2：LSUR（PSOR ¥ HH 5HVWULFWHG 6WRFN 8QLW 3ODQ：6583 SODQ b（1）b H2：LSUR（TXLW ¥ 5HZDUG 7UXVW（PSOR ¥ HH 6WRFN 3XUFKDVH股票期权计划）被授予以相应的行使价格购买本公司股票的选择权，但须符合归属条件的要求。这些选择权一般在授予之日起一至四年内分批授予。在归属时，雇员可以为每一份期权获得一股股票。b这些受限制股份单位期权计划的最长合同期限是永久的，直到根据该计划可供授予的期权为止。b这些股票期权计划的最长合同期限截至2023年5月29日，直到根据该计划可供授予的期权为止。以股权结算的股票期权计划和限制性股票单位期权计划的活动总结如下：行权范围期权价格和加权年终平均行权价格2023年3月31日3月31日，2022 2XWVWDQGLQJ DW WKH EHJLQQLQJ RI WKH ¥ HDUbb H212,242，67215,831，9488617,511，90210,822，476H22,756，8202,500，481 * UDQWHGb（1）868,440，98010,470，026完成H2时基于业绩的股票期权调整（343,451）608,435业绩计量期间86（943,333）570,076 H2（4,910，689）（4,712，311）已行使86（5,730，830）（2,930，735）H2（1,292，861）（1,985已到期86（2,821，161）（1,419，941）H2 b b年末未偿付8616,457，55817,511，902（[ HUFLVDEOH DW WKH HQG RI WKH ¥ HDUb H2 b b861,329，6821,072，118（1）b，QFOXGHV 1LO DQG 3HUIRUPDQFH EDVHG VWRFN RSWLRQV 568V GXULQJ WKH ¥ HDU HQGHG 0DUFK DQG UHVSHFWLYHO ¥ 1LO DQG 2,941，546 Performance based stock options（ADS）截至2023年3月31日和2022年3月基于绩效的股票期权（RSU）是根据2007年Wipro员工限制性股票计划（WSRUP 2007 plan）发行的，基于绩效的股票期权（ADS）是根据Wipro ADS 限制性股票计划（WARSUP 2004 plan）发行的。基于业绩的股票期权将根据公司的业绩参数授予。以现金结算的股票期权计划和受限制股票单位期权计划的活动概述如下：期权数量截至2023年3月31日止年度2022年3月31日年初未偿还b b已行使（12,800）（46,133）没收和到期bbb（7,466）年末未偿还b b年末可行使b b综合年报2022-23 219

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）下表汇总了有关未行使股票期权和限制性股票单位期权计划的信息：2023年2022年行权价格和加权平均行权价格加权平均期权数量加权平均期权剩余期限期权剩余期限（月）（月）H2 b b b b b86 b b b b在截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度内授予的期权的加权平均授予日公允价值分别为H422.37和H603.47。截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，每份期权的加权平均股价分别为H421.06和H604.47。32.关联方关系和交易截至2023年3月31日的子公司和联营公司名单见下表：子公司所在国家子公司Incorporation Attune Consulting India Private India Limited Capco Technologies Private Limited India Encore Theme Technologies Private India Limited Wipro成都有限公司b中国Wipro控股（英国）有限公司b英国b Designit A/S Denmark Designit Denmark A/S Denmark Designit Germany GmbH Germany Designit Oslo A/S Norway Designit Spain Digital，S.L.U Spain Designit Sweden AB Sweden Designit T.L.V Ltd. Israel Wipro 4C NV比利时Wipro 4C Consulting France SAS France Wipro 4C Danmark ApS Denmark Wipro 4C Nederland B.V荷兰：LSUR：HDUH & 8。/LPLWHGb（1）U.K. Wipro Bahrain Limited Co. W.L.L b Bahrain b Wipro Financial Outsourcing U.K. Services Limited（前称Wipro欧洲有限公司）Wipro UK Limited U.K. Wipro Financial Services UK Limited U.K. b Wipro Gulf LLC b Sultanate of Oman Wipro IT Services S.R.L.罗马尼亚Wipro HR Services India Private India Limited 220 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS独立财务报表附注（C百万，除股份和每股数据，除非另有说明）子公司国家子公司子公司Incorporation Wipro IT Services Bangladesh Limited Wipro IT Services UK Societas U.K. Grove Holdings 2 S. á.r.l Luxembourg Capco Solution Services Gmbh Germany The Capital Markets Company Italy Srl Capco Brasil Servi ç os E Consultoria Brazil Em Inform á tica Ltda b 7KH & DSLWDO 0DUNHWV & RPSDQ ¥% 9b（1）Belgium b PT。WT Indonesia b Indonesia Rainbow Software LLC Iraq：LSUR $ UDELD/LPLWHGb（2）b Saudi Arabia Women s Business Park Saudi Arabia 7HFKQRORJLHV/LPLWHGb（2）Wipro Doha LLC Qatar Wipro Holdings Hungary Korl á tolt Hungary）HOHO VV « J 7 TERM1Wipro Holdings Investment Korl á tolt Hungary）HOHO VV « J 7 TERM1TERMJWipro Information Technology Egypt Egypt SAE Wipro Information Technology Netherlands BV. b：LSUR GR % UDVLO 7HFKQRORJLD/W秘鲁b b Wipro技术W.T. Sociedad哥斯达黎加Anonima Wipro技术智利SPA智利Wipro IT服务乌克兰有限责任公司乌克兰Wipro IT服务波兰SP Z.O.O波兰Wipro Technologies Australia Pty b Australia Ltd Wipro Ampion Holdings Pty Australia/WGb（1）b IRUPHUO ¥ NQRZQ DV $ PSLRQ Holdings Pty Ltd）Wipro Technologies SA Argentina Wipro Technologies SA DE CV Mexico Wipro Technologies South Africa South Africa（Proprietary）Limited TERM0 Technologies Nigeria Limited Nigeria Integrated Annual Report 2022-23 221

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）子公司国家子公司公司b Wipro技术SRL b罗马尼亚b Wipro（泰国）有限公司b泰国Wipro日本KK b日本b设计东京公司，日本Wipro网络私人有限公司b新加坡b Wipro（大连）有限公司b中国b Wipro技术SDN BHD马来西亚Wipro海外IT服务私人有限公司b印度有限公司：LSUR 3KLOLSSLQHV，QF b菲律宾Wipro上海有限公司b中国Wipro商标控股有限公司b印度Wipro旅游服务有限公司b印度Wipro VLSI设计服务印度私人有限公司Wipro，LLC美国Wipro Gallagher Solutions，LLC美国Wipro保险解决方案有限责任公司美国Wipro IT服务有限责任公司美国Cardinal US Holdings，Inc.（1）USA Convergence AccelerationLLC USA HealthPlan Services，Inc.b USA Infocrossing，LLC USA International TechneGroup USA，QFRUSRUDWHGb（1）LeanSwift Solutions，Inc.（1）USA 5L ] LQJ，QWHUPHGLDWH + ROGLQJV，QF b（1）USA：LSUR $ SSLULR，QF b（1）USA：LSUR‘HVLJQLW 6HUYLFHV，QF b（1）USA Wipro VLSI Design Services，LLC USA The Company controls The Wipro SA Broad Based Ownership Scheme Trust，Wipro SA Broad Based Ownership Scheme SPV（RF）（PTY（2）b $ OO WKH DERYH GLUHFW VXEVLGLDULHV DUH KHOG E ¥ WKH & RPSDQ ¥ H [ FHSW WKDW WKH & RPSDQ ¥ KROGV RI WKH HTXLW ¥ VHFXULWLHV RI：LSUR $ UDELD/LPLWHG DQG RI WKH HTXLW ¥ VHFXULWLHV RI：RPHQV % XVLQHVV 3DUN 7HFKQRORJLHV/LPLWHG DUH KHOG E ¥：LSUR $ UDELD/LPLWHG b（1）b6WHS 6XXHGWipro Portugal S.A.和Wipro Weare4C UK Limited如下：子公司国家子公司子公司Incorporation Cardinal US Holdings，Inc. USA ATOM Solutions LLC USA Capco Consulting Services LLC USA Capco RISC Consulting LLC USA The Capital Markets Company LLC USA 222 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）子公司国家子公司子公司Incorporation HealthPlan Services，Inc. USA HealthPlan Services Insurance USA Agency，LLC International TechneGroup USA Incorporated International TechneGroup Ltd. U.K.，7,3URFLHQF ¥/WG Israel MechWorks S.R.L. Italy LeanSwift Solutions，Inc. USA LeanSwift AB Sweden LeanSwift Solutions，LLC USA Rizing Intermediate Holdings，Inc. USA Rizing Lanka（Pvt）Ltd（前斯里兰卡As Attune Lanka（Pvt）Ltd）$ WWXQH 1HWKHUODQGV % 9 b（3）Netherlands Rizing Solutions Canada Inc. Canada Rizing LLC USA Aasonn Philippines Inc. Philippines 5L ] LQJ % 9 b Netherlands Rizing Consulting Ireland Limited Ireland Rizing Consulting Pty Ltd. Australia Rizing Geospatial LLC USA Rizing GmbH Germany Rizing Limited U.K. Rizing Middle East DMCC United Arab Emirates Rizing Pte Ltd.b Singapore 9HVWD 0LGGOH（DVW）=（b United Arab Emirates The Capital Markets Company BVMalaysia Bhd Capco Consultancy（Thailand）Ltd Thailand Capco Consulting Singapore Pte。Singapore Ltd Capco Greece Single Member P.C Greece Capco Poland sp. z.o.o Poland The Capital Markets Company（UK）U.K. Ltd Capco（UK）1，Limited U.K。The Capital Markets Company BV Netherlands Integrated Annual Report 2022-23 223

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）子公司所在国家子公司子公司合并The Capital Markets Company Germany GmbH Capco Austria GmbH Austria The Capital Markets Company Hong Kong Limited Capco Consulting Services China（Guangzhou）Company Limited The Capital Markets Company Canada Limited The Capital Markets Company S. á.r.l Switzerland Andrion AG Switzerland The Capital Markets Company S.A.S France The Capital Markets Company s.r.o Slovakia Wipro Ampion Holdings Pty Ltd Australia（前称Ampion Holdings Pty Ltd）Wipro Ampion Pty Ltd（前称Ampion Pty Ltd）：LSUR，ULV + ROGFR 3W ¥/WGb（3）b Australia（前称作为Iris Holdco Pty Ltd）Wipro Revolution IT Pty Ltd Australia（前称Revolution IT Pty Ltd）Crowdsprint Pty Ltd Australia Wipro Shelde Australia Pty Ltd Australia（前称Shelde Pty Ltd）Wipro Appirio，Inc. USA Wipro Appirio（Ireland）Limited Ireland Wipro Appirio UK Limited U.K. Wipro Appirio，K.K. Japan Topcoder，LLC。美国Wipro设计服务有限公司美国Wipro设计服务有限公司爱尔兰Wipro做巴西技术有限公司巴西Wipro做巴西服务有限公司巴西Wipro做巴西Sistemetas De Brazil Informatica有限公司Wipro葡萄牙S.A. b葡萄牙b Wipro Technologies GmbH b德国Wipro商业解决方案有限公司Hb德国Wipro IT服务奥地利GmbH奥地利Wipro Weare4C英国有限公司U.K. CloudSocius DMCC阿拉伯联合酋长国224 Ambitions Realized。

Standalone Financial Statement under Ind AS Notes to the Standalone Financial Statement（C in millions，except share and per share data，unless otherstated）（3）b6WHS 6XEVLGLDU ¥ GHWDLOV RI $ WWXQH 1HWKHUODQGV % 9 5L ] LQJ 3WH/WG：LSUR % XVLQHVV 6ROXWLRQV * PE + DQG：LSUR，ULV + ROGFR 3W ¥/WG DUH DV follows：Country of Subsidiaries Subsidiaries Incorporation Attune Netherlands B.V. Netherlands $ WWInc.）Rizing Germany GmbH（德国原名Attune Germany GmbH）Attune Italia S.R.L Italy Rizing Management LLC（美国原名Attune Management LLC）$ WWXQH 8。/WG b U.K. Rizing Pte Ltd. Singapore Rizing New Zealand Ltd. New Zealand Rizing Philippines Inc. Philippines Rizing SDN BHD Malaysia Rizing Solutions Pty Ltd Australia Synchrony Global SDN BHD Malaysia Wipro Business Solutions GmbH Germany：LSUR 7HFKQRORJ ¥ 6ROXWLRQV 65/b罗马尼亚Wipro Iris Holdco Pty Ltd（原澳大利亚Iris Holdco Pty Ltd）Wipro Iris Bidco Pty Ltd（原澳大利亚Iris Bidco Pty Ltd）截至2023年3月31日，本公司持有Drivestream Inc. 43.7%的权益，采用权益法核算。7KH OLVW RI FRQWUROOHG WUXVWV DQG UPV DUH实体名称注册国家Wipro股权奖励信托印度Wipro基金会印度其他关联方为：关联方名称：Nature Azim Premji Foundation Entity controlled by Promoters Azim Premji Foundation for Development Entity controlled by Promoters Hasham Traders Entity controlled by Promoters Prazim Traders Entity controlled by Promoters Zash Traders Entity controlled by Promoters Hasham InvestmentAnd Trading Co. Pvt. Ltd Entity controlled by Promoters Azim Premji Philanthropic Initiatives Pvt. Ltd Entity controlled by Promoters Azim Premji Trust Entity controlled by Promoters Azim Premji Trustee Company Pvt Ltd Entity controlled by Promoters Azim Premji Safe Deposit Pvt Ltd Entity controlled by Promoters Hasham Premji Pvt Ltd Entity controlled by Promoters Integrated Ann

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）关联方名称：PI Opportunites Fund I PI Opportunities Fund II Apex Trust Napean TradingAnd Investment Company（Singapore）Pte Ltd Pioneer Private Trust Pioneer Investment Fund Azim Premji Trust Services Pvt Ltd Pl International Holdings LLC Tarish Investment & Trading Co. Pvt Ltd Azim Premji Custodial & Management Service Private Limited Azim Premji Education Trust Prazim Trading & Investment Company Private Limited Nina Investment & Estates Pvt. Ltd. Varsha Investment & Estates Pvt. Ltd. Bharti Investment & Estates Pvt. Ltd. Napean Opportunities LLP Best Value Chem Private Limited PI Investment Advisory LLP WEPL Family Trust + ¥ JLHQLF 5HVHDUFK，QVWLWXW和系统私人有限公司Wipro GE医疗私人有限公司自然控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体控制的推广者实体（QWLW ¥ ZLWKVLJQLFDQW LQXHQFH RI Promoters Joint Venture between Wipro Enterprises（P）Limited and 通用电气 Key management personnel 5LVKDG $ 3UHPMLbbbbbbbbb董事会主席（指定为执行主席）Thierry Delaporte & KLHI（[ HFXWLYH 2IFHU DQG 0DQDJLQJ‘LUHFWRU $ ] LP + 3UHPMLbb Non-Executive，Non-Independent Director（designated as F）RXQGHU & KDLUPDQ b（1）：LOOLDP $ UWKXU 2ZHQVbbb，QGHHQAzim H. Premji是最终的控制方。William Arthur Owens自2022年7月31日起退任独立董事。b0V 3 LYL5HNRQHQ ZDV DSSRLQWHG DV，QGHSHQGHQW‘LUHFWRU ZLWK HIIHFW IURP 2FWREHU IRU D WHUP RI YH ¥ HDUV 226 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）主要管理人员的亲属：Yasmeen A. Premji Tariq A. Premji公司在截至3月31日的年度内有下列关联方交易，2023及2022：由/Key Management Subsidiaries/Trusts控制的实体ZLWK VLJQLFDQW LQXHQFH Transactions/balances Personnel（1）of Promoters 2023202220232022202320232022商品销售和服务H 96,571 H 74,696 H 227 H 182 H H购买服务51,51842，064购买资产269129158支付股息8322,5553，7601,458244收到股息1,81428，500支付佣金2,3391，853支付租金2391861278租金收入175160263给予子公司的贷款180子公司偿还的贷款8,44324，390投资于可赎回优先股15,269其他9,1409362749利息收入752370公司担保佣金300265关键管理人员（2）5HPXQHUDWLRQ DQG VKRUW WHUP EHQHWV H H H H H 827 H 823 2WKHU EHQHWV312386年末余额应收款项H 16,548 H 17,006 H 302 H 198 H H应付款项14,6888，120168295（1）包括关键管理人员的亲属。（2）3RVW HPSOR ¥ PHQW EHQHWV FRPSULVLQJ FRPSHQVDWHG DEVHQFHV LV QRW GLVFORVHG DV WKLV LV GHWHUQHG IRU WKH & RPSDQ ¥ DV D ZKROH 2WKHU EHQHWV包括H302和H368分别于截至2023年3月31日及2022年3月31日止年度，以摊销于一段时间内归属予他们的受限制股份单位。这还包括将根据公司的性能参数归属的RSU。子公司未偿还贷款：余额年内到期最高金额实体名称截至2023年3月31日202220232022 Wipro，LLC bH b bH b bH b bH b bH b Wipro VLSI Design Services India Private Limited bbb b b综合年度报告2022-23 227

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（百万美元，除股份和每股数据外，除非另有说明）7KH IROORZLQJ DUH WKH VLJQLFDQW UHODWHG SDUW ¥ WUDQVDFWLRQV GXULQJ WKH ¥ HDU HQGHG 0DUFK DQG截至2023年3月31日止年度2022年3月31日销售商品和服务Wipro有限责任公司H 65,715 H 50,593 Wipro解决方案加拿大有限公司6,9934，167 Wipro阿拉伯有限公司2,8172，474 Wipro Gallagher解决方案，LLC 2,2711，632 Wipro网络有限公司1,8322，022 Wipro技术有限公司1,5452，306 Wipro控股（英国）有限公司1,3271，100 Infocrossing，LLC 1,306618 Wipro日本KK 1,2401，437 Wipro Technologies Australia Pty Ltd 1,198691 Wipro Technologies SA DE CV 1,054699 Wipro Information Technology Netherlands BV。1,016333 HealthPlan Services，Inc. 1,0041，074 Wipro IT Services Bangladesh Limited 887890 Wipro Technologies South Africa（Proprietary）Limited 701493 Wipro Appirio，Inc. 579586 Wipro Doha LLC 374399 PT。WT Indonesia 320445 Purchase of services Wipro Technologies GmbH H 7,456H 5,643 Wipro Appirio，Inc. 4,6244，616 Wipro Business Solutions GmbH 4,6135，717 Wipro，LLC 4,2013，451 Wipro Technologies SA DE CV 3,6712，851 Wipro Philippines，Inc. 3,6193，103 Wipro Technologies SRL 2,6542，572 TERM0 Technology Solutions S.R.L 1,8071，789 Wipro do Brasil Technologia Ltda 1,7301，448 Wipro IT Services Poland SP Z.O.O 1,6671，768 Wipro VLSILLC 1,311 Wipro成都有限公司9361,221 Wipro网络私人有限公司796446 Wipro解决方案加拿大有限公司75993 Wipro（大连）有限公司694574 Wipro VLSI设计服务有限公司57747设计丹麦A/S 414449228雄心已实现。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）截止年度截至2023年3月31日止年度2022年3月31日Wipro技术澳大利亚有限公司378524 Wipro Shelde Australia Pty Ltd 35426 Wipro Appirio UK Limited 334 499 Encore Theme Technologies Private Limited 312 HealthPlan Services，Inc. 236268 Edgile，LLC 2291 Wipro Weare4C UK Limited 223272 Wipro Doha LLC 217 Wipro Holdings（UK）Limited 186 Wipro 4C Danmark ApS 17679 Wipro Designit Services，Inc. 170255 Wipro Revolution IT Pty Ltd 16722 Asset purchased Wipro Technologies SA DE CV H 185H Wipro Enterprises（P）Limited 129158 Dividend paid Zash Traders H 6,814H 1,136 Prazim Traders 6,7191，120 Hasham Traders 5,574929 Azim Premji Trust 3,352559 Commission paid Wipro Technologies Gmbh H 1,725H 1,230 Wipro Japan KK 614602 Rent paid TERM0LLC 4943 Wipro技术澳大利亚有限公司3432 Wipro日本KK 2324 Designit Oslo A/S 3311资本市场有限公司（加拿大）13租金收入Wipro，LLC H 63H 135 Wipro VLSI Design Services，LLC 34 Capco Technologies Private Limited 41 PI Investment Advisory LLP 24 Wipro Travel Services Limited 116 Wipro Enterprises（P）Limited 23 Designit Denmark A/S 5 Integrated Annual Report 2022-23 229

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度2022年3月31日支付给关键管理人员的薪酬Azim H. Premji（1）H11H10 Rishad A. Premji 78138 Thierry Delaporte 824798 Jatin Pravinchandra Dalal 89120 M. Sanaulla Khan 2628公司担保委员会Wipro IT Services，LLC H 159 H 114 Wipro，LLC 8586 Wipro解决方案加拿大有限公司4144 Wipro技术有限公司89 Wipro技术澳大利亚有限公司67（1）包括作为非执行董事和非独立董事支付的会议费用和佣金所有关联方交易均按公平原则进行，并在正常业务过程中进行。有QR PDWHULDOO ¥ VLJQLFDQW UHODWHG SDUW ¥ WUDQVDFWLRQV PDGH E ¥ WKH & RPSDQ ¥ ZLWK 3URPRWHUV‘LUHFWRUV RU.H ¥ 0DQDJHULDO 3HUVRQQHO ZKLFK PD ¥ KDYH D SRWHQWLDO FRQLFW ZLWK WKH LQWHUHVWV RI WKH & RPSDQ ¥ DW ODUJH 33。分析比率实测比率分子分母31-Mar-23 31-Mar-22差异流动比率（5）乘以流动资产流动负债2.86 2.23 28.3%债务权益比率（6）乘以债务（1）总权益0.10 0.16（37.5）%偿债覆盖率乘以债务可得收益偿债比率（3）比率（7）服务（2）0.81 1.46（44.5）%股本回报率（8）% 3URW IRU WKH ¥ HDU平均总权益15.67% 24.37%（35.7）%存货周转次数销售产品平均存货比率（9）3.86 5.36（28.0）%贸易应收账款乘以营业收入平均贸易应收账款周转率7.04 6.75 4.3%贸易应付账款周转次数购买技术平均贸易应付账款比率服务，软件许可及其他费用3.60 3.57 0.8%净资本周转率营业收入平均营运资本比率2.13 2.13 1HW SURW UDWLR（10）% 3URW IRU WKH ¥ HDU营业收入13.54% 20.37%（33.5）%资本报酬率%利息及资本使用前利润（4）使用（11）税项18.75% 25.01%（25.0）%投资报酬率%时间加权平均投资收益5.04% 5.19%（2.9）%（1）债务包括借款和租赁负债。（2）3URW IRU WKH SHULRG DGMXVWHG IRU QRQ FDVK RSHUDWLQJ H [ SHQVHV QDQFH FRVWV DQG RWKHU H [ SHQVHV OLNH SURYLVLRQ IRU GLPLQXWLRQ LQ YDOXH RI LQYHVWPHQWV LQ VXEVLGLDULHV JDLQ RQ VDOH RI [ HG DVVHWV（3）‘HEW VHUYLFH FRQVLVWV RI UHSD ¥ PHQW RI ERUURZLQJV OHDVH OLDELOLWLHV D230个野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）（5）流动比率增加是由于偿还当前借款和支付2022年3月宣布的中期股息。（6）债务权益比率的改善是由于偿还了借款。（7）‘HFOLQH LQ WKH GHEW VHUYLFH FRYHUDJH UDWLR LV GXH WR UHSD ¥ PHQW RI ERUURZLQJV DQG GHFUHDVH LQ SURW（8）‘HFOLQH LQ UHWXUQ RQ HTXLW ¥ LV GXH WR GHFUHDVH LQ SURW（9）存货周转率下降是由于产品收入减少。（10）‘HFOLQH LQ QHW SURW UDWLR LV GXH WR GHFUHDVH LQ SURW（11）’HFOLQH LQ UHWXUQ RQ FDSLWDO HPSOR ¥ HG LV GXH WR GHFUHDVH LQ SURW 34。承诺和或有事项资本承诺：截至2023年3月31日和2022年3月31日，公司已承诺根据购买/建造物业和设备的协议分别支出约H7,208和H10,502。这些数额是扣除为这些采购支付的资本预付款后的净额。未计提的或有负债：银行为本公司提供的担保本公司为子公司提供的担保截至2023年3月31日2022年3月31日H11,782H12,53664，71159,677或有事项和诉讼：本公司在正常经营过程中受到根据1961年《所得税法》签发的税务评估令/罚款通知引起的法律诉讼和索赔。部分索赔涉及FRPSOH [ LVVXHV DQG LW LV QRW SRVVLEOH WR PDNH D UHDVRQDEOH HVWLPDWH RI WKH H [ SHFWHG QDQFLDO HIIHFW LI DQ ¥ WKDW ZLOO UHVXOW from the ultimate resolution of such proceedings。然而，这些法律程序的解决不太可能有一个PDWHULDO DQG DGYHUVH HIIHFW RQ WKH UHVXOWV RI RSHUDWLRQV RU WKH QDQFLDO SRVLWLRQ RI WKH & RPSDQ ¥公司的评估是在截至2019年3月31日的年度内完成的。公司收到了关于多个税务问题的要求。这些索赔主要是由于拒绝根据收入7D [ $ FW LQ UHVSHFW RI SURW HDUQHG E ¥ WKH & RPSDQ ¥ V XQGHUWDNLQJ LQ 6RIWZDUH 7HFKQRORJ ¥ 3DUN DW % HQJDOXUX WKH DSSHDOV OHG DJDLQVW WKH VDLG GHPDQG EHIRUH WKH $ SSHODWH DXWKRULWLHV KDYH EHHQ DOORZHG LQ IDYRU RI WKH & RPSDQ ¥ E ¥ WKH Second Appellate Authority for the years of Up to March 31已经或可能受到收入WD [ DXWKRULWLHV EHIRUH WKH 6XSUHPH & RXUW RI，QGLD 2WKHU FODLPV UHODWH WR GLVDOORZDQFH RI WD [ EHQHWV RQ SURWV HDUQHG from Software Technology Park and Special Economic Zone units，研究和开发费用资本化，公司间/单位间交易的转让定价调整和其他问题。截至2023年3月31日和2022年3月31日，对本公司的所得税索赔金额分别为H91,374和H92,388，未确认为债务。这些事项正在多个上诉机构待决，管理层预计其立场在最终解决方案时可能会得到维持，不会产生重大不利影响RQ WKH & RPSDQ ¥ V QDQFLDO SRVLWLRQ DQG UHVXOWV RI RSHUDWLRQV截至2023年3月31日和2022年3月31日，与有争议的消费税、关税、销售税和其他事项有关的或有负债分别为H15,240和H12,092。然而，WKHVH GLVSXWHG GHPDQGV LV QRW OLNHO ¥ WR KDYH D PDWHULDO DQG DGYHUVH HIIHFW RQ WKH UHVXOWV RI RSHUDWLRQV RU WKH QDQFLDO position of the Company。印度最高法院于2019年2月通过一项裁决，对公司及其雇员根据《雇员节约储金法》向节约储金缴款的薪金部分作出了解释。根据目前的评估，公司相信，由于最高法院的命令，公司所支付的薪金的某些部分不太可能需要缴纳公积金。公司将继续根据未来的事件和发展情况监测和评估其状况。综合年报2022-23 231

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的独立财务报表独立财务报表附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）35。公司社会责任a.截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，公司需要支出的总金额分别为H 1,986和H 1,832 b.本年度支出金额：截至2023年3月31日止年度尚未支付的现金总额（i）建造/收购任何资产H H H-（ii）用于上述（i）以外的目的（1）2,15072，157本年度支出总额H 2,150H7 H 2,157截至3月31日止年度，2022尚未以现金支付的现金总额（i）建造/收购任何资产H H H-（ii）除上述（i）以外的其他用途（1）2,184322，216本年度支出总额H 2,184 H 32 H 2,216（1）包括H259和H166对本公司控制的信托基金截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的捐款。在截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度内，公司需要支出的金额没有短缺。截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，公司开展的企业社会责任活动的性质包括教育、可持续发展倡议、救灾、医疗保健、保护国家遗产、艺术和文化以及农村发展。36.SGMENT INFORMATION 7KH & RPSDQ ¥ SXEOLVKHV WKHVH VWDQGDORQH QDQFLDO VWDWHPHQWV DORQJ ZLWK WKH FRQVROLGDWHG QDQFLDO VWDWHPHQWV根据Ind AS 108，Operating Segments，本公司已在FRQVROLGDWHG QDQFLDO VWDWHPHQWV 37中披露了分部信息。印度议会已批准《2020年社会保障法》，该法将影响公司对节约储金和酬金的缴款。劳动和就业部于2020年11月13日发布了《2020年社会保障法典》规则草案，并邀请利益相关者提出建议，该部正在积极考虑这些建议。根据公司及其印度子公司的初步评估，公司及其印度子公司对节约储金缴款的额外影响预计不会很大，而公司及其印度子公司可能对酬金负债/缴款产生的额外影响可能很大。一旦标的UXOHV DUH QRWLHG DQG ZLOO JLYH DSSURSULDWH LPSDFW LQ WKH QDQFLDO VWDWHPHQWV LQ WKH SHULRG LQ ZKLFK WKH & RGH EHFRPHV HIHFWLYH DQG WKH UHODWHG UXOHV WR GHWHUPLQH WKH QDQFLDO LPSDFW DUH SXEOLVKHG 38，本公司及其印度子公司将完成评估。6RIWZDUH OLFHQVH H [ SHQVH IRU LQWHUQDO XVH KDV EHHQ UHFODVVLHG IURP IDFLOLW ¥ H [ SHQVHV WR D VHSDUDWH QDWXUH RI H [ SHQVH（内部使用软件许可费用）截至2023年3月31日止年度。员工招聘费用为UHFODVVLHG IURP PLVFHOODQHRXV H [ SHQVHV WR OHJDO DQG SURIHVVLRQDO FKDUJHV IRU WKH ¥ HDU HQGHG 0DUFK 3UHYLRXV ¥ HDU JXUHV KDYH EHHQ UHFODVVLHG DFFRUGLQJO ¥ 39。2022年5月，公司完成了对Attune Consulting India Private Limited的收购，现金对价为H122。232野心实现了。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表独立财务报表Ind AS下的独立财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）40。报告期后事项2023年4月27日，董事会批准回购股份，但须经股东批准，由本公司按比例以每股H445的价格向本公司股东购买最多269,662，921股H2股份（占本公司已缴足股本股份总数的4.91%，总金额不超过H120,000，根据2018年《印度证券交易委员会（证券回购）条例》和2013年《公司法》及相关规则的规定。回购股票所需的税款和交易费用将另行支付。根据我们随附的偶数日期报告代表董事会为Deloitte Haskins & Sells LLP Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar Thierry Delaporte Chartered Accountants Chairman Director & KLHI（[ HFXWLYH 2IFHU Firm s Registration No.：117366W/W 100018（DIN：02983899）（DIN：00009627）and Managing Director（DIN：08107242）Anand Subramanian Jatin Pravinchandra Dalal M. Sanaulla Khan Partner & KLHI）LQDQFLDO 2IFHU Company Secretary Membership No.：110815 Bengaluru May 24,2022-23 233 Integrated Annual Report 2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并独立财务报表审计师对Wipro Limited成员的报告关键审计事项报告对合并财务关键审计事项的审计，根据我们的专业判断，报表在我们对本期合并财务报表的审计中具有最重要的意义。意见是在我们审计合并财务报表时处理的。我们对所附合并财务报表进行了整体审计，并形成了我们的审计意见。Wipro Limited（“本公司”）的财务报表及其有关的财务报表，我们不对该子公司单独发表意见，（本公司及其子公司的财务报表是一起事项。我们已确定下文所述的事项称为“集团”），构成合并报表的事项是我们的报告中要通报的关键审计事项。截至2023年3月31日的资产负债表和使用损益表百分比法的固定价格合同的合并收入（包括其他综合完成法）、合并权益变动表和合并财务报表的合并权益变动表。以及随后结束的年度的合并现金流量表关键审计事项说明，以及重要会计政策和其他解释性信息的摘要（以下简称“固定价格合同收入”，包括软件“合并财务报表”）。开发和集成合同，如果履约义务在一段时间内得到履行，则予以确认。我们认为，并根据我们所掌握的信息，采用完工百分比法。对于向我们提供的解释，上述合并财务报表提供了《使用完工百分比法》所要求的信息，2013年《公司法》（《公司法》）要求集团按照要求的方式确定迄今已发生的项目成本，并按照完工时估计项目总成本的印度百分比提供真实和公平的看法。根据《会计准则》第133条规定的会计准则项目总成本的估计涉及与《公司法》（印度会计准则）的判断有关的重大法律，并在经修订的《2015年会计准则》（《印度会计准则》）和其他会计合同的整个期间进行评估，以反映根据印度普遍接受的最新可用原则对综合信息的任何变化。此外，对未完成合同的估计损失（如果集团截至2023年3月31日的状况，以及是否有任何损失）的拨备记录在期间合并利润中，是根据总收入很可能出现此类损失的综合总额，是合并权益变动，以及截至该日止年度的估计项目成本合并现金流量。我们确定了固定价格合同的收入确认BASIS FOR OPINION，其中完工百分比法被用作关键审计事项，因为我们对合并财务报表进行了审计，估计了完成此类合同的努力。根据《审计标准》所作的陈述这一估计具有很高的内在不确定性，需要根据该法（“SA”s）第143（10）条加以规定。我们将进一步审议合同的进展情况、根据这些准则承担的责任，并估计完成《审计员对其余履约义务的审计责任》中所述工作所需的努力。我们报告中的合并财务报表一节。根据《准则》，我们独立于本集团。这要求特许会计师协会对支持印度估计努力的审计证据（即“ICAI”）作出高度的审计道德判断，以及完成所需的道德要求，并加大审计工作的力度，以评估与我们对《综合财务报告》的审计相关的《准则》和《规则》规定的报表确认固定价格合同收入的估计努力总额的合理性，我们已经按照这些要求和ICAI的《Code of Ethics》履行了我们在审计职责中如何处理关键审计事项的其他道德规范。我们认为，我们的审计程序与我们所取得的证据的估计工作有关，对于使用我们对综合完工百分比法的审计意见所提供的基础进行核算的固定价格合同，我们的审计程序是充分和适当的，包括以下内容， 财务报表。除其他外：实现了234个目标。

为利益攸关方的法定报告和财务报表创造价值Ind AS下的合并财务报表•我们测试了以下方面的控制措施的有效性：（1）合并财务报表或我们的知识记录，记录我们在审计过程中付出的努力，以及估计我们为完成剩余业绩而需要付出的努力，似乎存在重大误报；（2）访问和应用控制•如果根据我们所做的工作，我们得出结论认为，与时间记录和分配系统有关的其他信息存在重大误报，这防止未经授权的更改记录我们被要求报告这一事实。我们没有作出任何努力。在这方面报告。•我们选取了与客户签订的采用完工百分比管理责任和方法核算的固定价格合同样本，并执行了以下操作：负责对合并财务报表进行治理的合同•阅读合同，并根据条款和条件评估使用完工百分比法确认收入是否适当，并且该法案第134（5）节中所述的与合同有关的事项已包含在管理层对这些合并财务收入的编制和列报的计算中。真实、公允地反映合并财务状况、合并财务执行情况的报表•评价其他综合收入、管理层政策的合并应用、权益变动和合并现金流量等方法的适当性和一致性，以估计在按照工业会计准则和其他会计执行情况义务履行集团义务方面取得的进展。印度普遍接受的原则。各自的•将迄今为止所做的努力与集团所列公司的董事会进行比较，估计迄今为确定重大变化所做的努力，有责任维持适当的会计变动，并评估这些变动是否按照该法的规定有记录，因为在估计集团剩余的保护资产和防止完成合同的努力以及发现欺诈和其他违规行为时，这些变动被认为是适当的；选择•测试估计是否与采用适当的会计政策；交付里程碑、客户接受以及其他合理和审慎的判断和估计；提供相关信息，以查明在实现和设计、实施和维持适当的里程碑方面可能出现的延误，这些延误需要改变内部财务控制的估计努力，这些努力有效地运作，以完成剩余的履约义务，确保会计记录的准确性和完整性，与编制和列报财务报表以外的信息有关，这些信息提供真实、公允的报表和审计师报告，不存在重大错报，无论是否适当•公司董事会应对欺诈或错误负责，这些信息已被用于其他信息的目的。其他资料包括按上文所述管理层讨论和公司董事所载资料编制综合财务报表的情况。分析，审计委员会的报告，包括审计委员会的附件在编制合并财务报表时，报告、业务责任和可持续发展报告所包括的公司管理层和公司治理报告，但不包括本集团负责评估合并财务报表、独立实体作为持续经营、披露、财务报表和我们的审计报告的能力，如适用，与持续经营和使用有关的事项•我们对合并财务报表的持续经营会计基础的意见，除非相关信息不涵盖其他信息，并且我们不表示董事会或打算清算其各自的任何形式的鉴证结论。实体或停止运营，或没有现实的替代方案•与我们对合并报表的审计有关，但这样做。财务报表，我们的责任是阅读公司各自的董事会包括的其他信息，在这样做时， 考虑在集团内是否也负责监督财务的其他信息与集团的报告程序存在重大不一致。综合年报2022-23 235

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表作为独立审计师报告审计师对合并财务报表的审计责任，或者，如果此类披露合并财务报表不充分，则修改我们的意见。我们的结论是基于截至审计日期所获得的审计证据。我们的目标是对审计报告取得合理的保证。然而，未来的事件或情况可能会导致集团作为一个整体不再继续作为一个经营中的企业。不存在由于欺诈或错误而导致的重大错报，并发布一份审计报告，其中包括我们的•评价整体的列报、结构和内容意见。合理保证是对综合财务报表的高度保证，包括但不能保证按照披露的内容进行审计，以及在综合财务报表代表基础交易并存在重大错报时，是否总能发现带有审计意见的综合财务报表。错报可能是由欺诈或错误引起的，并且是以实现公平列报的方式发生的事件。被认为是重大的，如果这些错报是单独的或总体的•获得了充分的适当审计证据，证明可以合理地预期会影响各实体的经济财务信息和用户在集团内根据这些综合财务信息和综合财务报表作出的业务活动决定，从而对综合财务报表发表意见。财务报表。作为根据审计准则进行审计的一部分，我们在审计过程中对专业判断中的错报程度进行了实质性评估，并对合并财务报表中的个别或整个审计过程中的错报程度保持专业怀疑态度。我们还：综合来看，确定和评估重大错报风险的经济决定是否可能影响到对综合财务报表的使用情况有合理认识的综合财务报表的使用者。我们从数量上考虑欺诈或错误，在以下方面设计和执行审计程序的重要性和质量因素：（一）规划应对这些风险的范围，并获取审计证据，这是我们的审计工作和评估我们的工作结果；并且充分和适当，为我们的意见提供依据。（ii）评估在《未能发现导致合并财务报表的重大错报的风险》中发现的任何错报的影响。由于我们与那些被控治理欺诈的人进行沟通，可能涉及公司及包含在虚假陈述中的其他实体的串通、伪造、故意遗漏，或内部控制的凌驾。欺诈造成的损失高于错误造成的损失。我们是其独立审计员的综合财务报表，除其他事项外，涉及：•了解内部财务控制计划的审计范围和时间安排，以及与审计相关的重大审计，以便设计审计程序的结果，包括适合具体情况的内部任何重大缺陷。在我们在审计过程中识别的部分控制下。根据该法案第143（3）（i）条，我们还负责就公司及其子公司是否也提供在印度注册的公司的治理负责人，声明我们遵守了相关的道德规范，具有充分的内部财务控制，并有关于独立性的参考要求，并告知合并财务报表，以及与它们之间的所有关系和其他可能影响此类控制的运营有效性的事项。合理地认为这些关系到我们的独立性，并在适用的情况下提供相关的保障措施。•评估所用会计政策的适当性根据与主管部门沟通的事项以及会计估计和治理的合理性，我们确定那些属于管理层披露的大多数相关事项的事项。合并财务审计的重要意义•总结管理层使用本期报表的适当性，因此是持续经营会计基础和基于审计的事项的关键。我们在审计报告中对所获得的审计证据说明这些事项，无论是一份重要的报告，除非法律或法规排除了与该事项有关的事件或情况的公开披露不确定性，还是在极其罕见的情况下， 可能对本集团确定某事项不应作为持续经营事项予以告知的能力产生重大疑问。如果我们的结论是，我们的报告是实质性的，因为这样做的不利后果是不确定的，我们需要提请注意，我们的审计报告中的公众利益将会超过相关披露在这种沟通的好处方面的合理预期。实现了236个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表Ind下的合并财务报表作为关于其他法律和监管要求的报告1。根据该法第143（3）条的要求，根据我们的审计，我们报告：a）我们已寻求并获得了我们所知和所信的为审计上述综合财务报表所必需的所有信息和解释。b）我们认为，在我们审查上述综合财务报表时，已保存了与编制上述综合财务报表有关的法律所要求的适当账簿，c）综合资产负债表，本报告所述的综合损益表（包括其他综合收益）、综合权益变动表和综合现金流量表与为编制综合财务报表而备存的相关账簿一致。d）我们认为，上述综合财务报表符合《法案》第133条规定的《会计准则》。e）根据截至3月31日收到的公司董事的书面陈述，公司董事会和在印度注册的子公司的法定审计师的报告记录在案的2023年，根据该法第164（2）条，截至2023年3月31日，在印度注册的集团公司的任何董事都没有被取消被任命为董事的资格。f）关于参照综合财务报表实施的内部财务控制是否充分以及此类控制的运作有效性，请参阅我们在“附件A”中的报告，该报告基于公司及其在印度注册的子公司的审计报告。我们的报告就这些公司财务报表的内部财务控制是否充分和有效运作发表了无保留的意见。g）关于根据经修订的《审计法》第197（16）条的要求列入审计报告的其他事项，我们认为，并根据我们所掌握的情况，并根据向我们作出的解释，本公司于本年度向其董事支付的薪酬，是按照《公司法》第197条的规定支付的。h）关于根据《2014年公司（审计及审计师）规则》第11条列入核数师报告的其他事项，根据我们的意见和我们所掌握的最充分的信息，并根据我们得到的解释进行了修正：一）综合财务报表披露了未决诉讼对集团合并财务状况的影响——见综合财务报表附注37；二）按照适用法律或会计准则的要求，综合财务报表已为长期合同（包括衍生合同）的任何可预见的重大损失——见综合财务报表附注19；要求转移的款项没有延迟，本公司及其在印度注册成立的子公司向投资者教育和保护基金支付的款项。四）（a）本公司及其在印度注册成立的子公司各自的管理层，其财务报表已根据该法进行审计，他们向我们和这些子公司的其他审计师表示，据他们所知和所信，本公司或任何该等附属公司并无向任何其他人或实体（包括外国实体（“中介人”）垫付、出借或投资（来自借入资金或股份溢价或任何其他来源或种类的资金），亦无向任何其他人或实体（包括外国实体）垫付、出借或投资（不论个别或合计为重大资金），但不论该等资金是否记录于《2022-23年度综合报告》

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表根据Ind AS独立审计师报告撰写或其他方式，中介机构应直接或间接出借或投资于以任何方式由或代表公司或任何此类子公司（“最终受益人”）确定的其他个人或实体，或代表最终受益人提供任何担保、担保或类似的东西。（b）本公司及其在印度注册成立的子公司（其财务报表已根据该法进行审计）各自的管理层向我们和这些子公司的其他审计员表示，据他们所知和所信，本公司或其任何子公司没有从任何个人或实体（包括外国实体）（“资助方”）收到任何资金（这些资金是单独或合计的重大资金），但有一项谅解（无论是书面记录还是其他记录），即本公司或任何此类子公司应直接或间接地收到任何资金，借出或投资于由供资方或代表供资方以任何方式确定的其他个人或实体（“最终受益人”），或代表最终受益人提供任何担保、担保或类似的东西。（c）根据所执行的审计程序，在我们对本公司所执行的情况下被认为是合理和适当的，以及由在印度注册的子公司的审计员所执行的审计程序，这些子公司的财务报表已根据该法进行了审计，我们或其他审计员没有注意到任何情况，使我们或其他审计员相信，根据上文（a）和（b）的规定，根据第11条（e）款（i）和（ii）项作出的陈述，包含任何重大错报。v）公司在该年度宣布和支付的中期股息符合该法案第123条的规定（如适用）。vi）2014年《公司（账目）规则》第3（1）条关于使用具有记录审计跟踪（编辑日志）功能的会计软件维护账簿的规定，自2023年4月1日起适用于公司及其子公司，这些子公司是在印度注册成立的公司，因此，根据2014年《公司（审计和审计师）规则》第11（g）条进行报告的情况不适用于截至3月31日的财政年度，2023. .关于中央政府根据该法第143（11）条发布的《2020年公司（审计报告）令》（“CARO”/“该命令”）第3段（xxi）和第4段所规定的事项，根据我们收到的资料和解释，并根据公司管理层向我们提供的我们和合并财务报表所包括的各自公司的审计师发布的CARO报告，我们报告，合并财务报表中所列公司的CARO报告中没有相应审计师的保留意见或负面评论。对于DELOITTE HASKINS & SELLS LLP特许会计师事务所注册编号：117366W/W-100018 Anand Subramanian合伙人会员编号：110815 UDIN：23110815BGXVKZ4830 Bengaluru 2023年5月24日野心已实现。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表作为独立审计师报告的附件“A”（见我们提交给Wipro Limited成员的偶数日期报告的“其他法律和监管要求报告”部分第1（f）段）根据《公司法》第143条第3分节第（i）款参照合并财务报表提交的内部财务控制报告，2013年（“法案”）结合我们对公司截至2023年3月31日止年度的合并会计准则财务报表的审计，我们参照Wipro Limited（以下简称“公司”）及其附属公司的合并财务报表对截至该日的内部财务控制进行了审计，这些公司是在印度注册成立的公司。管理层对内部财务控制的责任印度特许会计师协会（“ICAI”）发布的《关于对财务报告进行内部财务控制的审计的指导说明》中所述的内部控制的基本组成部分，根据各公司制定的内部控制标准，参照合并财务报表建立和维持公司董事会及其附属公司的内部财务控制。这些职责包括设计、实施和维护适当的内部财务控制，这些控制有效运作，以确保其业务的有序和高效进行，包括遵守相关公司的政策，保护其资产，防止和发现欺诈和错误，会计记录的准确性和完整性，以及按照该法案的要求及时编制可靠的财务信息。审计师的责任我们的责任是根据我们的审计对公司及其子公司的内部财务控制发表意见，这些子公司是在印度注册成立的公司。我们的审计是根据国际会计协会发布的《财务报告内部财务控制审计指导说明》（“指导说明”）和该法第143（10）节规定的《审计标准》进行的，但以适用于参照合并财务报表进行的内部财务控制审计为限。这些准则和《指导说明》要求我们遵守道德操守要求，并计划和进行审计，以便对是否参照《综合财务报表》建立和维持适当的内部财务控制，以及这些控制是否在所有重大方面有效运作，取得合理的保证。我们的审计工作包括执行各种程序，以取得审计证据，证明参照《综合财务报表》实施的内部财务控制是否充分，以及这些控制是否有效。我们参照《综合财务报表》对内部财务控制进行的审计包括参照《综合财务报表》了解内部财务控制，评估存在重大缺陷的风险，并根据评估的风险测试和评价内部控制的设计和业务有效性。所选择的程序取决于审计员的判断，包括对财务报表重大错报风险的评估，无论是由于欺诈还是错误。我们认为，我们所获得的审计证据是充分和适当的，为我们参照本公司及其附属公司的合并财务报表就内部财务控制发表审计意见提供了依据。内部财务控制对合并财务报表的意义公司对合并财务报表的内部财务控制是一个旨在为财务报告的可靠性和按照公认会计原则为外部目的编制财务报表提供合理保证的过程。参照综合财务报表，公司的内部财务控制包括以下政策和程序：（1）有关维持记录的政策和程序，这些记录以合理的细节准确和公允地反映公司资产的交易和处置情况；（2）提供合理的保证，确保交易记录是必要的，以便按照公认会计原则编制财务报表， 收支综合年度报告2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS独立审计师报告下的合并财务报表仅根据公司管理层和董事的授权编制；以及（3）就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权的收购、使用或处置公司资产提供合理保证。关于合并财务报表的内部财务控制的固有限制由于关于合并财务报表的内部财务控制的固有限制，包括可能串通或管理层不适当地超越控制，由于错误或欺诈，可能会出现重大错报，而不会被发现。此外，参照《综合财务报表》对内部财务控制进行的任何评价对今后各期的预测都可能受到以下风险的影响：参照《综合财务报表》进行的内部财务控制可能由于条件的变化而变得不充分，或者政策或程序的遵守程度可能恶化。我们认为，根据我们所掌握的信息，并根据向我们作出的解释，并根据对在印度注册的子公司的报告的审议情况，本公司及其在印度注册的子公司在所有重大方面对综合财务报表有适当的内部财务控制，截至2023年3月31日，对综合财务报表的内部财务控制有效运作，根据各公司参照合并财务报表制定的内部财务控制标准，考虑到ICAI发布的《财务报告内部财务控制审计指导说明》中所述的内部控制的基本组成部分。对于DELOITTE HASKINS & SELLS LLP特许会计师事务所注册编号：117366W/W-100018 Anand Subramanian合伙人会员编号：110815 UDIN：23110815BGXVKZ4830 Bengaluru 2023年5月24日野心已实现。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表Ind AS合并资产负债表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，另有说明）附注截至2023年3月31日2022年3月31日资产非流动资产财产，植物和设备482,33674，610使用权资产518,70218，870在建工程66,17116，015商誉7303,485242，861其他无形资产743,04543，555投资入账采用权益法的资产9780774金融资产投资920,72019，109衍生资产10296贸易应收款项118634,765其他金融资产126,3306，084递延所得税资产（净额）312,1002，298非流动所得税资产（净额）11,92210，256其他非流动资产1313,75815，099非流动资产合计510,24454，302流动资产存货141,1881，334金融资产投资9309,232241，655衍生资产101,8443，032应收账款11126,350115，219未开票应收账款60,51560，809现金及现金等价物1591,880103，836其他金融资产129,09642，914当期税项资产（净额）5,0912，373合同资产23,00120，647其他流动资产1332,89928，933流动资产总额661,096620，752总资产1,171，3371,075，054权益和负债权益股本1610,97610，964其他权益765,703643，066本公司权益持有人应占权益776,679654，030非控制性权益589515总权益777,268654，545综合年报2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS合并资产负债表下的合并财务报表（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）附注截至2023年3月31日2022年3月31日负债非流动负债金融负债借款1761,27256，463租赁负债5，1715,95315，177衍生负债1017948其他金融负债182,6492，961拨备192,9472，721递延所得税负债（净额）3115,15312，141非流动所得税负债（净额）21,77717，818其他非流动负债206,3864，851非流动负债总额126,316112，180流动负债金融负债借款1788,82195，233租赁负债5，178,6209，056衍生负债102,825585应付账款215,72362，522其他金融负债1833,47265，065合同负债22,68227，915其他流动负债2014,33016，641拨备1918,43418，081当期税项负债（净额）18,84613，231流动负债总额267,753308，329负债总额394,069420，509权益和负债总额1,171，3371,0751，075,054所附附注构成这些独立财务报表的组成部分并代表Deloitte Haskins & Sells LLP董事会Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar Thierry Delaporte Chartered Accountants Chairman Director Chief Executive Officer Firm’s Registration No.：117366W/W — 100018（DIN：02983899）（DIN：00009627）and Managing Director（DIN：08107242）Anand Subramanian Jatin Pravinchandra Dalal M. Sanaulla Khan Partner 首席财务官 Company Secretary Membership No.：110815 Bengaluru May 24,2023 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表Ind AS合并损益表下的合并财务报表（C，单位：百万，除股票和每股数据外，除非另有说明）附注截至年度截至2023年3月31日止年度2022年3月31日收入营业收入22904,876790，934其他营业收入净额23 — 2,186其他收入2422,65720，612总收入927,533813，732费用购买在售库存6,4946，735成品和在售库存的变化25150（369）员工福利费用26537,644450，075财务费用2910,0775，325折旧，摊销和减值费用33,40230，778分包和技术费用115,247108，589设施费用2713,49211，990内部使用软件许可费用2718,71713，279差旅14,4457，320通信5,9115，760法律和专业费用2813,28815，026营销和品牌建设2,9512，010终生预期信用损失/（回写）（604）（797）其他费用28，308,6056，660费用总额779,819662，381应占按权益法核算的联营公司净利润/（亏损）（57）57税前利润147,657151，408税项费用当期税项3132,19832，415递延税项311,794（3,441）税项费用总额33,99228，974本年度利润113,665122，434其他综合收益（OCI），税后净额不会重新分类至损益的项目：设定受益计划的重新计量，净额26（64）402以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具投资的公允价值变动净额107039,678与不会重分类进损益的项目有关的所得税3116（972）项目将重新分类至损益：与海外业务有关的外币折算差额16,2333，974出售联营公司投资和清算子公司的外币折算差额重新分类至利润表和损失32（133）（158）被指定为现金流量套期的期权合约的时间价值净变动10（235）183被指定为现金流量套期的期权合约的内在价值净变动10（273）（120）被指定为现金流量套期的远期合约的公允价值净变动10（3,198）（303）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的债务工具投资的公允价值净变动（3,411）（1,944）与将重新分类至损益的项目有关的所得税311,100712本年度其他综合收益总额，税后净额10,73811，452年度全面收益总额124,403133，886综合年报2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS合并损益表下的合并财务报表（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）附注截至2023年3月31日止年度，2022年度应占溢利：公司权益持有人113,500122，296非控股权益165138113,665122，434全面收益总额本年度归属于：本公司股东124,186133，699非控制性权益217187124,403133，886每股收益：（每股面值H股2）33基本20.73 22.37稀释20.68 22.31用于计算每股收益的加权平均股数基本5,477，466,5735，466,705，840稀释后5,488，991,1755，482,083，438所附附注构成这些独立财务报表的组成部分根据我们所附的偶数日期报告并代表Deloitte Haskins & Sells LLP董事会Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar Thierry Delaporte Chartered Accountants Chairman Director Chief Executive Officer Firm’s Registration No.：117366W/W—100018（DIN：02983899）（DIN：00009627）and Managing Director（DIN：08107242）Anand Subramanian Jatin Pravinchandra Dalal M. Sanaulla Khan Partner 首席财务官 Company Secretary Membership No.：110815 Bengaluru May 24,2023 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值的法定报告和财务报表（单位：百万C，股份和每股数据除外，除非另有说明）合并权益变动表A.权益股本权益变动重报4月余额重报4月余额权益股本变动2022年4月1日应交前期资本2023年3月31日余额错误1.2022年本年度10,964 — 10,9641210，976权益变动重报4月余额重报4月股本变动4月1日权益股本变动，2021年应付上期资本截至2022年3月31日的余额错误1，2021年上一年度内10,958 — 10,958610，964B.其他权益储备和盈余权益的其他组成部分详情待分配股份申请款证券溢价资本公积赎回储备留存收益股票期权未偿还账户经济特区再投资储备外币折算储备（2）现金流量套期保值储备设定受益计划的重新计量以公允价值计量且通过其他综合收益计量的债务工具投资以公允价值计量且通过其他综合收益计量的权益投资于以公允价值计量的权益工具归属于本公司股东的权益非控股权益合计4月1日的其他权益余额，2022 ^ 1,6371，1391,135547，4685,25847，06125,2831，477（498）3,01810，088643,066515643，581采纳Ind AS 37修正案的调整————（51）——————（51）——（51）截至4月1日的调整后余额，2022 ^ 1,6371，1391,135547，4175,25847，06125,2831，477（498）3,01810，088643,015515643，530本年度溢利———— 113,500 ———————— 113,500165113，665其他全面收益———————— 16,048（2,880）（50）（3,137）70510,6865210，738全面收益/（亏损）总额本年度———— 113,500 —— 16,048（2,880）（50）（3,137）705124,186217124，403行使期权发行权益股份— 2,123 ————（2,123）——————————股息（3）（5,477）——————（5,477）受控信托行使期权发行股份（1）———— 1,472（1,472）————————与员工股份支付相关的补偿费用———— 103,969 —————— 3,979 — 3,979转入经济特区再投资储备———— 258 ——（258）————————其他————————————（143）（143）本年度其他交易— 2,123 ——（3,737）374（258）————（1,498）（143）（1,641）2023年3月31日余额^ 3,7601，1391,135657，1805,63246，80341,331（1,403）（548）（119）10,793765，703589766,292 ^价值低于1（1）包括受控信托于2023年3月31日持有的9,895，836股库存股。截至2023年3月31日止年度，受控信托在行使期权时向符合条件的员工转让了4,793，893股股份。（2）参见附注32（3）参见附注35综合年报2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）合并权益储备及盈余变动表权益的其他组成部分详情待分配股份申请款项证券溢价资本公积赎回准备金留存收益股票期权未偿付账户经济特区再投资准备金外币折算准备金（2）现金流量套期保值准备金设定受益计划的重新计量以公允价值计量的债务工具投资以公允价值计量的其他综合收益以公允价值计量的权益工具投资于归属于公司股东的权益非控股权益截至4月1日的其他权益合计余额，2021 ^ 7851,1391，135462,8033，07141,15421，5161,730（897）4,2371，379538,0521，498539,550本年度溢利———— 122,296 ———————— 122,296138122，434其他全面收益———————— 3,767（253）399（1,219）8,70911，4034911,452全面收益/（亏损）总额本年度———— 122,296 —— 3,767（253）399（1,219）8,709133，699187133,886行使期权发行权益股份—— 852 ————（852）————————受控信托行使期权发行股份（1）———— 1,071（1,071）————————与员工股份支付相关的补偿费用———— 94,110 ———— 4,119 —— 4,119转自经济特区再投资储备————（5,907）—— 5,907 ————————股息（3）—————（32,804）——————（32,804）（1,135）（33,939）其他————————————（35）（35）本年度其他交易— 852 ——（37,631）2,1875，907 ————（28,685）（1,170）（29,855）2022年3月31日余额^ 1,6371，1391,135547，4685,25847，06125,2831，477（498）3,01810，088643,066515643，581 ^价值低于1（1）包括于2022年3月31日由受控信托持有的14,689，729股库存股。截至2022年3月31日止年度，受控信托在行使期权时向符合条件的员工转让了4,711，486股股份。（2）请参阅附注32（3）请参阅附注35所附附注构成这些独立财务报表的组成部分根据我们随附的偶数日期报告为并代表董事会为Deloitte Haskins & Sells LLP Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar Thierry Delaporte Chartered Accountants Chairman Director Chief Executive Officer Firm’s Registration No.：117366W/W—100018（DIN：02983899）（DIN：00009627）and Managing Director（DIN：08107242）Anand Subramanian Jatin Pravinchandra Dalal M. Sanaulla Khan Partner 首席财务官 Company Secretary Membership No.：110815 Bengaluru May 24,2023 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表Ind AS合并现金流量表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度2022年3月31日止年度经营活动现金流量：年度利润113,665122，434调整年度利润与经营活动产生的现金净额出售物业、厂房和设备收益净额（89）（313）折旧、摊销和减值费用33,40230，778未实现汇兑（收益）/亏损，借款净收益和汇兑收益152（1,021）股权激励费用3,9694，110应占联营公司净（利润）/亏损，采用权益法核算57（57）所得税费用33,99228，974财务和其他收入，扣除财务成本（8,108）（9,447）（收益）/出售业务和投资的亏损，采用权益法核算6（2,186）终止确认应付或有对价的收益（1,671）（301）经营资产和负债的变化，扣除收购的影响贸易应收款（985）（11,833）未开票的应收账款和合同资产1,558（31,396）存货162（256）其他资产1,055（6,530）应付贸易账款，其他负债和准备金（9,824）9,695合同负债（6,522）3,832经营活动产生的税前现金160,819136，483已付所得税净额（30,218）（25,686）经营活动产生的现金净额130,601110，797投资活动产生的现金流量购买物业、厂房和设备的付款（14,834）（20,153）出售物业、厂房和设备的收益546736购买投资的付款（806,632）（1,015，486）出售投资的收益740,885953，735来自/（支付）受限中期股息账户的收益27,410（27,410）支付业务收购，包括存款和托管，取得的现金净额（45,566）（129,846）权益法核算的出售投资收益— 1,652出售业务收益，现金净额11 —收到的利息14,11212，275收到的股利32投资活动使用的现金净额（84,065）（224,495）综合年报2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS合并现金流量表下的合并财务报表（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度截至2023年3月31日止年度，2022年筹资活动产生的现金流量发行股份及待分配股份所得款项126偿还借款（168,910）（191,810）借款所得款项161,034260，120支付租赁负债（9,711）（9,730）支付递延或有对价（1,784）（309）支付的利息和融资费用（8,708）（5,089）支付股息（32,814）（5,467）向非控股权益持有人支付股息——（1,135）筹资活动产生/（用于）的现金净额（60,881）46,586本年度现金及现金等价物净增加额（14,345）（67,112）汇率变动对现金及现金等价物的影响2,3731，282现金年初及现金等价物103,833169，663年末现金及现金等价物（附注15）91,861103，833有关合并现金流量表的补充资料，请参阅附注17。随附的附注构成这些独立财务报表的组成部分。根据我们所附的偶数日期报告，代表Deloitte Haskins & Sells LLP Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar董事会注册编号：117366W/W—100018（DIN：02983899）（DIN：00009627）董事总经理（DIN：08107242）Anand Subramanian Jatin Pravinchandra Dalal M. Sanaulla Khan合伙人首席财务官公司秘书会员编号：110815 Bengaluru 2023年5月24日野心实现。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表下的合并财务报表Ind AS合并财务报表附注1。本公司概况Wipro Limited（“Wipro”或“母公司”）及其附属公司和受控信托（统称“我们”、“我们”、“我们的”、“本公司”或“集团”）是一家全球性的信息技术（“IT”）、咨询和业务流程服务（“BPS”）公司。Wipro是一家在印度注册成立的公共有限公司。其注册办事处的地址是Wipro Limited，Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru – 560035，Karnataka，India。该公司在BSE Ltd.和National Stock Exchange of India Limited上市。该公司的美国存托股份（简称“ADS”）也在纽约证券交易所上市。本公司董事会批准于2023年5月24日发布本合并财务报表。2.合并财务报表的编制基础（一）合规性声明和编制基础合并财务报表的编制符合印度会计准则（“Ind AS”）、适用的2013年《公司法》（“公司法”）的规定以及印度证券交易委员会（“SEBI”）发布的准则。印度会计准则是根据《公司法》第133条规定的，该条与2015年《公司（印度会计准则）规则》第3条及其后发布的修正案一并解读。合并财务报表符合工业会计准则第1号“财务报表的列报”所载的分类规定。为清楚起见，各种项目在综合损益表和综合资产负债表中汇总。这些项目酌情在合并财务报表附注中单独分类。会计政策一直适用于这些财务报表中列报的所有期间，但自2022年4月1日起生效的新会计准则、修订和解释除外。除股份和每股数据外，合并财务报表中的所有金额（以百万为单位的C，股份和每股数据除外，另有说明）均以百万印度卢比（以百万为单位的H）列报，但股份和每股数据除外。由于四舍五入，整个文件中提出的数字加起来可能与总数不完全一致，百分比可能不完全反映绝对数字。过去一年的数字已在必要时重新组合/重新排列。（二）计量基础合并财务报表是根据历史成本惯例和权责发生制编制的，但下列按相关会计准则要求以公允价值计量的重要项目除外：a.衍生金融工具；b.分类为公允价值变动计入其他综合收益或公允价值变动计入损益的金融工具；c.。设定受益负债/（资产）确认为设定受益负债的现值减去计划资产的公允价值；d.或有对价。（三）使用估计和判断按照工业会计准则编制合并财务报表要求管理层作出影响会计政策的应用以及资产、负债、收入和支出的报告数额的判断、会计估计和假设。会计估计数是合并财务报表中存在计量不确定性的金额。会计政策可能要求合并财务报表中的项目以无法直接观察到的金额计量，而必须加以估计。在这种情况下，管理层制定会计估计以实现会计政策规定的目标。制定会计估计数涉及使用基于最新可获得和可靠信息的判断或假设。实际结果可能与这些会计估计数不同。会计估计数和所依据的假设是不断审查的。会计估计变更于本期确认综合年报2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表Ind AS下的合并财务报表附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明），其中的估计数发生了变化，并且在未来任何受影响的时期。特别是，在应用会计政策时对合并财务报表中确认的金额有重大影响的重大估计领域、不确定性和关键判断的信息，载于以下附注：a）收入确认：本公司运用判断来确定向客户承诺的每项产品或服务是否能够区分，以及在合同中是否可以区分，如果不能，则承诺的产品或服务被合并并作为单一履约义务入账。本公司将交易价格（定义见下文）分配给可单独识别的履约义务交付品，其基础是其相对的单独售价。在本公司无法确定单独售价的情况下，本公司采用预期成本加利润率法估算单独售价。本公司采用完工百分比法，采用投入（成本支出）法来衡量固定价格合同的完工进度。完成法会计的百分比依赖于对预期合同总收入和成本的估计。如果能够对适用于合同各要素的收入和费用作出合理可靠的估计，则采用这一方法。在估计要完成的未来成本时审查的关键因素包括对未来劳动力成本和生产率效率的估计。由于这些合同的财务报告取决于在这些合同期间不断评估的估计数，剩余履约义务的确认收入、利润和收入时间可能会随着合同的进展而修改。如果估计数表明将发生损失，则在可能发生损失的时期内计提损失。批量折扣记录为收入的减少。当折扣金额随收入水平变化时，根据对客户未来收入的估计记录数量折扣。b）减值测试：在企业合并时确认的商誉至少每年进行减值测试，当事件发生或情况变化表明商誉或与商誉相关的现金产生单位的可收回金额低于账面价值时。每当有事件或情况变化表明账面金额可能无法收回时，本公司对使用寿命有限的收购无形资产进行减值评估。资产或现金产生单位的可收回金额为使用价值和公允价值减去处置成本后的较高金额。计算资产或现金产生单位的使用价值涉及使用重大估计和假设，其中包括用于计算预计未来现金流量、风险调整贴现率、未来经济和市场状况的周转率、增长率和净利润率。c）所得税：公司的主要税收管辖区是印度和美利坚合众国。在确定所得税拨备时涉及重大判断，包括判断税务状况是否可能在税务评估中得到维持。税务评估可能涉及复杂的问题，这些问题只能在较长时期内解决。递延税款是根据资产和负债的计税基础与其账面金额之间的暂时性差异，按报告日已颁布或实质上已颁布的税率入账的。递延所得税资产的最终变现取决于这些暂时性差异和税收亏损结转可抵扣期间未来应税利润的产生。本公司在进行此项评估时考虑了递延所得税负债的预期转回和预计的未来应纳税所得额。但是，如果对结转期内未来应纳税所得额的估计数减少，被视为可变现的递延所得税资产的数额在近期内可能会减少。野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表根据合并财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）d）企业合并：在对企业合并进行会计处理时，需要判断是否应将可识别的无形资产与商誉分开记录。此外，估计购置日期所购可辨认资产的公允价值（包括使用寿命估计数）、假定的负债和假定的或有对价涉及管理层的判断。这些计量依据的是在购置之日可获得的信息，并以管理层认为合理的预期和假设为基础。这些判断、估计和假设的变化可能对业务结果产生重大影响。e）设定受益计划和带薪缺勤：设定受益计划的成本、带薪缺勤和设定受益义务的现值是根据使用预计单位贷记法进行的精算估值得出的。精算估值涉及作出各种可能与未来实际发展不同的假设。其中包括确定贴现率、未来的薪金增长和死亡率。由于估值的复杂性及其长期性，设定受益义务对这些假设的变化高度敏感。所有假设均在每个报告日进行审查。f）金融资产的预期信用损失：金融资产的减值准备是基于关于违约风险和预期收款时间的假设。公司在作出这些假设时运用判断，并根据公司的收款历史、客户信誉、现有市场状况以及每个报告期末的前瞻性估计，选择预期信用损失计算的投入。g）不动产、厂场和设备的使用寿命：公司在资产的估计使用寿命内按直线法折旧不动产、厂场和设备。定期折旧的费用是根据对资产预期使用寿命和使用寿命结束时预期残值的估计得出的。生活的基础是具有类似资产的历史经验以及对未来事件的预测，这些事件可能会影响他们的生活，例如技术的变化。估计使用寿命至少每年审查一次。h）无形资产的使用寿命：本公司在无形资产的估计使用寿命内按直线法对无形资产进行摊销。使用寿命是根据若干因素估计的，包括陈旧过时、需求、竞争和其他经济因素的影响，如工业的稳定和已知的技术进步，以及从资产获得预期未来现金流量所需的维修支出水平。估计使用寿命至少每年审查一次。i）拨备和或有负债：本公司估计因过去事件而产生现时债务的拨备，很可能需要资源流出以结清债务。这些经费在每个报告日结束时进行审查，并加以调整，以反映目前的最佳估计数。本公司运用重大判断披露或有负债。或有负债是在由过去事件产生的可能债务中披露的，该债务的存在只能通过一个或多个不完全在公司控制范围内的不确定未来事件的发生或不发生来确认，或有负债是在过去事件产生的当前债务中披露的，而过去事件要么不太可能需要资源外流来清偿债务，要么无法对债务金额作出可靠估计。或有资产既不在财务报表中确认，也不在财务报表中披露。3.材料会计政策信息（一）合并基础子公司和受控信托本公司根据Ind AS 110、合并综合年报2022-23的要求确定控制基础

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的合并财务报表合并财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）财务报表。子公司和受控信托是本集团控制的实体。如果一实体的母公司对该实体拥有权力，该集团因参与该实体而面临或有权获得可变回报，并有能力通过其对该实体的权力影响这些回报，则该集团控制该实体。子公司和受控信托的财务报表自控制开始之日起至控制终止之日止列入合并财务报表。集团公司的财务报表逐项合并，集团内的所有结余、交易、收入和支出在合并时全部冲销。非控制性权益合并子公司的净资产（不包括商誉）中的非控制性权益与本公司的权益分开识别。非控股股东的权益可以按照公允价值或非控股股东在被购买方可辨认净资产公允价值中所占的比例进行初始计量。计量基础的选择是在收购对收购的基础上作出的。收购后，非控股权益的账面价值是初始确认时这些权益的金额加上非控股权益在后续权益变动中所占的份额。全面收益总额归属于非控制性权益，即使这导致非控制性权益出现赤字余额。采用权益法核算的投资采用权益法核算的投资是指本公司对其财务和经营政策具有重大影响但不具有控制权的实体。一般来说，如果一家公司拥有另一个实体20%到50%的投票权，那么它就具有重大的影响力。对这些实体的投资采用权益法入账，并按成本进行初始确认。增加/减少投资的账面金额，以确认投资者在收购日期后应占被投资单位的利润或亏损。非流动资产和持有待售的处置组可供立即出售的资产和负债，如果出售极有可能在分类之日起一年内完成，则考虑并分类为持有待售资产和与持有待售资产相关的负债。持有待售的非流动资产和处置组按账面价值和公允价值减去出售成本后的较低者计量。（二）功能货币和列报货币公司各实体财务报表所列项目均使用这些实体经营所处主要经济环境的货币（即“功能货币”）计量。这些合并财务报表以印度卢比列报，印度卢比是母公司的功能货币。（三）外币交易和换算a）交易和结余外币交易使用交易当日的汇率换算成各自的功能货币。因结算该等交易而产生的汇兑损益，以及按报告日以外币计值的货币资产和负债的现行汇率换算而产生的汇兑损益，均在综合损益表中确认，并在经营活动结果中的汇兑损益/（亏损）净额中列报，但在其他全面收益中递延的作为符合条件的现金流量套期保值和符合条件的净投资套期保值的除外。与外币借款的换算或结算有关的净损失在财务费用内列报。与外币借款的换算或结算有关的净收益在其他收入中列报。以外币计价并以历史成本计量的非货币性资产和负债折算为已实现的目标。

利益攸关方法定报告和财务报表的价值合并财务报表Ind AS下的合并财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据，除非另有说明），按交易日的现行汇率计算。在报告日以公允价值计量的非货币性金融资产的折算差额，例如归类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融工具的权益，计入其他综合收益的税后净额。b）海外业务为列报合并财务报表，本公司海外业务的功能货币不是印度卢比的资产和负债按报告日的通行汇率折算为印度卢比。收入和支出项目按该期间的平均汇率折算。产生的汇兑差额（如有的话）在其他综合收益中确认，并在外汇折算准备金（“FCTR”）中持有，这是权益的一部分，但折算差额应分配给非控股权益的除外。当海外业务被处置时，在FCTR中确认的相关金额作为处置损益的一部分转入综合损益表。因收购海外业务而产生的商誉和公允价值调整作为该海外业务的资产和负债处理，并按报告日的现行汇率换算。c）其他因换算或结算被指定为对海外业务净投资套期保值的金融负债而产生的外币差额，在其他综合收益中确认，并在套期保值有效的范围内在FCTR权益中列报。在套期无效的情况下，该等差额在综合损益表中确认。当净投资的对冲部分被处置时，在FCTR中确认的相关金额作为处置损益的一部分转入综合损益表。与国外业务有关的公司间应收款或应付款的折算所产生的外币差额，在可预见的将来既没有计划也不可能结清，被视为国外业务净投资的一部分，并在FCTR中确认。（四）金融工具非衍生金融工具：非衍生金融工具包括：•金融资产，包括现金和现金等价物、贸易应收款、未开票应收款、融资租赁应收款、雇员和其他预付款、股本和债务证券投资以及合格的流动和非流动资产；•金融负债，包括借款、贸易应付款、租赁负债以及合格的流动和非流动负债。非衍生金融工具初始按公允价值确认。在初始确认后，非衍生金融工具的计量如下：a.现金及现金等价物本公司的现金及现金等价物包括库存现金和银行存款及银行活期存款，可随时提取，无须提前通知或对本金进行罚款。就现金流量表而言，现金和现金等价物包括库存现金、银行存款和银行活期存款，扣除应按要求偿还并被视为公司现金管理系统一部分的未偿还银行透支。在合并资产负债表中，银行透支在当期金融负债内的借款项下列示。b.投资以摊余成本计量的金融工具：符合以下综合年度报告的债务工具2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览Ind AS下的合并财务报表合并财务报表附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）标准按摊余成本计量（初始确认时指定以公允价值计量且其变动计入损益的债务工具除外）：•该资产是在一种业务模式下持有的，其目的是持有资产以收取合同现金流量；•该工具的合同条款在特定日期产生的现金流量仅是支付本金和未偿本金的利息。以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融工具（“公允价值变动综合收益”）：符合以下标准的债务工具按公允价值变动综合收益计量（初始确认时指定以公允价值计量且其变动计入损益的债务工具除外）：•该资产是在一种业务模式下持有的，其目的是通过收取合同现金流量和出售金融资产来实现；•该工具的合同条款在特定日期产生的现金流量仅用于支付本金和未偿本金的利息。利息收入在综合损益表中确认为FVTOCI债务工具。公允价值变动综合收益金融资产公允价值的其他变动计入其他综合收益。当投资被处置时，先前在储备中累积的累计收益或损失转入综合损益表。以公允价值计量且其变动计入损益的金融工具（“FVTPL”）：不符合摊余成本或公允价值变动综合收益标准的金融工具按公允价值计量且其变动计入当期损益。按公允价值计量且按公允价值计量且按公允价值计量的金融资产在每个报告期末按公允价值计量，重新计量产生的损益在综合损益表中确认。出售收益或亏损于综合损益表确认。利息收入在综合损益表中确认为公允价值变动计入当期损益的债务工具。按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产股利在本公司收取股利的权利确立时予以确认。权益工具投资：本公司持有若干非为交易而持有的权益工具。在初始确认时，本公司可作出不可撤销的选择，将权益工具投资的公允价值的后续变动计入其他综合收益（FVTOCI）或损益表（FVTPL）。对于指定归类为公允价值变动综合收益的投资，投资的公允价值变动在其他综合收益中确认，其收益或损失在处置投资时不转入综合损益表。对于指定归类为FVTPL的投资，投资的公允价值变动和处置投资的损益均在综合损益表中确认。该等投资的股息于本公司收取股息的权利确立时在综合损益表中确认。其他金融资产：其他金融资产是指在活跃市场中没有报价、付款固定或可确定的非衍生金融资产。这些资产包括贸易应收款、未开票应收款、融资租赁应收款、雇员预付款和其他预付款以及合格的流动和非流动资产。这些资产作为流动资产列报，但预期在报告日后十二个月内变现的资产除外。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表Ind AS下的合并财务报表附注（C，单位：百万，股份和每股数据，除非另有说明），作为非流动资产列报。所有金融资产初始按公允价值确认，其后采用实际利率法按摊余成本减去任何减值损失后计量。然而，不包含重大融资成分的贸易应收款项和未开票应收款项按交易价格计量。d.贸易应付款项和其他负债：贸易应付款项和其他负债最初按交易价格确认，随后采用实际利率法按摊余成本列账。就这些金融工具而言，由于这些工具的短期到期，其账面价值接近公允价值。在企业合并中确认的或有对价最初按公允价值确认，其后按公允价值计量且其变动计入损益。B）衍生金融工具本公司面临外币资产、负债、海外业务净投资和以外币计价的预测现金流量的外币波动风险。本公司通过遵循既定的风险管理政策，包括使用衍生工具，来限制汇率波动的影响。本公司在交易对手主要是银行的情况下订立衍生金融工具。衍生金融工具以公允价值确认和计量。应占交易成本在综合损益表中确认为成本。在初始确认后，衍生金融工具的计量如下：a.现金流量套期被指定为现金流量套期的衍生套期工具的公允价值变动在套期有效的范围内，在其他综合收益中确认，并在扣除税项后的现金流量套期储备（权益的一部分）中持有。在套期无效的情况下，公允价值变动在综合损益表中确认，并在汇兑收益/（损失）内列报，净额计入经营活动产生的收益。如果套期工具不再符合套期会计准则，则套期会计应在未来终止。如果套期工具到期或被出售、终止或行使，在套期有效期间之前在现金流量套期保值准备金中确认的套期工具的累计利得或损失在预测交易发生之前仍保留在现金流量套期保值准备金中。先前在现金流量套期储备中确认的累计利得或损失在相关预测交易发生时转入合并损益表。如预测交易预计不再发生，则该累计余额立即在综合损益表中确认。境外经营净投资套期保值本公司将衍生金融工具指定为境外经营净投资套期保值。本公司还指定以外币计价的借款作为对海外业务净投资的对冲。衍生工具套期保值工具的公允价值变动以及被指定为对海外业务净投资进行套期保值的外币计价借款的折算或结算收益/（损失）在其他综合收益中确认，并在套期保值有效的情况下在FCTR的权益中列报。在套期无效的情况下，公允价值变动在综合年报中确认2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）损益表，在外汇收益/（损失）内列报，净额计入经营活动的结果。c.其他外币衍生工具的公允价值变动，既不被指定为现金流量套期保值，也不被指定为境外经营净投资的套期保值，在综合损益表中确认，并在外汇收益/（损失）内列报，净额计入经营活动的结果。未被指定为套期保值的与借款有关的外币衍生工具结算的公允价值变动和净收益/（损失）记入财务费用。C）金融工具的终止确认本公司在对金融资产产生的现金流量的合同权利到期或转移该金融资产且该转移符合《印度会计准则第109号》规定的终止确认条件时终止确认该金融资产。如果本公司保留了所转让金融资产的几乎所有风险和报酬，则本公司继续确认该金融资产，并就收到的收益确认借款。金融负债（或金融负债的一部分）在合同规定的义务被解除或取消或到期时从公司的合并资产负债表中终止确认。（v）股本及股本a）股本及证券溢价本公司于2023年3月31日的法定股本为H25,274股，分为每股H2的12,504，500,000股股本股份、每股H10的25,000，000股优先股及每股H100的150,000股10%可选择可转换累积优先股。股票的票面价值被记为股本，超过票面价值的所得款项被归为证券溢价。在股东大会召开之日，公司记录中所反映的股权股份的每一位持有人，对于在股东大会上提交表决的所有事项，应对所持有的每一股份拥有一票表决权。b）由受控信托持有的股份（库存股）由受控信托持有的公司股权股份，作为集团的一部分被合并为库存股。截至2023年3月31日和2022年3月31日，公司分别拥有9,895，836股和14,689，729股库存股。库存股按收购成本入账。c）留存收益留存收益包括公司的税后未分配收益。d）资本公积资本公积H1,139（2022年3月31日：H1,139）不能自由分配。e）资本赎回储备根据2013年《公司法》，资本赎回储备是指公司以自由储备或证券溢价购买自己的股票时产生的资本赎回储备。一笔相当于所购股票面值的款项，转入资本赎回准备金。储备金可根据2013年《公司法》第69条的规定使用。截至2023年3月31日和2022年3月31日，资本赎回准备金分别为H1,135和H1,135，不可自由分配。f）未行使购股权账户未行使购股权账户用于记录与员工之间以权益结算的股份支付交易的价值。在雇员行使股票期权和受限制股票单位期权时，记入未行使股票期权账户的金额将转入证券溢价。g）经济特区再投资准备金经济特区再投资准备金是根据《已实现的雄心》第10AA（1）（ii）节的规定，从符合条件的经济特区单位的利润中产生的。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表（C，百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）1961年所得税法，用于购置新厂房和机器。公司应根据1961年《所得税法》第10AA（2）条的规定，将上述储备金用于购置厂房和机器。该准备金不能自由分配。h）外币折算准备金：因折算外国子公司的财务报表而产生的汇兑差额、因折算与外国业务有关的公司间长期应收或应付款项而产生的差额，在可预见的将来既没有计划也不太可能结算，衍生工具套期保值工具的公允价值变动，以及因折算或结算被指定为对外国业务净投资进行套期保值的外币计价借款而产生的损益，在其他综合收益中确认，税后净额，在财务报表中以权益列报。i）现金流量套期保值准备金被指定为有效现金流量套期保值的衍生工具的公允价值变动，在其他综合收益中以税后净额确认，并在权益中以现金流量套期保值准备金列报。j）其他以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融工具（债务或权益）的公允价值变动，在其他综合收益中确认，扣除税款，并在通过OCI以公允价值计量的债务工具投资或通过OCI以公允价值计量的权益工具投资中列报。重新计量设定受益计划的精算损益在扣除税项后的其他综合收益中确认，并在重新计量设定受益计划时在权益项下列报。k）股息A股的末期股息在股东批准之日记为负债。中期股息在董事会宣布之日记为负债。l）回购股权回购股权，包括相关税收和相关交易费用，记为自由储备的减少。此外，资本赎回准备金是从留存收益中分配的。m）红利发行就红利发行而言，该金额从资本赎回准备金、证券溢价和留存收益转入股本。（六）不动产、厂场和设备a）确认和计量不动产、厂场和设备按成本减去任何累计折旧和减值损失后的金额计量。费用包括直接归属于购置资产的支出。直接归属于符合条件的资产建造的一般和特定借款费用作为成本的一部分予以资本化。在建工程按成本减累计减值损失（如有的话）计量。b）折旧本公司自资产可供使用之日起，按直线法在估计可使用年限内对不动产、厂房和设备进行折旧。租赁物改良按资产的估计可使用年限或相关租期中较短者摊销。定期许可证按其各自的合同期限摊销。永久产权土地不折旧。对资产的估计使用寿命进行审查，并酌情每年进行调整。资产的估计使用寿命如下：类别使用寿命建筑物28至40年厂房和设备5至21年计算机设备和软件2至7年家具、固定装置和设备3至10年车辆4至5年当不动产、厂房和设备的某一项目的某些部分具有不同的使用寿命时，将其作为单独项目进行核算（主要综合年度报告2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（以百万为单位，除股份和每股数据外，除非另有说明）部分）的物业、厂房和设备。与物业、厂房及设备有关的后续支出，只有在与这些支出相关的未来经济利益很可能流入本公司且该项目的成本能够可靠地计量时，才予以资本化。在每个报告日，为购置未清不动产、厂场和设备而支付的定金和预付款在其他非流动资产项下归类为资本预付款，在该日期之前无法使用的不动产、厂场和设备的成本在在建工程项下披露。（七）企业合并、商誉和无形资产a）企业合并企业合并采用买（购）购法核算。收购成本以本公司在兑换日转让的资产、发生或承担的负债以及发行的权益工具的公允价值计量。企业合并中取得的可辨认资产、承担的负债和或有负债按取得日的公允价值进行初始计量。与企业收购相关的交易费用在发生时计入费用。购置费用还包括在购置之日计量的任何或有对价的公允价值。除计量期调整外，分类为负债的或有对价公允价值的任何后续变动均在综合损益表中确认。b）商誉收购成本超过本公司在被收购方可辨认资产和负债公允价值中所占份额的部分，确认为商誉。如果超出部分为负，则在股本中确认议价购买收益，作为资本公积。商誉按成本减累计减值（如有）计量。与处置属于现金产生单位的业务有关的商誉是根据所处置业务的相对价值和保留的现金产生单位的部分计量的，除非有其他方法更好地反映与所处置业务有关的商誉。c）无形资产单独取得的无形资产按购置成本计量。在企业合并中取得的无形资产按取得之日的公允价值计量。初始确认后，无形资产按成本减累计摊销和减值损失（如有）列账。使用寿命有限的无形资产的摊销反映了预期产生经济利益的方式。每年对可摊销无形资产的估计使用寿命进行审查，并酌情进行调整。可摊销无形资产的估计可使用年限如下：类别使用年限客户相关无形资产1至15年营销相关无形资产2.5年至10年（viii）租赁本公司作为承租人订立土地、建筑物、厂房及设备（包括计算机设备和车辆）的租赁安排。这种安排一般有固定期限，但可以有延长或终止的选择。公司在合同开始时评估合同是否属于或包含租约。如果合同转让的权利是——（a）控制某一已识别资产的使用，（b）从该已识别资产的使用中获得几乎所有的经济利益，以及（c）指示该已识别资产的使用，则该合同属于或包含租赁。本公司将租期确定为不可撤销的租期，并在本公司合理地确定将行使该选择权的情况下，将租期与延长租期的选择权所涵盖的期限一并确定。野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）本公司在租赁合同开始时按成本确认使用权（“使用权”）资产和相应的租赁负债，但期限少于12个月的租赁（短期租赁）和低价值资产除外。对于这些短期和低价值租赁，本公司在租赁期内以直线法将租赁付款确认为经营费用。RoU资产的成本包括租赁负债的初始计量金额、在租赁开始日期或之前支付的任何租赁付款加上任何初始直接成本，减去收到的任何租赁奖励。随后，RoU资产按成本减去任何累计折旧和累计减值损失（如果有的话）计量。使用权资产自启动日起，在使用权资产的租期或使用年限中较短者内采用直线法折旧。使用权资产的估计使用寿命与不动产、厂场和设备的估计使用寿命相同。本公司应用工业会计准则第36号来确定一项RoU资产是否发生减值，并对下文非金融资产减值中所述的任何已确定的减值损失进行会计处理。对于租赁开始时的租赁负债，本公司按在该日期尚未支付的租赁付款的现值计算租赁负债。租赁付款采用租赁内含利率贴现，如果利率很容易确定，如果利率不容易确定，租赁付款采用公司为借入资金而必须支付的增量借款利率贴现，包括考虑资产的性质和地点、抵押品、市场条款和条件等因素，适用于类似的经济环境。在开始日期之后，租赁负债数额增加，以反映利息的增加，并减少已支付的租赁付款。本公司将重新计量租赁负债的金额确认为对使用权资产的调整。当RoU资产的账面值减至零且租赁负债的计量进一步减少时，本公司在综合损益表中确认重新计量的任何剩余金额。租赁负债的支付在综合现金流量表中列为筹资活动所用现金。公司作为出租人公司作为出租人的租赁被归类为融资租赁或经营租赁。所有的风险和报酬都实质上转移给承租人的租赁合同，被归类为融资租赁。所有其他租赁均归类为经营租赁。对于本公司作为中间出租人的租赁，本公司将总租赁和分租作为两个独立的合同进行核算。根据总租赁产生的使用权资产，转租被进一步归类为融资租赁或经营租赁。（九）存货存货按成本与可变现净值孰低值估值，包括为过时作必要准备。成本采用加权平均法确定。（x）减值a）金融资产本公司采用预期信用损失模型确认以摊余成本计量的金融资产、分类为公允价值变动综合收益的债务工具、贸易应收款项、未开票应收款项、合同资产、应收融资租赁款和其他金融资产的减值损失。预期信用损失是合同现金流量与实体预期收到的现金流量之间的差额，采用实际利率折现。贸易应收款、未开票应收款、合同资产和融资租赁应收款的损失准备按金额计量综合年度报告2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（以百万为单位，股票和每股数据除外，除非另有说明）等于整个生命周期的预期信用损失。预期存续期信用损失是指在金融工具的预期存续期内所有可能的违约事件所造成的预期信用损失。整个存续期的预期信贷损失是根据一个备付金矩阵计算的，该矩阵考虑到了客户的风险分析和根据前瞻性信息调整的历史信贷损失经验。对于其他金融资产，预期信用损失按相当于十二个月预期信用损失的金额计量，除非从初始确认起信用风险显著增加，在这种情况下，信用损失按整个存续期的预期信用损失计量。b）非金融资产本公司对长期资产（如不动产、厂房和设备、使用权资产和收购的无形资产）进行减值评估，只要有事件或情况变化表明一项资产或一组资产的账面值可能无法收回。如果存在任何此类迹象，本公司将估计该资产或一组资产的可收回金额。商誉至少每年同时进行减值测试，并在事件发生或情况变化表明现金产生单位的可收回金额低于其账面价值时进行测试。商誉减值测试在现金产生单位或现金产生单位组一级进行，这是为内部管理目的监测商誉的最低水平。资产或现金产生单位的可收回金额是其公允价值减去处置成本（“FVLCD”）和使用价值（“VIU”）两者中的较高者。长期资产的VIU是使用预测的未来现金流量计算的。现金产生单位的FVLCD是用营业额和收益倍数计算的。如果该资产的可收回金额或该资产所属的现金产生单位的可收回金额低于其账面值，则该账面值减至其可收回金额。该项减少作为减值亏损处理，并在综合损益表中确认。如果在报告日，有迹象表明先前评估的减值损失已不存在，则重新评估可收回金额，并转回先前确认的减值损失，以使资产按其可收回金额确认，但不超过减记价值，如果最初未确认减值损失，减记价值将予以报告。商誉减值损失以后不予转回。（十一）雇员福利a）离职后计划本集团参加各种雇员福利计划。养恤金和其他离职后福利被归类为固定缴款计划或固定福利计划。根据固定缴款计划，公司的唯一义务是支付固定金额，如果基金没有足够的资产支付所有雇员福利，则没有义务支付进一步缴款。相关的精算和投资风险由员工承担。固定缴款计划的支出在雇员提供服务期间确认为费用。根据固定福利计划，公司有义务向员工提供约定的福利。相关的精算和投资风险由本公司承担。设定受益义务的现值由独立精算师使用预计单位贷记法计算。对设定受益计划的重新计量，包括精算损益、资产上限变动的影响以及计划资产的回报（不包括利息），立即在扣除税项后的其他综合收益中确认，不在以后期间重新分类至损益。在利润或亏损中确认的净利息是根据所使用的折现率计算的。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表（C，百万，股份和每股数据除外，除非另有说明），用于衡量设定受益义务对设定受益负债或资产净额的影响。高于或低于贴现率的计划资产的实际收益，作为重新计量设定受益计划的一部分，通过扣除税项的其他综合收益予以确认。本公司有下列雇员福利计划：A.符合资格的雇员根据本公司的公积金计划领取福利，雇主和雇员都定期向本公司管理的经批准的公积金信托基金缴款。雇主缴款的一部分将支付给政府管理的养老基金。对本公司管理的信托基金的供款作为固定收益计划入账，因为本公司对基金资产的任何不足承担责任，其依据是政府规定的最低回报率。某些雇员根据公积金计划领取福利，在该计划中，雇主和雇员都定期向政府管理的公积金缴款。雇主缴款的一部分将支付给政府管理的养老基金。由于公司的义务仅限于对基金的缴款，因此将其作为固定缴款计划进行核算。根据适用于印度公司的1972年《支付酬金法》，公司规定在退休或终止雇用时，根据最后提取的工资和在公司工作的年数，向符合条件的雇员一次性支付酬金。酬金基金由第三方基金经理管理。该公司还根据具体国家的规定，为印度以外的雇员维持养老金和类似计划。这些计划有部分资金，资金由第三方基金管理公司管理。这些计划规定退休后按提取的薪金和服务期每月支付，或按每项基金的规则规定的一次总付。本公司与这些福利计划有关的债务是根据使用预计单位贷记法进行的精算估值提供的，这些计划是福利确定计划。C.退休金退休金计划，一种固定缴款计划，由第三方基金经理管理。公司每年根据每个合格员工工资的特定百分比缴纳会费。b）解雇福利解雇福利在公司无法再取消提供这些福利时计入费用。c）短期福利现金奖金、管理层激励计划或利润分享计划等短期员工福利义务按未贴现的基础计量，并在提供相关服务时记为费用。根据短期现金奖金、管理层奖励计划或利润分享计划，如果公司因雇员过去提供的服务而负有支付这笔款项的法定或推定义务，并且该义务能够可靠地估计，则对预期支付的金额确认负债。d）补偿缺勤公司雇员有权获得补偿缺勤。雇员可将部分未使用的累积带薪缺勤结转并在未来期间使用，或在退休或终止雇用时领取现金。公司为综合年报记录一项义务2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（以百万为单位，除股票和每股数据外，除非另有说明）员工提供服务期间的补偿缺勤增加了这一权利。公司将补偿缺勤的预期费用作为公司预期因报告所述期间结束时累积的未使用应享权利而支付的额外金额。本公司根据采用预计单位贷记法进行的精算估值确认累计带薪缺勤。非累积补偿缺勤在缺勤发生期间确认。（十二）以股份为基础的支付交易公司选定的雇员在规定的归属期内提供服务和在规定的期间内以业绩为基础的股票期权，以权益结算工具或现金结算工具的形式获得报酬。授予的权益工具参照授予日该工具的公允价值计量。在以名义行使价格授予权益工具的情况下，授予日的内在价值接近公允价值。该费用在综合损益表中确认，并相应增加未行使购股权账户（权益的一部分）。权益工具或以现金结算的工具一般在归属期内以分级方式归属。在授予日确定的公允价值在相关批次授予的归属期内计入费用（加速摊销）。股票补偿费用是根据公司对最终将归属的权益工具或现金结算工具的估计确定的。授予的现金结算工具参照每个报告期末和归属时的公允价值重新计量。该费用在综合损益表中确认，并相应增加财务负债。（十三）备付金在本公司承担现时义务（法律或推定义务）、由于过去的事件，很可能需要经济利益流出以清偿该义务，且能够对该义务的金额作出可靠估计时予以确认。确认为拨备的金额是对报告期末结清当前债务所需对价的最佳估计，同时考虑到与该债务相关的风险和不确定性。如果结算一项备抵所需的部分或全部经济利益预期将从第三方收回，则应收款项确认为一项资产，前提是几乎可以肯定将收到偿还款项，而且应收款项的数额能够可靠地计量。当本公司从合同中获得的预期收益低于履行合同项下未来义务的不可避免的成本时，确认亏损合同准备金。对繁重合同的准备金按履行合同的预期费用净额与终止合同的预期费用两者中较低者的现值计算。（十四）收入本公司的收入主要来自软件开发、软件/硬件维护及相关服务、咨询服务、业务流程服务和IT产品销售。客户合同的收入在合同各方当事人认可、合同各方当事人承诺履行各自在合同项下的义务、合同具有法律可执行性的情况下予以确认和计量。收入在承诺的产品或服务的控制权转让给客户时确认，其金额反映了公司预期收到的对价（“交易价格”）。用于履行履约义务的收入按交易价格（扣除已实现的可变目标）的数额计量。

利益攸关方的价值创造法定报告和财务报表（C，百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）考虑折扣和津贴）分配给该履约义务。为确认收入，本公司采用以下五个步骤：（1）识别与客户的合同，（2）识别合同中的履约义务，（3）确定交易价格，（4）将交易价格分配给合同中的履约义务，以及（5）在履约义务得到履行时确认收入。如果在可收回性方面存在不确定性，收入确认将推迟到这种不确定性得到解决。在合同开始时，公司评估其向客户转让产品或服务的承诺，以确定单独的履约义务。公司运用判断来确定向客户承诺的每项产品或服务是否能够区分，在合同中是否可以区分，如果不能，则承诺的产品或服务被合并并作为一项单一的履约义务入账。本公司根据相对单独售价或剩余法，将交易价格分配给可单独识别的履约义务。单独销售价格是根据定期单独销售的组件的销售价格确定的，如果公司无法确定单独销售价格，公司对类似的交付品使用第三方价格，或者公司在估计单独销售价格时使用预期成本加利润率方法。对于控制权随时间转移的履约义务，通过计量履约义务完成进度确认收入。衡量完成进度的方法的选择需要判断，并以承诺提供的产品或服务的性质为基础。确认收入和成本的方法取决于所提供服务的性质：A.时间和材料合同与时间和材料合同有关的收入和成本在提供相关服务时确认。固定价格合同i.固定价格开发合同包括软件开发在内的固定价格开发合同和集成合同的收入，如果履约义务在一段时间内得到履行，则采用“完工百分比法”确认。履约义务是在提供服务时履行的，因为随着工作的进展，客户通常获得对工作的控制权。完成百分比是根据迄今发生的项目费用占完成项目所需的项目估计费用总额的百分比确定的。成本支出（或投入）法用于衡量完成进度，因为投入和生产率之间存在直接关系。如果本公司无法合理计量完工进度，则仅在很可能收回的已发生成本范围内确认收入。在一项安排中，当总成本估计数超过收入时，估计损失在根据现行合同估计数可能发生此种损失的期间在综合损益表中确认为一项繁重的合同准备金。合同资产是以时间流逝以外的其他因素为条件的对价权利。合同资产主要涉及固定价格开发合同的未开票金额，并被归类为非金融资产，因为合同对价权取决于合同里程碑的完成情况。合同负债是实体向客户转让货物或服务的义务，而该实体已收到客户的对价（或应支付的金额）。综合年报2022-23

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表中Ind AS项下的合并财务报表二。维修合同与固定价格维修合同有关的收入按直线法确认，如果服务是在规定期间内通过不定次数的重复行为提供的，或者如果向客户提供的服务的利益模式和履行合同的成本模式甚至不是在整个合同期内，则采用完工百分比法按比例确认，因为服务的性质一般是离散的，不是重复的。发票代表所交付价值的合同的收入是根据我们的发票权确认的。如果我们的发票与交付的价值不一致，则在使用完工百分比法提供服务时确认收入。在某些项目中，服务或产出单位的固定数量是在固定期限内以固定价格商定的。在这类合同中，收入按迄今实现的实际产出占合同总产出的百分比确认。客户未使用的任何剩余服务在期限结束时确认为收入。iii。基于要素或数量的合同收入和成本在提供相关服务时确认。产品产品销售收入于客户取得对指定产品的控制权时确认。D.其他•范围或价格的任何变化都被视为合同的修改。该公司通过评估所增加的服务是否是独特的，以及定价是否为单独的销售价格，对现有合同的修改进行核算。添加的不明确的服务按累计渔获量（以百万计，份额和每股数据除外，除非另有说明）向上核算，而那些明确的服务按未来核算，如果额外服务按单独售价定价，则作为单独的合同，如果不按单独售价定价，则作为现有合同的终止和新合同的订立。•公司在合同期内有系统和合理地考虑了可变因素，如数量折扣、返利和对客户的定价激励，以及作为收入减少的罚款。本公司使用预期价值法估计该等可变对价的金额，或在可能对价范围内估计最可能的金额，这取决于哪种方法能更好地预测本公司可能有权获得的对价金额，以及当与可变对价相关的不确定性得到解决时，确认的累计收入很可能不会发生重大转回。•收入列示为扣除津贴/退货、销售税、增值税、货物和服务税及适用折扣后的净额。•公司可与第三方供应商订立转售产品或服务的安排。在这种情况下，公司评估公司是委托人（即按毛额报告收入）还是代理人（即按净额报告收入）。在此过程中，公司首先评估公司是否控制了货物或服务，然后才将其转让给客户。公司考虑是否负有履行合同的主要义务、库存风险、定价自由裁量权和其他因素，以确定公司是否控制货物或服务，因此，是否作为委托人或代理人行事。如果货物或服务在转让给客户之前由公司控制，则公司为委托人；如果不是，则公司为代理人。•对交易价格和总成本或努力的估计数持续264个已实现的目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表Ind AS下的合并财务报表附注在合同期内受到监测，并在这些估计发生变化或修订估计时在净利润中确认。随着合同的进展，收入和估计的总费用或努力将进行修订。•本公司在确认收入时计提估计的保修成本。这些应计费用是根据公司在材料使用和服务交付成本方面的历史经验计算的。•与合同直接相关并在与客户签订合同过程中产生的增量成本，在本公司预期收回这些成本时确认为资产。•公司将合同履行成本确认为一项资产，如果这些成本具体与合同或预期合同有关，这些成本产生或增加了未来用于履行履约义务的资源；这些成本预计将被收回。•与预付客户款项有关的取得合同的成本在相应的合同期限内按与资产所涉及的向客户转让货物或服务相一致的系统方式摊销为收入和取得的其他成本，履行合同的成本在相应的合同期限内按销售成本摊销。•公司评估向客户转让货物或服务的时间与付款的时间，以确定是否存在重要的融资部分。作为一种实际的权宜之计，当支付和转移交付品之间的差额为12个月或更短时，本公司不评估是否存在重大融资部分。如果时间上的差异是由于向客户或我们提供融资以外的原因而产生的，则不认为存在任何融资成分。•未开票的应收款项被归类为金融资产，如果获得（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）对价的权利是无条件的，并且只需要经过一段时间就可以到期付款。（十五）财务费用财务费用包括借款利息费用、租赁负债和设定受益负债净额、外币借款折算或结算净损失以及相关衍生工具结算的公允价值变动和收益/（损失）。不能直接归属于合资格资产的借款成本采用实际利率法在综合损益表中确认。（十六）财务和其他收入财务和其他收入包括存款利息收入、股息收入、处置投资的收益/（损失）、分类为公允价值变动损益的投资的收益/（损失）、外币借款折算或结算的净收益以及相关衍生工具结算的公允价值变动和收益/（损失）。利息收入采用实际利率法确认。股息收入于收取付款的权利确立时确认。（十七）所得税所得税包括当期所得税和递延所得税。所得税费用在综合损益表中确认，但与企业合并或直接在权益或其他综合收益中确认的项目有关的除外。a）当期所得税当期及以前各期间的当期所得税，均按预期将根据当期应纳税所得额向税务机关收回或缴纳的金额计量。用于计算当期税额的税率和税法是指在报告日颁布或实质上颁布并适用于该期间的税率和税法。在确定税务拨备时，公司评估每个不确定的税务状况是单独考虑，还是与一个或多个不确定的税务一起考虑综合年报2022-23 265

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表下的Ind AS附注合并财务报表的状况取决于每个不确定税务状况的性质和情况。本公司对当期所得税资产和当期所得税负债进行抵销，如果本公司具有抵销已确认金额的法定权利，并且本公司打算以净额结算，或同时变现资产和负债。b）递延所得税递延所得税采用资产负债表方法确认。递延所得税资产和负债在本综合财务报表中就资产和负债的计税基础与其账面值之间产生的可抵扣和应税暂时性差异确认，但递延所得税产生于商誉或非企业合并的交易中的资产或负债的初始确认，且在交易发生时既不影响会计核算也不影响应纳税损益的情形除外。递延所得税资产在很可能取得可抵扣暂时性差异及结转未用抵税及未用抵税亏损的应课税利润时予以确认。所有应税暂时性差异均确认递延所得税负债，但预计在免税期内转回的应税暂时性差异、与子公司、联营公司和外国分支机构投资相关的应税暂时性差异除外，这些暂时性差异转回的时间可以控制，且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回。递延所得税资产的账面值在每个报告日进行复核，并在不再可能获得足够的应课税利润以使递延所得税资产的全部或部分得以使用时予以减记。递延所得税资产和负债（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）是根据报告日已颁布或实质上已颁布的税率（和税法），按预期在资产变现或债务清偿期间适用的税率计量的。本公司对递延所得税资产和负债进行抵销，如果本公司具有将当期所得税资产抵销当期所得税负债的法定可执行权，而这些资产和负债涉及同一税务机关对同一应税实体征收的税款，或者对不同应税实体征收的税款，如果本公司有权且有意以净额结算当期所得税负债和资产，或者其应税资产和负债将同时变现。（十八）每股收益基本每股收益是根据所持库存股调整后的当期已发行股份的加权平均数计算的。稀释每股收益的计算方法是使用加权平均数的股本和稀释的等值股份在该期间的未发行，使用库存股法的期权，除非其结果是反稀释的。股本股份和可能稀释股本股份的数量在所有呈报期间对任何拆分和红股发行进行追溯调整，包括在董事会批准合并财务报表之前进行的变更。（十九）现金流量表现金流量采用间接法报告，根据非现金性质的交易、过去或未来经营现金收支的任何递延或应计项目以及与投资或筹资现金流量有关的收入或支出项目的影响，对当期利润进行调整。本公司经营、投资和融资活动产生/（使用）的现金是分开的。（xx）资产处置资产处置或报废产生的收益或损失在综合损益表中确认。实现了266个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注公司采用的新会计准则、修订和解释自2022年4月1日起生效：（i）AmendmentstoIndAS37 – OverageContracts – Cost of Fulfilling a Contract修订规定，履行合同的成本包括与合同直接相关的成本。与合同直接相关的成本可以是履行合同的增量成本（例如，直接人工和材料）；也可以是与履行合同直接相关的其他成本的分配（例如，用于履行合同的不动产、厂场和设备的折旧费用的分配等）。这一修正的通过导致期初留存收益减少H51，主要原因是分配了与履行合同直接相关的其他费用。（二）对工业会计准则第103号——企业合并——概念框架的修订该修订规定，为了有资格被确认为适用收购法的一部分，所收购的可识别资产和承担的负债必须符合印度特许会计师协会在收购日发布的《印度会计准则财务报告概念框架》（概念框架）中对资产和负债的定义。这些变化不会显著改变Ind AS 103的要求。对Ind AS 103的修订对合并财务报表没有任何实质性影响。（iii）对Ind AS 109 ——金融工具的修订该修订澄清了当一个实体在评估是否终止确认金融负债时应用Ind AS 109的“10%”（C以百万计，除股份和每股数据，除非另有说明）测试时包括哪些费用。对Ind AS 109的修订对合并财务报表没有任何实质性影响。（iv）修订工业会计准则第16号–物业、厂房及设备–预定用途前的收益该修订澄清，生产项目的销售收益净额超过测试成本（如有）的部分，不应在损益中确认，而应从被视为物业、厂房及设备项目成本的一部分的直接应占成本中扣除。对Ind AS 16的修订对合并财务报表没有任何实质性影响。尚未通过的新会计准则、修订和解释：（i）Ind AS 12的修订——所得税2023年3月31日，公司事务部通知《2023年公司（印度会计准则）修订规则》，自2023年4月1日起生效。对Ind AS 12的修订澄清了企业如何对租赁和退役义务等交易的递延所得税进行会计处理。在特定情况下，企业首次确认资产或负债时，可免于确认递延所得税。修正案澄清，这一豁免不适用于租赁和退役义务等交易，公司必须确认此类交易的递延税款。对Ind AS 12的修订预计不会对合并财务报表产生任何重大影响。综合年报2022-23 267

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（以百万为单位，除股票和每股数据外，除非另有说明）4。物业、厂房及设备厂房及家具及办公用地建筑物车辆设备总数（1）夹具设备账面总值：截至2022年4月1日H 4,813 H 40,490 H 123,391 H 15,289 H 7,259 H 317 H 191,559增加407,26912，1913,917964724，388通过企业合并增加— 73576 ^ 3373处置（3）（435）（20,016）（1,325）（474）（168）（22,421）换算调整101731,7291026922，085截至3月31日，2023 H4,860H47,504H117,652H17,989H7,818H161 H195,984累计折旧/减值：截至2022年4月1日H—H9,807H90,385H10,715H5,745H297H116,949折旧和减值— 1,21713，3051,7946001016，926处置—（395）（19,655）（1,158）（463）（163）（21,834）换算调整— 1021,386704811，607截至2023年3月31日H—H10,731H85,421H11,421H5,930H145 H113,648截至3月31日的账面净值，2023 H4,860H36,773H32,231H6,568H1,888H16 H82,336账面总值：截至2021年4月1日H3,815H39,218H110,775H13,732H6,863H418H174,821增加1,0311，67619,4111，841543724,509通过企业合并增加— 370297383708处置（30）（440）（7,863）（624）（202）（115）（9,274）换算调整（3）3669843174795截至2022年3月31日H4,813H40,490H123,391H15,289H7,259H317H191,559累计折旧/减损：截至4月1日，2021 H—H8,706 H84,975H9,712H5,280H397H109,070折旧和减值— 1,41812，2901,5016401015，859处置—（346）（7,451）（539）（186）（112）（8,634）换算调整— 2957141112654截至2022年3月31日H—H9,807H90,385H10,715H5,745H297H116,949截至3月31日的账面净值，2022H4,813H30,683H33,006H4,574H1,514H20 H74,610 ^价值低于1（1）包括于2023年3月31日和2022年3月31日的计算机设备和软件的账面净值分别为H22,425和H25,162。实现了268个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）5。使用权资产类别厂房和土地建筑物车辆设备总数（1）账面总值：截至2022年4月1日H 1,278 H 25,993 H 2,511 H 904 H 30,686增加— 6,0151，1092367,360通过企业合并增加— 201 — 201处置—（5,085）（1,160）（317）（6,562）换算调整— 82212042984截至2023年3月31日H 1,278 H 27,946 H 2,580 H 865 H 32,669累计折旧：截至4月1日，2022H58H9,676H1,512H570H11,816折旧195,6516142386，522处置—（3,564）（1,003）（263）（4,830）换算调整— 3646926459截至2023年3月31日H77 H12,127H1,192H571 H13,967截至2023年3月31日账面净值H18,702账面总值：截至2021年4月1日H2,082H18,844H3,918H926H25,770增加157,5174291058，066通过企业合并增加— 2,920 — 362,956处置（819）（3,360）（1,861）（149）（6,189）换算调整— 7225（14）83截至3月31日，2022H1,278H25,993H2,511H904H30,686累计折旧：截至2021年4月1日H55 H6,703H2,157H435H9,350折旧245,5728492646，709处置（21）（2,667）（1,518）（121）（4,327）换算调整— 6824（8）84截至2022年3月31日H58 H9,676H1,512H570H11,8162022年3月31日账面净值H18,870（1）包括计算机设备的账面净值。综合年报2022-23 269

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（单位：百万，除股票和每股数据外，除非另有说明）公司在合并报表损益中确认了以下费用：截至2023年3月31日止年度租赁负债利息费用H 1,176H 894租金费用在设施费用项下确认的相关费用：低值资产租赁261150租赁期少于十二个月的租赁2,7322，392 H 4,169 H 3,436低值资产租赁和租赁期少于十二个月的租赁的付款在合并现金流量表的经营活动项下披露。该期间的所有其他租赁付款均在综合现金流量表的筹资活动项下披露。转租使用权资产的收入并不重要。本公司承诺于2023年3月31日起尚未开始的某些租约金额为H554。这种租约的期限从4年至6年不等。关于租赁负债的剩余合同到期日，请参阅附注10。6.下表为截至2023年3月31日在建工程的账龄：CWIP中少于1年1-2年2-3年超过3年的金额在建工程总额H 1,720 H 1,980 H 1,111 H 764 H 5,575项目暂时中止—— 596596总计H 1,720 H 1,980 H 1,111 H 1,360 H 6,171下表为截至3月31日在建工程的账龄，2022年：CWIP金额少于1年1-2年2-3年超过3年在建项目合计H4,137H4,400H3,420H3,462H15,419项目暂时中止（1）—— 596596合计H4,137H4,400H3,420H4,058H16,015（1）截至2022年3月31日止年度，H31的减值损失已根据公允价值的重新评估予以冲回。下表为截至2023年3月31日，与原计划相比，已逾期完工或已超过成本的在建资本工程的账龄时间表：将在不到1年1-2年2-3年内完工3年以上在建项目Kodathi H3,188 H—H—H—Gopannapally 1,719 ——项目暂时中止MWC Chennai H596 H—H—H—H—270 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值的法定报告和财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）下表列出了截至2022年3月31日，与原计划相比，已逾期或已超过成本的在建资本工程的账龄时间表：将在不到1年1-2年2-3年内完工3年以上在建项目Kodathi H9,480 H—H—H—Gopannapally 3,977 ——浦那5期1,559 ——项目暂停MWC Chennai H596 H—H—H—7。商誉及其他无形资产商誉余额变动情况如下：截至2023年3月31日止年度2022年3月31日止年度年初余额H242,861 H135,147折算调整数19,9785，145通过企业合并取得（1）（参见附注8）40,687102，569处置（41）——年末余额H303,485H242,861（1）截至3月31日止年度通过企业合并取得，2023年和2022年是在分别考虑H57和H116对截至2022年3月31日和2021年3月31日止年度收购的采购价格分配的计量期变化的影响之后。该公司由三个运营部门组成：IT服务、IT产品和印度国营企业服务。截至2023年3月31日和2022年3月31日的商誉已分配给IT服务运营部门。企业合并确认的商誉分配给IT服务运营部门内的现金产生单位（CGU），预计这些单位将受益于收购的协同效应。截至2023年3月31日止年度2022年3月31日现金产生单位美洲1 H 103,466 H 76,998美洲295,98482，231欧洲76,56162，539亚太中东和非洲27,47421，093 H 303,485 H 242,861就减值测试而言，商誉分配至现金产生单位，该单位为本集团内部管理目的监测商誉的最低水平，且不高于本公司的经营分部。商誉至少每年根据公司确定每个现金产生单位可收回价值的程序进行减值测试。综合年报2022-23 271

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（以百万为单位，除股份和每股数据外，除非另有说明）现金产生单位的可收回金额根据FVLCD确定。现金产生单位的FVLCD是基于市值法，使用从可观察的市场数据得出的营业额和盈利倍数确定的。公允价值计量根据所使用的估值技术中的输入值被归类为第2级公允价值。根据上述测试，于2023年3月31日及2022年3月31日，由于现金产生单位的可收回价值超过账面价值，故未发现任何减值。对关键参数（营业额和盈利倍数）变化的敏感性分析没有发现现金产生单位的可收回金额低于其账面金额的任何可能情形。其他无形资产变动情况如下：其他无形资产客户相关营销相关账面总值：截至2022年4月1日H 43,366 H 11,428 H 54,794通过企业合并取得的资产（参见附注8）5,6024826，084扣除/调整（1）（2,555）（862）（3,417）换算调整3,4008764，276截至2023年3月31日H 49,813 H 11,924 H 61,737累计摊销/减值：截至2022年4月1日H 9,483 H 1,756 H 11,239摊销和减值7,7182，2369,954扣除/调整（2）（2,519）（862）（3,381）换算调整735145880截至3月31日，2023H15,417H3,275H18,692截至2023年3月31日的账面净值H34,396H8,649H43,045账面总值：截至2021年4月1日H26,326H1,611H27,937通过企业合并取得（参见附注8）27,8349，81437,648扣除/调整（11,984）（215）（12,199）换算调整1,1902181，408截至2022年3月31日H43,366H11,428H54,794累计摊销/减值：截至2021年4月1日H14,248H604H14,852摊销和减值6,8721，3388,210扣除/调整（11,984）（215）（12,199）换算调整34729376截至3月31日，2022H9,483H1,756H11,239截至2022年3月31日的账面净值H33,883H9,672H43,555（1）包括在截至2022年3月31日止年度完成的一项收购中对客户相关无形资产计量期调整的H36。（2）于截至2023年3月31日止年度，收入及盈利预测下降，导致业务合并确认的客户关系无形资产及营销相关无形资产的可收回价值发生修订。因此，公司已将截至2023年3月31日止年度的减值费用H1,816确认为摊销和减值的一部分。272野心实现了。

利益相关者法定报告和财务报表的价值创造（百万C，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日，在收购时获得的无形资产的账面净值和估计剩余摊销期如下：估计收购账面净值剩余摊销期Capco ——客户相关无形H21,0897.08年Capco ——营销相关无形资产7,2148.08年Rizing 3,8021.64 — 4.64年Edgile，LLC 1,6204.75年Ampion Holdings Pty Ltd 1,4781.35 — 4.35年Vara Infotech Private Limited 1,3053.5 — 6.5年Rational Interaction，Inc. 1,2063.89年Eximius Design，LLC 1,0970.9 — 4.4年Convergence Acceleration Solutions，LLC 9425.03年International TechneGroup Incorporated 1381.5年其他3,1540.84 — 9.25年总计43,0458。业务合并截至2023年3月31日止年度的收购摘要：截至2023年3月31日止年度，公司通过收购以下公司的100%股权，完成了两项业务合并：（a）Convergence Acceleration Solutions，LLC（“CAS集团”）——是一家总部位于美国的咨询和项目管理公司，专门为《财富》100强通信服务提供商推动大规模业务和技术转型。此次收购提升了公司的战略咨询能力，帮助我们的客户推动大规模的业务和技术转型。收购于2022年4月11日完成，总对价（收购控制权的前期现金和或有对价）为H5,587。（b）Rizing Intermediate Holdings，Inc及其子公司（“Rizing”）——一家全球性SAP咨询公司，在企业资产管理、消费行业和人类体验管理方面拥有行业专业知识和咨询能力。在北美、欧洲、亚洲和澳大利亚的能源和公用事业、零售和消费品、制造业和高科技等行业，Rizing补充了公司的能力（EAM、HCM和S/4HANA）。此次收购于2022年5月20日完成，总现金对价为43,845希拉。综合年报2022-23 273

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）下表列出了采购价格分配情况：CAS Group Rizing Net assets H532H3,936 Fair value of customer-related无形资产1,7083，894 Fair value of customer-related无形资产— 482 Fair value of marketing related无形资产递延所得税负债—（1,750）Total H2,240H6,562 Goodwill 3,34737，283 Total purchase price H 5,587H43,845 Net assets include和现金等价物H127 H2,114计入净资产的已购贸易应收款项的公允价值H452H3,220已购贸易应收款项的合同总额H452H3,233减：整个存续期预期信用损失备抵——（13）计入法律和专业费用的交易费用H19 H99截至2023年3月31日，Rizing的采购价格分配是暂定的。H40,630的商誉包括获得的劳动力价值和业务合并产生的预期协同效应。商誉分配给IT服务部门，除美国的CAS集团外，不得用于所得税抵扣。CAS集团的总对价包括与截至2024年12月31日的3年期间的收入和收益挂钩的或有对价，应付的或有对价范围在H Nil和H 2,277之间。考虑到4.58%的折现率和概率调整后的收入和盈利估计，采用贴现现金流量法估计或有对价的公允价值。在收购之日，或有对价的未折现公允价值为H 1,804。或有对价H1,662的折现公允价值作为购买价格分配的一部分入账。截至2023年3月31日止年度的收购对公司业绩的预估影响并不大。截至2022年3月31日止年度的收购摘要：截至2022年3月31日止年度，公司通过收购以下公司的100%股权，完成了四项业务合并：（a）Capco及其子公司（“Capco”），这是一家全球管理和技术咨询公司，为美洲、欧洲和亚太地区的金融机构提供数字、咨询和技术服务。此次收购使公司成为银行业和金融服务业最大的端到端全球咨询、技术和转型服务提供商之一。通过将我们在战略设计、数字化转型、云、网络安全、IT和运营服务方面的能力与Capco的领域和咨询实力相结合，我们的SMU将能够为我们的客户提供一个合作伙伴，该合作伙伴可以提供集成的定制解决方案，帮助推动增长并实现他们的转型目标。此次收购于2021年4月29日完成，总现金对价为H109,530。（b）Ampion Holdings Pty Ltd及其子公司（“Ampion”），一家位于澳大利亚的网络安全、DevOps和优质工程服务提供商。此次收购是我们在新运营模式方向上迈出的重要一步，该模式强调在重点地区、接近客户、灵活性、规模和本地化方面的战略投资。它实现了274个野心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表（以百万为单位，股票和每股数据除外，除非另有说明）恢复了我们的APMEA SMU对澳大利亚和新西兰客户和利益相关者的承诺。此外，Ampion的产品和服务与我们的产品和服务相结合，并以工程改造、DevOps和安全咨询服务为动力，将带来规模和市场灵活性，以响应客户日益增长的需求。此次收购于2021年8月6日完成，总现金对价为H9,102。（c）Edgile，LLC（“Edgile”），一家总部位于美国的转型网络安全咨询提供商，专注于风险和合规、信息和云安全以及数字身份。此次收购有助于满足全球2000强企业对转型网络安全咨询的快速增长需求。Wipro和Edgile将共同帮助企业加强董事会对网络安全风险的治理，投资于稳健的网络战略，并在实际行动中收获实际安全的价值。通过与来自Wipro和Edgile的大量联盟伙伴合作，我们将使各组织能够加速其数字化转型，并在虚拟和数字供应链中运作。收购于2021年12月31日完成，总对价（收购控制权的预付现金和或有对价）为H17,176。（d）LeanSwift Solutions Inc.及其子公司（“LeanSwift”），一家为美洲和欧洲客户提供Infor产品的系统集成商。此次收购符合我们在云转型方面的战略投资。合并后的实体将把LeanSwift在Infor CloudSuites方面的专业知识与我们更广泛的云原生数字能力相结合，从而为Wipro在关键转型交易中提供优势，尤其是在制造和分销领域。此次收购于2021年12月31日完成，总现金对价为H1,625。下表列出了采购价格分配：Capco Ampion Edgile LeanSwift净资产H 4,667H 1,235H 1,306H 195客户相关无形资产的公允价值24,2731，7481,71763营销相关无形资产的公允价值8,0834601，160111无形资产递延所得税负债（9,383）（663）—（49）合计H 27,640H 2,780 H 4,183 H 320商誉81,8906，32212,9931，305采购价格合计H 109,530 H 9,102 H 17,176 H 1,625净资产包括：现金和现金等价物H 4,278 H 855 H 907 H 145包括在净资产中的已购贸易应收款项的公允价值H 6,167 H 1,074 H 819 H 201已购贸易应收款项的合同总额6,1811，074819217减：整个存续期预期信用损失备抵（14）——（16）包括在法律和专业费用中的交易成本H 358 H 49 H 152 H 88 H102,510的商誉包括已购劳动力的价值和业务合并产生的预期协同效应。商誉分配给信息技术服务部门，除美利坚合众国的Edgile，LLC外，不得用于所得税抵扣。Edgile的总对价包括与截至2023年12月31日的两年期间实现收入和收益相关的或有对价，应付或有对价范围在H Nil和H 2,230之间。考虑到2.9%的折现率和概率调整后的收入和盈利估计，采用贴现现金流量法估计或有对价的公允价值。在收购之日，或有对价的未折现公允价值为H 1,531。或有对价H1,462的折现公允价值作为购买价格分配的一部分入账。综合年报2022-23 275

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（以百万为单位，除股票和每股数据外，除非另有说明）9。截至2023年3月31日，2022按公允价值计量且其变动计入当期损益的非流动金融工具权益工具—未报价（参见附注9.1）H3,773H1,976固定期限计划共同基金—未报价（参见附注9.2）1,300513按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具权益工具—未报价（参见附注9.3）15,61414，922权益工具—已报价（参见附注9.4）3341按摊余成本计量的金融工具企业间和定期存款—未报价^ 1,657H20,720H19,109已报价投资总额H 33 H 41未上市投资总额H 20,687 H 19,068按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具短期共同基金——未上市（参见附注9.5）H 40,262 H 15,550按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具存款证——未上市（参见附注9.6）16,82813，937不可转换债券、政府证券，商业票据及债券—报价228,367190，902（参见附注9.7）按摊余成本计算的金融工具企业间及定期存款—未报价（1）23,77521，266 H309,232H241,655已报价投资总额及其总市值H228,367H190,902未报价投资总额H80,865H50,753 ^价值低于1（1）这些存款赚取固定利率。定期存款包括在银行留置的活期存款，主要是作为担保保证金存款持有的H653（2022年3月31日：H654）定期存款。采用权益法核算的投资截至2023年3月31日和2022年3月31日，本公司没有重大联营企业。截至2022年3月31日止年度，由于另一投资者的收购，本公司出售了其在Denim Group，Ltd.和Denim Group Management，LLC（“Denim Group”）的投资，采用权益法核算。补充资料见附注23。276个野心实现了。

为利益相关者创造价值的法定报告和财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）本公司非重要联营公司采用权益法核算的汇总财务信息如下：截至2023年3月31日2022年3月31日本公司在联营公司的权益采用权益法H780H774核算的账面价值截至2023年3月31日止年度截至2023年3月31日止年度，2022公司在合并损益表中按权益法核算的联营公司净利润/（亏损）中所占份额H（57）H（57）H（57）9.1非流动投资明细权益工具（未报价）-分类为FVTPL的股份数量账面价值明细截至2023年3月31日2022年3月31日2022年3月31日2022年3月31日2022年3月31日Securonix，Inc. 2,500，000 — H 822 H — Lilt，Inc. 872,713872，713411378 YugaByte，Inc. 258,253258，253387357 Nexus Ventures Partner’s VI，L.P. 298189 CyCognito Ltd. 330,957330，957247227 Functionize，Inc. 341,857214152 SYN Ventures Fund LP 188 118 vFunction Inc. 6,740，3616,740，361164152 Headspin Inc. — 164 — ShiftLeft，Inc. 892,697 — 163 — TLV Partners IV，L.P. 13360 Sealights Technologies Ltd. 840,854840，854123114 Incorta，Inc. 185,165185，1659890 Sorenson Ventures，L.P. 97 42 Immuta，Inc. 66,653 — 82 — Boldstart Opportunities III，L.P. 7755 Glilot Capital Partners IV，L.P 4932 SYN Ventures Fund II LP 46 — Altizon Systems Private Limited 1010 Total H 3,773 H 1,9769.2固定期限计划共同基金的非流动投资（未报价）–分类为公允价值变动计入单位数账面价值详情截至2023年3月31日2022年3月31日2023年3月31日，2022 SBI Fixed Maturity Plan — Series 44（1855 Days）24,998，75024,998，750 H271 H261 SBI Fixed Maturity Plan — Series 56（1232 Days）24,998，75024,998，750261252 DSP FMP SERIES 267 —（1246 Days）24,998，750257 DSP FMP Series 268 —（1281 Days）24,998，750257 Kotak Fixed Maturity Plan Series 30024,998，750254 Total H1,300 H513 Integrated Annual Report

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）9.3权益工具非流动投资的详细信息（未报价）–分类为公允价值变动计入总股本股数账面价值详情截至2023年3月31日2022年3月31日2022年3月31日2022年3月31日Tricentis Corporation 4,933，0514,933，051 H 2,764 H 2,698 YugaByte，Inc. 1,443，5301,443，5302,1611，993 Immuta，Inc. 1,126，3941,126，3941,390740 TLV Partners，L.P. 1,3181，209 Vectra Networks，Inc. 1,826，9201,926，9201,1531，064 CyCognito Ltd. 1，L.P. — 801774 Incorta，Inc. 1,458，2721,458，272772712 B Capital基金II，L.P. 517493 Work-Bench Ventures II-A，LP 491413 TLV Partners III，L.P. 354288 Boldstart Ventures IV，L.P. 343379 Boldstart Opportunities II，L.P. 321296 Avaamo Inc. 1,887，1931,887，193283261 Glilot Capital Partners III L.P. 255289 Vulcan Cyber Limited 691,238691，238247227 Sealights Technologies Ltd. 1,343，6351,343，635197182 Netspring Data，Inc. 928,160928，160164152 Sp公司837,111837，111 9991 哈特-汉克斯公司85,0009，92666575 Wep Peripherals有限公司306,000306，0005860 Work-Bench Ventures III-A，LP 5033 Altizon Systems Private Limited 23,75823，7581919 Drivestream India Private Limited 267,600267，6001919 Tradeshift Inc. 384,615384，615 — 379 Vicarious FPC，Inc. 555,103 — 321 Total H 15,614，922278 Ambitions Realized。

为股东创造价值法定报告及财务报表（百万元，股份及每股数据除外，除非另有说明）9.4权益工具的非流动投资详情（已报价）–分类为公允价值变动计入总股本的股份数目账面价值详情截至2023年3月31日2022年3月31日2022年3月31日2022年3月31日2022年3月31日Wep Solutions Limited 1,836，0001,836，000H33 H41合计H33 H419.5短期共同基金的流动投资-（未报价）–分类为公允价值变动计入总股本单位数目账面价值详情截至2023年3月31日，2022年3月31日，2023年3月31日，2022 Aditya Birla Sun Life Short Term Fund — Growth-Direct Plan 105,388，434 — H 4,510 H — ICICI Prudential Short Term Fund 67,802，393 — 3,686 — Aditya Birla Sun Life Nifty SDL Plus PSU Bond Sep 2026 286,026，889 — 3,000 — ICICI Prudential Nifty PSU Bond Plus SDL Sep 2027 286,488，526 — 3,000 — Kotak Bond Short Term Fund 52,745，204 — 2,517 — SBI Short Term Debt Fund 86,243，278 — 2,458 — Aditya Birla Sun Life Overnight Fund Direct Plan GrowthTop 12 Equal Weight Index Fund 95,790，744 — 1,003 — Axis Short Term Fund Direct Plan Growth 35,720，154 — 1,001 — HDFC Low Duration Fund 19,039，269 — 1,000 — Bandhan Crisil IBX Gilt June 2027 Index Fund 91,566，320 — 1,000 — HSBC Overnight Fund 668,706316，816784352 Kotak Gilt Fund 8,151，5738,151，573738702 HSBC Liquid Fund 247,837 — 556 — Sundaram Liquid Fund 263,634 — 524 — Mirae Asset Cash Management Fund 217,208 — 516 — Baroda BNP Par279

报告背景：我们的能力治理和领导绩效概览（单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）单位数量账面价值详情截至2023年3月31日2022年3月31日2023年3月31日，2022 Bandhan Liquid Fund-Growth — Direct Plan 128,429 — 349 — Kotak Overnight Fund 229,043883，3752741,002 Bandhan Crisil IBX Gilt April 2026 Index Fund 24,998，750 — 259 — ICICI Prudential Nifty SDL Sep 2026 Index Fund 24,998，750 — 255 — UTI Crisil SDL Maturity April 2033 Index Fund 20,040，449 — 203 — HDFC Overnight Fund Direct Plan Growth 46,991162，018156512 SBI Arbitrage Opportunities Fund 4,105，140 — 124 — DSP Overnight Fund Direct Plan Gro直接增长1,7189，148,55121，048 UTI隔夜基金直接计划增长76268,7332200 Bandhan隔夜基金678 — 1 — 景顺印度隔夜基金— 1,705，851 — 1,832 L & T Arbitrage Opportunities Fund — 61,588，446 — 1,001 SBI Liquid Fund Direct Growth — 300,077 — 1,000 IDFC隔夜基金— 506,755 — 575 L & T隔夜基金— 341,747 — 567合计H 40,262 H 15,5509.6定期存单投资（未报价）–分类为FVTOCI截至2023年3月31日，2022印度小型工业发展银行H 6,607 H 7,691 Axis Bank Limited 5,479 — 印度工业信贷投资银行有限公司2,842 — HDFC银行有限公司1,9001，938 SBI Cards and Payment Service Limited — 2,380 Kotak Mahindra Bank Limited — 1,928 Total H 16,828 H 13,937280 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表（百万C，除股票和每股数据外，另有说明）9.7目前对不可转换债券、政府证券、商业票据和债券的投资（已报价）——分类为公允价值变动综合收益截至2023年3月31日，2022 Housing Development Finance Corporation Limited H 33,691 H 4,981 National Highways Authority of India 18,74919，660 LIC Housing Finance Limited 17,0647，363 HDB金融服务有限公司14,20114，090 Tata Capital Housing Finance Limited 14,18312，192 Bajaj Finance Limited 13,92614，195 Sundaram Finance Limited 13,30613，893 Tata Capital Financial Services Limited 13,04913，598 National Bank for Agriculture and Rural Development 12,03513，168 Axis Bank Limited 11,9508，041 Kotak Mahindra Investments Limited 11,50813，230 Kotak Mahindra Prime Limited 11,16813，670 Govern和支付服务有限公司6,0273，025电力金融有限公司5,5965，788 印度工业信贷投资银行有限公司4,7523，686印度铁路金融有限公司4,3544，547 Mahindra & Mahindra金融服务有限公司2,401 — HDFC银行有限公司1,6441，008 NTPC有限公司428449澳新银行47合计H 228,367 H 190,902 10。金融工具截至2023年3月31日2022年3月31日金融资产：现金及现金等价物H 91,880 H 103,836投资按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具45,33518，039按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具260,842219，802按摊余成本计量的金融工具23,77522，923其他金融资产贸易应收款项127,213119，984未开票应收款项60,51560，809综合年报2022-23 281

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日2022年3月31日其他金融资产15,42648，998衍生资产1,8733，038 H 626,859 H 597,429金融负债：贸易应付款项和其他负债贸易应付款项H 59,723 H 62,522其他金融负债36,12168，026借款150,093151，696租赁负债24,57324，233衍生负债3,004633 H 273,514 H 307,110抵销金融资产和负债的信息，须予抵销：截至2023年3月31日，2022金融资产：已确认其他金融资产总额H213,032 H239,897合并资产负债表中已确认金融负债抵销总额（9,878）（10,106）合并资产负债表中已确认其他金融资产的净额H203,154H229,791金融负债：已确认贸易应付款项和其他金融负债的总额H105,722H140,654已确认金融负债在合并资产负债表中抵销总额（9,878）（10,106）已确认贸易应付款项的净额合并资产负债表H95,844H130,548中列报的其他金融负债和其他金融负债。对于需要抵销或类似安排的金融资产和负债，本公司与交易对方之间的每项协议均允许在双方选择以净额结算的情况下，以净额结算相关金融资产和负债。在没有这种选择的情况下，金融资产和负债将按毛额结算，因此不予以抵销。公允价值金融资产和负债包括现金和现金等价物、贸易应收款、未开票应收款、融资租赁应收款、雇员和其他预付款、合格流动和非流动资产、借款、贸易应付款、合格流动负债和非流动负债。现金及现金等价物、贸易应收款项、未开票应收款项、短期借款、融资租赁应收款项、雇员和其他垫款、合格流动和非流动资产、借款、贸易应付款项、其他流动金融资产和负债的公允价值接近其账面价值，主要是由于这些工具的短期性质。该公司的长期债务是按市场利率计算的。因此，这种长期债务的账面价值接近公允价值。此外，融资租赁应收款定期根据客户的个人信用价值进行评估。根据这一评价，公司记录了这些应收款的估计信贷损失备抵。截至2023年3月31日和2022年3月31日，这类应收款的账面价值（扣除备抵后）接近公允价值。本公司2026年无抵押票据的固定票面利率为1.50%，截至2023年3月31日，这些贷款的市场收益率为4.915%。282个野心实现了。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表（百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）对短期共同基金和固定期限计划共同基金的投资，归类为FVTPL，使用报告日的资产净值乘以持有的数量计量。不可转换债券、政府证券、商业票据、定期存单和归类为公允价值综合指数的债券的投资的公允价值是根据报告日市场上的指示性报价和收益率确定的。按公允价值计量且其变动计入当期损益或公允价值计量且其变动计入当期损益的权益工具投资的公允价值采用市场法确定，主要依据的是市场倍数法。衍生金融工具的公允价值是根据可观察的市场投入确定的，包括货币即期和远期汇率、收益率曲线和货币波动。公允价值等级下表按估值方法分析了以公允价值计量的金融工具。不同水平的定义如下：第1级——相同资产或负债在活跃市场中的报价（未经调整）。第2级——除第1级所列报价外，可直接（即作为价格）或间接（即从价格得出）观察到的资产或负债的投入。第3级-不以可观察的市场数据为基础的资产或负债的投入（不可观察的投入）。在截至2023年3月31日的年度内，第1级、第2级和第3级之间没有转移。下表列出了经常性以公允价值计量的资产和负债的公允价值层次结构：截至2023年3月31日截至2022年3月31日报告日的公允价值计量情况报告日的公允价值计量合计第1级、第2级、第3级合计第1级、第2级、第3级资产衍生工具：现金流量套期保值H 772H — H 772H — H 2,242H — H 2,242H —其他1,101 — 1,101 — 796 — 796 —投资：短期共同基金40,26240，262 — 15,55015，550 —固定期限计划共同基金1,300 — 1,300 — 513 — 513 —权益工具19,42099 — 19,32116，9394157416,324不可转换债券、政府证券，商业票据、存单和债券245,1951，256243,939 — 204,8391，251203,588 —负债衍生工具：现金流量套期保值H（2,534）H — H（2,534）H — H（299）H — H（299）H — H —其他（470）—（470）—（334）—（334）—或有对价（3,053）—（3,053）（4,329）—（4,329）上表所列二级金融工具的公允价值采用了以下方法和假设。衍生工具（资产和负债）：本公司与不同的交易对手订立衍生金融工具，主要是具有投资级信用评级的银行。利用估值技术和市场可观察输入值进行估值的衍生品主要是利率掉期、外汇远期合约和外汇期权合约。最常用的估值技术包括使用现值计算的远期定价、掉期模型和Black Scholes模型（用于期权估值）。这些模型纳入了各种输入，包括交易对手的信用质量、外汇即期和远期汇率、利率曲线和标的的远期利率曲线。截至2023年3月31日，交易对手信用风险的变化对对冲关系中指定的衍生工具和以公允价值确认的其他金融工具的对冲有效性评估没有重大影响。综合年报2022-23 283

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）对不可转换债券、政府证券、商业票据、存单和债券的投资：这些工具的公允价值是根据截至报告日市场上的价格和收益率的指示性报价得出的。对固定期限计划共同基金的投资：这些工具的公允价值是根据截至报告日市场上的指示性报价得出的。上表所列第3级金融工具的公允价值估计采用了以下方法和假设。权益工具投资：这些工具的公允价值采用市场法确定，主要基于市场倍数法。在Level3分类下考虑的资产和负债详情截至2023年3月31日2022年3月31日权益工具投资年初余额H 16,324 H 10,227增加2,0933，973处置（1）（632）（7,697）在损益表中确认的未实现收益/（亏损）（参见附注24）（2）40在其他综合收益中确认的收益2919,423折算调整1,247358年末余额H 19,321 H 16,324（1）截至2023年3月31日止年度，公司出售了其在Vicarious FPC和哈特-汉克斯公司的股份，公允价值为H1,150，并在其他综合收益中确认了H30的累计收益。截至2022年3月31日止年度，由于另一投资者的收购，本公司出售了其在Ensono Holdings，LLC、Cloudknox Security Inc.和IntSights Cyber Intelligence Limited的股份，公允价值为H 7,573，并在其他综合收益中确认了H 2,848的累计收益。截至2023年3月31日2022年3月31日或有对价年初余额H（4,329）H（2,293）增加（1,662）（2,533）转回（1）1,671468支付1,784309在损益表中确认的财务成本（131）（117）换算调整（386）（163）年末余额H（3,053）H（4,329）（1）由于对盈利期收入和收益的估计发生变化，导致盈利负债的公允价值发生变化。衍生资产和负债：本公司面临外币资产/负债、以外币计价的预测现金流量和海外业务净投资的汇率波动风险。本公司还面临浮动利率金融资产投资和浮动利率借款的利率波动风险。公司遵循既定的风险管理政策，包括利用衍生品对冲外币资产/负债、利率、外币预测现金流量和海外业务净投资。这些衍生工具的交易对手主要是银行，本公司认为交易对手不履约的风险并不重要。实现了284个目标。

为利益相关者创造的价值法定报告和财务报表（C，百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）下表列出了公司未履行的衍生品合同的合同本金总额：截至2023年3月31日，2022名义公允价值名义公允价值指定衍生工具卖出：远期合约USD 977 H（262）USD 1,413 H 509欧元94 H（497）欧元191 H 668 138 H（728）173 H 645 AUD 89 H 9 AUD 170 H（217）区间远期期权合约USD 1,157 H（19）USD 493 H 217欧元49 H（112）欧元6 H 8 60 H（69）28 H 119 AUD 34 H 29 AUD 11 H（6）利率掉期INR 4,750 H（113）INR — H —非指定衍生工具卖出：远期合约（1）USD 1,550 H736美元1,452 H 536欧元171 H（176）欧元109 H 1 129 H（100）91 H 81澳元56 H 69澳元47 H（122）新加坡元14 H 1新加坡元4 H（1）南非兰特43 H（7）南非兰特8 H ^加元69 H（25）加元47 H（25）SAR 147 H（6）SAR 33 H（1）PLN — H — PLN 14 H（2）CHF 9 H 5 CHF 5 H（5）QAR 4 H（2）QAR 11 H（4）TRY 30 H（1）TRY 30 H 6 NOK 13 H 6 NOK 13 H（3）OMR 1H ^ OMR 2 H ^ SEK 3 H ^ SEK 17 H（2）JPY 784 H 6 JPY 513 H 20 DKK 33 H（4）DKK 2 H ^ AED 20 H ^ AED — H — CNH 1 H ^ CNH — H —买入：远期合约SEK — H — SEK 22 H 2 DKK — H — DKK 16 H（2）CHF — H — CHF 2 H（1）AED 5 H ^ AED 26 H ^ JPY — H — JPY 447 H（18）CNH — CNH 11 H ^ NOK 12 H ^ NOK 12 H（1）QAR 4 H2 QAR — H — ZAR 7 H 1 ZAR — H — PLN 26 H 13 PLN — H — Integrated Annual Report 2022-23 285

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（百万美元，股票和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日2022年3月31日名义公允价值名义公允价值区间远期期权合约美元30 H 31美元— H —利率掉期印度卢比— H —印度卢比4,750 H 3美元200 H 82美元— H — H（1,131）H 2,405 ^价值低于1（1）1,550美元和1,452美元，包括截至2023年3月31日和2022年3月31日分别为77美元和86美元的美元/菲律宾比索远期卖出。套期有效性在套期关系开始时确定，并通过定期的预期有效性评估来确保被套期项目和套期工具之间存在经济关系，包括套期工具是否预期会抵消被套期项目现金流量的变化。下表汇总了与归类为现金流量套期保值的所有衍生工具相关的权益内现金流量套期保值准备金的活动：截至2023年3月31日2022年3月31日年初余额H 1,943H 2,182衍生工具有效部分的公允价值变动（4,839）3,943发生被套期交易时重新分类至损益表的净（收益）/损失1,134（4,182）（1）现金流量套期保值衍生工具的收益/（损失），H（3,705）H（239）年末余额H（1,762）H 1,943递延税项359（466）年末余额，扣除递延税项H（1,403）H 1,477（1）包括分别于截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度重分类为收入H 2,471和H（4,979）的净（收益）/亏损，以及分别于截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度重分类为费用H（1,337）和H 797的净（收益）/亏损。截至2023年3月31日现金流量套期保值准备金余额的相关套期保值交易预计将在两年期间发生并重新分类至损益表。截至2023年3月31日和2022年3月31日，衍生品交易或其部分作为套期保值无效或与未发生的基础风险敞口相关的衍生品交易没有重大收益或损失。出售金融资产在正常经营过程中，本公司不时向银行转让应收账款、未开票应收账款、融资租赁应收款投资净额（金融资产）。根据这些安排的条款，公司要么大幅转移其风险和回报，要么放弃对金融资产的控制权，而转移是没有追索权的。因此，在此类转移时，金融资产被终止确认，并被视为金融资产的出售。出售无追索权金融资产的收益和损失在出售时根据金融资产的账面价值和偿还负债的公允价值入账。此类交易对我们截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的现金流和流动性的增量影响并不重大。金融风险管理市场风险市场风险是指金融工具价格变动可能导致未来收益、公允价值或未来现金流量损失的风险。金融工具的价值可能因利率、外币汇率和影响市场风险敏感工具的其他市场变化而发生变化。市场风险可归因于所有对市场风险敏感的金融工具，包括投资、外币应收款项、应付款项和借款。实现了286个抱负。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表（C，百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）公司的市场风险敞口是投资和借款活动以及外币创收活动的函数。市场风险管理的目标是避免公司的收益和股本遭受过多的损失。风险管理程序本公司通过公司财务部管理市场风险，财务部对市场风险管理的整个过程进行评估并实行独立控制。公司财务部建议风险管理目标和政策，并由高级管理层和审计委员会批准。该部的活动包括管理现金资源、实施外汇风险对冲策略、借款策略以及确保遵守市场风险限制和政策。外汇风险本公司在国际上经营，其大部分业务以多种货币进行交易。因此，公司面临外汇风险，因为在美利坚合众国和其他地方收取销售和服务的付款，并以各种外币从海外供应商采购。汇率风险主要来自外汇收入、应收款项、现金结余、预测现金流量、应付款项以及外币贷款和借款。公司收入的很大一部分是美元、英镑、欧元、加元和澳元，而很大一部分成本是印度卢比。近年来，卢比与这些货币之间的汇率波动很大，今后可能继续波动。卢比对这些货币的升值会对公司的经营业绩产生不利影响。本公司对这些交易产生的汇率风险进行评估，并订立外币衍生工具以减轻这种风险。本公司遵循既定的风险管理政策，包括利用外汇远期/期权合约等衍生工具对以外币计价的预测现金流量进行套期保值。本公司已指定某些衍生工具作为现金流量套期保值，以减轻预测的极有可能的现金流量的外汇风险。截至2023年3月31日，印度卢比兑美元即期汇率H1上升将导致公允价值减少约H 3,360（综合损益表H 1,502及其他综合收益表H 1,858），H1下降将导致外币美元计价衍生工具（远期和期权合约）公允价值增加约H 3,341（综合损益表H 1,503及其他综合收益表H 1,838）。下表列出截至2023年3月31日和2022年3月31日的非衍生金融工具的外汇风险：截至3月31日，2023英镑澳大利亚加拿大其他美元欧元总英镑美元美元货币（1）贸易应收款H 42,312 H 13,758 H 8,911H 2,317 H 1,567 H 5,661 H 74,526未开票应收款项19,3723，0502,3601，4313931,71928，325合同资产4,5977，0813,0776321801，19316,760现金及现金等价物10,0485，8102,4481，2882,6434，24426,481其他金融资产40,0391，0661,2341361301，69044,295租赁负债（4,022）（2,998）（457）（175）（118）（1,765）（9,535）应付贸易账款及其他金融负债（26,726）（11,417）（6,120）（1,329）（1,482）（3,285）（50,359）净资产/（负债）H85,620H16,350H11,453H4,300H3,313H9,457H130,493综合年报2022-23 287

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（以百万为单位，除股票和每股数据外，除非另有说明）截至3月31日，2022英镑澳大利亚加拿大其他美元欧元总英镑美元美元货币（2）贸易应收款项H 34,969H 9,429H 10,016 H 4,455H 1,711 H 4,078 H 64,658未开票应收款项22,0033，9283,5222，1598722,33534，819合同资产4,2393，4173,9681，19416895713,943现金及现金等价物13,6032，8089665371,9362，64922,499其他金融资产44,5593，9803545196261,31951，357租赁负债（3,813）（3,449）（958）（189）（83）（1,420）（9,912）贸易应付款项及其他金融负债（28,907）（9,087）（9,784）（1,725）（663）（6,193）（56,359）净资产/（负债）H 86,653 H 11,026 H 8,084 H 6,950 H 4,567 H 3,725 H 121,005（1）其他货币反映的是沙特里亚尔、新加坡元、日元等货币。（2）其他货币反映的是瑞士法郎、新加坡元、阿联酋迪拉姆等货币。截至2023年3月31日和2022年3月31日，相关外币与公司功能货币相比每增加/减少1%，将分别对业绩产生约H1,305和H1,210的影响。利率风险利率风险主要来自浮动利率投资和借款，包括各种循环和其他信贷额度。该公司的投资主要是短期投资，不会使其面临重大的利率风险。本公司对其浮动利率工具投资进行了某些利率掉期，如果利率在2023年3月31日上升/（下降）100个基点，将导致利率掉期公允价值在其他综合收益中分别上升（下降）约H（67）和H69。公司不时通过签订利率互换协议来管理与借款有关的利率风险净敞口，该协议允许公司根据名义金额和商定的固定和浮动利率定期交换付款。如果利率在2023年3月31日上升/（下降）100个基点，将导致综合收益表中利率掉期的公允价值分别上升/（下降）约H329和H（340）。如果利率在2023年3月31日和2022年3月31日上升100个基点，浮动利率借款的额外净年度利息支出将分别达到大约H887和951。某些借款也以固定利率进行交易。信用风险信用风险产生于客户可能无法按约定清偿债务的可能性。为此，公司定期评估客户的信用评级和财务可靠性，同时考虑财务状况、当前经济趋势、前瞻性宏观经济信息、历史坏账分析和应收账款账龄。相应地设定了个人风险限额。截至2023年3月31日和2022年3月31日，以及截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的收入中，没有单一客户占应收账款的10%以上。信用风险没有显著集中。交易对手风险交易对手风险包括有价证券的发行人风险、衍生品和货币市场合约的结算风险以及现金和定期存款的信用风险。根据印度评级机构的评级，只购买在印度至少被评为AA级的证券，就能将发行人的风险降至最低。与通常是信用评级可接受的银行或金融机构的对手方进行交易的政策降低了结算和信用风险。这些风险的暴露受到密切监测，并保持在预先确定的参数范围内。对任何金融机构的信贷敞口都有限制。限额是根据信用分析，包括财务报表和资本充足率审查，定期评估和确定的。流动性风险流动性风险是指公司无法按时或以合理价格清偿或履行债务的风险。该公司的公司财务部负责流动性和资金以及结算管理。此外，与这些风险有关的程序和政策由高级管理层监督。管理层通过基于预期现金流量的滚动预测来监测公司的净流动资金状况。截至2023年3月31日，主要银行和金融机构持有现金和现金等价物。288野心实现了。

利益攸关方法定报告和财务报表的价值创造（C，百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）下表详细说明了报告日重大金融负债的剩余合同到期情况。这些数额包括估计的利息支付，不包括任何净额结算协议的影响。截至3月31日，2023利息低于1超过4计入账面价值1-2年2-4年年度流动现金总额流动现金总额借款（1）H91,743 H924 H63,015 H—H155,682 H（5,589）H150,093租赁负债（1）9,6207，1307,2333，08727,070（2,497）24,573应付账款59,723 —— 59,723衍生负债2,82515326 —— 3,004 —— 3,004其他金融负债（2）33,5231，58795141036,471（350）36,121利息减超过1超过4的现金包括在账面价值1-2年2-4年年度流动现金总额合同现金流量借款（1）H 97,693 H 912 H 1,706 H 57,261 H 157,572 H（5,876）H 151,696租赁负债（1）9,8726，9476,9132，34426,076（1,843）24,233应付账款62,522 —— 62,522 —— 62,522衍生负债5851038 —— 633 —— 633其他金融负债（2）65,0812，833220 —— 68,134（108）68,026（1）包括未来现金流出，用于估计借款利息和租赁负债。（2）包括未来现金流出对或有对价的估计利息流动性和财务负债的平衡观点载于下表。管理层在与投资者、分析师和评级机构进行外部沟通时，使用此计算的净现金状况：截至2023年3月31日2022年3月31日现金及现金等价物H 91,880 H 103,836投资—流动309,232241，655借款（150,093）（151,696）H 251,019 H 193,79511。应收账款下表为截至三月三十一日的应收账款账龄，2023年：未结清自到期付款日期起计的下列期间少于6个月或6个月—更多未到期1-2年2-3年总月数1年3年无担保—非流动无争议贸易应收款-被认为良好H 863H — H — H — H — H 863有争议贸易应收款-被认为良好———— H 863 H — H — H — H 863无担保—流动无争议贸易应收款-被认为良好H 87,165 H 36,588 H 1,578 H 871 H 927 H 1,970 H 129,099无争议贸易应收款-信用减值37030668321331,1482，057有争议贸易应收款-被认为良好22173181231,5362，007 H 87,557 H 36,895 H 1,653 H 1,221 H 1,183 H 4,654 H 133,163贸易应收款总额H 134,026减：存续期预期信用损失准备（6,813）贸易应收账款净额H127,213综合年报2022-23 289

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）下表显示截至3月31日的应收账款账龄，2022年：优秀自到期付款日期起计的下列期间少于6个月或6个月—更多未到期1-2年2-3年合计月数1年3年无担保—非流动无争议贸易应收账款-被认为良好H 1,060 H — H — H — H — H — H 1,060有争议贸易应收账款-被认为良好— 483,657 — 3,705 H 1,060 H — H 48 H 3,657 H — H — H 4,765无担保—流动无争议贸易应收账款-被认为良好H 84,357 H 26,272H 1,724 H 2,077 H 429 H 2,726 H 117,585无争议贸易应收账款-信用减值29253165957272,6364，319有争议贸易应收账款-被认为良好— 37717640552,5253，614 H 84,649 H 26,70应收款项H130,283减：存续期预期信用损失准备金（10,299）贸易应收款项净额H119,984存续期预期信用损失准备金的活动如下：截至2023年3月31日2022年3月31日年初余额H10,299 H11,077年内增加/（回拨）净额（604）（797）计入准备金（3,302）（76）折算调整42095年末余额H6,813H10,29912。其他金融资产截至2023年3月31日2022年3月31日非流动融资租赁应收款H 4,742 H 4,262保证金1,5661，396其他22426 H 6,330 H 6,084流动融资租赁应收款H 5,672 H 5,065保证金1,5491，513应收利息3861,835应收高级职员和雇员款项7351,301存入中期股息账户— 27,410其他7545,790 H 9,096 H 42,914 H 15,426 H 48,998290已实现的雄心。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）融资租赁应收款融资租赁应收款是指租赁给客户的资产，合同期限从1年到5年不等，按月或按季分期支付租赁款。融资租赁应收款详情如下：最低租赁付款现值截至2023年3月31日2022年3月31日2023年3月31日，2022不迟于一年H 6,031 H 5,223 H 5,672 H 5,065迟于一年但不迟于五年5,0084，5044,7424，262租赁投资总额H 11,039 H 9,727 H 10,414 H 9,327减：未实现融资收入（625）（400）——应收最低租赁款现值H 10,414 H 9,327纳入合并资产负债表如下：非流动H 4,742 H 4,262流动H 5,672 H 5,06513。其他资产截至二零二三年三月三十一日，2022非流动预付费用H 5,375H 7,079取得合同的费用（1）2,9363，128履行合同的费用（2）261295资本预付款152273其他5,0344，324H 13,758H 15,099当期预付费用H 19,164H 15,839管理人员和雇员的应付款799251预付给供应商的款项2,5063，179与商品及服务税和其他当局的余额7,9297，566取得合同的费用（1）978820履行合同的费用（2）5955其他1,4641，223 H 32,899 H 28,933 H 46,657 H 44,032（1）取得合同摊销的费用H 892和H902分别在截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度。（2）分别于截至2023年3月31日及2022年3月31日止年度履行H58及H54合约摊销的成本。综合年报2022-23 291

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览（以百万为单位，除股票和每股数据外，除非另有说明）14。存货截至2023年3月31日2022年3月31日库存H 1,158 H 1,308库存和备件3026 H 1,188 H 1,33415。现金及现金等价物截至2023年3月31日2022年3月31日银行存款余额H60,366H61,773活期存款（1）31,46341，954无人认领的股息4161支票、手头汇票1048 H91,880H103,836（1）本公司可随时提取这些存款，无须事先通知，本金也不受任何罚款。就现金流量表而言，现金及现金等价物包括以下各项：截至2023年3月31日2022年3月31日现金及现金等价物H91,880H103,836银行透支（19）（3）H91,861H103,83316。股本股本截至2023年3月31日2022年3月31日法定资本12,504，500,000股股本，每股面值H2（2022年3月31日：12,504，500,000）H25,009H25,00925，000,000股优先股，每股面值H10（2022年3月31日：25,000，000）250250150,00010%可选择可转换累积优先股，每股面值H100（2022年3月31日：150,000）1515H25,274H25,274已发行、认缴及缴足股本5,487，917,741股每股面值H2（3月31日，2022年：5,482，070,115）H 10,976H 10,964H 10,976H 10,964股本股份附带的条款/权利本公司仅有一类每股面值为H2的股本股份。每股股份股东有权投一票。公司以印度卢比宣布和支付股息。董事会提议的末期股息须经股东在随后的年度股东大会上批准。实现了292个目标。

为股东创造价值的法定报告和财务报表（单位：百万元，股份和每股数据除外，除非另有说明）以下是确认为向股东分配的每股股息摘要：截至2023年3月31日止年度2022年3月31日止年度中期股息（董事会建议采纳中期股息作为最终每股H1股息每股H6股息）（请参阅附注35）在公司清算的情况下，股东将有权获得公司剩余资产，在按股东所持股份数量的比例分配所有优先金额（如有）后。一、截至2023年3月31日的股份数量对账截至2022年3月31日的股份数量H百万股数量H百万股期初已发行股份数量/美国存托凭证（ADR）5,482，070,11510，9645,479，138,55510，958根据员工股票期权计划发行的股票数量5,847，626122,931，5606期末已发行股份数量/美国存托凭证5,487，917,74110，9765,482，070,11510，964ii。截至2023年3月31日持有公司总股本5%以上股份的股东详情截至2022年3月31日股东名称股份数%持有股份数%持有Azim Hasham Premji先生代表Hasham Traders的合伙人928,946，04316.93 928,946，04316.95 Azim Hasham Premji先生代表Prazim Traders的合伙人1,119，892,31520.411,119，892,31520.43 Azim Hasham Premji先生代表Zash Traders的合伙人1,135，618,36020.691,135，618,36020.72 Azim Premji Trust 558,676，01710.18 558,676，01710.19 iii。Other detailsofequitysharesforaperiodoffiveyearsimmediatelyprecedingMarch31,2023（a）237,500，000股、323,076，923股及343,750，000股于截至2021年、2020年及2018年3月31日止年度分别由本公司回购。（b）截至2019年3月31日和2018年3月31日止年度分别发行了1,508，469,180股和2,433，074,327股红股。员工股票激励计划预留发行股份公司员工股票激励计划预留发行股份详见附注34。综合年报2022-23 293

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）v.发起人和发起人集团的持股详情如下：截至2023年3月31日截至3月31日，2022推广者名称和发起人集团变动%变动%总股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变动%股份变0.0% 1,425，0340.0% Azim Premji Trust（1）558,676，01710.2% 558,676，01710.2% Azim Premji Philanthropic Initiatives Pvt. Ltd.（2）14,568，663 0.3% 14,568，663,0.3%（1）Mr. Azim H. Premji否认对Azim Premji Trust持有的558,676，017股股份的实益所有权。（2）Azim H. Premji先生否认对Azim Premji Philanthropic Initiatives Private Limited持有的14,568，663股股份的实益所有权。17.截至2023年3月31日2022年3月31日非流动无抵押无抵押票据2026（1）H61,272 H56,403银行以外机构的贷款60H61,272 H56,463银行以外机构的流动无抵押借款H88,745H95,143银行以外机构的贷款5787银行透支193H88,821H95,233H150,093H151,696（1）2021年6月23日，Wipro IT服务有限责任公司（Wipro Limited的全资子公司）发行了7.5亿美元的无抵押票据2026（“票据”）。债券的年利率为1.50%，将于2026年6月23日到期。这些票据以相对于票面价值99.636%的折扣价发行，在考虑了H501的发行费用和折扣价（670万美元）后，实际利率为1.6939%。债券利息自2021年12月23日起，每年6月23日和12月23日每半年支付一次。票据在新加坡证券交易所有限公司（SGX ST）上市。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注合并财务报表合并报表Ind AS财务报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）短期借款截至2023年3月31日和2022年3月31日，公司的借款金额分别为H88,764和H95,146。截至2023年3月31日，银行借款的主要来源主要为信贷额度约76667希拉、美元（美元）7.03亿、加元（加元）1000万、沙特里亚尔（沙特里亚尔）2000万、欧元（欧元）1300万、英镑（英镑）700万、巴林第纳尔（BHD）100万、澳元（澳元）9000万、泰铢（泰铢）500万、印尼盾（印尼盾）132.90亿、巴西雷亚尔（巴西雷亚尔）200万、卡塔尔里亚尔（卡塔尔里亚尔）1000万，墨西哥比索（MXN）3500万，以色列新谢克尔（ILS）100万，来自银行，用于营运资金需求和其他短期需求。截至2023年3月31日，公司未使用的信贷额度总计为H24,917、3.13亿美元、1000万加元、2000万沙特里亚尔、1300万欧元、700万英镑、100万比索、500万泰铢、132.90亿印尼盾、200万巴西雷亚尔、1000万卡塔尔里亚尔、3500万墨西哥比索和100万ILS。要使用这些未使用的信贷额度，公司需要得到贷款人的同意并遵守某些财务契约。这些信贷额度的很大一部分是循环信贷安排和浮动利率外币贷款，定期可续期。这些贷款有很大一部分采用浮动利率，参照具体国家的官方基准利率和根据市场条件确定的利差。长期借款长期借款汇总如下：截至2023年3月31日，2022货币外币最终货币印度卢比货币印度卢比到期百万百万无抵押票据2026美元（美元）746 H 61,272 6月26日744 H 56,403无抵押贷款印度卢比（印度卢比）573月24日141欧元（欧元）^ 6 H 61,329 H 56,550长期贷款和借款的非流动部分61,27256，463长期贷款和借款的流动部分5787 ^价值低于1截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的借款利息支出分别为H 6,648和H 3,261。筹资活动产生的负债的现金和非现金变动：非现金变动发行费用净增加有效国外2022年4月1日租赁现金流租赁利率汇率2023年3月31日票据负债调整变动借款H 151,693 H（7,876）H H H 108 H 6,149 H 150,074银行透支31619租赁负债24,233（9,711）9,0211，03024,573 H 175,929 H（17,571）H H 9,021 H 108 H 7,179 H 174,666

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）非现金变化发行费用净增加国外2021年4月1日生效的现金流租赁利率汇率3月31日，2022年票据负债调整变动借款H 83,202 H 68,310 H（298）H H 77 H 402 H 151,693银行透支130（127）3租赁负债21,182（9,730）12,53224924，233 H 104,514 H 58,453 H（298）H 12,532 H 77 H 651 H 175,929非基金本公司截至2023年3月31日和2022年3月31日分别有相当于H 50,172和H 48,369的非基金循环信贷额度，以满足可用于签发信用证和银行保函的业务需求。截至2023年3月31日和2022年3月31日，这些非基金融资中分别有34,096和31,276未动用。18.其他财务负债截至2023年3月31日，2022非流动或有对价（见附注10）H 1,545 H 2,423客户垫款存款及其他1,104536现金结算ADS受限制股份单位2 H 2,649 H 2,961应付现薪H 29,331 H 31,955应付中期股息27,337或有对价（见附注10）1,5081，906存款及其他6841,255资本债权人215626客户垫款1,3731，582应计但未到期借款利息314325无人认领股息4161现金结算ADS受限制股份单位6 18 H 33,472 H 65,065 H 36,121 H 68,0 2 6

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）19。条文截至2023年3月31日2022年3月31日非流动雇员福利拨备H 2,947H 2,720保证拨备^ 1H 2,947H 2,721流动雇员福利拨备H 15,885H 15,310繁重合同拨备1,5901，946保证拨备456294其他503531H 18,434H 18,081 H 21,381H 20,802 ^价值低于1保证拨备、繁重合同拨备及其他拨备的活动摘要如下：截至2023年3月31日止年度，2022备抵拨备计提亏损拨备其他合计计提亏损拨备保修合同合计保修合同年初拨备H295H1,946H531H2,772H215 H2,358H864H3,437本年度新增，净额（1）4148661,2803071，0801911,578年内使用/回拨（253）（1,222）（28）（1,503）（227）（1,492）（524）（2,243）年末拨备H 456 H 1,590 H 503H 2,549 H 295H 1,946 H 531 H 2,772计入合并资产负债表的情况如下：非流动部分^ H ^ H 1H H1流动部分H 456H 1,590 H 503H 2,549 H 294H 1,946 H 531 H 2,771 ^价值低于1（1）拨备增加对于繁重的合同包括H51以通过修订工业AS 37 –繁重的合同–履行合同的成本。保修准备金是指与提供销售支持服务有关的费用，这些费用在确认收入时应计，预计将在1至2年内使用。当公司从合同中获得的预期收益低于履行合同项下未来义务的不可避免的成本时，确认为亏损合同拨备。其他经费主要包括与遵约有关的意外开支的经费。这种拨备的现金流出时间无法合理确定。

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）20。其他负债截至2023年3月31日2022年3月31日非流动：其他H 6,386 H 4,851 H 6,386 H 4,851流动：法定及其他负债H 13,155H 15,490客户垫款645629其他530522 H 14,330 H 16,641 H 20,716 H 21,49221。贸易应付账款下表为截至2023年3月31日的贸易应付账款账龄：自到期付款之日起下列期间的未偿余额少于1多于3未开票未到期12年2年2年3年总年贸易应付账款H 37,995 H 18,496 H 2,506 H 173 H 99 H 454 H 59,723下表为截至3月31日的贸易应付账款账龄，2022：自到期付款之日起下列期间的未结清款项少于1多于3未开票未到期12年2年2年3年年总年份应付账款H 33,837H 24,911H 2,963H 205 H 40 H 566 H 62,522与被剥离公司的关系与被剥离公司的交易：交易余额交易余额被剥离公司名称未清偿期间的性质交易年度3月截至2023年3月31日2023年3月31日2022年3月31日，2022 Viva Concrete Technologies Private Limited Payables H3 ^ H4 Hexatric Solution Private Limited Payables 11 Mindpec Solutions Private Limited Payables 1 Justhire Online Talent Management Services Private Limited Payables ^ 2 Spunk Indo Marketings Private Limited Payables ^ 22。经营收入A.合同资产和负债合同资产：截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，与固定价格开发合同有关的合同资产H15,541和H13,944在里程碑完成后重新分类为应收账款。合同负债：截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，本公司分别于2022年3月31日和2021年3月31日确认了合同负债产生的收入H21,696和H18,880。合同资产和负债在每个报告所述期间终了时按合同逐项以净头寸列报。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注合并到财务报表附注合并到Ind AS财务报表B下的报表剩余履约义务分配给剩余履约义务的收入是指尚未确认的合同收入，包括合同负债和将在未来期间开具发票并确认为收入的金额。采用实际的权宜之计，公司没有披露它有权从客户那里获得与公司迄今已完成的合同的价值直接对应的金额，这些合同是按时间和物质基础和数量开具发票的。截至2023年3月31日和2022年3月31日，除符合上述排除标准的义务外，分配给剩余履约义务的交易价格总额分别为H317,612和H328,191，其中约66%和59%预计将在两年内确认为收入，其余部分将在两年内确认为收入。这包括在合同成立时对合同进行的总体评估的基础上，如果合同是由客户无故终止的，则具有实质性可执行的终止罚款的合同。从历史上看，客户不会无故终止合同。C.收入分类下表按业务部门（见附注38“部门信息”）、部门和合同性质列出了与客户签订的合同的收入分类。该公司认为，以下分类最能说明经济因素造成的收入和现金流动的性质、数额、时间和不确定性。截至2023年3月31日止年度收入分类信息如下：IT服务IT ISRE Total Americas 1 Americas 2 Europe APMEA Total Products A. Revenue Rendering of services H 260,143 H 277,024 H 255,435 H 100,404 H 893,006 H 5,823 H 898,829 Sales of products 6,0476，047 H 260,143 H 277,024 H 255,435 H 100,404 H 893,006 H 6,047 H 5,823 H 904,876 B. Revenue by sector banking，金融服务和保险H 4,611 H 171,085 H 102,741 H 33,406 H 311,843健康82,99221317，8964,089 H 105,190消费者109,3984，08738,0 1016,149 H 167,644通信13,0591，39913,51014，405 H 42,373能源，自然资源及公用事业73939,94939，76722,280 H102,735制造业16333,14824，7323,424 H61,467科技49,18127，14318,7796，651 H101,754 H260,143 H277,024 H255,435 H100,404H893,006H6,047H5,823H904,876C.按合同性质划分的收入固定价格和数量H150,188H141,397H146,280H58,667H496,532H4,672H501,204时间和材料109,955135，627109,15541，737H396,4741，151H397,625产品H6,0476，047H260,143H277

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）截至3月31日止年度的收入分类信息，2022如下：IT Services IT ISRE Total Americas 1 Americas 2 Europe APMEA Total Products A. Revenue Rendering of services H 216,843 H 238,123 H 232,021 H 90,479 H 777,466 H 7,295 H 784,761 Sales of products 6,1736，173 H 216,843 H 238,123 H 232,021 H 90,479 H 777,466 H 6,173 H 7,295 H 790,934 B. Revenue by sector Banking，Financial Services and Insurance H 2,609 H 144,076 H 93,039 H 30,048 H 269,772 Health 73,54212713，9753,40791，051 Consumer 89,8242，589自然资源和公用事业71236,41338，42119,03894，584制造业19926,66223，2203,19753，278科技40,57027，04918,6967，44493,759H216,843H238,123H232,021H90,479H777,466H6,173H7,295H790,934C.按合同性质划分的收入固定价格和数量H121,656H131,975H139,031H56,104H448,766H5,789H454,555时间和材料95,187106，14892,99034，375328,7001，506330,206产品6,1736，173H216,843H238,123H232,021H90,47其他营业收入，净额截至2022年3月31日止年度本公司出售其在Ensono Holdings，LLC的投资，是由于另一投资者以5,628 H的代价进行收购，并在其他综合收益中确认累计收益1,252 H（税后净额H430），即出售指定为公允价值变动综合收益的投资的利润。公司还在截至2022年3月31日止年度的其他营业收入项下确认了H1,233，净额计入与实现累计业务目标相关的可赎回单位的公允价值变动。由于另一投资者以H1,652的对价收购，本公司出售了其在Denim Group的投资，并在其他营业收入中确认了H953的累计收益，包括外币折算汇兑差额的重新分类。24.其他收入截至2023年3月31日止年度2022年3月31日利息收入H 16,889 H 13,114股息收入32外币借款的汇兑波动收益1,485分类为公允价值变动计入当期损益的投资的净收益1,3441，270分类为公允价值变动计入当期损益的投资的净收益/（亏损）（51）386财务和其他收入H 18,185 H 16,257按公允价值变动计入当期损益的金融工具的汇兑收益/（亏损）净额H（4,342）H 808其他汇兑收益/（亏损）净额8,8143，547汇兑收益净额H 4,472 H 4,355 H 22,657 H 20,612

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，除股份和每股数据外，除非另有说明）25。期末存货变动截至2023年3月31日止年度2022年3月31日期初库存成品HH3库存1,308936H1,308H939减：期末库存成品HH库存1,1581，308H1,158H1,308H150 H（369）26。雇员福利a）雇员成本包括截至2023年3月31日止年度2022年3月31日薪金和奖金H 516,063 H 429,837雇员福利计划17,62316，074股份薪酬（1）3,9584，164 H 537,644 H 450,075（1）包括截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的H（11）和H 54，分别作为现金结算的ADS受限制股份单位。设定受益计划的重新计量，在其他综合收益中确认的净额包括：截至2023年3月31日止年度2022年3月31日设定受益计划的重新计量，不包括利息收入（收益）/损失的计划资产净回报率H 626 H（30）财务假设产生的精算（收益）/损失（2,106）（625）人口假设产生的精算（收益）/损失342（667）经验调整产生的精算（收益）/损失741920资产上限的变化463 H 66 H（402）b）酬金和外国养老金设定受益计划包括以印度卢比计薪的雇员的酬金，外国司法管辖区的养老金和某些福利计划。就设定受益计划在综合损益表中确认的金额如下：截至2023年3月31日止年度2022年3月31日当前服务成本H2,682H2,674设定受益负债净额利息/（资产）4564H2,727H2,738计划资产实际收益率H184 H715

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）设定受益义务的现值变化汇总如下：截至2023年3月31日，2022年年初设定受益义务H18,893H15,475收购（参见附注8和41）943,123当期服务成本2,6822，674债务利息855749支付的福利（3,291）（2,731）重新计量（收益）/损失财务假设产生的精算（收益）/损失（2,106）（625）人口假设产生的精算（收益）/损失342（667）经验调整产生的精算（收益）/损失741920换算调整403（25）年末设定受益义务H18,613H18,893计划资产变动汇总如下：截至2023年3月31日3月31日，2022计划资产年初公允价值H17,701H13,637收购1,636计划资产预期回报率810685雇主供款3062,213已付福利金（513）（452）重新计量（损失）/收益不包括利息收入（损失）/收益的计划资产回报率（626）30换算调整327（48）计划资产年末公允价值H18,005H17,701无准备金债务的现值H（608）H（1,192）资产上限的影响（490）H确认资产/（负债）H（1,098）H（1,192）资产上限影响的变化概述如下：截至3月31日，20232022年3月31日年初资产上限的影响H H限制盈余对资产上限影响的变化463换算调整27年末资产上限的影响H 490H于2023年3月31日及2022年3月31日，计划资产主要投资于保险公司管理的基金。本公司已设立一个经所得税批准的不可撤销信托基金，并定期向该基金捐款，为酬金计划的负债提供资金。该基金的投资由某些保险公司根据受托人在现有基金计划中的选择进行管理。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注Ind AS财务报表下的财务报表合并报表（百万卢比，股份和每股数据除外，除非另有说明）为对这些设定受益计划进行精算估值所使用的主要假设如下：截至2023年3月31日，2022年度贴现率6.31% 4.54%计划资产预期收益率6.31% 4.54%预期工资增长率6.30% 6.12%设定受益义务期限8年8年计划资产预期收益率是基于对义务预计期限内基金投资预期长期平均收益率的预期。贴现率主要是根据估计债务期限内政府证券的现行市场收益率计算的。所考虑的未来薪金增长估计数考虑了通货膨胀、年资、晋升和其他有关因素。考虑的员工流失率是管理层根据公司前几年的员工流失率做出的估计。基金的预期未来缴款和预计未来养恤金付款如下：2024年3月31日终了年度对基金的预期缴款H1,857截至3月31日终了年度对基金的预计养恤金付款：2024年H2,58320252，12620262,06120272，06820281,851此后15,479总额H26,168预期养恤金基于截至2023年3月31日计量公司养恤金义务所用的相同假设。计算对重大精算假设的敏感度，以显示设定受益义务的变动幅度为1%。截至2023年3月31日，贴现率每增加/（减少）1个百分点，设定受益义务将分别减少/增加约H（1,288）和H1,469（2022年3月31日：H（1,937）和H1,000）。截至2023年3月31日，预期薪金每增加/（减少）1个百分点，设定受益义务将分别增加/（减少）约H 986和H（934）（2022年3月31日：H 634和H（635））。对重大精算假设的敏感性分析可能不能代表设定受益义务的实际变化，因为假设的变化可能不是孤立发生的，因为有些假设可能是相关的。此外，在提出敏感性分析时，设定受益义务的现值是在报告所述期间结束时使用预计单位贷记法计算的，这一方法与计算资产负债表中确认的设定受益义务负债时使用的方法相同。

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）c）公积金：基金和计划资产的详细情况如下：截至2023年3月31日2022年3月31日计划资产的公允价值H 90,938 H 76,573设定受益义务的现值（90,938）（76,573）净缺口H H截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的费用总额分别为H 5,941和H 3,578。这些计划资产是根据雇员公积金组织（EPFO）的规定进行投资的。在确定性法下，确定利息担保的现值义务所采用的主要假设如下：截至2023年3月31日2022年3月31日该义务期限的折现率7.35% 5.85%投资组合平均剩余期限6年6年保证收益率8.15% 8.10% d）固定缴款计划：截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的费用总额分别为H9,000和H9,822。27.截至2023年3月31日止年度，用于内部使用的软件许可费用已从设施费用重新分类为单独性质的费用（“用于内部使用的软件许可费用”）。上一年的数字已相应地重新分类。28.工作人员征聘费用已从杂项费用重新分类为2023年3月31日终了年度的法律和专业费用。上一年的数字已相应地重新分类。29.财务成本截至2023年3月31日止年度2022年3月31日利息支出H 10,077 H 5,325 H 10,077 H 5,32530。其他开支截至2023年3月31日止年度2022年3月31日差饷、税项及保险H5,905H4,548杂项开支（1）2,7002，112H8,605H6,660（1）见附注28。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，除股份和每股数据外，除非另有说明）31。所得税所得税费用分配如下：截至2023年3月31日止年度2022年3月31日止年度损益表中的所得税费用H33,992H28,974计入其他综合收益的所得税：投资证券收益/（亏损）（275）243现金流量套期保值衍生工具收益/（亏损）（825）14设定受益计划的重新计量（16）3H32,876H29,234所得税费用包括：截至2023年3月31日止年度3月31日，2022当期税项H32,198H32,415递延税项1,794（3,441）H33,992H28,974所得税拨备与对税前利润适用印度法定所得税率计算的金额之间的调节如下：截至2023年3月31日止年度3月31日，2022税前利润H147,657H151,408印度颁布的所得税税率34.94% 34.94%计算的预期税项费用51,59152，902影响：免税收入（17,398）（17,503）在免税期内将转回的基差2681,348按较高/（较低）税率征收的所得税（3,818）（5,649）与以往年度相关的税款（536）（5,499）未确认的递延所得税资产变动618669不允许用于纳税目的的费用3,5632，898其他净额（296）（192）所得税费用H33,992H28,974实际税率23.02% 19.14%

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）递延所得税资产和负债的构成如下：截至2023年3月31日止年度2022年3月31日结转亏损（1）H 2,624 H 2,144应付账款和其他负债6,3676，103存续期预期信用损失准备金1,7432，987现金流量套期保值359其他5311,09311，287财产，厂房和设备（911）（1,058）可摊销商誉（3,855）（3,285）无形资产（10,170）（9,645）利息收入和投资公允价值变动（1,170）（1,067）合同负债（370）（60）经济特区再投资准备金（7,237）（5,549）现金流量套期保值（466）其他（433）H（24,146）H（21,130）递延所得税资产净额/（负债）H（13,053）H（9,843）合并资产负债表中的金额递延所得税资产H 2,100 H 2,298递延所得税负债H（15,153）H（12,141）（1）包括就与企业合并有关的结转亏损确认的递延所得税资产。递延税项资产和负债的变动贷记/贷记/（费用）账上（费用）账下其他业务截至2023年3月31日止年度的变动合并2022年4月1日综合综合2023年3月31日损益表收入（1）及其他结转亏损H2,144H397H83 HH 2,624应付账款和其他负债6,103991656，367存续期预期信用损失准备金2,987（1,234）（10）1,743财产，厂房及设备（1,058）202（55）（911）可摊销商誉（3,285）（299）（271）（3,855）无形资产（9,645）1,947（722）（1,750）（10,170）利息收入及投资公允价值变动（1,067）（367）264（1,170）现金流量套期保值（466）825359合同资产/（合同负债）（60）（298）（12）（370）经济特区再投资储备（5,549）（1,688）（7,237）其他53（553）（67）134（433）合计H（9,843）H（1,794）H 200 H（1,616）H（13,053）

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）贷方/（费用）贷方/（费用）账上其他业务截至2022年3月31日止年度的变动合并2021年4月1日综合合并3月31日，2022年损益表收入（1）及其他结转亏损H 1,637 H 1,083 H 101 H（677）H 2,144应付账款及其他负债5,115363415846，103存续期预期信用损失备抵3,208（248）272,987财产，厂房及设备（1,241）262（30）（49）（1,058）可摊销商誉（2,065）（1,129）（91）（3,285）无形资产（1,249）1,910（212）（10,094）（9,645）利息收入及投资公允价值变动（1,582）424（245）336（1,067）现金流量套期保值（452）（14）（466）合同资产/（合同负债）91（205）747（60）经济特区再投资准备金（6,494）945（5,549）其他9036（98）2553合计H（2,942）H 3,441 H（514）H（9,828）H（9,843）（1）包括外币折算的影响。与现金流量套期保值、投资公允价值变动和重新计量设定受益计划有关的未实现外汇损益的递延税项在其他综合收益中确认。已识别的无形资产的递延所得税负债和收购的结转亏损通过商誉调整入账。除此之外，递延税项资产和负债的变动主要记入综合损益表。在评估递延所得税资产的变现能力时，本公司会考虑递延所得税资产变现的可能性。递延所得税资产的最终变现取决于这些暂时性差异和税收亏损结转可抵扣期间未来应税利润的产生。本公司在进行此项评估时考虑了递延所得税负债的预期转回、预计的未来应纳税所得额和税务规划策略。基于此，本公司相信本公司很可能会实现这些可抵扣差额的收益。但是，如果减少结转期间未来应纳税所得额的估计数，被视为可变现的递延所得税资产的数额在近期内可能会减少。截至2023年3月31日和2022年3月31日，分别为H9,321和H8,017的递延所得税资产未被公司确认。截至2023年3月31日和2022年3月31日的税项亏损H38,564和H32,117，本公司尚未确认递延税项资产，因为在可预见的未来很可能无法获得可用于抵销未用税项亏损的未来应课税利润。截至2023年3月31日和2022年3月31日，这些税收亏损结转中分别约有H35,621和H29,993，目前尚未到期。截至2023年3月31日和2022年3月31日，剩余的税收亏损结转分别约为H2,943和H2,124，将在2042财政年度的不同年份到期。本公司已分别于2023年3月31日和2022年3月31日确认了H2,624和H2,144的递延所得税资产，主要涉及包括某些子公司在内的结转亏损。管理层对未来应税收入的预测和税收筹划策略支持这样一种假设，即可能有足够的应税收入来利用这些递延所得税资产。我们已根据正常规定计算了国内应纳税额。因此，在截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的合并资产负债表中，没有对MAT确认递延所得税资产。有效MAT率为17.47%。根据MAT条款支付的超出正常纳税义务的超额税款可以结转十五年，并与根据正常纳税义务计算的未来纳税义务相抵销。

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表合并到Ind AS财务报表下（以百万卢比为单位，股票和每股数据除外，除非另有说明）公司印度业务的很大一部分利润免征印度所得税，即出口业务的利润和根据2005年经济特区法设立的单位的利润。2005年4月1日或之后在指定经济特区内提供服务的单位，自开始提供服务的第一个五年内，可享受服务出口所得利润或收益百分之百的扣除，再往后五年内，可享受服务出口所得利润或收益百分之五十的扣除。在符合某些规定条件的单位的情况下，可在未来五年内享受50%的税收减免。来自某些其他企业的利润也有资格享受税收优惠待遇。2021年4月1日或之后设立的新经济特区单位不适用上述扣除。公司目前可享受的免税期将在截至2034财政年度的不同年份到期35。免税期的影响导致截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的当期税费分别减少H16,718和H16,483，而我们估计，如果没有这些激励措施，公司将需要支付的实际税额。截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，这些税收优惠的每股影响分别为H3.05和H3.02。所有应税暂时性差异均确认递延所得税负债，但与子公司投资相关的应税暂时性差异除外，该暂时性差异转回的时间可以控制，且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回。因此，截至2023年3月31日和2022年3月31日，子公司累计收益的递延所得税负债分别为H108,274和H94,029，以及美国分公司利润的15%的分公司利润税尚未确认。此外，估计这些未分配收益的未确认递延所得税负债的金额是不切实际的。32.外币折算储备本公司权益持有人应占外币折算储备的变动情况概述如下：截至2023年3月31日2022年3月31日年初余额H 25,283 H 21,516与海外业务相关的折算差额净额16,1813，925出售联营公司投资（133）（158）和清算子公司的外币折算差额重分类至损益表年末余额H 41,331 H 25,28333。每股收益在计算基本和稀释每股收益时使用的年度利润和权益份额的调节如下：基本：基本每股收益的计算方法是：本公司股东应占利润除以本年度已发行在外的加权平均股数，不包括本公司购买并作为库存股持有的权益份额。截至2023年3月31日止年度2022年3月31日公司权益持有人应占溢利H 113,500 H 122,296加权平均已发行股份数5,477，466,5735，466,705，840基本每股收益H 20.73 H 22.37稀释：稀释每股收益的计算方法是调整年内已发行股份的加权平均数，以假设所有稀释性潜在股份的转换。员工购股权是本公司具有稀释性的潜在股权。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）对股票期权进行计算，以确定可以按公允价值（确定为公司股票在该年度的平均市场价格）获得的股票数量。以上计算的股份数目与假设行使购股权将发行的股份数目相比较。截至2023年3月31日止年度2022年3月31日公司权益持有人应占溢利H 113,500 H 122,296已发行股份加权平均数5,477，466,5735，466,705，840摊薄等值购股权的影响11,524，60215,377，598稀释每股收益加权平均数5,488，991,1755，482,083，438稀释每股收益H 20.68 H 22.31 34。员工股票激励计划截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，就员工服务确认的股票补偿费用分别为H3,958和H4,164。Wipro股权奖励信托（简称“WERT”）1984年，公司成立了一家名为WERT的受控信托公司。在前几年，WERT用从本公司借入的资金购买了本公司的股票。公司董事会治理、提名和薪酬委员会向WERT推荐某些高级管理人员和关键员工，WERT根据归属条件以名义价格向他们发行股份。截至2023年3月31日和2022年3月31日，WERT分别持有9,895，836股和14,689，729股库存股。Wipro员工股票期权计划和限制性股票期权计划股票期权计划和限制性股票单位期权计划的一般授予条款摘要如下：期权数量行权范围按计划价格预留的计划名称Wipro ADS 限制性股票计划（WARSUP 2004计划）（1）59,797，979美元0.03美元Wipro员工限制性股票计划2005（WSRUP 2005计划）（1）59,797，979 H2 Wipro员工限制性股票计划2007（WSRUP 2007计划）（1）49,831，651 H2 Wipro股权奖励信托员工股票购买计划，2013（2）39,546，197H2股票期权计划和限制性股票单位（简称“限制性股票单位”）期权计划（统称“股票期权计划”）所涵盖的员工被授予以各自的行权价格购买本公司股票的期权，但须符合归属条件的要求。这些选择权一般在授予之日起一至四年内分批授予。在归属时，雇员可以为每一份期权获得一股股票。（1）这些RSU期权计划的最长合同期限是永久的，直到根据该计划可供授予期权为止。（2）该等股票期权计划的最长合约期限至2023年5月29日止，直至根据该计划可供授予期权为止。

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）以股权结算的股票期权计划和限制性股票单位期权计划的活动概述如下：行权价格范围期权数量和加权平均截至2023年3月31日止年度的行权价格，2022年初未偿付H2 12,242，67215,831，948 US $ 0.03 17,511，90210,822，476H2 2,756，8202,500，481授予（1）US $ 0.03 8,440，98010,470，026在完成H2（343,451）608,435业绩计量期间基于业绩的股票期权调整US $ 0.03（943,333）570,076 H2（4,910，689）（4,712，311）已行使US $ 0.03（5,730，830）（2,930，735）H2（1,292，861）（1,985，881）没收已到期0.03美元（2,821，161）（1,419，941）H2 8,452，49112,242，672年末未偿付0.03美元16,457，55817,511，902 H2 2 2,806，7992,478，568年末可行使0.03美元1,329，6821,072，118美元（1）包括截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的零和1,135，949个基于业绩的股票期权（RSU）。在截至2023年3月31日和2022年3月31日的一年中，分别为零和2941546份基于业绩的股票期权。基于业绩的股票期权（RSU）是根据2007年Wipro员工限制性股票计划（WSRUP 2007 plan）发行的，基于业绩的股票期权（ADS）是根据Wipro ADS 限制性股票计划（WARSUP 2004 plan）发行的。基于业绩的股票期权将根据公司的业绩参数授予。现金结算的股票期权计划和限制性股票单位期权计划的活动概述如下：截至2023年3月31日止年度2022年3月31日止年度年初未偿付24,60078，199已行使（12,800）（46,133）没收和失效（7,466）年末未偿付11,80024，600年末可行使7,6002，800下表汇总了未偿付的股票期权和限制性股票单位期权计划的信息：截至2023年3月31日止年度，2022年行权价和加权平均行权价范围加权平均数加权平均剩余年限期权数量（月）（月）H28,452，4911412,242，67213美元0.03 16,457，5582117,511，90220截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度内授予的期权的加权平均授予日公允价值分别为H422.37和H603.47。截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，每份期权的加权平均股价分别为H421.06和H604.47。35.股息和回购股票本公司以印度卢比宣布和支付股息。根据《公司法》，2013年任何股息都应从累计可分配利润中宣布。公司可在宣布任何股息前，将其认为适当的该财政年度的利润的百分率拨入储备金。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）在截至2023年3月31日和2022年3月31日的年度内，每股支付的现金股息分别为H6（包括2022年3月25日宣布的H5）和H1。36.额外资本披露公司资本管理的主要目标是确保公司保持稳定的资本结构，以总股本为重点，以维护投资者、债权人和客户的信心，并确保公司业务的未来发展。公司的重点是在不影响公司风险状况的情况下，保持强大的总股本基础，以确保独立性、安全性以及未来潜在借款的高度财务灵活性。公司的目标是通过在未来期间继续派发年度股息，继续向股东返还过剩的流动性。未来股息/股票回购的数额将与继续保持充足流动性状况的努力相平衡。截至2023年3月31日和2022年3月31日的资本结构如下：2022归属于本公司股东权益（A）H776,679H654,03018.8%占总资本的比例82% 79%流动借款88,82195，233非流动借款61,27256，463租赁负债24,57324，233借款和租赁负债总额（B）H174,666H175,929（0.7）%占总资本的比例18% 21%总资本（A）+（B）H951,345H829,95914.6%借款和租赁负债分别占截至2023年3月31日和2022年3月31日总资本的18%和21%。本公司不受任何外部资本要求的约束。37.承诺和或有事项资本承诺：截至2023年3月31日和2022年3月31日，公司已承诺根据购买/建造物业和设备的协议分别支出约H7,675和H11,376。这些数额是扣除为这些采购支付的资本预付款后的净额。担保：截至2023年3月31日和2022年3月31日，银行代表本公司向印度政府、客户和某些其他机构提供的担保金额分别约为H16,076和H17,094，作为银行信贷额度的一部分。或有事项和诉讼：公司在正常经营过程中受到根据1961年《所得税法》发出的税务评估令/罚款通知所引起的法律诉讼和索赔。有些索赔涉及复杂的问题，不可能对这种程序的最终解决所产生的任何预期财务影响作出合理的估计。然而，这些法律诉讼的解决不太可能对公司的经营业绩或财务状况产生重大和不利的影响。截至2019年3月31日，该公司的评估已经完成。公司收到了关于多个税务问题的要求。这些索赔主要是由于根据1961年《所得税法》第10A条拒绝就公司在班加罗尔软件技术园的业务所赚取的利润进行扣除，第二上诉机构在截至2008年3月31日的几年里允许上诉机构对上述要求提出有利于公司的上诉，这些上诉机构已经或可能在印度Hon’ble最高法院对所得税当局提出异议。其他索赔涉及软件技术园和经济特区单位利润的税收优惠不予考虑、研究和开发费用的资本化、公司间/单位间交易的转让定价调整以及其他问题。

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日和2022年3月31日，对公司的所得税索赔分别为H91,465和H92,476，未确认为债务。这些事项有待各上诉机构处理，管理层预计其立场在最终解决时可能会得到维持，不会对公司的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。截至2023年3月31日和2022年3月31日，与有争议的消费税、关税、销售税和其他事项有关的或有负债分别为H15,240和H12,092。然而，这些有争议的要求的解决不太可能对公司的经营业绩或财务状况产生重大和不利的影响。印度Hon’ble最高法院通过2019年2月的一项裁决，对公司及其雇员根据《雇员节约储金法》向节约储金缴款的工资部分做出了解释。根据目前的评估，公司认为，由于最高法院的命令，公司支付的工资的某些部分不太可能需要缴纳公积金。公司将继续根据未来的事件和发展情况监测和评估其状况。38.分部信息本公司分为以下经营分部：IT服务、IT产品和印度国营企业分部（“ISRE”）。IT服务：在截至2021年3月31日的年度内，为了扩大我们的增长基础，公司将IT服务部门重组为四个战略市场部门（“SMU”）：美洲1、美洲2、欧洲和亚太中东和非洲（“APMEA”）。美洲1和美洲2主要按工业部门组织，而欧洲和亚太经合组织则按国家组织。美洲1包括拉丁美洲的全部业务（“LATAM”）和美利坚合众国的下列行业部门：保健和医疗设备、消费品和生命科学、零售、运输和服务、通信、媒体和信息服务、技术产品和平台。美洲2包括加拿大的全部业务和美利坚合众国的下列行业部门：银行、金融服务和保险、制造业、高科技、能源和公用事业。欧洲由联合王国和爱尔兰、瑞士、德国、比荷卢三国、北欧和南欧组成。APMEA由澳大利亚和新西兰、印度、中东、东南亚、日本和非洲组成。来自每个客户的收入将根据客户此类服务的主要购买中心的位置归属于各自的SMU。对于某些战略性全球客户，基于这些客户的购买中心，可能会从多个国家产生收入，但与这些战略性全球客户相关的总收入将根据关键决策者的地理位置归属于单个SMU。我们的IT服务部门提供一系列IT和IT支持服务，包括数字战略咨询、以客户为中心的设计、技术咨询、IT咨询、定制应用程序设计、开发、重新设计和维护、系统集成、软件包实施、云和基础设施服务、业务流程服务、云、移动和分析服务、研究和开发以及硬件和软件设计。IT产品：该公司是一家增值经销商，为领先的国际品牌提供安全、打包和SaaS软件。在IT服务部门的某些总外包合同中，本公司提供硬件、软件产品和其他相关的交付品。与这些项目有关的收入作为IT产品销售收入列报。ISRE：该部门包括向印度政府和/或任何邦政府拥有或控制的实体和/或部门提供信息技术服务。该公司的董事长被确定为根据工业会计准则第108号“经营部门”定义的首席经营决策者。公司董事长根据各部门的收入增长和营业收入对其进行评估。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，除股份和每股数据外，除非另有说明）公司业务中使用的资产和负债不包括在任何经营分部中，因为这些资产和负债在分部之间可以互换使用。管理层认为，目前提供与总资产和负债有关的分部披露是不切实际的，因为对现有数据进行有意义的分离是一项繁重的工作。截至2023年3月31日止年度的可报告分部信息如下：IT Services IT Reconciling ISRE Total Americas 1 Americas 2 Europe APMEA Total Products Items Revenue H261,270 H278,374H256,845H100,989H897,478H6,047H5,823H909,348 Other operating income，分部业绩净额49,26456，56735,0488，945149,824（176）441（1,442）148,647未分配（9,041）（9,041）分部业绩合计H 140,783 H（176）H 441 H（1,442）H 139,606财务费用（10,077）财务及其他收入18,185应占联营公司净利润/（亏损）（57）采用权益法核算税前利润H 147,657所得税费用（33,992）本年度利润H 113,665折旧、摊销H 33,402和减值截至3月31日止年度的应报告分部信息，2022如下：IT Services IT Reconciling ISRE Total Americas 1 Americas 2 Europe APMEA Total Products Items Revenue H217,874 H239,404H233,443H91,103H781,824H6,173H7,295H（3）H795,289 Other operating income，净额2,1862，186分部业绩42,82047，37635,73910，523136,4581151，17353137,799未分配434434分部业绩合计H 139,078 H 115 H 1,173 H 53 H 140,419财务费用（5,325）财务及其他收入16,257应占联营公司净利润/（亏损）57采用权益法核算税前利润H151,408所得税费用（28,974）本年度利润H122,434折旧、摊销H30,778和减值

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，来自公司注册国印度的收入分别为H25,115和H25,939。根据下表，来自美利坚合众国和联合王国的收入占公司总收入的10%以上：截至2023年3月31日止年度2022年3月31日美国H 506,690 H 427,021英国113,023101，437总计H 619,713 H 528,458在截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度，没有客户单独占公司总收入的10%以上。管理层认为，目前披露地理位置明智的资产是不可行的，因为对现有信息进行有意义的隔离是一项繁重的工作。注：a）“调节项目”包括消除分部间交易和其他公司活动。b）出售公司拥有的知识产权的收入作为IT服务收入的一部分列报。c）为分部报告的目的，公司已将截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的“外汇收益净额”分别H4,472和H4,355的影响计入收入，在综合损益表中作为“其他收入”的一部分列报。d）重组成本H1,355和H Nil分别列在截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的调节项目下。e）其他营业收入/（亏损）H Nil和H 2,186分别列在截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的IT服务部门业绩中。请参阅附注23.f）IT服务分部的分部业绩是在分别确认截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的股份补偿费用H3,958和H4,164后得出的。39.关联方关系及交易截至2023年3月31日的子公司及联营公司名单见下表：子公司子公司子公司国家注册地Attune Consulting India Private India Limited Capco Technologies Private Limited India Encore Theme Technologies Private India Limited Wipro Chengdu Limited China Wipro Holdings（UK）Limited U.K. Designit A/S Denmark Designit Denmark A/S Denmark Designit Germany GmbH Germany Designit Oslo A/S Norway Designit Spain Digital，S.L.U Spain Designit Sweden AB Sweden Designit T.L.V Ltd. Israel

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）子公司子公司公司所在国Wipro 4C NV比利时Wipro 4C咨询法国SAS法国Wipro 4C丹麦ApS丹麦Wipro 4C Nederland B.V荷兰Wipro Weare4C UK Limited（1）U.K. Wipro Bahrain Limited Co. W.L.L Bahrain Wipro Financial Outsourcing Services U.K. Limited（前称作为Wipro欧洲有限公司）Wipro英国有限公司英国Wipro金融服务英国有限公司英国Wipro海湾有限责任公司阿曼苏丹国IT服务S.R.L.罗马尼亚Wipro HR服务印度私人印度有限公司Wipro IT服务孟加拉国有限公司孟加拉国Wipro IT服务英国Societas U.K. Grove Holdings 2 S. á.r.l Luxembourg Capco Solution Services Gmbh Germany The Capital Markets Company Italy Srl Italy Capco Brasil Servi ç os E Consultoria Brazil Em Inform á tica Ltda The Capital Markets Company BV（1）Belgium PT。WT Indonesia Indonesia Rainbow Software LLC Iraq Wipro Arabia Limited（2）Saudi Arabia Women’s Business Park Technologies Saudi Arabia Limited（2）Wipro Doha LLC Qatar Wipro Holdings Hungary Korl á tolt Hungary Felel Johss é g活T á rsas á g Wipro Holdings Investment Korl á tolt Hungary Felel Johss é g活T á rsas á g Wipro Information Technology Egypt Egypt SAE Wipro Information Technology Netherlands BV。Wipro do Brasil Technologia Ltda（1）Brazil Wipro Information Technology Kazakhstan Kazakhstan LLP

子公司子公司公司所在国Wipro外包服务（爱尔兰）爱尔兰有限公司Wipro葡萄牙公司（1）葡萄牙Wipro解决方案加拿大有限公司加拿大Wipro技术有限公司俄罗斯Wipro技术秘鲁SAC秘鲁Wipro技术WT Sociedad哥斯达黎加Anonima Wipro技术智利SPA智利Wipro IT服务乌克兰，LLC乌克兰Wipro IT服务波兰SP Z.O.O波兰Wipro技术澳大利亚有限公司澳大利亚Wipro Ampion Holdings Pty Ltd（1）澳大利亚（原名Ampion Holdings Pty Ltd）Wipro Technologies SA阿根廷Wipro Technologies SA DE CV墨西哥Wipro Technologies南非南非（专有）有限公司Wipro Technologies尼日利亚有限公司尼日利亚Wipro Technologies TERM0SRL罗马尼亚Wipro（泰国）有限公司泰国Wipro日本KK Japan Designit Tokyo Co.，Ltd. Japan Wipro Networks Pte Limited Singapore Wipro（大连）Limited China Wipro Technologies SDN菲律宾Wipro上海有限公司中国Wipro商标控股有限公司印度Wipro旅游服务有限公司印度Wipro VLSI设计服务印度私人有限公司Wipro，LLC美国Wipro Gallagher Solutions，LLC美国Wipro保险解决方案，LLC美国Wipro IT服务，LLC美国Cardinal US Holdings，Inc.（1）美国

（单位：百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）子公司子公司子公司合并国家加速解决方案，美国有限责任公司设计北美公司美国Edgile，LLC美国健康计划服务公司（1）美国Infocrossing，LLC美国国际技术集团美国公司（1）LeanSwift Solutions，Inc.（1）美国Rizing Intermediate Holdings，Inc.（1）美国Wipro Appirio，Inc.（1）美国Wipro设计服务公司（1）美国Wipro VLSI Design Services，LLC美国公司控制“Wipro SA Broad Based Ownership Scheme Trust”，在南非注册成立的Wipro公司和在印度注册成立的Wipro基金会的“TERM0公司广泛所有权计划SPV（RF）（PTY）有限公司”。（2）除本公司持有Wipro阿拉伯有限公司66.67%的股本证券及妇女商业园科技有限公司55%的股本证券由Wipro阿拉伯有限公司持有外，上述所有直接附属公司均由本公司100%持有。（1）Cardinal US Holdings，Inc.、HealthPlan Services，Inc.、International TechneGroup Incorporated、LeanSwift Solutions，Inc.、Rizing Intermediate Holdings，Inc.、The Capital Markets Company BV、Wipro Ampion Holdings Pty Ltd.、Wipro Appirio，Inc.、Wipro Designit Services，Inc.、Wipro do Brasil Technologia Ltda、Wipro Portugal S.A.和Wipro Weare4C UK Limited的子公司详情如下：子公司子公司国家公司Cardinal US Holdings，Inc. USA ATOM Solutions LLC USA Capco Consulting Services LLC USA Capco RISC Consulting LLC USA The Capital Markets Company LLC USA HealthPlan Services，Inc. USA HealthPlan Services Insurance Agency，USA LLC International TechneGroup Incorpo USA rated International TechneGroup Ltd. U.K. ITI Proficiency Ltd Israel MechWorks S.R.L. Italy LeanSwift Solutions，Inc. USA LeanSwift AB Sweden LeanSwift Solutions，LLC USA

（单位：百万卢比，除股票和每股数据外，除非另有说明）子公司子公司子公司注册国家Rizing Intermediate Holdings，Inc. USA Rizing Lanka（Pvt）Ltd（前称斯里兰卡Attune Lanka（Pvt）Ltd）Attune Netherlands B.V.（3）Netherlands Rizing Solutions Canada Inc. Canada Rizing LLC USA Aasonn Philippines Inc. Philippines Rizing B.V. Netherlands Rizing Consulting Ireland Limited Ireland Rizing Consulting Pty Ltd. Australia Rizing Geospatial LLC USA Rizing GmbH Germany Rizing Limited U.K. Rizing Middle East DMCC United Arab Emirates Rizing Pte Ltd.（3）Singapore Vesta Middle East FZE United Arab Emirates The Capital Markets Company BMalaysia Bhd Capco Consultancy（Thailand）Ltd Thailand Capco Consulting Singapore Pte. Ltd Singapore Capco Greece Single Member P.C Greece Capco Poland sp. z.o.o Poland The Capital Markets Company（UK）Ltd U.K. Capco（UK）1，Limited U.K。The Capital Markets Company BV Netherlands The Capital Markets Company GmbH Germany Capco Austria GmbH Austria The Capital Markets Company Limited Hong Kong Capco Consulting Services China（Guangzhou）Company Limited The Capital Markets Company Limited Canada The Capital Markets Company S. á.r.l Switzerland Andrion AG Switzerland The Capital Markets Company S.A.S France

（单位：百万卢比，股票和每股数据除外，除非另有说明）子公司子公司子公司国家注册资本市场公司Sr.o斯洛伐克Wipro Ampion Holdings Pty Ltd Australia（前称Ampion Holdings Pty Ltd）Wipro Ampion Pty Ltd（前称澳大利亚Ampion Pty Ltd）Wipro Iris Holdco Pty Ltd（3）（前称澳大利亚Iris Holdco Pty Ltd）Wipro Revolution IT Pty Ltd（前称澳大利亚Revolution IT Pty Ltd）Crowdsprint Pty Ltd Australia Wipro Shelde Australia Pty Ltd Australia（前称Shelde Pty Ltd）Wipro Appirio，美国Wipro Appirio（爱尔兰）有限公司爱尔兰Wipro Appirio英国有限公司U.K. Wipro Appirio，K.K. Japan Topcoder，LLC。美国Wipro设计服务有限公司美国Wipro设计服务有限公司爱尔兰Wipro做巴西技术有限公司巴西Wipro做巴西服务有限公司巴西Wipro做巴西Sistemetas De Brazil Informatica Ltd Wipro Portugal S.A. Portugal Wipro Technologies GmbH Germany Wipro Business Solutions GmbH（3）Germany Wipro IT Services Austria GmbH Austria Wipro Weare4C UK Limited U.K. CloudSocius DMCC United Arab Emirates（3）Step Subsidiary details of Attune Netherlands B.V.，Rizing Pte Ltd.，Wipro商业解决方案有限公司和Wipro Iris Holdco Pty Ltd如下：子公司子公司子公司国家注册公司Attune Netherlands B.V. Netherlands Attune Australia Pty Ltd Australia Rizing Consulting USA，Inc.（美国原名Attune Consulting USA，Inc.）Rizing Germany GmbH（德国原名Attune Germany GmbH）

（以百万卢比为单位，股票和每股数据除外，除非另有说明）子公司子公司子公司国家注册公司Attune Italia S.R.L Italy Rizing Management LLC（美国原名Attune Management LLC）Attune UK Ltd. U.K. Rizing Pte Ltd. Singapore Rizing New Zealand Ltd. New Zealand Rizing Philippines Inc. Philippines Rizing SDN BHD Malaysia Rizing Solutions Pty Ltd Australia Synchrony Global SDN BHD Malaysia Wipro Business Solutions GmbH Germany Wipro Technology Solutions S.R.L罗马尼亚Wipro Iris Holdco Pty Ltd（澳大利亚原名Iris Holdco Pty Ltd）Wipro Iris Bidco Pty Ltd（澳大利亚原名Iris Bidco Pty Ltd）截至2023年3月31日，本公司持有Drivestream公司43.7%的权益，采用权益法核算。受控信托及公司名单如下：实体名称注册国家Wipro股权奖励信托印度Wipro基金会印度其他关联方为：关联方名称：Nature Azim Premji Foundation Entity controlled by Promoters Azim Premji Foundation for Development Entity controlled by Promoters Hasham Traders Entity controlled by Promoters Prazim Traders Entity controlled by Promoters Zash Traders Entity controlled by Promoters Hasham Investment和贸易公司私人有限公司由发起人控制的实体Azim Premji Philanthropic Initiatives Pvt. Ltd由发起人控制的实体Azim Premji Trust Entity由发起人控制Azim Premji Trustee Company Pvt Ltd由发起人控制的实体Azim Premji Safe Deposit Pvt Ltd由发起人控制的实体Hasham Premji Pvt Ltd由发起人控制的实体由发起人PI Opportunities Fund I控制的实体由发起人PI Opportunities Fund II控制的实体由发起人Apex Trust Entity由发起人Napean Trading控制的实体And Investment Company（Singapore）Pte Ltd Entity controlled by Promoters Pioneer Private Trust Entity controlled by Promoters Pioneer Investment Fund Entity controlled by Promoters

（以百万卢比为单位，股票和每股数据除外，除非关联方名称：Nature Azim Premji Trust Services Pvt Ltd Entity controlled by Promoters Pl International Holdings LLC Entity controlled by Promoters Tarish Investment & Trading Co. Pvt Ltd Entity controlled by Promoters Azim Premji Custodial & Management Service Private Limited Entity controlled by Promoters Azim Premji Education Trust Entity controlled by Promoters Prazim Trading & Investment Company Private Limited Entity controlled by Promoters Central Camera Co. Pvt. Ltd. Entity controlled by Promoters Gem Photographic（India）Pvt. Ltd. Ent由Promoters控制的私人有限公司Bharti Investment & Estates Pvt. Ltd.由Promoters控制的实体Napean Opportunities LLP Entity由Promoters控制的实体Best Value Chem Private Limited Entity由Promoters控制PI Investment Advisory LLP Entity由Promoters控制的WEPL Family Trust Entity由Promoters Hygienic Research Institute控制的Private Limited Entity由Promoters S.B. Packagings Private Limited控制的实体由Promoters S.B. Packagings Private Limited控制的实体由Promoters Financial Software and Systems Private Limited控制的实体对Promoters有重大影响的Promoters Wipro GE Healthcare通用电气主要管理人员Rishad A. Premji董事会主席（指定为“执行主席”）Thierry Delaporte首席执行官兼董事总经理Azim H. Premji非执行董事、非独立董事（指定为“创始人主席”）（1）William Arthur Owens独立董事（2）P ä ivi Rekonen独立董事（3）Ireena Vittal独立董事Patrick J. Ennis Dr. Patrick J. Ennis独立董事Patrick Dupuis独立董事Deepak M. Satwalekar独立董事Tulsi Naidu独立董事Jatin Pravinchandra Dalal首席财务官 M. Sanaulla Khan公司秘书（1）（2）William Arthur Owens先生自2022年7月31日起退任独立董事。（3）P ä ivi Rekonen女士获委任为独立董事，自2022年10月1日起生效，任期五年。主要管理人员的亲属：Yasmeen A. Premji Tariq A. Premji

（单位：百万卢比，除股票和每股数据外，除非另有说明）公司有以下关联方交易：由重要关键管理人员控制/与之合作的实体（1）交易/余额对发起人的影响2023年3月31日2022年3月31日2023年3月31日，2022出售商品和服务H 451 H 182 H H资产购买129158股息（1）22,5553，7601,458244回购股份租金收入263已付租金1278其他2749关键管理人员（2）薪酬和短期福利H H H 827 H 823其他福利312386年末余额应收账款H 313 H 198 H应付账款168295（1）包括关键管理人员的亲属关系。（2）不披露包括带薪缺勤的离职后福利，因为这是为公司整体确定的。其他收益包括截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的H302和H368，分别用于摊销授予它们的在一段时间内归属的受限制股份单位。这还包括根据公司业绩参数授予的RSU。以下是截至2023年3月31日和2022年3月31日止年度的重大关联方交易：截至2023年3月31日止年度31，2022资产购买/资本化Wipro企业（P）有限公司H129 H158销售货物Wipro Enterprises（P）Limited H 288H161 Dividend paid Hasham Traders H 5,574 H929 Prazim Traders 6,7191，120 Zash Traders 6,8141，136 Azim Premji Trust 3,352559 Azim H. Premji 1,42237 Rental income PI Investment Advisory LLP H 24 H Wipro Enterprises（P）Limited 23 Remuneration paid to key management personnel Azim H. Premji H11 H10 Rishad A. Premji 78138 Thierry Delaporte 824798 TERM0Jatin Pravinchandra Dalal 89120 M. Sanaulla Khan 2728所有关联方交易均按公平原则进行在正常的业务过程中。本公司不存在与发起人、董事或主要管理人员之间的重大关联交易，这些交易可能与本公司的整体利益存在潜在冲突。

（以百万卢比为单位，股票和每股数据除外，除非另有说明）40。根据《公司法》附表三的要求提供的补充资料，2013年根据《编制合并财务报表的一般说明》第2段分享利润或应占其他股份占总资产净值综合综合亏损名称实体收入收入占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比Wipro HR Services India Private Limited 0.7% 7,7181.2% 1,134（0.6）% 531.4% 1,187 Wipro Overseas IT Services Private Limited 0.0% ^ 0.0% ^ 0.0% ^ Wipro Trademarks Holding Limited 0.0% 520.0% 20.0% 2 Wipro Travel Services Limited 0.0% 1040.0% ^ 0.0% ^ Wipro VLSI Design Services India Private Limited 0.1% 6240.1% 124（0.1）% 120.2% 136外国子公司Aasonn Philippines Inc. 0.0% 26（0.0）%（3）（0.0）% 1（0.0）%（2）Andrion AG 0.0% 400.0% 18（0.0）% 30.0% 21 ATOM Solutions LLC 0.0% 1870.0（0.0）%（23）0.0% 120.0% ^ 0.0% 12 Attune Hong Kong Limited（5）Attune Italia S.R.L 0.0% 470.0% 7（0.0）% 40.0% 11 Attune Netherlands B.V.（0.1）%（1,183）（0.1）%（65）0.9%（79）（0.2）%（144）Attune UK Ltd. 0.0% 1560.1% 92（0.1）% 80.1% 100 Capric Consulting（Pty）Ltd（0.0）%（6）（0.0）%（1）0.0% ^（0.0）%（1）Capco（Canada）GP ULC（5）Capco（Canada）LP（5）0.0% 270.0% 27 Capco（UK）1，Limited 0.0% ^（0.0）%（10）0.0%（4）（0.0）%（14）CAPCO（US）LLC（5）（0.5）%（500）（0.3）% 28（0.6）%（472）Capco Austria GmbH 0.0% 140（0.0）%（27）（0.1）% 8（0.0）%（19）Capco Belgium BV 0.0% 1410.0% 450.1%（5）0.0% 40 Capco Brasil Servi ç os E Consultoria Em Inform á tica Ltda 0.0% 474 0.1% 63（0.1）% 90.1% 72 Capco Consultancy（Malaysia）Sdn。Bhd（0.0）%（53）（0.0）%（29）0.0%（2）（0.0）%（31）Capco Consultancy（Thailand）Ltd（0.0）%（6）0.1% 940.0% ^ 0.1% 94

（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）利润分成或应占其他份额合计净资产综合综合亏损名称实体收入收入占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比%占比sp. z.o.o 0.0% 1580.1% 89（0.1）% 100.1% 99 Capco RISC Consulting LLC（0.0）%（88）（0.2）%（177）（0.7）% 61（0.1）%（116）Capco Solution Services Gmbh 0.0% 2---0.0% ^--Cardinal Foreign Holdings S. á.r.l（5）---（1.3）% 11 10.1% 111 Cardinal US Holdings，Inc. 2.3% 24,1841.1% 1,022（1.3）% 1111.3% 1,133 Cloudsocius DMCC 0.0% 14（0.0）%（24）0.2%（19）（0.1）%（43）Convergence Acceleration Solutions，LLC 0.1% 7340.2% 154（0.6）% 480.2% 202 Crowdsprint Pty Ltd（0.0）%（24）（0.0）%（7）（0.0）% 1（0.0）%（6）Designit A/S 0.3% 3,427（0.0）%（3）（0.5）% 420.0% 39 Designit Denmark A/S 0.0% 5（0.4）%（405）（0.1）% 7（0.5）%（398）Designit Germany GmbH（0.0）%（402）（0.1）%（133）0.3%（25）（0.2）%（158）Designit North America，Inc.（0.2）%（1,772）（0.2）%（192）1.5%（127）（0.4）%（319）Designit Oslo A/S.L.U 0.0% 16（0.1）%（65）0.0%（4）（0.1）%（69）Designit Sweden AB（0.0）%（248）（0.1）%（78）（0.1）% 5（0.1）%（73）Designit T.L.V Ltd. 0.0% 5（0.1）%（105）0.0%（3）（0.1）%（108）Designit Tokyo Co.，Ltd.（0.0）%（191）（0.0）%（29）0.0% ^（0.0）%（29）Edgile，LLC 0.1% 1,125（0.3）%（290）（1.2）% 104（0.2）%（186）Grove Holdings 2 S. á.r.l 0.2% 2,186（0.0）%（11）0.8%（67）（0.1）%LLC（0.5）%（4,710）2.2% 2,035（1.9）% 1642.6% 2,199 International TechneGroup Incorporated 0.1% 7720.2% 226（0.4）% 380.3% 264 International TechneGroup Ltd. 0.0% 2（0.0）%（22）0.0%（1）（0.0）%（23）ITI Proficiency Ltd（0.0）%（181）（0.1）%（65）（0.1）% 8（0.1）%（57）LeanSwift AB（0.0）%（56）（0.1）%（84）0.0%（3）（0.1）%（87）LeanSwift Solutions，Inc. 0.0% 149（0.0）%（19）（0.2）% 13（0.0）%（6）LeanSwift Solutions，LLC-------MechWorks S.R.L. 0.0% 3070.1% 95（0.1）% 60.1% 101 NEOS Holdings LLC（5）-------NEOS LLC（5）---0.0% 8--0.0% 8 Neos Software LLC（5）---0.0% 120.0% ^ 0.0% 12 PT。WT印度尼西亚0.1% 7640.0% 19（0.3）% 280.1% 47

（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）利润分成或分享其他股份占总资产净值综合综合亏损实体名称收入收入占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占总资产的百分比占Inc.（原名Attune Consulting USA，Inc.）0.0% 477（0.0）%（30）（0.3）% 27（0.0）%（3）Rizing Geospatial LLC（0.0）%（316）（0.1）%（100）0.2%（14）（0.1）%（114）Rizing Germany GmbH（原名Attune Germany GmbH）0.2% 2,0730.1% 108（2.1）% 1780.3% 286 Rizing GmbH（0.0）%（85）0.0% 40.1%（7）（0.0）%（3）Rizing Inc.（5）-----------------------------------------公司1.3% 13,629--（7.7）% 66 20.8% 662 Rizing Intermediate Inc.（5）-------Rizing Lanka（Pvt）Ltd（原名Attune Lanka（Pvt）Ltd）0.1% 1,433 0.5% 511（0.5）% 390.7% 550 Rizing Limited（0.0）%（325）（0.1）%（119）0.2%（17）（0.2）%（136）Rizing LLC（0.6）%（6,305）0.5% 5054.1%（358）0.2% 147 Rizing Management LLC（原名As Attune Management LLC）0.0% 230.0% 450.0% ^ 0.1% 45 Rizing Middle East DMCC--0.0% ^ 0.0% ^ 0.0% ^ Rizing New Zealand Ltd.（0.0）%（84）（0.0）%（23）0.0%（3）（0.0）%（26）Rizing Philippines Inc.（0.1）%（897）（0.2）%（214）0.3%（22）（0.3）%（236）Rizing Pte Ltd.（0.0）%（183）（0.0）%（40）0.2%（17）（0.1）%（57）Rizing SDN BHD（0.0）%（159）（0.1）%（56）0.1%（7）（0.1）%（63）Rizing Solutions Canada Inc.（（1）0.0% ^（0.0）%（1）The Capital Markets Company（UK）Ltd 0.1% 9480.9% 800（0.5）% 441.0% 844 The Capital Markets Company BV（3）0.0% 82（0.0）%（2）（0.1）% 50.0% 3 The Capital Markets Company BV（4）0.3% 3,442（3.6）%（3,319）5.0%（434）（4.4）%（3,753）The Capital Markets Company GmbH（0.0）%（66）（0.3）%（280）0.2%（21）（0.4）%（301）The Capital Markets Company Italy Srl 0.0% 1--0.0% ^-The Capital Markets Company Limited（1）0.8% 8,0162.2% 2,0 12（0.2）% 152.4% 2,027 The Capital Markets Company Limited（2）（0.0.0。Capital Markets Company LLC 0.5% 5,7003.9% 3,647（2.4）% 2084.6% 3,855 The Capital Markets Company S. á.r.l 0.1% 86 10.2% 152（0.2）% 180.2% 170 The Capital Markets Company S.A.S. 0.1% 7750.2% 181（1.6）% 1380.4% 319

应占利润或应占其他份额应占总额净资产综合综合亏损实体名称收入收入占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占H总额占H总额占H总额占H总额占H总额占H资本市场公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份有限公司股份0.0% 6（0.0）%（15）（0.0）% 1（0.0）%（14）Vesta Middle East FZE--0.0% 10.0% ^ 0.0% 1 Wipro（大连）有限公司0.1% 9540.2% 175（0.0）% 40.2% 179 Wipro（泰国）有限公司0.0% 3170.1% 58（0.2）% 170.1% 75 Wipro 4C Consulting France SAS（0.0）%（510）（0.1）%（127）0.4%（31）（0.2）%（158）Wipro 4C Danmark ApS（0.0）%（101）0.0% 320.1%（6）0.0% 26 Wipro 4C Nederland B.V 0.0% 5（0.0.0Ampion Holdings Pty Ltd）0.0% 446（0.1）%（54）0.2%（16）（0.1）%（70）Wipro Ampion Pty Ltd（原名Ampion Pty Ltd）--0.0% 390.0% ^ 0.0% 39 Wipro Appirio（Ireland）Limited 0.0% 3400.1% 61（0.2）% 2 10.1% 82 Wipro Appirio UK Limited（0.1）%（576）0.0% 120.2%（13）（0.0）%（1）Wipro Appirio，Inc. 0.3% 3,2670.7% 673（1.1）% 930.9% 766 Wipro Appirio，K.K. 0.0% 510.4% 334（0.2）% 160.4% 350 Wipro阿拉伯有限公司0.3% 3,0590.7% 637（1.5）% 1320.9% 769 Wipro巴林有限公司W.L.L 0.0% 218（0.1）%（52）（0.2）% 14（0.0）%（38）Wipro商业解决方案有限公司0.5% 4,7770.1% 126（3.4）% 2950.5% 421 Wipro成都有限公司0.2% 1,9870.6% 598（0.0）% 10.7% 599 Wipro设计服务有限公司0.0% 440.0% 8（0.0）% 30.0% 11 Wipro设计服务，Inc.（0.0）%（187）（0.1）%（55）0.1%（11）（0.1）%（66）Wipro Do Brasil Servicos Ltda 0.0% 3230.0% 28（0.1）% 60.0% 34 Wipro Do Brasil Sistemetas De Informatica有限公司（0.0）%（30）（0.1）%（48）0.0%（1）（0.1）%（49）Wipro do Brasil Technologia Ltda 0.3% 3,091（1.6）%（1,455）（3.1）% 264（1.4）%（1,191）Wipro Doha LLC 0.1% 7840.3% 269（0.5）% 4 10.4% 310 Wipro Financial Outsourcing Services Limited（原名Wipro海湾公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司有限公司

占利润份额或占其他份额占总额净资产综合综合亏损实体名称收入占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占总额的百分比占Wipro信息技术公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司（211）Wipro保险解决方案有限公司0.0% 70（0.1）%（68）（0.1）% 9（0.1）%（59）Wipro Iris Bidco Pty Ltd（前称Iris Bidco Pty Ltd）---0.0% ^ 0.0% ^ Wipro Iris Holdco Pty Ltd（前称Iris Holdco Pty Ltd）---0.0% 50.0%（1）0.0% 4 Wipro IT服务乌克兰，LLC 0.0% 60.0% ^ 0.0%（1）（0.0）%（1）Wipro IT Services Austria GmbH 0.0% 3320.0% 37（0.2）% 200.1% 57 Wipro IT Services Bangladesh Limited（0.0）%（514）（0.7）%（675）（0.3）% 26（0.8）%（649）Wipro IT Services Poland SP Z.O.O 0.1% 1,3780.1% 100（0.9）% 770.2% 177 Wipro IT Services S.R.L. 0.0% 1260.0% 7（0.1）% 70.0% 14 Wipro IT Services UK Societas 6.9% 72,269（3.3）%（3,118）0.0% ^（3.7）%（3,118）WiproLLC 4.8% 50,291（12.0）%（11,204）84.0%（7,269）（21.9）%（18,473）Wipro日本KK 0.1% 76 10.1% 1020.4%（33）0.1% 69 Wipro网络有限公司0.2% 2,3560.7% 687（1.4）% 1221.0% 809 Wipro Opus Risk Solutions，LLC（5）--0.8% 7281.3%（113）0.7% 615 Wipro外包服务（爱尔兰）有限公司0.0% 3070.1% 70（0.2）% 190.1% 89 Wipro菲律宾，公司1.0% 10,0025.4% 5,048（4.2）% 3596.4% 5,407 Wipro波兰SP Z.O.O（5）--0.0% 10.0% ^ 0.0% 1 Wipro葡萄牙公司0.7% 7,3840.2% 156（0.3）% 230.2% 179 Wipro Revolution IT Pty Ltd（原名As Revolution IT Pty Ltd）0.1% 7490.3% 2940.2%（15）0.3% 279 Wipro SA Broad Based Ownership Scheme SPV（RF）（PTY）Ltd 0.1% 7740.1% 1170.0% ^ 0.1% 117 Wipro SA Broad Based Ownership Scheme Trust 0.0% 31 10.1% 89（0.8）% 68 0.2% 157 Wipro Shanghai Limited 0.0% 2040.0% 160.0% ^ 0.0% 16 Wipro Shelde Australia Pty Ltd（前称作为Shelde Pty Ltd）0.0% 3240.0% 270.1%（10）0.0% 17 Wipro解决方案加拿大有限公司0.1% 1,0950.1% 62（0.0）% 40.1% 66 Wipro技术澳大利亚有限公司0.2% 2,353（1.5）%（1,368）（2.0）% 177（1.4）%（1,191）Wipro技术有限公司0.6% 6,743（1.1）%（1,032）（3.4）% 291（0.9）%（741）Wipro技术有限公司0.0% 27（0.0）%（27）（0.1）% 11（0.0）%（16）Wipro技术尼日利亚有限公司0.0% 118（0.0）%（29）0.0%（1）（0.0）%（30）

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表Ind AS财务报表下的合并报表（单位：百万C，股票和每股数据除外，除非另有说明）其他份额占利润总额的份额或资产净值综合综合亏损单位名称收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入收入316 Wipro技术W.T. Sociedad Anonima（0.1）%（751）（0.0）%（20）2.1%（183）（0.2）%（203）Wipro技术智利SPA 0.0% 3170.1% 76（0.3）% 270.1% 103 Wipro技术解决方案公司0.0% 4620.0% 44（0.3）% 270.1% 71 Wipro英国有限公司0.0% 140（0.0）%（1）--（0.0）%（1）Wipro VLSI Design Services，LLC 0.0% 204（0.0）%（4）（0.7）% 58 0.1% 54 Wipro Weare4C UK Limited（0.0）%（329）（0.4）%（388）LLC 8.1% 84,4447.0% 6,535（9.2）% 7968.7% 7,331 Women’s Business Park Technologies Limited（0.0）%（401）（0.1）%（132）0.3%（28）（0.2）%（160）Associates Drivestream Inc. 0.1% H780（0.1）% H（57）-H-（0.1）%（57）Trusts Wipro股权奖励信托0.1% H 1,5100.1% H 105-H-0.1% 105 Wipro基金会（0.0）%（5）0.0% 130.0% ^ 0.0% 13合计100% H 1,041，875100% H 93,110100% H（8,649）100% H 84,461非控股权益H（589）H（165）H（52）（217）合并产生的调整（10,686 H 124,186 ^价值低于1（1）The Capital Markets Company Limited在加拿大注册成立。（2）资本市场有限公司在香港成立为法团。（3）在比利时注册成立的Capital Markets Company BV。（4）在荷兰注册成立的资本市场公司。（5）于截至2023年3月31日止年度内清盘。实现了328个野心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注Ind AS财务报表下的合并报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）41。作为与Metro AG签订的客户合同的一部分，公司以5096欧元的价格分别收购了Metro AG在德国和罗马尼亚的IT部门Metro-nom GmbH（现称为Wipro业务解决方案公司）和Metro Systems Romania S.R.L.（现称为Wipro技术解决方案公司）。考虑到协议的条款和条件，本公司得出结论认为，此项交易不符合Ind AS 103“业务合并”下的业务定义。该交易于2021年4月1日完成。所购净资产的公允价值合计为H4,691，分配给相应的资产和负债。支付的对价和接管的净资产超出的部分作为“获得合同的成本”入账，这些成本将作为收入的减少在合同期限内摊销。42.印度议会已批准《2020年社会保障法》，该法将影响公司对节约储金和酬金的缴款。劳动和就业部于2020年11月13日发布了《2020年社会保障法典》规则草案，并邀请利益相关者提出建议，该部正在积极考虑这些建议。根据公司及其印度子公司的初步评估，公司及其印度子公司对节约储金缴款的额外影响预计不会是重大的，而公司及其印度子公司可能对酬金负债/缴款产生的额外影响可能是重大的。本公司及其印度子公司将在主题规则得到通知后完成评估，并将在准则生效和确定财务影响的相关规则公布期间对财务报表产生适当影响。43.报告期后事项2023年4月27日，董事会批准回购股本股份，但须经股东批准，由公司按比例以要约方式向公司股东购买每股H2股份至多269,662，921股（占公司实收股本中总股本的4.91%），要约价格为每股H445元，总金额不超过H120,000元，根据2018年《印度证券交易委员会（证券回购）条例》和2013年《公司法》及相关规则的规定。回购股票所需的税款和交易费用将另行支付。根据我们随附的偶数日期报告代表董事会为Deloitte Haskins & Sells LLP Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar Thierry Delaporte Chartered Accountants Chairman Director Chief Executive Officer Firm’s Registration No.：117366W/W — 100018（DIN：02983899）（DIN：00009627）and Managing Director（DIN：08107242）Anand Subramanian Jatin Pravinchandra Dalal M. Sanaulla Khan Partner 首席财务官 Company Secretary Membership No.：110815 Bengaluru May 24,2023 Integrated Annual Report 2022-23 329

330根据2013年《公司法》第129条第（3）小节第一项但书，连同2014年《公司（账目）规则》第5条—— AOC-1，本公司呈报各附属公司截至2023年3月31日/2023年1月31日/2022年12月31日的财务资料摘要，呈报有关附属公司截至2023年3月31日/2023年1月31日/2022年12月31日的资料。子公司名称2023年3月31日/1月资本资产不包括号子公司/期间货币及盈余投资持有周转税收税收税收税收股息2023年12月31日，（h）（h）（h）（6）&（7）收购（h）（h）（h）&（g）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（2022）（h）（h）（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）（14）（15）（16）Our 1 Wipro有限责任公司07-Jul-98 31-Mar-23 USD 82.17 116,516（24,656）142,6485029-Apr-21 31-Mar-23 USD 82.17 11,112（5,457）9,9884，332 — 100% 26,0564，0472253,822 — LLC 3 The Capital Markets Company 29-Apr-21 31-Mar-23 GBP 101.81 5164038,3957，476 — 100% 24,075801（77）878 — Capabilities（UK）Ltd 4 Wipro do Brasil Servicos Ltda 14-Aug-20 31-Dec-22 BRL 15.67 193121545231 — 100% 1,307（13）7（21）—（原IVIA Servicos De Informatica Ltda）5 Healthplan Services，Inc 29-Feb-16 31-Dec-22 USD 82.738,769（3,237）11,5095，977 — 100% 14,751（892）（169）（723）— 6 Wipro技术有限公司H30-Jun-06 31-Mar-23 EUR 89.387,555（416）15,6088，470 — 100% 16,4921，8153911,424 — 7 Wipro解决方案加拿大16-Aug-14 31-Mar-23 CAD 60.661,941（846）9,3738，278 — 100% 11,07626820762 — Limited 8 Wipro菲律宾，Inc. 16-Oct-07 31-Mar-23 PHP 1.5 12859,71712，5092,507 — 100% 14,8875，4191675,252 — 9 Wipro阿拉伯有限公司19-Jun-07 31-Mar-23 SAR 21.89 6571,85210，5428,033 — 67% 14,641215113102 — 10 Wipro HR Services India Pvt Ltd 01-Sep-18 31-Mar-23 INR 1.00 707,68310，3272,5744，015100% 12,2251，4993301,169 —治理11 The Capital Markets Company 29-Apr-21 31-Mar-23 CAD 60.66 * 8,00710，2022,195 — 100% 9,2502，3773742,003 — Limited and 12 Designit Tokyo Co.，Ltd. 06-Aug-15 31-Mar-23 JPY 0.62 10（202）10201 — 100% 39（32）*（32）— 13 Infocrossing LLC 20-Sep-07 31-Mar-23 USD 82.17 * 1,5093，8442,335 — 100% 9,4412，1786091,569 — 14 Wipro Technologies SA DE C V 13-Jun-07 31-Mar-23 MXN 4,559126735，7784,194 — 100% 9,052738393345 — 15 Wipro Appirio Inc.（前11月23日-16 31-Mar-23 USD 82.17 * 1,3863，0691,683 — 100% 4,318922232690 — Leadership known as Appirio，Inc.）16 Wipro do Brasil Technologia 29-May-01 31-Dec-22 BRL 15.672,9091，4677,0152，640 — 100% 8,858410120289 — Ltda 17 Wipro商业解决方案01-Apr-21 31-Mar-23 EUR 89.38554,7235，8461,068 — 100% 4,921343208135 — GmbH（前称Metro-nom GmbH）18 Wipro技术SRL 17-Aug-23 RON 18.05 1957003,1802，285 — 100% 4,78829313280 — 19 Capco Consulting Services，LLC 29-Apr-21 31-Mar-23 USD 82.17 * 1,0393，7312,692 — 100% 5,288948353595 — AmmLLC 01-Jul-08 31-Mar-23 USD 82.17 4,056（3,746）1,8431，533 — 100% 4,419107147（39）— 21 Wipro Designit Services，Inc. 21-Feb-20 31-Mar-23 USD 82.17 *（187）9081,095 * 100% 4,092（49）7（56）— Performance（former known Rational Interaction，Inc.）Realized 22 Wipro IT Services Poland SP 06-Apr-12 31-Mar-23 PLN 19.11 * 1,3772，34 1963 — 100% 3,439236128108 —。Z.O.O概述

建议兑换率利润拨备总日期利润股息价值Sr.成为报告报告作为股份储备总负债%为前%为后（包括。子公司名称2023年3月31日/1月资本资产不包括编号子公司/期间货币及盈余投资持有营业额税收税收税收股息综合2023年31日/12月31日，（h）（h）（h）（6）&（7）收购2022（h）（h）（h）&（g）（h）（h）（h）（h）（h）（h）税）Creation（h）23 Capco Technologies Pvt. Ltd 29-Apr-21 31-Mar-23 INR 1.00 * 2,4812，976495 — 100% 4,31875819563 — for Annual 24 Capco RISC Consulting，LLC 29-Apr-21 31-Mar-23 USD 82.17 *（90）2,1462，236 — 100% 3,256（114）70（184）— 25 The Capital Markets Company 29-Apr-21 31-Dec-22 EUR 88.47 2981,1571，057 — 100% 3,073（518）*（518）— Report GmbH 26 Wipro Networks Pte. Limited 15-Dec-99 31-Mar-23 USD 82.17 1,8387213，005446 — 100% 3,19673136696 — Stakeholders 202227 The Capital Markets Company 29-Apr-21 31-Dec-22 CHF 89.76 24511,9461，493 — 100% 2,410（452）（7）（446）— 23 S.a.r.l. 28 Wipro VLSI Design Services 241287121 — India Private Limited（原名Eximius Design India Private Limited）29 LeanSwift AB 31-Dec-21 31-Dec-22 SEK 7.97 *（85）116200 — 100% 348（133）*（133）— 30 Wipro日本KK 01-May-98 31-Mar-23 JPY 0.62 2665261,332540 — 100% 2,30523496138 — 31 Wipro成都有限公司21-Oct-08 31-Dec-22 RMB 11.994571,3992，559703 — 100% 1,98852579446 — 32 Topcoder，LLC 23-Nov-16 31-Mar-23 USD 82.17 1,923（1,918）165159 — 100% 2,953（23）（7）（15）— 33 Wipro技术解决方案01-Apr-21 31-Mar-23 RON 18.05 22440719257 — 100% 2,3451074661 — S.R.L（前身为Metro Systems Romania S.R.L）34 Wipro VLSI Design Services，24-Feb-21 31-Mar-23 USD 82.17 * 204515311 — 100% 7771014（4）— LLC（前身为Eximius Statutory Design，LLC）35 The Capital Markets Company 29-Apr-21 31-Dec-22 EUR 88.47 37312,6701，935 — 100% 3,8441464142 — S.A.S. Reports 36 Wipro技术澳大利亚30-Apr-12 31-Mar-23 AUD 54.973,848（1,482）8,2425，876 — 100% 2,296（1,322）92（1,415）— Pty Ltd。37 International Technegroup Inc. 03-Oct-19 31-Mar-23 USD 82.17 217961,394576 — 100% 1,81629463231 — 38 Wipro技术南方02-Nov-10 31-Mar-23 ZAR 4.63 * 5301,090560 — 100% 1,452452025 — Africa（Proprietary）Limited Financial 39 Wipro葡萄牙SA 30-Jun-06 31-Mar-23 EUR 89.383,9552，1786,475343 — 100% 1,76383434800 — 40 Wipro控股（英国）有限公司09-Dec-02 31-Mar-23 GBP 101.81 15,513（14,662）7,4496，5982,764100% 1,862（5,980）84（6,065）— 41 PT WT印度尼西亚24-Jul2495922 * 22 — 42 Wipro（大连）有限公司25-Dec-15 31-Dec-22 RMB 11.996332761,620712 — 100% 2,20418235147 —报表43 Wipro Weare4C UK LIMITED 10-Aug-20 31-Mar-23 GBP 101.8 1253（581）502830 — 100% 903（505）（98）（407）—（原名Weare4C UK Limited）44 The Capital Markets Company 29-Apr-21 31-Dec-22 HKD 10.61 * 120804685 — 100% 1,702（363）82（445）— Limited 45 Edgile，LLC 31-Dec-21 31-Mar-23 USD 82.17 * 1,1251，593468 — 100% 4,498（247）50（297）— 46 Wipro IT Services Bangladesh 09-Jan-18 31-Mar-23 BDT 0.77 325（864）1,6302169 — 100% 1,335（632）16（648）— Limited 47 Wipro IT Services Austria GmbH 15-Jun-16 31-Mar-23 EUR 89.3873255 10179 — 100% 1,037581840 —（前称Cellent GmbH）33148 Wipro Doha LLC（f）26-Feb-14 31-Mar-23 QAR 22.3748421,011165 — 100% 1,33436628338 — 49 Wipro 4C NV 10-Aug-20 31-Aug-20

建议332兑换率利润拨备总日期利润股息作为股份总负债Sr.成为报告报告准备金前%为后（包括。子公司名称2023年3月31日/1月资本资产不包括编号子公司/期间货币及盈余投资持有周转税收税收税收税收股息2023年12月31日，（h）（h）（h）（6）&（7）报告收购2022（h）（h）（h）&（g）（h）（h）（h）（h）（h）税）（h）50 The Capital Markets Company 29-Apr-21 31-Mar-23 EUR 89.38 1812,9656，0082,863 — 100% 9322,02212，021 — Context BV 51 Capco Brasil Servi ç os e 29-Apr-21 31-Mar-23 BRL 16.13 190283877403 — 100% 1,08547（42）89 — Consultoria em Inform á tica Ltda 52 The Capital Markets Company，29-Apr-21 31-Dec-22 EUR 88.47 * 791,1771，097 — 100% 79227819 — s. r. o. 53 Wipro海湾有限责任公司01-Jun-11 31-Mar-23 OMR 213.15 3243402327 — 100% 397（218）8（226）— 54 Wipro 4C Danmark ApS 10-Aug-20 31-Mar-23 DKK 12.001（119）191309 — 100% 57310（8）19 — Our（former knownAs 4C Danmark ApS）55 Designit Oslo A/S 06-Aug-15 31-Mar-23 NOK 7.86 *（86）169254 — 100% 372（185）2（187）— 56 Designit A/S 06-Aug-15 31-Mar-23 DKK 12.00 1207582,1761，298 — 100% 209（1643）（9）（1,634）— Capabilities 57 Designit North America，Inc. 06-Aug-15 31-Mar-23 USD 82.17 17（1,790）2292,002 — 100% 277（271）（75）（197）—（原名Cooper Software，Inc.）58 Capco Poland Sp. z.o.o.29-Apr-21 31-Mar-23 PLN 19.11 * 157410253 — 100% 9411172295 — 59 Capco Greece Single Member 29-Apr-21 31-Mar-23 EUR 89.38410（399）138127 — 100% 8186（1）7 — P.C 60 Andrion AG 29-Apr-21 31-Dec-22 CHF 89.76 137717585 — 100% 544（6）（1）（5）— 61 Wipro 4C Consulting France 10-Aug-20 31-Mar-23 EUR 89.3875（585）146656 — 100% 301（136）*（136）— SAS（原名As 4C Consulting France）62 Capco Consultancy（Malaysia）29-Apr-21 31-Dec-22 MYR 18.76 210（258）179226 — 100% 611（20）*（20）— Sdn。有限公司。治理63 Wipro技术智利SPA 19-Dec-11 31-Mar-23 CLP 0.10 29423417100 — 100% 28086 * 86 — 64妇女商业园26-Oct-17 31-Mar-23 SAR 21.8982（484）1,3111，714 — 55% 717（136）（12）（124）—和技术有限公司65 Wipro Appirio（Ireland）Limited 23-Nov-16 31-Mar-23 EUR 89.389124939656 — 100% 1,38175965 —（原名Appirio Ltd）66 Wipro Appirio K.K（原名23-Nov-16 31-Mar-23 JPY 0.626464651 * — 100% 10739054336 — Leadership known Appirio，K.K）67 Wipro外包服务14-May-12 31-Mar-23 EUR 89.38 * 31037867 — 100% 34658（18）76 —（Ireland）Limited 68 Wipro信息技术30-Jun-06 31-Mar-23 EUR 89.388,0 224,73413，9841,228 — 100% 736（384）（114）（270）— Netherlands BV 69 Wipro技术WT 15-Oct-10 31-Mar-23 CRC 0.15 *（751）4891,240 — 100% 452（24）*（24）— Sociedad Anonima 70 Capco Austria GmbH 29-Apr-21 31-Mar-23 EUR 89.384791274135 — 100% 497（25）33（57）— 71 Designit Denmark A/S 06-Aug6Solutions，Inc. 31-Dec-21 31-Mar-23 USD 82.17 * 149643494 — 100% 1,600（55）（36）（20）— 73 Wipro巴林有限公司WLL 28-Oct-09 31-Mar-23 BHD 217.92 11207566348 — 100% 319（58）*（58）— Performance 74 Designit T.L.V Ltd. 06-Aug-15 31-Mar-23 ILS 22.70 * 3156153 — 100% 274（102）*（102）— 75 Designit Spain Digital SL 06-Aug-15 31-Mar-23 EUR 89.38 * 16381365 — 100% 441（69）*（69）— Realized 76 Wipro Technologies SA 22-Apr-08 31-Dec-22 ARS 0.70概述

建议兑换率利润拨备总日期利润股息价值Sr.成为报告报告作为股份储备总负债%为前%为后（包括。子公司名称2023年3月31日/1月资本资产不包括子公司/期间货币及盈余投资持有营业额税收税收税收股息综合2023年3月31日/12月31日，（h）（h）（h）（6）&（7）收购2022（h）（h）（h）&（g）（h）（h）（h）（h）（h）（h）税）创设（h）77 Wipro技术秘鲁SAC 2012年8月15日至3月23日PEN 21.84 4117724425 — 100% 90（8）4（12）—年度78健康计划服务保险2016年2月29日至12月22日美元82.73 * 47553964 — 100% 85415142108 —代理，Inc Report 79 Designit Germany GmbH 06-Aug-15 31-Mar-23 EUR 89.382（405）232634 — 100% 321（142）*（142）— 80 Capco Consultancy（Thailand）29-Apr-21 31-Dec-22 THB 2.3913（56）388431 — 100% 51889 * 89 — 2022 Ltd. Stakeholders — 2381 International TechneGroup Ltd. 03-Oct-19 31-Mar-23 GBP 101.81 * 1166164 — 100% 219（23）（2）（21）— 82 MechWorks S.r.l.（c）03-Oct-23 31-Mar-23 EUR 89.38 * 306425118 — 100% 25514442102 — 83 Cloudsocious DMCC 10-Aug-20 31-Jan-23 AED*（35）— 84 Wipro Do Brasil Sistemetas De 22-Aug-14 31-Dec-22 BRL 15.6722（9）299287 — 100% 123（36）4（40）— Informatica有限公司85 Wipro（泰国）有限公司30-Jul-07 31-Mar-23 THB 2.412486136657 — 100% 302581148 — 86 Wipro IT Services S.R.L 01-Nov-18 31-Mar-23 RON 18.05 * 126253126 — 100% 231817 — 87 Capco Consulting Singapore 29-Apr-21 31-Dec-22 SGD 61.7528（260）222453 — 100% 322（182）*（182）— Pte Ltd. 88 Wipro Technologies% 83（26）3（29）— Limited 89 Wipro 4C Nederland B.V 10-Aug-20 31-Mar-23 EUR 89.38 246963 — 100% 76（14）*（14）—（原名4C Nederland B.V）Statutory 90 Designit Sweden AB 06-Aug-15 31-Mar-23 SEK 7.93 * 74234 — 194（80）*（80）— 100% 91 Wipro Designit Services Limited 21-Feb-20 31-Mar-23 EUR 89.38 * 47503 — 100% 1301018 —（原名Rational Reports Interaction Limited）和92 Wipro技术SDN BHD 16-Nov-06 31-Mar-23 MYR 18.60 * 267246 — 100% 25518513 — 93 The Capital Markets Company 29-Apr-21 31-Mar-23 EUR 89.38 28117390 — 100% *（2）*（2）— BV 94 ITI Proficiency Ltd. 03-Oct-19 31-Mar-23 ILS 22.70 *（181）34215 — 100% 89（63）*（63）— Financial 95 Wipro Technologies Limited，08-Feb-08 31-Mar-23 RUB 1.06 11（1）4738 — 100% 15（23）*（23）—俄罗斯96 Wipro保险解决方案，LLC 30-Nov-12 31-Mar-23 USD 82.17 331681,160959 — 100% 1,7511246360 — 97 Wipro旅行服务有限公司10-Jun-96 31-Mar-23 INR 1.00 * 103571467 — 100% 54 * * * —报表98 ATOM Solutions，LLC 29-Apr-21 31-Mar-23 USD 82.17 34159394200 — 100% * 1257 — 99 Wipro Information Technology 27-Sep-06 31-Mar-23 KZT 0.18 5（37）171203 — 100% 113（10）*（10）— Kazakhstan LLP 100 Wipro UK Limited 01-Jun-11 31-Mar-23 GBP 101.81 729117310 — 100% * 2 * 2 — 101 Wipro IT Services Ukraine LLC 06-Oct-14 31-Mar-23 UAH 2.22426 * — 100% * 1 * 1 — 102 Capco Belgium BV 29-Apr-21 31-Mar-23 EUR 89.384137142 * — 100% 250 * 50 — 103 Wipro Holdings Investment 29-Feb-16 31-Dec-22USD 82.73 128,85728，8601 — 100% * 41454360 — Korl á tolt Felel Johss é g Volt T á rsas á g 104 Wipro Appirio UK Ltd.（原2016年11月23日2016年3月31日至23日GBP 101.81 *（574）120694 — 100% 47312 * 12 —简称Appirio UK Ltd.）105 Wipro商标持有量30-Oct-82 31-Mar-23 INR 1.00 * 5152 * — 100% * 3 * 2 — 333 Limited

建议334兑换率利润拨备总日期利润股息作为股份总负债Sr.成为报告报告准备金前%为后（包括。子公司名称2023年3月31日/1月资本资产不含号子公司/期间货币及盈余投资持有周转税收税收税收股息2023年3月31日/12月31日，（h）（h）（6）&（7）报告收购2022（h）（h）&（g）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）（h）税）（h）106 Wipro海外IT服务12-May-15 31-Mar-23 INR 1.001 * * * — 100% * * * * — Context Pvt Ltd 107 Wipro IT Services UK Societas 29-Feb-16 31-Mar-23 USD 82.17 1182909114,40531，484 — 100% 352（1,020）133（1,153）— 108 Rainbow Software LLC 10-Jan-16 31-Dec-22 IQD 0.06 * * * * — 100% * 8 * 8 — 109 Wipro Holdings Hungary 17-Sep-07 31-Dec-22 USD 82.73 2,27537T á rsas á g 110 Encore Theme Technologies 15-Dec-20 31-Mar-23 INR 1.002148751601 — 100% 853（35）3（38）— Private Limited（e）111 Wipro SA Broad Based 17-Jan-14 31-Mar-23 ZAR 4.63637 * 637 * — 100% * 114 * 114 — Our Ownership Scheme SPV（Rf）（Pty）Ltd 112 Wipro IT Services LLC 06-Apr-15 31-Mar-23 USD 82.17 130,515（56,772）172,25198，509 — 100% *（12,060）（581）（11,479）— 113 Cardinal US Holdings，Inc 29-Apr-21 31-Mar-23 USD 82.17 39,552（13,172）27,173793 — 100% * 605（157）762 — Capabilities 114 Wipro金融外包01-Jun-11 31-Mar-23 GBP 101.81 101852004 — 100% *（3）*（3）— Services Limited（前称Wipro欧洲有限公司115 Grove Holdings 2 S.a.r.l.（d）29-Apr-21 31-Mar-23 USD 82.175,964（3,549）2,42813 — 100% *（11）*（11）— 116 CapAfric Consulting Proprietary 29-Apr-21 31-Dec-22 ZAR 4.89 * 561 — 100% * * * * Limited 117 Wipro金融服务30-Apr-12 31-Mar-23 GBP 101.81 * 22 * — 100% * * * * — UK Ltd 118 Wipro Information Technology 22-May-08 31-Mar-23 EGP 2.662（142）31171 — 100% *（54）*（54）—埃及SAE 119 Capco（UK）1，Limited 29-Apr-21 31-Mar-23 GBP 101.81 * * 1213 — 100% *（2）8（11）— 120 Wipro Ampion Holdings Pty 06-Aug-21 31-Mar-23 AUD 54.973,4214564，9361,059 — 100% 6,528388123265 — Governance Ltd（原名Ampion and Holdings Pty Ltd.）121 Rizing Intermediate Holdings，20-May-22 31-Mar-23 USD 82.17 15,147（1,438）15,3491，640 — 100% * * * — Inc.（a）122 Attune Consulting India Private 20-May-22 31-Mar-23 INR 1.00 * 113214100 — 100% 322331519 — Ltd Leadership 123 Rizing Germany Gmbh（former 20-May-22 31-Mar-23 EUR 89.3822,0863，4511,362 — 100% 3,032 19766131 — known as Attune Germany gmbh）124 Attune Australia Pty Ltd 20-May-22 31-Mar-23 AUD 54.97 *（25）1540 — 100% 6511 * 10 — 125 Rizing Consulting USA，Inc. 20-May-22 31-Mar-23 USD 82.17 * 5892,0541，465 — 100% 2,5041163481 —（原名Attune Consulting USA，Inc.）126 Attune Italia S.R.L. 20-May-22 31-Mar-23 EUR 89.38 * 4614396 — 100% 1659 * 8 — 127 Rizing Management 20-May-22 31-Mar-23 USD 82.17 * 2310078 — 100% 221641846 — Ambitions LLC（原名Attune management LLC）Performance 128 Attune UK Ltd. 20-May-22 31-Mar-23 GBP 101.81 * 78208130 — 100% 51024520 — Realized 129 Rizing B.V. 20-May-22 31-Mar-23 EUR 89.38 308（186）629507 — 100% 224（46）*（46）—。概述

建议兑换率利润拨备总日期利润股息价值Sr.成为报告报告作为股份储备总负债%为前%为后（包括。子公司名称2023年3月31日/1月资本资产不含号子公司/期货币盈余投资持有周转税收税收税收红利综合2023年3月31日/12月31日，（h）（h）（6）&（7）收购2022（h）（h）&（g）（h）（h）（h）（h）（h）（h）tax）Creation（h）130 Rizing Consulting Ireland 20-May-22 31-Mar-23 EUR 89.38652（419）378145 — 100% 20024（3）— for Annual Limited 131 Rizing Consulting Pty Ltd. 20-May-22 31-Mar-23 AUD 54.97 117832,0801，285 — 100% 2,268465141324 — Report 132 Rizing Geospatial LLC 20-May-22 31-Mar-23 USD 82.17 529（845）201518 — 100% 403（131）（28）（103）— 133 Rizing GmbH 20-134 Rizing Limited 20-May-22 31-Mar-23 GBP 101.81 *（325）93418 — 100% 101（154）（29）（125）— 23135 Rizing LLC 20-May-22 31-Mar-23 USD 82.17 10,722（18,073）6,59113，942 — 100% 6,448（327）84（411）— 136 Rizing New Zealand Ltd. 20-May-22 31-Mar-23 NZD 51.43 *（84）27110 — 100% 38（24）*（24）— 137 Rizing Philippines Inc. 20-May-23 31-Mar-23 PHP 1.5 134（931）2221,119 — 100% 205（223）*（223）— 138 Rizing Pte Ltd. 20-May-22 31-Mar-23 SGD 61.79 407（18.60 19（173）97251 — 100% 337（52）*（52）— 140 Rizing Solution Canada Inc.（k）20-May-22 31-Mar-23 CAD 60.66287（492）445650 — 100% 1,261（277）*（277）— 141 Rizing Solutions Pty Ltd 20-May-22 31-Mar-23 AUD 54.979（1,017）4711,479 — 100% 393（411）（123）（288）— 142 Attune Netherlands B.V.20-May-22 31-Mar-23 USD 82.17 *（1,166）3651,531 — 100% *（68）（1）（67）— 143 Rizing Lanka（Pvt）Ltd（former 20-May-22 31-Mar-23 USD 82.171,47As Attune Lanka（Pvt）Ltd 144 Synchrony Global SDN BHD 20-May-22 31-Mar-23 MYR 18.609（9）* * — 100% *（1）— 145 Rizing Middle East DMCC 20-May-22 31-Mar-23 AED 22.37 * * * * — 100% * * * —法定146 Vesta Middle East FZE 20-May-22 31-Mar-23 AED 22.37 * * * * — 100% * * * — 147 Convergence Acceleration 11-Apr-22 31-Mar-23 USD 82.17 1326021,1407 — 100% 2,90122164157 — Solutions LLC（b）Reports 148 Wipro（Shanghai）Limited 27-Apr-04 31-Dec-22 RMB 11.99 129712220 — 100% 3113* 12 — 149 Wipro Ampion Pty Ltd（前身为21年8月6日至23年3月31日澳元54.97 * * * — 100% * * * —称为Ampion Pty Ltd）150 Wipro Iris Holdco Pty Ltd 21年8月6日至23年3月31日澳元54.97 * * * * — 100% * * * —（前身为Iris Holdco Financial Pty Ltd）151 Wipro Revolution IT Pty Ltd 21年8月6日至23年3月31日澳元54.97 * * * * — 100% * * * —（前身为As Revolution IT Pty Ltd）152 Crowdsprint Pty Ltd 06-Aug-21 31-Mar-23 AUD 54.97 * * * * — 100% * * * —报表153 Wipro Shelde Australia Pty 06-Aug-21 31-Mar-23 AUD 54.97 * * * * — 100% * * * * — Ltd（前称Shelde Pty Ltd）154 LeanSwift Solutions，LLC 31-Dec-21 31-Mar-23 USD 82.17 * * * * — 100% * * * — 155 Wipro Iris Bidco Pty Ltd 06-Aug-21 31-Mar-23 AUD 54.97 * * * * — 100% * * * * —（原名Iris Bidco Pty Ltd）156 Capco Consulting Services 09-Apr-21 31-Mar-23 CNY 11.95 * * * * — 100% * * * —（Guangzhou）Company Limited 157 Aasonn Philippines Inc. 20-May-22 31-Mar-23 PHP 1.51 * * * * — 100% * * * * — 335

336 B部联营公司及合营公司产生利润或亏损的原因的日期年度Name of the latest audited number of shares held by the Amont of Extent of Description of how Networth attributable to Associate or Joint Associate/Joint Associates/Joint Asset Sheet Company in Associate investment in Holding（in there is significant shareholding根据最新的被视为不被视为风险的关联企业不是报告风险的日期在年底的关联百分比）影响经审计的资产负债表合并合并或收购合并的94,527系列A股权范围优先股在上下文中的持有Drivestream 31-Dec-21 12-Jun-17 27,865普通股9,480，032.0043.75%不适用（USD 1,174，432）（USD 714,924）（USD 919,187）联营公司190,525系列B超过20%优先股票据（a）Rizing Intermediate Holdings，Inc.及其子公司于2022年5月20日被公司收购。（b）Convergence Acceleration Solutions LLC于2022年4月11日被本公司收购。我们的（c）Wipro意大利SRL与MechWorks S.r.l.合并，自2022年4月1日起生效。因此，该实体的具体情况未列入上述清单。（d）Cardinal Foreign Holdings 2 S.a.r.l. & Cardinal Foreign Holdings S.a.r.l.与Grove Holdings 2 S.a.r.l.合并，自2022年10月1日起生效。因此，该实体的具体情况未列入上述清单。能力（e）Encore Theme Technologies Private Limited于2020年12月15日被收购—— 83.4%的股权，13.3%的额外股权于2022年1月25日被收购。于2022年12月27日收购3.3%的额外股权。（f）Wipro Doha LLC于2014年2月26日被收购，持有49%的股份，并于2022年7月6日获得51%的额外股份。（g）投资不包括对子公司和联营公司的投资。（h）附属实体账户外币数字的印度卢比等值是根据各报告期末的汇率计算的。（i）2022-23年财务年度，Wipro Opus Risk Solutions LLC尽职调查业务自2022年12月22日起剥离。（j）在2022-23财政年度，贵司的十四家子公司，即Wipro波兰公司、Wipro美国基金会、Neos Holdings LLC、Neos Software LLC、CAPCO（US）GP LLC、CAPCO（US）LLC、Neos LLC、Rizing Intermediate Inc、Rizing Intermediate LLC、Rizing Inc、Attune Hong Kong Limited、Governance Vesta Macau Limited、Capco（Canada）LP和Capco（Canada）GP ULC被注销。因此，该实体的细节不包括在上述清单中。（k）Rizing Canada Holdings Corp.是与Rizing Solutions Canada Inc.合并的。因此，该实体的细节不包括在上述清单中。Leadership *价值低于100万卢比。Rishad A. Premji Deepak M. Satwalekar董事长（DIN：02983899）（DIN：00009627）Ambitions Thierry Delaporte Jatin P Dalal M Sanaulla Khan首席执行官兼董事总经理首席财务官公司秘书业绩实现（DIN：08107242）。概述

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表合并报告财务独立报表国际财务报告准则下的财务独立报表向股东和董事会报告所采用的会计原则和Wipro Limited管理层作出的重大估计，并评价财务报表的总体列报方式。我们认为，我们对财务报表审计的意见为我们的意见提供了合理的基础。我们审计了所附Wipro Limited及其附属公司（关键审计事项“公司”）截至2023年3月31日和2022年3月31日的合并财务状况报表，下文通报的关键审计事项是本期财务股东权益审计产生的综合收益表、综合收益表和现金流量表，对已通报或要求在2023年3月31日终了期间为年份的三份报表，（1）与附注（统称为“财务报表”）有关。对财务具有重要意义的账目或披露我们认为，财务报表在所有报表中都是公允的，（2）涉及我们特别具有挑战性的重大方面，公司的财务状况是主观的或复杂的判断。2023年3月31日和2022年3月31日的通讯及其业务关键审计事项的结果不会以任何方式改变我们对财务报表所述期间三年中每一年的意见及其现金流量，作为一个整体，并且我们不符合国际标准，在下文通报关键审计事项，提供国际标准就关键审计事项或会计准则委员会发布的独立意见所发布的财务报告准则。与之相关的账目或披露。我们还根据固定价格合同收入的标准，使用上市公司会计监督委员会（美国）完工百分比法——参见财务报表附注2（iv）（a）、3（xiv）B和24（PCAOB），审计了公司的财务内部控制。截至2023年3月31日的报告，基于既定标准内部控制中的关键审计事项描述——由固定价格合同收入发布的综合框架（2013年），包括软件赞助组织委员会开发Treadway，以及整合合同，委员会和我们在2023年5月24日的报告，表示的履约义务随着时间的推移得到履行，被确认为对公司内部控制使用完工百分比法的无保留意见。财务报告。使用完工百分比法要求BASIS FOR OPINION公司确定迄今为止发生的项目费用占完工时项目总估计费用的百分比。这些财务报表是公司的责任。项目总成本的估算涉及公司的重大管理。我们的责任是根据我们的合同，在对公司财务报表发表意见的整个期间作出判断和评估，以反映根据现有最新审计结果作出的任何改变。我们是一家注册了这些信息的公共会计师事务所。此外，对未完成合同的估计损失（如果是PCAOB的话）和被要求独立于任何未完成合同的估计损失的准备金，根据美国联邦证券法律记录在公司期间，在这些法律中，根据证券估计项目成本的总额和适用的规则和条例，这些损失成为可能。以及交易委员会和PCAOB。我们确定了固定价格的收入确认我们根据标准合同进行了审计，其中完工百分比法是PCAOB的方法。这些标准要求我们计划并将其作为一个关键的审计事项，因为重要的是要进行审计，以便对在估计完成财务报表是否没有重大此类合同的努力时所涉及的判断获得合理的保证。错报，无论是由于错误还是欺诈。我们的审计包括执行评估风险的程序这一估计具有很高的内在不确定性，需要对财务报表进行重大错报，无论是否考虑到合同的进展情况、由于错误或欺诈而作出的努力，以及执行迄今作出反应的程序和估计完成这些风险所需的努力。这些程序包括在测试的基础上审查剩余的履约义务， 这要求审计机构在财务报表中作出高度的判断。我们的审计还包括评价支持估计努力的审计证据2022-23综合年度报告337

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表根据《国际财务报告准则》独立审计师报告完成和更大程度的审计工作来评估合同，管理层的计算中包括了总估计工作的合理性，随着时间的推移，收入的估计工作。确认来自固定价格合同的收入。•评价关键审计事项如何在审计中适用管理当局的政策和我们的审计程序的适当性和一致性。我们的审计程序涉及估计努力的方法，以估计完成使用履约义务核算的固定价格合同的进度。完工百分比法包括以下内容，•将迄今开展的工作与公司开展的工作进行比较：估计迄今开展的工作，以查明重大差异，并评估这些差异是否存在•我们测试了与以下相关的控制措施的有效性：（1）在估计已开展的工作的记录和估计完成合同的剩余努力时，是否得到了适当考虑；完成剩余业绩所需的控制措施•测试了估计与债务状况的一致性，以及（2）访问和应用控制里程碑的交付、客户接受和其他与时间记录和分配系统有关的控制措施，为查明在实现目标方面可能出现的延误而提供的相关信息，可防止未经授权而改变记录的努力里程碑，因为这需要改变估计的努力。以完成剩余的履约义务。•我们选取了使用完工百分比/s/Deloitte Haskins & Sells LLP法核算的客户固定价格合同样本，并执行了以下操作：印度班加罗尔•阅读合同，并根据条款和条件，于2023年5月24日评估使用完工百分比法逐步确认收入是否合适，我们自2018财年起担任公司的审计师。实现了338个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表财务状况国际财务报告准则下的合并合并财务报表报表（百万美元，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日截至方便时的附注2022年3月31日2023年3月31日折算成百万美元（未经审计）见附注2（三）资产商誉6246,989307，9703,747无形资产643,55543，045524财产，厂房及设备490,89888，6591,079使用权资产518,87018，702228金融资产衍生资产19629 ^投资819,10920，720252贸易应收款项94,76586311其他金融资产126,0846，33077权益法核算的投资87747809递延所得税资产212,2982，10026非流动所得税资产10,25611，922145其他非流动资产1314,82613，606166非流动资产合计458,430514，7266,264存货101,3341，18814金融资产衍生资产193,0321，84422投资8241,655309，2323,762现金及现金等价物11103,83691，8801,118应收账款9115,219126，3501,537未开票应收账款60,80960，515736其他金融资产1242,9149，096111合同资产20,64723，001280当期税项资产2,3735，09162其他流动资产1328,93332，899400流动资产合计620,752661，0968,042总资产1,079，1821,175，82214,306 EQUITY股本10,96410，976134股份溢价1,5663，68945留存收益551,252660，9648,042股份支付准备金5,2585，63269经济特区再投资准备金47,06146，803569其他权益构成部分42,05753，658,158781，1649,505非控股权益5155897 TOTAL EQUITY 658,673781，7539,512综合年报2022-23 339

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览财务状况国际财务报告准则下的合并财务报表报表（单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日截至方便时的附注2022年3月31日2023年3月31日折算成百万美元（未经审计）见附注2（三）负债金融负债贷款和借款1456,46361，272745租赁负债5，1415,17715，953194衍生负债19481792其他金融负债162,9612，64932递延所得税负债2112,14115，153184非流动所得税负债17,81821，777265其他非流动负债177,5719，333114拨备181 ^ ^非流动负债合计112,180126，3161,536金融负债贷款、借款和银行透支1495,23388，8211,081租赁负债5，149,0568，620105衍生负债195852,82534应付账款和应计费用1594,47789，0541,084其他金融负债1633,1104，14150合同负债27,91522，682276当期税项负债13,23118，846229其他流动负债1731,95130，215368拨备182,7712，54931流动负债总额308,329267，7533,258负债总额420,509394，0694,794权益和负债总额1,079，1821,175，82214,306 ^价值低于1所附附注构成本综合财务报表的组成部分。实现了340个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表财务状况国际财务报告准则下的合并财务报表报表（百万美元，除股份和每股数据外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度截至3月止年度截至3月止年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日，2023年百万美元折算（未经审计）见附注2（三）收入24619,430790，934904,87611，011收入成本25（423,205）（555,872）（645,446）（7,853）毛利润196,225235，062259,4303，158销售和营销费用25（41,400）（54,935）（65,157）（793）一般和管理费用25（34,686）（46,382）（59,139）（720）汇兑收益/（损失）净额282,9954，3554,47254其他营业收入/（损失），净额26（81）2,186 —经营活动成果123,053140，286139,6061，699财务费用27（5,088）（5,325）（10,077）（123）财务及其他收益2820,91216，25718,185222应占权益法核算的联营公司净利润/（亏损）813057（57）（1）税前利润139,007151，275147,6571，797所得税费用21（30,345）（28,946）（33,992）（414）本年度利润108,662122，329113,6651，383应占溢利：本公司权益持有人107,946122，191113,5001，381非控股权益7161381652利润本年度108,662122，329113,6651，383每股收益：29归属于公司股东基本19.11 2 2.35 20.73 0.25摊薄19.07 22.29 20.68 0.25用于计算每股收益的加权平均股数基本5,649，265,8855，466,705，8405,477，466,5735，477,466，573摊薄5,661，657,8225，482,083，4385,488，991,1755，488,991，175所附附注构成本综合财务报表的组成部分。综合年报2022-23 341

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览财务状况国际财务报告准则下的合并财务报表报表（以百万为单位，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度截至年底止年度方便票据2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日折算成百万美元（未经审计）请参阅附注2（iii）本年度利润108,662122，329113,6651，383不会在以后期间重新分类至损益的其他综合收益（OCI）项目设定受益计划的重新计量，31净额223399（50）（1）权益投资公允价值变动净额19以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的工具1,2168，71070591,4399，1096558将在以后各期重新分类至损益的项目外币折算差额（656）4,12116，590202外币折算重新分类20出售联营公司投资和清算子公司的差额计入损益表——（158）（133）（2）期权合同时间价值变动净额19，21指定为现金流量套期保值52139（180）（2）期权合约内在价值净变动19,21指定为现金流量套期保值958（100）（212）（3）远期合约公允价值净变动19,21指定为现金流量套期保值3,035（292）（2,488）（30）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的债务工具投资公允价值净变动1,851（1,219）（3,137）（38）5,2402，49110,440127其他综合收益总额，税后净额6,67911，60011,095135年度全面收益总额115,341133，929124,7601，518全面收益总额归属于：本公司权益持有人114,678133，742124,5431，515非控股权益6631872173115,341133，929124,7601，518所附附注构成本综合财务报表的组成部分。实现了342个野心。

合并权益变动表国际财务报告准则下的合并财务报表综合价值（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）年度特别权益的其他组成部分权益份额份额-经济上可归属的非特殊资本数量，基于股份保留的区域re-外国现金到控制的股权总股本股份（1）全额支付的溢价收益支付货币流量其他报告投资折算对冲准备金（2）持有人的利息准备金准备金准备金准备金准备金准备金准备金公司利益相关者2022年4月1日，20205,713，357,39011，4271,275476，1031,55043，80423,539（2,315）2,075557，4581,875559，333 — 23本年度综合收益本年度利润—— 107,946 —— 107,946716108，662其他综合收益——（603）4,0453，2906,732（53）6,679本年度综合收益总额—— 107,946 ——（603）4,0453，290114,678663115，341行使期权发行权益股份3,281，1656866 ——（866）—— 6 —— 6回购权益股份，含税（3）（237,500，000）（475）（1,427）（115,018）—— 475（116,445）——（116,445）与回购股本股份有关的交易成本——（199）——（199）——（199）受控信托行使期权的法定发行股份（1）—— 662（662）————报告将ADS受限制股份单位从现金结算改为权益结算的影响（4）—— 739 —— 739与职工股份支付相关的补偿费用—— 72,310 —— 2,317 —— 2,317转自经济特区再投资储备—— 2,650 ——（2,650）——股息（3）——（5,459）——（5,459）——（5,459）（960）（6,419）其他————（80）报表本年度其他交易（234,218，835）（469）（561）（117,357）1,521（2,650）—— 475（119,041）（1,040）（120,081）截至2021年3月31日，5,479，138,55510，958714466,6923，07143,15422，9361,7305，840553,0951，498554,593（1）在截至2021年3月31日的年度内，受控信托在行使期权时分别向符合条件的员工转让了3,344，866股股份。（2）见附注20（3）见附注22（4）见附注30所附附注构成这些合并财务报表的组成部分。343

344合并权益变动表国际财务报告准则下的合并财务报表（单位：百万元，股份和每股数据除外，除非另有说明）报告权益的特殊其他组成部分权益股份股份经济外国现金归属于非背景资本数量，基于股份留存的具体情况（1）区域重货币流量其他控制权益的总股本全额支付溢价收益支付（2）投资折算套期保值准备金持有人利息准备金准备金准备金公司截至4月1日，2021年5,479，138,55510，958714466,6923，07141,15422，9361,7305，840553,0951，498554,593综合收益本年度利润—— 122,191 —— 122,191138122，329我们的其他综合收益——3,914（253）7,89011，5514911,600综合收益总额本年度—— 122,191 — 3,914（253）7,890133，742187133,929能力行使期权发行股票2,931，5606852 ——（852）—— 6 — 6受控信托行使期权发行股票（1）—— 1,071（1,071）————与员工股份支付相关的补偿费用—— 94,110 —— 4,119 — 4,119转入经济特区再投资储备——（5,907）—— 5,907 ——股息（3）——（32,804）——（32,804）（1,135）（33,939）治理其他————（35）（35）及本年度其他事项2,931，5606852（37,631）2,1875，907 ——（28,679）2022年5,482，070,11510，9641,566551，2525,25847，06126,8501，47713,730658，158515658,673（1）包括截至2022年3月31日分别由受控信托持有的14,689，729股库存股。在截至2022年3月31日的年度内，该受控信托在Leadership行使期权时分别向符合条件的员工转让了4,711，486股股份。（2）见附注20（3）见附注22所附附注构成这些合并财务报表的组成部分。雄心业绩实现。概述

合并权益变动表国际财务报告准则下的合并财务报表综合价值（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）年度特殊权益的其他组成部分权益股份股份股份经济外国现金归属非资本数量，基于股份留存的详情（1）区域重现流量其他控制权益的股份总额全额支付溢价收益支付（2）投资折算套期保值准备金利益持有人向上报告准备金准备金准备金准备金准备金准备金（2）准备金公司利益相关者2022年4月1日，2022年5,482，070,11510，9641,566551，2525,25847，06126,8501，47713,730658，158515658,673 — 23通过国际会计准则第37号修订后的调整——（51）——（51）——（51）截至4月1日的调整后余额，20225,482，070,11510，9641,566551，2015,25847，06126,8501，47713,730658，107515658,622本年度综合收益本年度利润—— 113,500 —— 113,500165113，665其他综合收益—— 16,405（2,880）（2,482）11,0435211，095本年度综合收益总额—— 113,500 — 16,405（2,880）（2,482）124,543217124，760行使期权发行权益股份5,847，626122,123 ——（2,123）—— 12 —— 12法定受控信托行使期权发行股份（1）—— 1,472（1,472）————报告与员工股份支付相关的补偿成本—— 103,969转自经济特区再投资储备—— 258 ——（258）————股息（3）——（5,477）——（5,477）——（5,477）——（5,477）金融其他————（143）（143）本年度其他交易5,847，626122,123（3,737）374（258）——（1,486）（143）（1,629）报表截至2023年3月31日5,487，917,74110，9763,689646，63246,80343，255（1,403）11,248781，164589781,753方便换算成百万美元（未经审计）请参阅附注2（iii）134458,04269569526（17）1379,50579，512（1）包括持有的9截至2023年3月31日止年度，受控信托在行使期权时向符合条件的员工转让了4,793，893股股份。（2）见附注20（3）见附注22345所附附注构成这些合并财务报表的组成部分。

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览财务状况国际财务报告准则下的合并财务报表报表（以百万为单位，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度截至2023年3月31日止年度截至2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日折算成百万美元（未经审计）请参阅附注2（iii）经营活动产生的现金流量：本年度利润108,662122，329113,6651，383调整本年度利润与经营活动产生的现金净额：出售物业、厂房和设备的收益，净额（516）（313）（89）（1）折旧、摊销和减值费用27,65630，91133,402406未实现的汇兑（收益）/亏损、借款的净额和汇兑（收益）/亏损（2,251）（1,021）1522股权激励费用2,3104，1103,96948应占采用权益法核算的联营公司净（利润）/亏损（130）（57）571所得税费用30,34528，94633,992414财务和其他收入，扣除财务费用（16,614）（9,447）（8,108）（99）（收益）/出售业务及投资亏损按权益法入账81（2,186）6 ^终止确认应付或有代价收益—（301）（1,671）（20）经营资产及负债变动；扣除收购影响：贸易应收款项12,848（11,833）（985）（12）未开票应收款项及合约资产（1,062）（31,396）1,55819存货803（256）1622其他资产931（6,530）1,05513应付贸易账款、应计费用，其他负债和准备金5,6989，695（9,824）（120）合同负债3,7043，832（6,522）（79）税前经营活动产生的现金172,465136，483160,8191，957已付所得税净额（24,915）（25,686）（30,218）（368）经营活动产生的现金净额147,550110，797130,601，589投资活动产生的现金流量：购买不动产、厂场和设备的付款（19,577）（20,153）（14,834）（180）处置财产的收益，厂房和设备7537365467购买投资的付款（1,172，251）（1,015，486）（806,632）（9,814）出售投资的收益1,189，059953,735740，8859,014受限制的中期股息账户的收益/（支付）收益—（27,410）27,410333包括存款和托管在内的业务收购付款，扣除获得的现金（9,873）（129,846）（45,566）（554）346已实现的雄心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表财务状况国际财务报告准则下的合并合并财务报表报表报表（百万美元，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度截至2021年3月31日止年度截至方便程度2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日折算成百万美元（未经审计）请参阅附注2（三）出售业务的收益，现金净额— 11 ^权益法核算的出售投资收益— 1,652 —收到利息19,62412，27514,112172收到股利423 ^投资活动产生/（用于）投资活动产生的现金净额7,739（224,495）（84,065）（1,022）筹资活动产生的现金流量：发行股份及待配股股份所得款项6612 ^偿还贷款及借款（97,206）（191,810）（168,910）（2,055）贷款及借款所得款项103,418260，120161,0341，959支付租赁负债（8,660）（9,730）（9,711）（118）支付回购股份，包括交易成本（95,199）——支付回购股权的税款（21,445）——支付递延或有对价——（309）（1,784）（22）支付的利息和财务费用（3,335）（5,089）（8,708）（106）支付股息（5,459）（5,467）（32,814）（399）向非控股权益持有人支付股息（960）（1,135）——融资活动产生/（用于）的现金净额（128,840）46,586（60,881）（741）年内现金及现金等价物净增加/（减少）26,449（67,112）（14,345）（174）汇率变动对现金及现金等价物的影响（890）1,2822，37329现金年初现金及等价物144,104169，663103,8331，263年末现金及现金等价物（附注11）169,663103，83391,8611，118有关合并现金流量表的补充资料，请参见附注14。^价值小于1所附附注构成这些综合财务报表的组成部分。综合年报2022-23 347

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）1。公司概况可能不准确地加在一起的总数和百分比可能不准确地反映绝对数字Wipro Limited（“Wipro”或“母公司”）。过去一年的数据已被重新组合，连同其子公司和受控信托在必要时进行了重新安排。（统称“我们”、“我们”、“我们的”、“本公司”或“本集团”）是一家全球性的信息技术（二）计量基础（“IT”）、咨询和业务流程服务（“BPS”）公司。合并财务报表是根据历史成本惯例编制的，Wipro是一家注册成立的公共有限公司，采用权责发生制，但下列材料在印度注册除外。按照相关《国际财务报告准则》的要求，以公允价值计量的Wipro Limited，Doddakannelli，Sarjapur Road，地址为：Bengaluru – 560035，Karnataka，India。该公司在BSE Ltd.和National Stock A.衍生金融工具；印度交易所有限公司的首次上市。本公司的美国b.被归类为公允价值存托股份（简称“ADS”）的金融工具也在纽约证券交易所上市。确定的福利负债/（资产）是5月印发的合并财务报表，确认为2023年确定的24的现值。福利债务减去计划资产的公允价值；综合考虑的准备基础d.或有考虑。财务报表（一）合规情况和依据说明（三）方便翻译（未经审计）的编制随附的合并财务报表合并财务报表是按照《报告准则》的功能货币印度卢比及其母公司的解释编制和报告的。仅为方便国际会计读者发布的（《国际财务报告准则》），即合并财务报表标准委员会（《国际会计准则理事会》）。截至2023年3月31日止年度的所有会计政策一直适用于所有期间，但公司于2023年3月31日通过的联邦储备理事会公布的新会计准则除外。不表示合并财务报表对应的印度卢比数额已经、可能必须符合《国际会计准则》所载的分类规定已经或可能被转换成美国1（修订版）“财务报表的列报”。美元按这样的汇率或任何其他汇率。为清楚起见，各项目在四舍五入时汇总，综合损益表的折算数字，在整个文件中合并，可能不能准确地将综合损益表和总额相加。综合财务状况表。这些项目在（四）合并财务报表的估计和判断说明的使用、合并财务报表的编制（如适用）中单独分类。符合国际财务报告准则的报表要求合并财务管理中包含的所有金额作出判断，会计报表以百万印度估计和假设报告，这些估计和假设影响卢比（百万H），除非另有说明。由于四舍五入，资产、负债、收入和数字在整个文件费用中呈现。会计估计是货币348野心实现。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）合并财务报表中未来完成的费用包括计量不确定的估计数。未来的劳动力成本和生产率会计政策可能要求合并效率中的项目。由于以货币计量的财务报表的财务报告，这些合同所依据的估计数是无法直接观察到的数额，必须在估计数期间不断评估，而不是估计数。在这种情况下，管理合同，收入确认，利润和发展的会计估计，以实现收入的时间剩余履行会计政策规定的目标。债务可能修订，因为发展的会计估计涉及使用合同进展到完成。当根据最新估计数作出的判断或假设表明将发生损失时，可获得可靠的资料。实际结果损失是在可能与这些会计估计不同的时期计提的。损失成为可能。数量折扣会计估计数和基本假设记录为收入的减少。何时进行持续审查。折扣金额的变动因会计估计数在收入期间确认的水平而异，数量折扣记录在估计数发生变动时，以及在任何基于受影响的未来期间的未来收入估计数的情况下。尤其是客户的信息。关于重大估计领域，不确定性b）减值测试：商誉确认和企业合并会计应用中的关键判断至少每年测试对减值有重大影响的政策，以及当在合并财务中确认的事件金额发生或情况变化表明报表包含在以下附注中时：商誉的可收回金额或a）收入确认：公司应用商誉判断所涉及的现金产生单位来确定每种产品是否相关，低于账面价值。或承诺向客户提供的服务是否有能力本公司评估所获得的无形资产是否具有独特性，并在有一定使用寿命的背景下对合同减值资产进行独特性评估，如果不是，则在将情况或服务的事件或变化合并并作为账面价值可能不是单一履约义务的会计处理时，对承诺的产品进行评估。本公司是可以收回的。可收回金额将交易价格（定义为资产或现金产生单位的较高部分）分别分配给可识别的使用价值履约情况和公允价值减去债务成本后的可交付品（基于其处置）。使用相对独立售价的价值计算。如果资产或现金产生单位涉及使用本公司无法确定独立销售价格的重大估计和假设，本公司包括营业额、增长率和净利润率采用预期成本加利润率方法计算预测的未来现金流量，估计独立销售价格。风险调整贴现率，未来经济公司使用完工百分比和市场条件。使用投入（成本支出）的方法c）所得税：衡量公司进展的方法的主要税收管辖区是印度和美国的固定价格合同完工情况。完成法会计的百分比所涉及的重大判断依赖于对预期合同总额的估计，以确定所得税收入和成本的拨备。采用这一方法，包括判断在合理可靠的估计情况下，税收状况是否有可能维持在适用于各种评估的收入和成本的税收上。税务评估可以涉及合同的要素。关键的复杂问题，这些问题只能是在估计超长时间期间时审查的因素才能解决。综合年报2022-23 349

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表根据国际财务报告准则财务报表合并的财务报表（以百万为单位，除股票和每股数据外，除非另有说明）递延税款记为暂时性的f）金融资产的预期信用损失：资产计税基础之间的差异金融资产和负债的减值准备及其账面金额是基于对风险的假设，假设的是已制定或违约的比率以及预期的收款时间。在报告日实质上已制定。公司在做出这些假设时运用判断递延所得税假设的最终实现和资产投入的选择取决于预期信用损失计算的产生，该计算基于公司历史上收款期间的未来应税利润，客户的这些暂时性差异和纳税信誉，现有市场条件下的亏损结转可以抵扣。本公司的估计和前瞻性估计均考虑了每个报告期末的预期转回。递延税项负债和预计未来g）物业、厂房的使用寿命和应税收入在进行此评估时。设备：本公司折旧但是，如果对未来应税收入资产进行估计，则在该期间的估计使用寿命内，以直线法变现的物业、厂房和设备被视为递延税项资产的金额可能会以近线法减少。结转期间的定期费用减少。折旧是根据对资产预期使用寿命的估计和d）企业合并得出的：在企业合并的会计处理中，判断是在其使用寿命结束时的预期剩余价值。需要评估是否可识别的使用寿命基于历史经验的无形资产应与类似资产以及预期商誉分别入账。此外，估计可能影响其寿命的未来事件，获取日期公允价值的可识别如技术的变化。获得的估计资产（包括使用寿命、使用寿命至少每年审查一次。估计）、承担的负债和或有资产h）无形资产的使用寿命：承担的代价涉及管理层公司根据一项判决对无形资产进行摊销。这些计量是根据购置资产时掌握的资料，在估计使用寿命内以直线法计算的。使用寿命是以日期为基础的估计数，其依据是预期和若干因素，包括管理层认为过时、需求、竞争和其他合理假设的影响。这些经济因素的变化，如判断、估计和假设的稳定性，可能会对行业和已知技术进步产生重大影响。以及维护支出的水平e）确定的福利计划和获得预期未来现金缺失所需的补偿：确定的福利的成本从资产中流动。至少每年对估计的有用计划、带薪缺勤和寿命进行审查。设定受益的现值i）准备金和或有负债：债务基于精算估值公司使用预计单位贷记法估计已有的准备金。由于过去事件的精算估值而产生的现有债务涉及作出各种假设，而且很可能需要资源外流假设与实际情况不同才能结清债务。未来的这些发展。其中包括在每一次确定贴现率、未来报告日期结束时审查所列经费，并加以调整，以反映薪金增加和死亡率。由于当前的最佳估计。由于估值所涉及的复杂性本公司采用重大判断及其长期性，设定受益披露或有负债。或有债务对负债变化高度敏感，在存在这些假设时予以披露。所有假设都是过去事件产生的可能义务，在每个报告日进行审查。实现了350个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）其存在将被确认为非控制性权益，即使它导致只有发生或未发生的非控制性权益存在赤字余额，该义务或对公司的可靠估计有重大影响，但不能控制，金额不能作出。财务和经营政策方面的或有资产。一般情况下，既不承认也不披露在一家公司有重大影响，如果它持有财务报表。在另一实体的投票权的20%到50%之间。对这些实体的投资为3。材料会计政策资料采用权益法核算，是（i）最初按成本确认的合并基础。增加/减少投资的账面金额，以确认子公司和受控信托投资者在收购日确定控制权基础后应分担被投资单位的损益。符合国际财务报告准则第10号的要求，合并非流动资产和处置组持有的财务报表。子公司和受控出售信托是本集团控制的实体。本集团控制一实体的条件是，母公司拥有对该实体拥有控制权的处置组的资产和负债，本集团面临可供立即出售的风险，或有权立即出售，且本集团参与该实体的可变出售收益极有可能在一年内完成，且自分类之日起，本集团有能力影响这些收益，则本集团对该实体拥有控制权。财务报表和分类为持有待售资产以及子公司和受控信托的负债都包括在与持有待售资产相关的报表中。合并财务报表中持有待售资产和处置组的非流动资产是指控制权开始生效之日，直至控制权终止之日以账面金额与公允价值孰低计量之日为止。集团公司的财务报表（二）功能货币和列报货币逐行合并，财务报表中每一项费用的所有集团内部结余、交易、收入和项目在合并时全部冲销。公司的实体使用这些实体经营的非控制性权益（即“以净资产货币计算的功能性非控制性权益”）中的主要经济环境的货币计量。这些合并财务（不包括商誉）的合并子公司报表以印度卢比列报，印度卢比与本公司作为母公司的记账本位币分开列示。非控股股东的权益可以按公允价值或（三）外币交易和非控股股东在被收购方可辨认资产公允价值中的比例折算份额进行初始计量a）交易和平衡净资产。选择的计量基础外币交易是按收购对收购的基础换算成各自的功能货币的。在收购之后，非控股权益日期的现行汇率的账面值是交易的金额。汇兑收益和初始确认时的权益，加上结算此类控股权益在后续变动交易中所占份额以及按权益折算产生的非亏损。综合收益总额按报告时的现行汇率计算2022-23年综合报告351

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，除股份和每股数据，除非另有说明）作为外币计价的资产和负债的货币资产和负债的日期，按报告日合并报表中确认的汇率计算。收入并在外汇范围内列报c）其他收益/（损失），净额，在经营活动的结果范围内，但作为符合条件的现金换算或结算金融负债流量套期保值的综合收益所产生的外币差额和指定为净投资套期保值的符合条件的净投资差额递延的除外。与翻译或海外业务有关的净损失在以其他综合收益计值的借款结算中确认，列报的外币在财务中以费用为限在FCTR的权益中列报。与换算或套期保值有关的净收益是有效的。如果套期保值是结算以无效计值的借款，则此种差额以外币确认，并在财务综合收益表和其他收入中列报。非货币性资产和净投资中被套期保值的部分为以外币计价的负债并予以处置时，按历史成本折算的相关金额在FCTR中折算后，作为利润或交易的一部分，按损益表日期的现行汇率转入合并报表。非损失处置的换算差异。外币差额在报告日因换算公司间价值而产生的以公允价值计量的货币性金融资产，如与被归类为金融工具计量业务的外国有关的应收股票或应付股票，其结算既不以公允价值通过其他综合计划进行，也不太可能在可预见的将来进行，收入列入其他综合计划，被视为构成净投资收入的一部分，扣除税款。在外国业务中，并在FCTR中确认。b）为列报合并财务报表的目的，外国业务，资产和负债（四）本公司海外业务的金融工具A）非衍生金融工具：具有印度以外的功能货币非衍生金融工具包括：卢比换算成印度卢比，使用•金融资产，其中包括现金和按报告现金等价物、贸易应收账款、未开票日期的现行汇率。收入和费用项目是按当期平均汇率折算的应收款项、融资租赁应收款、投资。如有任何汇兑差额，则为股本和债务证券，并在其他综合收益流动和非流动资产中予以确认。并以外币折算准备金（“FCTR”）持有，这是权益的一部分，•金融负债，包括长期的，但折算后的短期贷款和借款、银行差额被分配到非控制性透支、贸易应付款项和应计利息的情况除外。当一项海外业务被处置时，在FCTR中确认的相关金额为流动和非流动负债。转入非衍生金融工具合并报表的收入为处置损益的一部分。初始按公允价值确认。后续商誉和公允价值调整产生的初始确认，非衍生金融收购海外业务的工具计量如下：352已实现的雄心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并财务报表（C，单位：百万，除非另有说明，股票和每股数据除外）a.现金和现金等价物•公司现金和现金等价物工具的合同条款在指定日期产生的现金包括库存现金和银行存款，以及仅用于支付银行活期存款的现金流量，这些现金可以随时提取本金和本金利息，而不会产生未偿付的本金通知或罚款。利息收入在现金综合收益表中确认。为现金综合收益表的目的，现金和现金等价物包括公允价值变动计入当期损益的债务工具。其他变动库存现金、银行存款和活期存款的公允价值变动计入未偿付余额后的银行存款在其他综合银行透支中确认，应按收入偿还。当投资被处置时，被视为公司现金管理系统的一部分，累计收益或损失。累计准备金转入综合财务报表，即综合收益表。头寸、银行透支额列报以公允价值计量的贷款和借款计入损益的金融工具（“FVTPL”）：流动金融负债。不符合摊余成本或公允价值变动综合指数标准的工具为b.按公允价值计量且其变动计入当期损益的投资。以摊余成本计量的金融工具：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具，在每个报告期末均以公允价值计量，符合下列条件且存在根据准则产生的利得或损失的债务工具，均以摊余成本重新计量（合并损益表中的债务工具除外）。以公允价值计量且其变动计入处置损益的，在初始确认时在“损失”中确认）：综合收益表。•资产在企业内持有利息收入在模型中确认，模型的目标是持有资产合并损益表，以便收取合同现金FVTPL债务工具。流动股利；按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产确认•公司收取工具的权利在确定股息的特定日期产生时的合同条款。仅用于支付本金和本金利息的现金流量权益工具投资：未偿还金额。本公司持有某些以公允价值计量的金融工具，这些工具不通过其他综合收益交易进行保值。在初始确认时，（“FVTOCI”）：公司可作出不可撤销的债务工具，如果符合以下选择，以提出后续变动标准，则按FVTOCI计量（在其他综合权益工具中被指定为以公允价值计量且其变动计入损益的FVTOCI或通过报表初始确认的权益工具的投资的公允价值除外）：收益（FVTPL）。就投资而言•该资产是在指定归类为公允价值变动综合收益的企业内持有的，其目标是通过收取合同现金流量而实现的投资公允价值变动在其他综合资产和出售该金融资产中确认；收入和损益不是综合年度报告2022-23 353

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表根据国际财务报告准则财务报表合并的报表（以百万计，除股份和每股数据，除非另有说明）转入合并报表B）衍生金融工具处置投资的收入。对于指定分类的投资本公司的外币风险敞口为FVTPL，外币资产、投资和处置负债的损益的公允价值变动，投资海外业务的净投资在综合收益表的现金流量和预测现金流量中确认。外币。这些投资产生的股息本公司通过以下方式限制在合并报表中确认的外国汇率波动的影响：当本公司享有既定风险管理政策的权利获得股息时，收入。包括衍生工具的使用。本公司订立衍生金融工具c.其他金融资产：交易对手主要为银行。其他金融资产为非衍生金融工具衍生金融工具是指以公允价值确认和计量的固定的或可确定的金融资产。未在可归属交易成本中报价的付款被确认为活跃市场。这些资产包括综合收益表中的应收账款、未开票的应收账款、作为成本的融资、应收租赁款、雇员预付款和其他预付款以及符合条件的流动资产和初始确认后的非流动资产、衍生流动资产。列报的金融工具均按流动资产计量，但下述情况除外：预计在报告日后十二个月内变现；a.现金流水线作为非流动资产列报。衍生金融资产的所有公允价值变动，初始确认为按公允价值计量的套期保值工具，其后计量的现金流量套期保值，使用有效综合收益法按摊余成本计量，并以现金利息法减去任何减值流量套期保值准备金，扣除税项和损失。但是，贸易应收款和权益部分，只要不包含套期保值的未开票应收款是有效的。如果重大融资构成部分的套期保值无效，则按交易价格公允计量的变动。价值在综合损益表中确认，并在d.贸易应付款、应计费用、汇兑收益/（损失）净额、经营活动产生的其他负债中列报。贸易应付款、应计费用，以及如果套期工具不再确认其他负债，初始确认时，按照交易价格进行套期会计，随后套期会计终止，采用预期方法以摊余成本进行。如果采用套期保值工具的实际利率法。对于这些到期或被出售、终止或金融工具、行使的账面价值、累计收益或损失金额近似于在这些现金流量套期保值准备金短期到期时确认的套期保值工具的公允价值，直至该期间工具。对冲有效的或有对价仍以现金形式在企业合并流量对冲准备金中确认，直至预测最初按公允价值确认并发生交易。其后按公允价值计量的累计收益或先前在计入损益的现金中确认的累计收益。流动套期保值准备金转入已实现的354个目标。

为利益相关者创造价值的法定报告和财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）合并损益表C）终止确认金融工具发生相关的预测本公司终止确认一项金融资产交易。如果预期对现金流量的合同权利不再发生时的预测交易，来自金融资产的预测交易到期或转移累计余额即为该金融资产，且该转移符合在综合报表中根据《国际财务报告准则》第9号予以终止确认的条件。如果公司的收益。保留了几乎所有的风险和回报b.对转让的金融资产的外国净投资进行套期保值，公司的经营活动继续确认该金融资产，并对所得收益确认借款公司指定收到的衍生工具。金融负债（或作为净金融负债套期保值的金融工具的一部分）从外国业务投资中取消确认。本公司财务状况表本公司在合同规定的以借款为对冲工具的债务解除、注销或到期时，也指定为外币。对外投资净额。衍生工具的公允价值变动（v）股本及股本对冲工具及收益/（亏损）a）股本及境外折算或结算的股份溢价截至2023年3月31日，本公司以货币计值的借款的法定股本25,274被划分为对净投资的对冲，海外业务中的H被确认为每股H2的12,504，500,000股，在其他综合收益中确认为每股H10的25,000，000股优先股，以及在FCTR的权益中列示为每股H100的优先股的150,000股10%的可选择性可转换累计。套期保值有效程度的票面价值。在对冲无效的情况下，权益股份被记为股本，而收到的超过公允价值变动面值的金额被记为股份溢价。综合收益表公司记录中在外汇范围内反映和报告的所有权益股份持有人，在收益/（损失）日，在股东大会的表决结果范围内，经营活动应享有一票表决权。对于在股东大会上提交表决的所有事项所持有的每一股份。c.其他外国公允价值变动b）被指定为现金流量套期保值的受控信托持有的股份（国库券衍生工具，不包括股份），或被指定为现金流量套期保值的外国受控信托净投资的套期保值所持有的本公司的股权份额，这些股权被合并为一部分，在本集团的经营中被确认为库存股，合并损益表本公司有19,401，215，截至3月31日，收益/（亏损）净额分别为14,689，729股和9,895，836股，分别为2021年、2022年和2023年的净收益。财务处的业务活动。公允价值份额的变动按购置成本入账，收益/（损失）净额在结清c）留存收益与借款有关的外币衍生工具未被指定为套期保值的留存收益计入未分配的税后收益。此计入财务费用。包括截至2021年3月31日的资本公积，综合年报2022-23 355

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据《国际财务报告准则》财务报表合并财务报表附注（以百万计，除股份和每股数据外，除非另有说明）2022和2023年度，金额分别为H1,139和H1,139，并分别作为现金流量和H1,139在权益中列报，这不是自由套期保值准备金。可供分配。h）其他准备金d）经济特区再投资准备金以公允价值计量的金融工具的公允价值变动经济特区再投资其他综合收益和精算准备金是根据1961年《所得税法》10AA（1）（ii）项的规定，从重新计量符合条件的经济特区单位的损益中产生的综合收益，扣除税款和购置新厂房和机器。在其他储备金的权益范围内列报。根据其他储备金，公司应将储备金用于购买厂房和机器，其中还包括所得税储备金第10AA（2）节的资本赎回条款，该条款不适用于1961年法案。这一储备金不是可自由分配的。根据2013年《公司法》进行分销。资本赎回准备金是在以下情况下产生的：e）以股份为基础的支付准备金公司免费购买自己的股份以股份为基础的支付准备金用于准备金或股份溢价。与所购股份的以股权结算的股份为基础的面值的记录价值相等的一笔款项，是与雇员之间的支付交易。转入资本赎回准备金。以股份为基础的支付准备金中记录的金额可根据准备金在行使股票期权和2013年限制性股票时转入《公司法》第69条的股份溢价条款使用。截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日，员工的股票单位期权。资本赎回准备金f）外币折算准备金H 1,122、H 1,122和H 1,122不能自由分配。因折算i）股息外国子公司的财务报表而产生的汇兑差额，产生的差额普通股的末期股息在与外国股东有关的应收或应付款项核准之日，因折算长期公司间的股息而记为负债。中期股息记入经营活动，在董事会宣布之日或在可预见的未来不可能将其结算为负债。衍生工具套期保值工具的公允价值变动和收益/损失j）回购股份换算或外币结算回购股份，包括被指定为对冲的以税计值的借款和相关交易成本，是对海外业务的净投资，记入自由准备金的减少，在其他综合收益中确认，资本赎回准备金是在扣除税收后产生的，并作为留存收益的一部分在权益中列报。FCTR。g）现金周转准备金k）红利发行衍生工具套期保值公允价值变动就红利发行而言，该金额是指定的、从资本赎回准备金中有效转移的工具，因为现金流量套期保值是在股票溢价和留存收益中确认为扣除税收后的其他综合收益的股本。实现了356个目标。

为利益有关者创造价值法定报告和财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（百万美元，股份和每股数据除外，除非另有说明）（六）不动产、厂场和设备购置不动产、厂场和设备的定金和预付款a）在每个报告日的确认和计量未清，不动产、厂场和设备按成本减去累计折旧后的不动产、厂场和设备成本计量，在该日期之前无法使用的，如有减值损失。成本包括在基本建设在制品项下披露的。直接归属于购置资产的支出。一般和具体（七）企业合并、商誉和直接归属于无形资产的借款费用构成符合条件的资产是a）企业合并作为成本的一部分资本化。在建工程按购买（购置）法计量业务合并按成本减去累计减值损失入账。如果有的话，购置成本按转让的资产、发生或承担的负债和权益工具的公允价值计量b）本公司在兑换日发放的折旧对不动产、厂房公司进行折旧。从企业合并之日起，以直线法对购置的可辨认资产和设备的估计有用负债和假定寿命内的或有负债进行计量，这些资产是可供使用的。初始按收购之日的公允价值计算的租赁权。改进摊销于与收购业务相关的资产的估计使用寿命较短的交易成本，并计入费用或相关租赁期限。期限许可按合同约定。在各自的合同中摊销收购成本也包括期限。永久产权土地不折旧。资产的估计使用寿命的任何或有对价的公允价值在购置之日进行复核，并在适当情况下进行调整，公允价值的任何后续变动每年进行一次。或有对价分类资产的估计使用寿命如下：作为除计量类别之外的负债使用寿命调整数，在28年至40年的建筑物综合收益表中确认。厂房和设备5至21年计算机设备和b）商誉软件2至7年收购成本家具、固定装置和公司在公允价值设备中所占份额超过被收购方可辨认资产和车辆4至10年负债的部分，确认为商誉。如果某一不动产项目的部分、厂房盈余为负数，则议价购买收益为负数，而设备的使用寿命不同，则在合并报表中立即予以确认，并将其作为单独的损益表入账。商誉是按成本减去累计减值（如果有的话）后的不动产、厂房和设备的（主要组成部分）计量的。后续支出处置与不动产、厂场和设备业务相关的产生现金部分的商誉，只有在该单位很可能是根据与所处置业务的价值相关的相对未来经济利益计量的，且这些利益将流入本公司和保留的产生现金单位的成本部分时，才能可靠地计量该项目的商誉。除非其他方法更好地反映综合年度报告2022-23 357

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）与经营相关的商誉本公司将租赁期确定为已处置的租赁期。不可撤销的租赁期，连同延长租赁期的选择权所涵盖的期间，c）本公司对单独取得的无形资产有合理把握的，行使该选择权。按取得成本计量。本公司在企业合并合同中取得的租赁资产开始时确认使用权（“使用权”）资产按成本日的公允价值和相应的租赁负债计量，但购置款除外。初始确认后，对于期限不到12个月的租赁，无形资产按成本减（短期租赁）和低价值资产列账。对于累计摊销和减值这些短期和低价值的租赁，损失，如果有。公司将租赁付款额确认为无形资产在有限使用年限内以直线法摊销营业费用，反映了租赁期限内的方式。预期产生的经济利益使用权资产的成本包括在综合负债中产生并计入销售的费用和租赁营销费用的初始计量金额，在损益表或损益表之前支付的任何租赁付款额。租赁开始日期加上任何初始可摊销直接成本的估计使用年限，减去收到的任何租赁奖励。对无形资产进行审查，并在适当情况下每年对使用权资产的计量进行调整。按成本计算的估计有用价值减去任何累计折旧和可摊销无形资产的寿命，即为任何累计减值损失。如下：使用权资产自启动日起在使用权类别内使用年限内使用直线法折旧使用权与客户相关的无形资产的租赁期或使用年限中较短者为1至15年资产。使用权资产的估计使用寿命2.5年至10年的营销相关无形资产是根据与不动产、厂场和设备相同的基础确定的。（viii）租赁本公司应用国际会计准则第36号来确定本公司是否对每份合同进行评估或对一项使用权资产进行减值并对任何安排进行会计处理，以及该资产是否符合《国际财务报告准则第16号》下定义的已识别减值损失的租赁条件。公司作为承租人对于租赁负债，公司在开始时订立租赁安排，公司按租赁付款的现值计量土地、建筑物、厂房和设备的租赁负债租赁，包括计算机设备和车辆。这些款项在该日尚未支付。租赁付款是一种安排，一般为固定期限，但使用可能有展期或终止选择权中隐含的利率进行折现。租赁，如果该费率是很容易确定的，如果该费率公司评估，无论合同是不是很容易确定，租赁付款在开始时都包含一项租赁。一项合同是一项租赁，或使用所包含的增量借款率进行折现，如果该合同转让了公司为借款给基金而必须支付的权利，包括对资产的性质和地点、担保品、（a）控制某一已确定资产的使用、市场条款和条件等因素的考虑，如适用于（b）获得几乎所有类似的经济环境，则该合同是一项租赁，并且在开始日期之后，（c）直接使用租赁负债的已确定资产的数额增加，以反映已实现的358项目标。

为利益攸关方法定报告和财务报表创造价值合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表合并报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）利息增加和租赁减少贸易应收款项、已支付款项的损失备抵。未开票的应收款项、合同资产和本公司确认再融资租赁应收款项的金额在租赁负债计量时作为调整数计量，其金额等于整个存续期内预期贷记的RoU资产。其中账面价值损失。整个存续期内的预期信用损失是指将RoU资产的损失减为零，而所有的预期信用损失都是在计量可能的违约事件时对预期的租赁负债的进一步减少，本公司确认金融工具的任何存续期。根据综合收益表计算预期信用损失中重新计量的整个存续期剩余金额。在综合前瞻性信息中，考虑到客户风险分析和历史租赁负债支付的拨备汇总表被归类为根据融资活动中使用的远期调整的现金信用损失经验。对于其他财务现金流量表。资产，预期信用损失在本公司作为出租人计量，其金额等于本公司作为出租人的十二个月预期租赁的信用损失，除非发生了重大的租赁，否则分类为融资租赁或经营租赁。初始确认后信用风险的增加，租赁合同中所有风险和报酬（在这种情况下，在整个存续期内计量的风险和报酬）被大量转移给承租人的预期信用损失，分类为融资租赁。所有其他租赁均归类为经营租赁。b）非金融资产对于本公司作为中间出租人的租赁，本公司将不动产、厂房和设备等长期资产作为中间出租人进行评估，将总租赁和转租作为两项独立的资产进行核算，并为合同收购无形资产。如果作为融资租赁或经营租赁的情况发生的事件或变化表明，由于某一资产或一组资产的总金额而产生的以RoU资产为参照的账面价值可能无法出租，则分租租赁被进一步分类为减值。如果存在任何此类迹象，本公司将估计该资产或一组资产的可收回（九）存货金额。存货按较低的成本估值，商誉净值至少按可变现价值进行减值测试，包括每年在发生过时事件时同时进行必要拨备。成本采用发生或情况变化表明加权平均法确定。现金产生单位的可收回金额低于其账面价值。（x）减值商誉减值测试在a）代表本公司的现金产生单位或现金产生单位组级的金融资产中进行。本公司为内部管理目的，采用预期信用最低水平的商誉监测损失模型确认减值损失。对于以摊余成本计量的金融资产、分类为公允价值变动综合收益的债务工具、资产或现金贸易应收款项、未开票应收款项、产生单位的可收回金额为其公允价值合同资产、应收融资租赁款项、减处置成本（“公允价值变动折减率”）及其价值和其他金融资产中的较高者。预期使用中（“VIU”）。长期资产的VIU是信用损失，是使用预计未来现金流量计算的差额。合同现金流量和现金产生单位的现金流量FVLCD是计算实体预期收到的现金流量，并使用周转率和收益倍数进行折现。若采用实际利率。资产的可收回金额或综合年报2022-23 359

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（以百万为单位，除股份和每股数据外，除非另有说明）产生的、未按资产所属单位重新分类至损益的现金的可收回金额低于以后期间的账面金额，在损益中确认的净利息减少至其可收回金额。采用所使用的折现率减少计算的损失被视为减值，以计量设定受益义务损失，并在合并报表中确认为设定受益负债或资产净额。如果在报告日，上述计划资产的实际收益表明先前或低于贴现率的已确认评估减值损失已不复存在，作为重新计量确定的可收回金额的一部分，通过其他综合和先前收入的减值损失重新评估福利计划，税后净额。已确认的款项被转回，使资产本公司有以下雇员按其可收回金额确认，但福利计划：不超过减记价值，如果减损A.公积金损失最初未被确认。符合条件的雇员获得的福利商誉减值损失不属于公司的公积金项下。计划，雇主和雇员都向该计划定期缴款（xi）雇员对经批准的公积金信托的福利a）公司管理的离职后计划。本集团的一部分参与了雇主为福利计划缴纳的各种雇员的缴款。养老金和其他政府管理后的养老金就业福利被归类为任一基金。对本公司管理的信托固定缴款计划或固定收益的缴款为记账计划。根据固定缴款计划，作为固定福利计划的公司的唯一义务是支付固定公司，如果基金没有持有规定的最低回报率，则对任何金额的不足承担责任，没有义务根据政府缴款支付进一步的基金资产。足够的资产支付所有的雇员福利。某些雇员领取福利公积金计划下的相关精算和投资风险由雇员承担。雇主和雇员用于固定缴款计划的支出在政府管理的公积金雇员提供服务期间确认为定期缴款的一项支出。根据一个确定的基金。作为雇主福利计划的一部分，公司有义务向政府缴款，向雇员提供约定的福利。管理的养老基金。这是相关的精算和投资风险，作为一个确定的贡献由公司承担。本计划作为公司的义务，设定受益义务的价值仅限于独立精算师使用基金计算的缴款。预计单位贷记法。确定福利的重新计量B.酬金和外国养老金计划，包括精算损益，根据1972年《酬金法》，适用于印度的《资产上限变动影响的支付》和计划资产的回报（不包括公司，由公司提供利息）在退休或终止时立即确认为合格的其他综合收入的一次性付款，扣除税款后的雇员360实现的雄心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务说明根据《国际财务报告准则》编制的合并财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）基于最后一次提取的就业情况d）带薪缺勤工资和在公司工作的年数公司的雇员有资格成为公司。酬金基金是为补偿缺勤而管理的。雇员由第三方基金管理公司支付。可将部分未使用的款项结转。公司还根据具体国家的退休或终止雇用情况，为雇员保留累积带薪缺勤的养老金和类似的计划，在未来期间使用或在印度境外领取现金。这些计划的一部分本公司记录了资金的义务，这些资金由第三方基金管理公司管理期间的补偿缺勤。雇员提供的服务，计划提供的每月支付增加了这一权利。本公司在退休后按提取的薪金，以每项基金的规则所规定的预期补偿费用和服务期或一次总付缺勤的费用作为额外付款。本公司预计将支付本公司在这些计划中累积的未使用权利的债务，这些权利是在本报告所述期间结束时确定的。公司的福利计划是根据确认的累计有酬精算估值，使用基于精算估值单位贷记法的预计缺勤情况编列的。使用预计单位贷记法。未累积的带薪缺勤C.退休金在退休金计划期间确认，即已界定的缺勤发生。缴款计划由第三方基金经理管理。（xii）以股份为基础的支付交易公司每年缴款公司选定的雇员根据每项薪酬的特定百分比以权益结算的合格雇员的工资形式获得。在规定的归属期限内提供服务的工具或现金结算工具b）终止福利期限和公司基于绩效的终止福利在规定期限内的股票期权时计入费用。股权公司不能再撤回所授予的票据的要约是参照这些利益来计量的。以该票据在授予日的公允价值为准。在权益工具c）短期福利以名义行使价格授予的情况下，授予日的内在价值与短期雇员福利债务的公允价值相近。费用确认为现金奖金、管理层奖励、有计划的综合收益表或利润分享计划，按未贴现的基础计量相应的份额增长，并记入支付准备金，作为权益的一部分。作为费用提供相关服务。确认负债的金额预期在短期现金工具下支付的权益工具或现金结算通常在归属期内以分级奖金或管理层激励计划或方式归属。公允价值利润分享计划，如果公司在授予日已确定，则在当前法律义务或推定义务的归属期内支出相应批次的薪酬，此金额作为过去服务的结果（加速摊销）。职工提供和义务股票补偿费用确定能够可靠估计。以公司预计权益为基础综合年报2022-23 361

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表根据国际财务报告准则财务报表合并的工具或现金结算工具（以百万为单位，除股票和每股数据外，除非另有说明），合同各方最终承诺履行各自在合同下的义务，合同在法律上是可执行的。授予的现金结算工具重新确认收入是在控制权转移时确认的，确认时参照每个报告期内向客户承诺的产品或服务结束时的公允价值和归属时的公允价值。费用在公司预期收到的合并报表中确认（“交易收益表及相应价格”）。用于清偿财务负债增加的收入。履约义务按交易价格（扣除可变（xiii）折扣考虑的准备金和准备金在公司备抵时确认）的金额计量，分配给该履约的是一项现时义务（法律或推定义务），即义务。为确认收入，本公司很可能采用以下五个步骤：（1）确定与客户签订的合同需要经济利益的流出，（2）确定债务的清偿，并对合同中的履约义务作出可靠的估计，（3）确定交易价格，（4）将交易价格分配给履约义务确认为备抵的金额在合同中是最优的，（5）在清偿履约义务所需对价的估计数得到满足时确认收入。当报告结束时的现有债务在可收回性方面存在不确定性时，考虑到风险和不确定性，收入期间的确认将推迟到围绕该债务的这种不确定性得到解决。当部分或全部经济利益在合同开始时，本公司评估需要结算的备抵预计是其承诺将产品或服务转让给从第三方收回的，应收款是客户识别单独的履约确认为资产的，如果几乎可以确定该债务。本公司运用判决补偿将收到，并确定应收款项的每一项产品或服务是否能够可靠地计量。承诺给客户的款项有可能是为繁重的合同提供的准备金被确认为不同的，并在合同预期收益的情况下被确认为不同的，如果不是，则承诺的产品或本公司从合同中获得的服务低于服务，合并后作为一个单一的履行未来履约义务的不可避免的成本入账。公司根据合同分配债务。对可单独识别的繁重合同的交易价格拨备，按其相对价值，即履行单独销售价格的预期净成本或剩余法中的较低者，在当期履约义务中计量。合同和终止单独销售价格的预期成本，按合同确定。在定期单独销售的情况下，根据组件的销售价格，在（十四）收入无法确定的情况下，本公司主要通过单独销售价格获得收入，本公司采用第三方软件开发，维护软件/类似交付品的价格或公司的硬件和相关服务，咨询在服务、业务流程服务和销售中使用预期成本加利润率方法估计单独的销售价格。IT产品。对于控制权为履约义务的履约义务，来自客户合同的收入被视为随时间转移，当履约义务各方当事人核准合同完成进度计量方法时，确认收入以供确认和计量。选择的362野心实现了。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表合并财务说明根据《国际财务报告准则》编制的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）衡量完成进度的方法。合同资产主要需要判断，并基于与未开票金额相关的性质——即承诺提供的产品或服务。价格开发合同和是否确认收入和成本的方法被归类为非金融资产，因为这取决于所提供服务的性质：合同对价权取决于合同里程碑的完成情况。合同负债是一个实体与转让货物或服务的时间和义务有关的收入和成本材料合同确认为向该实体提供相关服务的客户收取的对价（或应支付的金额）。固定价格合同一、固定价格开发合同二。维护合同固定价格开发收入与固定价格合同有关的收入，包括软件维护合同，是确认开发收入，如果履约义务无限期履行的服务在一段时间内得到履行，则集成合同按直线法确认重复行为在一段时间内的次数，使用规定期间的“完成百分比”或按比例使用的方法。履约义务完工百分比法是在客户向客户提供服务以来所提供的服务的利益模式得到满足时，由于履行合同的成本甚至没有进展，因此一般获得对工作的控制时得到满足。在整个合同期内完成的百分比，因为是根据项目费用确定的，因此服务在迄今发生的情况中一般是离散的，占总性质的百分比，不是重复性的。成本费用化开票是对价值（或投入）方法的代表，已被使用到交付是基于认可的计量进展完成我们的发票权。如果我们的开票作为与交付的价值、投入和生产率之间存在直接的关系是不一致的。如果公司的收入被确认为服务不能合理地计量所完成的使用完成进度的百分比，则收入为完成方法。仅在成本的范围内确认在某些项目中，在可能的情况下，就服务或产出单位的可回收性约定了固定的金额。当总成本估计一个固定期限的固定价格。在此种超额收入的安排中，合同、收入和估计损失均按此种损失成为合同产出的期间总额的百分比，在截至目前的合并损益表的实际产出中予以确认。根据客户未使用的现有合同可能产生的任何剩余服务，在合同期限结束时确认为繁重合同的估计数，作为收入。合同资产是对iii的权利。有条件的以要素或数量为基础的合同对价收入和成本按提供相关服务通过时间以外的因素确认。综合年报2022-23 363

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表合并报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）C.产品供应商转售产品或服务。在这种情况下，当客户取得对指定产品的控制权（即以毛额为基础报告收入）或代理（即以净额为基础报告收入）时，公司对产品销售的收入进行评估，即确认公司是否为委托人。在此过程中，D公司首先评估公司•范围或价格的任何变化是否控制了货物或服务，然后才被视为合同，它被转让给客户。修改。本公司根据履行合同的主要义务对现有合同进行修改，评估服务是否增加了库存风险、定价自由裁量权和是否具有独特性，以及是否对其他因素进行定价，以确定是否以单独的销售价格进行定价。本公司控制商品或服务，因此，添加的不具有独特性的服务是作为委托人，还是作为累计渔获代理进行核算。如果公司控制上涨基础，而那些在转让前属于明确的商品或服务的，则对客户进行预期核算，如果额外的本金，公司将作为单独的合同；如果不是，则公司将服务按单独的代理定价。售价，或作为交易价格和现有合同的终止和新的总成本或努力的创建，如果不是按合同销售价格期间单独监测的价格定价，则持续合同，并在交易价格和现有合同的终止和新的总成本或努力中确认为净利润，如果这些估计改变了数量折扣等考虑因素，或当估计数被修改时。对收入的回扣和定价激励和估计的总成本客户和罚款作为减少或努力随着收入在一个系统和合理的合同上的进展而被修改。在合同期间的基础上。•本公司按估计数计提本公司在确认使用收入的此种可变对价时估计担保费用数额。应计预期值法或单一方法是根据公司在一系列可能的材料使用和考虑的经验中的历史最可能的数额，这取决于提供服务的费用。方法更好地预测公司可能有权获得的考虑的数额•直接相关的增量费用，以及在合同可能发生的情况下，为确保与客户签订的累计合同发生重大转回确认收入的情况，在本公司作为资产预计与收回这些费用相关的不确定性时，不会发生。可变对价解决。•公司确认合同•收入在扣除备抵履行成本后作为资产列示，如果这些/回报、销售税、增值成本与合同税、货物和服务税以及或与预期合同相关的成本适用折扣。产生或增加将用于履行合同的资源•公司可能在未来承担义务；这些成本是与第三方的安排，预计将被收回。实现了364个目标。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据《国际财务报告准则》财务报表合并财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）•获得与票据有关的合同的成本。利息收入的确认采用预付给客户款项的实际利率法。将股息收入摊销到收入和其他成本中的，在收取货款以取得合同和履行成本的权利确立时确认。合同在相应的合同期限内（十七）按与所得税一致的系统基础摊销到销售成本中，包括当期和递延的货物或服务转让的所得税。所得税费用在与资产相关的客户中确认。合并损益表，但•本公司评估与业务合并相关的时间范围，或将货物或服务转移至直接在权益中确认的项目或在其他客户中确认的项目的时间与综合收益的时间相比。付款以确定a）当期所得税是否存在重大融资成分。作为一种实际的权宜之计，本公司当期和以前的所得税不评估是否存在期间，而是按预期的重大融资部分的金额计量，当从税收中收回或支付时，根据转让可交付成果的应税收入支付的款项与授权之间的差额为该期间的十二个月。过去的税率和税法或更低。如果出现时间上的差异，计算出的当期税额是那些由于其他原因而被颁布或实质上被颁布为向客户或我们提供融资的规定之外的税额，则在报告日并不存在适用于融资部分的税额。在确定税务规定时，公司评估每项•未开票应收款是否被归类为不确定的税务状况，如果单独或连同一项或多项对价的权利是无条件的，并且在每项不确定付款的性质和情况到期之前，只有不确定的税务状况取决于时间的流逝，才被视为一项金融资产。本公司抵销当期（十五）财务费用税资产和当期税项负债，如果本公司有权依法抵销财务费用包括已确认金额的利息成本，如果本公司打算以净额结算借款、租赁负债和设定受益净额，或同时实现负债、资产和负债折算或结算时的净亏损。外币借款和公允价值变动及相关结算时的收益/（损失）b）递延所得税衍生工具。属于递延所得税的借款成本采用不直接归属于合格资产负债表的方法确认。递延收入在综合税务表中确认，资产和负债采用实际利率法确认收入。对于税基之间产生的可抵扣和应税暂时性差异（十六）资产和负债的财务收入和其他收入与其账面价值财务收入和其他收入包括财务报表中的利息金额，但存款收入、股息收入、处置投资产生的/（损失）收益、商誉收益/初始确认或归类为公允价值计量且其变动计入当期损益的投资的资产或（损失）产生的递延所得税除外，交易中的负债，不属于企业合并折算或结算的净收益，既不影响会计货币借款和公允价值变动，也不影响相关衍生工具结算时的应纳税损益。综合年报2022-23 365

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表合并报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）递延所得税资产是确认持有的库存股份。稀释每股收益指的是，使用未使用的税收抵免和期权未使用的税收损失的库存股法，使用加权平均数计算的应纳税所得额很可能用于抵扣可抵扣股本和稀释性等值股份的应纳税所得额和当期结转的未使用的暂时性差异的应纳税所得额。递延所得税负债为所有应税暂时性稀释股本股份可能确认的股本股份数量，经董事会批准合并财务应税暂时性差异相关报表后，追溯调整后的差额，但任何分拆和红利暂时性差异（包括在免税期内转回之前发生的变动）呈报的所有期间的应税差额除外，联营企业和外国分支机构，其中（xix）报表现金流量的转回暂时性差异现金流量采用间接法报告，是可以控制的，并且根据暂时性差异调整当期利润很可能不会在任何可预见的未来因非现金性质的交易的影响而转回。过去或未来的经营现金收支和收入项目的递延或应计项目或与投资或融资资产相关的递延所得税费用的账面金额在每个报告日进行现金流量的复核。从/（用于）产生的现金，并在其不再经营、投资和融资活动的范围内减少的现金，很可能有足够的应纳税所得额将被分离。可用于使用全部或部分递延所得税资产。（xx）资产的处置递延所得税资产和负债处置或报废产生的收益或损失按资产的税率计量，资产的税率在合并报表中确认，预计在损益表所述期间适用。资产变现或负债清偿的依据是税率（和税法），这些税率（和税法）具有新的会计准则，经修订，并在公司有效报告日颁布或实质上颁布的解释。自4月1日起，2022年：公司抵销递延收入国际会计准则第37号修订——繁重合同——税收资产和负债的成本，其中公司拥有履行合同的法定可执行权，以抵销当前的税收负债2020年5月14日，国际会计准则理事会发布了“繁重合同对资产的税收与当前的税收负债——履行合同的成本（对国际会计准则的修订，它们与同样的第37条所征收的税款有关）”，修订了公司税务机关对同一应纳税事项中的任何一项应计入履行合同实体的成本的标准，或在评估合同是否繁重时对不同的应税实体征税。存在权利和解决意向的修正案规定，“履行”当期应纳税义务和净合同资产的“成本”包括“与基础直接相关的成本或其应纳税资产和负债将是合同”。与合同直接相关的成本可以同时实现。要么是履行合同的增量成本（十八）每股收益，要么是与履行合同直接相关的其他成本的分配。采用这一修正后的每股基本收益是使用导致期初留存股本收益加权平均数减少H51计算的，这主要是由于分配了经调整后与履行合同直接相关的该期间未偿付的其他费用。实现了366个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）尚未采用的新修订：还澄清了债务的分类要求某些新准则、准则修订和公司可能通过将其转换为股权来解决问题。解释尚未对年度期间生效这些修订对自2022年4月1日之后开始的年度报告生效，但未对自2023年1月1日或之后开始的期间适用，并正在编制这些合并财务报表。追溯适用，较早适用新准则、准则修订和许可。对《国际会计准则》第1号的解释作出的可能对本公司合并财务报表产生潜在影响的修订预计不会对本公司合并财务报表产生任何重大影响的修订如下：合并财务报表。国际会计准则第12号的修订——国际会计准则第1号的所得税修订——财务报表的列报2021年5月7日，国际会计准则理事会修订了国际会计准则第12号“收入2022年10月31日，国际会计准则理事会发布了‘非流动税项’，并发布了“与有契约的资产负债相关的递延税项（国际会计准则第1号的修订）”。《单一交易所产生的负债》修订案明确了应遵守的契约（国际会计准则第12号修订案），这些契约阐明了报告日后的公司如何不影响在报告日将债务、租赁和退役债务等交易列为流动或非流动债务的递延所得税分类账户。相反，修订要求公司披露情况，公司在确认资产或负债财务报表时，可免于在递延税项附注中确认有关这些契约的信息。这些修正案首次生效。修正案澄清，对于1月1日或之后开始的报告期，豁免不适用于租赁2024等交易，允许提前适用。国际会计准则第1号的这些修订中的采纳和退出义务和公司预计不需要确认此类交易的递延所得税。对合并报表产生任何重大影响这些修订对年度报告财务报表有效。自2023年1月1日或之后开始的期间是对国际财务报告准则第16号的修订——租赁将追溯适用，允许提前适用。国际会计准则第12号修正案的通过2022年9月22日，国际会计准则理事会发布了《租赁负债预计不会对合并财务报表中的售后回租（国际财务报告准则第16号修正案）产生任何重大影响》，具体规定了出卖人-承租人在计量售后回租交易中产生的租赁负债时所采用的要求，以及国际会计准则第1号修正案——财务报表的列报回租交易，以确保出卖人-承租人在2020年1月23日，IASB发布了“分类不将与负债相关的任何金额的收益或损失确认为流动或非流动（对其保留的使用权的修订。此次修订旨在对《国际会计准则第1号）》提供一种更通用的方法，以改进《国际会计准则第1号》下基于《国际财务报告准则第16号》交易的负债的售后回租分类要求，不会改变报告日的合同安排。与售后回租无关的租赁的会计处理此次修订旨在促进适用交易的一致性。这些修订对这些要求是有效的，帮助公司确定从1月1日或之后开始的年度报告期，无论是在财务状况表中，还是债务和2024年，并且将追溯适用，如果适用的话，以前的其他负债的结算日期不确定。采用将被归类为流动（到期或可能到期为《国际财务报告准则第16号》）或非流动的修订，预计不会对一年内结算产生任何重大影响。对合并财务报表的修正。综合年报2022-23 367

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览附注合并到财务报表根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）4。物业、厂房和设备家具厂房和固定装置土地建筑物设备车辆总计（1）和设备账面总值：截至2021年4月1日H 3,815 H 39,414 H 110,855 H 20,692 H 418 H 175,194新增1,0311，67619,4112，384724,509通过企业合并增加— 3703353708处置（30）（440）（7,863）（826）（115）（9,274）换算调整（3）36698604795截至2022年3月31日H 4,813 H 40,686 H 123,471 H 22,645 H 317 H 191,932累计折旧/减值：截至4月1日，2021年H — H 8,785 H 85,040 H 15,089 H 397 H 109,311折旧和减值— 1,53612，3052,1411015，992处置—（346）（7,451）（725）（112）（8,634）折算调整— 28571522653截至2022年3月31日H — H 10,003H 90,465H 16,557H 297 H 117,322在建工程H 16,288账面净值，包括截至2022年3月31日的在建工程H 90,898账面总值：截至4月1日，2022H4,813H40,686H123,471H22,645H317H191,932增加407,26912，1914,881724，388通过企业合并增加— 735763373处置（3）（435）（20,016）（1,799）（168）（22,421）换算调整101731,72917122，085截至2023年3月31日H4,860H47,700H117,732H25,904H161 H196,357累计折旧/减值：截至2022年4月1日H—H10,003H90,465H16,557H297H117,322折旧和减值— 1,21713，3052,3941016，926处置—（395）（19,655）（12023 H-H 10,927 H85,501H17,448H145 H114,021在建工程H6,323账面净值，包括截至2023年3月31日的在建工程H88,659（1）包括截至2022年3月31日和2023年3月31日的计算机设备和软件账面净值分别为H25,162和H22,425。实现了368个野心。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表合并财务说明根据《国际财务报告准则》编制的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）5。RIGHT-OF-USEASSET使用权资产类别厂房和土地建筑物（1）车辆总设备账面总值：截至2021年4月1日H 2,082 H 18,844 H 3,918 H 926 H 25,770增加157,5174291058，066通过企业合并增加— 2,920 — 362,956处置（819）（3,360）（1,861）（149）（6,189）换算调整— 7225（14）83截至2022年3月31日H 1,278 H 25,993 H 2,511 H 904 H 30,686累计折旧：截至4月1日，2021年H55H6,703H2,157H435H9,350折旧245,5728492646，709处置（21）（2,667）（1,518）（121）（4,327）换算调整— 6824（8）84截至2022年3月31日H58H9,676H1,512H570H11,816截至2022年3月31日账面净值H18,870账面总值：截至2022年4月1日H1,278H25,993H2,511H904H30,686增加— 6,0151，1092367,360通过企业合并增加— 201 — 201处置—（5,085）（1,160）（317）（6,562）换算调整— 82212042984截至3月31日，2023 H1,278H27,946H2,580H865H32,669累计折旧：截至2022年4月1日H58 H9,676H1,512H570H11,816折旧195,6516142386，522处置—（3,564）（1,003）（263）（4,830）换算调整— 3646926459截至2023年3月31日H77 H12,127H1,192H571H13,9672023年3月31日账面净值H18,702（1）包括计算机设备的账面净值。综合年报2022-23 369

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表进行合并（以百万为单位，除股份和每股数据外，除非另有说明）公司在合并损益表中确认以下费用：截至年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日，2023租赁负债利息支出H798 H894H1,176在设施费用项下确认的租金支出：低值资产租赁53150261租赁期少于十二个月的租赁1,8762，3922,732H2,727H3,436H4,169租赁低值资产和租赁期少于十二个月的租赁款在综合现金流量表的经营活动项下披露。该期间的所有其他租赁付款均在综合现金流量表的筹资活动项下披露。转租使用权资产的收入并不重要。本公司承诺于2023年3月31日签署的某些H554租约尚未开始。这种租约的期限从4年至6年不等。关于租赁负债的剩余合同到期日，请参阅附注19。6.商誉和无形资产商誉余额变动情况如下：截至2022年3月31日止年度2023年3月31日止年度年初余额H 139,127 H 246,989换算调整5,29320，335通过企业合并取得（1）（参见附注7）102,56940，687处置（参见附注37）—（41）年末余额H 246,989 H 307,970（1）截至3月31日止年度通过企业合并取得，2022年和2023年是在分别考虑H116和H57对截至2021年3月31日和2022年3月31日止年度收购的采购价格分配的计量期变化的影响之后。该公司由三个运营部门组成：IT服务、IT产品和印度国营企业服务。截至2022年3月31日和2023年3月31日的商誉已分配给IT服务运营部门。就业务合并确认的商誉分配给信息技术服务业务部门内的现金产生单位（现金产生单位），预计这些单位将受益于收购的协同效应。截至2022年3月31日止年度2023年3月31日止年度现金产生单位美洲1 H 77,106 H 103,583美洲284,16698，081欧洲64,28878，459亚太中东和非洲21,42927，847 H 246,989 H 307,970就减值测试而言，商誉分配至一个现金产生单位，该单位为本集团内部管理目的监测商誉的最低水平，且不高于本公司的经营分部。商誉至少每年根据公司确定每个现金产生单位可收回价值的程序进行减值测试。实现了370个野心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）现金产生单位的可收回金额根据公允价值计量确定。现金产生单位的FVLCD是根据市值法，使用从可观察的市场数据得出的营业额和收益倍数确定的。根据所使用的估值技术中的投入，公允价值计量被归类为第2级公允价值。根据上述测试，于2022年3月31日及2023年3月31日，由于现金产生单位的可收回价值超过账面价值，故未发现任何减值。对关键参数（营业额和盈利倍数）变化的敏感性分析没有发现现金产生单位的可收回金额低于其账面金额的任何可能情形。无形资产变动情况如下：无形资产客户营销-相关总账面价值：截至2021年4月1日H 26,326 H 1,611 H 27,937通过企业合并取得（参见附注7）27,8349，81437,648扣除/调整（11,984）（215）（12,199）换算调整1,1902181，408截至2022年3月31日H 43,366 H 11,428 H 54,794累计摊销/减值：截至2021年4月1日H 14,248 H 604 ` 14,852摊销和减值6,8721，3388,210扣除/调整（11,984）（215）（12,199）换算调整34729376截至3月31日，2022H9,483H1,756H11,239截至2022年3月31日的账面净值H33,883H9,672H43,555账面总值：截至2022年4月1日H43,366H11,428H54,794通过企业合并取得（见附注7）5,60248260，084扣除/调整（1）（2,555）（862）（3,417）换算调整3,4008764，276截至2023年3月31日H49,813H11,924H61,737累计摊销/减值：截至4月1日，2022H9,483H1,756H11,239摊销和减值（2）7,7182，2369,954扣减/调整（2,519）（862）（3,381）换算调整735145880截至2023年3月31日H15,417H3,275H18,692截至2023年3月31日的账面净值H34,396H8,649H43,045（1）包括H36对在截至2022年3月31日止年度完成的一项收购中与客户相关的无形资产的计量期调整。（2）在截至2023年3月31日的年度内，收入和盈利估计数的下降导致客户关系无形资产和营销相关无形资产在业务合并中确认的可收回价值发生修正。因此，公司已将截至2023年3月31日止年度的减值费用H1,816确认为摊销和减值的一部分。综合年报2022-23 371

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据国际财务报告准则财务报表合并的财务报表合并附注（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日，收购时获得的无形资产的账面净值和估计剩余摊销期如下：估计剩余收购账面净值摊销期Capco ——与客户相关的无形资产H21,0897.08年Capco ——与营销相关的无形资产7,2148.08年Rizing 3,8021.64-4.64年Edgile，LLC 1,6204.75年Ampion Holdings Pty Ltd 1,4781.35 — 4.35年Vara Infotech Private Limited 1,3053.5 — 6.5年Rational Interaction，Inc. 1,2063.89年Eximius Design，LLC 1,0970.9 — 4.4年Convergence Acceleration Solutions，LLC 9425.03年International TechneGroup Incorporated 1381.5年其他3,1540.84 — 9.25年合计H43,0457。业务合并截至2021年3月31日止年度的收购摘要：截至2021年3月31日止年度，公司已完成四项业务合并（个别而言并不重大），总对价（收购控制权的预付现金和或有对价）为H13,801。其中包括：a）H 1,643用于收购IVIA Servi ç os de Inform á tica Ltda。（“IVIA”）于2020年8月14日收购巴西金融服务、零售和制造业的专业IT服务提供商。b）H5,268用于收购4C NV及其子公司（“4C”）于2020年8月11日收购欧洲、英国和中东的赛富时多云合作伙伴c）H849用于收购Encore Theme Technologies Private Limited（“ETT”），Encore Theme Technologies Private Limited（“ETT”）于2020年12月15日收购Finastra在中东、非洲、印度和亚太地区的贸易融资解决方案合作伙伴，d）H6,041用于收购Eximius Design，LLC和Eximius Design India Private Limited（“Eximius”）于2021年2月25日，一家领先的工程服务公司，在半导体、软件和系统设计方面具有专长。下表列出了采购价格分配情况：采购价格分配净资产H 1,285与客户相关的无形资产的公允价值2,460与营销相关的无形资产的公允价值828无形资产的递延所得税负债（432）合计H 4,141商誉9,660采购价格总额H 13,801372已实现的雄心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表合并的报表（以百万计，除股份和每股数据外，除非另有说明）IVIA的总对价包括与截至2023年9月30日的3年期间实现收入和收益挂钩的或有对价，应付的或有对价范围在H Nil和H 746之间。考虑到5.7%的折现率和概率调整后的收入和盈利估计，采用贴现现金流量法估计或有对价的公允价值。截至收购之日，或有对价的未折现公允价值为H525。H460折现或有对价的公允价值作为采购价格分配的一部分入账。ETT的总对价包括与截至2022年3月31日的18个月期间实现收入和收益相关的或有对价，应付的或有对价范围在H Nil和H305之间。考虑到7.4%的折现率和概率调整后的收入和盈利估计，采用贴现现金流量法估计或有对价的公允价值。截至收购之日，或有对价的未折现公允价值为H215。H196折现或有对价的公允价值作为购买价格分配的一部分入账。Eximius的总对价包括与截至2023年3月31日的两年期间实现收入和收益相关的或有对价，应付的或有对价范围在H Nil和H 1738之间。考虑到2.3%的折现率和概率调整后的收入和盈利估计，采用贴现现金流量法估计或有对价的公允价值。截至收购之日，或有对价的未折现公允价值为H 1,695。H1,637折现或有对价的公允价值作为购买价格分配的一部分入账。收购的净资产包括价值H1,159的现金和现金等价物H1,026和贸易应收款。H9,660的商誉包括获得的劳动力价值和业务合并产生的预期协同效应。商誉分配给信息技术服务部门，除美利坚合众国的Eximius Design，LLC外，不得用于所得税抵扣。与上述收购有关的H175交易费用已列入综合收益表的一般和行政费用。截至2022年3月31日止年度的收购摘要：截至2022年3月31日止年度，公司通过收购以下公司的100%股权，完成了四项业务合并：（a）Capco及其子公司（“Capco”），这是一家全球管理和技术咨询公司，为美洲、欧洲和亚太地区的金融机构提供数字、咨询和技术服务。此次收购使该公司成为银行业和金融服务业最大的端到端全球咨询、技术和转型服务提供商之一。通过将我们在战略设计、数字化转型、云、网络安全、IT和运营服务方面的能力与Capco的领域和咨询实力相结合，我们的SMU将能够为我们的客户提供一个合作伙伴，该合作伙伴可以提供集成的定制解决方案，帮助推动增长并实现他们的转型目标。该收购于2021年4月29日完成，总现金代价为H109,530。（b）Ampion Holdings Pty Ltd及其子公司（“Ampion”），一家位于澳大利亚的网络安全、DevOps和优质工程服务提供商。这次收购是朝着我们新的运营模式方向迈出的重要一步，该模式强调在重点地区、接近客户、敏捷性、规模和本地化方面的战略投资。它恢复了在我们的APMEA SMU下对澳大利亚和新西兰客户和利益攸关方的承诺。此外，Ampion的产品和服务与我们的产品和服务相结合，并以工程改造、DevOps和安全咨询服务为动力，将带来规模和市场灵活性，以响应客户日益增长的需求。此次收购于2021年8月6日完成，总现金对价为H9,102。综合年报2022-23 373

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据国际财务报告准则财务报表合并的财务报表合并附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）（c）Edgile，LLC（“Edgile”），一家总部位于美国的转型网络安全咨询提供商，专注于风险和合规、信息和云安全以及数字身份。此次收购有助于满足全球2000强企业对转型网络安全咨询的快速增长需求。Wipro和Edgile将共同帮助企业加强董事会对网络安全风险的治理，投资于稳健的网络战略，并在实际行动中收获实际安全的价值。通过与来自Wipro和Edgile的大量联盟伙伴合作，我们将使各组织能够加速其数字化转型，并在虚拟和数字供应链中运作。收购于2021年12月31日完成，总对价（收购控制权的预付现金和或有对价）为H17,176。（d）LeanSwift Solutions Inc.及其子公司（“LeanSwift”），一家为美洲和欧洲客户提供Infor产品的系统集成商。此次收购符合我们在云转型方面的战略投资。合并后的实体将把LeanSwift在Infor CloudSuites方面的专业知识与我们更广泛的云原生数字能力相结合，从而为Wipro在关键转型交易中提供优势，尤其是在制造和分销领域。此次收购于2021年12月31日完成，总现金对价为H1,625。下表列出了采购价格分配：Capco Ampion Edgile LeanSwift净资产H 4,667H 1,235H 1,306H 195客户相关无形资产的公允价值24,2731，7481,71763营销相关无形资产的公允价值8,0834601，160111无形资产递延所得税负债（9,383）（663）—（49）合计H 27,640H 2,780 H 4,183 H 320商誉81,8906，32212,9931，305采购价格合计H 109,530 H 9,102 H 17,176 H 1,625净资产包括：现金和现金等价物H 4,278 H 855 H 907 H 145包括在净资产中的已购贸易应收款项的公允价值H 6,167 H 1,074 H 819 H 201已购贸易应收款项的合同总额6,1811，074819217减：整个存续期预期信用损失备抵（14）—（16）包括在一般和管理费用中的交易成本H 358 H 49 H 152 H 88 H102,510的商誉包括已购劳动力的价值和业务合并产生的预期协同效应。商誉分配给信息技术服务部门，除美利坚合众国的Edgile，LLC外，不得用于所得税抵扣。Edgile的总对价包括与截至2023年12月31日的两年期间实现收入和收益相关的或有对价，应付或有对价范围在H Nil和H 2,230之间。考虑到2.9%的折现率和概率调整后的收入和盈利估计，采用贴现现金流量法估计或有对价的公允价值。在收购之日，或有对价的未折现公允价值为H 1,531。或有对价H1,462的折现公允价值作为购买价格分配的一部分入账。实现了374个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表合并的报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度的收购摘要：截至2023年3月31日止年度，公司通过收购以下公司的100%股权，完成了两项业务合并：（a）Convergence Acceleration Solutions，LLC（简称“CAS集团”），这是一家总部位于美国的咨询和项目管理公司，专门为《财富》100强通信服务提供商推动大规模业务和技术转型。此次收购提升了公司的战略咨询能力，帮助我们的客户推动大规模的业务和技术转型。此次收购于2022年4月11日完成，总现金对价（收购控制权的前期现金和或有对价）为H5,587。（b）Rizing Intermediate Holdings，Inc及其子公司（“Rizing”），这是一家全球性SAP咨询公司，在企业资产管理、消费行业和人类经验管理方面拥有行业专长和咨询能力。在北美、欧洲、亚洲和澳大利亚的能源和公用事业、零售和消费品、制造业和高科技等行业，Rizing补充了公司的能力（EAM、HCM和S/4HANA）。此次收购于2022年5月20日完成，总现金对价为43,845希拉。下表列出了采购价格分配情况：CAS Group Rizing净资产H 532H 3,936与客户相关的无形资产的公允价值1,7083，894与营销相关的无形资产的公允价值— 482无形资产的递延所得税负债—（1,750）合计H 2,240 H 6,562商誉3,34737，283采购价格总额H 5,587 H 43,845净资产包括：现金和现金等价物H 127 H 2,114计入净资产的已购贸易应收款项的公允价值H 452 H 3,220已购贸易应收款项的合同总额4523,233减：存续期预期信用损失备抵——（13）计入一般交易费用管理费用H19 H99 Rizing的收购价格分配是截至2023年3月31日的暂定价格。H40,630的商誉包括获得的劳动力价值和业务合并产生的预期协同效应。商誉分配给IT服务部门，除美国的CAS集团外，不得用于所得税抵扣。CAS集团的总对价包括与截至2024年12月31日的3年期间实现收入和收益相关的或有对价，应付的或有对价范围在H Nil和H 2,277之间。考虑到4.58%的折现率和概率调整后的收入和盈利估计，采用贴现现金流量法估计或有对价的公允价值。在收购之日，或有对价的未折现公允价值为H 1,804。或有对价H1,662的折现公允价值作为购买价格分配的一部分入账。截至2023年3月31日止年度的收购对公司业绩的预估影响并不大。综合年报2022-23 375

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）8。投资截至2022年3月31日2023年3月31日非流动金融工具按公允价值计量且其变动计入当期损益权益工具` 1,976 ` 3,773固定期限计划共同基金5131,300按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具权益工具14,96315，647按摊余成本计量的金融工具企业间和定期存款1,657 ^ ` 19,109 ` 20,720按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具短期共同基金` 15,550 ` 40,262按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具不可转换债券、政府证券、商业票据，存款证204,839245，195和债券按摊余成本计算的金融工具企业间和定期存款（1）21,26623，775 ` 241,655 ` 309,232合计` 260,764 ` 329,952 ^价值低于1（1）这些存款赚取固定利率。定期存款包括在银行留置的活期存款，主要是作为担保保证金存款持有的H653（2022年3月31日：H654）定期存款。采用权益法核算的投资截至2022年3月31日和2023年3月31日，本公司无重大联营企业。截至2022年3月31日止年度，由于另一投资者的收购，本公司出售了其在Denim Group，Ltd.和Denim Group Management，LLC（“Denim Group”）的投资，采用权益法核算。补充资料见附注26。本公司非重要联营公司采用权益法核算的财务信息汇总如下：截至2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日本公司在联营公司权益的账面价值H1,464H774H780采用权益法核算截至本年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日，2023公司在联营公司净利润/（亏损）中所占份额采用H130H57H（57）权益法在合并损益表376 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（以百万计，除股票和每股数据外，除非另有说明）Detailsofnon-currentinvestmentsinequityinstruments-classifiedasFVTOCI账面价值详情截至2022年3月31日2023年3月31日Tricentis Corporation H 2,698 H 2,764 YugaByte，Inc. 1,9932，161 Immuta，Inc. 7401,390 TLV Partners，L.P. 1,2091，318 Vectra Networks，Inc. 1,0641，153 CyCognito Ltd. 9771,060 TLV Partners II，L.P. 774801 Incorta，Inc. 7 12772 B Capital FLP 413491 TLV Partners III，L.P. 288354 Boldstart Ventures IV，L.P. 379343 Boldstart Opportunities II，L.P. 296321 Avaamo Inc. 261283 Glilot Capital Partners III L.P. 289255 Vulcan Cyber Limited 227247 Sealights Technologies Ltd. 18 2197 Netspring Data，Inc. 152164 Spartan Radar — 164 Headspin Inc. 145158 Moogsoft（Herd）Inc. 133144 Kognitos，Inc. — 123 Kibsi，Inc. — 123 Squadcast，Inc. 9 199 哈特-汉克斯 Inc. 57566 Wep Peripherals Ltd. 6058 Work-Bench Ventures III-A，LP 3350 Wep Solutions Limited 4133 Altizon Systems Private Limited 1919 Drivestream India Private Limited 1919 Tradeshift Inc. 379-Vicarious FPC，Inc. 321 — Total H14,963H15,647 Integrated Annual Report 2022-23 377

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）Detailsofnon-currentinvestmentsinequityinstruments-classifiedasFVTPL账面价值详情截至2022年3月31日2023年3月31日Securonix，Inc. H—H822 Lilt，Inc. 378411 YugaByte，Inc. 357387 Nexus Ventures Partner’s VI，L.P. 189298 CyCognito Ltd. 227247 Functionize，Inc. 152214 SYN Ventures Fund LP 118188 vFunction Inc. 152164 Headspin Inc. — 164 ShiftLeft，Inc. — 163 TLV公司9098 Sorenson Ventures，L.P. 42 97 Immuta，Inc. — 82 Boldstart Opportunities III，L.P. 55 77 Glilot Capital Partners IV，L.P 3249 SYN Ventures Fund II LP—46 Altizon Systems Private Limited 1010 Total H 1,976 H 3,7739。应收账款截至2022年3月31日2023年3月31日应收账款H 130,283 H 134,026存续期预期信用损失准备（10,299）（6,813）H 119,984 H 127,213非流动H 4,765 H 863流动115,219126，350存续期预期信用损失准备的活动如下：截至2022年3月31日2023年3月31日年初余额H 11,077 H 10,299增加/（回写），净额（见附注25）（797）（604）计入备抵（76）（3,302）换算调整数95420年末余额H 10,299 H 6,813378已实现的雄心。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表合并财务说明根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）10。存货截至2022年3月31日2023年3月31日仓库及备件H28 H30成品及贸易货物1,3061，158 H1,334 H1,18811。现金及现金等价物截至2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日现金及银行结余H 68,842 H 61,882 H 60,417银行活期存款（1）100,95141，95431,463 H 169,793 H 103,836 H 91,880（1）本公司可随时提取该等存款，无须事先通知，亦无须对本金作出任何罚款。就现金流量表而言，现金及现金等价物包括以下各项：截至2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日现金及现金等价物H169,793H103,836H91,880银行透支（130）（3）（19）H169,663H103,833H91,86112。其他金融资产截至2022年3月31日2023年3月31日非流动保证金存款H 1,396 H 1,566应收融资租赁款项4,2624，742其他42622 H 6,084H 6,330应收流动保证金H 1,513 H 1,549应收高级职员和雇员款项1,301735应收利息1,835386应收融资租赁款项5,0655，672中期股息账户存款27,410-其他5,790754 H 42,914 H 9,096 H 48,998 H 15,426应收融资租赁款项应收融资租赁款项是指租赁给客户的资产，合同期限通常为1至5年，按月或按季分期支付租赁款。融资租赁应收款详情如下：最低租赁付款额截至2022年3月31日的最低租赁付款额现值截至2023年3月31日，20222023年3月31日不迟于一年H5,223H6,031H5,065H5,672迟于一年但不迟于五年4,5045，0084,2624，742租赁投资总额H9,727H11,039H9,327H10,414减：未实现融资收入（400）（625）——最低应收租赁款现值H9,327H10,414H9,327H10,414非流动H4,262H4,742流动5,0655，672综合年报2022-23 379

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表合并报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）13。其他资产截至二零二二年三月三十一日，2023非流动预付费用H 7,079H 5,375取得合同的费用（1）3,1282，936履行合同的费用（2）295261其他4,3245，034 H 14,826 H 13,606当期预付费用H 15,839 H 19,164管理人员和雇员的应付款251799预付给供应商的款项3,1792，506与商品及服务税和其他当局的余额7,5667，929取得合同的费用（1）820978履行合同的费用（2）5559其他1,2231，464 H 28,933 H 32,899 H 43,759 H 46,505（1）取得合同摊销的费用H 1,257，H902和H892分别于截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度。（2）截至2021年3月31日、2022年3月31日及2023年3月31日止年度的H Nil、H54及H58履行合约摊销的成本。14.截至2022年3月31日2023年3月31日非流动无抵押票据2026（1）H 56,403 H 61,272银行以外机构的贷款60 — H 56,463 H 61,272银行以外机构的流动借款H 95,143 H 88,745银行以外机构的贷款8757银行透支319 H 95,233 H 88,821 H 151,696 H 150,093（1）2021年6月23日，Wipro IT服务有限责任公司发行了7.5亿美元的无抵押票据2026（“票据”）。债券的年利率为1.50%，将于2026年6月23日到期。这些债券以相对于票面价值99.636%的折扣价发行，在考虑了H501的发行费用和折扣价（670万美元）后，实际利率为1.6939%。债券利息自2021年12月23日起，每半年于每年的6月23日和12月23日支付。票据在新加坡证券交易所有限公司（SGX-ST）上市。短期借款、借款和银行透支本公司于2022年3月31日和2023年3月31日的借款、借款和银行透支金额分别为H95,146和H88,764。截至2023年3月31日，银行借款的主要来源主要包括：银行提供的信贷额度约76667希拉、美元（美元）7.03亿加元（加元）1000万、沙特里亚尔（沙特里亚尔）2000万、欧元（欧元）1300万、英镑（英镑）700万、巴林第纳尔（BHD）100万、澳元（澳元）9000万、泰铢（泰铢）500万、印尼盾（印尼盾）132.90亿、巴西雷亚尔（巴西雷亚尔）200万、卡塔尔里亚尔（卡塔尔里亚尔）1000万、墨西哥比索（墨西哥比索）3500万和以色列新谢克尔（ILS）100万，用于银行的营运资金需求和其他短期需求。截至2023年3月31日，公司未使用的信贷额度总计为H24,917、3.13亿美元、1000万加元、2000万沙特里亚尔、1300万欧元、700万英镑、100万比索、500万泰铢、132.90亿印尼盾、200万巴西雷亚尔、10380卡塔尔雷亚尔。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（百万美元，股份和每股数据除外，除非另有说明）百万美元，3500万墨西哥比索和100万ILS。要使用这些未使用的信贷额度，公司需要得到贷款人的同意，并遵守某些财务契约。这些信贷额度的很大一部分是循环信贷安排和浮动利率外币贷款，定期可续期。这些贷款有很大一部分采用浮动利率，参照具体国家的官方基准利率和根据市场条件确定的利差。长期贷款和借款截至2022年3月31日2023年3月31日货币外币最终货币印度卢比货币印度卢比到期百万无抵押票据2026美元（美元）744H56,403746 H61,2726月-26日无抵押贷款印度卢比（印度卢比）— 141-573月-24日欧元（欧元）^ 6--H56,550H61,329长期贷款和借款的非流动部分H56,463H61,272长期贷款和借款的流动部分8757 ^价值小于1贷款、借款和银行透支的利息支出为H1,897，截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日止年度的H3,261和H6,648。筹资活动产生的负债的现金和非现金变动：非现金变动2021年4月1日发行净增加的现金流量支出国外2022年3月31日生效租赁票据利率汇率负债调整变动借款H 83,202 H 68,310 H（298）H — H 77 H 402 H 151,693银行透支130（127）—— 3租赁负债21,182（9,730）— 12,532 — 24924,233 H 104,514 H 58,453 H（298）H 12,532 H 77 H 651 H 175,929发行非现金变动净增加国外2022年4月1日生效，2023年租赁利率兑换票据负债调整变动借款H 151,693 H（7,876）H-H-H108 H 6,149 H 150,074银行透支316 —— 19租赁负债24,233（9,711）— 9,021 — 1,03024，573 H 175,929 H（17,571）H-H 9,021 H 108 H 7,179 H 174,666非基金本公司于2022年3月31日和2023年3月31日分别有相当于H 48,369和H 50,172的各种货币的非基金循环信贷额度，以满足可用于签发信用证和银行保函的运营需求。截至2022年3月31日和2023年3月31日，这些非基金设施中分别有H31,276和H34,096未使用。综合年报2022-23 381

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）15。应付账款和应计费用截至2022年3月31日2023年3月31日应付账款H 28,683 H 21,728应计费用65,79467，326 H 94,477 H 89,05416。其他财务负债截至2022年3月31日2023年3月31日非流动或有对价（见附注19）H 2,423 H 1,545现金结算ADS 2受限制股份单位2-存款及其他5361,104 H 2,961 H 2,649流动或有对价（见附注19）H 1,906 H 1,508客户预付款1,5821，373现金结算ADS受限制股份单位186应付中期股息27,337-资本债权人626215存款及其他1,6411，039 H 33,110 H 4,141 H 36,071 H 6,79017。其他负债截至2022年3月31日2023年3月31日非流动职工福利义务H 2,720 H 2,947其他4,8516，386 H 7,571 H 9,333流动职工福利义务H 15,310 H 15,885法定及其他负债15,49013，155客户垫款629645其他522530 H 31,951 H 30,215 H 39,522 H 39,54818。条文截至2022年3月31日2023年3月31日非流动保修拨备H1H ^ H1H ^流动亏损合约拨备H1,946H1,590保修拨备294456其他531503H2,771H2,549H2,772H2,549 ^价值少于已实现的1,382项目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）保修准备金、亏损合同准备金和其他准备金的活动摘要如下：截至2022年3月31日止年度截至2022年3月31日止年度，2023计提拨备拨备为亏损其他拨备合计为亏损其他保修合同保修合同总额年初余额H 215 H 2,358 H 463 H 3,036 H 295H 1,946 H 531 H 2,772年内额外拨备（1）3071,0801911，578414866 — 1,280年内使用/回拨（227）（1,492）（123）（1,842）（253）（1,222）（28）（1,503）年末余额H 295H 1,946 H 531 H 2,772H 456H 1,590 H 503H 2,549（1）拨备增加对于繁重的合同，包括H51以通过对国际会计准则第37号的修订——繁重的合同——履行合同的成本。保修准备金是与提供销售支助服务有关的费用，这些费用在确认收入时应计，预计将在1至2年期间使用。当公司从合同中获得的预期收益低于履行合同规定的未来义务的不可避免的成本时，确认为繁重合同的准备金。其他经费主要包括与遵约有关的意外开支的经费。这种拨备的现金流出时间无法合理确定。19.金融工具截至2022年3月31日2023年3月31日金融资产：现金及现金等价物H 103,836 H 91,880投资按公允价值变动计入当期损益的金融工具18,03945，335按公允价值变动计入当期损益的金融工具219,802 260,842摊余成本的金融工具22,92323，775其他金融资产应收账款119,984127，213未开票的应收账款60,80960，515其他金融资产48,99815，426衍生资产3,0381，873 H 597,429 H 626,859金融负债：应付账款和其他负债应付账款和应计费用H 94,477 H 89,054其他金融负债36,0716，790贷款，借款及银行透支151,696150，093租赁负债24,23324，573衍生负债6333,004H307,110H273,514综合年报2022-23 383

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览财务报表合并附注根据国际财务报告准则财务报表合并报表（单位：百万，除股票和每股数据外，除非另有说明）冲销金融资产和负债下表包含其他金融资产和应付账款及其他需要冲销的负债的信息：金融资产总额已确认已确认其他已确认金融负债的净额金融资产在财务状况表财务状况表中列报的已确认其他已冲销金融资产的总额截至2022年3月31日H 239,897 H（10,106）H 229,791截至3月31日，2023H213,032H（9,878）H203,154已确认贸易总额净额已确认应付款项和其他已确认贸易金融负债的总额财务状况表财务状况表中列报的应付款项和其他已确认贸易金融负债的冲销金额截至2022年3月31日H140,654H（10,106）H130,548截至2023年3月31日H105,722H（9,878）H95,844对于需要冲销或类似安排的金融资产和负债，本公司与交易对方之间的每项协议均允许在双方选择以净额结算的情况下，以净额结算相关金融资产和负债。在没有这种选择的情况下，金融资产和负债将按毛额结算，因此不予以抵销。公允价值金融资产和负债包括现金和现金等价物、贸易应收款、未开票应收款、融资租赁应收款、雇员和其他垫款、合格流动和非流动资产、贷款、借款和银行透支、贸易应付款和应计费用，以及合格流动负债和非流动负债。现金及现金等价物、贸易应收款项、未开票应收款项、短期贷款、借款和银行透支、贸易应付款项和应计费用、其他流动金融资产和负债的公允价值接近其账面价值，主要是由于这些工具的短期性质。应收融资租赁款根据客户的个人信用状况定期进行评估。根据这一评价，公司记录了这些应收款的估计信贷损失备抵。截至2022年3月31日和2023年3月31日，这类应收款的账面价值（扣除备抵后）接近公允价值。本公司2026年无抵押票据的固定票面利率为1.50%，截至2023年3月31日，这些贷款的市场收益率为4.915%。对短期共同基金和固定期限计划共同基金的投资，归类为FVTPL，使用报告日的资产净值乘以持有的数量计量。不可转换债券、政府证券、商业票据、定期存单和归类为公允价值变动综合指数的债券的投资的公允价值是根据报告日市场上的价格和收益率的指示性报价确定的。按公允价值计量且其变动计入当期损益或公允价值计量且其变动计入当期损益的权益工具投资的公允价值采用市场法确定，主要依据的是市场倍数法。衍生金融工具的公允价值是根据可观察的市场投入确定的，包括货币即期和远期汇率、收益率曲线和货币波动。实现了384个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）公允价值层次结构下表按估值方法分析了以公允价值计量的金融工具。不同水平的定义如下：第1级——相同资产或负债在活跃市场中的报价（未经调整）。第2级——除第1级所列报价外，可直接（即作为价格）或间接（即从价格得出）观察到的资产或负债的投入。第3级-不以可观察的市场数据为基础的资产或负债投入（不可观察的投入）。在截至2023年3月31日的年度内，第1级、第2级和第3级之间没有转移。下表列出按经常性公允价值计量的资产和负债的公允价值等级：截至2022年3月31日，2023年公允价值计量报告日报告日公允价值计量合计第1级第2级第3级合计第1级第2级第3级资产衍生工具：现金流量套期保值H 2,242-H 2,242 H — H 772 H — H 772 H-其他796-796 — 1,101-1,101-投资：短期共同基金15,55015，550 — 40,26240，262 —固定期限计划共同基金513-513 — 1,300-1,300-权益工具16,9394157416，32419,42099 — 19,321不可转换债券、政府证券、商业票据，存单和债券204,8391，251203,588 — 245,1951，256243,939 —负债衍生工具：现金流量套期保值H（299）-H（299）H — H（2,534）H — H（2,534）H — H（2,534）H —其他（334）-（334）-（470）-（470）-或有对价（4,329）-（4,329）（3,053）-（3,053）上表所列二级金融工具的公允价值采用了以下方法和假设。衍生工具（资产和负债）：本公司与各种交易对手订立衍生金融工具，主要是具有投资级信用评级的银行。利用估值技术和市场可观察输入值进行估值的衍生品主要是利率掉期、外汇远期合约和外汇期权合约。最常用的估值技术包括使用现值计算的远期定价、掉期模型和Black Scholes模型（用于期权估值）。这些模型包括各种输入，包括交易对手的信用质量、外汇即期和远期汇率、利率曲线和标的的远期利率曲线。截至2023年3月31日，交易对手信用风险的变化对在对冲关系中指定的衍生品和其他以公允价值确认的金融工具的对冲有效性评估没有实质性影响。对不可转换债券、政府证券、商业票据、存款证和债券的投资：这些工具的公允价值是根据报告日市场上价格和收益率的指示性报价得出的。综合年报2022-23 385

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据国际财务报告准则财务报表合并到财务报表的附注（单位：百万美元，股票和每股数据除外，除非另有说明）Investmentinfixedmaturityplanmutualfunds：这些工具的公允价值是根据报告日市场上的指示性报价得出的。上表所列第3级金融工具的公允价值采用了下列方法和假设。权益工具投资：这些工具的公允价值采用市场法确定，主要基于市场倍数法。在Level3分类下考虑的资产和负债详情截至2022年3月31日2023年3月31日权益工具投资年初余额H 10,227H 16,324增加3,9732，093处置（1）（7,697）（632）在损益表中确认的未实现收益/（损失）（参见附注28）40（2）在其他综合收益中确认的收益9,423291换算调整3581,247年末余额H 16,324 H 19,321（1）在截至2022年3月31日的年度内，由于另一投资者的收购，本公司出售了其在Ensono Holdings，LLC的股份，Cloudknox Security Inc.和IntSights Cyber Intelligence Limited的公允价值为H7,573，并在其他综合收益中确认了H2,848的累计收益。在截至2023年3月31日的年度内，公司出售了其在Vicarious FPC公司和哈特-汉克斯公司的股份，公允价值为H1,150，并在其他综合收益中确认了H30的累计收益。截至2022年3月31日2023年3月31日或有对价年初余额H（2,293）H（4,329）增加（2,533）（1,662）转回（1）4681,671支出3091,784在损益表中确认的财务费用（117）（131）换算调整（163）（386）年末余额H（4,329）H（3,053）（1）由于对盈利期收入和收益的估计发生变化，导致盈利负债的公允价值发生变化。衍生资产和负债：本公司面临外币资产/负债、以外币计价的预测现金流量和海外业务净投资的汇率波动风险。本公司还面临浮动利率金融资产投资和浮动利率借款的利率波动风险。本公司遵循既定的风险管理政策，包括利用衍生品对冲外币资产/负债、利率、外币预测现金流量和海外业务净投资。这些衍生工具的交易对手主要是银行，本公司认为交易对手不履约的风险并不重要。实现了386个目标。

利益相关者法定报告和财务报表的价值创造根据《国际财务报告准则》合并的财务报表附注（C，单位：百万，股票和每股数据除外，除非另有说明）下表列出了公司未履行的衍生品合同的合同本金总额：（单位：百万）截至2022年3月31日截至3月31日，2023名义公允价值名义公允价值指定衍生工具卖出：远期合约USD 1,413 H509 USD 977H（262）欧元191H668欧元94 H（497）173H645 138H（728）AUD 170H（217）AUD 89H9 Range远期期权合约USD 493H217 USD 1,157H（19）欧元6H8欧元49H（112）28H119 60H（69）AUD 11H（6）AUD 34H29利率掉期INR — H-INR 4,750H（113）非指定衍生工具卖出：远期合约（1）USD 1,452H536美元1,550 H 736欧元109 H 1欧元171 H（176）91 H 81 129 H（100）AUD 47 H（122）AUD 56 H 69 SGD 4 H（1）SGD 14 H 1 ZAR 8 H ^ ZAR 43 H（7）CAD 47 H（25）CAD 69 H（25）SAR 33 H（1）SAR 147 H（6）PLN 14 H（2）PLN — H — CHF 5 H（5）CHF 9 H 5 QAR 11 H（4）QAR 4 H（2）TRY 30 H 6 TRY 30 H（1）NOK 13 H（3）NOK 13 H 6 OMR 2H ^ OMR 1H ^ SEK 17H（2）SEK 3H ^ JPY 513H 20 JPY 784H 6 DKK 2H ^ DKK 33H（4）AED — H-AED 20H ^ CNH — H-CNH 1H ^买入：远期合约SEK 22H2 SEK — H—DKK 16H（2）DKK — H—CHF 2H（1）CHF — H—AED 26H ^ AED 5H ^ JPY 447H（18）JPY — H — Integrated Annual Report 2022-23 387

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据《国际财务报告准则》合并的财务报表合并财务说明（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2022年3月31日，2023名义公允价值名义公允价值CNH 11 H ^ CNH — H — NOK 12 H（1）NOK 12 H ^ QAR — H — QAR 4 H2 ZAR — H — ZAR 7 H1 PLN — H — PLN 26 H13 Range forward option contracts USD — H — USD 30 H31利率掉期INR 4,750 H3 INR — H — USD — H — USD 200 H82 H2,405H（1,131）^价值低于1（1）USD 1,452和USD 1,550包括于2022年3月31日和2023年3月31日分别为86美元和77美元的USD/PHP sell forward。套期有效性在套期关系开始时确定，并通过定期的预期有效性评估来确保被套期项目和套期工具之间存在经济关系，包括套期工具是否预期会抵消被套期项目现金流量的变化。下表汇总了与归类为现金流量套期保值的所有衍生工具相关的权益内现金流量套期保值准备金的活动：截至2022年3月31日，2023年初余额H 2,182H 1,943衍生工具有效部分的公允价值变动3,943（4,839）发生对冲交易时重新分类至损益表的净（收益）/亏损（1）（4,182）1,134现金周转衍生工具的收益/（亏损）净额H（239）H（3,705）年末余额H 1,943H（1,762）递延所得税（466）359年末余额，扣除递延所得税后的净额H 1,477 H（1,403）（1）包括重新分类至收入的净（收益）/亏损H（4,979）和H 2,471截至2022年3月31日和2023年3月31日止年度，在截至2022年3月31日和2023年3月31日的年度，净（收益）/亏损分别重新分类为H797和H（1337）的收入成本。截至2023年3月31日现金流量套期保值准备金余额的相关套期保值交易预计将在两年期间发生并重新分类到损益表。截至2022年3月31日和2023年3月31日，衍生品交易或其部分作为套期保值无效或与未发生的基础风险敞口相关的衍生品交易没有重大收益或损失。出售金融资产在正常经营过程中，本公司不时将应收账款、未开票的应收账款和融资租赁应收账款净投资（金融资产）转入银行。根据这些安排的条款，公司要么实质上转移其风险和回报，要么放弃对金融资产的控制权，而转移是没有追索权的。因此，在这种转让中，金融资产被终止确认，并被视为出售金融388野心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注合并到财务报表根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）资产。出售无追索权金融资产的收益和损失在出售时根据金融资产的账面价值和偿还负债的公允价值入账。此类交易对我们截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度的现金流和流动性的增量影响并不重大。金融风险管理市场风险市场风险是指金融工具价格变动可能导致未来收益、公允价值或未来现金流量损失的风险。金融工具的价值可能因利率、外币汇率和影响市场风险敏感工具的其他市场变化而发生变化。市场风险可归因于所有对市场风险敏感的金融工具，包括投资、外币应收款项、应付款项、贷款和借款。本公司的市场风险敞口是投资和借款活动以及外币创收活动的函数。市场风险管理的目标是避免公司的收益和权益受到过度的损失。风险管理程序本公司通过公司财务部管理市场风险，财务部对市场风险管理的整个过程进行评估并实行独立控制。公司财务部建议风险管理目标和政策，并由高级管理层和审计委员会批准。该部的活动包括管理现金资源、实施外汇风险对冲策略、借款策略以及确保遵守市场风险限制和政策。外汇风险本公司在国际上经营，其大部分业务以多种货币进行交易。因此，公司面临外汇风险，因为在美利坚合众国和其他地方收取销售和服务的付款，并以各种外币从海外供应商采购。汇率风险主要来自外汇收入、应收款项、现金结余、预测现金流量、应付款项以及外币贷款和借款。公司收入的很大一部分是美元、英镑、欧元、加元和澳元，而很大一部分成本是印度卢比。近年来，卢比与这些货币之间的汇率波动很大，今后可能继续波动。卢比对这些货币的升值会对公司的经营业绩产生不利影响。本公司对这些交易产生的汇率风险进行评估，并输入外币衍生工具以减少这种风险。本公司遵循既定的风险管理政策，包括利用外汇远期/期权合约等衍生工具对以外币计价的预测现金流量进行套期保值。本公司已指定某些衍生工具作为现金流量套期保值，以减轻预测的极有可能的现金流量的外汇风险。截至2023年3月31日，印度卢比兑美元即期汇率H1上升将导致公允价值减少约H 3,360（综合收益表H 1,502和其他综合收益表H 1,858），H1下降将导致外币美元计价衍生工具（远期和期权合约）公允价值增加约H 3,341（综合收益表H 1,503和其他综合收益表H 1,838）。综合年报2022-23 389

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据《国际财务报告准则》合并的财务报表合并财务说明（以百万计，除股票和每股数据外，除非另有说明）下表列出截至2022年3月31日和2023年3月31日的非衍生金融工具的外汇风险，2022英镑澳大利亚加拿大其他美元欧元（1）英镑美元美元货币总额贸易应收账款H 9,429 H 10,016 H 4,455 H 1,711 H 4,078 H 64,658 H 34,969未开票应收账款3,9283，5222,1598722，33534,81922，003合同资产3,4173，9681,19416895713，9434,239现金及现金等价物2,8089665371，9362,64922，49913,603其他金融资产3,9803545196261，31951,35744，559租赁负债（3,449）（958）（189）（83）（1,420）（9,912）（3,813）应付贸易账款，应计费用和其他金融负债（28,907）（9,087）（9,784）（1,725）（663）（6,193）（56,359）净金融资产/（负债）H 11,026 H 8,084 H 6,950 H 4,567 H 3,725 H 121,005 H 86,653截至3月31日，2023英镑澳大利亚加拿大其他美元欧元（2）英镑美元美元货币总额贸易应收款H 42,312 H 13,758 H 8,911H 2,317 H 1,567 H 5,661 H 74,526未开票的应收款项19,3723，0502,3601，4313931,71928，325合同资产4,5977，0813,0776321801，19316,760现金及现金等价物10,0485，8102,4481，2882,6434，24426,481其他金融资产40,0391，0661,2341361301，69044,295租赁负债（4,022）（2,998）（457）（175）（118）（1,765）（9,535）应付贸易账款，应计费用和其他金融负债（26,726）（11,417）（6,120）（1,329）（1,482）（3,285）（50,359）净金融资产/（负债）H 85,620 H 16,350 H 11,453 H 4,300 H 3,313 H 9,457 H 130,493（1）其他货币反映的是瑞士法郎、新加坡元、阿联酋迪拉姆等货币。（2）其他货币反映的是沙特里亚尔、新加坡元、日元等货币。截至二零二二年三月三十一日及二零二三年三月三十一日，有关外币与本公司的功能货币相比，每增加或减少1%，将分别对业绩造成约H1,210及H1,305的影响。利率风险利率风险主要来自浮动利率投资和借款，包括各种循环和其他信贷额度。该公司的投资主要是短期投资，不会使其面临重大的利率风险。本公司对其浮动利率工具投资进行了某些利率掉期，如果利率在2023年3月31日上升/（下降）100个基点，将导致利率掉期公允价值在其他综合收益中分别上升（下降）约H（67）和H69。本公司不时通过签订利率互换协议来管理与借款有关的利率风险净敞口，该协议允许本公司根据名义金额和商定的固定和浮动利率定期交换付款。如果利率在2023年3月31日上升/（下降）100个基点，就实现了390个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据《国际财务报告准则》财务报表合并报表（以百万计，除股份和每股数据外，除非另有说明）将导致合并损益表中利率掉期的公允价值分别增加/（减少）约H329和H（340）。如果利率在2022年3月31日和2023年3月31日上升100个基点，浮动利率借款的年度净利息支出将分别达到约H951和H887。某些借款也以固定利率进行交易。信用风险信用风险产生于客户可能无法按约定清偿债务的可能性。为此，公司定期评估客户的信用评级和财务可靠性，同时考虑财务状况、当前经济趋势、前瞻性宏观经济信息、历史坏账分析和应收账款账龄。相应地设定了个人风险限额。在截至2022年3月31日和2023年3月31日的应收账款或截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度的收入中，没有单一客户的占比超过10%。信用风险没有显著集中。交易对手风险交易对手风险包括有价证券的发行人风险、衍生品和货币市场合约的结算风险以及现金和定期存款的信用风险。发行人的风险被最小化只购买在印度评级机构的基础上至少AA评级的证券。与通常是信用评级可接受的银行或金融机构的对手方进行交易的政策降低了结算和信用风险。这些风险的暴露受到密切监测，并保持在预先确定的参数范围内。对任何金融机构的信贷敞口都有限制。限额是根据信用分析，包括财务报表和资本充足率审查，定期评估和确定的。流动性风险流动性风险是指公司无法按时或以合理价格清偿或履行债务的风险。该公司的公司财务部负责流动性和资金以及结算管理。此外，与这些风险有关的程序和政策由高级管理层监督。管理层通过基于预期现金流量的滚动预测来监测公司的净流动资金状况。截至2023年3月31日，主要银行和金融机构持有现金和现金等价物。下表详细说明了报告日重大金融负债的剩余合同到期情况。这些数额包括估计的利息支付，不包括任何净额结算协议的影响。截至2022年3月31日利息低于1超过4计入账面价值1-2年2-4年年份现金流量现金流量总额贷款、借款和银行透支（1）H97,693H912H1,706H57,261H157,572H（5,876）H151,696租赁负债（1）9,8726，9476,9132，34426,076（1,843）24,233应付账款和应计94,477 —— 94,477费用衍生负债5851038 — 633 — 633其他金融负债（2）33,1262，833220 — 36,179（108）36,071综合年报2022-23 391

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表进行合并（以百万为单位，除股份和每股数据外，除非另有说明）截至2023年3月31日利息低于1超过4计入账面价值1-2年2-4年年现金流量总额贷款，借款和银行H91,743 H924 H63,015 H—H155,682 H（5,589）H150,093透支（1）租赁负债（1）9,6207，1307,2333，08727,070（2,497）24,573应付账款和应计89,054 —— 89,054 — 89,054费用衍生负债2,82515326 — 3,004 — 3,004其他金融负债（2）4,1921，5879514107,140（350）6,790（1）包括未来现金流出，用于借款和租赁负债的估计利息。（2）包括未来现金流出，用于估计或有对价利息。下表列出了对流动性和金融负债的平衡看法。管理层在与投资者、分析师和评级机构进行外部沟通时使用此计算的净现金状况：截至2022年3月31日2023年3月31日现金和现金等价物H 103,836 H 91,880投资—流动241,655309，232贷款、借款和银行透支（151,696）（150,093）H 193,795 H 251,0 1920。外币折算储备及其他储备本公司权益持有人应占外币折算储备的变动汇总如下：截至2022年3月31日2023年3月31日年初余额H 22,936 H 26,850与国外业务有关的折算差额净额4,07216，538出售联营公司投资和清算子公司的外币折算差额重分类至损益表（158）（133）年末余额H 26,850 H 43,255392已实现的雄心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）其他准备金的变动情况概述如下：其他准备金投资重新计量债务权益资本确定的工具工具的具体情况以公允价值计量的赎回福利计划以公允价值计量通过其他综合收益计量的储备价值截至2020年4月1日H（1,120）H 2,386H 162 H 647其他综合收益2231,8511，216-回购股份—— 475截至3月31日，2021年H（897）H 4,237H 1,378H 1,122截至2021年4月1日H（897）H 4,237H 1,378H 1,122其他全面收益399（1,219）8,710 —截至2022年3月31日H（498）H 3,018H 10,088H 1,122截至2022年4月1日H（498）H 3,018H 10,088H 1,122其他全面收益（50）H（3,137）705 —截至2023年3月31日H（548）H（119）H 10,793H 1,12221。所得税截至年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日2023年3月31日根据损益表计算的所得税费用H30,345H28,946H33,992计入其他综合收益的所得税：投资证券收益/（亏损）226242（275）现金流量套期保值衍生工具收益/（亏损）1,01314（825）设定受益计划的重新计量1113（16）H31,695H29,205H32,876所得税费用包括：截至年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日，2023当期税项H 26,065 H 32,415 H 32,198递延税项4,280（3,469）1,794 H 30,345 H 28,946 H 33,992综合年报2022-23 393

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据《国际财务报告准则》财务报表合并财务报表的合并财务说明（以百万计，除股份和每股数据外，除非另有说明）所得税拨备与对税前利润适用印度法定所得税率计算的金额之间的调节如下：截至年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日，2023税前利润H 139,007H 151,275 H 147,657印度颁布的所得税率34.94% 34.94% 34.94%计算的预期所得税费用H 48,569 H 52,855 H 51,591影响：免税收入H（12,697）H（17,503）H（17,398）将在免税期内转回的基差（2,268）1,348268按较高/（较低）税率征收的所得税（2,381）（5,649）（3,818）与以往年度相关的税款（3,861）（5,499）（536）未确认的递延所得税资产的变化1,096669618不计税的费用1,8792，8983,563其他，净额8（173）（296）所得税费用C 30,345 C 28,946 C 33,992实际所得税率21.83% 19.13% 23.02%递延所得税资产和负债的构成如下：截至2022年3月31日2023年3月31日结转亏损（1）H 2,144 C 2,624应付账款、应计费用和其他负债6,1036，367存续期预期信用损失准备金2,9871，743现金流量套期保值— 359其他53 — C 11,287 C 11,093财产，厂房和设备H（1,058）C（911）可摊销商誉（3,285）（3,855）无形资产（9,645）（10,170）投资利息收入和公允价值变动（1,067）（1,170）合同负债（60）（370）经济特区再投资准备金（5,549）（7,237）现金流量套期保值（466）-其他—（433）C（21,130）C（24,146）递延所得税资产净额/（负债）H（9,843）C（13,053）合并财务状况表中列报的金额：递延所得税资产H 2,298 C 2,100递延所得税负债H（12,141）C（15,153）（1）包括就与企业合并有关的结转亏损确认的递延所得税资产。实现了394个目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）递延所得税资产和负债的变动截至2021年3月31日止年度合并其他2020年4月1日综合2021年3月31日损益表*收入结转亏损H 2,044 H（230）H（22）H（155）H 1,637应付贸易账款，应计费用和其他4,994279（171）135,115负债终生预期信用损失备抵3,921（734）21 — 3,208最低替代税3,425（3,425）——财产，厂房及设备（686）（649）661（1,268）可摊销商誉（2,166）3467 —（2,065）无形资产（1,541）759（55）（412）（1,249）利息收入及公允价值变动（626）（730）（226）—（1,582）投资现金流量套期保值561 —（1,013）—（452）合同资产/（合同负债）（11）1014（3）91经济特区再投资准备金（6,614）120 —（6,494）其他（121）19516 — 90合计C 3,180 C（4,280）C（1,313）C（556）C（2,969）贷记/贷记/（费用）账上（费用）截至2022年3月31日止年度的其他2021年综合合并2022年3月31日损益表*及其他收益结转亏损H 1,637 H 1,083 H 101 H（677）H 2,144应付账款、应计费用及其他5,115363415846，103负债存续期预期信用损失备抵3,208（248）27 — 2,987财产，厂房及设备（1,268）289（30）（49）（1,058）可摊销商誉（2,065）（1,129）（91）—（3,285）无形资产（1,249）1,910（212）（10,094）（9,645）利息收入及公允价值变动（1,582）424（245）336（1,067）投资现金流量套期保值（452）—（14）—（466）合同资产/（合同负债）91（205）747（60）经济特区再投资准备金（6,494）945 —（5,549）其他9037（98）2453合计C（2,969）C 3,469 C（514）C（9,829）C（9,843）综合年报2022-23 39

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据国际财务报告准则财务报表合并到财务报表的附注（单位：百万元，股份和每股数据除外，除非另有说明）贷记/贷记/（费用）账上（费用）截至2023年3月31日止年度的其他业务的变动截至2022年4月1日的综合合并2023年3月31日的损益表*及其他收入结转亏损H 2,144 H 397 H 83 H — C 2,624应付贸易账款，应计费用和其他6,10399165 — 6,367负债存续期预期信用损失准备金2,987（1,234）（10）— 1,743物业、厂房和设备（1,058）202（55）—（911）可摊销商誉（3,285）（299）（271）—（3,855）无形资产（9,645）1,947（722）（1,750）（10,170）利息收入和公允价值变动（1,067）（367）264 —（1,170）投资现金流量套期保值（466）— 825 — 359合同资产/（合同负债）（60）（298）（12）—（370）经济特区再投资准备金（5,549）（1,688）—（7,237）其他53（553）（67）与现金流量套期保值、投资公允价值变动和重新计量设定受益计划有关的未实现外汇损益的递延税款在其他综合收益中确认。已识别的无形资产的递延所得税负债和收购的结转亏损通过商誉调整入账。除此以外，递延所得税资产和负债的变动主要记入综合收益表。在评估递延所得税资产的变现能力时，本公司会考虑递延所得税资产变现的可能性。递延所得税资产的最终变现取决于这些暂时性差异和税收亏损结转可抵扣期间未来应税利润的产生。本公司在进行此项评估时考虑了递延所得税负债的预期转回、预计的未来应纳税所得额和税务规划策略。基于此，本公司认为本公司很可能会实现这些可抵扣差额的收益。但是，如果减少结转期间未来应纳税所得额的估计数，被视为可变现的递延所得税资产的数额可在近期内减少。截至2022年3月31日和2023年3月31日，分别为H8,017和H9,321的递延所得税资产未被公司确认为未使用的税收损失。本公司于2022年3月31日和2023年3月31日的H32,117和H38,564的税项亏损结转未确认递延所得税资产，因为在可预见的未来很可能无法获得可用于抵销未使用的税项亏损的未来应课税利润。截至2022年3月31日和2023年3月31日，这些税收亏损中分别约有H29,993和H35,621，目前尚未到期。截至2022年3月31日和2023年3月31日，剩余的税收亏损分别约为H2,124和H2,943，将在截至2042财政年度的不同年份到期。本公司已分别于2022年3月31日和2023年3月31日确认递延所得税资产H2,144和H2,624，主要涉及结转亏损，包括某些子公司。管理层对未来应纳税所得额的预测和税收筹划策略支持这样一种假设，即可能有足够的应纳税所得额来利用这些递延所得税资产。我们已根据正常规定计算了国内应纳税额。因此，在截至2022年3月31日和2023年3月31日止年度的财务状况表中，没有对MAT确认递延所得税资产。有效的396个野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注财务报表根据国际财务报告准则合并的财务报表（C，单位：百万，除股份和每股数据外，除非另有说明）MAT率为17.47%。根据MAT条款支付的超出正常纳税义务的超额税款可以结转十五年，并与根据正常纳税义务计算的未来纳税义务相抵销。该公司印度业务的很大一部分利润免征印度所得税，即出口业务的利润和根据2005年经济特区法设立的单位的利润。2005年4月1日或之后在指定经济特区内提供服务的单位，自开始提供服务的第一个五年内，可享受服务出口利润或收益百分之百的扣除，再过五年内，可享受服务出口利润或收益百分之五十的扣除。在符合某些规定条件的单位的情况下，可在未来五年内享受50%的税收减免。来自某些其他企业的利润也有资格享受税收优惠待遇。2021年4月1日或之后设立的新经济特区单位不适用上述扣除。公司目前可享受的免税期将在2034-35财政年度的不同年份到期。免税期的影响导致截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日止年度的当期税费分别减少H11,458、H16,483和H16,718，而我们估计，如果没有这些激励措施，公司将需要支付的实际税额。截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日止年度，这些税收优惠的每股收益分别为H2.03、H3.02和H3.05。所有应税暂时性差异均确认递延所得税负债，但与子公司投资相关的应税暂时性差异除外，该暂时性差异转回的时间可以控制，且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回。因此，截至2022年3月31日和2023年3月31日，子公司累计收益的递延所得税负债分别为H94,029和H108,724，以及美国分公司利润的15%的分公司利润税尚未确认。此外，估计这些未分配收益的未确认递延所得税负债的数额是不切实际的。22.股息和回购股票本公司以印度卢比宣布和支付股息。根据《公司法》，2013年任何股息都应从累计可分配利润中宣布。公司可在宣布任何股息前，将其认为适当的该财政年度的利润的百分率拨入储备金。截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度，每股已支付的现金股息分别为H1、H1和H6（包括2022年3月25日宣布的H5）。在截至2021年3月31日的年度内，公司完成了董事会于2020年10月13日批准的237,500，000股股票的回购。这导致现金流出总额为H116,445（含回购税H21,445）。根据2013年《公司法》的要求，H1,427和H115,018已分别从股票溢价和留存收益中使用。此外，H475的资本赎回准备金（包括在其他准备金中）（代表回购股份的面值）已作为留存收益的一部分产生。由于这种回购，实收股本减少了H475。23.额外资本披露公司资本管理的主要目标是确保公司保持稳定的资本结构，以总股本为重点，以维护投资者、债权人和客户的信心，并确保公司业务的未来发展。公司的重点是在不影响公司风险状况的情况下，保持强大的总股本基础，以确保独立性、安全性以及未来潜在借款的高度财务灵活性。公司的目标是通过在未来期间继续派发年度股息，继续向股东返还过剩的流动性。未来股息/股票回购的数额将与继续保持充足流动性状况的努力相平衡。综合年报2022-23 397

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（单位：百万元，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2022年3月31日和2023年3月31日的资本结构如下：按百分比变化2022年3月31日2023年3月31日归属于公司股东的权益H 658,158 H 781,16418.7%占总资本的百分比79% 82%流动贷款，借款及银行透支95,23388，821非流动长期借款及借款56,46361，272租赁负债24,23324，573贷款、借款及银行透支及租赁负债总额H 175,929 H 174,666（0.7）%占总资本的百分比21% 18%总资本H 834,087 H 955,83014.6%截至2022年3月31日和2023年3月31日，贷款和借款分别占总资本的21%和18%。本公司不受任何外部资本要求的约束。24.收入A.合同资产和负债合同负债：在截至2022年3月31日和2023年3月31日的年度内，公司分别于2021年3月31日和2022年3月31日确认了合同负债产生的收入H18,880和H21,696。合同资产：在截至2022年3月31日和2023年3月31日的年度内，与固定价格开发合同有关的H13,944和H15,541合同资产已在里程碑完成后重新分类为应收账款。合同资产和负债在每个报告所述期间终了时按合同逐项以净头寸列报。B.剩余履约义务分配给剩余履约义务的收入是指尚未确认的合同收入，其中包括合同负债和将在未来期间开具发票并确认为收入的金额。采用实际的权宜之计，公司没有披露它有权从客户那里获得与公司迄今已完成的合同的价值直接对应的金额，这些合同是按时间和物质基础和数量开具发票的。截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日，除符合上述排除标准的义务外，分配给剩余履约义务的交易价格总额分别为H384,881、H328,191和H317,612，其中约59%、59%和66%预计将在两年内确认为收入，其余部分将在两年后确认为收入。这包括在合同成立时对合同进行总体评估的基础上，如果合同是由客户无故终止的，则具有实质性可执行的终止罚款的合同。从历史上看，客户不会无故终止合同。C.收入分类下表按业务部门（见附注34“部门信息”）、部门和合同性质列出了与客户签订的合同的收入分类。该公司认为，以下分类最能说明经济因素造成的收入和现金流动的性质、数额、时间和不确定性。实现了398个目标。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至3月31日止年度的收入分类信息，2021年如下：IT Services IT ISRE Total Americas 1 Americas 2 Europe APMEA Total Products A. Revenue Rendering of services H 177,387 H 178,920 H 164,498 H 82,050 H 602,855 H — H 8,912 C 611,767 Sales of products —— 7,663 — 7,663 C 177,387 C 178,920 C 164,498 C 82,050 C 602,855 C 7,663 C 8,912 C 619,430 B. Revenue by sector Banking，Financial Services H 2,609 H 103,040 H 56,275 H 23,228 H 185,152 and Insurance Health 64,3971812，3904,78981，594 Consum自然资源42627,40531，27119,71778，819和公用事业制造业26523,35022，3393,0 2448,978技术35,18021，68916,2455，23678,350 C 177,387 C 178,920 C 164,498 C 82,050 C 602,855 C 7,663 C 8,912 C 619,430 C.按合同性质划分的收入固定价格和数量H 98,868 H 110,143 H 108,591 H 54,519 H 372,121 H-H 7,166 C 379,287时间和材料78,51968，77755,90727，531230,734 — 1,746232，480产品—— 7,663 — 7,663 C 177,387 C 178,920 C 164,498 C 82,050 C 602,855 C 7,663 C 8,912 C 619,430截至3月31日止年度收入分类信息，2022如下：IT Services IT ISRE Total Americas 1 Americas 2 Europe APMEA Total Products A. Revenue Rendering of services H 216,843 H 238,123 H 232,0 21 H 90,479 H 777,466 H-H 7,295 C 784,761 Sales of products ——6,173 — 6,173 C 216,843 C 238,123 C 232,021 C 90,479 C 777,466 C 6,173 C 7,295 C 790,934 B. Revenue by sector Banking，Financial Services H 2,609 H 144,076 H 93,039 H 30,048 H 269,772 and Insurance Health 73,54212713，9753,40791，051 Consumer 89,8自然资源71236,41338，42119,03894，584和公用事业制造19926,66223，2203,19753，278科技40,57027，04918,6967，44493,759 C 216,843 C 238,123 C 232,021 C 90,479 C 777,466 C 6,173 C 7,295 C 790,934 C.按合同性质划分的收入固定价格和数量H 121,656 H 131,975 H 139,031 H 56,104 H 448,766 — H 5,789 C 454,555时间和材料95,187106，14892,99034，375328,700 — 1,506330，206产品—— 6,173 — 6,173 C 216,843 C 238,123 C 232,021 C 90，

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据《国际财务报告准则》财务报表合并到财务报表的说明（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）关于截至3月31日止年度收入分类的信息，2023如下：IT Services IT ISRE Total Americas 1 Americas 2 Europe APMEA Total Products A. Revenue Rendering of services H 260,143 H 277,024 H 255,435 H 100,404 H 893,006 H — H 5,823 C 898,829 Sales of products —— 6,047 — 6,047 C 260,143 C 277,024 C 255,435 C 100,404 C 893,006 C 6,047 C 5,823 C 904,876 B. Revenue by sector Banking，Financial Services and H 4,611 H 171,085 H 102,741 H 33,406 H 311,843 Insurance Health 82,99221317，8964,089105，自然资源和73939,94939，76722,280102，735公用事业制造业16333,14824，7323,42461，467技术49,18127，14318,7796，65 1101,754 C 260,143 C 277,024 C 255,435 C 100,404 C 893,006 C 6,047 C 5,823 C 904,876 C.按合同性质划分的收入固定价格和数量H 150,188 H 141,397 H 146,280 H 58,667 H 496,532 H — H 4,672 C 501,204时间和材料109,955135，627109,15541，737396,474 — 1,151397，625产品—— 6,047 — 6,047 C 260,143 C 277,0支出情况截至2021年3月31日止年度2022年3月31日2023年3月31日雇员薪酬H 332,371 H 450,075 H 537,644分包和技术费用83,609108，589115,247硬件和软件成本7,6846，4316,627差旅费5,2587，3214,445设施费用（1）11,17811，99013,492内部使用软件许可费用（1）9,07713，27918,717折旧、摊销和减值（2）27,65630，91133,402通信费6,0695，7605,911法律和专业费用（3）7,95615，02613,288费率，税收和保险3,4754，5485,905营销和品牌建设1,0112，0102,951终生预期信用损失/（回拨）1,506（797）（604）杂项费用（3）2,4412，0472,717 总收入成本、销售和营销费用以及一般和H 499,291 H 657,189 H 769,742管理费用（1）截至2023年3月31日止年度，内部使用软件许可费用已从设施费用重新分类为单独性质的费用。上期数字已相应重新分类。（2）折旧、摊销和减值包括截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日止年度的某些软件平台、在建工程、不动产、厂房和设备以及无形资产的减值费用，分别为H 2,418、H Nil和H1,816。（见附注6）（3）工作人员征聘费用已从杂项费用改叙为2023年3月31日终了年度的法律和专业费用。上期数字已相应重新分类。2021年3月31日终了年度的杂项费用包括用于新冠疫情捐款的H991。实现了400个野心。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表合并财务说明根据《国际财务报告准则》编制的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）26。其他营业收入/（亏损），净额截至2021年3月31日止年度公司已部分实现与出售其托管数据中心业务有关的第一年和第二年的业务目标，该目标于截至2019年3月31日止年度完成。截至2021年3月31日止年度，与实现累计业务目标有关的可赎回单位的公允价值变动为H（81），在其他营业收入/（亏损）净额项下确认。截至2022年3月31日止年度本公司出售其在Ensono Holdings，LLC的投资，是由于另一投资者以5,628 H的代价进行收购，并在其他综合收益中确认累计收益1,252 H（税后净额H430），即出售指定为公允价值变动综合收益的投资的利润。公司还在2022年3月31日终了年度的其他营业收入/（亏损）项下确认了H1,233，净额计入与实现累计业务目标有关的可赎回单位公允价值变动。由于另一投资者以H1,652的对价收购，公司出售了其在Denim Group的投资，并在其他营业收入/（亏损）中确认了H953的累计收益，包括外币折算汇兑差额的重新分类。27.财务费用截至2021年3月31日止年度2022年3月31日2023年3月31日利息费用H4,298 H5,325H10,077外币借款汇兑波动损失790 — H5,088 H5,325H10,07728。财务及其他收入和外汇收益/（亏损），净额截至年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日2023年3月31日利息收入` 18,442 ` 13,114 ` 16,889股息收入423外币借款的汇兑波动收益-1,485-分类为公允价值变动计入损益的投资的净收益1,4781，2701,344分类为公允价值变动计入损益的投资的净收益/（亏损）988386（51）财务及其他收入` 20,912 ` 16,257 ` 18,185汇兑收益/（亏损），净额，按公允价值变动计入损益的金融工具` 4,383 ` 808 `（4,342）其他汇兑收益/（亏损），净额（1,388）3,5478，814外汇收益/（损失），净额` 2,995 ` 4,355 ` 4,47229。每股收益在计算基本和稀释每股收益时使用的年度利润和权益份额的调节如下：基本：基本每股收益的计算方法是：本公司股东应占利润除以本年度已发行在外的加权平均股数，不包括本公司购买并作为库存股持有的权益份额。综合年报2022-23 401

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表合并报表（以百万计，除股份和每股数据外，除非另有说明）截至年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日，2023年本公司股东应占溢利` 107,946 ` 122,191 ` 113,500加权平均已发行股份数5,649，265,8855，466,705，8405,477，466,573基本每股收益` 19.11 ` 22.35 ` 20.73稀释：稀释每股收益的计算方法是调整年内已发行股份的加权平均数，以假设所有具有稀释作用的潜在股份的转换。员工购股权是本公司具有稀释性的潜在股权。就购股权进行计算，以确定本可按公允价值（以本公司股份在该年度的平均市价确定）取得的股份数目。以上计算的股份数目与假设行使购股权将发行的股份数目相比较。截至年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日2023年3月31日本公司权益持有人应占溢利` 107,946 ` 122,191 ` 113,500加权平均已发行股本股数5,649，265,8855，466,705，8405,477，466,573稀释等值购股权的影响12,391，93715,377，59811,524，602稀释每股收益加权平均股数5,661，657,8225，482,083，4385,488，991,175稀释每股收益` 19.07 ` 22.29 ` 20.68 30。员工股票激励计划截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日止年度确认的员工服务股票补偿费用分别为` 2,897、` 4,164和` 3,958。Wipro股权奖励信托（简称“WERT”）1984年，公司成立了一家名为WERT的受控信托公司。在前几年，WERT用从本公司借入的资金购买了本公司的股票。公司的董事会治理、提名和薪酬委员会向WERT推荐某些高管和关键员工，WERT根据归属条件以名义价格向他们发行股份。截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日，WERT分别持有19,401，215股、14,689，729股和9,895，836股库存股。Wipro员工股票期权计划和限制性股票期权计划股票期权计划和限制性股票单位期权计划的一般授予条款摘要如下：预留期权数量计划名称计划下的行权价格范围Wipro ADS 限制性股票计划（WARSUP 2004计划）（1）59,797，979美元0.03美元Wipro员工限制性股票计划2005（WSRUP 2005计划）（1）59,797，979 ` 2 Wipro员工限制性股票计划2007（WSRUP 2007计划）（1）49,831，651 ` 2 Wipro股权奖励信托员工股票购买计划，2013（2）39,546，197 ` 2股票期权计划和限制性股票单位（简称“限制性股票单位”）期权计划（统称“股票期权计划”）涵盖的员工被授予以各自的行权价格购买公司股票的期权，但须符合归属条件的要求。这些选择权一般在授予之日起一至四年内分批授予。在归属时，雇员可以为每一份期权获得一股股票。（1）这些RSU期权计划的最长合同期限是永久的，直至根据该计划可供授予期权为止。（2）该等股票期权计划的最长合约期限至2023年5月29日止，直至根据该计划可供授予期权为止。402野心实现了。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表合并财务说明根据《国际财务报告准则》编制的合并财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）以股权结算的股票期权计划和限制性股票单位期权计划的活动概述如下：期权数量行权价格范围截止年度加权平均2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日行权价` 215,594，19015,831，94812,242，672年初未偿美元0.03美元7,854，54010,822，47617,511，902（1）` 26,275，2902,500，4812,756，820授予美元0.03 5,033，64810,470，0268,440，980业绩股票期权调整` 2（1,291，500）608,435（343,451）业绩计量完成后0.03美元（1,021，560）570,076（943,333）期` 2（3,356，199）（4,712，311）（4,910，689）行权美元0.03（3,269，832）和已到期美元0.03（1,227，335）（1,419，941）（2,821，161）` 215,831，94812,242，6728,452，491美元年末未偿付美元0.03 10,822，47617,511，90216,457，558 ` 22,679，5382,478，5682,806，799美元年末可行使0.03 465,6031，072,1181，329,682美元（1）包括截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日止年度的2,969，860、1,135，949和Nil Performance based stock option（RSU）。截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度，分别有2,376，980份、2,941，546份和Nil Performance Based Stock Options（ADS）。基于业绩的股票期权（RSU）是根据2007年Wipro员工限制性股票计划（WSRUP2007计划）发行的，基于业绩的股票期权（ADS）是根据Wipro ADS 限制性股票计划（WARSUP2004计划）发行的。基于业绩的股票期权将根据公司的业绩参数授予。以现金结算的股票期权计划和限制性股票单位期权计划的活动概述如下：期权数量截至2021年3月31日止年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日2023年3月31日年初未偿付4,721，38878,19924，600修改* *（3,453，015）—已行使（845,066）（46,133）（12,800）没收和失效（345,108）（7,466）—年末未偿付78,19924，60011,800年末可行使23,999，28,8007，600 * *截至2021年3月31日止年度已修改的RSU安排根据SEBI日期为2020年12月18日的澄清，根据SEBI日期为2019年10月10日的通知，“存托凭证框架”不适用于向NRI发行存托凭证的情况，根据公司根据SEBI（Share Based Employee Benefits）Regulations 2014实施的基于股份的员工福利计划，董事会治理、提名和薪酬委员会于2021年1月批准，根据公司的WARSUP 2004计划，在行使既得ADS RSU时，就将发行的ADS分配给NRI员工的基础股权股份。这一变化在截至2021年3月31日的年度内作为修改入账，修改之日的公允价值是根据现行市场价格确定的，因此` 739的金额被确认为权益，并对金融负债进行了相应调整。综合年报2022-23 403

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据《国际财务报告准则》财务报表合并到财务报表的说明（单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）下表汇总了有关未行使股票期权和限制性股票单位期权计划的信息：截至2021年3月31日止年度截至2022年3月31日止年度截至2023年3月31日止年度行权价格范围加权加权加权平均数平均数和加权平均数剩余期限期权剩余期限期权剩余期限行权价格（月）期限（月）（月）` 215,831，9481812,242，672138,452，49114美元0.03 10,822，4761917,511，9022016,457，55821截至2021年3月31日止年度授予期权的加权平均授予日公允价值，2022年和2023年，每个选项分别为` 354.78、` 603.47和` 422.37。截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日止年度，每份期权的加权平均股价分别为` 354.45、` 604.47和` 421.06。31.雇员福利a）雇员成本包括截至2021年3月31日止年度2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日薪金和奖金` 516,063 H 318,043 H 429,837雇员福利计划11,43116，07417,623股份补偿（1）3,9582，8974,164 H 332,371 H 450,075 ` 537,644（1）包括截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日止年度的` 587、` 54和`（11）现金结算的ADS受限制股份单位。雇员福利成本在合并损益表的下列项目中确认：截至年度截至年度截至2021年3月31日止年度2022年3月31日2023年3月31日止年度收入成本` 282,983 ` 382,446 ` 456,759销售和营销费用31,23641，33946,840一般和管理费用18,15226，29034,045 ` 332,371 ` 450,075 ` 537,644在其他综合收益中确认的设定受益计划精算（收益）/损失包括：年终年终年终截至2021年3月31日止年度2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日重新计量设定受益负债净额/（资产）不包括利息收入的计划资产回报率——损失/（收益）`（578）`（30）` 626财务假设产生的精算损失/（收益）423（625）（2,106）人口假设产生的精算损失/（收益）155（667）342经验调整产生的精算损失/（收益）（334）920741资产上限变化— 463 `（334）`（402）` 66404已实现的雄心。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）b）酬金和外国养老金固定福利计划包括以印度卢比支付工资的雇员的酬金、养老金和外国司法管辖区的某些福利计划。在综合收益表中确认的关于设定受益计划的金额为截止年度截至2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日当期服务成本` 2,085 ` 2,674 ` 2,682设定受益负债净额利息/（资产）1316445计入损益表的净额` 2,216 ` 2,738 ` 2,727计划资产的实际回报率` 1,127 ` 715 ` 184设定受益义务现值变化汇总如下：截至2022年3月31日2023年3月31日年初设定受益义务` 15,475 ` 18,893采购3,12394当期服务成本2,6742，682债务利息749855已付福利（2,731）（3,291）重新计量损失/（收益）财务假设产生的精算损失/（收益）（625）（2,106）人口假设产生的精算损失/（收益）（667）342经验调整产生的精算损失/（收益）920741换算调整（25）403年末设定受益义务` 18,893 ` 18,613计划资产变动汇总如下：截至2022年3月31日2023年3月31日计划资产年初公允价值` 13,637 ` 17,701收购1,636-计划资产预期回报685810雇主缴款2,213306已付福利（452）（513）重新计量（损失）/收益计划回报不含利息收入的资产——（损失）/收益30（626）折算调整（48）327计划资产年末公允价值` 17,701 ` 18,005无准备金债务的现值`（1,192）`（608）资产上限的影响——（490）确认的资产/（负债）`（1,192）`（1,098）综合年报2022-23 405

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据国际财务报告准则财务报表合并的财务报表合并附注（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）资产上限影响的变化概述如下：截至2022年3月31日2023年3月31日资产上限对年初的影响H —— `-将盈余限制在资产上限的影响变化—— 463换算调整—— 27资产上限对年末的影响H —— ` 490截至2022年3月31日和2023年3月31日，计划资产主要投资于保险公司管理的基金。本公司已设立一个经所得税批准的不可撤销信托基金，定期向该基金捐款，以支付酬金计划的债务。该基金的投资由某些保险公司根据受托人在现有基金计划中的选择进行管理。为对这些设定受益计划进行精算估值所采用的主要假设如下：截至2022年3月31日截至2023年3月31日折现率4.54% 6.31%计划资产预期收益率4.54% 6.31%预期工资增长率6.12% 6.30%设定受益义务的期限8年8年计划资产的预期收益率基于对义务估计期限内基金投资预期平均长期收益率的预期。贴现率主要是根据估计债务期限内政府证券的现行市场收益率计算的。所考虑的未来薪金增长估计数考虑了通货膨胀、年资、晋升和其他有关因素。考虑的员工流失率是管理层根据公司前几年的员工流失率做出的估计。基金的预期未来缴款和预计未来养恤金付款如下：2024年3月31日终了年度对基金的预期缴款H1,857截至3月31日终了年度对基金的预计养恤金付款：2024年H2,58320252，12620262,06120272，06820281,851此后15,479总额H26,168预期养恤金基于截至2023年3月31日用于计量公司养恤金义务的相同假设。计算对重大精算假设的敏感度，以显示设定受益义务的变动幅度为1%。截至2023年3月31日，贴现率每增加/（减少）1个百分点，设定受益义务将分别减少/增加约H（1,288）和H1,469（2022年3月31日：H（1,937）和H1,000）。截至2023年3月31日，预期薪金每增加/（减少）1个百分点，设定受益义务将分别增加/（减少）约H 986和H（934）（2022年3月31日：H 634和H（635））。对重大精算假设的敏感性分析可能不能代表设定受益义务的实际变化，因为假设的变化可能不是孤立发生的，因为某些假设406野心已实现。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注合并到财务报表根据《国际财务报告准则》编制的财务报表（以百万为单位的C，除股份和每股数据外，除非另有说明）可能是相关的。此外，在进行敏感性分析时，本报告所述期间终了时，采用预计单位贷记法计算了设定受益义务的现值，这与计算财务状况表中确认的设定受益义务负债时所用的相同。c）公积金：基金和计划资产的详细情况如下：截至2022年3月31日2023年3月31日计划资产的公允价值H 76,573 H 90,938设定受益义务的现值H（76,573）（90,938）净缺口` — H ——截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度的费用总额分别为H 2,833、H 3,578和H 5,941。这些计划资产是根据雇员公积金组织（EPFO）的规定进行投资的。在确定性法下，用于确定利息担保现值义务的主要假设如下：截至2022年3月31日2023年3月31日义务期限的贴现率5.85% 7.35%投资组合平均剩余期限6年6年保证收益率8.10% 8.15% d）确定的供款计划：截至2021年3月31日、2022年和2023年的年度费用总额分别为H6,513、H9,822和H9,000。32.关联方关系和交易截至2023年3月31日的子公司和联营公司名单如下表所示：子公司子公司注册地国家Attune Consulting India Private India Limited Capco Technologies Private India Limited Encore Theme Technologies India Private Limited Wipro Chengdu Limited China Wipro Holdings（UK）Limited U.K. Designit A/S Denmark Designit Denmark A/S Denmark Designit Germany GmbH Germany Designit Oslo A/S Norway Designit Spain Digital，S.L.U Spain Designit Sweden AB Sweden Designit T.L.V Ltd. Israel Wipro 4C NV比利时Wipro 4C Consulting France SAS France Wipro 4C Danmark ApS Denmark Wipro 4C Nederland B.V Netherlands Integrated Annual Report 2022-23 407

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据《国际财务报告准则》合并的财务报表合并说明（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）子公司子公司子公司国家注册Wipro Weare4C UK Limited（1）U.K. Wipro Bahrain Limited Co. W.L.L Bahrain Wipro Financial Outsourcing U.K. Services Limited（前称作为Wipro欧洲有限公司）Wipro英国有限公司英国Wipro金融服务英国有限公司英国Wipro海湾有限责任公司阿曼苏丹国IT服务S.R.L.罗马尼亚Wipro人力资源服务印度私人印度有限公司Wipro IT服务孟加拉国有限公司Wipro IT服务英国Societas U.K. Grove Holdings 2 S. á.r.l Luxembourg Capco Solution Services Gmbh Germany The Capital Markets Company Italy Srl Capco Brasil Servi ç os E Consultoria Brazil Em Inform á tica Ltda The Capital Markets Company BV（1）Belgium PT。WT Indonesia Indonesia Rainbow Software LLC Iraq Wipro Arabia Limited（2）Saudi Arabia Women’s Business Park Saudi Arabia Technologies Limited（2）Wipro Doha LLC Qatar Wipro Holdings Hungary Korl á tolt Hungary Felel Johss é g活T á rsas á g Wipro Holdings Investment Korl á tolt Hungary Felel Johss é g活T á rsas á g Wipro Information Technology Egypt Egypt SAE Wipro Information Technology Netherlands BV。Wipro do Brasil Technologia Ltda（1）Brazil Wipro Information Technology Kazakhstan LLP Wipro Outsourcing Services（Ireland）Ireland Limited Wipro Portugal S.A.（1）Portugal Wipro Solutions Canada Limited Canada Wipro Technologies Limited Russia Wipro Technologies Peru SAC Peru Wipro Technologies W.T. Sociedad Costa Rica Anonima Wipro Technology Chile SPA Chile Wipro IT Service Ukraine，LLC Ukraine Wipro IT Services Poland SP Z.O.O Poland 408 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并财务报表（百万美元，除股份和每股数据外，除非另有说明）子公司子公司子公司国家注册Wipro技术澳大利亚有限公司澳大利亚Wipro Ampion Holdings Pty Ltd（1）澳大利亚（原名Ampion Holdings Pty Ltd）Wipro技术公司阿根廷Wipro Technologies SA DE CV墨西哥Wipro Technologies南非南非（专有）有限公司Wipro Technologies尼日利亚有限公司尼日利亚Wipro技术公司SRL罗马尼亚Wipro（泰国）有限公司泰国Wipro日本KK日本设计东京公司，日本Wipro网络私人有限公司新加坡Wipro（大连）有限公司中国Wipro技术SDN BHD马来西亚Wipro海外IT服务印度私人有限公司Wipro菲律宾公司菲律宾Wipro上海有限公司中国Wipro商标控股有限公司印度Wipro VLSI设计服务印度私人有限公司Wipro，LLC美国Wipro Gallagher Solutions，LLC美国Wipro保险解决方案公司美国Wipro IT服务公司美国Cardinal US Holdings，Inc.（1）USA Convergence Acceleration USA Solutions，LLC Designit North America，Inc. USA Edgile，LLC USALLC USA International TechneGroup USA Incorporated（1）LeanSwift Solutions，Inc.（1）USA Rizing Intermediate Holdings，Inc.（1）USA Wipro Appirio，Inc.（1）USA Wipro设计服务公司（1）USA Wipro VLSI Design Services，LLC USA The Company controls‘The Wipro Wipro SA Broad Based Ownership Scheme Trust’，‘Wipro SA Broad Based Ownership Scheme SPV（RF）（PTY）LTD’in South Africa and TERM0Wipro Foundation in India。（2）除本公司持有Wipro阿拉伯有限公司66.67%的股本证券及妇女商业园科技有限公司55%的股本证券由Wipro阿拉伯有限公司持有外，上述所有直接附属公司均由本公司100%持有。（1）Cardinal US Holdings，Inc.、HealthPlan Services，Inc.、International TechneGroup Incorporated、LeanSwift Solutions，Inc.、Rizing Intermediate Holdings，Inc.、The Capital Markets Company BV、Wipro Ampion Holdings Pty Ltd、Wipro Appirio，Inc.、Wipro Designit Services，Inc.、Wipro do Brasil Technologia Ltda、Wipro Portugal S.A.和Wipro Weare4C UK Limited的子公司详情如下：综合年报2022-23 409

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（单位：百万C，除股票和每股数据外，除非另有说明）子公司子公司子公司公司所在国Cardinal US Holdings，Inc. USA ATOM Solutions LLC USA Capco Consulting Services LLC USA Capco RISC Consulting LLC USA The Capital Markets Company LLC USA HealthPlan Services，Inc. USA HealthPlan Services Insurance USA Agency，LLC International TechneGroup USA Incorporated International TechneGroup Ltd. U.K. ITI Proficiency Ltd Israel MechWorks S.R.L. Italy LeanSwift Solutions，Inc. USA LeanSwift AB Sweden LeanSwift Solutions，LLC USA Rizing Intermediate Holdings，USA Inc. Rizing Lanka（Pvt）Ltd（前斯里兰卡称为Attune Lanka（Pvt）Ltd）Attune Netherlands B.V.（3）Netherlands Rizing Solutions Canada Inc. Canada Rizing LLC USA Aasonn Philippines Inc. Philippines Rizing B.V. Netherlands Rizing Consulting Ireland Limited Ireland Rizing Consulting Pty Ltd. Australia Rizing Geospatial LLC USA Rizing GmbH Germany Rizing Limited U.K. Rizing Middle East DMCC United Arab Emirates Rizing Pte Ltd.（3）Singapore Vesta Middle East FZMalaysia Bhd Capco Consultancy（Thailand）Ltd Thailand Capco Consulting Singapore Pte. Ltd Singapore Capco Greece Single Member P.C Greece Capco Poland sp. z.o.o Poland The Capital Markets Company（UK）U.K. Ltd Capco（UK）1，Limited U.K。The Capital Markets Company BV Netherlands 410 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务说明根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）附属公司附属公司附属公司注册国家The Capital Markets Company Germany GmbH Capco Austria GmbH Austria The Capital Markets Company Hong Kong Limited Capco Consulting Services China（Guangzhou）Company Limited The Capital Markets Company Canada Limited The Capital Markets Company S á.r.l Switzerland Andrion AG Switzerland The Capital Markets Company S.A.S France The Capital Markets Company s.r.o Slovakia Wipro Ampion Holdings Pty Ltd Australia（前称Ampion Holdings Pty Ltd）Wipro Ampion Pty Ltd（前称澳大利亚Ampion Pty Ltd）Wipro Iris Holdco Pty Ltd（前称澳大利亚作为Iris Holdco Pty Ltd）Wipro Revolution IT Pty Ltd（前称澳大利亚Revolution IT Pty Ltd）Crowdsprint Pty Ltd澳大利亚Wipro Shelde Australia Pty Ltd Australia（前称Shelde Pty Ltd）Wipro Appirio，Inc.美国Wipro Appirio（爱尔兰）有限公司爱尔兰Wipro Appirio UK Limited U.K. Wipro Appirio，K.K. Japan Topcoder，LLC。美国Wipro设计服务公司美国Wipro设计服务有限公司爱尔兰Wipro巴西技术有限公司巴西Wipro巴西服务有限公司巴西Wipro Do Brasil Sistemetas De Brazil Informatica Ltd Wipro Portugal S.A. Portugal Wipro Technologies GmbH Germany Wipro Business Solutions GmbH（3）Germany Wipro IT Services Austria GmbH Austria Wipro Weare4C UK Limited U.K. CloudSocius DMCC United Arab Emirates（3）Step Subsidiary details of Attune Netherlands B.V.，Rizing Pte Ltd.，Wipro Business Solutions GmbH

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据《国际财务报告准则》财务报表进行合并（单位：百万元，除股份和每股数据外，除非另有说明）子公司子公司子公司国家注册地Attune Netherlands B.V. Netherlands Attune Australia Pty Ltd Australia Rizing Consulting USA，Inc.（美国前称Attune Consulting USA，Rizing Germany GmbH（前称Attune Germany GmbH）Attune Italia S.R.L Italy Rizing Management LLC（前称Attune Management LLC）Attune UK Ltd. U.K. Rizing Pte Ltd. Singapore Rizing New Zealand Ltd. New Zealand Rizing Philippines Inc. Philippines Rizing SDN BHD Malaysia Rizing Solutions Pty Ltd Australia Synchrony Global SDN BHD Malaysia Wipro Business Solutions Germany GmbH Wipro Technology Solutions S.R.L罗马尼亚Wipro Iris Holdco Pty Ltd Australia（前称Iris Holdco Pty Ltd）Wipro Iris Bidco Pty Ltd（前称Iris Bidco Pty Ltd）截至2023年3月31日本公司持有Drivestream公司43.7%的权益，采用权益法核算。受控信托及公司名单如下：实体名称注册国家Wipro股权奖励信托印度Wipro基金会印度其他关联方为：关联方名称：Nature Azim Premji Foundation Entity controlled by Promoters Azim Premji Foundation for Development Entity controlled by Promoters Hasham Traders Entity controlled by Promoters Prazim Traders Entity controlled by Promoters Zash Traders Entity controlled by Promoters Hasham Investment由发起人控制的贸易公司私人有限公司由发起人控制的实体Azim Premji Philanthropic Initiatives Pvt. Ltd由发起人控制的实体Azim Premji Trust Entity由发起人控制Azim Premji Trustee Company Pvt Ltd由发起人控制的实体Azim Premji Safe Deposit Pvt Ltd由发起人控制的实体Hasham Premji Pvt Ltd由发起人控制的实体由发起人PI Opportunites Fund I控制的实体由发起人PI Opportunites Fund II控制的实体由发起人Apex Trust Entity由发起人Napean Trading and Investment Company（Singapore）Pte Ltd控制的实体由发起人412 Ambitions Realized控制的实体。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非关联方名称：Nature Pioneer Private Trust Entity controlled by Promoters Pioneer Investment Fund Entity controlled by Promoters Azim Premji Trust Services Pvt Ltd Entity controlled by Promoters PI International Holdings LLC Entity controlled by Promoters Tarish Investment & Trading Co. Pvt Ltd Entity controlled by Promoters Azim Premji Custodial & Management Service Private Limited Entity controlled by Promoters Azim Premji Education Trust Entity controlled by Promoters Prazim Trading & Investment Company Private Limited Entity controlled by Promoters Nina Investment由Promoters控制的Bharti Investment & Estates Pvt. Ltd. Entity controlled by Promoters Napean Opportunities LLP Entity controlled by Promoters Best Value Chem Private Limited Entity controlled by Promoters PI Investment Advisory LLP Entity controlled by Promoters WEPL Family Trust Entity controlled by Promoters Hygienic Research Institute Private Limited Entity controlled by Promoters S.B. Packagings Private Limited Entity controlled by Promoters Wipro Enterprises（P）Limited Entity controlled by Promoters Financial Software and通用电气主要管理人员Rishad A. Premji董事会主席（指定为“执行主席”）Thierry Delaporte首席执行官兼董事总经理Azim H. Premji非执行董事、非独立董事（指定为“创始人主席”）（1）William Arthur Owens独立董事（2）P ä ivi Rekonen独立董事（3）Ireena Vittal独立董事Patrick J. Ennis博士独立董事TERM4独立董事Patrick Dupuis独立董事Deepak M. Satwalekar独立董事Tulsi Naidu独立董事首席财务官（2）William Arthur Owens先生自2022年7月31日起退任独立董事。（3）P ä ivi Rekonen女士获委任为独立董事，自2022年10月1日起生效，任期五年。关键管理人员亲属：— Yasmeen A. Premji — Tariq A. Premji综合年报2022-23 413

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览根据《国际财务报告准则》合并的财务报表合并财务说明（C，单位：百万，股份和每股数据除外，除非另有说明）本公司有下列关联交易：受主要管理人员董事控制/具有重大影响的实体202120222023202120222023交易/余额销售商品和服务H 171 H 182 H 451 H-H — H-购买资产423158129 ——股利（1）3,7603，76022,5552422441，458回购股份91,562 ——租金收入50326 ——支付租金221787其他444927 ——关键管理人员（2）薪酬和短期福利H—H—H—H741 H805H811其他福利—— 231376301年末余额应收账款H241H198H313H—H—H—H-应付账款—— 333293167（1）包括关键管理人员的亲属。（2）包括带薪缺勤在内的离职后福利并没有披露，因为这是为公司整体确定的。其他收益包括截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日的H219、H368和H292，分别用于摊销授予它们的在一段时间内归属的受限制股份单位。这还包括根据公司业绩参数授予的RSU。所有关联方交易都是在正常业务过程中按公平原则进行的。本公司不存在与发起人、董事或主要管理人员之间的重大关联交易，这些交易可能与本公司的整体利益存在潜在冲突。33.承诺和或有事项资本承诺：截至2022年3月31日和2023年3月31日，公司已承诺根据购买/建造物业和设备的协议分别支出约H11,376和H7,675。这些数额是扣除为这些采购支付的资本预付款后的净额。担保：于2022年及2023年3月31日，银行代表本公司向印度政府、客户及若干其他机构提供的担保金额分别约为H17,094及H16,076，作为银行信贷额度的一部分。或有事项和诉讼：公司在正常经营过程中受到根据1961年《所得税法》发出的税务评估令/罚款通知引起的法律诉讼和索赔。有些索赔涉及复杂的问题，不可能对这种程序的最终解决所产生的任何预期财务影响作出合理的估计。然而，这些法律诉讼的解决不太可能对公司的经营业绩或财务状况产生重大和不利的影响。截至2019年3月31日，该公司的评估已经完成。公司收到了关于多个税务问题的要求。这些索赔主要是由于根据1961年《所得税法》第10A条拒绝就公司在班加罗尔软件技术园的业务所赚取的利润进行扣除，第二上诉机构在截至2008年3月31日的几年里允许上诉机构对上述要求提出有利于公司的上诉，这些上诉机构已经或可能在印度最高法院对所得税当局提出异议。其他索赔涉及不允许从软件技术园和经济特区单位获得的利润享受税收优惠、研究和开发费用资本化、公司间/单位间交易的转让定价调整以及其他问题。截至2022年3月31日和2023年3月31日，对本公司的所得税索赔金额分别为H92,476和H91,465，未确认为债务。这些事项有待各上诉当局和管理层414实现。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表合并财务说明根据《国际财务报告准则》编制的财务报表（以百万美元计，除股份和每股数据外，除非另有说明）预计其立场在最终决议时可能会得到维持，不会对公司的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。截至2022年3月31日和2023年3月31日，与有争议的消费税、关税、销售税和其他事项有关的或有负债分别为H12,092和H15,240。然而，这些有争议的要求的解决不太可能对公司的经营业绩或财务状况产生重大和不利的影响。印度Hon’ble最高法院通过2019年2月的一项裁决，对公司及其雇员根据《雇员节约储金法》向节约储金缴款的工资部分做出了解释。根据目前的评估，公司认为，由于最高法院的命令，公司支付的工资的某些部分不太可能需要缴纳公积金。公司将继续根据未来的事件和发展情况监测和评估其状况。34.部门信息本公司分为以下经营部门：IT服务、IT产品和印度国营企业部门（“ISRE”）。IT服务：在截至2021年3月31日的年度内，为了扩大我们的增长基础，公司将IT服务部门重组为四个战略市场部门（“SMU”）——美洲1、美洲2、欧洲和亚太、中东和非洲（“APMEA”）。美洲1和美洲2主要按工业部门组织，而欧洲和亚太经合组织则按国家组织。美洲1包括拉丁美洲的全部业务（“LATAM”）和美利坚合众国的下列行业部门：保健和医疗设备、消费品和生命科学、零售、运输和服务、通信、媒体和信息服务、技术产品和平台。美洲2包括加拿大的全部业务和美利坚合众国的下列行业部门：银行、金融服务和保险、制造业、高科技、能源和公用事业。欧洲由联合王国和爱尔兰、瑞士、德国、比荷卢三国、北欧和南欧组成。APMEA由澳大利亚和新西兰、印度、中东、东南亚、日本和非洲组成。每个客户的收入将根据客户此类服务的主要购买中心的位置归属于各自的SMU。对于某些战略性全球客户，基于这些客户的购买中心，可能会从多个国家产生收入，但与这些战略性全球客户相关的总收入将根据关键决策者的地理位置归属于单个SMU。在公司重组IT服务部门之前，IT服务部门由七个垂直行业组成：银行、金融服务和保险（“BFSI”）、健康业务（“健康业务”）、消费者业务（“CBU”）、能源、自然资源和公用事业（“ENU”）、制造（“MFG”）、技术（“技术”）和通信（“COMM”）。我们的IT服务部门提供一系列IT和IT支持服务，包括数字战略咨询、以客户为中心的设计、技术咨询、IT咨询、定制应用程序设计、开发、重新设计和维护、系统集成、软件包实施、云和基础设施服务、业务流程服务、云、移动和分析服务、研究和开发以及硬件和软件设计。IT产品：该公司是一家为领先国际品牌提供安全、打包和SaaS软件的增值经销商。在IT服务部门的某些总外包合同中，本公司提供硬件、软件产品和其他相关的交付品。与这些项目有关的收入作为IT产品销售收入列报。ISRE：该部门包括向印度政府和/或任何邦政府拥有或控制的实体和/或部门提供信息技术服务。公司董事长被确定为《国际财务报告准则》第8号“经营分部”定义的首席经营决策者。公司董事长根据收入增长和营业收入对各部门进行评估。综合年报2022-23 415

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则合并的财务报表（以百万为单位，除股份和每股数据外，除非另有说明）公司业务中使用的资产和负债不包括在任何经营分部中，因为这些资产和负债在分部之间可以互换使用。管理层认为，目前提供与总资产和负债有关的分部披露是不可行的，因为对现有数据进行有意义的分离是一项繁重的工作。截至2021年3月31日止年度的可报告分部信息如下：IT Services IT Reconciling ISRE Total Americas 1 Americas 2 Europe APMEA Total Products Items Revenue H 178,091 H 179,821 H 165,441 H 82,462 H 605,815 H 7,685 H 8,912 H 13 H 622,425 Other operating income/（loss），净额——（81）——（81）分部业绩33,04041，58931,67311，476117,778451，061（903）117,981未分配5,153 —— 5,153分部业绩合计H 122,850 H 45 H 1,061 H（903）H 123,053财务费用（5,088）财务及其他收入20,912应占按权益法核算的联营公司净利润/（亏损）130税前利润H 139,007所得税费用（30,345）本年度利润H 108,662折旧、摊销和减值H 27,656截至3月31日止年度的应报告分部信息，2022如下：IT Services IT Reconciling ISRE Total Americas 1 Americas 2 Europe APMEA Total Products Items Revenue H217,874 H239,404H233,443H91,103H781,824H6,173H7,295H（3）H795,289 Other operating income/（loss），净额—— 2,186 —— 2,186分部业绩42,82047，37635,73910，523136,4581151，173（80）137,666未分配434 —— 434分部业绩合计H 139,078 H 115 H 1,173 H（80）H 140,286财务费用（5,325）财务及其他收入16,257应占按权益法核算的联营公司净利润/（亏损）57税前利润H 151,275所得税费用（28,946）本年度利润H 122,329折旧、摊销和减值H 30,911416已实现的目标。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表附注根据《国际财务报告准则》合并的财务报表（以百万计，股份和每股数据除外，除非另有说明）截至2023年3月31日止年度的可报告分部信息如下：IT服务IT协调ISRE美洲1美洲2欧洲APMEA产品项目总额收入H261,270 H278,374H256,845H100,989H897,478H6,047H5,823H909,348其他营业收入/（亏损），净额——————分部业绩49,26456，56735,0488，945149,824（176）441（1,442）148,647未分配（9,041）——（9,041）分部业绩合计H 140,783 H（176）H 441 H（1,442）H 139,606财务费用（10,077）财务及其他收入18,185应占按权益法核算的联营公司净利润/（亏损）（57）税前利润H 147,657所得税费用（33,992）本年度利润H 113,665折旧、摊销和减值H 33,402来自印度的收入，作为公司的注册国，截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日止年度的收入分别为H 27,156、H 25,939和H 25,115。根据下表，来自美国和英国的收入占公司总收入的10%以上：截至年度截至年度截至2021年3月31日2022年3月31日2023年3月31日美国H 336,009 H 427,021 D 506,690英国67,852101，437113,023 H 403,861 H 528,458 D 619,713截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度，没有客户单独占公司总收入的10%以上。管理层认为，目前披露地理位置明智的资产是不可行的，因为对现有信息进行有意义的隔离是一项繁重的工作。注：a）自截至2021年3月31日的财政年度开始，出售基于云的交易许可证的收入不再在IT服务收入中列报，在外包合同总额下赚取的递延对价的财务收入不包括在分部收入中。此外，为了评估各个经营分部的业绩，股票补偿费用是根据《国际财务报告准则》第2号的加速摊销进行分配的。b）“调节项目”包括消除分部间交易和其他公司活动。c）出售公司拥有的知识产权的收入作为IT服务收入的一部分列报。d）为分部报告的目的，公司将“外汇收益/（损失）净额”的影响计入收入，在综合收益表中作为经营利润的一部分列报。e）在截至2021年3月31日的年度内，该公司为新冠疫情贡献了H991，并在核对项目中报告。综合年报2022-23 417

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览合并财务报表附注根据国际财务报告准则财务报表合并报表（C百万，除股票和每股数据外，除非另有说明）f）其他营业收入/（亏损）H（81）、H 2,186和H Nil分别作为截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度的IT服务部门业绩的一部分。参见附注26. g）H Nil、H Nil和H 1,355的重组成本分别列于截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度的调节项目下。h）截至2021年3月31日止年度的分部业绩是在考虑了美洲1的H 1,250和欧洲的H 192减值费用的影响后得出的。此外，截至2021年3月31日止年度的H674减值费用将用于在收购中确认的某些与营销相关的无形资产和软件平台，并分配给所有IT服务部门管理单位。H302截至2021年3月31日止年度的剩余减值费用列于未分配项下。请参阅附注25. i）截至2021年3月31日止年度的分部业绩是在考虑了H795在美洲的额外摊销后2，这是由于先前业务合并中与客户相关的无形资产的使用寿命估计发生变化。j）IT服务分部的分部业绩是在分别确认了截至2021年3月31日、2022年和2023年3月31日止年度的股权激励费用H2,897、H4,164和H3,958之后。35.作为与Metro AG签订的客户合同的一部分，该公司以5096欧元的价格分别收购了Metro AG在德国和罗马尼亚的IT部门Metro-nom GmbH（现称为Wipro业务解决方案公司）和Metro Systems Romania S.R.L（现称为Wipro技术解决方案公司）。考虑到协议的条款和条件，本公司得出结论认为，本次交易不符合《国际财务报告准则》第3号“企业合并”下的“企业”定义。该交易于2021年4月1日完成。所购净资产的公允价值合计为H4,691，分配给相应的资产和负债。支付的对价和接管的净资产的超出部分作为“获得合同的成本”入账，将作为收入的减少在合同期限内摊销。36.印度议会已批准《2020年社会保障法》，该法将影响公司对节约储金和酬金的缴款。劳动和就业部于2020年11月13日发布了《2020年社会保障法典》规则草案，并邀请利益相关者提出建议，该部正在积极考虑这些建议。根据公司及其印度子公司的初步评估，公司及其印度子公司对节约储金缴款的额外影响预计不会是重大的，而公司及其印度子公司可能对酬金负债/缴款产生的额外影响可能是重大的。本公司及其印度子公司将在主题规则得到通知后完成评估，并将在准则生效和确定财务影响的相关规则公布期间对财务报表产生适当影响。37.2022年12月21日，公司以H52的现金对价出售Wipro Opus Risk Solutions LLC的100%会员权益，并在出售时确认了H6的亏损。38.报告期后事项2023年4月27日，董事会批准回购股本股份，但须经股东批准，由公司按比例以每股H445（5.41美元）的价格，以不超过H120,000（14.6亿美元）的总金额，向公司股东购买每股H2（0.02美元）至多269,662，921股股本股份（占公司实收股本中股本总数的4.91%），根据2018年《印度证券交易委员会（证券回购）条例》和2013年《公司法》及相关规则的规定。回购股票所需的税款和交易费用将另行支付。随附的附注构成这些合并财务报表的组成部分418 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表业务责任和可持续发展报告2022-23第A节：一般披露I.上市实体详情1。上市实体L32102KA1945PLC020800 2的企业识别号（CIN）。上市实体名称Wipro Limited 3。成立年份19454。注册办公地址Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru-560035，Karnataka，India 5。公司地址Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru-560035，Karnataka，India 6。电子邮件eco.eye@wipro.com 7。电话+ 91-80-28440011。网址：https://www.wipro.com9。正在报告的财政年度2022年4月1日至2023年3月31日（2022-23财年）10。股票上市的证券交易所名称印度——印度国家证券交易所有限公司（NSE）和BSE有限公司（BSE）美国——纽约证券交易所（NYSE）11。实收资本截至2023年3月31日，本公司的实收股本为10,976百万H，包括5,487，917,741股H 2/-每12股的股本。如果对商业责任全球主管——可持续发展和社会倡议与可持续发展报告（“BRSR”）报告有任何疑问，可联系Narayan PS人员的姓名和联系方式（电话、电子邮件地址）电话：+ 91-80-46827999电子邮件：narayan.pan@wipro.com 13。报告界限----本报告项下的披露是单独在合并基础上（即仅针对该实体）还是在合并基础上（即针对该实体和构成其合并财务报表一部分的所有实体）进行的。ii.产品/服务14。商业活动详情（占营业额的90%）：占营业额的百分比。没有。主要活动描述业务活动实体描述Wipro Limited是一个领先的信息我们的IT服务部门提供一系列IT和IT技术服务和咨询公司支持的服务，其中包括数字战略咨询，专注于构建创新解决方案以客户为中心的设计、咨询、定制应用程序，满足客户最复杂的数字设计、开发、重新设计和维护，1.转型需求。利用我们在咨询、设计、基础设施服务、分析服务、商业工程和运营方面的整体系统集成、软件包实施、全球98.7%的能力组合，我们帮助客户处理服务、研发和实现他们最大胆的抱负，并为领先企业打造未来的硬件和软件设计，使其准备就绪、可持续的业务。全球综合年度报告2022-23 419

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23 15。实体销售的产品/服务（占实体营业额的90%）：Sl。没有。产品/服务NIC代码占总营业额的百分比公司的IT和IT支持服务包括技术咨询、IT咨询、业务流程服务等，1。62013、6202098.7%是占主导地位的服务，占实体营业额的90%以上。iii.行动16。该实体的工厂和/或业务/办公室所在地点数量：工厂数量办公室+数据中心总数国家NA办公室—— 5154个数据中心—— 3个办公室—— 184个国际NA数据中心—— 4194个仓库—— 2个存储—— 417。实体服务的市场：a.地点数目地点数目国家（国家数目）14国际（国家数目）55 b。出口在实体总营业额中所占的百分比是多少？97.2%的贡献来自出口（2.8%的贡献来自印度）c。客户类型简介我们的客户来自世界各地一系列多元化的行业；我们还与特定市场的政府部门合作。iv.雇员18。截至财政年度末的详细情况：a.雇员（包括不同能力的雇员）：男、女、其他Sl。没有。详情合计（A）号。（B）%（B/A）号。（C）%（C/A）号。（F）%（F/A）雇员1。永久（D）249,095158，35663.590,72136.42 180.002。永久（E）以外13,23010，01275.683,21824.3200.003。雇员总数（D + E）262,325168，36864.1993,93935.81 180.00 b.不同能力雇员：男、女、其他Sl。没有。详情合计（A）号。（B）%（B/A）号。（C）%（C/A）号。（F）%（F/A）不同能力的雇员1。永久（D）76955772.43 21227.5 700.002。永久（E）以外12975.00325.0000.003。不同能力雇员总数（D + E）78156672.4721527.5 300.00注：作为一家信息技术服务和咨询公司，我们没有任何劳动力被归类为“工人”。因此，与此有关的披露不适用，本报告也未提供。420个野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表19。妇女的参与/包容/代表人数和占妇女总数的百分比（A）。（B）%（B/A）董事会9333.33关键管理人员* 400.00 *包括执行主席、首席执行官和董事总经理、首席财务官和公司秘书。20.长期雇员和工人的更替率（披露过去3年的趋势）2020-21财年2022-23财年2021-22财年（前一年的更替率（当前财年的更替率）（上一财年的更替率）上一财年）男性女性其他总男性女性其他总男性女性其他总男性女性其他总永久雇员20.52 0.22 2.22 0.42 3.92 1.5 — 22.91 2.5 11.2 — 12五、控股、子公司和联营公司（包括合资企业）21。（a）控股/子公司/联营公司/合营公司的名称请参阅本年度报告第330至336页提供的AOC-1表格，了解有关控股/子公司/联营公司/合营公司的信息。所有子公司/联营公司/合资企业都参与本公司的业务责任倡议。vi.CSR详情22。根据2013年《公司法》第135条，企业社会责任是否适用是（ii）营业额（H百万）677,534（iii）净值（H百万）627,623七。透明度和披露遵守情况23。根据《负责任商业行为国家准则》的任何原则（原则1至9）提出的投诉/冤情：2022-23财年利益相关者冤情2021-22财年，然后提供网页链接Number of Number of Number of Numbers of Whoes of Complaint Mechanism in for Complaint Relief Policy Complaint Complaint for Complaint Relief Policy Complaint for Complaint Relief Policy Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Complaint Compla和是监察员政策8175056450工人客户是监察员政策1010价值链是监察员政策140080合作伙伴其他是监察员政策964813（前雇员）综合年度报告2022-23 421

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23 24。实体重大的负责任商业行为问题概述请说明与环境和社会问题有关的重大的负责任商业行为和可持续性问题，这些问题对您的企业构成风险或机遇，确定相同问题的理由，调整或减轻风险的方法及其所涉财务问题，按照以下格式：财务说明是否存在风险的影响重大问题识别风险的理由，调整方法或风险或机遇Sl。No.或已确定的机会缓解（指出积极的机会或消极的（R/O）影响）部分正式的ESG治理投资者、评级机构和监管机构对流程的新要求，将这一雄心勃勃的ESG要求和风险纳入Wipro的企业道德透明度。风险是风险管理系统，是治理1。在被纳入领导和消极和不遵守条例或董事会一级的情况下的声誉透明度部门规范。此外，Wipro始终具有强大的道德价值观和治理基础。上进心强、技术娴熟我们建立了广泛的资源组合，这些资源是通过虚拟导师组织提供的产品的支柱。高效高效的Led Trainings（“VILTs”），self-Future Ready people management helps business paced modules，virtual learning 2。R负劳动力获得竞争优势。一个风险旅程，社会学习，可能出现的游戏化是，如果组织的干预和电子峰会迎合未能雇用和管理资源，以满足各种学习需求。适当。根据发布的一份报告1。CheckPoint Research实施了控制，以识别全球和禁用不活动的设备。网络攻击在2月份增加了38%。与上一年相比，2022年实施了有效的安全控制，以平均每周1000 +检测、预防和补救威胁。每个组织的攻击。3.持续监控的程序提供一个安全的、有弹性的和有效的控制系统内的可靠的技术环境，并维持安全控制系统。保护4的组织。重点关注持续数据保密性、完整性、可获得性提高3的功效。系统/数据的隐私和R和O以及与消极和积极网络安全有关的安全控制所产生的风险，说明设备的扩散采用了新的流程，以及由于更广泛地采用了数字最新技术解决方案。技术和远程的增加5。Wipro恪守各项工作。Wipro的咨询实践国际法律保护帮助组织建立其数字数据隐私权利，如风险和网络安全战略和一般数据保护的网络防御保障功能。条例（欧盟）、个人信息保护和电子文件法（加拿大）等。422野心实现了。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表财务说明风险是否重大问题的影响识别风险的理由风险、适应方法或风险或机会Sl。No.或已确定的机会缓减（指明积极的机会或消极的（R/O）影响）6。作为GDPR合规计划和Wipro对100% PIA有效性的承诺的一部分，在Wipro中使用的850多个应用程序上完成了隐私影响评估（PIA）。7.由网络安全和数据隐私专家组成的具有行业领先解决方案专长的员工队伍。环境战略和行动1。Wipro致力于在2040年前实现一个组织的净零GHG排放，这是有意识的投资者的仔细审查，是领先行业的一部分，也是致力于打造战略伙伴关系的客户网络感兴趣的领域。例如向净零转型，WEF低可持续商和开放足迹。可能会影响到2的实现。在过去的二十年里，Wipro建立了一个新的和扩大的收入线，严格的碳核算和环境导致了负面的财务和管理计划，对管理声誉的影响。4.R和O 3。Wipro支持其客户和合作伙伴的消极、积极和气候变化行动行业领先的网络解决方案向绿色信息技术业务的零解决方案和环境现代化业务在能源影响跟踪方面正在出现转型。Wipro通过业务价值链转型，与客户进行价值链互动，以实现可持续运营和产品服务能力。我们的战略支持价值创造我们非常重视客户，并通过专注于与客户的战略关系、解决市场和行业的复杂业务问题、推动并购的广泛数字化转型、解决方案等方式，加速建立战略性的长期增长。五个战略重点：将业务价值协调到5。消费者R和O加速增长，通过利用人力和以消极和积极为中心的客户和伙伴关系来加强我们的客户，通过投资于我们的商业解决方案，培养人才和通过一个规模和卓越运营的生态系统来领导智力资本。合作伙伴。我们在23财年的客户参与度得分（NPS）有所上升。与上一年相比，不执行我们的战略的风险增加了527个基点。这将影响我们在增长、市场份额和盈利能力方面的关键财务指标。综合年报2022-23 423

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览业务责任和可持续性报告2022-23财务指标是否风险的影响重大问题识别风险的理由风险、适应方法或风险或机会Sl。No. or identified opportunity mitigate（指示积极的机会或消极的（R/O）影响）我们发明新1的能力。为了保持在新技术解决方案方面的竞争力，同时保持在各个领域，我们正在采取战略步伐，快速变化的投资，在新技术和客户需求方面建立无与伦比的技术和服务能力。如果做不到这一点，将通过再培训、战略结果导致客户和收入的流失。招聘、研究工作和知识产权创造将通过利用深度6。创新和R和O理解客户需求Negative和Positive Emerging Tech跨特定领域。2.Wipro一直在投资研发，以利用AI/ML、AR/VR、区块链、物联网、机器人、5G和云等技术，为客户带来前沿创新。社区参与Through一系列项目（教育、初级卫生和方案干预等领域的赠款）灾害应对一直是我们与230多个合作伙伴合作的一项工作，是我们在印度各地的Through项目中不可或缺的一部分。关于学校教育，社区7。O二十年。水和健康，并运行最大的负面影响环境教育项目在国内同类。我们的集体积极影响影响了200多万人。我们无法识别和1。Electronic Product Environmental与Assessment Tool（“EPEAT”）进行战略合作——为IT关键产品和服务提供一致、负责任的采购的供应商/合作伙伴可以引导硬件、合同、法律和商业2。Wipro的绿色建筑项目，在发生破坏时的连续性风险。符合严格环境标准的资源采购– 8。负责任的R在建设和负供应链操作阶段。3.可再生能源发电机的可再生能源来源。4.作为供应商入职流程的一部分，详细信息会受到审查，在向Wipro注册供应商之前，会使用第三方筛选工具来评估社会风险。424野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表B节：管理和流程披露本节旨在帮助企业展示为采用NGRBC原则和核心要素而制定的结构、政策和流程。这些要点简述如下：P1企业应以合乎道德、透明和负责任的方式诚信经营和管理自己P2企业应以可持续和安全的方式提供商品和服务P3企业应尊重和促进所有员工的福祉，包括其价值链中的员工P4企业应尊重所有利益相关者的利益并对其做出回应P5企业应尊重和促进人权P6企业应尊重，保护和努力恢复环境P7企业在参与影响公共和监管政策时，应以负责任和透明的方式这样做P8企业应促进包容性增长和公平发展P9企业应以负责任的方式与消费者接触并为其提供价值贵实体的政策/政策是否涵盖董事会批准的每一项政策/政策？披露问题原则及其核心（是/否）《政策》网页链接，如果可获得非政府组织、红新月会的内容。（是/否）政策和管理流程1。商业行为守则和道德政策P1是是2。监察署政策P2是是生态可持续性政策1。商业行为守则和道德政策2。健康与安全政策P3是是3。薪酬政策4。全球包容和多样性政策5。平等就业机会全球政策1。供应商行为准则2。现代奴隶制声明P4是是3。平等就业机会全球政策4。全球包容和多样性政策5。防止LGBTQ +歧视全球政策1。供应商行为准则2。现代奴隶制声明P5是是3。4.防止性骚扰全球政策。全球平等就业机会政策P6是是生态可持续性政策P7是是商业行为和道德准则政策P8是是是Wipro的企业社会责任政策P9是是是商业行为和道德准则政策综合年度报告2022-23 425

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览业务责任和可持续性报告2022-23国家和国际代码的名称/实体是否有Do the enlisted policy certifications/labels/standards（e.g. Forest Disclosure translates the policy into extend to your value Stewardship Council，Fairtrade，Rainforest Alliance，Question procedures。（是/否）连锁伙伴？（是/否）Trustea）标准（例如SA 8000、OHSAS、ISO、BIS）由您的实体采用并映射到每个原则。政策和管理流程P1是是全球报告倡议和综合报告ISO 9001：2015、ISO 20000：2018、ISO 27001：2013、ISO P2是是22301：2019 *、ISO 45001：2018、全球报告倡议和综合报告P3是是全球报告倡议和综合报告全球报告倡议、综合报告和P4是是可持续会计准则理事会国际劳工组织（“劳工组织”）宣言、世界人权宣言（“UNDHR”）、联合国P5是是企业与人权指导原则、联合国全球契约（“UNGC”）、全球报告倡议和综合报告ISO 14001：2015、ISO 14064，能源领域的领导力& P6是是环境设计（“LEED”）、全球报告倡议和综合报告P7是是全球报告倡议和综合报告P8是是全球报告倡议和综合报告P9是是是全球报告倡议和综合报告*部分合规（印度很少有地点，德国有1个中心）实体在披露情况下的表现具体承诺、目标和指标由实体设定，并有明确的具体承诺、目标和指标问题时间表（如果有的话）以及未能达到的原因。政策和管理流程P1 1。Wipro将通过以下方式领导ESG治理：1。我们继续在以下方面保持领先地位：目标、关键绩效指标和董事会审查的一致结构，以及投资者和评级机构对ESG评级的领导，如CDP、Ecovadis和道琼斯可持续发展指数（标普全球CSA）。93%的员工完成了管理系统的年度培训和认证。在公共领域向投资者、客户和商业行为准则进行严格和透明的ESG披露。3.所有供应商都包括在第2项下。100%的员工要完成Wipro的商业准则供应商行为准则要求的培训。每年进行一次。3.所有供应商100%遵守Wipro的供应商行为准则。P2减少我们的客户交付业务的总体环境足迹并改善社会影响（与目标P3、P4、P5、P6相关联）P3 1。采用强调员工安全的整体生命周期方法，1.i.每月计划的可用性，身体健康和心理健康。对于员工，身体2左右。通过构建“一个伟大的归属地”生态系统和情感健康来吸引和留住人才。在总体和领导层面增加性别代表性。4.雇员援助的提供情况。在24财年实现38%的整体性别多元化。方案（EAP）为大约80%的国家提供服务5。在24财年实现21%的性别多样性和领导水平。2.性别多样性：36.4% 3。领导一级的性别多样性（D2-E）：17% 4。女性董事在董事会中的比例（截至2023年3月31日）：33% 426雄心已实现。

为利益攸关方创造价值法定报告和财务报表与披露情况相对照的实体业绩具体承诺、目标和指标由实体设定，并规定了具体承诺、目标和指标问题时间表，如果有的话，以及未能实现的原因。政策和管理流程P4将定期审查利害关系方的参与情况在23财年进行了独立的利害关系方参与和重大性更新。订正和重新确定优先次序的材料专题清单。P5公平和不受限制地访问Wipro的所有员工的调查程序，近95%的记录案件是封闭的合同工作人员，客户和供应商；100%的记录申诉在报告后60天内。在6个月内得到答复和关闭。P6 1。到2030年实现范围1和2以及范围1的GHG净零排放。范围1 + 2削减：到2040年达到2030年目标3的81%。目标实现。2.到2030年，所有自有设施100%可再生能源。2.可再生能源的份额为60% 3。到2030年将范围1、2的基准排放量在2017年基准3的基础上减少75%。范围3削减：2030年的77%和2020年基线范围3的60%。在3个类别中实现目标。4.将所有自有设施的淡水利用效率从4提高65%。用水效率：23财年每名员工每天用水200升，到2030年每名员工每天用水70升，比基准年减少30%。5.再生水：37% 5。在复合基础上，将每名雇员的用水效率按年提高10%。到2030年，将再生水占总用水量的比例提高到50%。P7没有具体目标。请看这方面的工作和职位。P8 1. a.在更好的基础设施、教学实践材料和学校（受教育）影响的儿童人数：0.3名领导；特别关注性别、残疾儿童、百万环境和STEM。b.促进针对大学生和教师的新出现的数字残疾（“CwD”）技术的培训和能力建设。受影响：11000 + 2。协助提供负担得起的全面初级保健三。面向500万弱势数字技能目标人群的护理服务覆盖的学生人数：我们运营所在的主要城市有50000多个社区。这包括100万iv。大学教师的数量涵盖了年轻和准妈妈、150万婴幼儿和数字能力建设：8507000名残疾儿童（30财年）。2.一.受到积极影响的人数（保健）：130万二。受积极影响的年轻母亲和准母亲人数：150,000三。受到积极影响的婴儿和儿童人数：250000四。支持的初级卫生保健项目数量：26 P9通过以下方式维护全球公认的网络安全和数据隐私标准我们将继续严格跟踪我们对信息安全管理系统的有效实施，以了解这些领域的流程和影响。保持并不断提高网络安全和隐私成熟度。综合年报2022-23 427

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览业务责任和可持续发展报告2022-23负责业务责任报告的董事的治理、领导和监督声明，请参阅本年度报告第17和19页。重点介绍与ESG相关的挑战、目标和成就负责实施和监督的最高权力机构的详细信息Narayan PS先生，全球主管——可持续发展和社会责任政策（ies）。倡议9。该实体是否有指定的理事会/主任委员会负责就可持续性相关问题作出决策？（是/否）。提名及薪酬委员会如有，请提供详情。（同时也是公司社会责任委员会）10。公司审查NGRBCs的详细情况：说明是否由董事/董事会委员会/任何其他审查对象委员会进行审查P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9与上述政策相对照的业绩董事会委员会和后续行动遵守与董事会委员会相关的法定要求的原则，以及，任何不合规事项的纠正须接受检讨频率（年度/半年/季度/任何其他——请说明）对上述政策的表现年度年度年度年度年度年度季度年度年度及跟进行动频率遵守法定年度年度年度年度年度年度年度季度年度年度原则的相关性要求，以及任何不合规事项的纠正11。该实体是否进行了独立评估/通过认证、披露标准和对其所确定领域的工作进行评估，对我们的政策进行了多次独立审查。这些包括ISO认证，如健康和安全，环境管理政策由外部机构？包括能源、信息安全、GHG排放报告披露标准和（是/否）。如果是，请提供可访问性等特定领域的名称。机构部门C：原则明智的业绩披露原则1：企业应以诚信、透明和负责任的方式行事和管理。基本指标1。财务年度任何原则的全面性培训和认识方案的百分比：培训和主题/原则涵盖的总数低于各类别人员年龄的百分比举办的部门认识方案所涵盖的培训及其影响董事会参考向独立董事传授的认识方案可在我们的网站上查阅《商业行为准则》（COBC）的关键管理人员培训（包括人事合同在内的所有雇员类别）的总体覆盖率为93%。“无意识偏见”培训的总体覆盖率为74%，针对监察员的特定培训对象为17%以外的雇员。但COBC培训涵盖了监察员。BoD和KMPs 428 Ambitions Realized。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表2。在财政年度向监管机构/执法机构/司法机构提起的诉讼中（由实体或董事/KMPs）支付的罚款/处罚/处罚/裁决/复利费用/和解金额的详细信息，格式如下（注：实体应根据2015年SEBI（上市义务和披露义务）条例第30条规定并在实体网站上披露的重要性进行披露）：不适用。3.在上文问题2披露的案例中，在对金钱或非金钱行动提出上诉的案例中，首选上诉/修订的细节。不适用。4.该实体是否有反腐败或反贿赂政策？是的。该公司有一项商业行为守则（“COBC”），涵盖反腐败和反贿赂。COBC提供了代表Wipro Limited、其子公司和关联公司开展业务的道德准则和期望。本条例适用于本公司所有雇员及董事会成员。它也适用于根据合同、分包合同、聘用人、顾问或任何其他此类基础为公司服务的个人。本准则已在公司网站《商业行为和道德守则》上公布。5.任何执法机构因贿赂/腐败指控而对其采取纪律行动的董事/KMP/雇员/工人人数：无。6.有关利益冲突的投诉详情：不适用。7.详细说明就罚款/处罚/监管机构/执法机构/司法机构就腐败和利益冲突案件采取的行动所采取或正在采取的任何纠正行动。不适用。领导指标1。在本财政年度为价值链合作伙伴开展的关于任何一项原则的认识方案：所涵盖的价值链合作伙伴的年龄百分比（按认识的价值计算）所涵盖的专题/原则总数Sl。没有与这些伙伴做生意）在提高认识方案下的培训下举办的方案基本的环境卫生和安全上岗培训方案是为所有访问校园的供应商伙伴（100%）的环境卫生和安全开展的。所有的1。根据要求，对熟练工作人员进行了124次（“EHS”）和相关的其他相关培训。Wipro 2下的供应商多样性。09包容性供应商发展和全球总支出的5.48%指导（“WISDOM”）302反贿赂和腐败培训250多名供应商参加了2。该实体是否建立了避免/管理涉及联委会成员的利益冲突的程序？（是/否）。如果是，请提供同样的细节。是的。本公司在每个财政年度开始时，并在此种权益发生任何变化时，从董事会成员那里收到一份他们感兴趣的实体名单。此外，还设计了一个自我声明门户，供雇员识别和披露任何可能被视为与公司利益实际或潜在冲突的情况。综合年报2022-23 429

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23原则2：企业应以可持续和安全的方式提供商品和服务。1.为改善产品和工艺的环境和社会影响而对特定技术进行的研发和资本支出（资本支出）投资分别占实体研发和资本支出投资总额的百分比。2022-23财年2021-22财年环境和社会影响改善详情（百万美元）（百万美元）我们的知识产权和新解决方案产品涵盖研发领域的一系列可持续发展产品2,9262，608个行业。资本支出1,5952，581在Goppanapali的Kodathi的绿色建筑投资2. a.该实体是否制定了可持续采购程序？（是/否）是。b。如果是，可持续来源的投入占多大比例？我们在核心采购领域制定了绿色采购准则，例如通过使用安全的清洁用品和园艺材料，为我们的运营或设施管理提供Renewable能源，我们坚持采购绿色建筑材料和IT产品的民用和基础设施，设备的采购符合EPEAT认证的严格环境标准。3.请说明现有的流程，以安全地回收您的产品，以便在使用寿命结束时再利用、再循环和处置，因为Wipro不生产任何产品，这个问题是不适用的。然而，如上所述，Wipro为其自身的业务制定了废物管理战略。（a）塑料（包括包装）-我们所有的塑料废物都被回收利用。（b）电子废物——我们所有的电子废物目前都由经批准的供应商回收利用。（c）危险废物----生物医疗废物和危险废物按照批准的方法焚化。（d）其他废物─ ─ 80%的有机废物在屋内回收，其余废物则作为动物饲料送往校外。100%的无机废物通过经批准的合作伙伴回收利用。4.生产者责任延伸（EPR）是否适用于实体的活动（是/否）。如果是，废物收集计划是否与提交污染控制委员会的生产者责任扩展计划（EPR）计划一致？如果没有，请提供为解决这一问题而采取的步骤。没有。EPR不适用于Wipro，因为我们不在产品制造领域。然而，我们开展了一个自然资本估值计划，这是一个严格的框架，评估和量化了对自然或自然资本的正面和负面影响，这些影响与公司的运营和价值链有关。根据六个关键绩效指标（“KPI”）计算自然资本影响，即温室气体（“GHG”）排放、空气污染、水消耗、水和土地污染、废物产生和土地利用变化。领导能力指标1。该实体是否对其任何产品（制造业）或服务（服务业）进行了生命周期视角/评估（LCA）？如果是，请按以下格式提供详细资料？2号。如果你的产品/服务的生产或处置引起了任何重大的社会或环境问题和/或风险，如生命周期视角/评估（LCA）或通过任何其他方式所确定的，请简要说明这一点以及为减轻这一点而采取的行动。LCA不适用于Wipro，因为我们不在产品制造领域。然而，我们实施了一个自然资本估值计划，这是一个严格的框架，评估和量化了对自然或自然资本的正面和负面影响，这些影响与公司的运营和价值链有关。对自然资本影响的计算涉及六个关键绩效指标（“关键绩效指标”），即GHG排放量、空气污染、水消耗、水和土地污染、废物产生和土地利用变化。430个野心实现了。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表3。回收或再利用的投入材料占生产（用于制造业）或提供服务（用于服务业）所用材料总量（按价值计算）的百分比。不适用。4.在产品使用寿命结束时回收的产品和包装中，按以下格式重复使用、回收和安全处置的数量（公吨）：不适用。5.每个产品类别的再生产品及其包装材料（按所售产品的百分比）。不适用。原则3：企业应尊重和促进所有雇员的福祉，包括其价值链上的雇员的福祉。基本指标1.a.措施详情为雇员的福利：健康意外产妇日间护理设施所涵盖雇员的百分比类别保险保险福利福利总额（A）数目数目数目数目数目数目数目数目数目%（B/A）%（C/A）%（D/A）%（E/A）%（F/A）（B）（C）（D）（E）（F）长期雇员男性158,356158，356 100158,35610000.00 158,356 100131,11283女性90,7219，072110090,7211000.0073,68081合计* 249,07724，9077100249,07710090，721100158,356 100204,79282其他比永久雇员男性10,01210，01210010,01210000.0010,0121006，44364女性3,2183，2181003,2181003，2181003,21810000.002,11066合计* 13,23013，23010013,2301003，21810010,0121008，55365 *我们的福利适用于所有雇员，不分性别。在Wipro，员工的健康、安全和福祉至关重要。请参阅Wipro 2022-23财年年度报告“员工实践”部分中的“员工福利”。b.员工福利措施的详细信息：不适用。2.当前财年和上一财年的退休福利详情2022-23财年2021-22财年福利保障雇员人数扣除并存入雇员人数扣除并存入雇员总数的百分比授权（Y/N/N.A.）雇员总数的百分比授权（Y/N/N.A.）PF 100是100是酬金100是100是ESI 20是22.1是3。工作场所的无障碍环境根据2016年《残疾人权利法》的要求，实体的房地/办公室是否可供能力不同的雇员和工人使用？是综合年报2022-23 431

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23 4。该实体是否根据2016年《残疾人权利法》制定了平等机会政策？如果是这样，请提供该策略的Web链接。是的。请在以下链接中找到该政策：平等就业机会全球政策。5.长期雇员和休育儿假的工人的返工和保留率。长期雇员性别复工率保留率男性100100女性9999总数99996。有没有一种机制来接收和纠正下列各类雇员和工人的不满？如果是，请简要介绍该机制的细节。是是/否（如果是，请简要说明该机制的详细情况）永久雇员和永久雇员以外的其他雇员可通过雇员专用电子邮件地址（ombuds.person@wipro.com）或通过公司的内部网门户登记他们的关切。公司鼓励其雇员通过监察员程序登记他们的关切/不满，并确保不对根据守夜机制报告或雇员参与调查的任何雇员进行任何歧视、报复或任何形式的永久性骚扰。7.被列名实体认可的雇员和工人在协会或工会中的成员：2022-23财年2021-22财年雇员总数雇员/工人数量雇员/工人类别雇员/工人类别雇员总数/工人类别，分别为%（B/A）的工人，分别为协会（s）或工会（C）（A）（B）（D）类别或工会类别（C）（A）（B）（D）总数永久249,0957，2022.89 239,8124，2171.76雇员——男性158,3564，6722.95 153,2193，1222.04 ——女性90,7212，5292.7 986,5931，0951.26 ——其他1815.5 600.008。为雇员和工人提供的培训详情：2022-23财年2021-22财年关于健康和安全关于健康和安全类别关于技能升级关于技能升级总计（A）措施总计（D）措施第（B）%（B/A）号。（C）%（C/A）号。（E）%（E/D）号。（F）%（F/D）雇员男性158,356只总数0.00 139,57988.14 153,219只总数0.00143,87793.90女性90,721个号码0.0080,00388.1986,593个号码是0.0081,85794.53其他18个被追踪0.00 181000被追踪0.000000总数249,09523，5959.5% 219,60088.16 239,81238，61516% 225,73494.13 432野心已实现。

为利益相关者创造价值的法定报告和财务报表9。雇员和工人的业绩和职业发展审查详情：2022-23财年2021-22财年类别总计（A）号。（B）%（B/A）合计（C）号。（D）%（D/C）雇员男性158,356158，356 100.00153,219153，219100.00女性90,72190，721100.0086,59386，593100.00其他1818100000.00总计249,095249，095100.00239,812239，812100.00 10。健康和安全管理制度：a.实体是否实施了职业健康和安全管理制度？（是/否）。是的。我们所有的校园都符合ISO 45001：2018（职业健康与安全管理体系）100%的覆盖范围，并得到认可的第三方机构的认证。除内部和第三方审计外，EHS专家还定期对每个单位进行评估（至少六个月一次），以确保遵守法定规范和要求。b。该实体在例行和非例行基础上采用了哪些程序来识别与工作有关的危险和评估风险？我们每年或在流程、新设备或服务发生变化时进行危害分析和风险评估，并制定风险缓解计划。采取以下步骤来评估风险和危害：-将工作分解为连续的步骤或任务-确定与每个步骤和任务相关的危害-确定针对每个危害的控制措施-确定与风险评估和实施必要控制措施相关的适用法律义务-从两个安全角度估计与每个危害相关的事件的潜在严重性和健康方面-估计每种危险发生事故的可能性（给定现有的控制措施）-计算风险-确定消除这些危险所需的可能的额外控制措施c.你是否有流程让工人报告与工作相关的危险并消除这些危险。（是/否）是d.实体的雇员/工人是否有机会获得非职业医疗和保健服务？（是/否）是11。安全事故详情，格式如下：2022-23财年安全事故/数量类别2021-22财年误工工伤频率（LTIFR）（每百万人工作小时）雇员0.1 10.12可记录工伤总数雇员5966死亡人数雇员00高后果工伤或健康不良（不包括死亡人数）雇员0012。说明该实体为确保安全和健康的工作场所而采取的措施。作为这一过程的一部分，我们对我们的校园/办公室、雇员、利益相关者和服务提供者进行定期和年度评估。-印度食品安全标准局（“FSSAI”）许可证对在Wipro在印度拥有的地点经营的供应商是强制性的。-我们校园的环境、职业健康与安全（“EHS”）管理体系符合14001和45001等国际标准，并由经认证的第三方机构认证。—作为ISO 45001：2018认证机构，我们每年或在流程、新设备或服务发生变化时进行危害分析和风险评估，并作为ISO 45001：2018认证公司制定风险缓解计划。综合年报2022-23 433

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23 13。雇员和工人就以下事项提出的投诉数量：2022-23财年2021-22财年年底待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待年度评估：被评估（由实体或法定机构或第三方）的工厂和办公室的百分比健康和安全实践100 *工作条件*覆盖印度所有地点。15.详细说明为处理与安全有关的事件（如果有的话）而采取或正在采取的任何纠正行动，以及评估健康与安全做法和工作条件所引起的重大风险/关切。报告的主要事故类别是交通（乘坐公司出租车从家里到办公室）和轻微的办公室事故，如割伤或烧伤。这些都是关闭与根本原因分析和纠正措施。较大的地方有“职业健康中心”和救护车服务，在那里，工作时间与工作无关的疾病得到医疗专家的支持。这些疾病包括上呼吸道感染、头痛和胃痛。物理治疗师在设定的时间访问OHC，解决任何人体工程学问题。在我们所在的地区，公司采取了一些业务连续性措施，并向附近社区提供了支持，我们也遇到了一些类似洪水的情况。事件发生后，我们采取了更长期的措施，包括与政府机构合作，清理和重建雨水渠。领导指标1。在（A）雇员（Y/N）（B）工人（Y/N）死亡的情况下，该实体是否提供任何人寿保险或任何补偿？是的。我们的福利计划采用综合方法，为改善财务和社会保障提供了一系列选择，包括有效的税收管理选择、人寿和意外保险以及医疗套餐。在印度，我们确保为在新冠疫情期间支持短期任务的合同雇员提供保险。2.提供实体采取的措施，以确保价值链合作伙伴扣除和交存法定会费。Wipro每月对所有核心和合同雇员的所有劳工标准进行审计。所有第三方供应商均由HRSS的内部审计师和外部劳工顾问进行审计，从而确保我们所有的价值链合作伙伴定期向雇员和当局缴纳法定会费。3.提供遭受严重后果工伤/健康不良/死亡的雇员/工人的人数（如上文《基本指标》第11季度所报告），这些雇员/工人已得到康复并被安排从事适当的工作，或其家庭成员已被安排从事适当的工作：无4。该实体是否提供过渡援助方案，以促进继续就业和管理因退休或终止雇用而导致的职业终结？（是/否）是434个目标实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表5。评估价值链合作伙伴的详细情况：被评估的价值链合作伙伴的百分比（按与这些合作伙伴达成的业务价值计算）健康和安全做法100工作条件6。提供已采取或正在采取的纠正行动的详细情况，以解决因评估价值链伙伴的健康和安全做法及工作条件而产生的重大风险/关切。内部EHS（环境、健康和安全）团队对与Wipro有关联的供应商进行了健康和安全实践方面的内部培训，100%的覆盖率。Wipro为合同制员工提供了一个身心安全的工作场所，他们可以专注于自己的工作职责并获得满足感。Wipro提供一个安全的工作场所，公平地补偿工人，以尊严和平等的态度对待他们，同时尊重他们的隐私。供应商伙伴接受关于性骚扰的培训，100%的覆盖率。内部风险审查机制已经到位，所有相关职能部门通过每两周和每月对所有职能部门进行审查，了解各项要求。地点设施管理小组（“FMG”）的领导被指定为单一联络点，负责开展和协调跨职能工作，并对供应商伙伴提交的所有文件进行第三方核查。原则4：企业应尊重所有利益攸关方的利益并对其作出回应。基本指标1。描述识别实体关键利益相关者群体的过程。与我们的利益攸关者接触是了解Wipro运作的社会、环境和经济背景的关键。利益攸关方的参与对Wipro来说非常重要，这样才能与我们的利益攸关方建立共生关系并取得更好的结果。影响、影响、合法性、紧迫性和观点的多样性等因素是确定对本组织至关重要的利益攸关方的基础。确定的利益相关者是雇员、投资者、客户和供应商。在确定组织的重要性时，会考虑到利益相关者的需求和期望，以确保关键材料主题的公平代表性。2.列出被确定为实体关键的利益相关者群体，以及与每个利益相关者群体互动的频率。沟通渠道是否确定参与频率目的和范围（电子邮件、短信、报纸、利益相关者易受攻击&（每年/半年/参与，包括关键主题小册子、广告、边缘化群体季刊/其他——以及在此类社区会议期间提出的问题，通知（是/否）请具体说明参与委员会、网站），其他1。持续学习2。工作生活平衡电子邮件，会议，调查员工第3季。补偿和福利。辅以FGDs 4。健康与安全5。多样性1。公司治理。2.财务业绩。《投资者》第三季无会议。劳工与人权。4.减员5。遵守情况1。交付的质量和及时性。客户无调查月刊2。对客户商业目标的影响。综合年报2022-23 435

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览2022-23年沟通渠道是否确定参与频率目的和范围（电子邮件、短信、报纸、利益相关者易受攻击&（每年/半年/参与，包括关键主题小册子、广告、群体边缘化群体季刊/其他——以及在此类社区会议期间提出的问题，通知（是/否）请具体说明（参与委员会、网站），其他1。在向供应商下订单的情况下，根据Wipro与Variable开展业务的便利性无调查供应商范围（半年生命周期或更短）2。道德的商业行为和社会实践。1.印度在气候变化、能源效率、水、废物和生物多样性方面的政策，包括政府的SDG。和政策没有活动和年度会议2。企业社会网络的作用网络责任和税收立法在我们经营的国家。3.劳工和人权。1.数字技术在工业中支持净零过渡的作用。协会和每年不举行会议2。包容性工作模式。学术界3。在新时代技能方面的未来现成人才。1.农村社区初级保健。企业社会责任2。影响实施的环境问题弱势社区。机构和是每年的互动和会议3。为处境不利的民间社会儿童提供教育。网络4。受灾地区的长期重建。领导指标1。提供各利益攸关方与理事会之间就经济、环境和社会议题进行协商的程序，或者如果协商得到授权，如何向理事会提供此类协商的反馈。与执行局就利益攸关方的主要关切事项进行的协商，主要由对各自的利益攸关方负责的不同组织职能进行调解。联委会至少每季度进行一次定期审查，在此期间，联委会与首席执行官（“首席执行官”）和代表这些职能的其他高级领导进行广泛讨论。例如，对客户趋势和问题的反馈由企业和市场部门主管提供，对投资者的反馈由首席财务官（“CFO”）及其团队提供，对员工的反馈由首席人力资源官（“CHRO”）及其团队提供，对可持续发展问题的反馈由首席可持续发展官提供，等等。请参阅Wipro 2022-23财年年度报告“利益相关者参与”部分的“参与模式和频率”和“参与主题”。436野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表2。是否利用利益攸关者协商来支持确定和管理环境和社会议题（是/否）。如果是，请提供实例的详细情况，说明如何将利益攸关方就这些专题提供的投入纳入该实体的政策和活动。是的，利益攸关者的参与涵盖了通过各种参与模式由战略目标驱动的关键物质问题。每个利益相关者群体都有一个主要的内部托管人。例如，雇员的反馈意见涉及某些知情的步骤，这些步骤导致加强沟通和协作论坛。对供应商而言，这提高了经商的便利性和解决环境和社会问题的能力。对于社区而言，在社区生态倡议下，我们通过开展具有直接和切实效益的项目，致力于在邻近社区实现生态平衡，加强我们的城市初级保健系统是我们的一个重点领域。这是因为弱势社区仍然缺乏足够的人员和便利设施来满足其保健需求。同样，对于Wipro的员工来说，员工的健康、安全和福祉至关重要。我们从整体上看待幸福，将思想、身体和社区联系在一起，帮助我们专注于健康、快乐和实现我们的人生目标。我们的员工健康计划包括员工健康的三个方面：身体、情感和财务。3.提供与弱势/边缘化利益攸关方群体接触的实例和为解决其关切问题而采取的行动的详细情况。Wipro与社区和民间社会网络合作，致力于解决可作为社会变革和可持续发展力量倍增器的系统性问题。在这一范围内，我们在我们的大部分社会举措中，都刻意关注弱势群体，例如残疾儿童、城市贫民、弱势社区妇女、代表性不足群体（如妇女拥有的企业）的供应商、残疾雇员或LGBTQ +群体。促进和加强我们的城市初级保健系统是我们的一个重点领域。这是因为弱势社区仍然缺乏足够的人员和便利设施来满足其保健需求。原则5：企业应尊重和促进人权。基本指标1。按以下格式向接受过该实体人权问题和政策培训的雇员和工人：2022-23财年2021-22财年雇员/工人类别雇员/工人数量雇员/工人总数（A）%（B/A）涵盖的总数（C）%（D/C）涵盖的范围（B）雇员永久249,095222，69389.40239,824189，46079.00 13,2303307 * 25.0036,36930，18683.00永久*雇员总数262,325226，00086.00 276,193219，64679.53 *由于去年过渡到新的雇员参与界面（MyWipro到DOT）作为组织范围的举措，临时取消了对承包者培训单元的访问，观察到其在覆盖面和跟踪机制方面的影响。恢复无障碍环境的进程正在进行中。2.支付给雇员和工人的最低工资详情，格式如下：2022-23财年2021-22财年等于多于等于多于多于类别总数（A）最低工资最低工资总额（D）最低工资最低工资编号（B）%（B/A）号。（C）%（C/A）号。（E）%（E/D）号。（F）%（F/D）雇员永久男性158,35600.00 158,356 100153,21900.00153,219100女性90,72100.0090,72110086，59300.0086,593100其他1800.001810000.00非永久综合年报2022-23 437

报告背景我们的能力治理和领导绩效概览业务责任和可持续性报告2022-23财年2022-23财年2021-22财年等于多于等于多于多于多于多于类别总计（A）最低工资最低工资总计（D）最低工资最低工资No。（B）%（B/A）号。（C）%（C/A）号。（E）%（E/D）号。（F）%（F/D）男性10,01200.0010,01210024，65400.0024,654100女性3,21800.003,21810011，71400.0011,714100全职和兼职雇员的薪酬和福利远高于法定最低工资，不分性别。3.薪酬/薪金/工资详情：请参阅本年报第108至109页。4.贵国是否有一个协调中心（个人/委员会）负责处理企业造成或促成的人权影响或问题？（是/否）是。Saurabh Govil先生，首席人力资源干事，负责处理人权问题。5.说明为解决与人权问题有关的冤情而建立的内部机制。Wipro的监察员政策是为了让工人和与公司有关联的其他个人在早期阶段通过适当渠道自由表达他们对不当行为、不当行为、虐待和异常行为的关切，而不必担心在工作场所遭到报复、受害或最终受到歧视或处于不利地位。6.雇员和工人就以下事项提出的投诉数目：2022-23财年2021-22财年结束时待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决待决防止在歧视和骚扰案件中对申诉人造成不良后果的机制。监察员政策确保对所有投诉人提供保护，并保障他们不会因举报投诉而受到感知或实际的伤害或报复。此外，如果任何申诉人仍然感到或提出这种对报复的关切，他们可以向首席监察员寻求适当的补救办法。8.人权要求是否构成你们的商业协议和合同的一部分？（是/否）是。人权方面的内容是《Wipro供应商行为守则》的一部分，这是所有合同所必需的。9.年度评估：被评估的工厂和办公室的百分比（由实体或法定机构或第三方）童工强迫/非自愿劳动性骚扰100工作场所的歧视工资其他——请说明无438野心实现。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表10。详细说明已采取或正在采取的任何纠正行动，以解决上文问题9的评估所产生的重大风险/关切。我们每月进行审计，以应对风险，并在出现任何问题时进行升级。我们确保所有关于最低工资的法定合规，并严格禁止雇用童工。领导指标1。因处理人权申诉/投诉而修改/引入的业务流程的详细情况。请参阅《年度报告》“人民实践”一节中的“Wipro的人权与价值观”。2.所进行的任何人权尽职调查的范围和覆盖面的详细情况。请参阅《年度报告》“人民实践”一节中的“Wipro的人权与价值观”。3.根据2016年《残疾人权利法》的要求，实体的房舍/办公室是否可供不同能力的访客使用？Wipro遵守2016年《残疾人权利法》，基本按照要求提供无障碍服务。在2021年，我们对每一处房地进行了详细评估，并制定了一份附有建议的计划。我们正在落实已查明的差距。这一点已纳入设施管理部门，以便继续得到重视。4.评估价值链合作伙伴的详细情况：被评估的价值链合作伙伴的百分比（按与这些合作伙伴达成的业务价值计算）童工强迫/非自愿劳动性骚扰100工作场所的歧视工资其他——请具体说明无5。详细说明已采取或正在采取的任何纠正行动，以解决上文问题4所述评估所产生的重大风险/关切。每月进行审计以应对风险，并在出现任何问题时逐步升级。确保所有关于最低工资和其他福利的法定遵守。严禁雇用童工。原则6：企业应尊重并努力保护和恢复环境。基本指标1。能源消耗总量（以焦耳或倍数为单位）和能源强度的详细情况，以下格式：参数请具体说明单位FY 2022-23 FY 2021-22总电力消耗（A）兆焦耳671656751.04 606833935.02总燃料消耗（B）兆焦耳36984702.96 29146425.40其他来源的能源消耗（C）兆焦耳12488981.26994368 2.31总能源消耗（A + B + C）兆焦耳721130435645924042.73单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位单位（Y/N）。如果是，请说明外部机构的名称。是的。DNV GL和Ernst & Young Associates LLP（EYA LL）分别为2021-22财年和2022-23财年提供了独立保证。综合年报2022-23 439

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23 2。该实体是否有根据印度政府的绩效、成就和贸易（PAT）计划被确定为指定消费者（DC）的任何场所/设施？（Y/N）。如果是，请披露根据PAT计划设定的目标是否已经实现。如目标未实现，请提供已采取的补救行动，如有3号补救行动。提供下列与水有关的披露的详情，格式如下：参数请注明单位FY 2022-23 FY 2021-22按来源分类的取水量（千升）（i）地表水千升385758.13 342861.56（ii）地下水千升50129.41 43315.97（iii）第三方水千升412819.63 358776.95（iv）海水/淡化水千升0.00 0.00 0.00（v）其他千升41535.4036865.11总取水量（千升）（i + ii + iii + iv + v）千升890242.57781820.11总耗水量（千升）878303.07 774000.11每卢比周转水强度（耗水量/周转量）千按每平方米公升852920.00实体选择注：请说明是否由外部机构进行了任何独立评估/评价/保证？（Y/N）。如果是，请说明外部机构的名称。是的。DNV GL为2021-22财年提供了独立保证，安永会计师事务所（EYA LL）为2022-23财年提供了独立保证。4.该实体是否实施了零液体排放机制？是的，Wipro在所有地方都实行零液体排放，所有的水都被处理成二级或三级质量，并用于各种非接触用途——冲洗、暖通空调和园艺。在一些较小的疏散地，根据与地方当局的安排，处理过的水将被排放到排水网络。5.请按以下格式提供该实体的空气排放量（GHG排放量除外）的详细情况：参数请具体说明单位FY 2022-23 FY 2021-22 FY NOx mg/Nm3 258.60240.80 SOx Kg/day 20.70 24.60颗粒物（PM）Mg/Nm3 49.60 50.50这些数值是使用加权平均法得出的，使用的是具有运行控制的所有地点的柴油发电机组的样本数据。注：请说明是否由外部机构进行了任何独立的评估/评价/保证？（Y/N）。如果是，请说明外部机构的名称。是的，独立保证由DNV GL提供2021至22财年，由Ernst & Young Associates LLP（EYA LL）提供2022-23财年。6.提供温室气体排放（范围1和范围2排放）及其强度的详细信息，格式如下：参数单位FY 2022-23 FY 2021-22范围1排放总量（将GHG分解为CO2、CH4、N2O、HFCs、tCO2e 9,6409571 PFCs、SF6、NF3，如果有）范围2排放总量（将GHG分解为CO2、CH4、N2O、HFCs、tCO2e 5912072973 PFCs、SF6、NF3，如果有的话）范围1和范围2总排放量每卢比营业额TCO2 e/INR Mn 0.08 0.10总范围1和范围2排放强度（可选）——相关吨CO2eq/65.24 95.52公制可由实体sq选择。注：请说明是否由外部机构进行了任何独立的评估/评价/保证？（Y/N）。如果是，请说明外部机构的名称。440野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表是。DNV GL和Ernst & Young Associates LLP（EYA LL）分别为2021-22财年和2022-23财年提供了独立保证。7.该实体是否有任何与减少温室气体排放有关的项目？如果是，请提供详细信息。是的。我们有一个详细的路线图，到2040年在我们的价值链上实现GHG排放的净零，并有到2030年的坚定中期目标。我们的计划设想围绕能源效率、可再生能源、绿色建筑和范围3减排采取多管齐下的办法。8.按以下格式提供与实体废物管理有关的详细信息：参数参数2022-23财年* 2021-22财年产生的废物总量（公吨）塑料废物（A）公吨7456电子废物（B）公吨26590生物医疗废物（C）公吨35建筑和拆除废物（D）公吨1539256电池废物（E）公吨12344放射性废物（F）公吨00其他危险废物。如果有的话，请具体说明。（G）公吨232产生的其他非危险废物（H）。如果有的话，请具体说明。2246公吨2451（按成分，即按与该行业有关的物料分类）合计（A + B + C + D + E + F + G + H）公吨44782700对于产生的每一类废物，通过回收、再利用或其他回收操作回收的废物总量（公吨）废物类别（i）回收公吨12202035（ii）再利用公吨1737306（iii）其他回收操作公吨00总公吨29572341对于产生的每一类废物，按处置方法性质划分的废物处置总量（公吨）废物类别（i）焚烧公吨6029（ii）填埋公吨1544330（（iii）其他处置作业公吨00总公吨1604359 * 90%的作业控制范围内的场址注：请说明是否由外部机构进行了任何独立评估/评估/保证？（Y/N）。如果是，请说明外部机构的名称。是的。DNV GL和Ernst & Young Associates LLP（EYA LL）分别为2021-22财年和2022-23财年提供了独立保证。9.简述你们企业采用的废物管理做法。请说明贵公司为减少产品和工艺中危险和有毒化学品的使用而采取的战略，以及为管理此类废物而采取的做法。Wipro公司通过各种措施，如尽量减少一次性塑料的使用、推广无纸化操作和采用节能技术，促进废物的减少和再循环。Wipro与经授权的回收合作伙伴合作，以负责任的方式管理电子废物（电子废物）。废物收集和处置是有系统地进行的，遵循预先确定的时间表和路线，以优化效率。在其设施中，废物分类得到遵守，Wipro保存着与废物产生、分类、收集和处置有关的全面记录和文件。保持跟踪和报告，以评估减少废物举措的有效性，并确定需要进一步改进的领域。采用第三方供应商评估来确保第三方供应商遵守当地的废物管理法律。10.如果该实体在需要环境审批/许可的生态敏感区（如国家公园、野生动物保护区、生物圈保护区、湿地、生物多样性热点、森林、沿海管制区等）内/周围设有业务/办事处，请按以下格式详细说明：本公司在生态敏感区没有业务。综合年报2022-23 441

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23 11。本财政年度实体根据适用法律开展的项目环境影响评估的详细情况：根据2006年环境影响评估（“环评”）通知，不适用。12.该实体是否遵守印度适用的环境法/条例/准则，例如《水（防止和控制污染）法》、《空气（防止和控制污染）法》、《环境保护法》及其下的规则（Y/N）。是的。领导指标1。提供可再生能源和不可再生能源消耗的能源总量的细分，以下格式：参数请指定单位FY 2022-23 FY 2021-22 FY可再生能源总用电量（A）兆焦耳408138289.65 242368231.05总燃料消耗量（B）兆焦耳18752.80 13896.00通过其他来源消耗的能源（C）兆焦耳12488981.26 994368 2.31其他来源消耗的能源总量（A + B + C）兆焦耳420646023.75 252325809.40非可再生能源消耗的能源总量（D）兆焦耳263518461.38364465703.97总燃料消耗量（E）兆焦耳36965950.16 29132529.40其他来源消耗的能源总量（F）兆焦耳0.00 0.00其他来源消耗的能源总量（D + E + F）兆焦耳是否由外部机构进行了任何独立的评估/评价/保证？（Y/N）如果是，请注明外部机构名称。是的，独立保证由DNV GL提供2021至22财年，由Ernst & Young Associates LLP（EYA LL）提供2022-23财年。2.提供以下与排放水有关的详细信息：参数请注明单位FY 2022-23 FY 2021-22按目的地划分的水排放和处理水平（单位：千升）（i）对地表水千升0.00 0.00 —无处理千升0.00 0.00 —有处理——请说明处理水平0.00 0.00（ii）对地下水千升0.00 0.00 —无处理）千升0.00 0.00 —有处理——请说明处理水平0.00 0.00（iii）对海水千升0.00 0.00 —无处理千升0.00 —有处理——请说明处理水平0.00 0.00（iv）送第三方千升476 0.60 19701.80 —无处理千升0.00 0.00 —有处理——请说明处理水平476 0.60 19701.80（v）其他千升0.00 —无处理千升0.00 0.00 —有处理——请说明水平（单位：千升）476 0.60 19701.80注：请说明是否由外部机构进行了任何独立的评估/评价/保证？（Y/N）。如果是，请说明外部机构的名称。442野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表是的，独立保证由DNV GL提供2021至22财年和Ernst & Young Associates LLP（EYA LL）提供2022-23财年。3.缺水地区的取水、用水和排放（千升）：缺水地区的取水、用水和排放在所有有业务控制的地点（一）除浦那、高知和迈索尔以外的地区名称（二）业务性质信息技术服务（三）取水，消费和排放格式如下：参数请指定单位FY 2022-23 FY 2021-22按来源分类的取水量（千升）地表水千升385758.13 31468 2.38地下水千升50129.41 41524.97发送给第三方千升412819.63 358776.95海水/淡化水千升0.00 0.00其他千升41535.4033734.09总取水量（千升）千升890242.57748718.39总耗水量（千升）千升878303.07 748718.39千升每百万卢比周转量的水强度（耗水量/周转量）0.97 0.97印度卢比水强度（可选）——相关指标可能按目的地排放和处理水平（单位：千升）（i）进入地表水千升0.00 0.00 —未处理千升0.00 0.00 —已处理——请具体说明处理水平0.00 0.00（ii）进入地下水千升0.00 0.00 —未处理千升0.00 0.00 —已处理——请具体说明处理水平0.00 0.00（iii）进入海水千升0.00 0.00 —未处理千升0.00 —已处理——请具体说明处理水平0.00 0.00（iv）发送给第三方千升476 0.60 19701.80 —未处理千升0.00 0.00 —已处理——请具体说明处理水平476 0.60 19701.80（v）其他千升0.00 0.00 —未处理千升0.00 0.00 —已处理——请具体说明处理水平（单位：千升）千升0.00 0.00注：请说明是否由外部机构进行了任何独立的评估/评价/保证？（Y/N）。如果是，请说明外部机构的名称。是的，独立保证由DNV GL提供2021至22财年，由Ernst & Young Associates LLP（EYA LL）提供2022-23财年。综合年报2022-23 443

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23 4。请按以下格式提供范围3总排放量及其强度的详细信息：参数单位FY 2022-23 FY 2021-22范围3总排放量（将GHG分解为CO2、CH4、N2O、吨CO2eq。271792.85 2,44，352.22 HFCs，PFCs，SF6，NF3，如果有的话）吨CO2eq.每印度卢比总范围3排放量每卢比营业额0.30 0.31百万总范围3排放强度（可选）——相关公制may tons CO2eq. per square 257.928 2.80由实体计选注：请说明是否有外部机构进行过任何独立的评估/评价/保证？（Y/N）。如果是，请说明外部机构的名称。是的，独立保证由DNV GL为2021至22财年和Ernst & Young Associates LLP（EYA LL）为2022-23财年提供。5.关于上文基本指标问题10报告的生态敏感地区，请详细说明该实体对这些地区生物多样性的重大直接和间接影响以及预防和补救活动。该公司在生态敏感地区没有业务。6.如果该实体采取了任何具体举措或使用了创新技术或解决方案来提高资源效率，或减少排放/废水排放/产生的废物所造成的影响，请按照以下格式提供这些举措的详细信息以及这些举措的成果：举措举措的详细信息（如有，可使用网页链接Sl。没有。所采取举措的结果与摘要一起提供）全球能源总量建筑管理系统（BMS）输入优化操作控制和改善能源1.指挥中心。在一个共同的平台上。效率。连续空气质量监测系统（PM2.5。PM10，TVOC，Co2，Temperature，RH）使用认证传感器。老校区的空气质量也将得到改善空气质量监测和管理2。室内空气质量过滤和室内空气质量（改进的空气质量）监测。场所（基于RTW的分阶段执行计划）。空气质量审计&实现了具有> 99%病毒负荷降低效率的第二级过滤器。LIB电池的寿命更长，是VRLA（“阀门调节铅酸”）UPS电容器VRLA（“阀门调节铅酸”）电池的2至3倍。它3.电池到锂电池（LIB）与监控更换有助于减少UPS容量需求系统。&备份相关的容量优化。Wipro拥有的6个地点已经安装了超滤装置，这些地点的水正在进行超滤和彻底处理。Membrane Bio reactor（“MBR”）是4。提高了水的循环利用效率。其中2个校区采用了纳米过滤。正在另外2个地点进行进一步的安装。纳米过滤用于处理淡水的4个地点。7.该实体是否有业务连续性和灾害管理计划？是的。Wipro符合ISO22301业务连续性管理系统（BCMS）框架，适用于全球地点、帐户和服务功能。Wipro的VirtuaDeskTM业务连续性解决方案旨在以快速和经济高效的方式将桌面和应用程序虚拟化引入工作场所。我们还制定了完善的业务连续性管理计划，帮助我们从新冠疫情中恢复过来。我们的业务连续性政策用于规划可能影响业务目标的与气候相关的中断。444野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表8。披露实体价值链对环境产生的任何重大不利影响。该实体在这方面采取了哪些缓解或适应措施。大约80%的环境影响，例如GHG排放，来自我们延伸的价值链。主要贡献类别是购买的货物和服务、上游燃料和能源排放、商务旅行和员工通勤。我们对其中每一项都有缓解计划——在很高的层面上，它基于与供应商的接触和披露；减少差旅和避免商务旅行；电动汽车、公共交通和员工通勤的集合以及减少上游能源排放的可再生能源采购。9.经评估的价值链伙伴（按与这些伙伴开展的业务的价值计算）的环境影响百分比。我们估计，按业务价值计算，近50%以上的供应商将接受环境影响评估——涵盖IT硬件、设施管理服务和民用等关键类别。自然资本评估计划评估我们的价值链活动的环境影响，包括购买的商品和服务。这是基于我们对每个供应商及其所属类别的支出数据。详情载于《Wipro自然资本估值方案年度报告》第95页。我们与57家供应商进行了接触，他们通过碳披露项目（CDP）供应链计划贡献了80%的碳排放影响。今年，我们计划通过碳披露项目（CDP）供应链计划与250多家供应商合作。原则7：企业在参与影响公共和监管政策时，应以负责任和透明的方式这样做。基本指标1.a.贸易和工业商会/协会的附属机构数目。我们是八个工业和商业论坛的成员，在我们有重要业务的国家。美国软件和服务公司协会（National Association of Software and Service Companies，简称“NASSCOM”）、美国商会（简称“USCC”）和BITKOM（简称“BITKOM”）排名前三。2022-23财年期间，对NASSCOM、USCC和BITKOM的捐款总额为155133美元。b.列出该实体是其成员/附属机构的前10个贸易和行业商会/协会（根据此类机构的成员总数确定）。贸易和工业商会/协会的范围Sl。没有。贸易和工业商会/协会名称（国家/国家）1。美国国际商会2。CII国际3。FICCI National 4.数字瑞士国际5。国际赛车会6。BiTKOM国际公司7. techUK国际公司8。IFCCI National 2。详细说明该实体根据监管当局的不利命令就与反竞争行为有关的任何问题采取或正在采取的纠正行动。无领导能力指标1。该实体倡导的公共政策立场的详细情况：Wipro倡导的公共政策立场从人才的可获得性、人力资本的流动性、ESG到未来的工作。Wipro的8大行业协会包括美国商会、FICCI、CII、NASSCOM、techUK、BITKOM和数字瑞士。它们在ESG问题上的公开立场广泛涉及基于市场的解决方案、能力建设和培训、企业的积极参与以及支持可持续发展和减排各方面的数字技术的需求。他们强调了混合工作模式的重要性，认为这是他们对未来工作的立场，并为《2022-23年综合年度报告》445

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23具备利用AI（人工智能）和机器人等新兴技术的现代工作空间所需技能的人和企业。就其在人力资本流动方面的政策立场而言，这些协会包括倡导应对移民政策、与各种组织建立伙伴关系以建立强大的联盟，以及科技行业对熟练劳动力的需求。原则8：企业应促进包容性增长和公平发展。基本指标1。本财政年度实体根据适用法律开展的项目的社会影响评估（SIA）详情。是否由独立机构进行结果公开传播项目名称和简要细节相关网页链接外部机构领域（是/否）（是/否）社区医疗保健信托：——提供可获得的、负担得起的、全面的初级保健服务，用于对社会责任弱势群体的影响评估。是是2022-23财年的项目——补充公共卫生系统，系统地加强最需要关注的服务不足的问题。弱势群体教育：——改善来自服务不足社区的儿童接受教育的机会。CSR的影响评估Yes Yes —通过体验式学习的机会，为学校改善2022-23财年的教学实践项目提供支持。残疾儿童教育：——改善残疾儿童获得优质教育和其他重要支助的机会。企业社会责任的影响评估——为2022-23财年的自闭症患者和“是”项目及其家庭赋权，使他们成为并被认可为社区的生产性成员。技能建设高等教育和工程教育：—弥合企业社会责任的需求和影响评估之间的差距是有技能的专业人才的供应。2022-23财年项目——为学生提供获得和接触理论和实践知识的途径。Renewable能源：—评估可再生能源影响评估在多大程度上有助于产生积极影响2022-23财年的项目对环境的影响根据有关企业社会责任活动的规定，2022-23财年的影响评估要求适用于我们的六个企业社会责任项目。2.请按以下格式提供贵国实体正在进行的复原和重新安置（R & R）项目的资料：不适用。446野心实现了。

利益相关者的价值创造法定报告和财务报表3。描述接收和纠正社区不满的机制。除了申诉补救，社区利益相关者还可以通过我们网站上提到的电子邮件与我们分享他们的关切。我们在所有地点都有登记册，可供任何利益攸关方团体用来表达他们的关切。4.来自供应商的投入材料（按价值计算的投入占总投入的百分比）：2022-23财年2021-22财年直接来自中小微企业/小型生产商3.80 5.00直接来自本地区和邻近地区* —— *目前，我们不跟踪这一点，因为这一指标对我们的行业不重要。领导指标1。请详细说明为减轻社会影响评估中确定的任何负面社会影响而采取的行动（参考：上文基本指标问题1）：不适用。2.请提供下列资料，说明贵国实体在政府机构确定的指定理想地区开展的企业社会责任项目：Sl。没有。州理想地区支出金额（`百万）1。阿萨姆达朗9.802。Bihar Gaya 0.943。比哈尔邦Jamui 0.604。Chhattisgarh Sukma 0.415。喜马偕尔邦Chamba 0.436。Jharkhand Khunti 1.127。喀拉拉邦Wayanad 0.568。Odisha Rayagada 1.09 3.（a）贵国是否有优惠采购政策，优先向由边缘化/弱势群体组成的供应商采购？（是/不是）否（b）你们从哪些边缘化/弱势群体中获取资源？不适用。（c）它占采购总额（按价值）的百分比是多少？不适用。4.根据传统知识，贵国实体（在本财政年度）拥有或获得的知识产权所产生和分享的利益的详细情况：不适用。5.基于涉及使用传统知识的知识产权相关纠纷中的任何不利秩序而采取或正在采取的纠正行动的详细情况。不适用。6.CSR Projects受益人详情：Sl。没有。CSR项目1受益人数。改善教育机会12000 + 2。提高教育质量（印度）45000 + 3。提高教育质量（海外）301500 + 4。残疾儿童教育（CwD）11000 + 5。可持续教育17000 +综合年报2022-23 447

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述业务责任和可持续性报告2022-23 Sl。没有。CSR Project No. of persons benefited from CSR Projects 6。数字技能教育（Talent Next）50000 +外展是针对一个分水岭或一个地理尺度（区域或城市），而不是7。8.城市生态归于受益者。社区生态25000 + 9。初级保健130万10。救灾32.5万我们所有的方案都非常注重对边缘化和脆弱社区的影响和好处，特别是我们在教育、初级卫生保健、社区生态和救灾方面的工作。就城市生态而言，我们致力于处理地下水和更广泛的环境可持续性问题，对脆弱性的归因更为间接。总体而言，我们80-85 %的社区方案是针对弱势社区的。原则9：企业应以负责任的方式与消费者接触并为其提供价值。基本指标1。说明为接收和回应消费者的投诉和反馈而建立的机制。客户可以通过多种渠道提出不满——客户经理、客户参与经理、客户权益倡导小组，以及通过独立管理的满意度调查。我们的客户不断提供基于项目的年度反馈。2.产品和/服务的营业额占所有产品/服务营业额的百分比，这些产品/服务载有以下信息：由于我们不从事B2C或产品业务，这不适用。3.涉及以下方面的消费者投诉数量：2022-23财年（当前财政年度）2021-22财年（上一财政年度）在待决决议期间收到的年底在待决决议期间收到的年度数据隐私——广告NA NA NA NA NA网络安全——提供必要的服务限制性贸易惯例Nil — Nil-不公平贸易惯例——其他—— 4。因安全问题召回产品的详细情况：不适用。5.该实体是否有关于网络安全和数据隐私相关风险的框架/政策？（是/否）。如果可用，请提供该策略的网络链接。是的。Wipro致力于保护客户及其所有员工的数据。有关数据隐私的原则可在我们的网站上查阅：https://www.wipro.com/privacy-statement/。我们也有一个业务应急计划，以缓解网络安全问题或数据泄露的情况。有关更多详情，请参阅本年报中有关风险的章节。448个野心实现了。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表6。详细说明已采取或正在采取的任何纠正行动，涉及以下问题：广告和基本服务的提供；客户的网络安全和数据隐私；产品召回事件的再次发生；监管当局就产品/服务的安全采取的处罚/行动。在发生Ransomware攻击的情况下，我们通过强大的Ransomware恢复过程为客户提供支持。Wipro还强调客户的潜在脆弱性，并支持他们采取措施保护自己，包括缓解咨询和战略。领导指标1。可访问实体产品和服务信息的渠道/平台（如有，提供网页链接）。https://www.wipro.com/2。为告知和教育消费者安全和负责任地使用产品和/或服务而采取的步骤。不适用。3.建立机制，向消费者通报基本服务中断/中断的任何风险。我们有一个专门的团队，负责处理重大事件或服务中断。我们有ISO 22301：2019对齐的业务连续性管理系统（BCMS）框架在所有全球交付地点实施，涵盖客户帐户和服务功能。4.该实体是否在当地法律规定的范围之外显示产品信息？（是/否/不适用）。如果是，请简要说明。贵国实体是否就消费者对实体的主要产品/服务、实体或整个实体的重要营业地点的满意度进行了调查？（是/否）否5。提供以下与数据泄露有关的信息：a.数据泄露事件的数量及其影响无b.涉及客户个人身份信息的数据泄露事件的百分比无综合年度报告2022-23 449

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述词汇表Sl。Sl。简称扩展编号1 AAS As A Service 38 CGU Cash Generated Units 2 ABAC Anti-Corruption Program 39 CII印度工业联合会3 ACV年度合同价值40 CHRO首席人力资源官4 ADR美国存托凭证41 CIN公司识别号5 ADS美国存托股份42 CIO首席信息官6年度股东大会43 CIS Cloud7 AHU空气处理部门44 COBC商业行为准则8 AI人工智能45 COMM通信9 AI/ML人工智能/机器学习46 COO首席运营官10澳新银行47 CRS网络安全和风险服务11亚太地区48 CSAT客户满意度12 APMEA亚太地区，中东和非洲49 CSR企业社会责任13 AR增强现实50 CTAP气候转型行动计划14 ATP先进技术计划51 CwD残疾儿童15 B2B企业对企业52 CTO首席技术官16 BCMS业务连续性管理系统53 CX客户体验17 BCP业务连续性计划54 CXO首席体验官18 BCWI印度女性最佳公司55 D & I多元化和包容性19 BFSI银行业，金融服务和保险56 DDT股息分配税20 BI商业情报57 DIN董事识别号21 BPS基点58 DJSI道琼斯可持续发展指数22 BRSR商业责任和可持续发展59 DOP数字运营和平台报告60 DSO日销售未结清23 BSE BSE Limited 61 DSR数据主体权利24 BSF Bengaluru Sustainability Forum 63 DX数字经验25 BU业务部门63 EBITDA息税前利润，折旧26 BVM业务价值计量和摊销27建发建设和拆除64环境影响评估28 CAD计算机辅助设计65 EES员工体验调查29复合年增长率66 EHS环境健康与安全30 CAS融合加速解决方案有限责任公司67 EMS环境管理系统31 CBCMT企业业务连续性团队68 ENU能源，自然资源和公用事业32 CBU消费者业务部门69 EPEAT电子产品环境评估33 CC恒定货币工具34 CDP碳披露项目70 EPI能源绩效指数35 CDSB气候披露标准委员会71每股收益36 CEO首席执行官72 ER & D工程、研究和开发37 CFO 首席财务官 73 ERG员工资源集团450雄心已实现。

为利益相关者创造价值法定报告和财务报表等。Sl。扩展号扩展号74 ERM企业风险管理109物联网物联网75 ESG环境，社会与治理110知识产权知识产权76员工持股期权111 ISG 信息服务集团77 ESS员工满意度调查112 ISIN国际证券识别号78 EV电动汽车113 ISO国际标准组织79 FSSAI印度食品安全标准局114 ISRE India State Run Enterprises 80 FTSE Russell Financial Times Stock Exchange Russell 115 IT Information Technology ESG Environmental Social116 ITI国际技术集团有限公司81公认会计原则117 IWEI印度工作场所平等指数82 GAE全球客户主管118 KMP关键管理人员83 GBL全球业务部门119 KPI关键绩效指标84 GDP国内生产总值120局域网局域网85 GDPR一般数据保护条例121拉丁美洲86 GDS全球存管份额122 LEED能源领域的领导地位环境87 GEI性别平等指数设计88 GHG温室气体123 LIBOR伦敦银行间同业拆借利率89印度政府124 FMG地点设施管理集团90 GPTW理想工作场所125 LODR上市义务和披露要求91 GRI全球报告倡议126并购并购92 GSSB全球可持续发展标准委员会127 MAT最低替代税93 H2下半年128 MBR膜生物反应器94 HBCU历史上的黑人学院和大学129 MCA公司事务部95 HUF Hindu Undivided Family 130 MD董事总经理96 I & D Inclusion131 MD & A Management Discussion and Analysis 97 IAAS Infrastructure as a Service 132 ML Machine Learning 98 IAS International Accounting Standard 133 MOU谅解备忘录99 IASB International Accounting Standards Board 134 MRE Median Remuneration of Employees 100 iCORE Cloud Infrastructure，Digital Operations，Risk and Enterprise Cyber Security Services 135 MSCI ESG 摩根士丹利 Capital International 101 iDEAS Integrated Digital，Engineering and Application Environmental Social and Govern中小型企业服务137 NASSCOM National Association of Software and Services 102 IFRIC IFRS Interpretations Committee IFRS Companies 103 International Financial Reporting Standards 138 NGO非政府组织104 IIRC International Integrated Reporting Council 139 NPS Net Promoter Score 105 IISc Indian Institute of Science 140 NSE National Stock Exchange of India Limited 106 IIT Indian Institute of Technology 141 NYSE New York Stock Exchange 107 ILO International Labor Organization 142 OEM Original Equipment Manufacturer 108 Ind AS Indian Accounting Standards Integrated Annual

报告背景我们的能力治理和领导绩效概述词汇表Sl。Sl。缩写扩展缩写扩展编号143 OHSAS职业健康与安全评估173 SoW Spirit of Wipro系列174 SOX Sarbanes’Oxley 144 OM营业利润率175 STEM Science，Technology，Engineering and 145 P2P Peer to Peer Mathematics 146 PbD Data privacy by design and default 176 STP Sewage Treatment Plants 147 PIA Privacy Impact Assessments 177 SWM固体美国废物管理 148 PII Personal Identifiable Information 178 T & M Time and Material 149 PMI Post Merger Integration 179 TCFD Task Force on Climate related Financial Disclosures 150 PPA Power Purchase agreements 180 TCV Total contract value 151 PPE Personal Protection Equipment 181 TECH Technology 152 PSH/POSH Prevention of Sexual Harassment 182 UK United Kingdom 153 PSU Performance-与发展184 UNGC联合国全球契约155 REC Renewable能源证书185 USSC美国商会156 RPT关联方交易186 VILT虚拟教练领导培训157 RSPM可呼吸悬浮颗粒物187 VIU使用价值158 RSU 限制性股票 188 VLSI超大规模整合159 RTA注册商和转让代理189 VoC客户之声160 SaaS软件即服务190 VR虚拟现实161 SASB可持续会计标准委员会191 VRLA阀门调节铅酸162 SBTI基于科学的Tragets Initiative 192 WCF Wipro认证教师163 SCOC供应商行为准则193 WEF世界经济论坛164 SDG可持续发展目标165 SEBI印度证券交易委员会194 WERT Wipro股权奖励信托195 WFH在家工作166 SEC证券交易委员会，美国196世界卫生组织167 SEF科学教育研究金197 WINDOV Wipro包容% 168个经济特区供应商的多样性机会169 SHU Sheffield Hallam University 198 WISDOM Wipro包容性供应商发展和170 SI系统集成商指导171 SIR安全事件报告199 Wipro的魔兽世界女性172 SMU战略营销单位200同比452实现的雄心。

BALANK页

Wipro Limited Doddakannelli，Sarjapur Road，Bengaluru — 560035，India CIN：L32102KA1945PLC0800 Email：info@wipro.com wipro.com