ADNT-20260310
0001670541
假的
0001670541
2026-03-10
2026-03-10
美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第13或15(d)条
1934年证券交易法
报告日期(最早报告事件的日期):
2026年3月10日
Adient plc
(在其章程中指明的注册人的确切名称)
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爱尔兰
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001-37757
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98-1328821
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| (公司所在州或其他司法管辖区) |
(委员会文件编号) |
(IRS雇主识别号) |
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25北墙码头
,
都柏林1
,
爱尔兰
D01 H104
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| (主要行政办公室地址) |
注册人的电话号码,包括区号:
734
-
254-5000
不适用
(前名称或前地址,如自上次报告后更改)
根据该法第12(b)节登记的证券:
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| 班级名称 |
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交易代码(s) |
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注册的交易所名称 |
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普通股,面值0.00 1美元
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ADNT
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纽约证券交易所
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如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务,请选中下面的相应框(看见一般指示A.2.下):
☐
根据《证券法》第425条规定的书面通信(17 CFR 230.425)
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第5.02项董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。
2026年3月10日,Adient董事会人力资本和薪酬委员会根据Adient的2021年综合激励计划,根据其在2026财年的核心作用及其迄今为止的主要贡献,批准了对Adient美洲执行副总裁James Conklin的一次性限制性股票单位保留奖励(“特别RSU奖励”)。特别RSU奖的授予日为2026年5月7日,授予日的公允价值为500,000美元。授予Conklin先生的特别RSU奖励将在两年内每年归属一半(但须在无故非自愿终止时继续归属,或在死亡或残疾时加速归属)。特别受限制股份单位奖励的条款将以限制性股票或限制性股票单位奖励协议(“特别受限制股份单位协议”)的形式体现,该协议作为Adient于2024年11月18日以表格10-K提交的年度报告的附件 10.42提交,并以引用方式并入本文。上述对特殊RSU协议的描述并不完整,以特殊RSU协议全文为准。
项目5.07将事项提交证券持有人表决。
Adient于2026年3月10日召开2026年年度股东大会。2026年年度股东大会选举独立监察员就在该会议上提交给股东投票的每个事项提交了投票结果的最终表格,于2026年3月10日证明了以下投票结果。
建议一:
Adient股东以单独决议选举以下八名董事,任期一年,于Adient于2027年年度股东大会结束时届满,投票结果如下:
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| 被提名人 |
为 |
反对 |
弃权 |
经纪人不投票 |
| Julie L. Bushman |
60,962,814 |
1,093,644 |
22,261 |
4,467,644 |
| Peter H. Carlin |
60,940,961 |
1,115,135 |
22,623 |
4,467,644 |
| Jerome J. Dorlack |
61,850,371 |
206,299 |
22,049 |
4,467,644 |
| Jodi E. Eddy |
61,551,980 |
504,238 |
22,501 |
4,467,644 |
| Richard Goodman |
60,932,081 |
1,125,052 |
21,586 |
4,467,644 |
| José M. Guti é rrez |
61,094,005 |
508,330 |
476,384 |
4,467,644 |
| Frederick A. Henderson |
61,400,469 |
656,354 |
21,896 |
4,467,644 |
| Barb J. Samardzich |
60,879,185 |
1,159,373 |
40,161 |
4,467,644 |
建议二:
Adient的股东通过不具约束力的咨询投票批准任命普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers LLP)为Adient 2026财年的独立审计师,并通过具有约束力的投票授权董事会通过审计委员会通过以下投票确定审计师的薪酬:
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| 为 |
反对 |
弃权
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| 64,999,110 |
1,465,490 |
81,763 |
建议三:
Adient的股东在咨询的基础上,通过以下投票批准了Adient指定执行官的薪酬:
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| 为 |
反对 |
弃权
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经纪人不投票
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| 58,376,788 |
3,648,262 |
53,669 |
4,467,644 |
建议四:
Adient的股东通过以下投票批准了根据爱尔兰法律延长董事会发行股票的授权:
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| 为 |
反对 |
弃权
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| 66,000,692 |
486,826 |
58,845 |
建议五:
Adient的股东以以下投票方式批准延长董事会根据爱尔兰法律选择退出法定优先购买权的权力:
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| 为 |
反对 |
弃权
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| 63,752,476 |
2,725,975 |
67,912 |
签名
根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。
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Adient plc |
| 日期:2026年3月13日 |
签名: |
/s/Heather M. Tiltmann |
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姓名: |
Heather M. Tiltmann |
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职位: |
执行副总裁、首席法律和人力资源官、公司秘书 |