美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件日期）：2026年4月2日
辉盛研究系统公司
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （国家或其他司法 合并） |
（佣金 档案编号） |
（I.R.S.雇主 识别号） |
格洛弗大道45号
诺沃克，康涅狄格州06850
（主要行政办公地址）（邮编）
注册人的电话号码，包括区号：（203）810-1000
前名称或前地址，如自上次报告后更改：无
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何条款下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规则的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法案第12（b）节注册的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 |
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| 纳斯达克股票市场 |
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排
Helen Shan离任首席财务官为首席财务官
2026年4月8日，FactSet Research Systems Inc.（“公司”）宣布，自2026年4月13日起，公司首席财务官（“CFO”）的Helen Shan将从其首席财务官职位过渡，并将有资格根据公司的高管遣散计划和单女士与公司的股权信函协议（其表格作为附件 10.8附于公司截至2025年8月31日止年度的10-K表格年度报告中），在她终止雇佣时领取遣散费。预计山女士将继续在公司工作一段过渡期，在此期间，她将有资格获得基本工资、2026财年奖金和员工福利，但没有资格获得任何新的激励奖励或任何2027财年奖金。
单女士是否有资格获得上述离职和过渡福利取决于她是否签署了离职协议，该协议的副本预计将与公司截至2026年5月31日的季度的10-Q表格季度报告一起提交。
任命Joshua Warren为首席财务官
2026年4月8日，公司公告称，公司董事会任命Joshua Warren为首席财务官。Warren先生将于2026年4月13日（“开始日期”）开始受雇于公司。
Warren先生，46岁，于2023年至2025年担任Envestnet，Inc.的首席财务官。此前，他于2021年至2023年担任贝莱德公司（“贝莱德”）iShares和指数投资的董事总经理兼业务战略全球主管，在此之前，他是贝莱德公司战略和发展团队的董事总经理。在2015年加入贝莱德之前，Warren先生的任职经历包括在BARCLAYS CAPITAL INC.资本公司；Foros集团；美国财政部；以及Skadden，Arps，Slate，Meagher & Flom LLP任职。Warren先生拥有纽约大学法学院的法学博士学位和达特茅斯学院的哲学和历史文学士学位。
就其任命而言，Warren先生与公司签订了一份日期为2026年4月2日的雇佣协议（“雇佣协议”）。根据雇佣协议，Warren先生将获得50万美元的年基本工资，他将有资格获得相当于其基本工资110%的年度目标现金奖金，2026年财政年度的任何年度现金奖金将从开始日期起按比例分配。从2027财年开始，沃伦先生将有资格获得年度股权奖励，目标授予日期价值为2,250，000美元。在开始日期后在行政上可行的情况下，Warren先生将获得一次性新聘股权授予，授予日期价值为1,500，000美元（“新聘人员奖励”），其中（i）750,000美元将作为不合格股票期权授予，（ii）500,000美元将作为限制性股票单位（“RSU”）授予，以及（iii）250,000美元现金。由股票期权和受限制股份单位组成的新雇员奖励部分将在授予日的第三个和第四个周年纪念日各授予50%，但须继续服务。由现金组成的新雇员奖励部分将在开始日期后30天内支付，如果Warren先生辞职或公司因故终止其雇佣关系（定义见高管离职计划），在每种情况下，在开始日期一周年之前，将由Warren先生按总额全额偿还。
雇佣协议规定，Warren先生将有权参与公司的高管遣散计划，并在开始日期后立即收到并成为股权信函协议的一方，该协议的格式大致为公司截至2025年8月31日止年度的10-K表格年度报告所附的附件 10.8。
上述雇佣协议摘要并不旨在完整，而是受制于并通过参考雇佣协议全文对其进行整体限定，该协议的副本将与公司截至2026年5月31日的季度的10-Q表格季度报告一起提交，其条款通过引用并入本文。
根据S-K条例第401项的定义，Warren先生与公司任何执行官、董事或被提名或选择成为董事或执行官的人之间不存在任何家庭关系。Warren先生在上一个财政年度没有与公司进行任何交易，也没有提议进行任何交易，这将根据S-K条例第404（a）项进行报告。
宣布单女士过渡和沃伦先生任命的新闻稿副本作为本报告的展品包括在内。
项目9.01 财务报表及附件
（d）展品
| 附件编号 | 说明 | |
| 99.1 | 新闻稿 | |
| 104 | 封面页交互式数据文件（格式为内联XBRL） |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并在此获得正式授权。
| 辉盛研究系统公司 （注册人） |
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| 2026年4月8日 | 签名： | /s/Christopher McLoughlin |
| 克里斯托弗·麦克劳林 首席法务官兼公司秘书 |
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