美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：2026年2月9日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
|
|
|
|
|
（州或其他司法管辖区 |
（委员会文件编号） |
（IRS雇主识别号） |
||
注册成立） |
|
|
亚利桑那州凤凰城 |
|
（主要行政办公室地址） |
（邮编） |
注册人的电话号码，包括区号：（602）247-4400
（如自上次报告后发生变更，则为前名称或前地址。） |
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
☐根据《证券法》第425条规则的书面通讯（17 CFR 230.425）
根据《交易法》第14a-12条规则（17 CFR 240.14a-12）征集材料☐
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信
根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的☐启动前通信
根据该法第12（b）节登记的证券：
各类名称 |
交易代码（s） |
注册的各交易所名称 |
|
|
|
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02。董事或主要管理人员离任；选举董事；委任主要管理人员。
自2026年2月9日起，Grand Canyon Education, Inc.（“公司”）任命Dilek Marsh为首席信息官。以这种身份，Marsh女士将承担公司前首席信息官的职责，并保留她之前担任首席技术官的所有职责。
Marsh女士此前自2021年7月起担任公司首席技术官，自2018年7月起担任首席数据官，自2012年7月起担任执行副总裁，自2008年8月起担任高级副总裁。在过去的20年里，马什女士一直在接受高等教育。Marsh女士自1999年以来一直担任信息技术职务，包括软件开发项目管理、业务流程设计和业务分析。Marsh女士拥有土耳其Bogazici大学社会学文学学士学位、亚利桑那州立大学人类学文学硕士学位和凤凰城大学技术管理工商管理硕士学位。
关于她的新角色，Marsh女士与公司签订了一份新的雇佣协议（“雇佣协议”），其条款与她之前与公司签订的雇佣协议基本相似。根据《雇佣协议》，Marsh女士将（i）获得年基薪增加至346,000美元，（ii）有资格根据每个财政年度实现的某些绩效指标获得年度现金奖励奖金，目标增加至其基薪的50%。
上述对《雇佣协议》的描述并不完整，其全部内容受《雇佣协议》全文的限制，其副本将根据美国证券交易委员会的适用规则和条例作为即将发布的定期报告的证据及时提交。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并因此获得正式授权。
Grand Canyon Education, Inc. |
||
日期：2026年2月12日 |
签名： |
/s/Daniel E. Bachus |
Daniel E. Bachus |
||
首席财务官 |
||
（首席财务官） |
||