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环球-20251231
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美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
 
表格 20-F
 
(标记一)
根据《1934年证券交易法》第12(b)或(g)条作出的登记声明
根据1934年证券交易法第13或15(d)条提交的年度报告

截至本财政年度 12月31日 , 2025
根据1934年证券交易法第13或15(d)条提交的过渡报告
根据《1934年证券交易法》第13或15(d)条提交的贝壳公司报告
  要求本壳公司报告的事件发生日期
  为从到的过渡期。
 
委托档案号: 001-36535


  Globant S.A.
(注册人在其章程中指明的确切名称)
不适用
(注册人姓名翻译成英文)
大公国 卢森堡
(成立法团或组织的管辖权)
 
肯尼迪大道37A号
L- 1855 , 卢森堡
电话:+ 35220301596
(主要行政办公室地址)
Patricio Pablo Rojo
总法律顾问
肯尼迪大道37A号
L- 1855 , 卢森堡
pablo.rojo@globant.com
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(公司联系人姓名、电话、电子邮件和/或传真号码及地址)


根据该法第12(b)节注册或将注册的证券。
各类名称 交易代码(s) 注册的各交易所名称
普通股,每股面值1.20美元 GLOB 纽约证券交易所



根据该法第12(g)节注册或将注册的证券。

 
根据该法第15(d)节有报告义务的证券。
 
 
注明截至年度报告所涵盖期间结束时发行人的每一类资本或普通股的流通股数量: 43,835,604 普通股。
 
如果注册人是《证券法》第405条所定义的知名且经验丰富的发行人,请用复选标记表示。☒
 
如果此报告是年度报告或过渡报告,请用复选标记表明注册人是否不需要根据1934年《证券交易法》第13或15(d)节提交报告。
 
用复选标记表明注册人(1)在过去12个月内(或要求注册人提交此类报告的较短期限内)是否已提交1934年证券交易法第13或15(d)条要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内是否已遵守此类提交要求。☒
 
用复选标记表明注册人在过去12个月内(或要求注册人提交此类文件的较短期限内)是否以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章第232.405条)要求提交的每个交互式数据文件。☒

通过复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人,还是新兴成长型公司。见《交易法》第12b-2条中“大型加速申报人”、“加速申报人”、“新兴成长型公司”的定义。
大型加速披露公司
加速披露公司
非加速披露公司
新兴成长型公司
    
如果按照美国公认会计原则编制财务报表的新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

↓“新的或经修订的财务会计准则”一词是指财务会计准则委员会在2012年4月5日之后发布的对其会计准则编纂的任何更新。

用复选标记表明注册人是否已就编制或出具审计报告的注册会计师事务所根据《萨班斯-奥克斯利法案》(15 U.S.C.7262(b))第404(b)节对其财务报告内部控制有效性的评估提交报告和证明。
 
如果证券是根据该法第12(b)节登记的,请用复选标记表明备案中包括的登记人的财务报表是否反映了对先前发布的财务报表的错误更正。

用复选标记表明这些错误更正中是否有任何重述需要对注册人的任何执行官根据§ 240.10D-1(b)在相关恢复期间收到的基于激励的补偿进行恢复分析。

用复选标记表明注册人编制本备案中包含的财务报表所依据的会计基础:
 
美国公认会计原则 国际财务报告准则 国际会计准则理事会发布的
其他
 
如果针对上一个问题已勾选“其他”,则用复选标记表示注册人选择遵循的财务报表项目。项目17项目18
 



如果这是一份年度报告,请用复选标记表明注册人是否为空壳公司(定义见《交易法》第12b-2条)。





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关于前瞻性陈述的警示性陈述
 
这份年度报告包括前瞻性陈述。这些前瞻性陈述包括但不限于本年度报告所载历史事实陈述以外的所有陈述,包括但不限于关于我们未来财务状况和经营业绩、战略、计划、目标、目标和指标、我们经营或正在寻求经营的市场的未来发展或我们经营或打算经营的市场的预期监管变化的陈述。在某些情况下,您可以通过“目标”、“预期”、“相信”、“继续”、“可能”、“估计”、“预期”、“预测”、“指导”、“打算”、“可能”、“计划”、“潜在”、“预测”、“预计”、“应该”或“将”等术语或其他类似术语的否定词来识别前瞻性陈述。
 
您应该仔细考虑这份年度报告中的所有信息,包括在“风险因素”下列出的信息。我们认为,我们面临的主要挑战是:

我们面临着与具有AI功能的产品不断发展的市场相关的众多风险。
如果我们无法有效管理我们的劳动力,包括利用率、生产力和减员,我们的经营业绩可能会受到不利影响。
我们过去、将来可能无法实现预期增长,这对我们的经营业绩、业务和前景产生了不利影响,将来也可能产生不利影响。
如果我们为客户合同使用的定价结构是基于对我们服务的成本、复杂性或范围的不准确假设,我们的合同可能无利可图,这可能会对我们的经营业绩、财务状况和经营现金流产生不利影响。
如果我们失去高级管理团队或其他关键员工的服务,我们的业务运营、竞争地位、客户关系、收入和经营业绩可能会受到不利影响。
如果我们不继续创新并保持在新兴技术和相关市场趋势的前沿,我们可能会失去客户,无法保持竞争力,这可能会导致我们的收入和经营业绩受到影响。
我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到货币汇率波动的不利影响。
如果我们的任何最大客户终止、缩小范围或未能与我们续签其业务关系或短期合同,我们的收入、业务和经营业绩可能会受到不利影响。
我们的经营业绩可能会受到经济和地缘政治状况的不利影响,特别是在我们经营所在的市场。

就其性质而言,前瞻性陈述涉及风险和不确定性,因为它们与事件相关,并取决于未来可能发生或不可能发生的情况。前瞻性陈述并非对未来业绩的保证,而是基于众多假设。我们的实际运营结果、财务状况和事件发展可能与前瞻性陈述中做出或暗示的内容存在重大差异(并且比这些内容更负面)。读者应阅读《风险因素“在这份年度报告中以及在”业务概况"在这份年度报告中对可能影响我们的因素进行了更完整的讨论。

除非法律要求,我们不承担更新或修改任何前瞻性陈述的义务,无论是由于新信息、未来事件或发展或其他原因。

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货币列报和定义

在本年度报告中,“Globant”、“我们”、“我们的”、“我们”或“公司”是指Globant S.A.及其合并后的子公司,除非文意另有所指,或者我们明确该等词语仅指Globant S.A.而非其子公司。

在这份年度报告中,有关货币的定义如下表所示:

「美元」与「 $ 」 指美国法定货币
“阿根廷比索” 指阿根廷共和国的法定货币
“哥伦比亚比索” 指哥伦比亚共和国的法定货币
“乌拉圭比索” 指乌拉圭共和国的法定货币
“墨西哥比索” 指墨西哥的法定货币
“智利比索” 指智利的法定货币
“卢比”或“印度卢比” 指印度共和国的法定货币
“雷亚尔”或“巴西雷亚尔” 指巴西的法定货币
《秘鲁索尔》 指秘鲁的法定货币
“欧元”或“欧元” 指经不时修订的《建立欧洲共同体条约》欧洲和货币联盟参与成员国的单一货币
「英镑」、「英镑」或「英镑」 指英国法定货币
“加元” 指加拿大的法定货币
《沙特里亚尔》 指沙特阿拉伯王国的法定货币
“澳元” 指澳大利亚联邦的法定货币
《丹麦克朗》 指丹麦的法定货币
“瑞士法郎” 指瑞士的法定货币
“阿拉伯联合酋长国迪拉姆” 指阿拉伯联合酋长国的法定货币
“南非兰特” 指南非的法定货币
《卡塔尔里亚尔》 指卡塔尔的法定货币
 
本年度报告除特别说明或文意另有所指外:
 
“IT”指信息技术;
“ISO”是指国际标准化组织,负责制定和发布多种技术和IT服务领域的国际标准;
“流失率”,在特定时期内,指在该时期内自愿离开我司的IT专业人员与该时期最后一天在我们工资单上的IT专业人员人数的比率;以及
“Globers”是指为Globant工作的员工;
“新市场”指的是亚洲、大洋洲和中东,统称为。

“GLOBANT”及其标识是我们的商标。仅为方便起见,我们在这份年度报告中提及我们的商标,没有TM和®符号,但此类引用无意以任何方式表明,我们不会根据适用法律在最大程度上主张我们对商标的权利。本年度报告中提及的其他服务标记、商标和商号为其各自所有者的财产。

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财务资料的列报
 
我们的合并财务报表是根据国际会计准则理事会(“IASB”)发布的国际财务报告准则(“IFRS”)编制的,并以美元列报。我们的财政年度在每年的12月31日结束。因此,除非另有说明,所有对特定年份的提及均指截至该年12月31日的年度。

为便于列报,本年度报告中包含的部分百分比和金额已四舍五入。因此,某些表格中显示为总数的数字可能不是它们前面数字的精确算术汇总。

除非另有说明或文意另有所指,本年度报告的所有财务资料均以美元呈列。
 
介绍行业和市场数据
 
在这份年度报告中,我们依赖并参考了有关我们的业务以及我们经营和竞争的市场的信息。本年度报告中使用的市场数据以及某些经济和行业数据和预测均来自国际数据公司(“IDC”)、Gartner, Inc.(“加特纳”)、佛罗斯特研究,Inc.和/或其关联公司之一(统称“Forrester”)、内部调查、市场研究、政府和其他公开可得信息、行业顾问编制的独立行业出版物和报告。行业出版物、调查和预测一般表示,其中所载信息是从被认为可靠的来源获得的,但不保证此类信息的准确性和完整性。我们认为这些行业出版物、调查和预测是可靠的,但我们没有对其进行独立验证,无法保证其准确性或完整性。

此处提供的关于我们相对于竞争对手的地位的某些市场份额信息和其他声明并非基于已公布的统计数据或从独立第三方获得的信息,而是反映了我们的最佳估计。我们根据从我们的客户、贸易和商业组织和协会以及我们经营所在行业的其他联系人获得的信息得出这些估计。
3


第一部分。
 
项目1。董事、高级管理层和顾问的身份

不适用。
 
项目2。提供统计数据和预期时间表

不适用。

项目3。关键信息
 
A. [保留]
 
B.资本化和负债
 
不适用。
 
C.要约的理由及所得款项用途
 
不适用。
 
D.风险因素
 
风险因素汇总

下文总结了使我们公司的投资具有投机性或风险性的主要因素,所有这些都在下文的风险因素中有更全面的描述。本摘要应与以下风险因素一起阅读,不应被视为我们业务面临的重大风险的详尽摘要。除其他影响外,以下因素可能对我们的业务、声誉、收入、财务业绩和前景造成损害:

与我们的业务和行业相关的风险

我们面临着与具有AI功能的产品不断发展的市场相关的众多风险。
如果我们无法有效管理我们的劳动力,包括利用率、生产力和减员,我们的经营业绩可能会受到不利影响。
我们过去、将来可能无法实现预期增长,这对我们的经营业绩、业务和前景产生了不利影响,将来也可能产生不利影响。
我们的业务可能容易受到全球政治和经济状况变化的影响,包括关税和其他贸易措施的影响。
如果我们为客户合同使用的定价结构是基于对我们服务的成本、复杂性或范围的不准确假设,我们的合同可能无利可图,这可能会对我们的经营业绩、财务状况和经营现金流产生不利影响。
如果我们失去高级管理团队或其他关键员工的服务,我们的业务运营、竞争地位、客户关系、收入和经营业绩可能会受到不利影响。
如果我们不继续创新并保持在新兴技术和相关市场趋势的前沿,我们可能会失去客户,无法保持竞争力,这可能会导致我们的收入和经营业绩受到影响。
如果我们的任何最大客户终止、缩小范围或未能与我们续签其业务关系或短期合同,我们的收入、业务和经营业绩可能会受到不利影响。
我们面临来自技术和IT服务提供商的激烈竞争,而竞争加剧、我们无法成功竞争、定价压力或市场份额损失可能对我们的收入、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
我们的业务依赖于强大的品牌和企业声誉,如果我们不能保持和提升我们的品牌,我们扩大客户群的能力将受到损害,我们的业务和经营业绩将受到不利影响。
由于集体谈判谈判和劳动法律法规的变化,我们的劳动力成本和适用于我们的经营限制可能会增加,而导致停工、罢工或中断的纠纷可能会对我们的业务产生不利影响。
不断演变且相互冲突的环境、社会和治理(“ESG”)相关法律法规、利益相关者对ESG或我们自愿ESG目标的期望,可能会增加我们的合规成本,使我们面临诉讼或声誉损害,并对我们的业务、业绩和经营业绩产生不利影响。
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与我们的全球业务相关的风险

我们的经营业绩可能会受到经济和地缘政治状况的不利影响,特别是在我们经营所在的市场。
我们经营所在的许多国家的政府已经并可能继续对这些国家的经济施加重大影响,这可能会对我们的业务、财务状况、经营业绩和前景产生不利影响。
我们经营所在国家的通货膨胀可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。
我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到货币汇率波动的不利影响。
税法或解释或执行的变化或任何特定国家税收优惠的丧失可能对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。
我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到我们经营所在国家所要求的各种相互冲突和/或繁重的法律和监管义务的不利影响。

与公司和我们普通股所有权相关的风险

我们普通股的价格可能会高度波动。
我们可能会被美国国税局归类为“被动外国投资公司”(“PFIC”),这可能会给美国投资者带来不利的税收后果。
我们的业务和经营业绩可能会受到我们的资源因遵守适用于美国上市公司的报告、披露和其他要求而增加的压力的不利影响。

在作出任何投资决定之前,应仔细考虑下述风险和不确定性,连同本年度报告中包含的其他信息。以下任何风险和不确定性都可能对我们的业务、前景、经营业绩、利润率和财务状况产生重大不利影响。由于任何这些风险和不确定性,我们普通股的市场价格可能会下降,您可能会损失全部或部分投资。下面描述的风险是我们目前认为可能对我们产生重大影响的风险。

与我们的业务和行业相关的风险

我们面临着与具有AI功能的产品不断发展的市场相关的众多风险。

具有AI功能的产品的市场和用例一直在快速发展,难以预测,可能会影响对我们产品和服务的需求、定价和利润率。我们在某些产品和服务中使用了AI和机器学习(“ML”)技术,使用了Globant自己的专有AI模型,以及第三方模型。我们还部署了AI赋能的解决方案来增强我们的内部流程,包括专有的AI助手,例如优化人员配置和人才管理流程的工具“Geno”,以及提供量身定制的学习和职业发展体验的系统“Sensei”,每个系统都利用了OpenAI的GPT模型。此外,在2025年期间,我们推出了由Globant Enterprise AI提供支持的新型AI Pods,可为客户提供对机构AI能力的访问。我们为开发旨在满足日益增长的AI能力需求的产品而进行的重大投资可能是不够的。相反,对AI支持的产品和服务的需求可能无法实现。此外,我们还面临重大障碍,包括第三方开发者是否会开发利用或基于我们产品的AI能力的软件,以及我们是否会成功开发能够与老牌竞争对手的产品相竞争的AI支持产品。

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我们使用AI技术可能会使我们面临声誉、财务、法律或监管风险。随着我们将人工智能技术纳入我们的产品和服务,任何未能解决与在我们的产品和服务中负责任地使用不断发展的人工智能技术相关的担忧都可能对我们的声誉或财务责任造成损害,因此可能会增加我们解决或减轻此类风险和问题的成本。人工智能技术可能会产生道德问题,产生有缺陷的算法,并带来其他风险,从而对其采用带来挑战。此外,管理人工智能的不断发展的规则、法规和行业标准可能要求我们花费大量资源来修改、维护或调整我们的业务实践或产品以遵守规则和法规,目前无法确定其性质。包括欧盟和美国某些州在内的多个司法管辖区已经提出或颁布了有关人工智能的法律。例如,欧盟通过了欧盟AI法案,这是一个基于风险的框架,使某些AI技术承担众多合规义务,包括透明度、符合性和风险评估、监测和人工监督要求。根据欧盟AI法案,不合规的公司可能会被处以最高3500万欧元的行政罚款或公司上一财政年度全球年度总营业额的7%,以金额较高者为准。截至2025年初,欧盟AI法案对特定的不可接受的AI做法实施了禁令,例如公共当局的社会评分,以及与AI扫盲相关的新义务。2026年8月,欧盟AI法案的大部分条款,包括对大多数高风险系统(例如,在关键基础设施、执法和教育方面)的广泛透明度要求和义务,将完全可执行;而高风险AI系统的所有剩余义务将于2027年8月生效,要求所有AI用例全面遵守。关于欧盟人工智能法案的指导仍然有限,但它可能取决于条款的解释和执行方式,限制为在欧盟被视为高风险的用途创建和部署人工智能系统的能力,或者增加与开发、营销和/或实施人工智能系统相关的合规成本。围绕实施人工智能对我们的产品和服务的影响的监管环境可能会对我们提供服务的能力产生不利影响,因此可能会对我们的声誉和财务责任造成损害。

如果我们无法有效管理我们的劳动力,包括利用率、生产力和减员,我们的经营业绩可能会受到不利影响。

我们的盈利能力和经营业绩部分取决于我们保持适当的利用率和Globers生产力水平的能力,这受到许多因素的影响,包括我们预测客户需求的能力、适当的规模、在项目之间部署和过渡Globers、管理减员、投资于培训和专业发展、控制工资成本和赢得新的客户参与。

我们的成功还取决于我们在竞争激烈的劳动力市场中吸引、发展和留住高技能IT专业人员的能力。对合格人员的竞争,包括由于远程和混合工作模式,已经增加并可能继续增加,这可能会限制我们雇用足够数量的合格技术专业人员的能力。劳动力短缺和/或人才竞争加剧可能会阻止我们及时完成服务,并可能导致合同处罚、客户流失或无法续签现有合同。此外,在2025年4月,我们推出了一项业务优化计划(“业务优化计划”),以战略性地转变我们的运营,预计这将为公司带来成本节约,包括通过检查工作方法的做法和效率、减少员工人数和优化外部支出。业务优化计划可能会增加员工流失的风险,尤其是在关键人员、高级领导层或具有关键技术、行业或客户特定专长的员工中。与我们的转型努力相关的劳动力行动、组织变革或不确定性可能会对员工士气、敬业度或保留率产生负面影响,并可能使在竞争激烈的劳动力市场中吸引和留住高技能专业人士变得更加困难。此外,作为此类优化工作的一部分,我们可能会在未来面临员工的不当解雇、歧视或其他法律索赔,这些索赔受到我们员工队伍持续变化的影响。我们可能会为此类索赔进行辩护而产生大量费用,无论其是非曲直如何,此类索赔可能会显着增加我们的遣散费。

截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度,我们的全球员工总流失率分别为13.6%、9.5%和8.1%。如果减员增加超过历史水平,或者如果我们无法雇用或保留足够数量的合格人员来适当为项目配备人员,我们的运营效率、利用率和生产力水平可能会下降,而人员和培训成本可能会增加。此外,我们可能无法及时提供服务、续签现有业务或赢得新业务,其中任何一项都可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。

我们过去、将来可能无法实现预期增长,这对我们的经营业绩、业务和前景产生了不利影响,将来也可能产生不利影响。

最近几个时期,我们无法实现预期的增长。若干因素,包括宏观经济状况、客户的IT支出减少、激烈的竞争和具有AI能力的产品的演变,已经对客户对我们服务的需求产生不利影响,并可能继续产生不利影响。因此,我们的预期增长已经放缓,并可能无限期地继续放缓,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响。

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我们打算继续扩张,追求现有和潜在的市场机会。然而,当我们重组工作室、引入新服务或进入新市场时,我们可能会面临我们不熟悉的新市场、技术和运营风险和挑战,我们可能无法成功缓解这些风险和挑战,从而限制了我们发展这些服务或市场的能力。

我们未来的增长还取决于我们招聘、雇用和培训技术专业人员的能力,发展我们的国际业务,扩大我们的交付能力,增加有效的销售人员和管理人员,扩大服务范围,维护现有客户并赢得新业务。客户需求、高质量技术和运营人员的可用性及其报酬率、监管环境、员工在现场或客户所在地附近的部署以及其他因素可能会对我们的业务提出额外的运营和结构需求。如果这些需求得不到有效管理,可能会对我们服务的交付和质量以及我们吸引和留住技术专业人员的能力产生重大不利影响。

我们增长的任何放缓和/或未能通过持续改善我们的基础设施、质量标准或扩展我们服务的能力来有效管理增长,都可能对我们的经营业绩产生不利影响。

我们的业务可能容易受到全球政治和经济状况变化的影响,包括关税和其他贸易措施的影响。

我们的整体表现部分取决于全球经济状况。全球经济和商业活动继续面临广泛的宏观经济不确定性,包括市场波动、国际经贸关系变化、供应链中断、劳动力市场变化、利率升高和潜在的通胀上升、外汇汇率波动和衰退风险,这些都可能持续较长时间。此外,包括美国在内的世界许多地区的政治环境不稳定,以及贸易政策、实际或受到威胁的关税、条约、政府法规、行政命令、指令和执法优先事项方面的变化和不确定性,都可能对全球经济和/或我们的业务产生不利影响。鉴于关税的范围和持续时间以及美国和外国政府贸易政策的其他方面存在波动性和不确定性,对我们的运营和财务业绩的最终影响仍不确定。此类贸易政策导致的政治紧张局势可能会减少主要国际经济体之间的贸易额、投资、技术交流和其他经济活动,从而对全球经济状况和全球金融市场的稳定产生重大不利影响。

不利的宏观经济条件可能会导致我们当前和潜在客户及业务合作伙伴在IT相关服务上的支出减少或延迟,对我们的产品和服务的需求或使用减少,销售周期延长或延迟,包括当前和潜在客户推迟合同签署或合同续签,与我们提供的产品相关的预算或最低承诺减少,或客户付款或我们收回应收账款的能力延迟,所有这些都可能对我们的收入和业务产生负面影响。此外,我们的客户可能会受到全球政治环境在贸易和其他政策方面的变化和不确定性的影响。例如,美国行政当局对某些国家征收关税影响的不确定性,以及贸易伙伴可能采取或实际采取的报复措施,对贸易关系产生了不利影响,对供应链造成了更大的压力,并导致市场波动加剧,这种影响可能还会持续下去。对我们客户的业务造成的任何损害都可能压低他们的使用水平和/或购买力,并导致他们减少与我们的支出。此外,如果客户由于不利的宏观经济或地缘政治条件或其他原因而未能向我们付款,我们可能会被要求采取措施强制执行我们的合同条款并收取到期款项,这可能不会成功。在通货膨胀的环境下,我们可能无法将我们的产品和服务的销售价格提高到或高于我们成本增加的速度,这可能对我们的财务业绩产生重大不利影响。

此外,如果股票和信贷市场恶化,包括由于政治动荡或战争,可能会使任何必要的债务或股权融资更难以及时或以优惠条件获得,成本更高或更具稀释性。通货膨胀率上升可能会增加我们的成本,包括劳动力和员工福利成本,从而对我们产生不利影响。此外,更高的通货膨胀也可能增加我们客户的运营成本,这可能导致我们客户的预算减少,并可能减少对我们产品和服务的需求。持续的高通胀和任何相关的高利率都可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
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如果我们为客户合同使用的定价结构是基于对我们服务的成本、复杂性或范围的不准确假设,我们的合同可能无利可图,这可能会对我们的经营业绩、财务状况和经营现金流产生不利影响。
 
我们主要根据时间和材料合同提供服务。我们根据这些合同向客户收取我们服务的小时费率,这在很大程度上取决于项目的复杂性、预期的人员配置组合、我们运营成本的内部预测,以及对工资通胀和其他市场条件推动的未来成本增长的预期。通常情况下,我们没有能力提高时薪来抵消工资和其他成本的增加。由于我们通过位于阿根廷、哥伦比亚、墨西哥和印度的运营子公司开展很大一部分业务,我们的成本受制于这些国家的工资通胀和其他当地市场条件,这些条件近年来显着增加。

我们还订立固定价格合同,这些合同是基于我们对交付商定服务或完成相关项目所需的资源、时间和成本的假设和预测。这些假设和预测本质上是不确定的,通常基于有限的数据。因此,所需的实际资源、时间和成本可能与我们的预期存在重大差异。截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度,我们的固定价格合同收入分别占总收入的28.0%、25.1%和18.3%。

在2025年期间,我们为某些人工智能驱动的服务引入了新的基于订阅的定价模式,包括工程、产品定义、设计和大规模测试,这些服务通过我们由Globant企业AI驱动的AI Pods交付。这些新的AI Pods通过每月、基于代币的计量订阅,为客户提供了对机构AI功能的访问。我们无法保证这种基于订阅的定价模式将获得市场认可,客户对我们的人工智能驱动服务的需求将按预期发展或增长,在这种模式下产生的收入将符合我们的预期,或者任何收入增长将是可持续的,或表明客户的持续需求或广泛采用这种模式。

此外,我们在有限程度上依赖商品和服务的第三方供应商,我们无法保证我们的供应商的定价条款不会增加和/或我们将能够向我们的客户结转此类定价增加。

工资和其他运营成本的意外增长超出了我们无法结转给客户的预测,执行时间和材料或固定价格约定所需的估计成本、资源和时间不准确,任何未能达到合同规格、时间表或客户期望,项目范围的意外变化,与我们基于订阅的定价模式的定价、需求、使用模式或成本结构相关的不准确或不确定性,或我们的第三方供应商定价的增加,可能会使某些合同或订阅无利可图。任何这些事件都可能对我们的经营业绩、财务状况和经营活动产生的现金流量产生不利影响。

如果我们失去高级管理团队或其他关键员工的服务,我们的业务运营、竞争地位、客户关系、收入和经营业绩可能会受到不利影响。
 
我们未来的成功在很大程度上取决于我们的高级管理团队和其他关键员工的持续服务。我们的一名或多名高级管理人员或关键员工的流失,无论是由于辞职、解雇或其他原因,都可能扰乱我们的运营,损害我们战略的执行,并对我们与客户的关系产生不利影响。我们可能无法及时或根本无法更换他们,特别是考虑到我们行业对经验丰富的高管和高技能专业人员的激烈竞争。

我们吸引和留住高级管理人员和关键员工的能力部分取决于我们总薪酬安排的竞争力,包括基于股权的激励薪酬。如果此类激励的预期价值由于我们的股价波动或下跌而没有实现,或者如果我们的整体薪酬安排不被视为具有竞争力,我们可能无法在未来留住我们的高级管理人员和关键员工或吸引和留住新的高级管理人员和关键员工,这可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。

此外,如果我们高级管理团队的任何成员、关键员工或销售人员加入竞争对手或建立竞争业务,我们可能会将客户、供应商、专有技术和/或关键IT专业人员流失给任何此类竞争对手,我们的收入可能会受到不利影响。我们的某些高级管理人员和员工与我们的客户保持着密切的关系,他们的离职可能会增加客户损失的风险。此外,此类人员未经授权披露或使用我们的技术知识、做法或程序可能会进一步损害我们的竞争地位和运营结果。尽管我们与我们的某些创始人、高级管理人员和关键员工签订了不竞争、不招揽和保密协议,但此类协议的可执行性可能受到法律、司法管辖和实际限制,此类协议可能无法为我们提供有效保护。

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如果我们不继续创新并保持在新兴技术和相关市场趋势的前沿,我们可能会失去客户,无法保持竞争力,这可能会导致我们的收入和经营业绩受到影响。
 
科技服务业技术进步创新不断。因此,我们必须继续在研发方面投入大量资源,以跟上技术发展的步伐,以便我们可以继续交付客户希望购买的软件产品。如果我们无法预测技术发展、增强我们现有的服务或开发和引入新的服务以跟上这些变化并满足不断变化的客户需求,我们可能会失去客户,我们的收入和经营业绩可能会受到影响。

如果我们的创新没有对客户的需求做出响应,没有与市场机会保持适当的时机,或者没有有效地推向市场,我们的运营结果也会受到影响。我们的竞争对手可能能够提供工程、设计和创新服务,这些服务与我们提供的服务或被认为与我们提供的服务基本相似或更好。这可能会迫使我们在服务质量之外在其他方面展开竞争,并花费大量资源来保持竞争力,而这可能是我们无法做到的。随着我们扩展软件产品和服务,我们可能会面临新的运营、法律、监管、道德和技术风险,这些风险要求我们采取有效行动来保护我们的业务。

如果我们的任何最大客户终止、缩小范围或未能与我们续签其业务关系或短期合同,我们的收入、业务和经营业绩可能会受到不利影响。
 
我们收入的很大一部分来自十大客户。于截至2025年、2024年及2023年12月31日止年度,按收入计算,我们的最大客户华特迪士尼公司于各该等年度的收入占我们的8.7%。截至2025年、2024年和2023年12月31日止年度,我们的十大客户分别占我们收入的29.2%、29.3%和32.0%。

我们与这些和其他主要客户保持密切关系的能力对于我们业务的增长和盈利至关重要。然而,我们客户的大部分合同仅限于短期、离散的项目,没有对特定业务量或未来工作的任何承诺,并且为特定客户执行的工作量很可能每年都有所不同,特别是因为我们通常不是客户的独家技术服务提供商。一年中的一个主要客户可能无法在随后的任何一年中为我们提供相同水平的收入。我们向客户提供的技术服务,以及这些服务的收入和收入,可能会随着我们提供的技术服务的类型和数量随时间的变化而下降或变化。此外,我们的收入的很大一部分依赖于任何个人客户,这可能会使该客户在谈判合同和服务条款时对我们具有一定程度的定价杠杆作用。

来自我们任何主要客户的业务损失或减少可能对我们的收入和经营业绩产生重大不利影响。

我们面临来自技术和IT服务提供商的激烈竞争,而竞争加剧、我们无法成功竞争、定价压力或市场份额损失可能对我们的收入、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。 

技术和IT服务市场竞争激烈,高度分散,并受制于快速变化和不断演变的行业标准,我们预计竞争将加剧。我们认为,我们面临的主要竞争因素是创新能力;技术专长和行业知识;提供端到端的解决方案;高质量和按时交付工作的声誉和业绩记录;有效的员工招聘;培训和保留;对客户业务需求的响应能力;规模;财务稳定性;以及价格。
 
我们主要面临来自大型全球咨询和外包公司、数字机构和设计公司、传统技术外包提供商以及客户和潜在客户的内部产品开发部门的竞争。我们的一些竞争对手拥有比我们大得多的财务、技术和营销资源以及更大的知名度,可能会投入更多的资源来开发、推广和销售他们的服务,或者寻求增强其竞争地位的收购或战略关系。因此,它们可能能够在定价上进行更激进的竞争,或者将更多的资源用于技术和IT服务的开发和推广。一些新兴市场的公司由于其具有竞争力的成本结构和税收优势,也呈现出显着的价格竞争。

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此外,我们预计将继续面临来自新技术服务提供商的竞争。此外,我们的客户可能会选择增加内部资源以满足其服务需求,而不是依赖第三方供应商,例如我们,这是一种风险。技术服务行业也在经历整合,这可能导致我们在北美和欧洲最大目标市场的竞争加剧,这些公司可能拥有更多的财务、营销或技术资源,可能能够更快地对新技术或流程以及客户需求的变化做出反应,并且可能能够比我们投入更多的资源来开发、推广和销售他们的服务。竞争加剧也可能导致价格下降、营业利润率下降以及我们市场份额的损失。我们无法向您保证,我们将能够成功地与现有或新的竞争对手竞争,或者竞争压力不会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
 
我们的业务依赖于强大的品牌和企业声誉,如果我们不能保持和提升我们的品牌,我们扩大客户群的能力将受到损害,我们的业务和经营业绩将受到不利影响。
 
由于我们的许多特定客户参与涉及高度定制的解决方案,我们的公司声誉是客户和潜在客户决定是否与我们合作的重要因素。我们相信,Globant的品牌名称和我们的声誉是重要的企业资产,有助于将我们的服务与竞争对手的服务区分开来,也有助于我们努力招聘和留住有才华的IT专业人士。然而,我们的企业声誉很容易受到现任或前任雇员或客户、竞争对手、供应商、法律诉讼中的对手和政府监管机构以及投资界成员和媒体的行动或言论的损害。有关我们公司的负面信息存在风险,即使基于不实谣言或误解,也可能对我们的业务产生不利影响。特别是,对我们声誉的损害可能难以修复且耗时,使潜在或现有客户不愿选择我们进行新的聘用,从而导致业务损失,并对我们的招聘和保留工作产生不利影响。对我们声誉的损害也可能降低我们Globant品牌名称的价值和有效性,并可能降低投资者对我们的信心并导致我们普通股的价格下跌。

由于集体谈判谈判和劳动法律法规的变化,我们的劳动力成本和适用于我们的经营限制可能会增加,而导致停工、罢工或中断的纠纷可能会对我们的业务产生不利影响。
 
截至2025年12月31日,我们约13.5%的Globers受集体谈判协议(“CBA”)覆盖,包括我们巴西、法国、西班牙、葡萄牙和意大利子公司的Globers,以及我们的一些阿根廷子公司的Globers。有关覆盖员工的完整详细信息,请参阅“董事、高级管理层和 雇员—雇员”.

无法保证我们的非工会员工不会加入工会或被现有或新的CBA覆盖,包括由于收购了员工受此类协议约束的企业。此外,现有的CBA可能会被修改,我们可能会受到新的CBA的约束,这可能会施加比目前适用于我们的更严格或更昂贵的劳动义务、工作规则或其他限制。我们无法向您保证,我们或我们的运营子公司未来不会出现工作中断、罢工或停工,包括与CBA谈判或其他方面有关的情况。此外,我们无法向您保证,我们将能够以与目前有效的条款相同的条款谈判新的CBA。 任何中断、罢工、停工、现有或新的CBA或劳工法律法规的变更都可能对我们的业务和经营业绩产生重大不利影响。

不断演变且相互冲突的环境、社会和治理(“ESG”)相关法律法规、利益相关者对ESG或我们自愿ESG目标的期望可能会增加我们的合规成本,使我们面临诉讼或声誉损害,并对我们的业务、业绩和经营业绩产生不利影响。

ESG相关监管要求和利益相关者对我们ESG战略和承诺的期望继续演变,并在不同司法管辖区出现分歧,增加了与ESG合规相关的复杂性和风险。随着投资者政策和公众情绪发生变化,区域和全球范围内通过或暂停与ESG披露和倡议相关的法规和立法以及总统行政命令,我们的合规义务可能与投资者、政治或法律支持或反对ESG投资、计划和披露不一致。未能投资并遵守ESG举措和法规可能会限制我们进入某些市场,导致罚款,或造成声誉损害。同样,我们对ESG政策和计划的承诺也可能同样损害我们的业务和在投资者、客户和公众中的声誉。

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在美国,包括加利福尼亚州在内的某些州已颁布法律,规定了与气候相关的重大披露和报告要求,包括与温室气体排放、与气候相关的金融风险和与气候相关的索赔有关的要求。在欧洲,ESG监管也在扩大,变得更具规范性。欧盟法律法规,包括与可持续性报告、供应链尽职调查、气候转型规划和人权相关的法律法规,可能会对在欧盟运营或与欧盟开展业务的公司提出广泛的披露、治理和运营要求。

联邦、州和国际当局采取的不同且有时不一致的做法增加了ESG合规的复杂性和成本。ESG监管要求可能需要对我们的流程、控制和数据收集做法进行重大改变,如果我们未能遵守或实施要求发生变化,可能会使我们面临额外的合规成本、监管审查、处罚或民事责任,这可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。

与此同时,对ESG和、多样性、公平和包容(“DEI”)相关举措的审查日益严格,包括在美国颁布或提议反ESG或反DEI的立法和政策,并提高了监管和公众的关注度。此外,一些倡导团体以及联邦和州官员声称,美国最高法院2023年6月取消高等教育中基于种族的平权行动的决定应该类推为私人就业事务和私人合同事务,并且自该决定以来已经发起了几场媒体运动和指控基于此类论点的歧视的案件。如果我们根据这些索赔中的任何一项被起诉,我们的财务状况、声誉或业务可能会受到不利影响。

不同的利益相关者群体对ESG事项的看法越来越不同,这增加了风险,即至少其中一些人会对ESG事项采取任何行动或缺乏行动产生负面看法,并对我们的声誉和业务产生不利影响。我们实际或感知到的与ESG相关的举措、政策或承诺以及任何未能实现或追求这些举措、政策或承诺都可能导致不利的ESG评级和/或对我们的声誉产生负面影响,并导致专注于ESG的投资者无法购买和持有我们的普通股,失去专注于ESG的客户和潜在客户的业务,难以吸引和留住人才。这可能会对我们的收入、盈利能力、股价以及我们获得资金的渠道和资本成本产生负面影响,或以其他方式对我们的业务造成重大损害。

实现我们的ESG目标和承诺、响应ESG考虑、法规和政策以及任何潜在的诉讼或执法行动都涉及风险和不确定性,需要管理层的关注和投资,并且部分取决于我们无法控制的第三方绩效或数据。我们无法保证我们将实现我们宣布的ESG目标和承诺,而我们未能或被认为未能实现这些目标和承诺,维持符合法规和利益相关者期望的做法,或遵守新的ESG法规或期望可能会损害我们的声誉,对我们吸引和留住客户和人才的能力产生不利影响,并使我们面临法律和监管程序以及来自一系列利益相关者的更多审查,这可能对我们的业务、运营结果、价值链和财务状况产生重大不利影响。

我们的收入依赖于数量有限的行业,这些行业对技术服务的需求的任何减少都可能减少我们的收入,并对我们的经营业绩产生不利影响。
 
截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度,我们总收入的合计59.3%、58.7%和56.9%来自银行、金融服务和保险行业、媒体和娱乐以及消费者、零售和制造业的客户。我们的业务增长在很大程度上取决于这些行业客户对我们服务的持续需求,以及这些行业购买技术服务或将此类服务转移到内部的趋势。
 
任何这些行业的低迷,或技术服务支出趋势的放缓或逆转,或任何这些行业的其他发展都可能导致对我们服务的需求减少,并对我们的收入、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。例如,任何这些行业或收购的整合,特别是涉及我们客户的整合,可能会对我们的业务产生不利影响。我们的客户可能会经历其前景的快速变化、实质性的价格竞争以及盈利能力的压力。这反过来可能导致这些关键行业的客户对我们施加越来越大的压力,要求我们降低价格,这可能会对我们的收入、经营业绩和财务状况产生不利影响。

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我们在一个快速发展的行业中运营,这使得我们很难评估我们的未来前景,可能会增加我们无法继续取得成功的风险,因此可能会增加您投资的风险。
 
科技服务业不断发展。快速变化的消费者需求和不断的技术发展助长了竞争,这使得技术服务行业成为一个难以预测和衡量成功和绩效指标的行业。因为服务和技术都在快速发展,而行业内的每家公司在提供的服务、商业模式、运营结果等方面都会有很大差异,所以很难预测市场上会收到多少家公司的服务,包括我们的服务。虽然企业一直愿意投入大量资源将新兴技术和相关市场趋势纳入其商业模式,但企业可能不会在未来继续将其预算的任何重要部分用于我们的服务。我们的客户越来越依赖自动化、AI、ML和其他新技术,这可能会减少对我们服务的需求,并对我们的经营业绩产生不利影响。无论是我们过去的财务表现,还是科技服务行业任何其他公司过去的财务表现,都不能说明我们公司未来的财务状况。我们未来的利润可能与其他公司的利润,以及我们过去取得的利润有很大差异,使得对我们公司的投资具有风险和投机性。如果我们的客户对我们服务的需求下降,由于经济状况、市场因素或技术行业的转变,我们的业务将受到影响,我们的经营业绩和财务状况将受到不利影响。
 
如果我们的服务不足和/或我们的软件解决方案有缺陷,我们的客户可能会向我们提出重大损害索赔,这可能会导致我们失去客户,对我们的声誉产生负面影响,并对我们的经营业绩产生不利影响。
 
我们提供的服务和我们开发的软件解决方案通常对客户的业务至关重要。如果我们的服务始终未能满足客户的要求或我们的软件解决方案存在缺陷,我们客户的业务可能会中断,这可能导致客户或业务的损失、我们的收入减少或对我们的重大损害索赔,并可能严重损害我们的声誉并限制我们吸引新业务的能力。

我们经常被要求就我们软件的质量和功能作出某些陈述和保证。未检测到的软件缺陷可能导致合同责任和诉讼,这可能对我们的业务、财务状况、经营业绩和声誉产生重大不利影响。

此外,我们客户的某些合同要求我们遵守安全义务,包括维护网络安全和备份数据,确保我们的网络没有病毒,维护业务连续性规划程序,并通过进行背景调查来验证与客户合作的员工的完整性。客户系统的任何故障或与我们向客户提供的服务相关的安全漏洞都可能损害我们的声誉或导致对我们提出重大损害索赔。我们的设备或系统出现任何重大故障,或我们经营所在地区的电力和电信等基础设施出现任何重大中断,都可能损害我们向客户提供服务的能力,导致客户流失,对我们的声誉产生负面影响,并对我们的经营业绩产生不利影响。

尽管我们的某些客户合同在一定程度上限制了我们对违反义务的责任,但此类限制可能无法执行,可能不适用于所有情况,或者可能无法保护我们免于承担损害赔偿责任。此外,根据我们的合同,某些责任,例如我们可能被要求赔偿客户的第三方索赔,可能不受限制。

如果客户损害赔偿没有受到限制或超出我们的保险范围,或者如果我们的保险公司出于任何原因拒绝承保,我们可能会面临重大的未投保损失,这可能对我们的业务、经营业绩、财务状况和声誉产生重大不利影响。
 
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如果我们的业务出现中断,我们的客户关系、收入、经营业绩和财务状况可能会受到不利影响。
 
电信中断、系统故障、互联网基础设施、计算机病毒攻击或由我们无法控制的因素造成的其他运营中断,例如敌对行动、政治动荡、恐怖袭击、自然灾害和公共卫生紧急情况(包括流行病),可能会对我们向客户提供服务的能力产生不利影响,这可能导致客户不满、损害我们的声誉、业务损失和相关的收入减少。我们的业务连续性和灾难恢复计划可能无法有效防止或减轻此类中断的影响,并且由于电信网络和电力供应中断、系统故障、计算机病毒攻击或其他运营中断,我们可能无法在我们的各种全球业务之间以及与客户之间始终保持活跃的语音和数据通信。我们沟通能力的任何重大失败都可能导致业务中断,这可能会阻碍我们的业绩和按时完成项目的能力。此类未能履行客户合同可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。

如果我们的计算机系统或数据,或我们的服务提供商的系统或数据受到安全事件或破坏,或者如果我们的任何员工滥用或盗用数据,可能会扰乱我们的运营,我们可能会面临声誉受损、失去客户和收入或蒙受损失。
 
我们的业务严重依赖于我们的IT网络和客户网络的安全性,以及我们的第三方供应商。我们可以访问、收集、传输和存储数据,包括机密的客户和客户客户数据、知识产权和个人数据。对网络和数据安全的威胁日益多样化和复杂,尽管我们做出了努力,但它们的数量有所增加,部分原因是IT网络和系统的广度和复杂性以及大量远程工作的员工。我们的内部或外部IT服务器和网络,或我们的第三方处理器、提供商或客户端的服务器和网络,容易受到网络安全风险的影响,包括病毒和蠕虫、网络钓鱼攻击、勒索软件攻击、拒绝服务攻击、物理或电子入侵、第三方或员工盗窃或滥用以及类似的中断,这可能会扰乱我们业务的正常运营并阻碍我们向客户提供关键服务的能力,从而使我们根据我们的合同和适用的数据保护法承担责任。

虽然我们采取旨在保护我们的系统和数据的安全和未经授权的访问以及机密信息和个人数据的隐私的措施,但我们对我们的系统以及我们与之运营和依赖的处理商、供应商和客户的系统的安全控制,以及我们遵循的任何其他安全做法,可能无法阻止对数据的不当访问或未经授权的获取、使用或披露,包括机密信息、个人数据、知识产权和专有信息。我们不控制我们的服务提供商代表我们收集、存储和处理数据的运营或设施。如果这些服务提供商中的任何一个受到安全事件的影响,我们可能最初并不知情,我们可能无法控制对该事件的调查。此外,如果我们的服务提供商之一受到影响我们客户数据的安全事件的影响,我们可能会被要求通知我们的客户,这可能会扰乱我们的运营并阻碍我们提供服务的能力。我们的许多客户合同并未限制我们对违反保密规定的潜在责任。

在过去,我们经历过,并且在未来,我们可能会再次经历,由于未经授权访问我们和我们的服务提供商的系统以及未经授权获取我们的数据和我们客户的数据而导致的数据安全事件,包括但不限于:无意披露、错误配置系统、网络钓鱼勒索软件或恶意软件攻击。此外,我们的客户已经经历并可能在未来经历由我们启用或提供的系统和基于云的服务遭到破坏。

此外,我们还可能受到与数据隐私和安全相关的合同义务的约束。如果任何人,包括我们的任何员工,疏忽无视或故意违反我们对客户、第三方或我们的数据的既定控制,或以其他方式管理不善或盗用该数据,我们可能会在一个或多个司法管辖区受到重大诉讼、金钱损失、监管执法行动、罚款和/或刑事起诉。这些金钱损失可能不受合同责任限额或排除间接或间接损害的限制,可能是重大的。此外,我们可能无法就与安全事件、网络攻击和其他相关事件或类似风险相关的所有损害和损失获得保险或全额保险,任何或所有此类损害和损失可能超出我们的保险范围或被保险公司以任何理由拒绝,这可能对我们的声誉和/或我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。

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未经授权访问、泄露机密的客户和客户客户数据、知识产权或个人数据或其他信息丢失,无论是通过破坏我们或他人的计算机系统、系统故障、属于我们客户或我们客户客户的客户的机密信息或知识产权的丢失或被盗,或以其他方式,都可能导致法律索赔或诉讼、适用法律下的责任和损害、监管调查或处罚、违约通知义务、提供监测服务的要求、违约索赔、巨额罚款、行政处罚,并可能对我们的业务、收入、声誉、品牌和竞争地位并导致财务和其他潜在损失,以及要求我们花费大量资源以防止进一步的事件发生,并纠正这些事件引起的任何问题。

我们的经营业绩和财务状况可能会因未经授权使用我们的知识产权或我们侵犯他人的知识产权而受到不利影响。
 
我们的成功部分取决于我们在设计、开发、实施和维护应用程序和其他专有知识产权(包括商业秘密、专利、版权和商标)方面使用的某些方法、做法、工具和技术专长;以及我们避免侵犯第三方知识产权的能力。

为了保护我们的知识产权,我们依靠保密、保密和其他合同安排以及商业秘密、专利、版权和商标法相结合的方式。我们无法向您保证,我们将成功地维护现有的或获得未来的知识产权或注册,或者我们经营所在国家的现行或未来法律或我们采取的合同和其他保护措施足以保护我们免受盗用或未经授权使用我们的知识产权,或者此类法律不会改变。我们进一步无法向您保证,我们将能够发现未经授权使用我们的知识产权并采取适当步骤来强制执行我们的权利,并且任何此类步骤都将是成功的,或者我们已采取所有必要步骤在我们经营所在的每个司法管辖区强制执行我们的知识产权,并且此类知识产权法足以保护我们的利益。

此外,我们现在和以前的Globers和独立承包商可能会挑战我们对他们在受雇或服务过程中开发的软件的专有权。在我们经营的某些国家,雇主被视为拥有其雇员在其受雇过程中以及在其受雇范围内创作的版权作品,但雇主可能被要求满足额外的法律要求,以便进一步使用和处置此类作品。虽然我们认为我们已经满足了获得我们的员工和独立承包商开发的软件的所有权利所需的所有要求,但这些要求通常被模糊地定义和执行。因此,我们无法保证针对现任或前任Globers或独立承包商对我们对其工作的权利提出质疑或就此类工程寻求额外赔偿的索赔进行成功的辩护。

我们还可能受到涉及专利侵权索赔或侵犯第三方其他知识产权的诉讼。我们通常对购买我们的服务和解决方案的客户进行赔偿,以防止潜在的知识产权侵权,这使我们面临赔偿索赔的风险。此外,由于我们最近和未来可能进行的收购以及雇用可能盗用前雇主知识产权的新员工,我们面临额外的风险。购置文件项下的赔偿和其他权利可能在期限和范围上受到限制,因此可能很少或根本无法提供免受这些风险的保护。提出侵权索赔的当事人可能能够获得一项禁令,以阻止我们提供我们的服务或使用涉及涉嫌侵权知识产权的技术。

知识产权诉讼费用昂贵、耗时长,可能会将管理层的注意力从我们的业务上转移开,并且通常不受责任限制或除外责任的约束。针对我们的成功侵权索赔,除其他外,可能要求我们支付重大损害赔偿,开发替代的非侵权技术,或重新命名我们的名称或签订可能无法以可接受的条款获得的特许权使用费或许可协议(如果有的话),并要求我们停止制造、许可或使用侵犯第三方知识产权的产品。旷日持久的诉讼还可能导致现有或潜在客户推迟或限制他们购买或使用我们的软件产品开发服务或解决方案,直到此类诉讼得到解决,或者可能要求我们在某些情况下就侵权索赔对客户进行赔偿。此外,任何知识产权索赔或诉讼,无论我们最终是赢是输,都可能损害我们的声誉,并对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。
 
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如果我们无法从客户那里收回已开票和未开票的应收账款,我们的现金流和经营业绩可能会受到不利影响。
 
我们的业务取决于我们是否有能力成功地从客户那里获得他们因所完成的工作而欠我们的款项。我们评估客户的财务状况,通常会在相对较短的周期内开具账单和收款。我们维持对应收账款的拨备。客户余额的实际损失可能与我们预期的不同,因此,我们可能需要调整我们的拨备。我们无法向您保证,我们将准确评估客户的信誉。宏观经济状况,例如全球金融体系潜在的信贷危机,也可能给我们的客户带来财务困难,包括进入信贷市场的机会有限、资不抵债或破产。这些条件可能导致客户延迟付款、要求修改其付款条件或拖欠其对我们的付款义务,所有这些都可能增加我们的应收账款余额。及时收取客户服务的费用还取决于我们完成合同承诺并随后开具账单并收取合同服务费用的能力。如果我们无法履行我们的合同义务,我们可能会在收取客户余额方面遇到延迟或无法收取客户余额,这可能会对我们的经营业绩和现金流产生不利影响。此外,如果我们的服务需要计费和收款的时间增加,我们的现金流可能会受到不利影响,这可能会影响我们进行必要投资的能力,从而影响我们的经营业绩。
 
战略收购以补充和扩大我们的业务一直是并将很可能仍然是我们竞争战略的重要组成部分。如果我们未能收购那些前景与我们的公司结合起来会增加我们的价值的公司,或者如果我们收购并未能有效整合这些其他公司,那么我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到不利影响。
 
我们已经并可能继续通过战略目标收购扩大我们的业务,重点是深化我们与主要客户的关系,扩展我们的技术能力,包括通过平台提供服务,扩大我们的服务范围,并扩大我们交付中心的地理足迹。我们在2023年、2024年和2025年完成了多项收购。未来任何收购的融资都可能需要产生债务、发行股权或两者兼而有之。此外,如果我们通过发行股票或可转债为收购融资,我们的现有股东可能会被稀释,这可能会影响我们股票的市场价格。无法保证我们将能够在没有大量费用、延误或其他运营或财务风险和问题的情况下识别、收购或以盈利方式管理额外业务或成功整合任何收购的业务。此外,收购可能涉及一些特殊风险,包括转移管理层的注意力、未能留住被收购的关键人员、意外事件或法律责任、所收购的无形资产摊销以及进入新市场的困难。收购还可能导致大量成本和费用,包括留存金、股权补偿、承担和/或获得的诉讼以及其他不可预见的索赔和负债。此外,收购业务中的任何客户满意度或绩效问题都可能对我们公司的企业声誉和品牌产生重大不利影响。

我们无法向您保证,任何收购的业务都将实现预期的收入和收益。任何未能成功管理我们的收购战略都可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。

我们的资产负债表上有大量商誉和无形资产,这可能会在未来产生减值费用。

我们合并报表中的商誉和无形资产的金额在最近几年有了显著的增长。商誉至少每年评估一次减值,如果条件表明可能已发生减值,则更频繁地进行评估。每当有事件或情况变化表明账面值可能无法收回时,就会对收购的无形资产进行减值评估。我们的减值评估是基于对未来经营业绩和现金流量的估计和假设,这些估计和假设本质上具有不确定性和不可预测性,可能与实际结果存在差异。虽然我们得出结论,对于本报告所载合并财务报表中列报的每一年,我们的商誉和无形资产没有减值,但影响我们的估计和假设的经济或经营状况的变化可能会导致我们的商誉和无形资产在未来期间发生减值。我们无法向您保证,未来商誉和其他无形资产的任何减值不会对我们的业务、财务状况或经营业绩产生重大不利影响。见"第一部分–项目5.e经营和财务审查与前景–关键会计估计”和“第三部分–第18项。本年度报告的财务报表表格20-F”了解更多信息。

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我们的债务可能会影响我们未来经营业务和获得额外融资的能力。

于2025年6月18日,我们的美国附属公司之一Globant LLC订立了第四份经修订及重述信贷协议的第1号修订,其中所列的若干金融机构为贷款人,而HSBC Bank USA,N.A.为行政代理人、发卡银行及Swingline贷款人(“第四份A & R信贷协议修订”)。Globant LLC在第四次A & R信贷协议修订下的义务由公司及其子公司Globant Espa ñ a S.A.和Globant IT Services Corp.提供担保,并以Globant LLC的几乎所有资产作担保。第四次A & R信贷协议修正案还包含某些惯常的消极和肯定的契约,这些契约的遵守可能会限制我们经营业务的灵活性以及我们采取可能对我们和我们的股东有利的行动的能力。欲了解更多信息,请参阅“附加信息-材料合同。"

我们还可能在未来产生其他信贷安排或债务证券项下的额外债务。此类债务的管理文书可能包含额外的限制性契约,这可能会进一步限制我们的运营和产生额外债务的能力。我们履行这些契约的能力可能会受到我们无法控制的事件的影响,这可能会导致违约,以及行使补救措施,包括加速,这可能会对我们的财务状况产生重大不利影响。

我们可能需要额外的资本,但我们可能无法获得它。

由于业务状况变化或其他未来发展,我们可能需要额外的现金资源,包括我们可能决定进行的任何投资或收购。如果这些资源不足以满足我们的现金需求,我们可能会寻求出售额外的股权或债务证券,或获得另一项信贷额度或扩大现有额度。出售额外股本证券可能会稀释我们的股东。发生债务将导致偿债义务增加,并可能要求我们同意额外的运营和融资契约,这将限制我们的运营。

我们以可接受的条款获得额外资本的能力受到各种不确定性的影响,包括:

投资者对科技服务公司证券的看法和需求;
美国或我们可能寻求融资的其他市场的资本市场状况;
我们未来的经营业绩和财务状况;
政府对外国投资的监管;
我们开展业务的司法管辖区的全球经济、政治和其他情况;和
我们的信用评级的好感度。

可能无法以我们可以接受的金额或条款获得融资或筹集资金,或者根本无法获得。这可能会限制我们发展业务以及开发或增强应对市场需求或竞争挑战所需的服务产品的能力。
 
如果我们与客户签订包含竞业禁止条款的协议,我们扩展业务和采购新合同或达成有益业务安排的能力可能会受到影响。
 
我们的一些服务协议限制了我们在特定情况下为某些客户的竞争对手提供类似服务的能力。我们未来可能会与客户订立额外协议,限制我们接受这些客户的竞争对手或客户的任务或向其提供类似服务的能力,或限制我们与客户竞争的能力。这些限制可能会妨碍我们在我们拥有专长的特定行业中竞争其他客户并向其提供服务的能力,并可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

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与我们的全球业务相关的风险。

我们的经营业绩可能会受到经济和地缘政治状况的不利影响,特别是我们经营所在的市场。

我们在全球超过31个国家设有办事处和业务。如果我们无法管理我们全球运营和战略的风险,我们的运营结果和增长能力可能会受到重大不利影响。全球经济已经经历并可能继续经历极端波动和混乱,这些波动和混乱主要是由卫生大流行病、恐怖主义行为、政治、社会和内乱、战争和自然灾害等因素造成的。关于其中一些干扰,包括俄罗斯和乌克兰之间的战争以及中东冲突,美国和其他国家已经并可能进一步对某些国家以及来自这些国家的某些个人和实体实施重大制裁,此外,我们的一些客户和供应商可能会限制他们与这些国家的实体开展业务,所有这些都可能对我们和我们的业务产生不利影响,进而可能对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

科技服务业对更广泛的经济环境特别敏感,在一般经济低迷时期往往会下滑。如果我们经营所在国家的经济疲软或放缓、通货膨胀或负面或不确定的政治气候发展或持续存在,对我们服务的需求可能会受到显着抑制,这可能会对我们的收入和盈利能力产生负面影响。

我们在通常被认为是新兴市场的国家开展业务,与更成熟的市场相比,这些国家面临着快速变化和更大的法律、经济和政治风险。这些国家政府当前和未来的变化,可能导致政治不稳定,破坏或逆转政治、经济和监管改革,这可能对我们在这些国家的业务和运营产生重大不利影响。

我们的四个最大交付中心分别位于哥伦比亚、阿根廷、印度和墨西哥。拉美国家对全球经济波动、不利的全球市场状况和大宗商品价格下跌高度敏感。从历史上看,它们经历了经济增长的不平衡时期,以及衰退、高通胀和经济不稳定时期、政府僵局和政治不稳定时期。

经济增长下降、对我们服务的需求减少、经济制裁和某些国家对这些制裁的反应、客户对我们服务的承包的限制或条件以及全球经济和政治波动和不确定性产生的其他不利影响可能会影响我们或我们的业务合作伙伴和客户,进而可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

T我们经营所在的许多国家的政府已经并可能继续对这些国家的经济施加重大影响,这可能会对我们的业务、财务状况、经营业绩和前景产生不利影响。

欧洲和拉丁美洲的许多商业法律法规相对较新,一直受到有限的解释;因此,它们的适用可能是不可预测的。此外,在我们开展业务的某些国家,政府当局在法规的解释和适用方面拥有高度的自由裁量权。

历史上,拉美各国政府经常干预各自国家的经济,偶尔也会在政策法规方面做出重大改变。我们的业务、财务状况、经营业绩和前景可能受到以下不利影响:

政府政策或法规的变化,包括汇率和外汇管制政策等因素;
通货膨胀和利率;
物价、关税和通胀控制政策;
国内资本和借贷市场的流动性;
能源配给;
税收政策、特许权使用费和税收增加以及追溯税收主张;和
其他政治、外交、社会和经济发展。

政府的影响和干预可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

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我们经营所在国家的通货膨胀可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。

我们开展业务的一些国家已经经历、目前正在经历或可能经历高通胀率。通胀较高的时期可能会减缓经济增长,并显着影响我们的经营业绩。通货膨胀也可能增加我们的一些成本和开支,我们可能无法将其完全转嫁给我们的客户,这可能会对我们的营业利润率和营业收入产生不利影响。此外,更高的通货膨胀也可能增加我们客户的运营成本,这可能导致我们客户的预算减少,并可能减少对我们产品和服务的需求。

由于通胀上升,某些国家技术服务业的工资成本可能以比过去更快的速度增长,IT行业的工资通胀可能高于这些国家内部的整体工资通胀。我们可能需要比过去更快地提高员工薪酬水平以保持竞争力,我们可能无法将这些增加的成本转嫁给我们的客户。

全球范围内的通货膨胀有所上升,美国最近经历了历史最高水平的通货膨胀。此外,拉美国家历来经历了经济增长不平衡、衰退、高通胀和经济不稳定的时期。

除非我们能够继续降低成本,提高员工的效率和生产力,以及我们可以为我们的服务收取的价格,否则通货膨胀可能会对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到货币汇率波动的不利影响。

我们的功能和报告货币是美元。然而,我们在美国境外开展了很大一部分业务,因此,我们的很大一部分成本是以当地货币产生的。

我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到外币汇率大幅波动的不利影响。特别是,拉丁美洲国家历来经历并继续经历汇率高度波动和对美元大幅贬值,并实施外汇管制和其他旨在控制这种波动的措施,这可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。某些货币,特别是我们在哥伦比亚、阿根廷、印度和墨西哥的主要交付中心的货币对美元的升值可能会增加我们在离岸提供服务的成本,降低我们从这些国家提供的服务中获得的盈利能力;而某些货币对美元的贬值可能会对我们的经营业绩产生不利影响。此外,相对于美元的汇率波动可能会损害我们不同时期业绩的可比性。

我们定期评估对冲策略的必要性,包括使用这类工具来缓解外汇汇率波动的影响。我们的一些运营子公司已经订立了套期保值合同,并且可能会继续这样做,目的是对冲某些国家不同货币对美元波动的风险敞口。如果我们不对冲此类风险或我们没有有效地这样做,这些当地货币对美元的升值可能会提高我们的成本,这可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。

税法或其解释或执行的变化,或任何特定国家税收优惠的丧失,都可能对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

我们在全球开展业务,并在多个司法管辖区提交所得税申报表。我们在全球范围内的综合有效所得税率和其他税务负债可能会受到几个因素的重大不利影响,包括由我们经营所在的具有不同法定税率的各个司法管辖区征收或分配给它们的所得税金额的变化;税法、法规、解释和执行的变化;以及解决税务审计或审查以及任何相关利息或处罚所产生的问题。

我们根据我们对我们经营所在的各个司法管辖区所欠税款金额的确定来报告我们的经营业绩。我们的子公司之间有与我们业务的各个方面相关的转移定价安排,包括运营、营销、销售和交付职能。转让定价规定要求,任何涉及关联企业的国际交易均为公平交易。我们认为我们的子公司之间的交易是公平交易。我们的所得税和其他税务负债合并拨备的确定需要在最终税务确定可能不确定的情况下进行估计、判断和计算。我们对纳税义务的确定始终受到各司法管辖区当局的审查或审查。
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目前,我们在乌拉圭、印度和阿根廷等国享受促销制度和某些税收优惠的税收优惠,未来我们可能会受益于额外的促销制度和税收优惠。详细解释和进一步讨论见《业务概览—政府支持与激励".如果这些税收优惠被改变、终止、不延长或限制,或没有引入类似的新税收优惠,我们预计我们的有效所得税率和/或我们的经营费用将显着增加,这可能对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。此外,其他情况可能会影响我们获得的税收优惠。例如,自2024年以来,由于阿根廷年度国家预算中用于资助根据第27,506号知识经济法(“知识经济法”)授予的福利的资金分配有限,我们的阿根廷子公司根据此类法律获得的福利实际减少。

我们经营所在司法管辖区的税法,包括税率,可能会因宏观经济或我们无法控制的其他因素而发生变化。

例如,在2024年1月1日,我们受制于关于全球最低税的新的OECD第二支柱示范规则(“第二支柱”),其中包括对全球营业额超过7.5亿欧元的集团征收15%的全球最低税率,但须遵守某些除外条款。尽管我们的有效税率在2024年降至19.7%,但我们的有效税率在2025年增至25.3%,并可能在当前和未来几年增加。参见“监管概览-税收-全球最低税收”和“经营成果-某些损益表项目-所得税费用”。

2024年9月,巴西议会颁布了Lei da Reonera çã o Gradual da Folha(渐进式工资税重新征收法)。根据这项法律,Contribui çã o Previdenci á ria sobre a Receita Bruta(社会保障对毛收入的贡献)税率将在2025年逐步降低20%,2026年降低40%,2027年降低60%,到2028年全面取消。同时,Folha Al í quate(工资税率)将在2025年逐步提高到5%,2026年提高到10%,2027年提高到15%,2028年以后提高到20%。此外,根据第132/2023号宪法修正案,巴西正在对其消费税制度进行重大结构性改革,从零散的间接税模式过渡到由联邦商品和服务缴款(CBS)和州和市商品和服务税(IBS)组成的双重增值税(VAT)框架。改革规定了2026年至2033年的分阶段执行期,旨在简化合规和消除税收级联。然而,改革的实施仍取决于补充立法,其中除其他事项外,还必须建立最终税率和进项信贷回收机制。因此,我们目前无法确定这项改革对我们巴西子公司的最终影响。

2025年12月22日,根据2025年第1390号法令,哥伦比亚国家政府宣布进入经济、社会和生态紧急状态,为期30天。由于这项声明,哥伦比亚总统被授予临时特殊权力,可以发布严格旨在解决危机的立法法令,包括有权在没有普通立法程序的情况下采取经济、预算、财政和税收相关措施。这些措施的范围、持续时间和最终影响仍不确定。在此背景下,2025年第1474号立法法令引入了多项税收措施,包括:(i)修改增值税(VAT)和消费税;(ii)将适用于金融机构的所得税附加税提高至15%;(iii)修订财富税制;(iv)减免措施,包括减少罚款和违约利息,旨在促进遵守未偿税收、海关和外汇义务。此外,该法令引入了税收正常化机制,允许以前遗漏资产或报告不存在负债的纳税人将其税收状况正常化。2026年1月29日,哥伦比亚宪法法院下令暂时停止宣布紧急状态的第1390号法令,因此,上述措施的实施仍需接受宪法审查。

此外,2025年12月26日,阿根廷国会批准了第27,799号法律,对《联邦税务程序法》、《民商法》和阿根廷其他税收规则进行了广泛的修正。除其他变化外,该法律大幅增加了对正式税收侵权行为的处罚,修改了联邦税的诉讼时效,允许在满足某些条件时将诉讼时效从五年减至三年,并引入了避免或消除刑事税收行动的新机制,包括税务当局将放弃提起刑事诉讼的其他案件。

税法的这些和其他变化可能会增加我们的税收负担,并对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到我们经营所在国家所要求的各种相互冲突和/或繁重的法律和监管义务的不利影响。

我们在许多国家都有业务,并计划继续扩大我们的国际业务,这可能会使我们面临更多的商业和经济风险,从而影响我们的财务业绩。

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遵守适用于我们国际业务的复杂国际法律法规增加了我们开展业务的成本。这些数量众多、有时相互冲突的法律法规包括,除其他外,进出口管制、内容要求、贸易限制、关税、税收、反腐败法律,如美国《反海外腐败法》(“FCPA”)、英国《反贿赂法》(“UKBA”)、反洗钱、举报、防止供应链中现代奴役的法规、内部控制和披露规则,如SEC关于网络安全风险管理、战略、治理和上市公司事件披露的规则。

由于我们为世界各地的客户提供服务,并且我们收集、存储、处理、使用和转移个人数据和其他敏感信息,我们受制于与数据安全和隐私相关的法律法规,以及其他众多的、有时是相互冲突的法律要求,包括但不限于欧盟的《通用数据保护条例》(“GDPR”)、英国的《GDPR》和《隐私和电子通信指令2002/58/EC》、《加州消费者隐私法》(由《加州隐私权法》接替),以及其他各种规范隐私保护的法律,健康或其他个人身份信息和数据隐私和网络安全法。这些法律法规不断演变,在复杂性和数量上日益增加,在我们经营所在的各个国家之间的冲突日益加剧,这给我们带来了更大的合规风险和成本。各种隐私法对个人数据的处理规定了合规义务,包括数据的跨境转移,以及对不合规行为的重大经济处罚。例如,不遵守GDPR可能会导致监管执法行动,这可能会导致高达2000万欧元(或1750万英镑)或我们全球收入的4%的较高者的罚款、停止某些数据处理业务的命令、民事诉讼或声誉受损。

此外,由于数据本地化法律、法规、要求和跨境数据流动的限制,我们可能无法在不同国家之间转移个人数据。在美国,联邦、州和地方政府颁布了许多隐私和数据安全法,包括消费者保护法(例如《联邦贸易委员会法案》第5条)、数据泄露通知法和个人数据隐私法。例如,在发生数据泄露事件时,州数据泄露通知法可能会发挥作用,因此需要通知任何受影响的个人。

我们还面临与遵守各种国家和地方劳动法相关的风险,包括员工健康安全、工资和福利法以及独立承包商法规。我们可能会不时受到现任或前任Globers针对我们的索赔所导致的诉讼或行政行动,个别或作为集体诉讼的一部分,包括错误终止、歧视、错误分类或其他涉嫌违反劳动法或其他行为的索赔。我们还可能不时受到第三方对我们的索赔引起的诉讼,包括违反我们的员工与此类第三方的前雇佣协议中的竞业禁止和保密条款的索赔。

此外,限制外包服务绩效的立法也可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。例如,旨在限制或限制美国公司外包的措施已提交美国国会和州立法机构审议,以解决人们对离岸外包与国内失业之间关联的担忧;墨西哥禁止外包和规范分包。

合规工作可能代价高昂且负担沉重,我们可能会受到监管调查和命令、巨额罚款和处罚、缓解和违约通知费用、私人诉讼和合同损害赔偿、纠正行动计划以及相关监管监督和声誉损害。我们在开展业务时确实或被认为未能遵守这些规定,可能会导致罚款、处罚(包括吊销执照或注册)、对我们或我们的高级职员的刑事制裁、上缴利润、禁止开展业务以及对我们的品牌和声誉产生不利影响。此外,我们未能在我们对客户的义务范围内遵守这些规定,也可能导致对金钱损失、不利宣传和客户指控我们未履行合同义务的责任。由于我们经营所在国家的法律制度发展程度不同,当地法律可能不足以捍卫我们和维护我们的权利。我们未能遵守适用的监管要求可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。

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如果我们目前在客户所在地有现场人员或希望扩大我们的交付足迹的任何国家面临移民或工作许可限制,那么我们的业务、运营结果和财务状况可能会受到不利影响。

我们战略的一个关键部分是扩大我们的交付足迹,包括通过增加我们在现场和客户所在地附近部署的员工数量。因此,我们必须遵守我们经营或计划经营的国家的移民、工作许可和签证法律法规。由于这些法规的影响,包括美国和欧洲国家等司法管辖区的移民、工作许可和签证法规的任何变化,我们未来无法遵守任何这些法律或法规,或无法获得或续签足够的工作许可和/或签证,可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。

与公司和我们普通股所有权相关的风险
 
我们普通股的价格可能会高度波动。
 
我们普通股的市场价格可能会波动,经历过,以及未来可能经历,突然下跌,并可能受到许多因素的影响,其中一些因素是我们无法控制的,包括:
 
财务分析师未能覆盖我们的普通股或分析师对财务估计的变化;
我们的经营业绩、财务业绩或增长前景的实际或预期变化;
财务分析师更改财务估计,或我们未能达到或超过任何这些估计,或任何选择遵循我们的普通股或竞争对手的股份的财务分析师的建议发生变化;
市场状况变化和宏观经济发展;
全行业发展变化;
我们或我们的竞争对手关于重大合同或收购的公告;
未来出售我们的普通股;
根据我们的股票回购计划,我们对已发行普通股的任何回购;
我们股份的成交量;及
投资者对我们和我们经营所在行业的看法。

此外,美国资本市场经历了价格和数量的极端波动,影响并持续影响着许多公司的股本证券的市场价格。这些波动往往与这些公司的经营业绩或经营成果无关或不成比例。这些广泛的市场波动,以及经济衰退、利率变动或国际货币波动等一般经济、政治和市场状况,以及国际资本市场的波动,都可能导致我国普通股的市场价格下降。
 
任何评级机构下调美国政府主权信用评级,以及美国政府相关义务的感知信用发生负面变化,也可能对美国和全球的金融市场和经济状况产生重大不利影响。过去,随着某些公司证券市场价格的波动时期,已对这些公司提起证券集体诉讼。如果对我们提起这一诉讼,可能会对我们的财务状况或经营业绩产生不利影响。

我们可能会被美国国税局归类为“被动外国投资公司”(“PFIC”),这可能会给美国投资者带来不利的税收后果。

我们认为,在我们当前的纳税年度,我们将不会成为美国联邦所得税目的的PFIC,并且预计在可预见的未来不会成为PFIC。然而,由于PFIC的地位取决于我们的收入和资产的构成以及我们资产的市场价值(其中包括不到25%的自有股权投资),因此无法保证我们在任何纳税年度都不会被视为PFIC。因为出于税收目的,我们根据股权的市场价值对商誉进行了估值,我们普通股的价格下降也可能导致我们成为PFIC。我们的收入和资产的构成也会受到我们如何以及以多快的速度利用现金的影响。在现金没有用于积极目的的情况下,我们成为PFIC的风险可能会增加。如果我们在美国投资者持有普通股的任何纳税年度被视为PFIC,某些不利的税收后果可能适用于此类美国投资者。见"附加信息—税收—美国联邦所得税注意事项—被动外国投资公司规则。"
 
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我们的业务和经营业绩可能会受到我们的资源因遵守适用于美国上市公司的报告、披露和其他要求而增加的压力的不利影响。
 
遵守现有的、新的和不断变化的公司治理和公开披露要求为我们的合规政策增加了不确定性,并增加了我们的合规成本。不断变化的法律、法规和标准包括与会计、公司治理和公开披露有关的法律、法规和标准;这些法律、法规和标准包括但不限于《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》、2002年《萨班斯-奥克斯利法案》、SEC新法规和纽约证券交易所(“NYSE”)上市准则,这些都是纽交所上市的结果。这些法律、法规和指导方针可能缺乏特殊性,可能会有不同的解释。随着监管和理事机构提供新的指导,它们在实践中的应用可能会随着时间的推移而演变。特别是,我们努力遵守2002年《萨班斯-奥克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)第404节(“第404节”)的某些部分以及有关对财务报告内部控制的必要评估和我们对该评估的独立注册会计师事务所审计的相关规定,需要投入大量财务和管理资源。测试和维护内部控制可以转移管理层对我们业务运营重要的其他事项的注意力。我们还预计,这些规定将增加我们的法律和财务合规成本,使吸引和留住合格的高级管理人员和董事会成员变得更加困难,特别是在我们的审计委员会任职,并使一些活动变得更加困难、耗时和昂贵。
 
作为美国证券法下的“外国私人发行人”,我们不需要遵守经修订的1934年美国证券交易法(“交易法”)适用于美国国内发行人的所有定期披露和当前报告要求。我们未来可能不再是外国私人发行人,这将要求我们遵守适用于美国国内发行人的《交易法》的所有定期披露和当前报告要求。目前,为了保持我们目前作为外国私人发行人的地位,要么(a)我们的大多数普通股必须由非美国居民直接或间接拥有记录,要么(b)(1)我们的大多数执行官或董事不能是美国公民或居民,(b)(2)我们50%以上的资产必须位于美国境外,(b)(3)我们的业务必须主要在美国境外管理。2025年6月4日,SEC发布了一份关于外国私人发行人资格的概念发布,即“概念发布”,邀请公众就“外国私人发行人”定义的潜在修订发表意见。概念发布强调了修订外国私人发行人定义的六种可能方法,包括更新现有资格要求、增加外国交易量要求、增加主要外汇上市要求、要求每个外国私人发行人在SEC确定具有健全监管和监督框架的司法管辖区注册成立、开发健全的互认系统以及增加国际合作安排要求。 如果SEC通过规则修改“外国私人发行人”的定义,我们可能不再符合外国私人发行人的资格。如果我们失去了外国私人发行人的地位,或者被要求将我们的股票在外汇交易所上市以保持我们作为外国私人发行人的地位,这将增加我们的法律和财务合规成本,并使一些活动变得非常耗时和昂贵。如果我们失去了外国私人发行人的地位,我们将被要求遵守适用于美国国内发行人的《交易法》报告和其他要求,这些要求比对外国私人发行人的要求更加详细和广泛,并将要求我们按照美国公认会计原则编制财务报表。我们还可能被要求根据SEC和NYSE的各种规则对我们的公司治理实践做出改变。如果我们被要求遵守适用于美国国内发行人的报告要求,根据美国证券法,我们所承担的监管和合规成本将大大高于我们作为外国私人发行人所承担的成本。如果我们必须在外汇交易所上市,可能会导致遵守两种上市制度的更高和重复性成本、操作复杂性和监管风险增加。

现有的、新的和不断变化的公司治理和公开披露要求可能会导致合规事项的持续不确定性,以及由于对此类治理标准的持续修订而导致更高的合规成本。我们遵守不断变化的法律、法规和标准的努力已经并可能继续导致一般和行政费用增加,并将管理时间和注意力从创收活动转移到合规活动上。此外,有关公司治理的新法律、法规和标准可能会增加我们公司获得董事和高级职员责任保险的难度。此外,我们的董事会成员和高级管理层在履行职责时可能面临更大的个人责任风险。因此,我们可能会在吸引和留住合格的董事会成员和高级管理层方面遇到困难,这可能会损害我们的业务。如果我们未能遵守新的或变更的法律或法规和标准不同,我们的业务和声誉可能会受到损害。
 
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未能根据第404节建立和维持有效的内部控制可能会对我们的业务和普通股价格产生重大不利影响。
 
作为一家上市公司,我们需要根据第404节记录和测试我们对财务报告的内部控制,这要求管理层评估和证明我们对财务报告的内部控制的有效性。我们的结论是,我们对财务报告的内部控制自2025年12月31日起生效(见"项目 15.控制和程序"以获取更多信息)。然而,财务报告内部控制由于其固有的局限性,可能无法防止或发现错报。我们可能会在未来发现重大弱点,因此,我们可能无法得出结论,我们对财务报告的内部控制按照第404节的要求在未来期间是有效的。

如果我们得出结论,我们对财务报告的内部控制不有效,我们无法确定补救行动和测试所需的时间、成本或管理层关注或它们对我们运营的影响。此外,我们的独立注册会计师事务所可能无法按照第404节的要求向我们提供无保留意见的报告,或者我们可能被要求重述我们的财务报表,因为我们对财务报告的内部控制存在重大缺陷,我们可能无法履行我们的公开报告义务,投资者可能会对我们报告的财务信息失去信心,这可能会对我们普通股的交易价格产生负面影响。
    
我们作为“外国私人发行人”免受美国证券法规定的某些规则的约束,可能会导致投资者获得的关于我们的信息少于美国公司的信息,这可能会导致我们的普通股对投资者的吸引力降低。
 
作为美国的“外国私人发行人”,我们可以不受美国证券法规定的某些规则的约束,被允许向SEC提交的信息少于美国公司。例如,我们不受《交易法》规定的某些规则的约束,这些规则根据《交易法》第14条对代理征集规定了某些披露义务和程序要求。此外,我们的高级管理人员、董事和主要股东在购买和出售我们的普通股方面不受《交易法》第16条和《交易法》规则的“短期”利润回收条款的约束;但是,根据2025年12月18日颁布的《持有外国内幕信息知情人责任法》,我们的董事和高级管理人员将自2026年3月18日起,在购买和出售我们的普通股方面受到《交易法》第16(a)条的公开报告要求的约束。此外,我们不需要像那些证券根据《交易法》注册的非外国私人发行人的公司那样频繁或迅速地向SEC提交定期报告和财务报表。此外,我们没有被要求遵守监管FD,这限制了选择性披露重大信息。因此,我们的股东可能无法获得他们认为重要的信息,这可能导致我们的普通股对投资者的吸引力降低。

我们无法保证根据我们宣布的股票回购计划回购我们的普通股将提高长期股东价值。

2025年9月,我们的董事会批准了一项新的股票回购计划,授权从2025年第四季度到2026年第四季度,每季度最多分配5000万美元,但最高总额为1.25亿美元,用于回购我们的普通股(“回购计划”)。回购的时间和价格以及根据股份回购计划回购的实际股份数量将由我们酌情决定,并将取决于多种因素,包括业务和市场状况、股价、监管要求和限制、公司流动性要求和优先事项、监管我们的债务的协议中的法律要求和限制、另类投资机会、收购机会和其他因素。此外,我们的回购能力可能受到法律、债权人的行动、监管机构或与第三方的协议的限制。截至本年度报告之日,我们已根据回购计划以99,966,003.35美元的总购买价格回购了总计1,558,560股普通股。

根据我们的回购计划回购我们的普通股可能会影响我们普通股的市场价格或增加其波动性,并可能降低我们普通股的市场流动性。此外,我们的回购计划可能会减少我们的现金储备,这可能会影响我们为未来增长提供资金以及寻求未来可能的战略机会和收购的能力。无法保证我们的回购计划将提高长期股东价值,短期股价波动可能会降低回购计划的有效性。

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我们不打算宣布股息,我们这样做的能力将受到卢森堡法律限制的影响。
 
我们过去没有宣布股息,预计在可预见的未来不会为我们的普通股支付任何股息。此外,我们的公司章程和经修订的1915年8月10日卢森堡商业公司法(Loi du 10 ao ú t 1915 sur les soci é t é s commerciales telle que modifi é e)(《卢森堡公司法》),要求股东大会批准除以下规定外的任何股息分配。
 
根据卢森堡法律,我们宣布股息的能力取决于可分配收益或可用储备的可用性,包括股份溢价。而且,如果我们在未来宣布分红,我们可能无法比每年更频繁地派发股息。根据卢森堡公司法的许可并在符合其规定的情况下,我们的公司章程授权我们的董事会以中期股息的形式比每年更频繁地宣布股息,只要此类中期股息的金额不超过自已批准独立年度账目的上一个财政年度结束以来的净收入总额,加上任何结转的净收入和从可用于此目的的准备金中提取的金额,减去上一年度的累计亏损总额,为法律或我们的公司章程规定的上一年度准备金预留的金额,以及该等收益的预计应缴税款。
 
我们依赖于我们的子公司向我们分配资金的能力,以履行我们的财务义务并支付股息,而他们可能无法做到这一点。
 
我们的子公司负责我们的所有业务。除子公司的股权外,我们没有相关资产。因此,我们支付股息的能力取决于我们的子公司及其向我们分配资金的能力。子公司进行这些分配的能力可能会受到我们或其融资协议中的契约或其各自注册地司法管辖区的法律的影响。如果我们无法从我们的子公司获得资金,我们将无法分配股息。我们不打算寻求从其他来源获得资金来支付股息。

我们的股东可能比作为美国公司的股东更难以保护他们的利益,这可能会对我们普通股的交易和我们进行股权融资的能力产生不利影响。
 
我们的公司事务受我们的公司章程和卢森堡法律管辖,包括关于股份公司的法律。根据卢森堡法律,我们的股东的权利以及我们的董事和高级管理人员的责任与适用于在美国注册成立的公司的权利不同。有关我们的公开信息可能少于由美国发行人或有关美国发行人的定期发布的信息。此外,管辖卢森堡公司证券的卢森堡法律可能没有美国现行法律那么广泛,卢森堡关于公司治理事项的法律法规对少数股东的保护可能不如美国的国有公司法。因此,与作为在美国注册成立的公司的股东相比,我们的股东可能更难在我们的董事和高级管理人员或我们的主要股东采取的行动中保护他们的利益。
 
我们的公司章程和卢森堡法律都没有规定异议股东在某些特殊公司交易中的评估权,否则根据某些美国州法律,股东可能可以获得这些评估权。由于这些分歧,我们的股东可能比作为美国发行人的股东更难以保护他们的利益。
 
我们的普通股持有人可能无法行使其优先认购权,并可能在未来的普通股发行中遭受股权稀释。
 
根据卢森堡公司法,我们的股东受益于以现金对价发行普通股的优先认购权。然而,根据卢森堡法律,我们的公司章程授权我们的董事会在我们的董事会认为对我们法定股本范围内的任何发行或发行普通股的任何压制、放弃或限制为可取的范围内,禁止、放弃或限制卢森堡法律规定的股东的任何优先认购权。此类普通股可以以高于或低于市场价值的价格发行,也可以通过纳入可动用储备(包括溢价)的方式发行。本授权自于2024年5月10日召开的临时股东大会之日起生效,至2029年5月10日,即该会议召开之日的第五个周年日止。此外,股东可能无法及时或根本无法行使股东的优先购买权,除非该股东遵守卢森堡公司法和该股东居住的司法管辖区的适用法律,特别是在美国。因此,在未来发行普通股的情况下,这些股东的持股可能会被大幅稀释。而且,在以实物出资增资的情况下,不存在现有股东的优先认购权。
 
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我们是根据卢森堡大公国的法律组建的,您可能很难在美国获得或执行判决或对我们或我们的执行官和董事提起原始诉讼。
 
我们是根据卢森堡大公国的法律组建的。我们的大部分资产位于美国境外。此外,我们的大多数董事和高级管理人员以及本年度报告中提到的一些专家居住在美国境外,其资产的很大一部分位于美国境外。投资者可能无法在美国境内向我们或这些人送达诉讼程序或在美国法院执行针对我们或这些人获得的判决,包括基于美国联邦证券法民事责任条款的诉讼中的判决。同样,投资者也可能难以在美国法院执行针对我们或这些人在位于美国以外司法管辖区的法院获得的判决,包括基于美国联邦证券法民事责任条款的判决。投资者也可能难以根据美国联邦证券法的民事责任条款向卢森堡法院提起针对我们或这些人的原始诉讼。此外,卢森堡法律不承认股东代表公司提起派生诉讼的权利,除非在有限的情况下。
 
由于美国与卢森堡大公国之间没有关于对等承认和执行民商事判决的生效条约,卢森堡的法院不会自动承认和执行美国法院作出的最终判决。从美国有管辖权的法院取得的民事或商事事项有效判决,可通过卢森堡有管辖权的法院进入并执行,但须遵守执行程序(exequatur).美国法院作出的判决在卢森堡法院的可执行性将在卢森堡的任何执行之前受制于卢森堡程序法中规定的程序和条件,这些条件可能包括截至本年度报告之日(可能会发生变化)的以下内容:
 
美国法院的判决是终局的、可执行的((执行)在美国;
美国法院对导致判决的标的物拥有管辖权(即其管辖权既符合卢森堡国际私法规则,也符合适用的美国国内联邦或州管辖规则);
美国法院对争端适用了卢森堡法院本应适用的实体法;
判决是在对方有机会出庭并在出庭时提出抗辩的诉讼程序之后作出的,外国法院的裁决一定不是通过欺诈获得的,而是符合被告的权利;
美国法院已按照自己的程序法行事;
美国法院的判决不违反卢森堡的国际公共政策;以及
美国法院的诉讼程序不具有刑事或税务性质。

根据我们的公司章程,也根据单独的赔偿协议,我们对我们的董事进行赔偿,并使他们免受针对他们提起的所有索赔、诉讼、诉讼或诉讼的损害,但有有限的例外情况。我们与我们的任何现任或前任董事和高级管理人员之间或之间的权利和义务一般受卢森堡大公国法律管辖,并受卢森堡法院的管辖,除非此类权利或义务与上述他们的身份无关或产生。尽管对于美国法院是否会在根据美国联邦或州证券法在美国提起的诉讼中执行这一赔偿条款存在疑问,但这一条款可能会增加在卢森堡境外或从将对我们在卢森堡的资产适用卢森堡法律的非卢森堡司法管辖区获得判决的难度。
 
卢森堡破产法可能会为我们的股东提供比美国破产法更少的保护。
 
作为一家根据卢森堡大公国法律组建并在卢森堡注册办事处的公司,如果对我们提起任何破产程序,我们将受卢森堡破产法的约束,其中包括(其中包括)欧洲议会和理事会2015年5月20日关于破产程序(重铸)的第2015/848号条例(EU)。如果另一个欧洲国家的法院确定该国的破产法根据并受制于此类欧盟法规适用于我们,该国的法院可以对针对我们发起的破产程序拥有管辖权。卢森堡或其他相关欧洲国家的破产法(如果有的话)可能会为我们的股东提供比美国破产法下的保护更少的保护,并使他们更难追回根据美国破产法在清算中可以预期追回的金额。
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项目4。有关公司的资料
 
A.公司历史与发展
 
我们由我们的董事长兼首席执行官Martín Migoya;我们的Globant X、Globant Ventures和拉丁美洲总裁Guibert Englebienne;我们的首席企业发展官兼欧洲、中东和非洲地区总裁Martín Umaran;以及我们的首席公司事务官Nestor Nocetti成立于2003年。从一开始,我们的目标就是打造一家全球科技服务公司,专注于支持组织的数字化转型,并为全球各地的人才创造机会,从而产生积极的全球影响。
 
通过有机增长和战略收购,我们扩大了我们的地点网络,目前已在31个国家开展业务。Endeavor、IDC MarketScape、加特纳、Everest Group、Frost & Sullivan、Great Place to Work、Fortune和Fast Company等组织认可了我们的成就。美国麻省理工学院、哈佛大学和斯坦福大学联合世界经济论坛,利用Globant作为商学院在创业方面的案例研究。

2009年,我们引入了Studio模型,以提供专注于特定挑战的量身定制的解决方案,并改善组织与其客户和员工之间的联系。这些工作室旨在培养创造力和创新力,同时让我们能够围绕各种新兴技术和行业建立、增强和巩固专业知识。

2014年7月,我们完成了普通股在美国的首次公开发行。此后,我们在美国完成了五次后续发行,最近一次发行是在2021年5月。

2021年,我们成立了Globant X,这是我们的产品和平台部门,该部门于2025年演变为Globant目前的人工智能服务产品,其中包括我们旨在改变业务运营并提高全企业生产力的人工智能平台和机构解决方案组合。

根据IDC MarketScape供应商评估,在2023年期间,我们被评为AI服务和软件工程服务领域的全球领导者。加特纳的魔力象限将我们列为定制软件开发服务的全球挑战者,而珠峰集团则将我们确定为数字化转型咨询服务和软件产品工程服务的主要竞争者。此外,IDC将我们定位为2023 – 2024年全球体验设计和构建服务的主要参与者。此外,我们还入选了《财富》100家增长最快的公司名单,并被认可为Fast Company的2023年创新者国际100家最佳工作场所名单的决赛入围者。最后,我们被Brand Finance评为全球增长最快的IT品牌和第5强IT品牌。

2024年,我们继续获得认可,被IDC MarketScape报告评为媒体咨询、集成、业务运营云服务商领导者。此外,我们连续第二年获得媒体和娱乐领域的谷歌云行业解决方案服务年度合作伙伴奖。我们取得的成就包括在AWS合作伙伴网络中获得Amazon Web Services(“AWS”)首屈一指的一级合作伙伴地位。我们的整体可持续发展承诺在最初的250家公司中,还在《财富》2024年改变世界榜单上排名第6。此外,由于我们在重塑专业服务行业方面的非凡增长和变革努力,我们被美洲委员会授予十年BRAVO公司奖。最后,我们被珠峰集团认定为软件产品工程服务PEAK矩阵的明星表现者和领导者®评估2024。

2024年,我们整合了Globant Gut工作室,将我们的服务范围扩大到广告、策略、营销技术、内容、设计、媒体、商务服务和产品创新。2025年10月,工作室更名为GUT Network,将我们所有的营销和广告能力统一在一个全球网络之下。

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2025年,我们推出了AI Pods,这是一种基于订阅的模型,旨在支持企业采用AI,并宣布与OpenAI合作,专注于推进负责任的AI解决方案。我们通过与AWS签订战略合作协议、获得AWS托管服务提供商指定以及获得跨媒体和娱乐、金融服务和托管安全服务的多项AWS能力,加强了与主要云提供商的关系。我们还通过与谷歌云的战略合作伙伴协议、通过谷歌云合作伙伴奖的认可、Adobe白金合作伙伴地位以及赛富时专家级实施认可来扩展我们的合作伙伴生态系统。与此同时,我们继续通过与FIFA的重新合作、与Riot Games和Unity的新合作伙伴关系以及被认可为微软年度电信和媒体合作伙伴奖的决赛入围者来发展特定行业的能力。此外,我们通过在利雅得开设中东地区总部并与Red Sea Global建立合作伙伴关系,扩大了我们的地理分布。最后,IDC MarketScape认可我们为全球体验设计服务和全球体验构建服务的领导者。

十一年多来,我们一直致力于投资人工智能。这项长期投资使我们能够增加我们的服务和产品供应,并以该领域的专业知识支持我们的客户。通过专注于AI代理,我们增强了交付创新解决方案的能力,这些解决方案与每个行业的独特需求无缝衔接,使技术更加智能和响应更快。

资本支出

截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度,我们的资本支出分别为89.5美元、110.7美元和1.265亿美元。这些资本支出主要与内部开发活动、软件许可的获取、战略业务收购以及我们交付中心的发展有关。我们预计与战略收购相关的资本支出在未来十二个月的绝对值将下降。与内部开发、软件许可收购以及我们交付中心的发展相关的资本支出预计将保持稳定或绝对值下降,因为我们预计不会开设新的地点,并且预计员工人数增长有限。我们预计,我们在2026年的资本支出将通过运营产生的现金、现有现金和现金等价物以及第四次A & R信贷协议修正案下的可用借款提供资金。

战略收购

自2008年以来,我们通过战略收购补充了我们显着的有机增长。我们并购战略的重点一直是加强与关键客户的关系,扩大我们的技术能力,拓宽我们的服务范围,并扩大我们在全球的交付中心的覆盖范围。我们最近的主要收购如下:

2023年,我们通过收购拥有深厚医疗保健专业知识的美国咨询公司ExperienceIT,进一步扩大了我们在北美的足迹并增强了我们的医疗保健解决方案服务。我们还加强了在法国的业务,并通过收购Pentalog继续我们的欧洲扩张,Pentalog是一家为各个行业提供高质量技术解决方案的数字化转型公司。

此外,我们还收购了专注于数字化转型的巴西技术咨询公司Iteris Holding Ltda.,以及GUT的多数股权,GUT是一家独立创意机构,在2023年戛纳国际电影节上被公认为年度独立网络。我们还完成了从Chili集团的技术部门Chili Tech在意大利的服务合同的收购。

2024年,我们收购了Exusia,这是一家位于美国的AI第一数字化转型公司,专门从事全生命周期AI、数据工程、云迁移和分析能力,包括战略、实施和托管服务。此外,我们还收购了总部位于美国的IT服务咨询公司Blankfactor,该公司专门提供咨询主导的产品工程、数据工程和企业AI解决方案。

2025年,我们收购了专注于提供基于Adobe的数字化转型服务的咨询公司Omni.Pro。

企业信息
 
我们的注册办事处位于37A Avenue J.F. Kennedy L-1855,Luxembourg,我们的电话号码是+ 35220301596。Globant S.A.在卢森堡贸易和公司注册处注册,注册号为B173727。我们在http://www.globant.com维护一个网站。我们的网站和可通过其访问的信息未纳入本年度报告。

SEC在http://www.sec.gov维护一个互联网站点,其中包含报告、信息声明以及有关以电子方式向SEC提交文件的发行人的其他信息。
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B.业务概况
 
我们的服务
 
由阿根廷四位企业家于2003年创立,我们已发展成为全球领先的技术服务提供商。今天,我们是一家上市公司,我们的普通股在纽约证券交易所上市,股票代码为“GLOB”。我们在整个业务中继续保持创始人的创业精神。

我们提供技术服务和解决方案,支持组织开展人工智能和数字化转型计划,将软件工程、创新、规模设计能力和行业专业知识结合起来,并与技术进步同步不断发展。

在2025年期间,我们主要根据时间和材料合同提供服务,这些合同占我们业务的绝大部分,在较小程度上根据固定价格合同提供服务。此外,我们从销售技术解决方案、软件许可和其他合同安排中获得的收入有限。

此外,在2025年,我们推出了AI Pods,这是一种基于订阅的交付模式。见"Our交付模式l".

规模跨职能权力

在2025年期间,我们围绕四大支柱重组了我们的运营模式:

1)三大核心影城(合称“核心影城”)

我们的Core Studios提供跨职能的专业知识和跨项目的执行实力:

数字工作室:通过将AI融入软件开发生命周期,提升效率,加速突破。该工作室的能力包括人工智能、互联体验、网络安全、数据、沉浸式体验、质量工程、机器人、工程、CloudOps、区块链、商业黑客、文化黑客和敏捷性、快速代码、物联网、数字孪生、支付、法律人工智能、可持续商业和忠诚度。
GUT工作室:通过卓越的体验式营销,使我们的客户能够更好地将他们的品牌与终端消费者联系起来。利用最新技术,包括人工智能,我们的团队将数据转化为洞察和行动,通过以下工作室为我们的客户获得巨大成果:战略、广告、内容和社交、Full Funnel Media、Martech、Design、Product和Commerce。
企业工作室:利用量身定制的技术实现大规模的简化运营和生产力。我们为客户提供他们所需的端到端业务流程改造服务,为他们的整个组织重塑做好准备。该网络中的工作室由SAP、ServiceNow、赛富时、甲骨文、AWS、Adobe、谷歌云、微软和流程优化组成。

2)我们的AI行业工作室

我们的AI行业工作室将AI能力与深厚的领域专业知识相结合,可在以下行业实现特定行业的转型:

金融服务;
媒体、娱乐、体育与休闲;
医疗保健与生命科学;
CPG、零售&汽车;
游戏与教育科技;
航空公司;
能源、石油和天然气;和
高科技&专业服务。

我们的Core Studios和AI Industries Studios共同推动我们超越通用AI部署,以速度、精度和可衡量的影响实现特定行业的转型。
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3)AI Pods

我们的AI Pods由基于订阅的AI驱动服务交付模式组成,该模式补充了我们的传统交付方式。AI Pods旨在为客户提供跨软件工程、产品开发、设计和质量保证等职能的AI支持能力的可扩展访问,这些能力由Globant专业人士提供支持,并由我们的Globant企业AI平台提供支持。这一模式旨在提高效率、可预测性和上市速度,同时能够将人工智能更深入地融入我们跨行业和跨地区的客户参与中。

4)Globant企业AI

Globant企业AI是我们的机构创新平台和生产力助推器。Globant企业AI(GEAI)是我们机构产品的基础,支持以安全且具有成本效益的方式自主学习、适应和进化的私有AI驱动系统的开发、编排和治理。将这一愿景变为现实,Globant企业AI被构建为3个一体化枢纽:

The企业中心该组织如何真正运作的基础情报。通过Corporate Hub,我们通过将数据、流程、交易和行业知识连接到内存、治理和合规的可信来源来协助客户。在企业枢纽内,信号获得意义,解决方案成为企业感知而不是通用的。

TheAI Hub连接并管理基础和定制模型,实现特定行业的微调、持续评估和优化,同时随着AI范式的变化保持与模型无关和适应性。这就是智能保持相关性、可信赖并与长期企业目标保持一致的地方。

The代理商中心通过创建和协调跨系统、跨团队以及越来越多地跨物理环境运行的代理和代理工作流,实现自主行动。在这里,数字意图被转化为现实世界的执行。

基于GEAI,我们开发了一些标志性的代理套件,例如:

GeneXus:Agentic Suite for Enterprise Systems Evolution,采用原生agentic低代码,构建企业级系统。通过将软件建模与生成和符号AI相结合,GeneXus确保确定性代码生成和长期可维护性,提供可重复、安全和可扩展的解决方案,满足性能、安全性和持续演进的企业级标准。
GlobantCODA:Agentic Suite for Software Development,它汇集了Agents、低代码和无代码工具以及嵌入式AI助手,这些工具旨在增强人类绩效并加速软件开发生命周期的每个阶段。
导航数字孪生:用于流程优化的Agentic套件,可复制客户端的流程,以避免瓶颈并提高效率。
导航服务辅助:与IT服务管理和客户支持工具无缝集成的Agentic服务支持套件,可提高性能并最大限度地降低运营成本。
融合:这套Agentic套件增强了以AI为核心的营销、传播和广告。

除了这些代理套件外,Globant的AI产品还包括以下平台:

StarMeUp: 增强员工体验的员工敬业度和人才体验平台,培养更以人为本的文化,推动敬业度和组织绩效。
大夏:嵌入式金融加速器平台,使企业能够将金融产品和服务整合到数字生态系统中,支持金融科技、支付和忠诚度解决方案。

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2025年,我们将AI平台的某些能力与Studio模型进行了集成,以创建一个完全集成的产品,旨在支持AI驱动的从战略到执行的转变。基于这种方法,我们引入了AI行业工作室,它们将AI能力与领域专业知识相结合,以支持以下行业的特定转型:金融服务;媒体、娱乐、体育和休闲;医疗保健和生命科学;CPG、零售和汽车;游戏和教育科技;航空公司;能源、石油和天然气以及高科技和专业服务。

我们的交付模式
 
我们与客户的文化亲和力能够增加互动,从而创造密切的客户关系、提高响应能力和更有效地交付我们的解决方案。随着我们组织的发展和扩大,我们将继续通过在全球范围内扩展更多地点来使我们的足迹多样化。此外,我们相信,我们在许多国家的存在创造了关键的竞争优势,使我们能够受益于该地区丰富的高素质人才、文化相似性以及与客户的地理位置接近。

在2025年期间,我们主要根据时间和材料合同提供服务,这些合同占我们业务的绝大部分,在较小程度上根据固定价格合同提供服务。此外,我们从销售技术解决方案、软件许可和其他合同安排中获得的收入有限。

2025年,我们推出了由我们的Globant企业AI平台提供支持的AI Pods。该模型旨在提高效率、可预测性和上市速度,同时能够将人工智能更深入地整合到我们跨行业和跨地区的客户参与中。见"风险因素—与我们的业务和行业相关的风险—"如果我们为客户合同使用的定价结构是基于对我们服务的成本、复杂性或范围的不准确假设,我们的合同可能无利可图,这可能会对我们的经营业绩、财务状况和经营现金流产生不利影响。
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我们的“仁慈”倡议

以联合国可持续发展目标为指导框架,并怀着将ESG承诺扩大到对社区产生积极影响的雄心,2020年,我们发起了“Be kind”倡议。作为我们的可持续发展战略,Be Kind为其主要利益相关者联合了积极影响计划,并巩固了解决关键问题的举措,例如气候变化、工作场所的健康、教育、技术滥用和人工智能中的道德等。我们的Be Kind倡议建立在四大支柱之上:“善待自己”,其中强调自我照顾;“善待你的同伴”,侧重于我们对同事和社区的承诺;“善待人类”,强调负责任和包容地使用技术;“善待地球”,致力于通过促进可持续实践来改变社会。此外,我们的环境政策强调在地球的物理极限范围内运营,促进Globers、供应商、客户和利益相关者之间的合作。有关我们的可持续发展战略的更多信息,请参阅我们的综合报告,该报告可在我们的网站上找到。综合报告的内容及我们的网站并未以引用方式并入本年度报告。我们的可持续发展举措旨在支持长期价值创造和风险管理;然而,这些举措的范围、时机和结果可能会发生变化,并受制于各种因素,包括监管发展、技术变革和业务优先事项。见"风险因素——与我们的业务和行业相关的风险——“不断变化和相互冲突的环境、社会和治理(“ESG”)相关法律法规、利益相关者对ESG或我们自愿ESG目标的期望可能会增加我们的合规成本,使我们面临诉讼或声誉损害,并对我们的业务产生不利影响。

我们的天赋和我们的文化

我们的文化
 
我们的文化是我们与众不同的方法的基础,也是推动我们组织向前发展的引擎。我们将其定义为创业、灵活、可持续、以团队为导向,以三大激励支柱和九大核心价值观为支撑。

我们的激励支柱是(i)自主性:授权员工拥有自己的项目和职业;(ii)精通:促进持续改进和卓越;(iii)目的:指导我们挑战常规、提供创新软件解决方案以及为利益相关者创造价值的长期目标。

我们的核心价值观包括Think big,drive innovation,excellence in your work,team player,have fun,be kind,owner the place,AI Hero和cross-selling Hero,每一个都反映了我们的激励支柱所创造的心态。

想大了,驱动创新,工作中的卓越鼓励抱负、创造力和高标准,而团队玩家和有乐趣则促进协作、联系和积极的工作环境。Be kind强调道德操守、诚信、社会责任。拥有这个地方,强化了我们的企业家精神和责任感。AI Hero强调AI是我们产品核心的战略差异化因素,而交叉销售Hero则鼓励跨团队协作,以扩大我们解决方案的影响力。

我们的文化通过结构化实践、系统和治理嵌入整个组织,包括我们的Agile Pod Framework、入职、人才发展计划和持续反馈计划。它通过全公司范围的论坛、黑客马拉松、庆祝活动以及我们的倒金字塔领导哲学得到加强,并得到我们的Code of Ethics和行为准则、人才宣言和领导框架等正式政策的支持。

我们的工作场所

我们的工作场所旨在通过支持灵活性、舒适性和多样化的工作方式来增强员工体验。我们的样板办公室使员工能够全天在环境之间移动,同时促进协作、联系和文化交流,以补充远程工作。

员工的职业发展

我们支持员工在五个专业发展维度的成长:技术,通过我们的工作室和内部培训计划;客户,通过接触全球领先的客户;行业,通过跨部门实现专业化;专业,通过垂直和横向职业道路;以及地理文化多样性,通过国际项目和流动机会。

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创业精神

作为一家初创公司成立,我们继续在整个组织中推广创业思维。我们鼓励员工发现机会,开发创新的解决方案,并为我们服务的发展做出贡献。此外,通过我们的创业加速器Globant Ventures,我们投资于专注于人工智能、区块链和Future of Work技术的早期、以目标为驱动的公司。

高素质人才的可获得性
 
根据世界经济论坛的《2025年就业机会未来报告》,在人工智能、机器人和数字化转型的推动下,预计到2030年,对技术驱动角色的需求将显着增长。我们的技术人才来源继续为强大的毕业生管道、数字化劳动力增长以及人工智能和数据驱动角色方面的专业知识做出贡献。

我们利用我们的全球员工队伍应对未来挑战并提供卓越的客户价值。2024年,我们重新定义了人才交付中心,以增强可扩展性和适应性,将对话式AI嵌入我们的流程中,并引入AI代理来自动化重复性招聘任务,从而实现更个性化的人才体验。

竞争

我们经营所在的市场竞争激烈,且变化迅速。我们与全球IT服务提供商展开竞争。我们业务中的关键竞争因素包括:创新能力;技术专长和行业知识;提供服务的广度;高质量和准时交付工作的声誉和业绩记录;有效的员工招聘;培训和保留;对客户需求的响应能力;规模;财务资源;以及定价。

我们与各类技术服务提供商展开竞争,例如埃森哲、源讯技术、凯捷、高知特、德勤数字、DXC Technology、Endava、EPAM Systems,Inc.、简柏特、GlobalLogic、Grid Dynamics、HCL Technologies、Infosys、Tata Consultancy Services、CI&T和Wipro等。此外,我们在我们经营的各个地理市场与众多较小的当地公司竞争。

经营分部概览及主要市场

截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度,我们的大部分服务是根据时间和材料合同交付的,在较小程度上是根据固定价格合同交付的。我们还通过销售技术解决方案、软件许可和其他合同安排获得了有限部分的收入。有关我们按合同类型划分的收入细分的更多信息,请参阅“经营业绩—某些损益表项目— 2025年对比2024年—按合同类型划分的收入".

我们在北美、拉丁美洲、欧洲、中东、亚洲和大洋洲设有发展中心,我们在那里建立了倡议,以促进和帮助希望加入IT行业的个人。截至2025年12月31日,我们在全球拥有28,773名员工,通过在31个国家设有办事处和员工的子公司开展业务。

我们的收入来自以下四个地区:北美、拉丁美洲、欧洲和新市场。地理来源收入是根据所服务的客户站点报告的,而与客户总部的位置或执行服务的交付中心的位置无关。有关我们按客户所在地划分的收入细分的更多信息,请参阅“经营业绩—某些损益表项目— 2025年对比2024年—按客户所在地划分的收入.

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市场机会

技术继续影响着多个行业的业务战略。包括人工智能在内的数字工具的快速发展迫使组织重新评估其运营框架和客户参与战略。由生成人工智能和高级分析驱动的正在进行的转型正在从根本上改变商业实践并建立新的竞争范式。为了在日益数字化的环境中保持相关性并茁壮成长,企业必须主动迎接这些变化。

随着组织对技术的持续投资,对数字化转型服务的需求预计将增加。行业专家确定了几个关键趋势,这些趋势预计将在未来几年主导技术格局并影响对数字化转型服务的需求,其中包括:

云IT服务增长。根据加特纳的数据,到2028年,云IT服务市场规模预计将达到约4390亿美元。加特纳估计,采用更复杂的混合环境并需要外部公有云IT转型服务的组织百分比可能会增加。
AI服务扩张。加特纳预计,到2028年,人工智能服务的市场规模可能达到约6090亿美元,CAGR为21.4%。特别值得注意的是生成式AI能力的显着增长,据加特纳称,到2028年,该能力预计将占所有AI服务参与的25%。这一预期趋势凸显了向以结果为中心的人工智能实施的转变,该实施将业务成果置于技术之上。到2026年,预计70%的组织将强调人工智能促进的成果,这反映出企业优先事项的更广泛转变。
产品工程服务投资。据IDC,到2028年,产品工程和运营技术服务的支出将增加到约3507亿美元。公司越来越多地寻求外部专业知识来推动其产品开发过程,尤其是在他们希望在数字和物理领域进行创新的时候。这种不断增长的需求强调了咨询公司需要提供量身定制的解决方案,以应对现代产品工程挑战的复杂性。

随着组织满足不断变化的技术需求,它们可能会越来越多地聘请外部服务提供商来支持其数字化转型计划。此外,优先考虑可持续性、敏捷性和创新实践的组织将因此更有能力应对不断变化的市场需求和技术进步。

商业和技术趋势

我们正面临一场技术运动,我们期望它重新定义社会与数字世界的互动,并支持企业转型的新阶段。预期的技术进步不仅意味着技术创新,而且意味着向更直观、更无缝的技术环境的变革性转变,这种环境将融入企业运营和日常生活。
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人工智能正在迅速发展,并且越来越深入地嵌入企业流程和日常体验中。这一进展预示着一个以革命性创新和更加互联、以人为本的技术格局为特征的未来。根据行业研究,几种技术趋势可能会在短期内显着塑造格局,包括:

Agentic AI。随着组织超越辅助生成AI,转向能够在定义的参数范围内自主设定目标、做出决策和执行任务的系统,Agentic AI正在成为企业转型的关键驱动力。根据加特纳的数据,目前75%的企业正在尝试使用AI代理,尽管只有15%的企业已经部署了完全自主、目标驱动的系统,这凸显了采用的早期阶段。加特纳进一步注意到,42%的企业计划部署AI代理。我们认为,随着机构AI嵌入核心企业流程,这一势头反映出人们越来越关注运营可扩展性、治理和业务影响。
量子通信。量子通信作为新兴的后量子环境中安全数据交换的关键推动因素,正变得越来越重要。据Hyperion Research,到2026年,预计全球约18%的量子算法收入将由人工智能相关应用驱动,这凸显了量子技术与人工智能之间的融合。随着围绕密码弹性和长期数据保护的担忧增加,量子密钥分发等量子通信技术有望在支持安全的企业和政府基础设施方面发挥越来越重要的作用。
多功能机器人。机器人技术正在从特定任务的自动化向能够执行多项任务并适应动态环境的多功能、人工智能驱动的系统发展。根据Precedence Research,全球先进机器人市场预计将从2024年的447亿美元增长到2034年的近2800亿美元,年复合增长率约为20%。加特纳估计,到2030年,每20名供应链经理中就有一名将管理机器人而不是人,这反映出智能机器人在工业和企业运营中的作用正在扩大。我们预计,这一演变将进一步加速人工智能驱动的机器人技术融入关键业务工作流程。
环境智能。环境智能正在成为一种新的范式,在这种范式中,技术被嵌入到物理和数字环境中,从而减少摩擦并增强人类体验。根据Grand View Research的数据,预计到2033年,全球环境计算市场规模将达到3527亿美元,从2025年起将以25.3%的复合年增长率增长。我们将这种演变视为向更无缝、上下文感知系统的转变,DataM Intelligence估计,在医疗保健、零售、智能基础设施和娱乐等行业的采用推动下,到2032年,环境智能市场可能达到1820亿美元。
人工智能驱动的网络安全。网络安全越来越多地受到攻击者和防御者使用人工智能的影响,加速了从反应式保护模型向预测性和适应性安全方法的转变。据《网络防御》杂志报道,到2027年,全球网络犯罪的成本预计将达到24万亿美元。IBM发布的《2025年数据泄露成本报告》显示,使用人工智能驱动的安全解决方案的组织平均每次泄露可以节省190万美元,而塔斯社报告称,预计2026年大约85%的网络攻击将涉及人工智能。我们认为,这些动态强化了人工智能驱动的网络安全作为企业弹性基础能力的重要性。

这些趋势的时间、规模和商业影响仍然不确定,可能因行业和地域而异。在我们驾驭这一动态环境的过程中,我们将继续致力于利用这些进步来提供创新的解决方案,并为我们的利益相关者创造持久的价值。

策略

我们的战略侧重于支持跨多个行业的客户技术、人工智能和数字化转型计划,以帮助组织通过使用最新技术和方法来满足不断变化的客户和劳动力需求。我们战略的关键要素包括:

收入增长

我们继续专注于提供创新和高附加值的解决方案,为我们的客户带来收入,从而加强我们的关系并为我们创造额外的收入机会。我们将利用我们的AI工程、设计和创新能力以及我们对新兴技术和行业的深刻理解,继续瞄准新客户。我们将专注于建立我们的品牌,以便进一步渗透我们现有的和对我们的知识和服务有强烈需求的目标市场。

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持续关注AI、新兴技术和数字化转型

我们的工作室通过利用我们在跨行业、新兴技术和相关市场趋势方面的专业知识来提供软件解决方案。随着新技术的出现和市场趋势的演变,我们可能会增加工作室以捕捉更多的商机并进入新的市场。

Globant Enterprise AI,一个集成和管理所有AI代理的复杂编排软件,是我们不断进化的一个很好的例子。它提供了人工智能驱动流程的完全可追溯性,提供了透明度、问责制以及实时监控和调整战略的能力。它是支持我们的AI Studios的关键,使我们能够向全球企业提供强大、灵活和可扩展的AI解决方案。

开发产品和平台

通过Globant企业AI(GEAI)等产品,我们将继续专注于扩展我们的产品和平台产品,以不断改变客户的业务运营,激发他们的增长潜力,并帮助他们改善业务和运营。这些投资有助于我们进一步增强在市场上的差异化和竞争力。我们有纪律的投资战略是推动有机增长的催化剂,其重点是在高增长领域扩展我们的业务;在新领域增加技能和能力;以及深化我们的行业和职能专长。

吸引、培养和留住高素质人才

我们高度重视招聘、培训和留住员工,我们认为这是我们持续应对最复杂软件开发任务挑战的能力不可或缺的一部分。在这样做时,我们寻求分散我们的交付中心,在可能没有发达IT服务市场但可以为专业人员提供我们寻求的技术培训和经验的口径的地点开设中心。我们为那些原本可能不得不迁移到更大的IT市场的个人提供极具吸引力的职业机会。我们将继续发展我们可扩展的人力资本平台,实施资源规划和人员配置系统,吸引、培训和发展高质量的专业人员,加强我们与不同国家领先大学的关系,并帮助大学更好地为毕业生在我们行业的职业生涯做好准备。我们与世界各地的几所大学签订了教学协议、提供实习机会并就各种倡议进行互动。

有选择地进行战略收购

在我们成功收购和整合互补公司的业绩记录的基础上,我们将继续有选择地寻求战略收购机会,以加深我们与主要客户的关系、扩展我们的技术能力、拓宽我们的服务范围并扩大我们交付中心的地理足迹,这将增强我们为客户服务的能力。

竞争优势

我们认为,Globant以下优势使其有别于竞争对手,并为收入和盈利能力的持续高速增长奠定基础:

深厚的AI专业知识推动业务转型

Globant对AI的深厚知识将先进的技术专长与跨行业的实际实施经验相结合。十多年来,Globant一直在研发和部署AI解决方案,构建强大的能力、资产和最佳实践基础。我们没有将人工智能视为一种独立的能力,而是将其整合到更广泛的业务转型中,帮助客户从试验转向可衡量的结果。其团队不仅了解模型和数据架构,还了解大规模部署AI的运营和产品影响。AI Pods进一步加强了这种方法,这是一种基于订阅的交付模式,可跨职能提供对AI驱动能力的可扩展访问,提高效率、可预测性和上市速度,同时将AI更深入地嵌入全球客户参与中。
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跨行业领域专业知识,在新兴技术和相关市场趋势方面

我们在跨行业、新兴技术和相关市场趋势方面拥有深厚的领域专业知识。我们组织了我们在工作室的专业领域,我们认为这为我们提供了强大的竞争优势,并使我们能够利用先前的经验为客户提供卓越的解决方案。

与蓝筹客户的长期关系

我们已经建立了一批蓝筹客户,比如谷歌和华特迪士尼公司,其中许多客户本身就处于新兴技术的前沿,我们已经与他们合作了十多年。我们相信,我们在发展这些客户关系方面的成功反映了我们提供的创新和重要的增值服务以及我们对客户业务产生积极影响的能力。我们与这些企业的关系为我们提供了一个接触大型IT、研发和营销预算的机会。这些关系推动了我们的增长,并使我们能够与新客户互动。

全球交付,可获得深厚的人才库

我们已经为我们的交付足迹建立了坚实的基础,作为我们战略的关键要素,我们将继续专注于扩大我们的交付足迹,包括增加在客户现场或客户地点附近工作的员工数量。通过扩大我们的全球交付足迹,我们希望获得更多的人才库,以有效满足客户的需求。

经验丰富的管理团队

我们的管理团队由具有全球经验的经验丰富的行业专业人士组成。我们的管理层为Globant设定了愿景和战略方向,并推动了我们的增长和企业文化。平均而言,我们的高级管理团队成员在科技行业拥有超过20年的经验,这使他们对行业有全面的了解,并对客户经营的行业、新兴技术和战略扩张机会有深刻的见解。

季节性

我们的业务是季节性的,因此,我们的收入和盈利能力每个季度都会波动。由于季节性因素,我们每年第三季度和第四季度的收入往往高于每年的第一季度和第二季度。在每年的第一季度,包括南半球的夏季月份,业务活动普遍放缓,我们在南半球的IT专业人员的工作日减少,这导致客户项目的计费时间减少,因此,这些项目确认的收入减少。此外,我们IT专业人员在今年第一季度或第二季度的工作日减少部分是由于复活节假期。根据复活节假期是在某一年的3月还是4月,对我们的收入和盈利能力的影响可能会在该年的第一季度或第二季度出现。由于假日季节,我们从GUT工作室获得的收入通常在第四财季要高得多。最后,我们可能会在每年的第二和第四季度实施年度加薪。我们的收入传统上更高,我们的利润率往往会增加,在每年的第三和第四季度。

方法和工具
 
有效交付我们提供的创新软件解决方案需要高度进化的方法和工具。自成立以来,我们已投入大量资源开发一套专有的内部应用程序和工具,以协助我们为客户开发解决方案并管理我们交付过程的各个方面。这些应用程序和工具旨在促进透明度和知识共享,加强协调与合作,减少安全漏洞和成本超支等风险,并为我们的客户和我们提供跨项目生命周期所有阶段的控制和可见性。我们的关键方法和工具介绍如下。

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客户
 
在Globant,我们专注于提供创新的高附加值解决方案,从而为我们的客户带来收入和品牌知名度。我们相信,我们的方法加深了我们的关系,并带来了额外的收入机会。我们还通过展示我们的工程、设计和创新能力以及我们对数字旅程、新兴技术和相关市场趋势的深刻理解,瞄准新客户。
 
我们的客户主要包括位于北美、拉丁美洲、欧洲和新市场的中型到大型公司,在广泛的行业中运营,包括媒体和娱乐、专业服务、技术和电信、旅游和酒店、医疗保健、银行、金融服务和保险,以及消费者、零售和制造业。我们相信客户选择我们是基于我们理解他们的业务并帮助他们推动收入的能力,以及我们创新和高附加值的业务建议、量身定制的基于工作室的解决方案,以及我们在高质量执行方面的声誉。通过将客户的行业知识与我们在最新市场趋势方面的专业知识相结合,我们能够与客户一起成长,并留住他们,以提供切实的商业价值。
 
我们通常会与客户签订主服务协议(或MSA),该协议提供服务框架和工作说明(或SOW),以定义MSA下每个单独业务的范围、时间安排、定价条款和绩效标准。我们49.8%的收入来自期限超过24个月的长期项目。
 
在2025年、2024年和2023年期间,我们按收入计算的十大客户分别占我们收入的29.2%、29.3%和32.0%。截至2025年12月31日、2024年12月31日及2023年12月31日止年度,我们的主要客户华特迪士尼公司在这些年度的收入占我们收入的8.7%。此外,截至2025年、2024年和2023年12月31日止年度,我们的收入分别有96.0%、93.7%和89.6%来自于上一年使用我们服务的现有客户。我们相信,我们在IT服务最复杂和竞争最激烈的市场之一建立客户群的成功证明了我们的价值主张的实力、我们的执行质量以及我们的创新文化和企业家精神的价值。

有关按收入划分的客户分布细分的更多信息,请参阅“经营业绩—某些损益表项目— 2025年对比2024年— 按客户集中度划分的收入 D分配我们的客户由 收入".

销售与市场营销
 
我们的增长战略基于六大支柱:(i)利用我们广泛的专业知识;(ii)在现有客户中实现增长;(iii)获得新客户;(iv)地域扩张;(v)产品和平台;以及(vi)寻求战略收购。我们的专业知识和Studio方法帮助我们扩展了我们为客户提供的产品组合和实践。我们进行收购的目的是实现战略目标,例如成长为一个新的地理区域或扩大专业化。

在我们多管齐下、一体化的销售和营销战略下,我们的高级管理层、销售主管、销售经理、客户经理和项目经理协同工作,以锁定、获取和留住新客户,并为现有客户扩展我们的工作。Globant的团队目前由全球395名销售专业人员组成。
 
除了利用我们广泛的专业知识之外,我们的销售战略还受到三个基本要素的驱动:保留、发展和收购(“RDA”)。保留部分的重点是通过对我们的约定进行完美执行来维持我们与现有账户的钱包份额。开发部分强调通过显着扩大我们的钱包份额和从竞争对手那里获取业务来发展现有的客户关系。收购部分以新客户账户为目标。通过我们的RDA战略,以及营销和品牌活动,我们能够在我们庞大且不断增长的潜在市场中获得新的或扩大现有业务。

新客户
 
我们寻求通过现有客户推荐或通过我们的多层次方法与战略客户建立关系。我们的方法首先确定具有稳固增长潜力的行业和地理位置。一旦确定了潜在客户,我们会寻求聘请那些公司面向市场的管理人员,而不是他们的IT部门,这使我们能够在与其IT人员接触之前更好地了解潜在客户的商业模式。对企业收入驱动因素的关注使我们能够突出我们的服务在满足客户业务需求方面的价值,从而使我们与众不同。
 
37


我们的客户销售团队由销售主管和销售经理组成,在接触潜在新客户时遵循具体的机会管理准则。在销售团队接近潜在客户之前,我们会收集客户潜在需求的重要情报和洞察力,为参与过程中的讨论创造特定的价值主张。收集和跟踪因计划的有针对性的参与而产生的额外机会。一旦确定了合适的机会并与客户确认,我们的销售团队进行账户和竞争映射,并从所有参与的工作室招募内部行业和主题专家以及售前工程师。然后,我们生成提案,向客户提出并与其进行谈判。一旦我们获得了参与,我们的销售主管将与我们工作室的Globant领导团队、合作伙伴和主题专家密切合作,以确保我们超出新客户的期望。
 
我们不时在预售过程中使用构思会议和发现活动。在发现活动期间,我们与客户会面,讨论他们的目标并制定创造性的解决方案。发现参与会议帮助我们发现客户的主要目标,即使这些目标没有明确说明。这些会议对于帮助我们提供适应客户需求和愿望的解决方案至关重要。这使我们能够向潜在客户展示我们在新兴技术方面的专业知识,同时也使我们能够产生大量可能的未来客户机会。
 
现有客户
 
一旦我们建立了客户关系,我们就专注于通过提高客户忠诚度和保留率来推动未来的增长。我们利用我们与现有客户的历史成功以及我们与客户关键决策者的关系来交叉销售额外服务,从而将我们的业务范围扩大到客户组织内的其他部门。我们寻求通过我们的客户经理、技术总监、项目经理、领导团队、工作室合作伙伴和主题专家来增加来自现有客户的收入。

自2016年推出以来,我们一直在“50平方”愿景框架内推行我们的增长战略。在这一倡议下,我们指派最资深的团队专注于50个客户。随着我们“50平方”愿景的演变,我们扩大了我们的服务范围,拓宽了我们的地理覆盖范围,并增强了我们的行业能力,同时吸引了全球各行业和地区的顶级人才。我们的许多主要客户都在这个项目下成长起来。2021年,我们将这一战略扩展到我们的“100平方”愿景中,在该愿景下,我们的目标是与我们的前100名客户发展长期关系。

我们进行定期审查,以根据(其中包括)我们从客户产生的收入金额以及客户提供的增长潜力和品牌认知度来确定我们认为具有战略重要性的现有客户。

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市场营销
 
为了全面实施数字化和认知转型,我们还通过提供有用的信息和举措来帮助我们的客户在他们的行业和受众中保持相关性,以了解他们的用户环境、竞争对手和行为。通过研究、中小企业聚会、网络研讨会、研讨会和会议,我们的领导者提供了宝贵的见解,以帮助组织为受众创造有价值的情感体验。

截至2025年12月31日,我们的营销部门在我们经营的所有市场开展业务。这个团队通过多种渠道推广我们的品牌,包括:
 
收敛:我们的一系列高管活动汇集了业内一些最优秀的创意人才,为一天精彩的励志故事、创造性想法、学习经验和“哇”技术展示,使与会者能够重新思考他们开展业务的新方式。
全球伙伴关系:利用与国际足联、F1、Riot Games、Unity和Open AI等全球合作伙伴的好客和联合品牌举措。
技术趋势报告:关于关键行业技术趋势的系列报告和现场对话。
报告和白皮书:分析趋势以及此类趋势对企业的影响的特别报告。
成功故事:一项年度倡议,参与者就复杂的技术挑战及其背后的品牌和人员分享经验。
事件:从面向特定嘉宾或合作伙伴的小型活动,到欢迎社区的大型活动,不一而足。
播客:技术趋势和多元化视角的讨论。
博客:探索有关我们合作的不同行业的最新趋势和最佳实践的内容。
分析师关系:管理与加特纳和Forrester等公司的关系,以在企业买家中定位Globant产品并参与排名和报告。
 
知识产权
 
我们的知识产权对我们的业务很重要。我们依靠知识产权法、商业秘密、保密程序和合同条款的组合来保护我们在研发方面的投资。我们要求我们的员工、独立承包商、供应商和客户在与我们建立关系时签订书面保密协议。

我们通常与客户就其软件系统和平台的使用订立保密协议。我们的客户通常拥有我们提供的软件解决方案中的知识产权。此外,我们通常向客户授予永久、全球性、免版税、非排他性、可转让和不可撤销的许可,以使用我们先前存在的知识产权,但仅限于使用我们提供的软件解决方案所需的范围内。
 
此外,我们还开发了一些专有的内部工具,用于管理我们的项目、在特定软件技术中构建应用程序以及评估软件漏洞。
 
我们注册的知识产权包括商标“Globant”(已在十二个司法管辖区注册)、商标“StarMeUp”、与我们的服务产品和产品相关的某些其他商标、在美国授予的有利于我们的美国子公司Globant LLC的三项软件专利、一nd三项在美国被授予有利于我司西班牙子公司Globant Espa ñ a S.A的软件专利.我们不认为任何个人注册的知识产权,除了我们在我们的名称和标识中的权利,对我们的业务是重要的。
  
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设施和基础设施

截至2025年12月31日,我们从91个地点提供服务,在这些地点我们租赁了约134万平方英尺的办公空间,其中包括以下主要运营地点:
国家
类型
方英尺
阿根廷
开发和交付中心/客户管理中心
339,928
印度
开发和交付中心
338,697
哥伦比亚
开发和交付中心/客户管理中心
124,676
西班牙
开发和交付中心/客户管理中心
71,572
乌拉圭
开发和交付中心/客户管理中心
60,412

政府支持和激励措施

阿根廷
 
知识经济法,取代软件促进法第25,922号(“软件促进法”),自2020年1月1日起对坚持软件促进法的法人实施《知识经济法》,有效期至2029年12月31日。根据知识经济法,受益人将享受以下福利:

稳定享受政权利益。
仅在出口经营的情况下豁免任何增值税预扣或征收制度。
降低企业所得税应纳税额,源于对微型和小型企业征收60%、对中型企业征收40%、对大型企业征收20%的促进活动。
允许将阿根廷来源征税收入的任何支付或预扣的外国税款作为成本扣除。
授予与推动活动相关联的职工社保缴款最高70%的纳税信用债券。此类债券可在接下来的24个月内(可在有正当理由的情况下延长12个月)用于缴纳所得税(最高可达每年报告的出口的百分比)、增值税(“VAT”)或其他联邦税。如果受益人有至少占其年度收入70%的与所推广活动相关的服务出口,则可在一次情况下转让债券。当新聘用的雇员为特定少数群体成员时,可将发行债券的金额提高至已缴纳社保缴款的80%。这项福利有每个员工的最高限额,基于他们的月薪。

为了保持获得这些福利的资格,受益人必须每两年证明遵守某些要求。此外,这些福利须遵守根据国家预算以阿根廷比索确定的年度上限。由于阿根廷的高通胀和没有定期调整这一上限,我们的阿根廷子公司收到的福利的有效价值近年来已大幅减少。截至2026年,新的上限已经确立。然而,无法保证本年度分配的上限将是足够的,它可能会继续限制或减少我们的阿根廷子公司最终获得的利益。见"业务概览—政府支持与激励".

2022年10月11日,阿根廷行政部门创建了知识经济活动出口投资促进制度,根据该制度,符合条件的实体(即提交基础设施、资本货物和营运资本投资项目的实体,寻求通过超过300万美元的投资增加出口)可以受益于从增量净出口中获得的最多30%的外币免费提供,可用于支付外币工资。

2023年8月18日,阿根廷与美洲开发银行达成协议,将拨付35,000,000美元,以支持知识经济活动出口投资促进制度。

我们的子公司BSF S.A.、IAFH Global S.A.和Sistemas Globales S.A.分别于2021年7月8日、2021年10月15日、2021年12月14日和2022年2月8日被知识经济部副部长批准为知识经济法的受益人,并被纳入国家注册处。截至2020年1月1日发放福利。

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印度
 
在印度,根据2005年《经济特区法》,经济特区内的出口导向型公司(每个经济特区,一个“经济特区”)提供的服务有资格从公司开始提供服务的财政年度开始的前五年的服务出口所得利润或收益中扣除100%,此后五年的此类利润或收益中扣除50%。就Globant India Private Limited(GIPL)而言,2026-2027财年是可以根据第10AAA节进行扣除的第十个年度。公司必须符合《所得税法》第10AA条规定的条件,才有资格获得该福利。其他税收优惠也适用于注册经济特区(“经济特区”)公司。

我们印度子公司的一些地点位于一个经济特区,并已完成经济特区注册程序。因此,我们从2017年8月2日开始领取税收优惠。随着我们在经济特区的业务增长,我们的印度子公司可能需要在未来几年按目前约17.5%的税率计算其在最低替代税(“MAT”)下的纳税义务,包括附加费,因为与MAT负债相比,其在一般税收条款下的纳税义务可能更低。

乌拉圭

1988年,第15,921号法律创建了乌拉圭的自由贸易区制度,允许在乌拉圭领土特定划定的区域内开展任何类型的工业、商业或服务活动,并在乌拉圭境外开展。

主要好处包括以下方面:

几乎全额免税(企业所得税“IRAE”、净财富税-IP、增值税和几种预扣税)和关税免税;以及
外国雇员可以选择退出乌拉圭的社会保障体系,在个人所得税方面,可以选择按12%的统一税率缴纳非居民所得税,而不是个税。

2017年12月8日,乌拉圭行政权颁布了第19,566号法律,对第15921号法律进行了修改,新法律允许从自由贸易区向第三国提供的服务也提供给乌拉圭非自由贸易区领土内的企业所得税纳税人。

我们在乌拉圭的子公司Sistemas Globales Uruguay S.A.位于自由贸易区,有资格享受财政优惠。

监管概览
 
鉴于我们存在的广泛范围,我们的运营受到各种规则和规定的约束。我们经营所在的31个国家的各种联邦和州机构对我们业务的不同方面进行监管,包括反腐败、内部和披露控制义务、数据隐私和保护、工资和劳工标准、就业和劳动关系、贸易保护、国际贸易管制、外汇管制和其他影响贸易和投资的监管要求。我们接触到的一些法律法规,及其解读,还在不断演变。以下摘要为我们提供了法律法规材料的高级概述,并不旨在涉及可能与我们的运营相关的所有法律法规。如果我们不遵守适用的法律要求,我们可能会受到民事或刑事处罚和其他补救措施,这可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。

税收

我们在全球范围内受制于税收,包括所得税、增值税、周转税等,并受到一定的税收激励制度的约束。

税收优惠

我们受益于阿根廷、乌拉圭和印度政府等颁布的某些税收优惠政策。见"业务概览—政府支持与激励“和”风险因素 税法或其解释或执行的变化或任何特定国家税收优惠的丧失可能对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响”。

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全球最低税

全球最低税是由全球反税基侵蚀(GloBE)规则引入的,是经合组织/二十国集团关于税基侵蚀和利润转移的包容性框架(BEPS的包容性框架)的超过135个成员管辖区于2021年10月商定的双支柱解决方案的关键部分。

它确保收入超过7.5亿欧元的跨国实体在每个运营的司法管辖区都适用15%的有效最低税率。

自2024年1月起,Globant将受制于全球最低限度税收规定。我们受益的一些税收优惠政策可能会受到不利影响。例如,在乌拉圭,自贸区制度使我们受益于几乎完全免税的情况下,我们的所得税有效税率在2025年实施国内补税后提高到了15%。不同税收优惠受到影响的程度差异很大。此外,各国可能会利用引入OECD全球最低税的机会取消这些税收优惠。

阿根廷

所得税

根据经修订的第20,628号所得税法,外国实体的法人实体和分支机构须对其全球净收入征税;条件是,对在国外开展的活动所获得的收入所支付的任何外国税款可作为适用的阿根廷税款的抵免,前提是外国税款不超过阿根廷税款。任何一个会计年度发生的亏损,可以结转,抵减以后五个会计年度取得的应纳税所得额。企业所得税按25%至35%的累进税率征收。受净收入金额的限制,公司被要求在其类别的最低基准利率的盈余上支付固定金额和累进费率。金额每年根据居民消费价格指数(“CPI”)的变化情况进行调整。阿根廷实体须缴纳积分通膨调节税机制,前提是在前36个月至每个相关财政年度结束时,CPI超过100%。对于2021年1月1日或之后开始的财政年度,将按财政年度分配100%的税收通胀调整(负或正)。

增值税

在阿根廷,在某些情况下在阿根廷境外提供的商品销售和服务的提供,在阿根廷境内得到有效利用或利用,以及从境外提供的数字服务,均需缴纳增值税。现行增值税一般税率为21%。然而,某些商品的销售和进口,例如计算机和其他硬件,受制于10.5%的较低税率。在阿根廷提供的服务,在国外得到有效利用或开发的,符合“出口服务”的条件,无需缴纳增值税。第27,346号法律为在阿根廷境内提供服务的非阿根廷居民对应的税款缴纳创造了替代纳税人的数字。替代纳税人将评估并支付适用的增值税,即使在无法从非阿根廷居民处预扣该税款的情况下也是如此。

股息税

在阿根廷,支付给非阿根廷受益人或阿根廷居民个人的自2018财年(含2018财年)以来获得的利润所产生的股息需缴纳7%的所得税预扣税。

净财富税

净财富税应针对注册地在阿根廷的实体发行的、由居住在国外的公司拥有的股份和其他股权参与缴纳。税款由当地企业自己缴纳。适用的税率为公司净值的0.50%。阿根廷公司有权要求股东偿还已支付的此类税款。目前阿根廷签署的双重征税条约(DDTs)没有对这一税收提供豁免。

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哥伦比亚

2025年12月,在根据2025年第1390号法令宣布进入紧急状态的背景下,该法令授予行政部门颁布具有法律效力的法令的临时特别权力,包括创造或修改税收的权力,国家政府在哥伦比亚采取了新的税收措施,包括影响所得税、增值税和净财富税的措施。然而,根据哥伦比亚宪法法院于2026年1月29日发布的命令,这些措施的有效性和可执行性仍需接受宪法审查。

所得税

在哥伦比亚,国家公司、外国公司的分支机构和常设机构对全球收入征税。一般企业所得税税率为35%。然而,根据2022年第2277号法律,企业纳税人的最低实际税率为15%。资本利得按15%的企业所得税税率征税,包括(a)转让两年以上拥有的固定资产的收益;(b)如果公司存在至少两年,则因收到公司清算收益而产生的收益超过所出资的资本。

增值税

在哥伦比亚,除其他外,增值税是对(i)在哥伦比亚和从国外提供的服务;以及(ii)与工业产权有关的无形资产的销售或转让征收的一种间接国家税。一般税率为19%。

股息税

在哥伦比亚,对外国公司或非居民的分配按20%的税率征税。向国家公司分配由被视为收入且无需缴纳所得税的利润所得的股息,适用10%的税率,该税率适用于首次分配,可转让并归属于最终股东(居民个人、实体或非居民个人)。在登记的经济团体成员之间进行分配时,不适用10%的预扣。

此外,如果以分配实体层面未征税的利润进行股利分配,则向非居民分配需缴纳35%的企业所得税(收回税),由分配股利的公司代扣代缴。在这种情况下,在扣除35%的重新获得所得税后,对分配的金额适用20%的股息税。

对未在企业层面征税的利润支付给居民(含企业)的股息红利,征收35%的企业所得税。如某一年度企业层面的应课税利润高于该年度的商业利润,可将差额结转两年或结转五年,以抵销这些期间的利润,以减少或消除须缴纳35%预扣税的分配金额。这种结转或结转不应减少对非居民的分配金额,须缴纳20%的红利税。如果哥伦比亚与第三方国家之间的双重征税条约适用,支付给非居民(个人和公司)的股息的20%预扣税可以减少。

净财富税

财富税于每年1月1日对为税收目的而拥有的净财富(超过7.2万个税收价值单位(TVU))征收。这一税项适用于(i)居民个人和与其全球资产(股权)相关的遗产,(ii)非居民个人和与其在哥伦比亚持有的资产相关的遗产,以及(iii)在哥伦比亚拥有除某些类型投资(即在中央银行正式登记的股票、应收账款、证券投资)以外的资产的某些外国实体。适用累进利率,根据个人净值而变化,范围从0.5%到1.5%。

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墨西哥

所得税

居住在墨西哥的公司实体对其来自所有来源的全球收入征税,包括来自商业和财产的利润。墨西哥的非居民企业实体通过墨西哥的常设机构开展业务所获得的收入和来自墨西哥的收入需缴纳利得税。企业实体如果其主要管理地点位于墨西哥,则被视为墨西哥居民。企业所得税税率为30%。所得税法承认通货膨胀对以下项目和交易的影响:(a)固定资产折旧(b)固定资产销售成本(c)出售股本(股份)(d)货币资产和负债以及(e)税收亏损结转。墨西哥转让定价规则基于经合组织原则。

增值税

在墨西哥,除其他外,对商品的供应和进口以及独立服务征收增值税。增值税按每个日历月的“收付实现制”计算,作为确定性税。标准税率为16%;前提是某些交易,如出售股份免征增值税。

股息税

墨西哥公司的非居民股东从2013年之后产生的利润中获得的股息将被征收10%的所得税。如果分配来自先前征税的收益,并且分配公司在其“税后净利润”(“CUFIN”)账户中有足够的积累来支付股息,则股息在分配公司层面无需缴纳企业所得税。如果股息超过CUFIN账户,那么股息也将在分配公司层面按30%的税率按毛额计算征税,毛额因数为1.4286。

印度

所得税

居住在印度的公司须对其全球收入征税,除非该收入特别免税。一家不在印度居住的公司须就印度来源的收入和在印度获得的收入缴纳印度税。

在常规税收制度下,国内企业的标准企业所得税税率为30%。25%的税率(加上任何适用的附加费和税项)适用于一个财政年度,适用于在规定期间(一般为相关财政年度前两年的财政年度)总营业额或毛收入不超过40亿印度卢比的国内公司。对收入超过1000万印度卢比的国内公司征收7%的附加费,对收入超过1亿印度卢比的公司征收12%的附加费。

或者,国内公司可以选择根据第115BAA条征税,根据该条,收入应按22%的优惠税率征税(加上适用的附加税10%和4%的健康和教育税),但须满足规定的条件。选择这一制度的公司没有资格获得某些扣除和奖励,包括额外折旧和特定的与利润挂钩的扣除、根据第10AA条进行的扣除等),并且免于适用最低替代税(MAT)。

对纳税义务低于其账面利润15%的公司的调整后账面利润征收最低替代税(MAT),税率为15%(加上任何适用的附加费和4%的教育税)。

增值税

在印度,商品和服务税(“GST”)是一种基于目的地的消费税,适用于商品或服务的供应。GST也是对进口征收的总关税的一部分。对经济特区的出口和供应是用于商品及服务税目的的零额定供应。中央商品及服务税(“CGST”)和州商品及服务税(“SGST”)在所有州内交易的共同税基上同时征收。在跨州供应商品和服务的情况下,综合商品及服务税(IGST)适用的税率是CGST和SGST的总和。大多数服务适用的一般税率为18%。

股息税

支付给印度居民的股息一般按10%的税率缴纳预扣税,支付给非居民的股息按20%的税率缴纳预扣税。支付给非居民的股息的预扣税率受任何适用的附加费和税项的约束,并且可以根据税收协定降低。

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外汇管制

根据阿根廷中央银行的规定,除其他外,(a)从货物和服务出口中收取外币和发放外国金融贷款(以进入外汇市场偿还本金和利息),必须强制转入阿根廷并通过外汇市场转换为阿根廷比索;但条件是,在货物和服务出口的情况下,出口增加计划(Progama de Incremento Exportador)允许出口商以相当于其通过外汇市场出口所得收益的80%的官方汇率汇回和清算,并就剩余的20%执行入境蓝筹掉期交易;(b)为某些目的购买外汇进入外汇市场需要阿根廷中央银行的事先授权(例如,在某些情况下,支付股息,提前偿还债务本金和利息;以及向关联方付款);(c)进入外汇市场从阿根廷付款取决于是否遵守外国债务信息制度和提交宣誓书,其中包括:(i)付款人没有,并且承诺在之前和之后的90个日历日内不与阿根廷证券、外国股份的阿根廷存托凭证(“CEDEARS”)或外部资产进行某些交易;(ii)截至交易日,付款人在阿根廷没有未存放在阿根廷金融机构的外币,也没有等值超过100,000美元的外国流动可支配资产和CEDEARS;(iii)承诺将根据付款人发放的贷款或2020年5月28日之后的定期存款或出售资产而在阿根廷境外收到的任何付款转入阿根廷并以阿根廷比索结算。

经修订和补充的第19,359号法律规定了对违反任何外汇法规的处罚。处罚包括侵权交易金额最多增加十倍的罚款、临时中止、取消资格长达十年阻止侵权方充当进口商、出口商和/或外汇机构,或在累犯情况下被判处监禁。

有关阿根廷目前所有外汇限制和外汇管制规定的更多信息,投资者应咨询其法律顾问并阅读此处提到的适用规则,以及任何修订和补充规定,可在阿根廷中央银行网站上查阅:www.bcra.gob.ar。

根据哥伦比亚外汇法规,与某些外汇交易相关的外币付款必须通过商业外汇市场,通过(i)外汇中介,或(ii)通过向哥伦比亚中央银行申报的补偿账户,在这两种情况下。该机制适用于与(其中包括)货物进出口、外国贷款和相关融资成本、外国资本的投资及其利润的汇出、外国证券和资产投资以及外币背书和担保有关的付款。通过商业交易市场进行的交易按与授权中介机构自由协商的市场价格进行。

此外,哥伦比亚中央银行可随时自行决定干预外汇市场,并可能在某些情况下采取限制私营部门公司获得外汇的行动。尽管有上述情况,哥伦比亚中央银行自1991年实施现行外汇制度以来从未采取过此类行动。

印度现行的外汇法律,更具体地说,1999年《外汇管理法》第8条要求印度公司采取一切合理步骤,在这些时间段内,按照印度储备银行(“印度储备银行”)规定的方式,将公司在印度境外赚取的所有外汇变现并汇回印度。印度储备银行颁布了指导方针,要求印度公司将这类外汇变现并汇回印度,除其他外通过汇入外币账户的方式,例如在印度的授权交易商处维持的Exchange Earners Foreign Currency(“EEFC”)账户。汇入EEFC账户的条件是,在对余额用于批准用途或远期承诺进行调整后,一个日历月内账户中应计项目的总和应在下一个日历月的最后一天或之前转换为卢比。

数据保护

我们收集、存储、处理、使用和转移个人数据和其他敏感信息,因此,除了其他众多的、有时是相互冲突的法律要求外,我们还要遵守与安全和隐私相关的法律法规。我们还受制于其他地区有关保护隐私、健康和其他个人身份信息以及数据隐私和网络安全的各种其他法律。见"风险因素—与我们的全球业务相关的风险—我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到我们经营所在国家所要求的各种相互冲突和/或繁重的法律和监管义务的不利影响".

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劳动和就业

我们受制于各种国家和地方劳动法,包括,员工健康安全,工资和福利法,移民,独立承包商条例和外包。见"风险因素—与我们的全球业务相关的风险—我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到我们经营所在国家所要求的各种相互冲突和/或繁重的法律和监管义务的不利影响", “如果我们目前在客户所在地有现场人员或希望扩大我们的交付足迹的任何国家面临移民或工作许可限制,那么我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到不利影响”和“风险因素—与我们的业务和行业相关的风险—我们的劳动力成本和适用于我们的经营限制可能会因集体谈判和劳动法律法规的变化而增加,而导致停工、罢工或中断的纠纷可能会对我们的业务产生不利影响”.

C.组织Structure
 
2012年12月10日,我们将我公司Globant S.A.注册成立为soci é t é anonyme根据卢森堡大公国的法律,作为我们业务的控股公司。在卢森堡注册成立之前,我公司在西班牙注册成立为sociedad an ó nima,我们将其称为“Globant西班牙”或“西班牙控股公司”。由于我公司在卢森堡注册成立以及某些相关的股份转让等交易,Globant西班牙成为我公司的全资子公司。

以下图表是截至本报告日期我们主要附属公司的概要。您可能会找到关于我们所有子公司及其各自持股的完整信息附件 8.1.

Org chart Globant LLC y SPC (jpeg).jpg

D.财产、厂房和设备
 
见"业务概览-设施及基础设施”.
  
项目4a。未解决的工作人员评论

不适用。
  
项目5。经营和财务审查及前景
 
您应该阅读以下关于我们的财务状况和经营业绩的讨论和分析,并结合我们的合并财务报表和本年度报告其他地方包含的相关说明。我们的合并财务报表是根据国际财务报告准则编制的。本讨论包含涉及风险和不确定性的前瞻性陈述。由于各种因素,我们的实际结果和选定事件的时间安排可能与这些前瞻性陈述中的预期存在重大差异,包括在“关键信息——风险因素”和本年度报告其他部分中阐述的因素。

概述 

46


见"公司信息—公司历史与发展“和”公司信息—业务概况—概况".

A.经营成果
 
影响我们经营业绩的因素
 
在过去几年中,同步的数字和认知革命改变了科技行业,重塑了企业与消费者和员工的联系方式,并为提高效率创造了机会。当今的技术用户行动迅速,通过始终可用的数字生态系统要求个性化和无摩擦的体验。对更智能、更像人的技术的需求增加,正在推动行业的变化。为了满足用户需求,企业正在利用AI、UX、Mobile、Cloud、VR等技术。

我们认为,影响我们经营业绩的最重要因素包括:
 
与新兴技术相关的一体化工程、设计和创新技术服务市场需求及相关市场趋势;
客户经营所在行业和国家的经济状况及其对客户技术服务支出的影响;
我们持续创新的能力,始终站在新兴技术和相关市场趋势的前沿;
扩大我们的服务范围,并成功地向客户交叉销售新服务;
我们获得新客户的能力,提高与现有客户的渗透水平并继续为现有客户增加价值,从而建立长期关系;
在我们所在的31个国家/地区提供、以及我们吸引、留住和高效利用有技能的IT专业人员的能力;
我们经营所在国家的运营成本;
与开设新交付中心和客户管理地点以及改善现有办事处相关的资本支出;
我们在客户地点增加现场存在的能力;
我们经营所在国家工资通胀的影响和外汇汇率的可变性,特别是美元和当地货币汇率的相对变化,主要是在拉丁美洲;
我们识别、整合和有效管理我们可能收购的业务的能力;和
具有AI功能的产品不断发展的市场。

我们在任何特定时期的经营业绩都直接受到以下额外的公司特定因素的影响:

我们的服务和收入组合的定价和利润率。由于时间和材料是我们的主要合同类型,我们为Globers收取的小时费率是影响我们的毛利率和盈利能力的关键因素。每小时费率因项目的复杂性和人员配置的组合而异。我们服务的利润率受到我们提供这些服务的成本增加的影响,这受到工资通胀、市场状况和其他因素的影响。随着客户关系的成熟和深化,我们寻求通过扩大向该客户提供的服务范围并实现更高利润率的分配来实现我们的收入和盈利能力的最大化。在截至2025年12月31日的三年期间,我们增加了归属于技术解决方案销售的收入(主要是通过数字化转型、数据和云战略)。截至2025年、2024年及2023年12月31日止年度的毛利率分别为35.0%、35.7%及36.1%,截至2025年、2024年及2023年12月31日止年度的经调整毛利率分别为37.9%、38.2%及38.1%。见"经营和财务审查及前景-经营业绩-调整后的稀释后每股收益和调整后的净收入。".

47


我们有能力深化和扩大我们提供的服务组合,同时保持我们的高质量标准。我们提供的服务的广度和深度影响了我们从新客户和现有客户中增加收入的能力。通过研发、定向招聘和战略收购,我们投资拓宽和深化了我们工作室的专业领域。我们未来的增长和成功在很大程度上取决于我们保持每个工作室的专业知识、持续创新和预测客户需求的能力,以及快速发展和保持每个工作室的专业知识,包括满足这些客户需求所需的相关领域知识和技术能力,同时保持我们的高质量标准。

我们招聘、保留和管理IT专业人员的能力可能会对我们的毛利率和我们的经营业绩产生影响。截至2025年12月31日,我们的IT专业人员人数为26,906人,截至2024年12月31日为29,198人,截至2023年12月31日为27,116人。我们根据对我们项目管道的持续评估和对专业能力的要求来管理员工人数和利用率。一个重大项目的意外终止可能会导致我们的员工利用率降低,原因是闲置的IT专业人员数量高于预期。由于在关系过程中客户需求的可预测性增加,长期的客户关系通常会提高我们有效利用员工的能力。

对我们交付平台的投资。见"公司信息—业务概览。—设施和基础设施.”我们的一体化全球交付平台使我们能够通过混合现场和非现场方法交付我们的服务。我们在建设交付中心网络方面推行了去中心化战略,认识到向拉丁美洲和亚洲国家扩张的好处,包括在规模不断扩大的情况下吸引和留住高技能IT专业人员的能力。我们有效利用我们强大的交付平台的能力可能会对我们未来的运营结果产生重大影响。

季节性。见"公司信息-业务概览—季节性.”

我司经营业绩有望受益于政府政策法规,详见《公司信息-业务概况—政府支持与激励."
 
某些损益表项目

2025年与2024年相比
 
收入
 
收入主要来自向我们的客户提供技术服务,这些客户是全球范围内的中型到大型公司。截至2025年12月31日止年度,收入从截至2024年12月31日止年度的24亿美元增长1.6%至25亿美元。
  
我们将在下面按合同类型、客户位置、行业垂直和客户集中度讨论我们的收入细分。收入包括技术服务收入和可报销费用,主要包括可向客户结算的差旅和自付费用。

按合同类型分列的收入

我们主要根据时间和材料合同提供服务,在较小程度上根据固定价格合同提供服务。我们每年收入的剩余部分来自其他类型的合同。

  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
  (以千为单位,百分比除外)
按合同
时间与材料 $ 1,638,501 66.7 % $ 1,714,120 71.0 % $ 1,654,280 78.9 %
固定价格 686,358 28.0 % 606,860 25.1 % 383,867 18.3 %
许可证、转售及其他 130,018 5.3 % 94,709 3.9 % 57,792 2.8 %
收入 $ 2,454,877  100.0  % $ 2,415,689  100.0  % $ 2,095,939  100.0  %
 
48


按客户所在地划分的收入
 
我们的收入来自以下四个地区:北美、拉丁美洲、欧洲和新市场。我们根据我们所服务的特定客户站点的位置,按客户位置显示我们的收入,而不考虑客户总部的位置或执行工作的交付中心的位置。截至2025年12月31日止年度,我们有944个客户在过去十二个月的收入超过十万美元。

下表按客户所在地按金额和占我们所示年份收入的百分比列出了收入:

  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
  (以千为单位,百分比除外)
按地理
北美洲 $ 1,333,403 54.3 % $ 1,347,998 55.8 % $ 1,245,972 59.4 %
拉丁美洲 492,537 20.1 % 531,309 22.0 % 463,223 22.1 %
欧洲 469,409 19.1 % 419,073 17.3 % 310,114 14.8 %
新市场 159,528 6.5 % 117,309 4.9 % 76,630 3.7 %
收入 $ 2,454,877  100.0  % $ 2,415,689  100.0  % $ 2,095,939  100.0  %

按行业垂直划分的收入
 
我们是一家技术服务提供商,为一系列垂直行业的企业提供技术服务,包括媒体和娱乐、消费、零售和制造以及银行、金融服务和保险等。下表列出了我们在所示期间按金额和按行业垂直划分的收入占我们收入的百分比:
  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
  (以千为单位,百分比除外)
按行业垂直
银行、金融服务和保险 $ 502,707 20.5 % $ 443,972 18.4 % $ 385,207 18.4 %
媒体和娱乐 490,469 20.0 % 526,585 21.8 % 454,380 21.7 %
消费、零售和制造业 461,460 18.8 % 447,592 18.5 % 351,880 16.8 %
旅游与款待 315,052 12.8 % 281,178 11.6 % 187,346 8.9 %
专业服务 233,825 9.5 % 252,580 10.5 % 261,233 12.5 %
科技与电信 227,943 9.3 % 256,854 10.6 % 255,238 12.2 %
卫生保健 173,458 7.1 % 173,905 7.2 % 167,705 8.0 %
其他垂直领域 49,963 2.0 % 33,023 1.4 % 32,950 1.5 %
合计 $ 2,454,877  100.0  % $ 2,415,689  100.0  % $ 2,095,939  100.0  %

2025年,我们最大的行业是银行、金融服务和保险,这得益于与全球金融机构的更多接触以及向数字银行基础设施的战略支点。媒体和娱乐垂直行业经历了小幅收缩,因为该行业跟随前几年的高增长周期进行了重新校准。消费、零售和制造垂直行业仍然是我们投资组合的稳定支柱。我们观察到旅游和酒店垂直领域的显着势头,受益于全球企业和休闲出行的持续复苏。与此同时,专业服务和技术与电信垂直行业都面临逆风,因为这些行业的客户放缓了他们的技术支出。我们的医疗保健垂直领域保持稳定。

49


按客户集中度划分的收入
 
我们通过扩大我们的业务范围和规模来增加我们的收入,我们主要通过我们的业务发展努力和现有客户的推荐来增加我们的主要客户群。
 
下表按金额及占所示年度收入百分比列出我们最大客户、前五大客户、前十大客户及前二十大客户所贡献的收入:
 
  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
  (以千为单位,百分比除外)
客户集中
顶级客户 $ 212,483 8.7 % $ 210,555 8.7 % $ 183,207 8.7 %
前五大客户 493,309 20.1 % 502,063 20.8 % 480,751 22.9 %
前十大客户 717,557 29.2 % 707,336 29.3 % 670,907 32.0 %
前二十大客户 970,936 39.6 % 965,344 40.0 % 877,926 41.9 %
 
截至2025年12月31日止年度,我们的前十大客户平均已与我们合作十一年。

我们专注于为客户提供质量,这体现在从2024年开始的现有客户在2025年贡献了我们96.0%的收入。作为我们客户群中参与范围增加的证据,每个占我们年收入超过500万美元的客户数量增加了(2025年为92个,2024年为89个)。下表显示了我们的客户的分布情况,这些客户在所述年度产生了超过十万美元的收入:
 
  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
超过500万美元 92 89 80
1-500万美元 244 257 231
0.5-100万美元 174 172 155
0.1-0.5万美元 434 494 465
客户总数 944  1,012  931 

我们为特定客户执行的工作量可能每年都会有所不同,因为我们通常不是任何客户的独家外部技术服务提供商,一年中的一个主要客户可能不会在随后的任何一年中为我们贡献相同数量或百分比的收入。

业务优化成本

公司于2025年4月启动业务优化计划,对组织运营进行战略转型。这些费用主要与员工遣散和实体办公空间停产有关。截至2025年12月31日止年度,与业务优化计划相关的成本为5200万美元。与该计划相关的活动已在2025财年第二季度传达、开始并基本完成。

收入成本
 
我们收入成本的主要组成部分是工资、专业服务和基于股份的薪酬计划(股权结算)。工资中包括基本工资、基于激励的薪酬、员工福利成本和社会保障税。我们IT专业人员的工资被分配到收入成本中,无论他们是否在特定时期实际执行服务。
 
收入成本中还包括归属于我们的财产和设备、使用权资产和在向客户提供服务时使用的无形资产部分的折旧和摊销费用部分。
 
50


我们的收入成本近年来随着我们收入的增长而增加,这反映了我们在我们经营所在国家的业务扩张,这主要是由于工资成本的增加、IT专业人员数量的增加以及新交付中心的开设。我们预计,随着我们收入的增长,我们的收入成本将会增加。我们的目标是增加每位IT专业人员的收入,从而提高我们的毛利率。

2025年的收入成本为15.956亿美元,比2024年的15.523亿美元增加了4330万美元,增幅为2.8%。
  截至12月31日止年度,
  2025 2024
  (百万,百分比除外)
金额 变异 金额 变异
收入成本的主要变化
工资、雇员福利和社会保障税 $ (1,370.6) 3.1 % $ (1,329.5) 14.7 %
专业服务 (94.0) (12.7) % (107.7) 2.7 %
折旧和摊销费用 (41.4) 48.5 % (27.9) 54.3 %
办公费用 (25.3) 50.8 % (16.8) 128.5 %

工资、员工福利和社会保障税的增长主要归因于欧元、英镑和拉丁美洲货币(主要是COP、PEN、CLP、MXN和BRL)的升值,以及工资调整和晋升周期。这些影响被今年第二季度实施的业务优化计划导致的员工人数减少部分抵消。折旧和摊销费用的增加与年内的资本支出收购有关。办公费用的增加与我们的办公空间的维护和软件许可证的增加有关。专业服务的减少与我们业务中对承包商服务的优化有关。

收入成本占收入的百分比从2024年的64.3%增加到2025年的65.0%。

销售、一般和行政费用
 
销售、一般和管理费用是指与推广和销售我们的服务相关的费用,包括我们的高级管理人员、行政人员以及销售和营销人员的工资、基础设施成本、法律和其他专业服务费用、差旅成本和其他税收等项目。工资中包括基本工资、基于激励的薪酬、员工福利成本和社会保障税。
 
销售、一般和管理费用中还包括归属于我们的销售和管理职能中使用的财产和设备、使用权资产和无形资产部分的折旧和摊销费用部分。

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2025年的销售、一般和管理费用为6.293亿美元,比2024年的6.33亿美元减少370万美元,降幅为0.6%。
  截至12月31日止年度,
  2025 2024
  (百万,百分比除外)
金额 变异 金额 变异
销售、一般和行政费用的主要变化
工资、雇员福利和社会保障税 $ (251.8) (4.1) % $ (262.5) 23.6 %
折旧和摊销费用 (113.5) 17.0 % (97.0) 18.6 %
专业服务 (52.8) (6.8) % (56.6) 13.4 %
以股份为基础的补偿费用-股权结算 (50.5) (14.2) % (58.8) 2.7 %

工资、员工福利、社会保障税和股份薪酬的减少主要是由于实施了业务优化计划,我们的全球劳动力减少;部分被欧元、英镑和拉丁美洲货币的货币升值所抵消。专业服务的减少主要与我们2025年的业务合并活动减少有关。折旧和摊销费用的增加与2024年底通过企业合并获得的无形资产有关。

2025年和2024年,销售、一般和管理费用占收入的百分比分别为25.6%和26.2%。
 
全年,我们主要通过实施业务优化计划,专注于提高效率,成功地减少了销售、一般和管理费用。展望未来,我们预计将保持这些稳定水平,同时支持业务扩张。

折旧和摊销费用(计入“收入成本”和“销售、一般和管理费用”)
 
折旧和摊销费用主要包括我们的财产和设备的折旧(主要是租赁物改良、服务器和其他设备)、使用权资产的折旧(主要是办公空间和办公设备)以及我们的无形资产的摊销(主要是软件许可、收购的无形资产和内部开发)。

金融资产减值损失净额
 
金融资产减值亏损净额主要包括贸易应收款项减值,即预期信贷亏损拨备。预期信用损失金额在每个报告日更新,以反映自初始确认以来信用风险的变化。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度,我们分别录得760万美元和700万美元的亏损,与确认预期信用损失准备金有关。

尽管公司DSO有所改善,但风险客户备抵增加推动了预期信用损失备抵的增加。这是由于债务人特有的因素和某些经济状况造成的。

财务收入
 
财务收入包括定期存款、融资客户、储蓄账户和转租利息的利息收益。截至2025年12月31日止年度的财务收入从截至2024年12月31日止年度的530万美元增加至多550万美元,主要是由于储蓄账户的应计利息。

财务费用
 
财务费用包括借款利息、租赁合同、银行手续费及其他财务费用。截至2025年12月31日止年度的财务费用从截至2024年12月31日止年度的3220万美元增加至4060万美元,原因是借款利息增加。

52


其他财务业绩,净额

其他财务业绩,净额包括以美元以外货币计值的货币资产和负债的外汇损益、与债券、外汇远期合约和期货合约以及共同基金的交易损益。

其他财务业绩,净额从截至2024年12月31日止年度的610万美元收益降至截至2025年12月31日止年度的320万美元收益,主要是债券交易收益130万美元,而2024年收益为500万美元。此外,与以公允价值计量且其变动计入损益的金融工具相关的收益净额为430万美元,而2024年的收益为0.5美元,与以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融工具相关的损失净额为2.0百万美元,而2024年的收益为0.5百万美元。

其他收入和支出,净额
 
其他收入和支出净额从截至2024年12月31日止年度的收益560万美元减少至截至2025年12月31日止年度的亏损90万美元。该减少主要是由于注销若干可换股票据及重新计量与业务合并有关的盈利支付的影响所致。

所得税费用
 
见"截至202年12月31日的合并财务报表5和202年12月31日4截至202年12月31日止三年的每一年5—重要会计政策汇总—税收—当期所得税".

年度净收入
 
由于上述原因,我们2025年的净收入为1.04亿美元,而2024年为1.69亿美元。

2024年与2023年相比

用于讨论与我们的财务状况、财务状况变化、2024年经营业绩相关的 与2023年相比,请参阅第一部分第5项。运营和财务审查与前景,在我们于2025年2月28日向SEC提交的截至2024年12月31日的财政年度的20-F表格年度报告中。

非国际财务报告准则财务数据的调节

概述

为了补充我们根据IFRS编制的财务指标,我们使用了某些非IFRS财务指标,包括(i)调整后的稀释每股收益(“EPS”),(ii)调整后的净收入,(iii)调整后的毛利润,(iv)调整后的销售、一般和行政(“SG & A”)费用,以及(v)调整后的运营利润。这些衡量标准在IFRS下没有任何标准化含义,其他公司可能会使用类似标题的非IFRS财务衡量标准,其计算方式与我们计算此类衡量标准的方式不同。因此,我们的非国际财务报告准则财务指标可能无法与其他公司提出的类似非国际财务报告准则指标进行比较。我们提醒投资者不要过分依赖这类非国际财务报告准则的措施,而应将其与最直接可比的国际财务报告准则措施结合起来考虑。非国际财务报告准则财务措施作为分析工具存在局限性,不应孤立考虑。它们应被视为对按照国际财务报告准则计算的相应措施的补充,而不是替代或优于这些措施。

这些非《国际财务报告准则》计量与根据《国际财务报告准则》计算和列报的最直接可比财务计量的对账情况见下表。我们在评估我们的业绩和合并财务业绩时使用这些非国际财务报告准则衡量标准。我们认为,这些非国际财务报告准则措施可能有助于投资者评估我们的经营业绩和我们公司的估值。此外,这些非国际财务报告准则措施解决了我们经常从分析师和投资者那里收到的问题,为了确保所有投资者都能获得类似的数据,我们确定向所有投资者提供这些数据是合适的。

53


调整后毛利和调整后SG & A费用

我们利用调整后毛利和调整后SG & A费用的非国际财务报告准则计量作为期间比较的补充计量。调整后的毛利润和调整后的SG & A费用分别与IFRS的毛利润和销售、一般和管理费用最直接可比。我们对调整后毛利和调整后SG & A费用的非国际财务报告准则计量不包括某些项目的影响,例如折旧和摊销费用、基于股份的补偿费用,并且仅就调整后的SG & A费用和与收购相关的费用而言。

调整后运营利润

我们利用调整后经营利润的非国际财务报告准则计量作为期间比较的补充计量。调整后的经营利润与国际财务报告准则的经营利润计量最直接可比。调整后的运营利润不包括某些项目的影响,例如基于股份的薪酬费用、与收购相关的费用和业务优化成本。

调整后稀释每股收益和调整后净收益

我们利用调整后摊薄每股收益和调整后净收入的非国际财务报告准则衡量标准进行战略决策,预测未来结果并评估当前业绩。调整后的稀释后每股收益和调整后的净收入分别最直接地与国际财务报告准则的每股收益和净收入计量进行了比较。我们对调整后摊薄每股收益和调整后净收入的非国际财务报告准则计量不包括某些项目的影响,例如与收购相关的费用、基于股份的薪酬费用、业务优化成本以及非国际财务报告准则调整的税收影响。

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  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
调整后毛利的调节      
毛利 $ 859,291 $ 863,367 $ 755,761
调整
折旧和摊销费用 44,719 36,034 28,597
以股份为基础的补偿费用-股权结算 27,279 23,937 15,155
调整后毛利 $ 931,289 $ 923,338 $ 799,513
调整后的销售、一般和管理费用的调节
销售、一般和管理费用 $ (629,332) $ (632,995) $ (537,075)
调整
折旧和摊销费用 116,422 100,181 85,584
以股份为基础的补偿费用-股权结算 50,453 58,833 57,016
收购相关费用,净额(1)
21,300 28,733 21,092
调整后的销售、一般和管理费用 $ (441,157) $ (445,248) $ (373,383)
调整后经营利润对账
运营利润 $ 171,732 $ 225,418 $ 198,962
调整
以股份为基础的补偿费用-股权结算 77,732 82,770 72,171
收购相关费用,净额(1)
71,818 63,231 46,993
业务优化成本(2)
51,990
调整后运营利润 $ 373,272 $ 371,419 $ 318,126
年度调整后净收入的调节
当年净收益 $ 102,918 $ 165,732 $ 158,538
调整
以股份为基础的补偿费用-股权结算 76,529 82,618 72,099
收购相关费用,净额(1)
97,334 71,895 48,205
业务优化成本(2)
50,876
非国际财务报告准则调整的税务影响 (51,426) (34,819) (28,724)
年度调整后净收入 $ 276,231 $ 285,426 $ 250,118
调整后摊薄EPS的计算
调整后净收入 276,231 285,426 250,118
稀释股份 45,005 44,589 43,594
调整后摊薄EPS 6.14 6.40 5.74
国际财务报告准则数据:
毛利率百分比 35.0 % 35.7 % 36.1 %
运营利润利润率百分比 7.0 % 9.3 % 9.5 %
稀释EPS 2.29 3.72 3.64
其他数据:
调整后毛利 931,289 923,338 799,513
调整后毛利率百分比 37.9 % 38.2 % 38.1 %
调整后的销售、一般和管理费用 (441,157) (445,248) (373,383)
调整后的销售、一般和管理费用利润率百分比 (18.0) % (18.4) % (17.8) %
调整后运营利润 373,272 371,419 318,126
调整后运营利润利润率百分比 15.2 % 15.4 % 15.2 %
年度调整后净收入 276,231 285,426 250,118
当年调整后净利润率百分比
11.3 % 11.8 % 11.9 %
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(1)与收购相关的费用包括(如适用)所购无形资产的摊销、与收购相关的债务的利息费用、外部交易成本、与收购相关的留用奖金、整合成本、或有对价负债的公允价值变动、所购无形资产减值费用和其他与收购相关的成本.
(2)与公司于2025年4月启动的业务优化计划相关的截至2025年12月31日止年度的一次性费用。这些费用,主要与劳动力规模调整和办公室缩减有关,已被排除在非国际财务报告准则结果之外,因为这些费用是一次性的,性质不寻常

B.流动性和资本资源
 
资本资源
 
我们流动资金的主要来源是经营活动产生的现金流。2025年,我们74.4%的收入来自北美和拉丁美洲的客户。

我们的主要现金需求是用于资本支出(包括增加财产和设备以及无形资产)和营运资金。我们可能还需要现金来为收购企业提供资金。

我们的主要营运资金需求是通过向客户开具发票和收取贸易应收账款,在交付我们的服务后的这段时间内为我们与工资相关的负债提供资金。
 
我们产生资本支出,以开设新的交付中心、改进现有交付中心、进行与基础设施相关的投资,以及获得软件许可和内部开发。
 
基于上述考虑,管理层认为,我们有足够的资金来满足我们自本报告日期起至少未来十二个月的营运资金和资本支出需求。然而,我们未来的资本需求可能与我们目前在预算和预测活动中计划的存在重大差异,并取决于许多因素,包括我们的收入增长率、我们的销售和营销活动的扩展、其他公司的收购、全球经济状况和客户的保留。如果当前和预期的未来流动性来源不足以为我们未来的业务活动和需求提供资金,我们可能需要寻求额外的股权或债务融资。出售额外股权将导致对我们股东的额外稀释,而发生债务融资将导致偿债义务。这类债务工具还可能引入可能限制我们运营的契约。我们无法向您保证,我们可以以优惠条件获得额外融资,或者根本无法获得。

我们将继续投资于我们的子公司。如果我们的子公司发生任何资金汇回或宣布股息的情况,将产生税收影响,因为某些外国子公司的股息需要缴税。见"附加信息—税收".

下表列出了我们截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的历史资本支出:
  截至12月31日止年度,
  2025 2024
  (单位:千)
固定资产购置总额 $ 17,961 $ 29,844
无形资产收购总额 80,074 194,381
与企业合并相关的新增 (14,972) (105,153)
资本支出总额 83,063  119,072 

投资
 
在2025年和2024年期间,我们分别投资了8310万美元和1.191亿美元的资本支出,其中分别包括6520万美元和9160万美元的内部开发和获得的许可;剩余的用于完成或开发我们在交付中心的工作。

56


业务组合

在2024年期间,我们签订了几份股份购买协议,以扩大我们的服务产品和容量。我们的业务合并活动导致现金流出2.782亿美元。根据目标成就和价格调整,我们财务报表中确认的或有对价的公允价值为1.262亿美元。见附注29到我们经审计的合并财务报表。

在2025年期间,我们签订了一份股份购买协议,以扩大我们的服务产品和容量。我们的业务合并活动导致现金流出3290万美元。根据目标成就和价格调整,我们财务报表中确认的或有对价的公允价值为1.28亿美元。见附注29到我们经审计的合并财务报表。

截至2025年12月31日,我们的现金和现金等价物以及流动投资为2.503亿美元。
 
现金流
 
下表汇总了我们在所示期间的经营、投资和融资活动产生的现金流量:
  截至12月31日止年度,
  2025 2024
(单位:千)
经营活动所产生的现金净额 $ 301,176 $ 248,727
投资活动所用现金净额 (134,510) (403,904)
筹资活动使用的现金净额 (64,570) (5,810)
年初现金及现金等价物 142,093 307,223
年末现金及现金等价物 243,742 142,093
年末现金及现金等价物净增加(减少)额 101,649  (165,130)

经营活动
 
经营活动提供的现金净额主要由非现金项目调整后的税前利润产生,包括折旧和摊销费用、基于份额的补偿费用以及营运资本变化的影响。
 
截至2025年12月31日止年度,经营活动提供的现金净额为3.012亿美元,而截至2024年12月31日止年度,经营活动提供的现金净额为2.487亿美元。经营活动提供的现金净额增加5240万美元,主要是由于营运资金减少7370万美元,以及按非现金项目调整的所得税费用前利润减少26.8美元。
 
截至2025年12月31日止年度营运资金变动主要包括贸易应收款项减少3620万美元、其他应收款增加1370万美元、其他资产增加1370万美元、贸易应付款项减少660万美元、税务负债减少1430万美元以及应付工资和社会保障税减少6080万美元。贸易应收账款减少3620万美元反映了我们的未结销售天数或DSO的减少。应缴工资和社会保障税减少6080万美元,主要是由于实施业务优化计划导致劳动力减少。

关于2024年与2023年相比经营活动产生的现金流量的相关讨论,请参阅第一部分第5项。流动性和资本资源,在我们于2025年2月28日向SEC提交的截至2024年12月31日的财政年度的20-F表格年度报告中。

57


投资活动
 
截至2025年12月31日止年度的投资活动使用的现金净额为1.345亿美元,而截至2024年12月31日止年度的投资活动使用的现金净额为4.039亿美元。截至2025年12月31日止年度,我们在固定资产和无形资产上投资了8950万美元,在收购相关交易(收购业务、权益工具和可转换票据)上投资了5670万美元,而在截至2024年12月31日止年度,我们在固定资产和无形资产上投资了1.107亿美元,在收购相关交易(收购业务、权益工具和可转换票据)上投资了3.044亿美元。
 
关于2024年与2023年相比投资活动产生的现金流量的相关讨论,请参阅第一部分第5项。流动性和资本资源,在我们于2025年2月28日向SEC提交的截至2024年12月31日的财政年度的20-F表格年度报告中。

融资活动
 
截至2025年12月31日止年度的筹资活动使用的现金净额为6460万美元,而截至2024年12月31日止年度的筹资活动使用的现金净额为580万美元。截至2025年12月31日止年度,我们为回购股份支付了5610万美元。此外,我们收到了5320万美元的借款净额,我们支付了3540万美元的租赁负债,并支付了2710万美元的看跌期权以收购非控股权益。

有关2024年与2023年相比筹资活动产生的现金流量的讨论,请参阅第一部分第5项。流动性和资本资源,在我们于2025年2月28日向SEC提交的截至2024年12月31日的财政年度的20-F表格年度报告中。

未来资本要求
 
我们产生现金的能力取决于我们的业绩、一般经济状况、行业趋势和其他因素。如果我们的现金和现金等价物以及经营现金流不足以为我们未来的活动和需求提供资金,我们可能需要通过公共或私募股权或债务融资筹集额外资金。如果我们为了筹集额外资金而发行股本证券,可能会出现对现有股东的大幅稀释。如果我们通过发行债务筹集现金,我们的业务可能会受到额外的合同限制。目前,Globant LLC是与其中所列的某些金融机构(作为贷方和HSBC Bank USA,N.A.作为行政代理人、发行银行和Swingline贷方)之间的第四次经修订和重述的信贷协议第1号修正案的一方。欲了解更多信息,请参见“附加信息-材料合同。"我们无法向你保证,我们将能够以优惠条件或根本无法筹集到额外资金。

合同义务

下文列出的信息涉及我们截至2025年12月31日的固定和可确定的合同义务,以及这些义务预计将对我们的流动性和现金流产生的影响。

按期间分列的应付款项(千)
2026 2027 2028 此后 合计
贸易应付款项 $ 112,590 $ 3,674 $ 10 $ $ 116,274
借款 19,666 20,638 371,681 411,985
租赁负债 37,232 30,664 28,980 44,016 140,892
其他金融负债(1)
119,152 21,806 67,558 385 208,901
合计 $ 288,640  $ 76,782  $ 468,229  $ 44,401  $ 878,052 

(1)其他金融负债项目中披露的金额不包括外汇远期合约、权益远期合约和通过认购协议进行的企业合并支付相关的31,594。见注26到我们经审计的合并财务报表。

58


根据子公司当地法律和某些子公司分配股息的限制拨付留存收益
 
我们的某些子公司向我们支付股息的能力取决于它们是否满足当地法律规定的将其每年净收入的一部分拨入法定准备金的要求,以及受到某些税收限制。请参考附注31我们经审计的合并财务报表,以获取更多信息。
 
股权补偿安排
  
2014年股权激励计划

2014年7月3日,我司董事会及股东通过并通过了公司2014年股权激励计划(“2014年股权激励计划”),该计划于2016年5月9日、2019年2月13日、2021年5月18日和2022年6月8日进行了修订。2014年股权激励计划于2024年7月2日(“2014年股权激励计划终止日”)到期,在该日期之后没有或将根据该计划授予任何奖励;但在符合2014年股权激励计划适用条款的情况下,截至2014年股权激励计划终止日根据该计划须满足或终止的所有未兑现奖励将根据2014年股权激励计划的条款保持未兑现。截至2025年12月31日,共有1,012,902股普通股仍受制于先前根据2014年股权激励计划授予的未偿奖励。关于2014年方案的进一步讨论,见“补偿——股权补偿安排”。

在2014年股权激励计划期限内,我们已向高级管理层成员和某些其他员工授予购买普通股和RSU的选择权。2021年9月27日,我们的薪酬委员会通过并批准了授予PRSU。直至2022年,限制性股票单位以PRSU形式授予的比例在40%至50%之间,以RSU形式授予的比例在50%至60%之间,自2022年起,所有PRSU和RSU均按各50%的比例授予。

我们的每一份员工购股权可就我们的一股普通股行使,我们的每一份RSU和PRSU将在其归属时自动与我们的一股普通股进行结算。收款人在收到期权、RSU或PRSU时不会支付或支付任何金额。期权、RSU或PRSU均不附带股息权或投票权。期权可以在归属日至到期日(授予日后十年)的任何时间行权。该计划下的大多数RSU和PRSU授予的归属期为四年,其中25%成为可在授予日的每个周年日或前后行使。权益工具奖励的股份补偿费用根据截至授予日的奖励公允价值确定。采用Black-Scholes期权定价模型计算公允价值。

根据我们2014年股权激励计划的条款,从其通过到2014年股权激励计划终止日期,我们已向我们的高级管理层成员和某些其他员工授予30,000股股票奖励、购买2,248,122股普通股和2,683,791股RSU和PRSU的期权,扣除任何已取消和/或没收的奖励。

此外,于2023年6月29日,公司批准修订于2022年8月授予的特别条件奖励,大意是将归属门槛最低平均收盘价从每股420美元降至截至2026年6月29日(但不包括)的350美元,并将美国和非美国居民分别提高每股35美元至2030年8月11日和2031年6月29日。奖励以PRSU形式授予50%,以RSU形式授予50%。该等奖励将分两等份归属,第一份发生在紧接满足归属条件的日期之后,第二份发生在该归属事件的一周年。截至2025年12月31日,公司授予了其中的503,951份奖励,扣除任何已取消和/或没收的奖励。

根据2014年股权激励计划,截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日,分别有879,966份、1,452,921份和1,565,733份未行使的股票期权、RSU和/或PRSU。对于2025年、2024年和2023年,我们分别记录了与这些购股权和限制性股票单位协议相关的6100万美元、7930万美元和7250万美元的股份补偿费用。关于2014年股权激励计划的进一步讨论,详见“Compensation—股权补偿安排”。

59


此外,2021年12月1日,我们的薪酬委员会作为管理人,批准根据2014年股权激励计划,以相当于26,000股普通股的现金或普通股或其组合结算的股票等值单位(“SEU”)和基于绩效的股票等值单位(“PSEU”)的形式授予奖励。2022年3月3日,薪酬委员会批准以SEU和PSEU的形式授予最多4.5万股额外普通股。以股票等值单位形式授予奖励的目的是提供激励,以吸引、留住和奖励IT行业的人才,并促使这些人为公司的增长和盈利能力做出贡献。符合条件的员工将获得股票等值单位的授予,其单位价值等于公司一股普通股的市场价值,将以现金或公司普通股结算。

截至2014年股权激励计划终止日期,我们已向符合条件的员工授予35,142个SEU和PSEU,扣除任何已取消和/或没收的奖励。所有股票等值单位分别以PSEU形式授予50%和SEU形式授予50%,每个归属期为四年,其中25%在授予日的每个周年日或前后成为可行使。

截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日,未偿还的SEU和PSEU分别为6,957、16,586和28,059。对于2025年、2024年和2023年,我们分别记录了与这些股票等值单位相关的0.8百万美元、0.9百万美元和2.3百万美元的股份补偿费用,我们分别交付了4,310股、3,844股和4,524股普通股。关于2014年股权激励计划的进一步讨论,详见“Compensation—股权补偿安排”。

2024年股权激励计划

2024年7月2日,我们的董事会批准并通过了公司的2024年股权激励计划(“2024年股权激励计划”),据此,我们可以发行总额不超过2,000,000股普通股的股票奖励。关于2024年股权激励计划的进一步讨论,详见“Compensation—股权补偿安排”。

在2024年期间,我们根据2024年股权激励计划向我们的高级管理层成员和某些其他员工授予RSU和PRSU,一般按各50%的基准授予。截至2025年12月31日,根据我们新的长期激励(“LTI”)模式,2025年期间根据2024年股权激励计划授予的所有奖励均以RSU形式未兑现。见"Compensation–董事会和高级管理人员的薪酬”更多信息见下文。

我们的每个RSU和PRSU将在归属时自动与我们的一股普通股进行结算。收款人在收到RSU或PRSU时不会支付或支付任何金额。RSU或PRSU不附带股息权或投票权。该计划下的大多数RSU和PRSU授予的归属期为四年,其中25%成为可在授予日的每个周年日或前后行使。权益工具奖励的股份补偿费用根据截至授予日的奖励公允价值确定。采用Black-Scholes期权定价模型计算公允价值。

根据我们的2024年股权激励计划的条款,自其通过至2025年12月31日,我们已向我们的高级管理层成员和某些其他员工授予545,522个RSU和PRSU,扣除任何已取消和/或没收的奖励。这些奖项大多由RSU组成。RSU和PRSU通常授予的归属期为四年,25%在授予日的每个周年日或前后成为归属。

根据2024年股权激励计划,截至2025年12月31日和2024年12月31日,未偿还的RSU和/或PRSU分别为326,492个和157,685个。对于2025年和2024年,我们分别记录了与这些限制性股票单位协议相关的1670万美元和350万美元的股份补偿费用。关于2024年股权激励计划的进一步讨论,详见“Compensation—股权补偿安排”。

员工股票购买计划(“ESPP”)

2021年3月1日,我们的董事会通过了ESPP。ESPP的目的是通过提供激励来吸引、留住和奖励我们符合条件的员工,并通过激励这些人为公司的增长和盈利能力做出贡献,从而促进公司和我们股东的利益。ESPP为这些符合条件的员工提供了一个机会,通过购买公司的普通股,通过工资扣减的方式获得公司的专有权益。截至2025年12月31日,我们已根据该计划交付了222,864股普通股。有关ESPP的进一步讨论,请参阅“员工— 2021年度员工股票购买计划》。

C.研发、专利和许可等。
 
见"公司信息-业务概况—知识产权.”

60


D.趋势信息
 
见"经营业绩—影响我们经营业绩的因素."

除本报告所披露的情况外,我们并不知悉自2025年12月31日以来有任何合理可能对我们的收入、收入、盈利能力、流动性或资本资源产生重大不利影响的趋势、不确定性、要求、承诺或事件,或导致所披露的财务信息不一定表明未来的经营业绩或财务状况。

E.关键会计估计

注4至我们截至2025年12月31日止年度的经审计综合财务报表。

项目6。董事、高级管理层和员工 

A.董事和高级管理人员
董事
 
下表列出截至本年度报告日期有关本公司董事的资料。
姓名 职务 年龄 日期
预约
当前任期
到期
在年度会议上
股东须
年举行
Martín Migoya 董事会主席兼首席执行官 58 2024年5月10日 2027
Martín Gonzalo Umaran
导演-首席企业发展官兼欧洲、中东和非洲总裁
57 2023年4月19日 2026
Guibert Andres Englebienne
董事-Globant X和Globant Ventures总裁-拉丁美洲总裁
59 2023年4月19日 2026
Francisco á lvarez-Demalde 董事 47 2025年4月30日 2028
Linda Rottenberg 董事-首席独立董事 57 2023年4月19日 2026
玛丽亚·皮内利 董事 63 2025年4月30日 2028
Andrea Mayumi Petroni Merhy 董事 50 2025年4月30日 2028
安德鲁·麦克劳克林 董事 56 2024年5月10日 2027
Alejandro Nicolas Aguzin 董事 57 2024年5月10日 2027
 
董事可连选连任一届或多届,任期最长四年。获委任填补空缺的董事留任至下届股东大会。

Globant S.A.于2012年12月10日在卢森堡注册成立。以下传记中提及我们的董事和高级管理人员的服务条款或任命包括他们为我们的前身公司服务。
 
61


Martín Migoya

Migoya先生自2005年起担任我们的董事会主席和首席执行官。他于2003年与Englebienne、Nocetti和Umaran先生共同创立了我们公司。他的使命是通过组织各级的敏捷性和颠覆性创新,重塑专业服务行业。他是青年总统组织的成员,也是Endeavor Argentina的董事会成员。Migoya先生拥有国立拉普拉塔大学(UNLP)的电子工程学位和CEMA大学的工商管理硕士学位。他与人合著了《永不落幕的数字之旅》和《拥抱AI的力量》两本书,分享了他对科技如何改变世界以及品牌需要如何适应以引领这场革命的看法。自2021年7月起,Migoya先生担任Enigma.art LLC的经理。Migoya先生曾在包括麻省理工学院和哈佛大学在内的多所大学担任特邀讲师,并曾担任Endeavor Entrepreneurs小组和La Red Innova的评委。他在2005年被选为奋进企业家,并作为2008年最具创新力的企业家之一获得了Konex奖。他被选为2009年阿根廷创意个人,并作为2009年最杰出的阿根廷商人之一获得安全奖。他还在2009年获得了《美国经济》杂志颁发的“卓越奖”,该奖项授予为拉丁美洲企业增长做出贡献的企业家和高管。2011年,Latin Trade认可Migoya先生为年度新锐CEO。2013年,Migoya先生获得安永会计师事务所颁发的“年度企业家奖”。2019年,他在2019年CEO世界大奖中被评为年度最佳CEO,并被El Cronista Comercial(阿根廷)评为年度最佳CEO。我们认为,Migoya先生有资格担任我们的董事会成员,因为他对我们公司非常熟悉,以及他在职业生涯中以及作为我们的联合创始人和首席执行官在技术服务行业中发展起来的观点、经验和运营专长。

Martín Gonzalo Umaran
 
Umaran先生自2012年起担任我们的董事会成员,并于2013年至2020年担任参谋长。作为Globant的参谋长,Umaran先生负责协调我们的后台活动、在日常项目中为高管提供支持并担任我们高级管理层的联络员。自2008年以来,他一直负责我们的并购流程和战略举措。2005年至2012年,Umaran先生担任Globant的首席运营官和首席企业业务官,负责管理我们的交付团队和项目。2022年,Umaran先生被任命为首席企业发展官,负责将其他组织纳入公司,作为其全球增长战略的一部分。他还被任命为欧洲、中东和非洲地区总裁,与我们在该地区的团队并肩工作,以实现Globant的增长计划。Umaran先生与他的三位Globant联合创始人一起,在2005年被选为Endeavor Entrepreneur。Umaran先生拥有国立拉普拉塔大学(UNLP)机械工程学位和IDEA工商管理硕士学位。我们认为,Umaran先生有资格担任我们的董事会成员,因为他对我们公司非常熟悉,以及他在作为我们公司联合创始人的职业生涯中发展起来的技术服务行业的观点、经验和运营专长。
 
Guibert Englebienne
 
Englebienne先生自2003年起担任我们的董事会成员。2021年,Englebienne先生成为Globant X和Globant Ventures的总裁,以帮助推动这些举措的成功。他还被任命为拉丁美洲总裁,这是一个为我们的区域领导层提供战略建议的角色。Englebienne先生曾于2003年至2021年担任我们的首席技术官。他是Globant的联合创始人之一。在共同创立Globant之前,Englebienne先生曾在IBM担任科研人员,后来担任CallNow.com Inc.的技术主管。作为Globant的首席技术官,他负责监督Globant旗下多元化工作室的技术开发,每个工作室都拥有深厚的专业知识,专注于融入最新趋势,为全球公司带来解决方案。Englebienne先生与他的三位Globant联合创始人一起被选为2005年的奋进企业家。除了在Globant的职责外,Englebienne先生还是Endeavor Argentina的总裁。2011年,他入选《今日全球化》“强国25强”榜单。Englebienne先生拥有阿根廷布宜诺斯艾利斯省中央大学计算机科学和软件工程学士学位。我们认为,Englebienne先生有资格担任我们的董事会成员,因为他对我们公司非常熟悉,以及他在担任我们的联合创始人和执行官期间在技术服务行业发展起来的观点、经验和运营专长。

62


Francisco á lvarez-Demalde
 
Francisco Alvarez-Demalde自2007年以来一直是我们的董事会成员。他是Riverwood Capital的联合创始人和管理合伙人,Riverwood Capital是专注于技术增长和可扩展性的领先投资公司之一,也是Globant最大的早期投资者。在创立Riverwood之前,Alvarez-Demalde先生是Kohlberg Kravis Roberts & Co.(KKR)的投资主管,在那里他专注于技术行业和其他领域的杠杆收购。他此前还曾在高盛 Sachs & Co等公司任职。Alvarez-Demalde先生在北美、拉丁美洲和其他地区投资并积极参与了多项成功业务的开发、运营和增长。Alvarez-Demalde先生获得了阿根廷圣Andrés大学的经济学执照(荣誉),并在沃顿商学院学习。他曾领导投资多家科技公司或担任其现任或前任董事或顾问,包括99、ALOG Data Centers do Brasil、AppZen、BigID、BillTrust(NASDAQ:BTRS)、Cloudblue、Cognosos、CRM & Bonus、Dock、Globant(NYSE:GLOB)、Greenhouse、Industrious、Insider、Invgate、Jobint、Mandic、MotionPoint、Navent、Omie、OneModel、Pixeon、RD Station、SecurityScorecard、Sensedia、Shiphero、SUMA、Technisys、VTEX(NYSE:VTEX)等。Alvarez-Demalde先生还是Endeavor的全球大使、拉丁美洲私人资本投资协会(LAVCA)主席、illumyn Impact董事、LTF和Digitar创始人,并积极参与以教育为重点的非营利倡议。我们认为,Alvarez-Demalde先生有资格担任我们的董事会成员,因为他在技术行业拥有丰富的商业经验,并有担任其他公司董事的经验。
 
Linda Rottenberg

Rottenberg女士自2017年起担任我们的董事会成员,并于2020年至2023年9月期间担任Globant公司治理和提名委员会成员和主席。自2023年10月3日及 2023年9月30日,Rottenberg女士分别担任首席独立董事和Globant审计委员会成员。Rottenberg女士此前曾于2017年5月9日至2021年8月担任审计委员会成员。Rottenberg女士被命名为“21世纪的创新者”(TIME)和“美国最佳领导者”之一(美国新闻),她是Endeavor的联合创始人兼首席执行官,Endeavor是全球领先的高影响力企业家社区,由其创立,并为其服务。Endeavor在全球40多个市场开展业务,在新兴和服务不足的市场中确定、扩大规模并共同投资最具创新性、快速增长的业务。Rottenberg女士还担任Endeavor Catalyst的总裁,Endeavor是Endeavor基于规则的投资部门,在四个基金中管理着5亿美元的资产。Endeavor Catalyst于2012年推出,在Rottenberg女士的领导下,已投资了300多家公司。该投资组合包括24项已退出的投资和50家估值超过$ 1B +的“独角兽”公司。Rottenberg女士目前在基于SaaS的顶级订餐平台OLO(NYSE:OLO)担任董事。她还担任Pershing Square SPARC控股公司的董事会成员。她曾担任全球带宽基础设施公司ZAYO的董事。她还是YPO、世界经济论坛、锚定基金顾问委员会、耶鲁风险投资顾问委员会的成员,以及耶鲁总统国际活动委员会副主席。《纽约时报》畅销书《疯狂是一种恭维》的作者,也是一位成就卓著的公众演说家,罗滕伯格女士一直是六个哈佛商学院案例研究和一个斯坦福GSB案例研究的主题。其他荣誉包括硅谷论坛远见者奖;亨氏科技、经济、就业奖;巴布森学院荣誉博士;耶鲁大学法学院功勋奖。哈佛学院和耶鲁大学法学院毕业生。我们认为,由于Rottenberg女士在技术行业的知识和经验以及担任其他公司董事的经验,她有资格担任我们的董事会成员。

63


玛丽亚·皮内利

Pinelli女士自2021年4月起担任我们的董事会成员,自2021年8月起担任我们的审计委员会成员,自2024年6月7日起担任审计委员会主席。她是全球最高管理层高管和Strategic Growth Advisors,LLC的首席执行官,并担任成长型公司的顾问。她目前担任Brightstar Lottery,PLC.的董事会成员、审计委员会主席,以及Archer Aviation公司的董事会成员、审计委员会主席、薪酬委员会成员。2020年至2022年,Pinelli女士此前曾担任Clarim Acquisition公司的董事会董事和审计委员会主席。此前,皮内利女士曾于2011年至2017年担任安永会计师事务所(“安永”)全球副主席,领导安永全球战略增长业务部门,重点是为有望实现指数级增长的私营和上市公司提供服务,并为企业家提供支持。皮内利女士领导了安永在美洲、欧洲、中东、印度、非洲、亚太地区和日本所有业务部门的努力,这些地区覆盖150多个国家。同期,她还担任安永全球IPO负责人,帮助客户为公开市场做好准备,包括IPO准备、SOX合规以及如何管理利益相关者的预期。在领导安永全球业务之前,皮内利女士曾于2006年至2011年担任安永美洲战略增长市场总监。在担任这一职务期间,皮内利女士领导了一支由5000多名专业人士组成的团队,为高增长的私营企业、IPO前企业以及公共和私募股权支持的企业提供服务。继担任全球副主席之后,2018年至2020年,皮内利女士领导了安永的消费品和零售部门。Pinelli女士是加拿大和英国的合格公共会计师,是为技术、消费和零售领域的重要客户提供服务的主要客户服务合作伙伴。她成功领导了在四个不同国家的20多次首次公开募股和全球超过25起并购交易,并在美国众议院金融服务委员会就资本市场状况作证。她的经验包括战略交易和尽职调查建议、Sarbanes-Oxley实施和利益相关者管理。Pinelli女士获得了麦克马斯特大学的商学学士学位,并在哈佛商学院和家乐氏管理学院完成了高管课程。皮内利女士还作为发言人参加了最具影响力的妇女峰会、世界经济论坛和G20峰会,并在华尔街日报、彭博社、CNBC和Squawk Box上出现。此外,她还入选了G50、委员会200,并被公认为Square Mile最鼓舞人心的权力100女性之一。皮内利女士还曾担任企业家精神教学网络主席和世界经济论坛全球增长公司咨询委员会成员。我们认为,由于皮内利女士的领导角色、国际商业经验、金融敏锐度以及为成长型公司提供咨询的丰富经验,她完全有资格担任董事和财务专家。

Andrea Mayumi Petroni Merhy

Petroni Merhy女士自2022年4月22日起担任我们的董事会成员,自2022年5月7日起担任我们的公司治理和提名委员会成员,并自2024年6月7日起担任该公司治理和提名委员会主席。Petroni Merhy女士是摩根大通的董事总经理、全球银行客户和交易支持主管以及全球服务执行委员会成员。在此之前,她是商业咨询与执行主管、全球银行亚太管理委员会成员、亚太银行业务遴选委员会主席、摩根大通亚太声誉风险委员会成员。在移居亚太地区之前,Petroni Merhy女士曾在摩根大通担任多个领导职务,包括亚太区投资和企业银行与支付部门的财务与业务管理主管、中国区高级业务经理、拉丁美洲人力资源部门主管以及拉丁美洲投资银行部门的财务与战略主管。2015年至2021年,Petroni Merhy女士还担任摩根大通银行(中国)股份有限公司的董事会成员,加入提名和关联交易委员会。在她职业生涯的早期,Petroni Merhy女士是一名投资银行家,就拉丁美洲所有行业的并购、融资和战略替代方案为客户提供建议。Petroni Merhy女士拥有巴西Escola de Administra çã o de Empresas Funda çã o Get ú lio Vargas的工商管理学士学位。我们认为,Petroni Merhy女士因其丰富的业务经验、风险管理专长和对财务的了解,有资格担任我们的董事会成员。

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安德鲁·麦克劳克林

Andrew McLaughlin自2024年3月27日起担任我们的董事会成员,自2024年3月27日起担任我们的薪酬委员会、公司治理和提名委员会成员。McLaughlin先生是SandboxAQ的首席运营官。Sandbox AQ于2022年从Alphabet Inc.诞生,将人工智能和量子技术结合起来,以解决网络安全、生命科学和医疗保健、材料科学与制造、全球导航和金融服务等领域的挑战性问题。 他还是Higher Ground Labs的联合创始人和合伙人,Higher Ground Labs是一家创业加速器和风险投资人,支持和建立营利性初创公司,以加强民主制度和良好治理。2023年,HGLL推出了一个开创性的AI实验室,专注于编组AI以支持民主和法治。从2019年到2023年,麦克劳克林先生担任Assembly OSM的创始总裁兼首席运营官,该公司是一家快速增长、由风险投资支持的初创公司,正在转变城市建筑的建造方法。McLaughlin先生还是Starknet基金会董事会和执行委员会的成员,该基金会是一种无许可协议,用于扩展以太坊,同时保持以太坊的安全性和去中心化。从2017年到2018年,麦克劳克林先生是耶鲁大学蔡氏创新思维中心的创始执行主任,这是一项全校范围内的新举措,旨在支持跨学科学生以创新方式解决现实世界中的问题。作为betaworks 2012年至2016年的合伙人,麦克劳克林先生是一名运营商、公司和产品建设者、商业战略家以及早期技术投资者。他曾在两家betaworks公司Digg和Instapaper担任首席执行官,并于2016年在Medium工作,领导包括企业发展、新业务举措、编辑、外联、国际和企业服务在内的一套团队。从2012年到2019年,麦克劳克林先生在Chartbeat的董事会任职,这是一家在betaworks创立的实时数据分析服务公司。2011年至2012年,麦克劳克林先生担任Tumblr执行副总裁,负责国际、社区、外联、编辑、营销和支持团队。2009年至2011年,麦克劳克林曾是奥巴马总统白宫高级幕僚的一员,担任美国副首席技术官。在担任该职务期间,麦克劳克林先生负责就互联网、技术和创新政策向总统提供建议,包括开放政府、网络安全、在线隐私和言论自由、频谱政策、联邦研发优先事项、企业家精神,以及为医疗保健、能源效率和教育创建开放技术标准和平台。2003年至2009年,麦克劳克林先生担任谷歌全球公共政策总监,领导该公司在言论自由和审查、监视和执法、隐私、版权和商标、互联网和电信网络监管、无线无线电频谱、国家安全、贸易政策、专利改革和在线儿童保护等问题上的工作。谷歌的第一个公共政策聘用人员,麦克劳克林先生在布鲁塞尔、伦敦、巴黎、马德里、米兰、柏林、阿姆斯特丹、斯德哥尔摩、都柏林、巴西利亚、布宜诺斯艾利斯、东京、首尔、北京、悉尼、渥太华、华盛顿和旧金山建立、建立和管理一个50人的全球团队。除了政策之外,麦克劳克林还是谷歌非洲战略和运营的共同负责人。从1999年到2003年,McLaughlin先生帮助发起、建立和管理互联网的技术协调组织ICANN,担任副总裁、首席政策官和首席财务官。在美国第八巡回上诉法院担任书记员后,麦克劳克林先生开始了他在华盛顿特区Jenner & Block公司的律师生涯,在那里他专注于上诉和宪法诉讼。他是对美国政府首部互联网审查法提出质疑的法律团队成员之一,导致最高法院在1997年Reno诉ACLU案中做出了具有里程碑意义的互联网言论自由裁决。1997年至1998年,麦克劳克林先生在美国众议院担任法律顾问。 麦克劳克林先生拥有哈佛大学法学院的法学博士学位和耶鲁大学的学士学位。我们认为,麦克劳克林先生由于其丰富的业务、管理和领导经验,有资格担任董事会成员。

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Alejandro Nicol á s Aguz í n

Aguzin先生自2024年5月10日起担任我们的董事会成员,自2024年6月7日起担任我们的审计委员会和薪酬委员会成员。Aguzin先生是一位杰出的全球金融领袖,在美洲、亚洲和更广泛的国际资本市场拥有深厚的经验。在他近35年的职业生涯中,他曾在多个大洲担任高级领导职务,始终承担着重大责任的角色,并为世界各地的企业和政府机构提供战略价值。他最近于2021年5月至2024年2月担任香港交易及结算所(HKEX)的首席执行官和董事会成员,成为首位领导该机构的非中国高管。作为首席执行官,阿古津还负责监管伦敦金属交易所(LME),这是全球领先的工业金属市场。在加入港交所之前,阿古津在摩根大通工作了三十多年,担任过多个高级领导职务。他于1990年在该公司的投资银行部门开始了他的职业生涯,曾在布宜诺斯艾利斯和纽约工作,之后在拉丁美洲各地担任区域领导职务。2005年,他被任命为摩根大通拉丁美洲首席执行官,2008年至2009年还担任巴西高级国家官员,负责监督该公司在该地区的业务。2013年,Aguzin先生移居香港,担任摩根大通亚太区首席执行官,在17个市场指导业务,并在全球最具活力的地区之一管理着一支由50,000多名员工组成的团队。从2020年到2021年,他担任摩根大通国际私人银行的首席执行官,负责监督许多世界上最有影响力的家族的财富管理,并在该公司的资产与财富管理运营委员会任职。阿古津先生在多个董事会和国际理事会任职。自2017年以来,他一直是拉丁美洲领先的电子商务和金融科技公司Mercado Libre的董事会成员,担任审计委员会以及提名和治理委员会的成员。他还是艾森豪威尔研究金(Eisenhower Fellowships)的受托人,该组织致力于新兴领导人的发展;亚洲协会的全球受托人,该协会促进亚洲与世界其他地区的合作;以及奋进的全球大使,支持新兴市场的高影响力企业家。此外,他还在大自然保护协会亚太领导委员会和宾夕法尼亚大学亚太领导委员会任职。Aguzin先生出生于阿根廷,在宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得经济学理学学士学位。我们认为,由于Aguzin先生之前担任的领导职务、国际商业经验和金融头脑,他有资格担任董事会成员。

高级管理人员
 
截至本年度报告日,我集团高级管理层由以下成员组成:
 
姓名 职务
Martín Migoya 首席执行官
Martín乌马兰 首席企业发展官–欧洲、中东和非洲地区总裁
Guibert Englebienne Globant X和Globant Ventures总裁–拉丁美洲总裁
Juan Ignacio Urthiague 首席财务官
费尔南多·马茨金 首席营收官
Wanda Weigert 首席品牌官
Diego T á rtara 首席技术官
Patricio Pablo Rojo 总法律顾问
 
以下是除Migoya女士、Umaran和Englebienne之外的本集团高级管理层成员的履历信息,其履历信息载于“——董事”。

胡安·乌尔蒂亚格
 
Urthiague先生自2018年10月起担任本公司首席财务官,主管公司财务、资金、会计和税务、财务报告、财务服务和投资者关系。Urthiague先生于2011年加入Globant,是公司全球扩张和转型为纽约证券交易所上市公司的关键成员。在返回Globant之前,他在公司外工作了15个月,担任OLX的首席财务官 Latam和首席财务官vantrip.com.在2011年加入Globant之前,Urthiague先生曾在西班牙的Amadeus IT Group担任策划经理,在爱尔兰的Merrill Lynch担任高级信贷专员,还曾在英美烟草、Ternium和IBM等公司担任财务职务。Urthiague先生拥有都柏林城市大学金融和资本市场理学硕士学位和美国大学工商管理学士学位布宜诺斯艾利斯大学.

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费尔南多·马茨金

Fernando Matzkin先生自2025年7月以来一直担任我们的首席营收官。在担任这一职务期间,他负责推动Globant的整体收入增长,并确保跨市场的持续盈利能力。他领导执行公司的上市战略,调整销售、营销和运营职能,并协调Globant的行业AI工作室为向全球客户提供可扩展且具有高影响力的解决方案所做的努力。Matzkin先生于2009年加入Globant,曾在公司的全球组织中担任多个高级领导职务。在担任现职之前,他曾担任欧洲首席业务官兼总经理(2022 – 2025年),在那里他领导了五个关键市场的业务,在2022年至2024年期间推动了250%的收入增长,承担了全面的损益责任,并监督了公司在该地区并购战略的执行。他此前曾担任北美首席商务官(2020 – 2022),领导公司在美国和加拿大的扩张,并担任美国东部地区总经理,负责监督一个地区的运营,该地区约占公司总收入的30%。2009年,他在Globant开始了他的职业生涯,担任项目经理。在加入Globant之前,Matzkin先生曾在Volkswagen Argentina任职,担任流程集成官–指导和支持流程以及IT治理分析师。他还曾在Telef ó nica de Argentina、Oracle、Disco Ahold S.A.和Soft Office担任过各种项目管理、质量和功能分析职务。Matzkin先生拥有布宜诺斯艾利斯大学工商管理学士学位和信息系统学士学位。

Wanda Weigert
 
Weigert女士自2018年11月起担任我们的首席品牌官。从2007年到2018年,她担任我们的传播经理和传播与市场总监。2005年加入Globant,曾在互联网市场部工作两年,高级顾问。从2002年到2005年,她在Jota集团工作,这是一家出版社,负责为不同的跨国客户开发企业通信工具。Weigert夫人创建并监督Globant的传播部门。作为我们的首席品牌官,她协调Globant与全球媒体的关系。她还负责制定我们的内部和外部沟通战略。Weigert女士拥有澳大利亚大学社会传播学士学位,她在Pontificia Universidad Cat ó lica Argentina“Santa Maria de los Buenos Aires”完成了市场营销方面的研究生学习。

Diego T á rtara

Diego T á rtara是我们的首席技术官,负责确保Globant在世界各地的团队开发和交付创新的解决方案,在每个客户驾驭当今不断发展的行业时为他们创造价值。T á rtara先生还负责监督Globant超过38个工作室的发展和演变,这些工作室代表着雄厚的专业知识。这包括基于技术的数字工作室,比如AI或区块链;基于行业的重塑工作室,比如航空公司或汽车;以及基于应用了微软、赛富时和SAP等公司解决方案的企业工作室。T á rtara先生在科技行业拥有超过25年的经验。他在Globant的旅程始于2008年,担任Games Studio的技术总监,后来成为工作室合伙人。尽管担任执行官一职,T á rtara先生仍与Globant的各个开发团队保持着密切的联系,确保了产品的高质量以及每个Globant团队成员的增长。

Patricio Pablo Rojo
 
Rojo先生自2021年10月以来一直担任我们的总法律顾问。全面督导Globant法律合规部工作。他此前曾于2013年至2018年担任这一职务。在返回Globant之前,他担任了将近三年的外部法律顾问,协助Globant处理几笔交易和关键举措。在2013年加入Globant之前,Rojo先生曾于2002年至2006年以及2007年至2013年在Marval O'Farrel & Mairal律师事务所担任公司和银行法律助理。在2006年至2007年期间,他是辛普森,萨彻和巴特利特律师事务所纽约办事处的国际助理。Pablo拥有Pontificia Universidad Cat ó lica Argentina“Santa Mar í a de los Buenos Aires”的法律学位,并在Torcuato Di-Tella大学完成了法律和经济学的研究生学习。
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B.赔偿
 
董事会及高级管理人员的薪酬
 
我们的高管薪酬理念旨在吸引、留住和激励关键人才,同时使奖励与业务绩效、战略重点和长期价值创造保持一致。它推动问责、差异化、持续高绩效。

根据这些原则,我们高级管理人员的薪酬与业务成果以及为客户和股东创造的价值密切相关,加强了支付、绩效和结果之间的明确联系。

我们致力于培养创新和归属感文化,并致力于推进我们的解决方案和运营的可持续性,以此作为长期增长和复原力的关键驱动因素,以此补充这一方法。

根据我们的业务和文化优先事项,我们制定了以下补偿原则和做法:

市场驱动&竞争力:我们的薪酬方案对标相关行业和同行群体,支持吸引和留住高素质人才。我们定期监测市场实践和趋势,以确保薪酬保持竞争性、公平性并与市场条件保持一致。

全球框架,地方相关性:我们的补偿原则是通过一致的全球框架应用的,同时允许适当的当地市场实践和监管要求。

绩效薪酬:薪酬结果与个人和公司业绩直接相关。我们强调基于结果的差异化,强化绩效、影响、奖励之间的强关联。

与业务战略保持一致:可变薪酬计划与公司的年度和长期战略目标相关联。这种一致性确保了激励结果加强了推动可持续业务绩效的优先事项的执行。

长期价值创造:长期激励计划旨在促进所有权思维,使高管利益与创造长期股东价值保持一致。

Globant的薪酬政策旨在使高管薪酬与公司的战略执行和长期价值创造保持一致。薪酬框架由一个固定组成部分和一个奖励实现年度业务目标和多年绩效目标的可变薪酬计划组成。总薪酬的很大一部分是通过长期激励提供的,这些激励旨在促进持续绩效,强化所有权思维,使执行决策与长期股东价值的创造保持一致,同时鼓励适当的风险承担,以支持长期价值创造。

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类型
薪酬要素
付款表格
说明/目标
固定
基本工资
现金
构成总薪酬框架的唯一固定组成部分。
旨在保持市场竞争力,吸引、留住、认可高绩效人才。
由角色责任、范围、影响决定。
变量
短期红利(STB)
现金
奖励在上一财政年度实现个人和全公司绩效目标。
与业务指标挂钩,包括但不限于收入和盈利能力KPI。
长期激励(LTI)
股权
用于驱动股东价值和促进长期留存的首要长期激励。
奖励以RSU形式交付在四年期间以25%的等额年度分期归属。
赠款范围基于资历、个人表现和未来潜力。
总的LTI池基于Globant财务业绩(GFP)。
惠益
员工股票购买计划(ESPP)
股权
使全体员工能够贡献一定比例的工资,以9折的价格购买Globant股票。
可用性和贡献水平因地方政府法规和税收而异。

截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度,我们的执行董事和高级管理人员的固定和可变现金薪酬总额分别为1250万美元(包括年内确认的470万美元的遣散费和其他解雇费)、780万美元和700万美元。
 
首次公开募股完成后,我们用一项新的短期激励(“STI”)计划取代了我们当时现有的可变薪酬安排,该计划规定根据某些财务和经营业绩衡量标准的实现情况支付奖金,并采用了2014年股权激励计划。

STI适用于中层及以上管理职位,包括执行官。STI奖项是根据个人绩效目标、领导贡献和公司整体绩效的组合确定的,根据预先确定的标准进行衡量。

从通过2014年股权激励计划到2014年股权激励计划终止日期,我们向高级管理层成员和某些其他员工授予了30,000份股票奖励、购买2,248,122股普通股的期权、2,683,791份RSU和PRSU以及35,142份SEU和PSEU,扣除任何已取消和/或没收的奖励。见"流动性和资本资源—股权补偿安排"以上了解更多信息。

2023年11月15日,我们的董事会通过了一项追回错误授予的基于激励的薪酬的政策(“追回政策”),自2023年10月2日起生效。追回政策由我们的薪酬委员会管理,并根据《交易法》第10D条和纽约证券交易所的适用规则获得通过。追回政策规定,如果我们被要求准备会计重述,那么我们将寻求从某些现任或前任执行官那里追回在我们被要求准备此类会计重述日期之前的三个完整财政年度中错误授予和收到的基于激励的薪酬。本政策的一份副本作为本年度报告的97.1的附件包含在内。

2024年7月2日,我们通过了2024年股权激励计划。见"薪酬— 2024年股权激励计划"下文了解更多信息。自通过2024年股权激励计划至2025年12月31日,我们向高级管理层成员和某些其他员工授予545,522个RSU和PRSU,扣除任何已取消和/或没收的奖励。见"流动性和资本资源—股权补偿安排"以上了解更多信息。

对于2025年期间根据2024年股权激励计划授予的所有奖励,我们采用了新的LTI模式,我们打算在本年度和后续年度应用该模式。在这种新的LTI模型下,我们为每个财政年度定义一个财务业绩指标——其中可能包括收入、营业利润率或净收入等参数——以确定该财政年度根据2024年股权激励计划授予的奖励池的规模。


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根据这一决定,并在获得批准的例外情况下,我们将根据市场中位数做法,确定每个角色和资历级别将授予的目标奖励数量,并将100%以RSU形式授予奖励,归属期为四年,根据每个受益人的表现和潜在评估,按适用目标奖励的百分比在受益人之间分配。

2014年股权激励计划
 
2014年7月3日,我们的董事会和股东批准并通过了我们的2014年股权激励计划,该计划于2016年5月9日、2019年2月13日、2021年5月18日和2022年6月8日进行了修订。2014年股权激励计划于2014年股权激励计划终止日到期,且在该日期之后没有或将根据该计划授予任何奖励;但在符合2014年股权激励计划适用条款的情况下,截至2014年股权激励计划终止日根据该计划须满足或终止的所有未兑现奖励将根据2014年股权激励计划的条款保持未兑现。截至2025年12月31日,共有1,012,902股普通股仍受制于先前根据2014年股权激励计划授予的未偿奖励。以下对该计划的描述完全符合该计划的全文,该计划已提交给SEC,作为之前提交的与我们的首次公开募股相关的注册声明的证据,并通过引用并入本文。
 
目的。我们认为,该计划将通过以下方式促进我们的长期增长和盈利能力:(i)为关键人员提供激励措施,以提高股东价值,并通过他们未来的服务为我们的增长和财务成功做出贡献,以及(ii)使我们能够吸引、留住和奖励最优秀的人员。
 
资格;奖励种类。为我们或我们的任何关联公司提供善意服务的选定员工、管理人员、董事和其他个人,有资格获得该计划下的奖励。该计划的管理人还可在个人首次提供服务之日之前向与雇用、招聘或其他有关的个人授予奖励;但是,在个人首次提供服务之日之前,这些奖励将不会成为归属或可行使。该计划规定授予股票期权、股票增值权、限制性或非限制性股票奖励、RSU、业绩奖励和其他基于股票的奖励,或上述任何组合。

受该计划约束的普通股。我们可能就根据该计划授予的奖励发行的普通股数量将不超过总计5,666,667股普通股。这一限额将进行调整,以反映任何股票分红、分拆、资本重组、合并、合并、股份交换和类似交易。如果计划下的任何奖励或部分奖励到期或终止而未行使、变得不可行使、以现金结算而未交付普通股、或就任何普通股被没收或以其他方式终止或注销,则受该奖励约束的普通股此后将可用于根据计划进行进一步奖励。用于支付奖励的行权价或纳税义务的普通股将无法再次用于该计划下的其他奖励。

行政管理。该计划由我们的薪酬委员会管理。管理人拥有管理计划的充分权力和酌处权,并采取与管理计划有关的任何必要或可取的行动,包括但不限于解释和解释计划的任何条款或与计划有关的任何协议或其他文件的权力和酌处权。管理员的决定将是最终的和决定性的。
 
奖项。该计划规定授予股票期权、股票增值权、限制性或非限制性股票奖励、RSU、业绩奖励和其他基于股票的奖励。
 
股票期权。该计划允许管理人授予激励性股票期权,该术语在《国内税收法》第422条中定义,或非法定股票期权。只有我们的员工或我们子公司的员工可以获得激励股票期权奖励。期权的行权价格必须至少等于授予日标的普通股的公允市场价值,且不低于标的普通股的面值。期权持有人可以以现金或支票、以普通股投标、以现金和普通股相结合的方式,或以管理人批准的任何其他方式支付行权价格。期权的最长期限为十年;但是,如果期权持有人与公司的服务关系终止,期权将提前到期。
 
股票增值权。该计划允许管理人授予股票增值权奖励,使持有人有权获得现金、普通股或两者结合的付款,其总价值等于基础普通股在行权日的公允市场价值超过授予协议规定的普通股基础价格的部分乘以正在行使的奖励中规定的普通股数量的乘积。 

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股票奖励。该计划允许管理人向符合条件的参与者授予以普通股或其他证券、股票等值单位或RSU、可转换为普通股的证券或债券或上述任何组合计价的奖励。以股票等值单位计价的奖励将记入簿记准备账户,仅用于会计目的。奖励可以现金、普通股或普通股或其他证券与现金相结合的方式支付。
 
业绩奖。该计划允许管理人授予绩效奖励,包括那些旨在构成《美国国内税收法》第162(m)条含义内的“合格的基于绩效的薪酬”的奖励。管理人可以制定与以下任何一项相关的绩效目标,因为它可能适用于个人、一个或多个业务部门、部门或子公司,或者在全公司范围内,并且以绝对值或相对于一家或多家可比公司的绩效或涵盖多家公司的指数:收入;息税前利润,折旧及摊销(EBITDA);营业收入;税前或税后收入;现金流;每股现金流;净收益;每股收益;市盈率;股本回报率;投资资本回报率;资产回报率;资产增长;股价表现;经济增加值;股东总回报;费用水平的改善或达到;营运资本水平的改善或达到;相对于与公司可比的一组公司的表现,以及基于公司满足与收入、市场渗透、业务扩展、成本或收购或资产剥离。绩效目标可能包括最低、最高、中间和目标绩效水平,基于绩效的股票奖励的规模或相关限制的失效基于所达到的水平。
 
绩效目标可以表述为绝对值或相对于先前绩效、一个或多个指数、预算、一个或多个同行集团公司、管理人选择的任何其他标准或其任何组合确定的值。应授权管理人调整业绩计量和业绩目标实现情况的计算方法,以确认:(a)非常项目或非经常性项目;(b)税法变更;(c)会计政策变更;(d)与重组或终止经营相关的费用;(e)重述前期财务业绩;(f)在我们的财务报表中单独识别和量化的任何其他不寻常的非经常性损益。尽管有上述规定,管理人仍可全权酌情修改计划下奖励所依据的业绩结果,以抵消在确定业绩计量和业绩目标时未预料到的事件产生的任何意外结果。
 
控制权变更。如果发生任何交易导致Globant S.A.(如计划中所定义)“控制权变更”,则未行使的股票期权和其他以我们的普通股支付或可转换为我们普通股的奖励将在控制权变更生效时终止,除非就该交易为存续或继承实体或其母公司继续、承担或替代奖励作出了规定。在该等终止的情况下,根据该计划的股票期权和其他奖励的持有人将被允许在紧接控制权变更之前行使或转换该等股票期权或奖励的所有可行使或可转换部分,或在控制权变更生效时间当日或之前成为可行使或可转换部分。

尽管有上述规定,在控制权发生变更的情况下,除某些除外情况外,授予某些高级管理人员的所有奖励将(a)在控制权变更完成日的每个日期,以及自该日期起的第6个月和第12个月周年日,成为归属和支付的等额部分,除非管理人在控制权变更完成时解决了全额支付;(b)立即以现金支付和结算,如高级管理人员在控制权变更完成日期后的第一年内被无故解雇或有充分理由辞职;及(c)于控制权变更完成日期成为归属并以现金结算,如该高级管理人员在公司获知潜在控制权变更之日起的任何时间被无故解雇或有充分理由辞职,且该等控制权变更发生在该高管被解雇或辞职后的6个月内。
 
修订及终止。在计划生效日期十周年(即2024年7月2日)前一天的营业时间结束后,将不会根据计划授出任何奖励。我们的董事会可以随时修改或终止该计划。重新定价水下期权需要股东批准。
 
2024年股权激励计划

2024年7月2日,我们的董事会批准并通过了2024年股权激励计划,根据该计划,我们可以发行最高总额为2,000,000股普通股的股票奖励。截至2025年12月31日,共有326,492股普通股仍有待根据2024年股权激励计划授予的未偿奖励。以下对该计划的描述完全符合该计划的全文,该计划已提交给SEC,作为之前提交的与我们的首次公开募股有关的注册声明的证据,并通过引用并入本文。

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目的。我们认为,该计划将通过以下方式促进我们的长期增长和盈利能力:(i)为关键人员提供激励措施,以提高股东价值,并通过他们未来的服务为我们的增长和财务成功做出贡献,以及(ii)使我们能够吸引、留住和奖励最优秀的人员。

资格;奖励种类。为我们或我们的任何关联公司提供善意服务的选定员工、管理人员、董事和其他个人,有资格获得该计划下的奖励。该计划的管理人也可以在个人首次为我们或我们的任何关联公司提供服务的日期之前向与雇用、招聘或其他有关的个人授予奖励;但是,这些奖励将不会成为归属或可行使,并且在个人首次提供服务的日期之前不会向该个人发行任何股份。该计划规定授予股票期权、股票增值权、限制性或非限制性股票奖励、限制性或非限制性股票单位、业绩奖励、其他基于股票的奖励或上述任何组合。

受该计划约束的普通股。根据该计划授予的奖励,我们可能发行的普通股数量将不超过总计2,000,000股普通股。这一限额将进行调整,以反映任何股票分红、股票分割、反向股票分割、资本重组、合并、合并、股份交换和类似交易。如果计划下的任何奖励或部分奖励到期或终止未行使、变得不可行使、以现金结算而未交付普通股,或就任何普通股被没收或以其他方式终止或注销,则受该奖励约束的普通股此后将可用于根据计划进行进一步奖励。用于支付奖励的行权价或纳税义务的普通股将无法再次用于该计划下的其他奖励。

行政管理。该计划由我们的薪酬委员会管理。管理人拥有管理该计划的充分权力和酌处权,并采取与管理该计划有关的任何必要或可取的行动,包括但不限于解释和解释该计划的任何条款或与该计划有关的任何协议或其他文件以及根据该计划发出的奖励的权力和酌处权。管理员的决定将是最终的和决定性的。

股票期权。该计划允许管理人授予非法定股票期权。期权的行权价格必须至少等于截至授予日的基础普通股的公平市场价值,以符合《守则》第409A条(如适用)的要求为限,前提是所有期权的行权价格必须不低于基础普通股的面值。期权的最长期限为十年;但是,如果期权持有人与公司的服务关系终止,期权将提前到期。

股票增值权。该计划允许管理人授予股票增值权奖励,使持有人有权获得现金、普通股或两者结合的付款,其总价值等于基础普通股在行权日的公允市场价值超过授予协议规定的普通股基础价格的部分乘以正在行使的奖励中规定的普通股数量的乘积。

股票奖励和股票单位奖励。该计划允许管理人向符合条件的参与者授予以普通股或其他证券、股票等值单位或RSU、可转换为普通股的证券或债权证或上述任何组合计价的奖励或股票单位奖励。以股票等值单位计价的奖励将记入簿记准备账户,仅用于会计目的。奖励可以现金、普通股或普通股或其他证券与现金相结合的方式支付。

业绩奖。该计划允许管理人授予绩效奖励,这些奖励因实现一个或多个绩效目标或其他条件而成为应付款项。业绩奖励可以通过交付普通股或现金,或普通股和现金的任何组合来支付。绩效目标可能基于一个或多个适用于个人或个人群体、业务单位或公司或子公司整体的财务、业务或其他标准。

其他基于股票的奖励.该计划允许管理人授予其他基于股票的奖励,其金额、条款和条件以及对价,包括法律可能要求的无对价或最低对价。其他以股票为基础的奖励可以以现金、普通股或其他证券、股票等值单位、期权、股票增值单位、可转换为普通股的证券或债券或上述任何组合计价,并可以以普通股或其他证券、现金或普通股或其他证券与现金的组合支付。

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控制权变更。如果发生任何交易导致Globant S.A.(如计划中所定义)“控制权变更”,除非在授予时或在证明此类奖励的授予协议中另有决定,否则以我们的普通股支付或可转换为我们普通股的未行使股票期权和其他奖励将在控制权变更生效时终止,除非就该交易为存续或继承实体或其母公司的延续、承担或替代奖励作出了规定。在该等终止的情况下,根据该计划的股票期权和其他奖励的持有人将被允许在紧接控制权变更之前行使或转换该等股票期权或奖励的所有可行使或可转换部分,或在控制权变更生效时间当日或之前成为可行使或可转换部分。

尽管有上述规定,在控制权发生变更的情况下,除某些除外情况外,授予某些高级管理人员的所有奖励将(a)在控制权变更完成日的每个日期,以及自该日期起的第6个月和第12个月周年日,成为归属和支付的等额部分,除非管理人在控制权变更完成时解决了全额支付;(b)立即以现金支付和结算,如高级管理人员在控制权变更完成日期后的第一年内被无故解雇或有充分理由辞职;及(c)于控制权变更完成日期成为归属并以现金结算,如该高级管理人员在公司获知潜在控制权变更之日起的任何时间被无故解雇或有充分理由辞职,且该等控制权变更发生在该高管被解雇或辞职后的6个月内。

追回/追回.根据该计划授予的所有奖励将根据回拨政策进行补偿,该政策经不时修订和重述,同时并在其仍然有效的范围内,或根据公司证券上市的任何国家证券交易所或协会的上市标准或任何适用法律的其他要求,公司必须采用的任何其他回拨或类似政策,无论其名称如何。此外,我们的董事会可能会在授予协议中施加我们的董事会认为必要或适当的其他追回、追偿或补偿条款,包括但不限于在构成因由的事件发生时就先前获得的普通股或其他现金或财产的重新收购权,该条款可能在授予协议或公司与承授人之间的任何其他书面协议中定义。根据此类回拨政策追回补偿将不会是一项事件,该事件将导致在“因正当理由辞职”或根据与公司或子公司的任何计划或协议的“建设性终止”或任何类似条款时产生自愿终止雇佣关系的权利。见"薪酬—董事会及高级管理人员薪酬.”

修订及终止。管理人将拥有(其中包括)修改、修订、延长或更新未偿奖励,或接受交出未偿奖励和替代新奖励的全部权力和权力,包括导致重新定价奖励的任何此类修改、修订或替代(但条件是,除计划中规定的情况外,未经持有人同意,不得进行任何会对任何未偿奖励产生重大不利影响的修改;以及加速或以其他方式更改可能行使或成为应付奖励的时间以及放弃或加速失效,全部或部分与该裁决有关的任何限制或条件,包括但不限于在任何受益人的雇用或其他关系终止后与裁决的归属或可行使有关的任何限制或条件。在计划生效日期十周年(即2034年7月2日)前一天的营业时间结束后,将不会根据计划授出任何奖励。我们的董事会可以随时修改或终止该计划。重新定价水下期权需要股东批准。

董事薪酬

只有那些根据纽交所公司治理规则被视为独立董事的董事才有资格获得我们对他们在我们董事会的服务的补偿,但须经我们的股东批准。在这方面,我们董事会的独立成员有资格因其作为董事的服务而获得现金和/或股份补偿,以及补偿他们因出席我们董事会或其任何委员会的任何会议而产生的合理和有文件证明的成本和费用。
 
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在2025年期间,我们支付了600,000美元的总现金补偿,我们向董事会的独立成员授予了总计12,747个RSU,如下文所述。所有这些补偿已在我们的2024年年度股东大会上获得我们的股东批准:


姓名
现金补偿
RSU
截至授予日的RSU价值
赔偿总额
Francisco á lvarez-Demalde
$ 100,000 1,821 $ 149,886 $ 249,886
Linda Rottenberg* $ 100,000 3,642 $ 299,772 $ 399,772
玛丽亚·皮内利 $ 100,000 1,821 $ 149,886 $ 249,886
Andrea Mayumi Petroni Merhy $ 100,000 1,821 $ 149,886 $ 249,886
安德鲁·麦克劳克林 $ 100,000 1,821 $ 149,886 $ 249,886
Alejandro Nicolas Aguzin $ 100,000 1,821 $ 149,886 $ 249,886
总计
$ 600,000  12,747 $ 1,049,202  $ 1,649,202 
_______________
* 作为2025年担任首席独立董事的额外报酬,Rottenberg女士获得了额外的1,821个RSU(截至授予日价值149,886美元)。

作为我们董事会成员的高级管理层成员(Migoya、Umaran和Englebienne先生)将不会因他们在我们董事会的服务而从我们获得报酬,但已经并将继续因他们作为执行官的服务而获得现金报酬和基于股份的报酬。见"薪酬—董事会及高级管理人员薪酬.”

终止雇用时的福利
 
我们和我们的子公司均未维持任何董事服务合同,其中规定了服务终止时的福利。

2022年,我们与我们的创始人和我们的某些高级管理人员签订了经修订和重述的竞业禁止协议,除其他外,在计算他们各自的薪酬时包括与他们的非现金薪酬(在某些除外情况下)等值的现金。根据这些协议,这些雇员已同意不竞争和不干涉义务,直至终止雇用两周年,以及不贬低义务。考虑到这些契约,Martín Migoya先生将在终止雇佣关系之日起36个月内获得等于其现金和非现金补偿的补偿,而其他创始人将在其终止雇佣关系之日起24个月内获得等于其现金和非现金补偿的补偿。现金薪酬将根据紧接终止雇佣日期前12个月期间的最高月薪和按最新目标金额支付的年度现金奖金计算。非现金薪酬将根据雇员在紧接终止雇佣日期之前的12个月期间收到的总股权薪酬计算,但须遵守某些例外情况。这笔补偿将分两期等额支付,在终止雇佣关系后立即支付50%,自终止雇佣后一周年支付50%。此外,他们将有权在终止雇佣后获得24至36个月的持续健康保险和人寿保险。在有因终止或无正当理由辞职的情况下,我们可能会终止这些协议。

我们还与其他高级管理人员订立了类似的竞业禁止协议,据此,他们同意在终止雇佣一周年之前的竞业禁止和不干涉义务,以及不贬低义务。考虑到这些契约,这些高级管理人员将在终止雇佣之日后的12个月内获得相当于全额现金补偿的补偿;前提是,这些现金补偿将根据紧接终止雇佣之日前12个月期间的最高月薪和按最新目标金额支付给他们的年度现金奖金的一倍计算,减去适用的税款和预扣税。这笔补偿金将分四期等额支付,分别在他们终止雇佣之日的第三个月、第六个月、第九个月和第十二个月周年纪念日支付。此外,他们在终止雇佣关系后将有权获得持续的健康保险和人寿保险,为期12个月。在有因终止或无正当理由辞职的情况下,我们可能会终止这些协议。
 
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养老金、退休或类似福利
 
我们不为我们的高级职员或董事支付或预留任何金额用于养老金、退休金或其他类似福利。
 
C.董事会惯例
 
Globant S.A.由我们的董事会管理,该董事会被赋予最广泛的权力,可以采取任何必要或有用的行动来实现我们的公司宗旨,但法律或我们的公司章程为股东大会保留的行动除外。我们的章程规定,我们的董事会必须由至少七名成员组成,成员不得超过十五名。我们的董事会根据公司利益的需要经常开会。
 
出席或代表出席董事会会议的我国董事会成员过半数构成法定人数,决议由出席或代表出席的我国董事会成员简单多数票通过。出现平局的,由我局董事长拥有决定票。我局董事会也可以采取经全体董事签字的书面决议方式进行决策。

董事由股东大会选举产生,任期最长为四年;但前提是董事是交错选举产生的,每年有三分之一的董事当选;并进一步规定,该任期可能会超过一段时间,直至任命四周年之后举行的年度股东大会,每位董事将任职至其继任者当选。股东大会可以通过简单多数表决通过的决议,随时罢免一名或多名董事,无因由,无需事先通知。如果我们的董事会出现空缺,该空缺可由我们董事会其余成员指定的人员临时填补,直至下一次股东大会,该大会将通过永久任命解决。任何董事均可无限期连选连任。
 
在法律和我们的公司章程规定的范围内,我们的董事会可以将Globant S.A.的日常管理以及代表我们处理此类日常管理的权力授予一名或多名董事或任何一名或多名人士,他们不必是单独或共同行事的股东。我们的董事会还可以授予作为Globant S.A.的代理人单独或与他人共同行事的任何人特别权力
 
我们的董事会可设立一个或多个委员会,包括但不限于审计委员会、企业管治及提名委员会及薪酬委员会,而如设立一个或多个该等委员会,则董事会须就该等委员会委任成员、厘定宗旨、权力及授权以及程序及可能适用的其他规则。
 
我们与任何其他公司或事务所之间的任何合同或其他交易不应因我们的任何一名或多名董事或高级职员对该等其他公司或事务所感兴趣,或为该等其他公司或事务所的董事、联系人、高级职员、代理人、顾问或雇员这一事实而受到影响或无效。任何董事或高级人员如担任与我们订立合约或以其他方式从事业务的任何公司或商号的董事、高级人员或雇员或其他人员,不得仅因与该等其他公司或商号的附属关系而被阻止考虑和投票或就与该合约或其他业务有关的任何事项采取行动。
 
任何董事在提交给我们董事会批准的与我们的利益相冲突的交易中拥有利益,必须将此情况通知我们的董事会,并促使在会议记录中包含其声明的记录。该等董事不得参与该等审议,亦不得就有关交易进行表决。在下一次股东大会上,在将任何决议付诸表决之前,应就任何董事可能与我们的利益发生冲突的任何交易作出特别报告。
 
不要求董事持股资格。
 
任何董事及其他高级人员,不论过去或现在,均有权在法律许可的最大范围内,就该董事作为一方或因其身为或曾经担任董事而参与的任何索赔、诉讼、诉讼或程序合理招致或支付的所有费用,向我们作出赔偿。我们可能会为任何董事或其他高级管理人员购买和维持针对任何此类责任的保险。
 
对于因故意不当行为、恶意、重大过失或鲁莽无视董事或高级管理人员的职责而对我们的董事或执行人员承担的任何责任,不得提供任何赔偿。将不会就任何有关董事或高级人员最终被裁定为恶意行事且不符合我们利益的事项提供赔偿,也不会在达成和解的情况下提供赔偿(除非经法院或我们的董事会批准)。
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董事会委员会
 
我们董事会设立了审计委员会、薪酬委员会和公司治理与提名委员会,以及牵头独立董事一职。我们的董事会可能会不时设立其他委员会。
 
审计委员会
 
我们的审计委员会监督我们的公司会计和财务报告流程。除其他事项外,我们的审计委员会:
 
负责我们独立核数师的委任、薪酬及留任,并审查及评估核数师的资历、独立性及表现;
监督我们的审计师的审计工作,并审查和预先批准他们可能执行的所有审计和非审计服务;
审议通过我司年度审计的计划范围;
根据法律要求,监督独立审计员在我们的业务团队中的合伙人轮换;
审查我们的财务报表,并与管理层和我们的独立审计师讨论年度审计和审查我们的季度财务报表的结果;
审查我们的重要会计政策和估计;
监督我们的会计和财务控制的充分性;
每年审查审计委员会章程和委员会的业绩;
审议批准关联交易事项;
审查我们的企业风险管理(包括网络安全);和
建立并监督有关会计、内部控制或审计事项的投诉的接收、保留和处理程序,并根据我们的行为准则监督执法、合规和补救措施。

我们审计委员会的现任成员是MSE。皮内利和罗滕贝格以及Alejandro Nicolas Aguzin先生,皮内利夫人担任主席,并担任适用的SEC规则目前定义的审计委员会财务专家。每一位女士。Pinelli和Rottenberg以及Aguzin先生满足《纽约证券交易所公司治理规则》第303A条以及《交易法》第10A-3条规定的“独立性”要求。
 
2014年5月13日,我们的董事会通过了我们审计委员会的书面章程。2023年11月15日,我们的董事会批准了对审计委员会章程的修订。经修订的审计委员会章程,可于本公司网站http://www.globant.com.
 
薪酬委员会
 
我们的薪酬委员会审查、建议和批准与我们的高级职员和董事的薪酬和福利有关的政策,管理我们的普通股期权和福利计划,并审查与薪酬和福利有关的一般政策。我们薪酬委员会的职责包括:
 
审议通过与我司董事、首席执行官及其他高级管理人员薪酬相关的企业目标和目标;
根据这些目标和目标评估首席执行官和高级管理层其他成员的表现;
根据这一评估结果,确定并批准首席执行官及其他高级管理人员的薪酬;
根据我们的薪酬计划,管理向高级管理层成员和董事发行普通股期权和其他奖励;和
至少每年审查和评估薪酬委员会及其成员的绩效,包括薪酬委员会遵守其章程的情况。

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我们薪酬委员会的现任成员为Mrs. Alvarez Demalde、Andrew McLaughlin和Alejandro Nicolas Aguzin,Alvarez Demalde先生担任主席。Alvarez Demalde、McLaughlin和Aguzin各自满足纽交所公司治理规则第303A条含义内的“独立性”要求。
 
自2014年7月23日起生效,我们的董事会通过了我们的薪酬委员会的书面章程,该章程可在我们的网站http://www.globant.com.

公司治理和提名委员会
 
我们的公司治理和提名委员会确定有资格成为董事的个人;向我们的董事会推荐每次董事选举的董事提名人;制定并向我们的董事会推荐甄选合格董事候选人的标准;考虑委员会成员的资格、任免;推荐适用于我们的公司治理准则;并对我们的董事会和每个委员会的评估进行监督。
 
我们公司治理和提名委员会的现任成员是Petroni Merhy女士、Alvarez-Demalde先生和Andrew McLaughlin先生,Petroni Merhy女士担任主席。Petroni Merhy女士、Alvarez-Demalde先生和McLaughlin先生各自满足纽交所公司治理规则第303A条含义内的“独立性”要求。
 
自2014年7月23日起生效,我们的董事会通过了公司治理和提名委员会的书面章程。2021年11月,我们的公司治理和提名委员会批准了一项章程修正案,旨在加强我们的公司治理实践,其中包括(其中包括)更加强调根据业绩、特定技能和经验吸引和/或留住董事提名人,以及提高我们的环境、社会和治理绩效。经修订的公司治理及提名委员会章程,可于以下网页查阅:http://www.globant.com.

牵头独立董事
 
2023年10月3日,我司董事会设立了首席独立董事职位,并通过了《首席独立董事章程》,该章程规定了首席独立董事的权力、责任和义务。章程规定,在董事长不独立的情况下,董事会成员可以决议从独立董事中聘任一名牵头独立董事。首席独立董事章程可在我们的网站上查阅,网址为http://www.globant.com.

首席独立董事的职责包括(其中包括):

与董事长协商约定董事会、董事会各委员会会议的召开频率和时间安排;
协调和主持董事长未出席的所有董事会会议和独立董事的所有会议和常务会议;和
担任独立董事与董事长/CEO、高级管理层的主要联络人。

2025年11月12日,董事会续聘Linda Rottenberg女士担任牵头独立董事。

d.员工
 
我们的金球奖
 
人是我们最宝贵的财富之一。吸引和留住合适的员工是我们业务成功的关键,也是我们满足客户需求的能力以及客户和收入基础增长的关键因素。
 
截至2025年、2024年和2023年12月31日,按合并口径计算,我们的员工人数分别为28,773人、31,280人和29,150人。

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截至2025年12月31日,我们约有13.5%的全球员工获得了集体谈判协议(“CBA”)的覆盖。特别是,阿根廷的Globers(i),主要在我们位于罗萨里奥和门多萨的交付中心,由与Federaci ó n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios(“FAECYS”)的CBA覆盖;(ii)在我们巴西的工资单上,由以下人员覆盖:(a)Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnolog í a da Informa çã o do Estado de S ã o Paulo-SINDPD-SP CBA和(b)圣保罗州广告商、广告代理商和广告公司工人工会(代表雇员,和圣保罗州广告代理商协会(代表雇主);(iii)来自我们西班牙的工资单涵盖在以下范围内:(a)咨询服务CBA和(b)马德里和加泰罗尼亚的局和办事处以及营销机构CBA,(iv)来自我们法国的工资单涵盖在Syntec CBA范围内;(v)在意大利(Sysdata)在Metalurgic CBA范围内,(vi)在葡萄牙在电子部门范围内。

以下表格显示我们截至2025年12月31日按功能区域和地理位置细分的全职雇员总数:
 
  雇员人数
技术 24,790
运营 2,116
管理和行政 1,472
销售 395
合计 28,773 
 
雇员人数
拉丁美洲 16,529
新市场 5,296
北美洲 3,483
欧洲 3,465
合计 28,773 
 
2007年,我们开始从以布宜诺斯艾利斯为中心的交付模式转变为分布在北美、拉丁美洲、欧洲、亚洲、非洲和大洋洲的分布式组织。我们认为,分散我们的员工和交付中心可以改善我们获得人才的机会,并可以减轻IT专业人员流失对我们业务的影响。此外,我们为员工提供了更多的工作地点选择,这提高了满意度,并帮助我们留住了我们的金球奖。我们继续主要从拉丁美洲和亚洲丰富的技能人才基础中吸引人才。

我们相信我们与员工的关系良好,我们没有经历任何重大的劳资纠纷或停工。

截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度,我们的全球员工总流失率分别为13.6%、9.5%和8.1%。

招聘

在Globant,我们致力于提供灵活、创新和以人为中心的招聘体验,将应聘者置于我们价值主张的核心。我们的目标是使客户能够设计和扩展具有卓越人才的高绩效团队,满足并超越对数字和IT服务不断增长的需求。

这一年标志着我们的招聘战略发生了重大转变,因为它与Globant的AI工作室的推出同时发生了演变。通过深化我们的专业化并使我们的人才模式与专注于行业的工作室保持一致,我们加强了预测人才需求的能力,并确保我们的团队嵌入创新发生的地方。这种与业务的更紧密结合,使我们能够识别并吸引具有尖端技术专长和深厚行业知识的顶级技术专业人士。

我们的业务遍及北美、拉丁美洲、欧洲、亚洲和大洋洲,我们通过分散战略运营,在全球范围内扩大和多样化我们的人才来源。我们的人才交付中心与业务保持紧密连接,确保可扩展性、适应性和强大的区域一体化。这种结构使我们能够使招聘优先事项与业务战略保持一致,提供无缝且具有高影响力的招聘流程。
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在整个2025年,我们继续加强在具有持续招聘需求的核心、长期市场的招聘存在,包括哥伦比亚、阿根廷和印度。与此同时,我们专注于巩固我们在沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、摩洛哥、越南、丹麦和摩尔多瓦等发展中市场的影响力,加强它们在我们全球人才足迹中的作用。

我们的办公室地理位置优越,靠近学术和工程中心,使我们能够接触到不断增长的人才基础。通过与大学、非政府组织、科技集群和专业组织建立强有力的合作伙伴关系,我们为技术生态系统的发展做出贡献,同时为当前和未来的Globers创造机会。

吸引力 

我们一直在寻找有动力成为一家领先公司的一部分的人才,该公司利用数字领域的最新技术重塑组织和行业。

从一开始,我们就将自己定位为在我们经营所在地区吸引人才的关键参与者。我们的文化是塑造和加强我们独特做法的基础。我们以企业家的心态和协作精神,培育创新和创造力茁壮成长的环境。

我们通过利用技术来提高效率、决策和可扩展性,继续发展我们的招聘运营模式。通过采用Globant企业AI,Recruiting正在为代理支持的代理模式、具有招聘人员监督的代理模式奠定基础,从而实现更知情的数据和响应迅速的流程,从而更好地支持业务需求和人才交付。

作为这一演变的一部分,人工智能代理支持核心招聘活动,例如采购、筛选、职位描述创建、面试和内容生成,帮助减少运营负荷,同时允许招聘人员专注于评估、业务调整和候选人参与。与此同时,我们继续投资于我们的职业网站的演变,作为我们的主要人才吸引渠道,加强候选人如何发现机会,申请,并以明确和高效的方式与我们的品牌互动。

我们的领导力和创新还获得了多个著名奖项的认证,包括被评为IDC MarketScape:全球媒体咨询、集成和业务运营云服务提供商的领导者。我们入选了2024《财富改变世界》榜单,并被ICT Leadership Awards 2024评为最佳AI服务提供商。Globant还被《新闻周刊》评为2025年美国最可靠公司之一。

此外,我们还获得了阿根廷2025年谷歌云国家年度合作伙伴奖和拉丁美洲年度人才发展合作伙伴。这些认可反映了我们的成长性、可靠性以及客户和业界对我们的信任。

我们对创新、质量的承诺以及积极的工作文化增强了我们的招聘流程,使我们能够有效地满足行业需求。

与我们的顶尖人才建立长期互动关系对于我们的成功至关重要,也是效率和生产力的关键驱动力。我们通过为世界级客户提供从事创新项目的机会、培养灵活的工作环境、提供持续学习和发展计划以及提供提升员工体验的独特福利来实现这一目标。

职业价值主张

我们提供了一个充满活力的环境,旨在促进个人和职业发展。Globers配备了工具和有形的机会来推进他们的职业生涯并拥有他们的职业旅程。

通过认可业绩和创造增长机会,Globant积极投资于每个Glober的未来。在过去一年中,8.4%的Globers获得晋升,反映出他们的进步和准备承担更复杂和更具挑战性的角色。

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在Globant,Globers可以通过探索支持不同发展目标的途径来定制他们的职业生涯:

成为专家:专攻特定客户、行业或前沿技术。
构建整体职业:跨部门和跨技术实现经验多样化。
领导团队和个人:步入领导角色,指导团队和指导他人。
牵头项目和专业:管理项目,同时发展主题专业知识。
培养全球思维:与多元文化团队合作,获得流动机会。

这些途径使Globers能够向世界各地的同行学习,加强他们对未来挑战的看法和准备。

通过我们多样化和战略性策划的学习产品,我们继续提供有影响力的开发体验。2025年期间,这些努力反映在突出参与度和有效性的关键绩效指标中:

每个Glober的平均学习时间:52小时致力于学习和技能发展,展示了全公司对持续增长的坚定承诺,并确保我们的人才保持在行业能力的前列。
学习满意度评分(NPS):68,表明学习内容和交付的高感知质量和相关性。
学习内容的适用性:89%的Globers报告直接适用于他们的日常工作,证实获得的技能转化为更高的绩效和商业价值。

为了支持这些职业道路,我们继续加强一个全面的增长生态系统,使每个Glober的发展:

持续学习:可以访问Udemy for Business、Language Programs和我们自己的Globant大学校园,拥有超过11000门学习课程。
持续反馈:同行反馈、领导者评估和有意义的成长对话。
开放的职业生涯&横向移动:一个人工智能驱动的内部人才市场,允许Globers探索新技术、账户和行业,同时自主建立自己的职业生涯。2025年,通过Open Career启用了超过2,800项职业发展举措,结合了新机会的申请和已确认的内部角色转换。
职业导师:技术和软技能开发的个性化指导。
体验领导者:支持Globers应对日常项目挑战的敬业领导者。

继2024年推出AI Mindset Program之后,我们在团队中从基础意识发展到有意义的AI采用。我们的人工智能技能提升战略提供人工智能策划的个性化学习体验,旨在通过三个阶段释放个人和组织的潜力:点燃好奇心、为金球奖赋权和推动最佳实践。

点燃好奇心:引入必要的AI概念,并在Globant大学推出AI学习校园,为技术和非技术角色提供量身定制的学习路径,以及270多项AI学习体验。
为Globers赋权:深化与AI Pods、Globant Enterprise AI、Globant、TERM1、专业化AI代理等相关的技术和特定角色能力。这导致超过500名AI Pod架构师和超过2,400名AI Pod领域专家接受培训,将AI应用于现实世界的场景中。
推动最佳实践:通过同行学习、跨pod协作、内部知识共享、研讨会、竞赛以及RAISE Challenge和AI Quest等虚拟黑客马拉松持续改进,超230个AI Pod研讨会提供支持。

为了进一步将AI融入我们的业务战略,我们推出了Mastering the Art of Selling AI Pods计划,将自定进度的学习与动手、面向业务案例的体验相结合,以加强客户对话中的AI价值表达。

整个Glober之旅都锚定在一套反映和强化我们的文化和核心价值观的能力之上。通过我们的人才宣言,我们将我们的工作方式嵌入到职业生命周期的每个阶段。绩效评估立足于强调协作、包容性、持续学习和卓越的行为。我们的反馈和成长文化得到绩效回顾、自我回顾、360 °反馈和领导者反馈的支持,强化了善良、驱动创新、诚信和团队玩家等价值观。
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我们仍然致力于不断增强我们的职业价值主张,为我们的人才提供有意义的成长机会,同时加强我们的组织能力和长期业务影响。

Compensation
 
Globant的薪酬计划旨在吸引、留住和激励合格的高管和高级管理人员,同时使薪酬结果与公司业绩、长期战略目标和股东价值创造保持一致。该公司的薪酬结构强调按绩效付费和跨类似角色和市场的一致性。

高级管理人员的薪酬一般包括固定基薪,对于符合条件的职位,包括STI和LTI在内的可变薪酬部分。见"薪酬–董事会和高级管理人员的薪酬”以上了解更多信息。基薪旨在反映角色范围、个人经验、市场基准。可变薪酬旨在奖励绩效并使个人结果与公司结果保持一致。

2024年股权激励计划适用于担任高级职位的员工。2024年股权激励计划的奖励以股权为基础,旨在促进长期留存,使参与者的利益与公司的长期业绩保持一致,并支持为股东持续创造价值。见"流动性和资本资源—股权补偿安排"以上了解更多信息。

除现金和股权补偿外,公司还向其某些子公司的员工提供根据其ESPP收购公司普通股的机会。见"流动性和资本资源—股权补偿安排"以上了解更多信息。

此外,该公司还提供旨在支持员工福利和职业发展的福利计划。福利产品因司法管辖区而异,其结构围绕五个核心支柱:健康;职业和成长;灵活工作和休假;家庭;以及储蓄和财务规划。

2021年员工股票购买计划

一般

2021年3月1日,我们的ESPP开始生效。ESPP的目的是通过提供激励来吸引、留住和奖励我们符合条件的员工,并通过激励这些人为公司的增长和盈利能力做出贡献,从而促进公司和我们股东的利益。该计划为这些符合条件的员工提供了一个机会,通过购买公司的普通股。

ESPP由第423节ESPP和非423ESPP组成。公司打算将第423条ESPP作为《守则》第423条规定的“员工股票购买计划”(包括对该条款的任何修订或替代),第423条ESPP应如此解释。非423 ESPP并不旨在符合《守则》第423条规定的“员工股票购买计划”的资格,旨在为受雇于非美国子公司的合格员工提供根据ESPP条款和条件购买普通股的机会,但不一定符合《守则》第423条的要求。

符合条件的员工将被允许参加ESPP,每个员工每个日历年的投资上限为2.5万美元。

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受ESPP规限的普通股

根据ESPP的规定进行调整,根据ESPP可发行的普通股的最大总数应为100,000股普通股(“初始总股份池”),其中30,000股普通股(“初始423股池”)应为根据第423条ESPP可发行的普通股的最大总数。此后,根据ESPP可发行的普通股的最高数量应按比例累计增加,以使初始总股份池和初始423股池的比率保持不变,在2022年1月1日和随后的每个1月1日,直至2031年1月1日(含),按相当于在紧接的12月31日已发行和流通的普通股数量(a)0.005(0.5%)中的最小值,(b)200,000股普通股,或(c)由我们的董事会决定的数量;这样在任何情况下根据ESPP可能发行的普通股数量不得超过2,100,000股普通股,其中630,000股应是根据第423条ESPP可能发行的最大总数。

根据ESPP发行的普通股可能包括在公开市场购买中重新获得的普通股。于2025年5月29日,我们与代理公司的HSBC Securities(USA)Inc.订立10b5-1回购计划(“2025HSBC 10b5-1计划”),在四个窗口回购合共最多80,000股普通股,自2025年7月15日起至2026年3月3日止。回购计划将于2026年3月6日到期。此类回购将由我们的董事会根据2024年5月10日公司股东大会授予的授权,根据经修订的1915年8月10日卢森堡关于商业公司的法律第430-15条规定的条件(“公司法”)执行。公司拟更新10b5-1计划,以推动未来为此目的进行额外的股份回购。

根据该授权,我们的董事会可以回购最多代表已发行股本20%的股份,净购买价格为(i)不低于最低股价的50%和(ii)不超过最高股价的50%,在每种情况下均为《华尔街日报》纽约市版报道的收盘价,或者,如果没有在其中报道,我们的董事会将选择的任何其他权威来源,买入之日(或承诺交易之日)前十个交易日内。授权有效期自股东大会召开或其后股东大会续会之日起计,为期五年。

资格

参与公司的每名雇员均有资格参加ESPP,但(a)就第423条ESPP而言,任何雇员按惯例受雇于参与公司集团每周20小时或以下或在任何日历年度不超过五个月,及(b)就非423 ESPP而言,我们的薪酬委员会可决定,只有参与公司的某些类别的雇员可能有资格参加ESPP,不包括该参与公司的所有其他雇员。然而,雇员不得根据第423条ESPP或非423 ESPP被授予购买普通股的权利,前提是该雇员在授予后立即拥有普通股或购买普通股的期权,这些普通股拥有我们所有类别股本的总合并投票权或价值的5.0%或更多。

ESPP的运作;参与者的贡献

ESPP通常将通过连续六个月的发售期实施,允许参与者通过工资扣减购买普通股,最高可达其合格薪酬的10.0%,其中包括定期基本工资或工资、加班费、轮班保费和带薪休假的付款,但不包括签约奖金、年度或其他奖励奖金、佣金、利润分享分配或其他奖励类型的付款、参与公司代表员工向现在或以后建立的任何员工福利或福利计划作出的任何贡献(根据《守则》第401(k)节或第125节递延的金额除外),代通知金、根据遣散费协议支付的款项、解雇费、搬迁津贴、搬迁费,或根据ESPP或任何其他股份购买、购股权或其他股份补偿直接或间接支付的任何金额。

82


尽管有上述规定,如果适用的当地法律禁止或使代表身为美国以外国家公民或居民的参与者(无论他们是否也是美国公民或外籍居民)的工资扣减变得不可行,我们的薪酬委员会可能会建立一项单独的发售(“非美国发售”),涵盖一家或多家参与公司的所有符合条件的员工,但受此类禁止或限制的工资扣减。非美国发售应提供另一种支付购买价款的方法,其条款和条件应在行政上便利并符合适用的当地法律。在适用于非美国发售的发售期的每个购买日,未退出ESPP且在该购买日之前其参与该发售期未以其他方式终止的每个参与者应自动获得根据ESPP的适用条款确定的若干整股普通股,但以该参与者的ESPP账户余额在发售期内根据我们的薪酬委员会制定的方法累积的总额为限,且之前未用于购买普通股。

采购价格;采购时机

从参与人薪酬中扣除和累积的金额将用于在每个发售期结束时购买普通股。根据ESPP条款,就第423条ESPP的参与者而言,股份的购买价格不得低于发售期第一个交易日或购买日的普通股公平市场价值中较低者的90.0%。根据ESPP的规定进行调整,除非我们的薪酬委员会另有规定,每个发售期的购买价格应为购买日普通股公平市场价值的90.0%。

在每个发售期的发售日,该发售期的每个参与者将自动被授予购买选择权,以(a)通过美元限额(定义见下文)除以该发售日普通股的公平市场价值或(b)股份限额(定义见下文)确定的完整普通股的数量中的较低者为准。我们的薪酬委员会可酌情并在任何发售期的发售日期之前,(i)更改确定在该发售日期将授出的受购买权规限的普通股数目的方法或上述任何因素,或(ii)指明可由发售的所有参与者或在发售期内的任何购买日期购买的普通股的最高总数。就ESPP而言,“美元限额”应通过将2,083.33美元乘以募集期的月数(四舍五入到最接近的整月)并四舍五入到最接近的整元来确定,“股份限额”应通过将200股乘以募集期的月数(四舍五入到最接近的整月)并四舍五入到最接近的整股来确定。

尽管ESPP有任何相反的规定,但不得授予任何参与者(无论是否参与第423条ESPP或非423 ESPP)购买权,该购买权允许其根据ESPP购买普通股的权利按与该参与者根据旨在满足《守则》第423条要求的参与公司的所有其他员工股票购买计划购买股票的权利合计时超过25000美元的公平市场价值(或此类其他限制,如果有的话,守则可能规定的)在任何时候该购买权尚未行使的每个日历年度。就前一句而言,在特定发售期内购买的普通股的公允市场价值应在该发售期的发售日确定。

如果根据ESPP仍有不足的普通股可供购买,以允许所有参与者购买他们原本有权获得的普通股数量,我们的薪酬委员会将以切实可行的统一方式并在公司认为公平的情况下按比例分配可用的普通股。任何从参与者补偿中扣留的金额超过用于购买普通股的金额将被退还,不计利息。

ESPP的管理、修订或终止

根据ESPP的条款,我们的薪酬委员会将管理ESPP,包括但不限于拥有解释ESPP条款的全权,有酌情权不时确定哪些子公司将成为ESPP的参与公司,不时指定那些符合条件的员工可能参与第423条ESPP的参与公司和那些符合条件的员工可能参与非423 ESPP的参与公司,建立额外或替代发售期,发售期的不同期限或发售期的不同开始或结束日期。

83


此外,我们的薪酬委员会作为ESPP的管理人,可随时修订、暂停或终止ESPP,但(a)除非薪酬委员会明确规定,否则该等修订、暂停或终止不会影响先前根据ESPP授予的购买,及(b)未经参与者同意,该等修订、暂停或终止不会对先前根据ESPP授予的购买权利产生不利影响,除非在ESPP允许的范围内,或根据《守则》第423条或为遵守任何适用法律、法规或规则将ESPP限定为员工股票购买ESPP而可能需要的范围内。此外,在《守则》第423条(或其他适用法律、法规或规则)要求的范围内,对ESPP的修订必须在通过该修订后的12个月内获得公司股东的批准,如果该修订将授权出售的普通股数量超过当时根据ESPP授权发行的数量,或将改变薪酬委员会可能指定为“参与公司”(定义见ESPP)的公司的定义。尽管有上述规定,如果薪酬委员会确定延续ESPP或发售将导致对公司不利的财务会计后果,薪酬委员会可酌情且无需任何参与者同意,包括就当时进行中的发售期:(i)终止ESPP或任何发售期,(ii)加快任何发售期的购买日期,(iii)减少折扣或确定任何发售期购买价格的方法(例如,通过仅根据购买日的“公平市场价值”(定义见ESPP)确定购买价格,(iv)减少在任何发售期可能购买的普通股的最大数量,或(v)采取上述行动的任意组合。

在控制权发生变更的情况下,收购或继承公司可以承担公司在未行使的购买权下的权利和义务或替代实质上等同的购买权。如果收购或继承公司不承担或替代未完成的购买权,那么当时正在进行的发售期的购买日期将加速到控制权变更之前的日期。

ESPP将继续有效,直至被管理人终止。

2021年3月12日,管理人根据以下条款和条件,批准公司多家子公司参与第423节ESPP和非423ESPP:

资格。除计划中排除的员工外,受训人员或大专学员及定期员工也将被排除在计划之外。

发行期。每个发售期将有6个月的存续期;但就Sistemas UK Limited、Sistemas Globales Uruguay S.A.和Difier S.A.而言,其首个发售期将有5个月的存续期,自2021年4月1日开始;而就IAFH Global S.A.、Sistemas Globales S.A.、Globers S.A.、Dynaflow S.A.、Avanxo S.A.、BSF S.A.、Xappia S.R.L.、Decision Support S.A.和Banking Solutions S.A.而言,发售期将有1个月的存续期,并应每3个月重申一次。

购买价格。90%的普通股“公允市场价值”(如计划中所定义)。拟从参与者补偿中扣除的金额将按不低于1%且不超过10%的四舍五入百分比,由参与者酌情决定;但就IAFH Global S.A.、Sistemas Globales S.A.、Globers S.A.、Dynaflow S.A.、Avanxo S.A.、BSF S.A.、Xappia S.R.L.、Decision Support S.A.和Banking Solutions S.A.而言,拟从参与者补偿中扣除的金额将按不低于1%且不超过30%的四舍五入百分比,由参与者酌情决定。

就该计划而言,管理人批准回购最多100,000股普通股,该数量的普通股在每年的第一天自动增加,自2022年起为期十年,金额等于以下最小者:(a)在紧接的12月31日已发行和流通的普通股数量的0.5%或(b)200,000股普通股;截至本年度报告日期,代表总计1,100,000股普通股。截至2025年12月31日,管理人已回购254,000股普通股,并根据该计划交付了222,864股普通股。

2021年股票等值单位

2021年12月1日,薪酬委员会作为管理人,批准根据2014年股权激励计划以以现金或普通股或其组合结算的股票等值单位形式授予相当于26,000股普通股的奖励,但须遵守以下条款和条件:

目的。我们认为,该举措将为IT行业吸引、留住和奖励人才提供激励,并将促使符合条件的员工进一步为公司的增长和盈利做出贡献。

84


资格。技术和交付5级及以上的所有员工,他们(a)是公司任何子公司工资单上的正式员工,(b)没有根据2014年股权激励计划在2021年归属待定的奖励,以及(c)对2021日历年的整体积极评价。

授予。该举措将包括授予SEU,其单位价值相当于按授予日期前一个交易日的收盘价计算的公司一股普通股的市场价值;前提是授予每位符合条件的员工的SEU数量将相当于该员工在授予时12个月工资总额的25%。

结算。SEU将以现金或公司普通股结算,由符合条件的员工选择,并将在四年期间归属,分四次等额年度分期,每期25%,自授予日一周年开始,只要相关符合条件的员工当时是公司任何子公司的员工,其中60%将与保留挂钩,40%将根据2022年的短期奖金结果与业绩挂钩。根据SEU交割的普通股可能包括库存股和/或新发行的普通股。

2022年3月3日,薪酬委员会作为管理人,批准以SEU和PSEU的形式授予最多4.5万个额外的股票等值单位奖励,其中50%将以PSEU的形式授予,其中50%将以SEU的形式授予(除非与新雇用的雇员或其他相关受益人另有承诺)。薪酬委员会进一步批准,授权股票等值单位的最高数量可能会增加,以公司在2022年期间的股份补偿总额不超过公司在2022年期间合并收入的3.2%的金额为限。

自其通过至2014年股权激励计划终止日期,我们已向符合条件的员工授予35,142个SEU和PSEU,扣除任何已取消和/或没收的奖励。在授予的股票等值单位中,50%为PSEU形式,50%为SEU形式。截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日,未偿还的SEU和PSEU分别为6,957、16,586和28,059。

E.股份所有权

股份所有权

截至本年度报告日期,我们的董事和执行官实益拥有的公司股份总数为1,189,632股(包括目前可行使或将可行使的期权的普通股,和/或自本年度报告日期起60天内已归属或将归属的受限制股份单位结算时可发行的普通股),占公司股份总数的2.76%(包括目前可在本年度报告日期起60天内行使的期权的普通股)。见“中的表格大股东与关联交易—大股东.”
 
股票期权
 
见"薪酬—董事会及高级管理人员薪酬—股权薪酬安排。

项目7。主要股东及关联方交易

A.主要股东
 
下表列出截至2025年2月24日我们普通股的实益所有权信息(除非另有说明):
 
我们的每一位董事和高级管理层成员分别;
全体董事和高级管理层成员作为一个整体;和
我们知道实益拥有我们5%以上普通股的每一位股东。

85


截至2026年2月24日,我们有43,179,556股已发行和流通在外的普通股。就下表而言,受益所有权是根据SEC的规则和条例确定的。这些规则一般规定,如果某人拥有或分享投票或指挥其投票的权力,或处分或指挥其处分,获得证券所有权的经济利益,或有权在60天内获得此类权力,则该人是证券的受益所有人。受期权、RSU、认股权证或其他可转换或可行使证券约束且目前可转换或可行使或可转换或可在本年度报告之日起60天内行使的普通股被视为已发行并由持有此类证券的人实益拥有。根据购股权或认股权证可发行的普通股在计算持有此类期权或认股权证的人的所有权百分比时被视为已发行,但在计算任何其他人的百分比时不被视为已发行。据我们所知,除本表脚注所示和根据适用的社区财产法,表中所列人员对我们所有普通股拥有唯一的投票权和投资权。截至2026年2月24日,我们在美国有167名在册持有人,持有我们已发行和流通普通股的约91.36%。
百分比
Martín Migoya(1)
337,194 *
Guibert Englebienne(2)
308,360 *
Martín乌马兰(3)
417,321 *
Francisco á lvarez-Demalde(4)
17,405 *
Linda Rottenberg(5)
5,133 *
玛丽亚·皮内利(6)
2,225 *
Andrea Mayumi Petroni Merhy(7)
1,842 *
安德鲁·麦克劳克林(8)
825 *
Alejandro Nicolas Aguzin(9)
20,825 *
Juan Ignacio Urthiague(10)
21,522 *
费尔南多·马茨金 12,272 *
Patricio Pablo Rojo 16,812 *
Wanda Weigert(11)
14,533 *
Diego T á rtara 13,363 *
全体董事及高级管理人员为一组 1,189,632 2.76  %
*不到1%
5%以上股东:
GIC私人有限公司(12)
3,281,030 7.60 %
Brandes Investment Partner,LP(13)
2,309,031 5.35 %
Capital International Investors(14)
2,354,243 5.45 %

*代表少于1%的实益所有权。
(1)包括Migoya先生根据怀俄明州法律成立的可撤销信托(“可撤销的Migoya信托股份”)持有的147,040股普通股,该信托是为Migoya先生及其妻子和某些慈善组织的利益而设立的。随后,该信托将其可撤销的Migoya信托股份转让给该信托全资拥有的一家BVI公司。Angerona Trust Company LLC担任信托的独立受托人。Angerona Group Administration Limited是BVI公司的唯一董事,对该实体持有的147,040股普通股拥有投票权和决定权。
(2)包括由Englebienne先生根据怀俄明州法律成立的可撤销信托(“可撤销的Englebienne信托股份”)持有的127,166股普通股,该信托是为Englebienne先生及其妻子和某些慈善组织的利益而设立的。随后,该信托将其可撤销的Englebienne信托股份转让给该信托全资拥有的一家BVI公司。Angerona Trust Company LLC担任信托的独立受托人。Angerona Group Administration Limited是BVI公司的唯一董事,对该实体持有的127,166股普通股拥有投票权和决定权。
(3)包括Umaran先生根据怀俄明州法律成立的可撤销信托(“可撤销的Umaran信托股份”)持有的、为Umaran先生及其妻子和某些慈善组织的利益而设立的行使既得期权时可发行的20,000股普通股和259,241股普通股。随后,该信托将其可撤销的Umaran信托股份转让给该信托全资拥有的一家BVI公司。Angerona Trust Company LLC担任信托的独立受托人。Angerona Group Administration Limited是BVI公司的唯一董事,对该实体持有的259,241股普通股拥有投票权和决定权。
86


(4)包括261股可在RSU结算时发行的普通股和NPI Group FLP持有的1,113股普通股。Alvarez Demalde先生对NPI Group FLP持有的股份拥有投票权和投资权。
(5)包括522股可在RSU结算时发行的普通股。
(6)包括261股可在RSU结算时发行的普通股。
(7)包括261股可在RSU结算时发行的普通股。
(8)包括261股可在RSU结算时发行的普通股。
(9)包括261股可在RSU结算时发行的普通股。
(10)包括在行使既得期权时可发行的1500股普通股。
(11)包括行使既得期权时可发行的5000股普通股。
(12)根据2025年5月7日向SEC提交的附表13G/A,GIC Private Limited实益拥有我们的3,281,030股普通股。它对2,717,764股股份拥有唯一投票权和唯一决定权,根据投资管理协议,它代表新加坡政府(“GoS”)管理这些股份。它还与新加坡金融管理局(“MAS”)分享了563,266股股份的投票权和决定权。GIC由新加坡政府全资拥有,设立的唯一目的是管理新加坡的外汇储备。韩国政府否认此类股份的实益所有权。GIC Private Limited主要营业所的地址为168 Robinson Road,# 37-01 Capital Tower,Singapore 068912,Singapore。
(13)根据2025年11月12日向SEC提交的附表13G,Brandes Investment Partners,LP实益拥有我们的2,309,031股普通股;拥有1,830,990股的投票权和2,309,031股的处置权。Brandes Investment Partners,LP的主要业务办公室的地址是4275 Executive Square,Fifth Floor,La Jolla,California 92037,United States。
(14)根据2026年2月13日向SEC提交的附表13G,Capital International Investors实益拥有我们的2,354,243股普通股,并对所有这些股份拥有唯一和决定权。Capital International Investors的地址是333 South Hope Street,55th Floor,Los Angeles,California 90071,United States。

B.关联交易

关于我们与关联方的收入和费用以及应收应付款项的汇总,请看注24到我们经审计的合并财务报表。
 
关联交易的程序
 
2014年7月23日,我们通过了我公司的书面商业行为和道德准则,并于2022年1月26日进行了修订。根据我们的商业行为和道德准则,我们不鼓励员工、管理人员和董事进行任何可能对我们造成利益冲突的交易。此外,他们必须向其经理或我们的公司法律顾问报告任何潜在的利益冲突,包括关联方交易,然后他们将为我们的审计委员会审查和总结拟议交易。根据其章程,我们的审计委员会必须随后批准任何关联交易,包括那些涉及我们董事的交易。在批准或拒绝此类拟议交易时,审计委员会须考虑现有的并被认为与审计委员会相关的相关事实和情况,包括交易的重要条款、风险、收益、成本、其他可比服务或产品的可用性,以及(如适用)对董事独立性的影响。我们的审计委员会将仅批准那些根据已知情况符合或不与我们的最佳利益相抵触的交易,正如我们的审计委员会在善意行使其酌处权时所确定的那样。
 
2015年11月5日,我们通过了经审计委员会修订的关联方交易政策。该政策根据某些特定参数,表明哪些交易应提交我们的审计委员会或我们的总法律顾问批准。
 
C.专家和法律顾问的利益
 
不适用。

项目8。财务资料

A.合并报表和其他财务信息。

我们已将合并财务报表作为这份年度报告的一部分。见项目18,"财务报表。"

87


法律程序
 
我们在正常业务过程中可能会涉及诉讼,既是作为被告,也是作为原告。在我们的日常业务过程中,我们就各种潜在的索赔、诉讼和其他诉讼承担某些或有负债,包括与专利侵权、所谓的集体诉讼、税务和劳工诉讼有关的索赔。特别是在软件和技术行业,其他公司拥有大量专利、版权、商标和商业秘密,并频繁基于侵权或其他侵犯知识产权的指控进行诉讼。我们已经收到并可能继续收到关于我们的服务侵犯这些专利或其他知识产权的断言和索赔。见"关键信息-风险因素—与我们的业务和行业相关的风险—我们的布辛ess结果s 运营和财务状况可能adverselya未经授权 使用我们的智力PR操作我们的 侵犯知识产权其他.
 
2018年,我们的某些非美国子公司受到美国国税局(“IRS”)的审查,主要涉及我们某些子公司的员工在2013年至2015年期间在美国提供的服务的工资和就业税。在2021年第四季度,美国国税局和我们的子公司就拟议的评估达成了初步协议,总额约为130万美元,包括适用的利息和罚款。2022年3月16日,公司支付本金961,000美元。利息和罚款因诉讼时效于2025年3月到期而被禁止。

在2010年至2014年期间,Grupo Assa的某些巴西子公司受到劳工部(“MTE”)和巴西国税局(“RFB”)的两次审查,涉及可能雇用雇员作为独立承包商的问题。作为此类审查的结果,Grupo Assa的巴西子公司受到不同的行政和司法程序,寻求收取据称公司所欠的税款和社会保障缴款,并处以某些相关罚款。在一个“Transa çã o Tribut á ria"请求,2024年6月24日,Grupo Assa的巴西子公司就其中某些诉讼达成和解,最初索赔金额为1019万美元。为完全最终和最终解决此类索赔,Grupo Assa的巴西子公司支付了400万美元的更新金额。Grupo Assa巴西子公司的所有剩余行政和司法索赔,总额约为110万美元,尚待审理,由于巴西最高法院在主题725中的裁决,预计将被视为无法执行。

除上述情况外,截至2025年12月31日,我们是某些其他法律诉讼的一方,包括税务和劳工索赔,在这些诉讼中,损失风险被认为是可能的。我们的管理层认为,这些威胁和/或未决事项的最终处置,无论是单独处置还是合并处置,都不太可能对我们的财务状况、流动性或经营业绩产生重大影响。
 
股息政策
 
我们目前预计,我们将保留所有可用资金,用于业务的运营和扩张,并且预计近期不会派发任何股息。
 
根据卢森堡法律,我们每年至少5%的净收入必须分配给创建法定准备金,直到该准备金达到相当于我们已发行股本的10%的数额。如果法定准备金随后低于10%的阀值,则必须将净收益的5%再次分配给准备金,直到达到10%的阀值。如果法定准备金超过我们已发行股本的10%,法定准备金可能会减少。法定准备金不可用于分配。
 
我们是一家控股公司,除了直接和间接拥有我们的运营和非运营子公司之外,没有任何重大资产。如果我们在未来某个时候派发股息,我们将促使运营子公司进行足以支付任何此类股息的分配。

B.重大变化

截至本年度报告之日,我们没有需要告知的重大变化。

项目9。要约及上市

A.发售及上市详情。
 
我们的普通股于2014年7月18日开始在纽约证券交易所交易,代码为“GLOB”,与我们的首次公开募股有关。
88


B.分配计划
 
不适用。
 
C.市场

我们的普通股于2014年7月18日开始在纽约证券交易所交易,代码为“GLOB”,与我们的首次公开募股有关。见"要约及上市-要约及上市详情."

D.出售股东
 
不适用。
 
E.稀释
 
不适用。
 
F.发行费用
 
不适用。
 
项目10。补充资料。
 
A.股本
 
不适用。
 
B.组织章程大纲及章程细则
 
以下是我们普通股的一些条款摘要,基于我们的公司章程。

以下摘要不完整,以经修订的本公司章程条款为准,并参照其全部内容予以限定,这些条款包括为附件 1.1本年度报告,以及适用的卢森堡法律,包括卢森堡公司法。
 
一般
 
我们是一家卢森堡股份有限公司(soci é t é anonyme)而我们的法定名称是“Globant S.A.”我们于2012年12月10日注册成立。我们在卢森堡贸易和公司登记册(Registre de Commerce et des Soci é t é s de Luxembourg)编号为B173727,并拥有我们的注册办事处,地址为37A Avenue J.F. Kennedy,L-1855,Luxembourg,Grand Duchy of Luxembourg。
 
股本
 
截至2025年12月31日,我们的已发行股本为53,774,743.20美元,代表44,812,286股普通股,每股面值为1.20美元,其中976,682股为我们持有的库存股。
 
截至2025年12月31日,我们的法定股本(不包括已发行股本)为8,543,362.80美元,包括7,119,469股每股面值1.20美元的普通股。
 
我们的股东大会已授权我们的董事会在截至2024年5月10日举行的特别股东大会五周年期间根据我们的董事会可能决定的时间和条款在法定股本的限制范围内发行普通股,该期限可能会延长。因此,截至2025年12月31日,我们的董事会可能会发行最多7,119,469股普通股。
 
我们的法定股本由我们的公司章程确定,并不时修订,并可通过在出席法定人数的临时股东大会上以三分之二多数票通过修订公司章程而增加或减少。根据卢森堡法律,我们的股东没有义务向我们提供进一步的资本。

89


根据卢森堡法律,我们的股东受益于以现金对价发行普通股的优先认购权。然而,我们的股东已根据卢森堡法律授权我们的董事会放弃、禁止或限制法律规定的股东的任何优先认购权,只要我们的董事会认为此类放弃、禁止或限制对我们法定股本范围内的任何发行或发行普通股是可取的。此类普通股可通过纳入可动用储备(包括溢价)的方式以高于或低于市场价值以及高于或低于面值的价格发行。

普通股的形式和转让
 
我们的普通股仅以记名形式发行,根据卢森堡法律和我们的公司章程可自由转让。卢森堡法律没有对卢森堡或非卢森堡居民持有或投票我们普通股的权利施加任何限制。
 
根据卢森堡法律,登记股份的所有权通过在股东名册中输入股东的姓名和持有的股份数量来确定。未存入证券账户的普通股转让对我们和第三方有效,可以通过将转让声明记录到股东名册上,并由转让方和受让方或其代表签署并注明日期,也可以通过我们、在向我们发出转让通知时或在我们接受转让时对我们和第三方有效。如果普通股的转让没有相应记录,股东有权通过在卢森堡主管法院启动相关程序来强制执行其权利。
 
此外,我们的公司章程规定,我们的普通股可以通过证券结算系统或证券专业存托人持有。以这种方式持有的普通股的存款人享有与该存款人直接持有普通股相同的权利和义务。通过证券结算系统或证券专业存托人持有的普通股,可以按照记账式证券转让的惯例程序,从一个账户转移到另一个账户。然而,我们将仅向证券结算系统或股东名册上记录的存托人或根据他们的指示以现金、普通股或其他证券(如有)支付股息(如有)和任何其他款项。

发行普通股
 
根据卢森堡公司法,发行普通股需要在出席法定人数的特别股东大会上以三分之二的票数通过修改我们的公司章程;但是,前提是,股东大会可批准增加法定股本,并授权我们的董事会发行普通股,最多不超过该等法定未发行股本的最高金额,为期五年,自相关股东大会日期或批准该授权的相关股东大会会议记录在RESA中公布之日起算。股东大会可修订或续期该等法定股本及本公司董事会发行普通股的授权。
 
截至2025年12月31日,我们的法定股本(不包括已发行股本)为8,543,362.80美元,我们的董事会被授权发行最多7,119,469股普通股(取决于股票分割、普通股合并或类似交易),每股普通股的面值为1.20美元。

我们的公司章程规定,不会发行零碎股份或存在零碎股份。
 
优先购买权
 
除非我们的董事会在法定股本范围内或根据根据根据公司章程有关修订的条款发布的临时股东大会的决定而限制、放弃或取消,否则我们的普通股持有人有按比例优先认购任何以现金对价发行的新普通股的权利。我们的组织章程规定,如果我们的董事会在法定股本的限制范围内增加已发行股本,我们的董事会可以放弃、压制或限制优先认购权,期限截至2024年5月10日召开的特别股东大会日期的第五周年,因此该期限于2029年5月10日结束。
 
90


回购普通股
 
我们不能认购自己的普通股。但是,我们可能会回购已发行的普通股或让其他人为我们的账户回购已发行的普通股,但须满足以下条件:
 
回购符合全体股东一视同仁的原则,除非该回购是由全体股东出席或有代表出席的股东大会一致决定的结果(此外,上市公司可以在证券交易所回购自己的股份,而无需向股东提出回购要约);
在普通股东大会上以简单多数票获得事先授权,该授权规定了拟议回购的条款和条件,包括将回购的普通股的最大数量、给予授权的期限(可能不超过五年),以及在回购对价的情况下,每股普通股的最低和最高对价;
回购不会使我们的净资产(在非合并基础上)降低到低于已发行股本和我们根据卢森堡法律或我们的公司章程必须维持的储备总和的水平;和
只有缴足的普通股才会被回购。

在以下情况下,我们回购我们自己的普通股不需要我们的股东事先授权:

我们正处于迫在眉睫的严重危险中,在这种情况下,我们的董事会必须告知在回购普通股之后召开的股东大会,回购的原因和目标、回购的普通股的数量和面值、此类回购的普通股所代表的股本比例以及为此类股份支付的对价;或者
鉴于将普通股分配给我们的员工,普通股由我们或代表我们账户的人回购。

2024年5月10日,股东大会根据《卢森堡公司法》第430-15条规定的条件,授权我们的董事会回购最多代表股本20%的股份,购买净价为(i)不低于最低股价的50%和(ii)不超过最高股价的50%,所有情况下的股价均为《华尔街日报》纽约市版报道的收盘价,或者,如果没有在其中报道,将由我们董事会选定的任何其他权威来源,在购买之日(或承诺交易之日)之前的十个交易日内。授权有效期为自股东大会召开之日起五年或其后的股东大会续会之日起五年。根据该授权,我们的董事会有权根据该股东大会会议记录中规定的条件收购和出售我们的普通股。此类采购和销售可为Globant S.A.股东大会授权的任何目的进行

于2025年5月29日,我们订立2025年汇丰10b5-1计划,在四个窗口回购合共最多80,000股普通股,由2025年7月15日开始,至2026年3月3日结束。回购计划将于2026年3月6日到期。

2025年9月30日,我们的董事会批准了回购计划,授权从2025年第四季度到2026年第四季度,每季度最多分配5000万美元,但最高总额为1.25亿美元,用于回购我们的普通股。回购的时间和价格以及根据回购计划回购的实际股份数量由我们酌情决定,并取决于多种因素,包括业务和市场状况、股价、监管要求和限制、公司流动性要求和优先事项、监管公司债务的协议中的法律要求和限制、另类投资机会、收购机会和其他因素。管理层可酌情不时根据回购计划进行购买。回购计划允许以多种方式回购普通股,包括但不限于公开市场回购或加速股份回购。董事会授权公司管理团队与一家或多家经纪商、交易商和/或金融机构订立接洽或交易协议和/或建立、修改或终止规则10b5-1交易计划,以促进回购计划下的回购。我们没有义务回购任何特定数量的普通股。回购计划可随时或定期暂停或终止,恕不另行通知。我们回购将以库存方式持有的普通股,随后根据我们的股权激励计划处置、注销和/或分配给奖励。我们利用可用现金和/或公司间债务为回购计划下的回购提供资金。我们的意图是,此类回购受益于SEC根据1934年《交易法》颁布的规则10b-18提供的安全港。

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于2025年11月18日,我们与Allen & Company,LLC(作为公司的代理)就在2025年11月18日至2025年12月15日期间以最高价值5000万美元(不包括佣金)回购普通股订立全权购买函件(“2025年回购指令”)。

于2025年12月12日,我们与Allen & Company,LLC订立10b5-1回购计划(“2025 Allen 10b5-1计划”),作为我们的代理,在2026年1月2日至2026年3月3日期间以最高价值5000万美元(包括佣金总额)回购普通股。

截至本年度报告发布之日,我们已根据回购计划以99,966,003.35美元的总购买价格回购了总计1,558,560股普通股。

减资
 
我们的组织章程规定,我们的已发行股本可以通过在出席法定人数的临时股东大会上以三分之二多数票通过的决议进行削减。减资导致减资低于法定最低限额的,股东大会必须同时决议增资至规定水平。
 
股东大会

任何定期组成的股东大会我们的股东代表全体股东。

我们的每一股普通股都赋予其持有人亲自或通过代理人出席我们的股东大会的权利,在股东大会上发言并行使投票权,但须遵守卢森堡法律和我们的公司章程的规定。每一股普通股赋予持有人在股东大会上一票表决权的权利。我们的组织章程规定,我们的董事会应酌情通过关于出席大会的所有其他规定。

我们的股东大会可以在任何时候由我们的董事会召集,在该会议召开通知中规定的地点和日期召开。我们的组织章程和卢森堡法律规定,股东大会必须由我们的董事会召集,应要求以书面形式注明议程,由代表我们已发行股本至少10%的一名或多名股东向我们的董事会提出。在这种情况下,必须召开股东大会,并且必须在收到此种请求后的一个月内召开。一名或多名持有我们已发行股本至少5%的股东可要求在任何股东大会的议程中增加一个或多个项目并提出决议。此类请求必须在此类会议召开日期至少22天前以挂号信方式在我们的注册办事处收到。

我们的组织章程规定,如果我们的普通股在证券交易所上市,我们的任何股东名册中记录的所有股东都有权被接纳,并有权根据他们在股东大会之前的一个日期和时间所持有的股份数量在股东大会上投票,该日期和时间可能确定为股东大会的接纳记录日期(“记录日期”),董事会将在召集通知中确定。此外,任何股东、持有人或存托人(视属何情况而定)如希望出席股东大会,必须不迟于该股东大会日期前的第三个营业日,或董事会可能决定并指明召集通知的任何其他日期,以由我们的董事会在召开股东大会的通知中确定的方式通知我们。就透过证券结算系统营运商或与该存托人或该存托人指定的次级存托人所持有的普通股而言,希望出席股东大会的股东应从该营运商或存托人收到证明在记录日期记录在相关账户中的普通股数量的证明。该证书应在不迟于该股东大会日期前三个工作日在我们的注册办事处提交给我们。如果股东通过代理人投票,代理人必须存放在我们的注册办事处或我们的任何代理人处,正式授权接收此类代理人。在这种情况下,我们的董事会可能会为提交证书或代理人设定更短的期限,这将在召集通知中具体说明。

我们的股东大会的召集和出席须遵守卢森堡公司法的规定。

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股东大会将根据我们的公司章程和卢森堡公司法的规定以及我们股票上市的任何证券交易所的要求召开。卢森堡公司法规定-特别是-每次股东大会的召集通知将包含议程,并且必须采取向商业和公司登记册提交、在RESA上发布并至少在会议召开前15天在卢森堡报纸上发布的公告的形式。由于我们所有的普通股均为记名形式,我们可以决定仅在不少于会议召开前八天以挂号信方式将召集通知发送至每位股东的登记地址。在这种情况下,有关在RESA和卢森堡报纸上发布召集通知的法律要求不适用。

如果(i)召开特别股东大会对特别决议进行表决(更多信息见下文“表决权”下),(ii)出席该会议的法定人数不足和/或(iii)召开第二次会议,则第二次会议将按上述规定召开。

根据我公司章程,全体股东出席或派代表出席股东大会并声明已获悉会议议程的,可以不提前通知召开股东大会。

我们的股东周年大会于每个财政年度结束后六个月内在我们的注册办事处或该召集通知所指明的其他地点于相应的召集通知所载日期举行。
 
投票权
 
每一股份的持有人有权在股东大会上投一票。

卢森堡法律区分普通决议和特别决议。

普通决议。根据我们的组织章程和卢森堡公司法,普通决议应在股东大会上以对该决议有效投票的简单多数获得通过。弃权票和零票将不予考虑。

特别决议。任何以下事项均须通过特别决议,其中包括:(a)增加或减少法定股本或已发行股本,(b)限制或排除优先购买权,(c)批准合并(融合)或解除合并(剪切)、(d)解散、(e)修订我们的组织章程及(f)更改国籍。根据卢森堡法律和我们的组织章程,对于任何将在股东大会上审议的特别决议,法定人数必须至少为我们已发行股本的50%。任何特别决议将在法定人数大会上以对该决议有效投票的三分之二多数获得通过。如达不到法定人数,我们的董事会可召开第二次会议,但无须达到法定人数,而该次会议仍须以有效票数的三分之二批准修正案。弃权票和零票将不予考虑。

董事任免。我们的董事会成员由股东大会以普通决议选举产生。根据我们的公司章程,所有董事的选举期限最长为四年,但前提是我们的董事将交错选举。任何董事均可在任何股东大会上以简单多数票罢免,无论是否有因由,也可在有或无事先通知的情况下罢免。公司章程规定,如出现空缺,我们的董事会可由我们董事会其余成员委任的人临时填补该空缺,直至下一次股东大会,该大会将以永久委任方式解决。董事将有资格无限期连任。

卢森堡法律和我们的组织章程都没有对非卢森堡居民对我们普通股的投票作出任何限制。

修订公司章程
 
股东批准要求.卢森堡法律要求通过特别决议对我们的公司章程进行修正。股东大会的议程必须包括对公司章程的拟议修改。

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根据卢森堡公司法和我们的组织章程,要在股东大会上审议特别决议,法定人数必须至少为我们已发行股本的50%。任何特别决议将在法定人数大会上(除非法律另有规定)以对该决议有效投票的三分之二多数通过。本次会议未达到法定人数50%的,可以召开第二次股东大会,无需达到法定人数,并可以有效投票的三分之二多数票通过决议。

手续.任何修改公司章程或批准合并、分立、改变国籍、解散或改变国籍的决议,必须在卢森堡公证人面前作出,并且必须根据卢森堡法律公布这种修改。

合并和分立
 
一家卢森堡公司在解散后未经清算将其全部资产和负债转让给另一家公司以换取向被收购公司的股东发行收购公司的普通股的合并,或通过将资产转让给新成立的公司而实现的合并,原则上必须在股东大会上以卢森堡公司的特别决议获得批准,股东大会必须在卢森堡公证人面前举行。在这方面,将遵守卢森堡法律规定的进一步条件和手续。
 
清算
 
在我们清算、解散或清盘的情况下,考虑到支付所有负债后剩余的资产将按照股东各自的持股比例支付给股东。通常,清算、解散或清盘的决定需要在我们的股东大会上通过特别决议,而这种会议必须在卢森堡公证人面前举行。
 
强制投标

强制投标.根据我公司章程第8条的规定,任何希望以任何方式(包括但不限于将任何可转换为普通股的金融工具转换为普通股)直接或间接收购我公司普通股(当与他/她/其现有的普通股持股合计,连同控制投标人、由投标人控制和/或与投标人处于共同控制下的人持有的任何股份合计时,至少占公司股本(“门槛”)的三十三分三十三(33.33%),将有义务提出无条件收购要约,以收购当时已发行的全部普通股以及任何可转换为普通股的金融工具(“收购要约”)。

每股普通股和可转换为普通股的金融工具的对价将支付给其每个持有人,相同,仅以现金支付,且不低于以下价格中的最高者:

(a)竞标人或代表竞标人就紧接收购通知前十二个月期间内任何收购普通股和可转换为普通股的金融工具支付的每股普通股和可转换为普通股的金融工具的最高价格,该价格因影响或涉及普通股和/或可转换为普通股的金融工具的任何股份分割、股票股息、细分或重新分类而调整;或者

(b)在紧接接收购通知前的六十天期间,由纽约证券交易所报价的本公司普通股的最高收盘价,在每种情况下均因影响或涉及普通股和可转换为普通股的金融工具的任何股份分割、股票股息、细分或重新分类而调整。

无评估权
 
卢森堡法律和我国公司章程均未对异议股东的任何评估权作出规定。
 
分配
 
根据卢森堡法律,如果股东大会宣布派发股息或我们的董事会宣布派发中期股息,则每一普通股有权平等参与此类合法可用于此类目的的资金分配。根据我们的组织章程,我们的董事会可以支付中期股息,但须遵守卢森堡法律。
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我们为股东账户持有的已申报和未支付的分配将不承担利息。根据卢森堡法律,未支付分配的索赔将在此类分配到期应付之日起五年后对我们有利。
 
与宣布和应付的股息和其他分配有关的任何应付金额可自由转移出卢森堡,但任何特定转移可能受到反洗钱法规、冻结令或类似限制措施的禁止或限制。
 
年度账目
 
根据卢森堡法律,我们的董事会必须编制年度账目和合并账目。除卢森堡法律规定的某些情况外,我们的董事会还必须每年就年度账目和合并账目编制管理报告。年度账目、合并账目、管理报告和审计报告必须在我们的注册办事处和我们的网站上提供,以供股东查阅,从年度普通股东大会召开日期之前至少八个日历天开始不间断。
 
年度帐目及合并帐目由认可法定核数师(r é viseur d'entreprises agr é é).
 
年度决算和合并决算,将向卢森堡贸易和公司登记册(Registre de Commerce et des Soci é t é s卢森堡)。

信息权
 
卢森堡法律赋予股东在年度普通股东大会日期之前查阅某些公司记录的有限权利,包括载有董事和审计师名单的年度账目、合并账目、年度账目和合并账目的附注、普通股未缴足的股东名单、管理层报告、审计师报告,以及在章程发生修订的情况下,拟议修订的文本和由此产生的合并章程草案。
 
此外,任何登记股东均有权根据要求在年度普通股东大会召开日期之前免费获得年度账目、合并账目、审计报告和管理报告的副本。
 
董事会
 
Globant S.A.由我们的董事会管理,该董事会被赋予最广泛的权力,可以采取任何必要或有用的行动来实现我们的公司宗旨,但法律或我们的公司章程为股东大会保留的行动除外。我们的章程规定,我们的董事会必须由至少七名成员组成,成员不得超过十五名。我们的董事会根据公司利益的需要经常开会。

出席或代表出席董事会会议的我国董事会成员过半数构成法定人数,决议由出席或代表出席的我国董事会成员简单多数票通过。出现平局的,由我局董事长拥有决定票。我局董事会也可以采取经全体董事签字的书面决议方式进行决策。

董事由股东大会选举产生,任期最长为四年;但前提是董事是交错选举的,每年有三分之一的董事当选;并进一步规定,该任期可能会超过一段时间,直至任命四周年之后举行的年度股东大会,每位董事将任职至选出继任者。股东大会可随时以简单多数表决通过的决议,无因由、无需事先通知,罢免一名或多名董事。如果我们的董事会出现空缺,该空缺可由我们董事会其余成员指定的人员临时填补,直至下一次股东大会,该大会将以永久任命方式解决。任何董事均可无限期连选连任。
 
在适用法律和我们的公司章程规定的范围内,我们的董事会可以将Globant S.A.的日常管理以及代表我们处理此类日常管理的权力授予一名或多名董事或任何一名或多名人士,他们不必是单独或共同行事的股东。我们的董事会还可以授予作为Globant S.A.代理人单独或与他人共同行事的任何人特别权力
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我们的董事会可设立一个或多个委员会,包括但不限于审计委员会、提名及企业管治委员会及薪酬委员会,而如设立一个或多个该等委员会,则董事会将为其委任成员、决定宗旨、权力及授权以及程序及可能适用的其他规则。我们董事会成立了审计委员会、薪酬委员会、提名与公司治理委员会。

2023年10月3日,我司董事会设立了首席独立董事职位,并通过了《首席独立董事章程》,该章程规定了首席独立董事的权力、责任和义务。章程规定,在董事长不独立的情况下,董事会成员可以决议从独立董事中聘任一名牵头独立董事。
 
我们与任何其他公司或公司之间的任何合同或其他交易不会因我们的任何一名或多名董事或高级职员对该等其他公司或公司感兴趣,或是该等其他公司或公司的董事、联系人、高级职员、代理人、顾问或雇员而受到影响或失效。任何董事或高级人员,如担任我们可能与之订立合约或以其他方式从事业务的任何公司或商号的董事、高级人员或雇员或其他人员,将不会仅因与该等其他公司或商号的从属关系而被阻止考虑和投票,或就与该合约或其他业务有关的任何事项采取行动。

任何董事如直接或间接在提交我们董事会批准的交易中存在与我们的利益相冲突的利益,必须将此情况通知我们的董事会,并促使将其声明的记录列入会议记录。该董事不得参与该等审议,亦不得就有关交易进行表决。在下一次股东大会上,在将任何决议付诸表决之前,将就任何董事可能与我们的利益发生冲突的任何交易作出特别报告。
 
不要求董事持股资格。
 
任何董事及其他高级人员,不论过去或现在,均有权在法律允许的最大范围内,就该董事作为一方或因其作为或曾经是董事而参与的任何索赔、诉讼、诉讼或程序合理招致或支付的所有费用,向我们作出赔偿。我们可能会为任何董事或其他高级管理人员购买和维持针对任何此类责任的保险。
 
对于因故意不当行为、恶意、重大疏忽或鲁莽无视董事或高级管理人员职责而对我们的董事或执行官承担的任何责任,我们不会提供任何赔偿。将不会就任何有关董事或高级人员可能已被最终裁定为恶意行事且不符合我们利益的事项提供任何赔偿,并且在达成和解的情况下将不会提供任何赔偿(除非获得法院或我们的董事会批准)。
 
我们普通股的注册处及注册处
 
我们所有的普通股仅以记名形式发行。
 
我们在卢森堡的注册办事处备有一份普通股登记册。本登记册可供任何股东查阅。此外,我们可能会委任不同司法管辖区的登记官,他们将各自为在其中登记的普通股保留一个单独的登记册。我们的股东可以选择将其普通股记入其中一个登记册,并在任何时候将其从一个登记册转移到任何其他登记册,包括转移到存放在我们注册办事处的登记册。然而,我们的董事会可能会根据其中适用的要求,对在某些司法管辖区注册、上市、报价、交易或已配售的普通股限制此类转让。
 
我们的组织章程规定,已登记普通股的所有权通过在相关登记册上登记而确立。我们可能会考虑将登记普通股以其名义在相关登记册中登记的人视为此类登记普通股的所有者。
 
转让代理及注册官
 
我们普通股的转让代理和注册商是Equinity Trust Company LLC(前身为American Stock Transfer & Trust Company,LLC),地址为6201 15th Avenue Brooklyn,New York,NY 11219。
 
我们的普通股在纽约证券交易所上市,代码为“GLOB”。

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c.材料合同

2023年5月31日,Globant LLC签订了第四份A & R信贷协议,该协议于2025年6月18日经第四份经修订和重述的信贷协议的第1号某些修订进行了修订,根据该协议,我们可以在循环信贷额度下借入最多7.25亿美元,并可能要求增加循环额度下可用的最高金额,并已要求提供总额为3.75亿美元的定期贷款。每笔贷款的到期日为2028年5月30日。

D.外汇管制
 
见"公司信息—业务概况—监管概况—外汇管制。"
 
E.税收
 
以下是卢森堡和美国联邦所得税对美国持有人(定义见下文)拥有和处置我们普通股的重大后果的摘要。本摘要以卢森堡税法和美国联邦所得税法(包括《法典》、最终、临时和拟议的财政部条例、裁决、司法裁决和行政公告)为基础,所有这些均在本协议发布之日起生效,所有这些都可能在本协议发布之日之后发生措辞或行政或司法解释的变更或变更,可能具有追溯效力。

如本文所用,“美国持有人”一词是指我们一股或多股普通股的实益拥有人:
 
(a)这是为了美国联邦所得税的目的以下列之一:
(一)美国公民或居民个人,
(二)在美国、其任何州或哥伦比亚特区的法律中或根据其法律创建或组织的公司(或为美国联邦所得税目的应作为公司征税的其他实体),或
(三)无论其来源如何,其所得均需缴纳美国联邦所得税的遗产或信托;
(b)为美国联邦所得税目的持有普通股作为资本资产的人;
(c)直接、间接或通过归属方式拥有我们股本或有表决权股份不到10%的人;和
(d)其持股与卢森堡的常设机构没有有效联系。

本摘要并未涉及可能适用于受特别税务规则约束的持有人的所有税务考虑因素,例如美国侨民、保险公司、免税组织、某些金融机构、受替代最低税约束的人、证券交易商和某些交易者、作为跨式、对冲、转换或其他综合交易的一部分持有普通股的人、根据行使员工股票期权或以其他方式作为补偿而获得其普通股的人,合伙企业或为美国联邦所得税目的归类为合伙企业的其他实体或功能货币不是美元的人。此类持有人可能会受到不同于下文所述的美国联邦所得税后果的影响。此外,本摘要并未涉及可能适用于受特别税务规则约束的持有人的所有卢森堡税务考虑因素。
 
如果合伙企业持有普通股,合伙人的税务待遇一般将取决于合伙人的地位和合伙企业的活动。敦促持有普通股的合伙企业或合伙企业中的合伙人就拥有和处置普通股的具体税务后果咨询其自己的税务顾问。
 
我们普通股的潜在投资者应咨询他们自己的税务顾问,了解我们普通股所有权和处置的具体卢森堡和美国联邦、州和地方税务后果,并考虑到它们的特殊情况以及根据任何其他税收管辖区的法律产生的任何后果。

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卢森堡税务考虑

简介

以下是购买、拥有和处置我们发行的普通股的某些重大卢森堡税务后果的概述。它并不是对可能与购买、拥有或存入我们普通股的决定相关的所有可能的税务情况的完整分析。它仅出于初步信息目的而包含在本文中,并非旨在,也不应被解释为法律或税务建议。我们普通股的潜在购买者应根据他们的具体情况,就我们普通股所有权的适用税务后果咨询他们自己的税务顾问。以下对卢森堡税法的描述以截至本年度报告之日卢森堡税务机关有效并经其解释的卢森堡法律法规为基础,并受后来引入的任何法律修订(或解释修订)的约束,无论是否具有追溯力。请注意,以下相应标题下使用的居住概念仅适用于卢森堡税务评估目的。本节中任何提及类似性质的税款、关税、征费征收或其他费用或扣缴的内容仅指卢森堡税法和/或概念。另外,请注意,提及卢森堡所得税包括企业所得税(Imp ô t sur le revenu des collectivit é s)、市营业税(Imp ô t Commercial Communal)、团结附加费(Contribution au fonds pour l'emploi)和个人所得税(imp ô t sur le revenu)一般。企业纳税人可能进一步被征收净值税(imp ô t sur la fortune),以及其他关税、征费或税收。企业所得税、市政营业税、净值税,以及团结附加费,出于税收目的,总是适用于卢森堡居民的大多数企业纳税人。个人纳税人一般应缴纳个人所得税和团结附加费。在特定情形下,个人纳税人在专业或经营事业管理过程中的行为,也可以适用市级营业税。

公司的税务

所得税

由于该公司是一家完全应税的卢森堡公司,其应课税利润净额通常须按卢森堡的普通税率缴纳企业所得税(“CIT”)和市政营业税(“MBT”)。
为企业所得税目的确定的应课税利润适用于MBT目的,但需作小幅调整。CIT按2025年有效最高税率17.12%征收(含就业基金7%附加费)。MBT按公司所在市镇浮动征收(卢森堡市为6.75%)。因此,位于卢森堡市的公司2025年的最高CIT和MBT总额比率为23.87%。
公司从股份中获得的股息和其他付款须缴纳所得税,除非满足下文所述的参与豁免制度的条件。
对于在卢森堡就这类收入应缴税款的限额内从源头征收的预扣税,通常给予税收抵免,据此,任何超额预扣税都不能退还。
根据参与豁免制度(受制于相关反滥用规则),如果(i)分派公司为合资格附属公司(“合资格附属公司”)和(ii)在将股息交由公司支配时,公司已持有或承诺持有至少12个月的股份,代表直接参与合资格附属公司(i)至少10%的股本或(ii)至少120万欧元的收购价格,则来自股份的股息可免征所得税。合资格附属公司指(a)卢森堡居民完全应税股份有限公司(Soci é t é de capitaux)、(b)经修订的2011年11月30日理事会指令2011/96/EU第2条所涵盖的公司(“欧盟母子公司指令”)或(c)非居民股份有限公司(Soci é t é de capitaux)需缴纳卢森堡CIT对应的税款。清算收益被同化为收到的股息,在相同条件下可能被豁免。

如果不满足参与豁免制度的条件,如果公司从子公司获得的股息来自(i)卢森堡居民完全应税股本有限公司,或(ii)卢森堡大公国已与其缔结双重征税条约并应缴纳卢森堡企业所得税相应税款的国家的股本有限公司,或(iii)欧盟成员国居民并受欧盟母子公司指令第2条覆盖的公司,则可豁免其总额的50%。
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公司就股份实现的资本收益须按普通费率缴纳企业所得税和MBT,除非下述参与豁免制度的条件得到满足。根据参与豁免制度,如果在实现资本收益时,符合条件的子公司的股份实现的资本收益可以在公司层面上豁免CIT和MBT,前提是该公司已持有或承诺持有至少12个月的股份,代表直接参与符合条件的子公司(i)至少10%的股本或(ii)至少600万欧元的收购价格的股份。当处置股份的价格与其成本或账面价值中的较低者之间存在差异时,就会产生资本利得。然而,资本收益将被征税,金额相当于公司(在处置当年和/或以前年度)扣除的收回费用,最高可达资本收益或收回费用中的最低者。

卢森堡居民纳税人被允许选择退出豁免的好处,只要股息收入仅根据至少120万欧元(用于股息)和600万欧元(用于资本收益)的收购价格获得豁免。这一选择退出机制必须针对每个纳税年度和每一次参与单独行使。
 
预扣税
 
我们向普通股持有人支付的股息在卢森堡通常需要缴纳15%的预扣税,除非根据适用的双重征税条约适用减少的预扣税率或根据预扣税豁免的适用而适用的豁免,并且,在适用预扣税的范围内,我们负责在其来源对应于此类税收的预扣金额。
如果公司和美国相关持有人有资格享受美国与卢森堡签订的税收协定(“条约”)的好处,分配的预扣率一般为15%。但是,如果受益所有人是符合《条约》第24条规定的居民公司资格的美国相关持有人,并拥有至少10%的公司有表决权股票,则预提税率降至5%。
如果累计(i)我们的股份持有人是合资格的母公司(“合资格的母公司”)和(ii)在提供收益时,我们的股份持有人已持有或承诺在至少12个月的不间断期间内直接参与我们至少10%的股本或直接参与至少120万欧元(或等值的其他货币)的收购价格,则可根据预扣税豁免(受相关反滥用规则的约束)适用预扣税豁免。通过从卢森堡所得税角度被视为税收透明的实体持有参与被视为与在该实体持有的净资产成比例的直接参与。
合资格的母公司包括(a)欧盟母子公司指令第2条所涵盖的公司或其卢森堡常设机构,(b)与卢森堡签订双重征税条约的国家的居民公司,并须缴纳与卢森堡CIT或其卢森堡常设机构相应的税款,(c)股本有限公司(Soci é t é de capitaux)或合作社团(soci é t é coop é rative)居住在欧盟成员国以外的欧洲经济区,须缴纳与卢森堡CIT或其卢森堡常设机构相对应的税款或(d)瑞士股本有限公司(Soci é t é de capitaux)在瑞士有效地缴纳企业所得税,而不受益于豁免。
对资本收益和清算收益不征收预扣税。
净财富税
该公司通常须就其为净财富税目的而确定的净资产缴纳卢森堡净财富税(“NWT”)。NWTT对净资产不超过5亿欧元的部分按0.5%的税率征收,对净资产超过5亿欧元的部分按0.05%的税率征收。净值简称为单位价值(valeur unitaire),于每年1月1日确定。统一价值原则上计算为(一)按其公允市场价值估计的资产之间的差额(valeur estim é e de r é alisation),以及(ii)相对于第三方的责任。
在参与豁免制度下,公司在合资格附属公司中持有的合资格股权可豁免净财富税。
对在卢森堡拥有法定席位或中央行政部门的公司征收最低净财富税(“MNWT”)。自2025年1月1日起,MNWT仅根据公司资产负债表总额确定。对于资产负债表总额小于或等于35万欧元的实体,MNWT为535欧元。对于资产负债表总额大于350,000欧元且小于或等于2,000,000欧元的实体,MNWT为1,605欧元。对于资产负债表总额超过200,000,000欧元的实体,MNWT为4,815欧元。
99


其他税种
发行我们的普通股和对我们的公司章程的任何其他修订目前都需要缴纳75欧元的固定注册税。我们普通股的处置不需要缴纳卢森堡登记税或印花税,除非记录在卢森堡公证契据中或以其他方式在卢森堡登记。
普通股股东的税收
我们普通股股东的卢森堡税务居民身份
我们普通股的持有人不会仅因持有和/或处置我们的普通股或执行、履行或强制执行他/她在此项下的权利而成为卢森堡的居民,也不会被视为卢森堡的居民。
所得税

卢森堡居民持有人
卢森堡个人居民 
我们普通股的居民个人持有人在管理其私人财富或其专业或商业活动的过程中从我们的普通股中获得的股息和其他付款,应按普通累进税率缴纳所得税。在某些情况下,可以对征收的卢森堡预扣税给予税收抵免。我国普通股居民个人持有人从公司获得的股息总额的50%免征所得税。

我们普通股的居民个人持有人在其私人财富管理过程中行事,在处置我们普通股时实现的资本收益无需缴纳所得税,除非所述资本收益符合投机性收益或实质性参与收益的条件。如果我们的普通股在收购后六个月内被处置,或者如果在收购前处置,资本收益被视为投机性收益,并按普通税率缴纳所得税。投机性收益按普通税率作为杂项收入征收所得税。如果该纳税年度的收入未超过500欧元,则该收入不征税。如果我们普通股的居民个人持有人单独或与其配偶或合伙人和/或未成年子女一起在处置前五年内的任何时间直接或间接持有或已经持有被处置普通股的公司股本的10%以上,则该参与被视为实质性参与。如果我们普通股的持有人在转让前五年内免费获得了在转让人(或在同一五年期间连续无偿转让的情况下的转让人)手中构成实质性参与的参与,也被视为转让实质性参与。取得后六个月以上实质性参与实现的资本利得,按全球一半税率法征税,(总收入适用的平均税率按照累进所得税率计算,对实质参与实现的资本利得适用平均税率的一半)。处置可能包括出售、交换、出资或参与的任何其他种类的异化。
 
我们普通股的居民个人持有人在其专业或业务活动过程中处置我们普通股所实现的资本收益应按普通税率缴纳所得税。应税收益被确定为我们的普通股被处置的价格与其成本或账面价值中较低者之间的差额。

卢森堡完全应税企业居民
 
卢森堡居民、完全应税公司从我们的普通股中获得的股息和其他付款须遵守企业所得税和MBT,除非“公司的税收”中所述的参与豁免制度的条件得到满足。在某些情况下,可以对征收的任何卢森堡预扣税给予税收抵免。如果不满足参与豁免制度的条件,卢森堡居民、完全应税公司从我们的普通股中获得的股息总额的50%可免于企业所得税和MBT。

卢森堡居民、完全应税公司就我们的普通股实现的资本收益须按普通费率缴纳企业所得税和MBT,除非满足“公司的税收”中所述的参与豁免制度的条件。
  
100


受益于特殊税收制度的卢森堡居民
 
我们普通股的持有人,如果是(i)受2010年12月17日修订法律管辖的集体投资承诺,(ii)受2007年2月13日修订法律管辖的专门投资基金,(iii)受2007年5月11日修订法律管辖的家族财富管理公司,以及(iv)被视为受2016年7月23日修订法律管辖的卢森堡税务目的的专门投资基金的保留另类投资基金,则在卢森堡免征所得税。因此,从我们的普通股中获得的股息和实现的资本收益在他们手中无需缴纳所得税。

卢森堡非居民持有人
 
我国普通股既无常设机构也无卢森堡常驻代表的非居民持有人,我国普通股归属于或归属于卢森堡,除(i)在收购前或收购前六个月内的实质性参与实现的资本收益外,我国普通股的非居民持有人无需就我国普通股所得的收入和收益缴纳任何卢森堡所得税,或(ii)在我们的普通股持有人取得后超过六个月的实质性参与,该持有人是前卢森堡居民超过十五年,并在转让时成为非居民,不到五年前。如果股东单独持有或已经持有,或者在个别股东的情况下,连同其配偶或合伙人和/或未成年子女,在处置前五年内的任何时间直接或间接持有或已经持有被处置普通股的公司股本的10%以上,则视为实质性参与。股东在转让前五年内无偿取得在转让人(或同一五年内连续无偿划转的转让人)手中构成实质性参与的,也视为转让实质性参与。
如果公司和美国相关持有人有资格享受该条约的利益,则该美国相关持有人一般不应就处置该普通股的收益缴纳卢森堡税,除非该收益归属于该美国相关持有人在卢森堡的常设机构或常驻代表。
我国普通股的非居民持有人,如在卢森堡设有常设机构或常驻代表,而我国普通股可归属于或可归属于其,则必须将出售、处置或赎回我国普通股所获得的任何收入以及实现的任何收益,包括在其应税收入中,用于卢森堡税务评估目的,除非满足下文所述的参与豁免制度的条件。但是,如果不满足参加豁免制度的条件,卢森堡常设机构或常驻代表收到的红利总额的50%可免征所得税。应课税收益确定为处置普通股的价格与其成本或账面价值中较低者之间的差额。
根据参与豁免制度,如果满足“公司的税收”中描述的条件,来自我们普通股的股息可能会被豁免所得税。
在参与豁免制度下,如果满足“公司的税收”中描述的条件,我们的普通股实现的资本收益可以免征所得税。

净财富税
 
我们普通股的卢森堡居民持有人,以及我们普通股可归属于或可归属于卢森堡的常设机构或常驻代表的我们普通股的非居民持有人,须就我们的普通股缴纳卢森堡净财富税,除非持有人是(i)居民或非居民个人纳税人,(ii)受2004年3月22日关于证券化的修订法律管辖的证券化公司,(iii)受2004年6月15日关于风险投资工具的修订法律管辖的公司,(iv)受2005年7月13日修订法律管辖的专业养老金机构,(v)受2007年2月13日修订法律管辖的专门投资基金,(vi)受2007年5月11日修订法律管辖的家族财富管理公司,(vii)受2010年12月17日修订法律管辖的集体投资承诺或(viii)受2016年7月23日修订法律管辖的预留另类投资基金。然而,(i)受2004年3月22日关于证券化的修订法律管辖的证券化公司,(ii)受2004年6月15日关于风险投资工具的修订法律管辖的公司,(iii)受2005年7月13日修订法律管辖的专业养老金机构,以及(iv)被视为卢森堡税收目的的风险投资工具并受2016年7月23日修订法律管辖的保留另类投资基金,仍受MNWT的约束。
101


根据参与豁免,合资格母公司在公司持有或归属于合格常设机构的合格持股可获豁免。合格持股的净财富税豁免不要求完成12个月的持有期。
 
其他税
 
根据卢森堡税法,如果我们普通股的个人持有人在其去世时出于税收目的是卢森堡居民,我们的普通股将被包括在他或她的遗产税目的的应税基础中。相反,在死者不是卢森堡居民以继承为目的的情况下,在个人持有人死亡时转让我们的普通股不征收遗产税。
如果赠与记录在卢森堡公证契约中或以其他方式在卢森堡注册,我们的普通股的赠与或捐赠可能需要缴纳赠与税。
美国联邦所得税考虑因素
股息征税
 
美国持有人收到的普通股分配,包括预扣的任何卢森堡税款的金额,而不是按一定比例向所有股东分配普通股,将构成外国来源的股息收入,但以我们当前或累积的收益和利润(根据美国联邦所得税目的确定)支付的范围为限。由于我们不维持根据美国联邦所得税原则对我们的收益和利润的计算,预计此类分配(包括任何卢森堡预扣的税款)将作为股息报告给美国持有人。虽然这是我们的意图,但如果我们支付任何股息,以美元支付此类股息,如果股息以欧元支付,美国持有人将被要求计入收入的股息金额将等于欧元的美元价值,参照美国持有人收到付款之日的有效汇率计算,而不论付款是否在收到之日转换为美元。如果股息在收到之日转换为美元,则不应要求美国持有人就股息收入确认外币损益。如果股息在收到之日后兑换成美元,美国持有者可能会有外汇收益或损失。如果美国持有者在出售或以其他方式处置欧元时实现收益或损失,将是美国来源的普通收入或损失。身为公司的美国持有人一般无权就他们从我们收到的任何分配要求扣除已收到的股息,但某些身为公司且直接、间接或建设性地拥有我们10%或更多投票权或价值的我们普通股持有人在某些情况下可能有权获得100%已收到的股息扣除。有关收到的股息扣除的规则很复杂,涉及适用的规则取决于美国持有人的特定情况,以及我们是否是PFIC、“受控外国公司”或两者兼而有之,等等。您应该咨询您自己的税务顾问,以确定收到的股息扣除对您持有我们普通股的影响。根据适用的限制,某些非公司美国普通股持有人获得的股息通常将按适用于长期资本收益的降低的税率征税。非公司美国持有者应咨询他们自己的税务顾问,以确定他们是否受到任何限制其按这一优惠税率征税能力的特殊规则的约束。某些按比例向所有股东分配普通股一般不需要缴纳美国联邦所得税。
 
美国持有者可以选择在计算其应税收入时扣除外国税款(包括任何卢森堡税款),而不是申请抵免,但须遵守普遍适用的限制。扣除外国税款(而不是申请外国税收抵免)的选举适用于在该纳税年度向外国和美国属地支付或应计的所有税款。有资格获得信贷的外国税收的限制是针对特定收入类别单独计算的。管理外国税收抵免的规则很复杂。因此,美国持有者应就其特定情况下可获得的外国税收抵免咨询其自己的税务顾问。
 
普通股出售或其他应税处置时的税收
 
美国持有人将确认出售或以其他方式处置普通股的美国来源资本收益或损失,如果美国持有人持有此类普通股超过一年,这将是长期资本收益或损失。美国持有人收益或损失的金额将等于该美国持有人在出售或以其他方式处置的普通股中的计税基础与出售或以其他方式处置实现的金额之间的差额。

102


受控外国公司

2017年《减税和就业法案》(“2017年税法”)取消了《守则》第958(b)(4)条关于非美国人向美国人“向下归属”的禁令,目的是根据受控外国公司(“CFC”)规则确定建设性股票所有权。因此,我们的美国子公司将被视为拥有公司为CFC目的而持有的我们非美国子公司的所有股票。如果非美国子公司在任何纳税年度被视为氟氯化碳,则截至该子公司为氟氯化碳的该纳税年度的最后一天,通过非美国实体(包括公司)直接或间接持有我们普通股的此类氟氯化碳的每个美国人被视为“10%的美国股东”,通常将被要求在毛收入中包括其在氟氯化碳的某些收入中的按比例份额作为普通收入,无论该收入是否实际分配给该美国人。自2018年1月1日或之后开始的纳税年度,非美国公司的“10%美国股东”包括拥有(或被视为拥有)该非美国公司股票的任何美国人,该人拥有该非美国公司股票总投票权或总价值的10%或以上。2017年《税法》下的立法历史表明,对于与我们的美国子公司没有关联的10%美国股东,这一变化并非旨在导致我们的非美国子公司被视为氟氯化碳。然而,目前尚不清楚美国国税局或法院是否会以符合这种表明的意图的方式来解释2017年《税法》做出的改变。然而,财政部和美国国税局在发布的指导意见中拒绝为外国控制的氟氯化碳的非关联“10%美国股东”提供救济。

因此,我们强烈建议投资者咨询他们自己的税务顾问,以确定他们对我们普通股的所有权是否会导致他们成为10%的美国股东,以及这种分类的影响。

被动外资公司规则
 
我们认为,我们不会在当前的纳税年度成为美国联邦所得税目的的PFIC,并且预计在可预见的未来也不会成为PFIC。然而,由于PFIC地位取决于我们的收入和资产的构成以及资产的市场价值(其中包括不到25%的自有股权投资),因此无法保证我们在任何纳税年度都不会被视为PFIC。因为我们已经根据我们股权的市场价值对我们的商誉进行了估值,普通股价格的下降也可能导致我们成为PFIC。我们的收入和资产的构成也会受到我们如何以及以多快的速度使用现金的影响。在现金没有用于积极目的的情况下,我们成为PFIC的风险可能会增加。如果我们在美国持有人持有普通股的任何纳税年度被视为PFIC,某些不利的税务后果可能适用于美国持有人。
 
如果我们在美国持有人持有普通股的任何纳税年度被视为PFIC,则美国持有人在出售或以其他方式处置普通股时确认的收益将在美国持有人持有普通股的期间内按比例分配。分配给销售或其他处置的纳税年度以及我们成为PFIC之前的任何一年的金额将作为普通收入征税。分配给其他应纳税年度的金额将酌情按对个人或公司有效的最高税率征税,并将对由此产生的纳税义务征收利息。同样的处理将适用于与普通股有关的任何分配,只要其超过美国持有人在前三年或美国持有人持有期间收到的普通股年度分配平均数的125%,以较短者为准。可能会进行某些选举,这将导致普通股的替代处理(例如按市值计价的处理)。
 
此外,如果我们在支付股息的纳税年度或上一个纳税年度被视为PFIC,则上述关于支付给某些非公司美国持有人的股息的降低税率将不适用。
 
信息报告和备份预扣
 
在美国境内或通过某些与美国相关的金融中介机构支付的股息和销售收益一般须接受信息报告和备用预扣税,除非美国持有人是公司或其他豁免收款人,或者在备用预扣税的情况下,美国持有人提供正确的纳税人识别号并证明其不受备用预扣税的约束。支付给美国持有者的任何备用预扣税的金额将被允许作为美国持有者的美国联邦所得税负债的抵免额,并可能使该美国持有者有权获得退款,前提是及时向美国国税局提供所需信息。
 
F.股息和支付代理
 
不适用。
 
103


G.专家声明。
 
不适用。

H.展示文件
 
作为一家外国私人发行人,我们须遵守《交易法》的定期报告和其他信息要求(如适用)。因此,我们被要求向SEC提交报告,包括这份表格20-F的年度报告,以及其他信息。具体而言,我们被要求在每个财政年度结束后的四个月内每年提交一份表格20-F,并且不需要披露要求美国国内发行人提供的有关高管薪酬的某些详细信息。此外,根据《交易法》,我们不需要像根据《交易法》注册证券的非外国私人发行人的公司那样频繁地向SEC提交定期报告和财务报表。此外,作为一家外国私人发行人,我们不受《交易法》要求向股东提供代理声明的规则的约束,我们的高级管理层、董事和主要股东不受《交易法》第16条中包含的报告和短期利润回收条款的约束。
 
作为一家外国私人发行人,我们还不受监管FD(公平披露)的要求的约束,这通常是为了确保选定的投资者群体不会先于其他投资者了解有关发行人的具体信息。然而,我们仍然受制于SEC的反欺诈和反操纵规则,例如规则10b-5。由于我们作为外国私人发行人所要求的许多披露义务与其他美国国内报告公司所要求的义务不同,我们的股东、潜在股东和一般投资公众不应期望收到相同数量的关于我们的信息,同时,由于信息是从其他美国国内报告公司收到或由其他美国国内报告公司提供的。我们对违反SEC的规则和规定承担责任,这些规则和规定确实适用于我们作为外国私人发行人。
 
我们的SEC文件可在SEC网站上查阅,网址为http:///www.sec.gov。
 
一、子公司信息
 
不适用。

项目11。关于市场风险的定量和定性披露。
 
我们的合并财务报表是按照国际会计准则理事会颁布的《国际财务报告准则》编制的。我们在日常业务过程中面临多种风险,包括但不限于信用风险、流动性风险和利率风险。我们定期评估这些风险中的每一个,以尽量减少这些因素对我们的业务造成的任何不利影响。有关我们对这些风险敞口的讨论和敏感性分析,请参阅附注29到我们在本文其他地方包含的合并财务报表。

项目12。股票证券以外的证券说明。
 
A.债务证券
 
不适用。

B.认股权证和权利
 
不适用。
 
C.其他证券
 
不适用。
 
D.美国存托股票
 
不适用。
 
104


第二部分。

项目13。违约、拖欠股息和拖欠。
 
不适用。
 
项目14。对证券持有人权利和收益使用的重大修改。
 
不适用。
 
项目15。控制和程序。
 
a)披露控制和程序
 
截至2025年12月31日,我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,根据1934年《证券交易法》颁布的规则13a-15对我们的披露控制和程序的有效性进行了评估。任何披露控制和程序系统的有效性都存在固有的局限性,包括人为错误的可能性以及对控制和程序的规避或压倒。因此,即使是有效的披露控制和程序也只能为实现其控制目标提供合理保证。
 
基于此种评估,我们的首席执行官兼首席财务官得出结论:截至2025年12月31日,公司的披露控制和程序是有效的。
 
b)管理层关于财务报告内部控制的年度报告
 
我们的管理层负责根据1934年《证券交易法》建立和维护规则13a-15(f)和15d-15(f)中定义的对财务报告的充分内部控制。我们对财务报告的内部控制是在我们的首席执行官和首席财务官的监督下设计的一个过程,即:(i)涉及维护记录,以合理详细的方式准确和公平地反映公司资产的交易和处置情况;(ii)提供合理保证,交易记录是根据公认会计原则编制财务报表所必需的,并且仅根据我们的管理层和董事的授权进行收支;以及(iii)就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权的收购、使用或处置我们的资产提供合理保证。

财务报告内部控制由于其固有的局限性,可能无法防止或发现错报。此外,对未来期间的任何有效性评估的预测都会受到以下风险的影响:由于条件的变化,控制可能变得不充分,或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。我们的管理层在我们的首席执行官和首席财务官的参与下,评估了截至2025年12月31日我们对财务报告的内部控制的有效性。在进行这项评估时,我们的管理层使用了在《内部控制—一体化框架(2013)》由Treadway委员会赞助组织委员会(“COSO”)发布。作为这一评估的结果,我们的管理层已确定,我们对财务报告的内部控制在2025年12月31日是有效的。

我们的管理层已将Omni.Pro排除在其截至2025年12月31日的财务报告内部控制评估之外,因为它是公司在2025年期间在购买业务合并中收购的。截至2025年12月31日止年度,该实体占我们合并资产的0.3%,占合并收入的0.6%。
 
c)注册会计师事务所的鉴证报告
 
截至2025年12月31日,公司财务报告内部控制的有效性已由独立注册会计师事务所普华永道会计师事务所(Price Waterhouse & Co. S.R.L.)审计,如其在本报告中所述。

105


d)财务报告内部控制的变化
 
根据经修订的1934年《证券交易法》,我们对财务报告的内部控制没有发生任何变化,这些变化发生在本年度报告所涉期间,这些变化对我们对财务报告的内部控制产生了重大影响,或者合理地可能产生重大影响。
 
项目16。[保留]
 
项目16a。审计委员会财务专家。
 
见"董事、高级管理人员和员工—董事会惯例—董事会委员会—审计委员会.”我们的董事会已确定,根据适用的SEC规则,Maria Pinelli有资格成为“审计委员会财务专家”。
 
项目16b。道德守则。
 
自2014年7月23日起生效,我们通过了商业行为和道德准则,该准则为促进和确保组织内的良好行为规定了必要的准则和原则。于2022年1月26日,我司董事会批准及采纳2022年Code of Ethics,该准则自2022年3月1日起生效。新的守则引入了新的重要议题,其中包括反洗钱条款、保护Globant的形象和正确使用社交媒体、第三方的审计和政府调查以及一体化和多元化的事项。我们的董事会于2026年2月25日批准了对Code of Ethics的额外非重大修订。该代码的副本可在我们的网站上获得,网址为Investors.globant.com/code-of-ethics.有关该等守则的任何修订将于本署网页上披露。
 
项目16c。首席会计师费用和服务。
 
下表提供了我们的审计师普华永道(Price Waterhouse & Co. S.R.L.)在2025年和2024年提供的服务的总费用信息,按所示期间提供的服务类型分类,单位为千美元:
  2025 2024
  (千美元)
审计费用 (1)
$ 1,757 $ 1,928
审计相关费用(2)
58 63
合计 1,815  1,991 
 
(1)“审计费用”包括首席会计师就年度财务报表审计提供的专业服务的费用、有关我们季度财务业绩的某些程序、与收购相关的购买价格分配的修订以及与法定和监管备案相关的服务。
(2)“审计相关费用”包括主会计师提供专业服务的费用,不包括在前项下。这些服务包括(其中包括)与我们发行证券有关的发行有限保证和其他审查报告有关的费用。
(3)“税费”包括总会计师为税务合规、建议和规划提供专业服务的费用。
(4)“所有其他费用”包括由总会计师提供的产品和服务的费用,但审计费用和审计相关费用除外。

审计委员会审批政策和程序
 
根据审计委员会章程,与我们的独立审计师提供的审计和非审计服务有关的所有费用和保留条款必须得到审计委员会的预先批准。审计委员会向公司股东大会提出年度建议,内容涉及聘任、更换、基薪、评价和监督独立审计师的工作,以审计公司的年度财务报表并审查公司的季度财务报表。
 
106


审计委员会监督与独立审计师的关系,包括与审计师讨论审计的规划和人员配置以及审计过程的性质和严谨性,接收和审查审计报告,与审计师一起审查审计师在履行职责时可能遇到的任何问题或困难以及审计师提供的任何董事会信函以及公司对此类信函的回复,并为审计师提供与审计委员会和董事会就所有适当事项进行报告的完全权限。

审计委员会对公司的审计、会计和财务报告原则、政策、控制、程序和做法进行监督,并根据独立审计师、内部审计师或董事会的建议审查对上述内容的重大变更。
 
审计委员会批准了上述所有服务,并确定提供此类服务与保持普华永道的独立性相一致。
 
项目16d。审计委员会的上市标准豁免。
 
不适用。
 
项目16e。发行人和关联购买者购买股票证券。
 
2024年5月10日,我们的股东在年度股东大会上,根据卢森堡公司法第430-15条规定的条件,授权我们的董事会回购最多代表股本20%的股份,购买净价为(i)不低于最低普通股价格的50%和(ii)不超过最高普通股价格的50%,在每种情况下,该普通股价格为收盘价,正如《华尔街日报》纽约市版报道的那样,或者,如果没有在其中报道,我们的董事会将选择的任何其他权威来源,在购买日期之前的十个交易日(或者,视情况而定,对交易的承诺日期)。授权有效期自2024年股东大会召开之日起五年(即2029年5月10日)止,除非经公司股东大会决定续期。根据该授权,我们的董事会有权根据该股东大会会议记录中规定的条件收购和出售我们的普通股。此类采购和销售可为Globant S.A.股东大会授权的任何目的进行

于2024年5月28日,我们与HSBC Securities(USA)Inc.作为公司的代理订立10b5-1回购计划(“2024年HSBC 10b5-1计划”,连同2025年HSBC 10b5-1计划,“10b5-1 HSBC计划”),在四个窗口回购合共最多48,000股普通股,自2024年7月16日起至2025年3月4日止。回购计划将于2025年3月7日到期。

于2025年5月29日,我们订立2025年汇丰10b5-1计划,在四个窗口回购合共最多80,000股普通股,由2025年7月15日开始,至2026年3月3日结束。回购计划将于2026年3月6日到期。

2025年9月30日,我们的董事会批准了回购计划,授权从2025年第四季度到2026年第四季度,每季度最多分配5000万美元,但最高总额为1.25亿美元,用于回购我们的普通股。

2025年11月18日,我们与作为公司代理的Allen & Company,LLC签订了回购计划下的2025年回购指令,在2025年11月18日至2025年12月15日期间以不包括佣金的最高价值5000万美元回购普通股。

2025年12月12日,我们签订了2025年Allen 10b5-1计划,在2026年1月2日至2026年3月3日期间以最高价值5000万美元回购普通股,包括佣金总额。

下表报告了公司在截至2025年12月31日止年度根据10b5-1汇丰计划和2025 Allen 10b5-1计划购买的Globant普通股。



107


购买的股票总数 每股平均支付价格(美元) 作为公开宣布的计划或计划的一部分而购买的股份总数 根据计划或计划可能尚未购买的最大股份数目
2025年1月1日至1月31日 12,000
2025年2月1日至2月28日 12,000
2025年3月1日至3月31日(1)
12,000 $ 144.70 12,000
2025年4月1日至4月30日
2025年5月1日至5月31日(2)
80,000
2025年6月1日至6月30日 80,000
2025年7月1日至7月31日(3)
20,000 $ 83.56 20,000 60,000
2025年8月1日至8月31日(4)
20,000 $ 69.37 20,000 40,000
2025年9月1日至9月30日 40,000
2025年10月1日至10月31日 40,000
2025年11月1日至11月30日(5)
209,968(6)
$ 59.53 820,045
1,187,315(10)
200,784(7)
$ 62.26
207,378(8)
$ 60.28
201,915(9)
$ 61.81
2025年12月1日至12月31日
(11)
1,187,315(10)
20,000(12)
$ 66.72 20,000
1,167,315(13)
合计 892,045  892,045 

(1)2025年3月5日,我们根据2024年汇丰10b5-1计划回购了12,000股我们的普通股,以库存方式持有,以促进履行ESPP下的交付以及2014年股权激励计划和2024年股权激励计划下的其他发布。
(2)于2025年5月29日,我们与代理我们的HSBC Securities(USA)Inc.订立10b5-1回购计划,以回购合共最多80,000股我们的普通股。
(3)2025年7月16日,我们根据2025年汇丰10b5-1计划回购了20,000股我们的普通股,以库存方式持有,以促进履行ESPP下的交付以及2014年股权激励计划和2024年股权激励计划下的其他发布。
(4)2025年8月20日,我们根据2025年汇丰10b5-1计划回购了20,000股我们的普通股,以库存方式持有,以促进履行ESPP下的交付以及2014年股权激励计划和2024年股权激励计划下的其他发布。
(5)2025年11月18日,我们与作为公司代理的Allen & Company,LLC就根据回购计划以最高价值5000万美元(不包括佣金)回购我们的普通股订立了全权购买的信函。
(6)2025年11月19日,我们根据2025年回购指令回购了209,968股普通股,以库存方式持有,随后根据2014年股权激励计划和2024年股权激励计划处置、注销和/或分配给奖励。
(7)2025年11月20日,我们根据2025年回购指令回购了200,784股普通股,以库存方式持有,随后根据2014年股权激励计划和2024年股权激励计划处置、注销和/或分配给奖励。
(8)2025年11月21日,我们根据2025年回购指令回购了207,378股普通股,以库存方式持有,随后根据2014年股权激励计划和2024年股权激励计划处置、注销和/或分配给奖励。
(9)2025年11月24日,我们根据2025年回购指令回购了201,915股普通股,以库存方式持有,随后根据2014年股权激励计划和2024年股权激励计划处置、注销和/或分配给奖励。
(10)40,000股我们的普通股,根据2025年汇丰10b5-1计划;以及大约1,147,315股我们的普通股,按2025年12月31日我们普通股的收盘价,根据回购计划在纽约证券交易所的报价,即65.37美元。
(11)2025年12月12日,我们与代理我们的Allen & Company,LLC订立了10b5-1回购计划,用于回购普通股,最高价值为5000万美元,包括回购计划下的总佣金。
(12)2025年12月27日,我们根据2025年汇丰10b5-1计划回购了20,000股以库存方式持有的普通股,以促进履行ESPP下的交付以及2014年股权激励计划和2024年股权激励计划下的其他发布。
(13)20,000股我们的普通股,根据2025年汇丰10b5-1计划;以及大约1,147,315股我们的普通股,按2025年12月31日我们普通股的收盘价,根据回购计划在纽约证券交易所的报价,即65.37美元。
 
108


项目16F。注册人的核证会计师变更。
 
不适用。

项目16g。公司治理。
 
公司治理实践
 
我们的公司治理实践受卢森堡法律(特别是经修订的1915年8月10日关于商业公司的法律)和我们的公司章程的管辖。

作为一家在纽交所上市的卢森堡公司,我们不需要遵守纽交所对美国上市公司的所有公司治理上市标准。然而,我们认为,我们的公司治理实践在所有重大方面都符合纽交所对美国上市公司普遍要求的公司治理标准。以下是我们的公司治理实践与纽约证券交易所要求的美国上市公司公司的公司治理标准不同的重要方式摘要(尽管我们的公司治理实践可能在非实质性方面与纽约证券交易所要求的标准不同,本文件中没有详细说明)。

独立董事过半数
 
根据纽交所标准,美国上市公司必须拥有多数独立董事。卢森堡法律没有法律要求董事会中独立董事占多数。

非管理层董事会议
 
根据纽约证券交易所的标准,非管理层董事必须在没有管理层出席的定期安排的执行会议上举行会议,如果这类群体包括不独立的董事,则应每年至少举行一次仅包括独立董事的执行会议。卢森堡法律不要求举行此类会议。如需更多信息,请参阅“董事、高级管理人员和雇员-董事和高级管理人员.”
 
审计委员会
 
根据纽交所标准,美国上市公司需要有一个由独立董事组成的审计委员会,该委员会满足根据1934年《交易法》颁布的规则10A-3的要求。卢森堡法律还规定了审计委员会和相关规则。我们的章程规定,董事会可以设立审计委员会。董事会成立了一个审计委员会,并任命了MSE。Pinelli和Rottenberg以及Aguzin先生,Pinelli女士担任我们的审计委员会主席和审计委员会财务专家(目前根据适用的SEC规则定义)。每一位女士。Pinelli和Rottenberg以及Aguzin先生满足纽交所公司治理规则第303A条以及《交易法》第10A-3条规定的“独立性”要求。有关更多信息,请参阅“董事、高级管理人员和员工—董事会实务”.
 
根据纽交所标准,美国上市公司的所有审计委员会成员都必须具备金融知识,或者必须在合理期限内获得此类金融知识,并且至少有一名成员必须具有会计或财务管理经验。此外,如果审计委员会的一名成员同时在三家以上公众公司的审计委员会任职,那么董事会必须确定同时任职是否会损害该成员在上市公司审计委员会有效任职的能力,并且必须公开披露其确定。根据卢森堡法律,审计委员会至少有一名成员必须具备财务知识,委员会成员作为一个整体必须具有与公司经营所在行业相关的能力。

董事独立性评价标准 

根据纽约证券交易所的标准,要求董事会根据具体情况,就每位董事的独立性或缺乏独立性发表意见。卢森堡法律和我们的公司章程都没有要求董事会表达这样的意见。
 
109


审计委员会职责
 
纽交所要求在美国上市公司审计委员会章程中规定某些事项。我们的审计委员会章程规定了根据纽约证券交易所标准,这些机构应承担的许多责任;然而,章程并不包含所有这些责任,包括与为独立审计师的雇员或前雇员制定雇用政策有关的规定。

公司治理和提名委员会
 
纽交所要求,美国上市公司必须有独立董事组成的公司治理和提名委员会,以及规定委员会宗旨、职责和评估程序的委员会章程。
 
我们公司治理和提名委员会的现任成员是Mayumi Petroni Merhy女士以及Alvarez Demalde和McLaughlin先生,Petroni Merhy女士担任主席。Mayumi Petroni Merhy女士、Alvarez Demalde先生和McLaughlin先生各自满足纽约证券交易所公司治理规则第303A条含义内的“独立性”要求。有关更多信息,请参阅“董事、高级管理人员和员工—董事会实务.”
 
薪酬委员会
 
纽交所要求,美国上市公司必须有一个独立董事组成的薪酬委员会和一个委员会章程,具体规定委员会的宗旨、职责和评估程序。
 
我们薪酬委员会的现任成员是á lvarez-Demalde先生、McLaughlin先生和Aguzin先生,Alvarez-Demalde先生担任主席。á lvarez-Demalde、McLaughlin和Aguzin先生各自满足纽交所公司治理规则第303A条含义内的“独立性”要求。如需更多信息,请参阅“董事、高级管理人员和员工—董事会惯例”.
 
股东对股权补偿方案的投票
 
根据纽交所标准,美国上市公司的股东必须有机会对股权补偿计划及其重大修订进行投票,但雇佣激励奖励、并购背景下的某些赠款、计划和修订以及某些特定类型的计划除外。卢森堡公司法和我们的公司章程都不要求股东批准基于股权的补偿计划。卢森堡法律只要求董事会批准采用基于股权的薪酬计划。

商业行为和道德准则

根据纽交所标准,上市公司必须采用并披露董事、高级管理人员和员工的商业行为和道德准则,并及时披露对董事或执行官准则的任何豁免。自2014年7月23日起,我们通过了适用于我们的主要行政人员、财务和会计主管人员以及所有履行类似职能的人员的商业行为和道德准则。于2022年1月26日,我司董事会批准及采纳2022年Code of Ethics,该准则自2022年3月1日起生效。2022年度Code of Ethics引入了新的重要议题,包括但不限于反洗钱条款、保护Globant的形象和妥善使用社交媒体、第三方的审计和政府调查以及一体化和多元化事项。该守则经修订后的副本,可于本网站查阅,网址为www.globant.com.

首席执行官认证
 
在纽交所上市的美国公司的首席执行官必须每年证明,他或她不知道该公司有任何违反纽交所公司治理标准的行为。根据适用于外国私人发行人的纽交所规则,我们的首席执行官不需要向纽交所提供这种年度合规认证。然而,根据适用于所有上市公司的纽约证券交易所规则,我们的首席执行官必须在我们的任何执行官意识到任何不遵守纽约证券交易所公司治理标准的任何适用条款的情况后,立即以书面形式通知纽约证券交易所。此外,每次董事会或审计委员会发生变动时,我们必须每年向纽交所提交一份已执行的书面确认书和一份临时书面确认书。
 
项目16h。矿山安全披露。
 
不适用。
110



项目16i。关于阻止检查的外国司法管辖区的披露
 
不适用。

项目16J。内幕交易政策

我们的董事会已 通过 Globant S.A.内幕交易政策,该政策(其中包括)规范董事、高级职员、雇员、代理人和顾问购买、出售和以其他方式处置我们的证券,并经过合理设计,以促进遵守适用于我们的任何内幕交易法律、规则和条例以及上市标准。一份Globant S.A.内幕交易政策副本备案为附件 11.1至本年度报告。

项目16K。网络安全

风险管理和战略

我们认识到评估、识别和管理与网络安全威胁相关的重大风险的重要性,这一术语在表格20-F的第16K项中定义。这些风险包含一系列担忧,包括运营风险、知识产权盗窃、欺诈、勒索、对员工或客户的伤害以及违反数据隐私和安全法。

网络安全风险的识别和评估被纳入我们的整体风险管理系统和流程。 与我们的业务、技术运营、隐私和合规问题相关的网络安全风险通过多方面的方法来识别和解决,包括第三方评估、IT安全、治理、风险和合规审查。为防御、检测和应对网络安全事件,除其他外,我们对系统、网络和应用程序进行主动隐私和网络安全评估,审计适用的数据策略,管理入侵检测和预防系统以及网络访问控制,使用外部第三方工具和技术进行渗透测试以测试安全控制,专注于保护我们的应用程序和软件,进行员工培训,实施安全编码实践,监测与数据保护和信息安全(包括我们的消费产品)相关的新法律法规,并实施适当的更改。 由专门的隐私、安全和安保专业人员组成的团队管理网络安全风险,包括缓解、事件预防、检测和补救。这些团队包括Globant信息安全团队(“GIST”)和应用与基础设施安全与事件响应团队(“事件响应团队”)。

作为我们网络安全风险管理系统的一部分,GIST跟踪并记录跨Globant、我们的供应商和其他第三方服务提供商的隐私和安全事件,以补救和解决任何此类事件。 如果此类事件危及我们的信息系统或其中所含任何信息的机密性、完整性或可用性,则此类事件将被分配严重程度评分并归类为“网络安全事件”。重大事件由事件响应小组定期审查,以确定进一步升级是否合适。事件应对小组还将制定补救计划,进行法医分析并跟踪事件度量,以改善这种情况。

任何被评估为可能成为或可能成为重大的事件都会自动升级为我们的披露委员会成员进行进一步评估,该委员会由我们的首席财务官、首席会计官、总法律顾问、内部审计SOX &风险官、投资者关系总监和合规经理组成。此外,我们酌情与外部法律顾问进行磋商,包括就重要性分析和披露事项进行磋商。

上述流程已纳入Globant的内部控制矩阵,除其他外,目的是(a)确保对与网络安全事项有关的披露进行有效控制,(b)包括审查、记录和分类网络安全事件的适当程序,以及(c)确保董事会进行充分监督。

虽然 我们过去经历过网络安全事件,截至本年度报告日期,我们没有遭受任何被确定对我们的业务战略、运营结果或财务状况产生重大影响的网络安全事件。 然而,对我们的服务或对我们系统的访问的任何重大中断都可能导致客户流失,并对我们的业务和经营业绩产生不利影响。此外,渗透我们的系统或第三方的系统或其他盗用或滥用个人信息可能会使我们面临业务、监管、诉讼和声誉风险,这可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生负面影响。有关网络安全威胁带来的风险可能如何影响我们的策略的更多信息,请参阅我们在项目1.dR风险因素 在这份表格20-F的年度报告中。具体而言,“如果我们的计算机系统或数据,或我们的服务提供商的系统或数据受到安全事故或破坏,或者如果我们的任何员工滥用或盗用数据,则可能会扰乱我们的运营,我们可能会面临声誉受损、失去客户和收入或蒙受损失。"
111



治理

我们的首席信息官拥有超过20年的行业经验,包括领导CloudOps和网络安全服务,并在Globant担任CloudOps & CyberSecurity Studio合作伙伴。此外,我们的安全官经理拥有超过20年的网络安全和基础设施工作经验,专门从事网络威胁情报和网络战的军事框架,目前领导我们的攻防安全团队。支持我们信息安全项目的团队成员具有相关的教育和行业经验,包括在大型科技公司担任类似职位。

我们的审计委员会每季度与我们的首席信息官举行会议,以审查网络安全战略,包括与网络安全威胁、遵守披露要求、与执法部门合作以及对财务和内部控制风险的相关影响有关的主要风险和事件,并酌情全面报告任何调查结果和建议 供考虑。以这种身份,我们的审计委员会定期审查技术和网络安全风险以及我们为监测、控制、减轻和管理此类风险而采用的风险评估和风险管理政策、做法、计划和/或程序,并与高级管理层举行会议,以讨论这些风险。

每个季度,事件响应小组都会编写一份关于网络安全事件、风险、缓解行动和战略的报告(“网络安全报告”)。网络安全报告是由我们的 首席信息官 每季度向我们的审计委员会报告,每半年向董事会报告。全体董事会还收到首席信息官和审计委员会关于公司网络安全的定期报告。

我们的安全框架利用了一套国际公认的标准,包括但不限于ISO 27001和NIST网络安全框架。自2013年起,Globant通过了ISO 27001认证,该标准为建立、实施、运行、监测、审查、维护和完善信息安全管理体系(ISMS)提供了模型。ISO27001认证过程确保ISMS处于显式管理控制之下。2025年,我们成功迁移到ISO27001:2022。

112


第三部分。
 
项目17。财务报表。
 
我们选择根据项目18提供财务报表。
 
项目18。财务报表。
 
我们的合并财务报表包含在本年度报告的末尾。
 
项目19。展览。
 
以下证物已作为本年度报告的一部分归档或以引用方式并入:
附件
没有。
  说明
1.1  
2.1  
4.1  
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6  
4.7  
4.8
4.9
4.10  
4.11
4.12
4.13
113


4.14
4.15*
4.16*
4.17
4.18
4.19
4.20
8.1  
11.1
12.1  
12.2  
13.1  
13.2  
15.1
97.1
101.INS XBRL实例文档
101.SCH XBRL分类学扩展架构文档
101.CAL XBRL分类学扩展计算linkbase文档
101.DEF XBRL分类学扩展定义linkbase文档
101.LAB XBRL分类学扩展标签Linkbase文档
101.PRE XBRL Taxonomy Extension Presentation Linkbase文档
 
*本文件各部分(以“【***]”)已被省略,因为它们都不重要,并且是Globant S.A.视为私人和机密的类型。
114


签名
 
注册人特此证明,其符合表格20-F提交的所有要求,并已妥为安排并授权以下签署人代表其签署本年度报告。
 
日期:2026年2月27日
 
  Globant S.A.
  签名: /s/Juan Ignacio Urthiague
  姓名: Juan Ignacio Urthiague
  职位: 首席财务官
 

115


Globant S.A.
合并财务报表指数
 
截至2025年12月31日和2024年12月31日以及截至2025年12月31日止三年的合并财务报表  
F-3
F-6
F-8
F-9
F-12
F-14
 


 
F-1





Globant S.A.
截至2025年12月31日和2024年12月31日的合并财务报表以及截至2025年12月31日止三年各年的合并财务报表


F-2


pwc-logo.jpg



独立注册会计师事务所的报告

Globant S.A.董事会和股东

关于财务报表和财务报告内部控制的意见

我们审计了随附的Globant S.A.及其附属公司(“公司”)截至2025年12月31日及2024年12月31日的综合财务状况表,以及截至2025年12月31日止三个年度各年的相关综合全面收益、权益变动表及现金流量表,包括相关附注(统称“综合财务报表”)。我们还对公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制情况进行了审计,审计依据的标准为内部控制-综合框架(2013)由Treadway Commission(COSO)赞助组织委员会(Committee of Sponsoring Organizations)发布。

我们认为,上述合并财务报表按照国际会计准则理事会颁布的国际财务报告准则会计准则,在所有重大方面公允列报了公司截至2025年12月31日和2024年12月31日的财务状况,以及截至2025年12月31日止三年期间的经营业绩和现金流量。我们还认为,截至2025年12月31日,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,基于在内部控制-综合框架(2013)由COSOO发布。

意见的依据

公司管理层负责这些合并财务报表,负责维持有效的财务报告内部控制,并负责评估财务报告内部控制的有效性,包括在项目15下出现的管理层关于财务报告内部控制的年度报告中。我们的责任是在审计的基础上,对公司合并报表和公司财务报告内部控制发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们被要求对公司具有独立性。

我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计,以就合并财务报表是否不存在重大错报、是否由于错误或欺诈,以及是否在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制取得合理保证。

我们对合并财务报表的审计包括执行程序以评估合并财务报表的重大错报风险,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关合并财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层所使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估合并财务报表的总体列报方式。我们对财务报告内部控制的审计包括了解财务报告内部控制,评估存在重大缺陷的风险,并根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运行有效性。我们的审计还包括执行我们认为在当时情况下必要的其他程序。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。

F-3


正如管理层关于财务报告内部控制的年度报告所述,管理层已将Omni.Pro排除在截至2025年12月31日的财务报告内部控制评估之外,因为它是公司在2025年期间通过购买业务合并获得的。我们还将Omni.Pro排除在我们对财务报告内部控制的审计之外。Omni.Pro是一家全资子公司,其不包括在管理层评估和我们对财务报告内部控制的审计范围内的总资产和总收入分别占截至2025年12月31日止年度相关综合财务报表金额的约0.3%和0.6%。

财务报告内部控制的定义和局限性

公司对财务报告的内部控制是旨在根据公认会计原则为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证的过程。公司对财务报告的内部控制包括以下政策和程序:(i)与维护记录有关,这些记录以合理的细节准确和公平地反映公司资产的交易和处置;(ii)提供合理保证,交易记录是必要的,以允许按照公认会计原则编制财务报表,并且公司的收支仅根据公司管理层和董事的授权进行;以及(iii)就防止或及时发现未经授权的获取、使用、或处置可能对财务报表产生重大影响的公司资产。

财务报告内部控制由于其固有的局限性,可能无法防止或发现错报。此外,对未来期间的任何有效性评估的预测都受到以下风险的影响:由于条件的变化,控制可能变得不充分,或者政策或程序的遵守程度可能恶化。

关键审计事项

下文通报的关键审计事项是合并财务报表本期审计产生的、已传达或要求传达给审计委员会的事项,(i)涉及对合并财务报表具有重要意义的账目或披露,以及(ii)涉及我们特别具有挑战性、主观或复杂的判断。关键审计事项的沟通不会以任何方式改变我们对合并财务报表的意见,作为一个整体,我们也不会通过传达下文的关键审计事项,就关键审计事项或与其相关的账目或披露提供单独的意见。

业务组合 –客户关系的估值

如综合财务报表附注4和26.1所述,公司在截至2025年12月31日止年度以净对价6310万美元完成了一(1)项业务合并,其中约1340万美元分配给客户关系无形资产。此外,如综合财务报表附注26.8所述,公司在计量期内完成了对截至2024年12月31日止年度进行的某些收购的公允价值确定,从而确认了8930万美元的额外无形资产,其中约8390万美元分配给客户关系无形资产。公允价值由管理层对客户关系采用多期超额收益法进行估算。管理层对收购的无形资产的现金流预测包括与收入增长率、客户流失率和客户关系贴现率相关的重大判断和假设。

我们确定履行与客户关系估值有关的程序是一项关键审计事项的主要考虑因素是(i)管理层在制定客户关系的公允价值估计时作出的重大判断;(ii)在履行程序和评估管理层有关收入增长率、客户流失率和客户关系贴现率的重大假设方面具有高度的审计师判断力、主观性和努力;以及(iii)审计工作涉及使用具有专门技能和知识的专业人员。

F-4


处理该事项涉及就形成我们对合并财务报表的总体意见履行程序和评估审计证据。这些程序包括测试与业务合并相关的控制措施的有效性,包括对管理层对客户关系估值的控制。这些程序还包括(其中包括)(i)阅读采购协议;(ii)测试管理层制定客户关系公允价值估计的过程;(iii)评估管理层使用的与收入增长率、客户流失率和客户关系贴现率相关的重要假设的合理性。评估管理层关于客户关系的收入增长率和客户流失率的假设涉及评估管理层使用的假设是否合理,考虑到(i)业务的当前和过去业绩;(ii)与外部市场和行业数据的一致性;以及(iii)与审计其他领域获得的证据的一致性。使用具有专门技能和知识的专业人员协助评估(i)多期超额收益法的适当性和(ii)客户关系的贴现率假设的合理性。

商誉减值评估

如合并财务报表附注3.10、4和26.1所述,截至2025年12月31日,公司的合并商誉余额为16.015亿美元。当有迹象表明现金产生单位(“CGU”)可能发生减值时,公司至少每年或更频繁地评估商誉的减值情况。资产账面值超过其可收回金额的金额确认减值亏损。公司根据使用价值计算计量现金产生单位,需要使用与收入增速、毛利率、终端增速、贴现率相关的重大假设。

我们确定履行与商誉减值评估有关的程序是一项关键审计事项的主要考虑因素是(i)管理层在制定现金产生单位的使用价值计算时作出的重大判断;(ii)在履行程序和评估管理层有关收入增长、毛利率、终端增长率和贴现率的重大假设方面具有高度的审计师判断力、主观性和努力;以及(iii)审计工作涉及使用具有专门技能和知识的专业人员。

处理该事项涉及就形成我们对合并财务报表的总体意见履行程序和评估审计证据。这些程序包括测试与管理层商誉减值评估相关的控制措施的有效性,包括对公司现金产生单位估值的控制。这些程序还包括(其中包括)(i)测试管理层制定现金产生单位使用价值的流程;(ii)评估管理层使用的贴现现金流模型的适当性;(iii)测试贴现现金流模型中使用的基础数据的完整性和准确性;(iv)评估管理层使用的与收入增长、毛利率、终端增长率和贴现率相关的重大假设的合理性。评估管理层有关收入增长、毛利率和终端增长率的假设涉及评估管理层使用的假设是否合理,考虑到(i)现金产生单位的当前和过去表现;(ii)与外部市场和行业数据的一致性;以及(iii)与审计其他领域获得的证据的一致性。使用具有专门技能和知识的专业人员协助评估(i)贴现现金流模型的适当性和(ii)贴现率假设的合理性。


/s/ 价格水屋公司。S.R.L。


/s/Alejandro Javier Rosa(合伙人)
阿根廷布宜诺斯艾利斯自治市
2026年2月27日


我们自2020年起担任公司的核数师。
F-5

Globant S.A.
截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度综合收益表
(单位:千美元,每股金额除外)

    截至12月31日止年度,
  笔记 2025 2024 2023
收入 5 2,454,877   2,415,689   2,095,939  
收入成本 6.1 ( 1,595,586 ) ( 1,552,322 ) ( 1,340,178 )
毛利 859,291   863,367   755,761  
销售、一般和管理费用 6.2 ( 629,332 ) ( 632,995 ) ( 537,075 )
金融资产减值损失净额 13 ( 7,571 ) ( 6,970 ) ( 18,808 )
业务优化成本 32.1 ( 51,990 )    
其他营业收入和支出,净额 1,334   2,016   ( 916 )
运营利润 171,732   225,418   198,962  
财务收入 7 5,526   5,303   4,777  
财务费用 7 ( 40,608 ) ( 32,202 ) ( 23,753 )
其他财务业绩,净额 7 3,247   6,064   11,342  
财务业绩,净额 ( 31,835 ) ( 20,835 ) ( 7,634 )
应占联营公司投资业绩 12.2 110   222   89  
其他收入和支出,净额 8 ( 862 ) 5,624   6,602  
所得税前利润 139,145   210,429   198,019  
所得税 9.1 ( 35,189 ) ( 41,426 ) ( 39,511 )
当年净收益   103,956   169,003   158,508  
扣除所得税影响的其他综合收益(亏损)净额        
后续可能重分类进损益的项目:        
-关于翻译国外业务的汇兑差额   70,225   ( 86,110 ) ( 16,721 )
-以FVOCI计量的金融资产公允价值变动净额   ( 21,286 ) 1,959   119  
-现金流量套期损益 9,116   ( 14,142 ) 9,327  
其他综合收益(亏损)合计 58,055   ( 98,293 ) ( 7,275 )
年度综合收益总额   162,011   70,710   151,233  
净收入(亏损)归因于:        
公司拥有人   102,918   165,732   158,538  
非控股权益   1,038   3,271   ( 30 )
当年净收益   103,956   169,003   158,508  
年内全面收益总额归属于:        
公司拥有人   154,953   63,024   148,732  
非控股权益   7,058   7,686   2,501  
年度综合收益总额   162,011   70,710   151,233  
 
F-6

Globant S.A.
截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度综合收益表
(单位:千美元,每股金额除外)

    截至12月31日止年度,
  笔记 2025 2024 2023
每股收益        
基本 10 2.33   3.82   3.72  
摊薄 10 2.29   3.72   3.64  
流通股加权平均数(单位:千)
基本 10 44,228   43,402   42,601  
摊薄 10 45,005   44,589   43,594  
 
随附的附注1至34是这些综合财务报表的组成部分
F-7

Globant S.A.
截至2025年12月31日和2024年12月31日的合并财务状况表
(单位:千美元) 
    截至12月31日,
  笔记 2025 2024
物业、厂房及设备      
流动资产      
现金及现金等价物 11 243,742   142,093  
投资 12.1 6,594   13,992  
应收账款 13 577,673   605,002  
其他资产 17 35,117   20,420  
其他应收款 14 84,405   53,939  
其他金融资产 18 6,226   3,100  
流动资产总额 953,757   838,546  
非流动资产    
投资 12.1 2,489   2,212  
其他资产 17 4,424   4,750  
其他应收款 14 49,496   40,784  
递延所得税资产 9.2 91,065   80,811  
对联营公司的投资 12.2 1,727   1,648  
其他金融资产 18 29,930   41,403  
财产和设备 15 137,331   154,755  
无形资产 16 345,951   378,024  
使用权资产 28 100,542   122,884  
商誉 26.1 1,601,523   1,483,443  
非流动资产合计 2,364,478   2,310,714  
总资产 3,318,235   3,149,260  
负债    
流动负债    
贸易应付款项 19 112,590   114,743  
应缴工资和社会保障税 20 203,395   239,440  
借款 21 19,666   1,601  
其他金融负债 18 169,605   77,976  
租赁负债 28 28,511   29,736  
税务负债 22 33,205   36,916  
应交所得税 10,730   6,520  
其他负债 2,591   231  
流动负债合计 580,293   507,163  
非流动负债    
贸易应付款项 19 3,684   2,006  
借款 21 347,040   290,935  
其他金融负债 18 90,499   168,163  
租赁负债 28 78,428   87,887  
应交所得税 1,428   6,625  
递延所得税负债 9.2 30,906   29,776  
应缴工资和社会保障税 20 2,358   5,187  
或有负债 23 21,963   18,169  
非流动负债合计 576,306   608,748  
负债总额   1,156,599   1,115,911  
资本和储备  
已发行资本 52,604   52,837  
额外实收资本   1,167,979   1,193,029  
其他储备   ( 92,721 ) ( 144,756 )
留存收益   965,739   862,821  
公司拥有人应占权益总额 2,093,601   1,963,931  
非控股权益 68,035   69,418  
总股本   2,161,636   2,033,349  
总权益和负债   3,318,235   3,149,260  
随附的附注1至34是这些综合财务报表的组成部分
F-8

Globant S.A.
截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度合并权益变动表
(单位:千美元,发行股数除外)



 
数量
股份
已发行(1)
已发行
资本
额外
实缴
资本
保留
收益
国外
货币
翻译储备
投资
重估
准备金和现金流量套期保值准备金
应占
致所有人
家长
非控股权益 合计
2023年1月1日余额 42,269,659   50,724   950,520   538,551   ( 29,197 ) ( 3,045 ) 1,507,553   48,607   1,556,160  
根据股份补偿计划发行股份(见附注30.1) 407,233   489   47,471   47,960   47,960  
根据ESPP计划发行股份(附注25.4) 48,130   58   9,155   9,213   9,213  
根据认购协议发行股份(见附注30.1) 403,760   485   72,441   72,926   72,926  
股份补偿计划(见附注25) 27,726   27,726   27,726  
回购股份(附注25.4) ( 42,500 ) ( 51 ) ( 11,472 ) ( 11,523 ) ( 11,523 )
非控股权益的看跌期权(附注3.1 3.3) ( 72,923 ) ( 72,923 ) ( 2,169 ) ( 75,092 )
企业合并产生的非控股权益(附注26) 17,078   17,078  
本年度其他综合收益(亏损) ( 19,252 ) 9,446   ( 9,806 ) 2,531   ( 7,275 )
当年净收益 158,538   158,538   ( 30 ) 158,508  
2023年12月31日余额 43,086,282   51,705   1,022,918   697,089   ( 48,449 ) 6,401   1,729,664   66,017   1,795,681  

F-9

Globant S.A.
截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度合并权益变动表
(单位:千美元,发行股数除外)

 
数量
股份
已发行(1)
已发行
资本
额外
实缴
资本
保留
收益
国外
货币
翻译储备
投资
重估
准备金和现金流量套期保值准备金
归属于母公司所有者 非控股权益 合计
2024年1月1日余额 43,086,282   51,705   1,022,918   697,089   ( 48,449 ) 6,401   1,729,664   66,017   1,795,681  
根据股份补偿计划发行股份(见附注30.1) 399,539   479   55,794   56,273   56,273  
根据ESPP计划发行股份(附注25.4) 45,501   55   9,567   9,622   9,622  
根据认购协议发行股份(见附注30.1) 563,997   677   117,499   118,176   118,176  
股份补偿计划(见附注25) 17,144   17,144   17,144  
回购股份(附注25.4) ( 66,000 ) ( 79 ) ( 10,596 ) ( 10,675 ) ( 10,675 )
非控股权益的认购/认沽期权的重新计量(附注18) ( 23,582 ) ( 23,582 ) ( 23,582 )
非控股权益的看跌期权(附注3.1 3.3) 4,285   4,285   ( 4,285 )  
本年度其他综合收益(亏损) ( 90,525 ) ( 12,183 ) ( 102,708 ) 4,415   ( 98,293 )
当年净收益 165,732   165,732   3,271   169,003  
2024年12月31日余额 44,029,319   52,837   1,193,029   862,821   ( 138,974 ) ( 5,782 ) 1,963,931   69,418   2,033,349  

歼10

Globant S.A.
截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度合并权益变动表
(单位:千美元,发行股数除外)

 
数量
股份
已发行
(1)
已发行
资本
额外
实缴
资本
保留
收益
国外
货币
翻译
储备
投资
重估
准备金和现金流量套期保值准备金
归属于母公司所有者 非控股权益 合计
2025年1月1日余额 44,029,319   52,837   1,193,029   862,821   ( 138,974 ) ( 5,782 ) 1,963,931   69,418   2,033,349  
根据股份补偿计划发行股份(见附注30.1) 491,165   589   60,656   61,245   61,245  
根据ESPP计划发行股份(附注25.4) 82,618   99   8,162   8,261   8,261  
根据认购协议发行股份(见附注30.1) 124,547   149   16,282   16,431   16,431  
股份补偿计划(见附注25) 1,788   1,788   1,788  
回购股份(附注30.3) ( 892,045 ) ( 1,070 ) ( 105,056 ) ( 106,126 ) ( 106,126 )
非控股权益的认购/认沽期权的重新计量(附注18) ( 12,069 ) ( 12,069 ) ( 12,069 )
非控股权益的看跌期权(附注3.1 3.3) 5,187   5,187   ( 5,187 )  
应付非控股权益的股息 ( 3,254 ) ( 3,254 )
本年度其他综合收益(亏损) 64,205   ( 12,170 ) 52,035   6,020   58,055  
当年净收益 102,918   102,918   1,038   103,956  
2025年12月31日余额 43,835,604   52,604   1,167,979   965,739   ( 74,769 ) ( 17,952 ) 2,093,601   68,035   2,161,636  

(1) 所有股份均获发行、授权及缴足。每股按面值$ 1.20 每股和有权 投票。
随附的附注1至34是这些综合财务报表的组成部分
F-11

Globant S.A.
截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度的合并现金流量表
(单位:千美元)

  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
经营活动产生的现金流量      
当年净收益 103,956   169,003   158,508  
调整当年净收益与经营活动产生的现金流量净额:      
股份补偿费用 75,679   81,796   72,941  
当期所得税(附注9.1) 59,834   79,026   74,454  
递延所得税(附注9.1) ( 24,645 ) ( 37,600 ) ( 34,943 )
物业及设备折旧(附注15) 33,668   36,195   32,760  
使用权资产折旧(附注28) 32,864   37,837   39,982  
无形资产摊销(附注16) 121,250   88,699   67,119  
无形资产减值/(转回)净额(附注16)   1,577   ( 822 )
金融资产减值损失净额 7,571   6,970   18,808  
索偿及诉讼的撤销(附注23) ( 2,422 ) ( 2,966 ) ( 348 )
分期重新计量或有对价及负债的亏损(收益)(附注8) 1,660   ( 4,025 ) ( 4,442 )
与债券的交易收益(附注7) ( 1,340 ) ( 4,958 ) ( 9,157 )
应计利息 31,920   23,355   15,295  
收到的利息 5,604   5,274   4,718  
以公允价值计量的金融资产产生的净收益 ( 4,320 ) ( 452 ) ( 23,564 )
以FVOCI计量的金融资产产生的净(收益)损失 ( 21,043 ) 6,397   ( 22,747 )
汇兑差额 2,828   ( 3,020 ) 21,874  
应占联营公司投资业绩 ( 110 ) ( 222 ) ( 89 )
与远期和未来合同有关的付款 ( 7,704 ) ( 17,090 ) ( 3,813 )
与远期和未来合同有关的收益 28,391   9,313   24,977  
与收购业务相关的重新计量盈利的支付 ( 11,212 ) ( 6,585 ) ( 7,078 )
出售加密货币产生的收益   ( 1,146 )  
可转换票据投资的减值亏损净额 1,350   1,114    
租赁处置产生的损失(收益) 3,771   ( 1,042 )  
财产和设备及无形资产产生的损失终止确认 4,112   971   846  
营运资金变动:      
贸易应收款项净减少(增加)额 36,238   ( 113,063 ) ( 44,297 )
其他应收款净(增加)减少额 ( 13,744 ) ( 1,401 ) 16,629  
其他资产净(增加)减少额 ( 13,726 ) 12,152   ( 10,004 )
贸易应付款项净增加(减少)额(4)
( 6,554 ) ( 38,086 ) 19,004  
应付工资和社会保障税净增加(减少)额 ( 60,773 ) 2,042   ( 37,402 )
税项负债净减少额 ( 14,296 ) ( 8,241 ) ( 1,675 )
或有负债拨备的使用(附注23) ( 740 ) ( 4,069 ) ( 227 )
缴纳的所得税 ( 66,891 ) ( 69,028 ) ( 48,783 )
经营活动所产生的现金净额 301,176   248,727   318,524  
投资活动产生的现金流量      
财产和设备的现金流出(2)
( 19,223 ) ( 27,733 ) ( 45,110 )
出售加密货币的收益   2,953   288  
无形资产的现金流出(3)
( 70,262 ) ( 85,889 ) ( 81,691 )
收购主权债券投资 ( 36,279 ) ( 39,232 ) ( 29,032 )
主权债券投资收益 37,619   44,190   38,189  
与远期和未来合同有关的付款 ( 5,025 ) ( 8,599 ) ( 10,906 )
与远期和未来合同有关的收益 7,750   7,557   20,419  
收购按公允价值计量的投资 ( 223,754 ) ( 234,102 ) ( 384,083 )
按公允价值计量的投资收益 231,297   240,518   410,707  
收购以FVOCI计量的投资 ( 8,000 ) ( 361,427 ) ( 214,642 )
以FVOCI计量的投资收益 8,025   362,274   217,246  
出售权益工具所得款项   263    
收购权益工具的付款 ( 776 ) ( 1,075 ) ( 1,748 )
对联营公司投资的股息 32      
收购可换股票据投资(附注29) ( 2,156 ) ( 2,533 ) ( 2,367 )
可转换票据投资的集合 1,009      
收购业务,扣除现金(附注26)(1)
( 32,931 ) ( 278,173 ) ( 253,691 )
支付与收购业务相关的盈利 ( 21,836 ) ( 22,896 ) ( 13,940 )
投资活动所用现金净额 ( 134,510 ) ( 403,904 ) ( 350,361 )
F-12

Globant S.A.
截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度的合并现金流量表
(单位:千美元)

截至12月31日止年度,
2025 2024 2023
筹资活动产生的现金流量      
根据股份补偿计划发行股份所得款项(附注30.1) 3,791   4,437   4,103  
根据ESPP计划发行股份所得款项 8,261   9,622   9,213  
回购股份 ( 56,126 ) ( 10,675 ) ( 11,523 )
就非控股权益支付看涨/看跌期权 ( 27,060 ) ( 25,793 ) ( 3,892 )
借款所得款项(附注21) 260,170   440,662   395,621  
偿还借款(附注21) ( 186,198 ) ( 347,348 ) ( 271,783 )
租赁负债本金部分的付款(附注28) ( 28,589 ) ( 36,619 ) ( 38,514 )
支付租赁负债利息(附注28) ( 6,823 ) ( 6,947 ) ( 6,319 )
已付利息(附注21) ( 20,762 ) ( 12,196 ) ( 4,106 )
与收购业务有关的分期付款 ( 11,234 ) ( 20,953 ) ( 28,270 )
筹资活动提供的(用于)现金净额 ( 64,570 ) ( 5,810 ) 44,530  
现金及现金等价物增加(减少)额 102,096   ( 160,987 ) 12,693  
年初现金及现金等价物 142,093   307,223   292,457  
汇率变动对现金及现金等价物的影响 ( 447 ) ( 4,143 ) 2,073  
年末现金及现金等价物 243,742   142,093   307,223  

(1) 收购子公司取得的资产和承担的负债支付的现金扣除取得的现金(附注26) :
补充资料      
支付的现金 36,520   289,248   286,695  
减:取得的现金及现金等价物 ( 3,589 ) ( 11,075 ) ( 33,004 )
已付总代价扣除所购现金及现金等价物 32,931   278,173   253,691  
截至2025年12月31日,公司发 62,840 普通股,总金额为 6,376 ,根据股票购买协议中包含的认购协议,这些均为非现金交易。 截至2024年12月31日,公司发行 427,557 ,普通股的总金额为 92,581 ,根据股票购买中包含的认购协议。  
(2) 2025年、2024年和2023年,有 337 , 1,437 1,741 分别以贸易应付款项融资的购置物业和设备。2025年、2024年和2023年,公司支付 1,437 , 1,741 16,225 分别与2024年、2023年和2022年购置的财产和设备有关。
(3) 2025年、2024年和2023年有 845 , 5,886 132 分别收购以贸易应付款项融资的无形资产。2025年、2024年和2023年,公司支付 5,886 , 132 1,984 分别与2024年、2023年和2022年收购的无形资产有关。
(4) 2025年、2024年和2023年有 3,712 , 26,375 29,422 分别通过业务收购承担的负债(附注26)。

随附的附注1至34是这些综合财务报表的组成部分
F-13


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)




注1 – 公司概况和介绍依据

Globant S.A.是一家成立于卢森堡大公国的数字原生公司,主要从事帮助组织进行自我重塑并释放潜力(以下简称“公司”或“Globant”或“Globant集团”)。Globant是创新、设计和工程与规模交汇的地方。

截至2025年12月31日,公司的主要运营子公司和注册国家如下:

国家 公司
阿根廷 Sistemas Globales S.A。
巴西 Globant巴西咨询有限公司。
智利 Sistemas Globales Chile ASesor í as S.P.A。
哥伦比亚 Sistemas Colombia S.A.S。
法国 Globant France S.A.S。
印度 Globant印度私人有限公司。
意大利 Sysdata S.P.A。
墨西哥 IAFH Globant IT墨西哥S. de R.L. de C.V。
秘鲁 Globant秘鲁S.A.C。
沙特阿拉伯 Globant阿拉伯有限公司
西班牙 Software Product Creation S.L。
西班牙 Sports Reinvention Entertainment Group S.L
英国 Globant英国有限公司
美利坚合众国 Globant有限责任公司
美利坚合众国 GUT Agency LLC
美利坚合众国 W2控股有限责任公司
乌拉圭 Sistemas Globales Uruguay S.A。

该公司还拥有软件工程人才和卓越教育中心,主要分布在拉丁美洲。

大部分收入是通过位于美国的子公司产生的。该公司的员工主要分布在拉丁美洲,在较小程度上分布在印度、欧洲和美国。

公司注册办公地址为37A Avenue J.F. Kennedy L-1855,Luxembourg。

注2 – 这些合并财务报表的编制基础

这些合并财务报表是根据国际会计准则理事会(“IASB”)颁布的《国际财务报告准则》(“IFRS”)编制的。这些综合财务报表以千美元(“美元”或“美元”)呈列,并根据历史成本惯例编制,但以下会计政策中披露的除外。

2.1 – 适用新的和经修订的国际财务报告准则

采用新的和经修订的标准

公司已采纳国际会计准则理事会颁布的所有与其经营相关并于2025年12月31日强制生效的新的和经修订的准则和解释。新的和经修订的准则和解释对这些合并财务报表的影响描述如下。

F-14


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



公司已采纳以下准则及解释,适用于自2025年1月1日或之后开始的年度期间:

国际会计准则第21号的修订 缺乏可交换性

该等修订未对公司会计政策产生实质性影响,无需进行追溯调整。

新会计公告

公司未应用以下已发布但尚未强制生效的新的和经修订的国际财务报告准则:

国际财务报告准则第18号
财务报表中的列报和披露(1)
国际财务报告准则会计准则的年度改进
第11卷(2)
国际财务报告准则第9号和国际财务报告准则第7号的修订
金融工具的分类和计量(2)

1自2027年1月1日或之后开始的年度报告期间生效。允许提前申请。
2自2026年1月1日或之后开始的年度报告期间生效。允许提前申请。

• 2024年4月9日,IASB发布财务报表列报和披露(IFRS 18),纳入财务报表信息列报和披露要求。

2024年4月,针对投资者对实体业绩报告的可比性和透明度的担忧,国际会计准则理事会发布了IFRS 18。IFRS 18取代IAS 1财务报表的列报。该准则对损益表内的列报提出了新的要求,包括规定的总额和小计。此外,实体被要求将损益表内的所有收入和支出分为五类之一:经营类、投资类、融资类、所得税类和终止经营类,其中前三类是新的。此外,该标准还要求披露‘管理层定义的绩效衡量标准’。

IFRS 18自2027年1月1日起生效,尚未被采纳。公司正在确定在其合并财务报表中应用IFRS 18的影响,并计划在其截至2027年3月31日期间的中期财务报表和截至2027年12月31日期间的年度合并财务报表中应用IFRS 18。

• 2024年7月18日,国际会计准则理事会发布了以下修订,作为“国际财务报告准则会计准则年度改进-第11卷”的一部分。

对IFRS 7的修订 终止确认的收益或损失
对IFRS 7的修订 公允价值与交易价格递延差额的披露
对IFRS 7的修订 介绍和信用风险披露
对IFRS 9的修订 承租人终止确认租赁负债
对IFRS 9的修订 交易价格
对IFRS 10的修订 确定‘事实上的代理人’
对IFRS 7的修订 成本法

公司管理层预计,应用该等修订将不会对公司的综合财务报表产生重大影响。这些修订对自2026年1月1日或之后开始的年度期间生效。允许提前申请。公司未选择提前申请。

F-15


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



• 2024年5月30日,IASB发布了关于金融工具分类和计量的修订IFRS 9和IFRS 7,以解决IFRS 9金融工具分类和计量要求实施后审查期间确定的事项。

公司管理层预计,适用此项修订不会对公司的综合财务报表产生重大影响。本修订自2026年1月1日或之后开始的年度期间生效。允许提前申请。公司未选择提前申请。

2.2 – 合并基础

该等合并财务报表包括本公司及其合并附属公司的合并财务状况表、综合收益表及现金流量表。控制是在公司对被投资方拥有权力的情况下实现的;由于其参与被投资方而获得可变回报的风险敞口或权利,以及利用其对被投资方的权力影响回报金额的能力。本公司与其附属公司之间的所有公司间交易及结余已于合并过程中消除。

合并附属公司股权的非控制性权益另行识别。非控制性权益包括在原企业合并日期的该权益金额和自合并日期以来的非控制性权益变动份额。

被收购公司按收购法入账,即自其收购日起计入合并财务报表。

注3 – 物资会计政策概要
 
3.1 – 收购

收购业务采用收购法核算。企业合并中转让的对价按公允价值计量,公允价值按转让给公司的资产、公司对被收购方原所有者产生的负债及公司为换取被收购方控制权而发行的股权的取得日公允价值之和计算。收购相关费用于发生时在损益中确认。

在取得日,取得的可辨认资产和承担的负债按公允价值确认,但以下情形除外:

递延所得税资产或负债,以及与员工福利安排相关的资产或负债按照IAS12确认和计量所得税和国际会计准则第19号员工福利分别;
与被购买方的股份支付安排或公司为取代被购买方的股份支付安排而订立的股份支付安排相关的负债或权益工具按照国际财务报告准则第2号计量股份支付在收购日期。

商誉计量为转让对价、被收购业务的任何非控制性权益的金额、以及收购人先前持有的被收购业务的股权的公允价值(如有)之和超过收购日期所收购的可辨认资产金额和承担的负债的净额的部分。如经重新评估后,所收购的可辨认资产及承担的负债的收购日期金额净额超过转让的代价、所收购业务的任何非控制性权益的金额及收购人先前持有的所收购业务股权的公允价值(如有)之和,则超出部分立即在损益中确认为议价收购收益。

非控制性权益是现有的所有权权益,并在清算时使其持有人有权获得实体净资产的比例份额,可以按公允价值或非控制性权益在被收购企业可辨认净资产的确认金额中的比例份额进行初始计量。计量依据的选择是在逐笔交易的基础上进行的。

F-16


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



当公司在企业合并中转让的对价包含或有对价安排产生的资产或负债时,该或有对价按其取得日公允价值计量,并作为企业合并中转让对价的一部分计入。符合计量期间调整条件的或有对价公允价值变动进行追溯调整,并对商誉进行相应调整。计量期调整是由于在‘计量期’(不能超过收购日起一年)期间获得的关于收购日存在的事实和情况的额外信息而产生的调整。

不符合计量期间调整条件的或有对价公允价值变动的后续核算取决于或有对价如何分类。归类为权益的或有对价不在后续报告日重新计量,其后续结算在权益内核算。分类为资产或负债的或有对价酌情根据IFRS 3和IFRS 13在随后的报告日期重新计量,相应的收益或损失在损益中确认。

当分阶段实现企业合并时,公司先前持有的被收购方股权将重新计量为其收购日的公允价值,由此产生的收益或损失(如有)在损益中确认。先前已在其他全面收益中确认的收购日期前在被收购方的权益所产生的金额,如该权益被处置,则在适当的情况下重新分类至损益。

包括被收购方前所有者对未来服务的报酬的安排不包括在收购中,并将在规定的服务期内确认为费用。

3.2 – 商誉

企业合并中产生的商誉按业务取得日确定的成本减累计减值亏损(如有)列账。出于减值测试的目的,商誉被分配到一个独特的现金产生单位(CGU)。

商誉不摊销,至少每年或在有迹象表明业务可能发生减值时更频繁地进行减值审查。如果业务的可收回金额低于其账面值,则减值损失先分摊以减少分配给业务的任何商誉的账面值,然后再根据业务中每项资产的账面值按比例分摊至业务的其他资产。商誉的任何减值亏损均直接在综合全面收益表的损益中确认。商誉确认的减值损失不在以后期间转回。

公司有 不是 于截至2025年12月31日、2024年及2023年12月31日止年度确认任何减值亏损。

3.3 – 收入确认

该公司的收入主要来自提供软件开发、测试、基础设施管理、应用程序维护、外包服务、咨询和平台服务(SOP)。SOP是服务行业的一个新概念,旨在以更快速的方式交付数字化旅程,提供特定平台作为起点,然后根据客户的特定需求进行定制。收入按已收或应收对价的公允价值计量。

该公司的服务是根据时间和材料、固定价格和许可合同提供的。对于根据时间和材料合同产生的收入,收入被确认为随时间履行的单一履约义务,采用基于已发生小时数的输入法。此类收入的大部分是按小时、每日或每月计费的,据此,实际时间直接向客户收取。

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Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)
公司根据项目性质和与客户的协议采用投入或产出法确认固定价格合同的收入,根据公司为履行履约义务所做的努力相对于履行履约义务的预期投入总额确认收入,或分别根据对迄今转让的服务相对于合同项下承诺的剩余服务对客户的价值的直接计量确认收入。每一种方法都是根据每个合约和客户的特点应用的。这些投入和产出是根据它们如何忠实地描述公司在完全履行履约义务方面的表现来选择的。

在可以对收入和成本进行合理可靠估计的情况下,将遵循这些方法。固定价格项目一般对应短期合同。部分固定价格合同为每月确定固定金额的经常性合同,不要求公司在对该类合同进行会计处理时应用重大判断。因此,估计数的使用仅适用于那些在年底进行中且不是经常性的合同。

对这些估计的审查可能会导致收入和收入的增加或减少,并在首次确定这些估计的期间反映在合并财务报表中。如果估计数表明将发生合同损失,则在损失首先很可能发生并可合理估计的期间记录损失准备。合同损失确定为合同的估计成本超过合同将产生的估计总收入并在合并综合收益表中计入收入成本的金额。这些综合财务报表所列期间的合同损失并不重要。

该公司提供软件应用程序的托管访问,收取许可费。鉴于履约义务在客户与公司签订合同时得到履行,这些许可合同的收入在某个时点确认。在某些情况下,作为许可证的转售,公司作为代理,因为履约义务是安排服务由另一方(软件应用程序的所有者)提供给客户。因此,收入以佣金金额计量,这是公司在向另一方支付所收到的对价以换取该方将提供的服务后保留的对价净额。

3.4 – 租约

公司就其作为承租人的所有租赁安排确认一项使用权资产和相应的租赁负债,但短期租赁(租期为12个月或以下的租赁)和低价值资产租赁(新建时价值为5或以下的资产)除外。对于这些租赁,公司在租赁期内将租赁付款按直线法确认为经营费用,除非另一个系统的基础更能代表租赁资产的经济利益被消耗的时间模式。

租赁产生的资产和负债按现值基准进行初始计量。租赁负债包括下列租赁付款的净现值:

固定付款,减去任何应收租赁奖励;
基于指数或费率的可变租赁付款;
支付终止租赁的罚款,前提是租赁期限反映了承租人行使该选择权。

租赁付款使用租赁内含利率进行折现。如果无法确定该利率,则使用承租人的增量借款利率,即承租人在类似的经济环境中以类似的条款和条件借入获得类似价值的资产所需的资金所必须支付的利率。

公司在以下情况下重新计量租赁负债(并对相关的权–的–使用资产进行相应调整):
1.租赁期发生变化或行使购买选择权的评估发生变化,在这种情况下,租赁负债通过使用修正贴现率对修正后的租赁付款额进行折现重新计量。
2.租赁付款额由于指标或费率的变化或保证残值下预期付款额的变化而发生变化,在这种情况下,通过使用初始折现率对修改后的租赁付款额进行折现重新计量租赁负债(除非租赁付款额的变化是由于浮动利率的变化,在这种情况下使用修改后的折现率)。
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Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



3.租赁合同被修改且租赁修改不作为单独的租赁进行会计处理,在这种情况下,租赁负债通过使用修改后的折现率对修改后的租赁付款额进行折现重新计量。

该公司对受消费者物价指数变动影响的租赁进行了相关调整。截至2025年12月31日和2024年12月31日,这类调整共计 3,556 6,201 分别。

使用权资产按成本计量,包括以下各项:
租赁负债的初始计量金额;
在开始日期或之前支付的任何租赁付款减去收到的任何租赁奖励;
任何初始直接成本和修复成本。

使用权资产按成本减累计折旧及减值损失进行后续计量。

每当公司产生拆除和移走租赁资产、恢复其所在场地或将标的资产恢复到租赁条款和条件要求的状态的费用义务时,根据IAS 37确认并计量一项拨备。成本计入相关使用权资产。

使用权资产在综合财务状况表中单独列示。

公司应用国际会计准则第36号资产减值来确定使用权资产是否发生减值,并对附注3.10中所述的任何已识别减值损失进行会计处理。

在确定租赁期限时,管理层考虑所有产生经济激励的事实和情况,以行使延期选择权,或不行使终止选择权。只有在合理确定租赁将延长或不终止的情况下,延长选择权和终止选择权后的期限才包括在租赁期限内。发生影响本次评估且在承租人控制范围内的重大事项或情况发生重大变化的,对评估进行复核。

3.5 – 外币

公司及大部分子公司的记账本位币为美元,但部分子公司考虑到是子公司经营所处的首要经济环境,其记账本位币为各自的当地货币除外。

在编制这些综合财务报表时,以功能货币以外的货币(“外币”)进行的交易按交易日期的现行汇率确认。在每个报告期末,以外币计价的货币项目按该日期的现行汇率换算。以外币历史成本计量的非货币性项目,按原折算成本记账。汇兑差额于产生期间在损益中确认。

对于使用美元以外记账本位币的子公司,资产和负债按该资产负债表日的当期汇率收盘汇率折算,而收入和费用按交易汇率日折算。由此产生的外币折算调整在权益中作为累计其他综合收益(亏损)的单独组成部分入账。

会计准则的适用假设是货币价值(计量单位)随时间变化不变。然而,当通货膨胀率不再可以忽略不计时,就会出现一些问题,影响按历史成本编制财务报表的实体的账目的真实和公平性。为了解决这些问题,实体从确定存在恶性通货膨胀的时期开始就在恶性通货膨胀经济体中应用IAS 29财务报告。根据2018年7月17日公布的统计数据,阿根廷经济开始被认为是恶性通胀。该公司评估,通货膨胀的影响对财务报表并不重要,因为最重要的阿根廷子公司以美元为其功能货币。

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Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2020年12月31日及2019年12月31日及截至2020年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

3.6 – 借款成本

公司不存在可归属于资产建造或生产的借款。所有借款费用均在财务损失项下确认为损益。

3.7 – 税收

3.7.1–所得税–当期和递延

所得税费用表示应交所得税、全球最低税和递延税的估计总和。

3.7.1.1–当期所得税

当期应交所得税为各应税辖区按照各自所得税制度确定的所得税税额之和。

应课税利润与综合全面收益表中报告的利润不同,因为应课税利润不包括在未来年度应课税或可扣除的收入或费用项目,并且进一步不包括从不课税或可扣除的项目。公司当期所得税负债采用截至发证之日已制定或实质上已制定的税率计算。当期所得税费用是根据合并实体经营所在国家现行税法计算的。

Globant S.A.,对超过200欧元的应税收入适用16.00%的企业所得税税率,导致总体税率为 23.87 %在卢森堡(考虑到对企业所得税税率征收7.00%的团结附加税,并包括适用的6.75%的市政营业税率)。根据卢森堡众议院2024年12月11日决议,这一税率适用于自2025年1月1日开始的财政年度。就2024财年而言,在卢森堡市成立且应税收入超过200欧元的公司的有效总体税率为 24.94 %由于公司所得税税率为17%。

位于西班牙的控股公司选择将其几乎所有业务都在西班牙境外的实体纳入西班牙特别税收制度,称为“Empresas Tenedoras de Valores en el Exterior”(“ETVE”)。Globant Espa ñ a S.A.注册于2008年。在ETVE制度下,从其外国子公司分配的股息以及处置产生的任何收益须遵守95%的免税规定,自2020年1月1日起生效。为了有权获得该福利,除其他要求外,实体的主要活动必须是管理和管理来自非西班牙实体的权益工具,并且此类实体必须适用类似于西班牙适用于非ETVE公司的税收制度。截至2025年12月31日和2024年12月31日,西班牙控股公司收到的股息分配为 37,858 183,666 ,分别。

从2021财年开始,阿根廷实行企业所得税累进制度,税率从25%到35%不等。

2019年5月22日,阿根廷国会颁布了第27506号法律(“Ley de Economic í a del Conocimiento”),该法律为知识经济提供了一个促进制度,该制度通过2020年10月26日公布的第27570号法律(“知识经济法”)进行了修改。《知识经济法》有效期自2020年1月1日至2029年12月31日,旨在促进应用知识和信息数字化的经济活动,以科学技术进步为支撑,以获得商品和服务并改进流程。

该制度的受益人将享有以下福利:
–稳定享受待遇。
–在促进的活动范围内进行出口的受益人,不受任何代扣代缴和/或征收增值税制度的约束。
–适用于推广活动的降低的公司所得税税率。减幅适用于一般税率如下:(i)微型和小型企业为60%,(ii)中型企业为40%,(iii)大型企业为20%。
–此外,如果被征税收入构成阿根廷收入来源,受益人将被允许扣除作为一项费用,即支付的外国税款的预扣税。



Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

–为与促进活动相关的雇员提供最高可达为某些社会保障税(缴款)所支付金额的70%的不可转让的税收抵免。该抵免额可在其发行后24个月内抵销增值税负债。对符合某些特定考虑的新入职员工,抵免额将提高至80%。
-出口至少70%其年销售额源自所推动活动的受益人,将被允许一次性转让信用,最高金额相当于每期出口的百分比
–适用于该法促进的服务出口的出口关税税率为0%。

这些实体BSF S.A.、IAFH Global S.A.和Sistemas Globales S.A.被知识经济部副部长批准为知识经济法的受益人。

这些福利受年度国家预算中以阿根廷比索确定的年度数额的限制。

公司乌拉圭子公司Sistemas Globales Uruguay S.A.的住所为免税区,可享受所得税税率100%的无限期税收减免,并免征增值税。自2024年1月起,Globant一直受制于影响免税区制度授予的豁免的全球最低税收规定,产生的税费按有效税率水平限制为15%。此外,2025年12月16日,乌拉圭根据第20.446号法律通过了国内最低补足税,符合经合组织的第二支柱示范规则,该规则在2025年12月16日或之后结束的财政年度生效。因此,适用于本年度报告。
3.7.1.2 –递延税项

递延税项乃就综合财务报表中资产及负债的账面值与计算应课税利润所采用的相应计税基础之间的暂时性差异确认。递延所得税负债一般为所有应税暂时性差异确认,包括税项亏损结转在内的递延所得税资产一般为所有可抵扣暂时性差异确认,以很可能获得可抵扣该等可抵扣暂时性差异的应课税利润为限。如果暂时性差异产生于商誉的初始确认或在既不影响应纳税所得额也不影响会计利润的交易中其他资产和负债的初始确认(企业合并中除外),则不确认此类递延资产和负债。

与对子公司投资相关的应税暂时性差异确认递延所得税负债,但主体能够控制暂时性差异转回且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回的情形除外。与该等投资和权益相关的可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产仅在很可能有足够的应课税利润可用于利用该暂时性差异的利益且预期在可预见的未来转回的情况下才予以确认。递延所得税资产的账面值在每个资产负债表日进行复核,并在不再可能获得足够的应课税利润以收回全部或部分资产的情况下予以减记。

递延所得税资产和负债根据截至资产负债表日已颁布或实质上已颁布的税率(和税法),按预计在清偿负债或资产变现期间适用的税率计量。递延税项负债和资产的计量反映了公司预期在报告日收回或结算其资产和负债账面值的方式所产生的税务后果。

递延所得税资产和负债在存在当期所得税资产与当期所得税负债相抵销的法定可执行权且涉及同一税务机关征收的所得税且公司拟以净额结算当期所得税资产和负债时予以抵销。

当期和递延税项在损益中确认,除非它们与在其他综合收益或直接在权益中确认的项目有关,在这种情况下,当期和递延税项也分别在其他综合收益或直接在权益中确认。除股份补偿计划产生的递延所得税、对冲工具产生的递延所得税及以美元以外的记账本位币的附属公司产生的递延所得税资产及负债的换算外,公司在呈列的任何各年度均未在其他全面收益或权益中记录任何当期或递延所得税。

F-21


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

企业合并初始核算产生当期税项或递延税项的,其税收影响计入企业合并会计处理。

根据国际财务报告准则,递延所得税资产(负债)分类为非流动资产(负债)。

3.7.1.3 –不确定的税务处理

公司在所得税处理存在不确定性时,确定纳税状况的会计处理如下。首先,公司确定不确定的税务状况是单独评估还是作为一个集团评估;然后,公司评估税务机关是否很可能接受一个实体在其所得税申报中使用或提议使用的不确定税务处理。如果有,公司确定其会计税务状况与其所得税申报中使用或计划使用的税务处理一致。如果没有,公司在使用最可能金额或预期价值法确定其会计税务状况时反映了不确定性的影响。公司在综合财务报表附注中披露了与所得税法解释有关的某些事项,这些事项可能已经产生了损失。

截至2024年12月31日,与所得税法解释相关的某些事项可能已经发生损失(评估为不太可能),截至财务报表日期,根据IFRIC23的金额为 8,186 ,与2018至2024财政年度的摊款有关。税务机关未就任何上述事项对时效期限内的财政年度提出正式索赔,但这些年度仍需接受审计,未来可能会提出索赔。截至2025年12月31日,有 因阿根廷公司已承担向其股东支付股份补偿计划的义务而需告知的不确定税务处理。

3.7.1.4– OECD第二支柱示范规则

本集团属于经合组织第二支柱示范规则的范围。第二支柱立法(全球最低税)于2023年12月22日在集团最终母公司所在地卢森堡通过第A864号法律颁布,该法律转用了2022年12月15日的理事会指令(EU)2022/2523。本条例于集团财政年度生效,自2024年1月1日起生效。

这些规则旨在确保规则范围内的大型跨国企业在其经营所在的每个司法管辖区缴纳最低水平的税款。总体而言,“支柱二示范规则”适用补税制度,使企业在各辖区的有效税率最低达到15%。

1.安全港检测。

大多数司法管辖区都安全无虞,预计将缴纳一些补缴税款。

专家组对经合组织过渡性安全港规则(转化为国家立法)进行了影响分析。专家组的结论是,由于适用过渡性安全港规则之一,除乌拉圭外,大多数法域将无需缴纳补足税。

2.补税待定。

集团按照支柱二规则进行了详细测算,确认了预计税费金额 873 6,625 分别截至2025年12月31日和2024年12月31日。卢森堡2024财年全球信息申报表和顶税申报将于2026年6月30日到期,而卢森堡的顶税缴纳将于2026年7月31日到期。

3.递延税款。

根据2023年5月发布的国际会计准则第12号修订的规定,本集团对确认和披露与第二支柱所得税相关的递延所得税资产和负债的信息适用例外情况。

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Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

3.8 – 财产和设备

固定资产按购置成本、扣除相关累计折旧及累计减值亏损(如有)后的净额进行估值。

折旧的确认,以便在资产的使用寿命内注销其成本或估值减去其残值,采用直线法。

估计可使用年限、残值和折旧方法在每个报告期末进行审查,任何估计变动的影响均按未来基准入账。

土地及在建物业按成本减任何已确认减值亏损列账。在建物业在完工并可供预定使用时分类为适当类别的物业及设备。这些资产的折旧,在与其他财产资产相同的基础上,在资产达到预定可使用状态时开始。土地不贬值。

一项财产和设备在处置时或预期不会因继续使用该资产而产生未来经济利益时终止确认。因处置或报废一项财产和设备而产生的任何收益或损失,确定为销售收益与该资产账面值之间的差额,并在损益中确认。截至2025年12月31日和2024年12月31日,公司已终止确认财产和设备的金额为 2,840 468 ,分别。

固定资产的价值,作为一个整体,不超过其可收回价值。

3.9 – 无形资产

无形资产包括许可证、客户关系、客户合同、竞业禁止协议、平台和加密货币。这些无形资产的确认和计量的会计政策说明如下。

3.9.1–单独取得的无形资产

单独取得(许可)的使用寿命有限的无形资产按成本减累计摊销和累计减值损失列账。摊销按直线法在无形资产预计可使用年限内确认。估计可使用年限和摊销方法在每个年度报告期末进行审查,任何估计变动的影响将在未来基础上入账。

3.9. 1.1-加密货币

公司根据国际会计准则第38号“无形资产”将其加密资产作为无限期无形资产进行会计处理。比特币、以太坊和稳定币是被认为是无限期无形资产的加密货币,因为它们缺乏物理形式,其使用寿命没有限制,它们不需要摊销,但会进行减值测试。

该公司的加密资产最初以成本入账。随后,它们按成本计量,扣除自收购以来产生的任何减值损失。公司每月进行分析以确定可能的减值。如果加密资产的账面价值超过基于活跃交易市场报价的公允价值,公司将在综合全面收益表中确认公允价值与账面价值之间的差额的减值损失。收益(如有的话)将于出售时变现后才在综合全面收益表中确认。更多详情披露于附注16。截至2025年12月31日,公司实 不是 与加密货币相关的已确认减值或减值转回。截至2024年12月31日,公司确认收益为 174 作为减值的转回。

F-23


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

3.9.2 –企业合并中取得的无形资产

在企业合并中获得的无形资产(客户关系、客户合同、竞业禁止协议、软件和平台)与商誉分开确认,并按其在收购日的公允价值(被视为其成本)进行初始确认。

在初始确认后,企业合并中取得的无形资产按成本减累计摊销和累计减值损失(如有)列报,基准与单独取得的无形资产相同。

3.9.3 –内部产生的无形资产

开发产生的无形资产在且仅在以下所有情况均已证明的情况下予以确认:
-完成该无形资产以使其可供使用或出售的技术可行性;
-完成该无形资产并使用或出售该无形资产的意图;
-使用或出售该无形资产的能力;
-无形资产如何产生未来可能的经济利益;
-有足够的技术、资金和其他资源完成开发和使用或出售该无形资产的能力,以及
-能够可靠地计量归属于该无形资产开发期间的支出。

内部生成资产初始确认的金额为自该无形资产首次达到上述确认标准之日起发生的支出(包括员工成本和适当比例的间接费用)之和。无法确认内部产生的无形资产的,开发支出在发生期间计入损益。

资本化的无形资产自资产达到可使用状态时起开始摊销。初始确认后,无形资产按成本减累计摊销和累计减值损失列报,其基础与单独取得的无形资产相同。与维护软件程序相关的成本在发生时确认为费用。

3.9.4–无形资产的终止确认

无形资产在处置时终止确认,或预期使用或处置不会产生未来经济利益时终止确认。终止确认无形资产产生的收益或损失,以处置所得款项净额与该资产账面值的差额计量,于终止确认该资产时计入损益。截至2025年12月31日和2024年12月31日,公司已终止确认无形资产金额为 1,272 2,310 ,分别。

3.10 – 不包括商誉的有形和无形资产减值

在每个资产负债表日,公司审查其有形和无形资产的账面金额,以确定是否有任何迹象表明这些资产发生了减值损失。如果存在任何此类迹象,则估计资产的可收回金额,以确定减值损失的程度(如有)。在无法估计个别资产的可收回金额时,公司视情况估计现金产生单位或业务的可收回金额。

资产的可收回金额为公允价值减去出售成本和使用价值两者中的较高者。在评估使用价值时,使用反映当前市场对货币时间价值和未来现金流量估计未作调整的资产特有风险的评估的税前折现率将估计的未来现金流量折现为其现值。

如估计资产的可收回金额低于其账面值,则该资产的账面值减至其可收回金额。减值亏损即时于本年度全面收益表确认。

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Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

截至2025年12月31日及2023年12月31日,公司 不是 确认与无形资产相关的减值。截至2024年12月31日,公司确认减值损失为 1,751 .

3.11 – 或有负债

公司存在现有或潜在的索赔、诉讼和其他诉讼程序。当公司因过去事件而产生现时义务(法律或推定),很可能会要求公司清偿该义务,并可对该义务的金额作出可靠估计时,确认拨备。

确认为拨备的金额是对资产负债表日清偿现时债务所需对价的最佳估计,同时考虑了与该债务相关的风险和不确定性,以及公司法律顾问的建议。

计提拨备所需的部分或全部经济利益预计可向第三方收回时,在实质上确定一定会收到偿付且应收款项的金额能够可靠计量的情况下,将应收款项确认为资产。确认的应收款项金额不超过拨备计提金额 d.

3.12 – 金融资产

在初始确认时,金融资产分类为按以下方式计量:(i)摊余成本(ii)计入其他综合收益的公允价值(FVOCI)或(iii)计入损益的公允价值(FVTPL)。金融资产的分类一般是根据一项金融资产所管理的业务模式及其合同现金流量特征进行分类。

3.1 2.1–摊余成本和实际利率法

金融资产同时满足下列两个条件的,未指定为按公允价值计量的,以摊余成本计量:
-在以持有金融资产收取合同现金流量为目标的业务模式内持有;
-其合同条款在特定日期产生的现金流量仅是对本金和未偿本金金额的利息的支付。

实际利率法是一种计算工具摊余成本并在相关期间分配利息收入的方法。实际利率是将估计未来现金收入(包括构成实际利率、交易成本和其他溢价或折价的组成部分的已付或已收积分的所有费用)在工具的预期存续期内,或(如适用)较短的期间,准确贴现至初始确认时的账面净值的利率。

3.1 2.2 –以FVOCI计量的金融资产

金融资产同时满足以下两个条件的,未指定为FVPL的,按FVOCI计量:
-它是在一种业务模式中持有的,其目标是通过收取合同现金流量和出售金融资产来实现的。
-其合同条款在特定日期产生的现金流量仅是对本金和未偿本金金额的利息的支付。

以FVOCI计量的金融资产的公允价值变动计入投资重估储备累计至终止确认。当终止确认以FVOCI计量的金融资产时,之前在其他综合收益中确认的累计利得或损失从权益重新分类为损益,作为重新分类调整。

3.1 2.3–以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
 
所有未按上述分类以摊余成本或FVOCI计量的金融资产,均按FVPL计量。
 
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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

按公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产按公允价值列示,重新计量产生的任何损益在损益中确认。在损益中确认的净收益或亏损包括就该金融资产赚取的任何股息或利息,并计入‘其他财务业绩,净额’项目。

3.1 2.4-衍生金融工具
 
本公司订立外汇远期合约及掉期。衍生工具最初按订立衍生工具合约当日的公允价值确认,其后于各报告期末按公允价值重新计量。除非衍生工具被指定为有效的套期工具,否则由此产生的收益或损失立即在损益中确认,在这种情况下,在损益中确认的时间取决于套期关系的性质。

公允价值为正的衍生工具确认为金融资产,而公允价值为负的衍生工具确认为金融负债。衍生工具不在财务报表中进行抵销,除非公司同时具有法律上可执行的权利和抵销的意图。期货和远期合约对公司财务状况的影响在附注18和29中披露。如果衍生工具的剩余期限超过12个月,且未在12个月内到期变现或结算,则衍生工具作为非流动资产或非流动负债列报。其他衍生工具列报为流动资产或流动负债。

公司在现金流量套期中指定某些衍生工具作为外币风险的套期工具。对实盘承诺的外汇风险套期作为现金流套期进行会计处理。

在套期关系开始时,公司记录套期工具与被套期项目之间的关系,以及其风险管理目标和进行各种套期交易的策略。此外,在套期开始时和持续的基础上,公司记录套期工具是否有效抵消被套期项目的公允价值或现金流量变动归属于被套期风险,即当套期关系满足以下全部套期有效性要求时:
-被套期项目与套期工具之间存在经济关系;
-信用风险的影响并不主导该经济关系导致的价值变化;并且
-套期关系的套期保值比率与公司实际套期保值的被套期项目的数量和公司实际用于套期保值的被套期工具的数量所产生的套期保值比率相同。

如果某一套期关系不再满足与套期保值比率相关的套期保值有效性要求,但该指定套期关系的风险管理目标不变,则公司对该套期关系的套期保值比率进行调整(即重新平衡套期保值),使其再次达到合格标准。

本公司将远期合约公允价值的全部变动(即包括远期要素)指定为其所有涉及远期合约的套期关系的套期工具。

权益中的套期保值储备变动详见附注30.3。

被指定并符合现金流量套期条件的衍生工具及其他符合条件的套期工具的公允价值变动的有效部分,在其他综合收益中确认并在现金流量套期准备金项下累计,以被套期项目自套期开始之日起的公允价值累计变动为限。与无效部分有关的收益或损失立即在损益中确认,并计入‘其他财务业绩,净额’项目。先前在其他综合收益中确认并在权益中累计的金额在被套期项目影响损益的期间重新分类至损益,与已确认的被套期项目一脉相承。

公司仅在套期关系(或其中一部分)不再满足合格标准(重新平衡后,如适用)时才终止套期会计。这包括套期保值工具到期或被出售、终止或行使的情况。停产是按预期核算的。届时在其他全面收益中确认并在现金流量套期储备中累计的任何收益或损失仍保留在权益中,并在预测交易发生时重新分类至损益。当预计不再发生预测交易时,现金流量套期储备中累积的收益或损失立即重新分类至损益。
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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)


3.1 2.5-对联营公司的投资
 
联营公司是指公司对其有重大影响的实体。重大影响是指有权参与被投资方的财务和经营政策决策,但不是对这些政策的控制或共同控制。
 
联营公司的业绩和资产及负债采用权益会计法并入本综合财务报表。在权益法下,对联营公司的投资最初按成本在综合财务状况表中确认,其后进行调整,以确认公司应占该联营公司的损益及其他全面收益。

3.1 2.6–金融资产减值
 
公司对金融资产的预期信用损失确认损失准备,而不是按FVTPL计提的损失准备。预期信用损失金额在每个报告日更新,以反映自相关金融工具初始确认以来信用风险的变化。
 
公司始终采用简易法确认贸易应收款项整个存续期的预期信用损失(“ECL”)。这些金融资产的预期信用损失是根据公司的历史信用损失经验使用拨备矩阵估计的,并根据债务人特有的因素、一般经济状况以及在报告日对当前和预测的状况方向的评估进行了调整。

对于所有其他金融工具,本公司在自初始确认后信用风险显著上升时确认整个存续期ECL。但若该金融工具自初始确认后信用风险未明显增加,本公司按照等于12个月ECL的金额计量该金融工具的损失准备。

整个存续期ECL是指金融工具预期寿命内所有可能的违约事件可能导致的预期信用损失。相比之下,12个月ECL是指在报告日后12个月内可能出现的金融工具违约事件预计导致的整个存续期内ECL的部分。

如果债务人在支付合同付款时逾期超过30天,则假定信用风险显着增加,除非公司有合理和可支持的信息证明并非如此。

违约的定义

金融资产违约是指交易对手未能在到期后的90天内按合同付款,除非实体有合理和可支持的信息证明更滞后的违约标准更合适。

信用减值金融资产

金融资产发生一项或多项对该金融资产的预计未来现金流量产生不利影响的事项时,即为信用减值。金融资产发生信用减值的证据包括有关以下事件的可观察数据:
a.发行人或借款人的重大财务困难;
b.违约,如违约或逾期事件;
c.借款人的出借人出于与借款人财务困难有关的经济或合同原因,已向借款人授予出借人在其他情况下不会考虑的让步;
d.借款人进入破产或其他财务重整的可能性正在变大;
e.该金融资产的活跃市场因财务困难而消失;或者
f.以大幅折价购买或发起反映已发生信用损失的金融资产。

可能无法识别单一的离散事件——相反,几个事件的共同影响可能导致了金融资产成为信用减值。

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

核销政策

金融资产的账面值通过使用备抵账户逐笔减少。当一项金融资产被认为无法收回时,将其从备抵账户中注销。先前注销的金额的后续回收记入备抵账户。备抵账户账面值的变动在损益中确认。

预期信用损失的计量和确认

预期信用损失的计量是违约概率、给定违约的损失和违约时的风险敞口的函数。对违约概率和给定违约损失的评估基于历史数据,并按上述前瞻性信息进行调整。违约风险敞口以资产在报告日的账面总额表示。

为计量预期信用损失,已根据共享信用风险特征和逾期天数对贸易应收款项进行了分组。除贸易应收款项以外的金融资产,已按存在可单独识别现金流量的最低层级进行分组。

在本报告所述期间,没有对估计技术或假设作出重大改变。
 
3.1 2.7–金融资产的终止确认
 
公司在对该金融资产产生的现金流量的合同权利到期时,或在将该金融资产以及该资产所有权上几乎所有的风险和报酬转移给另一方时,终止确认该金融资产。如果公司既没有转移也没有保留所有权上几乎所有的风险和报酬并继续控制所转移的资产,公司将确认其在该资产中保留的权益以及可能需要支付的金额的相关负债。如果公司保留了被转让金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬,公司继续确认该金融资产,同时也对收到的收益确认一笔抵押借款。
 
截至2025年12月31日,公司通过摩根大通申请预收款福利总额为 5,696 .截至2024年12月,公司通过JP Morgan和花旗银行发生了总额为 154 8,586 ,分别。公司认为已将该等应收款项所固有的风险及报酬实质上转移予银行,因此终止确认。

3.1 2.8–可转换票据

本公司使用市场法确认按其公允价值计量的可转换票据,该市场法包括使用涉及相同或可比资产、负债或一组资产和负债的市场交易产生的价格和相关信息,例如业务。

截至2025年12月31日和2024年12月31日,该协议的公允价值达 1,829 2,154 分别披露为其他金融资产流动和 5,478 8,404 分别作为非流动的其他金融资产披露。

本公司维持若干票据购买协议,据此本公司提供融资便利。全部未偿本金余额的利息按年利率计算,从 2 %至 12 %.公司有权将未偿还本金的全部或任何部分转换为初创公司的股权。

于2025年及2024年期间,公司确认亏损为 1,350 1,114 分别与可换股票据减值有关。

3.1 2.9 –权益工具

本公司采用市场法确认以公允价值计量的权益工具,即采用涉及业务等相同或可比资产、负债或一组资产和负债的市场交易产生的价格和相关信息。
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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)


在2024年期间,公司确认了总金额为 418 与Latam股票的最终股票出售有关。

截至2025年12月31日及2024年12月31日,权益工具的公允价值为 24,452 32,955 作为非流动的其他金融资产披露。

3.13 –公司发行的金融负债和权益工具
 
3.1 3.1–分类为债务或权益
 
公司及子公司发行的债务和权益工具,按照合同安排的实质内容以及金融负债和权益工具的定义,分类为金融负债或权益。

3.1 3.2 –权益工具

权益工具是任何证明一个实体的资产在扣除其全部负债后的剩余权益的合同。公司发行的权益工具按收到的收益扣除直接发行成本后确认。

回购公司自有权益工具,直接在权益中确认扣除。购买、出售、发行或注销公司自有权益工具不计入损益。

3.1 3.3 –金融负债
 
金融负债,包括贸易应付款项、其他负债和借款,按扣除交易成本后的公允价值进行初始计量。

金融负债采用实际利率法按摊余成本进行后续计量,利息费用按实际收益率确认。
 
实际利率法是一种计算金融负债摊余成本并在相关期间分配利息费用的方法。实际利率是在金融负债的预期存续期内,或(如适用)较短期间内,将估计的未来现金付款准确折现至初始确认时的账面净值的利率。
 
附属公司非控股权益的认沽期权

于2021年7月8日,公司与非控股股东就余下的百分之二十( 20 %)的Walmeric Soluciones,S.L.,可于2022年3月1日至2024年3月1日期间由非控股股东行使。

2022年期间,Walmeric的卖方行使了他们的看跌期权 6 超过非控股权益的百分比,总代价为 5,166 .

2023年3月16日,Software Product Creation,S.L.(“大股东”)与Internet Business Intelligent Insite,S.L.及Next Generation Communication Services(共同简称“卖方”)订立新协议,据此,各方同意转让余下股份(该 14 %的非控股权益)支付相当于2023年看跌期权价值的现金加上根据2024年看跌期权条款确定的或有对价,这取决于2023年财务目标的实现情况。这笔交易的收益达 1,589 并在其他收入和支出、净额项目中披露。

于2023年10月19日,Globant Espa ñ a就购买百分之六十( 60 %)的GUT Agency Ltd.已发行及未偿还股本权益,并与非控股股东就余下百分之四十订立认沽及认购期权协议( 40 %)的GUT Agency LTD(“GUT”)可行使, 10 年%,由非控股股东自2024年3月1日至2027年4月15日止。

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

在2025年和2024年期间,GUT的卖方行使了他们的看跌期权 10 %,分别超过非控股权益,总代价为 27,060 25,793 ,分别。

于2025年7月7日,公司与余下的权益持有人订立认沽及认购期权协议第二次修订 20 GUT Agency Ltd.已发行股本权益的百分比,以增加受2025年期权规限的期权份额的合计百分比自 10 %至 19 %,并将2026年期权的合计百分比从 10 %至 1 %.

截至2025年12月31日及2024年12月31日,公司已将金额为 56,115 26,877 ,分别,和 2,512 46,741 ,分别;等于赎回金额的现值。债务总额计量变动在权益变动表中确认。

行权时期权项下可能发生的应付金额,初始按赎回金额的现值在其他金融负债内确认,并直接计入权益相应费用。计入权益的押记被单独确认为对非控股权益的书面看跌期权。

负债随后通过财务费用增加,最高可达在期权首次成为可行使之日应付的赎回金额。期权到期未行权的,终止确认负债并相应调整权益。

截至2025年12月31日,公司确认减少 2,764 在追加实收资本这一行,包含在权益变动表中的看跌看涨期权协议修正案。

3.1 3.4–金融负债的终止确认
 
当且仅当公司的义务被解除、取消或到期时,公司才终止确认金融负债。终止确认的金融负债账面值与已付及应付代价之间的差额确认于损益。  

3.14 – 现金及现金等价物
 
就现金流量表而言,现金及现金等价物包括库存现金和存放在银行的现金以及短期高流动性投资(原到期日少于90天)。在合并财务状况表中,银行透支计入流动负债内的借款。

现金流量表所示的现金及现金等价物仅包括附注11所披露的现金及银行结余及定期存款。  

3.15 – 可报销费用
 
自付费用和差旅费在发生当年在综合收益表中确认为费用。可报销费用向客户开票,并在当年综合收益表的项目“收入”内列报。

3.16 - 以股份为基础、以现金结算的薪酬方案
 
公司对公司及子公司的高管和员工有以股份为基础、以现金结算的薪酬方案。以权益结算的股份为基础、以现金结算方式支付给职工的款项,以授予日权益工具的公允价值计量。有关确定以权益结算的以股份为基础及以现金结算的交易的公允价值的详情载于附注25。
 
以权益结算的股份支付在授予日确定的公允价值,根据公司对可能归属的权益工具的估计,确认以直线法将每项奖励的公允价值分摊到归属期内,相应增加权益。现金结算记为负债,并在每个报告期末调整为公允价值。
歼30


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截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)




3.17 – 其他综合收益构成部分
 
其他综合收益的组成部分是其他国际财务报告准则规定或允许的不在损益中确认的收入和费用项目。公司计入了境外经营折算财务报表产生的损益、与以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产和负债的估值相关的损益以及被指定为符合现金流量套期条件的衍生工具套期工具公允价值变动的有效部分。

3.18 – 与债券的交易收益

截至2025年、2024年和2023年12月31日止年度,公司阿根廷子公司通过公司间贷款收到的现金和偿还公司间贷款,在美国市场收购了以美元计价的阿根廷主权债券。

收购这些债券后,公司的阿根廷子公司在阿根廷市场上出售了这些债券。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度,这些债券在阿根廷市场的公允价值(以阿根廷比索计)高于其在美国市场的报价(以美元计),按阿根廷现行官方汇率换算,该汇率是将这些外币交易换算为公司阿根廷子公司的功能货币所使用的汇率,因此,公司在按阿根廷现行官方汇率将阿根廷比索债券的公允价值重新计量为美元时确认了收益。

截至2025年、2024年及2023年12月31日止年度,公司录得收益达 1,340 , 4,958 9,157 ,分别是由于上述交易在综合全面收益表中以「其他财务业绩,净额」标题披露所致。

3.19 – 业务优化成本

公司于2025年4月启动业务优化计划,对组织运营进行战略转型。这些成本主要与员工遣散和实体办公空间的终止有关,并根据国际会计准则第37号——拨备,即或有负债,当存在一项由过去事件产生并预计将导致资源流出的现时债务时予以确认。一项建设性义务在公布详细计划时得到承认,从而在受影响的各方之间产生有效的期望。从本质上讲,这些成本是一次性发生的,并不代表企业的正常贸易活动;因此,它们根据国际会计准则第1号——财务报表的列报在综合全面收益表上单独披露,称为“业务优化成本”,以提请读者注意。见附注32.1。

注4 – 关键会计判断和估计不确定性的关键来源
 
在应用附注3所述的公司会计政策时,公司管理层须对从其他来源不易看出的资产及负债的账面值作出判断、估计及假设。这些估计和相关假设是基于历史经验和其他被认为相关的因素。实际结果可能与这些估计不同。

这些估计和基本假设将持续进行审查。对会计估计的修订,如果修订仅影响该年度,则在该估计的修订年度确认;如果修订同时影响当前年度和未来年度,则在该修订年度和未来年度确认。
 
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截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



报告年度终了时对资产负债账面值产生重大调整风险的未来及其他关键估计不确定性来源的重要会计估计如下:

1.所得税
 
确定合并计提所得税费用、递延所得税资产和负债需要判断。所得税拨备按公司净收入计算,包括联邦、地方和州税。递延税项资产和负债是就公司经营所在的每个司法管辖区的财务报表账面值与其各自税基之间的暂时性差异的估计未来税务后果确认的。递延税项资产和负债采用预期将转回暂时性差异的当年应课税收入预期适用的已颁布税率计量。改变已颁布的税率将导致变动期所得税拨备的增加或减少。

递延税项资产的账面值在每个报告期末进行审查,并在不再可能获得足够的应课税利润以使部分或全部递延税项资产的利益得以利用时予以减少。这一评估需要管理层作出判断、估计和假设。在评估公司利用其递延税项资产的能力时,公司考虑所有可用的正面和负面证据,包括历史应税收入水平和对递延税项资产可收回期间的未来应税收入的预测。公司对未来应纳税所得额的判断是基于对市场行情的预期以及其他事实和情况。对基本事实或公司的估计和假设的任何不利变化可能要求公司减少其递延税项资产净额的账面金额。

公司评估不确定的税务处理,这种确定需要在评估税务处理和评估可抵扣和应税项目的时间和金额时使用重大判断,见附注3.7.1.3。

2.贸易应收款项减值
 
该公司使用合理且可支持的前瞻性信息来衡量ECL,这些信息是基于对不同经济驱动因素未来走势以及这些驱动因素将如何相互影响的假设。给定违约的损失是对违约产生的损失的估计。它基于到期的合同现金流量与贷方预期收到的现金流量之间的差额。

违约概率是衡量ECL的关键输入。违约概率是对给定时间范围内违约可能性的估计,其计算包括历史数据、假设和对未来状况的预期。

截至2025年12月31日及2024年及2023年12月31日,公司录得减值金额为 7,571 , 6,970 18,808 分别使用基于公司历史信用损失经验的拨备矩阵,根据债务人特有的因素、一般经济状况以及对报告日当前和预测情况方向的评估进行调整。

3.公允价值计量和估值过程
 
为财务报告目的,公司的某些资产和负债以公允价值计量。

在估计资产或负债的公允价值时,公司在可获得的范围内使用市场可观察的数据。在无法获得第1级投入的情况下,公司通过将未来金额(例如现金流量或收入和支出)转换为单一流动(即贴现)金额来估计资产或负债的公允价值。有关确定各种资产和负债的公允价值所使用的估值技术和投入的信息在附注29.8中披露。

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截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



4.或有负债
 
拨备按以下条件确认:(i)公司因过去事件而承担现时义务(法律或推定);(ii)公司很可能会被要求清偿该义务;及(iii)可对该义务的金额作出可靠估计。

确认为拨备的金额是对报告期末结清现时债务所需对价的最佳估计,同时考虑到该债务的风险和不确定性。当一项拨备使用为清偿现时义务而估计的现金流量计量时,其账面值即为这些现金流量的现值(当货币时间价值的影响是重大的)。

计提拨备所需的部分或全部经济利益预计可向第三方收回时,在实质上确定一定会收到偿付且应收款项的金额能够可靠计量的情况下,将应收款项确认为资产。

5.采购价格分配

会计的取得法是用来对所有的收购进行会计处理。在此方法下,为财务报告目的,公司取得的资产和承担的负债按公允价值计量。在估计资产或负债的公允价值时,公司在可获得的范围内使用市场可观察的数据。在无法获得第1级投入的情况下,公司通过将未来金额(例如现金流量或收入和支出)转换为单一流动(即贴现)金额来估计资产或负债的公允价值。有关用于确定或有对价公允价值的估值技术和投入的信息在附注29.9中披露。

公允价值由管理层对客户关系采用多期超额收益法进行估算。管理层对收购的无形资产的现金流预测包括与收入增长率、客户流失率和客户关系贴现率相关的重大判断和假设。

6.商誉和无形资产减值

商誉和使用寿命不确定的无形资产的减值测试,在界定公司现金产生单位、选择可收回金额的依据、保证关键假设的一致性时,都需要有重大的判断。截至2025年12月31日和2024年12月31日的主要估计来源和分析载于附注26.1。

注5 – 收入

下表按合同类型、与客户的行业垂直相关的收入来源和货币分列了公司的收入。该公司为银行、金融服务和保险、媒体和娱乐、消费者、零售和制造、旅游和酒店、专业服务、技术和电信以及医疗保健等一系列垂直行业的企业提供技术服务。该公司理解,将收入分类到这些类别可以实现披露目标,以描述收入的性质、金额、时间和不确定性如何可能受到经济因素的影响。然而,首席运营决策者在分配资源和评估公司财务业绩时并未考虑这些信息。如附注27的业务分部报告信息中所述,公司在单一经营和可报告分部中运营。

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



截至12月31日止年度,
按行业垂直 2025 2024 2023
银行、金融服务和保险 502,707   443,972   385,207  
媒体和娱乐 490,469   526,585   454,380  
消费、零售和制造业 461,460   447,592   351,880  
旅游与款待 315,052   281,178   187,346  
专业服务 233,825   252,580   261,233  
科技与电信 227,943   256,854   255,238  
卫生保健 173,458   173,905   167,705  
其他垂直领域 49,963   33,023   32,950  
合计 2,454,877   2,415,689   2,095,939  

截至12月31日止年度,
按货币(*)
2025 2024 2023
美元(USD) 1,586,239   1,610,539   1,514,822  
欧洲欧元(EUR) 289,789   305,061   251,865  
英镑(GBP) 110,279   71,672   35,094  
巴西雷亚尔(BRL) 103,379   115,212   58,822  
阿根廷比索(ARS) 101,992   83,609   74,311  
沙特里亚尔(特区) 80,365   43,250   6,345  
墨西哥比索(MXN) 53,965   79,099   73,749  
智利比索(CLP) 25,363   29,072   33,034  
阿拉伯联合酋长国迪拉姆(AED) 17,617   7,056    
哥伦比亚比索(COP) 17,577   14,874   17,392  
加元(CAD) 14,907   15,230   3,743  
秘鲁溶胶(PEN) 14,630   15,771   13,380  
印度卢比(印度卢比) 13,351   8,910   3,596  
澳元(AUD) 10,838   6,223   8,873  
南非兰特(南非兰特) 7,522   3,912    
乌拉圭比索(UYU) 3,095   2,984    
瑞士法郎(瑞郎) 1,836   2,344   551  
其他 2,133   871   362  
合计 2,454,877   2,415,689   2,095,939  
(*) 开票货币。

截至12月31日止年度,
按合约类型 2025 2024 2023
时间和材料合同 1,638,501   1,714,120   1,654,280  
固定价格合同 686,358   606,860   383,867  
许可证、转售及其他 130,018   94,709   57,792  
合计 2,454,877   2,415,689   2,095,939  

F-34


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



注6 – 收入和销售成本、一般和行政费用

6.1 - 收入成本

根据国际会计准则第1号,财务报表的列报,收入和销售成本、一般和管理费用附注仅列报报告期内发生重大变化的细列项目和其他准则要求的项目。

截至12月31日止年度,
2025 2024 2023
工资、雇员福利和社会保障税 ( 1,370,616 ) ( 1,329,498 ) ( 1,158,669 )
专业服务 ( 94,047 ) ( 107,739 ) ( 104,916 )
折旧和摊销费用 ( 41,379 ) ( 27,859 ) ( 18,057 )
以股份为基础的补偿费用-股权结算 ( 27,279 ) ( 23,937 ) ( 15,155 )
办公费用 ( 25,325 ) ( 16,792 ) ( 7,348 )
使用权资产折旧费用 ( 3,340 ) ( 8,175 ) ( 10,540 )
股份补偿费用-现金结算 ( 599 ) ( 695 ) ( 1,687 )

6.2-销售、一般和管理费用
截至12月31日止年度,
2025 2024 2023
工资、雇员福利和社会保障税 ( 251,758 ) ( 262,466 ) ( 212,381 )
折旧和摊销费用 ( 113,539 ) ( 97,035 ) ( 81,822 )
专业服务 ( 52,755 ) ( 56,614 ) ( 49,921 )
以股份为基础的补偿费用-股权结算 ( 50,453 ) ( 58,833 ) ( 57,297 )
促销和营销费用 ( 33,243 ) ( 29,014 ) ( 26,323 )
使用权资产折旧费用 ( 29,524 ) ( 29,662 ) ( 29,442 )
股份补偿费用-现金结算 ( 206 ) ( 238 ) ( 634 )

F-35


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



注7 – 财务收入/支出/其他财务结果

  截至12月31日止年度,
财务收入 2025 2024 2023
利息收益 5,526   5,303   4,777  
合计 5,526 5,303 4,777
财务费用
借款利息支出 ( 20,762 ) ( 12,196 ) ( 4,106 )
递延对价利息 ( 9,308 ) ( 8,597 ) ( 7,057 )
租赁负债的利息支出 ( 6,823 ) ( 6,947 ) ( 6,319 )
银行费用 ( 3,098 ) ( 3,079 ) ( 3,423 )
其他利益 ( 553 ) ( 918 ) ( 2,590 )
其他 ( 64 ) ( 465 ) ( 258 )
合计 ( 40,608 ) ( 32,202 ) ( 23,753 )
其他财务业绩,净额
以公允价值计量且其变动计入PL的金融资产产生的净收益 4,320   452   23,564  
与债券交易的收益 1,340   4,958   9,157  
以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产产生的净(亏损)收益 ( 1,951 ) 462   630  
汇兑(亏损)收益,净额 ( 462 ) 192   ( 22,009 )
合计 3,247   6,064   11,342  

注8 – 其他收入和支出,净额

截至12月31日止年度,
其他费用 2025 2024 2023
或有对价的重新计量(附注29.9.1) ( 2,259 )    
注销可换股票据(附注3.12) ( 1,350 ) ( 1,114 )  
固定资产和无形资产终止确认和处置 ( 336 ) ( 971 ) ( 1,134 )
非控股权益的看涨/看跌期权的重新计量     ( 39 )
其他重新计量   ( 1,711 )  
其他 ( 1,092 ) ( 443 ) ( 1,650 )
小计 ( 5,037 ) ( 4,239 ) ( 2,823 )
其他收益
战略伙伴关系 1,050      
其他重新计量 599     254  
转租合同结果 596   41   1,815  
或有对价的重新计量(附注29.9.1)(*)
  5,736   4,227  
加密货币的回拨减值(附注16)   174   822  
保险追偿     2,239  
出售加密货币的收益   1,146    
其他 1,930   2,766   68  
小计 4,175   9,863   9,425  
合计 ( 862 ) 5,624   6,602  
(*)截至2024年12月31日,公司已确认亏损 3,039 为Chili和EWave的修正和获得 1,025 用于修正Genexus。

F-36


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



注9 – 所得税

9.1–在损益中确认的所得税 
截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
税费
当期税费 ( 58,961 ) ( 72,401 ) ( 74,454 )
全球最低税率(附注3.7.1.4) ( 873 ) ( 6,625 )  
递延税项收益 24,645   37,600   34,943  
所得税费用总额 ( 35,189 ) ( 41,426 ) ( 39,511 )

大部分收入是通过位于美国的子公司产生的。该公司的员工主要分布在拉丁美洲,在较小程度上分布在印度、欧洲和美国。

下表提供了法定税率与实际税率的对账:

截至12月31日止年度,
2025 2024 2023
所得税前利润 139,145   210,429   198,019  
按各国税率计算的税 ( 27,198 ) ( 50,726 ) ( 40,240 )
阿根廷知识经济法(注3.7.1.1) 92   3,271   2,297  
不可抵扣费用/非应税收益 ( 1,935 ) ( 5,212 ) ( 1,695 )
未确认税项亏损结转   ( 1,360 ) ( 207 )
确认以前未确认的税务损失 3,812   2,597   4,993  
外国预扣税 ( 4,713 ) ( 11,911 ) ( 5,107 )
汇差&通胀调整 ( 3,015 ) 25,484   1,130  
全球最低税 ( 873 ) ( 6,625 )  
其他 ( 1,359 ) 3,056   ( 682 )
计入损益的所得税费用 ( 35,189 ) ( 41,426 ) ( 39,511 )
F-37


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)




9.2 –递延税项资产和负债

  截至12月31日,
  2025 2024
假期及奖金拨备 26,706   35,337  
亏损结转(1)
30,183   28,599  
公司间贸易应付款项 17,434   15,602  
股份补偿方案 3,148   9,239  
呆账备抵 5,122   5,387  
不可抵扣利息 2,760   1,953  
不可抵扣的财务费用 2,917   1,585  
或有事项 787   708  
先进的计费 891   514  
其他资产 204   52  
通胀调整 2   44  
预扣收到的股息   ( 2,659 )
商誉 ( 14,405 ) ( 9,736 )
财产、设备、无形资产和租赁 ( 26,934 ) ( 42,796 )
应计费用 6,185   2,492  
其他 5,159   4,714  
递延税款总额 60,159   51,035  

F-38


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



(1)截至2025年12月31日及2024年12月31日,亏损结转明细如下:

2025 2024
公司 亏损结转 到期日 亏损结转 到期日
Globant S.A. 3,373   2038 - 2040 1,915   2038 - 2040
Gut Agency Mexico City S. de R.L. de C.V。   2034 235   2034
IAFH Global S.A。 679   2029 1,741   2029
BSF S.A。 2,166   2029   2029
GUT机构SRL 8   2028   2028
Dynaflow S.A。 30   2027 24   2027
Sistemas Globales S.A。   2026 - 2029 4,491   2026 - 2029
eWave Holdings Pty Ltd   不会过期 1   不会过期
Globant巴西缺点。Ltda 1,227   不会过期 1,763   不会过期
Globant哥伦比亚S.A.S   不会过期 306   不会过期
Pentalog法国SAS 3,447   不会过期 2,389   不会过期
Globant爱尔兰有限公司 1   不会过期 5   不会过期
Globant葡萄牙,Unipessoal LDA 32   不会过期 37   不会过期
Globant Espa ñ a S.A。 1,386   不会过期 3,643   不会过期
Genexus国际公司 67   不会过期   不会过期
Sports Reinvention Entertainment Group S.L   不会过期 524   不会过期
LaLiga Content Protection S.L。 164   不会过期 293   不会过期
Codebay Innovation S.L。 190   不会过期 100   不会过期
Common Management Solutions,S.L。   不会过期 518   不会过期
Omnia FZ LLC 526   不会过期 107   不会过期
空白因子有限责任公司 7,724   不会过期 8,936   不会过期
Blankfactor控股英国有限公司   不会过期 10   不会过期
GUT Amsterdam B.V。 568   不会过期   不会过期
GUT Agency LLC 547   不会过期 1,561   不会过期
Globant德国有限公司 3   不会过期   不会过期
Globant,LLC 4,896   不会过期   不会过期
Exusia,LLC 501   不会过期   不会过期
Software Product Creation S.L。 2,648   不会过期   不会过期
30,183 28,599

公司有一笔税项亏损结转 5,375 9,328 因截至2025年12月31日和2024年12月31日未达到相关确认标准而未被确认为递延税项资产。

截至2025年12月31日和2024年12月31日, 已就对子公司的投资确认递延所得税负债。公司已得出结论,它有能力和意图控制从其子公司进行任何分配的时间,并且在可预见的未来很可能不会以导致计入应课税利润的方式发生逆转。

F-39


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



合并财务状况中列报的递延税项资产/(负债)的滚存情况如下:

2025 期初余额
在损益中确认(*)
直接在权益中确认 收购/出售 收购增加 期末余额
与以下相关的递延税项资产/(负债):
股份补偿方案 9,239   90   ( 6,181 )     3,148  
假期及奖金拨备 35,337   ( 8,631 )       26,706  
公司间贸易应付款项 15,602   1,832         17,434  
财产、设备、无形资产和租赁 ( 42,796 ) 19,844       ( 3,982 ) ( 26,934 )
商誉 ( 9,736 ) ( 4,669 )       ( 14,405 )
呆账备抵 5,387   ( 265 )       5,122  
或有事项 708   79         787  
通胀调整 44   ( 42 )       2  
其他资产 52   152         204  
不可抵扣的财务费用 1,585   1,332         2,917  
先进的计费 514   377         891  
不可抵扣利息 1,953   807         2,760  
预扣收到的股息 ( 2,659 )   2,659        
应计费用 2,492   3,693         6,185  
其他 4,714   325       120   5,159  
小计 22,436   14,924   ( 3,522 )   ( 3,862 ) 29,976  
亏损结转 28,599   10,320   534   ( 9,270 )   30,183  
合计 51,035   25,244   ( 2,988 ) ( 9,270 ) ( 3,862 ) 60,159  
(*)包括外汇收益 599 .

歼40


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



2024 期初余额
在损益中确认(*)
直接在权益中确认 收购/出售 收购增加 期末余额
与以下相关的递延税项资产/(负债):
股份补偿方案 14,827   226   ( 5,814 )     9,239  
假期及奖金拨备 37,206   ( 1,706 ) ( 163 )     35,337  
公司间贸易应付款项 15,841   ( 239 )       15,602  
财产、设备、无形资产和租赁 ( 40,502 ) 17,396       ( 19,690 ) ( 42,796 )
商誉 ( 8,894 ) ( 842 )       ( 9,736 )
呆账备抵 4,656   731         5,387  
或有事项 119   589         708  
通胀调整 416   ( 372 )       44  
其他资产 ( 191 ) 243         52  
不可抵扣的财务费用   1,585         1,585  
先进的计费 304   210         514  
不可抵扣利息 857   1,096         1,953  
预扣收到的股息   ( 2,659 )       ( 2,659 )
应计费用 765   1,727         2,492  
其他 4,342   ( 931 )     1,303   4,714  
小计 29,746   17,054   ( 5,977 )   ( 18,387 ) 22,436  
亏损结转 9,933   12,667     ( 3,556 ) 9,555   28,599  
合计 39,679   29,721   ( 5,977 ) ( 3,556 ) ( 8,832 ) 51,035  
(*)包括外汇损失 7,879 .

注10 – 每股收益
 
计算基本每股收益和稀释每股收益时使用的收益和加权平均股数如下:
  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
公司拥有人应占年内净收益 102,918   165,732   158,538  
以基本每股收益为目的的加权平均股数(千股) 44,228   43,402   42,601  
以稀释每股收益为目的的加权平均股数(千股) 45,005   44,589   43,594  
基本每股收益 $ 2.33   $ 3.82   $ 3.72  
稀释每股收益 $ 2.29   $ 3.72   $ 3.64  
 
以下潜在普通股具有反稀释性,因此不包括在稀释每股收益的普通股加权平均数中:

截至12月31日止年度,
2025 2024 2023
股份(单位:千)-就雇员期权不被视为已发行 284   43   67  

F-41


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



注11 – 现金及现金等价物

  截至12月31日,
2025 2024
现金及银行结余 226,388   137,043  
定期存款 17,354   5,050  
合计 243,742   142,093  

注12 – 投资

12.1 –投资 
  截至12月31日,
2025 2024
当前
共同基金(1)
6,594   13,992  
合计 6,594   13,992  
(1)以公允价值计量且其变动计入损益。

  截至12月31日,
2025 2024
非电流
对资金的贡献(2)
2,489   2,212  
合计 2,489   2,212  
(2) 2020年11月30日,公司与Vistra ITCL、Pentathlon Ventures LLP签署出资协议,公司通过协议承诺投资总额约 2,000 .2023年12月29日,公司与Pentathlon Ventures LLP签订新的出资协议,公司通过协议承诺投资总额约 1,950 .截至2025年12月31日和2024年12月31日,公司已投资 2,489 2,212 ,分别。

12.2 –对联营公司的投资

因为能源公司投资

于2022年期间,公司支付的总代价为 500 以换取一个 20 Because Energy Corp.的%股权,并考虑到公司对Because Energy Corp.的经营和治理决策具有重大影响,考虑到公司参与并在董事会、预算和经营计划的批准等决策中具有影响力,采用权益法核算本次投资。

截至2025年12月31日和2024年12月31日,确认的金额为 619 612 ,分别。

截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度,公司应占投资于Because Energy Corp.的损益收益为 7 52 ,分别。

F-42


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



Genexus日本投资

通过于2022年4月20日收购Genexus,公司获得了一 28 Genexus Japan的%权益。

截至2025年12月31日,公司拥有 28 对Genexus Japan的权益%,并考虑到公司对Genexus Japan的经营和治理决策具有重大影响,作为参与董事会、批准预算和经营计划等决策,以权益法核算本次投资。

截至2025年12月31日和2024年12月31日,确认的金额为 1,108 1,036 ,分别。

截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度,公司就投资Genexus Japan的损益应占收益为 103 170 ,分别。

注13 – 贸易应收款
  截至12月31日,
  2025 2024
当前
应收账款(1)
472,614   488,233  
未开票收入 130,565   143,042  
小计 603,179   631,275  
减:预期信贷损失备抵 ( 25,506 ) ( 26,273 )
合计 577,673   605,002  
 
(1)截至2025年12月31日,公司已 87 作为关联方未清余额(见附注24.1)。

预期信贷损失备抵

下表根据公司截至2025年12月31日和2024年12月31日的拨备矩阵,详细列出了贸易应收款项的风险状况。

2025年12月31日 应收账款-逾期天数
< 30 31 - 60 61 - 90 91-120 121-180 181 - 365 > 365 风险客户 合计
预期信用损失率 0.50 % 1.07 % 2.06 % 3.52 % 9.05 % 36.42 % 100.00 % 100.00 %
估计违约账面总额 77,801   21,210   8,374   3,648   8,291   2,625   11,607   11,277   144,833  
终身ECL 389   227   173   128   750   955   11,607   11,277   25,506  
2024年12月31日 应收账款-逾期天数
< 30 31 - 60 61 - 90 91-120 121-180 181 - 365 > 365 风险客户 合计
预期信用损失率 0.99 % 2.41 % 5.22 % 7.74 % 15.08 % 44.96 % 100.00 % 100.00 %
估计违约账面总额 72,828   26,266   10,479   7,377   5,292   9,070   11,766   7,159   150,237  
终身ECL 721   633   547   571   798   4,078   11,766   7,159   26,273  

备抵的变动是根据2025年和2024年的整个存续期预期信用损失模型计算得出的。

F-43


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



下表列示按照简易法就贸易应收款项确认的ECL变动情况:
  截至12月31日,
  2025 2024 2023
年初余额 ( 26,273 ) ( 20,668 ) ( 7,214 )
增补(附注4.2) ( 7,571 ) ( 6,970 ) ( 18,808 )
核销应收款项 8,344   1,365   5,354  
翻译 ( 6 )    
年末余额 ( 25,506 ) ( 26,273 ) ( 20,668 )
 
截至二零二五年十二月三十一日及二零二四年十二月三十一日止的销售信贷期为 78 天和 82 天,分别。贸易应收款项不收取利息,但已向其提供融资便利并附带相应融资费用的某些客户除外。本公司始终以等于整个存续期内ECL的金额计量贸易应收款项的损失准备。贸易应收款项的预期信用损失是使用拨备矩阵估计的,方法是参考债务人过去的违约经验和对债务人当前财务状况的分析,并根据债务人特有的因素、债务人经营所在行业的一般经济状况以及对报告日当前情况和预测情况方向的评估进行调整。

注14 – 其他应收款
  截至12月31日,
  2025 2024
当前    
预付费用 44,394   24,992  
所得税抵免 21,990   9,216  
转租应收款 5,370   464  
税收抵免-增值税 2,675   4,139  
对供应商的预付款 2,458   2,791  
其他税收抵免 2,063   2,549  
税收抵免-知识法(注3.7.1.1)   1,746  
其他 5,455   8,042  
合计 84,405   53,939  
非现行    
所得税抵免 35,574   30,320  
保证存款 7,482   7,417  
税收抵免-增值税 3,327    
预付费用 1,490   1,760  
转租应收款 598   216  
其他税收抵免 318   347  
其他 707   724  
合计 49,496   40,784  
F-44


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)




注15 – 财产和设备
 
公司于各报告期末检讨物业及设备的估计可使用年期。公司确定计入财产和设备的资产的使用寿命与其预期寿命一致。

截至2025年12月31日的财产和设备包括:
 
  计算机设备和软件 家具和办公用品 办公装置 车辆 建筑物 土地 在建物业 合计
使用寿命(年) 3 5
3 - 5
5 50  
成本  
年初数值 114,369   20,700   108,569   340   74,611   2,354   10,047   330,990  
与企业合并相关的新增 119               119  
新增 9,733   1,302   878         5,929   17,842  
终止确认 ( 2,864 ) ( 810 ) ( 6,201 ) ( 196 )     ( 150 ) ( 10,221 )
转让   788   13,492         ( 14,280 )  
翻译 1,716   224   1,124   69       132   3,265  
年底数值 123,073   22,204   117,862   213   74,611   2,354   1,678   341,995  
折旧              
年初累计 85,264   15,395   71,365   57   4,154       176,235  
新增 15,557   2,546   13,911   41   1,613       33,668  
终止确认 ( 2,848 ) ( 713 ) ( 3,639 ) ( 181 )       ( 7,381 )
翻译 1,358   155   406   223         2,142  
年末累计 99,331   17,383   82,043   140   5,767       204,664  
账面金额 23,742   4,821   35,819   73   68,844   2,354   1,678   137,331  
 
F-45


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



截至2024年12月31日的财产和设备包括:
 
  计算机设备和软件 家具和办公用品 办公装置 车辆 建筑物 土地 在建物业 合计
使用寿命(年) 3 5
3 - 5
5 50
成本
年初数值 103,491   18,483   105,105   429   74,460   2,354   7,539   311,861  
与企业合并相关的新增 1,738   552   125           2,415  
新增 13,752   1,727   579         11,371   27,429  
终止确认 ( 3,076 ) ( 258 ) ( 4,167 ) ( 45 ) ( 375 )     ( 7,921 )
转让   312   7,970     490     ( 8,772 )  
翻译 ( 1,536 ) ( 116 ) ( 1,043 ) ( 44 ) 36     ( 91 ) ( 2,794 )
年底数值 114,369   20,700   108,569   340   74,611   2,354   10,047   330,990  
折旧
年初累计 71,075   13,384   61,764   91   2,811       149,125  
新增 18,199   2,357   14,038   35   1,566       36,195  
终止确认 ( 2,896 ) ( 245 ) ( 4,009 ) ( 28 ) ( 275 )     ( 7,453 )
翻译 ( 1,114 ) ( 101 ) ( 428 ) ( 41 ) 52       ( 1,632 )
年末累计 85,264   15,395   71,365   57   4,154       176,235  
账面金额 29,105   5,305   37,204   283   70,457   2,354   10,047   154,755  

注16 – 无形资产

公司于各报告期末审查无形资产的估计可使用年限。公司确定计入无形资产的资产的使用寿命与其预计使用寿命相一致。

如存在任何减值迹象,则估计资产的可收回金额,以确定减值损失的程度(如有)。可收回金额为公允价值减处置成本与使用价值两者中较高者。采用的贴现率为适当的加权平均资本成本。

年内,公司考虑了其内部产生的无形资产的可收回性,该无形资产包括在截至2025年12月31日和2024年12月31日的综合财务报表中,账面值为 100,732 99,030 ,分别。

截至2025年12月31日及2023, 确认减值。截至2024年12月31日,公司确认减值金额共计 1,751 .

F-46


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



截至2025年12月31日的无形资产包括:

  许可证和内部发展 客户关系和合同 平台 竞业禁止协议 商标 加密货币 合计
使用寿命(年)
3 - 5
1 - 9
4 - 8
3
1 - 9
 
成本  
年初数值 301,669   299,969   31,824   5,468   6,481   101   645,512  
与企业合并相关的新增 109   14,732     12       14,853  
单独收购的新增 9,993             9,993  
来自内部发展的补充 55,228             55,228  
终止确认 ( 20,492 )         ( 101 ) ( 20,593 )
翻译 7,687   13,014   178   ( 47 )     20,832  
年底数值 354,194   327,715   32,002   5,433   6,481     725,825  
摊销和减值
年初累计 167,864   83,262   13,333   2,317   611   101   267,488  
新增 70,750   42,083   6,360   590   1,467     121,250  
终止确认 ( 19,220 )         ( 101 ) ( 19,321 )
翻译 3,758   5,664   1,080   ( 45 )     10,457  
年末累计 223,152   131,009   20,773   2,862   2,078     379,874  
账面金额 131,042   196,706   11,229   2,571   4,403     345,951  
 
F-47


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



截至2024年12月31日的无形资产包括:
  许可证和内部发展 客户关系和合同 平台 竞业禁止协议 商标 加密货币 合计
使用寿命(年)
3 - 5
1 - 9
4 - 8
3
1 - 9
 
成本  
年初数值 222,289   210,080   33,097   3,801   6,481   1,908   477,656  
与企业合并相关的新增 1,885   99,128     1,725       102,738  
单独收购的新增 19,288             19,288  
来自内部发展的补充 72,355             72,355  
终止确认 ( 11,454 )         ( 1,807 ) ( 13,261 )
翻译 ( 2,694 ) ( 9,239 ) ( 1,273 ) ( 58 )     ( 13,264 )
年底数值 301,669   299,969   31,824   5,468   6,481   101   645,512  
摊销和减值      
年初累计 123,573   58,972   7,332   1,843     275   191,995  
新增 54,199   26,999   6,360   530   611     88,699  
(转回)在损益中确认的减值损失 1,751           ( 174 ) 1,577  
终止确认 ( 10,951 )           ( 10,951 )
翻译 ( 708 ) ( 2,709 ) ( 359 ) ( 56 )     ( 3,832 )
年末累计 167,864   83,262   13,333   2,317   611   101   267,488  
账面金额 133,805   216,707   18,491   3,151   5,870     378,024  

注17 – 其他资产
 
公司与客户有转售协议,其中部分合同包括根据认购和其他转售合同中确立的开票时间表向客户开票和从供应商处收取发票。因此,其他资产的未偿余额包括与公司尚未开具发票的认购和其他回售相关的对价权利,贸易应付款项包括供应商尚未开具发票的成本的应计费用。

截至2025年12月31日和2024年12月31日的其他资产未清余额如下:
截至12月31日,
2025 2024
当前
未开票订阅 11,598   11,431  
其他转售合同 23,519   8,989  
合计 35,117   20,420  
非电流
未开票订阅 4,424   4,750  
合计 4,424   4,750  

F-48


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



注18 – 其他金融资产和负债
截至12月31日,
2025 2024
其他金融资产
当前
外汇远期合约 4,397 901
可转换票据 1,829 2,154
权益远期合约   45
合计 6,226 3,100
非现行
权益工具 24,452 32,955
可转换票据 5,478 8,404
权益远期合约   44
合计 29,930 41,403
其他金融负债
当前
GUT少数股东权益看跌期权 56,115   26,877
与企业合并相关的其他金融负债(附注26)(1)
55,555 42,116
股份回购计划(附注30.3) 50,000  
应付非控股权益的股息 3,254    
权益远期合约 2,781 710
外汇远期合约 1,460 7,348
其他 440   925
合计 169,605 77,976
非现行
与企业合并相关的其他金融负债(附注26)(1)
87,857 120,724
GUT少数股东权益看跌期权 2,512   46,741
利率互换 130    
权益远期合约   698
合计 90,499 168,163
(1) 作为某些业务收购的一部分,卖方同意就某些或有事项的结果向公司作出赔偿。因此,公司确认了一笔赔偿资产,总金额为 20,777 18,032 ,分别截至2025年12月31日和2024年12月31日。这些收购的代价包括 188,729 112,597 截至2025年12月31日及2024年12月31日,分别须就已获弥偿或有事项作出调整、扣除及扣留。因此,公司已将赔偿资产与应付卖方的金额相抵。

F-49


Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



18.1权益工具

下表列示截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度本集团取得的权益工具的未偿还余额:
公允价值截至
权益工具 收购日期 %获得的股权 2025 2024
奇点 2019年7月8日 2.86   % 2,338   2,338  
数字之家 2020年12月31日 17.20   % 4,531   22,761  
艾尔莎 2021年1月15日 4.32   % 2,010   4,016  
V.U。 2021年4月23日 3.14   % 1,970   2,598  
奎班 2022年9月12日 3.77   % 424   424  
9Z(1)
2024年5月3日 20.00   % 318   318  
Connectly Inc。 2024年10月18日 0.56   % 239   500  
财运 2025年1月15日 13.50   % 2,978    
近轨道 2025年8月22日 10.00   % 3,250    
艾塔 2025年9月23日 1.30   % 2,900    
创办人品牌有限公司(1)
2025年10月6日 30.00   % 3,494  
合计(2)
24,452   32,955  
(1)公司对9Z和Founders Brands Limited的治理无重大影响。
(2)截至2025年12月31日及2024年12月31日,公司确认亏损为 13,446 和收益 2,369 ,分别列入“以FVOCI计量的金融资产公允价值变动净额”项目。

注19 – 贸易应付账款
  截至12月31日,
2025 2024
当前
应计费用 59,107   53,097  
供应商(1)
33,599   55,735  
客户的预付款 19,884   5,911  
合计 112,590   114,743  
(1)截至2025年12月31日和2024年12月31日,公司已 252 169 作为关联方未清余额(见附注24.1)。

截至12月31日,
2025 2024
非电流
应计费用 3,684   2,006  
合计 3,684   2,006  

F-50


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截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)



注20 – 应付的工资税和社会保障税
  截至12月31日,
  2025 2024
当前
假期、奖金及其他拨备 142,061   177,631  
社会保障税 49,585   43,199  
工资 10,668   16,849  
现金结算方案 440   1,157  
董事费用 43   180  
其他 598   424  
合计 203,395   239,440  
非电流
假期、奖金及其他拨备 2,358   4,363  
现金结算方案   824  
合计 2,358   5,187  

注21 – 借款  
 
与银行及金融机构信贷额度项下未偿还借款本金余额如下:
截至12月31日,
2025 2024
汇丰银行-银团贷款(美国) 365,625   290,679  
BPIFrance融资(法国)
1,059   1,854  
其他 22   3  
合计 366,706   292,536  

该等结余在综合财务状况表中列为流动及非流动借款,详情如下:
  截至12月31日,
  2025 2024
当前
银行贷款 19,666   1,601  
小计 19,666   1,601  
非现行
银行贷款 347,040   290,935  
小计 347,040   290,935  
合计 366,706   292,536  

F-51

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截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

第四份经修订及重述信贷协议的第1号修订

于2025年6月18日,公司的美国附属公司Globant,LLC(“借款人”)与HSBC Bank USA,N.A.作为行政代理人、发行银行和周转额度贷款人以及其中所列的某些金融机构作为贷款人,订立第四份经修订和重述信贷协议(“修订”)的第1号修订,该修订修订了日期为2023年5月31日的现有第四份经修订和重述信贷协议(“信贷协议”)。根据修正案,借款人将产生额外的$ 375 来自HSBC Bank USA,N.A.和其他定期贷款贷方的新定期贷款部分(“定期贷款”)下的百万债务。定期贷款的到期日为2028年5月30日,与信贷协议项下现有循环信贷融资的到期日相同。

定期贷款的利息将按等于(i)SOFR加 0.10 % plus之间 1.25 %和 1.875 %,或(ii)备用基准利率(定义见信贷协议)加之间 0.25 %和 0.875 %,由借款人选择。适用保证金和承诺费率将根据最大净杠杆率按季度确定。

经修订的信贷协议项下借款人的义务由公司、其附属公司Globant Espa ñ a S.A.及借款人的附属公司Globant IT Services Corp.(“附属公司担保人”)提供担保,并由借款人及附属公司担保人现在拥有的和之后获得的几乎所有资产作担保。经修订修订的信贷协议亦载有若干惯常的否定及肯定契诺,合规可能会限制公司经营业务的灵活性及其采取可能对公司及其股东有利的行动的能力。借款人须遵守两项财务维持契约,每季度测试一次:(i)最低利息覆盖率(定义为(a)综合EBITDA减去根据国际财务报告准则就该期间的经营租赁负债支付的现金与(b)该期间的综合利息费用的比率) 3.00 :1.00和(二)最大净杠杆率(定义为截至该日合并债务总额(a)的比率,经扣除截至该日合并资产负债表所列未支配现金和现金等价物总额后调整,数额不超过$ 100,000 ,至(b)该期间的综合EBITDA减去根据国际财务报告准则就经营租赁负债支付的现金付款)的 3.50 :1.00.截至2025年12月31日,公司已遵守既定契诺。

借款变动分析如下:
  截至12月31日,
  2025 2024 2023
年初余额 292,536   159,107   3,699  
与企业合并相关的借款   40,147   30,695  
新借款所得款项(1) (3)
260,170   440,662   395,621  
支付借款(2) (3)
( 207,087 ) ( 359,544 ) ( 275,889 )
应计利息(4) (5)
20,889   12,196   4,106  
翻译(4)
198   ( 32 ) 875  
合计(6)
366,706   292,536   159,107  
(1)截至2025年12月31日止年度,Globant LLC的借款, 260,000 根据与美国汇丰银行的经修订和重述信贷协议,这笔贷款将于2028年5月30日到期;根据2023年5月31日第四次经修订和重述信贷协议中约定的条款。
(2)截至2025年12月31日止年度,主要付款为 195,103 由Globant LLC就与美国汇丰银行的经修订及重述信贷协议的本金额及经修订及重述的信贷协议,及 10,046 第四份经修订和重述的信贷协议的第1号修正案。截至2024年12月31日止年度,主要付款为 305,000 由Globant LLC就与美国汇丰银行的经修订及重述信贷协议的本金额及经修订及重述的信贷协议,及 40,147 与BlankFactor的贷款有关。
(3)现金交易。
(4)非现金交易。
(5)包括 127 与掉期交易相关的利息收益。
(6) 2025年6月18日Globant LLC取代 375,000 、通过非现金交易方式将第四次经修订和重述的信贷协议第1号修订的现有债务,其中 18,750 将于未来12个月到期,剩余金额将按季度到期,直至2028年5月30日。截至2025年12月31日,未偿债务与第四份经修订及重述信贷协议的第1号修订有关。

F-52

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

注22 – 税务负债  

  截至12月31日,
  2025 2024
当前
应交增值税 21,515   20,870  
个人房产税应计 3,450   1,736  
工资预扣税 2,597   3,044  
应交销售税 1,682   1,648  
供应商预提所得税 1,661   7,022  
其他 2,300   2,596  
合计 33,205   36,916  

注23 – 或有负债
 
本公司受制于在其日常业务过程中产生的法律诉讼和索赔。公司在被认为可能发生损失风险的情况下,为劳工、监管和商业索赔记录一项准备金。这些潜在索赔的最终解决不太可能对公司的经营业绩、现金流或财务状况产生重大影响。

诉讼索赔和其他争议事项准备金细目包括如下:

  截至12月31日,
  2025 2024
劳工索赔准备金 814   190  
商业索赔准备金 2,468   2,182  
监管索赔准备金 18,681   15,797  
合计 21,963   18,169  

向前滚动如下: 

  截至12月31日,
劳工索赔准备金 2025 2024 2023
年初余额 190   114   185  
新增 672   96   293  
与企业合并有关的增加(附注26) 209   8    
复苏 ( 222 ) ( 4 ) ( 94 )
或有事项拨备的使用   ( 4 ) ( 216 )
外汇差额 ( 49 ) ( 20 ) ( 54 )
外币换算 14      
年末余额 814   190   114  

F-53

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

  截至12月31日,
监管索赔准备金 2025 2024 2023
年初余额 15,797   28,222   13,430  
新增 891   434   923  
与企业合并有关的增加(附注26) 3,123   2,190   16,047  
复苏(1) (2)
( 2,200 ) ( 6,863 ) ( 1,987 )
或有事项拨备的使用 ( 688 ) ( 4,065 ) ( 1,028 )
外汇差额 138   ( 148 ) 837  
外币换算 1,620   ( 3,973 )  
年末余额 18,681   15,797   28,222  

  截至12月31日,
商业索赔准备金 2025 2024 2023
年初余额 2,182      
与企业合并有关的增加(附注26) 52   2,248    
或有事项拨备的使用 ( 52 )    
外币换算 286   ( 66 )  
年末余额(3)
2,468   2,182    

(1)在2010年至2014年期间,Grupo Assa的某些巴西子公司受到 two 劳工部(“MTE”)和巴西国税局(“RFB”)就可能雇用雇员作为独立承包商进行的审查。由于此类审查,Grupo Assa的巴西子公司受到不同的行政和司法程序,寻求收取据称公司所欠的税款和社会保障缴款,并处以某些相关罚款。在“Transa çã o Tribut á ria”请求中,2024年6月24日,Grupo Assa的巴西子公司就其中某些诉讼达成和解,最初索赔金额为 10,193 .为完全最终和最终解决此类索赔,Grupo Assa的巴西子公司支付了更新后的金额为 4,001 .Grupo Assa巴西子公司的所有剩余行政和司法索赔,总额约 1,084 并根据未决程序,将因巴西最高法院在主题725中的裁决而变得无法执行。由于上述情况,并鉴于巴西最高联邦法院关于外包合法性的具有里程碑意义的先例。

(2)2018年,我们的某些非美国子公司一直在接受美国国税局(“IRS”)关于工资和就业税的审查,主要与我们在美国的某些子公司的员工在2013年至2015年期间提供的服务有关。在2021年第四季度期间,美国国税局和我们的子公司就拟议的评估达成了初步协议,这将相当于 1,300 包括适用的利益和处罚。公司支付了 961 与2022年3月16日的本金有关。利息和罚款因诉讼时效于2025年3月到期而被禁止。

(3)2024年7月22日,公司收购西班牙公司Common Management Solutions,S.L.(“Common”)。2019年,Common、Telekom Slovenije和Itelis(“Consortium”)与Splosna Bolnisnica Izola(“客户”)签订了提供服务的项目。由于不属于联合体的原因,该项目于2023年12月开工后不久即停止。2024年10月11日,该客户在斯洛文尼亚对Telekom和财团的其他成员提出了投诉。索赔通知已于2025年4月3日送达Common,并于2025年4月30日作出回复。根据财团协议,Common的责任限于 60 任何索赔金额和任何共同损害赔偿责任的百分比受保险范围的约束。此外,与客户的索赔有关的针对Common的任何索赔均须根据股权购买协议获得赔偿。

注24 – 关联方余额及往来款

24.1 –关联方
 
根据IAS24 –关联方披露,公司与集团实体(关联方)保持经常性交易,主要涉及融资和行政服务。

截至2025年12月31日,公司间结余净额为 165 作为与其他关联方的贸易应付款项披露。截至2024年12月31日,公司间结余净额为 169 披露为与其他关联方的贸易应付款项。这些交易是在正常市场条件下进行的,没有提供担保,也没有确认减值损失。

F-54

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

年内并无发现其他重大关联交易。

24.2 –关键管理人员薪酬
 
关键管理人员每三年的成员薪酬情况如下:

 
  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
工资和奖金(*)
12,480 7,801 6,972
合计 12,480 7,801 6,972
(*)截至2025年12月31日,该金额包括遣散费和其他解雇费 4,742 年内认可。

董事和主要高管的薪酬由董事会根据个人表现和市场趋势确定。

2023年期间,公司授予 114,114 限制性股票单位,授予价格范围从$ 148.96 到$ 194.54 .

2024年期间,公司授予 96,447 限制性股票单位,授予价格范围从$ 170.60 到$ 199.01 .

2025年期间,公司授予 169,270 限制性股票单位,授予价格为$ 102.61 .

附注25 员工福利

25.1 –股份补偿计划

2014年7月,公司通过股权激励计划,即2014年计划,于2016年5月9日、2019年2月13日、2021年5月18日和2022年6月8日修正。

2024年7月,公司通过了新的股权激励计划,即2024年计划。该计划允许授予股票期权、股票增值权、限制性或非限制性股票奖励、限制性或非限制性股票单位、业绩奖励、其他基于股票的奖励或上述任何组合。 

于2019年,公司根据2014年计划向若干行政人员及其他雇员授出最后一份购股权,所有购股权均悉数归属。此类授予的条件包括归属期为 4 年,可行使 25 授予日的每个周年日至授予日的第四个周年日的期权的百分比。权益工具奖励的股份补偿费用根据授予日奖励的公允价值确定。于行使时,每份购股权转换为 公司普通股。 金额由接收方在授予期权时支付或应付。这些期权既没有分红权,也没有投票权。期权可于归属日至届满之日的任何时间行使( 十年 授予日之后)。

授予雇员和非雇员董事的权益工具奖励的股份补偿费用根据授予日的奖励公允价值确定,该公允价值使用Black & Scholes模型计算。

自2017年以来,公司根据2014年计划以限制性股票单位(RSU)的形式向某些雇员和非雇员董事授予奖励,面值为$ 1.20 每个,都有一个特定的归属期。

2021年9月27日,薪酬委员会批准根据2014年计划授予基于绩效的限制性股票单位(PRSUs)。自该日期起,介于 40 %和 50 %的受限制股份单位已以PRSU形式授出及之间 50 %和 60 %以RSU形式,自2022年起,所有PRSU和RSU均按 50 %基础各。

每个RSU和PRSU的价值相当于 公司普通股的份额,并代表公司承诺发行 根据RSU和PRSU协议的期限,在未来某个日期持有公司普通股的股份。

F-55

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

在RSU和PRSU归属之前,它们是向受益人发行股票的无资金承诺。RSU和PRSU既没有分红权,也没有投票权。RSU归属受制于受益人在归属日仍为雇员的条件;PRSUs归属受制于受益人在归属日仍为雇员的条件和业绩。

作为公司年度薪酬方案的一部分,它可能会确定将发行的RSU的百分比。

RSU和PRSU授予已根据IFRS 2记录为权益结算交易,并以授予日股票的公允市场价值计量。

2021年12月1日,薪酬委员会批准根据2014年计划以股票等值单位(SEU)的形式授予奖励,由受益人选择以现金按普通股市场价值、普通股或两者的组合结算。SEUs马甲 四个 等额年度分期付款 25 各%,自授出日期一周年开始,但须于 60 %和 50 %的SEU与保留和之间 40 %和 50 %与业绩(PSEU)挂钩。截至2024年12月31日,公司批 61,072 SEU和PSEU, 6,957 16,586 截至2025年12月31日和2024年12月31日,分别未偿还,扣除任何已取消和/或没收的奖励。在授予的股票等值单位中, 50 %以PSEU和 50 %为SEU形式。

以下为截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度购股权的演变情况:
 
  截至2025年12月31日 截至2024年12月31日
  选项数量 加权平均行权价 选项数量 加权平均行权价
年初余额 253,731   33.89   400,697   31.36  
年内行使 ( 118,963 ) 31.87   ( 146,966 ) 30.19  
年末余额 134,768   33.79   253,731   33.89  
 
以下显示截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的RSU和PRSU的演变情况:

  截至2025年12月31日 截至2024年12月31日
  RSU/PRSU数量 加权平均授予价格 RSU/PRSU数量 加权平均授予价格
年初余额 1,183,067   166.30   1,165,036   165.42  
年内授出的受限制股份单位/PRSU 462,420   106.84   348,967   190.60  
年内没收 ( 205,905 ) 160.20   ( 82,207 ) 182.86  
年内发行 ( 367,892 ) 155.08   ( 248,729 ) 205.95  
年末余额 1,071,690   148.95   1,183,067   166.30  

以下显示截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的SEU和PSEU的演变:

截至2025年12月31日 截至2024年12月31日
SEU/PSEU数量 加权平均公允价值 SEU/PSEU数量 加权平均公允价值
年初余额 16,586   161.12   28,059   237.98  
年内没收 ( 1,552 ) 85.75   ( 2,841 ) 199.82  
期内发行 ( 8,077 ) 93.46   ( 8,632 ) 157.35  
年末余额 6,957   65.37   16,586   161.12  

F-56

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

下表汇总了年底的RSU和PRSU:

授予日期 授予价格(美元) RSU/PRSU数量 授予日的公允价值(美元)
截至2025年12月31日的费用(美元)(*)
2020
130.99 189.53
7,500   1,129   26  
2021
232.11 298.47
10,010   2,988   644  
2022
138.00 265.96
542,244   77,716   6,828  
2023
137.78 233.10
109,439   18,080   5,239  
2024
152.98 223.17
155,072   29,923   12,900  
2025
60.77 204.07
231,794   23,709   8,331  
小计 1,056,059   153,545   33,968  
非雇员RSU
2021
232.11
    9  
2022
210.07 219.34
950   204   86  
2023
160.71 235.62
1,134   229   113  
2024
179.46 244.61
800   196   621  
2025
64.17 143.56
12,747   1,036   469  
小计 15,631   1,665   1,298  
合计 1,071,690   155,210   35,266  

以下表格汇总了年底的购股权:

授予日期 行权价($) 股票期权数量 截至2025年12月31日归属的股票期权数量 授予日的公允价值(美元) 公允价值归属(美元)
截至2025年12月31日的费用(美元)(*)
2016
29.01 32.36
108,268   108,268   807   807   862  
2018
46.00 50.92
26,500   26,500   539   539   211  
合计 134,768   134,768   1,346   1,346   1,073  
( *) 包括社会保障税。

因确认股份补偿计划而产生的递延所得税资产达 3,148 9,239 分别截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度。

F-57

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

以下表格汇总了年底的SEU和PSEU:

授予日期 授予价格(美元) SEU/PSEU数量 授予日的公允价值(美元)
截至2025年12月31日的费用(美元)(*)
2022 268.05 3,934   1,058   399  
2022 210.07 305   61   32  
2022 181.20 2,402   433   319  
2022 169.78 316   54   55  
合计 6,957   1,606   805  
(*)包括社会保障税。

25.2-年内已行使购股权、RSU/PRSU及SEU/PSEU归属: 

  截至2025年12月31日 截至2024年12月31日
  行使期权数量 行权价格 行使期权数量 运动
价格
2014年授予  
43,921  
10.00
2015年授予 59,208  
28.31 34.00
18,445  
28.31 29.34
2016年授予 47,255  
32.36
46,100  
32.36
2018年授予 12,500  
46.00
38,500  
46.00
年末余额 118,963   146,966  
 
该股份的平均市价达 104.47 202.86 分别为2025年和2024年。

下表汇总了2025年和2024年期间的RSU和PRSU an既得:

截至2025年12月31日 截至2024年12月31日
RSU/PRSU's既得数量 授予价格 RSU/PRSU's既得数量 授予价格
2019年授予
1,750  
87.44
2020年授予  
130.99 189.53
46,315  
130.99 189.53
2021年授予 26,100  
232.11 298.47
31,652  
232.11 298.47
2022年授予 36,342  
167.46 265.96
38,543  
167.46 265.96
2023年授予 57,922  
137.78 235.62
66,926  
137.78 235.62
2024年授予 58,841  
152.98 244.61
63,543  
160.00 244.61
2025年授予 188,687  
64.60 204.07
年末余额 367,892   248,729  

F-58

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

下表汇总了2025年和2024年归属的SEU和PSEU:

截至2025年12月31日 截至2024年12月31日
SEU的/PSEU的既得数量 结算价格 SEU的/PSEU的既得数量 结算价格
2022年授予
8,077  
64.60 94.63
8,632  
154.06 225.93
年末余额 8,077   8,632  

25.3-授予的股份补偿的公允价值
 
确定授予日基于股票的奖励的公允价值需要判断。公司使用Black-Scholes期权定价模型计算了授予日每笔期权奖励的公允价值。Black-Scholes模型需要输入高度主观的假设,包括公司股票的公允价值、预期波动性、预期期限、无风险利率和股息收益率。
 
公司与员工的股份薪酬计划下的授予按照授予日公司股份的公允价值计量,并在规定的服务期内按直线法确认为补偿费用,相应的影响体现在额外的实收资本中。

截至2025年12月31日和2024年12月31日,所有未偿还赠款已完全归属和 费用计入损益。有 截至2025年12月31日和2024年12月31日已授予股票期权。

25.4-2014年股权激励计划和2021年员工股份购买计划下以权益结算的股份支付

截至二零二二年十二月三十一日止年度,公司共批出 199,825 公司2014年股权激励计划下的奖励,扣除已取消和没收的奖励。这些奖项大部分由 50 % RSU和 50 % PRSUs。RSU和PRSU通常被授予归属期为 四年 , 25 %在授予日的每个周年日或前后成为归属。此外,于2022年8月1日,公司批准授予最多 600,000 公司2014年股权激励计划追加奖励, 50 其中百分比为PRSU和 50 %是RSU。这些额外奖励将基于公司普通股在2030年8月11日或之前达到一定的最低平均收盘价而归属。归属的门槛价格将为$ 420 每股至2025年8月10日增加$ 42 每年至2030年8月11日。

2023年6月29日,公司批准修订2022年8月授予的特别条件奖励,大意是将归属的门槛最低平均收盘价从$ 420 到$ 350 每股至(但不包括)2026年6月29日,并增加$ 35 美国和非美国居民分别在2030年8月11日和2031年6月29日之前每年每股收益。该等奖励将分两个相等的批次归属,第一个批次紧接满足归属条件的日期后发生,第二个批次发生在该归属事件的一周年。截至2022年12月31日,公司授予 597,521 这些奖项中。截至2025年12月31日,公司已 不是 授予新的RSU和PRSU这些条件。

2021年3月,公司采纳了Globant S.A. 2021年员工股份购买计划(“ESPP”),该计划为符合条件的员工提供了通过购买公司普通股获得公司自有权益的机会。

ESPP允许参与者通过员工定义的工资扣减购买普通股,最高可达每个国家规定的合格薪酬的最高百分比。ESPP通常会通过连续 六个月 供资期。从参与者薪酬中扣除和累积的金额将用于在每个发售期结束时购买普通股。根据ESPP条款,购买股份的价格不得低于 90.0 发售期第一个交易日或购买日的普通股公允市场价值中较低者的百分比。根据ESPP的规定进行调整,除非薪酬委员会另有规定,每个发售期的购买价格应为 90 购买日普通股公允市场价值的%。

F-59

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

截至2025年、2024年及2023年12月31日止年度,就ESPP计划而言,公司已回购 72,000 , 66,000 42,500 股,分别和 82,618 , 45,501 48,130 股份已分别交割。

2022年授予股份补偿的公允价值

授予雇员和非雇员董事的权益工具奖励的股份补偿费用根据奖励的授予日公允价值确定。公允价值采用美国二项式模型计算得出。

美国二项式模型需要输入高度主观的假设,包括公司股票的公允价值、预期波动率、预期期限和无风险利率。

假设 2022年批予2014年计划
原始假设 对原始假设的修改
非美国雇员 美国员工
股价 206.23 133.3 128.8
预期寿命
7
8
7
波动性 42.78 %
无风险利率 2.63 %

股份支付于2023年6月29日进行了修改,详见上表。确定的增量公允价值为 19.63 14.61 分别为非美国雇员和美国雇员,并将在剩余期间计提。

公司为计算奖励的公允价值估计了以下假设:

股份的公允价值:对于2014年股权激励计划,股票的公允价值以授予日公司股票的市场报价为基础。

预期波动:公司股份的预期波动乃使用公司自2014年7月1日至授出日期的平均股价波动计算,不包括2020年3月至2020年5月的新冠疫情期间。

预期任期:奖励的预期期限表示授予的奖励预计未兑现的期限。

无风险利率:授予合同期限内的无风险利率基于期限与预期授予期限相似的美国联邦国债收益率曲线。

25.52014年股权激励计划下以现金结算的股份支付

2021年12月1日,我们的薪酬委员会批准根据2014年股权激励计划以以现金或普通股结算的股票等值单位(“SEUs计划”)或其组合的形式授予奖励。SEUs计划的目的是提供激励,以吸引、留住和奖励IT行业的人才,并促使这些人为公司的增长和盈利做出贡献。SEU计划为所有符合条件的员工提供了获得SEU赠款的机会,该赠款的单位价值等于公司一股普通股的市场价值,以现金或公司普通股结算。

截至2022年12月31日,公司已授予 61,072 股票等值单位。截至2025年12月31日和2024年12月31日, 股票等值单位已获授予。

歼60

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

附注26 – 业务组合

26.1商誉

商誉计量为收购成本超过分配给所收购净资产的金额减去承担的负债之和的部分。

当有迹象表明现金产生单位(“CGU”)可能发生减值时,公司至少每年或更频繁地对商誉进行减值评估。就资产账面值超过其可收回金额的金额确认减值亏损。可收回金额为资产的公允价值减去处置成本和使用价值两者中的较高者。

公司首先采用市场法确定单位价值。就计算而言,公司考虑股份在市场上的价值。

此外,公司根据使用价值计算计量现金产生单位,这需要使用与收入增长、毛利率、终端增长率和贴现率相关的重大假设。公司考虑的截至2025年12月31日和2024年12月31日的假设如下:以下预计现金流 五年 这两年,考虑的平均增长率为 5.4 %和 15.8 %,用于现金流折现的费率分别为 11.3 %和 12.4 %,分别。截至2025年12月31日和2024年12月31日,用于推断超出预计期间的现金流量的长期比率为 3 %和 4 %,分别。可收回金额为资产的公允价值减处置成本与使用价值两者中的较高者。

管理层的判断和最佳估计,基于当前的预算、预测和截至报告日的可用市场证据,反映在这些假设中。虽然目前认为关键假设发生变化的合理可能性不大,以至于账面值超过可收回金额,但市场条件或有关业务及其前景的关键假设的不利变化可能导致对可收回价值的修订估计,并可能导致减值费用。

基于公司对商誉的评估, 减值已于2025年、2024年和2023年确认。

商誉从期初余额到期末余额的对账如下:
  截至12月31日,
  2025 2024
成本    
年初余额 1,483,443   1,105,072  
与新收购相关的新增(1)
50,302   438,252  
翻译 62,778   ( 59,959 )
计量期调整 5,000   78  
年末余额 1,601,523   1,483,443  
(1)于2025年4月25日,Globant,S.A.通过其附属公司Globant Espa ñ a S.A及Software Product Creation,S.L,与Omni.Pro Colombia SAS(一家哥伦比亚公司)、Omni.Pro Spain S.L(一家西班牙公司)、Scale SpA(一家智利公司)的经验、Scale LLC(一家美国公司)的经验、ATM Services Corporation(一家巴拿马公司)、Scale S.A.(一家阿根廷公司)的经验、Scale S.A. de C.V.(一家墨西哥公司)的经验,统称为“Omni.Pro”,据此,公司购买了所有未偿股权。收购代价达 63,057 与收购相关的已确认无形资产达 14,744 ,哪里 13,411 与客户关系的公允价值有关。

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Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

26.2抵销对购置的影响

作为本年度收购的一部分,卖方同意就某些或有事项的结果向公司作出赔偿。因此,公司确认了一笔赔偿资产,总金额为 470 ,截至2025年12月31日。本次收购对价包括 20,473 ( 21,659 以现值计量)截至2025年12月31日,与已获赔偿或有事项相关的调整、扣除和预扣。因此,公司将赔偿资产与应付卖方的金额相抵,导致净赔偿责任为 20,003 截至2025年12月31日。

26.3非控股权益收购

于2023年10月19日,Globant Espa ñ a S.A.就购买百分之六十( 60 %)的GUT Agency Ltd.已发行及未偿还股本权益,并与余下百分之四十权益持有人订立认沽及认购期权协议(「期权协议」)( 40 %)的GUT Agency Ltd.(分别为“售股股东”及“期权股份”)的已发行及未行使股本权益,目的是载列条款及条件,其中:(i)对Globant Espa ñ a将授予的有利于售股股东的期权股份的看跌期权;及(ii)对售股股东将授予的有利于Globant Espa ñ a的期权股份的看涨期权。

公司于2024年4月15日行使2023年度的认沽期权 10 %超过GUT Agency Ltd的非控股权益,留下非控股权益 30 %.

公司于2025年4月15日行使2024年度的认沽期权 10 %超过GUT Agency Ltd的非控股权益,留下非控股权益 20 %.

截至2025年12月31日、2024年12月31日,公司已将金额的书面看跌期权确认为流动和非流动其他金融负债 58,627 73,618 ,分别等于赎回金额的现值。

26.4收购Sportian(Sports Reinvention Entertainment Group,S.L)的影响

2025年6月16日,公司与Sportian的卖方就参与协议的修订达成一致,有关第一次和第二次赚取付款的期限和条件如下。具体而言,第一次盈利支付现在受制于新的EBITDA阈值目标,衡量期间被2026财年的业绩所取代,第二次盈利支付现在受制于新的EBITDA阈值目标,衡量期间被2028财年的业绩所取代。

截至2025年12月31日,公司确认收益为 2,079 在其他收入和支出项目中,列入《参公协议修正案》综合收益表。

26.5收购GUT的影响

于2025年7月7日,公司与余下百分之二十权益持有人订立第二次修订认沽及认购期权协议(「修订」)( 20 %)的GUT Agency未偿还股本权益。

订约方同意将受2025年认沽期权及2025年认购期权(“2025年期权”)规限的期权股份的合计百分比提高至 19 % 的期权股份,并减持2026年认沽期权,离开 1 在行使每一年度(如适用)期权时,GUT UK的股权中受2026年看跌期权和2026年看涨期权(“2026年年度期权”)约束的期权股份的百分比。

截至2025年12月31日,公司确认减少 2,764 在追加实收资本这一行,包含在权益变动表中的看跌看涨期权协议修正案。

F-62

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

26.6收购Omnia的影响

2025年9月9日,公司与Omnia Holding Ltd.的卖方就买卖协议的修订达成一致。该修订确立了增加第二次盈利的最低应付金额。

截至2025年12月31日,公司确认亏损金额为 1,800 在其他收入和支出项目中,列入《买卖协议修正案》综合收益表。

26.7收购Common的影响

于2025年12月19日,公司与Common的卖方就修订股份购买协议达成一致。此次修订修改了第二次收益支付的解释和计算,其中将于2026年1月生效的某些类型合同的收入应包括在收益支付的计算中。付款应在股份购买协议中确定的日期支付,但与2026年1月期间签署和执行的合同产生的收入相关的部分应不迟于2027年3月31日支付,且付款上限为欧元 3,000 .

截至 2025年12月31日,公司已确认亏损 7,863 在其他收入和支出项目中,列入《买卖协议修正案》综合收益表。

26.8截至2024年12月31日未结收购的影响

公司在计量期内更新了收购对价的公允价值确定,导致:
2024年12月31日
确认的无形资产(1)
89,309  
商誉 ( 106,895 )
其他金融负债(2)
34,745  
递延所得税负债 ( 17,159 )
(1)截至2024年12月31日,为Exusia和BlankFactor收购确认的无形资产包括客户关系,金额为 83,885 .
(2) 主要与Exusia和BlankFactor的公允价值确定收益和分期付款调整有关。

注27 – 分段信息
 
经营分部是企业的组成部分,可获得单独的财务信息,由主要经营决策者(“CODM”)在决定如何分配资源和评估业绩时定期进行评估。公司的首席执行官(CODM)被视为公司的首席执行官(“CEO”)。首席执行官审查在实体层面上呈现的营业利润,以便做出经营决策和评估财务业绩。因此,公司已确定其在单一经营及可报告分部经营。
 
该公司提供与技术咨询和数字解决方案相关的服务,从广泛的基于人工智能的解决方案到世界级的企业系统。

F-63

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

下表根据客户所在地按地域汇总收入:
 
  截至12月31日止年度,
  2025 2024 2023
     
北美洲(1)
1,333,403   1,347,998   1,245,972  
拉丁美洲 492,537   531,309   463,223  
欧洲 469,409   419,073   310,114  
新市场 159,528   117,309   76,630  
合计 2,454,877   2,415,689   2,095,939  
(1)美利坚合众国代表 53 %, 54 %和 58 分别占截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日总营收的百分比。

下表按法域汇总了IFRS 8第33.b段所述的递延税项以外的非流动资产:
  截至12月31日,
  2025 2024
欧洲(1)
1,036,431   987,114  
北美洲(2)
561,088   581,323  
拉丁美洲 508,600   485,455  
新市场 120,174   117,529  
合计 2,226,293   2,171,421  
(1)西班牙代表 63 %和 62 分别占2025年12月31日及2024年12月31日欧洲非流动资产合计%
(2)美利坚合众国代表 97 %和 96 分别占截至2025年12月31日及2024年12月31日北美非流动资产的百分比。

附注28 – 租赁

公司根据各种租赁承担办公空间和办公设备的义务。

截至2025年12月31日和2024年12月31日的使用权资产和租赁负债变动情况如下:

办公空间 办公设备 计算机 合计
使用权资产
2025年1月1日 103,535   11,096   8,253   122,884  
新增 20,592   192   673   21,457  
企业合并带来的新增 110       110  
处置 ( 12,604 )     ( 12,604 )
折旧(注6) ( 26,640 ) ( 3,449 ) ( 2,775 ) ( 32,864 )
外币换算 1,559       1,559  
2025年12月31日 86,552   7,839   6,151   100,542  

F-64

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

办公空间 办公设备 计算机 合计
使用权资产
2024年1月1日 91,412   16,184   11,804   119,400  
新增 39,245     2,681   41,926  
企业合并带来的新增 4,301       4,301  
处置 ( 3,959 )     ( 3,959 )
折旧(注6) ( 26,517 ) ( 5,088 ) ( 6,232 ) ( 37,837 )
外币换算 ( 947 )     ( 947 )
2024年12月31日 103,535   11,096 8,253 122,884
租赁负债 截至12月31日,
2025 2024
年初余额 117,623   118,736  
新增(1)
21,457   41,926  
企业合并带来的新增 115   4,491  
外汇差额(1)
3,497   ( 4,997 )
外币换算(2)
1,669   ( 913 )
利息支出(1)
6,823   6,947  
付款(2)
( 35,412 ) ( 43,566 )
处置 ( 8,833 ) ( 5,001 )
年末余额 106,939   117,623  
(1)非现金交易。
(2)现金交易。

截至2025年12月31日,没有尚未开始的租赁合同。
截至2025年12月31日及2024年12月31日的租赁负债未偿还余额如下:

截至12月31日,
2025 2024
租赁负债
当前 28,511   29,736  
非现行 78,428   87,887  
合计 106,939   117,623  

租赁负债的到期分析载于附注29.5。

与短期和低价值租赁相关的费用并不重要。

F-65

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

附注29 – 金融工具

29.1-金融工具的类别
截至2025年12月31日
FVTPL FVTOCI 摊余成本
金融资产
现金及现金等价物 243,742  
投资
共同基金 6,594  
对资金的贡献 2,489  
应收账款 577,673  
其他资产 39,541  
其他应收款 13,644  
其他金融资产
可转换票据 7,307  
外汇远期合约 499   3,898  
权益工具 24,452  

金融负债
贸易应付款项 96,390  
借款 366,706  
其他金融负债(1)
与企业合并相关的其他金融负债 127,969   15,443  
外汇远期合约 939   521  
利率互换 130  
权益远期合约 2,781  
股份回购计划 50,000  
应付股息 3,254  
其他 440  
租赁负债 106,939  
其他负债 2,591  
(1)公司确认看跌期权负债为 58,627 (见附注3.1 3.3)涉及GUT的少数股东权益。赎回金额计量变动在权益变动表中确认。

F-66

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

截至2024年12月31日
金融资产 FVTPL FVTOCI 摊余成本
现金及现金等价物 142,093  
投资
共同基金 13,992  
对资金的贡献 2,212  
应收账款 605,002  
其他资产 25,170  
其他应收款 16,183  
其他金融资产
可转换票据 10,558  
外汇远期合约 170   731  
权益工具 32,955  
权益远期合约 89  
金融负债
贸易应付款项 110,838  
借款 292,536  
其他金融负债(1)
外汇远期合约 848   6,500  
与企业合并相关的其他金融负债 126,183   36,657  
权益远期合约 1,408  
其他 925  
租赁负债 117,623  
其他负债 231  
(1) 截至2024年12月31日,公司确认的看跌期权负债为 73,618 (见附注3.1 3.3)涉及GUT的少数股东权益。赎回金额计量变动在权益变动表中确认。

29.2-市场风险
 
公司面临多种风险:市场风险,包括外币汇率和利率变动的影响,流动性风险。
 
公司的整体风险管理计划侧重于金融市场的不可预测性,力求将对公司财务业绩的潜在不利影响降至最低。除附注29.10和29.11所述风险外,公司不使用衍生工具对冲其风险敞口。
 
29.3-外币风险管理
 
公司进行以外币计价的交易;因此,会产生汇率波动风险敞口。
 
除子公司以本币为记账本位币外,公司及子公司记账本位币为美元。2025年, 64.62 公司收入的%以美元计价。由于其大部分人员位于拉丁美洲,公司以非美元货币产生了大部分运营费用和资本支出,主要是哥伦比亚比索、墨西哥比索、智利比索、秘鲁索尔、乌拉圭比索和巴西雷亚尔。运营费用也在印度卢比、英国英镑和欧盟欧元中产生了很大的影响。

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合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

外汇敏感性分析

该公司主要接触阿根廷比索、澳元、巴西雷亚尔、智利比索、哥伦比亚比索、丹麦克朗、印度卢比、欧盟欧元、墨西哥比索、秘鲁索尔、英镑、卡塔尔里亚尔、沙特里亚尔和乌拉圭比索。
 
下表说明了公司对美元兑相关外币汇率增减的敏感性。以下敏感性分析包括2025年12月31日未偿还的外币计价货币项目,并根据美元兑相关外币的变动调整其年末换算。

      收益/(亏损)
账户 货币 金额 增加% 金额 减少百分比 金额
净余额 阿根廷比索 12,156   30   % ( 2,805 ) 10   % 1,351  
澳元 ( 6,511 ) 10   % 592   10   % ( 723 )
巴西雷亚尔 2,815   10   % ( 256 ) 10   % 313  
智利比索 19,476   10   % ( 1,771 ) 10   % 2,164  
哥伦比亚比索 ( 7,173 ) 10   % 652   10   % ( 797 )
丹麦克朗 433   10   % ( 39 ) 10   % 48  
印度卢比 ( 15,907 ) 10   % 1,446   10   % ( 1,767 )
欧盟欧元 9,917   10   % ( 902 ) 10   % 1,102  
墨西哥比索 9,677   10   % ( 880 ) 10   % 1,075  
秘鲁索尔 1,114   10   % ( 101 ) 10   % 124  
英镑 ( 9,556 ) 10   % 869   10   % ( 1,062 )
卡塔尔里亚尔 9,935   10   % ( 903 ) 10   % 1,104  
沙特里亚尔 55,407   10   % ( 5,037 ) 10   % 6,156  
乌拉圭比索 ( 9,104 ) 10   % 828   10   % ( 1,012 )
  合计 72,679   ( 8,307 ) 8,076  

如附注29.10所解释,阿根廷、哥伦比亚、英国、墨西哥、智利及乌拉圭的附属公司订立外汇远期及期货合约,以减轻外汇汇率波动的风险及减少财务报表中的影响。

截至2025年12月31日,美元兑相关外币波动对权益的影响并不重大。

阿根廷比索贬值

2025年期间,阿根廷比索经历了 40.76 %贬值自 1,030.50 阿根廷比索兑1美元兑 1,450.50 阿根廷比索兑1美元。

2024年期间,阿根廷比索经历了 27.70 %贬值自 806.95 阿根廷比索兑1美元兑 1,030.50 阿根廷比索兑1美元。

F-68

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

29.4-利率风险管理
 
公司因利率变动而面临的市场风险主要与其现金和银行结余及其信贷额度有关。公司在美国的信用额度按固定利率计息介于 1.25 %或 1.88 %取决于借款金额,截至2025年12月31日固定利率为 1.25 %,以及与SOFR挂钩的可变费率。于2025年期间,公司订立利率掉期交易,目的是对冲与若干金融机构的经修订及重述信贷协议有关的可变利率风险。截至2025年12月31日,公司已确认净收益为 127 ,通过损益结果。

截至2024年12月31日 2023年公司已确认净收益为 11 356 ,分别通过损益结果;与2021年终止套期会计的2020年取得的掉期有关。

利率互换资产和负债分别在财务状况表内的“其他金融资产”和“其他金融负债”项目中列报。

截至2025年12月31日未平仓的利率互换合约:
浮动利率 固定费率 公允价值
到期日 概念性 应收款项 应付款项 资产/(负债)
套期会计已终止的工具
当前
2028年5月31日 50,000 SOFR 3.356   % ( 94 )
2028年5月31日 50,000 SOFR 3.303   % ( 36 )
截至2025年12月31日的公允价值 ( 130 )

29.5 –流动性风险管理
 
公司流动资金的主要来源是经营活动产生的现金流量和信贷额度下的借款。见附注21。
 
管理层根据预期现金流监测公司流动性状况的滚动预测。
 
下表根据资产负债表日至合同约定到期日的剩余期限,将金融负债分为相关期限组进行分析。表中披露的金额为合同未折现现金流量。
 
  预期到期日
  2026 2027 2028 此后 合计
借款 19,666 20,638 371,681 411,985
贸易应付款项 112,590 3,674 10 116,274
租赁负债 37,232 30,664 28,980 44,016 140,892
其他金融负债(*)
119,152 21,806 67,558 385 208,901
合计 288,640 76,782 468,229 44,401 878,052
(*) 其他金融负债项目中披露的金额做 t包括外汇远期合约、权益远期合约和 31,594 与通过认购协议进行的企业合并付款有关。

F-69

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

29.6-信用风险集中
 
该公司从美国的客户那里获得收入(约 53 %)和来自不同行业的客户相关。截至2025年、2024年及2023年12月31日止年度,公司前五大客户占 20.1 %, 20.8 %和 22.9 分别占其收入的百分比。截至2025年12月31日、2024年和2023年12月31日止年度,没有单一客户占总收入的10%或以上。贸易应收款项的信用风险被认为较低,因为公司通过为客户设定信用额度将风险降至最低,客户主要是大型知名公司。现金和现金等价物以及衍生金融工具被认为具有较低的信用风险,因为这些资产由广泛知名的金融机构持有(见附注13)。

29.7-不以公允价值计量的金融工具的公允价值
 
除下表详述外,于2025年12月31日及2024年12月31日纳入综合财务状况表的金融资产及负债的账面值,由于变现时间较短,为公允价值的合理近似值。
截至2025年12月31日 截至2024年12月31日
账面金额 公允价值 账面金额 公允价值
非流动资产
其他应收款
保证存款 7,482   6,554   7,417   6,172  
其他资产 4,424   4,096   4,750   4,268  
非流动负债
贸易应付款项 3,684   3,530   2,006   1,883  
借款 347,040   345,027   290,935   288,850  

29.8-在综合财务状况表中确认的公允价值计量
 
下表对初始确认后按公允价值计量的金融工具进行了分析,按照IFRS 13的规定分为三级公允价值层次,具体如下:
 
第1级公允价值计量是根据相同资产或负债在活跃市场中的市场报价(未经调整)得出的计量。
 
第2级公允价值计量是指从第1级中包含的可直接(即作为价格)或间接(即从价格)观察到的资产或负债的报价以外的输入值得出的计量。
 
第3级公允价值计量是从资产或负债的不可观察输入值得出的计量。
F-70

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

  截至2025年12月31日
  1级 2级 3级 合计
金融资产        
共同基金(1)
  6,594     6,594  
外汇远期合约   4,397     4,397  
可转换债券票据     7,307   7,307  
权益工具   24,452     24,452  
金融负债
或有对价     127,969   127,969  
外汇远期合约   1,460     1,460  
利率互换   130     130  
权益远期合约   2,781     2,781  

  截至2024年12月31日
  1级 2级 3级 合计
金融资产        
共同基金(1)
  13,992     13,992  
外汇远期合约   901     901  
可转换债券票据     10,558   10,558  
权益工具   32,955     32,955  
权益远期合约   89     89  
金融负债
或有对价     126,183   126,183  
外汇远期合约   7,348     7,348  
权益远期合约   1,408     1,408  
(1)共同基金以公允价值计量且其变动计入损益,以基金资产净值变动为基础。
 
本期不存在第一层级、第二层级和第三层级之间金融资产和负债转移的情况。
 
本公司应用了市场法技术,以估计在当前市场条件下,在计量日市场参与者之间发生出售资产或转移负债的有序交易的价格。市场法使用涉及相同或可比(即类似)资产、负债或一组资产和负债的市场交易产生的价格和其他相关信息。

当无法获得市场法要求的投入时,公司应用收益法技术。收益法技术通过将未来金额(例如现金流量或收入和支出)转换为单一流动(即贴现)金额来估计资产或负债的公允价值。当采用收益法时,公允价值计量反映了当前市场对这些未来金额的预期。

F-71

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

29.9三级
 
29.9.1或有对价

某些收购包括按递延基础支付的或有对价协议,这些协议将受制于与被收购公司财务业绩相关的某些事件的发生,例如收入、毛利率、营业利润率以及所得税和折旧及摊销前利润(EBITDA)。

根据或有对价安排须支付的实际金额可根据目标的成就按比例增加,且不受任何最高金额限制。

或有对价安排的公允价值是通过使用蒙特卡罗模拟等概率框架估计的,其中每次迭代都使用贴现率折现为现值。在其他情况下,或有对价是通过使用风险调整贴现率折现为现值的方式估计的。

该公司还对根据协议可能需要支付的所有未来付款的潜在最低金额进行了估计。

截至2025年12月31日止的名义价值、最低金额及公允价值达 140,752 , 38,449 ,和 127,969 ,分别。

截至2024年12月31日名义价值、最低金额和公允价值达 156,968 , 48,739 ,和 126,183 ,分别。

于2025年期间,公司支付的总代价为 21,656 与2024年目标实现情况有关。

截至2025年12月31日、2024年12月31日和2023年12月31日,重新计量或有对价的结果导致净亏损 2,259 ,净收益为 5,736 ,和 4,227 ,分别。在2025年期间,它主要包括一项收益 14,614 与Experience IT、Sportian和Blankfactor收购有关,并损失了 16,253 与Iteris、EWave、Common和Omnia收购有关。

下表汇总了关于第3级公允价值计量中使用的重大不可观察输入值的量化信息:

说明 2025年12月31日公允价值 不可观察的输入 输入范围 不可观察输入值与公允价值的关系
或有对价 127,969 风险调整贴现率
之间 4.17 %和 7.1 %
贴现率由 1 %将使公允价值减少$ 1,297 以及贴现率下降 1 %将使公允价值增加$ 3,256
或有对价 127,969 预期收入
之间 2,825 3,452
预期收入增加 10 %将使公允价值增加$ 27 以及预期收入减少 10 %将使公允价值减少$ 58
或有对价 127,969 预期EBITDA
之间 23.00 %和 38.60 %
预期EBITDA由 10 %将使公允价值增加$ 41,661 以及预期EBITDA下降 10 %将使公允价值减少$ 32,485

F-72

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

29.9.2可转换票据

如附注3.1 2.8所述,公司订立了若干可转换票据,其中包括有权将未偿还金额转换为所投资公司的股本股份。此类可转换票据的公允价值是使用不可观察输入值估计的。与可换股票据公允价值变动相关的期间损益金额并不重大。

29.9.3.归入第3级的经常性公允价值计量的调节

下表显示了归类于公允价值层次结构第3级的经常性公允价值计量的对账情况:
金融资产 金融负债
可转换票据 或有对价
2023年12月31日 9,110   67,539  
公允价值重新计量(1)
( 5,736 )
收购业务(1)
101,684  
收购投资(3)
2,533  
付款(2)
( 29,481 )
利益(1)
29   4,005  
重新分类(1)
( 8,503 )
外汇差额(1)
( 1,877 )
翻译(1)
( 1,448 )
核销 ( 1,114 )
2024年12月31日 10,558   126,183  

金融资产 金融负债
可转换票据 或有对价
2024年12月31日 10,558   126,183  
公允价值重新计量(1) (4)
2,259  
收购业务(1)
12,588  
收购投资(3)
3,986  
行使转换选择权(1)
( 4,900 )
付款(2)
( 21,656 )
收藏(3)
( 1,009 )
利益(1)
6,040  
外汇差额(1)
22   1,099  
翻译(1)
1,456  
核销 ( 1,350 )
2025年12月31日 7,307   127,969  
(1)非现金交易。
(2)投资活动中包含的现金交易,但经营活动中的或有对价重新计量除外,在合并现金流量表中。
(3)截至二零二五年十二月三十一日及二零二四年十二月三十一日止 2,156 2,533 ,分别为纳入合并现金流量表投资活动的现金往来。
(4)包括附注26.4、26.6和26.7中提到的重新测量Sportian、Omnia和Common的影响
F-73

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)


29.10外汇期货和远期合约

在2025年和2024年期间,阿根廷、乌拉圭、智利、哥伦比亚、英国和墨西哥的某些子公司与某些银行签订了美元外汇远期合约,目的是对冲来自每个国家的以当地货币持有的资产价值可能下降的风险,因为这些外币波动的风险敞口以及美利坚合众国的一家子公司也与某些银行签订了外汇远期合约,目的是对冲不同于美元的货币的风险敞口。根据国际财务报告准则第9号,这些合同被确认为以公允价值计入损益的金融资产。截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度,公司确认净收益为 2,963 净亏损 3,734 ,分别。 截至2025年12月31日和2024年12月31日,确认为以公允价值计量且其变动计入损益的金融资产和负债的外汇远期合约情况如下:

货币 外币 名义上的外国
买入/卖出(*)
公允价值资产/
结算日期 从合同 来自合同的费率 货币汇率 (负债)
2026年1月30日 哥伦比亚比索 3,915.95 3,800.88   买入 305  
2026年2月26日 印度卢比 90.48 90.38   买入 2  
2026年2月26日 乌拉圭比索 39.39 39.24   买入 30  
2026年2月27日 澳元 1.54 1.50   买入 162  
截至2025年12月31日的公允价值 499
2025年1月31日 智利比索 977.00 995.03   卖出 145  
2025年2月28日 智利比索 992.22 995.54   卖出 25  
截至2024年12月31日的公允价值 170

F-74

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

货币 外币 名义上的外国
买入/卖出(*)
公允价值资产/
结算日期 从合同 来自合同的费率 货币汇率 (负债)
2026年1月30日 智利比索 941.00 899.02 卖出 ( 379 )
2026年1月30日 欧元 0.85 0.85 卖出 ( 72 )
2026年1月30日 欧元 0.86 0.85 卖出 ( 68 )
2026年1月30日 印度卢比 88.75 90.13 买入 ( 168 )
2026年1月30日 墨西哥比索 18.59 18.06 卖出 ( 146 )
2026年2月27日 智利比索 908.93 898.84 卖出 ( 106 )
截至2025年12月31日的公允价值 ( 939 )
2025年1月2日 印度卢比 84.27 85.27 买入 ( 111 )
2025年1月31日 印度卢比 84.67 85.87 买入 ( 119 )
2025年1月31日 哥伦比亚比索 4,424.00 4,427.00 买入 ( 7 )
2025年1月31日 哥伦比亚比索 4,424.70 4,427.00 买入 ( 6 )
2025年1月31日 英镑 0.79 0.80 买入 ( 34 )
2025年2月28日 澳元 1.52   1.62   买入 ( 443 )
2025年2月28日 印度卢比 85.94   86.11   买入 ( 22 )
2025年2月28日 哥伦比亚比索 4,411.50   4,443.21   买入 ( 105 )
2025年2月28日 乌拉圭比索 44.39   44.40   买入 ( 1 )
截至2024年12月31日的公允价值 ( 848 )
(*)表示合约货币(详见“来自合约的货币”一栏)对美元的买入或卖出头寸。

最常用的估值技术包括远期定价模型。模型包含各种输入,包括:外汇即期、各自货币的利率曲线和合同期限。

29.11套期会计

收入对冲

在截至2025年12月31日和2024年12月31日的年度内,巴西、墨西哥、美利坚合众国和阿根廷子公司分别以美元收购了外汇远期和外汇期货合约,目的是对冲巴西雷亚尔、墨西哥比索、阿根廷比索、英镑和欧洲欧元的收入预期可能减少。公司在现金流量套期保值中将这些衍生品和期货指定为外汇风险的套期工具。

截至2025年12月31日及2024年12月31日,公司已确认净收益 201 和净亏损 1,216 分别计入收入和净亏损 13 和净收益 625 ,分别计入其他综合收益。

截至2025年12月31日,公司实 不是 保持任何抵押品。截至2024年12月31日,有关交易的抵押品为受限制资产,金额为 218 在作为投资包括在内的共同基金中。

F-75

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

薪资对冲

2024年期间,阿根廷、秘鲁、哥伦比亚、印度、巴西、乌拉圭、墨西哥、智利和美利坚合众国的某些子公司订立了外汇远期和远期合同,以管理与以各国当地货币支付的工资相关的外汇风险。于2025年期间,来自哥伦比亚、印度、巴西、乌拉圭、墨西哥、智利及美利坚合众国的附属公司订立外汇远期合约,以管理与以各国当地货币支付的薪酬相关的外汇风险。公司指定该等衍生工具为现金流量套期中有关外汇风险的套期工具。对确定承诺的外汇风险套期作为现金流套期进行会计处理。

被指定并符合现金流量套期条件的衍生工具及其他符合条件的套期工具公允价值变动的有效部分,在其他综合收益中确认并在现金流量套期准备项下累计,以被套期项目自套期开始之日起的公允价值累计变动为限。与无效部分有关的收益或损失立即在损益中确认,并计入‘财务收入’或‘财务费用’细列项目。先前在其他综合收益中确认并在权益中累计的金额,在被套期项目影响损益的期间重新分类为损益,与确认的被套期项目(即工资、雇员福利和社会保障税)一脉相承。

截至2025年12月31日,公司确认净收益为 22,793 截至2024年12月31日及2023年12月31日止年度,公司确认净亏损为 6,421 和净收益 21,997 分别计入工资、职工福利和社会保障税净收益 9,311 ,净亏损 14,494 和净收益 6,604 ,分别计入其他综合收益。

外币远期合约资产和负债在财务状况表中‘其他金融资产’和‘其他金融负债’一栏列报。

下表详细列出截至2025年12月31日尚未到期的外币远期合约:

套期保值工具-未平仓合约

货币 外币 名义上的外国
买入/卖出(*)
公允价值资产/
结算日期 从合同 来自合同的费率 货币汇率 (负债)
薪资对冲
2026年1月30日 哥伦比亚比索 3,941.37   3,801.07   买入 348  
2026年1月30日 哥伦比亚比索 3,924.16   3,800.94   买入 230  
2026年1月30日 墨西哥比索 18.68   18.05   买入 179  
2026年1月30日 墨西哥比索 18.59   18.07   买入 114  
2026年1月30日 智利比索 959.80   899.10   买入 89  
2026年1月30日 乌拉圭比索 40.53   39.15   买入 67  
2026年1月30日 秘鲁索尔 3.47   3.37   买入 64  
2026年1月30日 智利比索 938.15   899.01   买入 44  
2026年1月30日 乌拉圭比索 40.28   39.15   买入 41  
2026年1月30日 秘鲁索尔 3.40   3.37   买入 14  
2026年2月27日 哥伦比亚比索 3,958.73   3,834.91   买入 306  
2026年2月27日 墨西哥比索 18.73   18.11   买入 178  
2026年2月27日 智利比索 959.45   899.22   买入 89  
2026年2月27日 墨西哥比索 18.52   18.12   买入 72  
2026年2月27日 乌拉圭比索 40.67   39.26   买入 68  
2026年2月27日 秘鲁索尔 3.48   3.37   买入 62  
2026年2月27日 乌拉圭比索 40.12   39.26   买入 32  
2026年2月27日 智利比索 931.30   899.01   买入 27  
2026年2月27日 秘鲁索尔 3.38   3.37   买入 2  
2026年3月31日 哥伦比亚比索 3,976.50   3,863.25   买入 279  
F-76

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

2026年3月31日 墨西哥比索 18.79   18.18   买入 176  
2026年3月31日 智利比索 959.95   899.82   买入 89  
2026年3月31日 乌拉圭比索 40.84   39.39   买入 70  
2026年3月31日 秘鲁索尔 3.48   3.38   买入 61  
2026年3月31日 智利比索 905.59   899.04   买入 3  
2026年4月30日 哥伦比亚比索 3,976.68   3,886.39   买入 222  
2026年4月30日 墨西哥比索 18.77   18.24   买入 151  
2026年4月30日 智利比索 938.80   899.69   买入 59  
2026年4月30日 乌拉圭比索 40.69   39.52   买入 57  
2026年4月30日 秘鲁索尔 3.41   3.38   买入 16  
2026年5月29日 墨西哥比索 18.70   18.30   买入 108  
2026年5月29日 乌拉圭比索 40.56   39.63   买入 45  
2026年5月29日 智利比索 931.75   902.16   买入 39  
2026年5月29日 秘鲁索尔 3.38   3.38   买入 1  
2026年6月30日 智利比索 905.33   899.53   买入 7  
2026年6月30日 乌拉圭比索 39.76   39.73   买入 1  
收入对冲
2026年1月30日 阿根廷比索 1,546.00   1,586.34   卖出 110  
2026年2月27日 阿根廷比索 1,600.00   1,663.00   卖出 168  
2026年3月31日 阿根廷比索 1,652.00   1,731.50   卖出 210  
截至2025年12月31日的公允价值 3,898  
货币 外币 名义上的外国
买入/卖出(*)
公允价值资产/
结算日期 从合同 来自合同的费率 货币汇率 (负债)
2025年1月31日 英镑 0.79   0.80   卖出 45  
2025年1月31日 欧元 0.95   0.96   卖出 163  
2025年2月28日 英镑 0.79   0.80   卖出 45  
2025年2月28日 欧元 0.95   0.96   卖出 164  
2025年3月31日 英镑 0.79   0.80   卖出 45  
2025年3月31日 欧元 0.95   0.96   卖出 164  
2025年4月29日 哥伦比亚比索 4,504.77   4,479.58   买入 51  
2025年4月29日 哥伦比亚比索 4,500.50   4,479.48   买入 42  
2025年5月29日 智利比索 998.65   997.07   买入 7  
2025年6月30日 智利比索 998.96   997.70   买入 5  
截至2024年12月31日的公允价值 731  
(*)表示合约货币(详见“来自合约的货币”一栏)对美元的买入或卖出头寸。


F-77

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

货币 外币 名义上的外国
买入/卖出(*)
公允价值资产/
结算日期 从合同 来自合同的费率 货币汇率 (负债)
薪资对冲
2026年1月28日 印度卢比 89.18   90.06   买入 ( 29 )
2026年1月28日 印度卢比 89.24   90.09   买入 ( 28 )
2026年1月28日 印度卢比 89.24   90.09   买入 ( 14 )
2026年1月28日 印度卢比 89.64   90.09   买入 ( 5 )
2026年2月24日 印度卢比 89.16   90.25   买入 ( 36 )
2026年2月24日 印度卢比 89.16   90.27   买入 ( 31 )
2026年2月24日 印度卢比 89.74   90.28   买入 ( 9 )
2026年2月24日 印度卢比 89.76   90.53   买入 ( 9 )
2026年2月27日 哥伦比亚比索 3,827.98   3,833.03   买入 ( 10 )
2026年3月25日 印度卢比 89.30   90.42   买入 ( 38 )
2026年3月25日 印度卢比 89.27   90.45   买入 ( 33 )
2026年3月25日 印度卢比 90.33   90.46   买入 ( 2 )
2026年3月25日 印度卢比 90.33   90.46   买入 ( 2 )
2026年3月31日 哥伦比亚比索 3,846.00   3,860.34   买入 ( 30 )
2026年3月31日 墨西哥比索 18.12   18.17   买入 ( 4 )
2026年4月28日 印度卢比 89.52   90.71   买入 ( 40 )
2026年4月28日 印度卢比 89.46   90.72   买入 ( 35 )
2026年5月26日 印度卢比 90.07   90.87   买入 ( 27 )
2026年5月26日 印度卢比 90.07   90.89   买入 ( 23 )
2026年5月29日 哥伦比亚比索 3,891.50   3,905.88   买入 ( 36 )
2026年6月24日 印度卢比 90.92   91.06   买入 ( 3 )
2026年6月24日 印度卢比 90.99   91.04   买入 ( 1 )
2026年6月30日 哥伦比亚比索 3,905.12   3,929.60   买入 ( 64 )
2026年6月30日 墨西哥比索 18.29   18.34   买入 ( 12 )
截至2025年12月31日的公允价值 ( 521 )

货币 外币 名义上的外国
买入/卖出(*)
公允价值资产/
结算日期 从合同 来自合同的费率 货币汇率 (负债)
2025年1月24日 印度卢比 84.35   85.85   买入 ( 26 )
2025年1月24日 印度卢比 84.36   85.81   买入 ( 42 )
2025年1月24日 印度卢比 84.37   85.85   买入 ( 52 )
2025年1月29日 哥伦比亚比索 4,273.00   4,424.76   买入 ( 335 )
2025年1月30日 哥伦比亚比索 4,224.50   4,424.97   买入 ( 404 )
2025年1月30日 智利比索 960.45   994.94   买入 ( 147 )
2025年1月30日 巴西雷亚尔 5.73   6.21   买入 ( 206 )
2025年1月30日 巴西雷亚尔 6.21   6.22   买入 ( 1 )
2025年1月31日 墨西哥比索 19.65   20.98   买入 ( 419 )
2025年1月31日 墨西哥比索 19.82   20.98   买入 ( 361 )
2025年1月31日 乌拉圭比索 42.55   44.25   买入 ( 117 )
2025年2月25日 印度卢比 84.67   86.07   买入 ( 25 )
2025年2月25日 印度卢比 84.65   86.03   买入 ( 40 )
2025年2月25日 印度卢比 84.61   86.07   买入 ( 51 )
2025年2月27日 哥伦比亚比索 4,241.62   4,439.72   买入 ( 397 )
2025年2月27日 哥伦比亚比索 4,301.59   4,440.53   买入 ( 290 )
2025年2月27日 智利比索 960.95   995.29   买入 ( 146 )
2025年2月27日 巴西雷亚尔 5.75   6.26   买入 ( 226 )
F-78

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

2025年2月27日 巴西雷亚尔 6.25   6.25   买入 ( 1 )
2025年2月28日 墨西哥比索 19.72   21.07   买入 ( 422 )
2025年2月28日 墨西哥比索 20.00   21.06   买入 ( 326 )
2025年2月28日 乌拉圭比索 43.33   44.43   买入 ( 77 )
2025年3月25日 印度卢比 85.25   86.27   买入 ( 18 )
2025年3月25日 印度卢比 85.23   86.23   买入 ( 29 )
2025年3月25日 印度卢比 85.25   86.27   买入 ( 36 )
2025年3月28日 墨西哥比索 20.39   21.17   买入 ( 468 )
2025年3月28日 哥伦比亚比索 4,331.90   4,457.23   买入 ( 249 )
2025年3月28日 哥伦比亚比索 4,348.50   4,457.58   买入 ( 239 )
2025年3月28日 智利比索 958.60   995.56   买入 ( 157 )
2025年3月28日 巴西雷亚尔 6.28   6.28   买入 ( 1 )
2025年3月28日 巴西雷亚尔 5.78   6.27   买入 ( 217 )
2025年3月31日 乌拉圭比索 43.61   44.56   买入 ( 64 )
2025年4月25日 印度卢比 85.48   86.53   买入 ( 18 )
2025年4月25日 印度卢比 85.46   86.42   买入 ( 28 )
2025年4月25日 印度卢比 85.48   86.53   买入 ( 38 )
2025年4月29日 智利比索 970.50   996.01   买入 ( 107 )
2025年4月30日 乌拉圭比索 43.80   44.82   买入 ( 68 )
2025年4月30日 墨西哥比索 21.12   21.29   买入 ( 80 )
2025年4月30日 巴西雷亚尔 5.93   6.30   买入 ( 162 )
2025年5月27日 印度卢比 86.10   86.71   买入 ( 11 )
2025年5月27日 印度卢比 85.84   86.61   买入 ( 22 )
2025年5月27日 印度卢比 85.86   86.70   买入 ( 30 )
2025年5月28日 哥伦比亚比索 4,490.00   4,495.95   买入 ( 12 )
2025年5月28日 哥伦比亚比索 4,489.00   4,495.92   买入 ( 15 )
2025年5月30日 乌拉圭比索 44.64   45.04   买入 ( 27 )
2025年5月30日 墨西哥比索 21.01   21.38   买入 ( 210 )
2025年5月30日 巴西雷亚尔 6.20   6.35   买入 ( 74 )
2025年6月27日 乌拉圭比索 45.09   45.24   买入 ( 9 )
截至2024年12月31日的公允价值 ( 6,500 )
(*)表示合约货币(详见“来自合约的货币”一栏)对美元的买入或卖出头寸。

截至2022年12月31日止年度,Globant LLC订立权益远期合约,以管理与公司市场股价波动相关的风险,用于确定以现金结算的共享为基础的计划。公司将这些衍生工具指定为现金流量套期中有关市场股价风险的套期工具。以现金结算的确定承诺的股份支付风险套期作为现金流量套期进行会计处理。

由于本公司将远期合约的远期要素和现货要素分开,仅将远期合约的现货要素价值变动指定为套期工具,故指定并符合现金流量套期条件的衍生工具及其他符合条件的套期工具公允价值变动的有效部分在其他综合收益中确认,并在现金流量套期准备金项下累计,以被套期项目自套期开始之日起的累计公允价值变动为限,但截至报告日期已发生延时提供服务的授出股份影响全面收益的部分除外。与无效部分相关的收益或损失立即在损益中确认,并计入“其他财务业绩,净额”项目。先前在其他全面收益中确认并在权益中累计的金额在被套期项目影响损益的期间重新分类至损益,与确认的被套期项目(即基于股份的补偿费用)一脉相承。

F-79

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

截至2025年12月31日及2024年12月31日,公司确认亏损 1,841 1,203 ,分别计入“以股份为基础的补偿费用-现金结算”项目的收益为 53 和净亏损 46 ,分别计入“现金流量套期损益”项目,来自其他综合收益及截至2025年12月31日及2024年12月31日的财务亏损为 1,976 0 分别列入“以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产产生的净亏损”项目。

货币 转发 公允价值
结算日期 从合同 价格 资产/(负债)
2026年6月1日 美元 219.34 ( 643 )
2026年6月1日 美元 315.09 ( 2,138 )
截至2025年12月31日的公允价值 ( 2,781 )

货币 转发 公允价值
结算日期 从合同 价格 资产/(负债)
2025年6月2日 美元 208.72 45  
2026年6月1日 美元 219.34 44  
截至2024年12月31日的公允价值 89  
货币 转发 公允价值
结算日期 从合同 价格 资产/(负债)
2025年6月2日 美元 302.36 ( 710 )
2026年6月1日 美元 315.09 ( 698 )
截至2024年12月31日的公允价值 ( 1,408 )

附注30 — 资本和储备

30.1发行普通股

截至2025年12月31日止年度, 118,963 在2012年和2014年股份补偿计划产生的既得期权被部分员工行使后,发行了普通股。期权以均价为 31.87 每股金额共计 3,791 .

截至2025年12月31日止年度, 462,420 限制性股票单位(RSU)获授予公司若干雇员及董事及 367,892 RSU的平均价格为 155.08 每股金额共计 57,052 (非现金交易)。

截至2025年12月31日止年度, 股票等值单位(SEU)获授予公司雇员及董事及 4,310 SEU以平均价格归属 93.19 每股金额共计 402 (非现金交易)。

截至2025年12月31日止年度,公司发行 124,547 普通股,总金额为 17,351 ,涉及与收购有关的认购协议。在这样的总数中, 62,840 , 21,969 17,944 分别就收购Omni.Pro、Iteris和GUT发行普通股,总金额为 6,376 , 4,242 3,365 ,分别。

截至2024年12月31日止年度, 146,966 在某些员工行使2012年和2014年股份薪酬计划产生的既得期权后,发行了普通股。期权以均价为 30.19 每股金额共计 4,437 .

截至2024年12月31日止年度, 348,967 受限制股份单位获授予公司若干雇员及董事及 248,729 RSU的平均价格为 205.95 每股金额共计 51,226 (非现金交易)。
F-80

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)


截至2024年12月31日止年度, 股票等值单位(SEU)获授予公司雇员及董事及 3,844 SEU以平均价格归属 158.75 每股金额共计 610 (非现金
交易)。

截至2024年12月31日止年度,公司发行 563,997 普通股,总金额为 118,176 ,涉及与收购有关的认购协议。在这样的总数中, 299,255 , 85,260 44,424 分别就收购Blankfactor、Exusia和Iteris发行普通股,总金额为 67,489 , 16,882 8,579 ,分别。

截至2023年12月31日止年度, 145,630 在2012年和2014年股份补偿计划产生的既得期权被部分员工行使后,发行了普通股。期权以均价为 28.18 每股金额共计 4,103 .

截至2023年12月31日止年度, 378,323 受限制股份单位获授予公司若干雇员及董事及 257,079 RSU的平均价格为 167.22 每股金额共计 42,989 (非现金交易)。

截至2023年12月31日止年度,公司并无向雇员及董事批出股票等值单位(SEU)及 4,524 SEU以平均价格归属 191.76 每股金额共计 868 (非现金交易)。

截至2023年12月31日止年度,公司发行 403,760 普通股,总金额为 72,661 与收购相关的认购协议有关。在这样的总数中, 177,504 , 152,617 29,120 分别就收购Pentalog、GUT和Experience IT发行普通股,总金额为 32,320 , 28,223 4,521 ,分别。

30.2公开发行和协议

截至2025年12月31日, 42,422,316 公司股本中的普通股在美国证券交易委员会注册,并在纽约证券交易所上市。

30.3股份回购计划

于2025年9月30日,公司董事会批准了一项新的股份回购计划(“计划”),授权分配至多 50,000 每季度,受制于最大总额为 125,000 ,用于从2025年第四季度开始至2026年第四季度回购公司普通股。

回购的时间和价格以及根据该计划回购的实际股份数量将由公司酌情决定,并将取决于多种因素,包括业务和市场条件、股份价格、监管要求和限制、公司流动性要求和优先事项、监管公司债务的协议中的法律要求和限制、另类投资机会、收购机会和其他因素。

管理层可酌情不时进行采购。该计划允许以多种方式回购股份,包括但不限于公开市场购买或加速股份回购。公司没有义务回购任何特定数量的股份。该计划可随时或定期暂停或终止,恕不另行通知。

截至2025年12月31日,公司已回购 820,045 本计划下的普通股。此外,截至2025年、2024年及2023年12月31日,就ESPP计划而言,公司已回购 72,000 , 66,000 42,500 分别为普通股(见附注25.4)。

F-81

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

截至2025年12月31日,公司向券商发出回购指令,回购股份金额上限为 50,000 将于二零二六年一月二日至二零二六年三月六日期间完成于本综合财务报表核准日回购股份,金额为 50,000 已完成。截至2025年12月31日,公司维持金融负债为 50,000 .

30.4现金流量套期准备金

现金流量套期保值准备金变动情况如下:
外汇风险
2025 2024
年初余额 ( 14,142 ) 9,327  
本期套期工具公允价值变动产生的收益(亏损) 20,780   ( 22,184 )
重分类至损益的收益(亏损)–被套期项目已影响损益 2,478   ( 1,285 )
年末余额 9,116   ( 14,142 )

附注31 — 主要经营附属公司项下留存收益的批款地方法律和股息分配限制

根据当地法律,公司位于下列国家的主要子公司必须至少将其年度净收入的特定百分比拨入法定准备金,直到该准备金等于其股本的上限百分比,如每个国家所述。

国家 占年度净收入的百分比 占资本%
卢森堡和法国 5 % 10 %
阿根廷、乌拉圭、墨西哥和意大利 5 % 20 %
西班牙和秘鲁 10 % 20 %
哥伦比亚、英国、巴西、智利、印度、沙特阿拉伯、美利坚合众国。 没有法律要求 没有法律要求

根据其相关章程,Sistemas Colombia S.A.S.必须至少分配 10 年度净收益的%计入特别储备金,直至该储备金等于 50 占其股本的百分比。

截至2025年12月31日,以下实体的法定和/或章程储备金尚未完全整合:IAFH Globant墨西哥IT S. de R.L. de C.V.、Globant秘鲁S.A.C.、Software Product Creation S.L.和Globant France S.A.S。

注32 – 其他活动

32.1业务优化成本

公司于2025年4月启动业务优化计划,旨在提高运营效率,精简组织结构,使成本基础与长期战略目标保持一致。与该计划相关的活动已在2025财年第二季度传达、开始并基本完成。

下表汇总了与公司2025财年重组举措相关的活动:

成本
减少劳动力 43,764  
减少办公 4,885  
其他费用 3,341  
合计 51,990  

F-82

Globant S.A.

合并财务报表附注
截至2025年12月31日及2024年12月31日止及截至2025年12月31日止三年
(金额以千美元表示,除非明示金额以千其他货币表示)

注33 – 随后发生的事件
 
公司评估了截至2026年2月27日这些合并财务报表批准日期的后续事件,以评估根据IAS10“报告期后的事件”在这些合并财务报表中进行潜在调整或披露的必要性。

33.1股份回购计划

2026年1月5日至1月8日,公司回购 738,515 股份,总代价为 50,000 ,根据2025年12月31日前授权的股份回购计划。

注34 – 批准合并财务报表
 
合并财务报表已于2026年2月27日获得董事会批准。

Martín Migoya
总裁  
F-83