美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2024年8月15日
（其章程所指明的注册人的确切名称）
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不适用 | |||||||||
| （州或其他成立法团的司法管辖区） | （委员会文件编号） | （IRS雇主识别号） | |||||||||
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） | ||||||||||
注册人的电话号码，包括区号：(
65
)
6876-9899
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
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| 新兴成长型公司 |
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若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。
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☐ | |||||||
项目5.02。董事或某些高级人员离任；选举董事；委任某些高级人员；某些高级人员的补偿安排
（e）高管薪酬
正如之前宣布的，Jaime Martinez先生开始担任Flex Ltd.（“公司”）的临时首席财务官，自2024年8月1日起生效，公司前任首席财务官辞职后，自2024年7月31日起生效。于2024年8月15日，公司董事会（“董事会”）根据其薪酬与人事委员会（“委员会”）的建议，批准就Martinez先生担任临时首席财务官的服务作出新的补偿安排。根据这一安排，Martinez先生已获得一次性基于服务的限制性股票单位（“RSU”）奖励，授予日公允价值为300,000美元，该奖励将在Martinez先生继续受雇于公司的情况下，在授予日的前两个周年日分两期等额授予。此外，根据这一安排，只要Martinez先生继续担任临时首席财务官的职务，他将在基本工资50,000美元的基础上每月获得增量现金支付。
此外，2024年8月15日，董事会根据委员会的建议，批准将公司全球运营和零部件总裁Hooi Tan先生的基薪从700,000美元增加到735,000美元，此种增加追溯至2024年8月1日，与Tan先生承担额外责任有关。
最后，在2024年8月15日，董事会根据委员会的建议，批准了Michael P. Hartung先生晋升为首席商务官的以下薪酬变动：（i）将年度奖励奖金目标从Hartung先生基本工资的100%增加到110%，以及（ii）将其2025财年长期奖励奖励价值的预期价值从180万美元增加到230万美元，增加500,000美元。Hartung先生通过基于服务的RSU奖励获得了上述长期股权奖励价值的增加，授予日公允价值为500,000美元，该奖励将在Hartung先生继续受雇于公司的情况下，在授予日的前三个周年分三期等额授予。
2
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Flex Ltd. | |||||||||||
| 日期：2024年8月16日 | |||||||||||
| 签名： | /s/Scott Offer | ||||||||||
| 姓名： 职位： |
Scott Offer 执行副总裁兼 总法律顾问 |
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