Exhibit 99.1

TRANSLATION

(Company Code: 2158)

June 14, 2019

To our shareholders

2-12-23 Kounan, Minato-ku, Tokyo

FRONTEO, Inc.

Masahiro Morimoto, Chief Executive Officer and

Chairman of the Board

CONVOCATION NOTICE OF
 THE 16th ORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS

FRONTEO, Inc. (the “Company”) would like to extend our deepest appreciation for the support of our shareholders.

You are cordially invited to attend the 16th General Meeting of Shareholders of the Company.

If you are unable to attend the meeting, you may exercise your voting rights through either of the following methods; in which case, we ask that you exercise your voting rights by 6:00 p.m. on Friday, June 28, 2019 (Japan Time), after reviewing the attached Reference Documents for the Ordinary General Meeting of Shareholders:

通过邮件投票

当您通过邮件行使表决权时，请在随附的投票表格中注明您对每项提案的批准或不批准，并在不迟于上述投票截止日期之前通过邮件将其退回公司。

通过投票表决互联网

当您通过互联网行使投票权时，请访问公司指定的网站（https://evote.tr.mufg.jp/）并使用“登录ID”和“临时密码”随附的投票表格，并按照网站上的说明输入您对每项提案的批准或不批准。

关于通过互联网行使表决权，请参阅“通过互联网行使表决权的程序” “第43页。

当您出席股东大会时，请在抵达会议时在登记处出示随附的投票表格。

如果修订了股东大会，业务报告，非合并财务报表和合并财务报表的参考文件，则修订将发布在公司网站（http://www.fronteo.com/global/） 。

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（提交的文件）

1.         企业集团的现状

(1)             截至2019年3月31日止财政年度的营业状况

1)        进展及经营业绩

FRONTEO，Inc。（「本公司」）及其合并附属公司（连同本公司，「本集团」）的经营任务为“作为一个光明的价值创造者 - 提供解决方案，挖掘埋藏在数据深处的风险和机遇，使公平进入信息社会”，充分利用集团先进的信息分析技术，特别是基于专有人工智能（AI）的搜索引擎称为KIBIT和Concept Encoder（CE），旨在创造一个环境，用户可以从该集团的国际诉讼支持和欺诈调查服务的创始业务到其他领域，从各个领域获得必要和适当的信息，并解决社会所面临的挑战。企业，包括制造业，金融业，零售业，物流业和医疗保健业

在截至2019年3月31日的财政年度（从2018年4月1日到2019年3月31日），特别是在本财年下半年，美中之间持续的贸易紧张局势以及地缘政治风险的不确定性增加更加关注全球经济，对全球金融和资本市场造成压力，并导致这些市场进一步放松管制和自由化。由于更好的就业环境和收入改善，消费者支出恢复到接近正常水平的水平，日本经济仍处于温和复苏状态。随着公司追求提高运营效率和提高生产力以应对本财年的人力资源稀缺感，企业部门的IT相关投资保持稳定。仔细观察日本的AI市场，创新公司在各种商业实践中推动了AI技术的实施。围绕人工智能的讨论重点已经从对人工智能如何取代工作的关注转变为利用人工智能技术实现经济发展的方式，以实现自动化运营，提高生产力，同时解决日益稀缺的人力资源和解决社会问题。此外，正在积极开展讨论和行动，以应对由于缺乏学习数据，制定管理人工智能的法律，人工智能人才短缺以及人工智能领域政府预算的比较所带来的挑战。所有这些讨论表明，人工智能行业已从有效评估阶段发展到社会实施阶段。在此情况下，本集团利用其经验及专业知识作为领导人才，将AI引入业务领域，领先于众多行业同行，以进一步开拓人工智能市场机遇。因此，根据ITR市场观点：ITR公司发布的市场调查报告AI8208，公司连续三年在AI的多语言分析领域在日本市场占有率第一。 2016财年（预测2018财年）并继续增强其作为AI解决方案提供商的市场地位。

在LegalTech AI业务(*)中，电子发现市场（由与亚洲公司签订的合同组成）预计将以每年约15％的速度继续扩大（来源：Mordor Intelligence“2017-2023全球电子发现市场”）。这主要是受电子发现过程中公司电子存储信息量不断增加的推动。与此同时，每个数据量的分析服务价格降低的压力每年都在增加，导致许多供应商遭受无利可图项目的困扰。在这种情况下，供应商之间争夺大型和有利可图项目的竞争变得激烈。因此，一些供应商将其审核

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流程（其具有高劳动力成本和低利润率）外包给分包商，而一些供应商将流程外包给离岸供应商以降低成本。但是，这些措施可能会影响审核流程的质量，审核流程是eDiscovery服务的核心部分，因此也是不可取的。虽然外包给离岸供应商使供应商在服务质量和机密性方面面临高风险，但考虑到数据量不断增加，继续当前的手动流程是不可持续的。公司认为审核流程的质量会影响诉讼结果，因此，拥有全面审核流程并使用人工智能技术实现高服务质量和低成本的供应商更有可能在市场中占据主导地位。考虑到商业环境中的这些变化，被确定为技术领域的焦点，公司设定了实现“电子发现过程的全自动化”的目标，并致力于研究和开发活动。截至2019年3月31日的财政年度，集团于2019年3月发布了“KIBIT Automator”，该工具减少了文档审查操作的一半时间，这是电子发现过程中最耗时的组成部分，使用AI，“KIBIT。”此工具可提高文档审阅操作的效率。此外，除了基于工作量的费率系统（使用当前的行业标准）之外，使用该工具还可以使本集团实施清晰的基于文件卷的费率模型。

本集团加强营销力度，以赢取盈利项目及合约后项目管理。本集团专注于创建一个跨境运营平台，以利用集团的实力，亚洲语言的工作能力，使用人工智能技术所带来的效率，以及提供一个人的能力，赢得亚洲公司的大型项目 - 为客户提供全程服务的停止服务。在大型项目增加的情况下，本集团新成立了全球法律业务管理部门，以便在集团范围内而非在业务地点更有效地管理，运营和评估项目。这些营销工作逐渐发展并与美国领先的律师事务所建立了更密切的关系，并成功地取得了稳步进展，特别是在有潜力探索和利用未来业务的机会增长方面。然而，由于未能抓住法律科技业务预计将在截至2019年3月31日的财政年度下半年取得的某些大型项目，以及其他项目的进度变化，实现业务绩效的改善可能需要更多时间和比财政年度开始时预期的努力。结合上述营销工作，本集团致力于通过快速提升组织能力来确保潜在的获胜合约，例如加强营销和销售的高级管理，促进技术营销和振兴多元化的经营活动。

在法证服务领域以及电子发现服务中，使用人工智能在短时间内对大量数据进行全面分析的需求随着新成立的第三方会计欺诈委员会数量的增加而激增在日本的调查。截至2019年3月31日止的财政年度，本集团从事大型项目，并使用其AI技术解决。截至2019年3月31日止财政年度，这些服务的销售额较上年增加149.4％，本集团将继续关注这一未来增长领域。

（*）截至3月底的财政年度末2019年31日，可报告分部的名称已更改如下：LegalTech业务到LegalTech AI业务。

在AI解决方案业务中，日本在商业智能和医疗保健领域的表现持续稳定。因此，在采用股票业务模式的AI解决方案业务中，已实施KIBIT产品的公司数量增加到176个（同比增长2.2倍）。在该市场进一步加快投资机会的支持下，截至2019年3月31日止财政年度整体AI解决方案业务的净销售额同比增长56.7％，

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在净销售额创历史新高的情况下，该业务在整个财政年度首次实现盈利。

在商业智能领域，截至2019年3月31日的财政年度，由于公司数量增加，销售额增加已实施集团的产品，受其在现有金融和知识产权领域的扩大影响以及由合同开发启动支持的大型项目的影响。在截至2019年3月31日的财政年度，集团开发了“KIBIT G2”，第二代“KIBIT”，促进了与客户系统和外部系统的链接。由于自然语言处理和人工智能领域提供了良好的发展机会，本集团的目标是促进市场的进一步发展，并成为行业事实上的标准领导者。为了进一步开拓市场，除了提供技术建议的能力之外，通过深入了解客户，提高其为客户提供咨询，解决方案和支持服务的能力，扩展集团提供的解决方案至关重要。商家。通过打包，积累和分享/补充从合同开发中与营销合作伙伴公司学到的最佳实践，加速集团业务的发展也至关重要。作为这些努力的一部分，该集团开设了FRONTEO AI BizDevOps实验室。在2018年12月31日结束的三个月期间，该实验室作为实施人工智能的最前沿，首先是在最短的时间内检测问题并规划实施人工智能的解决方案，以实现人工智能的可行操作和设计。

在医疗保健领域，本集团在开发符合医疗保健领域需求的新技术方面取得了成果。也就是说，在截至2018年6月30日的三个月期间，集团获得了CE的专利，CE是其第二个专有的基于AI的搜索引擎。此外，在截至2018年12月31日的三个月期间，本集团已开始使用CE的矢量化技术向制药公司提供“新候选药物发现”技术。除开发新技术外，本集团在开发产品的中长期项目（联合研究和/或合同开发项目）方面取得了进展，包括患者跌倒系统预测，疼痛护理支持AI系统和项目使用计算精神病学技术的客观测量。本集团将继续利用CE的优势，实现分析流程的统计验证（非黑匣子属性），并促进大数据的利用和医疗保健领域的解决方案交付。

因此，在截至2019年3月31日止年度的综合经营业绩中，本集团录得净销售额11,262,070千日元，同比下跌7.8％。尽管如此，在LegalTech人工智能业务实施的以利润为重点的结构性改革的影响下，其实现的营业收入为244,410千日元（同比增长37.5％），普通收入为203,121千日元（普通亏损16,572千元）截至2018年3月31日止财政年度的日元，以及母公司所有者应占净收入52,249千日元（截至2018年3月31日止财政年度归属于母公司所有者的净亏损828,124千日元）。本集团的经营业绩在各利润水平均实现盈利。

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下表显示按分部划分的净销售额：

( LegalTech AI business)

LegalTech AI业务的净销售额来自跨境项目的稳定销售额韩国和台湾。与此同时，该集团未能成功赢得美国司法部相关项目的一些项目，这些项目最初预计将在截至2019年3月31日的财政年度中增加销售额，此外，部分项目也有所改变。那些项目。因此，LegalTech AI业务的净销售额为9,834,826千日元（同比下降13.0％），营业收入为110,773千日元（同比下降75.9％）。

（AI解决方案业务）

在AI解决方案业务中，在日本的商业智能领域，实施集团产品的公司数量不断增加，这些公司已获得金融和知识产权业务的认可，而且合同开发项目开始后的规模项目有助于稳步扩大业务规模。因此，AI解决方案业务的净销售额为1,427,243千日元，比截至2018年3月31日的财政年度增长56.7％，实现了创纪录的净销售额。营业收入为133,637千日元（截至2018年3月31日止财政年度的经营亏损为282,548千日元），由于营销活动已经进行了一段时间，整个财政年度该业务实现盈利。

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2)        资本支出

截至2019年3月31日的财政年度的资本支出主要包括以下内容：

（注）以上所有资本支出均为软件。

3)        融资

公司借了11亿日元2019年1月28日，根据2019年1月23日与金融机构签订的循环信贷协议。

4)        通过吸收式合并获得的公司业务的权利和义务的继承

公司通过5月份执行的吸收式合并，成功完成了公司合并子公司之一FRONTEO Communications，Inc。的权利和义务。 8，2018年，公司为幸存公司。

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(2)             资产和利润

1)        集团的资产和收入（亏损）

（注释）

1.         在14th期限，13 th期限内发生的业务合并的临时会计处理已最终确定，相关调整因此反映于截至2016年3月31日止年度的综合财务报表中。

2.         “部分修订”税务会计核算会计准则“（日本会计准则委员会（ASBJ）2018年2月16日第28号声明）自2019年3月31日止年度开始生效。主要管理指标为15 th期限（截止日期为2018年3月31日）在回溯后应用上述会计准则后列示。

2)        公司的资产和收入（亏损）

（注）

1.         “税务效果会计核算的部分修正案”（ASBJ 2018年2月16日第28号声明）从年初开始生效截止日期为15 th期限（截至2018年3月31日止年度）的主要管理指标在回溯后应用上述会计准则后列示。

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(3)             重要子公司

（注）支付卡Forensics，Inc。于2019年1月1日更名为PCFFRONTEO，Inc。

(4)             管理层承担的任务

本集团有以下关键任务：

1)        加强LegalTech人工智能业务的销售能力

LegalTech AI业务建立了强大的利润结构，通过年内业务实施的以利润为导向的结构性改革，可以抵御电子发现市场需求的波动2018年3月31日结束。在新成立的全球法律总部的领导下，企业面临的下一个挑战是通过赢得大型项目和扩大客户群来提高盈利能力。本集团旨在通过加大力度推广亚洲语言分析技术来实现这些目标，这是集团的核心优势，通过人工智能技术提高效率，并进一步发展为整个电子发现过程提供一站式解决方案的能力。实现上述目标的关键之一在于能够果断地执行业务决策。本集团致力于加强营销和销售的高级管理，促进技术营销和振兴多元化经营活动。

2)        Recruitment and development of human resource in the AI Solutions business

Talent shortage in the areas of data science and AI is recently becoming apparent. The Group considers the recruitment and retention of highly talented resources who can offer technical proposals and understand the customers’ business to be an important component to improving the Group’s capabilities in the areas of consulting, solution, and support. The Group will continue to be proactive in its approach to recruitment and investment in the development of its current employees.

3)        Increase cooperation with partner companies in the AI Solutions business

The field of AI solutions based on natural language processing, in which the Company holds the leading market share position for three consecutive years, has a promising opportunity for development. The Group will actively exploit potential demand in the market to gain the leading position as the de facto standard in the industry. In order to accelerate market penetration, it is essential to package, accumulate, and share/complement best practices learned from contracted developments with marketing-partner companies. The Group will continue to emphasize strengthening its coordinated activities with those partner companies.

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4)        研究和开发新技术

公司的竞争优势在于其技术能力，并将继续保持其及时响应市场需求的能力，并提高服务交付的速度。在LegalTech人工智能业务中，注意到对电子发现行业中需要分析的数据量越来越大的需求日益增长，本集团计划通过使用AI开展电子发现过程全自动化的研发活动。 。在AI解决方案业务中，FRONTEO AI BizDevOps Lab。在2019年3月31日结束的财政年度内建立，将在开始检测问题和规划实施AI的解决方案的过程中发挥关键作用。 AI在最短的时间内运行和设计。

5)        加强管理结构

为了保持作为日本和美国交易所上市公司的社会信任，本集团认识到根据业务扩展改善和加强其组织结构和内部控制结构的重要性。本集团将继续努力建立，加强及完善其整个集团的管理架构，进一步加强其有效内部控制系统，提升管理效率及优化公司资源。

(5)             主要业务（截至3月） 31,2019）

本集团由本公司及其八家合并子公司组成，并从事LegalTech AI和AI Solution业务。

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(6)             主要办事处（截至2019年3月31日）

1)        公司

2)        主要子公司

请参照“（3）重大子公司”主要子公司及其所在地的名单。

(7)             员工（截至2019年3月31日）

1)        集团员工

（注）        员工人数表示全职员工人数。兼职和非正式员工（不包括临时员工）的年平均数量显示在括号中。

2)        公司员工

（注）        雇员数表示全职雇员数。兼职和非正式职员（不包括临时职员）的年平均数在括号中显示。

(8)             主要借款（截至2019年3月31日）

（千日元）

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2.         公司的信息

(1)              股票信息（截至2019年3月31日）

（注释）

1.         股份的百分比是计算不包括库存股（696股）。

2.         瑞穗证券股份有限公司及其共同持有人资产管理有限公司于2019年3月29日在大量持股报告中被公布为公司股份的主要持有人，该公司已向公众开放但是，由于公司未能确认其截至2019年3月31日的实际持股数量，因此未列入上述股东名单。上述报告中的相关细节占有大量的数据如下：

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(2)              股份认购权

1)        向本公司高管发行的股份的认购权作为履行职责的报酬（如2019年3月31日）

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2)        向公司员工及子公司高管和员工发行股票认购权，作为截至2019年3月31日止年度履行职责的报酬

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3)        与股份认购权有关的其他重大事项

不适用。

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(3)    公司高管

1)公司董事及审计监事会成员（截至2019年3月31日）

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2)有限责任合同概要

公司已按照第427条第1款的规定签订了协议。公司法，所有外部董事和审计与监督委员会成员根据“公司法”第423条第1款限制其赔偿责任。这些协议将赔偿损失赔偿金额限制在法律法规规定的最低责任金额范围内。

3)对董事，审计和监事会成员的赔偿

4)外部高管

I.重要职位和公司与各自组织之间的关系

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II。本财年的活动结束2019年3月31日

·会议出席

（注释）

1.以下是作为独立高管在东京证券交易所登记的：
舟桥诚先生; Hirooki Kirisawa先生; Kunihiro Sudo先生和Takaharu Yasumoto先生。

2.除了上述董事会会议外，还根据以下规定通过了四项与董事会会议相同的书面决议。公司法第370条和公司章程第27条。

· Mr。 Makoto Funahashi（董事）根据他作为国家警察厅前副总干事的执行经验和知识提供建议和建议。

· Mr。 Hirooki Kirisawa（董事）是一名注册公共税务会计师，根据技术专长和经验提供建议。

· Mr。 Kunihiro Sudo（审计和监督委员会成员）拥有丰富的会计和企业管理知识，并根据他多年的经验和广泛的知识提供建议。

·Takaharu Yasumoto先生（审计和监督委员会成员）是一名注册会计师，根据技术专长和经验提供建议。

· Mr。 Kei Okubo（审计和监事会成员）是注册律师，根据技术专长和经验提供建议。

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(4)    独立审计师

1)姓名：BDO Sanyu＆Co。（临时审计员）

（注）Ernst＆Young ShinNihon LLC （「安永」），本公司前独立核数师，于二零一八年七月十七日与本公司讨论及共同协议后续订不再续聘审核业务，并于该日辞去本公司独立核数师职务。辞职后，公司审计与监督委员会于2018年7月17日召开会议，批准任命BDO Sanyu＆Co。为临时审计员，以避免缺乏独立审计师，并维持适当审计将继续的制度要进行。

2)截至2019年3月31日的财政年度提供的专业服务费：

3)非审计服务

不适用。

4)审计与监督委员会就独立审计师的薪酬达成一致的原因

审计与监督委员会已就独立审计师的薪酬数额达成一致，并确定薪酬为在审查独立审计师的审计计划，执行审计以及通过与董事会，相关内部部门和独立审计师的访谈中获取必要材料后，确定薪酬的基础。

5)关于决定解雇的政策或不重新任命独立审计师

审计与监督委员会在必要时在股东大会上提出提案时，应确定解雇或不再任命独立审计师（例如，当认为难以审核员适当进行审核）。

如果独立审计师属于“公司法”第340条第1款条款规定的任何情况，审计和监督委员会应在全部审计和监督的同意下解雇独立审计师。董事会成员。在这种情况下，审计与监督委员会选出的审计监督委员会成员应在解雇后召开的第一次股东大会上报告解雇事实和解雇的原因。

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6)有限责任合同概要

虽然有与独立审计师没有单独的有限责任合同，公司的公司章程根据公司法第426条第一款的规定规定，独立审计师对公司的责任可以在法定限制范围内免除。董事会决议。

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合并资产负债表

(as of March 31, 2019)

（千日元）

(Note) Amounts are rounded down to the nearest thousand yen.

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Consolidated Statement of Income

(from April 1, 2018 to March 31, 2019)

（千日元）

（注）金额向下舍入到最接近的千日元。

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非合并资产负债表

(as of March 31, 2019)

（数千日元）

（注）金额向下舍入到最接近的千日元。

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非合并S tatement of 收入

（从2018年4月1日到2019年3月31日）

（千日元）

（注）金额四舍五入至最接近的千日元。

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合并财务报表审计报告

（翻译）

独立审计师报告

2019年6月12日

到FRONTEO，Inc。董事会：

BDO Sanyu＆Co。

指定合伙人，

订婚合伙人，

注册会计师：

Kota Yamamoto