美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

 

表格 8-K

 

本期报告

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）：2026年5月06日

 

 

The Manitowoc Company, Inc.

（其章程所指明的注册人的确切名称）

 

 

威斯康辛州			1-11978	39-0448110
（州或其他司法管辖区 注册成立）			（委员会文件编号）	（IRS雇主 识别号）
西园广场11270号 套房1000
威斯康星州密尔沃基				53224
（主要行政办公室地址）				（邮编）

 

注册人的电话号码，包括区号：414 760-4600

 

（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）

 

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：

根据该法第12（b）节登记的证券：

各类名称		交易 符号（s）		注册的各交易所名称
普通股，面值0.01美元		MTW		纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。

（e）在2026年5月5日举行的The Manitowoc Company, Inc.（“公司”）2026年年度股东大会（“2026年度会议”）上，公司股东批准了经修订和重述的The Manitowoc Company, Inc. 2025年综合激励计划（“经修订和重述的综合计划”），包括向公司于2026年3月20日向美国证券交易委员会提交的最终代理声明（“2026年代理声明”）中“新计划福利”标题下披露的公司指定执行官授予或有股权奖励。有关2026年年会结果的更多信息，请见下文本8-K表当前报告项目5.07。

 

经修订和重述综合计划的目的是授权公司根据经修订和重述综合计划下的奖励发行最多1,800，000股公司普通股额外股份。

 

继公司股东于2026年年会上批准经修订及重述的综合计划后，经修订及重述的综合计划授权公司发行合共3,600，000股公司普通股。经修订和重述的综合计划授权向公司及其关联公司的高级职员、其他员工、董事、顾问和顾问授予股票期权（包括激励性股票期权）、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、绩效股份、绩效单位、年度现金激励、长期现金激励、股息等值单位和其他类型的基于股票的奖励。根据激励股票期权的行权，最多可发行公司普通股3,600，000股。董事会或经修订及重述综合计划的管理人可随时终止经修订及重述综合计划。股东于2026年年会上批准经修订及重述的综合计划十周年后，不得根据经修订及重述的综合计划授出任何奖励。

经修订和重述的综合计划在公司的2026年代理声明中有详细描述。此外，经修订和重述的综合巴士计划作为附件 10.1包含在本8-K表格当前报告中，并以引用方式并入本文。上述经修订和重述的综合计划的描述通过参考此类材料对其整体进行了限定。

 

项目5.07将事项提交证券持有人表决。

在公司于2026年5月5日举行的2026年年度会议上，公司股东投票表决：（i）选举九名董事；（ii）批准经修订及重述的综合计划；（iii）批准委任德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP）为公司截至2026年12月31日止年度的独立注册公共会计师事务所；及（iv）就批准公司2026年代理声明中披露的公司指定执行官的薪酬进行咨询投票。

下列被提名人在2026年年度会议上当选为董事，每人任期一年，至2027年举行的公司年度股东大会届满，直至其各自的继任者正式当选并符合资格，经所示投票：

被提名人姓名	为	扣留	经纪人不投票
Anne E. B é lec	22,539,622	538,996	5,553,880
Amy R. Davis	22,576,335	502,283	5,553,880
Ryan M. Gwillim	22,521,451	557,167	5,553,880
Kenneth W. Krueger	20,545,782	2,532,836	5,553,880
Robert W. Malone	22,523,108	555,510	5,553,880
C. David Myers	22,408,877	669,741	5,553,880
Aaron H. Ravenscroft	22,534,813	543,805	5,553,880
Mark B. Rourke	22,577,878	500,740	5,553,880
Randy A. Wood	22,584,938	493,680	5,553,880

经修订及重述的综合计划获指示票数通过：

为	反对	弃权	经纪人不投票
21,589,179	1,297,612	191,827	5,553,880

 

委任德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP）为公司截至2026年12月31日止年度的独立注册会计师事务所，获所示投票批准：

为	反对	弃权	经纪人不投票
28,463,811	114,706	53,981	0

2026年代理声明中披露的批准公司指定执行官薪酬的咨询投票获得了所示投票的批准：

为	反对	弃权	经纪人不投票
22,115,778	872,325	90,515	5,553,880

有关在2026年年度会议上投票表决的事项的更多信息载于2026年代理声明。

 

项目9.01 财务报表及附件。

（d）展品。

附件编号		说明
10.1		自2026年5月5日起生效的经修订和重述的The Manitowoc Company, Inc. 2025年综合激励计划（通过参考附件B纳入公司于2026年3月20日提交的附表14A的最终委托书）。
104		封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中）

 

签名

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。

			The Manitowoc Company, Inc.
日期：	2026年5月6日	签名：	/s/詹妮弗·彼得森
			詹妮弗·皮特森 执行副总裁、首席法律和人事官 和秘书