美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

附表14a

代理声明根据第14（a）节
1934年证券交易法
（修订号。)

由注册人提交

由注册人以外的一方提交☐

选中相应的框：

AEye，公司。

（注册人的名称在其章程中指明）

（提交代理声明的人的姓名，如非注册人）

缴纳备案费（勾选所有适用的方框）：

2025年4月28日，AEye，Inc.（“公司”）发布了新闻稿，并向公司股东发送了一封信函，该信函作为附件 1附后。此外，于2025年4月28日，作为附件 2所附的员工通讯已提供给公司员工。

附件 1

AEye关于召开2025年年会致股东的函件

重申公司聚焦驱动长期价值创造

敦促股东仅凭白色代理卡“为”所有公司投票
提案，包括AEye的高资历董事提名人，以及“反对”所有
股东提案

加利福尼亚州普莱森顿--AEye，Inc.（纳斯达克：LIDR）是自适应高性能激光雷达解决方案的全球领导者，该公司今天向股东发送了一封信，其中强调了支持在即将于2025年5月15日举行的年度会议上进行知情投票的关键信息。截至2025年4月4日登记在册的股东有权在今年的会议上投票。

AEye敦促股东保护自己的投资和公司的未来，方法是只在白色代理卡上投票“支持”AEye的提名人TERM1和Sue Zeifman，并“反对”持不同政见者的提名人。AEye强烈反对持不同政见的提名人Ransom Wuller和Pamela Bauer，因为他们缺乏资历、独立性和往绩记录，对公司及其股东构成重大风险。

AEye目前的董事会和管理团队带来了与业务相关的关键专业知识，并正在对公司进行重新定位，以抓住激光雷达市场的重大机遇。随着我们继续执行我们的战略并交付像Apollo这样的先进产品，我们仍然专注于为我们的股东创造价值。

董事会和管理团队对公司的长期前景和战略方向比以往任何时候都更加乐观。我们必须坚持到底，重新选举公司高素质的提名人，即Timothy Dunn和Sue Zeifman，在这个关键时刻支持我们振兴的战略和盈利之路。

该公司的代理声明，其中包含与年会投票相关的其他重要信息，以及随附的白色代理卡和其他相关文件，可在Investors.aeye.ai/financial-information/sec-filings或SEC网站www.sec.gov上找到。

该信全文如下：

***

2025年4月28日

尊敬的AEye公司各位股东：

感谢您对AEye，Inc.（“AEye”或“公司”）的持续投资和关注。

今年将是我们成为公众公司以来的第四次股东年会，我们为AEye创造和最大化长期股东价值的战略路径和前景而兴奋。

自2023年以来，我们的董事会（“董事会”）和新的领导团队执行了明确的战略，该战略为业务带来了根本性增长，并为长期成功奠定了AEye的最佳位置。您可能从之前的沟通中了解到，我们正处于振兴业务和重新调整战略重点以抓住激光雷达市场重大机遇的关键过程中。我们对最近在先进的、面向市场的激光雷达解决方案（如Apollo）方面的创新以及我们执行积极增长目标的新能力感到兴奋。

我们的董事长兼首席执行官马修·费施（Matthew Fisch）继承了一家拥有巨大技术前景但面临着几个重大挑战的公司，包括没有纪律的资本配置和产品开发，这让公司陷入了危险。Fisch先生一直专注于建立一个有弹性的业务，能够承受经济逆风，同时优先考虑创新和客户增长。自加入公司以来的两年内，AEye有：

• 发布Apollo，这是一款改变游戏规则的激光雷达产品，在性能和尺寸方面都超越了竞争对手，该产品在创纪录的时间内开发并推向市场，同时削减了开销并简化了供应链基础设施。
• 自2023年以来，将季度支出减少了75% ——这是管理团队激进资本纪律的第一步。我们预计将维持75%的支出削减——这是该公司上市以来的最低成本结构。
• 在过去的14个月里，我们主动额外筹集了2400万美元，以延长我们的跑道，并在我们的行业面临的近期逆风中加强我们的业务及其战略。
• 尽管心怀不满的股东限制了我们可以使用的薪酬激励工具，但还是成功留住了关键人才。
• 定位AEye，以利用ADAS即将到来的巨大市场机遇；积极与行业领导者合作，如英伟达，利用他们在自动驾驶空间中创造的市场机会。
• 与顶级制造合作伙伴建立了合作伙伴关系，以确保即将到来的产品化按时按预算进行。
• 通过对客户需求的不懈关注、不断与客户互动并对产品进行响应式迭代，创造了公司历史上最大的客户管道。

尽管我们的管理团队严格执行我们的业务战略，但我们面对的是一群持不同政见的投资者（统称为“持不同政见集团”），由两名心怀不满的前雇员领导，其中一名是我们董事会的现任董事。他们正在通过提名两名额外董事来寻求对我们董事会的控制。他们的目标不是推动股东价值——这关乎个人恩怨，是以牺牲所有股东为代价的。持不同政见者组织的一名成员表示，他将“烧毁公司”。我们拒绝让这种情况发生。

我们敦促您使用随附的白色通用代理卡与公司进行投票。通过使用绿色通用代理卡进行投票来支持持不同政见者团体，这对您的投资和AEye的未来构成了根本性的威胁。

我们的董事会和管理团队是推动业务向前发展的合适人选。相反，持不同政见集团对AEye的未来没有计划，并且有企业管理不善的记录。他们缺乏带领AEye度过下一阶段增长所需的独立性和专业知识。他们大幅出售公司股票和提案暴露出他们的意图与我们的股东或AEye的未来不一致。

AEye及其股东应该得到稳定、连续和专注——而不是颠覆和剧变。在这个关键时刻，异见集团发起了一场代价高昂、自私自利、有害的代理权争夺，威胁到公司关键的战略势头和股东利益。持不同政见者团体提出了虚假和误导性的声明，试图推进他们的个人议程。我们在这里为我们的股东澄清事实。

我们敦促您在我们的年会上投票保护您的投资。不要让持不同政见者集团的利己运动让AEye偏离正轨，并解除我们的董事会和管理层自2023年以来取得的重大进展。

持不同政见者组织的成员要对我们的董事会和管理层正在不懈地努力解决的当前许多挑战负责。

异见集团由Dussan先生和Wuller先生领导，两人都是已不在公司的前高管。我们认为，我们公司的许多根本问题是在他们各自的任期内介绍的。例如，在Dussan先生担任CEO的10多年里，后来担任CTO，他未能将一款产品推向市场。此外，在2019年，Wuller先生以当时AEye业务（在业务合并成为目前的上市公司之前）的首席财务官的身份，签署了一份价值近2000万美元的办公室租赁协议，租期为7年。当时，当时的AEye业务没有任何收入的视线，但Wuller先生得出的结论是，签订如此大规模的租赁承诺是可取的，并批准了该交易。为了纠正Wuller先生做出的错误决定，公司目前正在就租约进行诉讼，公司为此付出了巨大的代价。

我们高素质的被提名者带来了与业务相关的关键专业知识，这些专业知识对于有效监督AEye的长期战略和盈利途径至关重要。

目前的董事会由戴姆勒、苹果、TPG、ADAC Automotive等行业巨头久经考验的领导者组成。董事会采取果断行动，解除了公司先前的领导层（包括一名持不同政见者集团成员），并任命了经验丰富的专业人士，他们在提升股东价值和解决持不同政见者集团造成的潜在商业问题的道路上取得了重大进展。我们目前的提名人，Dunn先生和Zeifman女士，在支持我们当前业务战略的技术领域拥有高度相关的技能。在这个关键时刻，它们对AEye来说是无价的财富。为了公司和股东的利益，我们强烈建议他们重新选举。

我们的首席独立董事Timothy Dunn，在TPG担任专注于技术领域的运营合作伙伴超过15年，以及在Gap，Inc.和PepsiCo Inc.担任Hotwire和财务的首席财务官以及战略角色，拥有公认的卓越运营记录。Dunn先生在我们的董事会推动了公开对话，带来了他作为公共和私营公司董事的丰富经验。如果Dunn先生从我们的董事会辞职，AEye将失去一位至关重要的独立董事会领导人和审计委员会成员，并可能不符合纳斯达克的要求，这是我们董事会对股东价值承诺的优先事项。作为审计委员会主席，邓恩先生在公司降低成本的努力中发挥了关键作用。

Sue Zeifman在营销和传播行业拥有超过30年的经验，其中包括在Apple，Inc.工作的九年，在那里她负责领导苹果的全球营销团队和营销战略方向。她在AEye的营销和品牌推广中起到了至关重要的作用。随着Apollo的推出，公司进入了业务发展的新阶段，Zeifman女士在技术营销方面的专业知识尤为重要。我们非常看重她的视角和相关经验。

我们的董事会致力于持续评估和持续更新，以使董事的专业知识与我们不断发展的业务保持一致。

我们定期评估董事会的需求，并致力于主动更新董事会，以使技能和专业知识与公司不断变化的需求保持一致。因此，自2022年以来，我们已经任命了一半的现任董事，并继续评估董事会的需求，以继续为我们的股东创造价值。作为我们深思熟虑、持续的董事会评估和更新过程的一部分，我们保持着积极的董事候选人管道。

我们重视所有股东的观点，包括持不同政见者组织的观点。

重要的是要记住，杜桑先生是现任董事会成员，因此，持不同政见者组织有董事会代表。除了我们与持不同政见者团体的接触以及他们在董事会的代表，我们还定期与我们的股东接触，以了解他们的观点并非常重视他们的投入。我们已经采取行动，并将继续采取行动，通过交付成果并让公司走上未来增长和成功的正确道路，以维护我们所有股东的最佳长期利益。

持不同政见者集团出售了他们在公司的相当一部分职位——他们不相信公司的未来，他们与你的利益不一致。

除了持不同政见者集团成员Dussan先生外，我们董事会现任成员或高级管理层从未公开市场出售公司股份。然而，正如此前披露，过去两年，Dussan先生已出售了超一半的AEye股票，这对他的仓位产生了影响，从截至2024年3月26日的9.29%降至截至2025年4月4日的仅1.56%。持不同政见者集团没有表现出对公司未来的信念。

我们的董事会和管理层的薪酬计划和股票所有权反映了对AEye未来的一种信念，并与我们的股东保持一致。在持不同政见者集团大幅剥离其在该公司的股份的同时，我们目前的管理层和董事会已经增加了对AEye的所有权。

我们将薪酬与价值驱动挂钩，作为我们薪酬理念的核心原则。对于2024年，我们高管团队的一些成员选择以股票而不是现金的方式获得其短期激励薪酬的75%，以更好地使他们的利益与我们的股东保持一致。在持不同政见者集团抛售的同一时期，尽管自2023年以来没有长期激励股权授予，但现任首席执行官费施先生拥有的股份数量增加了近700%。

持不同政见者团体提交的提案表明，他们的目标与公司的成功并不一致，只是他们自己的目标。

异见集团向我们的股东提出了三项咨询建议，其中两项涉及为公司和所有股东的最佳利益束缚董事会的决策能力。尽管在这一点上只是建议，但如果被采纳，我们的董事会认为这些提议将具有实际效果，即禁止公司进一步筹集必要的资金来执行其业务计划并将Apollo推向市场，最终冒着破产和您的投资全部损失的风险。持不同政见者团体要么不关心，要么没有考虑到这些行动带来的更广泛的企业和股东风险。

持不同政见者组织没有计划。

持不同政见者组织有充分的机会提出一个关于AEye未来和长期股东价值创造的计划，无论是在他们与管理层的接触中还是在他们的代理申请中，但他们没有提出任何计划。董事会和管理团队多次给持不同政见者集团一个讨论战略建议的听众，持不同政见者集团每次都未能提出任何可行的计划。

丨持不同政见者组织的成员不了解我们当前的商业和市场机会——他们被自己的个人议程蒙蔽了双眼。

持不同政见者组织的两名成员是公司的前雇员，因此，他们相信自己对AEye的过时和不知情的观点，而不是管理层和董事会目前的、有意义的更合格的观点。Wuller先生在近五年前离职，Dussan先生在大约18个月前被非自愿解雇。甚至在过去的18个月里，当然在过去的五年里，该公司和激光雷达行业都发生了巨大的变化。持不同政见者组织成员离开公司的情况给股东带来了重大的长期风险，而持不同政见者组织的一名成员甚至吹捧希望让AEye成为“meme股票”，而不是根据基本面良好的稳定长期战略来执行。

丨持不同政见者组织的提名人没有资格监督AEye的未来。

与该公司在Dunn先生和Zeifman女士这两位被提名的合格且经过证明的高价值候选人形成鲜明对比的是，持不同政见集团的被提名人并没有带来技能、独立性或经验，这些都无法确保对AEye的未来进行有效监督。他们的提名人Bauer女士和Wuller先生分别是一名退休的房地产经纪人和一名退休的医疗事故律师，没有公开的在任何上市公司董事会任职的证据，也对公司经营所在的行业知之甚少。他们也很可能是密友，因为他们列出了各自在伊利诺伊州同一个小镇的地址。持不同政见的被提名人既没有也没有声称有任何开发、营销或销售高科技产品的经验。

持不同政见者集团完全未能通过剥夺董事会拥有深厚技术经验的高素质成员，并用缺乏技术专长、上市公司董事会经验或诚信的个人取而代之，来证明股东将如何受益。事实上，我们了解到，鲍尔女士是美国司法部2007年提起的联邦民事诉讼的指定被告，该诉讼指控歧视行为和违反《公平住房法》。法院裁定政府胜诉，此后此事似乎得到了解决。

我们经验丰富的管理团队最适合执行并为我们的股东创造价值。

我们已经组建了一支一流的管理团队和董事会，他们专注于为我们的股东创造长期价值，并为AEye执行清晰的计划和愿景。我们的首席执行官兼董事长Fisch先生，他深厚的技术和商业经验使他在市场上与众不同，是推动我们的战略和业务向前发展的正确领导者。正如Dussan先生在Fisch先生加入公司时以及Dussan先生被终止合同之前所说的那样，“Fisch先生为AEye带来的产品化经验将是公司更上一层楼的关键。”

基于深厚的技术和产品经验，Fisch先生具有独特的资格来纠正船舶，继续执行我们的战略，并交付成果。除了在英特尔任职期间成功地在半导体领域将数十款定义类别的产品推向市场外，Fisch先生在HARMAN、Gentherm、Verifone和North American BankCard的多元化经验使他能够指导AEye度过这一关键的执行阶段。费施先生在Verifone的技术和产品视角最终被证明对Verifone以40亿美元的价格进行战略出售至关重要，在担任这一职务时，费施先生被选中继续留任，以看穿过渡，并继续专注于产品卓越。

公司仍然致力于透明度；持不同政见者集团不希望与我们的董事会和管理层进行建设性接触。

我们公司的首席执行官Fisch先生和总法律顾问Hughes先生从他们对公司的重大责任中抽出时间与Wuller先生在多个场合会面，并对他不专业和没有成效的信息做出回应。我们的董事会和管理层没有忽视异议集团或任何其他股东。相反，我们听取了他们的意见，并寻求机会与对AEye的成功感兴趣的个人进行建设性和透明的合作。Wuller先生表示拒绝接受董事会的知情和深思熟虑的决策，因为这种决策与他过时和不知情的观点不一致。董事会没有发现他反复努力向公司传达的信息是实质性的，这些行为只会分散我们管理层和董事会对关键业务事项的注意力。尽管如此，我们仍然致力于欢迎所有股东的反馈，并相信就公司的成功进行富有成效的对话符合我们股东的最大利益。

董事会和管理团队对公司的长期前景和战略方向比以往任何时候都更加乐观。我们的客户漏斗比以往任何时候都更强大，我们相信我们现在有足够的流动性，可以将我们最近开发的世界级产品Apollo投入大批量生产，并利用正在出现的自动化和非汽车领域的机会。现在不是破坏我们战略和势头的时候。不要让异见集团带我们偏离航向，在我们公司战略方向的这个关键时刻撤消进展。我们必须坚持到底，重新选举公司高素质的提名人，即Timothy Dunn和Sue Zeifman。为确保AEye始终走在正确的道路上并继续实现我们的目标，我们促请您将随附的公司白色通用代理卡投票“支持”AEye的董事提名人Timothy J. Dunn和Sue E. Zeifman，并将持不同政见集团提交的所有股东提案“反对”。

董事会和执行团队将一如既往地致力于倾听股东的观点，为所有股东实现价值最大化，并为AEye的客户和合作伙伴提供服务。

感谢您一直以来的投入与支持。

真诚的，

Matthew Fisch（首席执行官兼主席）

Timothy Dunn（首席独立董事）

Bernd Gottschalk教授（独立董事）

Jonathon Husby（独立董事）

Sue Zeifman（独立董事）

参与者

AEye、其董事和执行官以及管理层的其他成员和员工将作为与AEye征集有关的代理征集的参与者。有关AEye执行官和董事的信息，请参见AEye于2025年4月7日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的2025年年度会议的最终代理声明。如果我们的董事和执行官在2025年年会的代理声明中报告的AEye证券的持有量发生了变化，则此类变化已经或将反映在向SEC提交的表格3、4或5的所有权变更声明中。这些文件现在或将在SEC网站www.sec.gov上免费提供。

某些附加信息

根据美国证交会通过的新规则，白色通用代理卡还包括持不同政见者组织的提名人名单。董事会不认可任何来自异见集团的提名，所附白色通用代理卡上出现异见集团提名人并不是对异见集团提名人的适当性、性格、适当性或其他资格的认可或评论。董事会强烈敦促您不要签署或退回任何由持不同政见者团体或代表该团体发送给您的非白人代理卡。如果您之前提交了由持不同政见者团体或代表该团体发送给您的非白人代理卡，您可以使用随附的白人通用代理卡或按照白人通用代理卡上指定的指示进行互联网投票，撤销该代理并投票给您的董事会候选人以及在年度会议上将投票的其他事项。只有你最新的过时代理才算数。我们的董事会敦促您仅对董事会提议的候选人（TIMOTHY J. Dunn和SUE E E. Zeifman）的白色通用代理卡和两个股东咨询提案进行投票，以无视持不同政见者集团或代表持不同政见者集团发送给您的任何材料，并且不签署、退回或投票由持不同政见者或代表持不同政见者发送给您的任何非白色代理卡虽然我们被要求在我们的通用代理卡上包括所有被提名人，但有关持不同政见者团体被提名人的更多信息和任何其他相关信息，请参阅持不同政见者团体的代理声明，该声明可在www.sec.gov上免费查阅。我们不对异议集团或代表异议集团提交或传播的任何代理征集材料或异议集团或其代表已作出或可能作出的任何其他声明中包含的由异议集团或被提名人提供或与之相关的任何信息的准确性负责，包括与异议集团提交的咨询股东提案有关的信息。

此外，持不同政见者团体表示，他们打算在年度会议上提出一项额外提案，即提案6，作为最低提案。根据经修订的《1934年证券交易法》（“交易法”）第14a-8条，提案6未正确或及时提交。持不同政见者团体将有责任在年会上妥善提出提案6并征集投票。由于提案6不是根据《交易法》第14a-8条规则提交的，因此该提案未在公司的代理声明或白色通用代理卡中包含或描述。如果提案6作为下限提案在年度会议上提交，代理持有人将根据《交易法》第14a-4（c）条就提案6拥有酌情投票权，并打算行使这种酌处权对提案6投“反对票”。如果您希望对提案6投“赞成”票，您必须使用绿色通用代理卡，并按照其中提供的说明进行操作。

关于AEye，公司。

AEye独特的软件定义激光雷达解决方案，可实现先进的驾驶辅助、车辆自动驾驶、智能基础设施以及物流应用，从而拯救生命，推动交通和移动性的未来。AEye的4Sight™Intelligent Sensing Platform，with its adaptive sensor-based operating system，focuses on what most matters：delivering faster，more accurate，and reliable information。AEye的4Sight™基于该平台构建的产品非常适合需要精确测量成像以确保安全和性能的动态应用。

附加信息

AEye已就其为年度会议征集代理事宜向美国证券交易委员会提交了一份关于附表14A的最终代理声明，其中包含一张白色通用代理卡的形式。本通讯不能替代AEye可能就AEye的任何招标向SEC提交的任何代理声明或其他文件。

请投资者和证券持有人仔细阅读AEYE提交的代理声明（包括其任何修订或补充）以及提交给SEC的任何其他相关文件，因为它们将包含有关任何邀约的重要信息。

投资者和证券持有人可以通过SEC维护的网站www.sec.gov免费获得这些文件以及AEye向SEC提交的其他文件的副本。此外，您还可以通过访问AEye的网站www.aeye.ai免费获取由AEye提交的文件副本。

前瞻性陈述

本通讯中的某些陈述可能构成1995年《私人证券诉讼改革法案》含义内的“前瞻性陈述”，包括有关公司预期的陈述；信念；计划；战略；业务或财务前景或前景；未来股东价值；预期增长和价值创造；盈利能力；投资；成本降低和效率；内容提供；优先事项或业绩；以及其他非历史性质的陈述。这些陈述涉及风险、不确定性和其他因素，可能导致实际结果、活动水平、绩效或成就与这些前瞻性陈述所表达或暗示的信息存在重大差异。这些风险、不确定性和其他因素在我们向SEC提交的截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告以及我们不时向SEC提交的其他文件中的标题“风险因素”和“管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析”下进行了描述。任何前瞻性陈述仅在本通讯发布之日发表，并基于截至本通讯发布之日公司可获得的信息。公司不承担任何义务，也不打算在情况发生变化时公开提供对任何前瞻性陈述的修订或更新，无论是由于新信息、未来发展或其他原因，除非证券和其他适用法律另有要求。

如果您有问题或需要帮助投票您的股份，请致电我们的代理征集公司，

公园大道430号，14楼

纽约，NY 10022

股民拨打免费电话：（800）662-5200

邮箱：LIDR@investor.morrowsodali.com

附件 2

2025年4月28日

主题：即将召开的年度股东大会

团队，

5月15日，我们将举办第四届股东年会。在前几年，这次会议一直比较直截了当。今年，如您所知，我们有一小群“持不同政见”的股东——包括两位AEye创始人和前员工——他们正试图破坏我们作为一家公司所取得的巨大进步。尽管他们在过去18个月中大多使用社交媒体分享自己的想法，但他们最近选择提交一份“有争议的”代理声明。

这份有争议的代理包含一份投诉清单，我们认为其中大部分投诉是没有根据或不准确的。它还为股东提供了一个更换一两名现任董事会成员的机会——这一举动遭到了AEye董事会和管理团队的强烈反对。

这对你意味着什么？

投你的票是你能帮助公司的最重要方式。

我们建议您阅读我们的回复，这些回复可以在AEye的新闻稿页面上找到。如果您是2025年4月4日的在册股东，您的收件箱中应该有一封电子邮件，其中包含白色代理卡的链接。电子邮件可以在你用来与E通信的电子邮件帐户中找到*贸易。如果您找不到这封邮件，请与Andrew联系。

绿色代理卡是在上周末分发的，也就是有争议的代理卡。我们要求您不要使用绿色代理卡投票，因为它将使您在白色通用代理卡上投票的任何内容无效。你可以简单地忽略绿色代理卡。

我也想借此机会向你们每一个人保证，我们已经聘请了合适的合作伙伴，我们处于赢得这场战斗的有利位置。我们的董事会非常支持并真正关注公司和我们团队的最佳利益。我感谢你们每一个人的贡献和奉献。

最后一点要求：由于形势敏感，我要求你们继续确保对AEye信息保密，不在适当渠道之外分享。

如果您对代理人或即将举行的股东大会有任何一般性问题，请随时与Andrew、Erica、Conor或我本人联系。

出发！

马特

参与者

AEye、其董事、执行官以及管理层的其他成员和员工将作为与AEye征集有关的代理征集的参与者。有关AEye执行官和董事的信息，请参见AEye于2025年4月7日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的2025年年度会议的最终代理声明。如果我们的董事和执行官在2025年年会的代理声明中报告的AEye证券的持有量发生了变化，则此类变化已经或将反映在向SEC提交的表格3、4或5的所有权变更声明中。这些文件现在或将在SEC网站www.sec.gov上免费提供。

某些附加信息

根据美国证交会通过的新规则，白色通用代理卡还包括持不同政见者组织的提名人名单。董事会不认可任何来自异见集团的提名，所附白色通用代理卡上出现异见集团提名人并不是对异见集团提名人的适当性、性格、适当性或其他资格的认可或评论。董事会强烈敦促您不要签署或退回任何由持不同政见者团体或代表该团体发送给您的非白人代理卡。如果您之前提交了由持不同政见者团体或代表该团体发送给您的非白人代理卡，您可以使用随附的白人通用代理卡或按照白人通用代理卡上指定的指示进行互联网投票，撤销该代理并投票给您的董事会候选人以及在年度会议上将投票的其他事项。只有你最新的过时代理才算数。我们的董事会敦促您仅对董事会提议的候选人（TIMOTHY J. Dunn和SUE E E. Zeifman）的白色通用代理卡和两个股东咨询提案进行投票，以无视持不同政见者集团或代表持不同政见者集团发送给您的任何材料，并且不签署、退回或投票由持不同政见者或代表持不同政见者发送给您的任何非白色代理卡虽然我们被要求在我们的通用代理卡上包括所有被提名人，但有关持不同政见者团体被提名人的更多信息和任何其他相关信息，请参阅持不同政见者团体的代理声明，该声明可在www.sec.gov上免费查阅。我们不对异议集团或代表异议集团提交或传播的任何代理征集材料或异议集团或其代表已作出或可能作出的任何其他声明中包含的由异议集团或被提名人提供或与之相关的任何信息的准确性负责，包括与异议集团提交的咨询股东提案有关的信息。

此外，持不同政见者团体表示，他们打算在年度会议上提出一项额外提案，即提案6，作为最低提案。根据经修订的《1934年证券交易法》（“交易法”）第14a-8条，提案6未正确或及时提交。持不同政见者团体将有责任在年会上妥善提出提案6并征集投票。由于提案6不是根据《交易法》第14a-8条规则提交的，因此该提案未在公司的代理声明或白色通用代理卡中包含或描述。如果提案6作为下限提案在年度会议上提交，代理持有人将根据《交易法》第14a-4（c）条就提案6拥有酌情投票权，并打算行使这种酌处权对提案6投“反对票”。如果您希望对提案6投“赞成”票，您必须使用绿色通用代理卡，并按照其中提供的说明进行操作。

附加信息

AEye已就其为年度会议征集代理事宜向美国证券交易委员会提交了一份关于附表14A的最终代理声明，其中包含一张白色通用代理卡的形式。本通讯不能替代AEye可能就AEye的任何招标向SEC提交的任何代理声明或其他文件。

请投资者和证券持有人仔细阅读AEYE提交的代理声明（包括其任何修订或补充）以及提交给SEC的任何其他相关文件，因为它们将包含有关任何邀约的重要信息。

投资者和证券持有人可以通过SEC维护的网站www.sec.gov免费获得这些文件以及AEye向SEC提交的其他文件的副本。此外，您还可以通过访问AEye的网站www.aeye.ai免费获取由AEye提交的文件副本。

前瞻性陈述

本通讯中的某些陈述可能构成1995年《私人证券诉讼改革法案》含义内的“前瞻性陈述”，包括有关公司预期的陈述；信念；计划；战略；业务或财务前景或前景；未来股东价值；预期增长和价值创造；盈利能力；投资；成本降低和效率；内容提供；优先事项或业绩；以及其他非历史性的陈述。这些陈述涉及风险、不确定性和其他因素，可能导致实际结果、活动水平、绩效或成就与这些前瞻性陈述所表达或暗示的信息存在重大差异。这些风险、不确定性和其他因素在我们向SEC提交的截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告以及我们不时向SEC提交的其他文件中的标题“风险因素”和“管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析”下进行了描述。任何前瞻性陈述仅在本通讯发布之日发表，并基于截至本通讯发布之日公司可获得的信息。公司不承担任何义务，也不打算在情况发生变化时公开提供对任何前瞻性陈述的修订或更新，无论是由于新信息、未来发展或其他原因，除非证券和其他适用法律另有要求。