文件
2026年8月5日
David Rodman，医学博士
Re：修订雇佣信函协议
尊敬的罗德曼博士：
这是一项修正（本“修正”）对日期为2023年2月1日的现有经修订及重述的雇佣信函协议（“信函协议”），由您与Mineralys Therapeutics, Inc.（the“公司”).公司正在修订信函协议，以规定，自 自2026年8月10日起，你将继续以战略顾问的非执行身份受雇于公司，并应履行通常与该职位相关的职责以及由你的主管（即公司首席执行官）分配给你的其他职责。您的工作职责和责任可能会不时发生变化，无需提前通知，由公司全权酌情决定。你在公司的受雇将一直“随心所欲”。
除本修正案具体规定外，信函协议的所有剩余条款保持不变，并完全有效。为免生疑问，贵司承认并同意，贵司同意并同意本修订的条款和条件，而本修订所载的任何内容均不构成、引起或被视为构成或引起就信函协议或贵司作为其一方的任何其他补偿性协议而言的良好理由。
本修正案和信函协议，就所有目的而言，应根据科罗拉多州的法律解释，而不考虑法律冲突原则。任何一方为执行本修正案或信函协议而采取的任何行动或程序应仅在位于科罗拉多州丹佛市的任何州或联邦法院提起。贵公司和本公司在此不可撤销地服从该等法院的专属管辖权，并放弃对在该场所维持任何该等诉讼或程序的不便诉讼地的抗辩。本修正案可在一个或多个对应方执行，每一项视为正本，但所有这些内容共同构成一份相同的协议。本修订，包括但不限于其随意雇佣条款，不得修改或修订，除非经公司授权人员与你签署书面协议。
请在下方签字，表示同意本修正案。
真诚的，
Mineralys治疗公司.
/s/Jon Congleton
Jon Congleton
首席执行官
同意并接受：
本人已阅读并理解本修正案，并在此承认、接受并同意上述条款，并进一步承认并同意，除此处具体规定外，没有向我作出任何其他承诺，作为我的就业提议的一部分。
/s/David Rodman，医学博士日期：8/5/2026
David Rodman，医学博士