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cmpr-20221116
0001262976 假的 0001262976 2022-11-16 2022-11-16

美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格 8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条
报告日期(最早报告事件的日期): 2022年11月16日
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Cimpress plc
(注册人的确切名称,如其章程所指明)
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爱尔兰   000-51539   98-0417483
(公司所在州或其他司法管辖区)   (委员会文件编号)   (IRS雇主识别号码)
D号楼, 施乐科技园
A91 H9N9
Dundalk,Co. Louth
爱尔兰
(主要行政办公室地址)
登记员的电话号码,包括区号:+ 353 42 938 8500

不适用
(前姓名或前地址,如自上次报告后更改)
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如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务,请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):
根据《证券法》第425条发出的书面信函(17 CFR 230.425)
根据《交易法》第14a-12条征集材料(17 CFR 240.14a-12)
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))第14d-2(b)条规定的启动前通信)
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))第13e-4(c)条规定的启动前通信)
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
若为新兴成长型公司,请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期,以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。    
根据该法第12(b)节登记的证券:
每一类的名称 交易代码(s)   注册的交易所名称
普通股,每股面值0.01欧元 CMPR   纳斯达克 全球精选市场



项目5.02。董事或某些人员离任;选举董事;任命某些人员;某些人员的补偿安排。
 
2022年11月16日,在下文第5.07项所述的Cimpress plc年度股东大会上,公司股东批准了对2020年股权激励计划(“2020年计划”)的修订,将根据2020年计划可发行的Cimpress plc普通股数量增加2,000,000股。我们的董事会负责管理2020年计划,该计划允许我们授予激励股票期权、非法定股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、其他基于股票的奖励以及股息等值权利。根据2020年计划,我们可向雇员、高级人员、董事、顾问及顾问发放奖励金。如发生股票分割、股票红利及其他类似事件,我们可根据经修订的2020年计划作出奖励,最多5,500,000股普通股,加上额外数量的普通股,相当于11月25日根据2016年绩效股票计划发行在外的绩效股票单位数(按1:1计算),2020年(这是我们的2020年计划最初获得股东批准的日期),随后到期、终止或以其他方式被放弃、取消或没收。

以上并非对经修订的2020年计划的完整描述,而是参照经修订的2020年计划的全文和条款加以限定,该计划作为本报告的附件提交,并以引用方式并入本文。


项目5.07。将有关事项提交证券持有人表决
 
Cimpress plc于2022年11月16日召开了年度股东大会。截至2022年9月26日,共有26,224,552股普通股,每股面值0.01欧元,已发行在外,有资格投票。每项提案的表决结果如下:

提案 投票赞成 投票反对 弃权 经纪人无投票权
1.重新任命Robert S. Keane为董事会成员 23,517,307 115,908 2,898 1,198,343
2.重新任命Scott J. Vassalluzzo为董事会成员 18,936,546 4,692,108 7,459 1,198,343
3.核准高管薪酬(不具约束力) 19,851,785 3,776,664 7,664 1,198,343
4.修订2020年股权激励计划 15,366,782 5,710,816 2,558,515 1,198,343
5.重新任命普华永道会计师事务所为爱尔兰 24,802,114 28,688 3,654 0
6.授权董事会或审计委员会决定普华永道爱尔兰公司的薪酬 24,822,251 8,815 3,390 0

在年度股东大会上,我们的股东对这些提案采取了以下行动:

(1)公司股东续聘Robert S. Keane为公司董事会成员,任期三年,至2025年公司股东周年大会结束时止。

(2)公司股东续聘Scott J. Vassalluzzo为公司董事会成员,任期三年,至2025年公司股东周年大会结束时止。

(3)我们的股东批准了我们在2022年10月5日的最终代理声明中的薪酬讨论和分析、高管薪酬表和随附的叙述性披露中所述的关于我们指定高管的薪酬的不具约束力的“薪酬发言权”提案。




(4)我们的股东批准修订我们的2020年股权激励计划,将根据该计划可发行的普通股增加2,000,000股。

(5)根据爱尔兰法律,我们的股东重新委任普华永道会计师事务所为我们的法定核数师,任期至2023年股东周年大会结束为止。

(6)根据爱尔兰法律,我们的股东授权我们的董事会或审计委员会决定普华永道会计师事务所作为我们法定审计师的薪酬。


项目9.01。财务报表及附件

(d)    附件
附件  
没有。 说明
10.1
104 封面页交互式数据文件,采用iXBRL格式




签名

根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。
2022年11月17日 Cimpress plc
  签名: /s/Sean E. Quinn
Sean E. Quinn
执行副总裁兼Chief Financial Officer