美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据第 13 或 15(d) 条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：2026年2月2日
（其章程所指明的注册人的确切名称）
委员会文件编号：001-32576
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| （成立状态） | （IRS雇主识别号） |
27175 Energy Way，Novi，Michigan 48377
（主要行政办公地址）（邮编）
(248) 946-3000
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 所在各交易所名称 已注册 |
| 无 | 无 | 无 |
若注册人为《1933年证券法》规则405 (17 CFR§230.405)或《1934年证券交易法》规则12b-2 (17 CFR§240.12b-2)中定义的新兴成长型公司，则勾选对应的选项框。
新兴成长型公司ES
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨
第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
批准2026年度激励薪酬方案
2026年2月2日，ITC控股股份有限公司（“公司”）治理和人力资源委员会批准了公司高管的2026年年度激励计划，其中包括截至2026年2月2日的公司“指定执行官”。根据本计划作出的奖励作为公司2024年综合计划下的激励奖励处理。2026年年度激励计划下的目标和派息率加权如下：
| 类别 | 目标 | 重量 |
| 安全与合规 15%最大潜在支出 |
通过实地参与、实施质量实地安全观察先行指标、通过公司安全团队执行的观察/审计数量增加10%来提高能力 | 5% |
| 公司员工和特定承包人员工受伤可记录事件6起及以下，不超过2起为上班日失联案件，死亡人数为零 | 5% | |
| 网络安全目标的实施 | 5% | |
| 系统性能 65%最大潜在支出 |
ITCTransmission：12个或更少强制、持续线路中断，不包括“外部”原因分类 | 5% |
| METC：23条及以下强制、持续线路中断，不含“外部”原因分类 | 5% | |
| ITC中西部：58条以下强制、持续线路停运，不含“外部”原因分类，69千伏不超过46条 | 5% | |
| ITCTransmission：完成15项高度优先的2026年外勤运维举措 | 5% | |
| METC：完成13项高优先级2026年外勤运维举措 | 5% | |
| ITC中西部：完成11项高度优先的2026年外地运维举措 | 5% | |
| ITCTransmission、METC、ITC Midwest、ITC Great Plains：完成2026年已批准项目资本支出预算中的13.54亿美元实现30%；完成12.83亿美元实现15% | 15%-30% | |
| 完成确定为公司资本项目执行战略第1阶段一部分的6项措施，这些措施将侧重于构建路线图、提高透明度和改进数据以更好地做出决策 | 5% | |
| 金融 20%最大潜在支出 |
ITCTransmission、METC、ITC Midwest和ITC Great Plains，非现场运营和维护费用以及预算中或预算下的一般和行政费用为1.95亿美元 | 10% |
| ITCTransmission、METC、ITC Midwest、ITC Great Plains合并调整后净收入达到或超过7.33亿美元实现10%；达到或超过6.96亿美元实现5% | 5%-10% | |
| 合计 | 100% |
如果未达到或低于1.051亿美元的现场运维总体维护预算，现场运维（“O & M”）计划目标可能会减少5%。
我们的2026年年度激励计划还包括针对执行官的奖金乘数，根据该乘数，年度激励奖金奖励可能会在与我们的资本投资计划（30%权重）、战略计划目标（45%权重）、综合净收入（20%权重）和敬业度指数（5%权重）相关的特定目标实现的范围内增加高达100%。
项目5.07向证券持有人投票提交事项。
2026年2月4日，公司股东向公司董事会选举了以下董事，任期至公司下一届股东年会并直至该董事的继任者被选举产生并符合资格，或直至该董事辞职或被免职：Linda H. Apsey、Sandra E. Pierce、Robert A. Elliott、Debora M. Frodl、James P. Laurito、TERM3、TERM3、Ronnie D. Hawkins, Jr.、TERM4、Jocelyn H. Perry、TERM5、Leanne M. Bell、David G. Hutchens、TERM6、Kevin L. Prust、A. Douglas Rothwell、Geoffrey Chatas、Brian Walker、TERM8、Diane C. Bridgewater、TERM9、TERM9、Rowena Crosbie。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
2026年2月5日
| ITC股份有限公司 | ||
| 签名： | /s/Christine Mason Soneral | |
| Christine Mason Soneral | ||
| 其：高级副总裁、总法律顾问、首席合规官和秘书 | ||