1.

我已经审核了Professional Diversity Network, Inc.在10-K表格中提交的年度报告。

2.

据我所知，这份报告中没有包含任何虚假的陈述或重要的事实遗漏。考虑到作出这些陈述的情境，这些陈述在涵盖的报告期间并不存在误导性的内容。

3.

根据我所了解的情况，以及本报告中所包含的财务报表及其他财务信息，可以确信：注册人在本报告所述期间的经济状况、经营成果和现金流情况均得到了充分的反映。

4.

注册人的其他授权官员与我共同负责建立并维护相关披露控制机制与程序（依据《证券交易法》第13a-15(e)条和第15d-15(e)条的规定）；同时，我们还负责确保财务报告方面的内部控制机制有效运行（依据《证券交易法》第13a-15(f)条和第15d-15(f)条的规定）。我们已履行上述职责。

a)

我们制定了这些披露控制与程序，或者是在我们的监督下设计了这些控制措施，以确保与注册机构相关的所有重要信息，包括其合并后的子公司信息，能够由这些实体内的其他人员向我们传达。尤其是在编写本报告期间，需要确保这些信息能够被及时传达给我们。

b)

这种对财务报告的内部控制措施，是在我们的监督下设计的。其目的是确保财务报告的可靠性，以及财务报表的编制符合公认会计原则，从而为外部使用者提供合理的信任基础。

c)

评估了注册实体的披露控制与程序的有效性，并在本报告中提出了我们根据该评估得出的关于这些控制与程序有效性的结论；上述结论适用于本报告所涵盖的期间末的情况。

d)

本报告中还列出了注册机构在最近一个财务季度中发生的任何内部控制方面的变化。这些变化可能已经对注册机构的财务报告内部控制产生了实质性影响，或者很有可能在未来产生实质性影响。

5.

注册人的其他审核人员我与注册人已根据我们对财务报告内部控制的最新评估，向注册人的审计师以及董事会的审计委员会（或承担类似职责的人员）进行了通报。

a)

在财务报告内部控制的设计或运作过程中存在的所有重大缺陷和弱点，这些缺陷很可能会对注册机构记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响；以及

b)

任何欺诈行为，无论是否严重，只要涉及负责管理或在其内部财务报告中具有重要作用的员工，都属于违规行为。