美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早事件报告日期）：2025年11月14日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
委员会文件编号：001-14829
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| （州或其他成立法团的司法管辖区） | （IRS雇主识别号） |
P.O. Box 4030，BC555，Golden，Colorado 80401
111 Boulevard Robert-Bourassa，9th Floor，Montr é al，Qu é bec，Canada H3C 2M1
（主要行政办公地址，含邮政编码）
(303) 279-6565 / (514) 521-1786
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
↓根据《证券法》第425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）
↓根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料
↓根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信
↓根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易符号 | 注册的各交易所名称 | ||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司ES
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨
项目5.02。董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
如先前于2025年10月6日披露，摩森康胜（“公司”）宣布，自2025年11月14日起，公司首席商务官Michelle St. Jacques将离开公司。关于她的离职，St. Jacques女士签订了一份日期为2025年11月14日的一般豁免和释放协议（“协议”）。
根据该协议，作为对公司未撤销的惯常解除索赔的交换条件，自2025年11月15日起，St. Jacques女士将有资格从公司获得金额为750,282美元（需缴纳适用的预扣税）的遣散费（“遣散费”），为期52周，在她的定期支付期分期支付，直至2026年11月14日（“遣散期”），即使她的遣散费终止日期（定义见下文）发生在遣散期结束之前，前提是，如果圣雅克女士愿意，她有资格一次性领取遣散费。“遣散费终止日期”将是（i）2026年11月14日；（ii）她被公司重新雇用的日期（在这种情况下，她的遣散费将在重新雇用时结束）；（iii）她开始受雇于另一雇主的日期；或（iv）她要求一次性付款的日期，以较早者为准。
如果St. Jacques女士在遣散期结束前接受其他工作，她将获得一笔总金额，金额相当于她从开始为新雇主工作之日起至遣散期结束时根据协议本应获得的遣散费。如果St. Jacques女士的新雇主是“竞争对手”（如协议中所定义），她将丧失任何进一步的遣散费和福利，包括2025年摩森康胜激励计划（“MCIP”）下的任何奖金支付以及在她的遣散期结束时支付的目标MCIP奖金的现金支付。如果St. Jacques女士已经一次性领取了遣散费，除其他事项外，她将（i）有义务偿还从她接受竞争对手雇用之日起到遣散期结束时，如果她没有收到一笔款项，她本应支付的金额，以及（ii）丧失她2025年MCIP奖金资格。如果St. Jacques女士未能通知公司她接受其他雇用，除其他事项外，她将（i）有义务偿还当时已支付给她的任何遣散费和MCIP奖金，以及（ii）没收计划在该时间支付的任何剩余遣散费。
St. Jacques女士仍有资格获得2026年3月支付的按比例分配的2025年MCIP奖励，该奖励将根据公司实际业绩确定，她的个人业绩部分将按目标（100%）支付。此外，St. Jacques女士将有资格获得其目标MCIP奖金的现金付款，金额为675,254美元（需缴纳适用的预扣税），将在遣散期结束时支付（即使她因为接受了非竞争对手的工作而一次性收到了遣散费）；前提是她没有因为竞争对手工作而丧失其剩余的遣散费，如上文所述。此外，在遵守以下一句的情况下，将继续按照其各自的授予协议处理St. Jacques女士的每一笔未偿股权奖励。St. Jacques女士于2023年授予的未归属限制性股票单位和未归属业绩份额单位，否则将于2026年2月归属，仍将根据其各自的条款予以注销，但St. Jacques女士将根据公司的美国遣散费计划获得价值约相等的现金付款，使用公司的标准方法计算。
此外，在遣散费终止日期之前，St. Jacques女士将获得某些福利，包括但不限于公司提供的团体人寿保险福利和健康福利，直至遣散费终止日期发生的月份结束，以及如果St. Jacques女士选择承保范围并根据其支付所需保费，则自遣散费终止日期起最多18个月的COBRA承保范围。该协议还包含有关继续与公司合作的习惯条款以及某些习惯上的不贬低和保密契约。
上述对协议的描述并不完整，并受制于协议全文，并对其整体进行了限定，该协议全文的副本作为8-K表格上本当前报告的附件 10.1提交，并以引用方式并入本文。
项目9.01。财务报表及附件。
（d）展品。
| 附件 |
文件说明 |
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| 10.1* | Michelle St. Jacques于2025年11月14日订立的一般豁免及释放协议。 | |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在XBRL在线文档中） |
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*根据条例S-K项目601（a）（5），该展览的某些展品和附表已被省略。公司同意应证券交易委员会的要求向其补充提供一份所有遗漏的证物和附表的副本。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| MOLSON COORS饮料公司 | |||
| 日期： | 2025年11月20日 | 签名： | /s/Natalie G. Maciolek |
| Natalie G. Maciolek | |||
| 首席法律、通讯及政府事务主任及秘书 |
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