文件

EX-10.6 6 表106Q22020.htm EX-10.6 文件

表10.6

卡夫亨氏公司综合激励计划

限制性股票单位授予协议的匹配形式

除非本授标协议（连同所有证物及其所附附录）另有定义,否则"授标协议" ） ,资本化条款将具有与卡夫亨氏公司2016年综合激励计划所赋予的含义相同的含义（可能会不时地修改,即"计划").

在你接受本奖励协议的前提下,你现获授予限制性股票单位的奖励"RSUS " ）截至下列补助金日期"授予日"). 在你购买公司2020年奖金互换计划（The 相关股份"). 每个RSU都是一个簿记条目,表示有权获得卡夫亨氏公司（The Kraft Heinz Company）的一股股票。公司" ）普通股在以下条款和计划的规定的前提下,在此引入作为参考。如果计划条款与本裁决协议发生冲突,计划条款将受管辖。


授予日:			_______________
归属日期:			赠款日期3周年（除授予协议的条款另有规定外）

通过同意本授予协议,您同意根据本授予协议的条款和条件（包括但不限于所规定的条款和条件）授予和管理RSU。展览A ,所附的限制性契诺协议如下展览B 以及所提出的条款和条件附录一）和计划。


			卡夫亨氏公司

展览A

配套限制性股票单位的条款和条件

归属

除计划或本奖励协议另有规定外（包括但不限于下文标题为"终止"的章节） ,以及下文标题为"在转让相关股份时没收未持有的股份"的章节所规定的没收事宜外,本奖励协议所规定的"归属日期"将归属于本奖励协议所规定的公司或其一家子公司。在注册登记册归属及结算前,你将不会拥有任何股东就注册登记册或受其规限的股份的权利。

根据以下标题为"已归属的注册资本的结算"的一节的规定,在注册资本的归属和结算时应支付给你的股份将被交付。然而,除非（i）你已遵守你根据本奖励协议及计划所承担的义务, （ii）你的归属及该等股份的交付符合适用的法律,以及（iii）公司或其附属公司或附属公司已收到任何与税务有关的项目（定义如下）的全部付款（或令人满意的拨备） ,否则不会根据该等归属交付任何股份。直至股份交付予你为止（如公司或公司的正式授权转让代理人在帐簿上的适当记项所证明） ,你将无权就该等股份投票或收取股息或任何其他权利,尽管注册登记册可予归属。

股息等价物

如果RSU尚未发行,董事会宣布公司普通股获得现金股利,你将有权在公司设立的股利支付日获得与在公司设立的股利记录日未分配的RSU数量相同的股票股利。任何该等股息等价物将以额外RSU的形式交付,将受与基础RSU相同的条款和归属日期的约束,并将以与基础RSU相同的方式交付,最初受此奖励的约束。于股息支付日贷记作为股息等价物的额外RSU的数目将由以下两项的乘积决定: （a）截至相应股息记录日期的未贷记RSU的数目（包括先前因先前支付股息等价物而贷记的任何未贷记限制性股票单位）及（b）于股息支付日派发的每股现金股息，（二）股利支付日的每股公允市值,四舍五入至最近的全部RSU。

终止

终止服务对归属的影响

除下文所述外,在归属日期前因任何原因终止服务后,你将不计及任何应计股息等值,而放弃注册摘要。

如果在授予日之前,但在授予日之后一年多,公司无因由终止你的服务（定义如下） ,你的RSU应被归属,好像25%的RSU先前在你提供服务的授予日一周年时归属,而50%的RSU先前在你提供服务的授予日二周年时归属。

如果在授予日之前,但在授予日之后一年多,您的服务因您的死亡、退休或残疾而终止（定义如下） ,您的RSU应完全归属和可行使。

已归属RSU的和解

在根据本奖励协议的条款归属注册会计师的范围内,公司将向你,或在适用的情况下,你的受益人或你的遗产的个人代表发出和交付该号码。

股票的数量等于已归属的股票数量。此种股份交割将在下表所列的结算期内发生,其将根据适用的归属事件而变化。


归属事件			结算期间
•归属日期			在切实可行范围内尽快及不迟于归属日期后60日
•无因终止服务			终止日期起计60日内*
•退休			终止日期起计60日内*
•残疾问题			终止日期起计60日内*
•死亡			在死亡之日起60天内

*如果你是。受美国联邦所得税和RSU的约束,构成公司确定的不合格的递延补偿项目（ "延期赔偿")在此期间内,只有当终止服务构成"与服务分离"时,才会发生结算" 在守则第409A条的涵义内（ "离职服务" ）；否则,和解将按照原归属时间表（即在切实可行的情况下尽快并不迟于归属日期后六十（60）天）进行。

尽管有上述情况,如果你是。受美国联邦所得税和公司决定你是守则第409A条所指的"指定雇员" ,任何须在你离职后才可获安置的雇员,将会在离职6（6）个月后的第一个营业日当日,或在你去世后较早时,按守则第409A条所规定的范围获安置。

适用的定义

就本授标协议而言,下列术语具有以下含义:

"残疾问题"指（i）身体或精神状况,使你有权根据涵盖你的公司的长期残疾政策受惠；或（ii）在没有该等政策的情况下,身体或精神状况使你无法连续六（6）个月或更长时间为公司或其任何附属公司或联属公司履行职责；提供如果您在服务终止时是雇佣协议的一方,而该雇佣协议包含了"残疾"的不同定义（或其任何派生） ,则该雇佣协议中的定义将为本授予协议的目的而控制。

"退休" 指你在（a）你60岁后的任何一天或之后终止服务。^TH（ii）你在公司、其附属公司或其联属公司服务满五年；或（b）你的55岁后^TH生日和（二）你完成了与公司、子公司或关联公司的十年服务。

"没有原因"指（i）公司或其附属公司或联属公司终止你的服务,但并非因原因（如计划所界定）而终止,亦非因你的死亡、伤残或退休而终止,或（ii）（a）如你是雇佣协议的一方, （b）该雇佣协议自你终止服务之日起生效,及（c）该雇佣协议界定"充分理由" ，然后, "无因"还应包括根据这种雇用协议,以"正当理由"辞职。

特别终止条款

如果本授标协议的条款与终止您的服务对RSU和任何雇佣协议的条款之间存在冲突,本授标协议的条款将适用。

如果你是在没有原因或由于你的辞职而被解雇的,并且在你的服务终止后的十二（12）个月内,公司决定你的服务可能是因为原因而被解雇的,但在你的服务终止时,你的服务将会在公司的选举中被终止，为本授标协议及本计划的目的而当作已因因由而终止,自因因由而终止的事件发生之日起生效,以及自因因由而终止后的任何后果,均须追溯适用（包括如因因因由而终止服务,则你有义务偿还本不会实现的收益）。

公司出售的影响

但如注册摘要构成延迟补偿,则注册摘要中与公司出售有关的任何部分,将于归属日期后60（60）日内达成和解。如本奖励协议的条款与任何雇佣协议的条款有冲突,本奖励协议的条款将适用。

限制性盟约

您的服务将为您提供专门的培训和独特的知识,以及获取机密信息和关键的业务关系,如果在与公司、其子公司和/或其关联公司的竞争中使用这些信息,将对这些实体造成损害。因此,我一、部分考虑区域资源单元批准根据本奖励协议,你同意遵守公司的限制性契约协议,附加（并纳入本奖励协议）如下展览B .限制契约协议所载的限制及义务,除由公司、其附属公司或联属公司根据任何雇佣协议或其他方式施加的限制或义务外,亦属例外。

在转让相关股份时没收未登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的无登记的

转让（不按照世系法律转让）相关股份在RSUS马甲之前（无论是在归属日期或上面标题为"终止"的一节中规定的较早日期或裁决协议的其他地方）,将导致根据本授标协议批出的全部或部分未获认可的注册注册商标被立即没收,具体如下:

（i）如你转让超过50%的相关股份,你将没收所有未兑现的股息,包括任何应计股息等价物。

（二）转让相关股份的50%以下的"转移百分比" ） ,你将失去一部分未支付的RSU,相当于转移百分比的两倍,加上就该等RSU应计的任何股息等价物。

税收

你承认,无论采取什么行动公司就任何或所有的所得税、社会保障或保险、薪资税、附加福利税、帐户付款或其他与税务有关的扣缴（ "扣缴" ）。与税收有关的项目" ） ,就你合法到期的所有与税务有关的项目,你的最终责任是及仍然是你的责任,而公司及（或）其附属公司或联属公司（i）并无就任何与税务有关的项目的处理作出任何陈述或承诺,而该等处理与税务有关的项目涉及注册登记册补助金的任何方面,包括注册登记册的授予、归属或结算，其后出售根据该等结算而取得的股份,并收取任何股息或股息等价物,及（ii）不承诺安排授予条款或任何方面的RSU,以减少或消除您的责任与税务有关的项目。

在注册注册会计师之前,你将支付或作出委员会满意的安排,以满足所有与税务有关的项目。在这方面,你授权从你的工资或公司及（或）其附属公司或联属公司支付给你的其他现金补偿中,或从出售股份的收益中,扣留你合法支付的所有与税务有关的适用项目。或者,或者另外,如果允许的话

根据当地法律,公司可全权决定: （a）出售或安排出售你所收购的股份,以履行与税务有关的义务,和（b）扣留股份,以满足最低扣缴金额，或者在适用的会计原则允许的范围内,根据最高适用的扣留率扣减股票。尽管有上述情况,如果你须遵守1934年《证券交易法》第16（b）条的短期利润规则,公司将在相关扣税事件发生时以股份代扣,除非适用法律禁止使用这种扣税方法,或有重大不利的会计或税务后果,在这种情况下,与税务有关的项目义务可以通过上述一种或多种其他方法来履行。

此外,公司可安排注册代表在归属日期前,按上述方法（a）或（b）的规定,在注册代表以符合上述方法（a）或（b）的方式就与税务有关的项目而产生的任何法律责任所需的程度归属注册代表,但为避免《注册代表守则》第409A条所禁止的对构成延迟补偿的任何注册代表的加速,如此归属的注册代表的数目将不会超过满足与税务有关的项目的法律责任所需的数目。

最后,你将向公司及/或其附属公司或联属公司支付任何金额的与税务有关的项目,该公司或其附属公司或联属公司可能因你参与的计划而被要求扣留,而不能满足前面所描述的手段。公司如你未能履行与本条所述税务事项有关的义务,可拒绝交付股份。

不能保证继续提供服务。

你承认并同意,RSU在归属日期（或以上标题为"终止"的部分所列的较早日期）的归属只通过继续服务（不是通过被雇用或被授予此项奖励的行为）获得。你进一步承认并同意,本授予协议、本项下拟进行的交易及归属日期不应解释为赋予你保留在公司或其附属公司的聘用或继续提供服务的权利。此外,公司或适用附属公司可随时解除你的职务,而无须承担任何法律责任或根据计划提出的任何申索,除非在任何其他协议中另有明文规定,而该协议对你、公司或适用附属公司具有约束力。除本授标协议另有规定外,本授标并不旨在授予你任何权利。

公司的抵销权

如果你有权根据本裁决获得利益分配,如果你当时欠公司、子公司或其任何关联公司的债务、债务或其他债务,那么公司、子公司或其关联公司在委员会作出决定后,在适用法律允许的范围内,不会导致违反《守则》第409A条，可从其他可分配的福利数额中抵消所欠的数额。委员会应作出此种决定。

承认裁决的性质

在接受RSU时,您理解、承认并同意:

（a）本计划由本公司自愿订立,属酌情决定性质,可由本公司随时修改、修订、暂停或终止,如本计划及本奖励协议所规定；

（b） RSU的授予是特殊的、自愿的、偶然的和可自由支配的,并没有创造任何合同权利或其他权利来获得未来的RSU奖励,或代替RSU的福利,即使RSU在过去已经被授予；

（c）所有有关未来奖励（如有的话）的决定,将由公司全权酌情决定,包括但不限于注册摘要的形式及时间、注册摘要的股份数目及适用于注册摘要的归属条文；

（d）你的参与计划是自愿的；

（e） RSU是一项特殊项目,不构成对公司或其附属公司提供的任何种类服务的任何补偿；

（f）为计算遣散费、辞职费、终止费、冗余费、服务金、奖金、长期服务奖、退休金或退休金或类似款项的目的,根据计划取得的任何股份以及相同的收入和价值不属于正常或预期的补偿或薪金；

（g）标的股份未来价值未知、无法确定、无法确定预测；

（h）除非与本公司另有书面协议,根据本计划取得的任何股份,以及相同的收入及价值,均不获授予作为附属公司或联属公司董事而提供的任何服务的代价或与之有关的考虑；

（i）任何申索或有权获得补偿或损害赔偿,均不得因你终止服务而被没收（不论因任何理由,不论后来是否被裁定为无效,或在你提供服务的司法管辖区或你的雇佣协议的条款（如有的话）被违反就业法） ,并在考虑到你无权获得的雇员补偿或损害赔偿的情况下，你不可撤销地同意永远不对公司、其任何附属公司或联属公司提出任何申索,如有,放弃你提出任何该等申索的能力,并解除公司及其附属公司及联属公司的任何该等申索；如尽管有上述情况,任何该等申索均获有管辖权的法院准许,则参与该计划，你须当作已不可撤销地同意不提出该等申索,并同意签立任何及所有要求撤销或撤回该等申索所需的文件；及

（j） RSU受计划条款的约束（包括但不限于关于调整、回购和转让的某些规定）。

证券法律

通过接受RSU,您承认美国联邦、州或外国证券法和/或公司关于其证券交易的政策可能限制或限制您买卖股票的权利,包括但不限于销售与RSU相关的股票。你同意遵守这样的证券法要求和公司政策,因为这样的法律和政策是不时修改。

数据隐私

a。数据收集和使用.公司收集、处理和使用有关你的个人资料,包括但不限于你的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号码、雇员身份号码、雇佣日、终止日、总收益、税率、独立股票计划服务提供商账户的账户身份号码、在公司持有的任何股票或董事职位、所有股票或股票的详细信息或任何其他权利或授予、取消、行使、归属的同等权益，为执行、管理和管理计划,公司从你或你的雇主那里得到的（数据）对你有利的,不受欢迎的或杰出的。在需要的情况下,处理数据的法律依据是公司管理计划的合法利益,在该计划中,我们的利益不会被您的数据保护权利所取代。

B。股票计划管理服务提供商.公司可以将数据传输给一个或多个独立的股票计划服务提供商,这可以帮助公司实施、管理和管理该计划。此类服务提供商可以为您开立账户,或要求您接收和交易普通股。你可能是。

被要求承认或同意与服务提供商单独的条款和数据处理实践,并以此种协议作为参与计划的条件。请仔细审查这些术语和数据处理实践。如果您不同意独立股票计划服务提供商的条款和/或数据处理实践,您将无法参与该计划。

c。国际数据转让.请注意,与该计划相关的数据处理将从您的国家转移到美国,该公司及其服务提供商位于美国。您的国家或管辖区域可能有不同于美国的数据隐私法和保护。该公司将确保采取适当措施,遵守有关向美国转让数据的适用数据保护法。

d。数据保留.公司只会在需要时使用你的个人资料,以执行、管理和管理你参与计划,并在需要时遵守法律或监管义务,包括税收和证券法。当公司不再需要您的个人数据用于任何上述目的时,公司将从其系统中删除它。

E。数据主体权利.您了解到,您可能在您的管辖范围内拥有数据隐私法下的一些权利。根据你所处的地点,这些权利可包括: （i）要求查阅或复制公司处理的个人资料；（ii）纠正不正确的资料；（iii）删除个人资料；（iv）限制处理个人资料；（v）个人资料的可携带性；（vi）向你所辖的数据保护主管当局提出投诉,及/或（vii）接获一份列有你的个人资料的任何潜在收件人的姓名及地址的名单。要获得有关这些权利的澄清或行使这些权利,可以联系GDPR@KraftHeinz.com的公司数据隐私团队。

可转让性的限制；受益人

除非你的意愿或世系和分配法,或在你死后,你的受益人不应被抵押、抵押或以其他方式担保,或受任何留置、义务或责任的约束,或转移。除委员会另有决定外,受益人或声称根据本授予协议享有任何权利的其他人应受计划和本授予协议的所有条款和条件的约束,并受委员会认为必要或适当的任何附加条款和条件的约束。

不得转让给您的任何执行者或管理员。除非委员会已获提供,否则根据遗嘱或任何受益人的遗产,或根据遗嘱或法律,任何与注册登记册有关的权利的归属及分配,对公司具有约束力。附有（i）书面通知,以及委员会为确定转让的有效性而认为必要的意愿和/或证据的副本,以及（ii）受让人为在适用范围内遵守本授予协议的条款和条件而订立的书面协议,由公司决定。

偿还/没收

作为接收注册会计师的附加条件,并在不损害公司的限制性契约协议的条款的情况下（附于展览B ），你同意,根据不时修订的公司所采纳的任何政策的条款（而该等规定须当作在未经你同意的情况下纳入本授标协议）或（ii）遵守根据适用法律及（或）本公司的规则及规例所施加的任何规定,你可根据本公司所采纳的任何政策的条款,向公司没收及（或）偿还任何收益或其他利益。证券交易所或者股票上市或者报价的交易商间报价系统，包括但不限于2010年《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》第954条。此外,如果你因任何原因（包括没有原因）收到的金额超过了你根据《注册条例》的条款应收到的金额。

由于财务重述、计算错误或行政错误所造成的限制（所有这些都是由委员会决定的） ,那么你必须立即向公司偿还这些超额款项。

第409A条

根据本授标协议授予的RSU旨在豁免或遵守《守则》第409A条（ "第409A条" ）和裁决协议应被解释、解释和操作以反映这一意图。尽管有上述规定,本授标协议及图则可在没有任何一方同意的情况下随时作出修订,但在有需要或适宜的范围内,豁免注册主任不受第409A条的规限,或符合第409A条的任何规定,但公司并无任何义务作出任何该等修订。此外,公司、其附属公司及联属公司并无向你作出任何表示,根据本奖励协议授予的注册商标,须豁免或符合第409A条的规定,而公司、其附属公司及联属公司并无法律责任或其他义务就你或任何受益人、受让人或其他方所征收的任何税项、额外税项、利息或处罚,向你或任何受益人作出弥偿或保持无害，如本授标协议的任何条文,或该协议的任何修订或修改,或就该协议采取的任何其他行动,被当作违反第409A条的任何规定,则受让方或其他方可招致该等规定。

全部协议；修改

本计划、本奖励协议及在适用范围内,你的雇佣协议或任何离职协议构成双方就本协议主题事项的全部协议,并在本协议主题事项上完全取代公司、其附属公司及（或）联属公司及你的所有先前承诺、陈述及协议（不论是口头或书面的）。除非你同意或遵守适用的法律,或在计划的其他条款允许的范围内,本授予协议不得以对你迄今为止根据计划授予的权利产生不利影响的方式修改。

管辖法律；管辖权；放弃陪审团审判

本裁决协议（连同所有展品及其附录）由特拉华州的法律管辖，不考虑其法律冲突的原则,任何争议都应按照计划解决。双方明确同意就与本裁决协议有关的争议而可能提起的任何诉讼,向特拉华州法院的专属管辖权和专属地点提交。

在适用法律未予禁止的范围内,双方均放弃就任何基于、产生于、根据或与本裁决协议有关的诉讼（连同所有证物及其所附附录）或本计划而可能须由陪审团审理的任何权利。

电子签字及交付和接受

公司可全权酌情决定以电子方式交付与目前或未来参与计划有关的任何文件,包括本授予协议,或要求你同意以电子方式参与计划。兹同意以电子方式接收该等文件,并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的网上或电子系统参与该计划。以电子方式以电子签名交付的授标协议,应以各种方式和尊重作为原始签立文件对待,并应视为具有与亲自交付的原始签立文本相同的具有约束力的法律效力。

可分割协议

本裁决协议应在法律允许的最大限度内执行。如果本裁决协议的任何条款在任何管辖范围内的任何适用法律或规则规定的任何方面被确定为无效、非法或不可执行的,则该条款应在必要的程度上予以减少、修改或以其他方式符合有关法律、判决或决定,使其有效和可执行,而无

影响本裁决协议任何其他条款的有效性、合法性或可执行性,或该等条款在任何其他法域的有效性、合法性或可执行性。在任何司法管辖区内被禁止或不能执行的本裁决协议的任何条文,就该司法管辖区而言,须视为可从本裁决协议的余下部分中分割,而本裁决协议所载的其余条文须解释为在最大允许范围内保留本裁决协议的意图及宗旨。

解释

委员会有权解决与裁决或本裁决协议有关的所有可能出现的问题,包括你是否被积极聘用。委员会就计划或本裁决协议所作或采取的任何解释、决定或其他行动应是最终的、有约束力的和结论性的。本奖励协议对本公司的任何继承人或继承人以及根据本奖励协议或本计划取得本协议项下任何权利的任何人具有约束力,并对其有益。

语言

如果您已经收到此奖励协议或与该计划有关的任何其他文件翻译成英语以外的语言,并且如果翻译版本的含义与英文版本不同,则英文版本将控制。

确认

通过签署本奖励协议,您确认收到了该计划的副本,并表示您熟悉该计划的条款和条件,特此接受受本奖励协议所有条款约束的RSU。在计划中。你在此同意接受委员会对根据计划或本裁决协议产生的任何问题所作的所有决定或解释,作为最终的、结论性的和有约束力的。

附录一

尽管本授标协议有任何规定,如果你在美国境外工作或居住,RSU应受附录一所列的一般非美国条款和条件以及贵国特殊条款和条件的约束。此外,如果您从美国搬迁到附录一所列国家之一,或您在附录一所列国家之间迁移,一般非美国条款和条件以及该国家的特殊条款和条件将适用于您,只要公司确定出于法律或行政原因应用这些条款和条件是必要的或可取的。附录一是本裁决协议的一部分。

展览B

限制性契约协议

我明白,我是或将是卡夫亨氏公司和（或）其子公司和（或）其关联公司（统称为公司" ） ,并将学习和访问该公司的机密、商业秘密和专有信息以及关键的商业关系。我知道公司开发、提供和销售的产品和服务是独一无二的,而且,我知道我在这份限制性契约协议（The 协议" ）是该公司保护其专有权益的重要方式,卡夫亨氏公司不会授予我RSUS或其他股权授予,除非我作出这样的承诺。

除了其他好的和有价值的考虑,我明确地被给予RSUS或其他股权赠款,以换取我同意本协议的条款。在考虑到上述情况的情况下,I（the"行政人员" ）同意如下:

1.不泄露机密信息。在执行人员的服务过程中,执行人员将获得机密信息。为了协议的目的"机密资料"指所有资料、资料、思想、概念、发现、商业秘密、发明（不论是否可申请专利或已减少为实践）、创新、改进、专门知识、发展、技术、方法、过程、处理、绘图、草图、规格、设计、计划、模式、模型、计划及策略,以及所有其他以任何形式或媒介（不论是否仅以有形或无形形式或媒介予以记忆或体现）存在或产生的机密或专有资料或商业秘密，公司当前或潜在的业务、活动和/或运营,包括但不限于与财务、销售、营销、广告、转型、促销、定价、人员、客户、供应商、销售商、原始合作伙伴和/或竞争对手有关或涉及的任何此类信息。执行人员同意,执行人员不得直接或间接使用、提供、出售、披露或以其他方式与任何人沟通,但在执行人员指派的职责过程中,或为公司的利益,在执行人员服务期间或其后任何时间,不得直接或间接使用、提供、出售、披露或以其他方式与第三方交流任何机密资料或其他机密或专有资料,但须由公司负责维护该等资料的机密性，而在每宗个案中,只为某些有限的目的而使用该等资料,而该等资料须由执行人员在执行人员服务期间取得。上述资料不适用于（i）在向执行人员披露前为公众所知的资料；（ii）在向执行人员披露后,公众一般不会因执行人员或任何执行代表的不法行为而知悉；或（iii）执行人员须按适用的法律、规例或法律程序披露（但在法律允许的范围内，执行人员向公司提供预期披露的事先通知,并以公司为代价与其合作寻求保护令或其他适当保护该等信息）。

根据2016年《美国保护商业秘密法》 ,行政人员不得因披露直接或间接向联邦、州或地方政府官员或律师保密的商业秘密而承担刑事或民事责任,其唯一目的是举报或调查违法行为。此外,如果商业秘密是以印章提出的,行政人员可以在诉讼或其他诉讼中提出的申诉或其他文件中披露商业秘密。最后,如果高管提起诉讼,指控公司因举报涉嫌违法行为而报复,高管可以向高管的律师披露商业秘密,并在法院诉讼程序中使用商业秘密,如果高管提交任何文件,其中载有密封的商业秘密,并且没有披露商业秘密,除非根据法院命令。

任何公司的政策或做法,包括不披露机密资料的规定,均无意或应以任何方式限制、防止、妨碍或干涉执行人员的权利

向公司发出通知,向政府提供资料,参与调查,就公司的过去或将来的行为作证,或从事任何受举报人法规保护的活动。

2.不竞争. 行政人员承认（i）行政人员为公司提供的服务具有独特性质,是不可替代的,而行政人员为竞争业务提供的服务将会对公司造成不可弥补的损害；（ii）行政人员已经并将继续获得机密资料,如有披露,这些资料将不公平和不适当地协助对公司的竞争；（iii）在竞争对手雇用或服务于竞争对手期间，执行人员将不可避免地使用或披露这些保密信息, （iv）公司与其客户有实质性的关系,而执行人员已经并将继续有机会接触这些客户, （v）执行人员已经并将接受公司的专门培训,以及（vi）执行人员已经并将继续在执行人员的服务过程中为公司产生商誉。因此,在行政人员服务期间,以及在行政人员服务因任何原因终止后的十二（12）个月内"限制期间" ） ,行政人员不会直接或间接从事任何业务活动（不论是否作为一名雇员、顾问、官员、董事、合伙人、合资公司、经理、成员、负责人、代理人或独立承包商,与其他人单独或一致，（或以任何其他方式）在执行人员为公司提供服务的同一系列或同一系列业务范围内,并以类似于执行人员被公司雇用与公司在消费包装食品和饮料行业中竞争的任何个人或实体的能力的身份（ "竞争性业务" ）行政人员为公司提供服务的同一地理区域内的任何地方"限制领土").虽有上述规定,但本条例并不禁止行政人员作为上市公司股权证券不超过3% （3% ）的被动拥有人。在与公司竞争的业务中,只要高管没有积极参与这种公司的业务。

3.不征求意见。在限制期间,执行人员同意执行人员不得直接或间接、个别或代表任何其他人、商号、公司或其他实体,向公司招揽、协助,但为执行执行人员对公司的职责除外，诱导、协助招揽或接受任何业务（代表公司除外），公司的任何客户或潜在客户购买公司从另一人、公司、公司或其他实体销售的商品或服务，以任何方式直接或间接地要求、建议或建议任何该等客户撤回或取消其任何业务或拒绝继续与该公司进行业务往来。本限制适用于客户或潜在客户。在紧接该名高管被终止前的两（2）年内,该名高管由该公司指派给该名高管,或该名高管在该公司担任高管期间代表该公司与该名高管接触,或因该名高管在该公司任职而获得机密资料。

4.不干涉.在限制期内,执行人员同意执行人员不得直接或间接、个别或代表任何其他人、商号、法团或其他实体（a）招揽、协助或诱使该公司的任何雇员、代表或代理人离开该等雇用或保留,或在任何其他人、商号接受雇用或向其提供服务,但为执行执行人员对该公司的职责,则属例外，公司或与公司无关的其他实体,或雇用或保留任何该等雇员、代表或代理人,或采取任何行动,实质上协助或协助任何其他人、商号、公司或其他实体识别、雇用或招揽任何该等雇员、代表或代理人,或（b）干扰、协助或诱使任何其他人或实体干扰公司与其供应商、供应商或客户之间的关系。如本文所使用的,术语"寻求、帮助或诱导"包括但不限于: （i）与公司雇员就可能的就业进行沟通；（ii）提供奖金或其他补偿,以鼓励

公司员工终止与公司的雇佣关系,并接受与任何实体的雇佣；向任何实体推荐公司员工；协助实体招聘公司员工。雇员、代表或代理人须视为受本条例涵盖。第4节虽然如此雇用或保留,但此后为期六（6）个月。

5.不贬低. 执行人员同意不对公司或其官员、董事、雇员、股东、代理人或产品或服务作出负面评论或以其他方式贬低。（a）对法律程序、所要求的政府证词或文件、行政或仲裁程序（包括但不限于与此种程序有关的证言）作出的答复,或（b）执行人员真诚地履行对公司的职责。

6.发明。

a。执行人员承认并同意所有的想法、方法、发明、发现、改进、工作产品、开发、软件、专有技术、过程、技术、方法、作者作品和其他工作产品。发明" ） ,无论是可申请专利还是不可申请，（a）减少为实践、创造、发明、设计、发展、促成或改善而使用任何公司资源和（或）在执行人员与公司合作的范围内,或与公司的业务、营运或实际或明显预期的研究或发展有关的资源,以及由执行人员在执行人员服务期间单独或与他人共同作出或构思的资源,或（b）执行人员就公司所作的任何工作所建议的资源，执行董事在公司的职责时,或在执行人员自己的时间内,但只有在发明与执行人员作为公司的雇员或其他服务提供者的工作有关的情况下,该发明才只属于公司（或其指定的人） ,不论是否有专利或知识产权保护的其他申请在公司内提出。行政人员将保存完整完整的书面记录。记录" ） ,按照公司规定的方式,对所有发明进行披露,并将及时将所有发明完全和书面地披露给公司。该等纪录须为公司的唯一及专属财产,而执行人员将于服务终止时或应公司要求交出该等纪录。执行人员不可撤销地向公司传达、转让和转让在任何国家和所有国家,无论是在执行人员服务期间或之后,在任何国家和所有国家可能发布的发明和所有专利或其他知识产权,以及以执行人员的名义或以公司（或其指定的人）的名义提交专利申请和同等权利的权利。 "应用程序" ）。执行人员将在执行人员服务期间及之后的任何时间提出申请、签署该等文件、接受所有合法的宣誓,并履行公司不时要求的所有其他行为,以完善、记录、强制执行、保护、专利或登记公司在发明中的权利,所有这些都不需要公司向执行人员提供额外补偿。执行人员还将执行分配给公司（或其指定的人）的申请,并给予公司及其律师一切合理的协助（包括提供证词） ,以获得发明为公司的利益,所有这些都没有从公司向执行人员额外补偿,但完全是以公司的费用。

B。此外,该等发明将被视为租用作品,因为根据美国版权法界定该等术语,代表该公司及执行人员同意该公司将是该等发明的唯一拥有人,以及该等发明的所有基本权利,在所有现已知或以下所设计的媒体中,在整个宇宙中并永远不会对执行人员承担任何进一步的义务。如果发明或其任何部分被认为不适用于

在此,执行人员不可撤销地向公司传达、转让和分配所有权利,包括但不限于所有执行人员对版权（以及所有续展、恢复和延期）的权利、所有权和权益,包括但不限于所有执行人员对发明的权利、所有权和权益,这些权利在现在已知的或在下文中设计的所有媒体中,在整个宇宙中和永久地分配给公司，任何种类或任何性质的权利,包括但不限于对发明作出修改、调整和修订、利用和允许他人利用这些发明的权利,以及在其日期之前以法律或公平方式就任何侵权行为或其他未经授权使用或减损已知或未知的发明的行为提起诉讼的所有权利,包括但不限于收取所有收益和损害赔偿的权利。此外,行政人员在此放弃与发明有关的任何所谓的"道德权利" 。凡执行人员在执行人员向公司提供服务的结果和收益中有任何不能按此处所述方式分配的权利,执行人员同意无条件地放弃执行这些权利。执行人员在此放弃任何和所有现有和未来的货币权利,以及可能就该等权利发出的发明和所有专利及其他注册知识产权,包括但不限于由于执行人员是公司的雇员或其他服务提供者而将会为执行人员带来的任何权利。

7.公司财产的返还。在执行人员因任何原因（或在公司提出要求之前的任何时间）终止与公司的服务之日,执行人员应归还属于公司的所有财产（包括但不限于公司提供的笔记本电脑、电脑、手机、无线电子邮件设备或其他设备,或属于公司的文件和财产）。

8.契约的合理性。执行人员在签署本协议时,包括以电子方式,向公司保证执行人员认真阅读和考虑了本协议的所有条款和条件,包括其施加的限制。执行人员同意,这些限制对于合理和适当地保护公司及其机密信息是必要的,而且每一项限制在主题事项、时间长度和地理区域方面都是合理的,这些限制单独或合计不会妨碍执行人员在执行人员受限制期间获得其他适当的就业。行政人员承认每项契约对公司都有独特的、非常重大的和不可估量的价值,而且行政人员有足够的资产和技能来提供生计,而这些契约仍然有效。执行董事还表示,执行董事不会对本协议所载任何两项协议的合理性或可执行性提出质疑,如果公司在任何涉及该等争议的重大问题上胜诉,或执行董事对本协议任何条款的合理性或可执行性提出质疑,则执行董事将向公司偿付与执行本协议任何条款有关的任何诉讼所产生的所有费用（包括合理的律师费）。亦同意本协议所用"公司"指公司的每一附属公司及联属公司,而公司的每一附属公司及联属公司将有权酌情强制执行执行根据本协议对该附属公司或联属公司的所有义务,但须受附属公司或联属公司根据适用法律对该等权利的任何限制或限制。

9.改革。如果由任何国家或国家的主管管辖法院裁定,本协定中的任何限制在期限或范围上过长,或根据适用的法律不合理或不能执行,则当事各方的意图是,法院可以修改或修正这种限制,使其在该国法律允许的最大限度内可执行。

10.补救措施.执行人员承认并同意公司在法律上对违反或威胁违反任何协议条款的补救措施将是不充分的,并且认识到这一事实,执行人员同意,在发生违反或威胁违反协议的情况下,除了在法律上采取任何补救措施外,公司在没有公布任何债券或其他担保的情况下,有权以具体履行的形式获得公平的救济,即临时限制令，临时或永久禁制令或任何其他公平补救,而该等临时或永久禁制令或任何其他公平补救,在无须显示实际的金钱损失的情况下,可作为法律依据而获得,此外亦可作为任何其他公平补救（包括但不限于会计及/或清拆）及/或任何其他损害赔偿。

11.回购. 执行人员承认并同意违反本协议将构成"违反契约行为" ,因为计划中使用的术语是这样的,因此,如果违反契约,执行人员的RSU和为此而发行的奖励股票（如计划中定义了这些术语） ,应由卡夫亨氏公司根据计划的条款。

12.收费。如有违反本协议的规定,执行人员承认并同意本协议所载的终止后限制应延长一段与违反期间相等的时间,因为本协议双方的意图是在任何违反期间内对适用的终止后限制期间的运行进行收费。

13.条款的生存。本协议所载的义务本协议须在执行人员与公司的服务终止或届满后继续有效,并须于其后全面执行。

14.不起诉的地点、个人管辖权和契约.行政人员明确同意就公司与行政人员就本限制性契诺协议的争议而可能提起的任何诉讼,向特拉华州法院的专属管辖权和专属地点提交,而不论行政人员居住在何处或行政人员为公司提供服务的地点。执行人员在此不可撤销地放弃执行人员的权利,如果有,公司与执行人员之间有任何与本限制性契约协议有关的争议,在特拉华州法院以外的任何管辖或场所决定。执行人员特此在适用法律允许的最充分范围内,放弃执行人员现在或以后可能对个人管辖权或对任何此种诉讼、行动或程序的地点的设置提出的任何异议,而执行人员同意不提出或要求这样做。执行进一步不可撤销的契约,不起诉与本限制性契约协议有关的公司在特拉华州法院以外的任何管辖或场所。所有与本协议的解释、构建、应用、有效性和执行有关的事项,以及由此产生的任何争议或争议,都将受特拉华州法律的管辖,而不会对任何法律条款或规则的选择或冲突产生影响,无论是特拉华州还是任何其他管辖区,这将导致除特拉华州以外的任何管辖区的法律的适用。

附录一

附加条款和条件

卡夫亨氏公司 2016年综合激励计划

非美国参与者的限制性股票授予协议

条款和条件

本附录一包括在美国和（或）以下所列国家以外工作或居住的、根据计划授予你的RSU的附加条款和条件。这些条款和条件是对裁决协议中规定的条款和条件的补充,或者如有说明,则是对这些条款和条件的替代。本附录中使用但未定义的某些资本化术语具有计划和/或裁决协议中所规定的含义。

如果你是一个国家的公民或居民,而不是一个国家的公民或居民,你目前的工作,转移就业和/或居住在另一个国家后,您的RSU授予你,或被认为是另一个国家的居民,为当地法律的目的,本文所载的条款和条件可能不适用于你,公司应酌情决定,在多大程度上,本文所载的条款和条件适用于你。

通知

本附录一还包括关于交换控制和某些其他问题的信息,在参与计划方面,您应该知道这些问题。该信息基于截至2020年1月各国生效的证券、外汇管制和其他法律。这种法律往往很复杂,而且经常变化。因此,公司强烈建议您不要依赖附录一中的信息作为您参与计划的后果的唯一信息来源,因为这些信息可能在您归属RSU或出售根据计划获得的股份时过时。

此外,本文所包含的信息在性质上是一般性的,可能不适用于您的特定情况,并且公司不能向您保证特定的结果。因此,你应该寻求适当的专业建议,说明贵国的相关法律如何适用于你的情况。

最后,如果你是一个国家的公民或居民,而不是你目前正在工作、转移就业和/或居住的国家,在批准RSU之后,或被认为是另一个国家的居民,为当地法律的目的,这里所包含的通知可能不适用于你的相同方式。

一般非美国条款和条件

条款和条件

下列条款和条件适用于您,如果您位于美国以外。

整个协议.

以下条款补充了整个授标协议,总的来说:

如果您位于美国以外,在任何情况下,RSU的任何方面都不会根据您的雇佣协议（或其他服务合同）来确定。注册会计师的条款和条件将完全按照计划和授予协议的规定确定,包括本附录一,这些条款和条件将取代和取代与注册会计师有关的任何书面或口头协议（如适用,包括你的雇佣协议）。

归属.

如你在美国以外的地方居住或受雇,公司可全权酌情以现金支付的方式,以股份结算的方式,向注册会计师结算: （i）根据当地法律禁止；（ii）将要求你、公司或其一间附属公司或联属公司在你的居住国（或你的就业国,如有不同）获得任何政府或监管机构的批准，（iii）会对你、该公司或其其中一间附属公司或联属公司造成不利的税务后果,或（iv）在行政上负担过重。作为另一种选择,公司可全权酌情以股份的形式解决注册商标,但要求你在终止服务后立即或在指定期间内出售该等股份（在这种情况下,本授予协议应赋予公司代表你发出销售指示的权力）。

终止.

下列规定补充了终止然而,就授予协议题为"和解已归属的RSU"的部分而言,如果你须缴纳美国联邦所得税,而RSU构成递延补偿,你终止服务日期将是你离职的日期:

就注册主任而言,你的雇佣关系或服务关系将会被视为终止,直至你不再积极向公司或其附属公司或联属公司提供服务之日为止（不论终止的原因为何,不论后来是否被认定为无效,或在你提供服务的司法管辖区内是否违反了雇佣法律或雇佣协议的条款,如有），除非本奖励协议另有明确规定或公司决定,你根据本计划获授予注册商标的权利（如有的话）将于该日终止,并不会延长任何通知期（例如。,你的服务期将不包括任何合约通知期或任何根据雇佣法例获授权在你提供服务的管辖区内的"花园假期"或类似期间（如有的话）；委员会须有专属酌情决定权,以决定你何时不再积极为雇员退休服务的目的提供服务（包括你在休假期间是否仍可被视为提供服务）。

尽管《公约》第12条载有关于因退休而终止的RSU待遇的规定。终止如公司接获律师的意见,认为在某一特定司法管辖区内有法律判决和（或）法律发展,而该判决和（或）法律发展可能会导致在裁决协议所载因退休而终止的情况下,如被视为非法和（或）歧视性的待遇,则该公司在该部分裁决协议的条文中，然后,当你停止提供服务时,公司将不会因退休而适用终止服务的规定,如果你的服务终止,RSU将会按照适用的规则得到处理。

因原因而终止.

对于裁决协议和计划中规定的因由而终止的影响,只应在委员会全权酌情决定的适用当地法律认为允许的范围内予以执行。

税收.

下列规定补充了税收裁决协议的一节:

你承认你对与税务有关的项目的责任可能超过公司、子公司和/或关联公司（如适用）扣留的金额（如果有的话）。

如果你已经在一个以上的管辖范围内纳税,你承认公司、其子公司和关联公司可能被要求在一个以上的管辖范围内扣留或核算与税收有关的项目。

根据扣缴方式的不同,公司可考虑适用的最低法定扣缴金额或其他适用的扣缴比率,包括在你的司法管辖区内的最高适用比率,以扣缴税款的方式扣缴或记帐。在这种情况下,你可获得以现金退还任何超额扣缴的款项,而你将无权享有同等的股份。如果与税务有关的项目的义务是通过扣缴股份来履行的,为了税务的目的,你被视为已发行的股份的全部数量,受归属的RSU的限制,尽管一些股份被扣还只是为了支付由于你参与计划的任何方面而到期的与税务有关的项目。

可转让性的限制；受益人.

下列规定补充了可转让性的限制；受益人裁决协议的一节:

如果您位于美国境外,RSU不能转移到指定的受益人,只能在您去世时根据适用的世系和分配法律转移到您的合法继承人。在任何情况下都不能在你的生命中将RSU转移到另一个个体。

承认裁决的性质.

下列规定补充了承认裁决的性质裁决协议的一节:

你承认以下关于RSU的内容:

（a）根据该计划获得的任何股票,以及相同的收入和价值,不打算取代任何养恤金权利或补偿。

（b）在任何情况下,RSU都不应将根据该计划获得的任何股份以及相同的收入和价值视为对该公司、其附属公司或任何附属公司过往服务的补偿或以任何方式与之相关。

（c） RSU、根据计划获得的任何股票以及相同的收入和价值,不属于任何目的的正常或预期补偿或薪金。

（d）本公司、其附属公司或任何附属公司均不应对任何本币与美元之间的汇率波动承担任何责任,该波动可能影响注册资本的价值或根据注册资本的归属或随后出售在归属时取得的任何股份而应支付给你的任何金额。

不是在美国以外的地区公开发行。.

如果你在美国以外的地方居住或就业,根据计划授予注册会计师,或在注册会计师归属后发行基础股份,都不是为了在你的居住国（和就业国家,如果不同的话）公开发行证券。除当地法律另有规定外,该公司尚未向美国以外的司法管辖区的当地证券主管部门提交任何注册声明、招股说明书或其他文件。

语言同意.

如果你身处一个英语不是官方语言的国家,你会承认你已经足够精通英语,无法理解本奖项协议的条款和条件,或者你已经有能力与一个足够精通英语的顾问协商。你进一步承认并同意,你的明确意图是,这个裁决协议,计划和所有其他文件,通知和法律程序,以英语订立,给予或提起。

内幕交易和市场滥用法律.

你可能会受到内幕交易限制和（或）市场滥用法律的基础上的交易所的股票上市和适用的管辖,包括美国和你的国家或你的经纪人的国家,如果不同,这可能影响你的能力,接受,收购,出售或以其他方式处置股票，在你被认为拥有有关公司的"内幕消息"的时间内（如适用的司法管辖区的法律所界定的） ,股份的权利或与该计划下的股份价值有关的权利。地方内幕交易法律法规可以禁止撤销或者修改你在拥有内幕信息之前下达的命令。此外,你可被禁止（a）向任何第三方披露内幕消息,及（b）向第三方"小费"或以其他方式使其买卖证券（第三方包括其他雇员）。在本法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的,并且除了这些限制之外。你承认遵守任何适用的限制是你的责任,你应该就此事与你的私人顾问交谈。

外国资产/帐户、外汇管制和税务报告.

由于你参与该计划而获得、持有和（或）转让股份或现金（包括股息、股息等价物和出售股份所产生的收益） ,你可能会受到外国资产/账户、外汇管制和（或）税务申报要求的约束,而这些要求来自于你在国外的经纪/银行账户或法律实体。贵国适用的法律可能要求你向该国适用当局报告这些帐户、资产、余额、价值和/或与之相关的交易。你承认你有责任确保遵守任何适用的外国资产/帐户,外汇管制和税务报告的要求,并应就此事咨询你的个人法律顾问。

没有关于裁决的建议.

公司不提供任何税务、法律或财务建议,公司也不就你参与计划或你收购或出售基础股份提出任何建议。你明白并承认,在采取与计划有关的任何行动之前,你应该与你自己的税务、法律和财务顾问就你参与计划的问题进行磋商。

其他要求的强制执行.

公司保留权利对你参与计划、注册登记册及在注册登记册归属时取得的任何股份施加其他要求,但以公司认为出于法律或行政原因有必要或可取为限,并要求你签署任何为完成上述规定而可能需要的额外协议或承诺为限。

放弃.

你承认公司就违反奖励协议的任何条文而作出的放弃,并不适用或解释为放弃奖励协议的任何其他条文,或其后违反奖励协议。

国别条款和条件/通知

澳大利亚

通知

提供文件.

本要约文件载列有关向公司及其附属公司或联属公司的澳洲常驻雇员授予注册会计师的资料,并由公司提供,以确保计划符合澳洲证券及投资委员会的规定（"ASIC’s "第14/1000号法令和2001年《公司法》的有关规定。

除了奖励协议中提供的信息外,您还获得了以下文件的副本:

a。计划；

B。奖金选举表格；及

c。奖金选举表格常见问题

（统称为"其他文件").

这些额外的文件提供了更多的信息,以帮助您就参与计划作出知情的投资决定。本计划并非为2001年公司法.

你不应依赖就这一提议所作的任何口头陈述。在考虑参加计划时,你只应依赖奖励协议中所载的声明和补充文件。

证券法通知

投资股票涉及一定程度的风险。如果你选择参与该计划,你应该监测你的参与,并考虑与根据该计划收购股票有关的所有风险因素,如奖励协议和附加文件所述。

本要约所载信息仅为一般信息。考虑到您的目标、财务状况和需求,不是建议或信息。

您应该考虑从一个独立的人获得您自己的金融产品建议,谁是许可的ASIC,以提供有关参与计划的建议。

澳大利亚居民的额外风险因素

你应该注意与证券投资有关的风险因素,特别是与持股有关的风险因素。例如,股票的报价纳斯达克可能由于许多因素而增加或减少。不能保证股价会上涨。可能影响股票价格的因素包括:国内和国际上市股票市场的波动、一般经济状况,包括利率、通货膨胀率、商品和石油价格、政府财政、货币或监管政策、立法或监管的变化、公司经营市场的性质以及一般经营和商业风险。

有关可能影响公司业务和财务业绩的潜在因素的更多信息包括在公司最近一份关于Form10-K的年度报告和公司关于Form10-Q的季度报告中。这些报告的副本可在http://www.sec.gov/ ,在公司的"投资者关系"网页http://ir.krafheinzcompany.com/ ,并应公司的要求查阅。

此外,您应该知道,在归属时收购的任何股票的澳元价值都会受到美元/澳元汇率的影响。参与该计划涉及与该汇率波动有关的某些风险。

普通股

美国公司的普通股类似于澳大利亚公司的普通股。

董事会可酌情决定从公司合法可供股息使用的任何基金中以股份支付股息。

这些股票在美国纳斯达克交易,代码为"KHC" 。

该等股份无须进一步要求该公司缴付资本或进行其他评估,亦无须订立任何沉没基金条款、优先认购权、转换权或赎回条款。

确定股票市场价格

你可以确定在纳斯达克交易的股票目前的市价http://www.nasdaq.com 在符号"khc"下。该价格的等值澳元可在以下地点获得:http://www.rba.gov.au/statistics/frequency/exchange-rates.html .

这将不是一个预测的市场价格,当RSU马甲或股票发行或适用的汇率实际归属日期或股票发行日期。

递延税项.

S 1997年《所得税评估法》第83A-C条适用于根据该计划批准的RSU,从而使RSU打算受到递延税收的限制。

比利时

通知

外国资产/账户报告信息.

如果你是比利时居民,你将被要求报告任何安全（例如。,根据计划收购的股份）或在比利时境外设立的银行账户（包括经纪账户）在你的年度纳税申报表。在另一份报告中,你将被要求向比利时国家银行提供有关这类外国账户的详细情况（包括账户号码、银行名称和开设这类账户的国家）。

巴西

条款和条件

遵守法律.

通过接受RSU,您承认您同意遵守适用的巴西法律,并支付您合法到期的与RSU归属、收到任何股息和/或股息等价物以及出售根据该计划获得的股份有关的任何和所有适用的税收。你还同意,就所有法律目的而言, （i）根据计划向你提供的福利是与你的就业或服务关系无关的商业交易的结果, （ii）计划不是你的就业或服务关系的条款和条件的一部分,以及（iii）如果有,奖励收入不是你的就业或服务报酬的一部分。

通知

交换控制信息.

如果你在巴西居住或居住,如果这些资产和权利的总价值等于或大于100,000美元,你将被要求每年向巴西中央银行提交一份在巴西境外持有的资产和权利宣言。必须申报的资产和权利包括股票。

加拿大

条款和条件

计划文件确认.

在接受RSUS的资助时,您承认您已经收到了计划的副本,已经完整地审查了计划和授予协议,并完全理解和接受了计划和授予协议的所有条款。

只以股份支付注册登记册.

根据该计划中已归属的雇员补偿条款的自由裁量权,对于居住在加拿大的所有雇员,该公司将只将所有已归属的雇员补偿为同等数量的股份。如果你住在加拿大（或者在你去世的情况下,你的法定代表人或财产） ,你将不会收到与已归属的RSU相当或部分份额的现金支付。

终止.

下列条款取代了《公约》第一款。终止本附录一非美国一般条款和条件部分的一节:

如你终止服务（不论后来是否被认定无效,或在你提供服务的管辖区内违反就业法或你的雇佣协议（如有的话） ,除非公司另有规定: （i）自（1）你接获终止雇用通知书的日期起,或（2）你不再积极提供服务的日期起,不论根据适用的加拿大就业法（包括但不限于成文法、规管法例及/或普通法）规定的任何通知期或代通知期,你有权将终止雇用通知书（如有的话）生效。

委员会应有专属酌情权决定你何时不再积极为区域服务单位提供服务（包括你在休假期间是否仍可被视为提供服务）。

如果你是魁北克居民,以下条款和条件适用。:

语言同意.

双方承认,他们明确希望裁决协议以及根据本协议订立、发出或提起或直接或间接与本协议有关的所有文件、通知和法律程序以英文拟订。

合作关系.

双方侦察派出了一支快速侦察部队,负责执行《英法公约》的归属问题,检查文件,司法机关和司法机关,检查文件,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告,调查报告。

通知

证券法资讯.

你可透过根据计划委任的指定经纪（如有的话）出售根据计划取得的股份,但出售股份须在加拿大境外透过股份上市的证券交易所的设施进行（即。、纳斯达克）。

外国资产/账户报告信息.

加拿大居民必须在T1135表格（外国收入核查表）上报告任何指定的外国财产（包括股票和RSU） ,如果该指定外国财产的总成本在一年中任何时候超过10万加元。表格必须在次年4月30日前提交。特定的外国财产包括根据该计划获得的股份,并且可以包括RSU。必须报告RSU-

一般为零成本-如果超过10万加元的成本门槛是因为你持有的其他外国财产。如果股票被收购,它们的成本通常是调整后的成本基数（ "ACB ）的股份。 ACB通常等于股票在可归属时的公平市值,但如果你拥有其他股票,这个ACB可能必须与其他股票的ACB平均。您应该与个人税务顾问交谈,以确定为本要求的目的必须考虑的外国财产的范围。

智利

通知

证券法信息。

私人部门证券交易所的发行自授予日起开始,并受智利金融市场委员会第336号一般性裁决的约束。CMF " ）。本要约指未在证券登记处或外国证券登记处登记的证券,因此该证券不受其监督。鉴于这些证券没有在智利注册,发行人没有义务在智利提供有关这些证券的公开资料。这些证券在智利未在相应的证券登记处登记的情况下,不得在智利公开发行。.

智利联邦贸易委员会第336号决议,智利联邦贸易委员会第336号决议,智利联邦贸易委员会第336号决议。CMF " ） .相反的,绝对的,绝对的,绝对的,绝对的,绝对的,绝对的,绝对的,绝对的注册资本奥恩埃尔注册从业权外聘律师在芝加哥,故事的意义不在于财政上的问题。在智利,没有什么挑战,也没有智利信息中心的义务。在智利,不能以任何名义放弃自由,也不能以任何名义放弃肖恩·因斯克里托斯。注册资本对应的。

中国

条款和条件

下列规定适用于在中华人民共和国受外汇管制条例或限制的情况。中国" ） ,由公司全权决定:

归属及强制售卖限制.

以下条款取代授予协议中已归属的RSU部分的归属、终止和解决:

尽管奖励协议中有相反的规定,但由于中国的法律限制,你同意公司可强制出售任何股份（i）在归属时立即, （ii）在你的服务终止后, （iii）在你转往中国以外的另一附属公司或附属公司后,或（iv）在公司认为必要或可取的任何其他时间范围内。你同意你必须在公司指定的经纪公司的帐户中保留根据计划获得的任何股份。指定帐户"). 存入指定帐户的所有股票不得从指定帐户中转出。在因任何原因（或公司全权决定的其他期间）终止服务后六（6）个月内,你必须出售根据计划收购的所有股份。本公司将指示于本六（6）个月期间（或本公司全权酌情决定的其他期间）届满时,自动出售在指定帐户内余下的任何该等股份。

你同意授权公司指示其指定经纪协助强制出售该等股份（根据本授权代表你） ,而你明确授权公司指定经纪完成该等股份的出售。你承认公司指定的经纪人没有义务安排以任何特定价格出售股票。出售股份后,公司同意向你支付出售的现金收益,减去任何经纪费用或佣金,并须履行任何义务。

与税收有关的项目。你同意,如果你出售你根据计划获得的股份,下面描述的遣返要求将适用。

如你转往中国的附属公司或附属公司,或从中国的附属公司或附属公司转往中国以外的另一附属公司,你可成为或仍然受本附录一所载的规定的约束,由公司全权酌情决定。公司保留权利暂停你参与计划或采取它认为必要或可取的其他措施,以遵守当地的规定。

交换控制限制.

您了解并同意,由于中国的外汇管制法律,您将被要求立即将根据该计划获得的任何现金收益汇回中国。你进一步了解,根据当地法律,现金收益的遣返可能需要通过公司或公司的任何附属公司或附属公司设立的特别外汇管制账户进行,你在此同意并同意,现金收益可以在交付给你之前转移到这类特别账户。此外,如果你参与计划的收益被转换成当地货币,你承认公司（包括其附属公司和附属公司）没有义务确保任何货币转换率,并可能面临由于中国的外汇管制限制而将收益转换成当地货币的延迟。你同意承担任何货币转换率波动的风险,从你的收益交付到这样的特别外汇管制帐户的日期和收益转换到当地货币的日期。

您还同意遵守公司未来可能提出的任何其他要求,以促进遵守中国的外汇管制要求。

哥斯达黎加

没有针对具体国家的规定。

埃及

通知

交换控制信息.

如果你将资金转移到埃及,因为汇款的收益从可归属的RSU,出售股票或收到任何股息和/或股息等价物,你需要转移资金通过一个银行注册在埃及。

法国

条款和条件

语言同意。

通过接受注册会计师,您确认阅读并理解了以英语提供的与授予注册会计师有关的文件（计划和授予协议） ,并相应地接受了这些文件的条款。

合作关系.

在接受过程中,你可以确定是否有文件关系,是否有计划和矛盾的归属,是否有语言和语言方面的公报,是否有接受的条件和原因。.

通知

外国资产/账户报告信息.

如果你是法国居民,在法国境外持有证券（包括股票）或现金,你必须以N3916特别表格每年申报所有外国银行和经纪账户（包括在税年期间开设和关闭的账户） ,以及所得税申报表。如果你没有完成这个报告,你可能会受到惩罚。

德国

通知

交换控制信息.

每月必须向德国联邦银行（Bundesbank）报告超过12500笔的跨境付款。报告必须使用"一般统计报告门户"以电子方式提交（综合综合统计K ）可通过德国银行网站（www.bundesbank.de）查阅。

香港

条款和条件

和解.

以下补充已归属RSU的和解授予协议条款和条件部分包括本附录一:

在RSUS结算时收到的任何股票都是个人投资。如因任何原因,在授出日期起计六个月内,因任何原因,该等股份已成为不可没收及已发行予你,你同意在授出日期起计六个月前,不会向香港公众发售该等股份或以其他方式处置该等股份。

通知

证券法资讯.

警告:本文件的内容未经香港任何监管机构审核。建议你就报价谨慎行事。如果您对本文件的任何内容有任何疑问,您应该获得独立的专业建议。根据香港法例,证券及期货事务监察委员会的授予或在证券及期货事务监察委员会归属后发行股份,均不构成公开发售证券。该赠款仅向公司及其子公司的雇员提供。该协议、计划及与RSU（i）有关的其他附带通讯资料尚未按照并无意构成根据香港适用证券法例就公开发售证券而编制的招股章程；及（ii）只拟供公司或其附属公司的每名合资格雇员个人使用,而不得派发予任何其他人。

印度

条款和条件

劳动法确认.

RSU和RSU背后的股份,以及相同的收入和价值,是不属于你的年度总薪酬的非常项目。

通知

交换控制信息.

你须在合理的时间内,将出售股份所得款项及就股份收取的任何股息汇回印度（即。,在收到出售收益后九十（90）天内及收到股息后一百八十天内,或在根据适用的印度外汇管制法律不时修订的任何其他时限内。如果印度储备银行或你的雇主要求遣返证明,你必须保留从存放外币的银行收到的外国汇款证明。你有责任遵守印度适用的外汇管制法律。

外国资产/账户报告信息.

如果你是印度居民,你必须报告所有银行账户或投资（包括RSU和任何股票）你持有的印度境外。您应该与个人税务顾问协商,以确保您正确遵守适用的报告要求。

印度尼西亚

通知

交换控制信息.

印度尼西亚居民必须在活动后一个月的第十五天之前,在网上月度报告中向印度尼西亚银行提供外汇活动信息。此外,如果您将资金汇入印度尼西亚（例如。,出售股份的收益） ,交易通过的印尼银行将向印尼银行提交交易报告,以作统计报告之用。对于10,000美元或以上的交易,必须在报告中包含对交易的更详细的描述,并且您可能需要提供有关交易的信息（例如。、您与资金的出让方、资金来源等之间的关系）到银行,以便银行完成报告。

爱尔兰

没有针对具体国家的规定。

意大利

条款和条件

计划文件确认.

通过接受RSU,您承认您已经收到了计划和授予协议的副本,已经审查了所有这些文件的全部内容,并完全理解和接受了所有这些文件的条款。在这方面,你承认阅读并具体批准了以下授予协议和本附录一的章节,并在适用的情况下: （一）归属；（二）终止；（三）解决已归属的RSU；（四）在转让相关股份时没收未归属的RSU；（五）税收；（六）不保证继续提供服务；（七）承认授予的性质；（八）数据隐私；（九）管理法律；管辖权；放弃陪审团审判。

通知

外国资产/账户报告信息.

意大利居民,在财政年度内在国外持有投资或外国金融资产（例如。在意大利可能产生应纳税收入的现金、股票和股票（RSU）必须就其年度纳税申报表（联通表、RW附表）或在没有纳税申报表的情况下以特殊形式报告。同样的报告义务也适用于意大利居民,即使他们不直接持有外国投资或外国金融资产（例如。根据意大利的洗钱规定,现金、股票和RSUS）是投资的实益所有者。

外国金融资产税.

意大利居民可对意大利境外持有的金融资产的价值征税。应纳税的数额将是金融资产的公平市场价值,包括在日历年度结束时评估的股票。如果你受此外国金融资产税的约束,你将需要在年度纳税申报表中报告你在国外持有的金融资产的价值。有关外国金融资产税的详情,请咨询你的私人法律顾问。

日本

通知

外国资产/账户报告信息。

如果你是日本税务人员,你将被要求报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产（包括根据该计划获得的任何股票或现金）的细节,只要这些资产的总净公平市值超过50,000,000。这种报告将于每年3月15日到期。你应该咨询你的个人税务顾问,报告义务是否适用于你,以及你是否会被要求在报告中包括你所持有的任何流通股,RSU或现金的细节。

韩国

通知

外国资产/账户报告信息.

你必须申报所有的外国金融帐户（即。如该等帐户的价值超过5亿克朗（或等值外币） ,则应向韩国税务机关提交有关该等帐户的报告。

马来西亚

通知

处长通知规定.

如果你是一家马来西亚子公司的董事,你必须遵守某些通知要求,马来西亚公司法,2016。在这些要求中,有义务在你收到或处置该公司或关联公司的权益（如股份）时,以书面通知马来西亚的子公司或关联公司。此通知必须在收购或处置公司或相关公司的任何权益后14（14）天内发出。

墨西哥

条款和条件

无应享权利或赔偿要求.

这些规定补充了承认裁决的性质裁决协议的一节,包括本附录一:

修改.

通过接受注册会计师,您理解并同意,对计划或授予协议的任何修改或终止都不构成对您的雇佣条款和条件的改变或损害。

政策声明.

该公司根据该计划作出的RSUS裁决是单方面的和可自由裁量的,因此,该公司保留在没有任何责任的情况下随时修改和终止该裁决的绝对权利。

该公司在美国宾夕法尼亚州匹兹堡15222号PPG广场设有办事处,专门负责该计划的管理和参与计划,而且收购股份并不以任何方式在你和该公司之间建立雇用关系,因为你是在完全商业的基础上参与该计划的,唯一的雇主是Delimex de Mexico,S.A.de C.V. ,位于Monte Pelvoux#220,Piso6,Lomas de Chapultepec上校，Delegasion Miquel Hidalgo C.P.11000Mexico,它也没有在您和公司、子公司或关联公司之间建立任何权利。

计划文件确认.

通过接受RSU,您承认您已经收到了计划的副本,已经完整地审查了计划和授予协议,并完全理解和接受了计划和授予协议的所有条款。

此外,通过接受奖励协议,您进一步承认您已经阅读并具体和明确地批准了奖励协议中的条款和条件，其中明确描述和确立了以下内容: （i）参与计划并不构成获得的权利；（ii）该计划和参与计划是由公司在完全可自由支配的基础上提出的；（iii）参与计划是自愿的；（iv）公司及任何附属公司或联属公司不对RSU基础股份价值的任何下降负责。

最后,你在此声明,你不保留任何诉讼或权利,就你参与该计划而对公司提出任何赔偿或损害赔偿的申索,并因此就该计划下可能产生的任何申索,向公司及任何附属公司或附属公司全面及广泛地释放。

T rminos y condiciones

没有存在者的存在.

设立一个处置项目,包括在第一阶段提出的建议:

莫蒂芬奇。

在计划的过程中,我们必须要有明确的目标,要有明确的目标,要有明确的目标,要有明确的目标。

《宣言》。

我们的计划是单方面的,不负责任的,不负责任的,不负责任的,不负责任的。

La Compa A,Con Oficinas en one ppg Place,Pittsburg,Pennsylvania15222,U.A.es Nicamente responsible de la administrataci in del plan y la participaci n en el plan y la adquisici in de acciones no establece,en ninguna forma,una relaci in Laboral entre usted y la Compa A,Toda vez que usted est participan do en el plan en Plano Complettamente Comercial y su Nico Patr n es Delimex de Mexico,S.A.de C.V. ,在Monte Pelvoux220,Piso6,Lomas de Chapultepec上校,Delegaci n Miquel Hidalgo C.P.11000m Xico,y tampoco establece ning n derecho entre usted y la compa a,sus subprias o afiliadas。

重新制定文件计划。

最后,我们提出了重新协商的方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案,修改了方案。

（i）在计划中,没有任何构成要件；（ii）在计划中,有哪些参与要件

（三）自愿参与计划；（四）自愿参与）在美国,从法律上讲,如果没有儿子的责任,就不会有什么问题。

最后,请出示一份声明,说明没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,没有任何法律保障,

荷兰

新西兰

通知

证券法资讯.

警告-您将获得RSU（根据RSU的授予条款,在归属后,将转换成股份）在公司。股份赋予你公司所有权的股份。如果分红,你可以得到回报。股票在纳斯达克上市。这意味着如果有感兴趣的买家,你可以在纳斯达克卖出它们。你可能得到的少于你投资。价格将取决于对股票的需求。

如果公司陷入财务困境,并且最终破产,只有在所有债权人都得到偿付之后,你才会得到偿付。你可能会失去一些或全部的投资。

新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这些信息旨在帮助投资者做出知情的决定。通常的规则不适用于这一要约,因为它是根据雇员股份计划提出的。结果,可能不能给出通常所需的所有信息。你还将获得更少的其他法律保护,为这项投资。

根据适用的新西兰证券法,您有权以电子或其他形式免费获得公司最新年度报告、相关财务报表和审计师关于上述财务报表的报告（如有）的副本。

提出问题,仔细阅读所有文件,并在承诺之前寻求独立的财务建议。

巴拿马

通知

证券法资讯.

注册资本和注册资本归属时发行的股票在私人交易中提供。这不是对公众的要约,也不受巴拿马证券法规定的保护。

巴布亚新几内亚

没有针对具体国家的规定。

波兰

通知

交换控制信息.

如果你将超过某一门槛（目前为15000）的资金转移到或转移到波兰,资金必须通过波兰银行账户或金融机构转移。你必须保留与外汇交易有关的文件,期限为五（5）年,从发生这种交易的年底起计算。

外国资产/账户报告信息.

持有外国证券的波兰居民（例如。如果这些证券和现金的价值（与在国外拥有的所有其他资产合并时）超过700万波兰兹罗提,则在国外的账户和/或维持账户必须向波兰国家银行报告关于存入这些账户的证券和现金的交易和余额的信息。如果需要,报告必须每季度提交一次,并在波兰国家银行网站上提供特别表格。

波多黎各

通知

证券法资讯.

该计划的要约完全受美国证券法,包括经修订的1934年美国证券交易法的约束。

俄罗斯

条款和条件

美国交易.

您了解,您接受RSUS导致您和公司之间的合同,完成在美国和裁决协议是由特拉华州的法律管理,而不产生法律冲突的原则。你不能直接将股票卖给其他俄罗斯法人或个人。

通知

证券法资讯.

你的雇主没有以任何方式参与RSU的提议或计划的管理。奖励协议、计划和你可能收到的关于参与计划的所有其他材料不构成在俄罗斯的广告或证券发行。在没有任何地方法律规定的情况下,根据计划发行的证券尚未在俄罗斯注册,也不会在俄罗斯注册；因此,任何与计划有关的文件所描述的证券不得用于在俄罗斯发行或公开发行。在任何情况下,俄罗斯将不会向你交付在俄罗斯可归属时发行的股票；所有股票将代表你在美国维持。

交换控制信息.

你有责任遵守任何适用的俄罗斯外汇管制条例和裁决。由于俄罗斯的外汇管制条例和裁决经常发生变化,而且没有通知,你应该与法律顾问协商,以确保遵守适用于你参与计划的任何方面,包括给予和归属,在归属时发行任何股票,收到任何出售股票的收益和/或收到任何与任何股息等价物或股息有关的付款。

外国资产/账户报告信息.

俄罗斯居民必须在开立、关闭或更改外国账户细节后的一个月内通知俄罗斯税务机关。俄罗斯居民还必须在次年6月1日或之前,向俄罗斯税务机关报告每年这类外国银行账户的期初和期末余额以及这一年中与这类外国账户有关的交易。税务机关可以要求您提供与外国银行账户中的交易有关的适当证明文件。

反贪污通知书.

反腐败法禁止某些公务员、其配偶和受抚养子女拥有任何外国来源的金融工具（例如、公司等外国公司的股份）。因此,如果你被这些法律所涵盖,你应该通知公司,因为你不应该持有根据计划获得的股份。

新加坡

通知

证券法资讯.

根据《证券及期货条例》（2006年第289章）第273（1）（f）条的"合资格人士"豁免,证券及期货事务管理局现正根据该豁免而批出"SFA "） ,根据该等规定,该公司获豁免遵守SFA下的招股章程及注册规定。该计划尚未向新加坡金融管理局提交或登记为招股说明书,也未向新加坡金融管理局提供股份或股票。你应注意,注册摘要须受《证券及期货条例》第257条的规限,而你不应在新加坡进行任何随后的股份出售或要约,或在新加坡进行任何随后的股份出售或要约,除非该等出售或要约是根据《证券及期货条例》第XIII部第（1）分节第（4）节（第280条除外）的豁免而作出的: （i）自授予日期起计超过6（6）个月或（ii）个月。

处长通知规定.

如果你是公司新加坡子公司或子公司的董事、副董事或影子董事,你必须遵守新加坡公司法的某些通知要求。在这些要求中,有义务在收到利息时以书面通知新加坡子公司或子公司（例如。,RSUS,股份）在公司、子公司或关联公司中。此外,当你出售股份时,你必须通知新加坡的附属公司或附属公司（包括当你出售股份时,当你归属和结算的RSU）。这些通知必须在收购或处置公司或任何附属公司或附属公司的任何权益后两（2）个营业日内发出。此外,你在公司、附属公司或附属公司的权益必须在成为董事后的两（2）个营业日内作出通知。

西班牙

条款和条件

承认裁决的性质.

下列规定补充了《公约》第一款。承认裁决的性质本附录一非美国一般条款和条件部分的一节:

通过接受RSU的资助,您承认您同意参与该计划,并已收到该计划的副本。

你知道,该公司单方面、无偿和自由地决定根据该计划向可能是该公司在世界各地的子公司或关联公司雇员的个人授予RSUS。该决定是一项有限的决定,是在明确的假设和条件下订立的,即任何授予不会持续对公司或其附属公司或联属公司产生经济或其他约束力,但如

在计划中提供。因此,你明白,根据以下假设及条件,批准注册摘要或在归属时取得的股份,不得成为与公司及其任何附属公司订立的雇佣合约的一部分,亦不得视为强制性福利、任何目的的薪金（包括遣散费）或任何其他权利。此外,你知道这笔赠款将不会提供给你,而是提供给你上面提到的假设和条件；因此,你承认并自由接受,如果任何或所有的假设被误解,或由于任何原因没有满足任何条件,那么RSU将是无效的。

你明白并同意,除非颁授协议另有规定,雇员补偿协议的归属及解决须明确以你的持续服务为条件,如你的雇用或提供的服务因任何原因而终止,雇员补偿协议将因任何原因（包括但不限于）辞职、退休、被裁定与因由有关的纪律处分而被解除,而自终止日期起即时生效，被裁定或确认为无理由的纪律处分（即。除"卑劣的错误处理"外,雇主以客观理由（不论是否有理由被判定或承认）、根据《工人法规》第41条对雇用条件作出重大修改、根据《工人法规》第40条和（或）根据《工人法规》第50条进行搬迁、雇主单方面撤回和根据第1382/1985号皇家法令第10.3条。因此,在因上述任何原因而终止时,您将自动失去授予您的RSU的任何权利,这些权利在终止之日并未得到遵守,如授予协议中所描述的。

通知

证券法资讯.

根据西班牙法规,RSU和根据RSU的归属发行的股票不符合证券的资格。西班牙法律规定的"向公众提供证券"在西班牙领土上没有发生或将发生。该奖励协议尚未注册,也不会注册到Comisi n Nacional del Mercado de Valores,也不构成公开发行招股说明书。

外国资产/账户报告信息.

如果你是西班牙居民,你必须向国民议会申报股票的收购、所有权和处置情况。"DGCI "（经济和社会事务部的）统计目的。对于截至上一年度12月31日拥有的任何股份,必须在1月通过向DGCI提交表格D-6的方式申报；然而,如果所申报的股份价值超过1,502,530（或如果你持有公司股本的10%或以上,或你有权加入董事会的其他数量），申报必须在取得或处置股份后一个月内提出,视情况而定。此外,如你希望输入任何股份的所有权名称（即。在西班牙,你必须向DGCI申报进口该等证券。

如在上一课税年度内的交易价值或截至上一课税年度12月31日止的帐目结余超过1,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000

持有权利或资产的程度（例如。截至每年12月31日,在西班牙境外,根据计划获得的股份或银行或经纪账户中持有的现金价值超过每类资产50000英镑,你将被要求在你的纳税申报表（税表720）上报告有关这类资产的信息。在这些权利和（或）资产最初被报告之后,只有当这些权利或资产的价值增加了20000多,或者如果你出售或以其他方式处置以前报告的权利或资产,报告义务才会适用于以后的年份。报告必须在3月31日之前完成。

您只负责遵守适用的报告义务。法律往往是复杂的,可以经常改变。您应该咨询您的个人法律和/或税务顾问,以确认将适用于您与计划有关的报告要求。

瑞典

没有针对具体国家的规定。

泰国

通知

交换控制信息.

如果你是一名泰国居民,而且你收到了与该计划有关的资金（例如股息或出售收益） ,价值等于或大于每笔交易20万美元,你必须立即将这些资金汇回泰国。被遣返泰国的任何外币,必须在资金被遣返泰国之日起360日内,转换为泰铢,或存入在泰国任何商业银行开立的外汇存款账户,作为授权代理人。您还必须将外汇交易的详细情况,包括您的身份信息和交易的目的通知授权代理。

如果你不履行上述义务,你可能会受到泰国银行评估的处罚。由于外汇管制条例经常改变,而且没有通知,你应该在出售任何股份（或收到任何与计划有关的其他资金）之前咨询你的法律顾问,以确保遵守现行的条例。你有责任确保泰国所有外汇管制法律得到遵守,公司和你的雇主都不会因不遵守适用的法律而受到任何罚款或处罚。

土耳其

通知

证券法资讯.

如有,你可透过根据该计划委任的指定经纪,出售根据该计划取得的股份,但出售股份须在土耳其境外透过股份上市的证券交易所的设施进行（即。、纳斯达克）。

交换控制信息.

根据土耳其法律,土耳其居民只能通过在土耳其获得许可证的金融中介机构购买和销售在国外交易所交易的证券或衍生品。因此,您可能需要指定一个土耳其经纪人来协助您出售根据该计划获得的股份。你应该咨询你的个人法律顾问,然后出售任何根据计划获得的股票,以确认这一要求对你的适用性。

阿拉伯联合酋长国

通知

证券法资讯.

该计划仅向雇员提供,其性质是向该公司或其在阿拉伯联合酋长国的子公司或关联公司的雇员提供股权激励。阿联酋"). 与计划有关的任何文件,包括计划、本授予协议和其他授予文件（ "计划文件" ） ,仅供分配给这类雇员,不得交付给任何其他人,也不得由其他人依靠。提供证券的潜在买家（即。,RSUS）应该对证券进行自己的尽职调查。

阿联酋证券和商品管理局没有责任审查或核查任何计划文件,也没有采取步骤核查计划文件所载信息,因此,对这些文件不负责。此外,经济部和迪拜经济发展部都没有

批准此声明,也没有采取步骤来验证声明中的信息,并且对此没有责任。如果你不了解计划文件的内容,你应该咨询授权财务顾问。

联合王国

条款和条件

税收.

下列规定补充了税收本附录一授予协议部分和非美国一般条款和条件部分:

但不限于税收本附录一的授标协议部分和非美国一般条款和条件部分,你同意你对所有与税务有关的物品负上法律责任,并在公司或雇主或女王陛下的税务及海关提出要求时,特此约定支付所有与税务有关的物品。HMRC ")（或任何其他税务机关或任何其他有关机关）。你亦同意就公司及雇主须向税务委员会（或任何其他税务当局或任何其他有关当局）缴付或扣留或已代你缴付或将代你缴付的任何与税务有关的项目,向该公司及雇主作出弥偿及保留弥偿。

尽管有上述情况,但如果你是董事或执行人员（如在法案的意义内） ,上述条款的条款将不适用。如你是一名董事或执行人员,而到期的所得税并没有在发生导致上述补偿的事件的英国课税年度的九十（90）天内向你收取或缴付,则任何未收取的税款的款额可构成你的一项福利,而你可就该项福利缴付额外的所得税及国家保险供款。你承认,你最终将负责根据自我评估制度直接向劳资关系委员会报告和支付因这项额外福利而应缴纳的所得税,并向公司或雇主（如适用）偿还因这项额外福利而应缴纳的任何雇员国家保险缴款的价值,公司和（或）雇主可通过上述任何方式向你追讨税收本附录一的授标协议部分和一般非美国条款和条件部分。

委内瑞拉

条款和条件

外汇管制限制.

外汇管制限制可能会限制在出售根据该计划获得的股份后,将资金汇入美国或汇入委内瑞拉的能力。公司保留进一步限制RSU的结算或随时修改或取消RSU的权利,以遵守委内瑞拉适用的外汇管制法律。然而,最终,你有责任遵守委内瑞拉的外汇管制法律,公司将不承担任何罚款或处罚,因为你没有遵守适用的法律。您应该在接受RSU之前咨询您的个人顾问,以确保遵守当前的法规。您完全负责确保委内瑞拉遵守所有外汇管制法律。

投资代表性.

作为受让受让人的条件,你承认并同意,在受让人的归属后,你可以获得的任何股份都是作为投资而不是为了转售股份和转换成外币而获得的。

通知

证券法资讯.

根据该计划授予的股票和根据该计划发行的股票作为个人、私人和独家交易提供,不受委内瑞拉政府证券条例的约束。