---

---

---

---

---

---

以下对英特尔 401（k）储蓄计划（计划）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划概要说明，以更完整地描述计划的规定。该计划文件包含有关该计划的最终法律条款。

一般

该计划是一项固定缴款计划，涵盖英特尔公司（该公司或计划发起人）的所有符合条件的美国（美国）雇员。符合条件的雇员可在其受聘日期当日或之后的任何时间参加该计划。所有有资格参加的雇员都自动加入该计划，除非他们选择不同的递延率或做出不参加的肯定选择。自动注册的参与者的延期付款将根据参与者的年龄存入适当的目标日期基金。员工延期须遵守计划文件中规定的限制。

该计划旨在符合经修订的1986年《国内税收法》（《法典》）第401（a）节的规定，并受经修订的1974年《雇员退休收入保障法》（ERISA）的规定的约束。

受托人

纽约梅隆银行（纽约梅隆银行）是该计划的受托人，并持有该计划的几乎所有投资，或通过富达管理信托公司作为次级受托人的次级信托持有该计划的几乎所有投资。

计划的管理

该公司的首席财务官任命退休计划管理委员会（RPAC）和投资政策委员会（IPC）的成员。RPAC是负责该计划的一般运营和管理的受托人。IPC是负责管理和控制计划资产的受托人。富达工作场所服务有限责任公司（Fidelity）是该计划的记录保持者。

---

捐款和参与者账户

参与者贡献

符合条件的参与者可进行税前递延、税后RoTH 401（k）递延、税后递延或递延类型的组合，最高可达 50 其年度合格薪酬的百分比，前提是金额不超过年度IRS限额。在特定计划年度结束时年满50岁或以上的参与者有资格将其年度薪酬的额外部分作为追赶性延期，最高可达年度IRS限额。参与者还可以贡献代表其他合格的固定福利或固定缴款计划分配的金额（展期缴款）。

成为合资格参与者的雇员自动加入该计划，时间为 5 在行政上尽快获得符合条件的补偿的百分比，以下 45 在成为符合条件的雇员几天后，除非参与者做出不参加该计划的肯定选择。参与者的自动注册选举 5 %将增加 2 %，自符合条件的雇员自动注册开始的计划年度的计划年度的次年4月1日或之后结束的第一个发薪期起生效，直至最多选出 15 %税前递延达成，受一定限制。

延期由公司从每个参与者的补偿中扣留，并根据参与者的指令存入适当的投资选择。参与者可以选择投资该计划下提供的可用投资选项的任意组合，此外还可以通过自营经纪账户获得共同基金和交易所交易基金。然而，参与者不得选择投资超过 20 他们账户在英特尔股票型基金中占比的百分比。参与者可每日更改其投资选举。

公司贡献

在2020年1月1日之前，该计划规定公司可酌情向符合条件的参与者的全权委托英特尔供款账户进行年度供款。

符合条件的员工可获得立即符合资格的公司匹配捐款。自2024年1月1日起生效，公司匹配贡献为 100 每名合资格雇员的合资格选择性延期百分比，最高可达 7 合格补偿的百分比。对于支付日期在2024年12月31日之后的发薪期，雇主匹配缴款百分比为 100 每名合资格雇员的合资格选择性延期百分比，最高可达 5 合格补偿的百分比。公司匹配贡献将在每个计划年度进行校准，以达到计划年度整体的适当分配率。

参与者对公司贡献的投资分配拥有权力。

---

参与者账户

每个参与者的账户都记入参与者的缴款、公司匹配缴款以及计划收益。按照定义，分配依据的是参与人收益、账户余额或特定的参与人交易。参与者有权获得的利益是可以从参与者的既得账户中提供的利益。

员工持股计划（ESOP）

根据该计划的条款，根据代码第4975（e）（7）节，英特尔股票基金是员工持股计划。如此一来，参与者将有权选择将其持有的以现金方式分配的英特尔股票基金股票份额或再投资于英特尔股票基金内的红利份额。

归属

参与者立即 100 与员工延期、公司匹配供款和相关收益相关的归属%。 参与者根据以下时间表归属于其自行决定的英特尔贡献账户：

服务年限			归属
少于2			0		%
2只但少于3只			20		%
3只但不到4只			40		%
4只但少于5只			60		%
5只但不到6只			80		%
6个或更多			100		%

每个参与者账户的价值变为 100 参与者达到年龄时归属的百分比 60 或在积极就业期间死亡，或完全和永久残疾时死亡。此外，每个参与者账户的价值也可能成为 100 在工作被裁撤或因资产剥离而终止雇用时归属%。

对于2025年期间退出该计划的参与者，未归属账户余额约为$ 7,160,000 于截至2025年12月31日止年度被没收。截至2025年12月31日止年度，$ 7,500,000 用于抵消为2024计划年度存入的公司匹配捐款。截至2025年12月31日和2024年12月31日，约为$ 7,718,000 和$ 7,937,000 的没收可用于减少未来的公司匹配贡献。

---

福利金的支付

参与者有资格在服务终止时获得计划福利的分配，无论是因残疾、退休、死亡或离开公司。参与者还可以在达到591/2岁后从税前和罗斯账户中提取金额。如果出现财务困难（如计划文件中所定义），参与者可以在其仍受雇期间从其计划账户的员工缴款部分提取金额。在服务终止时，参与人或适用的受益人可以选择将福利作为一次总付分配、每月年金支付（仅用于税前来源）、部分分配（不适用于受益人）支付，也可以要求该计划向另一符合条件的退休计划进行直接展期分配。

2019年1月1日之前受雇的参与者，如选择每月支付年金，其账户余额将滚入英特尔最低养老金计划。根据两个计划的条款，根据其计划账户的价值向这些参与者支付年金。在这个选项下有展期分配$ 102,772 截至2025年12月31日止年度。

参与人应收票据

积极参与者被允许获得最多可达 50 他们在该计划中的既得账户余额的百分比，最高不超过$ 50,000 当与该计划的所有其他贷款和英特尔退休供款计划（英特尔供款计划）相结合时。不超过 two 贷款可能随时未偿还。参与者的账户余额为他们的贷款提供了保障。这些贷款的利率是按最优惠利率加 1 %由报告路透社前一个月的最后一个营业日。贷款规定由RPAC建立并由记录保管人管理。

会计基础

该计划的财务报表按权责发生制会计编制。

---

投资估值

所持投资按公允价值列报。关于公允价值计量的讨论，见附注3，“公允价值计量”。

自营经纪账户由共同基金、交易所交易基金、货币市场基金和公司股票组成。

共同基金、交易所交易基金、货币市场基金和公司股票的公允价值在活跃市场中按报价估值。

该计划投资于集体投资信托基金和共同的集体信托基金，从这里开始称为集体信托基金，它们使用所持有单位的资产净值（NAV）进行估值。以资产净值作为估算公允价值的实用权宜之计。资产净值基于基金持有的基础投资的公允价值减去其负债。任何集合信托基金都没有未来的承诺。

该计划投资于一个自营集体投资信托基金—— 英特尔退休计划集体投资信托基金（CIT信托）内持有的集体投资信托基金的参与单位。在2024年3月31日之前，全球信托公司是CIT信托提供的每个集体投资信托基金的受托人和投资管理人。自2024年4月1日起，SEI信托公司取代全球信托公司。

收入确认

投资公允价值中的已实现和未实现增值（折旧）净额包括年内出售投资的已实现净收益（亏损）和年末持有投资的年内未实现增值（折旧）净变动。

投资交易自其交易日期起确认。利息按日计提；股息于除息日计提。

参与人应收票据

参与人贷款在可用于福利的净资产报表上被归类为参与人的应收票据，并按其未支付的本金余额加上应计但未支付的利息进行估值。这些贷款所赚取的利息在可用于福利的净资产变动表中与利息和股息收入一起包括在内。

福利金支付

福利在支付时入账。

---

行政开支

公司和计划支付管理计划的费用。

贡献

当从参与者的合格补偿中扣除时，参与者的递延将被计提。根据计划文件的条款，公司供款在其成为公司义务的期间内累计。

估计数的使用

根据美国普遍接受的会计原则编制财务报表，要求管理层作出影响资产和负债的呈报金额及其变动的估计和假设，并披露或有资产和负债。实际结果可能与这些估计不同。

现金

公允价值计量框架提供了公允价值层次结构，优先考虑用于计量公允价值的估值技术的输入。层次结构给予相同资产在活跃市场中未经调整的报价最高优先级（第1级），给予不可观察输入值最低优先级（第3级）。公允价值层级的三个层次描述如下：

•1级.对估值方法的输入是计划有能力获得的活跃市场中相同资产的未经调整的报价。

•2级.对估值方法的输入值包括活跃市场中类似资产的报价；不活跃市场中相同或类似资产的报价；资产可观察到的报价以外的输入值；主要来自于可通过相关性或其他方式观察到的市场数据或由其证实的输入值。如果资产具有特定（合同）期限，则第2级输入必须在资产的整个期限内基本上是可观察的。

•3级.对估值方法的输入是不可观察的，对公允价值计量具有重要意义。

---

资产在公允价值层级内的公允价值计量水平以对公允价值计量具有重要意义的任何输入值的最低水平为基础。估值技术最大限度地利用相关的可观察输入值，最大限度地减少不可观察输入值的使用。2025年12月31日和2024年12月31日使用的方法没有变化。

以经常性公允价值计量的资产

下表按级别，在公允价值层级内，列出截至2025年12月31日按公允价值计算的计划资产。

			分类为第1级的公允价值资产			以资产净值计量的投资			合计
物业、厂房及设备
公司普通股			$	366,081,670		$	—		$	366,081,670
共同基金			729,844,190			—			729,844,190
自营经纪账户			3,438,555,654			—			3,438,555,654
集合信托基金			—			22,738,904,423			22,738,904,423
投资总额，按公允价值			$	4,534,481,514		$	22,738,904,423		$	27,273,385,937

下表按级别，在公允价值层级内，列出截至2024年12月31日按公允价值计算的计划资产。

			分类为第1级的公允价值资产			以资产净值计量的投资			合计
物业、厂房及设备
公司普通股			$	224,220,871		$	—		$	224,220,871
共同基金			736,060,100			—			736,060,100
自营经纪账户			2,997,158,611			—			2,997,158,611
集合信托基金			—			20,670,879,318			20,670,879,318
投资总额，按公允价值			$	3,957,439,582		$	20,670,879,318		$	24,628,318,900

以资产净值报告的资产

下表分别汇总了截至2025年12月31日和2024年12月31日按每股净资产值按公允价值计量的该计划持有的投资。

			2025			2024			赎回期			赎回通知
集合信托基金			$	22,738,904,423		$	20,670,879,318		日报			0 - 5 天

---

根据ERISA的规定，英特尔股票基金份额的交易符合利益方交易的条件。在2025年期间，该计划购买了公司的普通股$ 13,428,256 以及销售和分配总额$ 40,851,436 .此外，该计划还持有由富达和纽约梅隆银行的关联公司管理的投资，这些投资也符合利益方交易的条件。截至2025年12月31日和2024年12月31日，该计划持有$ 6,593,200,969 和$ 5,932,495,007 分别是由富达的关联公司管理的投资。该计划持有$ 1,973,376 和$ 2,116,057 截至2025年12月31日和2024年12月31日，纽约梅隆银行管理的投资规模分别为

该计划还投资于CIT信托内部的集体投资信托基金，这是一种专有的集体投资信托，符合利益方交易的条件。截至2025年12月31日和2024年12月31日，该计划持有$ 11,225,249,262 和$ 10,238,554,721 ，分别在CIT信托内部的集合投资信托基金中。

该计划面临的信用风险集中受到多个参与者指导的基金选举的投资多样化的限制。除英特尔股票基金外，每次参与者导向的基金选举中的投资都进一步分散为各种金融工具。

英特尔股票基金投资于单一证券，其交易价值用于确定英特尔股票基金的全部公允价值。IPC已制定政策，通过谨慎分散和投资计划资产来限制计划的风险敞口。

该计划投资于各种投资证券。投资证券面临利率、市场、信用风险等多种风险。由于与某些投资证券相关的风险水平，投资证券的价值在近期内发生变化至少是合理可能的，而且这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于受益的净资产报表中报告的金额产生重大影响。

---

该计划收到了美国国税局（IRS）日期为2015年10月16日的确定函，其中指出，该计划和相关信托是根据《守则》的适用章节设计的。美国国税局做出这一决定后，对该计划进行了修订和重述。一旦合格，该计划必须按照守则运作，以保持其合格状态。计划发起人已表示，将采取必要步骤（如有），使计划的运营符合守则，并保持计划的税务合格状态。

根据该计划，公司有权随时终止其供款并根据ERISA的规定终止该计划。在计划终止的情况下，参与者将成为100%归属于他们的账户。

以下是根据财务报表可用于福利的净资产与表格5500的对账：

			12月31日
			2025			2024
根据财务报表可用于福利的净资产			$	27,446,613,184		$	24,850,880,304
分配给退出参与者的金额			( 7,211,679 )			( 11,442,002 )
根据表格5500可用于福利的净资产			$	27,439,401,505		$	24,839,438,302

以下是根据2025年12月31日终了年度财务报表支付给参与人的福利与表格5500的对账：

根据财务报表支付给参与者的福利			$	2,965,210,499
减：2024年12月31日分配给退出参与者的金额			( 11,442,002 )
加：2025年12月31日分配给退出参与者的金额			7,211,679
根据表格5500支付给参与者的福利			$	2,960,980,176

分配给参与人的金额记录在表格5500中，用于在12月31日之前已处理并批准支付但截至该日尚未支付的福利金。

---

---

---

英特尔 401（k）储蓄计划

EIN： 94-1672743 计划编号： 003

附表H，第4行（i）–资产附表（年底持有）

2025年12月31日

(a)			(b)			（c）									（e）
			发行人、借款人、出租人的身份或者 相似方			投资说明，包括到期日、利率、抵押品、票面价值或到期价值									当前 价值
			共同基金：
			贝莱德 FedFund机构												$	346,326
			道奇&考克斯股票基金												729,497,864
			共同基金总额												729,844,190
			集合信托基金：
			Capital Group EUPAC Trust（US）												380,493,808
			贝莱德总回报债券型基金												103,513,301
			贝莱德美债指数基金F												477,938,173
			贝莱德 2500指数基金F												929,732,290
			贝莱德ACWI EX美国IMI指数基金												492,317,940
			贝莱德股票指数基金F												4,177,875,438
*			富达成长公司基金												4,354,330,365
*			富达低价股票基金												597,453,846
*			英特尔退休计划集体投资信托
			英特尔目标日期收益基金												199,855,440
			英特尔目标日期2020基金												282,952,805
			英特尔目标日期2025基金												932,916,913
			英特尔目标日期2030基金												1,545,765,323
			英特尔目标日期2035基金												2,251,817,210
			英特尔目标日期2040基金												1,615,877,062
			英特尔目标日期2045基金												1,533,780,481
			英特尔目标日期2050基金												1,111,876,677
			英特尔目标日期2055基金												652,147,949
			英特尔目标日期2060基金												241,013,914
			英特尔全球多元化基金												93,427,031
			英特尔稳定价值基金												763,818,457
			Total 英特尔退休计划集体投资信托												11,225,249,262
			集体信托基金总额												22,738,904,423
*			自营经纪账户												3,438,555,654

---

英特尔 401（k）储蓄计划

EIN： 94-1672743 计划编号： 003

附表H，第4行（i）–资产附表（年底持有）

2025年12月31日

(a)

(b)

（c）

（e）

发行人、借款人、出租人的身份或者 相似方

投资说明，包括到期日、利率、抵押品、票面价值或到期价值

当前 价值

普通股：

*

英特尔公司

$

366,081,670

投资总额

$

27,273,385,937

*

参与人贷款

利息在 4.25 % - 9.50 %，至2035年到期

$

123,406,195

由于所有投资都是参与者指导的，因此省略了关于成本的（d）栏。

*表示计划的利益相关方。自营经纪账户包括某些被视为利益方投资的投资。

---