展览99.1

高力宣布半年度股息

多伦多，2026年5月11日（GLOBE NEWSWIRE）--高力国际集团有限公司（TSX和NASDAQ：CIGI）（“Colliers”）今天宣布，其董事会已宣布对已发行的次级表决权股份和多重表决权股份（统称“普通股”）派发每半年一次的现金股息，每股普通股0.15美元。本次分红符合高力股份的分红政策。股息将于2026年7月14日支付给在2026年6月30日营业结束时登记在册的普通股股东。该股息是加拿大所得税目的的“合格股息”。

关于高力

Colliers（NASDAQ，TSX：CIGI）是一家全球性的多元化专业服务和投资管理公司，通过商业地产、工程、投资管理三大行业领先业务开展运营。凭借超过30年的持续增长记录和强劲的经常性现金流，我们扩展了互补的高价值业务，这些业务在整个资产生命周期中提供基本服务。

我们独特的伙伴关系理念为卓越的领导者赋能，保护我们的企业文化，并确保有意义的内部所有权——为我们的股东推动强大的一致性和持续的价值创造。

凭借57亿美元的年收入、2.4万名专业人员和1090亿美元的管理资产，高力致力于加速我们的客户、投资者和全球人民的成功。了解更多信息，请访问corporate.colliers.com。

前瞻性陈述

本新闻稿包括或可能包括前瞻性陈述。前瞻性陈述包括公司的财务业绩展望以及有关目标、信念、战略、目标、计划或当前预期的陈述。这些陈述涉及已知和未知的风险、不确定性和其他因素，这些因素可能导致实际结果与前瞻性陈述中设想的任何未来结果、业绩或成就存在重大差异。这些因素包括：经济状况，特别是与商业和消费者信贷状况以及消费者支出有关的情况，特别是在业务可能集中的地区；商业房地产和实际资产价值、空置率和房地产交易的金融流动性的一般条件；商业房地产服务的定价和风险承担趋势；不同资产类型的资本化率大幅变动的影响；公司减少了对外包的依赖，这将影响收入和经营业绩；公司所服务市场的竞争；人工智能（AI）和机器学习技术的利用，包括对公司服务、竞争环境、雇用/留住专业人才的能力、网络安全、以及法律和治理风险；吸引新客户和留住客户及续签相关合同的能力；为投资管理基金吸引新的资本承诺并保留管理下的现有资本的能力；留住和激励员工的能力；工资和福利成本的增加；利率变化对借款成本的影响；运营成本的意外增加，例如保险，工人赔偿和医疗保健；保险事故发生频率或严重程度相对于历史经验的变化；相对于美元的外汇汇率变化对公司以加元、欧元、澳元和英镑计价的收入和支出的影响；大流行对客户对公司服务的需求、公司提供服务的能力以及员工的健康和生产力的影响；全球气候变化的影响；政治事件的影响，包括选举、公民投票、贸易政策变化、移民政策变化、敌对行动，战争和恐怖主义对公司运营的影响；以合理价格识别和进行收购并成功整合收购业务的能力；执行和适应信息技术战略和趋势的能力；遵守法律法规的能力，包括房地产投资管理和抵押银行执照、劳动和就业法律法规以及反腐败法律和贸易制裁；以及可能对业务产生不利影响的联邦、州/省或地方一级政府法律和政策的变化。

本文采用了公司向加拿大和美国证券监管机构提交的其他定期文件中确定的其他信息和风险因素，其副本可在www.sedarplus.ca获得。本新闻稿中包含的前瞻性陈述是截至本新闻稿发布之日作出的，可能会发生变化。本新闻稿中的所有前瞻性陈述均受这些警示性陈述的限制。除适用法律要求外，高力不承担因新信息、未来事件或其他原因而公开更新或修改任何前瞻性陈述的义务。

本新闻稿不构成出售要约或购买任何基金权益的要约邀请。

公司联系人：
Christian Mayer
全球首席财务官 &
首席执行官，
商业地产
(416) 960-9500