附件 10.2

Willamette Valley Vineyards, Inc.
股票期权授予通知和期权协议
（2025年综合股权激励计划）

作为我们业务的关键领导者，您能够对Willamette Valley Vineyards, Inc.（“公司”）的业绩和成功产生重大影响。我很高兴地通知你，为了表彰你在我们的集体成功中所发挥的作用，你已被授予购买公司普通股股票的选择权。本次奖励受制于《Willamette Valley Vineyards, Inc. 2025年综合股权激励计划》的条款和条件、本授予通知书以及以下股票期权协议。这一裁决的详情如下。

Willamette Valley Vineyards, Inc.，俄勒冈州的一家公司

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由：[ ___ ]

其：[ ___ ]

股票期权协议

本股票期权协议（连同上述授予通知（“授予通知”）、“协议”）由俄勒冈州一家公司（“公司”）与授予通知上所载的个人（“期权持有人”）订立并于授予通知上所载日期由Willamette Valley Vineyards, Inc.订立。

A.根据《Willamette Valley Vineyards, Inc. 2025年综合股权激励计划》（“计划”），管理人已确定，向期权持有人授予购买授予通知所载股份数量（“股份”）的选择权，以授予通知所载的每股行使价，并在所有方面受以引用方式并入本文的计划的条款、定义和规定以及本协议（“选择权”）的约束，符合公司的利益和最佳利益。

B.除非在此另有定义，本协议中使用的大写术语应具有计划中规定的含义。就本协定而言，应适用以下定义：

（i）“终止”系指期权持有人终止与公司及其所有关联公司的雇佣或服务（包括由于期权持有人的雇主不再是公司的关联公司）。就本协议而言，如果休假条款规定了持续的服务积分，或者当适用法律要求持续的服务积分时，选择权人在公司书面批准的军事休假、病假或其他善意休假时，终止将不会发生。尽管有上述规定，经批准的六个月或更短时间的休假，实际上不超过六个月，就本协议而言，不会导致终止。然而，当本B节所述的批准休假结束时，将发生终止，除非选择权人立即返回积极工作。

（二）“终止日期”系指期权持有人终止服务的日期。

现，因此，考虑到本协议所载的相互协议，期权持有人与公司特此约定如下：

1.接受协议。Optionee已审查了该计划和本协议的所有条款。Optionee特此同意接受管理人关于与计划和本协议有关的问题的所有决定或解释，以及仅当它们与本选择权有关时，接受公司或关联公司与Optionee之间的书面雇佣协议中所载的适用条款（如有），作为具有约束力、决定性和最终的决定或解释。期权持有人对本协议的电子签名与亲手加盖的签名具有同等效力和效力。

2.股票期权的授予和条款。

2.1授予期权。根据本协议，公司已授予期权持有人权利及选择权，可根据计划及本协议所载的条款及条件，以每股购买价格相等于授出通知所载的每股行使价购买授出通知所载的全部或任何部分股份数目。根据授予通知和本协议授予的期权应为[ an ISO/a nonqualified stock option ]。

2.2归属和期权期限。本第2.2节受《计划》条款和本协议其他条款的约束。

2.2.1本选择权应按授予通知中所述归属并可行使。

2.2.2本次选择权“期限”自授予通知书载明的授予日起，至授予通知书规定的到期日止。期限届满后，不得行使该期权的任何部分。

2.2.3除授予通知另有规定外，在期权持有人因死亡、残疾或原因以外的任何原因被终止的情况下：

2.2. 3.1本选择权中截至终止日尚未归属和可行使的部分不得继续归属，应立即取消和终止；和

2.2. 3.2本选择权自终止之日起归属并可行使的部分应于以下较早者终止并注销：

（a）任期届满及

（b）该终止日期后九十（90）天。

2.2.4除批给通知书另有规定外，如因死亡或残疾而终止：

2.2.4.1本选择权中截至终止日尚未归属和可行使的部分不得继续归属，应立即取消和终止；和

2.2.4.2本选择权自终止日期起归属和可行使的部分应于（a）期限届满和（b）终止日期后十二（12）个月的日期中较早者终止并注销。

2.2.5如果期权持有人因故终止，或者如果在终止后，管理人确定在该终止之前存在因由，则整个期权不得继续归属，应自终止之日起被取消和终止，并且不得再就任何股份行使，无论之前是否已归属。

3.锻炼方法。

3.1运动方法。每次行使期权的选择应受计划条款和条件的约束，并应以书面形式，由期权持有人或其遗嘱执行人、管理人或许可受让人（受计划规定的任何限制）签署，根据计划中规定的条款和条件作出，并由公司在其主要办事处收到，并附有计划或本协议规定的全额付款。尽管有上述任何规定，管理人有权规定行使方式的所有条件。在公司确定期权已就任何股份有效行使后，公司可就该等股份以期权持有人的名义发出证书。但是，公司不对与向期权持有人发放证书的任何合理延迟、证书的任何丢失、或其及时承诺更正的证书发放过程中或证书本身中的任何错误或错误有关的损害向期权持有人承担责任。

3.2对运动的限制。除非并直至完全符合经修订的1933年《证券法》（“《证券法》”）的所有适用要求（无论是通过注册还是满足豁免条件）、普通股随后上市的任何国家证券交易所或其他市场系统的所有适用上市要求以及任何适用法律和对此类发行具有管辖权的任何监管机构的所有适用要求，否则将不会根据行使这一选择权而发行任何股票。作为行使这一选择权的条件，公司可根据管理人的判断，要求期权持有人向公司作出必要或适当的任何陈述和保证，以遵守任何适用的法律。此外，当适用的法律、法规或公司或承销商的交易政策禁止出售时，期权持有人不得出售在行使本期权时获得的任何股份。尽管有本协议的任何其他规定，公司仍有权指定一段或多段时间，每段时间的长度不得超过180天，在此期间，如果管理人（自行决定）确定对行使的这种限制可以以任何方式促进根据《证券法》或任何州证券法就公司的任何证券发行减轻对转让的任何限制，则本选择权不得行使，便利公司根据《证券法》或任何州证券法对任何证券进行注册或取得资格，或便利完善《证券法》或任何适用的州证券法对任何证券的发行或转让的注册或资格要求的任何豁免。这种对行使的限制不得改变本协议中规定的归属时间表，除非限制本选择权可行使的期间。

3.3付款方式。行权价的支付应在行使时（a）通过交付管理人可接受的现金或支票，包括支付与该行使有关的预扣税（如第7.11条规定）的金额，或（b）管理人批准的任何其他方法（如有），包括（i）通过根据管理人批准的任何无现金行使程序（如有）收到的对价（如有）（包括在行使时预扣以其他方式发行的股份）或（ii）管理人批准并经适用法律许可的任何其他形式的对价。

3.4没有作为股东的权利。在股份发行予购股权持有人之前（如公司或公司正式授权的转让代理人的账簿上的适当记项所证明），尽管行使购股权，股份将不存在投票权或作为股东收取股息或任何其他权利。

4.期权的不可转让性。除下文规定外，本选择权不得以任何方式出售、转让或转让、质押或以其他方式设保，除非是通过遗嘱或世系或分配法律或根据本计划指定的受益人，并且只能由期权持有人或期权持有人的监护人或法定代表人在期权持有人的存续期内行使。在遵守本协议所有其他条款和条件的情况下，在期权持有人死亡后，在期权持有人根据其在终止日期的条款归属和可行使的范围内，本期权可由期权持有人的遗嘱执行人或管理人行使，或期权持有人在本协议下的权利应通过遗嘱或世系和分配法律（视情况而定）传递给的一个或多个人。任择人的任何继承人或受遗赠人应根据本协议的条款和条件取得本协议授予的权利。

5.限制；限制性传说。根据行使本选择权而发行的股份的所有权和转让将受制于公司不时修订的公司注册证书或章程的规定，包括所有权和转让限制、适用法律施加的限制以及印在代表该等股份的证书上的图例中列出或引用的限制。

6.解散或清算。如果公司发生拟议解散或清算，在此选择权先前未被行使的范围内，该选择权将在该拟议解散或清算完成之前立即终止。在这种情况下，管理人可行使其唯一酌处权，宣布本选择权将在管理人确定的日期终止，并赋予期权持有人在期权股票的全部或任何部分（包括本选择权不能以其他方式行使的股份）的日期之前行使本选择权的权利。

7.一般。

7.1管辖法律。本协议应受适用于完全在俄勒冈州订立和将在俄勒冈州履行的协议的俄勒冈州法律管辖和解释，而不考虑俄勒冈州或任何其他司法管辖区的法律冲突条款。

7.2社区财产。在不损害夫妻双方作为彼此之间的实际权利的情况下，就本协议的所有目的而言，选择权人应被视为其配偶就本选择权持有或主张的权益的代理人和事实上的律师，并且双方应在所有事项上采取行动，就好像选择权人是本选择权的唯一所有人一样。这项任命附带利益，不可撤销。

7.3没有就业权利。本文所载的任何内容均不得解释为公司或其任何附属公司明示或默示的协议，以雇用期权持有人或就期权持有人的服务订立合同，限制公司或该附属公司解除期权持有人或停止就期权持有人的服务订立合同的权利，或以任何方式修改、延长或以其他方式影响期权持有人与公司或任何关联公司之间可能存在的任何雇佣协议或服务合同的条款。

7.4适用于其他股票。如公司或任何其他法团的任何股本须就任何合并或重组或其他事项而以股份作为股息、股份分割、重新分类或资本重组而分配，或以股份作为交换，则本协议所载的所有限制、权利及义务，对该等其他股本适用的程度，须与对该等其他股本所分配的股份或就该等其他股本所分配的股份适用的程度相同，或本应适用的程度相同，及就该等分派股份提述“公司”应视为指该等分派股份所关乎的公司。

7.5无第三方利益。除本协议另有明确规定外，本协议的任何条款均不得为任何第三方受益人的利益或由其强制执行。

7.6继任人和受让人。除本协议另有规定外，本协议对各方、其各自的继承人和允许的受让人具有约束力，并对其有利。

7.7无转让。除本协议另有规定外，未经公司事先书面同意，选择权人不得转让其在本协议下的任何权利，而该同意可由其自行决定拒绝。只要该受让人同意履行公司在本协议项下的全部义务，公司将被允许转让其在本协议项下的权利或义务。

7.8可分割性。即使本协议的一项或多项规定在任何方面被认定为无效、非法或不可执行，本协议其余部分的有效性、合法性或可执行性也不受影响。

7.9公平救济。期权持有人承认，在本协议的任何条款受到威胁或实际违反的情况下，仅损害赔偿将是不充分的补救措施，这种违反将给公司造成巨大的、立即的和无法弥补的伤害和损害。据此，期权持有人同意公司有权获得禁令和其他衡平法救济，并且该等救济应是其在法律上或根据本协议可能拥有的任何补救措施的补充，而不是代替。

7.10管辖权。与本协议有关的任何诉讼、诉讼或程序，或任何法院就其中任何一项作出的任何判决，均应在俄勒冈州的任何有管辖权的法院提起，公司和期权持有人特此就任何该等诉讼、诉讼、程序或判决提交该等法院的专属管辖权。选择权人和公司在此不可撤销地放弃（i）其现在或以后可能对在俄勒冈州任何有管辖权的法院提起的因本协议引起或与本协议有关的任何诉讼、诉讼或程序的地点设置提出的任何异议，（ii）在任何该等法院提起的任何该等诉讼、诉讼或程序已在任何不便的法院提起的任何索赔，以及（iii）任何陪审团审判的权利。

7.11税收。通过同意本协议，期权持有人表示，他或她已与自己的税务顾问一起审查了本协议所设想的交易的联邦、州、地方和外国税务后果，并且他或她仅依赖这些顾问，而不依赖公司或其任何代理人的任何声明或陈述。公司有权要求期权持有人或其代表支付现金和/或从根据本协议以其他方式发行的股份或现金或应付给期权持有人的其他补偿中扣除联邦、州或地方税法要求扣留的任何款项（或不会对公司造成不利会计后果且根据美国国税局或其他适用的政府实体颁布的适用的扣缴规则允许的其他此类款项）的最低金额，其行使或根据期权或与期权有关的任何付款或转让。

7.12标题。本协议中的章节标题仅为方便起见而插入，绝不定义、限制、扩展或解释本协议或任何特定章节的范围。

7.13人数和性别。在整个本协定中，视情况需要，（a）男性性别包括女性，中性性别包括男性和女性；（b）单数时和数字包括复数，复数时和数字包括单数；（c）过去时包括现在，现在时包括过去；（d）提及当事人、节、款和证物是指本协定的当事人、节、款和证物；（e）天、周或月期间是指日历日、周或月。

7.14数据隐私。Optionee同意，本协议和计划中描述或引用的所有Optionee信息可被公司、其关联公司和指定经纪人及其关联公司用于管理和管理Optionee参与计划的情况。

7.15认股权人致谢。Optionee has reviewed the plan and this agreement throughout their entire，has the opportunity to obtain the advice of counsel before executing this agreement，fully understand the all provisions of the plan and this agreement，and by accepting the notice of grant，admits and agrees to the all provisions of the grant notice，the plan and this agreement。

7.16完整协议。授予通知、本股票期权协议、本计划以及公司或关联公司与期权持有人之间的书面雇佣协议中包含的适用条款（如有）构成各方就本协议标的事项达成的全部协议，并取代就本协议标的事项达成的所有协议、陈述、保证、声明、承诺和谅解，无论是口头的还是书面的。如计划与本协议有任何不一致之处，计划条款应予控制。

7.17豁免。期权持有人承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不应起作用或被解释为对本协议任何其他条款的放弃，或期权持有人的任何后续违约。

7.18在对口部门签字。本协议可由对应方签署，每份协议应为正本，其效力与协议和本协议的签署在同一文书上的效力相同。

7.19修订及终止。在本计划许可的范围内，本协议可由管理人或董事会随时或不时全部或部分修改、更改或终止，但未经该期权持有人同意，不得作出会严重损害期权持有人在期权下的权利的任何修改、更改或终止。如果确定本协议条款的结构将导致《守则》第409A条规定的不利税务待遇，则双方同意合作采取一切合理措施重组安排，以尽量减少或避免此类不利税务待遇，同时不会对期权持有人的经济权利造成重大损害。

7.20放弃陪审团审判。如果任何一方提起涉及本协议的诉讼或涉及美国之间关系的任何方面的诉讼（即使其他方或其他索赔被包括在此类诉讼中），所有当事方都放弃其通过陪审团进行审判的权利。本豁免将适用于正在或可能包括在此类行动中的所有诉讼因由，包括与本协议的执行或解释有关的索赔、关于国家或联邦法规违反、欺诈、失实陈述或类似诉讼因由的指控，以及与为追回损害赔偿而发起的任何法律行动有关的索赔在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在美国之间或在

7.21电子交付和披露。公司可全权酌情决定交付或披露（如适用）与根据该计划授予的本奖励有关的任何文件、根据该计划可能授予的未来奖励、与该计划有关的招股说明书、公司的年度报告或代理声明以电子方式或请求期权持有人同意以电子方式参与该计划，包括但不限于证券交易委员会的电子数据收集、分析和检索系统或任何后续系统（“EDGAR”）。Optionee特此同意接收以电子方式交付的此类文件或检索以电子方式（包括在EDGAR上）提供的此类文件（如适用），并同意通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与该计划。

7.22第409a款。双方打算豁免该选择权不受《守则》第409A条的约束，或者，如果不是这样豁免，则以符合该条要求的方式对待，并打算按照该意图解释和管理本协议。如果各方确定需要修改本协议的条款或选择权以符合《守则》第409A条，则各方应合理合作，以旨在最佳地维护本协议的经济利益的方式这样做。符合《守则》第409A条规定的“短期延期”例外或其他例外的任何付款，应根据适用的例外情况支付。就《守则》第409A条对不合格递延补偿的限制而言，根据本协议支付的每笔补偿应被视为单独支付的补偿。尽管本文有任何相反的规定，但在为避免《守则》第409A条规定的加速征税和/或税务处罚所要求的范围内，在紧接参与者离职后的六个月期间内，本应根据本协议支付的金额和本应提供的福利，应改为在参与者终止日期（或死亡，如果更早）后六个月的日期后的第一个工作日支付。

7.23回拨激励薪酬。如果公司因公司重大不遵守证券法规定的任何财务报告要求（包括如果公司被要求编制会计重述以更正错误（或一系列错误））（“涵盖会计重述”）而被要求对其财务报表编制会计重述，并且如果此类涵盖会计重述包括（i）更正对先前发布的财务报表具有重大意义的错误的重述（通常称为“大R”重述），或（ii）重述更正对先前发布的财务报表不重要的错误，但如果（a）错误未在当前报告中更正或（b）错误更正已在当期确认（通常称为“little r”重述），则会导致重大错报，则委员会可要求期权持有人向公司偿还（在此情况下，期权持有人应在公司发出通知后三十（30）天内向公司偿还）或没收（在此情况下，期权持有人应立即向公司没收），且期权持有人特此同意如此偿还或没收，期权持有人在紧接公司被视为（如下所述）被要求编制备兑会计重述日期（该期间，“回溯期”）之前的公司三（3）个已完成的财政年度（连同因公司过渡到不同财政年度计量日期而导致的少于九（9）个月的任何间歇性存根财政年度期间）所收到的部分奖励薪酬（定义见下文），委员会确定，如果此类激励薪酬是根据重述的金额计算的，并且无论期权持有人对所涵盖的会计重述是否有任何过错、不当行为或责任，则该委员会确定该金额超过了期权持有人在该回溯期内本应获得的激励薪酬金额。具体理解为，如果覆盖的会计重述对收到的激励薪酬金额的影响无法从其中的信息直接计算出来（例如，如果这种重述对公司股价的影响不明确），则该超额激励薪酬金额应根据委员会对覆盖的会计重述对收到激励薪酬所依据的适用财务计量（包括股价或股东总回报）的影响的合理估计确定。将被收回的奖励补偿金额应由委员会全权和绝对酌情权决定，并按税前基础计算。奖励补偿的补偿形式可由委员会全权和绝对酌情权通过没收或取消已归属或未归属的奖励、现金偿还或两者兼而有之的方式作出。激励薪酬应被视为在获得该激励薪酬奖励中规定的财务报告措施的财政年度（或就该财务报告措施的实现而言，或基于该财务报告措施的实现，该激励薪酬被授予、赚取或归属（如适用），即使该激励薪酬的支付、归属或授予发生在该财政年度结束后。就本条第7.23条而言，公司被视为须在以下较早日期拟备备抵会计重述：（a）董事会或其适用委员会，或如董事会行动不被要求、得出结论或合理地应该得出结论，公司须拟备备抵会计重述的公司获授权采取该等行动的高级人员的日期；或（b）法院、监管机构或其他合法授权机构指示公司拟备备抵会计重述的日期。就本协议而言，“激励薪酬”是指全部或部分基于实现任何财务报告计量（即根据编制公司财务报表时使用的会计原则确定和列报的任何计量，以及全部或部分源自此类计量的任何计量，包括股价和股东总回报）而授予、赚取或归属的任何补偿（包括任何奖励或任何其他短期或长期现金或股权激励奖励或任何其他付款）。为免生疑问，财务报告措施包括符合《交易法》条例G和17 CFR 229.10的“非GAAP财务措施”，以及不属于非GAAP措施的其他措施、指标和比率， 喜欢同店销售。财务报告措施可能会或可能不会包含在提交给美国证券交易委员会的文件中，并且可能会在公司财务报表之外呈现，例如在管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析或业绩图表中。