美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

附表14a
附表14a资料（细则14a-101）

根据第14（a）条作出的代表声明
《1934年证券交易法》（修订号）

由注册人提交

由注册人以外的一方提交☐

选中相应的框：

缴纳备案费（勾选所有适用的方框）：

2026年3月12日

致IMMERSION CORPORATION股东

尊敬的股民：

诚邀您参加于美国东部时间2026年4月6日上午10：00在meetnow.global/MQPQGUK举行的Immersion Corporation截至2025年4月30日的财政年度股东年会（“2025财年年会”），该会议将仅以虚拟形式举行。你将无法亲自出席2025财年年会。

在2025财年年会上，股东将被要求对2025财年年度股东大会通知和代理声明中列出的三（3）项提案中的每一项进行投票，其中描述了将在2025财年年会上进行的正式业务并遵循本函。

重要的是，无论你的持股规模有多大，你的股票都要在2025财年年会上得到代表和投票。请在随附的邮资支付信封内填写、签名、注明日期并归还随附的代理卡。以电子方式、电话投票或在2025财年年会前交回你的代理卡，并不剥夺你以虚拟方式参加2025财年年会的权利。

我谨代表董事会对您一直以来对我司事务的支持和关心表示感谢。我们期待在2025财年年会上与您见面。

真诚的，

Eric Singer

总裁、首席执行官兼董事会主席

2025财年年度股东大会通知

将于2026年4月6日举行

2025财年年会将于美国东部时间2026年4月6日上午10：00在meetnow.global/MQPQGUK举行，会议将仅以虚拟形式举行。你将无法亲自出席2025财年年会。2025财年年会将为以下目的举行：

只有在2026年2月6日营业结束时登记在册的股东才有权获得2025财年年度会议的通知，并有权在其任何休会或延期会议上投票。每个合格股东的投票很重要。请尽快投票，以确保即使您计划参加2025财年年会，您的投票也能及时记录。

根据董事会的命令，

Eric Singer

总裁、首席执行官兼董事会主席

2026年3月12日，佛罗里达州阿文图拉

我们将以虚拟形式举办2025财年年会。我们设计了2025财年年会的形式，以确保股东获得与面对面会议相同的参与权利和机会，使用在线工具确保股东的访问和参与。

关于为将于2026年4月6日举行的股东大会提供代理材料的重要通知：本代理声明和年度报告可在www.envisionreports.com/IMMR查阅。

Immersion Corporation

2025财年年度股东大会

年度会议通知及代理声明

目 录

代理声明

我们向您提供这些代理材料，以供Immersion Corporation（“公司”）的董事会（“董事会”或“董事会”）征集将在截至2025年4月30日的财政年度的股东年会（“2025财年年会”）上使用的代理。2025财年年会将于美国东部时间2026年4月6日上午10：00在meetnow.global/MQPQGUK举行，会议将仅以虚拟形式举行。你将无法亲自出席2025财年年会。这份代理声明包含有关我们2025财年年会的重要信息、您被要求投票的提案、您可能会发现对决定如何投票有用的信息，以及有关投票程序的信息。2025财年年会将为以下目的举行：

本代理声明、任何随附的代理卡或投票指示表格，以及我们向股东提交的截至2025年4月30日止年度的10-K表格年度报告（“年度报告”）将于2026年3月12日或前后邮寄给我们的股东或以其他方式提供给我们的股东。

正如之前披露的那样，我们的董事会批准了将我们的财政年度结束时间从12月31日更改为4月30日，自2024年9月27日起生效。在这份代理声明中，我们将2024年1月1日开始至2024年4月30日结束的三个月期间称为“2024年过渡期”或“2024年目标价”。我们最近完成的财年是从2024年5月1日开始到2025年4月30日结束的十二个月期间，我们称之为“2025财年”或“2025财年”。

问答

代理材料包括哪些内容？

我们2025财年年会的代理材料包括这份代理声明和我们的年度报告。如果您收到这些材料的纸质副本，代理材料还包括代理卡或投票指示表。

谁在拉我的票？

董事会正在征求您在我们的2025财年年会上的投票。

谁有权投票？

如果您是截至2026年2月6日（“登记日”）收盘时Immersion Corporation普通股的记录所有者，则可以投票。每股普通股有权投一票。截至2026年2月6日，我们有32,921，888股已发行普通股并有权投票。没有累积投票。

谁能参加2025财年年会？

2025财年年会将于美国东部时间2026年4月6日上午10点举行。如果您在记录日期是股东，或者您持有2025财年年会的有效代理人，您有权通过访问meetnow.global/MQPQGUK参加2025财年年会。由于东道主平台的容量，参加会议受到限制，一旦开始电子输入，将接受先到先得的方式参加会议。会议将于美国东部时间上午9：30开始以电子方式进入，会议将于美国东部时间上午10：00准时开始。

为了确保您的股票在2025财年年会上有代表，我们强烈鼓励您在2025财年年会之前通过代理投票您的股票，并进一步鼓励您按照随附的代理卡上的简单说明以电子方式（通过电话或互联网）提交您的代理。您的投票很重要，以电子方式投票应有助于及时收到您的代理。

举行2025财年年会必须有多少票出席？

如果您以虚拟方式出席会议并投票，或者如果您通过互联网、电话或邮件适当地返回代理，您的股票将被视为出席2025财年年会。为了让我们举行2025财年年会，截至2026年2月6日有权在2025财年年会上投票的大多数已发行普通股的持有人必须以虚拟方式或通过代理人出席会议。这被称为法定人数。弃权票和经纪人不投票将被计算在内，以确定会议的法定人数。

作为在册股东持股和作为实益股东持股有什么区别？

如果您的股份直接以您的名义在我们的登记处和转让代理机构Computershare Trust Company，N.A.（“Computershare”）登记，您将被视为这些股份的在册股东。如果您的股票在经纪账户或银行持有，您将被视为这些股票的“实益拥有人”或“街道名称”持有人。

什么是券商不投票？

适用规则允许经纪人在经纪人未收到受益所有人关于如何对这些股份进行投票的投票指示的情况下，就日常事务对以街道名义持有的股份进行投票。经纪人不得就非常规事项对以街道名义持有的股份进行投票，除非他们已收到受益所有人关于如何对这些股份进行投票的投票指示。未就非常规事项进行表决的股份，称为券商无票。经纪人不投票，如果有的话，将不会对会议上适当介绍的任何事项的投票产生影响。

2025财年年会将对哪些例行和非常规事项进行表决？

批准BDO作为我们截至2026年4月30日的财政年度的独立注册公共会计师事务所是在2025财年年度会议上提出的唯一例行事项，经纪人可以代表未提供投票指示的受益所有人酌情投票。将在2025财年年会上投票表决的非常规事项包括选举五（5）名董事和咨询投票，以批准我们指定的执行官的薪酬。

每项提案需要多少票才能通过？

董事提名人应由所投选票的复数选出（即获得“支持”其选举的最高票数的五名董事提名人将当选为董事）。董事选举不设累积投票。批准BDO作为我们截至2026年4月30日的财政年度的独立注册公共会计师事务所，以及批准我们指定的执行官薪酬的咨询投票，需要在2025财年年度会议上以虚拟方式出席或通过代理人提交并有权对其进行投票的大多数股份的“赞成”投票。

批准我们指定的执行官薪酬的咨询投票对我们没有约束力。然而，负责设计和管理我们的高管薪酬方案的董事会薪酬委员会重视股东表达的意见，并将在未来做出薪酬决定时考虑投票结果。

不投票、弃权票和经纪人不投票如何计算？

弃权票、拒绝投票和经纪人不投票被包括在确定是否达到法定人数时。弃权将与对批准独立公共会计师事务所的投票和对批准我们指定的执行官薪酬的咨询投票的“反对”投票具有相同的效果，因为弃权代表有权对此类提案进行投票的份额。不投票将不会对任何董事提名人提案产生影响。经纪人不投票将不会影响在2025财年年会上适当引入的任何事项的投票。

我对在2025财年年会上投票的每一项提案的投票选择是什么？董事会如何建议我对我的股份进行投票？

怎么投票？

登记在册的股东：您可以在2025财年年会上以电子方式投票，也可以通过代理投票。通过代理投票的人不需要，但有权，实际上参加2025财年年会。即使您计划以虚拟方式参加2025财年年会，我们也鼓励您通过代理投票方式投票表决您的股份。本代理声明、随附的代理卡和年度报告将在互联网上提供给我们的股东，网址为www.envisionreports.com/IMMR。

您可以按以下方式投票您的股份–在所有情况下，请准备好您的代理卡：

实益股东：如果您在经纪账户（即“街道名称”）中持有您的Immersion Corporation普通股股份，您通过电话或互联网投票的能力取决于您所在券商的投票流程。请认真遵循您的代理卡或投票指示卡上的指示。请注意，券商可能不会对提案1（选举董事）或提案3（高管薪酬咨询投票）投票你的股份。请提供你的投票指示，以便在这些事项上计算你的投票。

如果您计划在2025财年年会上投票，您可以按照虚拟的2025财年年会网站meetnow.global/MQPQGUK上的说明进行投票。即使您计划以虚拟方式参加2025财年年会，我们建议您在适用的截止日期前通过邮件或通过互联网或电话提交您的代理卡或投票指示，以便在您后来决定不参加2025财年年会时您的投票将被计算在内。

如何撤销我的代理或改变我的投票？

你可随时撤销你的代理或更改你的投票，然后再以以下任一方式行使：

谁来计票？

我们已聘请Computershare对由代理人代表并以投票方式投出的选票进行清点，我们的公司秘书或董事会任命的其他个人将担任选举检查员。

什么时候公布投票结果？

我们将在2025财年年会上宣布初步投票结果。在2025财年年会召开后的四个工作日内，我们将在提交给SEC的8-K表格当前报告中报告最终结果，该报告的副本将在www.sec.gov上提供。

如果我不提供代理，不参加2025财年年会，我的股票会被投票吗？

如果您不提供代理或投票您以您的名义持有的股份，您的股份将不会被投票。如果你以街道名义持有你的股票，即使你没有向经纪人提供投票指示，你的经纪人也有权就“常规”事项对你的股票进行投票。

未经贵公司指示，除批准BDO为我们截至2026年4月30日的财政年度的独立注册公共会计师事务所外，经纪商不得对任何提案进行投票，这是例行事项。

如果我是一个有记录的股东，退回我的代理，但对我的代理卡上列出的某些事项没有投票怎么办？

如果您退回一张签名的代理卡，但未注明您的投票，您的股份将被投票“支持”卡上所列的董事提名人（提案1），“支持”批准BDO为我们的独立注册公共会计师事务所（提案2），以及“支持”咨询投票以批准我们指定的执行官的薪酬（提案3）。

如果我是实益拥有人，不给我的经纪人投票指示怎么办？

作为实益拥有人，为确保您的股份以您希望的方式进行投票，您必须在您从您的银行或经纪人收到的材料中提供的截止日期之前向您的银行或经纪人提供投票指示。如果你没有向你的银行或经纪人提供投票指示，你的股票是否可以由该人投票取决于被考虑投票的项目类型。经纪人不得就非常规事项对以街道名义持有的股份进行投票，除非他们已收到受益所有人关于如何对这些股份进行投票的投票指示。批准BDO作为我们截至2026年4月30日的财政年度的独立注册公共会计师事务所是在2025财年年度会议上提出的唯一例行事项，经纪人可以代表未提供投票指示的受益所有人酌情投票。所有其他事项都被视为“非常规”。

其他事项能否在2025财年年会上决定？

我们不知道将在2025财年年会上提出的任何其他事项。如果有任何事项被适当地提交到2025财年年会之前，你的代理人中提到的人将根据他们的最佳判断进行投票。对其他事项进行投票的自由裁量权包含在代理文件中。

关于董事出席2025财年年会，我们有没有政策？

根据《公司治理原则》，强烈鼓励但不要求董事出席2025财年年会。我们当时的所有现任董事和董事提名人都出席了2024年年度股东大会。

如何以电子方式查阅Immersion Corporation的代销材料和年报？

本代理声明、随附的代理卡和年度报告将在互联网上提供给我们的股东，网址为www.envisionreports.com/IMMR。大多数股东可以选择通过互联网查看未来的代理声明和年度报告，而不是通过邮件接收纸质副本。

如果您以自己的名义拥有Immersion Corporation普通股，您可以选择这个选项，通过在您的代理卡上勾选电子交付框，或者在您通过电话或互联网投票时按照提供的说明进行操作，从而降低制作和邮寄这些文件的成本，并帮助环境。如果您通过银行、经纪人或其他记录持有人持有您的Immersion Corporation普通股，请参阅该实体提供的信息，了解有关如何选择通过互联网查看未来的代理报表和年度报告的说明。

如果您选择通过互联网查看未来的代理声明和年度报告，您将在包含互联网地址的邮件中收到明年的互联网可用性通知，用于访问我们的代理声明和年度报告。您的选择将继续有效，除非您在收到互联网可用性通知后更改您的选举。你不必每年都选上网。如果您以后改变主意并希望收到我们的代理声明和年度报告的纸质副本，您可以按照互联网可用性通知中规定的指示要求两者。

这次代理征集的费用由谁承担？

公司将支付在征集代理中使用的代理材料的准备、印刷、组装和邮寄等费用。我们的董事、管理人员和员工可以通过邮寄、电子邮件、电话或亲自征集代理人。这些人将不会因任何招揽活动而获得额外补偿。我们将要求银行机构、经纪公司、托管人、受托人、被代理人和受托人将征集材料转发给这些实体持有的记录在案的Immersion Corporation普通股的受益所有人，我们将根据这些记录持有人的请求补偿合理的转发费用。

如何在2026财年股东年会上提交行动提案？

任何股东在截至2026年4月30日的财政年度股东年会（“2026财年年会”）上提交的行动提案将仅针对以下方面采取行动：

此外，股东提议人，或根据州法律具有资格的代表，必须以虚拟方式出现在2026财年年度股东大会上，才能提出此类提议。我们的章程作为年度报告的展品公开提供，提供了有关如何正确提交股东提案和董事提名的详细信息，应仔细阅读。

提案应发送至我们主要办公室的公司秘书，截至本委托书发布之日，该办公室位于2999 N.E. 191st Street，Suite 610，Aventura，Florida 33180。

我如何查看或索取我们的公司文件和SEC文件的副本？

我们的网站包含我们的公司注册证书、章程、公司治理原则、股权政策、董事会委员会章程、商业行为和道德准则、环境、社会和治理声明以及我们的SEC文件。要查看这些文件，请访问immersion.com/investor-relations/corporate-governance。要查看我们的SEC文件以及我们的董事和执行官提交的表格3、4和5，请访问www.sec.gov。

我们将及时免费向任何要求复印的股东交付我们的年度报告副本。如有请求，请联系我们的公司秘书Immersion Corporation，地址为2999 N.E. 191st Street，Suite 610，Aventura，Florida 33180，或致电（408）467-1900。

什么是持家？

在《交易法》允许的情况下，只有一份代理声明副本被交付给居住在同一地址的股东，除非相关股东已通知我们他们希望收到多份代理声明副本。这就是所谓的持家。

根据口头或书面请求，我们将立即将代理声明的单独副本交付给居住在仅邮寄一份副本的地址的任何股东。如需本年度或未来年度的额外副本，请联系我们的公司秘书Immersion Corporation，地址为2999 N.E. 191st Street，Suite 610，Aventura，Florida，33180。

居住在同一地址且目前收到多份代理声明副本的在册股东可能会联系我们的注册商和转让代理ComputerShare，要求在未来只邮寄一份代理声明副本。请致电（877）373-6374联系ComputerShare，普通邮件请发送至P.O. Box 43006，Providence，RI 02940-3006，或通过隔夜快递发送至150 Royall Street，Canton，MA 02021。

受益所有人应联系其经纪人或银行。

选举董事（建议1）

我们的董事会由股东选举产生，以监督他们对我们业务的长期健康和整体成功及其财务实力的兴趣。我们的董事会是我们的最终决策机构，但那些保留给我们的股东或与我们分享的事项除外。我们的董事会挑选并监督我们的高级管理层成员，他们由我们的董事会负责开展我们的业务。

选举进程

根据我们经修订和重述的公司注册证书，所有董事将在2025财年年度会议上当选，在2025财年年度会议上当选的每位董事将任职至其继任者当选并符合资格或直至其较早去世、辞职或

移除。出席并参加表决达到法定人数的，得票最多的董事候选人当选为董事。拒绝投票和经纪人不投票对投票没有影响。

提名董事

根据提名和公司治理委员会或董事会独立成员的建议，整个董事会负责提名成员参加董事会选举以及填补股东年会之间可能出现的董事会空缺。提名和公司治理委员会负责确定、筛选和向整个董事会推荐董事会成员候选人。提名和公司治理委员会与董事会合作，确定董事会整体及其个别成员的适当特征、技能和经验。在评估个别董事会成员的适当性时，董事会考虑了许多因素，下文将对这些因素进行进一步详细描述。董事会在整个董事会的背景下对每个人进行评估，目标是保留一批具有多样化和相关经验的董事，这些董事能够最好地延续我们的成功，并通过合理的判断代表股东利益。

提名和公司治理委员会可在确定符合上述标准的候选人时征求董事会或管理层其他成员的意见。此外，提名和公司治理委员会可能会使用顾问或猎头公司的服务。提名和公司治理委员会将考虑我们的股东提出的合格董事候选人的建议，以供董事会可能提名。股东可以写信给我们的公司秘书，在公司的主要办公室推荐合格的董事候选人，该办公室目前位于2999 N.E. 191st Street，Suite 610，Aventura，Florida 33180。提交的材料应包括有关候选人的背景、资格、经验和担任董事的意愿等信息。根据对候选人资格的初步评估，提名和公司治理委员会可以对候选人进行面试或要求候选人提供更多信息。提名和公司治理委员会使用相同的流程评估董事会提名的所有候选人，包括股东推荐的候选人。

股东提名

我们经修订和重述的章程还允许在满足特定时间、信息和其他要求的情况下，由股东直接提名的人担任董事。

股东要在任何股东大会召开前适当提名某人为董事候选人，该股东必须已及时向公司秘书发出书面通知（“提名通知”）。在年度股东大会之前提名某人为董事候选人的截止日期为：（a）在我们的代理声明首次向股东公开之日（“去年代理日期”）的一周年之前不少于90个日历日但不超过120个日历日，或（b）如果召开年度股东大会的日期在上一年代理日期的一周年之前超过30个日历日或超过60天，或者如果我们在上一个日历年度没有举行年度会议（或代替年度会议的特别会议），那么截止日期将是（i）该年度会议之前的第90个日历日和（ii）首次公开披露该股东大会日期的次日的第10个日历日中的较晚者。

至于发出通知的股东提议提名为董事的每个人，提名通知必须包括某些信息，包括合理详细地描述此类提议的董事提名人或被提名人的任何直接或间接利益，这些利益是或可能是合理的

被视为与我们竞争或冲突，该信息可能会导致此类提议的董事提名人或被提名人被取消资格。提名通知还必须就每一位被提名的董事提名人规定，被提名的董事提名人：（a）作出特定的书面陈述和承诺；（b）交付我们提供的填妥的调查问卷；（c）提交面谈；（d）同意背景筛选，以及根据《交易法》第14条及其规则和条例在代理征集中必须披露的有关被提名人的其他信息。

有意征集代理人以支持公司被提名人以外的董事提名人的股东还必须在（a）年度会议日期前60个日历日或（b）首次公开宣布年度会议日期之日后10个日历日（以较晚者为准）之前提供载有《交易法》第14a-19条规定的信息的通知。

上述描述并不完整，而是通过参考我们的经修订和重述的章程对其整体进行了限定，这些章程可作为我们年度报告的附件。

董事及被提名人的资格

在评估潜在董事提名人时，提名和公司治理委员会除了考虑个人的一般资格外，还考虑每个人的专业知识和教育背景。提名和公司治理委员会与董事会合作，确定背景和经验的适当组合，以便建立和维持一个拥有强大集体知识、能够履行其职责并根据其对股东的受托责任监督我们的业务的董事会。

提名和公司治理委员会与董事会沟通，以确定影响我们业务的背景、资格、专业经验和专业领域，这些对于我们的董事来说尤其可取，以帮助满足特定的董事会需求，包括：

下表重点介绍了每位董事或董事提名人的具体技能、知识和经验。某一特定董事可能拥有其他技能、知识或经验，即使下文未作说明。

董事会没有具体的多元化政策，但在评估董事会成员候选人时会考虑种族、民族、性别、年龄、文化背景和专业经验的多样性。多样性很重要，因为各种视角有助于更有效的决策过程。

董事提名人

我们董事会在2025财年年会上的选举提名人为William Martin、Elias Nader、Eric Singer、弗雷德里克·瓦施和艾米丽·霍夫曼。如果当选，这些被提名人的任期将持续到截至2026年4月30日的财政年度股东年会，直到该人的继任者当选并获得资格。

我们没有理由相信，如果当选，上述被提名人将无法或不愿任职。但是，如果这些被提名人中的任何一位因任何原因不能或无正当理由不愿任职，代理人可能会被投票给董事会提名为替代人选的另一人，或者董事会可能会减少董事人数。董事会认为，被提名人的资格、技能和经验将有助于建立一个有效和运作良好的董事会。

以下每一位被提名人的传记中都包含了基于上述资格对其特定资历、属性、技能和经验的评估。

被提名人、任何董事或我们的任何执行官之间没有家庭关系。

董事提名人–将在截至2026年4月30日的财政年度的股东年会上选举产生，任期届满

William C. Martin

董事自：2019年

年龄：48岁

专业经验：Martin先生于2019年8月加入我们的董事会，自2021年12月起担任我们的首席战略官。Martin先生作为董事会成员、投资者和企业家拥有丰富的经验。自2024年起，他担任巴诺教育公司（NYSE：BNED）的董事，该公司是美国最大的学院和大学校园以及K-12机构实体和虚拟书店合同运营商之一。此前，他曾在2006年至2020年期间为Raging Capital Management管理一家私人投资基金，该基金目前正在清盘。作为一名企业家，他与人共同创立了多家金融信息公司，包括1997年的Raging Bull和2004年的InsiderScore。Martin先生曾在多家上市公司董事会任职，包括在2009年收购的消费金融公司Bankrate, Inc.的董事会任职九年；在2010年收购的薪酬数据和软件公司Salary.com，Inc.的董事会任职；在2015年收购的半导体公司Vitesse半导体 Corp.的董事会任职。马丁先生还管理着他的个人家族办公室Raging Capital Ventures。

董事资格：Martin先生作为投资者、企业家和上市公司董事的丰富经验和成功的业绩记录使他能够为董事会和管理层提供关于我们的运营、资本分配战略和其他公司战略的宝贵观点，以最大限度地提高股东价值。马丁先生在投资上市公司和积极从事某些投资方面有着长期的记录。因此，马丁先生为我们的董事会带来了一个股东的视角，这对于创建和实施增加股东价值的战略至关重要。

Elias Nader

董事自：2022年及2023年1月起担任首席独立董事

年龄：61岁

学历：Nader先生拥有圣何塞州立大学会计学理学学士学位、经济学文学学士学位和国际商务MBA学位。

职业经历：自2024年起，Nader先生担任巴诺教育公司（NYSE：BNED）的董事，该公司是美国最大的学院和大学校园以及K-12机构实体和虚拟书店合同运营商之一。Nader先生自2023年2月起担任QuickLogic Corporation（纳斯达克：QUIK）——一家上市的无晶圆厂半导体公司——的首席财务官和财务高级副总裁。在此之前，Nader先生于2019年9月至2023年1月担任Pixelworks, Inc.（PXLW）（一家上市的视频处理半导体公司）的首席财务官和高级副总裁。在此之前，Nader先生于2018年1月至2019年9月担任Sigma Designs, Inc.的临时总裁兼首席执行官，该公司是一家上市半导体公司，为家庭连接、IPTV、HDTV和媒体处理器设计解决方案，并于2014年4月至2023年1月担任Sigma的首席财务官。

董事资格：Nader先生在与我们处境相似的上市公司拥有丰富的财务和管理经验，这使他能够在财务和会计领域为我们的董事会做出重大贡献。

Eric Singer

董事自：2020年，执行主席自2020年8月至2023年1月，董事长自2023年1月

年龄：52岁

学历：辛格先生拥有布兰代斯大学的学士学位。

专业经验：Singer先生自2020年3月起担任我们的董事会成员，于2020年8月至2023年1月担任我们的执行主席，并自2023年1月起担任我们的董事会主席和首席执行官。自2024年以来，辛格先生一直担任巴诺教育公司（NYSE：BNED）的董事，该公司是美国最大的学院和大学校园以及K-12机构实体和虚拟书店合同运营商之一。自2023年12月起，辛格先生担任全球领先的家庭娱乐和智能家居设备无线通用控制解决方案公司统一电子的董事。自2019年7月起，Singer先生担任应用程序控制器和防火墙云安全公司A10 Networks, Inc.（NYSE：ATEN）的董事，并自2021年9月起担任其首席独立董事。辛格先生是证券投资公司VIEX Capital Advisors的创始人和管理成员。除了作为科技公司成功投资者的长期业绩记录外，辛格先生还拥有在公共董事会任职以及协助他们创造和扩大股东价值的丰富经验。辛格此前曾在多家上市公司的董事会任职。

董事资格：Singer先生具有使其有资格担任我们董事会成员的特定属性，包括他通过在众多上市公司董事会任职而获得的丰富的财务和运营经验以及对技术行业的知识。辛格先生还管理过VIEX Capital Advisors，该公司以前是我们最大的股东之一，在投资上市公司和积极参与某些投资方面有着长期的记录。因此，辛格先生将股东的视角带到了我们的董事会，这对于创建和实施增加股东价值的战略至关重要。

弗雷德里克·沃施

董事自：2021

年龄：55岁

学历：Wasch先生拥有普林斯顿大学的学士学位和哥伦比亚商学院的MBA学位。

专业经验：Wasch先生在组织发展、行政领导、财务方面拥有超过25年的经验。现任注册投资顾问公司A.W. Jones Advisors LLC董事总经理、A.W. Jones FTLS，LLC合伙人。在这些职位上，他参与管理私募股权投资和跨共同投资、二级市场和结构化机会的咨询关系。2020年，Wasch先生与他人共同创立了Energy Transition Capital，这是一家可再生能源私募股权公司，目前担任顾问。Wasch先生还担任管理合伙人、首席财务官、首席运营官、首席合规官

Raging Capital Management，LLC，一家做多/做空股票对冲基金，峰值AUM超过900mm，他在那里领导公司的财务、运营、合规和组织职能。瓦施先生目前正在管理该基金的清盘过程。他活跃于替代品COO/CFO社区，并经常在行业会议和活动上发表演讲。在他职业生涯的早期，Wasch先生与他人共同创立了CallStreet，这是一家企业活动日历和成绩单业务，在那里他领导了筹款工作，建立并维护了公司的会计、税务和审计控制，并带头开拓了新的业务发展机会。创始人在2000年代中期成功地将公司出售给了FactSet Research Systems，Inc。Wasch先生的职业生涯始于Hambrecht & Quist的风险投资集团，在那里他专注于软件、通信和互联网领域的公司。他积极寻找、评估和执行新的投资机会，并在企业软件和硬件行业的几家投资组合公司的董事会任职。

董事任职资格：Wasch先生为董事会带来了超过25年的组织发展、行政领导和财务方面的经验，这使他能够在财务、会计和业务运营领域为我们的董事会做出重大贡献。

艾米丽·S·霍夫曼

董事自：2023年

年龄：48岁

学历：霍夫曼女士拥有康奈尔大学工程学学士学位和哈佛商学院MBA学位。

职业经历：Hoffman女士是一位战略型且经验丰富的总经理和营销人员，曾任职于多家跨国公司，包括Covetrus、雀巢、贝莱德、强生。自2024年以来，她一直担任巴诺教育公司（NYSE：BNED）的董事，该公司是美国最大的学院和大学校园以及K-12机构实体和虚拟书店合同运营商之一。Hoffman女士目前担任康奈尔大学专业教育部门eCornell的首席营销官。霍夫曼女士在推动美国和国际上高度监管行业的复杂的B2C和B2B投资组合取得财务、运营和战略成果方面有着良好的记录。

董事任职资格：Hoffman女士为董事会带来了在教育、医疗保健、消费品、食品、电子商务和金融服务等多个行业提供财务（P & L）、运营和战略成果的多年经验。霍夫曼女士带来了在美国和国际上领导和扩展业务的重要管理经验。

董事会建议投票选举Martin、Nader、Singer和Wasch先生以及Hoffman女士为董事。

董事薪酬

薪酬委员会负责审查与就董事会、委员会和委员会主席服务向董事支付的薪酬有关的所有事项并向董事会提出建议。同时担任我们员工的董事不会因担任董事的服务而获得现金费用，但仍有资格获得股权奖励，如下文所述。

2024年过渡期和2025财年年度薪酬

现金补偿

我们的政策是，非雇员董事每人每年获得75,000美元的现金薪酬，在每个季度董事会会议日期或之前按季度分期支付，不因担任董事会委员会主席或董事会委员会成员而支付额外费用。部分年费服务按比例收费。董事有权获得因出席董事会和委员会会议而产生的合理差旅费用（如公司差旅和费用报销政策所述）的报销。

股权补偿

在每位董事开始为董事会服务时以及其后的每次年度股东大会上（如果他们当时在董事会任职），每位非雇员董事在年度股东大会召开之日获得价值等于125,000美元的限制性股票奖励（“RSA”）年度授予，其中100%归属于下一次股东年会或授予此类授予的年度会议一周年中较早者，须在公司控制权发生变更时全额加速；条件是，如果董事在年度股东大会之间开始服务，该董事应根据下一次年度股东大会之前的天数（假设下一次年度会议与上一年的年度会议在同一个日历日举行）获得按比例分配的首次股权授予。

根据这些政策，在2024年4月29日，也就是我们的2024年年度股东大会召开之日，Singer、Martin、Wasch、Nader和Hoffman女士每人都被授予了RSA，用于根据2024年4月29日我们的普通股收盘价除以125,000美元确定的此类奖励的基础股份数量。

2025财年没有董事授予。

2024年过渡期和2025财年董事薪酬表

如先前所披露，公司将其财政年度结束日期从12月31日改为4月30日，因此，下表列出了我们在2024年过渡期和截至2025年4月30日的财政年度担任董事的每位董事的董事薪酬（以美元计）。支付给我们现任总裁、首席执行官兼董事会主席Singer先生和首席战略官Martin先生的股权报酬，与他们担任董事的服务有关，在下文“高管薪酬—— 2024年过渡期和2025财年薪酬汇总表”和相关权益表中列示。

董事持股指引

我们制定了持股准则，以进一步使我们的非雇员董事的利益与我们的股东的利益保持一致。该指引要求每位非雇员董事收购并持有我们普通股的股份，其价值相当于非雇员董事年度现金保留金的三倍。每位非雇员董事必须在其加入董事会之日的五周年之前满足此类要求。Singer和Martin先生也受制于股票所有权准则。

股票补偿

我们使用基于股票的奖励来奖励长期业绩，并激励我们的执行官和其他员工及服务提供商的未来业绩。我们认为，以股票奖励的形式提供总薪酬方案中有意义的一部分，可以使我们的执行官的激励与我们股东的利益保持一致，并激励和帮助留住我们的执行官和其他人员。2021年股权激励计划授予以股票为基础的奖励。

企业管治

我们致力于良好的公司治理，这促进了股东的长期利益，加强了董事会和管理层的问责制，并有助于建立公众信任。董事会制定了公司治理原则，为我们的有效治理提供了框架。这些原则涉及董事职责、董事资格、董事独立性的确定、董事会委员会结构、首席执行官绩效评估和管理层继任等事项。董事会定期审查公司治理的发展，并在其认为必要和适当时更新公司治理原则和其他治理材料。

我们网站的公司治理部分提供了我们的公司治理材料，包括公司治理原则、我们的股权政策、每个董事会委员会的章程以及我们的商业行为和道德准则。这些文件可在我们的网站immersion.com/investor-relations/corporate-governance上查阅。

董事会领导Structure

我们的董事会已经确定，让辛格先生担任我们的总裁、首席执行官和董事会主席符合我们和股东的最佳利益。

自2020年加入我们的董事会以来，Singer先生在我们公司的转型、新的成本结构、资本分配战略（结合Martin先生作为首席战略官的努力）、积极管理业务以及他在强制执行公司知识产权的诉讼努力中的发起和领导作用方面发挥了主要作用。此外，Singer先生的技能组合，包括他之前担任的上市公司领导职务、与股东和潜在敌对股东的经验、在资本市场和投资者关系、战略事务和资本分配方面的深厚领域专业知识，将有助于继续执行我们公司的战略。此外，考虑到公司的规模，Singer先生除了履行管理职责（例如销售、营销和企业发展）外，还履行了许多职责。

Singer和Martin先生也为我们的董事会带来了独特的股东视角。Singer先生是VIEX Capital Advisers的附属公司，Martin先生是Raging Capital Management的附属公司。几年来，VIEX和Raging Capital各自都是我们最大的两个股东。虽然这些基金已不在我们最大的股东之列，但辛格先生以个人身份购买了相当数量的股票。我们相信，他们作为投资者的经验，在某些情况下，积极参与他们投资过的公司，为我们的董事会和我们的领导结构带来了独特而有价值的股东视角。当董事会就我们的公司战略、我们的运营、薪酬决定和结构以及董事会做出的各种其他关键决定做出决定时，这种观点至关重要。

2023年1月3日，Elias Nader成为我们的首席独立董事。首席独立董事可与我们的首席执行官进行沟通，及时向董事会其他成员传播信息，酌情代表外部董事向管理层提出问题，并为管理层与外部董事之间的沟通提供便利。此外，首席独立董事可能还有其他职责，包括在必要和适当的时候召集外部董事会议，在适当的时候与我们的股东进行磋商和直接沟通，在董事会和首席执行官之间建立富有成效的关系，确保董事会履行其在我们的战略、风险监督和继任规划方面的监督职责，以及履行董事会可能不时指定的其他职责。

董事的独立性

根据纳斯达克股票市场规则中规定的独立性标准，我局董事会认定，除我司员工董事外，我局每位成员均不存在会干扰其在履行董事职责时行使独立判断的关联关系。根据纳斯达克股票市场的适用规则，这些非雇员董事Nader和Wasch以及Hoffman女士都被视为“独立的”。Singer先生和Martin先生是公司的执行官，因此不是独立的。

风险管理

我们的董事会认识到有效的风险监督对于经营成功的企业以及履行其对我们和我们的股东的信托责任的重要性。与我们的董事会领导结构一致，我们的首席执行官和执行团队的其他成员负责风险的日常管理，而我们的董事会负责确保我们拥有适当的风险管理文化，设定正确的“高层基调”，监督我们的总体风险状况，并协助管理层应对特定风险。

我们的董事会直接或通过其常设委员会行使其对风险的监督责任。战略、运营和竞争风险也会在我们董事会的季度会议上提出和讨论，更多时候是根据需要。我们的董事会至少每年对我们的长期战略计划进行一次审查，我们的执行团队成员报告我们的主要风险以及管理层为减轻这些风险已经采取或将采取的步骤。我们的首席执行官在董事会会议之间定期向董事会提供有关我们面临的关键问题和主要市场最近发展的最新情况。

风险管理

我们的审计委员会负责审查我们的风险管理框架和计划，以及管理层与我们的全体董事会及其委员会讨论我们的风险状况和风险敞口的框架。我们的审计委员会定期与我们的首席财务官、我们的独立审计师以及其他高级管理层成员举行会议，讨论我们的主要财务风险敞口、财务报告、内部控制、信用和流动性风险、合规风险、关键运营风险、网络安全风险以及我们的风险管理框架和计划。其他职责包括至少每年审查我们的合规和道德计划的实施和有效性以及我们的业务连续性计划和测试结果。我们的审计委员会定期在单独的执行会议上与独立审计师以及仅与审计委员会成员举行会议，以促进对风险和其他问题的充分和坦率的讨论。

我们的薪酬委员会负责监督人力资本和薪酬风险，包括评估和评估我们针对所有员工的薪酬政策和做法所产生的风险，并确保高管薪酬与业绩保持一致。我们的薪酬委员会还负责监督我们的激励和基于股权的薪酬计划，包括员工福利计划。

我们的提名和公司治理委员会负责监督与我们的整体公司治理相关的风险，包括董事会和委员会的组成、董事会规模和结构、董事独立性以及我们的公司治理概况和评级。我们的提名和公司治理委员会也积极参与监督与董事会和管理层的继任规划相关的风险。

我们的董事会认为，其主要职责之一是监督高管人才的发展和保留，并确保为我们的首席执行官和其他管理层成员制定适当的继任计划。每年，提名和公司治理委员会都会与我们的高管会面，讨论管理层继任计划，并解决高级领导层的潜在空缺。提名和公司治理委员会还每年与董事会一起审查我们首席执行官的继任计划。除了高管和管理层的继任，提名和公司治理委员会还定期监督和规划董事继任和董事会的更新，以确保促进和支持我们长期战略的技能、经验、任期和多样性的组合。在这样做时，提名和公司治理委员会考虑了董事会的总体需要、组成和规模，以及董事会就董事候选人资格所采用的标准。提名和公司治理委员会确定的有资格成为董事的个人随后被推荐给董事会进行提名或选举。

公司政策

我们的董事会已通过若干监管董事、员工和/或高级管理人员的政策：（i）概述合法和道德商业行为原则的商业行为和道德准则，截至2021年3月已更新；（ii）股票所有权政策，该政策要求我们的高管和非员工董事直接拥有浸入科技的普通股；（iii）内幕交易政策，其中概述了监管我们员工进行证券交易的程序和准则；（iv）浸入科技环境和社会政策；以及（v）浸入科技 Dodd-Frank追回政策。

商业行为和道德准则适用于我们所有的董事、员工和管理人员，可在我们的网站immersion.com/investor-relations/corporate-governance上查阅。对本政策的任何实质性修改或放弃只能由我们的董事会根据审计委员会的建议作出，并且根据适用的SEC规则的要求，我们打算通过在我们的网站上披露此类信息来满足8-K表格第5.05项下的披露要求。

股权政策适用于我们的高管和非雇员董事，可在我们的网站immersion.com/investor-relations/corporate-governance上查阅。这项政策要求这些个人持有的股票价值相当于，在我们的首席执行官和非雇员董事的情况下，三倍，而我们的其他高管，一倍，其年度现金保留金/基本工资的金额。这是一年一次的计算，有五年的遵守期限。如果确定某个人不遵守政策，该个人将被通知，并将被要求保留因任何行使、归属或支付任何股权奖励而获得的净股份的50%，直到他或她变得合规。

内幕交易政策适用于我们的所有现任和前任雇员、董事、独立承包商、代理人和顾问。内幕交易政策禁止卖空、买卖公司的看跌期权、看涨期权或其他衍生或类似证券或从事任何其他对冲交易、使用公司的证券作为保证金账户中的抵押品或将公司的证券作为贷款的抵押品（或修改现有质押）。我们认为，内幕交易政策的合理设计旨在促进遵守与内幕交易相关的适用的美国联邦证券法、规则和条例，以及适用于公司的纳斯达克上市标准。此外，关于我们自己的证券交易，我们的政策是遵守适用的联邦证券法和纳斯达克上市要求。

结合美国证券交易委员会和纳斯达克最近批准的规则，要求对上市公司第16条高级职员采用适用于基于激励的薪酬的追回政策，该公司采用了浸入科技 Dodd-Frank追回政策。根据该政策，如果公司因重大不遵守证券法规定的财务报告要求而被要求重述其财务业绩，公司将从公司现任和前任执行官那里收回任何错误授予的基于激励的薪酬。此外，我们的高管激励计划为公司提供了在存在欺诈活动和/或错误陈述财务或其他不准确财务报告的情况下要求偿还年度现金奖励奖励的权力。

股东与董事的通讯

股东可通过邮寄、传真或电子邮件的方式与任何及所有董事进行通信沟通，地址如下：董事会或个人董事，C/o公司秘书，Immersion Corporation,2999 N.E. 191st Street，Suite 610，Aventura，FL 33180；传真：（408）467-1901；电子邮件地址：corporate.secretary@immersion.com。我们的公司秘书将维护此类通信的日志，并在切实可行的范围内尽快将此类通信传送给已确定的董事收件人。接受和转发通信给任何董事并不意味着该董事对提交通信的人负有或承担任何受托责任，所有这些责任仅由适用法律规定。

董事会会议和董事会各委员会

出席董事会、委员会和年度股东大会

我们的董事会及其委员会全年开会，根据需要召开特别会议，并不时以书面同意的方式行事。董事会在截至2025年4月30日的财政年度召开了五次会议。每位董事至少出席了75%的董事会和其任职或担任的董事会任何委员会的会议。各委员会举行的会议总数在下文“董事会委员会”下列出。

我们尽一切努力在一个时间和日期安排我们的年度股东大会，以适应董事的出席，同时考虑到董事的日程安排。鼓励全体董事参加股东年会。我们当时所有的现任董事和董事提名人都出席了我们的2024年年度股东大会。

董事会的执行会议

我们董事会的非执行成员和我们董事会的所有委员会定期在执行会议上举行会议，而管理层没有出席每一次定期安排的董事会和委员会会议。

董事会各委员会

董事会设有单独指定的常设审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会。

董事会还通过了审计委员会、薪酬委员会、提名和公司治理委员会各自的书面章程。每份书面章程均可在我们的网站immersion.com/investor-relations/corporate-governance上查阅。

在每一种情况下，我们的董事会已将以下所述的职责委托给各自的委员会；然而，我们的董事会可能会不时地，履行职责本身。

下表提供了以下常设委员会的现任成员（M）和主席（C）信息。

审计委员会和审计委员会财务专家

薪酬委员会程序及程序

薪酬委员会的角色

薪酬委员会审查并建议董事会批准适用于我们指定的执行官和董事的所有薪酬计划（包括股权薪酬）、我们的员工薪酬总体战略以及首席执行官的具体薪酬。

薪酬委员会批准所有其他执行官的薪酬。薪酬委员会拥有在其认为适当时选择和保留顾问、咨询公司、法律顾问、会计和其他顾问的唯一权力。

首席执行官和执行主席在薪酬决策中的作用

虽然薪酬委员会决定了我们的整体薪酬理念，但我们的董事会为我们的首席执行官设定了薪酬。我们的首席执行官还向董事会和薪酬委员会提供他对我们指定的执行官绩效的看法，作为确定根据高管激励计划（如下所述）和年度人事审查应付的个人部分以及对其自身绩效的自我评估的一部分。

我们的首席执行官也是我们董事会的现任成员，但在薪酬委员会或董事会讨论他自己的薪酬时没有出席。我们的首席执行官向薪酬委员会建议除他本人以外的指定执行官的具体薪酬金额，薪酬委员会在做出薪酬决定时会考虑这些建议以及其薪酬顾问提供的有关同行群体比较和行业趋势的信息。我们的首席执行官和管理团队成员定期参加薪酬委员会的部分会议，以提供有关竞争格局和业务需求的观点、有关我们业绩的信息以及技术建议。薪酬委员会成员还参与我们董事会对首席执行官业绩的年度审查及其设定年度业绩目标，在每种情况下均由我们的首席独立董事领导。

关联人交易

根据我们的审计委员会章程，我们的审计委员会负责审查和批准任何关联方交易的条款和条件。对任何关联方交易的审查将包括审查每一笔此类交易是否存在潜在的利益冲突和其他不当行为。除上文“董事薪酬”和下文“高管薪酬”中所述外，自2023年1月1日以来，没有发生，也没有目前提议的任何交易或一系列类似交易，我们是或曾经是其中的一方，其中涉及的金额超过120,000美元，并且我们的任何董事、执行官或我们股本5%以上的持有人，或这些人的任何直系亲属，拥有或将拥有直接或间接的重大利益。

除了我们的章程中的赔偿条款外，我们已订立协议以赔偿我们的董事和执行官。这些协议规定向我们的董事和执行官赔偿某些类型的费用，包括律师费、判决、罚款以及个人在任何诉讼或程序中产生的和解金额，包括我们或我们有权采取的任何行动，这些费用是由于他们作为我们的董事或执行官的服务而产生的。我们认为，这些规定和协议对于吸引和留住合格人员担任董事和执行官是必要的。

若干人士在须予采取行动的事项上的利益

自2023年1月1日以来一直担任公司高级职员或董事的任何人士，或任何董事提名人，以及该人士的任何关联人士，均与将在2025财年年度会议上采取行动的事项有任何重大利益，但（i）由于其作为公司高级职员或董事的角色，或（iii）作为股东的角色与其持股百分比的比例除外。

我们股本证券的所有权

董事和执行官

下表列出了截至2026年2月13日每位董事、每位董事提名人和第28页的2025财年薪酬汇总表中列出的每位个人以及我们的董事、董事提名人和执行官作为一个整体对Immersion Corporation普通股的实益所有权的信息。除非另有说明，对Immersion Corporation普通股的投票权和投资权均由具名的人单独持有。下面每个人的地址是c/o Immersion Corporation,2999 N.E. 191st Street，Suite 610，Aventura，FL 33180。

*少于Immersion Corporation普通股已发行流通股的1%。

**基于截至2026年2月13日Immersion Corporation普通股的已发行流通股32,921，888股。

主要股东

下表列出了截至2026年2月13日我们知道的已发行在外的Immersion Corporation普通股的5%以上的实益拥有人所持有的股份数量的信息。除非另有说明，据我们所知，对Immersion Corporation普通股的投票权和投资权均由指定实体单独持有。

*基于截至2026年2月13日的32,921，888股已发行在外的浸入科技普通股。

拖欠款第16（a）款报告

《交易法》第16（a）节要求执行官和董事以及实益拥有我们普通股10%以上的人（“报告人”）向SEC提交初始所有权报告和所有权变更报告。SEC规则要求报告人向公司提供他们提交的所有第16（a）节表格的副本。仅根据对提供给公司的此类表格副本的审查以及执行官和董事的书面陈述，公司认为，报告人遵守了截至2025年4月30日的财政年度的所有第16（a）节申报要求，但Martin先生提交了一份较晚的表格4，内容涉及在截至2025年1月31日的三个月内向Martin先生发行普通股股份以代替向公司提供服务的工资。

行政赔偿

执行干事

本节包括截至2025年4月30日的财政年度，除辛格先生和马丁先生外，我们的执行官的履历信息。

J. Michael Dodson

年龄：65岁

学历：Dodson先生拥有威斯康星大学麦迪逊分校会计和信息系统分析与设计双专业的B.B.A.学位。

从业经历：Dodson先生目前担任Immersion Corporation的首席财务官，于2023年6月加入公司。在加入浸入科技之前，Dodson先生于2018年5月至2023年1月期间担任数据存储和管理公司Quantum Corporation（“Quantum”）的首席财务官。他还在2018年5月至2018年6月期间担任Quantum的临时首席执行官，在任命全职首席执行官之前，他一直担任该职位。2017年8月至2018年5月，Dodson先生担任软件定义网络解决方案提供商Greenwave系统公司（“Greenwave”）的首席财务官。在加入Greenwave之前，Dodson先生于2012年至2017年在半导体设备制造商和供应商Mattson Technology, Inc.（“Mattson”）担任首席运营官和首席财务官。2011年加入Mattson担任执行副总裁、首席财务官和秘书。在加入Mattson之前，Dodson先生曾在四家全球公共技术公司担任首席财务官，在一家标普 500指数公司担任首席财务官。Dodson先生的职业生涯始于Ernst & Young LLP。自2022年8月以来，Dodson先生一直在Energous Corporation的董事会任职，该公司是一家为无线电力网络开发基于射频充电的开发商，包括担任审计委员会主席。2020年5月至2021年4月，Dodson先生在应用安全公司A10 Networks, Inc.的董事会任职，包括担任审计委员会主席。2013年至2020年，他在家庭娱乐市场系统级芯片解决方案提供商Sigma Designs, Inc.的董事会任职，包括从2014年起担任首席独立董事，从2015年起担任审计委员会主席。此外，Dodson先生还担任两个私人实体的董事：一家慈善组织和一家私人持有的营利性公司。

William C. Martin和Eric Singer的简历载于上文“董事提名”标题下。

2024年过渡期和2025财年薪酬汇总表

截至2025年4月30日的财政年度，我们指定的执行官（“NEO”）如下：

如先前所披露，公司将其财政年度结束日期从12月31日改为4月30日，因此，下表列出了有关（i）截至2023年12月31日的财政年度、（ii）自2024年1月1日开始至2024年4月30日结束的过渡期（“过渡期”或“2024年目标价”）和（iii）截至2025年4月30日的财政年度我们的执行官的已支付或应计薪酬的信息，我们将他们统称为“指定的执行官”。这些期间我们指定的执行官如下（i）Eric Singer、（ii）William C. Martin和（iii）J. Michael Dodson。

财政年度末杰出股权奖2025年4月30日

下表列出了我们指定的执行官截至2025年4月30日持有的未偿股权奖励的信息：

要约函件及安排

Eric Singer先生

根据与Singer先生日期为2022年12月30日的聘书（“Singer聘书”），Singer先生有权获得79.5万美元的基本工资，追溯至2022年10月1日。辛格的基本工资在2023年增至898,500美元，2024年增至1,057，000美元。此外，在2022年，根据Singer的报价信，Singer先生获得了10万美元的签约奖金。根据歌手

要约函，Singer先生有资格根据公司的高管奖金计划获得年度现金奖金，奖金的实际金额基于薪酬委员会制定的绩效指标的实现情况。最后，Singer要约函规定，在他担任董事会成员期间，他仍有资格在每次年度股东大会上获得限制性股票奖励，其授予日期价值与其他董事相同，并受制于相同的归属和其他条款。

在构建Singer先生的薪酬时，薪酬委员会考虑了Singer先生在我们的转型中的主要作用、新的成本结构、资本分配战略（结合Martin先生作为首席战略官的努力）、对业务的积极管理以及他在我们的知识产权执行战略中的发起和领导作用。鉴于公司的规模，薪酬委员会还考虑了辛格先生除了管理职责（如销售、营销和企业发展）之外还履行的众多职责。

William C. Martin先生

根据公司与Martin先生的安排，Martin先生有权获得每年35万美元的基本工资。此外，Martin先生有资格根据公司的高管奖金计划获得年度现金奖金，奖金的实际金额基于薪酬委员会制定的绩效指标的实现情况。

J. Michael Dodson先生

根据一份日期为2023年5月26日的录取通知书（“Dodson录取通知书”），Dodson先生将获得35万美元的起始年化基本工资，并在2024年增加到36.75万美元。此外，多德森先生有权获得2024年1月支付的5万美元奖金。此外，根据Dodson要约函，根据经修订的公司2021年股权激励计划，Dodson先生于2023年获得了50,000股限制性股票单位。

终止或控制权变更时的潜在付款

我们与Singer、Martin和Dodson各自订立了以下协议，其中规定了与终止或控制权变更有关的遣散费和额外福利：

Eric Singer先生

根据我们与我们的总裁、首席执行官兼董事会主席Eric Singer的遣散安排，如果在控制权变更之前或之后非自愿终止其雇佣关系，Singer先生将有权获得：（i）一笔相当于其当时有效基本工资和目标奖金的300%的一次性现金遣散费；（ii）在其终止日期之后（如果做出适当选择）支付最长18个月的COBRA保费；以及（iii）加速全额支付任何未偿股权奖励。支付上述利益的条件是执行索赔的一般解除。

William C. Martin先生

根据我们与我们的首席战略官William C. Martin的遣散安排，如果在控制权变更之前或之后非自愿终止其雇佣关系，Martin先生将有权获得：（i）一笔总金额相当于其当时有效基本工资和目标奖金的200%的现金遣散费；（ii）在其终止日期之后（如果做出适当选择）支付最多18个月的COBRA保费；以及（iii）加速全额支付任何未偿股权奖励。支付上述利益的条件是执行索赔的一般解除。

J. Michael Dodson先生

根据与我们的首席财务官 Dodson先生的遣散协议，Dodson先生将有权获得以下待遇：

额外补偿政策和做法

有限的额外津贴和其他福利

我们向某些指定的执行官提供额外津贴和其他个人福利，薪酬委员会认为这些津贴和其他个人福利是合理的，符合我们的整体薪酬计划和理念，并且这些福利通常适用于我们的所有员工。

股权政策

我们的执行官和非雇员董事受制于股票所有权政策，该政策可在我们的网站immersion.com/investor-relations/corporate-governance上查阅。见上文“公司治理——公司政策”。

会计和税务要求对赔偿的影响

该公司考虑了《国内税收法》第162（m）条的影响，该条通常不允许对某些涵盖的个人进行超过100万美元的补偿的税收减免。赔偿委员会认为，如果不限制其裁量权和判给赔偿的灵活性，股东利益是最好的，即使有些赔偿判给可能会导致不可扣除的赔偿费用。因此，薪酬委员会已经批准了因第162（m）条而无法完全扣除的执行人员的工资和其他奖励，并且鉴于第162（m）条基于绩效的薪酬例外规定的废除，预计未来将批准不可为所得税目的扣除的额外薪酬。

追讨误判赔偿款

2025年9月8日，董事会得出结论，公司先前发布的截至2025年1月31日止第三财季和九个月、截至2024年10月31日止第二财季和六个月以及截至2024年6月30日止第二财季和六个月的未经审计简明综合财务报表，载于其10-Q表格季度报告（“重述期间”），以及与此类财务报表相关的披露，包括任何报告、收益发布和投资者陈述，以及由公司或代表公司就重述期间发出的相关通讯（“先前发出的财务资料”），不应再被依赖。因此，我们对先前发布的财务信息的财务报表进行了重述（统称为“重述”），我们得出的结论是，根据浸入科技 Dodd-Frank追回政策，不需要追回错误判给的补偿，因为根据重述期间的财务结果，没有向任何主题执行官支付超额补偿。

此外，在授予奖励之日之后，我们普通股市场价格的变化可能会显着影响实际支付给我们的NEO的补偿水平。为帮助理解上述股权奖励的变化，下表反映了截至以下每个日期我们普通股的一股价值。如果该日期反映了非营业日，则报告的值为适用日历年度的最后交易日：

股权补偿方案信息

下表提供了截至2025年4月30日的财政年度有关我们的股权补偿计划的信息：

审计委员会报告

审计委员会的这份报告是美国证券交易委员会要求的，不应被视为“征集材料”，不应被视为向美国证券交易委员会“提交”，也不应以引用方式并入Immersion Corporation根据1933年法案或《交易法》提交的任何文件中，无论是在本文件日期之前或之后提交的，也无论在任何文件中采用何种通用公司语言。

根据我们董事会通过的书面章程，我们审计委员会的目的是保留一家独立的注册会计师事务所，进行必要的检查，以监测内部和外部审计及其子公司的公司财务报告，向董事会提供其检查结果和由此产生的建议，向董事会概述在内部会计控制方面已作出或将作出的改进，并向董事会提供其认为必要的额外信息和材料，以使董事会了解需要董事会注意的重大财务事项。

管理层主要负责内部控制系统和财务报告流程。独立注册会计师事务所负责根据按照公认审计准则进行的审计对财务报表发表意见。我们的审计委员会负责监督和监督这些过程。

在此背景下，并结合我们截至2025年4月30日止年度的10-K表格年度报告所载的经审计财务报表，我们的审计委员会：

审计委员会
Elias Nader（主席）
艾米莉·霍夫曼
弗雷德里克·沃施

批准委任独立注册会计师事务所（建议2）

我们要求我们的股东批准审计委员会聘请BDO作为我们截至2026年4月30日的财政年度的独立注册公共会计师事务所。如果股东未能批准任命，我们的审计委员会将重新考虑其聘用。即使聘用获得批准，如果我们的审计委员会认为这样的变化将符合我们和我们的股东的最佳利益，我们的审计委员会可酌情在一年中的任何时间指示聘请另一家独立注册会计师事务所。

根据常设政策，BDO定期更换从事审计工作的人员。

2024年6月5日，我们的审计委员会为了进一步努力改善我们的成本结构和资产负债表，解除了Plante & Moran，PLLC（“Plante Moran”）作为我们独立注册公共会计师事务所的资格，自2024年6月5日起生效。

2024年6月5日，我们的审计委员会任命Frank，Rimerman + Co. LLP（“Frank，Rimerman”）为我们截至2024年12月31日的财政年度的独立注册公共会计师事务所。

Plante Moran关于公司截至2023年12月31日和2022年12月31日止财政年度的合并财务报表的报告不包含否定意见或免责意见，也没有对不确定性、审计范围或会计原则进行保留或修改。

在截至2023年12月31日和2022年12月31日的财政年度以及随后截至2024年6月5日的中期期间，（i）与Plante Moran在会计原则或惯例、财务报表披露或审计范围或程序的任何事项上没有任何分歧，其中任何一项，如果没有得到Plante Moran满意的解决，将导致Plante Moran在其关于这些财政年度财务报表的报告中提及这些分歧，以及（ii）没有S-K条例第304（a）（1）（v）项含义内的“可报告事件”。

2024年7月16日，我们的审计委员会收到通知，Frank，Rimerman辞去公司独立注册会计师事务所的职务，自2024年7月16日起生效。

2024年7月16日，我们的审计委员会任命BDO为截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所，自2024年7月17日起生效。

Frank，Rimerman没有就公司的合并财务报表出具任何报告，因此，没有任何报告包含否定意见或免责意见，并且没有对不确定性、审计范围或会计原则进行保留或修改。

在2024年6月5日开始至2024年7月16日结束的期间内，（i）与Frank、Rimerman在会计原则或惯例、财务报表披露或审计范围或程序的任何事项上没有任何分歧，其中任何一项，如果没有得到Frank的解决，Rimerman感到满意，将导致Frank、Rimerman在关于合并财务报表的任何报告中提及这些事项，以及（ii）没有S-K条例第304（a）（1）（v）项含义内的“可报告事件”。

除审计我们2021年计划年度的401（k）计划外，在截至2022年12月31日的财政年度内，公司或代表公司的任何人均未就（i）将会计原则应用于已完成或提议的特定交易或类型的特定交易与Plante Moran进行磋商

可能对公司财务报表提出的审计意见，并且没有向公司提供Plante Moran得出的书面报告或口头建议，这是公司在就任何会计、审计或财务报告问题作出决定时考虑的重要因素，（ii）属于S-K条例第304（a）（1）（iv）项含义内的分歧主题的任何事项，或（iii）S-K条例第304（a）（1）（v）项含义内的任何可报告事件。

审计费用和所有其他费用

下表列出BDO USA，P.C.（“BDO”）在截至2025年4月30日的财政年度和截至2024年4月30日的过渡期向我们收取的费用总额。

审计费用。这一类别包括为审计我们的合并财务报表和我们对财务报告的内部控制的有效性而提供的专业服务所收取或预期将收取的费用总额，以及对季度报告中包含的中期简明合并财务报表的审查、通常由我们的独立注册会计师事务所就法定和监管备案或聘用提供的服务，以及鉴证服务。

审计相关费用。这一类别包括与审计或审查我们的合并财务报表的执行情况合理相关且不在“审计费用”项下报告的鉴证和相关服务的总费用。

税费。这一类别包括为税务合规/准备和其他税务服务而收取的总费用。税务合规/准备包括与联邦、州和国际税收相关的纳税申报准备、退款索赔和纳税规划服务。其他税务服务包括税务建议、税务策略和其他主要与我们重组国际业务相关的杂项税务咨询和规划。

所有其他费用。这一类别包括除上述报告的服务以外的所有其他服务的费用总额。我们的意图是尽量减少这一类别的服务。

审计委员会预先批准独立审计师的审计和允许的非审计服务

我们的审计委员会已确定，其每位独立审计师提供的所有服务均与保持其独立审计师的独立性相一致。此外，自SEC规则生效之日起，如果独立公共会计师事务所向客户提供的服务未获得适当批准，则独立公共会计师事务所不独立于审计客户，我们的审计委员会已批准，并将继续预先批准独立注册公共会计师事务所提供的所有服务。这些服务可能包括审计服务、审计相关服务、税务服务和其他服务。上述服务均未根据SEC适用规则中规定的豁免预先批准条款获得我们的审计委员会的批准。

我们的审计委员会通过了独立注册会计师事务所提供服务的预先批准政策，据此，它可以预先批准某些审计费用、审计相关费用、税费以及其他服务的费用。根据该政策，我们的审计委员会还可能授权向其一名或多名成员预先批准某些特定的审计或允许的非审计服务。被授予预先批准权力的成员必须在下一次会议上向我们的审计委员会报告他的预先批准决定（如果有的话）。除非我们的审核委员会另有决定，否则获授予预先批准权力的成员的任何预先批准服务的任期为十二个月。

其他信息

BDO已告知我们，无论是该公司，还是该公司的任何成员，都不以任何身份在我们或我们的子公司中拥有任何直接或间接的财务利益。

BDO的一名或多名代表将出席今年的2025财年年会。如果代表们愿意发言，他们将有机会发言，并可以回答适当的问题。

批准独立公共会计师事务所的任命需要在2025财年年会上出席或由代理人代表并有权对提案2进行投票的大多数股份的赞成票。弃权将与对提案2投“反对票”具有同等效力。

董事会一致建议投票“支持”批准任命BDO为我们在截至2026年4月30日的财政年度的独立注册公共会计公司。

关于我们指定的执行干事薪酬的咨询投票（提案3）

根据《交易法》第14A条，我们寻求我们的股东进行不具约束力的咨询投票，以批准根据第26页开始的高管薪酬部分根据S-K条例第402项披露的我们指定的高管的薪酬。我们设计了薪酬计划，以使薪酬与我们的年度和长期业务目标和业绩保持一致，并激励执行官提高长期股东价值。与股东在2023年就我们指定的高管薪酬举行咨询投票的频率进行咨询投票的咨询投票一致，我们正在寻求每年就高管薪酬进行咨询投票，直到下一次要求股东就高管薪酬的股东投票频率进行投票。

在2024年4月举行的股东年会上，大约87.2%的股东投票赞成我们指定的执行官的2023财年薪酬。薪酬委员会已经并将在未来的高管薪酬决定中考虑这一结果。

董事会建议股东投票支持以下决议：

“决议，股东在咨询基础上批准我们指定的执行官的薪酬，正如根据S-K条例第402项在本代理声明中披露的那样，包括高管薪酬表和相关说明。”

因为你的投票是建议性的，所以对公司、董事会或薪酬委员会没有约束力。然而，董事会重视股东的意见，薪酬委员会将在考虑未来高管薪酬决定时考虑投票结果。

董事会一致建议投票“支持”咨询投票，以批准对指定执行官的薪酬。

图形背书_ LINE ______________ SACKPACK ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________您可以通过网络或电话投票，而不是邮寄这张卡。以电子方式提交的选票必须在美国东部时间2026年4月6日凌晨1点前收到。在线上www.envisionreports.com/IMMR或扫二维码—登录详情位于下方阴影栏。美国、美国领土和加拿大境内电话免费1-800-652-投票（8683）节省纸张、时间和金钱！在www.envisionreports.com/IMMR上注册电子投递使用黑色墨水笔，用X标记您的投票，如本例所示。请勿在指定区域外书写年会代理卡123456789012345如以邮寄方式投票，请在随附信封内签名、拆分并返回底部部分。A Proposals — The Board of Directors recommends a vote for the listed nominee。1.选举五（5）名董事：代表代扣代缴01-Eric Singer 02-Elias Nader 03-William Martin 04-Frederick Wasch 05-Emily S. Hoffman B Issues —董事会建议对提案2和3投赞成票。2.批准聘任BDO USA，P.C.为Immersion Corporation截至2026年4月30日止财政年度的独立注册公共会计师事务所。赞成反对弃权3。咨询投票，批准我们指定的执行官的薪酬。For against abstain C authorized signatures — sign here — this section must be completed for your instructions to be executed。这份委托书应与股东在此所出现的姓名完全一致，并由股东注明日期和签名，并在随附的信封中及时退回。以受托身份签字的人员应注明。如果股份由共同承租人持有或作为社区财产持有，所有这类股东都应签字。日期（mm/dd/yyyy）—请在下方打印日期。签名1 —请在方框内保持签名。签名2 —请在方框内保持签名。C 1234567890 1UPX 684848 J N T MR A样品（此区域设置可容纳140个字符）MR A样品和MR A样品和MR A样品和MR A样品和MR A样品和MR A样品和MR A样品和MR A样品和MR A样品和0497EC

Immersion Corporation截至2025年4月30日的财年2026年度股东大会将于美国东部时间2026年4月6日上午10：00通过互联网meetnow.global/MQPQGUK举行。要访问虚拟会议，您必须拥有位于此表格反面的阴影条中打印的信息。小步快跑产生影响。通过同意接收电子交付的方式帮助环境，在www.envisionreports.com/IMMRIF上注册以邮件方式投票，签名，拆开并返回封套内的底部部分。代理— IMMERSION CORPORATION将于2026年4月6日举行的截至2025年4月30日的财政年度股东年会本代理是代表董事会征集到以下签名的IMMERSION CORPORATION，一家特拉华州公司（“公司”）的股东，特此确认收到日期为2026年3月12日的代理声明，并特此任命Eric Singer和Michael Dodson，以及当时担任公司首席执行官或首席财务官角色的任何人，或他们中的任何人、代理人和事实上的律师，对每一人的替代拥有全权，代表并以以下签署人的名义，代表以下签署人出席IMMERSION CORPORATION将于美国东部时间2026年4月6日上午10：00举行的截至2025年4月30日财政年度的年度股东大会，虚拟地通过互联网meetnow.global/MQPQGUK，并就其任何休会或休会，就反面所列事项对所有普通股股份进行投票，以下签署人将有权投票，前提是届时亲自出席。根据特拉华州法律和公司章程，除随附的会议通知中所述事项外，不得在年度会议上处理任何事务，这些事项在反面列出。然而，如果任何其他事项或事项适当地出现在年度会议之前，或其任何休会或休会，上述代理持有人打算自行决定对他们所代表的股份就该等其他事项或事项进行投票。该代理人将按指示投票，或在没有表明相反指示的情况下，将投票赞成选举五名董事的提案以及提案2和3，并在会议之前可能适当提出的其他事项上由代理人酌情决定。请使用随附的寄回地址邮资已付信封，及时对代理卡进行标记、签名、注明日期并归还。续并在反面D上签署无表决权项目变更地址—请在下方打印新地址。如果您计划参加年会，则在右侧的会议出席标识框。