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11-K 1 ke12312024form11-k.htm Kimball Electronics, Inc.表格11-K 文件

美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

表格11-K
（标记一）
x根据1934年《证券交易法》第15（d）条提交的年度报告
截至2024年12月31日止财政年度
或
o根据1934年证券交易法第15（d）条提交的过渡报告
对于从 到
委员会文件编号001-36454

A.计划的全称和计划的地址，如果与下列发行人的地址不同：

Kimball Electronics, Inc.退休计划

B.根据该计划持有的证券的发行人名称及其主要执行办公室地址：

Kimball Electronics, Inc.
金博尔大道1205号
印第安纳州贾斯珀47546








Kimball Electronics, Inc.
退休计划
雇主身份证号：35-2047713
计划编号：001
截至2024年12月31日的财务报表和2023
截至2024年12月31日止年度，
截至2024年12月31日的补充附表及
独立注册会计师事务所的报告



Kimball Electronics, Inc.退休计划
目 录



独立注册会计师事务所报告
计划参与者、审计委员会和
退休规划及谘询委员会
Kimball Electronics, Inc.退休计划的成员
印第安纳州贾斯珀
对财务报表的意见
我们对所附的Kimball Electronics, Inc.退休计划（“计划”）截至2024年12月31日、2024年12月31日和2023年12月31日的可供福利的净资产、截至2024年12月31日止年度的相关可供福利的净资产变动表及相关附注（统称“财务报表”）进行了审计。我们认为，财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则，在所有重大方面公允列报了截至2024年12月31日和2023年12月31日该计划可用于福利的净资产，以及截至2024年12月31日止年度可用于福利的净资产变动。
意见依据
这些财务报表由该计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会（“PCAOB”）注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例，我们必须在该计划方面保持独立。
我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计，以就财务报表是否不存在重大错报获取合理保证，无论是由于错误还是欺诈。该计划不需要，我们也没有受聘执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告的内部控制，但目的不是对该计划的财务报告内部控制的有效性发表意见。因此，我们不表示这种意见。
我们的审计包括执行程序以评估财务报表的重大错报风险，无论是由于错误还是欺诈，以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的总体列报方式。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
补充资料
补充附表H第IV部分第4i行-截至2024年12月31日的资产明细表（年末持有）已在对Kimball Electronics, Inc.退休计划的财务报表审计时履行了审计程序。补充日程表由计划管理部门负责。我们的审计程序包括确定补充附表中提供的信息是否与财务报表或基础会计和其他记录（如适用）相符，并执行程序以测试补充附表中提供的信息的完整性和准确性。在形成我们对补充时间表的意见时，我们评估了补充时间表，包括其形式和内容，是否符合劳工部根据1974年《雇员退休收入保障法》报告和披露的规则和条例。我们认为，补充附表在与财务报表整体相关的所有重大方面都是公允的。
/s/Crowe LLP
Crowe LLP
自2022年以来，我们一直担任该计划的审计员。
印第安纳州南本德
2025年6月16日
1

Kimball Electronics, Inc.退休计划
可用于福利的净资产报表
12月31日， 12月31日，
2024 2023
资产：
投资-按公允价值 $ 152,286,342 $ 139,772,689
应收款项：
参与人应收票据 1,630,318 1,372,876
应收公司捐款 10,460 15,046
应收参与人缴款
32,090 38,771
应收款项总额 1,672,868 1,426,693
可用于福利的净资产 $ 153,959,210 $ 141,199,382
2

Kimball Electronics, Inc.退休计划
可用于福利的净资产变动表
截至2024年12月31日止年度
补充：
贡献：
公司 $ 4,682,456
参与者 7,685,647
翻车 1,318,782
其他 6,454
捐款总额 13,693,339
投资收益：
利息和股息收入 5,168,352
投资公允价值净增值 10,695,047
总投资收益 15,863,399
参与人应收票据利息收入 126,328
新增总数 29,683,066
扣除：
支付给参与者或其受益人的福利 16,795,816
行政开支 127,422
扣除总额 16,923,238
可用于福利的净资产净增加额 12,759,828
可用于福利的净资产：
年初 141,199,382
年底 $ 153,959,210

3

Kimball Electronics, Inc.退休计划
截至2024年12月31日和2023年12月31日的财务报表附注

1.计划说明
以下对Kimball Electronics, Inc.退休计划（“计划”）的描述仅供一般参考。参与者应参考计划协议，以更完整地描述计划的规定。该计划于2014年10月31日生效。
一般-该计划是一项固定缴款退休计划，涵盖金博尔电子，Inc.及其参与关联公司（“公司”）的符合条件的美国员工。员工一般有资格在受雇于公司后立即参加。该计划须遵守1974年《雇员退休收入保障法》（“ERISA”）的规定。
该计划的管理机构是Kimball Electronics, Inc.退休计划咨询委员会。该计划的受托人为Vanguard Fiduciary Trust Company（“Vanguard”或“受托人”）。
计划年度变动-2023年6月，该计划进行了修订，将该计划的财政年度（“计划年度”）从公司的财政年度更改为日历年度，自2024年1月1日起生效。计划年度为自1月1日起至12月31日止的年度期间。2023年7月1日至2023年12月31日期间被称为短计划年度。
参与者账户-为每个计划参与者维护个人账户。每个参与者的账户都记入他或她的缴款、投资收益以及公司匹配和酌情缴款（如果有的话），并记入提款、管理费用和投资损失。
贡献-参与者可以选择在某些限制下最多贡献其补偿的50%。那些符合资格要求的参与者可能会缴纳额外金额（50岁追赶），但须遵守《国内税收法》（“IRC”）限制。员工自动加入该计划，工资扣除额为5%，工资扣除额每年增加一个百分点，最高可达20%，除非员工向Vanguard提交拒绝参与、更改缴款百分比或更改年度增加的通知。首次年度增长将于雇佣年度之后的7月生效。
该计划规定，公司可酌情提供不超过IRC第404（a）节规定的允许作为联邦所得税扣除的最高金额的金额。职工团体单独酌定出资，可由公司董事会人才、文化、薪酬委员会授权。为某些雇员群体授权了2024财年合格工资的3%的公司缴款，该计划于2024年9月收到。
参与者还可以从其他合格的设定受益或设定缴款计划中贡献代表分配的金额（“展期缴款”）。
该计划规定，公司可提供一笔合格的匹配捐款，金额相当于每位参与者选择的延期付款的50%，最高可达6%。匹配的供款由公司提供资金，并在每个支付期汇入计划，并立即100%归属。该金额不得超过IRC第404（a）节规定的允许公司扣除联邦所得税的最高金额。展期缴款不匹配。

4

投资-参与者可将其贡献以及公司的酌情贡献直接投资于该计划提供的各种投资选择。目前，该计划为参与者提供23只共同基金、1只共同集合信托基金、1只货币市场基金以及1只公司股票基金（“金博尔电子股票型基金”）作为投资选择。
金博尔电子股票型基金-金博尔电子股票基金是一只单元化的股票型基金。单元化股票基金的目的是允许参与者在任何一天发起基金间转账，而没有结算延迟的市场风险。该基金的资产主要包括公司普通股和满足日常流动性需求所需的现金。
每位参与者有权行使归属于其账户分配的公司股票的投票权。受托人在将行使此类权利的时间之前通知参与者。对于未由参与者发出指示的股份，受托人将通过按收到参与者指示的股份的投票比例分配非定向投票的方式对这些股份进行投票。
归属-参与者立即归属于他们的贡献和公司的贡献，加上实际收益或损失。因此，截至2024年12月31日和2023年12月31日，被没收账户余额分别合计0美元。
福利金的支付-在终止雇用时，参与者可以选择获得与参与者在其账户中的既得利益价值相等的分配。参与者去世后，其受益人将收到其账户中既得利益的价值，作为一次总付分配。参与人账户的在职提款仅限于满足《计划》艰苦条件规定、年满591/2岁或通过《计划》贷款规定下的借款的财务需求。此外，服务满5年且年满55岁的参与者可要求对其公司缴款余额进行在职分配。
如果发生某些财政困难，参与者有资格从其递延缴款中提取艰苦条件。
参与人应收票据-参与者可从其账户借款，最低可达1000美元，最高可达50,000美元或其既得账户余额的50%（以计划的规定为准）中的较低者。每个参与者必须是一名在职雇员，并且在任何时候可能只有一笔未偿还的计划贷款。贷款的偿还期限不超过五年，购买一手住宅的偿还期限为十年。
贷款以参与人账户的余额作抵押，并承担固定利率，一般为优惠利率加上贷款所涉季度的第一个营业日确定的2%。截至2024年12月31日，利率范围为5.25%至10.5%。本金和利息通过工资扣减按比例支付。
2.重要会计政策概要
会计基础-该计划的随附财务报表是根据美利坚合众国普遍接受的会计原则（“GAAP”）编制的。
估计数的使用-按照公认会计原则编制财务报表要求计划管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响资产和负债的报告金额以及在财务报告日期披露或有资产和负债以及报告期间报告的增加和扣除金额。实际结果可能与这些估计不同。
风险和不确定性-该计划投资于包括共同基金、共同集合信托基金、公司股票在内的各类证券。投资证券，一般来说，面临各种风险，如利率、信贷、整体市场波动，以及包括流行病等全球事件在内的整体市场风险。由于与某些投资证券相关的风险水平，有合理的可能性改变
5

投资证券的价值将在短期内发生，这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于福利的净资产报表中报告的金额产生重大影响。
投资估值与收益确认-该计划的投资按公允价值列报。见附注4-公允价值计量讨论公允价值计量。
投资的购买和销售按交易日期记录。利息收入在赚取时计提。股息收入于除息日入账。资本收益分配计入股息收入。净增值包括该计划在年内买卖和持有的投资的损益。投资于共同基金的管理费用和向该计划收取的运营费用从每日赚取的收入中扣除，不单独反映。因此，管理费和运营费用反映为此类投资的投资回报减少。
Vanguard Retirement Savings Trust III（“信托”）是一种常见的集合信托基金，是一种投资于Vanguard Retirement Savings Master Trust的稳定价值基金，该信托投资于银行和保险公司发行的投资合同以及公司债券、抵押贷款支持证券和其他固定收益证券。可用于福利的净资产报表以资产净值（“NAV”）表示信托。参与者通常可以按NAV指示退出或转让其全部或部分投资。该集合信托基金的NAV为每股1美元。
信托对该计划施加了限制，信托本身可能会受到某些情况的影响，从而影响其按资产净值进行交易的能力。具体地说，任何在信托正常运作之外导致投资合同退出的事件都可能导致退出相关的负市值调整。这类事件的例子包括但不限于信托或计划的部分或完全合法终止、信托或计划的税务取消资格，以及在未获得发行人同意的情况下进行的某些信托修订。一般来说，发行人可以在非常有限的情况下终止合同并以非NAV结算，例如参与者、雇主或计划的资格状态发生变化、违反合同项下的重大义务和合同持有人的虚假陈述，或基础投资组合未能符合预先设定的投资准则。截至2024年12月31日，计划管理层认为，在信托正常运营之外发生的事件将导致信托以低于资产净值的价格进行交易被认为不太可能发生。对于发包人的信用风险或任何其他原因，没有针对NAV的准备金。
应收票据- 参与者应收票据按其未付本金余额加上任何应计但未付利息计量。逾期参与人贷款根据计划文件的条款记录为分配。
行政开支-管理该计划的大部分费用由公司支付。在授予公司贡献的财政年度，公司可以选择通过扣除公司酌情贡献所支付的费用来获得补偿。该公司没有选择将费用净额与2024财年3%的授权贡献进行对比。一定的贷款、艰苦条件提款确定、基金管理费的一部分从个人参与人账户中支付。
福利金的支付-福利金支付在支付时记录。截至2024年12月31日，没有选择退出该计划但尚未获得付款的参与者。

6

3.计划终止
虽然公司并无表示任何打算这样做，但根据该计划，公司有权随时终止其供款，并根据ERISA中规定的条款终止该计划。如果计划终止，净资产将按照计划的规定在计划的参与者和受益人之间分配。
4.公允价值计量
FASB提供了计量公允价值的框架。该框架提供了一个公允价值层次结构，优先考虑用于计量公允价值的估值技术的输入值，具体如下：第1级，指使用相同资产活跃市场未经调整的报价估值的证券；第2级，指未在活跃市场交易但可随时获得可观察市场输入值的证券；第3级，指基于重大不可观察输入值估值的证券。资产和负债按对公允价值计量具有重要意义的最低投入水平进行整体分类。
按公允价值确认的金融工具
采用以下方法和假设计量公允价值：
金融工具 使用的估值技术/输入
现金等价物 市场-由货币市场共同基金组成，该基金按市场报价估值，代表该计划所持股份的资产净值（NAV）。
共同基金
市场-按基金报告的每日收盘价估值。该计划持有的共同基金是在美国证券交易委员会注册的开放式共同基金。这些基金被要求公布其每日资产净值，并以该价格进行交易。该计划持有的共同基金被视为交易活跃。
共同集体信托基金
市场-按基金管理人提供的NAV估值。公允价值根据在活跃市场交易或使用重大投入估值的普通信托基础投资的价值确定。
金博尔电子基金
市场-单元化雇主股票基金由金博尔电子，Inc.的普通股和短期现金投资组成。基金单位价值主要来源于活跃市场中基于市场报价的普通股公允价值和短期现金投资。
不存在限制投资者赎回任何基金的无资金承诺或限制；但是，如果基金持有时间少于规定期限，某些基金确实会在赎回时收取费用。赎回费预计不会对这些基金的公允价值产生重大影响，因此这些基金按每股资产净值报价进行估值。
7

以下表格按公允价值等级中的等级列出了截至2024年12月31日、2024年12月31日和2023年12月31日按经常性公允价值计量的计划投资摘要。
  截至2024年12月31日
1级 合计
按公允价值进行的投资：    
现金等价物 $ 1,039 $ 1,039
共同基金 139,361,178 139,361,178
金博尔电子股票型基金 2,543,341 2,543,341
公允价值等级中的投资总额 $ 141,905,558 $ 141,905,558
按资产净值计算的投资：
共同集体信托基金* 10,380,784
按公允价值计算的投资总额 $ 152,286,342

  截至2023年12月31日
1级 合计
按公允价值进行的投资：    
现金等价物 $ 1,258 $ 1,258
共同基金 121,721,910 121,721,910
金博尔电子股票型基金 5,577,134 5,577,134
公允价值等级中的投资总额 $ 127,300,302 $ 127,300,302
按资产净值计算的投资：
共同集体信托基金* 12,472,387
按公允价值计算的投资总额 $ 139,772,689
该计划在截至2024年12月31日的年度或截至2023年12月31日的六个月期间没有2级或3级资产。
*根据子主题820-10，某些以每股NAV（或其等值）计量的投资未被归入公允价值等级。本表中列报的公允价值金额旨在允许将公允价值等级与可用于福利的净资产报表中列报的细列项目进行调节。

5.豁免利益方交易
某些计划投资是由先锋信托公司管理的共同和共同集合信托基金的份额。Vanguard Fiduciary Trust Company是该计划所定义的受托人，这些交易符合豁免利益方交易的条件。该计划为投资管理服务支付的费用作为每只基金所赚取回报的减少计入。截至2024年12月31日止年度，支付给Vanguard的管理费用总计127,422美元。
截至2024年12月31日和2023年12月31日，该计划分别持有保荐雇主Kimball Electronics, Inc.约135,790股和206,944股普通股，成本基础分别为1,851，027美元和2,420，725美元。截至2024年12月31日止年度及截至2023年12月31日止六个月期间未录得股息收入。
参与者的应收票据也被视为利益方交易。
8

6.联邦所得税状况
该计划使用了由先锋信托公司赞助的原型计划文件。Vanguard Fiduciary Trust Company收到了美国国税局的一封日期为2020年6月30日的意见函，信中称原型文件满足了《国内税收法》的适用条款。该计划本身尚未收到美国国税局（IRS）的确定函。该计划已从最初的原型文件中进行了修改。然而，计划管理层认为，该计划目前的设计和运作符合《国内税收法》的适用要求。因此，该计划的财务报表中没有包括所得税拨备。
GAAP要求计划管理层评估计划采取的税务立场，如果计划采取的不确定立场在IRS审查后很可能无法维持，则确认一项税务负债（或资产）。计划管理人分析了该计划采取的税务立场，并得出结论，截至2024年12月31日，不存在需要在财务报表中确认负债（或资产）或披露的已采取或预期将采取的不确定立场。该计划受到征税管辖区的例行审计；然而，目前没有任何正在进行的税期审计。

9




















补充时间表
10

Kimball Electronics, Inc.退休计划 EIN：35-2047713
表格5500，附表H，第IV部分，第4i行- PN：001
资产明细表（年末持有）
截至2024年12月31日
(a) （b）发行人、借款人或类似当事人的身份 （c）投资说明 （d）费用 （e）现值
现金等价物：
* 先锋队 现金储备联邦MM基金Admiral Shares ** $ 1,039
共同基金：
摩根大通 大盘成长基金 ** 9,693,274
麦格理 小盘核心基金；机构类 ** 2,734,592
* 先锋队 通胀保值证券基金 ** 766,610
道奇&考克斯 收益基金I类 ** 718,428
* 先锋队 小盘指数基金机构份额 ** 5,958,383
* 先锋队 机构指数基金 ** 21,478,366
* 先锋队 国际成长基金 ** 3,421,589
* 先锋队 Vanguard Target Retirement 2020基金 ** 4,416,843
* 先锋队 先锋目标退休2025基金 ** 8,138,896
* 先锋队 先锋目标退休2030基金 ** 13,438,735
* 先锋队 先锋目标退休2035基金 ** 10,821,929
* 先锋队 先锋目标退休2040基金 ** 9,202,851
* 先锋队 先锋目标退休2045基金 ** 8,317,616
* 先锋队 先锋目标退休2050基金 ** 5,618,302
* 先锋队 先锋目标退休2055基金 ** 3,975,853
* 先锋队 先锋目标退休2060基金 ** 3,239,147
* 先锋队 先锋目标退休2065基金 ** 1,978,825
* 先锋队 先锋目标退休2070基金 ** 50,020
* 先锋队 先锋目标退休收入 ** 1,767,884
* 先锋队 房地产指数基金 ** 647,553
* 先锋队 债券市场指数基金合计 ** 11,383,268
* 先锋队 国际股票指数基金合计 ** 5,920,069
* 先锋队 温莎II基金 ** 5,672,145
共同基金总额 139,361,178
企业股：
* 金博尔电子 股票基金 ** 2,543,341
共同集体信托基金：
* 先锋队 退休储蓄信托III ** 10,380,784
* 应收参与者的票据：参与者贷款
（以5.25%至10.5%的利率在2034财年到期的不同日期）***
1,630,318
合计 $ 153,916,660
* 利益相关方。
** 参与人指导的投资不需要成本信息，因此不包括在内。
*** 包括未偿还的视同分配。
11



签名
根据1934年《证券交易法》的要求，受托人（或管理员工福利计划的其他人员）已正式安排由以下签署人代表其签署本年度报告，并在此获得正式授权。
    Kimball Electronics, Inc.退休计划
     
  签名： /s/杰西卡·德洛伦佐
    杰西卡·德洛伦佐
退休计划咨询委员会主席
  2025年6月16日

12

Kimball Electronics, Inc.
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