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1.
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一般情况.每个RSR代表在未来日期接收一份份额的权利,在此阐述的条款和条件,在通知和计划中,其适用的条款、条件和其他条款在此作为参考（统称为"授予文件" ） 。计划的副本和构成1933年《证券法》规定的计划"招股说明书"的文件已在通知发出之前或在通知发出之前提供给参与人。如计划的条文与其他授标文件的条文有明显冲突,则计划的条款及条件须受规管。
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2.
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股份的交付.除下文第3及4条另有规定外,注册主任将按照通知书所载的归属时间表行事,但参与人须在有关归属日期,并已由注册主任批予日期起至有关归属日期为止，连续受雇于公司或其一家子公司。为本条款及条件的目的,如参与人在没有中断服务的情况下受雇于该公司或另一附属公司,则不得当作已终止其在该公司及其附属公司的雇用。
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3.
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废除死刑；没收。如下文所述,参与人在公司及其附属公司的雇用终止后,或在终止后,注册主任将被取消。
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（a）
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参与人辞职或公司或子公司终止:除下文（b）款或第4条另有规定外,所有未缴摊还人将被没收,参与人将无权在终止前交付未归属的股份。因原因被公司或者子公司终止聘用的，则公司有权在参与人终止雇用日期前一年内,或在参与人已转让该等股份的范围内,向参与人收回并收取根据第2条交付予参与人的任何股份，其相当于税后价值（截至参与者转让股份之日）为现金。
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（b）
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因死亡、伤残或退休而终止合约:除下文第4节另有规定外,按比例分配的部分RSR应按以下方式计算: （a）授予的RSR总数乘以一小部分（并四舍五入至最近的全部份额） ，其分子须为自注册注册主任批出日期起至
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（c）
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被禁止的活动:在被禁期间但在控制权变更之前,参与人从事被禁活动的，然后,公司有权在紧接参与人终止雇用日期之前或之后任何时间的一年内,向参与人收回并收取根据第2条交付给参与人的所有股份，或在参与人已转让该等股份的范围内,该等股份的税后等值（截至参与人转让该等股份的日期）以现金支付。
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4.
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控制权的变更. 如发生控制权变更,须按第4条的规定,向注册主任支付注册主任,但委员会可根据计划第7及8条,就注册主任采取其认为适当的其他行动。
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（a）
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付款方式:委员会可决定,未登记的注册登记册将按收购公司或其母公司的股份或其他权益的单位转换和支付,或根据注册登记册当日的公平市价以现金支付。控制的改变。
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（b）
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继续就业:如果参与人继续在公司或其一家附属公司任职,直至控制权变更后的每个适用的归属日期,注册会计师将按照通知中规定的归属时间表行事。
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（c）
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无理由、无正当理由或因死亡、伤残或退休而终止的如果参与者的就业被公司无故终止,参与者因正当理由终止就业,或者参与者的就业因死亡、残疾或退休而终止,在每种情况下，在控制权变更后的24个月内或在通知规定的最后归属日期之前,任何未登记的注册登记人均应在终止雇用时完全归属,并应在终止雇用之日后60天内支付，除计划第9.17条另有规定外。
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（d）
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在控制权变更之前终止:在（i）公司在发生控制权变更之日前12个月内终止雇用除因原因或残疾以外的其他原因或残疾的情况下, （ii）在该12个月期间,该参与人未从事被禁止的活动，（iii）委员会在其唯一及绝对酌情决定权内裁定,与终止有关的决定是在考虑控制权变更时作出的,然后在控制权变更后作出的，参与人将有权获得与以下产品相同的现金支付:在控制权变更之日的股份的公平市场价值和如果参与人的雇用持续到如上文（c）段所述,自上述日期起,控制权变更日期及参与人的雇用已终止，如果控制权的变更构成了"所有权"或"有效控制权"的变更,或根据《守则》第409A条以及根据《守则》发布的裁定和条例（任何此类交易）对公司"相当一部分资产的所有权"的变更，"409A合规COC" ）将在发生控制权变更之日后60天内一次性支付此种现金。如果此种控制权变更不构成合规COC409A（任何此种交易,即"非合规COC409A" ） ,则现金支付将在参与者离职一周年时分配给参与者。
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5.
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股东的权利；股息等价权。除非该等股份实际交付予该参与者,否则该参与者将不会拥有该公司股东就受该等股份规限的股份所享有的权利。如及当股份根据第2、3或4条（如适用）交付予参与人时,该公司将支付相当于（i）股份交付数量的产品的现金，（ii）在授予股份当日起计的股息总额
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6.
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美国联邦、州和地方所得税。参与人完全负责支付与区域服务提供者有关的所有一般可能产生的税款。在征税时,公司有权从其他补偿中扣除或从应付给注册会计师的款项中扣除,包括在注册会计师结算时扣减以其他方式可变现的股份,数额相当于联邦（包括菲卡） ，法律规定的州和地方收入和工资税应对RSR扣缴。 公司拟通过减少将根据本协议交付予参与人的股份及/或现金的数目,以足以满足到期的扣缴义务（根据相关的RSR的股份公平市场价值计算）来满足该扣缴义务。尽管有上述情况,该公司仍可以其认为必要或适当的方式,以其唯一和绝对酌情权,履行其在美国以外的任何司法管辖区内可能承担的任何税务义务。
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7.
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第409A节。注册摘要旨在符合《守则》第409A条或豁免的规定,而根据注册摘要提交股份及其他付款,只可在适用的范围内,以第409A条所容许的方式,在事件发生时作出。RSR的管理应符合计划第9.17条。
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8.
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时效法规和法律冲突. 由公司或任何股东或代表公司或任何股东对公司任何过去、现在或未来的董事会成员、高级人员或雇员因注册注册主任或颁授文件而产生或与该等文件有关而产生的一切诉讼权利，必须在产生此种诉讼权利的作为或不作为之日起三年内提出。仲裁人和裁决文件应受佛罗里达州法律的管辖,而不实施法律冲突的原则,并作相应解释。
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9.
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无就业权. 注册主任的授予或根据本条例采取的任何行动,均不得解释为给予任何雇员或任何参与者在公司雇用中保留的任何权利。本公司无义务根据本协议授予注册会计师。授予文件中所载的任何内容不得以任何方式或程度限制或影响主席团成员及其董事会或委员会行使的正常和通常的管理权力，更改公司任何雇员的职务或雇用性质,或在任何时间将该人从公司的雇用中剔除,所有这些权利和权力均明确保留。
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10.
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没有分配. 除本条另有规定外,不得转让或转让参与人在注册注册主任项下的权利及权益,而任何企图转让或转让均属无效,并须在公司全权酌情决定权内,解除公司在注册注册主任或授标文件项下的责任。
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11.
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无资金支持的计划. 根据证券登记机构所欠的任何股票或其他金额应无资金支持。不得要求公司设立任何特殊或单独的基金,或对资产进行任何其他隔离,以确保任何已赚款项的交付或支付。
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12.
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公司政策。股东及根据股东大会交付的任何现金或股份,应受公司董事会不时实施的所有适用的回购或收回政策、股份交易政策、持股政策及其他政策的约束。
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13.
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定义.
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（a）
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"被禁止的活动"是指以下任何一种:
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（i）
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参与人违反了参与人与公司或其任何附属公司之间的任何书面协议,包括任何与不竞争、不竞争、不竞争和/或不竞争有关的协议,只要这些协议根据适用法律是可强制执行的；
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（二）
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参与者直接或间接未经授权使用或披露公司或任何子公司的机密信息或商业秘密,包括但不限于成本、利润、市场、销售、产品、产品线、关键人员等事项，
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（三）
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参与人直接或间接参与或成为合伙人、董事、高级人员、校长、雇员、顾问、投资者、债权人或股东的任何业务、所有权、协会，在公司或其附属公司从事或建议从事与公司或其附属公司在公司或其附属公司从事的业务有直接或间接竞争关系的任何地理区域内并非由公司或其附属公司拥有或控制的商号或公司进行了，但参与人投资于在国家证券交易所上市的任何公司的1%或以下的流通股本,不得视为受禁止的活动；
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（四）
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参与者的直接或间接的,无论是在参与者自己的账户上,还是对任何个人、公司、公司、招揽、干扰或诱导,或试图诱导，公司或其任何附属公司的任何雇员离开其雇用或违反其雇用协议；
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（v）
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参与人直接或间接带走、干扰与公司或任何附属公司的关系、转移或试图转移与公司或任何附属公司的任何客户的任何业务，包括（a）在参与人终止受雇于该公司的日期前一年内,该公司已向其提出要求或提供服务的任何客户,以及（b）该参与人与其有联系或有联系,或受参与人监管的任何客户，或参与人因参与人在公司任职而知悉其身份；
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（六）
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在参与人终止雇用后,参与人发表任何言论,贬低该公司或其任何附属公司或其现任或前任代理人、雇员、职员、董事、继任人或指派人的行为或性质；或
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（七）
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参与人未与公司或任何附属公司合作,在涉及参与人在公司或任何附属公司任职期间所涉及的任何事项的任何诉讼或行政诉讼中,无需额外补偿（费用偿还除外） 。
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（b）
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"被禁期间"指从参与者终止雇用之日起至（a）该终止雇用日期一周年后结束的期间,或
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（c）
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"退休"是指在年满55岁或年满10岁或年满65岁或年满65岁或年满10岁或年满10岁时,因任何原因（不因死因或因死亡或伤残）而终止雇用,而不论服务年限为何；但如属上述情况，除非服务的终止构成《守则》第409A条所界定的与服务的分离,否则不得视为退休。
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14.
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其他好处. 为计算参与人根据公司或其附属公司的任何退休计划所享有的福利,不得将根据退休计划应计或缴付的款项当作补偿，也不影响目前或随后生效的任何其他福利计划下的任何福利,根据该计划,福利的可获得性或数额与参与人的薪酬水平有关。
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15.
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保护商业秘密法通告兹通知与会者, 《美国法典》第18编第1833节中的豁免条款规定,根据任何联邦或州商业秘密法,任何人不得因披露（一）在对联邦政府的信心，国家或地方政府官员直接或间接或向律师报告或调查涉嫌违反法律的行为,并仅为报告或调查的目的,在诉讼或其他程序中提出的申诉或其他文件中盖章，（iii）就因举报涉嫌违法而遭报复的诉讼（而该商业秘密可在该等诉讼的法庭程序中使用）向参与人的律师提出,但任何载有该商业秘密的文件须以印章及该行业提交除根据法院命令外,不披露秘密，
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