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EX-99.6 ADVSER CONTR 7 exv99w06.htm 向印度报纸上的股票交易所和广告发布的形式

 

附件 99.6
向证券交易所发出通知的表格

 

 

独立核数师关于季度及九个月终了的合并财务业绩的审计报告

致INFOSYS Limited董事会

意见

我们审计了随附的INFOSYS LIMITED（“公司”）及其附属公司（公司及其附属公司统称“集团”）截至2025年12月31日止季度和九个月的综合财务业绩报表（“报表”），该报表由公司根据经修订的2015年SEBI（上市义务和披露要求）条例第33条（“LODR条例”）的要求提交。

我们认为并据我们所知并根据向我们提供的解释，声明：

（一） 包括本报告附件所载附属公司的财务业绩；

 

（二） 是根据LODR条例第33条的要求提出的；和

 

（三） 根据2013年《公司法》（“该法”）第133条规定的印度会计准则第34号“中期财务报告”（“IND AS 34”）中规定的确认和计量原则，以及根据该条发布的相关规则和印度普遍接受的其他会计原则，对集团截至2025年12月31日止季度和九个月的综合净利润和综合其他综合收益及其他财务信息进行真实和公平的看法。

 

意见依据

我们根据该法案第143（10）条规定的审计标准（“SA”）进行了审计。我们在这些准则下的责任在我们报告的合并财务业绩部分的审计师审计责任中有进一步描述。我们根据印度特许会计师协会（“ICAI”）发布的Code of Ethics以及与我们根据该法案及其项下规则的规定对截至2025年12月31日止季度和九个月的综合财务业绩进行审计相关的道德要求独立于集团，并且我们已根据这些要求和ICAI的Code of Ethics履行我们的其他道德责任。我们认为，我们获取的审计证据是充分、适当的，为我们发表审计意见提供了依据。

管理层和董事会对声明的责任

该报表，其中包括综合财务业绩，由公司董事会负责，并已获其批准发行。该报表是根据截至2025年12月31日止三个月及九个月的相关经审核中期简明综合财务报表编制而成。该责任包括根据该法第133条规定的IND AS 34中规定的确认和计量原则编制和呈报报表，真实和公平地反映集团的综合净利润和综合其他综合收益及其他财务信息，并与根据该法第133条发布的相关规则和印度普遍接受的其他会计原则一起阅读，并符合《上市条例》第33条。

集团所包括的公司各自的董事会负责根据该法的规定维护适当的会计记录，以保护集团的资产，并防止和发现欺诈和其他违规行为；选择和应用适当的会计政策；作出合理和审慎的判断和估计；设计、实施和维护适当的内部财务控制，这些是有效运作的，以确保会计记录的准确性和完整性，与编制及呈报有关的各自财务业绩提供真实及公平的看法及不存在重大错报（不论是否由于欺诈或错误）有关，而该等财务业绩已被公司董事用于编制本报表的目的，如前所述。

在编制综合财务业绩时，集团内公司各自的董事会负责评估各自实体持续经营的能力，酌情披露与持续经营相关的事项，并使用持续经营会计基础，除非各自的董事会打算清算各自的实体或停止运营，或没有现实的替代方案，只能这样做。

集团所包括的公司各自的董事会负责监督集团的财务报告程序。

 

核数师对截至2025年12月31日止季度及九个月的综合财务业绩的审计责任

我们的目标是就截至2025年12月31日止季度和九个月的综合财务业绩整体而言是否不存在重大错报（无论是由于欺诈或错误）取得合理保证，并出具包含我们意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但不是保证根据审计准则进行的审计在存在重大错报时总能被发现。错报可能源于欺诈或错误，如果可以合理地预期错报单独或总体上会影响用户根据这些综合财务结果作出的经济决策，则被视为重大错报。

作为根据SA进行审计的一部分，我们在整个审计过程中行使职业判断力并保持职业怀疑态度。我们还：

• 识别和评估报表的重大错报风险，无论是由于欺诈还是错误，设计和执行针对这些风险的审计程序，并获取充分和适当的审计证据，为我们的意见提供基础。由于欺诈可能涉及串通、伪造、故意遗漏、不实陈述或内部控制的凌驾，因此未发现欺诈导致的重大错报的风险高于错误导致的错报。

 

• 了解与审计相关的内部控制，以便设计适合具体情况的审计程序，但目的不是对此类控制的有效性发表意见。

 

• 评估董事会采用的会计政策的适当性和作出的会计估计的合理性。

 

• 根据《LODR条例》第33条规定的要求，评估董事会所作披露的适当性和合理性。

 

• 就董事会采用持续经营会计基础的适当性以及根据取得的审计证据，是否存在与可能对本集团持续经营能力产生重大疑虑的事件或情况相关的重大不确定性作出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，我们需要在我们的审计报告中提请注意声明中的相关披露，或者，如果此类披露不充分，则修改我们的意见。我们的结论是基于截至我们审计报告日期所获得的审计证据。然而，未来的事件或情况可能会导致集团停止持续经营。

 

• 评估报表的整体列报、结构和内容，包括披露内容，以及报表是否以实现公平列报的方式代表基础交易和事件。

 

• 在适用范围内按照SEBI根据LODR条例第33（8）条发布的通知履行程序。

 

• 获取有关集团内实体财务信息的充分、适当的审计证据，以对报表发表意见。我们负责指导、监督和履行对我们作为独立审计师的报表中包含的此类实体的财务信息的审计。

 

重要性是指报表中的错误陈述的严重程度，这些错误陈述单独或总体上使报表的合理知情用户的经济决策很可能受到影响。我们在（i）规划我们的审计工作范围和评估我们的工作结果时考虑数量重要性和质量因素；以及（ii）评估报表中任何已识别的错报的影响。

我们与负责公司治理的人员以及我们作为独立审计师的声明中包含的其他实体就（其中包括）计划的审计范围和时间安排以及重大审计发现（包括我们在审计期间发现的内部控制的任何重大缺陷）进行沟通。

我们还向负责治理的人员提供一份声明，表明我们遵守了有关独立性的相关道德要求，并与他们沟通所有可能被合理认为会影响我们独立性的关系和其他事项，并在适用的情况下提供相关保障措施。

 

 

为DELOITTE HASKINS & SELLS LLP
  特许会计师
 

（事务所注册号：117366W/W-100018）

 

 

 

 

 
  维卡斯·巴加里亚
  合作伙伴
地点：班加罗尔 （会员编号：060408）
日期：2026年1月14日 UDIN：26060408STQCKH8485

 

 

 

审计报告附件

 

实体清单：

 

1. 印孚瑟斯科技（中国）有限公司
2. Infosys Technologies S. de R. L. de C. V。
3. Infosys Technologies（Sweden）AB
4. 印孚瑟斯科技（上海）股份有限公司
5. Infosys Nova Holdings LLC。
6. EdgeVerve系统有限公司
7. Infosys Austria GmbH
8. Skava Systems Private Limited（已清盘，2024年11月14日生效）
9. Infosys智利水疗中心
10. Infosys Arabia Limited（清算中）
11. Infosys咨询有限公司。
12. Infosys Luxembourg S.a.r.l
13. Infosys Americas Inc.（2023年7月14日清算生效）
14. Infosys Public Services，Inc.美国
15. Infosys BPM有限公司
16. Infosys（Czech Republic）Limited s.r.o。
17. Infosys波兰SP z.o.o
18. Infosys McCamish Systems LLC
19. 波特兰集团有限公司
20. Infosys BPO Americas LLC。
21. Infosys Consulting Holding AG
22. Infosys Management Consulting Pty Limited
23. Infosys咨询公司
24. Infosys咨询有限公司
25. Infosys Consulting S.R.L（罗马尼亚）（更名为Infosys罗马尼亚SRL）
26. Infosys Consulting SAS
27. Infy咨询公司有限公司。
28. Infy Consulting B.V。
29. Infosys Consulting S.R.L（阿根廷）
30. Infosys Consulting（Belgium）NV
31. 帕纳亚公司。
32. Infosys金融服务有限公司
33. 帕纳亚有限公司。
34. Brilliant Basics Holdings Limited（清算中）
35. Brilliant Basics Limited（清算中）
36. Infosys新加坡私人有限公司。
37. Infosys Middle East FZ LLC
38. Fluido OY
39. Fluido瑞典AB
40. Fluido挪威A/S
41. Fluido丹麦A/S
42. Fluido斯洛伐克s.r.o
43. Infosys Compaz Pte. Ltd。
44. Infosys South Africa（Pty）Ltd
45. WongDoody，Inc，（并入Infosys Nova Holdings LLC，自2025年1月1日起生效）
46. HIPUS株式会社。
47. 斯塔特N.V。
48. Stater Nederland B.V。
49. Stater XXL B.V。
50. HypoCasso B.V。
51. Stater Participations B.V.（Stater N.V.与Stater N.V.合并的全资附属公司，自2023年11月24日起生效）
52. Stater Belgium N.V./S.A.（前身为Stater Participations B.V.的全资附属公司，自2023年11月24日起成为Stater N.V.的全资附属公司）
53. Outbox Systems Inc. dba Simplus（US），（并入Infosys Nova Holdings LLC，自2025年1月1日起生效）
54. Simplus ANZ Pty Ltd。
55. Simplus Australia Pty Ltd
56. Simplus Philippines，Inc。
57. Infosys Fluido英国有限公司
58. Infosys Fluido爱尔兰有限公司。
59. Infosys Limited保加利亚EOOD
60. Infosys BPM英国有限公司
61. Blue Acorn iCi Inc.，（并入Infosys Nova Holdings LLC，自2025年1月1日起生效）
62. Kaleidoscope Animations，Inc.，（并入Infosys Nova Holdings LLC，自2025年1月1日起生效）
63. Kaleidoscope Prototyping LLC（2023年11月1日生效清算）
64. GuideVision S.R.O
65. GuideVision Deutschland GmbH
66. GuideVision Suomi OY
67. GuideVision Magyarorszag KFT
68. GuideVision Polska Sp. z.o.o
69. Infosys商业解决方案有限责任公司
70. Infosys Germany GmbH（Infosys Singapore Pte Limited的全资附属公司并入Infosys Germany SE（前称Blitz 24-893 SE），自2025年9月24日起生效）
71. GuideVision UK Ltd（清算中）
72. Infosys土耳其Bilgi Teknolojileri Limited Sirketi
73. Infosys德国控股有限公司
74. Infosys Automotive and Mobility GmbH & Co. KG
75. 斯塔特有限公司
76. Infosys绿色论坛
77. Infosys（马来西亚）SDN。BHD。
78. Oddity Space GmbH，并入WongDoody GmbH（原名Oddity GmbH），自2023年9月29日起生效
79. Oddity Junvel GmbH并入WongDoody GmbH（原名Oddity GmbH），自2023年9月29日起生效
80. Oddity Waves GmbH并入WongDoody GmbH（原名Oddity GmbH），自2023年9月29日起生效
81. Oddity Group Services GmbH并入WongDoody GmbH（原名Oddity GmbH），自2023年9月29日起生效
82. Oddity Code GmbH并入WongDoody GmbH（原名Oddity GmbH），自2023年9月29日起生效
83. WongDoody d.o.o.（前称oddity code d.o.o）曾为oddity Code GmbH的附属公司，自2023年9月29日起成为WongDoody GmbH（前称oddity GmbH）的附属公司
84. WongDoody GmbH（原名Oddity GmbH）
85. WongDoody（Shanghai）Co. Limited（原名：Oddity（Shanghai）Co. Ltd.）
86. WongDoody Limited（Taipei）（原名：Oddity Limited（Taipei）
87. Infosys Public Services Canada Inc。
88. BASE生命科学A/S
89. BASE生命科学股份公司
90. BASE生命科学有限公司
91. BASE生命科学有限公司。
92. BASE Life Science S.A.S
93. BASE Life Science S.r.l。
94. Innovisor公司。
95. BASE生命科学公司。
96. BASE Life Science S.L。
97. Panaya Germany GmbH
98. Infosys挪威
99. 2023年8月11日注册成立的Infosys BPM Canada Inc.（Infosys BPM Limited全资子公司）已于2024年3月15日解散
100. Infosys Limited于2023年9月1日收购的Danske IT and Support Services India Private Limited（更名为Idunn Information Technology Private Limited，自2024年4月1日起生效）
101. Insemi Technology Services Pvt. Ltd.于2024年5月10日被Infosys Limited收购
102. Elbrus Labs Private Limited（Insemi Technology Services Pvt. Ltd.的全资子公司）于2024年5月10日被Infosys Limited收购
103. Infosys Services（Thailand）Limited，是Infosys Limited的全资子公司，于2024年7月26日注册成立。
104. InfyTech SAS，Infosys Singapore Pte Limited的全资子公司，于2024年7月3日注册成立。
105. in-tech Holding GmbH（由Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资附属公司）的全资附属公司Infosys Germany GmbH于2024年7月17日收购）并入in-tech GmbH，自2025年1月1日起生效。
106. IN-TECH GmbH（IN-TECH Holding GmbH的子公司）（于2024年7月17日被Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）
107. IN-TEC Automotive Engineering SL（IN-TEC GmbH的子公司）（于2024年7月17日由Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）
108. ProIT（IN-TECH GmbH的子公司）（于2024年7月17日由Infosys Singapore Pte. Limited的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）
109. in-tech Automotive Engineering de R.L. de C.V（in-tech GmbH的附属公司）（于2024年7月17日由Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资附属公司）的全资附属公司Infosys Germany GmbH收购）（于2025年5月7日清算生效）
110. drivetech Fahrversuch GmbH（in-tech GmbH的子公司）（于2024年7月17日被Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）
111. Friedrich Wagner Holding Inc（in-tech GmbH的子公司）（于2024年7月17日被Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）（清算中）
112. in-tech Automotive Engineering LLC（Friedrich Wagner Holding Inc的附属公司）（于2024年7月17日由Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资附属公司）的全资附属公司Infosys Germany GmbH收购）（于2024年11月30日清算生效）
113. in-tech Services LLC（Friedrich Wagner Holding Inc的附属公司）（于2024年7月17日由Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资附属公司）的全资附属公司Infosys Germany GmbH收购）（于2024年11月30日清算生效）
114. Friedrich & Wagner Asia Pacific GmbH（in-tech GmbH的附属公司）（于2024年7月17日由Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资附属公司）的全资附属公司Infosys Germany GmbH收购），（自2025年1月1日起并入in-tech GmbH）。
115. in-tech engineering s.r.o（Friedrich & Wagner Asia Pacific GmbH的子公司）（于2024年7月17日被Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）
116. IN-Tech Engineering GmbH（Friedrich & Wagner Asia Pacific GmbH的子公司）（于2024年7月17日被Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）
117. in-tech engineering services S.R.L（Friedrich & Wagner Asia Pacific GmbH的附属公司）（于2024年7月17日由Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资附属公司）的全资附属公司Infosys Germany GmbH收购），（自2025年11月30日起并入ProIT）
118. in-tech Group Ltd（Friedrich & Wagner Asia Pacific GmbH的子公司）（于2024年7月17日被Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）
119. IN-tech Group India Private Limited（IN-tech Group Ltd的子公司）（于2024年7月17日被Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）。9月01日，2024 in-tech Group India Private Limited成为Infosys Limited的全资子公司。
120. In-Tech Automotive Engineering沈阳有限公司（Friedrich & Wagner Asia Pacific GmbH的子公司）（于2024年7月17日被Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）
121. IN-Tech Automotive Engineering Bejing Co.，Ltd（IN-Tech Automotive Engineering沈阳有限公司的子公司）（于2024年7月17日由Infosys Singapore Pte. Limited（Infosys Limited的全资子公司）的全资子公司Infosys Germany GmbH收购）
122. Infosys员工福利信托
123. Infosys员工福利信托
124. Infosys科学基金会
125. Infosys扩大股权信托
126. Infosys Singapore Pte Ltd于2024年10月17日收购的Infosys Germany SE（原名Blitz 24-893 SE）
127. Infosys Limited的全资子公司Infosys Limited SPC于2024年12月12日注册成立。
128. Infosys BPM Limited的全资子公司Infosys BPM Netherlands B.V.于2025年3月20日注册成立。
129. Infosys Energy Consulting Services LLC是Infosys Nova Holding LLC的全资子公司，于2025年4月16日注册成立。
130. Infosys Limited的全资子公司Infosys Saudi Arabia LLC于2025年4月21日注册成立。
131. Infosys Australia Technology Services Pty Ltd是Infosys Singapore Pte.Limited的全资子公司，于2025年4月23日注册成立。
132. MRE Consulting Ltd（于2025年4月30日由Infosys Nova Holding LLC（Infosys Limited的全资子公司）以98.21%的合伙权益和Infosys Energy Consulting Services LLC（Infosys Nova Holding LLC的全资子公司）以1.79%的合伙权益收购。
133. MRE Technology Services LLC（MRE Consulting Ltd的全资子公司）（于2025年4月30日被Infosys Nova Holding LLC（Infosys Limited的全资子公司）以98.21%的合伙权益和Infosys Energy Consulting Services LLC（Infosys Nova Holding LLC的全资子公司）以1.79%的合伙权益收购。
134. The Missing Link Automation Pty Ltd（由Infosys Australia Technology Services Pty Ltd收购，Infosys Singapore Pte. Limited的全资子公司（Infosys Limited的全资子公司）于2025年4月30日完成。
135. The Missing Link Network Integration Pty Ltd（由Infosys Australia Technology Services Pty Ltd收购，Infosys Singapore Pte. Limited的全资子公司（Infosys Limited的全资子公司）于2025年4月30日完成。
136. The Missing Link Security Pty Ltd（由Infosys Australia Technology Services Pty Ltd收购，Infosys Singapore Pte. Limited的全资子公司（Infosys Limited的全资子公司）于2025年4月30日完成。
137. The Missing Link Security Ltd（the Missing Link Security Pty Ltd的全资子公司）（于2025年4月30日被Infosys Australia Technology Services Pty Ltd（Infosys Singapore Pte. Limited的全资子公司（Infosys Limited的全资子公司）收购。
138. Infosys BPM UK Limited的全资子公司Infosys BPM Canada Inc于2025年7月28日注册成立。

 

独立核数师就季度及九个月终了的独立财务业绩的审计报告

致INFOSYS Limited董事会

意见

我们审计了公司根据经修订的2015年SEBI（上市义务和披露要求）条例第33条（“LODR条例”）的要求提交的INFOSYS LIMITED（“公司”）截至2025年12月31日止季度和九个月的独立财务业绩报表（“报表”）。

我们认为并据我们所知并根据向我们提供的解释，声明：

（一） 是根据LODR条例第33条的要求提出的；和

 

（二） 根据2013年《公司法》（“该法”）第133条规定的印度会计准则第34号“中期财务报告”（“IND AS 34”）中规定的确认和计量原则，以及根据该准则发布的相关规则和印度普遍接受的其他会计原则，对公司截至2025年12月31日止季度和九个月的净利润和其他综合收益及其他财务信息提供真实和公平的看法。

 

意见依据

我们根据该法案第143（10）条规定的审计标准（“SA”s）对报表进行了审计。我们在这些准则下的责任在我们报告的独立财务结果部分的审计师审计责任中有进一步描述。我们根据印度特许会计师协会（“ICAI”）发布的Code of Ethics以及根据该法案及其项下规则的规定与我们对截至2025年12月31日止季度和九个月的独立财务业绩的审计相关的道德要求独立于公司，并且我们已根据这些要求和ICAI的Code of Ethics履行我们的其他道德责任。我们认为，我们获取的审计证据是充分、适当的，为我们发表审计意见提供了依据。

管理层和董事会对声明的责任

包括独立财务业绩的报表由公司董事会负责，并已获其批准发行。该报表是根据截至2025年12月31日止三个月及九个月的相关经审核中期简明独立财务报表编制而成。这项职责包括编制和呈报截至2025年12月31日止季度和九个月的独立财务业绩，根据《印度会计准则第34号》规定的确认和计量原则，根据根据根据该法第133条阅读的相关规则以及印度普遍接受的其他会计原则，并遵守《LODR条例》第33条，真实、公平地反映净利润和其他综合收益及其他财务信息。这一责任还包括根据该法案的规定维护充分的会计记录，以保护公司的资产以及防止和发现欺诈和其他违规行为；选择和应用适当的会计政策；作出合理和审慎的判断和估计；设计、实施和维护充分的内部财务控制，这些控制有效运作以确保会计记录的准确性和完整性，与编制和列报报表相关，提供真实和公平的观点，不存在重大错报，无论是由于欺诈还是错误。

在编制报表时，董事会负责评估公司的能力、持续经营能力、披露（如适用）与持续经营相关的事项并使用持续经营会计基础，除非董事会打算对公司进行清算或停止运营，或没有现实的替代方案，只能这样做。

董事会还负责监督公司的财务报告过程。

核数师对截至2025年12月31日止季度及九个月独立财务业绩的审计责任

我们的目标是就整个报表是否不存在重大错报获得合理保证，无论是由于欺诈或错误，并出具包含我们意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但不是保证根据审计准则进行的审计在存在重大错报时总能被发现。错报可能源于欺诈或错误，如果可以合理地预期错报单独或总体上会影响用户根据这些独立财务结果作出的经济决策，则被视为重大。

作为根据SA进行审计的一部分，我们在整个审计过程中行使职业判断力并保持职业怀疑态度。我们还：

• 识别和评估报表的重大错报风险，无论是由于欺诈还是错误，设计和执行针对这些风险的审计程序，并获取充分和适当的审计证据，为我们的意见提供基础。由于欺诈可能涉及串通、伪造、故意遗漏、不实陈述或内部控制的凌驾，因此未发现欺诈导致的重大错报的风险高于错误导致的错报。

 

• 了解与审计相关的内部控制，以便设计适合具体情况的审计程序，但目的不是对此类控制的有效性发表意见。

 

• 评估董事会采用的会计政策的适当性和作出的会计估计的合理性。

 

• 根据《LODR条例》第33条规定的要求，评估董事会所作披露的适当性和合理性。

 

• 就董事会采用持续经营会计基础的适当性以及根据取得的审计证据，是否存在与可能对公司持续经营能力产生重大疑虑的事件或情况相关的重大不确定性作出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，我们需要在我们的审计报告中提请注意声明中的相关披露，或者，如果此类披露不充分，则修改我们的意见。我们的结论是基于截至我们审计报告日期所获得的审计证据。然而，未来的事件或情况可能会导致公司停止持续经营。

 

• 评估报表的整体列报、结构和内容，包括披露内容，以及报表是否以实现公平列报的方式代表基础交易和事件。

 

• 获取关于报表的充分、适当的审计证据，以对报表发表意见。

 

重要性是指报表中的错误陈述的严重程度，这些错误陈述单独或总体上使报表的合理知情用户的经济决策很可能受到影响。我们在（i）规划我们的审计工作范围和评估我们的工作结果时考虑数量重要性和质量因素；以及（ii）评估报表中任何已识别的错报的影响。

我们与负责治理的人员就（其中包括）计划的审计范围和时间安排以及重大审计发现（包括我们在审计期间发现的内部控制的任何重大缺陷）进行沟通。

我们还向负责治理的人员提供一份声明，表明我们遵守了有关独立性的相关道德要求，并与他们沟通所有可能被合理认为会影响我们独立性的关系和其他事项，并在适用的情况下提供相关保障措施。

 

 

为DELOITTE HASKINS & SELLS LLP
  特许会计师
 

（事务所注册号：117366W/W-100018）

 

 

 

 

 
  维卡斯·巴加里亚
  合作伙伴
地点：班加罗尔 （会员编号：060408）
日期：2026年1月14日 UDIN：26060408VPOQEZ7287

 

 

 

 

 

 

 

Text Description automatically generated

Infosys Limited

Regd.办公地点：Hosur路电子城，

班加罗尔– 560100，印度

CIN：L85110KA1981PLC013115

网站：www.infosys.com

邮箱：investors@infosys.com

电话：918028520261，传真：918028520362

 

 

按照印度会计准则（Ind-AS）编制的Infosys Limited及其子公司截至2025年12月31日止季度和九个月的合并审计业绩报表

 

（在千万，每股数据除外）

详情 季度
结束了
12月31日，		 季度
结束了
9月30日，		 季度
结束了
12月31日，		 截至12月31日的九个月， 年终
3月31日，
  2025 2025 2024 2025 2024 2025
  已审核 已审核 已审核 已审核 已审核 已审核
运营收入 45,479 44,490 41,764 132,248 122,064 162,990
其他收入，净额 1,139 982 859 3,163 2,410 3,600
总收入 46,618 45,472 42,623 135,411 124,474 166,590
费用            
雇员福利开支 24,122 23,438 21,436 70,407 63,934 85,950
技术分包商成本 4,092 3,879 3,302 11,469 9,661 12,937
差旅费 510 539 439 1,564 1,375 1,894
软件包及其他费用 3,982 4,025 4,607 11,753 12,012 15,911
通讯费用 159 160 157 462 473 620
咨询和专业收费 486 480 459 1,429 1,354 1,655
折旧和摊销费用 1,155 1,182 1,203 3,478 3,512 4,812
财务成本 100 106 101 310 314 416
其他费用 1,494 1,434 1,249 4,051 3,894 4,787
费用总额 36,100 35,243 32,953 104,923 96,529 128,982
不计特殊项目及税前利润 10,518 10,229 9,670 30,488 27,945 37,608
特殊项目            
劳工法的影响（见附注（c）） 1,289 – – 1,289 – –
税前利润 9,229 10,229 9,670 29,199 27,945 37,608
税费：            
当前税 2,871 3,178 3,202 9,103 9,346 12,130
递延税 (308) (324) (354) (869) (1,113) (1,272)
期内溢利 6,666 7,375 6,822 20,965 19,712 26,750
             
其他综合收益            
             
后续不会重分类进损益的项目            
重新计量设定受益负债/资产净额，净额 56 (38) (45) (52) 53 (92)
通过其他综合收益的权益工具，净额 (4) (8) (15) 23 (10) 19
             
后续将重分类进损益的项目            
指定为现金流量套期的衍生工具的公允价值变动，净额 4 – 56 10 32 (24)
国外业务折算汇兑差额 354 862 (483) 2,235 (27) 357
投资公允价值变动，净额 (23) (34) 10 66 136 199
其他综合收益/（亏损）合计，税后净额 387 782 (477) 2,282 184 459
             
期内综合收益总额 7,053 8,157 6,345 23,247 19,896 27,209
             
应占溢利：            
公司拥有人 6,654 7,364 6,806 20,939 19,680 26,713
非控股权益 12 11 16 26 32 37
  6,666 7,375 6,822 20,965 19,712 26,750
             
综合收益总额归属于：            
公司拥有人 7,040 8,140 6,336 23,204 19,863 27,167
非控股权益 13 17 9 43 33 42
  7,053 8,157 6,345 23,247 19,896 27,209
             
缴足股本（面值5/-每个，全额支付） 2,024 2,074 2,072 2,024 2,072 2,073
其他股权*# 93,745 93,745 86,045 93,745 86,045 93,745
             
每股收益（面值5/-每个）**            
基本（在每股） 16.17 17.76 16.43 50.64 47.52 64.50
稀释（中每股） 16.14 17.74 16.39 50.55 47.40 64.34

 

* 截至2025年12月31日的季度和九个月的余额和截至2025年9月30日的季度的余额代表截至2025年3月31日经审计的资产负债表的余额，截至2024年12月31日的季度和九个月的余额代表根据2015年SEBI（上市和其他披露要求）条例的要求截至2024年3月31日经审计的资产负债表的余额
** 截至2025年12月31日的季度和九个月、截至2025年9月30日的季度和截至2024年12月31日的季度和九个月的每股收益均未按年计算。

 

# 不包括非控股权益

 

a）截至2025年12月31日止季度及九个月的经审核中期简明综合财务报表已由董事会于2026年1月14日举行的会议上记录在案。法定审计师Deloitte Haskins & Sells LLP发表了无保留的审计意见。上述资料摘自经审核中期简明综合财务报表。这些中期简明综合财务报表是根据2013年《公司法》第133条规定的印度会计准则（Ind-AS）以及2015年《公司（印度会计准则）规则》第3条以及其后的相关修订规则编制的。

 

b）回购股权股份

 

股东以邮寄投票方式通过其董事会以电子投票方式建议的回购股权股份议案，其结果已于2025年11月6日申报。回购要约包括购买10,00，00,000股股权，占公司截至2025年6月30日（按独立基准）的缴足股本总额约2.41%，价格为1,800/-每股权益股份。回购通过“要约收购”途径按比例向公司于记录日期（即2025年11月14日）的所有合资格权益股东（包括于记录日期通过注销美国存托股份和撤回基础权益股份而成为权益股东的股东）提出。回购招标期限自2025年11月20日开始，开放至2025年11月26日。公司于2025年12月4日完成回购手续，回购权益股份10,00，00,000股并消灭。回购导致现金流出18,000千万（不包括交易成本）。根据2013年《公司法》第68条的解释，公司从包括证券溢价在内的免费储备中为回购提供了资金。根据2013年《公司法》第69条，公司设立了资本赎回准备金5亿，相当于在截至2025年12月31日的季度中从一般储备中作为拨款回购的股票的面值。

 

c）《劳动法》的影响

 

于2025年11月21日，印度政府通报了2019年《工资法》、2020年《劳资关系法》、2020年《社会保障法》和2020年《职业安全、健康和工作条件法》（‘劳工法’）的条款，这些条款将二十九项现行劳动法合并为一个统一的框架，规范雇员在就业期间和就业后的福利。劳工守则，除其他外，引入了变化，包括工资的统一定义和与休假有关的增强福利。公司已评估这些变化的财务影响，这些变化导致过去服务成本引起的酬金负债增加，以及休假负债增加1,289千万。考虑到因颁布新法例而产生的影响属非经常性质的事件，集团已在截至2025年12月31日止季度及九个月的简明综合损益表的“特殊项目”项下将此增量金额列为“劳工守则的影响”。集团继续监测与劳工守则有关的发展，并将评估对与雇员福利有关的负债计量的影响（如果有的话）。

 

d）股票授予的最新情况

 

董事会于2026年1月14日根据提名与薪酬委员会的建议，批准了以限制性股票单位（RSU）形式向CEO & MD市值为根据其雇佣协议条款，在2015年股票激励薪酬计划（2015年计划）下的授予日为3千万。受限制股份单位将根据雇佣协议归属。受限制股份单位将于2026年2月1日起批出，而受限制股份单位的数目将根据紧接批出日期前一日期交易日收市时的市价计算。受限制股份单位的行使价格将等于股份的面值。

 

1.截至2025年12月31日止季度及九个月股息信息

 

董事会（于2025年10月16日举行的会议上）宣布派发中期股息为23/-每股权益。该款项的记录日期为2025年10月27日，并于2025年11月7日支付相同款项。上年度宣派的中期股息为21/-每股权益。

 

（在)

详情 季度
结束了
12月31日，		 季度
结束了
9月30日，		 季度
结束了
12月31日，		 截至12月31日的九个月， 年终
3月31日，
  2025 2025 2024 2025 2024 2025
每股股息（面值5/-每个）            
中期股息 – 23.00 – 23.00 21.00 21.00
末期股息 – – – – – 22.00

 

2.分部报告（合并-经审计）

（在千万）

详情 季度
结束了
12月31日，		 季度
结束了
9月30日，		 季度
结束了
12月31日，		 截至12月31日的九个月， 年终
3月31日，
  2025 2025 2024 2025 2024 2025
按业务分部划分的收入            
金融服务(1) 12,817 12,320 11,589 36,932 33,561 45,175
制造业 7,570 7,347 6,479 21,721 18,680 25,207
能源、公用事业、资源和服务 6,016 5,945 5,635 17,704 16,402 21,710
零售(2) 5,829 5,639 5,746 17,119 16,619 22,059
通讯(3) 5,518 5,397 4,688 16,013 14,311 19,108
高科技 3,371 3,703 3,279 10,370 9,692 13,090
生命科学(4) 3,267 2,863 3,195 8,874 9,065 11,831
所有其他分部(5) 1,091 1,276 1,153 3,515 3,734 4,810
合计 45,479 44,490 41,764 132,248 122,064 162,990
减：分部间收入 – – – – – –
运营净收入 45,479 44,490 41,764 132,248 122,064 162,990
分部利润：            
金融服务(1) 3,236 3,059 2,679 9,267 8,150 11,099
制造业 1,735 1,752 1,357 4,903 3,661 4,856
能源、公用事业、资源和服务 1,493 1,506 1,528 4,436 4,520 6,097
零售(2) 1,867 1,720 1,975 5,278 5,493 7,133
通讯(3) 936 1,017 818 2,834 2,506 3,341
高科技 767 763 816 2,298 2,424 3,220
生命科学(4) 698 534 819 1,786 2,045 2,663
所有其他分部(5) 67 184 123 476 562 827
合计 10,799 10,535 10,115 31,278 29,361 39,236
减：其他无法分配的支出* 2,444 1,182 1,203 4,767 3,512 4,812
加：不可分配的其他收入 974 982 859 2,998 2,410 3,600
减：财务成本 100 106 101 310 314 416
税前利润及非控股权益 9,229 10,229 9,670 29,199 27,945 37,608

 

* 无法分配的费用包括截至2025年12月31日的季度和九个月的劳动法影响为1,289千万。（见上文注（c））

 

(1) 金融服务包括金融服务和保险中的企业

 

(2) 零售包括企业在零售、包装消费品和物流

 

(3) 通信包括企业在通信、电信代工和媒体

 

(4) 生命科学包括生命科学和医疗保健领域的企业

 

(5) 所有其他分部包括印度、日本、中国业务的运营分部，Infosys Public Services & Identified Enterprises in Public Services.

 

关于分部信息的说明

 

业务板块

 

根据Ind-AS 108-经营分部要求的“管理方法”，首席经营决策者根据对各业务分部各项业绩指标的分析，评估集团的业绩并分配资源。因此，已按这些业务部门提供了信息。编制财务报表时使用的会计原则一贯适用于记录个别分部的收入和支出。

 

已使用分部资本

 

集团业务中使用的资产和负债并未识别到任何可报告分部，因为这些资产和负债在分部之间可互换使用。管理层认为，目前提供与总资产和负债相关的分部披露是不切实际的，因为对可用数据进行有意义的分离是繁重的。

 

3.Infosys Limited（独立信息）经审计的财务业绩

 

（在千万）

详情 季度
结束了
12月31日，		 季度
结束了
9月30日，		 季度
结束了
12月31日，		 截至12月31日的九个月， 年终
3月31日，
  2025 2025 2024 2025 2024 2025
运营收入 37,996 36,907 34,915 110,178 102,455 136,592
不计特殊项目及税前利润 10,817 10,469 8,844 29,946 26,379 35,441
特殊项目-劳工守则的影响 1,146 – – 1,146 – –
税前利润 9,671 10,469 8,844 28,800 26,379 35,441
期内溢利 7,363 7,759 6,358 21,236 18,939 25,568

 

Infosys Limited上述期间的审计结果可在我们的网站www.infosys.com以及证券交易所网站www.nseindia.com和www.bseindia.com上查阅。如所述，上述信息摘自经审计的中期独立财务报表。

 

  根据董事会的命令为Infosys Limited
   

印度班加罗尔

2026年1月14日

Salil Parekh

首席执行官兼董事总经理

 

董事会还将根据国际财务报告准则（IFRS）编制并以美元报告的Infosys Limited及其子公司截至2025年12月31日止季度和九个月的综合业绩记录在案。财务报表摘要如下：

 

（百万美元，每股数据除外）

详情 季度
结束了
12月31日，		 季度
结束了
9月30日，		 季度
结束了
12月31日，		 截至12月31日的九个月， 年终
3月31日，
  2025 2025 2024 2025 2024 2025
  已审核 已审核 已审核 已审核 已审核 已审核
收入 5,099 5,076 4,939 15,117 14,547 19,277
销售成本 3,660 3,516 3,444 10,593 10,103 13,405
毛利 1,439 1,560 1,495 4,524 4,444 5,872
营业费用 502 495 442 1,494 1,364 1,801
营业利润# 937 1,065 1,053 3,030 3,080 4,071
其他收入，净额 109 112 102 343 287 425
财务成本 11 12 12 35 38 49
所得税前利润 1,035 1,165 1,143 3,338 3,329 4,447
所得税费用 287 325 337 942 981 1,285
净利润 748 840 806 2,396 2,348 3,162
每股收益*            
基本 0.18 0.20 0.19 0.58 0.57 0.76
摊薄 0.18 0.20 0.19 0.58 0.56 0.76
总资产 15,953 18,064 16,291 15,953 16,291 17,419
现金及现金等价物和流动投资 2,985 5,005 3,596 2,985 3,596 4,321

 

* 截至2025年12月31日的季度和九个月、截至2025年9月30日的季度和截至2024年12月31日的季度和九个月的每股收益均未按年计算。

 

# 包括1.43亿美元，用于支付截至2025年12月31日的季度和九个月的《劳工法》影响。（见上文注（c））

 

本新闻稿中有关我们未来增长前景、未来财务或经营业绩、McCamish网络安全事件和美国H-1B签证计划的某些陈述是前瞻性陈述，旨在符合1995年《私人证券诉讼改革法案》规定的“安全港”资格，其中涉及许多风险和不确定性，可能导致实际结果或结果与此类前瞻性陈述中的结果或结果存在重大差异。与这些声明相关的风险和不确定性包括但不限于与我们的业务战略执行相关的风险和不确定性、人才竞争加剧、我们吸引和留住人员的能力、工资增长、为重新培训员工而进行的投资、我们有效实施混合工作模式的能力、经济不确定性和地缘政治局势、技术中断和创新，例如生成性人工智能、复杂且不断变化的监管环境，包括移民监管变化、我们的ESG愿景、我们的资本分配政策以及关于我们的市场地位、未来运营、利润率、盈利能力、流动性、资本资源的预期，我们的公司行动包括收购、未决诉讼的结果、由McCamish网络安全事件直接或间接导致的任何额外费用的金额、美国政府调查的结果、美国总统签署的与H-1B签证计划相关的2025年9月19日公告的时间、实施、持续时间和效果，以及当前和任何未来关税的影响。可能导致实际结果或结果与前瞻性陈述所暗示的不同的重要因素在我们提交给美国证券交易委员会的文件中进行了更详细的讨论，包括我们截至2025年3月31日的财政年度的20-F表格年度报告。这些文件可在www.sec.gov上查阅。Infosys可能会不时做出额外的书面和口头前瞻性陈述，包括公司提交给美国证券交易委员会的文件和我们给股东的报告中包含的陈述。除非法律要求，否则公司不承诺更新公司或代表公司不时作出的任何前瞻性陈述。

 

 

 

 

 

Text Description automatically generated

Infosys Limited

Regd.办公地点：Hosur路电子城，

班加罗尔– 560100，印度

CIN：L85110KA1981PLC013115

网站：www.infosys.com

邮箱：investors@infosys.com

电话：918028520261，传真：918028520362

 

 

 

Infosys Limited按照印度会计准则（Ind-AS）编制的截至2025年12月31日止季度和九个月的经审计业绩报表

 

（在千万，每股数据除外）

 

详情 季度
结束了
12月31日，		 季度
结束了
9月30日，		 季度
结束了
12月31日，		 九个月12月31日， 年终
3月31日，
  2025 2025 2024 2025 2024 2025
  已审核 已审核 已审核 已审核 已审核 已审核
运营收入 37,996 36,907 34,915 110,178 102,455 136,592
其他收入，净额 2,277 2,268 1,001 5,427 3,459 4,782
总收入 40,273 39,175 35,916 115,605 105,914 141,374
费用            
雇员福利开支 18,607 18,074 16,849 54,354 50,208 67,466
技术分包商成本 5,787 5,613 4,829 16,608 14,412 19,353
差旅费 380 422 329 1,194 1,054 1,467
软件包及其他费用 2,348 2,294 2,977 6,859 7,474 9,617
通讯费用 111 113 115 323 344 448
咨询和专业收费 444 449 322 1,285 887 1,245
折旧和摊销费用 585 595 661 1,794 2,029 2,619
财务成本 45 52 50 153 170 221
其他费用 1,149 1,094 940 3,089 2,957 3,497
费用总额 29,456 28,706 27,072 85,659 79,535 105,933
不计特殊项目及税前利润 10,817 10,469 8,844 29,946 26,379 35,441
特殊项目            
劳工法的影响（见附注（c）） 1,146 – – 1,146 – –
税前利润 9,671 10,469 8,844 28,800 26,379 35,441
税费：            
当前税 2,587 2,991 2,785 8,340 8,428 10,836
递延税 (279) (281) (299) (776) (988) (963)
期内溢利 7,363 7,759 6,358 21,236 18,939 25,568
其他综合收益            
后续不会重分类进损益的项目            
重新计量设定受益负债/资产净额，净额 59 (38) (37) (40) 63 (81)
通过其他综合收益的权益工具，净额 (4) (8) (16) 23 (11) 19
             
后续将重分类进损益的项目            
指定为现金流量套期的衍生工具的公允价值变动，净额 4 – 57 10 33 (24)
投资公允价值变动，净额 (23) (34) 9 65 128 191
             
其他综合收益/（亏损）合计，税后净额 36 (80) 13 58 213 105
             
期内综合收益总额 7,399 7,679 6,371 21,294 19,152 25,673
             
实收股本（面值5/-每个全额支付） 2,027 2,077 2,076 2,027 2,076 2,076
其他股权* 85,256 85,256 79,101 85,256 79,101 85,256
每股收益（面值5/-每个）**            
基本（在每股） 17.85 18.68 15.31 51.25 45.62 61.58
稀释（中每股） 17.83 18.66 15.29 51.18 45.53 61.46

 

* 截至2025年12月31日止季度和九个月以及截至2025年9月30日止季度的余额为截至2025年3月31日经审计资产负债表的余额，截至2024年12月31日止季度和九个月的余额为2015年SEBI（上市和其他披露要求）条例要求的截至2024年3月31日经审计资产负债表的余额。
** 截至2025年12月31日的季度和九个月、截至2025年9月30日的季度和截至2024年12月31日的季度和九个月的每股收益均未按年计算。

 

a）截至2025年12月31日止季度及九个月的经审核中期简明独立财务报表已由董事会于2026年1月14日举行的会议上记录在案。法定审计师Deloitte Haskins & Sells LLP发表了无保留的审计意见。上述信息摘自经审计的中期简明独立财务报表。这些中期简明独立财务报表是根据2013年《公司法》第133条规定的印度会计准则（Ind-AS）以及2015年《公司（印度会计准则）规则》第3条以及其后的相关修订规则编制的。

 

b）回购股权股份

 

股东以邮寄投票方式通过其董事会以电子投票方式建议的回购股权股份议案，其结果已于2025年11月6日申报。回购要约包括购买10,00，00,000股股权，占公司截至2025年6月30日（按独立基准）的缴足股本总额约2.41%，价格为1,800/-每股权益股份。回购通过“要约收购”途径按比例向公司于记录日期（即2025年11月14日）的所有合资格权益股东（包括于记录日期通过注销美国存托股份和撤回基础权益股份而成为权益股东的股东）提出。回购招标期限自2025年11月20日开始，开放至2025年11月26日。公司于2025年12月4日完成回购手续，回购权益股份10,00，00,000股并消灭。回购导致现金流出18,000千万（不包括交易成本）。根据2013年《公司法》第68条的解释，公司从包括证券溢价在内的免费储备中为回购提供了资金。根据2013年《公司法》第69条，公司设立了资本赎回准备金5亿，相当于在截至2025年12月31日的季度中从一般储备中作为拨款回购的股票的面值。

 

c）《劳动法》的影响

 

2025年11月21日，印度政府通报了2019年《工资法》、2020年《劳资关系法》、2020年《社会保障法》和2020年《职业安全、健康和工作条件法》（‘劳工法’）的条款，这些条款将二十九项现行劳动法合并为一个统一的框架，规范雇员在就业期间和就业后的福利。除其他外，《劳动法》引入了一些变化，包括工资的统一定义和与休假相关的增强福利。公司评估了这些变化的财务影响，这些变化导致过去服务成本产生的酬金负债增加和休假负债增加114.6亿。考虑到因颁布新法例而产生的影响属非经常性质的事件，公司已在截至2025年12月31日止三个月及九个月的简明独立损益表的“特殊项目”项下将该增量金额列为“劳工守则的影响”。公司继续监测与劳工守则有关的发展，并将评估对与雇员福利有关的负债计量的影响（如果有的话）。

 

d）股票授予的最新情况

 

董事会于2026年1月14日根据提名与薪酬委员会的建议，批准了以限制性股票单位（RSU）形式向CEO & MD市值为根据其雇佣协议条款，在2015年股票激励薪酬计划（2015年计划）下的授予日为3千万。受限制股份单位将根据雇佣协议归属。受限制股份单位将于2026年2月1日起批出，而受限制股份单位的数目将根据紧接批出日期前一日期交易日收市时的市价计算。受限制股份单位的行使价格将等于股份的面值。

 

1.截至2025年12月31日止季度及九个月股息信息

 

董事会（于2025年10月16日举行的会议上）宣布派发中期股息为23/-每股权益。该款项的记录日期为2025年10月27日，并于2025年11月7日支付相同款项。上年度宣派的中期股息为21/-每股权益。

 

（在)

详情 季度
结束了
12月31日，		 季度
结束了
9月30日，		 季度
结束了
12月31日，		 九个月
结束了
12月31日，		 年终
3月31日，
  2025 2025 2024 2025 2024 2025
每股股息（面值5/-每个）            
中期股息 – 23.00 – 23.00 21.00 21.00
末期股息 – – – – – 22.00

 

2.分部报告

 

公司与合并财务报表一起发布独立财务报表。根据IND AS 108，经营分部，公司已在经审计的中期综合财务报表中披露分部信息。据此，分部信息载于Infosys Limited及其附属公司截至2025年12月31日止季度及九个月的经审核综合财务业绩。

 

  根据董事会的命令为Infosys Limited
   

印度班加罗尔

2026年1月14日

Salil Parekh

首席执行官兼董事总经理

 

本新闻稿中有关我们未来增长前景、未来财务或经营业绩、McCamish网络安全事件和美国H-1B签证计划的某些陈述是前瞻性陈述，旨在符合1995年《私人证券诉讼改革法案》规定的“安全港”资格，其中涉及许多风险和不确定性，可能导致实际结果或结果与此类前瞻性陈述中的结果或结果存在重大差异。与这些声明相关的风险和不确定性包括但不限于与我们的业务战略执行相关的风险和不确定性、人才竞争加剧、我们吸引和留住人员的能力、工资增长、为重新培训员工而进行的投资、我们有效实施混合工作模式的能力、经济不确定性和地缘政治局势、技术中断和创新，例如生成性人工智能、复杂且不断变化的监管环境，包括移民监管变化、我们的ESG愿景、我们的资本分配政策以及关于我们的市场地位、未来运营、利润率、盈利能力、流动性、资本资源的预期，我们的公司行动包括收购、未决诉讼的结果、由McCamish网络安全事件直接或间接导致的任何额外费用的金额、美国政府调查的结果、美国总统签署的与H-1B签证计划相关的2025年9月19日公告的时间、实施、持续时间和效果，以及当前和任何未来关税的影响。可能导致实际结果或结果与前瞻性陈述所暗示的不同的重要因素在我们提交给美国证券交易委员会的文件中进行了更详细的讨论，包括我们截至2025年3月31日的财政年度的20-F表格年度报告。这些文件可在www.sec.gov上查阅。Infosys可能会不时做出额外的书面和口头前瞻性陈述，包括公司提交给美国证券交易委员会的文件和我们给股东的报告中包含的陈述。除非法律要求，否则公司不承诺更新公司或代表公司不时作出的任何前瞻性陈述。

 

 

 

 

 

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Infosys Limited

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班加罗尔– 560100，印度

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网站：www.infosys.com

邮箱：investors@infosys.com

电话：918028520261，传真：918028520362

 

 

 

Infosys Limited及其子公司按照印度会计准则（Ind-AS）编制的截至2025年12月31日止季度和九个月的合并经审计财务业绩摘录

 

（在千万，每股数据除外）

详情 季度
结束了
12月31日，		 九个月
结束了
12月31日，		 季度
结束了
12月31日，
  2025 2025 2024
运营收入 45,479 132,248 41,764
不计特殊项目及税前利润 10,518 30,488 9,670
特殊项目      
劳工法的影响（见附注（c）） 1,289 1,289 –
税前利润 9,229 29,199 9,670
期内溢利 6,666 20,965 6,822
本期综合收益总额（包括税后本期利润及税后其他综合收益） 7,053 23,247 6,345
       
应占溢利：      
公司拥有人 6,654 20,939 6,806
非控股权益 12 26 16
  6,666 20,965 6,822
       
综合收益总额归属于：      
公司拥有人 7,040 23,204 6,336
非控股权益 13 43 9
  7,053 23,247 6,345
       
实收股本（面值5/-每个全额支付） 2,024 2,024 2,072
其他股权*# 93,745 93,745 86,045
每股收益（面值5/-每个）**      
基本（在每股） 16.17 50.64 16.43
稀释（中每股） 16.14 50.55 16.39

 

* 截至2025年12月31日的季度和九个月的余额代表截至2025年3月31日经审计的资产负债表的余额，截至2024年12月31日的季度的余额代表根据2015年SEBI（上市和其他披露要求）条例要求的截至2024年3月31日经审计的资产负债表的余额。
** 截至2025年12月31日的季度和九个月以及截至2024年12月31日的季度的每股收益未年化

 

# 不包括非控股权益

 

a）截至2025年12月31日止季度及九个月的经审核中期简明综合财务报表已由董事会于2026年1月14日举行的会议上记录在案。法定审计师Deloitte Haskins & Sells LLP发表了无保留的审计意见。上述资料摘自经审核中期简明综合财务报表。这些中期简明综合财务报表是根据2013年《公司法》第133条规定的印度会计准则（Ind-AS）以及2015年《公司（印度会计准则）规则》第3条以及其后的相关修订规则编制的。

 

b）回购股权股份

 

股东以邮寄投票方式通过其董事会以电子投票方式建议的回购股权股份议案，其结果已于2025年11月6日申报。回购要约包括购买10,00，00,000股股权，占公司截至2025年6月30日（按独立基准）的缴足股本总额约2.41%，价格为1,800/-每股权益股份。回购通过“要约收购”途径按比例向公司于记录日期（即2025年11月14日）的所有合资格权益股东（包括于记录日期通过注销美国存托股份和撤回基础权益股份而成为权益股东的股东）提出。回购招标期限自2025年11月20日开始，开放至2025年11月26日。公司于2025年12月4日完成回购手续，回购权益股份10,00，00,000股并消灭。回购导致现金流出18,000千万（不包括交易成本）。根据2013年《公司法》第68条的解释，公司从包括证券溢价在内的免费储备中为回购提供了资金。根据2013年《公司法》第69条，公司设立了资本赎回准备金5亿，相当于在截至2025年12月31日的季度中从一般储备中作为拨款回购的股票的面值。

 

c）《劳动法》的影响

 

2025年11月21日，印度政府通报了2019年《工资法》、2020年《劳资关系法》、2020年《社会保障法》和2020年《职业安全、健康和工作条件法》（‘劳工法’）的条款，这些条款将二十九项现行劳动法合并为一个统一的框架，规范雇员在就业期间和就业后的福利。劳工守则，除其他外，引入了变化，包括工资的统一定义和与休假有关的增强福利。公司已评估这些变化的财务影响，这些变化导致过去服务成本引起的酬金负债增加和休假负债增加。考虑到因颁布新法例而产生的影响属非经常性事件，集团已在截至2025年12月31日止季度及九个月的简明独立及综合损益表的“特殊项目”项下将此增量金额列为“劳工守则的影响”。集团继续监测与劳工守则有关的发展，并将评估对与雇员福利有关的负债计量的影响（如果有的话）。

 

d）股票授予的最新情况

 

董事会于2026年1月14日根据提名与薪酬委员会的建议，批准了以限制性股票单位（RSU）形式向CEO & MD市值为根据其雇佣协议条款，在2015年股票激励薪酬计划（2015年计划）下的授予日为3千万。受限制股份单位将根据雇佣协议归属。受限制股份单位将于2026年2月1日起批出，而受限制股份单位的数目将根据紧接批出日期前一日期交易日收市时的市价计算。受限制股份单位的行使价格将等于股份的面值。

 

1.截至2025年12月31日止季度及九个月股息信息

 

董事会（于2025年10月16日举行的会议上）宣布派发中期股息为23/-每股权益。该款项的记录日期为2025年10月27日，并于2025年11月7日支付相同款项。上年度宣派的中期股息为21/-每股权益。

 

（在)

详情 季度
结束了
12月31日，		 九个月
结束了
12月31日，		 季度
结束了
12月31日，
  2025 2025 2024
每股股息（面值5/-每个）      
中期股息 – 23.00 -

 

2.Infosys Limited（独立信息）经审计的财务业绩

 

（在千万）

详情 季度
结束了
12月31日，		 九个月
结束了
12月31日，		 季度
结束了
12月31日，
  2025 2025 2024
运营收入 37,996 110,178 34,915
不计特殊项目及税前利润 10,817 29,946 8,844
例外项目-劳工守则的影响（请参阅附注（c）） 1,146 1,146 –
税前利润 9,671 28,800 8,844
期内溢利 7,363 21,236 6,358

 

以上是根据2015年SEBI（上市和其他披露要求）条例第33条向证券交易所提交的季度经审计财务业绩的详细格式的摘录。季度经审计财务业绩的完整格式可在联交所网站www.nseindia.com和www.bseindia.com以及公司网站www.infosys.com上查阅。

 

  根据董事会的命令为Infosys Limited
 

 

 

印度班加罗尔

2026年1月14日

Salil Parekh

首席执行官兼董事总经理

 

本新闻稿中有关我们未来增长前景、未来财务或经营业绩、McCamish网络安全事件和美国H-1B签证计划的某些陈述是前瞻性陈述，旨在符合1995年《私人证券诉讼改革法案》规定的“安全港”资格，其中涉及许多风险和不确定性，可能导致实际结果或结果与此类前瞻性陈述中的结果或结果存在重大差异。与这些声明相关的风险和不确定性包括但不限于与我们的业务战略执行相关的风险和不确定性、人才竞争加剧、我们吸引和留住人员的能力、工资增长、为重新培训员工而进行的投资、我们有效实施混合工作模式的能力、经济不确定性和地缘政治局势、技术中断和创新，例如生成性人工智能、复杂且不断变化的监管环境，包括移民监管变化、我们的ESG愿景、我们的资本分配政策以及关于我们的市场地位、未来运营、利润率、盈利能力、流动性、资本资源的预期，我们的公司行动包括收购、未决诉讼的结果、由McCamish网络安全事件直接或间接导致的任何额外费用的金额、美国政府调查的结果、美国总统签署的与H-1B签证计划相关的2025年9月19日公告的时间、实施、持续时间和效果，以及当前和任何未来关税的影响。可能导致实际结果或结果与前瞻性陈述所暗示的不同的重要因素在我们提交给美国证券交易委员会的文件中进行了更详细的讨论，包括我们截至2025年3月31日的财政年度的20-F表格年度报告。这些文件可在www.sec.gov上查阅。Infosys可能会不时做出额外的书面和口头前瞻性陈述，包括公司提交给美国证券交易委员会的文件和我们给股东的报告中包含的陈述。除非法律要求，否则公司不承诺更新公司或代表公司不时作出的任何前瞻性陈述。