附件 10.1.2

Value Line, Inc.

追回政策

（2023年12月1日生效）

目的

Value Line, Inc.（“VLI”）正在制定这项追回政策（“政策”），以鼓励稳健的财务报告并增加个人问责制。本政策已获Value Line, Inc.董事会（“董事会”）采纳，自2023年12月1日（“生效日期”）起生效。

行政管理

薪酬委员会（由不时组成，包括任何继任委员会，「委员会」）须管理本保单。在符合本政策规定的情况下，委员会应就本政策作出其认为必要或可取的决定和解释，并采取其认为必要或可取的行动。委员会作出的所有决定和解释应是最终的、有约束力的和结论性的。

政策

a.受保人员。所有官员（根据1934年《证券交易法》第16条及其颁布的条例的定义）都是“有保障的官员”。此外，委员会可能会不时指定其他雇员为“涵盖人员”（或取消此类指定）。就本政策而言，“受保官员”一词是指任何现任受保官员。

b.涵盖的补偿安排；生效日期。本政策适用于所有短期或长期现金激励或其他激励补偿，在每种情况下，其金额、支付和/或归属均根据未来应用客观绩效标准的全部或部分计算。

在重述（定义见下文）所涵盖期间的任何部分计量（统称“激励补偿”）。为免生疑问，以下任何一项都不应被视为奖励补偿：工资、被视为工资结构一部分的奖金、符合税收条件的退休福利、选择性推迟支付工资、向受薪雇员提供的福利水平一般不由雇员的薪酬水平决定的方案，以及提供最低限度补偿金额的方案，由委员会确定。本保单仅适用于在生效日期当日或之后授予在生效日期后成为或成为现任或前任受保人员的人的奖励补偿。

c.重述。就本政策而言，“重述”是指由于VLI存在重大不符合证券法规定的任何财务报告要求的情况，Value Line，Inc.需要编制的会计重述。为免生疑问，因会计原则变更而发生的会计重述，不得视为重述。

如果发生重述，委员会应根据在重述期间达到或超过特定绩效目标的绩效期间，审查支付给涵盖人员的所有奖励薪酬。就每名受保人员而言，委员会须设法要求在要求VLI编制重述的日期之前的3年期间内，没收或偿还奖励补偿的金额，即超过根据重述本应判给和/或支付给受保人员的金额，（1）如受保人员从事欺诈或故意不当行为，对重述的需要有重大贡献，或（2）在授予适用的激励补偿之前或之后通过的适用规则（定义见下文）要求的范围内。委员会可以从以下任何来源向受保官员寻求没收或补偿：先前的奖励补偿付款；未来的奖励补偿付款；以及直接偿还。本政策下的任何没收或补偿将是根据适用法律或VLI政策可能提供的任何其他补救措施的补充，包括终止雇用或提起民事诉讼。

本政策第2节规定的行动的实施应限于违反任何适用的法规或政府法规，或者除非适用的法规或政府法规另有要求，（1）导致对VLI产生重大不利的税务或会计后果，（2）损害VLI在任何相关程序或调查中的利益，或（3）合理预期将导致超出在行使此类权力时将被没收和/或收回的金额的费用。在每种情况下，委员会将自行决定这种限制的程度。

委员会或其委委须在（i）生效日期及（ii）雇员被指定为受保人员的日期（以较后者为准）后，在切实可行范围内尽快向每名受保人员提供通知及寻求书面确认本保单；但如未能获得该确认，则不会对本保单的可执行性造成影响。

委员会可不时在任何方面终止、暂停、终止、修订或修订本政策，而（紧接下一段所述者除外）任何该等修订将适用于于于该修订生效日期或之后授予的奖励补偿。本保单中的任何内容将被视为限制或限制VLI在本保单未规定的情况下提供没收或偿还补偿（包括奖励补偿）。

本政策的解释方式应与美国证券交易委员会和纳斯达克资本市场根据1934年《证券交易法》第10D条或其他规定（“适用规则”）和任何其他适用法律通过的任何适用规则或条例（“适用规则”）一致，并应在委员会的商业判断中以其他方式进行解释（包括在确定可收回金额方面）。在适用规则要求在除上述规定的情况之外的其他情况下追回基于激励的补偿的范围内，本保单中的任何内容均不得被视为限制或限制VLI在适用规则要求的最充分范围内追回基于激励的补偿的权利或义务。自适用规则对VLI生效之日起，在本政策符合适用规则所要求的范围内，本政策应被视为自动修订，任何此类修订应在适用规则如此要求的范围内适用于在该修订之前或之后授予的激励补偿。

董事会成员、委员会成员或VLI的雇员在每种情况下行使该等人在本保单下的责任（每一人，“受偿人”）均不对奖励补偿奖励的任何接受者或任何其他人就本保单采取或不采取的任何行动或善意作出的任何决定承担责任。VLI应向每一受偿人作出赔偿、抗辩，并使其免受任何损失、成本、责任或费用（包括律师费）的损害，这些损失、成本、责任或费用（包括律师费）可能由该受偿人可能是一方的任何诉讼、诉讼或法律程序所施加或招致，或由于该受偿人可能因根据本保单采取或不采取的任何行动而参与其中，以及由该受偿人支付的任何和所有金额（经VLI批准，以解决这些损失、成本、责任或费用），或由该等受偿人为信纳针对该等受偿人的任何该等诉讼、诉讼或法律程序中的任何判决而支付的款项。上述赔偿、抗辩和认为无害的权利，在有管辖权的法院在终审判决或其他终审判决中（在任何一种情况下均不得进一步上诉）认定该受偿人的作为或不作为导致赔偿要求是由该受偿人的恶意、欺诈或故意不当行为造成的情况下，不得提供给受偿人。上述赔偿、抗辩和保持无害的权利将不排除根据VLI经修订和重述的公司注册证书或经修订和重述的章程，作为法律事项或其他事项，或根据VLI可能拥有的任何其他权利，或VLI可能拥有的任何其他权力，以赔偿或保护这些人或使他们免受损害的任何其他权利。为免生疑问，上述弥偿、抗辩及保持无害的权利，不得就没收或追讨向该受覆盖人员作出的奖励补偿奖励或其他付款而提供予受覆盖人员。

如本保单的任何条文或其对任何受保人员的申请在任何方面被裁定为无效、非法或不可执行，则该等无效、非法或不可执行不影响本保单的任何其他条文，而该无效、非法或不可执行的条文须视为经修订至使任何该等条文或申请可予执行所需的最低限度。

/s/Stephen Davis/s/Al Fiore/s/Glenn Muenzer

/s/Mary Bernstein/s/霍华德·布雷彻/s/斯蒂芬·阿纳斯塔西奥

日期：2023年12月1日