美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

 

表格8-K

 

 

目前的报告

根据第13或15（d）条）

1934年证券交易法

报告日期（最早事件报告日期） :2020年7月10日

 

 

Global Eagle Entertainment Inc.

（注册人的确切名称,如其章程所指明）

 

 

 

特拉华		001-35176		27-4757800
（国家或其他管辖 注册成立（法团）		（委员会 文件编号（英文）		（国税局雇主 身份证明编号）

6080Central Drive,Suite1200,Los Angeles,California90045

（主要执行办公室地址,包括邮编）

登记人的电话号码,包括区号:310-437-6000

不适用

（前名称或前地址,如自上次报告后更改）

 

 

如果表格在下面,请检查适当的框。8-K 备案旨在同时履行注册人根据下列任何一项规定所承担的备案义务（见一般性指示A.2.如下:

 

☐

根据《证券法》第425条提交的书面来文（17CFR230.425）

 

☐

根据规则征求材料14A-12根据《交易法》 （17CFR 240.14（a）

 

☐

启动前根据规则提交的来文14个D-2（b）根据《交易法》 （17CFR 240.14D-2（b） ）

 

☐

启动前根据规则提交的来文13E-4（c）根据《交易法》 （17CFR 240.13E-4（c） ）

根据该法第12（b）条登记的证券:

 

每个类别的标题		交易 符号（一个或多个）		每个交易所的名称 登记在哪个国家
普通股,面值0.0001美元		安特		纳斯达克资本市场

通过检查标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或规则中定义的新兴成长公司。12B-21934年证券交易法（240.12B-2在本章中） 。

新兴增长公司

如果是一家新兴的成长型公司,请通过检查标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。

 

 

 

项目5.02

董事或某些人员的离开；董事的选举；某些人员的任命；某些人员的补偿安排。

全球鹰娱乐公司（ "公司"或"我们" ）的董事会（ "董事会" ）和董事会的薪酬委员会（ "薪酬委员会" ）已经对公司针对某些关键员工的薪酬方案进行了全面审查,以确定其是否继续根据持续的COVID-19全球旅游业和旅游业的大流行病后续行动对公司的影响。在与外部薪酬顾问和外部法律顾问磋商、审查市场数据和对预期相对于市场数据的相对薪酬进行基准测试后,董事会和薪酬委员会于2020年7月10日批准向某些关键员工,包括其每名指定的执行人员支付激励措施,以努力在面临前所未有的不确定性和由其创造的工作量增加的情况下留住和激励这类员工。COVID-19。激励的条款以书面协议的形式规定。

该激励措施于2020年7月14日提前支付,以鼓励受助人继续留在公司,并引导其度过大流行的不断升级的影响以及由此对公司的业务和运营产生的影响。A 税后如果没有获得奖励,部分已支付的奖励将被全额收回。只要受聘人于2021年7月14日早些时候被公司聘用,或在形式信函协议中定义的"控制权变更" ,该激励将获得全额奖励。作为接受激励的条件,受激励人必须放弃和放弃其在任何现有的保留激励、2020年业绩年度的年度激励计划、尚未行使的股票期权和现金结算的股票增值权（不论是否先前归属）以及任何未受限制的股票单位或业绩股票单位下可能享有的所有权利。激励金额（以适用高管基本薪酬的百分比表示）授予了该公司的指定高管:首席执行官Joshua Marks为125% ,首席财务官Christian Mezger为100% ,总裁Per Nor N为100% 。

上述激励概要并不是完全的,而是通过提及信中协议中所规定的全部条款和条件而完全限定的,其形式在此作为表10.1提交,并在此作为参考。

项目5.07

将事项提交给证券持有人表决。

 

（a）	2020年7月13日,全球鹰娱乐公司（ "我们"或"公司" ）召开了2020年年度股东大会（ "年度会议" ） 。

 

（b）	我们在下面对股东们在年度会议上审议和表决的提案的最终表决结果作了总结。

 

1.	选举Robert W.Reding、Ronald Steger、Eric Sondag和Eric Zinterhofer为董事会第三类成员。

我们的股东选举以下每一位作为我们董事会的第三类董事,任期三年,在2023年的年度股东大会上届满,或直到他的继任者被适当选举和合格。投票结果如下:

 

提名人		投票赞成				表决情况 反对				弃权				经纪人 无票通过
Robert W. Reding			2,059,732				47,429				3,245				916,610
Ronald Steger			1,965,267				141,961				3,178				916,610
Eric Sondag			1,967,034				140,794				2,578				916,610
Eric Zinterhofer			1,927,168				180,667				2,571				916,610

 

2.	（在咨询的基础上）批准2019年获委任的行政人员的薪酬

 

投票赞成		反对票		弃权		经纪人不投票
2,085,937		23,163		1,306		916,610

 

3.	（在咨询的基础上）指明未来咨询表决的频率,以批准我们的指定执行人员的薪酬。

 

1年		2年		3年		弃权
2,103,156		1,703		1,730		3,817

根据这一结果,公司决定,除非公司董事会另有决定,未来股东批准指定执行人员薪酬的非约束性表决将每年提交公司股东。

 

4.	批准（在咨询基础上）委任毕马威会计师事务所为我们截至2020年12月31日止财政年度的独立注册会计师事务所

 

投票赞成		反对票		弃权		经纪人无票通过
2,939,664		60,394		26,958		0

 

项目9.01

财务报表和证物。

（d）展览。

 

展览编号。		说明
10.1		书面协议的形式

签字

根据1934年《证券交易法》的规定,登记人已正式要求以下签字人代表其签署本报告,并经正式授权。

 

日期:2020年7月16日