附件 10.3

Generac Holdings Inc.

经修订及重述

2019年股权激励计划

非合格股票期权授予协议

一旦您通过第三方股票计划管理人（“管理人”）的在线接受程序获得接受，本非合格股票期权授予协议（“协议”）自您在管理人的在线授予接受页面（“授予日”）上规定的日期（该页面以引用方式并入本文）起在特拉华州公司（“公司”）和您（“参与者”）之间生效。

R E C I T A L S：

然而，公司已采纳且股东已批准Generac Holdings Inc.修订并重述的2019年股权激励计划（“计划”），该计划以引用方式并入本文，并成为本协议的一部分。本文未另行定义的大写术语应与计划中的含义相同；

然而，公司已采纳Generac Power Systems，Inc.执行变更控制政策（“中投政策”）；及

然而，委员会已确定，根据计划和此处规定的条款向参与者授予此处规定的选择权符合公司及其股东的最佳利益。

因此，考虑到以下所载的相互契诺，各方同意如下：

1.授予期权。公司特此授予参与者权利和选择权（“选择权”），根据下文所载的条款和条件，购买本协议所附的参与者授予通知中所载的全部或任何部分合计一定数量的股份，该权利和选择权通过引用并入本文，并成为本协议的一部分。该期权拟为非合格股票期权。

2.期权行权价格。受期权约束的股份的购买价格应等于根据计划第7节定义和计算的行权价格，该价格对应于您在管理人的在线授予接受页面上规定的授予日期，并表示为授予行权价（“行权价”）。

3.期权条款。期权的期限为十（10）年，自授予日起算，除非根据第6条在更早的时间终止（“期权期限”）。期权应在期权期限届满时自动终止，或在本协议或本计划规定的较早时间自动终止。

4.期权的预定归属。在参与者通过适用的归属日期继续为公司服务的情况下，期权应在授出日期的前四（4）个周年日的每个周年日以等额分期方式归属，从而在每个该周年日归属25%（25%）的期权。在任何时候，根据本协议条款成为归属的期权部分将被称为“归属部分”。在期权尚未行使且尚未到期或终止或取消的情况下，参与者或本协议规定的以其他方式有权行使期权的人可在期权期限内的任何时间购买受归属部分约束的全部或任何部分股份。

5.与控制权变更有关的终止时加速归属。尽管有本条例第4条的规定，（i）如发生控制权变更，除本条例特别规定外，计划第12条的规定应予适用；及（ii）如发生（1）参与者的合资格终止（定义见中投保单）或（2）公司或任何关联公司在控制权变更后一（1）年内无故终止参与者的服务，则选择权应立即归属，并自该等合资格终止或终止参与者的服务（如适用）之日起全面行使，并须一直可行使，直至该等合资格终止或终止服务（如适用）后一（1）年（x）及（y）选择权期限届满时（以较早者为准）为止。此外，在计划第12（b）（2）节所述的情况下，可在期权期限内加速该期权的归属和可行权性。

6.终止服务。

（a）因故终止服务。一旦公司因故终止参与者的服务，包括既得部分在内的期权应立即终止并被没收，不作任何考虑。

（b）因正常退休而终止服务。一旦参与者因正常退休而终止服务，期权的任何未归属部分须在参与者受雇于公司的最后日期开始的期间内继续归属，并在该最后受雇日期后的（i）一年（如提供至少六（6）个月的正常退休通知）和（ii）期权期限届满后的（以较早者为准）结束，而如此归属的任何部分须保持可行使，直至（i）最后受雇日期后的该一（或两）年期间结束及（ii）期权期限届满（以较早者为准）。然而，在本协议六（6）个月内发行的期权的任何未归属部分，截至参与者的最后受雇日期，将被没收。截至本条第6（b）条所设想的最后受雇日期的任何既得部分，须保持可行使，直至该服务终止后（i）一年及（ii）选择权期限届满之较早者为止。“正常退休”是指年满六十（60）岁且在公司或其任何关联公司服务至少十五（15）年的参与者自愿终止雇佣或服务。

（c）因死亡或残疾而终止服务。在因死亡或残疾而终止参与者的服务时，期权的任何未归属部分应在服务终止时归属，而期权应一直可行使，直至服务终止后（i）一年和（ii）期权期限届满之日（以较早者为准）。

（d）其他服务终止。除上文第5、6（b）及6（c）条所设想的原因外，一旦参与者的服务因任何原因终止，期权的任何未归属部分应立即终止并被没收，不作任何考虑。截至本条第6（d）条所设想的服务终止日期的任何既得部分，须保持可行使，直至该服务终止后（i）九十（90）天及（ii）选择权期限届满后较早者为止。

7.锻炼程序。

（a）行使通知。除第6条规定的情况外，参与者或参与者代表可在期权期限届满前通过参与者在管理人的在线奖励账户（“行权通知”）行使既得部分或其任何部分。行权通知应由行使该选择权的人签署。如果参与者的代表正在行使该选择权，则行使通知应附有证明（公司满意）该代表行使该选择权的权利。如果期权是在参与者服务终止后行使的，则行使须受限于参与者在终止日期后四十五（45）天内执行且不撤销以公司提供的形式对公司、其关联公司及其各自的高级职员和董事的所有索赔的有效一般解除和放弃（“解除”）。

（b）运动方法。参与者或参与者代表应在发出行权通知时，以计划第7条允许的形式向公司交付已行使期权的全部总行权价金额的付款。

（c）发行股份。只要公司收到一份妥为填写并已执行的行权通知，并已确定所有其他行权条件，包括满足预扣税义务和遵守计划第16（c）节规定的适用法律，支付总行权价格的全部金额，以及（如适用）第7（a）节要求的有效解除，公司应立即安排为已行使期权的基础股份发行证书，登记在行使适用期权的人的名下，以出具一份或多份股票凭证、以电子方式将该等股份交付至该人的经纪账户或该等股份向公司过户代理人进行记账式登记为证。公司应就股份的发行或转让支付任何原始发行或转让税款以及与此有关的所有费用和开支。如此发行的所有股份均应全额缴款，不得转售。

8.限制性盟约协定。参与者与公司可能先前已订立限制性契诺协议。如适用，参与者在此重申其在该限制性契约协议下的义务，本协议所载的任何内容均不得取消、更改或修改参与者在该协议下的义务。

9.不丢脸。参与者在向公司提供服务期间及其后，不得向任何人作出任何贬低或具有损害公司、附属公司或其各自董事、高级人员、代理人、雇员、前雇员、代表或股东声誉的口头或书面通讯；但，上述任何规定均不妨碍参与者向参与者的律师披露任何信息或响应要求披露信息的合法传票或法院命令；并进一步规定，本第9条的任何规定均不妨碍参与者讨论或披露有关工作场所非法行为的信息，例如骚扰或歧视或参与者有理由认为是非法的任何其他行为。

10.股份调整。如发生任何公司事件或交易（如计划第12（a）节所述），本协议的条款（包括但不限于受本协议约束的股份数量和种类以及行使价）可按计划第12（a）节的规定进行调整。

11.没有继续服务的权利。参与者承认并同意，根据此处的归属时间表授予期权仅通过继续作为服务提供者获得，除非根据适用法律另行提供，否则由公司及其附属公司（“公司集团”）自愿，而不是通过被雇用、被授予此奖励或获得此处的期权或股份的行为。参与者进一步承认并同意，本协议、此处拟进行的交易和此处设定的归属时间表不构成在归属期间、任何期间或根本不构成继续作为服务提供者参与的明示或暗示承诺，不得以任何方式干扰参与者的权利或公司集团终止的权利

12.格兰特的性质。参与者在接受本次期权授予时，承认、理解并同意：

（a）授予期权是自愿和偶发性的，并不产生任何合同或其他权利以接收未来授予的期权，或代替期权的利益，即使过去已授予期权；

（b）有关未来期权或其他授予（如有）的所有决定将由委员会全权酌情决定；

（c）参与者自愿参加该计划；

（d）期权及行使期权时取得的股份无意取代任何退休金权利或补偿；

（e）就计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员费、辞职费、辞职费、辞职费、辞职费、辞职费、辞职费、辞职费、奖金、长期服务费、退休金或退休金或福利金或类似款项而言，期权及行使期权时所取得的股份，以及相同的收入及价值，并非正常或预期补偿的一部分；

（f）在行使期权时所取得的股份的未来价值未知、不可确定及无法预测；

（g）就期权而言，自参与者不再积极向公司或任何母公司或子公司提供服务之日起，参与者作为服务提供者的地位将被视为终止（无论终止的原因如何，也无论后来是否被认定为无效或违反参与者作为服务提供者的司法管辖区的雇佣法律或参与者的雇佣或服务协议的条款（如有），除本协议另有明文规定（包括在授予其他安排或合约的通知中以提述方式）或委员会决定外，参与者根据计划授予期权的权利（如有）将于该日期终止，且不会因任何通知期而延长（例如，参与者的服务期将不包括任何合同通知期或任何“游园假”期间或参与者为服务提供者的司法管辖区的就业法规定的类似期间或参与者的雇佣或服务协议条款（如有），除非参与者在此期间提供善意服务）；委员会拥有专属酌情权，以确定参与者何时不再为本期权授予的目的积极提供服务（包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务并符合当地法律）；

（h）除本计划另有规定或委员会酌情决定外，本协议所证明的期权及利益并不产生任何权利，使期权或任何该等利益转让予另一间公司或由另一间公司承担，亦不与任何影响股份的公司交易有关，交换、套现或替代；及

（i）如果参与者在美国境外提供服务，则适用以下规定：

（a）期权及受期权规限的股份并非任何目的的正常或预期补偿或薪酬的一部分；

（b）参与者承认并同意，公司集团不对参与者的当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动承担责任，该波动可能会影响期权或在行使期权时获得的股份的价值或随后出售在行使时获得的任何股份；和

（c）不得因终止参与者作为服务提供者的地位而导致的期权被没收（无论后来是否被认定为无效或违反参与者为服务提供者的司法管辖区的雇佣法律或参与者的雇佣或服务协议的条款（如有））而产生索赔或有权获得赔偿或损害赔偿，且考虑到授予参与者在其他方面无权获得的期权，参与者不可撤销地同意永不向公司集团提出任何索赔，放弃其能力，如有，提出任何该等申索，并解除公司集团的任何该等申索；如果尽管有上述规定，任何该等申索获有管辖权的法院准许，则通过参与该计划，参与者应被视为不可撤销地同意不进行该等申索，并同意签署任何和所有必要的文件，以请求驳回或撤回该等申索。

13.证券法/证书图例。在行使既得期权时发行和交付股票应遵守计划第16（c）节（或豁免）所有适用的法律要求，包括（但不限于）经修订的1933年《证券法》、据此颁布的规则和条例、州证券法律和条例、非美国法律以及公司证券随后可能进行交易的任何证券交易所或其他证券市场的规定。公司没有义务根据任何适用的证券法提交任何登记声明，以允许根据计划或奖励购买或发行任何股份，因此，任何股份证书或授予奖励的文件可能有一个适当的图例或在其上背书的适用限制的声明。如公司认为有必要确保根据该计划发行的股份无须根据任何适用的证券法进行登记，将获发行该等股份的每名参与者须向公司交付载有公司合理要求的符合该等规定的陈述、保证及契诺的协议或证书。

14.可转移性。除非委员会另有规定，除通过遗嘱或世系和分配法律外，不得由参与者转让、让出、质押、附加、出售或以其他方式转让或设押选择权，任何此类所谓的转让、让出、质押、附加、出售、转让或设押对公司或任何关联公司均无效且不可执行；但受益人的指定不应构成转让、让出、质押、扣押、出售、转让或设押。除非已向委员会提供书面通知和委员会认为必要的证据副本，以证明转让的有效性以及受让人或受让人接受本协议的条款和条件，否则向参与者的继承人或受让人转让期权的此类许可转让不对公司具有约束力。在参与者的存续期内，期权仅由参与者行使。

15.税。

（a）扣缴。参与者可能被要求向公司或任何关联公司付款，公司应有权并在此被授权代扣与期权相关的任何适用的税款和/或社会保险责任义务和要求，包括但不限于（i）公司集团要求代扣的所有联邦、州、地方和外国税款（包括参与者的联邦保险缴款法案（FICA）或其他社会保险义务）或与参与者参与计划相关的其他与税收相关的支付，并在法律上适用于参与者，（ii）参与者的和，在公司集团要求的范围内，公司集团与授予、归属或结算单位或出售股份相关的附带利益税务责任（如有），以及（iii）任何其他公司集团对参与者已承担或已同意承担的有关期权（或行使期权或根据期权发行股份）的责任（统称“税务义务”）征税，并采取委员会认为可能必要的其他行动，以履行支付此类预扣税款的所有义务。参与者承认，无论公司集团采取何种行动。任何与税务相关的义务的最终责任是并且仍然是参与者的唯一责任，并可能超过公司集团实际扣留的金额。

（b）税务后果。参与者已与其自己的税务顾问审查了此项投资的美国联邦、州、地方和非美国税务后果以及本协议所设想的交易。关于此类事项，参与者仅依赖此类顾问，而不依赖公司或其任何代理人的任何书面或口头声明或陈述。参与者理解，参与者（而不是公司）应对参与者自己的纳税义务负责，该纳税义务可能因此项投资或本协议所设想的交易而产生。

（c）没有关于税务处理的保证。参与者（或参与者的受益人）应负责就行使此类期权时获得的期权和股份（如有）缴纳所有税款。委员会和公司不对本裁决的税务处理作出任何保证。委员会和公司均无义务采取任何行动阻止根据《守则》第409A条或《守则》第457A条或其他方式评估任何税项，公司集团或其任何雇员或代表均不对参与者承担与此相关的任何责任。参与者进一步承认，公司集团并不（a）就有关期权的任何方面的任何税务义务的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于授予、归属或行使期权、随后出售根据该行使所获得的股份以及收到任何股息或其他分配，或（b）对授予条款或期权的任何方面作出任何承诺或承担任何义务，以减少或消除参与者的税务义务责任或实现任何特定的税务结果。此外，如果参与者在授予日至任何相关应税或预扣税款事件发生之日（如适用）期间在多个司法管辖区承担税务义务，则参与者承认，Company Group可能需要在多个司法管辖区代扣代缴或核算税务义务。

16.通知。本授标协议条款要求的任何通知均应以书面形式发出，并应在亲自送达时或通过挂号信或挂号信方式存入美国邮政服务三（3）天内视为生效，并预付邮资和费用。应向公司发出通知，注意：总法律顾问，在其主要执行办公室和参与者最近向公司提供的地址。

17.全部协议。本协议、管理人在线授标接受页面上的授标详情、强制性回拨政策和补充回拨政策的条款（如适用）经不时修订，以及计划构成本协议双方就本协议标的事项订立的全部合同。它们取代与本协议标的相关的任何其他协议、陈述或谅解（无论是口头或书面的以及明示或暗示的）；但是，如果强制性回拨政策或补充回拨政策中的任何条款与本协议所载的任何条款相违背，则应以该等政策的条款为准

18.豁免。对本协议的任何违约或条件的放弃不应被视为对任何其他或随后的违约或条件的放弃，无论其性质相同或不同。

19.继任者和分配人。本协议的规定对公司及其继承人和受让人以及参与者、参与者的受让人和参与者的遗产的法定代表人、继承人和受遗赠人均有利，并对其具有约束力，无论该等人是否已成为本协议的一方并已书面同意加入本协议并受本协议条款的约束。

20.国家增编。尽管本协议中有任何规定，对于其法律适用于参与者的任何国家和本单位奖励（由委员会全权酌情决定）（“国家增编”），该奖励应受本协议附录（如有）中规定的任何特殊条款和条件的约束。此外，如果参与者迁移到国家增编（如有）中包含的国家之一，则该国家的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司出于法律或行政原因确定适用此类条款和条件是必要的或可取的。国家增编构成本协定的一部分。

21.数据隐私。参与者在此明确和毫不含糊地同意公司集团成员（如适用）以电子或其他形式收集、使用和转移本协议中所述的参与者个人数据以及任何其他期权授予材料，仅用于实施、管理和管理参与者参与计划的目的。

参与者了解，公司集团可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有期权的详细信息或对参与者有利的已授予、注销、行使、已归属、未归属或未归属的股份的任何其他权利（“数据”），仅用于实施、管理和管理该计划的目的。

参与者了解到，数据可能会转移给管理员，或公司未来可能选择的其他提供商，以协助公司实施、管理和管理计划。参与者了解到，数据的接收者可能位于美国或其他地方，接收者的运营国家（例如美国）可能与参与者的国家有不同的数据隐私法律和保护。参与者了解，如果他或她居住在美国境外，他或她可以通过联系其当地人力资源代表索取一份名单，其中包含数据的任何潜在接收者的姓名和地址。参与者授权公司、管理人和可能协助公司（目前或未来）实施、管理和管理计划的任何其他可能接收者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转让数据，其唯一目的是实施、管理和管理其参与计划。参与者了解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所必需的情况下，才会持有数据。

参与者了解，如果他或她居住在美国境外，他或她可以随时查看Data、请求有关Data的存储和处理的额外信息、要求对Data进行任何必要的修改或拒绝或撤回此处的同意，在任何情况下都不需要费用，通过书面联系其当地人力资源代表。此外，参与者了解到，他或她是在纯粹自愿的基础上提供此处的同意。如果参与者不同意，或如果参与者后来寻求撤销其同意，其作为服务提供商的地位和在公司集团的职业生涯将不会受到不利影响。拒绝或撤回参与者同意的唯一不利后果是，公司将无法授予参与者单位或其他股权奖励或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者的理解是，他或她可能会联系其当地的人力资源代表。

22.法律的选择。除适用的当地法律要求外，本协议应受特拉华州法律管辖（无论根据适用的特拉华州法律冲突原则可能另有管辖的法律），涉及所有事项，包括但不限于有效性、解释、效果、履行和补救措施等事项。

23.期权以计划为准。通过订立本协议，参与者同意并确认参与者已收到并阅读计划副本。该选择权以该计划为准。本计划的条款和规定可能会不时修订，现以引用方式并入本文。如果此处包含的任何条款或规定与计划的任何条款或规定发生冲突，将以计划的适用条款和规定为准。

24.修正。委员会或首席执行官如获授权，可随时修订或更改本协议及根据本协议授予的选择权，但须遵守本计划的条款。

25.可分割性。本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式不可执行，则全部或部分，其余条款仍应具有约束力和可执行性。

26.在对口部门签字。期权的授予取决于参与者是否接受本协议的条款和条件。通过点击确认按钮，参与者表示他或她（1）已获得访问计划副本的权限，（2）在接受授予之前有机会获得独立法律咨询，（3）已阅读本协议，如适用，相关国家增编，（4）完全同意协议条款，以及（5）已同意通过电子交付方式接收所有适用的文件，并通过公司或公司第三方股票计划管理人建立和维护的在线（和/或语音激活）系统参与计划。与会者还承认，委员会关于该计划、本协议和备选方案的所有决定、决定和解释均应是最终的和决定性的。

26.赔偿追回。除了第8和9节中的这些规定外，如果本裁决和与之相关的任何补偿被视为《交易法》第10D节含义内的“基于激励的补偿”并受其要求的约束，本裁决及与之相关的任何补偿将由公司根据董事会或委员会根据《交易法》第10D条的要求以及公司股票随后上市的证券交易委员会或任何全国性证券交易所根据其通过的任何实施规则和条例所采取的任何补偿回收政策进行潜在的没收或追偿。本协议可由委员会单方面修改，以遵守任何此类赔偿追回政策。

27.没收。尽管本协议另有相反规定，如参与者的服务因故终止，或在参与者与公司及其附属公司的服务期限内及该服务结束后的一年（或参与者的限制性契诺协议（如适用）所指明的较长期间，或在参与者正常退休后及在预定归属日期之前）（“限制期”），参与者违反第8条或第9条所载的任何限制性契诺，然后（i）参与者将立即丧失本奖励和任何收取尚未根据第4条发行的期权的权利，（ii）所有尚未行使但尚未行使的期权将被取消，以及（iii）就已根据本奖励发行的股份而言，（a）参与者应将该等股份退还公司，或（b）参与者应以现金向公司支付相当于该等股份根据本协议发行之日的公平市场价值的金额。

28.语言。如参与者已收到本协议或与计划有关的任何其他文件翻译成英文以外的语文，且翻译版本的含义与英文版本不同，则由英文版本控制。