主营业务:
集团以时空大数据和人工智能技术赋能核心场景,为政府及企业客户提供全方位的大数据产品及方案,软件及运营服务,系统集成及供应链等服务。
报告期业绩:
于二零二三年十二月三十一日,集团的有关贷款总额占母公司股东应占权益之比率为0.52,而于二零二二年十二月三十一日为0.43。上述比率按附息银行及其他贷款总额约人民币32.83亿元(二零二二年十二月三十一日约人民币36.16亿元)及母公司股东应占权益约人民币62.95亿元(二零二二年十二月三十一日约人民币83.62亿元)计算。
报告期业务回顾：
在业务拓展方面，公司各项业务紧紧围绕核心大数据产品各类应用场景寻求增量突破，大数据产品及方案相关业务收入持续增长。公司深耕的吉林市场取得了喜人的丰硕成果，中标多个重点项目。在服务供应链数字化转型方面，公司为客户打造供应链控制塔，为其提供全方位的数字化转型服务，也使公司在该领域的领先技术能力得到了进一步输出，让“企业CSO”战略得到进一步落地。同时，在国内一线企业纷纷出海的大背景下，公司积极布局境外市场，深度参与中国香港数字政府及智慧城市建设，将相关业务从东南亚拓展到中东、非洲等一带一路沿线地区，业务规模取得了突破性增长。在金融科技领域，公司与国内近20家商业银行完成信创关键技术路径攻关，金融科技产品与解决方案能力领跑行业，成功签约汇丰银行核心项目，打造中国金融科技企业国际化能力输出的标杆案例。公司已聚合了科技、金融、汽车、零售快消等多个行业头部客户的资源，为持续深耕创造了空间。
在生态建设方面，公司始终重视融合生态伙伴的力量，共同发展，共享成果。年初，公司举办了生态伙伴大会，力求为生态伙伴从底层业务资源拓展到顶层数智化管理决策进行全流程赋能，从而达到为合作企业创造更多增量价值的目的。在深耕的吉林地区，公司积极参加吉商大会等重要活动，与当地核心支柱产业相关企业建立了多层次的沟通交流机制，为未来更深入的合作创造了前提。在境外业务合作中，公司与国际知名科技企业英伟达合作，共同打造中国香港大模型智算中心项目，进一步提升了公司的生态资源整合能力。此外，公司还积极与投资者进行互动，举办了多场投资者开放日活动，努力促进资本市场对公司的了解，为提升公司市值创造条件。
在公司治理方面，管理团队继续深入推进管理体制变革，始终不渝推动扁平化的管理模式，让组织保持积极向上的活力。特别是公司创新性的RSU（限制性股票）激励模式，通过员工持股计划成功吸引了一批具有丰富行业经验和创业精神的外部高端人才加盟，也让现有骨干员工成为公司的合伙人，激发员工主人翁意识，极大地调动了核心人才的工作热情，提升了员工的荣誉感和获得感，与公司双向奔赴、共同成长。在人才培养和组织发展方面，连续完成三期“神码汇”学员培养计划，其中的佼佼者已经走上了高级管理岗位。在内部审计方面，公司不断加强合规审计管理工作，发现和惩处了违规人员，同时，积极深化廉洁文化建设，将《神州数码天条》和《神州控股廉洁从业管理办法》贯彻到日常工作中去。值得一提的是，为了更好地关爱女性员工成长、激发女性员工潜力，公司还专门成立了“卓越女神汇”平台，希望能够汇聚公司乃至社会各界卓越女性，为她们提供了交流、学习、成长的平台。
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业务展望：
面向未来，公司将聚焦核心能力建设，加速拓展境内、境外两个市场，以“城市CTO+企业CSO”的发展模式，进一步促进实体经济与数字经济融合，打造新质生产力，深入推进数字中国各方面建设，与更多志同道合的优秀企业建立生态合作伙伴关系，携手迈向数智未来！
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