利华控股集团
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司徒志仁,于二零一七年八月三十一日获委任为童园国际有限公司独立非执行董事。彼亦为童园国际有限公司的薪酬委员会主席及审核委员会及提名委员会成员。司徒先生为Lever Style Inc.的主席兼行政总裁、中国香港纺织业联会会长、中国香港制衣业厂商协会副会长、中国香港制衣业总商会会董、中国香港付货人委员会常务委员、中国香港理工大学纺织及服装行业顾问委员会会员及中国香港政府纺织顾问委员会前任会员。此外,司徒先生曾获颁二零零九年中国香港青年工业家奖。于加入Lever Style Inc.之前,司徒先生于Prudential Asset Management AsiaLimited担任助理。司徒先生于一九九六年五月取得宾夕法尼亚大学华顿商学院财务及创业管理专业经济学理学学士学位。于二零一九年三月十三日获委任为利华控股集团执行董事及主席。

William Tan先生，于二零二二年十月加入利华控股集团担任营运总监。Tan先生在服装及贸易行业拥有丰富经验。在加入集团之前，彼于二零一三年七月至二零一八年九月任职于利丰（贸易）有限公司，在该公司的最后职位为副总裁（业务发展及策略）。于二零一八年十月至二零二一年三月，彼担任百盛商业集团有限公司（股份代号：3368）的间接全资附属公司先峰（中国香港）有限公司总经理。其后彼加入Browzwear Solutions Pte Ltd的全资附属公司BW Global（HK）Limited，于二零二一年四月至二零二二年九月期间担任董事总经理。Tan先生目前亦为Lever Style Pte Ltd.及Lever Style LLC的董事，该两家公司均为公司的间接全资附属公司。Tan先生于二零零一年获得新加坡国立大学文学士（建筑学）学位。其后彼于二零零七年获得康奈尔大学建筑学硕士学位，再于二零一四年获得牛津大学工商管理硕士学位。于2024年04月01日获委任为利华控股集团执行董事、行政总裁。

李耀明先生，毕业于中国香港理工大学，持有英国北爱尔兰贝尔法斯特皇后大学颁发之工商管理学硕士学位。彼为中国香港会计师公会之会员及特许会计师公会之资深会员。李先生现为集团之副总经理兼公司秘书，负责集团财务、会计及公司秘书等工作。于二零一九年三月十三日获委任为利华控股集团执行董事及公司秘书。李先生于二零一五年一月获委任为利华控股集团财务总监，主要负责集团的财务规划及企业管理。

Andersen Dee Allen先生在商业及企业界拥有逾40年经验，也有业务发展及整体管理方面的经验。Andersen先生于一九七七年及一九八九年分别在General Mills及Continental Grain Company开展其职业生涯，管理其亚洲农业产业业务。随后，Andersen先生于一九九二年升任Continental Grain Company亚洲工业部门的高级副总裁兼总经理。其后，Andersen先生加入新鸿基地产代理有限公司担任顾问，负责其私募股权投资活动。后来，Andersen先生于二零一三年七月成立自己的公司太田有限公司，该公司为一家财务咨询公司，此后一直担任高级董事总经理。Andersen先生于一九七五年四月毕业于美国杨百翰大学，获得会计及中文专业学士学位，并于一九七七年六月获得美国哈佛商学院的工商管理硕士学位。于2021年12月10日获委任为利华控股集团独立非执行董事。

Lale Kesebi女士，现时为Human-at.Work（一间为首席执行官提供咨询服务的公司，旨在协助其他首席执行官为其所服务之机构实现突破性转型）的创办人及首席执行官。Kesebi女士于二零一八年二月创立了自己的公司Human-at.Work。在此之前，于二零零三年至二零一八年二月，彼供职于联交所主板上市公司利丰有限公司（股份代号：494），担任通讯事务总监及策略合作主管。Kesebi女士持有加拿大新斯科舍省哈利法克斯市达尔豪斯大学法律学士学位。于2019年6月13日获委任为Pacific Legend Group Limited独立非执行董事。于2022年5月3日委任为利华控股集团独立非执行董事。

刘可瑞，为Artifact Labs的创办人，该公司为内容持有者和收藏者提供先进的跨链非同质化代币（NFT）生态圈。于二零一七年一月至二零二二年七月，刘先生担任南华早报出版有限公司的行政总裁。于2022年8月1日获委任为利华控股集团独立非执行董事。

施德华先生，以一级荣誉取得纽西兰怀卡托河大学管理学院管理学学士学位，现为纽西兰特许会计师公会及中国香港会计师公会会员。施先生于财务及综合管理方面具逾31年经验，曾担任诺基亚流动电话亚太区之地区营业总监、诺基亚流动电话中国香港区董事总经理、第一电讯集团有限公司之营运总监，并曾于飞利浦及西门子北亚区办事处担任管理要职。施先生现时经营其策略顾问业务。此外，施先生现时亦分别为紫光科技（控股）有限公司（股份代号：0365）、国锐生活有限公司（原名称：国锐地产有限公司）（原名建懋国际有限公司）（股份代号：0108）及珠江石油天然气钢管控股有限公司（股份代号：1938）之独立非执行董事。施先生与珠江石油天然气钢管控股有限公司之其他董事、高层管理人员、主要股东或控股股东并无任何关系。于2005年07月01日委任为建德国际控股有限公司独立非执行董事。于2017年1月27日获委任为天臣控股有限公司独立非执行董事。于二零一九年十月十二日加入利华控股集团，担任公司独立非执行董事。于2020年8月10日获委任为环能国际控股有限公司独立非执行董事。于2024年06月28日获委任为老铺黄金股份有限公司独立非执行董事。于2017年01月27日获委任为天臣控股有限公司薪酬委员会委员、审核委员会主席、提名委员会委员及内控委员会委员。

姚昊文，于二零一九年五月加入集团，任职利华控股集团人力资源副总裁。他主要负责人才战略和人力规划、组织发展及变革、人才引进与人才流动、高管薪酬、企业文化和核心价值。姚先生在人力资源管理领域有逾十五年的经验。在加入集团前，姚先生于二零一五年九月至二零一九年二月出任顺丰速运有限公司整体报酬和绩效管理副总监；顺丰（深圳交易所股票代码002352）是中国最大的物流和供应链服务提供商。于二零一五年三月至二零一五年八月，姚先生担任戈尔科技（深圳）有限公司亚太区整体报酬业务伙伴；戈尔是一间总部位于美国德拉瓦州的私营非上市公司，其产品主要应用在医疗、电子、工业和纺织四个行业。于二零零七年九月至二零一五年二月，姚先生就职于深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司，担任人力资源经理；迈瑞（深圳交易所股票代码300760）是全球领先的医疗器械研发制造商，也是生命科学和医疗卫生解决方案领导者之一。姚先生于二零零五年取得中国广东财经大学国际商务英语文学士学位，并于二零零七年获得英国爱丁堡大学资源管理理学硕士学位。