主营业务:
公司及其子公司（统称‘集团’）主要从事设计、开发、制造及销售智能产品，包括移动终端、计算及数据中心业务、AIoT及创新业务。
报告期业绩:
于报告期内，集团的收入主要来自(i)移动终端，主要包括智能手机、平板电脑及智能穿戴设备，(ii)计算及数据中心业务，主要包括个人电脑及数字基础设施产品，(iii)AIoT产品，如智能家居设备、XR产品及游戏硬件，(iv)创新业务，主要包括汽车电子及工业产品、机器人产品及软件，及(v)其他，主要包括材料及废料销售。于报告期内，集团录得收入人民币93,719,083,000元，较2025年同期的83,939,258,000增加11.7%，主要由于报告期内集团业务规模持续扩大，各类产品出货量均实现显著增长。
报告期业务回顾：
报告期内，公司作为智能产品平台型企业，为客户提供全价值链的端到端解决方案。公司产品线全面覆盖移动终端、个人电脑、数据中心、AIoT、汽车电子、机器人等多元化业务，各业务协同发展，稳步巩固行业竞争优势。
1、移动终端业务
公司移动终端业务涵盖智能手机、平板电脑及智能穿戴三大核心品类。报告期内，公司深度服务全球头部终端品牌厂商，持续挖掘客户多元化需求，实现智能手机、平板电脑及智能穿戴等多品类业务的深度协同，进一步扩充产品矩阵与客户梯队；同时把握人工智能技术为各类消费电子产品赋能的变革机遇，依托自身软硬件整合能力，投入研发资源，推动AI能力在终端产品中的场景化落地。
在智能手机领域，公司已积累深厚的研发、制造、供应链管理与质量管控底蕴，具备显著的成本优势与规模效应，继续保持行业头部地位。在AI手机等新一代智能终端方向上已经与客户进入协同布局，为未来产业升级机遇打下坚实基础。
在平板电脑领域，公司充分发挥与智能手机业务在客户资源、生产工艺、供应链体系等方面的高效协同优势，稳居平板电脑ODM领域全球份额第一。
在智能穿戴领域，报告期内公司智能穿戴产品出货量及营业收入实现快速增长，随着品牌客户产品组合的丰富、出货量的增长以及行业ODM渗透率的稳步增长，公司与客户的合作粘性将进一步提升；在AI技术的快速渗透背景下，智能穿戴产品的跨设备协同体验将持续升级，未来出货量有望保持持续增长。公司将继续巩固智能手表、智能手环、无线耳机、头戴式耳机等产品的行业龙头地位，深化与客户在各品类上的合作。
2、AIoT业务
在AIoT领域，公司是泛AIoT场景产品线布局最为丰富的ODM厂商之一。报告期内，公司AIoT业务涵盖IPCamera、智能音箱、电子相框、VR设备、AI眼镜、游戏硬件等多元新兴智能硬件品类，持续拓展海内外品牌大客户及各类下游垂直场景客户，加速布局端侧新兴产品，进一步巩固多品类协同发展优势。公司紧密响应海内外客户的中长期布局需求，把握人工智能技术向端侧智能硬件渗透的产业变革机遇，前瞻投入创新产品研发，持续深化细分前沿赛道的技术积淀与产品储备。
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3、个人电脑业务
报告期内，个人电脑产品发货量及营业收入持续增长，市场份额及行业排名进一步提升。
在个人电脑领域，公司已构建全品类产品矩阵，涵盖笔记本电脑、一体机、台式机、打印机及电脑周边配件等丰富品类。公司在笔电产品上，充分利用公司的平台化技术优势，在天线、散热、新材料和新工艺等技术领域不断创新，实现“轻、薄、冷、静、优、久、精”的产品优势，产品类型从消费到商用全场景覆盖。公司与全球头部品牌客户保持深度稳定合作，客户梯队持续拓展，市场地位稳步提升依托公司智能产品平台的协同竞争优势，公司个人电脑业务在研发能力、质量管理、智能制造与运营效率方面均处于行业领先水平，制造端打通越南、墨西哥、印度海外制造，有效支撑客户多元交付需求。华勤的产品竞争力及平台化效率优势带动公司市场份额持续提升。
4、数据中心业务
报告期内，公司数据中心业务产品矩阵持续扩充，基于各类新型算力平台的研发及量产工作稳步推进。
公司已构建覆盖AI服务器、通用服务器、交换机、超节点整机柜的全栈式产品体系，在国内头部云服务厂商中确立并稳固核心供应商地位，同时持续开拓行业客户与渠道市场。通过在服务器业务长期持续的研发投入，公司在该领域已形成深厚的研发设计能力与规模化生产制造能力；围绕主流客户的中长期布局需求，公司依托跨平台研发优势，针对海外及国产各类算力平台与产品形态，构建了从量产交付、迭代开发、前瞻预研三层技术迭代体系，能够高效响应数据中心领域不同阶段的多元化产品需求，把握AI算力基础设施建设的产业机遇。
公司在超节点整机柜产品方案上布局较早，是行业内极少数同时拥有计算节点和网络节点设计能力的厂家，公司于2024年牵头制定ODCC（开放数据中心委员会）ETH-X超节点整机柜设计规范，在整机架构设计、互联设计、供电设计、散热设计均建立了深厚的技术沉淀。在制造端，公司依托平台优势及自有制造产能，能够高效整合上游供应链，并快速量产交付整柜，是国内超节点产品核心供应商。
5、汽车电子业务
在汽车电子领域，依托在消费电子、数据中心等领域建立起的跨平台研发设计及软硬件集成能力，公司目前已构建起涵盖硬件、软件、HMI、测试等环节的全栈式自研能力，并拥有车规级专业化、规模化制造中心。产品端，公司在智能座舱、智能辅助驾驶、车身域、显示屏等各大产品线均实现关键突破和规模交付，针对未来舱驾融合、中央计算的中长期产业趋势，公司前瞻性布局相关域融合产品。客户端，公司同步夯实在传统品牌主机厂及新势力车企客户的核心供应商地位，同时与海外汽车电子供应商成立合资企业，加速海内外客户队列扩充。公司具备从研发、设计到生产制造、规模交付一体化的全流程端到端解决方案能力，通过与客户在产品定义阶段深度协同，以及高质量生产制造交付，获得客户高度认可。
6、机器人业务
机器人业务是公司自2025年起重点培育的第二增长曲线。公司在机器人领域具备独特的平台化优势：依托消费电子领域多年的技术深耕与产业积累，凭借硬件平台化能力、系统级调优能力及算力基础设施支撑，组建机器人核心研发团队，逐步构建从核心零部件到整机系统的全链条研发能力。凭借成熟的大规模智能制造场景，公司为机器人产品提供专属测试验证与落地应用载体，打造从场景验证到商业闭环的全流程支撑体系，加快机器人业务产业化落地节奏。
报告期内，公司数据采集机器人及机器人零部件加速量产交付，轮式人形机器人、双足人形机器人完成原型开发落地；同时，公司依托规模化制造能力，为具身智能领域下游客户提供制造及交付支持，助力行业加速量产落地，构建机器人产业开放生态。
7、软件业务
在软件业务领域，依托二十余年核心软件技术积淀，公司面向消费电子、汽车电子、智慧工业等行业打造全栈软件服务生态体系，为人车家互联、机器人、AIDevice类产品提供全套软件解决方案，为行业头部企业与创新企业提供定制化软件服务，持续强化软硬件协同效应，赋能行业新质生产力发展，夯实公司核心竞争力。
业务展望：
随着人工智能、物联网、云计算等技术的发展以及消费者需求的增加，智能硬件行业迎来了前所未有的变革。为了实现公司长期稳健的发展，公司将从以下方面落实各项经营计划：
1、持续推进‘3+N+3’各品类产品布局
公司坚定推进‘3+N+3’全球智能产品大平台战略，持续优化多元产品矩阵与客户结构，稳步夯实长期增长根基。在移动终端、个人电脑、数据中心三大成熟主业实现市场份额持续提升的基础上，积极拓展汽车电子、机器人、软件业务三大战略领域，打造未来增长新引擎。
移动终端业务：智能手机领域，行业ODM渗透率稳步提升，市场份额持续向头部厂商集中。
公司作为全球智能产品ODM龙头，持续深化与核心客户的战略合作，强化客户黏性，稳步提升市场份额，巩固行业领先地位。平板电脑领域，公司紧密契合行业发展趋势与客户产品迭代节奏，持续巩固行业领先优势，稳固全球出货量首位。智能穿戴领域，公司凭藉手表、手环、TWS耳机、头戴式耳机等全品类研发设计能力，已跻身全球头部品牌核心供应商行列；伴随穿戴类产品市场份额加速向头部手机品牌集中，公司将充分发挥智能手机业务的资源协同优势，深化与全球客户的多品类战略联动，持续提升智能穿戴业务市场份额。面对人工智能技术向消费终端加速渗透的产业趋势，公司将持续投入前瞻研发资源，紧抓移动终端产品AI赋能的产业机遇，推动AI手机、端侧AI硬件等产品的技术迭代与量产落地。
个人电脑业务：公司笔记本电脑业务拥有优质全球客户矩阵，出货规模位居行业前列。业务始终以技术创新为内核，持续筑牢核心竞争壁垒。公司将智能手机领域沉淀的产品创新能力、质量管控和运营能力复用至个人电脑业务，打造有竞争力的产品，巩固技术领先优势。依托ODM一体化核心能力，公司持续优化研发与运营效率，敏捷响应客户多元化定制需求，稳步扩大全球笔记本电脑ODM的市场份额，提升行业地位。在AI赋能PC产业的行业浪潮下，公司继续推出面向新一代创新架构的AIPC产品，结合客户需求同步开展研发布局。同时，公司加快丰富PC生态产品矩阵，拓展泛PC办公场景品类，为笔电业务开辟新的增长曲线。
数据中心业务：公司继续坚持CSP（云服务提供商）与行业客户双轮驱动战略，充分发挥计算及网络节点产品全栈交付优势，依托跨平台研发设计能力，推动全品类数据中心产品实现规模、技术与效率的协同领先。公司将持续巩固头部CSP大客户的核心供应商地位，稳步提升客户采购份额，同时持续优化产品结构，强化综合产品竞争力。产品品类层面，AI服务器将持续保持行业领先市场地位，通用服务器与交换机业务延续高速增长态势，超节点整机柜品类持续释放先发优势，共同为业务持续增长提供坚实支撑。公司构建并完善量产交付、迭代开发、前瞻预研三层技术迭代体系，通过梯队化研发布局实现成熟产品提效保供、主力产品迭代升级、创新产品领先卡位，保障公司在全品类数据中心产品中的技术领先性与市场竞争优势，深度把握AI算力基础设施建设的长期发展机遇。
汽车电子领域，公司聚焦智能座舱、智能辅助驾驶、车身域控及车载显示屏等核心产品方向，依托多年技术深耕形成的研发设计能力与软件生态构建优势，持续强化产品竞争力与技术创新能力，坚持高质量交付与高可靠性保障，快速响应客户多元化需求。未来，公司将持续巩固并扩大业务基本盘，积极拓展海内外优质客户，不断完善在智能汽车电子领域的产品布局与产业链协同，以技术创新与高效交付为核心竞争力，持续提升市场份额与行业影响力，全力创造更高产业价值与长期增长动能。
机器人领域，公司目标成为3C制造领域全栈式机器人解决方案头部供应商，公司凭藉自身丰富的制造场景与数据，全力研发制造场景的轮式机器人，助力工业生产效率迭代提升；在数据采集机器人领域，充分发挥自身技术积淀与平台赋能，高效扩充客户队列，实现产品规模化出货；在人形机器人领域，稳步推进人形机器人的研发迭代，布局未来前沿赛道，同时加速产品零部件量产交付，推动产业链生态圈逐步构建。在家用清洁机器人领域，公司充分依托平台能力，持续拓充客户资源，强化市场竞争力；此外，公司依托自身成熟的智能制造产线，为多家头部具身智能企业提供高效制造服务，持续扩大机器人生产制造规模，进一步完善机器人业务生态布局。
软件业务：公司将充分发挥在多品类硬件产品领域积累的系统级软件服务经验，持续拓展独立软件开发业务，不断拓宽业务边界、扩大业务规模，推动软件业务实现高质量发展，形成与硬件业务协同发展的良好格局。依托多操作系统、多芯片平台的底层软件适配与系统集成能力，公司可输出定制化软件方案、系统深度调优、全链路测试验证等一站式软件技术服务。紧抓AI产业发展机遇，持续加大软件算法、跨端协同、性能功耗优化等方向研发投入，强化AI软件栈开发与落地能力，赋能各类智能终端产品体验升级。未来公司将进一步放大软硬件一体化协同优势，持续丰富软件业务收入来源，打开软件业务成长空间。
2、持续提升研发技术水平
公司每年在研发上持续而稳健地投入，公司将继续通过X-Lab实验室进行前瞻性技术研究，目前已建成声学、光学、热学、射频四大核心研究室，并开展人形机器人核心技术与AI大模型技术研究，形成‘共性技术研究+未来产业孵化’的技术体系。团队汇聚海内外知名高校人才与行业资深专家，为技术创新提供强劲人才支撑。拥有行业高标准资质认证实验室，并配备全球先进设备，构建起完善的评测体系，形成从技术研发到验证的全链路硬件保障。
公司将持续围绕产品创新和用户体验提升，在消费电子产品领域，公司在音频、散热、通讯、外观等技术方面，持续投入研发资源，实现技术突破。在数据中心业务方面，公司将持续聚焦网络高速数据传输技术、液冷技术、高效电源技术、软硬件系统集成等核心技术创新，丰富数据中心业务产品组合。在汽车电子领域，公司将加强先进智能座舱系统和智能辅助驾驶系统等技术研发，以更好服务主流整车厂商。在机器人领域，公司会聚焦跨硬件平台的软件方案以及‘感知－决策－执行’的端到端解决方案以实现真实场景落地，致力于打造自然流畅、精准高效的机器人操控体验。
3、持续推进全球化运营及智能制造布局
公司凭藉全球化供应链网络、全流程数字化管理和内部协同机制，构建了高效的全球运营体系，持续提升运营效率。公司将继续发挥端到端一体化的生态优势，通过智能制造中心与研发中心的协同布局，实现产品设计到交付的高效联动，为客户提供更快的产品迭代、更灵活的定制服务以及更高效的技术支持。公司致力于将人工智能、机器视觉等先进技术更好地应用于制造、供应链管理和品质管控全流程，通过智能预测、自动化决策和数字化协同等，全面优化端到端全链条效率，为全球化运营注入创新动能。
公司已建成了以自动化、数字化、精益化、绿色化、全球化为核心的智能制造能力，实现了行业领先的生产效率。公司将持续推进全球制造基地产能升级，增强全球范围制造及供应链韧性。基于公司各类客户和供应链需求，在全球范围内合理扩张和优化产能。公司将持续推进组建全球本地化的供应链团队，与供应商共同构建紧密协同的供应链网络，有效保证产品选型的专业性和效率；继续通过上下游垂直整合，与核心零部件环节的供应商建立战略合作关系，提高生产运营效率，深化成本优势，保障供应链稳定性，同时积极拉通上游零部件及整机的协同创新，提高整体产品竞争优势。
4、加强公司组织和人才团队建设
2026年，公司面临全球化布局深化、业务高质量发展的挑战与机遇，将继续坚持‘战略－业务－组织’协同发展思路，打造适配全球化发展的高效组织与人才队伍，为公司各项经营目标落地提供坚实支撑，助力公司实现全球化业务的稳步拓展与核心竞争力的持续提升。
组织建设上，进一步深化‘小集团、大BG’的落地，通过标准建设和赋能进一步提升组织效率与协同能力，持续优化管理机制，加强数字化系统的应用，推动组织更加敏捷和高效联动。鼓励成熟人才向新业务流动，研发人才向前场、大运营和制造流动，培养全球化、多元化、有复合型能力的核心人才队伍。
公司高度重视雇主品牌打造，坚持简单、包容和拥抱变化的文化，注重员工福利改善、体验提升，同时，持续完善员工培养体系，搭建清晰的职业发展通道，增强员工的归属感与凝聚力。
此外，公司还将积极践行企业社会责任，将社会责任融入组织建设与人才培养全过程，彰显企业社会价值，进一步提升雇主品牌影响力，吸引并保留海内外优秀人才，为公司全球化战略落地提供坚实的人才保障。
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