Brightview Holdings
BV

Paul E. Raether，2015年5月被KKR Fund任命为董事。Mr. Raether是KKR的一员。1980年，他加入KKR并在KKR三个区域的投资组合管理委员会任职。 Mr. Raether还是私募市场估值和公司管理委员会的成员。Mr. Raether还担任Brightview和Toys“R&Us” Inc董事，这两家公司都是KKR的投资组合公司。他在众多的投资组合公司中发挥了重要的作用包括Beatrice Companies, Cole National Corporation, Duracell, Fleet/Bank of New England, IDEX Corporation, KSL Recreation, Masonite International, PT Components, Randall's Food Markets, RJR Nabisco, Seaman Furniture, Shoppers Drug Mart, Stop & Shop Companies, Storer Communications, Inc., Walter Industries以及Wometco Enterprises。加入KKR前， Mr. Raether曾在美国海军担任军官并且在Reynolds Securities企业财务部开始他的职业生涯。此前，他曾是Blyth Eastman Dillon & Company企业财务部副总裁。他获得了Trinity College学士学位和Dartmouth College塔克商学院工商管理硕士学位。Mr. Raether现任几家教育和非营利性机构的董事或理事。最近他从Hartford, CT的三位一体学院的董事会退休，他在那工作25年包括最后12年的主席生涯。他现还是Dartmouth College塔克商学院监察委员会以及美国滑雪和滑雪板基金会的理事。 Mr. Raether现任 纽约体育医学研究所的所长。

James R. Abrahamson，他曾任职公司的董事会（2015年11月以来）。他目前是Interstate Hotels & Resorts的首席执行官。2011年加入Interstate公司之前，他曾担任InterContinental Hotels Group “IHG”、Hyatt Corporation、Marcus Corporation、Hilton Worldwide的高级领导职务。任职IHG期间，他曾担任Hyatt公司的美洲部门的总裁（2009年至2011年）。他于2004年加入Hyatt公司，也曾担任美洲部门的开发主管。他曾任职Marcus公司（2000年至2004年），也曾领导Baymont Inns and Suites and Woodfield Suites的酒店部门（由近200个拥有和特许经营资产组成）。他曾任职Hilton公司（1988年至2000年），期间曾监管所有Hilton品牌的美洲地区特许经营和管理合同开发，也曾推出了Hilton花园酒店品牌。他目前担任the American Hotel and Lodging Association的全国委员会主席，也曾于2013年和2014年担任the U.S. Travel Association的董事会主席。他获得了the University of Minnesota的工商管理学位。

Frank Lopez，自2021年9月起担任董事会成员。Lopez先生是Ryder System, Inc.的执行副总裁兼首席人力资源官，该公司是一家全球商业车队管理、专用运输和供应链解决方案公司。2013年7月至2016年1月，Lopez先生担任全球人力资源运营高级副总裁，负责遍布美国、加拿大、墨西哥、欧洲和亚洲的业务部门，以及企业人力资源、人才管理、招聘、多元化和包容性、劳资关系和人力资源服务中心运营。Lopez于2002年10月加入Ryder，担任协理总法律顾问——全球劳动和就业法，负责全球就业法和劳动关系。在加入Ryder之前，Lopez曾在一家全国性律师事务所从事私人执业工作数年。Lopez先生拥有Florida国际大学政治学学士学位和Emory大学法学院法学学位。他是Florida国际大学基金会的董事会成员。

Mara Swan自2019年4月起担任董事会成员。自2020年10月以来，Swan女士一直担任Acceleration，LLC的总裁，并就人力资本战略，人才，D，E&I，薪酬，劳动力生产力和绩效问题提供建议。2020年3月，Swan女士以ManpowerGroup（NYSE:MAN）全球战略和人才执行Vice President的身份退休。她曾担任该职务（2009年以来），领导公司战略、营销、人力资源、思想领导、公共关系、通信、风险管理和ESG。她于2014年担任ManpowerGroup公司的正确管理品牌的全球领导职务，在那里她负责推动增长和提高盈利能力。在ManpowerGroup之前，Swan女士是Molson Coors Beverage Company的首席人力资源官。她目前任职Gojo Industries公司（Purell Brand）的董事会，在那里她一直担任薪酬委员会主席（2011年以来）。2020年7月，Swan女士加入北美Uline航运包装和工业用品领先分销商的董事会。Swan女士此前还曾担任华盛顿特区高管薪酬中心的执行主席。2012年，Swan女士被选为美国国家人力资源学院院士。Swan女士拥有布法罗大学（University of Buffalo）最优等的工商管理学士学位和明尼苏达大学（University of Minnesota）劳资关系硕士学位。

William Cornog，2002年加入KKR投资组合运营团队KKR Capstone，并担任KKR美洲、欧洲、中东和非洲、APAC、基础设施、TMT增长投资组合管理、投资与分销以及估值委员会成员。在加入KKR之前，Cornog先生曾任职于Williams Communications Group，担任高级副总裁兼网络服务总经理。在此之前，Cornog先生是波士顿咨询公司的合伙人。Cornog先生目前在Channel Control Merchants、Genesis Care和Laureate Education担任董事，这些公司都是KKR的投资组合公司，Laureate自2017年以来一直是一家上市公司。Cornog先生获得了斯坦福大学的学士学位和哈佛商学院的工商管理硕士学位。

Kurtis Barker，自2023年8月以来一直是董事会的独立成员。Barker先生是One Rock Capital Partners，LLC业务和环境服务垂直领域的运营合伙人。Barker先生是北美最大的设备租赁公司联合租赁股份有限公司的联合创始人。从1997年到2007年，Barker先生曾在联合租赁担任多个不同的运营职务。2007年至2008年，Barker先生担任企业服务执行副总裁，负责销售、车队、车队维护、信息技术、客户服务和国民账户。在加入联合租赁之前，Barker先生是United Waste Systems中西部地区副总裁。巴克获得了南达科他州立大学的学士学位和哈佛商学院的高级管理课程证书。

Joshua 高盛，自2023年8月起担任董事会独立成员。高盛先生是One Rock Capital Partners，LLC的合伙人。在加入One Rock之前，高盛先生是Ripplewood Holdings的合伙人，专注于多个行业的投资。此外，高盛先生还积极参与对电信和工业部门Ripplewood投资组合公司的监管。在加入Ripplewood之前，高盛先生是瑞银投资银行在Global Technology和财务赞助商&杠杆金融集团的投资银行分析师。高盛拥有密歇根大学罗斯商学院的学士学位和哥伦比亚大学商学院以院长荣誉和优异成绩获得的工商管理硕士学位。

Richard W. Roedel是BrightView Holdings，Inc.，Six Flags Entertainment Corporation，LSB Industries，Inc.和Luna Innovations Incorporated的董事。Roedel还担任LSB Industries和Luna Innovations的非执行主席。Roedel先生在2012年之前担任Broadview Network Holdings，Inc.的董事。2014年，Roedel先生被任命为公共会计监督委员会常设咨询小组成员，任期三年，2017年结束。1971年至2000年，Roedel先生受雇于BDO Seidman LLP，1980年成为审计合伙人，1990年晋升为芝加哥的执行合伙人，1994年晋升为纽约的执行合伙人，最后于1999年晋升为董事长兼首席执行官。Roedel先生拥有俄亥俄州立大学会计学学士学位，是一名注册会计师。

Jane Okun Bomba，自2019年4月起担任董事会成员。自2018年1月以来，Okun Bomba女士一直担任Saddle Ridge Consulting， LLC的总裁，并就一系列战略问题提供咨询，包括投资者关系，企业感知和治理，交易整合，人力资源和环境，社会和治理事务（“ESG”）。2004年至2017年，她曾担任IHS Markit Ltd.的高管，最近担任执行副总裁兼首席行政官。在IHS Markit，她领导了全球450名员工，通过许多公司职能为公司提供支持，包括人力资源、营销、通信、可持续发展和投资者关系。在加入IHS Markit之前，她是Genesis， Inc.的合伙人，并负责Velocom Inc.、MediaOne Group, Inc.和Northwest Airlines的投资者关系。她曾在西北航空公司（Northwest Airlines Corp.）和美国航空公司（American Airlines, Inc.）担任公司财务方面的各种管理职位，也是普华永道会计师事务所（pricewaterhousecoopers）的注册会计师。Okun Bomba是Clarivate Analytics plc和Kickstart International的董事会成员，也是国际妇女论坛的成员。她是Michigan大学罗斯商学院院长咨询委员会和文学、科学和艺术学院院长咨询委员会的成员。她持有Michigan大学Ann Arbor分校的学士学位和MBA学位。

Dale A. Asplund于2019年5月晋升为执行副总裁兼首席运营官，此前自2017年1月起担任执行副总裁-业务服务和首席信息官。自2012年4月起担任高级副总裁-业务服务和首席信息官，自2011年起担任高级副总裁-业务服务。自1998年加入United Rentals, Inc.公司以来，他担任过多个高级职位，包括负责供应链、车队管理、共享服务和信息技术。Asplund先生曾在United Waste Systems，Inc.担任部门经理。

MichaelJ.Dozier自2018年起担任常青东分部BrightView维护服务总裁。他监管整个美国东南部的所有维护运营，包括佛罗里达州、乔治亚州、南卡罗来纳州、肯塔基州和田纳西州。自2000年加入BrightView以来，他担任过多个领导职位，包括2008年至2018年的高级分行经理，区域经理和高级副总裁。在加入BrightView之前，Dozier先生在ServiceMaster Management Services Group工作，这是一家害虫控制、修复和清洁服务的领先提供商。Dozier先生拥有南伊利诺伊大学（Southern Illinois University）观赏园艺学士学位和植物与生物科学硕士学位。

Amanda Orders自2019年11月起担任执行Vice President兼首席人力资源官。Orders女士负责BrightView People的总体战略，其中包括人才获取，薪酬，福利管理，职业发展，绩效管理，继任计划，股权管理，保留，培训以及所有BrightView服务项目的领导和组织发展。从2016年12月至2019年11月，Orders女士担任我们维护服务的高级副总裁，人力资源，从2012年4月至2016年12月，她担任我们人力资源的Vice President。在加入BrightView之前，Orders女士曾在联合数据系统公司和The Scottsmiracle-Gro Company担任人力资源领导职位。Orders女士毕业于俄亥俄州立大学费舍尔商学院（The Ohio State University’；s Fisher College of Business）。

Jamie C.Gollotto自2020年4月起担任季节性维护服务总裁，该部门涵盖东北，中大西洋和中西部的所有维护业务。在担任现任职务之前，Gollotto先生自2018年1月起担任BrightView维护服务东北地区运营高级副总裁。他于2014年9月加入Brightview，并担任财务高级副总裁至2016年5月。他于2016年6月晋升为维修服务首席财务官。在加入Brightview之前，Mr.Gollotto在Aramark，Cambridge International和Mannington Mills，Inc.担任财务领导职位。Gollotto先生拥有罗格斯大学（Rutgers University）会计学士学位和工商管理硕士学位。

Brett Urban在金融战略、规划和分析方面拥有超过17年的行业经验。Urban先生于2016年加入公司，担任财务副总裁。2017年，Urban先生被提升为财务高级副总裁，并在公司的维护服务部门担任首席财务职务。Urban先生获得了尼科尔斯学院的本科学位和阿卡迪亚大学的MBA学位。

Jonathan M. Gottsegen自2016年1月起担任执行副总裁、首席法律干事兼公司秘书。Gottsegen先生负责监督BrightView的法律和合规项目、董事会及相关的董事会和委员会治理、财务和并购、财务和公司交易事项、诉讼和监管、商业合同和纠纷、雇佣合规和诉讼以及知识产权。在加入BrightView之前，Gottsegen先生于2009年2月至2016年1月在全球最大的设备租赁供应商联合租赁担任高级副总裁、总法律顾问和公司秘书。他之前在上市公司任职的经历包括在The Home Depot，Inc.指导公司和证券业务组，并担任时代华纳公司的证券顾问。在他职业生涯之前，他曾担任Kaye Scholer Fierman Hays & Handler的合伙人和美国证券交易委员会公司财务司的高级职员律师。Gottsegen先生在杜兰大学法学院获得法学博士学位，在埃默里大学获得文学学士学位。

Dale A. Asplund于2019年5月晋升为执行副总裁兼首席运营官，此前自2017年1月起担任执行副总裁-业务服务和首席信息官。自2012年4月起担任高级副总裁-业务服务和首席信息官，自2011年起担任高级副总裁-业务服务。自1998年加入United Rentals, Inc.公司以来，他担任过多个高级职位，包括负责供应链、车队管理、共享服务和信息技术。Asplund先生曾在United Waste Systems，Inc.担任部门经理。