Evergy
EVRG

David A. Campbell，于2024年5月被任命为Evergy，公司董事长、总裁兼首席执行官。Campbell先生此前曾担任Evergy, Inc.总裁兼首席执行官（2021-2024年）、Vistra Energy Corp.执行副总裁兼首席财务官（2019-2020年）、InfrarREIT，Inc.总裁兼首席执行官和Hunt Utility Services总裁（2014-2019年）以及Sharyland Utilities，LLC总裁兼首席执行官（2016-2019年），并在TXU Corp.及其关联实体担任过各种职务（2004-2013年）。

Mary L. Landrieu，是Van Ness Feldman，LLP的高级政策顾问，该公司是一家总部位于华盛顿特区的专注于环境和能源政策的律师事务所（自2015年起）。她是气候解决方案核心小组基金会的联合创始人和联合主席，该基金会是国会中唯一的两党气候和能源核心小组（自2018年以来）。她是清洁能源未来自然盟友领导委员会的联合主席，致力于推进这样一种理念，即天然气与可再生能源合作可以加速Evergy, Inc.通往清洁能源未来的道路，确保可负担性和可靠性（自2022年以来）。她此前曾在技术解决方案提供商泰勒科技（NYSE：TYL）（2015-2024）的董事会任职。此前，她曾担任过三届美国参议员（1996-2014年），担任参议院能源和自然资源委员会主席；在参议院拨款委员会任职，担任国土安全小组委员会主席；并担任参议院小企业和创业委员会主席。在她关于国土安全的工作中，参议员兰德里厄领导了飓风卡特里娜和丽塔之后的灾难恢复工作，以及英国石油漏油事件之后的海湾恢复工作。在美国参议院任职之前，她曾担任路易斯安那州财务主管（1987-1995年），以及路易斯安那州立法机构成员（1979-1987年）。她目前担任多个促进教育和儿童福利的国家组织的董事会成员。参议员Landrieu获得了路易斯安那州立大学的文学学士学位。

C. John Wilder，是Bluescape Energy Partners，LLC（“Bluescape”）的执行主席，该公司成立于2007年，是一家另类投资公司，利用其私人资本、全球网络和深厚的领域专业知识，在能源和公用事业领域提供差异化的长期投资业绩。他曾在多家私营和上市公司的董事会任职，包括Bluescape Opportunities Acquisition Corporation（NYSE：BOAC）（自2020年起）、NRG能源，Inc.（NYSE：NRG）以及TXU Corp.和Exco Resources, Inc.，并在TXU Corp.、安特吉 Corp.（NYSE：ETR）和Royal Dutch/Shell Group担任执行官职务。40多年前，Wilder先生开始在德克萨斯州的能源业务部门工作，任职于Royal Dutch/Shell Group，在那里他升任伦敦Shell Capital的首席执行官。Wilder先生的远见和执行力在NRG（董事会，2017-2018年）、TXU Corp.（董事会主席兼首席执行官，2004-2007年）和安特吉（首席财务官，1998-2004年）将陷入困境的公司从业绩最低的四分之一带到了业绩最高的四分之一，引领了行业三次最成功的财务和运营转型。在Wilder先生担任领导期间，TXU Corp.实现了65%的年化股东回报率，在标普 500指数中排名第5位。由于在TXU Corp.取得的成就，《哈佛商业评论》两次将怀尔德先生评为全球表现最好的CEO之一，在2010年33个国家的2000名上市公司CEO中排名第24位，在2013年50多个国家的3143名上市公司CEO中排名第74位。在这两个排名中，没有其他美国电力公司高管获得荣誉。此外，Wilder先生于2004年被《机构投资者》评为美国十佳CEO，并被《机构投资者》评为多年来电力部门最佳CEO和CFO。怀尔德担任得克萨斯大学奥斯汀分校McCombs商学院和杜兰大学A.B。弗里曼商学院的顾问委员会成员。他是休斯顿大学全球能源管理研究所和得克萨斯大学能源管理与创新中心的前顾问委员会成员。Wilder先生还是得克萨斯健康资源公司董事会主席，并且是美国国家石油委员会的前任成员，任命为美国能源部长。Wilder获得了东南密苏里州立大学的工商管理理学学士学位，并以优异成绩毕业，并获得了该大学的杰出校友奖。他获得了得克萨斯大学的工商管理硕士学位。

B. Anthony Isaac， 他一直担任Westar Energy, Inc.的董事（2003年12月以来）。2011-2015年，他曾担任凯悦酒店集团（Hyatt Hotels Corporation）的高级副总裁兼精选服务战略和发展主管。凯悦酒店集团是一家全球酒店管理、特许经营、所有权和开发公司，总部位于伊利诺伊州芝加哥，拥有全球物业。2000年至2011年，他曾担任LodgeWorks的总裁，这是一家总部位于堪萨斯州威奇托的酒店管理和开发公司。在帮助创立LodgeWorks之前，他曾担任温德姆酒店和度假村（Wyndham Hotels and Resorts）的全套房部门总裁，这是一家总部位于新泽西州帕西帕尼（Parsippany）的国际酒店和度假村连锁。在Summerfield与Patriot American Hospitality/Wyndham International合并之前，他曾担任Summerfield Hotel Corp.的总裁。他是CorePoint Lodging （NYSE： CPLG）的董事会成员（自2018年以来），该公司是一家房地产投资信托公司，专注于位于德克萨斯州欧文市的酒店行业，在那里他担任提名和公司治理委员会主席和资本委员会成员。他持有麻省理工学院土木工程学士学位和哈佛大学工商管理硕士学位。

Sandra A. J. Lawrence，她曾担任Children's Mercy Hospital的执行副总裁兼首席行政官（2016-2019）和执行副总裁兼首席财务官（2005-2016），Children's Mercy Hospital是密苏里州堪萨斯城的一家综合性儿科医疗中心。此前，她曾担任Midwest Research Institute（现为MRIGlobal）的首席财务官（2005年）和高级副总裁兼财务主管（2004-2005年），这是一家位于密苏里州堪萨斯城的独立非营利性合同研究组织。在此之前，她在建筑、房地产、金融服务、包装分销和医学研究行业担任了26年的专业或管理职位。她目前担任the Delaware Funds by Macquarie基金综合体的受托人，Brixmor Property Group, Inc.（纽约证券交易所代码：BRX）的董事和审计委员会主席，以及Sera Prognostics Inc.（纳斯达克代码：Sera）的董事和审计委员会成员。此前，她是位于加州旧金山的放射外科和放射治疗设备供应商American Shared Hospital Services （NYSE American： AMS）的董事会成员，在那里她担任审计委员会主席、提名和公司治理委员会成员以及Recology， Inc.的董事会成员。她是NACD全国董事会成员，是NACD心脏地带分会的前任董事会主席，被提名为NACD董事100人，并作为NACD董事会领导研究员，担任各种慈善，非营利和民间组织的董事会成员，包括霍尔家族基金会和纳尔逊-阿特金斯艺术博物馆。她获得了Vassar College的心理学学士学位，麻省理工学院的建筑硕士学位和哈佛商学院的工商管理硕士学位。

Ann D. Murtlow，自2013年起担任the United Way of Central Indiana（非营利社区影响组织）的董事会成员、总裁和首席执行官。她是KCP&L and GMO的董事。在此之前，她在AES Corporation（位于弗吉尼亚州阿灵顿的电力公用事业控股公司）工作了24年，并担任各种高级领导和官员职务12年以上，包括担任AES的副总裁和集团经理，以及总裁。Indianapolis Power & Light Company（一家综合电力公司）及其母公司IPALCO Enterprises的首席执行官和董事，这两家公司都位于印第安纳州的Indianapolis。Murtlow女士目前担任Wabash National Corporation （NYSE： WNC）的董事会成员，这是一家多元化的工业制造公司，位于印第安纳州的Lafayette（2013年以来），在那里她担任提名和公司治理委员会主席，并担任薪酬委员会成员。她曾任职于First Internet Bancorp及其子公司First Internet Bank（位于印第安纳州费舍尔的一家金融机构）的董事会（2013-2020年），以及the Federal Reserve Bank of Chicago、Herff Jones、一家位于印第安纳州印第安纳波利斯的教育认可和成就产品和励志材料制造商，以及新泽西东卢瑟福的AEGIS保险服务公司，一家相互保险公司。Murtlow女士还被the National Association of Corporate Directors任命为董事会领导人员。Murtlow女士获得Lehigh University的化学工程学士学位。

Sandra J. Price，是斯普林特公司（2006-2016年）的前任人力资源高级副总裁，斯普林特公司是一家全球性电信公司，在被T-Mobile收购之前，总部位于堪萨斯州欧弗兰帕克市。此前，她曾担任Sprint本地电话部门人力资源、传播和品牌管理职能的高级副总裁Designee以及其他多种人力资源角色（1993-2006年）。在Sprint之前，她是堪萨斯州欧弗兰帕克蓝谷学区和俄克拉荷马州塔尔萨詹克斯公立学区的校长。她曾担任KC Rising（2017-2018）的联合主席，这是一项旨在堪萨斯城都会区发展包容性经济的区域经济发展倡议。Price女士是美国基础设施公司（USIC）的董事会成员，是一家私募股权公司，为位于印第安纳州印第安纳波利斯的地下公用事业提供定位服务，CRB是一家位于密苏里州堪萨斯城的私营公司，为生命科学和其他先进技术行业提供全球工程、建筑、建筑和咨询解决方案。2022年，Price女士被任命为大堪萨斯城社区基金会董事会成员，并担任堪萨斯城都会社区学院资本竞选内阁主席（2020-2022年）。她入选了2021年NACD董事100强，还入选了堪萨斯城商业杂志的“意味着商业的女性”名单，以及《多样性杂志》的“值得关注的女性”简介。Price女士获得了奥勒罗伯茨大学特殊教育文学学士学位和塔尔萨大学教育和行政管理文学硕士学位。

Paul M. Keglevic在多个行业的上市公司有超过40年的经验，包括公用事业、电信、交通和房地产。Keglevic先生曾担任Energy Future Holdings的首席执行官（2016年至2018年）、执行副总裁、首席财务官和首席风险官（2008年至2016年），Energy Future Holdings是一家受监管的输配电业务的大股东。在此之前，Keglevic先生曾担任PricewaterhouseCoopers LLP （PwC）的审计合伙人（2002年至2008年），在那里他曾担任美国公用事业部门领导人6年。加入普华永道之前，Keglevic先生领导Arthur Andersen的公用事业业务，在那里他是15年的合伙人。Keglevic先生自2019年起担任Frontier Communications Corporation（纳斯达克代码：FTR）的董事，这是一家位于康涅狄格州诺沃克的国家电信公司，在那里他担任财务委员会和审计委员会成员。他还担任Bonanza Creek Energy, Inc. （NYSE： BCEI）的董事会成员（2017年以来），这是一家位于科罗拉多州丹佛的石油和天然气公司，在那里他担任审计委员会主席，也担任提名和公司治理委员会主席。他曾任职于Ascena Retail Group, Inc. （Nasdaq： ASNA）（2019-2021年）、Clear Channel Outdoor Holdings, Inc.、PetSmart, Inc.、Stellus Capital Management、Cobalt International Energy, Inc.、Philadelphia Energy Services和Energy Future Holdings及其若干子公司的董事会。Keglevic先生曾担任the Dallas and State of California Chambers of Commerce和其他一些慈善和咨询委员会的董事会成员。他被任命为董事会领导研究员，是全美公司董事协会（National Association of Corporate Directors）的认证董事。他持有Northern Illinois University的会计学士学位，是一名注册会计师。

James Scarola，独立核监督顾问（自2015年起），曾担任核工业福岛指导委员会主席（2012-2014年），为美国工业应对福岛核事故制定和协调战略方向。他曾担任Progress Energy， Inc.（在2012年与Duke Energy合并之前）的高级副总裁兼首席核能官（2008-2012），并担任Progress' Brunswick核电厂（2005-2008）和Harris核电厂（1998-2005）的现场副总裁。1980-1998年，他还曾担任Florida Power & Light的St. Lucie核电厂的领导职务。Scarola先生提供与核工业相关的咨询服务，监督和评估核运营，并为首席核官和董事会提供咨询。自2022年以来，他还担任Evergy核电站Wolf Creek的董事会成员。他是经过认证的压水堆高级反应堆操作员和核电运营研究所高级核电站经理。Scarola先生获得Notre Dame大学的电气工程学士学位、the Florida Institute of Technology的工商管理硕士学位，并完成了Virginia的Darden Business School大学的行政管理课程。

Neal A. Sharma，共同创立了Digital Evolution Group（“DEG”），这是一家提供全方位服务的数字营销和商务机构，于2018年出售。从2018年到2022年，他继续担任DEG的首席执行官，DEG现在是全球代理控股公司Dentsu Group，Inc的一部分。Sharma先生自2022年1月起担任Dentsu Shop总裁，担任面向解决方案的顾问角色，还担任他投资的初创公司以及包括MRI Global和杜鲁门图书馆研究所在内的多个非营利委员会的顾问。Sharma于1998年获得美国大学学士学位，2001年获得堪萨斯大学工商管理硕士学位。

Dean Newton，自2020年起担任Delta Dental of Kansas（“Delta Dental”）的总裁兼首席执行官；在担任现任职务之前，Newton先生从2014年到2020年担任Delta Dental的董事总经理，并在此之前担任Delta Dental的各种其他领导职务，包括首席营销和销售官。Newton先生自2020年起担任Surency Life & Health Insurance Co. （Delta Dental的私人子公司）的董事会主席、总裁兼首席执行官，并在此之前担任Surency的各种其他领导职务。他还担任多个非营利性董事会成员，包括Kansas Chamber of Commerce。Newton先生此前于2015年至2023年担任CommunityAmerica Credit Union的董事会成员（包括2017-2021年的董事会主席），并于2000年至2005年在Kansas House任职。他于1993年获得Kansas大学的文学学士学位，并于1996年获得the New York University School of Law的法学博士学位。

Jonathan D. Rolph，目前担任Thrive Restaurant Group（“Thrive”）的首席执行官，Thrive Restaurant Group（“Thrive”）拥有并经营190多家餐厅。在担任现任职务之前，Rolph先生自2002年加入公司以来，在Thrive及其前身公司担任各种其他领导职务，包括Carlos O'Kelly's, Inc.（由Thrive拥有和经营的连锁餐厅）的首席运营官，以及行政和营销副总裁。他担任INTRUST Bank， n.a.， Centralized Supply Chain Services和Applebee’s Franchise Business Council的董事会成员，也担任多个非营利董事会成员，包括Greater Wichita Partnership和the Kansas board of Regents的副主席。他于2001年获得Baylor University的学士学位。

David A. Campbell，于2024年5月被任命为Evergy，公司董事长、总裁兼首席执行官。Campbell先生此前曾担任Evergy, Inc.总裁兼首席执行官（2021-2024年）、Vistra Energy Corp.执行副总裁兼首席财务官（2019-2020年）、InfrarREIT，Inc.总裁兼首席执行官和Hunt Utility Services总裁（2014-2019年）以及Sharyland Utilities，LLC总裁兼首席执行官（2016-2019年），并在TXU Corp.及其关联实体担任过各种职务（2004-2013年）。

Heather A. Humphrey于2018年6月被任命为Evergy，Inc.的高级副总裁，总法律顾问和公司秘书。Humphrey曾担任Great Plains Energy，KCP＆L和GMO的企业服务和总法律顾问高级副总裁（2016- 2018）。之前曾担任总法律顾问（2010-2016）和大平原能源，KCP＆L和GMO（2012-2016）人力资源高级副总裁。她曾担任Great Plains Energy，KCP＆L和GMO（2010-2012）的人力资源副总裁。她曾担任Great Plains Energy，KCP＆L和GMO（2010）的人力资源高级总监和临时总法律顾问，以及KCP＆L的管理律师（2007-2010）。

Charles L. King于2020年2月被任命为Evergy，Inc.的高级副总裁兼首席技术官。他之前曾担任信息技术高级副总裁和首席信息官-2019年以及信息技术副总裁兼首席信息官2018- Evergy，Inc.的2019年。在此之前，他曾担任2013-2018年信息技术副总裁，Evergy Metro和Evergy Missouri West的信息技术应用和交付的高级总监-2013和信息技术应用的总监（2011-2013）。 。 金先生还曾在Dish Network，CenturyLink，Sprint和Accenture担任过各种职务，包括领导职务。

Lesley L. Elwell，她于2021年9月被任命为Evergy, Inc.的高级副总裁兼首席人力资源官。Elwell女士以前在JE Dunn担任首席人力资源官（2017 - 2021），作为副总裁人策略/人力资源业务合作伙伴的沃尔玛公司（2016 - 2017），作为人力资源业务合作伙伴运营副总裁DIRECTV（2012 - 2015），在各种角色的增加的责任，包括副总裁，Sprint （1997 - 2012；2015 - 2016）。

W. Bryan Buckler，加入Evergy之前任职于OGE能源公司，自2021年1月起担任首席财务官。在加入OGE能源公司之前，Buckler先生曾在杜克能源公司担任投资者关系副总裁。在杜克能源任职期间，Buckler先生还曾担任财务规划和分析总监（2016 – 2019）、受监管会计总监（2015 – 2016）以及在此之前的多个领导职务，包括助理财务主管和会计研究职务。Buckler先生拥有乔治亚大学的学士学位。Buckler先生还在北卡罗来纳大学– Chapel Hill和加州大学伯克利分校完成了领导力课程。

Matt Gummig，自2013年1月起担任外部报告、政策和财产会计总监。他在Evergy工作了近13年，此前曾担任高级经理-外部报告和Evergy会计组织的各种其他职责。在加入Evergy之前，他从2009年到2011年担任Ernst & Young保证实践的审计师。他持有杜鲁门大学的会计学士学位和硕士学位，是密苏里州的注册会计师，并通过William Jewell College完成了领导力课程。

Charles A. Caisley于2018年6月被任命为Evergy，Inc.的营销和公共事务高级副总裁兼首席客户官。2011年，他担任Great Plains Energy, KCP&L and GMO的营销和公共事务副总裁。2008年– 2011年，他担任公共事务高级总监。2007年–2008年，他担任政府事务主任。在此之前，2005年–2007年，他担任密苏里州能源发展协会主席。