汉密尔顿银行
HBK

Jenny G. Morgan，2016年1月19日她被任命在董事会任职。她目前是basys, inc.（不断成长的科技公司，40年来为美国和加拿大的多雇主市场的第三方管理员和自行管理的基金提供了福利管理系统）的总裁和首席执行官。2009年加入basys, inc.之前，她担任Sterling Partners（最中间市场私人股本公司）的投资负责人，她负责包括识别、评估和执行潜在的投资和旗下公司进行利用成长的机会和操作效率工作。2006年加入Sterling Partners之前，她曾是ViPS, Inc.（General Dynamics Information Technology的子公司）。在她20年的领导，公司成长成一个巴尔的摩地区最大的信息技术公司。她获得Johns Hopkins University的管理科学硕士学位和Brandeis University的经济学学士学位。她进入2010年the Ernst & Young Entrepreneur of The Year Award 的决赛并在2005年马里兰州成为Ernst & Young Entrepreneur of The Year Award的获奖者。从2001年到2003年，作为马里兰州的50个发展最快的科技公司之一的首席执行官，她获得the Deloitte & Touche Technology Fast 50的奖项。她担任Hamilton Bank的风险和审计委员会的成员。她担任许多地方、私人控股公司董事会和the Johns Hopkins Carey Business School的顾问委员会的职务。她也担任the Federal Reserve Bank of Richmond的巴尔的摩分行的董事会职务。

Joseph J. Bouffard，他于2015年1月20日被任命为董事。他是一个经验丰富的财务主管，拥有25年以上的巴尔的摩的金融机构任职经验，以及15年以上的区域社区银行的总裁兼首席执行官任职经验。他拥有拥有真实的知识和专业技能，涉及社区银行、上市公司，以及执行和陷入困境的银行机构。他曾广泛联系巴尔的摩银行社区，也曾任职几个银行董事会和委员会。2014年12月退任之前，他曾担任Baltimore County Savings Bank（$ 630000000社区银行，拥有16个分支机构的银行控股公司）的总裁兼首席执行官8年。任职Baltimore County Savings Bank期间，他曾改善了业绩不佳的机构（原是数百万美元的支票欺诈行为的受害者）。他将一个共同控股公司转换为美国联邦储备理事会成员银行，并使公司从三年的损失改善到连续16个季度的盈利。此前，他曾担任The Patapsco Bank的总裁兼首席执行官，期间银行从共同组织转换为一个上市公司，其资产从7700万美元增加到22800万美元。他也曾担任The Bank of Baltimore的高级副总裁、Municipal Savings Bank（Baltimore Bancorp的子公司）的总裁兼首席运营官，以及The Bank of Baltimore的副总裁。他是一个成功的首席执行官，其职业生涯的大部分时间都用在推进行业协会和社区基金会董事会的银行社区服务。除了任职Hamilton Bank，他目前担任Maryland Financial Bank的董事会成员兼薪酬委员会的主席，也是the American Bankers Association的一个活跃的会员资格委员会的成员。他此前曾任职于the American Bankers Association Community Bankers Council，是the Dundalk Community College Foundation的董事会成员，以及the Maryland Bankers Association的董事会成员。他持有University of Baltimore的工商管理学士学位，以及Loyola University Maryland（原为Loyola College）的工商管理硕士学位。他和他的妻子住在马里兰福尔斯顿。

Robert A. DeAlmeida，2005年起担任Hamilton Bank 的总裁、首席执行官。他在1990年加入Hamilton Bank ，担任首席财务官，同年被任命为副总裁、财务总管。他是Maryland Bankers Association的副主席、Healthy Neighborhoods的董事，后者是Baltimore Community Foundation的一个活动项目，旨在资助巴尔的摩市居民的首次家用购房。他还是Maryland Chamber of Commerce会长的特别委员会成员，也曾担任Harbel Housing Services 和 Neighborhood Housing Services of Baltimore的董事。他获得了Loyola College of Maryland的会计学士学位、University of Baltimore的经济硕士学位。他在Hamilton Bank的22年任职经历，以及对于当地商界和银行业的丰富知识，使他成为本公司董事会的宝贵财富。

William E. Ballard，EFI Group的合伙人、项目经理，该公司从事提供各种工程与生产的咨询服务，以取得更高的行业收益率，其中包括战略规划和扩建项目施工的服务。他负责维护EFI Group的项目管理和精益生产标准，为项目分配合适的资源，并确保EFI Group的客户获得全面的非凡体验。2001年加入EFI Group之前，他在一家大型化学公司工作，负责资本项目评估、资本扩张和生产改进/规划活动，也曾担任过生产和维护的一线岗位。他是专业机械工程师，获得了University of Baltimore财务方向的工商管理硕士学位。他是Region Manufacturing Institute的成员，该机构致力于促进整个马里兰州的制造业增长。他在当地商界拥有丰富的管理经验和知识，这便得董事会在处理本公司的业务开发事宜时，有了一个宝贵的视角。

Carol L. Coughlin， Bottom Line Growth Strategies的首席执行官，她于2006年创办该公司，以帮助机构和企业家实现更高的增长和盈利能力。担任Bottom Line Growth Strategies的首席财务官期间，她获得了许多的业务经验，包括公司周转、财务基础设施的开发、销售和兼并的谈判、财务和管理报告的发展、年度计划、预算和战略发展流程。她曾为年收入达10亿美元的保险公司的董事会和治理委员会担任过顾问，并开发了一个财务知识培训课程。创办Bottom Line Growth Strategies之前，她曾在4个快速发展的医疗保健和保险公司担任首席财务官，其中3个公司被出售，其中2个被出售给上市公司。她带领她的团队通过了 Sarbanes-Oxley 的流程。担任首席财务官期间，她曾与保险监管机构共同工作，并指导她的团队通过财务审核。她曾担任这些公司的高管，并在它们各自的董事会和审核委员会工作。她还是Junior Achievement 和 Network 2000 的董事，任职于一些谘询委员会，并积极参与社区和民间组织。她以优异的成绩毕业于Loyola College in Baltimore ，并获得工商管理硕士学位，还获得了Towson University的商业/会计学士学位。她是一名注册会计师（执业，马里兰州）和注册退出计划顾问。丰富的财务和管理经验、对于当地商界的了解以及在社区和民间组织的参与度，使她获得了本银行董事会的一个宝贵名额。

William W. Furr，2005年以来，他是一名顾问，为保险经营者和小企业提供营销、客户服务及保险监管合规方面的咨询服务。2004年，Maryland Insurance Commissioner 任命他为Carroll County Mutual Insurance （CCMI）的副接管人，以使其恢复生机，CCMI成立于1869年。2005年8月，CCMI实施股份制改造，并被一名投资人收购，现以Westminster American Insurance Company的名称开展业务，为整个中部大西洋地区的公司提供保险产品。任职于CCMI之前，他曾担任巴尔的摩地区办事处的经理长达28年，直到2004年离开。他也是Westminster American Insurance Company的董事。他获得了University of Richmond的学士学位，是财产和意外险注册承保师。他曾担任众多财产/意外保险行业的董事会成员，包括： District of Columbia Property Insurance Facility、 The Maryland Joint Insurance Association，他现在是后者的顾问。他也曾担任一些当地非营利组织的董事会成员，包括：Joseph Richey Hospice 、the All Saints Sisters of the Poor convent in Catonsville。他有着追求卓越的信念、保险公司担任经理的经验、对于当地商界的丰富知识，这使得董事会在为支持本公司的业务开发，而处理内部流程和外部的客户服务、营销相关事宜时，有了一个宝贵的视角。

Bobbi R. Macdonald，City Neighbors Foundation的执行董事、创始人，该机构致力于2个目标：首先，为三所City Neighbors的学生，提供出色的公共教育；其次，建立进步的、以儿童为中心、适度开发、综合艺术及社区参与的城市公共教育典范；并希望传播最佳的实践，为城市教育界人士创造一个允许她们重新界定公共教育的论坛。受其个人核心的愿望“nothing without joy”所驱使 ，她成为了巴尔的摩公共教育转型运动活跃的领导人物。她管理着7百万美元的公共基金，每年筹集更多的资金来支持的三个City Neighbors schools的使命/工作。最近，她协助促进了巴尔的摩东北部三所学校与Mainstreets Program的合作关系，并为建造东北部学校联盟而接受捐款。她是基层民众要求建设强大社区的倡导者。她获得了University of Illinois的人类发展与家庭生态学士学位、University of Maryland, College Park的课程与教学硕士学位。她是Maryland Charter School Network的董事会成员、Coalition for Baltimore Charter Schools的创始成员和前任主席，也是Johns Hopkins School of Education的兼职教授。

James R. Farnum, Jr.，2003年以来，他是Alliance Advisory Group的首席执行官、所有人，该公司从事提供经营和财务管理的战略指导。2010年以来，他还是S. W. Betz Company的副总裁、所有人，这是称重、物料输送、码头及仓储设备的经销商。他有着丰富的金融服务行业的经验。1998-2003，他担任Brooks Financial Group的首席运营官、首席财务官，这是一个全方位的财务咨询公司。此前，1995-1998，他担任Safe Deposit and Trust Company的商业小企业与专业银行部副总裁 ；1990-1995，担任Household Bank, F.S.B的银行业务区域经理；1982-1990，担任Equitable Bank, N.A。的社区银行部副总裁。他获得了Sellinger School of Business, Loyola University的高级管理人员工商管理硕士，以及Robert H. Smith School of Business, University of Maryland的金融学士学位。他之前和目前的任职包括：Sellinger School of Business, Loyola University的金融系兼职教授；Carey Business School, Johns Hopkins University的兼职教授；马里兰州巴尔的摩的 St. Frances Academy的顾问委员会成员、金融委员会主席；马里兰州巴尔的摩的 L. E. Goldsborough & Son, Inc.的董事。他在企业经营和金融服务行业有着丰富的经验，这为董事会提供了宝贵的视角。

Ellen R. Fish，她拥有28年以上的银行经验，以及收购融资、房地产、资产贷款、小企业贷款、政府合同贷款、租赁、购买和卫生保健的令人印象深刻的背景。她负责监管贷款人员、银行客户的产品和服务的开发和交付、销售目标和目标的创立、有效银行贷款政策、程序、过程和遵从性的实施和管理。任职Hamilton Bank之前，她曾担任CFG Community Bank的执行副总裁，以及Provident Bank of Maryland的高级副总裁。职业生涯中，她曾帮助成千上万的企业实现她们的梦想。她致力于帮助企业发展和成长，也曾担任the Baltimore County Small Business Resource Center的创始人。她是公认的女执行官，并3次获得The Daily Record的“马里兰州女性100强”荣誉，并成为卓越圈一员。她是Network2000的前任总裁，并两次获得SmartCEO的“顶级银行家”奖项。她也获得了巴尔的摩县商会（the Baltimore County Chamber of Commerce）的今年的志愿者奖。她持有Virginia Tech的管理科学学士学位，目前任职于学生事务委员会。她已经结婚了，有两个孩子。

Robert A. DeAlmeida，2005年起担任Hamilton Bank 的总裁、首席执行官。他在1990年加入Hamilton Bank ，担任首席财务官，同年被任命为副总裁、财务总管。他是Maryland Bankers Association的副主席、Healthy Neighborhoods的董事，后者是Baltimore Community Foundation的一个活动项目，旨在资助巴尔的摩市居民的首次家用购房。他还是Maryland Chamber of Commerce会长的特别委员会成员，也曾担任Harbel Housing Services 和 Neighborhood Housing Services of Baltimore的董事。他获得了Loyola College of Maryland的会计学士学位、University of Baltimore的经济硕士学位。他在Hamilton Bank的22年任职经历，以及对于当地商界和银行业的丰富知识，使他成为本公司董事会的宝贵财富。

John P. Marzullo，2010年12月加入Hamilton Bank以来，担任副总裁、财务总管；2013年1月1日，他正式晋升为高级副总裁。他也是本公司的首席财务官。加入Hamilton Bank之前，他在马里兰州的 K Bank 工作，曾担任副财务总监、副总裁。他曾是注册会计师，也在银行业工作过，在会计工作方面有着15年的经验。1994年，他获得Towson University的财务学士学位，1996年获得该校的会计学士学位。他是Maryland Association of CPAs 和 American Institute of CPAs的成员。