GEE Group
JOB

Derek Dewan在2015年4月加入公司，担任董事会主席和首席执行官。他是Scribe Solutions, Inc.的前任主席兼首席执行官。在此之前，他是公开交易的MPS Group, Inc.的主席兼首席执行官。他于1977年在Price Waterhouse开始他的职业生涯，担任注册会计师（CPA），后来加入Coopers & Lybrand（现在是PricewaterhouseCoopers），在1985年上升到税收管理合伙人的职位，1992年担任佛罗里达州杰克逊维尔办事处的管理合伙人。1994年1月他加入AccuStaff Incorporated（MPS Group的前身），担任总裁兼首席执行官，1994年8月公司上市。在他的领导下，该公司成为财富1000强的世界级的全球数十亿美元的人力资源服务提供商（通过重要的有机增长和战略收购）。MPS Group发展到包括在美国，加拿大、英国、欧洲大陆、亚洲和澳大利亚的一个巨大的网络办事处。在他的任期内MPS Group经历了多年的持续成功，他成功领导1.1亿美元和3.7亿美元的二次发行股票。该公司在《华尔街日报》（the Wall Street Journal）的“表现最佳的股票名单”连续三年，被包括在the Standard and Poor（S&P）（标普）的中型400强内。2009年他有助于MPS Group出售给世界上最大的人力资源公司Adecco Group，价值13亿美元。他毕业于the University of South Florida，获得会计学本科学位。

Peter Tanous于2015年5月加入担任董事。他是独立董事，曾服务于多个公共和私人企业的董事会，包括人力资源巨头和纽交所上市的MPS Group, Inc. （"MPS"）（在2009年以13亿美元的价格出售给世界上最大的人力资源公司Adecco Group）。他是Lynx Investment Advisory of Washington D.C。（美国证券交易委员会（SEC）注册的投资顾问公司）的主席。在前几年，他是Smith Barney国际区域董事和Smith Barney International, Inc.执行委员会的成员。他在纽约Bank Audi（美国）担任过十年的执行副总裁兼董事，早些时候担任纽约Petra Capital Corporation的主席。作为Georgetown University的毕业生，他服务于大学的投资委员会，是Georgetown University Library Board（乔治城大学图书馆委员会）的成员。

DarlaD.Moore于2018年6月加入公司担任董事。Moore女士是Palmetto Institute的创始人和主席，这是一个非营利智库，旨在提高南卡罗来纳州的人均收入。直到2012年，摩尔一直担任私人投资公司Rainwater，Inc.的Vice President。Moore女士也是查尔斯顿公园保护协会（The Charleston Parks Conservancy）的创始人和主席，该基金会专注于增强查尔斯顿城市的公园和公共空间。摩尔女士是第一位登上《财富》杂志封面的女性，并被评为美国商界最具影响力的50位女性之一。摩尔曾在多家公司和慈善机构任职，包括美国医院协会（Hospital Corporation of America HCA）、Martha Stewart Living Omnimedia、南方金融集团（South Financial Group）、MPS Group、摩根大通（JP Morgan）的国家顾问委员会、美国国家教育委员会（National Teach for America），the New York University Medical School and Hospital董事会和the University of South Carolina董事会。Moore女士曾是Chemical Bank（现为JP Morgan Chase的一部分）的常务董事，目前任职于Culture Shed Board。南卡罗来纳大学商学院以她的名字命名，这是美国第一所以女性名字命名的商学院。Moore女士是南卡罗来纳州商会（South Carolina Chamber of Commerce）年度商业人物奖的获得者，并入选南卡罗来纳州商业名人堂。目前，她担任Darla Moore和Richard Rainwater基金会主席。Moore女士毕业于南卡罗来纳大学（University of South Carolina），并持有乔治华盛顿大学（George Washington University）的工商管理硕士学位。

Matthew Gormly于2020年3月加入公司担任董事。他是Reynolds Gormly公司（Reynolds Gormly&Co.，LLC）的创始人兼管理合伙人，在那里他负责发起和资本市场机会，以及公司的综合管理。在加入Reynolds Gormly之前，Gormly先生在Wicks Capital Partners（“；Wicks”；）的成长和发展中发挥了领导作用，担任了17年的管理合伙人，直到2016年离开公司。在WICKS，Gormly先生将精力集中在发起，收购，管理，增长和剥离其控制权收购投资组合上。Gormly先生在投资过程的各个方面拥有丰富的经验，包括开发投资论文，发起，收购，战略规划和资产剥离。此外，Gormly先生负责发起新的投资，为交易安排融资，并通过销售过程管理这些投资。Gormly先生一直担任超过25家公司的董事会成员，任期长达30年，并在他的职业生涯中负责超过15亿美元的收购，杠杆资本重组和再融资融资。Gormly先生拥有学士学位和工商管理硕士学位。

Thomas Vetrano于2020年3月加入公司担任董事。从2004年到2014年，Vetrano先生担任Environ Holdings，Inc.的负责人，首席运营官和秘书。在他的执行领导下，Environ的收入增长了两倍，超过3亿美元，从美国和英国的300名员工增长到25个国家/地区的1600多名员工，行业增长和盈利能力一直保持在前四分之一。在2014年领导将Environ出售给Ramboll之后，Vetrano先生担任Ramboll Environment and Health“；REH”；的总裁兼董事总经理，该公司是全球十大环境与健康咨询公司之一。Vetrano先生负责REH的所有全球业务，包括财务绩效；财务和会计；战略规划；风险管理；人力资源；信息技术；营销和通信；可持续性，平等，多样性和包容性；以及员工健康，安全和安保。Vetrano先生拥有超过35年的国际业务经验，协助公司，私募股权，金融机构及其法律顾问识别和解决复杂的环境，健康，安全和可持续性（“；EHSS”；）问题。他曾指导EHSS尽职调查，支持广泛行业和部门的500多项全球交易，担任50多个专业、技术和行业会议和研讨会的主席或演讲人，并撰写/共同撰写了许多关于EHSS问题的出版物。Vetrano先生于2000年至2019年担任Environ and Reh的董事，目前也是几家私人公司和慈善组织的董事。在董事会任职期间，Vetrano先生曾担任道德，股权，高管薪酬，财务，治理和估值委员会的主席或成员。Vetrano先生拥有学士学位和硕士学位。

Jyrl James，有丰富的商业和法律经验。自2012年9月以来，她一直担任Rae's Playze Adult Daycare Center、Rightvarsity Technologies LLC和Learning Right Technology LLC等少数股权小企业的总法律顾问和顾问，在公司治理、合同、房地产、就业事务、内部政策制定等方面监督企业并为其提供咨询，作为高级管理团队不可或缺的成员参与当前的战略规划过程，就交互式计算机技术和员工队伍发展提供咨询。此外，她还为一家教育服务公司提供知识产权、就业和劳动关系、合同问题和知识产权方面的咨询服务。此外，她还是Rae's Playze成人日托中心的董事会成员。自2010年6月以来，詹姆斯夫人一直担任房地产投资公司Joslyse，LLC的总裁，负责住宅和商业地产的购买、拥有、出租和销售，并监督商业和住宅地产的财务、运营、维护、管理和改善。从2009年9月至2013年12月，James女士担任Queen City Venture Partners，LLC.一家投资集团的总法律顾问和公司秘书。1998年至2005年，James是Adecco Group North America（“Adecco”）的第一位内部律师，该公司是总部设在苏黎世的全球人力资源解决方案和人员配置服务公司Adecco SA的最大子公司。作为北美地区的高级副总裁和总法律顾问，詹姆斯女士是Adecco SA当时价值45亿美元的企业的关键管理层成员之一。Adecco SA当时是世界上最大的人员配置服务解决方案和人才开发提供商。作为Adecco执行管理团队的一员，James女士通过一个由3个国家的30名内部律师和众多外部法律顾问组成的团队，在确定公司方向、提供法律咨询和管理广泛的法律活动方面发挥了关键作用。她曾担任公司秘书，并通过了政府安全审查。1994年至1998年，詹姆斯担任Akron Beacon-Journal人力资源副总裁兼总法律顾问。在此之前，她是大西洋里奇菲尔德公司和私人律师事务所的一名专门研究就业/劳动/福利法律的律师。她还担任过加州农业劳动关系委员会主席。詹姆斯完成了圣克拉拉大学黑人公司董事会准备项目，该项目通过一个结构化的高管教育项目，陪伴经验丰富、合格的黑人领导者，加速公司治理的多样性。她拥有伊利诺伊理工学院的商业和劳动关系学位，以及德保罗大学法学院的法律学位。

David Sandberg，自2003年起担任Red Oak Partners，LLC（“Red Oak Partners”）的管理成员、创始人和投资组合经理，该公司是一家专注于价值投资的投资咨询公司。在创立Red Oak Partners之前，他曾于1998年至2002年共同管理J.H. Whitney & Co的私募股权公司Green River基金。自2015年4月起，桑德伯格先生目前担任医疗保健服务公司CBA Florida，Inc.（原OTC：CBAI）董事会主席。桑德伯格目前还担任W.O. Partners，LLC的董事会成员。W.O. Partners，LLC是一家私有母公司，自2020年2月起拥有并经营建筑和家禽员工公司，WTI控股有限公司是一家涉及科技企业的私有控股公司，自2017年起担任董事会成员。他曾担任软件服务公司Asure Software, Inc.（纳斯达克股票代码：ASUR）的董事会成员，包括2009年6月至2020年8月担任董事会主席，2009年4月至2021年4月担任全球制造公司SMTC公司（原纳斯达克股票代码：SMTX），2012年3月至2015年2月担任电子制造公司平达系统公司（原纳斯达克股票代码：PLNR），2011年9月至2013年3月担任互连和电缆产品制造公司RF工业有限公司（纳斯达克股票代码：RFIL）。桑德伯格先生有担任上市公司审计、薪酬、提名和治理以及战略委员会成员和主席的经验。桑德伯格先生毕业于卡内基梅隆大学，获得工业管理学士学位和经济学学士学位。

J. Randall Waterfield，是沃特菲尔德控股公司董事会主席兼首席执行官。沃特菲尔德的历史可以追溯到1928年，当时理查德·H·沃特菲尔德在印第安纳州韦恩堡创立了沃特菲尔德抵押贷款公司和沃特菲尔德保险公司。在分别于2006年和2007年出售了美国最大的私人抵押贷款公司和印第安纳州最大的银行后，沃特菲尔德已将业务扩展至科技、房地产、资产管理和商业银行业务。如今，沃特菲尔德拥有超过20亿美元的管理资产。沃特菲尔德是国际青年总裁组织（YPO）（www.ypo.org）的2017-2018年主席，该组织由来自140多个国家的3.4万多名首席执行官组成，总收入超过9万亿美元。他目前是26 Capital Acquisition Corp.（纳斯达克股票代码：ADER）、美国战略金属、林登实验室、WO Partners和WTI控股公司的董事，曾在多个董事会任职，包括SMTC公司（纳斯达克股票代码：SMTX）、红橡树合作伙伴、RF工业（纳斯达克股票代码：RFIL）和福景网络（纳斯达克股票代码：ASUR）。在加入Waterfield之前，Waterfield先生受雇于高盛萨克斯资产管理公司，负责小型成长型投资组合。通过沃特菲尔德基金会和J. Randall Waterfield基金会，沃特菲尔德先生支持各种以环境和中西部为基础的事业。沃特菲尔德于1996年毕业于哈佛大学；他拥有特许金融分析师资格（CFA），并且是MENSA的成员。

William Isaac， 自2011年起担任FTI咨询公司高级总经理；他也担任FTI财务研究行动组的全球主管；他在1986年创立塞库拉集团（一家领先的金融机构咨询公司），2011年该公司被FTI收购。创立塞库拉集团之前，他在美国联邦存款保险公司董事会任职8年，其中5年时间担任董事长。他也是艾萨克物业公司的董事长；他的商业经验包括：MPS集团，全联公司，联营公司及美国运通百夫长银行前任董事。他毕业于迈阿密大学并持有俄亥俄州立大学法学院法律学士学位。

Alex Stuckey于2015年4月加入公司，担任其首席运营官和总裁。他是Scribe Solutions, Inc.的总裁兼首席运营官。加入Scribe之前，他是Fire Fighters Equipment Co.的创始人兼首席执行官。他领导公司通过收购和有机增长的大量净利润从新兴公司发展成数百万美元的企业。在Fire Fighters，他开发独特的营销策略，是行业的革命。他的努力促使Fire Fighters的股票成功出售给Cintas。他在银行业和金融业也有丰富的经验，从他在Barnett Bank成功的职业生涯中获得，作为特殊资产官。他毕业于Florida State University，获得创业和商业企业本科学位。

Derek Dewan在2015年4月加入公司，担任董事会主席和首席执行官。他是Scribe Solutions, Inc.的前任主席兼首席执行官。在此之前，他是公开交易的MPS Group, Inc.的主席兼首席执行官。他于1977年在Price Waterhouse开始他的职业生涯，担任注册会计师（CPA），后来加入Coopers & Lybrand（现在是PricewaterhouseCoopers），在1985年上升到税收管理合伙人的职位，1992年担任佛罗里达州杰克逊维尔办事处的管理合伙人。1994年1月他加入AccuStaff Incorporated（MPS Group的前身），担任总裁兼首席执行官，1994年8月公司上市。在他的领导下，该公司成为财富1000强的世界级的全球数十亿美元的人力资源服务提供商（通过重要的有机增长和战略收购）。MPS Group发展到包括在美国，加拿大、英国、欧洲大陆、亚洲和澳大利亚的一个巨大的网络办事处。在他的任期内MPS Group经历了多年的持续成功，他成功领导1.1亿美元和3.7亿美元的二次发行股票。该公司在《华尔街日报》（the Wall Street Journal）的“表现最佳的股票名单”连续三年，被包括在the Standard and Poor（S&P）（标普）的中型400强内。2009年他有助于MPS Group出售给世界上最大的人力资源公司Adecco Group，价值13亿美元。他毕业于the University of South Florida，获得会计学本科学位。

Kim Thorpe于2018年5月1日加入公司担任财务Vice President，并被任命为公司高级副总裁兼首席财务官，自2018年6月15日起生效。自2013年2月起，索普先生还担任FRUS Capital LLC的管理负责人，并于2013年11月至2017年5月担任Delta Company of Insurance Services，Inc.的首席财务官，并担任NeuLife Neurological Services LLC的董事兼首席财务官。从2006年5月到2013年2月，Thorpe先生担任一家私人拥有的保险组织和一家专业房地产贷款人的高级执行职位。从1999年11月到2006年3月，Thorpe先生担任FPIC InsuranceGroup，Inc.的执行Vice President和首席财务官，该公司是一家上市公司，以前在纳斯达克全球精选市场上市，股票代码为“；FPIC”；。1998年3月至1999年11月，Thorpe先生还担任GE Capital大型保险和金融服务业务部门的高级副总裁和首席财务官。从1993年10月到1998年2月，Thorpe先生是普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers LLP）的前身Coopers&Lybrand国际会计师事务所的合伙人。Thorpe先生拥有佛罗里达大学（University of Florida）会计学学士学位，是一名注册会计师。