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金刚退

i问董秘
企业号

300064

主营介绍

  • 主营业务:

    超硬材料和超硬材料制品的研发、生产和销售。

  • 产品类型:

    超硬材料、超硬材料制品

  • 产品名称:

    超硬材料 、 超硬材料制品

  • 经营范围:

    钻石饰品、金银饰品、珠宝饰品、翡翠玉石饰品、镶嵌饰品、工艺品的加工、批发、零售及维修;人造金刚石及其设备、原辅材料、制品的研发、生产和销售;人造金刚石相关技术、材料、设备、制品的研究、开发和技术转让;经营本企业自产产品及相关技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

运营业务数据

最新公告日期:2025-01-20 
业务名称 2024-06-30 2023-12-31 2023-06-30 2021-12-31 2020-12-31
专利数量:授权专利(项) 3.00 19.00 4.00 14.00 -
专利数量:授权专利:发明专利(项) 2.00 4.00 2.00 5.00 -
专利数量:授权专利:实用新型专利(项) 1.00 15.00 2.00 9.00 -
超硬材料制品(微米钻石线)销量(千米) - - - 3.09万 2950.00
超硬材料制品(饰品)产量(克) - - - 47.00 63.00
超硬材料制品(饰品)销量(克) - - - 1682.00 1068.00
超硬材料产量(克拉) - - - 12.15亿 14.05亿
超硬材料销量(克拉) - - - 13.61亿 17.71亿
超硬材料制品(微米钻石线)产量(千米) - - - - 0.00

主营构成分析

报告期
报告期

加载中...

营业收入 X

单位(%) 单位(万元)
业务名称 营业收入(元) 收入比例 营业成本(元) 成本比例 主营利润(元) 利润比例 毛利率
加载中...
注:通常在中报、年报时披露 

主要客户及供应商

您对此栏目的评价: 有用 没用 提建议
前5大客户:共销售了1.10亿元,占营业收入的23.56%
  • 客户1
  • 客户2
  • 客户3
  • 客户4
  • 客户5
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户1
4231.50万 9.06%
客户2
2359.37万 5.05%
客户3
1855.57万 3.97%
客户4
1297.21万 2.78%
客户5
1262.68万 2.70%
前5大供应商:共采购了1.23亿元,占总采购额的62.80%
  • 供应商1
  • 供应商2
  • 供应商3
  • 供应商4
  • 供应商5
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商1
6543.88万 33.33%
供应商2
2817.05万 14.35%
供应商3
1401.79万 7.14%
供应商4
866.28万 4.41%
供应商5
701.73万 3.57%
前5大客户:共销售了3.08亿元,占营业收入的48.53%
  • 客户1
  • 客户3
  • 客户2
  • 客户4
  • 客户5
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户1
1.57亿 24.73%
客户3
5198.52万 8.20%
客户2
5139.99万 8.11%
客户4
2465.65万 3.89%
客户5
2280.16万 3.60%
前5大供应商:共采购了1.71亿元,占总采购额的65.50%
  • 供应商1
  • 供应商2
  • 供应商3
  • 供应商4
  • 供应商5
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商1
6864.92万 26.33%
供应商2
4915.05万 18.85%
供应商3
2683.27万 10.29%
供应商4
1469.80万 5.64%
供应商5
1146.19万 4.40%
前5大客户:共销售了6.26亿元,占营业收入的69.69%
  • 第一名
  • 第二名
  • 第三名
  • 第四名
  • 第五名
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
第一名
2.33亿 25.94%
第二名
2.18亿 24.22%
第三名
1.50亿 16.66%
第四名
1309.78万 1.46%
第五名
1264.68万 1.41%
前5大供应商:共采购了1.58亿元,占总采购额的60.84%
  • 第一名
  • 第二名
  • 第三名
  • 第四名
  • 第五名
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
第一名
6553.00万 25.24%
第二名
4392.45万 16.92%
第三名
2516.52万 9.69%
第四名
1484.33万 5.72%
第五名
848.45万 3.27%
前5大客户:共销售了3.82亿元,占营业收入的48.83%
  • 客户A
  • 客户B
  • 客户C
  • 客户D
  • 客户E
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户A
1.84亿 23.55%
客户B
1.09亿 13.90%
客户C
6320.55万 8.08%
客户D
1428.01万 1.83%
客户E
1150.44万 1.47%
前5大供应商:共采购了2.13亿元,占总采购额的58.72%
  • 供应商A
  • 供应商B
  • 供应商C
  • 供应商D
  • 供应商E
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商A
6030.29万 16.65%
供应商B
5881.48万 16.24%
供应商C
5379.26万 14.85%
供应商D
2216.99万 6.12%
供应商E
1754.69万 4.85%
前5大客户:共销售了1.36亿元,占营业收入的28.33%
  • 客户A
  • 客户B
  • 客户C
  • 客户D
  • 客户E
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户A
5007.87万 10.47%
客户B
3252.68万 6.80%
客户C
2283.84万 4.77%
客户D
2016.01万 4.21%
客户E
992.85万 2.08%
前5大供应商:共采购了1.28亿元,占总采购额的58.21%
  • 供应商A
  • 供应商B
  • 供应商C
  • 供应商D
  • 供应商E
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商A
5329.91万 24.18%
供应商B
2982.77万 13.53%
供应商C
1687.73万 7.66%
供应商D
1667.22万 7.56%
供应商E
1166.02万 5.29%

董事会经营评述

  一、业务概要  (一)商业模式  一、经营情况概述  2025年上半年,金刚石行业迎来深度变革。工业单晶领域面临全球产能过剩挑战,国内年产能达200亿-240亿克拉,而实际年消耗量仅80亿-100亿克拉,产能利用率不足50%,市场竞争白热化导致价格持续承压;技术迭代加速,以950型大腔体压机为代表的新设备单产较传统机型提升约2倍,推动行业升级的同时,也对企业设备升级与成本控制提出更高要求。大单晶市场则呈现机遇与挑战并存的态势。随着培育钻石市场快速发展,大单晶毛坯价格受供需关系、产品质量及新竞争者入场等因素影响波动显著,但金刚石在半导体、光学等新兴领域的应用潜力,为行业带来新的增长空间。  ... 查看全部▼

  一、业务概要
  (一)商业模式
  一、经营情况概述
  2025年上半年,金刚石行业迎来深度变革。工业单晶领域面临全球产能过剩挑战,国内年产能达200亿-240亿克拉,而实际年消耗量仅80亿-100亿克拉,产能利用率不足50%,市场竞争白热化导致价格持续承压;技术迭代加速,以950型大腔体压机为代表的新设备单产较传统机型提升约2倍,推动行业升级的同时,也对企业设备升级与成本控制提出更高要求。大单晶市场则呈现机遇与挑战并存的态势。随着培育钻石市场快速发展,大单晶毛坯价格受供需关系、产品质量及新竞争者入场等因素影响波动显著,但金刚石在半导体、光学等新兴领域的应用潜力,为行业带来新的增长空间。
  在此背景下,郑州华晶以“二次创业、全面改革”为战略核心,直面行业变革与技术迭代挑战,在党建引领、机制革新、技术突破、市场拓展等领域精准发力,通过系统性改革举措实现组织效能与核心竞争力双提升,为实现“运转更高效、激励更有效、业绩更显著”的目标奠定了坚实基础。报告期内,公司实现营业收入1.71亿元,较上年同期下降27.58%;归属于郑州华晶股东的净利润为-0.24亿元,较上年同期相比下降545.53%,主要系行业价格下行所致,改革成效正逐步显现。具体工作开展情况如下:
  (一)战略引领:擘画改革蓝图,凝聚发展共识
  2025年3月21日,公司董事会审议通过了《关于开展“二次创业、全面改革”的议案》。该议案明确指出,未来三年公司将聚焦制度、流程、考核、人事等核心领域,实施系统性改革,全力以赴实现“运转更高效、激励更有效、业绩更显著”的战略目标。上半年,改革框架全面落地实施,在公司内部形成了“全员参与、全域推进”的良好发展态势,为企业的高质量发展注入了强劲动力。
  在改革进程中,党建与工会工作发挥了至关重要的引领和凝聚作用,成为改革攻坚的“红色引擎”。公司积极推动党建与战略、生产、文化深度融合,以高质量党建为改革发展赋能。通过圆满完成党总支委员会、工会委员会换届选举,进一步强化了党组织的核心引领作用。同时,充分发挥工会的桥梁纽带作用,凝聚员工共识,为“二次创业”凝聚了全员合力,营造积极向上的改革氛围。
  (二)刀刃向内:激活组织动能,锻造高效团队
  1、组织架构优化
  报告期内,公司对组织架构进行大刀阔斧的优化,通过删减合并18个部门,实现人员编制的精简。这一举措有效推动机构的扁平化发展,使人力配置更加精准高效,为组织的高效运转奠定了坚实基础。扁平化的组织架构减少了信息传递的层级,提高了决策效率,使公司能够更迅速地响应市场变化。
  2、市场化人事改革
  在人事管理方面,公司推行“高层100%市场化选聘、中层100%竞聘上岗、基层100%双向选择”的创新机制,确保核心团队具备高度的专业素养和强大的战斗力。通过“上中下”三级联动的市场化人事改革,公司成功构建起“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”的动态生态。高层的“新鲜血液”带来变革动能,中层的“竞聘活力”强化执行效能,基层的“匹配优化”筑牢团队根基,三者形成合力,推动组织从“静态稳定”转向“动态进化”。
  3、薪酬绩效体系变革
  报告期内,公司薪酬绩效体系实现了突破性变革,构建了以“价值创造”为核心的市场化机制,打破了传统“职级定薪”的僵化模式。通过动态职级校准、弹性薪酬与刚性绩效联动,实现了薪酬与绩效的强绑定。优化后的薪酬绩效体系不仅优化现金流,降低成本,还显著提升了组织活力与成本管控能力。员工的工作积极性和主动性得到充分调动,更加注重自身价值的创造和业绩的提升。
  (三)技术攻坚:聚焦成果导向,筑牢核心优势
  1、科研管理体系升级
  2025年上半年,公司对科研管理体系进行了全面升级。系统性梳理研发项目,果断暂停长期无经济效益的项目,确立“以客户为中心、以成果为导向”的立项原则。同时,编制了《项目经理制管理办法》等制度,建立了“揭榜挂帅”机制。通过这些举措,公司完成了《8-15克拉白钻合成技术研究开发》等7项公司级项目评审,研发效率与质量得到了显著提升。报告期内,公司获评2025年度河南省创新型中小企业,并入选郑州市先进制造业产业链“链主”企业,荣膺郑州市超硬材料产业链“链主”。
  2、产品产质量突破
  报告期内,公司通过对压机实施专项方案优化,显著提升了优晶率,为产品质量筑牢了基础。针对市场多样化需求,公司精准布局研发,在《1.5ct以细多层小白钻》《8-20ct大粒度产品》等重点项目上实现关键技术突破,目前已进入工艺改善阶段,这一阶段将进一步打磨生产流程,推动技术成果向稳定量产转化。上述突破不仅丰富了公司产品线的技术含量,更强化了产品在市场中的差异化竞争力,为公司在激烈的行业竞争中稳固优势地位提供了坚实支撑。
  (四)市场拓展:构建高效体系,提升响应能力
  1、销售体系建设提速
  公司销售体系建设全面提速,搭建了“1+3+1”体系,即一个规划、三个平台、一个机制。该体系明确了年度目标与重点行动,形成了销售队伍(前台)、管理(中台)、职能支持(后台)协同联动的市场化运营模式。通过这种模式,公司能够更加精准地把握市场需求,快速响应客户反馈,提高销售效率和市场占有率。
  2、市场深耕与产能优化
  报告期内,公司管理层带队深入湖北鄂州、江苏丹阳等金刚石工具产业集群核心区域开展调研,精准捕捉客户需求痛点与市场趋势,重点开发针对性技术方案,为客户提供更具个性化、高适配性的解决方案,强化市场需求响应能力。在产能优化方面,公司同步推进多项技术升级与产能提升举措:一方面积极开展大腔体压机技术预研及产品能力提升项目,系统性增强核心设备技术储备与产品保供能力,另一方面完成压机置换工作,通过设备迭代实现单机台边际利润与生产效率的显著提升,有效降低单位生产成本,进一步巩固并增强了公司在行业中的市场竞争力。
  (五)运营提效:强化全链管理,夯实发展根基
  1、质量管理智能化精细化
  报告期内,公司质量管理迈向智能化、精细化新阶段,实施工业单晶“三检制”,通过5M1E分析明确关键质量特性,确保产品质量稳定可靠;与专业厂家合作攻克大单晶智能检测难题,建设工业单晶智能分选线,目标提升分选效率30%以上;导入8D方法深挖问题根源,对标行业标杆优化检测流程,质量管理规范性与科学性全面增强。智能化的质量管理体系提高了产品质量检测的准确性和效率,减少了人为误差,为公司的产品质量提供了有力保障。
  2、供应链与成本管控成果显著
  2025年上半年,公司在供应链与成本管控方面取得了显著成效,采购支出较2024年同期下降49%。通过产品结构调整与采购降本,实现了资源配置的精准化。公司还择机处置废旧金属材料、完成废旧压机置换招标,资产利用效率与现金流管理能力持续提升。有效的供应链与成本管控措施降低了公司的运营成本,提高了公司的盈利能力。
  3、精细化管理深入推进
  公司组织中高层赴三门峡戴卡公司对标学习“阿米巴”经营等先进经验,搭建生产利润中心管理模型。将成本拆分至各责任部门并纳入考核,规范低值易耗及备品备件管理。通过这些举措,运营效率与成本控制能力同步增强。精细化管理使公司的各项资源得到更加合理的利用,提高了公司的整体运营水平。
  (六)安全保障:筑牢防控防线,守护生产稳定
  上半年,公司严格落实集团12项重点工作,高度重视安全生产。开展安全检查42次,整改隐患64项,实现动态清零,确保了生产环境的安全稳定。组织触电、消防疏散等应急演练6次,232人次参与,提高了员工的应急处理能力。通过“线上+线下”模式开展安全培训6次,覆盖2215人次,全员安全意识与应急能力显著提升,为生产运营提供坚实保障。
  2025年上半年,郑州华晶以改革破局、以创新赋能,在行业变革中展现出强劲的适应能力与发展韧性。下半年,公司将持续深化“二次创业、全面改革”,聚焦技术转化、市场拓展与效率提升,全力推动高质量发展,为行业进步与地方经济发展贡献更大力量。
  二、公司的主要业务、产品及其用途
  公司聚焦超硬材料及其功能应用,围绕市场与客户,持续进行能力建设,不断向上下游产业链突破。公司主要产品包括人造金刚石单晶(普通单晶)、大单晶金刚石及培育钻石饰品,可广泛应用于机械石材、电子电器、光学器件及宝石加工等传统应用领域,也可用于国防军工、航天航空、装备制造、电子技术、医疗器械以及珠宝首饰、艺术品等新兴应用领域。
  三、销售模式
  公司产品销往国内外。在国内,公司主要采取直销模式,在主要市场设有专门的销售大区负责产品的销售,同时配合使用以直接使用客户为主的新型销售模式;在国外,公司采取直销和经销相结合的销售模式,可直接与终端客户联系,也可利用当地经销商客户资源进行销售。

  二、公司面临的重大风险分析
  市场风险及产品竞争力下降的风险
  报告期内,公司所处的超硬材料行业,一方面受宏观经济波动、行业竞争加剧影响,市场需求起伏不定,且同行低价竞争挤压市场份额。另一方面,技术迭代快,若公司不能跟上行业金刚石合成技术提升的步伐,可能将落后于同行的发展、导致公司竞争力减弱。为应对这些风险,公司将紧密跟踪行业竞争态势,精准把握市场风向,灵活调整市场竞争策略与经营管理策略,针对可能出现的新竞争与挑战,及时制定应对方案。在技术创新方面,公司将加大投入,突破关键技术,深挖新兴领域需求,开拓国际市场,拓宽销售渠道。
  人才流失或短缺的风险
  报告期内,公司正处于发展变革的关键阶段,运营管理、内部控制、技术研发、市场营销等各个环节,都亟需大量专业的高素质人才注入活力。倘若公司无法维持现有人才团队的稳定,也难以持续吸引优秀技术人才加入,公司的经营稳定性与可持续发展将面临严峻挑战。为应对这一风险,公司将持续加大人才培养与引进力度,全力满足公司日益壮大的发展需求。同时,不断完善各类激励机制,推动公司与员工构建利益共享格局,最大程度稳定并扩充现有的核心人才团队,为公司的长远发展筑牢根基。
  本期重大风险是否发生重大变化
  本期重大风险未发生重大变化。 收起▲