抗恶劣环境计算机产品的研发、销售与服务。
抗恶劣环境产品、通用控制领域产品
抗恶劣环境产品 、 通用控制领域产品
技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;计算机技术培训;生产电子计算机及外部设备、智能机器人装备(限在外埠从事生产活动);销售计算机、软件及辅助设备、工业自动控制系统装置、自动化立体仓库、机械设备;计算机维修;计算机系统服务;应用软件服务,基础软件服务。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
营业收入 X
业务名称 | 营业收入(元) | 收入比例 | 营业成本(元) | 成本比例 | 主营利润(元) | 利润比例 | 毛利率 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
加载中... |
客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
---|---|---|
客户1 |
5714.61万 | 39.27% |
客户2 |
4229.42万 | 29.07% |
客户3 |
2224.90万 | 15.29% |
客户4 |
495.33万 | 3.40% |
客户5 |
403.02万 | 2.77% |
供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
---|---|---|
供应商1 |
292.54万 | 4.48% |
供应商2 |
288.11万 | 4.41% |
供应商3 |
280.07万 | 4.29% |
供应商4 |
216.16万 | 3.31% |
供应商5 |
143.91万 | 2.21% |
客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
---|---|---|
客户1 |
3782.93万 | 41.22% |
客户2 |
1707.81万 | 18.61% |
客户3 |
887.02万 | 9.67% |
客户4 |
807.16万 | 8.79% |
沈阳新松机器人自动化股份有限公司 |
494.00万 | 5.38% |
供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
---|---|---|
供应商1 |
1853.66万 | 23.35% |
供应商2 |
1435.65万 | 18.08% |
供应商3 |
474.42万 | 5.98% |
中涛建工(天津)装饰工程有限公司 |
362.35万 | 4.56% |
北京捷安得科技有限公司 |
326.84万 | 4.12% |
客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
---|---|---|
客户1 |
4340.24万 | 31.52% |
客户2 |
2428.76万 | 17.64% |
江苏自动化研究所 |
1896.00万 | 13.77% |
客户3 |
1117.22万 | 8.10% |
客户4 |
817.03万 | 5.93% |
供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
---|---|---|
供应商1 |
2000.38万 | 22.69% |
供应商2 |
1402.32万 | 15.90% |
供应商3 |
328.37万 | 3.72% |
供应商4 |
307.30万 | 3.48% |
供应商5 |
235.54万 | 2.67% |
客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
---|---|---|
客户1 |
4586.72万 | 40.14% |
江苏自动化研究所 |
2117.36万 | 18.53% |
客户2 |
967.25万 | 8.46% |
客户3 |
879.91万 | 7.70% |
客户4 |
734.84万 | 6.43% |
供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
---|---|---|
供应商1 |
1021.37万 | 13.00% |
供应商2 |
574.23万 | 7.31% |
供应商3 |
393.29万 | 5.01% |
供应商4 |
296.56万 | 3.78% |
供应商5 |
208.72万 | 2.66% |
客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
---|---|---|
客户1 |
1979.14万 | 22.58% |
江苏自动化研究所 |
1302.91万 | 14.86% |
客户2 |
1179.21万 | 13.45% |
客户3 |
751.27万 | 8.57% |
沈阳新松机器人自动化股份有限公司 |
705.63万 | 8.05% |
供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
---|---|---|
供应商1 |
1273.42万 | 18.78% |
供应商2 |
672.56万 | 9.92% |
供应商3 |
503.71万 | 7.43% |
供应商4 |
357.97万 | 5.28% |
供应商5 |
354.16万 | 5.22% |
一、业务概要 (一)商业模式与经营计划实现情况 公司致力于成为特种电子信息装备、智能制造、轨道交通和能源行业的自主可控无人智能装备的引领者,以“创新驱动、合作共享、成就客户”为使命,以市场痛点需求为牵引,以“提质、降本、增效为手段,坚持以“核心技术筑底,行业创新应用”为主体的“4+4+X”的战略,构建轻云、薄边、智端的技术和产品。公司拥有独立申报的发明专利6项、联合申报的发明专利3项、实用新型专利36项、软件著作权25项、外观设计专利12项。公司荣获“北京市高新技术企业”、“中关村高新技术企业”、“北京市企业创新信用领跑企业”、“北京市信用AAA级企业”、“北京市专精特新小巨人企业”等... 查看全部▼
一、业务概要
(一)商业模式与经营计划实现情况
公司致力于成为特种电子信息装备、智能制造、轨道交通和能源行业的自主可控无人智能装备的引领者,以“创新驱动、合作共享、成就客户”为使命,以市场痛点需求为牵引,以“提质、降本、增效为手段,坚持以“核心技术筑底,行业创新应用”为主体的“4+4+X”的战略,构建轻云、薄边、智端的技术和产品。公司拥有独立申报的发明专利6项、联合申报的发明专利3项、实用新型专利36项、软件著作权25项、外观设计专利12项。公司荣获“北京市高新技术企业”、“中关村高新技术企业”、“北京市企业创新信用领跑企业”、“北京市信用AAA级企业”、“北京市专精特新小巨人企业”等荣誉称号。
公司与Inte、龙芯、飞腾、麒麟等行业头部企业战略合作,通过紧凑性设计、抗干扰设计、软硬件一体化设计及特殊工艺处理等技术,形成多种类多形态的产品。公司在特种电子信息装备领域,推出了便携操控终端系列、国产化机器人核心控制器、智能背包等产品和解决方案;在能源与轨道交通两大新领域,深入挖掘市场需求和痛点,寻求产品和解决方案差异化竞争。公司立足机器人和智能驾驶两条产品线,在3D融合AI感知等核心技术研发取得突破,先后推出了面向智慧矿山的XSbot-IAPMA100井下轮式无人值守机器人、面向铁路智能驾驶的XSensors-VVR1100智能融合感知系统等创新性产品;井下无人智能运输系统已取得煤安认证,井下无人值守机器人煤安认证已进入实验阶段;轨道交通智能驾驶产品已完成无人驾驶铁路货运编组站部署鉴定和盾构隧道无人运输系统试验线,这将为实现公司未来营收跨越式发展这一市场目标奠定了基础。
公司具备GJB9001C-2017质量管理体系、GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系、GB/T45001-2020/ISO45001:2018职业健康安全管理体系及其他必备行业资质。
公司目前收入来源主要是特种电子信息装备产品、机器人控制器、工业自动化、轨道交通智能化等产品的研制、生产和服务;智能驾驶、无人值守机器人集群产品和行业解决方案亦形成部分收入。公司销售模式为直接面向客户。
报告期内公司的商业模式较上年未发生较大变化。
二、公司面临的重大风险分析
1.市场波动风险
公司主要服务于高端计算机行业,高端计算机行业作为我国经济发展的重点产业,未来仍将保持持续增长,但行业的发展存在周期性波动。近年来,国际经济下滑,中美贸易摩擦,原物料价格激增,以及我国的经济增长放缓,使得高端计算机产业的经营压力与利润下行压力普遍增大,存在市场波动的风险。应对措施:针对目前我国宏观经济运行情况,强化、保护企业自主知识产权的核心技术,不断提升企业自身的核心业竞争力;尊重知识、尊重人才,强化公司人才队伍的梯队建设,不断提升公司的软实力;持续巩固自主可控及全国产化、实时控制、多传感器融合、定位导航、人工智能等技术优势,紧跟国产化元器件和国产化平台的发展路径,不断推出系统平台产品,持续拓展在特种电子信息装备应用领域、智能制造、轨道交通及能源领域的应用。
2.行业竞争风险
公司的特种电子信息装备及相关的计算机产品在抗恶劣环境计算机市场中优势明显,占据行业主导地位。近年来,在国产化自主可控大趋势下,公司全面完成全线产品的国产化转型。但受行业竞争加剧和宏观经济增速放缓的双重影响,公司收入结构和产品销售价格发生了较大变化,如果公司不能在国产化技术创新与新产品开发等方面继续保持领先优势,在竞争加剧的市场环境下,公司产品将面临毛利率下降和客户流失的风险。应对措施:针对上述风险,公司已完成全系列产品的国产化转型,并以智能化先进技术赋能传统产品,针对具体应用场景推出新品。公司将加强客户需求和市场应用的调研,深度发掘和准确定位行业客户需求,进一步开拓行业、细分市场,获得新的业务增长点。同时公司将进一步完善定价机制,突出产品和服务优势,保持技术队伍的稳定性,提升现有业务人员的专业知识水平和服务意识、服务水平,不断提高顾客满意度,从而保障公司在日趋激烈的市场竞争中推陈出新、行稳致远。
3.人才流失的风险
作为高科技企业,拥有稳定、高素质的人才队伍对公司的发展壮大至关重要。随着行业竞争格局的不断演化,对人才的争夺必将日趋激烈。尤其是公司处于行业领先地位,极易成为竞争对手挖掘人才的目标,如果公司不能在发展前景、薪酬、福利、教育培训、工作环境等方面持续提供具有市场竞争力的条件保障,就可能会造成人才队伍的不稳定,从而对本公司的经营业绩及长远发展造成不利影响。应对措施:本着尊重知识,尊重人才的宗旨,近年来,公司已经逐步建立起了在发展前景、薪酬福利、工作环境、技能提升、人才培养等诸方面具有市场竞争力的福利待遇、施展平台和良好的激励机制,全面实现了核心队伍和骨干队伍的年轻化,一批80后、90后的骨干员工走上了公司的中高层管理者、技术带头人等重要管理、技术岗位,在很大程度上保持了人才队伍的稳定。
4.综合管理水平的风险
随着市场规模不断扩大以及市场竞争的加剧,对于公司在产品竞争力、业务执行效率、成本控制管理等多方面带来了更为严峻的挑战。如果公司不能不断改善管理机制,推广管理经验,建立起与企业规模相适应的现代科学管理体系,将存在出现综合管理水平落后于企业发展需要的风险,导致公司在市场上逐渐失去竞争力。应对措施:公司近年持续在战略规划、组织设计、运营管理、资金管理、内部控制、质量管理、成本控制、人力资源管理等方面进行了改革和创新。公司将继续不断创新管理机制,借鉴并推广适合公司发展的管理经验,同步建立起与较大规模企业相适应的现代科学管理体系,以规避上述风险。
本期重大风险是否发生重大变化:
本期重大风险未发生重大变化。
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