主营介绍

  • 产品类型:

    LED照明产品

  • 产品名称:

    LED照明产品

  • 经营范围:

    技术推广服务;承办展览展示活动;经济贸易咨询;货物进出口;技术进出口;代理进出口;销售电子产品、灯具;项目投资;投资咨询。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)

主要客户及供应商

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前5大客户:共销售了4.59万元,占营业收入的23.40%
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  • 南京米漫文化传媒有限责任公司
  • 上海新千年艺术文化发展有限公司
  • 赵丰
  • 西安墨舞数码科技有限公司
  • 北京观动科技有限公司
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
南京米漫文化传媒有限责任公司
1.71万 8.74%
上海新千年艺术文化发展有限公司
1.19万 6.06%
赵丰
6400.00 3.25%
西安墨舞数码科技有限公司
6000.00 3.06%
北京观动科技有限公司
4500.00 2.29%
前5大供应商:共采购了240.97万元,占总采购额的75.25%
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  • 北京触控科技有限公司
  • 北京望京搜候房地产有限公司
  • 阿里云计算有限公司
  • 北京三川兄弟科技有限公司
  • 北京创世漫道科技有限公司
  • 其他
客户名称 采购额(元) 占比
北京触控科技有限公司
114.67万 35.81%
北京望京搜候房地产有限公司
43.20万 13.49%
阿里云计算有限公司
35.20万 10.99%
北京三川兄弟科技有限公司
30.00万 9.37%
北京创世漫道科技有限公司
17.90万 5.59%
前5大客户:共销售了374.42万元,占营业收入的92.95%
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  • 中易云(北京)物联网科技有限责任公司
  • 豪尔赛照明技术集团有限公司
  • 昆明样式建筑装饰工程有限公司
  • 北京市易禾永颐环境艺术设计有限公司
  • 北京建工物业服务有限公司
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
中易云(北京)物联网科技有限责任公司
286.25万 71.06%
豪尔赛照明技术集团有限公司
35.59万 8.84%
昆明样式建筑装饰工程有限公司
31.31万 7.77%
北京市易禾永颐环境艺术设计有限公司
15.88万 3.94%
北京建工物业服务有限公司
5.38万 1.34%
前5大供应商:共采购了268.88万元,占总采购额的59.26%
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  • 北京触控科技有限公司
  • 中原证券股份有限公司
  • 阿里云计算有限公司
  • 北京创世漫道科技有限公司
  • 南皮县鸿鹏金属制品有限公司
  • 其他
客户名称 采购额(元) 占比
北京触控科技有限公司
120.70万 26.60%
中原证券股份有限公司
95.00万 20.94%
阿里云计算有限公司
31.07万 6.85%
北京创世漫道科技有限公司
11.07万 2.44%
南皮县鸿鹏金属制品有限公司
11.03万 2.43%
前5大客户:共销售了1110.02万元,占营业收入的80.31%
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  • 北京泰豪智能科技有限公司
  • 豪尔赛照明技术集团有限公司
  • 北京金时佰德技术有限公司
  • 深圳市高力特实业有限公司北京照明工程分公
  • 北京七彩亮点科技发展有限责任公司
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
北京泰豪智能科技有限公司
317.09万 22.94%
豪尔赛照明技术集团有限公司
291.27万 21.07%
北京金时佰德技术有限公司
279.42万 20.22%
深圳市高力特实业有限公司北京照明工程分公
143.09万 10.35%
北京七彩亮点科技发展有限责任公司
79.14万 5.73%
前5大供应商:共采购了175.42万元,占总采购额的23.82%
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  • 骏杰瑞城(北京)国际贸易有限公司
  • 中电(北京)电力设备有限公司
  • 大连舜明达商贸有限公司
  • 上海鸣朗光电科技有限公司
  • 中山市盛景光电科技有限公司
  • 其他
客户名称 采购额(元) 占比
骏杰瑞城(北京)国际贸易有限公司
45.98万 6.24%
中电(北京)电力设备有限公司
38.29万 5.20%
大连舜明达商贸有限公司
34.95万 4.75%
上海鸣朗光电科技有限公司
29.91万 4.06%
中山市盛景光电科技有限公司
26.29万 3.57%
前5大客户:共销售了879.69万元,占营业收入的65.05%
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  • 豪尔赛照明技术集团有限公司
  • 北京金时佰德技术有限公司
  • 北京嘉艺尚品建筑装饰工程有限公司
  • 北京泰豪智能科技有限公司
  • 北京高力特电力照明有限公司
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
豪尔赛照明技术集团有限公司
251.50万 18.60%
北京金时佰德技术有限公司
185.09万 13.69%
北京嘉艺尚品建筑装饰工程有限公司
181.02万 13.38%
北京泰豪智能科技有限公司
131.62万 9.73%
北京高力特电力照明有限公司
130.46万 9.65%
前5大供应商:共采购了219.11万元,占总采购额的32.83%
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  • 骏杰瑞城北京国际贸易有限公司
  • 大连舜明达商贸有限公司
  • 蓝格赛-海龙兴电器设备商业有限公司
  • 广州市伟帮铝业有限公司
  • 青县三和丰电子设备有限公司
  • 其他
客户名称 采购额(元) 占比
骏杰瑞城北京国际贸易有限公司
65.68万 9.84%
大连舜明达商贸有限公司
47.65万 7.14%
蓝格赛-海龙兴电器设备商业有限公司
40.61万 6.09%
广州市伟帮铝业有限公司
38.46万 5.76%
青县三和丰电子设备有限公司
26.70万 4.00%
前5大客户:共销售了469.75万元,占营业收入的71.35%
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  • 北京大红门南郊冷冻厂
  • 北京金时佰德技术有限公司
  • 北京贝迪克科技发展有限公司
  • 北京豪尔赛照明技术有限公司
  • 中国移动通信集团山东有限公司潍坊分公司
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
北京大红门南郊冷冻厂
189.74万 28.82%
北京金时佰德技术有限公司
129.10万 19.61%
北京贝迪克科技发展有限公司
58.02万 8.81%
北京豪尔赛照明技术有限公司
47.84万 7.27%
中国移动通信集团山东有限公司潍坊分公司
45.05万 6.84%
前5大供应商:共采购了270.84万元,占总采购额的43.41%
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  • 佛山市德盈铝业有限公司
  • 北京天拓思达电气设备有限公司
  • 北京新源正博商贸有限公司
  • 海南金盘电气有限公司
  • 镇江二十一世纪输配电有限公司
  • 其他
客户名称 采购额(元) 占比
佛山市德盈铝业有限公司
65.28万 10.46%
北京天拓思达电气设备有限公司
65.10万 10.43%
北京新源正博商贸有限公司
50.96万 8.17%
海南金盘电气有限公司
46.00万 7.37%
镇江二十一世纪输配电有限公司
43.50万 6.97%

董事会经营评述

  一、业务概要商业模式  公司专注于互联网的电子商务行业营销、咨询,项目投资、咨询顾问及相关业务。公司所属行业为互联网和相关服务下的互联网信息服务。  全资子公司摩点会想旗下的摩点网(www.modian.com)是一个专注文化创意领域的产品众筹平台,现已覆盖游戏、动漫、出版、活动、设计、音乐、影视、科技、粉丝应援等领域。创作者可以在这里发布和更新自己的项目,为自己的项目筹集资金,支持者根据自己所选择的支持档位以获得相应的实体或虚拟的产品回馈,让小企业、艺术家或个人向公众展现的创意,通过大家的关注和支持,实现内容生态的可持续发展,让内容创作者在读者、粉丝当中得到收益,支持者获得自己心仪的回报... 查看全部▼

  一、业务概要商业模式
  公司专注于互联网的电子商务行业营销、咨询,项目投资、咨询顾问及相关业务。公司所属行业为互联网和相关服务下的互联网信息服务。
  全资子公司摩点会想旗下的摩点网(www.modian.com)是一个专注文化创意领域的产品众筹平台,现已覆盖游戏、动漫、出版、活动、设计、音乐、影视、科技、粉丝应援等领域。创作者可以在这里发布和更新自己的项目,为自己的项目筹集资金,支持者根据自己所选择的支持档位以获得相应的实体或虚拟的产品回馈,让小企业、艺术家或个人向公众展现的创意,通过大家的关注和支持,实现内容生态的可持续发展,让内容创作者在读者、粉丝当中得到收益,支持者获得自己心仪的回报产品,以此形成闭环。摩点会想以平台服务及内容创新变现的商业模式为核心,目前已成为文娱类项目众筹的首选平台。
  公司的商业模式有着非常良好的可持续性,主营业务和商业模式有利于公司的业务拓展和长远发展,为公司寻求新的利润增长点,为股东寻求更高的投资回报,是符合公司和股东的长远利益的。
  二、经营情况回顾
  (一)经营计划
  报告期内,公司管理层根据公司经营计划和投资方案,强化技术创新,提高业务管理水平,合理配置资源,注重风险防控,不断提升核心竞争力,促进企业持续稳定发展。报告期内公司的核心目标是在交易的基础之上构建社区,提升用户活跃和参与,并提升公司在服务产品化和平台化方面的沉淀,强化品牌。
  2017年,摩点会想根据平台用户特点打造了适合摩点平台的「创作者社区」,提升摩点用户的活跃度,并且为摩点下一阶段的业务做了产品和运营经验的积累。
  在平台化方面,摩点打造了围绕发起人需求的管理后台,将核心流程如众筹项目的结算、发货等功能产品化,提升对项目发起人的服务,获得良好的口碑。
  1、财务业绩情况
  2017年,公司实现营业收入19.62万元,比去年同期减少95.13%。公司在上一报告期内开始业务转型,专注于互联网的电子商务行业的营销、咨询,以及项目、投资顾问及相关业务,转型后,公司互联网业务收入,较去年同期实现了54.50%的增长。2017年度公司营业利润为7,105.28万元,比去年同期增加了2,768.25%;净利润4,913.16万元,比去年同期增加了2,481.04%,主要原因是联营公司实现利润增长,公司确认由8,868.57万元的投资收益所致。
  报告期末,公司总资产为14,784.90万元,比去年同期增加了103.54%,净资产为11,669.39万元,比去年同期增加了72.72%,资产负债率为21.07%,主要是公司投资的联营企业实现利润增长,公司确认投资收益所致。
  2、业务拓展情况
  经过四年时间的积累,摩点网已经吸引了一大批创意者和喜欢支持创意的人。报告期内,摩点平台的交易金额为9,365万元,比2016年增长了3.6倍。摩点平台的订单数量157万单,比2016年增长了4.6倍。2017年摩点有5个筹资额超过百万的项目,在影视、动漫、游戏、活动和科技领域创造了标杆项目。
  3、技术研发情况
  公司始终坚持科技不断创新的技术战略,坚持自主研发的技术路线,研发力量不断充实。同时公司利用各种条件对技术团队进行培训和培养,加强研发实力,提升公司产品的用户体验和稳定性。公司还定期组织核心用户和产品技术团队的交流,使技术产品团队能够更好的理解用户需求和市场发展状态。目前公司已经拥有一支高素质,专业化的研发队伍。摩点会想目前拥有6项软件著作权,4项商标。
  4、人力资源情况
  报告期内,公司稳步扩张团队的同时,进一步根据公司业务的需求组建了适合公司产品和经营策略的人力组织架构,建立了人才培养体系和中层管理团队,既保证创业公司团队的执行力,又注重团队的沉淀及流程完善。公司十分重视员工的个人发展及团队建设,各部门为团队员工筹划人才培养及职业上升路径,为未来的业务拓展做好保障,为公司的发展奠定基础。
  (二)行业情况
  2018互联网众筹行业现状与发展趋势报告显示,据不完全统计,2017年新增众筹平台仅有25家,同比2016年下降约83%;倒闭平台180家,同比2016年下降约13%;转型或下架平台20家,同比2016年下降约78%。2017年众筹平台数量逐渐回落,在金融监管趋严的大势下,行业逐渐进入规范发展期。
  综合来看,在行业洗牌期阶段,良币驱逐劣币,大量平台被淘汰,优质的头部平台开始发挥作用,帮助更多创新项目。所以,虽然众筹平台数量减少,但整体融资金额未出现大幅下跌。值得注意的是,受舆论大环境影响,用户参与众筹的热度降低,众筹支持者人数量锐减,目前存留下来的用户是众筹的核心人群。
  三、持续经营评价
  公司在报告期内有持续的营运记录,公司的控股股东和实际控制人未发生变动,董监高人员拥有更丰富的商务、运营和管理经验,有利于公司的长远发展,报告期内不存在影响持续经营能力的重大不利风险。
  由于公司所处行业市场竞争较为激烈,且处于转型从事电子商务业务运营的过渡时期,前期需要较高的成本投入,2017年存在营业收入较低的情况,这是业务扩张的必经阶段,随着公司规模的不断扩张、业务的快速发展,基于清晰的盈利模式和较高的盈利潜力,公司的营业收入逐渐呈现出健康、快速、稳定增长的态势。综上,公司具有较好的持续经营能力。
  四、风险因素
  (一)持续到本年度的风险因素
  1、电子商务市场竞争激烈风险
  在经济形势错综复杂、国内经济向好因素不确定的背景下,我国供给结构不甚合理,存在产能过剩问题。此外,中国过去所依赖的人口红利也正在不断消失,因此互联网行业,尤其是电子商务领域的市场竞争十分激烈,如果公司未来不能在互联网电子商务行业的营销、咨询业务获得持续稳定的业绩,将会对企业生存产生重大的影响。
  公司将采取以下的措施:第一,通过组建具备专业知识和能力的高水平业务团队,不断获得稳定且持续增长的电子商务行业的营销、咨询收入。第二,公司将积极寻求外部融资和互联网行业内的并购机会,使公司逐步成为具有稳定营收且抗击宏观经济波动风险能力强的优质企业,为股东创造更大利益。
  2、人力资源不足风险
  互联网与电子商务产业以及项目、投资顾问产业均属技术密集型产业,对技术型人才需求量极大。
  由于公司大力发展电子商务行业的营销、咨询业务,以及项目、投资顾问业务,而此类业务对人才的专业知识要求极高,因此在初期阶段可能出现人员配置与公司发展速度不匹配。
  公司将采取以下措施:第一,公司将进一步加强人力资源管理部门专业化建设,发挥人力资源的能量,为公司招募更多具备互联网电子商务行业的营销、咨询,以及具备项目、投资顾问专业知识的优秀人才。第二,针对新业务进一步完善绩效评价系统,将定性考核与定量考核相结合,建立起高效的晋升制度与灵活的员工激励机制,防止核心人员流失。第三,坚持以人为本,努力实现企业和员工共同发展,不断地提高员工素质,增强创新能力。 收起▲