带式输送机及其配套设备、粉尘治理系统及其配套设备、智能化信息系统及机器人设计、制造、销售。
散料输送系统及配套设备、粉尘治理系统及配套设备、智能化信息系统及机器人
散料输送系统及配套设备 、 粉尘治理系统及配套设备 、 智能化信息系统及机器人
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；物料搬运装备制造；物料搬运装备销售；环境保护专用设备制造；环境保护专用设备销售；智能机器人的研发；智能机器人销售；人工智能应用软件开发；货物进出口；技术进出口；贸易经济；住房租赁；普通机械设备安装服务；工业机器人安装、维修（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：电气安装服务、建筑工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
营业收入 X
| 业务名称 | 营业收入(元) | 收入比例 | 营业成本(元) | 成本比例 | 主营利润(元) | 利润比例 | 毛利率 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
加载中... | ||||||||
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 单位1 |
4675.80万 | 21.35% |
| 单位2 |
2062.33万 | 9.42% |
| 单位3 |
2020.17万 | 9.22% |
| 单位4 |
1207.60万 | 5.51% |
| 单位5 |
1146.14万 | 5.23% |
| 供应商名称 | 采购额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 单位A |
1551.96万 | 6.17% |
| 单位B |
897.85万 | 3.57% |
| 单位C |
850.96万 | 3.39% |
| 单位D |
672.75万 | 2.68% |
| 单位E |
664.91万 | 2.65% |
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 华润电力(云浮)有限公司 |
2281.53万 | 19.78% |
| 山东鲁电国际贸易有限公司 |
1733.63万 | 15.03% |
| 华电重工股份有限公司 |
1568.33万 | 13.60% |
| 江苏国信秦港港务有限公司 |
936.37万 | 8.12% |
| 广东粤电博贺能源有限公司 |
786.91万 | 6.82% |
| 供应商名称 | 采购额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 武汉开盛电力设备科技有限公司 |
728.56万 | 5.94% |
| 唐山市诚源机械制造有限公司 |
717.44万 | 5.85% |
| 唐山德祥矿山机械制造有限公司 |
657.34万 | 5.36% |
| 武汉正源输送工程有限公司 |
553.68万 | 4.51% |
| 东莞大马输送设备有限公司 |
518.98万 | 4.23% |
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 上海电力安装第一工程有限公司 |
1757.48万 | 13.09% |
| 华电重工股份有限公司 |
1315.22万 | 9.80% |
| 中国能源建设集团广东火电工程有限公司 |
1148.86万 | 8.56% |
| 福建龙净环保股份有限公司 |
715.04万 | 5.33% |
| 山焦销售日照有限公司 |
554.42万 | 4.13% |
| 供应商名称 | 采购额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 唐山市诚源机械制造有限公司 |
860.15万 | 8.76% |
| 天津市诚益丰不锈钢制品销售有限公司 |
534.23万 | 5.44% |
| 山西班姆德机械设备有限公司 |
298.00万 | 3.04% |
| 天津市空气压缩机有限公司 |
235.07万 | 2.39% |
| 东莞大马输送设备有限公司 |
206.66万 | 2.11% |
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 广东粤电博贺能源有限公司 |
6567.08万 | 31.02% |
| 华电融资租赁有限公司 |
4408.12万 | 20.82% |
| 中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公 |
2303.64万 | 10.88% |
| 北京市设备安装工程集团有限公司 |
643.86万 | 3.04% |
| 大连华锐重工集团股份有限公司 |
529.52万 | 2.50% |
| 供应商名称 | 采购额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 山西班姆德机械设备有限公司 |
1050.00万 | 7.93% |
| 山西凤凰胶带有限公司 |
693.35万 | 5.24% |
| 唐山市诚源机械制造有限公司 |
621.42万 | 4.69% |
| 北京盈冲机电科技有限公司 |
567.08万 | 4.28% |
| 唐山兴德传动设备有限公司 |
531.50万 | 4.01% |
| 客户名称 | 销售额（元） | 占比 |
|---|---|---|
广东粤电博贺煤电有限公司 |
6389.20万 | 57.37% |
华电融资租赁有限公司 |
2185.66万 | 19.63% |
山西盛亨达环保科技有限公司 |
353.98万 | 3.18% |
华电重工股份有限公司 |
191.59万 | 1.72% |
广州港新沙港务有限公司 |
182.76万 | 1.64% |
一、业务概要 (一)商业模式与经营计划实现情况 本公司所属行业为证监会规定的行业大类中的C3434-连续搬运设备制造。成科机电是一家致力于带式输送机及其配套设备研发、设计、制造、销售及服务的高新技术企业，主要产品包括带式输送机及其配套设备、粉尘治理系统及其配套设备、智能化信息系统及机器人。公司产品广泛应用于火力发电、港口、矿山、化工等领域，可为客户提供满足安全运行、节能环保、智能管控要求的带式输送机设备总体解决方案。 公司所生产、销售的产品和设备均为非标设备产品，根据客户要求提供产品技术方案、图纸设计方案和系统解决方案，同时为客户提供产品安装指导、售后服务、技术服务等。公司2023年... 查看全部▼
一、业务概要
(一)商业模式与经营计划实现情况
本公司所属行业为证监会规定的行业大类中的C3434-连续搬运设备制造。成科机电是一家致力于带式输送机及其配套设备研发、设计、制造、销售及服务的高新技术企业，主要产品包括带式输送机及其配套设备、粉尘治理系统及其配套设备、智能化信息系统及机器人。公司产品广泛应用于火力发电、港口、矿山、化工等领域，可为客户提供满足安全运行、节能环保、智能管控要求的带式输送机设备总体解决方案。
公司所生产、销售的产品和设备均为非标设备产品，根据客户要求提供产品技术方案、图纸设计方案和系统解决方案，同时为客户提供产品安装指导、售后服务、技术服务等。公司2023年度销售收入和盈利主要来源于三类产品：带式输送机及其配套设备、粉尘治理系统及其配套设备、智能化信息系统及机器人。
报告期内，公司的商业模式较上年度未发生变动。
二、公司面临的重大风险分析
宏观经济风险
散货输送设备广泛应用于电力、冶金、建材、煤炭、钢铁、港口等重要国民经济领域，因此宏观经济的波动会对物料输送行业带来一定影响。公司下游客户主要为大型国有或民营企业，能够在一定程度上减小由于宏观经济波动带来的负面影响。但如果宏观经济形势低迷，下游产业投资需求下降，则可能造成公司业务规模减少，进而影响公司经营业绩。应对措施：公司首先要重视国家相关宏观经济、金融政策。随时了解掌握国家相关的经济、金融政策的变动趋势，对企业经营及时做出相应的调整；另外，要善于分析与判断利率变化的趋势，在发现借款利率有可能提高的情况下，做到未雨绸缪，提前取得一些利率较低的资金储备以备不测；第三，还要加强对经营风险的防范，拓展销售渠道，增强竞争实力。
市场风险
我国生产散货输送设备及安全生产保护设备、散货物流环保设备的企业较多，受国家宏观经济政策和去产能、调结构、环境保护的影响，下游行业的需求放缓，行业内众多企业为扩大市场占有率或争夺而可能被迫采取降价销售的策略，市场竞争加剧。应对措施：公司要准确把握市场需求和发展趋势，主动与客户沟通交流，着眼于散料输送细分行业，进行深耕精耕。同时，公司积极拓展融资渠道，通过规范公司治理进入资本市场，争取增强资金实力，减少现金流压力，扩大产能，提高规模化效益。此外，公司将加强与核心客户的深度交流与合作，通过完善客户管理机制、员工培训、技术与产品创新和全方位售后服务等途径，在产品质量、服务质量、客户满意度等方面与客户建立长期、稳定、互信和互利的合作机制。
技术风险
由于带式输送机的核心部件决定了其整机的综合性能，因此带式输送机核心部件的专业化分工与协作将成为该行业发展的必然趋势，在带式输送机市场需求的带动下，其核心部件及相关技术要求也逐渐凸显。应对措施：公司一方面要积极加强研发团队建设，提升研发能力，将技术研发、产品创新和人才培养作为未来发展的重中之重。另一方面，公司以电厂、港口等行业客户为依托，通过与客户保持经常性且稳定的沟通，及时准确地获取行业一线的市场需求以及发展趋势的信息，并围绕创新型产品和市场需求对现有产品不断进行技术升级。
人才风险
公司的发展涉及三方面人才，一是具备较高理论和实践水平的研发人员；二是熟悉产品工艺特点，了解国内外产品市场动态的销售人员；三是随着公司规模的扩大，能够在公司关键部门中承担相应职能的管理人员。随着公司经营规模的持续扩大和技术水平的提升，对优秀的研发、销售和管理人员需求进一步增加。由于公司地域限制，因此在吸引优秀人才，稳定人才队伍等方面存在一定的风险。应对措施：面对行业快速发展和变化的大形势，公司在团队建设和人才培养方面不断改进。公司将通过完善员工招聘、人才培养、薪酬待遇、员工激励等方面的规章制度，在留住现有人才的同时，吸引更多人才加入公司。
本期重大风险是否发生重大变化：
本期重大风险未发生重大变化。
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