教育教学相关产品的研发和销售,在线教育服务提供和运营,基于教育评测数据的采集、分析、诊断、决策支持、精准学习的增值服务,以及教育行业项目的委托开发和集成。
软件销售、硬件销售、软件开发及服务业务
软件销售 、 硬件销售 、 软件开发及服务业务
技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务、计算机技术培训;软件开发;计算机系统服务;数据处理;基础软件服务;应用软件服务;销售电子产品、通讯设备、计算机、软件及辅助设备、安全技术防范产品、机械设备、体育用品、文具用品、乐器、玩具;专业承包;工程勘察设计;教育咨询(中介服务除外);企业策划;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);第一类增值电信业务中的互联网数据中心业务、第一类增值电信业务中的国内互联网虚拟专用网业务、第一类增值电信业务中的互联网接入服务业务(互联网信息服务增值电信业务经营许可证有效期至2022年06月20日);出版物零售;出版物批发。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;出版物批发、零售以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
营业收入 X
业务名称 | 营业收入(元) | 收入比例 | 营业成本(元) | 成本比例 | 主营利润(元) | 利润比例 | 毛利率 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
---|---|---|
北京中育神州数据科技有限公司 |
372.40万 | 9.87% |
云南迅盛科技有限公司 |
353.98万 | 9.38% |
北京老哈河科技有限公司 |
343.00万 | 9.09% |
北京华夏中融投资管理有限公司 |
235.85万 | 6.25% |
北京市朝阳区教育科学研究院 |
115.11万 | 3.05% |
供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
---|---|---|
北京智成卓越科技有限公司 |
287.00万 | 22.73% |
北京天亿智创科技有限公司 |
156.04万 | 12.36% |
西安数科未来信息技术有限公司 |
65.76万 | 5.21% |
北京辰信科技有限公司 |
55.61万 | 4.40% |
北京瑞名精创科技有限公司 |
47.34万 | 3.75% |
客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
---|---|---|
北京易华录信息技术股份有限公司山东分公司 |
197.80万 | 20.32% |
北京华夏中融投资管理有限公司 |
141.51万 | 14.54% |
北京市数字教育中心(北京电化教育馆) |
86.97万 | 8.93% |
北京教育学院丰台分院 |
84.87万 | 8.72% |
维西傈僳族自治县教育体育局 |
73.71万 | 7.57% |
客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
---|---|---|
北京瑞名精创科技有限公司 |
605.08万 | 19.02% |
北京橙色小灯科技有限公司 |
343.00万 | 10.78% |
云南尚书阁教育装备有限公司 |
300.88万 | 9.46% |
北京思培优教育科技有限公司 |
292.04万 | 9.18% |
北京一沐一村科技有限公司 |
254.87万 | 8.01% |
供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
---|---|---|
长春市创信维度科技有限公司 |
96.00万 | 15.73% |
云南双翊文化传播有限公司 |
49.71万 | 8.14% |
大连春锦信息技术有限公司 |
20.00万 | 3.28% |
北京云泰盛鸿信息技术有限公司 |
18.35万 | 3.01% |
博蒙航(北京)科技发展有限公司 |
13.20万 | 2.16% |
客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
---|---|---|
北京华夏中融投资管理有限公司 |
2730.57万 | 32.54% |
华瀚国际文化有限公司 |
784.03万 | 9.34% |
北京博瑞盛亚科技有限公司 |
630.06万 | 7.51% |
北京老哈河科技有限公司 |
341.00万 | 4.06% |
中视前卫影视传媒有限公司 |
288.30万 | 3.44% |
供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
---|---|---|
国促(北京)商务有限公司 |
2398.20万 | 55.32% |
北京清软海芯科技有限公司 |
766.64万 | 6.39% |
河南丹枫信息科技有限公司尉氏分公司 |
276.90万 | 4.68% |
泉州聚铭信息科技有限公司 |
203.00万 | 4.18% |
上海声通信息科技股份有限公司 |
181.26万 | 2.42% |
客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
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北京华夏中融投资管理有限公司 |
1365.28万 | 67.77% |
四川宇联天下科技有限公司 |
73.68万 | 3.66% |
北京市朝阳区现代教育技术信息网络中心 |
47.85万 | 2.38% |
北京实证优师教育咨询有限公司 |
47.00万 | 2.33% |
北京市景山学校 |
42.15万 | 2.09% |
一、业务概要 (一)商业模式与经营计划实现情况 根据《上市公司行业分类指引》(2012年修订),公司所属行业为信息传输、软件和信息技术服务业(I)——软件和信息技术服务业(I65)。 本公司多年潜心在教育信息化领域精耕细作,拥有多项教育云技术、大数据技术、视频技术、移动互联网技术、人工智能(AI)技术等与教育信息化领域应用相结合的核心技术和自主知识产权。公司立足智能教育,利用人工智能(AI)技术深化教育资源的开发,提升个性化学习和自适应学习能力,通过有效融合研发教育和智能技术的产品和服务,整合教育数据,为每一个教育相关者提供及时、可靠、精准、高效的学习服务。 公司主营业务包括教育教... 查看全部▼
一、业务概要
(一)商业模式与经营计划实现情况
根据《上市公司行业分类指引》(2012年修订),公司所属行业为信息传输、软件和信息技术服务业(I)——软件和信息技术服务业(I65)。
本公司多年潜心在教育信息化领域精耕细作,拥有多项教育云技术、大数据技术、视频技术、移动互联网技术、人工智能(AI)技术等与教育信息化领域应用相结合的核心技术和自主知识产权。公司立足智能教育,利用人工智能(AI)技术深化教育资源的开发,提升个性化学习和自适应学习能力,通过有效融合研发教育和智能技术的产品和服务,整合教育数据,为每一个教育相关者提供及时、可靠、精准、高效的学习服务。
公司主营业务包括教育教学相关产品的研发和销售,在线教育服务提供和运营,基于教育评测数据的采集、分析、诊断、决策支持、精准学习的增值服务,以及教育行业项目的委托开发和集成。
报告期内,公司仍以软件销售业务收入和软件开发及服务业务收入为主要营业收入,商业模式和销售模式未发生变化。
经营计划实现情况,公司在2023年实现了营业收入37,728,393.30元,同比增长18.54%,营业成本12,626,613.09元,同比增长106.88%,净利润930,848.83元,同比增长31.72%,经营活动产生的现金流量净额为4,839,934.06元。公司的经营计划得到了良好的实施,收入和利润实现了稳定增长。
(二)行业情况
目前中国教育市场整体规模庞大,教育信息化在我国教育产业中具有重要战略地位,教育行业不断出台改革政策,推进教育信息化的发展、数字化校园的建设提供了良好的外部环境,教育主管部门及相关政府、学校以开放的姿态欢迎社会力量共建共享优质教育资源,提升教育公平与教育质量。
2023年2月,中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》,提出大力实施国家教育数字化战略行动,完善国家智慧教育平台;教育部发布《教师数字素养》,制定了教师数字素养框架,将用于对教师数字素养的培训与评价。
2023年5月,国家互联网信息办公室发布《数字中国发展报告(2022年)》,报告提到,国家教育
数字化战略行动全面实施,国家智慧教育公共服务平台正式开通,建成世界第一大教育教学资源库;教育部印发《基础教育课程教学改革深化行动方案》,提出充分利用数字化赋能基础教育,建好用好国家中小学智慧教育平台,丰富各类优质教育教学资源,引导教师在日常教学中有效常态化应用。
2023年9月,教育部印发《学习型社会建设重点任务》,强调要实施“学习型社会建设和国家教育数字化战略工程”,加快推进学习型社会建设,把教育数字化作为推进学习型社会建设的“倍增器”。
上述国家政策的出台,为公司未来的可持续发展提供了强有力的政策支持。国家财政性教育经费支出占国内生产总值比例连续保持在4%以上,稳定的经费投入明确了企业研发方向,增强了高校对优质产品和教育资源的购买力。随着考试与评价改革深化,以及国家对教育信息化的推进,教育信息化的需求进一步加大。
二、公司面临的重大风险分析
1、应收账款坏账风险
公司业务处于快速成长阶段,应收账款增长迅速。随着公司业务的快速发展,尤其是开拓渠道企业客户后,应收账款可能会进一步增加,如果应收账款不能按期回收或发生坏账,对公司经营业绩和生产经营将产生不利影响。
2、销售收入季节性变化的风险
公司营业收入存在明显的季节性波动特点,由于最终客户主要是教育管理机构等政府部门和事业单位(如中小学校、高等院校),而这些单位的采购一般遵守较为严格的预算决算管理制度,通常在每年第一季度制定预算,然后经历方案审查、立项批复、请购批复、招投标、合同签订等严格的程序,导致公司营业收入主要集中在下半年尤其是第四季度。受以上因素影响,公司下半年度的营业收入有可能继续存在明显的季节性波动的风险。
3、核心员工流失风险
公司为轻资产的高新技术企业,员工即为公司最重要的资产。但由于公司的资本规模相对偏小,目前又处在快速发展时期,所能提供的薪资福利待遇竞争力不强,在一定程度上限制了公司人才的引进,同时也存在较大的核心员工流失风险,这将可能会造成人才队伍的不稳定,从而对公司的经营业绩和长远发展造成不利影响。对此,公司在2024年度将继续采取以下措施:1)公司将进一步完善人才的引进机制、培训制度,通过内部晋升和外部招聘的方式吸纳优秀人才。2)公司将进一步完善民主、科学、激励的人力资源管理体系,培养企业文化,提高员工归属感和忠诚度;激发员工的积极性和创造性,为员工持续成长创造最大化的发展空间,建立学习型、积极进取的企业文化。3)公司重新制定和实施新的薪酬体系,提升核心员工的薪酬水平,来留住核心员工,减少离职风险的发生。
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