换肤

主营介绍

  • 主营业务:

    军工装备、智能电力业务。

  • 产品类型:

    智能电力业务、军工装备业务、电机产品业务

  • 产品名称:

    车载通信指挥系统 、 军用导航装备 、 军用电源装备 、 智能应急电源 、 应急特种车辆 、 储能产品

  • 经营范围:

    电力信息及自动化产品、电子产品及通信设备、输变电配套设备、发电机及发电机组、电动机及配套设备、环保及节能产品、高新技术产品的开发、生产、销售、维修服务;高科技项目咨询及高新技术转让与服务;建筑智能化工程、网络信息系统工程、电气自动化工程、中央空调工程、环保及节能工程的承接和综合技术服务;防盗报警、闭路电视监控工程的设计、安装;输变配电等电力工程的设计、安装、调试及维修;电力工程施工、城市管网开发;计算机产品、空调产品、汽车(小轿车除外)的销售,房屋及设备租赁;本企业自产产品及相关技术的出口业务(国家组织统一经营的出口商品除外),本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务(国家实行核定公司经营的进口商品除外),本企业的进料加工和“三来一补”业务;承包国际工程和境内国际招标工程业务,以及上述境外工程所需的设备、材料出口,和对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。(以上项目国家有专项许可的凭证经营)

运营业务数据

最新公告日期:2024-08-31 
业务名称 2024-06-30 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31 2020-12-31
军工及军工技术民用化的应急电源业务营业收入(元) 17.01亿 - - - -
军工及军工技术民用化的应急电源业务营业收入同比增长率(%) 7.52 - - - -
专利数量:授权专利(项) 88.00 - - - -
产量:IT运维及系统集成(项) - 54.00 - - -
产量:军用电源装备(Kw) - 1.95万 - - -
产量:军用通信装备(套) - 1836.00 - - -
产量:智能应急电源产品(Mw) - 211.00 - - -
产量:配电设备(台) - 4522.00 - - -
销量:IT运维及系统集成(项) - 87.00 - - -
销量:军用电源装备(Kw) - 1.96万 - - -
销量:军用通信装备(套) - 1873.00 - - -
销量:智能应急电源产品(Mw) - 206.00 - - -
销量:配电设备(台) - 6536.00 - - -
IT运维及系统集成产量(项) - - 293.00 196.00 -
IT运维及系统集成销量(项) - - 269.00 290.00 -
军用电源装备产量(Kw) - - 1.66万 - -
军用电源装备销量(Kw) - - 1.78万 - -
军用通信装备产量(套) - - 1900.00 - -
军用通信装备销量(套) - - 2019.00 - -
智能应急电源产品产量(Mw) - - 361.00 270.00 272.00
智能应急电源产品销量(Mw) - - 357.00 271.00 267.00
配电设备产量(台) - - 7415.00 3.87万 3.40万
配电设备销量(台) - - 9779.00 3.56万 3.49万
军用电源产量(Kw) - - - 2.00万 -
军用电源销量(Kw) - - - 1.83万 -
通讯指挥系统产量(套) - - - 2156.00 2085.00
通讯指挥系统销量(套) - - - 2078.00 1836.00
军用电站产量(Kw) - - - - 1.51万
军用电站销量(Kw) - - - - 1.18万
电网软件及系统集成产量(项) - - - - 569.00
电网软件及系统集成销量(项) - - - - 462.00

主营构成分析

报告期
报告期

加载中...

营业收入 X

单位(%) 单位(万元)
业务名称 营业收入(元) 收入比例 营业成本(元) 成本比例 主营利润(元) 利润比例 毛利率
加载中...
注:通常在中报、年报时披露 

主要客户及供应商

您对此栏目的评价: 有用 没用 提建议
前5大客户:共销售了1.92亿元,占营业收入的21.00%
  • **部
  • 江西省建筑设计研究总院
  • 中航**公司
  • 江苏捷诚车载电子信息工程有限公司
  • JOZI POWER LIMITED
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
**部
1.11亿 12.13%
江西省建筑设计研究总院
4090.74万 4.48%
中航**公司
1628.00万 1.79%
江苏捷诚车载电子信息工程有限公司
1272.03万 1.39%
JOZI POWER LIMITED
1107.40万 1.21%
前5大客户:共销售了5.75亿元,占营业收入的23.00%
  • **部
  • 中国电信股份有限公司云计算分公司
  • 江西省电力公司
  • 天津赛得投资发展有限公司
  • 合肥海润光伏科技有限公司
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
**部
4.35亿 17.38%
中国电信股份有限公司云计算分公司
4711.04万 1.88%
江西省电力公司
3637.55万 1.45%
天津赛得投资发展有限公司
2944.84万 1.18%
合肥海润光伏科技有限公司
2781.37万 1.11%

董事会经营评述

  一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明  (一)主要业务及经营模式  公司围绕“聚焦军工产业”的发展战略,主营业务聚焦于军工装备产业及军民融合的应急装备产业。公司军工装备产业围绕武器装备信息化、智能化方向开展业务,主要产品包括车载通信指挥系统、军用导航装备、舰载作战辅助系统及各类军用电源装备等;公司应急装备产业在军用电源相关技术基础上,积极践行军民融合发展,在民用市场围绕应急电源保障方向开展业务,主要产品为各类型智能应急电源、应急特种车辆及系统解决方案。  公司以满足客户需求为目标,以非标类定制化生产模式为主,并根据产业特点采取不同的销售模式。其中,军工装备产业以直销为主,通过充分调研... 查看全部▼

  一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明
  (一)主要业务及经营模式
  公司围绕“聚焦军工产业”的发展战略,主营业务聚焦于军工装备产业及军民融合的应急装备产业。公司军工装备产业围绕武器装备信息化、智能化方向开展业务,主要产品包括车载通信指挥系统、军用导航装备、舰载作战辅助系统及各类军用电源装备等;公司应急装备产业在军用电源相关技术基础上,积极践行军民融合发展,在民用市场围绕应急电源保障方向开展业务,主要产品为各类型智能应急电源、应急特种车辆及系统解决方案。
  公司以满足客户需求为目标,以非标类定制化生产模式为主,并根据产业特点采取不同的销售模式。其中,军工装备产业以直销为主,通过充分调研客户需求,基于型号预研、样机研制、产品定型后批量生产的模式以销定产;公司智能应急电源产品主要以分销模式为主,通过经销商渠道面向国内外市场进行销售。
  (二)行业情况说明
  1.军工装备
  2024年全国一般公共预算安排国防支出1.69万亿元,比上年执行数增长7.2%,涨幅与2023年持平,依然保持高增速;而横向对比来看,2024年美国国防预算8860亿美元,约为我国国防支出预算的3.7倍。国际安全形势严峻复杂,周边局势趋于紧张,为捍卫国家利益、实现祖国统一,我国国防支出存在适度合理增加的空间。
  受到中期调整等多重因素影响,军工整体行业订单下放有所延迟。然而国防建设作为大国刚需,政府工作报告中再次强调打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战,中期调整落地后装备发展思路明确,随着2024年国防预算落地,延迟订单有望回补。2024年7月18日党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)从完善人民军队领导管理体制机制、深化联合作战体系改革、深化跨军地改革三方面强调持续深化国防和军队改革,提出构建一个促进未来产业持续增长的机制,并强化相关产业政策与管理体系,旨在保障新兴产业的稳健成长。此外,《决定》提出优化陆海空天的网络布局,打造一个多维度、互联互通的网络,以推进关键工程和民生项目的实施。这些策略展现了政府对科技进步和产业升级的高度重视,以及对民营企业成长路径的坚定支持。
  公司车载通信指挥系统、舰载作战辅助系统、军用导航装备及军用电源装备等业务紧跟军方需求及行业技术发展趋势,保持自主创新和产业升级,随着延迟订单回补有望呈现增长态势。
  2.应急装备
  近年来,我国灾害事故多发频发,如今年上半年暴雨洪涝和地质灾害共造成全国1434万人次不同程度受灾,对我国防灾减灾救灾能力提出了更高要求,政府对事故灾难救援处置装备及服务需求增强。2023年9月,工信部等五部门发布《安全应急装备重点领域发展行动计划(2023-2025年)》,提出力争到2025年,安全应急装备产业规模、产品质量、应用深度和广度显著提升,对防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障的支撑作用明显增强;安全应急装备重点领域产业规模超过1万亿元。应急电源作为灾害事故救援工作电力的基础保障设备,被列为行动计划的重点推广装备。此外,中央财政增发1万亿特别国债用于灾后重建或提升防灾减灾救灾能力,多地应急管理部门正在迅速行动,开展应急重点领域装备发展的战略部署。
  智能应急电源:公司智能应急电源产品是军用电源产品技术在民用领域的融合应用。目前应急电源国内市场规模约300亿元,市场格局相对稳定。上半年,发电用柴油机销售18.53万台,同比下降2.83%,但公司所处的大功率柴油机组细分市场行业整体向好。根据工信部数据,上半年三大电信运营商的互联网数据中心、大数据、云计算等新兴业务共完成业务收入2279亿元,同比增长11.4%,其中云计算和大数据收入分别同比增长13.2%和58.6%。随着运营商数据中心建设稳步推进,大功率应急电源作为数据中心配套产品,未来其市场表现预计稳中向好。此外,从国际市场看,非洲地区、中东国家、东南亚与南美地区等因电力供应尚不完善,对于各类应急电源装备有较大需求。公司是国内应急电源行业主要参与者,以较强的供应链资源、覆盖全球100多个国家的完善国内外分销体系及服务网络、非标定制化能力等竞争优势,在中高端大功率市场占据国内品牌领先地位。新产品方面,公司依托在应急市场强大的分销体系和深厚的电源技术积累,正积极探索储能市场的发展机会。截至上半年,全国已建成投运新型储能项目累计装机规模44.44GW,同比增长超156.4%,较2023年底增长超40%。在2030年累计装机规模达120GW的“碳达峰”目标下,储能市场未来潜力巨大。公司目前已投资一家研发生产电芯的企业,并组建专业的储能业务团队,正积极拓展工商业储能市场。上半年,公司已成功实施落地多个储能示范项目,未来还将积极探索“储能+柴油发电”结合以及储能在军用领域的应用机会。
  应急特种车辆:应急装备车辆产品种类广泛,市场发展空间较大。受益于国家对应急管理服务重视程度的提升,以及万亿特别国债采购项目持续落地,应急类专用车行业表现良好。尤其是应急电源车、排水车等主力应急车型,多个省市招标采购金额较去年同期增长超50%。公司具有多年专用车辆和应急装备改装经验,能够生产不同类型专用车尤其是应急救援车辆,其中电源车市场占有率连续多年稳居行业前列。此外,公司也积极拓展其他应急救援车辆产品,上半年成功研发大流量排水车并中标多个项目,获得良好的市场反馈。2024年,公司已派出多台电源车、排水车以及专业支持团队支援洞庭湖灾区,开展不停歇供电、排涝作业。

  二、经营情况的讨论与分析
  2024年上半年,外部宏观环境的复杂性、严峻性、不确定性明显上升,国内结构调整持续深化,迎来多方面挑战。受益于全球产业周期复苏预期,主要经济体的经济增长指标略有回暖,但仍面临高利率、地缘冲突等诸多挑战。国内终端消费需求修复进度弱于预期,投资减弱,出口成为经济增长的主要支撑。在需求萎缩、供应冲击和预期疲软的三重挑战下,公司继续秉持“聚焦军工装备产业”的发展思路,进一步聚焦资源于军工装备产业发展,通过加大技术创新投入、积极拓展新产品研发、提升内部运营等经营策略,增强产业核心竞争力,推动产业发展;通过持续处置低效资产,优化公司资产结构,提升资产运营效率。上半年,公司实现营业收入174,896.16万元,比上年同期下降15.55%,其中军工及军工技术民用化的应急电源业务合计实现170,127.72万元,占营业收入的97.27%,收入占比较上年同期提升了7.52个百分点,公司更进一步聚焦主业;资产负债率较期初下降了0.80个百分点。
  在经营管理方面:公司报告期内1)军工装备板块进一步夯实现有业务,保障重大型号中标,同时依托自有的产业孵化平台,通过引进外部专业团队、联合高校/科研院所研制等方式在电子对抗、低轨卫星、模拟训练等领域积极探索军工创新业务。2)深入推进军工技术民用化的应急电源业务,巩固实施“分销体系为主,直销业务为辅”的销售模式,进一步提升规模效应;同时抓住应急产业需求增长点,在加大应急电源车辆、应急保障车辆等领域布局的同时积极探索储能在军用领域市场的应用机会。
  在业务/产品方面:军工行业受终端客户周期调整等影响,客户产品订购、新项目批复等节奏减缓,行业增速不及预期,但公司持续进行研发投入,积极开展各项新产品储备,为后续发展打好基础。在无人装备方面,公司对地面无人平台持续加快技术迭代,围绕国产化域控制器、动力源、能源管理等核心系统进行布局,并中标某研制项目。在军用新材料方面,公司已中标多个重点型号项目,同时开展了超大型复材舱体成型技术的研究,关键技术性能得到验证,下半年完善超大型复材方舱成型解决方案,形成复材通用化集成应用技术优势。在通信导航及军用电源等方面,公司成功中标新的卫星导航项目和通信领域项目,持续推进新一代车载通信系统、机动式陆基导航装备等型号研制,并积极布局民航市场,构建持续发展基础。在应急装备领域,公司持续扩充完善新能源储能团队,加大柴储融合、船用储能等产品的研发力度,依托在应急装备领域的广泛布局,聚焦工商业储能和微电网领域,陆续在上海、南昌等地落地示范项目。

  三、风险因素
  1、国防支出节奏不及预期的风险
  公司军工装备产品受国防政策及军事装备采购投入的影响较大。若未来我国国防军工装备采购支出节奏不及预期,可能对公司军工装备产品当期收入产生影响。为此,公司积极向多军种拓展型号装备,提升型号装备数量,并积极践行军民融合业务路线,以降低政策风险。
  2、项目进度不及预期的风险
  由于军工行业的特殊性,公司产品研发的技术关键点多、面临诸多技术难题,需常年保持较高的研发投入且研发周期较长,期间可能发生项目实际履行进度与预计进度不一致、定型工作滞后等情形。为此,公司将持续加强项目管理体系建设,加强与客户有效沟通,提升产品开发及生产的质量,确保科研生产项目有条不紊地开展。
  3、技术研发风险
  军工产品具有高精度、高质量、高可靠性等研制要求,从材料研发到装备应用的全过程周期长、涉及技术关键点多,面临诸多技术难题。为此,公司将加大对重大项目研制生产法规与特殊要求的识别,有效落实相关标准要求;同时健全全面风险控制体系,对不同技术状态下的风险点采取针对性的管控措施,使技术研发风险降到最低。
  4、市场竞争风险
  为贯彻落实军民融合发展国家战略,国防装备领域大力推进竞争性采购,更多民营企业参与到军品配套竞争采购。同时,各大军工集团、科研院所及其下属企业加快产业布局,进一步延展自身产业链条,加剧了市场竞争。为此,公司将发挥在军用车载通信指挥系统、电源装备及舰载作战辅助系统等产品上的先发优势,不断完善客户渠道,加大市场覆盖;同时积极探索新业务开发模式,加大新材料、新能源、新质作战装备等新市场开拓。

  四、报告期内核心竞争力分析
  1.技术创新能力
  公司坚持以客户为中心,紧跟用户需求、坚持自主技术创新。公司是国家首批认定的“高新技术企业”的公司,先后获得了国家级创新型企业、全国模范院士科研工作站等荣誉。公司目前拥有有效授权专利和软著近2000项。报告期内,公司新增专利授权及软著授权88项,参与编写1项国家标准及1项团体标准并获得发布,获批省部级科技进步奖2项,省优秀新产品奖8项。
  围绕军工装备产业,公司立足于信息化、智能化装备,军用电源等保障装备领域,专注于各军兵种、公安及人防、应急保障等军民融合应用。在信息化装备领域,重点开展了新型车载通信系统、新型隐身防弹方舱、战术式通信导航装备、智能识别系统等技术和装备研究。在军用电源等领域,重点开展了水下高功率电源、新型机动电源、新型野战保障车辆等技术攻关和产品开发。
  围绕应急装备产业,公司以高功率密度、大功率应急电源以及新能源发电系统、储能系统为研发重点,助力新型数据中心及算力中心建设。同时,在电力应急车智能化快速供电系统、超大功率集群并机/并网技术、应急供电快速接入技术等方面得到广泛应用。此外,公司研发的大流量电力排水车、储能车等新产品正积极推向市场,应急产品多元化矩阵初步形成,产品协同效应增强。
  2.市场开拓及布局能力
  公司深耕军工行业20余年,体系内有7家军工三证齐全的子公司,客户覆盖海、陆、空、战支、火箭全军种,拥有国家保密资质以及装备承制资格认证、GJB9001C认证、军工科研生产许可备案等一系列重要军工生产资格认证。在军工装备领域,公司紧跟我军装备发展需要,在装备预研、演示验证、型研、改换装等各阶段深度参与,满足各军兵种、各阶段不同需求,保障业务持续稳定发展。在应急装备领域,公司通过不断完善分销体系,建立了覆盖各行业、各地区的产品供应与服务能力,广泛应用于数据中心、石化、银行、金融、交通等行业市场,并通过完善的分销商体系和服务网络,应急电源产品开拓业务范围至全球100多个国家及地区。
  3.行业资源整合及技术转化能力
  公司自成立以来,先后收购了江西三波电机总厂、衡阳市四机总厂、天津七六四通信导航技术有限公司等军工企业,拥有丰富的企业混改、重组、资源整合的经验和能力。同时,公司在自主创新的基础上,积极推进产学研一体化模式,设有院士工作站、企业博士后科研工作站,并与清华大学、华中科技大学、上海交通大学、北京航天动力研究所、哈尔滨工业大学、长沙理工大学等多所高校院所开展产学研合作,利用行业优势研发资源持续推动公司技术与产品创新。通过不断整合,一方面丰富了公司的产业布局,另一方面不断延伸的产业链亦提升了军工业务的核心竞争力。随着国企混改、民参军进程的持续推进,公司将继续发挥自身优势,不断壮大军工装备产业。
  此外,公司积极将军工领域的优秀技术向民用市场转化,其中公司通过军用电源相关核心技术孵化发展民用智能应急电源产品,在民用应急电源的中高端市场占据领先地位;另基于自身的丰富特种车辆改装经验,成功研制并中标多型部队、武警、应急部等客户所需的后勤、应急保障车辆。
  4.有效的人才成长体系
  公司紧密结合战略发展目标,提出“以奋斗者为本,以年轻人为主体”的人才队伍建设理念,从人才数量、质量、结构等维度明确了队伍建设的发展目标及关键举措。
  公司通过应届毕业生“绿色人才”计划,持续深化与清华大学、华中科技大学、南昌大学等高等院校的校企合作,引进优秀大学应届毕业生,以获取高素质、有潜力的年轻人才,构建有活力的人才梯队。针对重点激励人才,优化“奋斗者”选拔、考核与激励机制;针对干部管理,加大述职、轮岗、竞聘、培养等队伍建设力度;通过打造特色的“三考”绩效管理模式、推行“九宫格”绩效管理体系,优化人力资源配置和管理,以提升人均效能、实现人力资源效用最大化。此外,公司在南昌设立专业的培训学院,结合实际研发10大体系近200门课程,更好地满足了公司战略发展对人力资源的特定需要。 收起▲