烟台市人力资源和社会保障局依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第(一)项,决定给予公司如下行政处理:支付李茹清等49名劳动者的劳动报酬959,336.18元,加付拖欠金额50%的赔偿金479,668.09元,共计1,439,004.27元。如不服本行政处理决定,公司可在收到本行政处理决定书之日起六十日内向山东省人力资源和社会保障厅或烟台市人民政府申请行政复议,或者自收到本行政处理决定书之日起六个月内向烟台市莱山区人民法院提起行政诉讼,但不得自行停止执行本行政处理决定。

山东证监局对公司出具了《关注函》,要求公司针对上述情况高度重视,认真核查存在的问题并采取有效措施予以整改。同时,应提高公司治理水平,严格按照相关法律法规履行审议程序和信息披露义务。