一、业务概要　　（一）商业模式　　公司是一家以大气除尘设备、脱硫设备、脱硝设备的设计、制造、安装及维修为主营业务的企业，属于专用设备制造业（C35）。公司主要产品、服务包括各类除尘设备、烟气脱硫脱硝设备等，以及为上述产品提供安装服务，其中，WT系列静电除尘器、MZ系列煤粉专用电除尘器、湿式除尘器、脱硫设备、脱硝设备为公司核心产品。公司主要客户为燃煤电厂、热电厂、钢铁企业、水泥制造企业、造纸企业、糖厂以及焚烧厂等工矿企业。　　公司拥有湿法锅炉烟气超净排放技术、干法锅炉烟气超净排放技术、输煤系统粉尘超净排放技术、MZ系列输煤系统专用电除尘技术、SMZ系列输煤系统专用湿法电除尘技术、恒功率脉冲电... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　（一）商业模式
　　公司是一家以大气除尘设备、脱硫设备、脱硝设备的设计、制造、安装及维修为主营业务的企业，属于专用设备制造业（C35）。公司主要产品、服务包括各类除尘设备、烟气脱硫脱硝设备等，以及为上述产品提供安装服务，其中，WT系列静电除尘器、MZ系列煤粉专用电除尘器、湿式除尘器、脱硫设备、脱硝设备为公司核心产品。公司主要客户为燃煤电厂、热电厂、钢铁企业、水泥制造企业、造纸企业、糖厂以及焚烧厂等工矿企业。
　　公司拥有湿法锅炉烟气超净排放技术、干法锅炉烟气超净排放技术、输煤系统粉尘超净排放技术、MZ系列输煤系统专用电除尘技术、SMZ系列输煤系统专用湿法电除尘技术、恒功率脉冲电源技术、脉冲多极型电除尘技术等核心技术，多项超净排放技术在国内处于领先水平，保证了巨大的竞争优势，形成了卫东环保的核心竞争力。公司拥有59项专利，其中发明专利6项。公司拥有环境工程设计专项（大气污染防治工程）甲级资质，环保工程专业承包一级,建筑机电安装工程专业承包二级建筑业企业资质。
　　公司的采购采用“合同计划采购及最低定量库存采购”的管理模式；“以销定产”的生产模式，即根据订单决定采购及生产，保证公司正常的经营活动；由于公司产品为非标产品，产品差异较大，订单一般要经过投标、谈判、协议和合同签订等过程而最终确定，因此，公司采取直销模式；公司作为生产性的实体企业，利润主要来源于大气除尘设备、脱硫设备、脱硝设备的生产和销售。
　　报告期内，公司的商业模式较上年度未发生较大的变化。
　　报告期末至本报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生较大的变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　应收账款发生坏账的风险
　　报告期末，公司应收账款余额116,099,577.07元，净额为97,914,829.92元，净值占资产总额的比例为26.48%，公司应收账款余额较高。虽然公司制定了较为完善的坏账准备计提政策，并按照相关会计政策充份计提了坏账准备，若催收不力或客户发生财务危机，公司应收账款仍存在不能按期回收的风险。
　　环保政策波动的风险
　　公司致力于大气污染治理，环境保护属于社会公益事业，环保产业的发展状况在较大程度上受到政府政策的影响，国家能源结构的调整、环保投入的增减、环境标准的变化、环保执法力度的大小以及行业管理体制的变化等因素都会影响环保行业的市场容量、发展速度、收益水平，进而影响本公司的经营业绩。
　　关联交易的风险
　　报告期内，公司与关联企业在采购、租赁等方面存在关联交易。公司向关联方福建卫东自动化设备有限公司采购商品，关联采购金额为5,225,278.68元；公司向关联方福建卫东新能源股份有限公司出租厂房，发生关联租赁金额为772,391.04元；公司向关联方福建卫东自动化设备有限公司购买福建龙旭盛荣机械设备制造有限公司剩余50%股权，交易金额15,053,100.00元；公司控股股东福建卫东投资集团有限公司向公司提供无偿借款7,147,000元。如果公司与关联企业不能严格遵守相关协议，可能对公司的经营业绩产生一定的影响。
　　税收政策变动的风险
　　2022年12月14日，公司再次通过高新技术企业认定，根据《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》等相关规定，公司自获得高新技术企业认定可享受国家关于高新技术企业的相关优惠政策，即按15%税率缴纳企业所得税，同时可以享受研发费100%企业所得税前加计扣除的优惠政策，对公司经营发展将产生积极影响。若国家调整相关税收优惠政策，公司将可能恢复执行25%的企业所得税税率。无法获得企业所得税税收优惠将给公司的税负、盈利带来一定程度影响。
　　人才流失的风险
　　充分的人才储备是公司能在激烈的市场竞争中保持竞争优势、取得持续发展的关键因素。随着市场竞争的加剧、市场对技术人才需求的增大，高新技术人才的流动将不可避免，如果公司的人力资源战略、激励机制、人才培养和引进方面跟不上市场及公司的发展速度，公司将存在人才流失的风险，从而给公司的可持续发展带来不利的影响。
　　本期重大风险是否发生重大变化
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　1、商业模式　　公司是一家以大气除尘设备、脱硫设备、脱硝设备的设计、制造、安装及维修为主营业务的企业，属于专用设备制造业（C35）。公司主要产品、服务包括各类除尘设备、烟气脱硫脱硝设备等，以及为上述产品提供安装服务，其中，WT系列静电除尘器、MZ系列煤粉专用电除尘器、湿式除尘器、脱硫设备、脱硝设备为公司核心产品。公司主要客户为燃煤电厂、热电厂、钢铁企业、水泥制造企业、造纸企业、糖厂以及焚烧厂等工矿企业。　　公司拥有湿法锅炉烟气超净排放技术、干法锅炉烟气超净排放技术、输煤系统粉尘超净排放技术、MZ系列输煤系统专用电除尘技术、SMZ系列输煤系... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　1、商业模式
　　公司是一家以大气除尘设备、脱硫设备、脱硝设备的设计、制造、安装及维修为主营业务的企业，属于专用设备制造业（C35）。公司主要产品、服务包括各类除尘设备、烟气脱硫脱硝设备等，以及为上述产品提供安装服务，其中，WT系列静电除尘器、MZ系列煤粉专用电除尘器、湿式除尘器、脱硫设备、脱硝设备为公司核心产品。公司主要客户为燃煤电厂、热电厂、钢铁企业、水泥制造企业、造纸企业、糖厂以及焚烧厂等工矿企业。
　　公司拥有湿法锅炉烟气超净排放技术、干法锅炉烟气超净排放技术、输煤系统粉尘超净排放技术、MZ系列输煤系统专用电除尘技术、SMZ系列输煤系统专用湿法电除尘技术、恒功率脉冲电源技术、脉冲多极型电除尘技术等核心技术，多项超净排放技术在国内处于领先水平，保证了巨大的竞争优势，形成了卫东环保的核心竞争力。公司拥有59项专利，其中发明专利6项。公司拥有环境工程设计专项（大气污染防治工程）甲级资质，环保工程专业承包一级,建筑机电安装工程专业承包二级建筑业企业资质。
　　公司的采购采用“合同计划采购及最低定量库存采购”的管理模式；“以销定产”的生产模式，即根据订单决定采购及生产，保证公司正常的经营活动；由于公司产品为非标产品，产品差异较大，订单一般要经过投标、谈判、协议和合同签订等过程而最终确定，因此，公司采取直销模式；公司作为生产性的实体企业，利润主要来源于大气除尘设备、脱硫设备、脱硝设备的生产和销售。
　　报告期内，公司的商业模式较上年度未发生较大的变化。
　　报告期末至本报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生较大的变化。
　　2、经营计划实现情况
　　报告期内，公司稳健经营，持续开拓市场渠道，巩固并扩大市场份额；公司持续精研技术，把握客户需求，注重质量控制，发挥自身优势。
　　报告期内，公司努力克服国家宏观经济波动的影响，实现营业收入200,066,264.44元，较上年同期增加9.31%；归属于挂牌公司股东的净利润为3,942,363.95元，较上年同期增加7.21%。
　　2024年，公司持续加大科技创新投入，自主研发能力进一步增强，报告期内公司新增4项实用新型专利证书，1项发明专利证书。
　　报告期内没有发生对公司持续经营能力有重大不利影响的事项。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　应收账款发生坏账的风险
　　2024年末，公司应收账款余额151,134,183.83元，净额为132,887,974.86元，净值占资产总额的比例为32.83%，公司应收账款余额较高。虽然公司制定了较为完善的坏账准备计提政策，并按照相关会计政策充分计提了坏账准备，若催收不力或客户发生财务危机，公司应收账款仍存在不能按期回收的风险。
　　环保政策波动的风险
　　公司致力于大气污染治理，环境保护属于社会公益事业，环保产业的发展状况在较大程度上受到政府政策的影响，国家能源结构的调整、环保投入的增减、环境标准的变化、环保执法力度的大小以及行业管理体制的变化等因素都会影响环保行业的市场容量、发展速度、收益水平，进而影响本公司的经营业绩。
　　关联交易的风险
　　2024年度，公司与关联企业在采购、租赁等方面存在日常性关联交易。2024年度，公司向关联方福建卫东自动化设备有限公司采购商品，关联采购金额为3,552,258.42元；向关联方福建卫东自动化设备有限公司购买其持有的福建龙旭盛荣机械设备制造有限公司50%股权，交易金额26,946,900.00元；向关联方福建卫东新能源股份有限公司出租厂房，发生关联租赁金额为1,789,221.76元。如果公司与关联企业不能严格遵守购销相关协议，可能对公司的经营业绩产生一定的影响。
　　税收政策变动的风险
　　2022年12月14日，公司再次通过高新技术企业认定，根据《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》等相关规定，公司自获得高新技术企业认定可享受国家关于高新技术企业的相关优惠政策，即按15%税率缴纳企业所得税，同时可以享受研发费100%企业所得税前加计扣除的优惠政策，对公司经营发展将产生积极影响。若国家调整相关税收优惠政策，公司将可能恢复执行25%的企业所得税税率。无法获得企业所得税税收优惠将给公司的税负、盈利带来一定程度影响。
　　人才流失的风险
　　充分的人才储备是公司能在激烈的市场竞争中保持竞争优势、取得持续发展的关键因素。随着市场竞争的加剧、市场对技术人才需求的增大，高新技术人才的流动将不可避免，如果公司的人力资源战略、激励机制、人才培养和引进方面跟不上市场及公司的发展速度，公司将存在人才流失的风险，从而给公司的可持续发展带来不利的影响。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要 （一）商业模式 1、商业模式 公司是一家以大气除尘设备、脱硫设备、脱硝设备的设计、制造、安装及维修为主营业务的企业，属于专用设备制造业（C35）。公司主要产品、服务包括各类除尘设备、烟气脱硫脱硝设备等，以及为上述产品提供安装服务，其中，WT系列静电除尘器、MZ系列煤粉专用电除尘器、湿式除尘器、脱硫设备、脱硝设备为公司核心产品。公司主要客户为燃煤电厂、热电厂、钢铁企业、水泥制造企业、造纸企业、糖厂以及焚烧厂等工矿企业。 公司拥有湿法锅炉烟气超净排放技术、干法锅炉烟气超净排放技术、输煤系统粉尘超净排放技术、MZ系列输煤系统专用电除尘技术、SMZ系列输煤系统... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式
1、商业模式
公司是一家以大气除尘设备、脱硫设备、脱硝设备的设计、制造、安装及维修为主营业务的企业，属于专用设备制造业（C35）。公司主要产品、服务包括各类除尘设备、烟气脱硫脱硝设备等，以及为上述产品提供安装服务，其中，WT系列静电除尘器、MZ系列煤粉专用电除尘器、湿式除尘器、脱硫设备、脱硝设备为公司核心产品。公司主要客户为燃煤电厂、热电厂、钢铁企业、水泥制造企业、造纸企业、糖厂以及焚烧厂等工矿企业。
公司拥有湿法锅炉烟气超净排放技术、干法锅炉烟气超净排放技术、输煤系统粉尘超净排放技术、MZ系列输煤系统专用电除尘技术、SMZ系列输煤系统专用湿法电除尘技术、恒功率脉冲电源技术、脉冲多极型电除尘技术等核心技术，多项超净排放技术在国内处于领先水平，保证了巨大的竞争优势，形成了卫东环保的核心竞争力。公司拥有60项专利，其中发明专利5项。公司拥有环境工程设计专项（大气污染防治工程）甲级资质，环保工程专业承包壹级,建筑机电安装工程专业承包叁级建筑业企业资质。
公司的采购采用“合同计划采购及最低定量库存采购”的管理模式；“以销定产”的生产模式，即根据订单决定采购及生产，保证公司正常的经营活动；由于公司产品为非标产品，产品差异较大，订单一般要经过投标、谈判、协议和合同签订等过程而最终确定，因此，公司采取直销模式；公司作为生产性的实体企业，利润主要来源于大气除尘设备、脱硫设备、脱硝设备的生产和销售。
报告期内，公司的商业模式较上年度未发生较大的变化。
报告期末至本报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生较大的变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
应收账款发生坏账的风险
报告期末，公司应收账款余额121,586,362.80元，净额为105,363,714.04元，净值占资产总额的比例为28.75%，公司应收账款余额较高。虽然公司制定了较为完善的坏账准备计提政策，并按照相关会计政策充份计提了坏账准备，若催收不力或客户发生财务危机，公司应收账款仍存在不能按期回收的风险。
环保政策波动的风险
公司致力于大气污染治理，环境保护属于社会公益事业，环保产业的发展状况在较大程度上受到政府政策的影响，国家能源结构的调整、环保投入的增减、环境标准的变化、环保执法力度的大小以及行业管理体制的变化等因素都会影响环保行业的市场容量、发展速度、收益水平，进而影响本公司的经营业绩。
关联交易的风险
报告期内，公司与关联企业在采购、租赁等方面存在日常性关联交易。公司向关联方福建卫东自动化设备有限公司采购商品，关联采购金额为228,021.87元；公司向关联方福建卫东新能源股份有限公司出租厂房，发生关联租赁金额为793,283.42元。如果公司与关联企业不能严格遵守购销相关协议，可能对公司的经营业绩产生一定的影响。
税收政策变动的风险
2022年12月14日，公司再次通过高新技术企业认定，根据《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》等相关规定，公司自获得高新技术企业认定可享受国家关于高新技术企业的相关优惠政策，即按15%税率缴纳企业所得税，同时可以享受研发费100%企业所得税前加计扣除的优惠政策，对公司经营发展将产生积极影响。若国家调整相关税收优惠政策，公司将可能恢复执行25%的企业所得税税率。无法获得企业所得税税收优惠将给公司的税负、盈利带来一定程度影响。
人才流失的风险
充分的人才储备是公司能在激烈的市场竞争中保持竞争优势、取得持续发展的关键因素。随着市场竞争的加剧、市场对技术人才需求的增大，高新技术人才的流动将不可避免，如果公司的人力资源战略、激励机制、人才培养和引进方面跟不上市场及公司的发展速度，公司将存在人才流失的风险，从而给公司的可持续发展带来不利的影响。 收起▲