一、业务概要　　（一）商业模式　　公司自成立以来，一直立足于信息技术咨询服务行业，致力于企业信息化和移动互联网产品的研发和实施。本公司依靠多年的MES研发和实施经验，在深入了解客户信息化需求的基础上，提炼出了自主软件开发平台等核心技术。本公司为客户提供专业的MES软件实施及运维服务，深入了解客户需求，挖掘客户持续升级的业务机会，为企业持续生产运营提供最优质的信息化服务。　　本公司形成了适应市场竞争并且符合自身特点的业务体系，且拥有了持续性的盈利模式。公司采用直销与中间代理结合的模式进行产品销售，实施部门负责项目的具体实施，研发中心针对客户的特定需求以及技术方向进行新产品和新技术研发。通过上... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　（一）商业模式
　　公司自成立以来，一直立足于信息技术咨询服务行业，致力于企业信息化和移动互联网产品的研发和实施。本公司依靠多年的MES研发和实施经验，在深入了解客户信息化需求的基础上，提炼出了自主软件开发平台等核心技术。本公司为客户提供专业的MES软件实施及运维服务，深入了解客户需求，挖掘客户持续升级的业务机会，为企业持续生产运营提供最优质的信息化服务。
　　本公司形成了适应市场竞争并且符合自身特点的业务体系，且拥有了持续性的盈利模式。公司采用直销与中间代理结合的模式进行产品销售，实施部门负责项目的具体实施，研发中心针对客户的特定需求以及技术方向进行新产品和新技术研发。通过上述业务流程，公司为客户提供执行制造系统MES的销售及服务，从而获得收入、利润和现金流。
　　本公司自成立以来一直从事MES的研发、销售、实施和运维服务，主营业务明确，报告期内公司商业模式没有发生过重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　全球信息产业格局调整的风险
　　全球信息产业格局面临新的调整，发达国家依然占据电子信息产业价值制高点，在大力构建信息经济新优势的同时，积极以信息技术为手段推动再工业化进程，争取未来全球高端产业发展主导权。同时一些信息产业新兴国家和地区积极参与全球产业再分工，承接资本及技术转移，导致一些跨国资本选择将其中低端制造业向其他新兴发展中国家“分流”。近年来国内企业对信息化特别是MES系统方面的持续投资带动了MES实施行业的持续、快速发展。但同时,产业格局调整会影响公司客户自身的经营状况和对未来的预期,从而影响客户在MES、ERP系统建设方面的投资预算。如果未来出现大幅波动,有可能对MES实施服务行业需求的持续快速增长带来不利影响。应对措施：不断增强品牌效力，建立多维度软件产品框架，打造行业产品多样化以便更好适应市场行情需求，提升自身核心竞争力是基础。
　　市场竞争加剧风险
　　中国软件市场是一个高度开放的市场,随着中国软件行业近年来的快速发展、市场规模的增长,众多软件企业正在纷纷进入这个市场并拓展相关业务,同行竞争将日益激烈,而且,客户的需求和偏好也在快速变化和不断提升中。因此,公司在未来将会面临一定的行业竞争风险。应对措施：持续强化品牌建设力度，培养创新意识，加大研发力度，努力保持在技术创新和新产品研发中的行业领先优势。此外，实施合作伙伴策略，通过建立合作伙伴关系网络，拓展市场份额和扩大市场影响力。
　　人才流失风险
　　软件企业最核心的资源是技术人才,技术人才对公司起着关键作用,人员的稳定对公司的发展具有重要影响。公司经过多年的积累,形成了一支高素质的专业技术人才队伍,拥有丰富的行业经验及优秀的技术水平,正是由于人才和核心技术使本公司在业内树立了良好的口碑,取得了较大的竞争优势.随着市场竞争的加剧,行业对上述人才的竞争也日趋激烈,公司面临人才吸引、保留的风险。公司如果不能做好专业技术人才的稳定工作,将对公司的业务发展造成不利影响。应对措施：通过进一步提高服务质量和客户满意度来推动技术人员人均产值的持续增长；凭借不断总结行业解决方案、培养低成本技术人才、开发自主软件产品、实施远程开发技术等手段来加速技术人员的成长，维系核心人员的稳定，提高人员利用率；通过校园招聘等多渠道招聘人员，同时对在职人员进行培训，提升员工的职业技能，降低人员流失率。
　　技术自主创新风险
　　公司所处行业属于高新技术产业,技术进步对推动公司发展起着至关重要的作用。如果公司不能持续追踪客户需求,进行技术创新,持续开发出满足客户需求、技术领先的自主产品,则将影响公司核心竞争能力,进而影响公司的可持续发展。应对措施：公司在技术创新方面不断加大产品的研发力度，提高创新能力，培育创新产品。并加强与科研机构的合作，跟踪和了解国际上的技术趋势，根据自身现状合理地应用新技术。在实现软件技术本身创新的同时，更好地实现软件技术应用的创新，确保公司在行业中的技术领先地位。
　　公司治理及内部控制风险
　　公司实际控制人龙策景先生直接与间接持有公司股份比例为49.00%。龙策景担任公司董事长,在公司决策、监督日常经营管理上可施予重大影响。公司存在实际控制人利用其控股权对公司重大事项施加影响,从而给公司经营带来风险。应对措施：公司将根据《公司法》、《证券法》等法律法规、《公司章程》和三会议事规则的规定，不断健全和完善法人治理结构，切实有效的提高公司治理水平。
　　本期重大风险是否发生重大变化
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　1、商业模式　　公司自成立以来，一直立足于信息技术咨询服务行业，致力于企业信息化和移动互联网产品的研发和实施。本公司依靠多年的MES研发和实施经验，在深入了解客户信息化需求的基础上，提炼出了自主软件开发平台等核心技术。本公司为客户提供专业的MES软件实施及运维服务，深入了解客户需求，挖掘客户持续升级的业务机会，为企业持续生产运营提供最优质的信息化服务。　　本公司形成了适应市场竞争并且符合自身特点的业务体系，且拥有了持续性的盈利模式。公司采用直销与中间代理结合的模式进行产品销售，实施部门负责项目的具体实施，研发中心针对客户的特定需求以及技术... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　1、商业模式
　　公司自成立以来，一直立足于信息技术咨询服务行业，致力于企业信息化和移动互联网产品的研发和实施。本公司依靠多年的MES研发和实施经验，在深入了解客户信息化需求的基础上，提炼出了自主软件开发平台等核心技术。本公司为客户提供专业的MES软件实施及运维服务，深入了解客户需求，挖掘客户持续升级的业务机会，为企业持续生产运营提供最优质的信息化服务。
　　本公司形成了适应市场竞争并且符合自身特点的业务体系，且拥有了持续性的盈利模式。公司采用直销与中间代理结合的模式进行产品销售，实施部门负责项目的具体实施，研发中心针对客户的特定需求以及技术方向进行新产品和新技术研发。通过上述业务流程，公司为客户提供执行制造系统MES的销售及服务，从而获得收入、利润和现金流。
　　本公司自成立以来一直从事MES的研发、销售、实施和运维服务，主营业务明确，报告期内公司商业模式没有发生过重大变化。
　　2、经营计划实现情况
　　报告期内，公司实现营业收入3,601.20万元，较上年同期下降20.89%；实现归属于挂牌所有者的净利润97.35万元，较上年度减少15.21%，经营活动产生的现金流量净额为-78.20万元，同比上期经营现金流量净额减少125.75%。
　　报告期内公司持续加大研发投入、加强技术创新，在专利、软件著作权等多个知识产权项目中取得丰硕成果。本年度公司共新增知识产权4项。此外，公司不断完善稽核体系，进一步加强稽核工作，有效降低了企业的经营风险，有利于增强企业的综合实力。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　全球信息产业格局调整的风险
　　全球信息产业格局面临新的调整，发达国家依然占据电子信息产业价值制高点，在大力构建信息经济新优势的同时，积极以信息技术为手段推动再工业化进程，争取未来全球高端产业发展主导权。同时一些信息产业新兴国家和地区积极参与全球产业再分工，承接资本及技术转移，导致一些跨国资本选择将其中低端制造业向其他新兴发展中国家“分流”。近年来国内企业对信息化特别是MES系统方面的持续投资带动了MES实施行业的持续、快速发展。但同时,产业格局调整会影响公司客户自身的经营状况和对未来的预期,从而影响客户在MES、ER系统建设方面的投资预算。如果未来出现大幅波动,有可能对MES实施服务行业需求的持续快速增长带来不利影响。应对措施：不断增强品牌效力，建立多维度软件产品框架，打造行业产品多样化以便更好适应市场行情需求，提升自身核心竞争力是基础。
　　市场竞争加剧风险
　　中国软件市场是一个高度开放的市场,随着中国软件行业近年来的快速发展、市场规模的增长,众多软件企业正在纷纷进入这个市场并拓展相关业务,同行竞争将日益激烈,而且,客户的需求和偏好也在快速变化和不断提升中。因此,公司在未来将会面临一定的行业竞争风险。应对措施：持续强化品牌建设力度，培养创新意识，加大研发力度，努力保持在技术创新和新产品研发中的行业领先优势。此外，实施合作伙伴策略，通过建立合作伙伴关系网络，拓展市场份额和扩大市场影响力。
　　人才流失风险
　　软件企业最核心的资源是技术人才,技术人才对公司起着关键作用,人员的稳定对公司的发展具有重要影响。公司经过多年的积累,形成了一支高素质的专业技术人才队伍,拥有丰富的行业经验及优秀的技术水平,正是由于人才和核心技术使本公司在业内树立了良好的口碑,取得了较大的竞争优势.随着市场竞争的加剧,行业对上述人才的竞争也日趋激烈,公司面临人才吸引、保留的风险。公司如果不能做好专业技术人才的稳定工作,将对公司的业务发展造成不利影响。应对措施：通过进一步提高服务质量和客户满意度来推动技术人员人均产值的持续增长；凭借不断总结行业解决方案、培养低成本技术人才、开发自主软件产品、实施远程开发技术等手段来加速技术人员的成长，维系核心人员的稳定，提高人员利用率；通过校园招聘等多渠道招聘人员，同时对在职人员进行培训，提升员工的职业技能，降低人员流失率。
　　技术自主创新风险
　　公司所处行业属于高新技术产业,技术进步对推动公司发展起着至关重要的作用。如果公司不能持续追踪客户需求,进行技术创新,持续开发出满足客户需求、技术领先的自主产品,则将影响公司核心竞争能力,进而影响公司的可持续发展。应对措施：公司在技术创新方面不断加大产品的研发力度，提高创新能力，培育创新产品。并加强与科研机构的合作，跟踪和了解国际上的技术趋势，根据自身现状合理地应用新技术。在实现软件技术本身创新的同时，更好地实现软件技术应用的创新，确保公司在行业中的技术领先地位。
　　公司治理及内部控制风险
　　公司实际控制人龙策景先生直接与间接持有公司股份比例为49.00%。龙策景担任公司董事长,在公司决策、监督日常经营管理上可施予重大影响。公司存在实际控制人利用其控股权对公司重大事项施加影响,从而给公司经营带来风险。应对措施：公司将根据《公司法》、《证券法》等法律法规、《公司章程》和三会议事规则的规定，不断健全和完善法人治理结构，切实有效的提高公司治理水平。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要 （一）商业模式 公司自成立以来，一直立足于信息技术咨询服务行业，致力于企业信息化和移动互联网产品的研发和实施。本公司依靠多年的MES研发和实施经验，在深入了解客户信息化需求的基础上，提炼出了自主软件开发平台等核心技术。本公司为客户提供专业的MES软件实施及运维服务，深入了解客户需求，挖掘客户持续升级的业务机会，为企业持续生产运营提供最优质的信息化服务。 本公司形成了适应市场竞争并且符合自身特点的业务体系，且拥有了持续性的盈利模式。公司采用直销与中间代理结合的模式进行产品销售，实施部门负责项目的具体实施，研发中心针对客户的特定需求以及技术方向进行新产品和新技术... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式
公司自成立以来，一直立足于信息技术咨询服务行业，致力于企业信息化和移动互联网产品的研发和实施。本公司依靠多年的MES研发和实施经验，在深入了解客户信息化需求的基础上，提炼出了自主软件开发平台等核心技术。本公司为客户提供专业的MES软件实施及运维服务，深入了解客户需求，挖掘客户持续升级的业务机会，为企业持续生产运营提供最优质的信息化服务。
本公司形成了适应市场竞争并且符合自身特点的业务体系，且拥有了持续性的盈利模式。公司采用直销与中间代理结合的模式进行产品销售，实施部门负责项目的具体实施，研发中心针对客户的特定需求以及技术方向进行新产品和新技术研发。通过上述业务流程，公司为客户提供执行制造系统MES的销售及服务，从而获得收入、利润和现金流。
本公司自成立以来一直从事MES的研发、销售、实施和运维服务，主营业务明确，报告期内公司商业模式没有发生过重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
全球信息产业格局调整的风险
全球信息产业格局面临新的调整，发达国家依然占据电子信息产业价值制高点，在大力构建信息经济新优势的同时，积极以信息技术为手段推动再工业化进程，争取未来全球高端产业发展主导权。同时一些信息产业新兴国家和地区积极参与全球产业再分工，承接资本及技术转移，导致一些跨国资本选择将其中低端制造业向其他新兴发展中国家“分流”。近年来国内企业对信息化特别是MES系统方面的持续投资带动了MES实施行业的持续、快速发展。但同时,产业格局调整会影响公司客户自身的经营状况和对未来的预期,从而影响客户在MES、ER系统建设方面的投资预算。如果未来出现大幅波动,有可能对MES实施服务行业需求的持续快速增长带来不利影响。应对措施：不断增强品牌效力，建立多维度软件产品框架，打造行业产品多样化以便更好适应市场行情需求，提升自身核心竞争力是基础。
市场竞争加剧风险
中国软件市场是一个高度开放的市场,随着中国软件行业近年来的快速发展、市场规模的增长,众多软件企业正在纷纷进入这个市场并拓展相关业务,同行竞争将日益激烈,而且,客户的需求和偏好也在快速变化和不断提升中。因此,公司在未来将会面临一定的行业竞争风险。应对措施：持续强化品牌建设力度，培养创新意识，加大研发力度，努力保持在技术创新和新产品研发中的行业领先优势。此外，实施合作伙伴策略，通过建立合作伙伴关系网络，拓展市场份额和扩大市场影响力。
人才流失风险
软件企业最核心的资源是技术人才,技术人才对公司起着关键作用,人员的稳定对公司的发展具有重要影响。公司经过多年的积累,形成了一支高素质的专业技术人才队伍,拥有丰富的行业经验及优秀的技术水平,正是由于人才和核心技术使本公司在业内树立了良好的口碑,取得了较大的竞争优势.随着市场竞争的加剧,行业对上述人才的竞争也日趋激烈,公司面临人才吸引、保留的风险。公司如果不能做好专业技术人才的稳定工作,将对公司的业务发展造成不利影响。应对措施：通过进一步提高服务质量和客户满意度来推动技术人员人均产值的持续增长；凭借不断总结行业解决方案、培养低成本技术人才、开发自主软件产品、实施远程开发技术等手段来加速技术人员的成长，维系核心人员的稳定，提高人员利用率；通过校园招聘等多渠道招聘人员，同时对在职人员进行培训，提升员工的职业技能，降低人员流失率。
技术自主创新风险
公司所处行业属于高新技术产业,技术进步对推动公司发展起着至关重要的作用。如果公司不能持续追踪客户需求,进行技术创新,持续开发出满足客户需求、技术领先的自主产品,则将影响公司核心竞争能力,进而影响公司的可持续发展。应对措施：公司在技术创新方面不断加大产品的研发力度，提高创新能力，培育创新产品。并加强与科研机构的合作，跟踪和了解国际上的技术趋势，根据自身现状合理地应用新技术。在实现软件技术本身创新的同时，更好地实现软件技术应用的创新，确保公司在行业中的技术领先地位。
公司治理及内部控制风险
公司实际控制人龙策景先生直接与间接持有公司股份比例为49.00%。龙策景担任公司董事长,在公司决策、监督日常经营管理上可施予重大影响。公司存在实际控制人利用其控股权对公司重大事项施加影响,从而给公司经营带来风险。应对措施：公司将根据《公司法》、《证券法》等法律法规、《公司章程》和三会议事规则的规定，不断健全和完善法人治理结构，切实有效的提高公司治理水平。 收起▲