一、业务概要
商业模式
公司主营业务是研发、生产和销售各类无线通信终端设备的天线设备，产品包括手机天线、笔记本天线，数据卡天线，路由器天线，车载天线，物联网天线和其他定制化天线，为客户提供一揽子无线通信终端天线解决方案。公司致力于运用新一代无线通信、无线互联网、物联网和车联网等技术，开发高品质、多品种的无线通信终端天线产品，为手机、笔记本电脑、平板电脑、车载无线通信终端设备、卫星定位终端设备、智能家居设备等多种无线通信终端厂商提供一揽子的天线解决方案。
公司在上海浦东设有研发部门，向客户提供个性化、快速的研发服务；将模具注塑及产品组装的生产统一于上海闵行区生产，以实... 查看全部▼

　　一、业务概要
商业模式
公司主营业务是研发、生产和销售各类无线通信终端设备的天线设备，产品包括手机天线、笔记本天线，数据卡天线，路由器天线，车载天线，物联网天线和其他定制化天线，为客户提供一揽子无线通信终端天线解决方案。公司致力于运用新一代无线通信、无线互联网、物联网和车联网等技术，开发高品质、多品种的无线通信终端天线产品，为手机、笔记本电脑、平板电脑、车载无线通信终端设备、卫星定位终端设备、智能家居设备等多种无线通信终端厂商提供一揽子的天线解决方案。
公司在上海浦东设有研发部门，向客户提供个性化、快速的研发服务；将模具注塑及产品组装的生产统一于上海闵行区生产，以实现规模效应；在惠州增设LPKF生产线，用以拓展和服务南方客户。通过集中研发部门的科研成果，将其实现产业化，为客户提供定制化的、与终端产品高度匹配的高品质天线产品。
公司一直保持研、产、销一体化的生产经营模式，通过自主研发、自主生产和自主销售为客户提供一站式无线通信终端天线产品。
(一)研发模式
公司拥有独立的研发团队，为客户提供个性化的产品定制服务。报告期内，公司不断强化技术研发投入，增进自主创新能力，加强在4G及5G移动通信、WiFi无线互联网等无线通信终端天线的应用技术和基础理论研究，持续重点投入关键技术领域，公司对于5G前期的技术特征已经有初步的了解，并已经形成几个初步解决方案，未来将在5G天线技术前期研究中持续加大投入，从天线原理、产品技术源头上保证公司技术的相对领先地位，提升公司的技术创新能力。
(二)采购模式
公司始终保持独立自主对外采购模式，对于各类物资的采购,主要根据企业库存情况进行安排。公司采购大部分为生产所需物资，并制定了严格的采购流程和质量管控体系。
(三)生产模式
公司一直坚持自主生产模式，并根据客户需求适时延伸产业链，增强自给能力。公司运用拥有的德国LPKFFusion3D激光机和大量的国产设备，生产国际领先的LDS天线，综合产能位居行业前列。配合公司自主研发的LDS激光直接成型技术，使公司产品质量及产量大幅提升，满足了高端手机天线客户的需求，同时也适应了正在快速发展中的车联网、物联网的要求。此外，公司还积极响应国家“中国制造2025”的号召，积极投入自动化生产设备建设，进一步提高生产能力。
(四)销售模式
公司主要客户为国际领先的无线通信终端天线制造商，如安费诺、普尔思、加利电子、硕贝德等公司，同时公司又与海康威视、展讯、合众思壮、天津七一二等客户开展长期战略合作，并积极拓展物联网领域，进一步参与到了智能家居、智慧城市、智能医疗、车载天线、智能穿戴天线等项目中，生产经营规模稳步提升，“煜鹏天线”得到众多客户的广泛赞誉，成为具有一定影响力的品牌。
目前，公司正进一步强化研发团队实力，完善公司治理结构及激励和约束机制，实行多元化的销售模式，重点拓展物联网和汽车电子的无线应用市场，全面提高公司市场应变能力和开拓能力，深化公司技术优势和售前、售中、售后服务优势，以优质的产品和高匹配度的服务赢得客户和市场。公司将继续实施拓展大客户与中小企业、创客团队联合开发相结合，消费类电子天线与物联网设备天线、汽车电子天线协同发展的战略，在日趋激烈的竞争大潮中立于不败。

　　二、经营情况回顾
(一)经营计划
一、报告期内经营业绩情况
报告期内，公司实现销售收入5,236.69万元，同期相比下降4.55%；销售毛利为653.72万元，同比下降167.22万元；销售毛利率为12.48%，同期相比下降16个百分点；净利润-785.73万元，同期相比亏损增加9.95%。截止2019年12月31日，公司资产总额为4,439.47万元，负债总额为2,351.99万元，所有者权益为2,087.48万元；经营活动产生的现金流量净额为-363.44万元。
二、报告期内公司运营情况
报告期内，公司经营模式和业务范围没有发生变化。报告期内，公司收入下降，净利润亏损较大。
总体来说，受无线通信终端行业持续激烈竞争的影响，公司主要客户订单同比有所下降，客户采购价格持续降低，同时公司大量的研发投入以及为确保新客户开发以及因提升生产效率而采取的生产投入，共同造成了公司业绩的整体下滑，具体如下：
1、受无线通信终端行业激烈竞争的影响，国内外各类天线供应厂商增加投入，扩大产能，同时各大芯片以及半导体生产商通过并购天线厂商的方式加入到竞争中，使得行业竞争更加激烈，受此影响，公司客户订单数量及规模均发生下滑。由于行业产品工艺整体上升，原在公司生产中具有较高毛利的LDS天线售价降幅较为明显，对公司手机天线毛利影响较大。
2、为保障研发客户的拓展，公司对新项目在研发、生产方面均有较大投入，但这些项目一般都属于前期研发、制样阶段，耗时长，订单规模小，资源占用比重较高，虽然现阶段毛利水平较高，并且有效地缓解了利润的亏损以及毛利的下滑趋势，但受到总体订单规模制约，尚未带来明显的利润增益。
3、公司在积极地开拓市场和新客户的过程中，存在与新客户合作磨合的过程，也遇到了少量客户在信誉度上明显不良的情况，如拖欠货款或者不按照实际约定的账期支付等情况，一定程度上造成了公司经营性现金流的减少。公司在处理这些客户时除了保持持续的催款外，一般只得采取存货报废、资产减值、停止合作来减少损失，客观上造成一定影响。
4、报告期内，公司原大客户安费诺也受到天线行业整体的影响，其销售量的下滑导致了公司订单的缩减。
5、公司营业利润下滑，为响应国家“中国制造2025号召”，积极投入用于自动化生产的机械手臂等设备，虽然在生产效率、良率上有明显提升，但整体业务规模下降，单位成本摊销提升，一定程度上也降低了公司的利润额。
公司总体应对措施∶
伴随物联网的进一步发展，汽车电子天线、智能家居天线、穿戴设备天线、智能医疗天线等物联网细分市场为行业发展带来了新的机遇。公司以先进的生产设备、高效的产能为依托，借助研发和自动化生产进一步提升市场开拓能力。同时以项目为基础分配专职人员，分别负责不同的领域的市场，通过多种方式建立与客户的联系，了解客户需求，进而与客户建立合作关系，以此方式不断提高市场占有率。
公司具体应对措施：
1、公司进一步严格产品质量控制，提高对产品工艺的审核要求，提升质量控制，减少损失，降低成本，提高产品的市场竞争力。
2、公司高管牵头，各级管理者在直属及相关的业务领域，本着快速、高效、高质的原则，有针对性的推广项目优化，全面提升运营效率
3、推进多元化的销售模式，积极鼓励员工发现新的市场和销售渠道，并给予导入者更多的奖励，便于公司更好的了解市场，深入市场，挖掘市场。
4、进一步落实内控制度，加强审核，压缩开支，同时深入绩效考核，淘汰落后员工，培养公司核心人才，节约成本费用。
5、扩大惠州工厂生产份额，进一步降低生产成本，提升利润。
6、加强团队建设，深化企业文化建设，增加员工凝聚力，提升员工对公司的认可度及忠诚度。
7、投入自动化生产设备，进一步优化生产效率和良率，同时也可以有效的降低人力成本。
8、物联网的发展，尤其是汽车电子的发展，对于天线提出了更高的要求，定制化及一体化解决需求正日益上升，公司针对性的投入人力，推动业务的升级及转型。
终端天线的产业发展与移动终端设备的需求存在密切关系，移动终端的核心零部件之一就是天线。
终端天线产业目前的下游需求方主要集中在手机厂商、笔记本电脑制造商等。2019年，随着世界经济环境和竞争格局的变化，虽然传统消费3C电子行业的整体规模趋于饱和、增长趋缓。不过，整体饱和的市场中依然存在结构性增长机会，随着中国中高端手机市场爆发，国内手机厂商的市场份额进一步提升，在中高端市场竞争中获胜的华为、OPPO、vivo、等国产品牌，成为手机行业的最大赢家。国内智能手机厂商的崛起将直接拉动国内终端天线厂商的业绩，国内手机零部件企业背靠电子制造业产业转移大趋势，依托国内下游手机品牌厂商的迅速发展，正不断发展壮大。
此外，“智慧地球”概念下，以信息通信技术为核心的物联网正在推动新一轮的产业革命。据Gartner预测，到2020年，全球物联网设备将达到260亿个，市场规模达1.9万亿元。而无线通讯天线作为物联网设备的核心部件之一，未来市场前景广阔。
随着5G技术的研发与推广，天线需要的数量将越来越多，无线设备的天线需求量将进一步扩大，为公司天线业务的发展带来良机。智能手机厂商的崛起将直接拉动国内终端天线厂商的业绩，国内手机零部件企业背靠电子制造业产业转移大趋势，依托国内下游手机品牌厂商的迅速发展，正不断发展壮大。
此外，“智慧地球”概念下，以信息通信技术为核心的物联网正在推动新一轮的产业革命。据Gartner预测，到2020年，全球物联网设备将达到260亿个，市场规模达1.9万亿元。而无线通讯天线作为物联网设备的核心部件之一，未来市场前景广阔。
随着5G技术的研发与推广，天线需要的数量将越来越多，无线设备的天线需求量将进一步扩大，为公司天线业务的发展带来良机。

　　三、持续经营评价
报告期内，公司在消费电子市场竞争加剧的情况下，处于业务及产品升级的转型阵痛期，出现了较大亏损，公司已采取积极的措施，以物联网行业为精准定位，从市场及客户、产品、营销等多方面加大开拓及转型力度，确保公司正常运营，努力实现扭亏为盈。目前公司整体健康发展，日常运作正常，内部治理日趋完善，不存在异常的经营风险，在业务发展出现震荡的情况下，公司通过有效的调整组织架构，精英化人才梯队的搭建，加强内部控制和制度管理，加大新的业务领域和预研项目的开发，积极推进专业销售和全员销售相结合的战略，为公司稳定发展提供了保障。
从公司财务状况来看,报告期不存在因对外担保等或有事项引发的或有负债。报告期末也不存在大额的逾期未缴税金、拖欠或中止发放工资等情形。
从人才队伍建设层面，公司目前拥有优秀的管理团队及一支精干的技术研发团队，公司每年持续引进一定数量的高级研发人才、管理人才、高校毕业生同时通过各种形式的培训，提高员工的专业技能。
从技术研发层面看，公司立足5G和物联网进行了有针对性的技术积累并为标准化新型天线的开发打下基础，为公司的业务转型和发展奠定基础。从市场开拓方面，公司目前已经成功开拓了一批物联网行业的上市和挂牌公司作为客户，并进入其供应商体系，这些客户将在2020年为公司的销售额和利润带来新的增量。
公司有信心有能力继续采取积极的措施，以物联网行业和5G为精准定位，从市场及客户、产品、营销等多方面加大开拓及转型力度，确保公司稳定、持续正常经营，尽早实现扭亏为盈。

　　四、风险因素
1、经营亏损的风险：
公司2019年继续出现经营亏损，本年净利润为-785.73万元，主要由于手机天线市场竞争加剧，行业洗牌加速，传统优势产品销量持续走低，而公司研发投入仍持续进行。尽管自主研发新产品带来的新客户逐渐增加，且公司对毛利率较低的低端客户进行了部分清理、加强了对客户质量的控制，使销售毛利率大幅上涨。但未来公司若不能再新产品及高毛利产品市场拓展上有进一步突破，迅速实现新产品开发投入与产出的经济平衡和利益效益，持续亏损会对公司持续经营能力带来重大风险。
应对措施：伴随物联网的进一步发展，汽车电子天线、智能家居天线、穿戴设备天线、智能医疗天线等物联网细分市场以及5G小基站天线为行业发展带来了新的机遇，公司以先进的生产设备、高效的产能为依托，借助新产品研发和加强内控管理进一步提升市场开拓能力。同时以项目为基础分配专职人员，分别负责不同的领域的市场，通过多种方式建立与客户的联系，了解客户需求，进而与客户建立合作关系，以此方式不断提高市场占有率。
2、应收账款坏账和流动资金短缺风险：
截止2019年12月31日，公司应收账款净额1,723.21万元，较上一年度同比上升5.43%，占资产总额比重为38.82%，也较上一年度有同比上升。随着客户多元化的趋势，应收账款无法及时收回风险会存在，公司可能会面临坏账和流动资金短缺的风险。
应对措施：公司在优化客户和订单质量和开发新产品客户过程中，进一步完善了客户评价体系。
一方面客户选择尽量以上市公司和挂牌公司为主，另一方面在开发新客户时会先行收集客户的信用信息以及市场口碑，用以降低不良回款的风险。
3、市场竞争加剧风险：
无线通信终端天线行业的市场竞争继续加剧，国内外知名无线通信终端天线厂商如安费诺、普尔斯、信维、硕贝德等，凭借其资金实力、客户资源和产能规模，在市场上持续扩张；国内外诸多芯片和半导体厂商也为物联网和5G时代布局，通过并购天线厂商的方式加入竞争。公司成立时间较短，目前在技术实力和销售规模上略显不足，面临市场竞争加剧风险。
应对措施：加速以汽车电子、智能家居、安防、智慧医疗为代表的物联网设备天线的不断研发和创新。利用与Maxtena等全球技术领先企业的深层次合作，不断更新技术和理念，为客户提供新的、个性化的天线解决方案，增强公司的业务能力，通过提高公司产品的技术含量和附加值，继续深化公司品牌影响，确保公司有能力进一步扩大市场推广，推进全员销售战略，拓宽销售渠道，扩大市场规模。
4、新产品、新业务开发风险：
公司根据业务发展需求，在以汽车电子、智能家居、行业应用手持机和平板为代表的物联网天线做了较为深入的技术积累和开发，虽然物联网整体的发展趋势明显，但部分细分市场的前景还不明朗，新产品的开发和预研具有不确定性，如果公司研发项目失败，研发周期过长或者市场发展缓慢，可能带来费用增加、产品跟不上行业发展而效益降低风险。
应对措施：公司在物联网客户开发时，更多定位于上市公司和挂牌公司，这些公司的经营状况和市场开拓能力更加稳健，目前公司已经与海康威视展开合作，可以有效的确保公司的业务增长。
同时上市公司和挂牌公司拥有更好的资源积累和技术积累，深度合作下，将会给公司的发展带来延续开发的机会和保障。
5、核心技术人员流失和核心技术失密风险：
技术优势是公司核心竞争力的重要体现。公司的核心技术是由公司研发人员通过消化吸收国外技术资料、与同行和客户进行广泛的技术交流、长期生产实践、反复实验、自主创新的基础上获得的，主要表现为各项专利、非专利技术及制造工艺等，由核心技术人员掌握，若发生核心技术人员流失或技术泄密情形，仍将对公司持续发展带来不利影响。
应对措施：公司吸纳核心技术人员担任公司高级管理人员或重要业务部门的管理人员，注重技术人才的培养，采取了培训激励和待遇激励措施吸引核心技术人员，未来还将采用股权激励的方式吸引和稳定技术人才，建立有效降低核心技术人员流失的机制，降低专业技术人员流失的风险。同时，公司与核心技术人员和关键岗位人员签署了《保密协议》，并采取了一系列激励措施，保证了技术研发队伍和核心技术的稳定。
6、控股股东、实际控制人对公司控制不当风险：
万锋电子有限公司为公司的控股股东，自然人GordonDavidMichaelGeorgeOldham为公司的实际控制人。GordonDavidMichaelGeorgeOldham通过万锋电子间接持有公司82.90%的股份，为绝对控股。若未来控股股东、实际控制人利用其实际控制地位和管理职权对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制，可能给公司经营和其他股东利益带来风险。
应对措施：公司已建立《关联交易管理办法》、《对外担保管理办法》、《对外投资管理办法》，明确了公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益及建立了防范措施，也设置了股东、董事、监事及高级管理人员纠纷解决机制。 收起▲

　　一、商业模式　　公司致力于运用新一代无线通信、无线互联网、物联网和车联网等技术，开发高品质、多品种的无线通信终端天线产品，为手机、笔记本电脑、平板电脑、车载无线通信终端设备、卫星定位终端设备、智能家居设备等多种无线通信终端厂商提供一揽子的天线解决方案。　　公司在上海浦东设有研发部门，向客户提供个性化、快速的研发服务；模具注塑及产品组装的生产统一于上海闵行区生产；在惠州设有LPKF生产线，用以拓展和服务南方客户。通过集中研发部门的科研成果，将其实现产业化，为客户提供定制化的、与终端产品高度匹配的高品质天线产品。　　公司先后被认证为上海市高新技术企业、闵行区科技小巨人培育企业和区级研发机构，目... 查看全部▼

　　一、商业模式
　　公司致力于运用新一代无线通信、无线互联网、物联网和车联网等技术，开发高品质、多品种的无线通信终端天线产品，为手机、笔记本电脑、平板电脑、车载无线通信终端设备、卫星定位终端设备、智能家居设备等多种无线通信终端厂商提供一揽子的天线解决方案。
　　公司在上海浦东设有研发部门，向客户提供个性化、快速的研发服务；模具注塑及产品组装的生产统一于上海闵行区生产；在惠州设有LPKF生产线，用以拓展和服务南方客户。通过集中研发部门的科研成果，将其实现产业化，为客户提供定制化的、与终端产品高度匹配的高品质天线产品。
　　公司先后被认证为上海市高新技术企业、闵行区科技小巨人培育企业和区级研发机构，目前拥有授权发明专利16项，实用新型专利43项，软件著作权1部，商标证书1份；另有15项专利正在申报中。
　　公司一直保持研、产、销一体化的生产经营模式，通过自主研发、自主生产和自主销售为客户提供一站式无线通信终端天线产品。
　　(一)研发模式：
　　报告期内，公司不断强化技术研发投入，增进自主创新能力，加强与Maxtena等技术领先的国际品牌在技术开发领域的合作，在4G及5G移动通信、WiFi无线互联网等智能无线通信终端天线的应用技术和基础理论研究等关键技术领域进行了重点介入。公司对于5G前期的技术特征已有了充分了解，并对几个重点解决方案进行了预研，未来将在5G天线技术前期研究中持续加大投入，保证公司技术的相对领先地位，提升公司的技术创新能力和自主研发产品的创利规模。
　　(二)采购模式：
　　公司始终保持独立自主对外采购模式，对于各类物资的采购，主要根据企业库存情况进行安排。公司采购大部分为生产所需物资，并制定了严格的采购流程和质量管控体系。
　　(三)生产模式：
　　公司一直坚持自主生产模式，并根据客户需求适时延伸产业链，增强自给能力。公司目前在上海和惠州分别拥有13台和8台德国LPKFFusion3D激光机以及数十台国产设备，生产国际领先的LDS天线，综合产能位居行业前列。
　　(四)销售模式：
　　公司主要客户虽依然是安费诺等几个国际领先的无线通信终端天线制造商，但公司与海康威视、展讯、Maxtena等客户开展长期战略合作，并合作开发物联网、智能家居、车载天线、智能穿戴天线等领域中客户需求的产品和解决方案，自主开发产品的销售规模稳步提升。
　　目前，公司正进一步强化研发团队实力，完善公司治理结构及激励和约束机制，实行多元化的销售模式，全面提高公司市场应变能力和开拓能力，深化优势，以优质的产品和高匹配度的服务赢得客户和市场。公司将继续实施拓展大客户与中小企业、创客团队联合开发相结合，消费类电子天线与物联网设备天线、汽车电子天线协同发展的战略，在日趋激烈的竞争大潮中得到发展。

　　二、经营情况回顾
　　报告期内的经营业绩情况报告期内公司财务数据本期数和上期数均以公司单体报表为准。报告期内，公司实现销售收入2,046.59万元，完成年度计划的34.06%，同比下降16.66%；净利润-574.49万元，同比亏损增加38.93%。截止2019年6月30日，公司资产总额为4,160.98万元，负债总额为1,862.27万元，所有者权益为2,298.71万元；经营活动产生的现金流量净额为-107.71万元。
　　报告期内公司运营情况报告期内，公司经营模式和业务范围没有发生变化，公司收入下降。收入下降的主要原因有两个：一是主观原因，公司2018年度推广的项目优化措施，将订单金额中由公司提供主材的部分剔除，变更为客户自供主材，订单金额仅包含加工费用；使这些客户订单的销售毛利率得到极大提高，同时减小了公司流动资金的压力。二是客观原因，报告期内公司的新增客户以组装需求居多，公司加工优势所在的、毛利较高的LDS产线相应订单较少，产品平均毛利率有所下降；另受中美贸易冲突升级影响，公司与中美贸易直接或间接相关的很多大客户如安费诺、Maxtena、日安、海康等均不同程度出现订单减少、订单低于计划或订单延迟交货等情况，对销售计划的实施产生了明显的影响。
　　总体来说，受无线通信终端行业持续激烈竞争和外部环境的影响，公司销售收入和毛利率同比有所下降，公司必须致力于加强客户质量的控制，同时加大力度拓展自主研发产品市场。但毕竟自主研发带来的产品结构调整及其产生的效益能够占据主要的销售收入权重，还需要更多的时间；公司持续的研发投入以及为确保新客户开发以及因提升生产效率而采取的生产投入，共同造成了公司的继续亏损，具体如下：
　　1、受无线通信终端行业激烈竞争的影响，公司传统的主要客户订单数量及规模尚未能恢复。由于行业产品工艺整体上升，原在公司生产中具有较高毛利的LDS天线售价降幅较为明显，对公司手机天线毛利影响较大。因此，公司未来必须提升公司的技术创新能力和自主研发产品的创利规模。
　　2、为保障研发客户的拓展，公司对自主研发新项目持续保持投入；目前这些项目已达到量产阶段的还很有限，且资源占用比重较高。虽然这些毛利水平较高的产品有效地提升了整体毛利率水平，缓解了利润的亏损，但受到总体订单规模制约，尚未带来明显的利润增益。
　　3、公司继续加强对客户和订单质量优劣的区分和控制，将部分客户订单进行优化，把订单金额中由公司提供主材的部分剔除，变更为客户自供主材，订单金额大幅度减小，仅包含加工费用，以提高销售毛利率，减小流动资金的压力。但优质客户的培育和开发需要过程，短期内会对账面销售收入有所影响，且很难大幅度提高公司创利能力。
　　4、4月份以来中美贸易冲突持续升级，公司1~4月份销售收入增长的良好趋势在5、6月份受到了明显抑制；公司与中美贸易直接或间接相关的很多主要客户如安费诺、Maxtena、日安、海康等均不同程度出现订单减少、订单低于计划或订单延迟交货等情况，对销售计划的实施产生了明显的影响。公司应对措施：定位于物联网和5G推广的定制化及一体化解决方案需求，持续进行有针对性的人力投入，借助市场开拓和加强内控管理的各种措施，推动业务的发展、升级和转型；公司的工艺和产能将得到极好的发挥，销售收入将会实现明显的增长。
　　1.在产品开发和设计阶段就要强化设计简单化、工艺常规化和功能模块标准化的概念，从源头上为节约成本和提高质量打好基础。
　　2.严格产品制程质量控制，提高对产品工艺的审核要求，减少损失；降低物料成本，提高产品的市场竞争力。
　　3.继续有针对性的推广项目优化，全面提升运营效率；推进多元化的销售和激励模式，积极鼓励业务相关人员开拓新的市场和销售渠道。
　　4．进一步落实内控制度，加强审核，节约开支，同时深入绩效考核，淘汰落后员工。同时注重团队建设，培养和珍惜人才，增加员工凝聚力，提升员工对公司的认可度及忠诚度。

　　三、风险与价值
　　2018年年度报告披露的存续到报告期的风险因素和应对措施：
　　1.经营亏损的风险：
　　报告期内公司继续出现经营亏损，主要由于手机天线市场竞争加剧，传统优势产品销量持续走低，而公司研发投入尚未见到规模效应，中美贸易冲突的升级也明显影响了收入。尽管自主研发新产品带来的新客户逐渐增加，且公司对毛利率较低的低端客户进行了部分清理、加强了对客户质量的控制，使销售毛利率大幅上涨。但未来公司若不能再新产品及高毛利产品市场拓展上有进一步突破，迅速实现新产品开发投入与产出的经济平衡和利益效益，持续亏损会对公司持续经营能力带来重大风险。
　　应对措施：伴随物联网的进一步发展，汽车电子天线、智能家居天线、穿戴设备天线、智能医疗天线等物联网细分市场以及5G小基站天线为行业发展带来了新的机遇，公司以先进的生产设备、高效的产能为依托，借助新产品研发和加强内控管理进一步提升市场开拓能力。同时以项目为基础分配专职人员，分别负责不同的领域的市场，通过多种方式建立与客户的联系，了解客户需求，进而与客户建立合作关系，以此方式不断提高市场占有率。
　　2.坏账和流动资产短缺风险：
　　截止2019年6月30日，公司应收账款净额1,297.70万元，较报告期初同比下降20.60%；占资产总额比重为31.19%，也较报告期初有所下降。但随着客户多元化的趋势，应收账款无法及时收回风险会存在，公司可能会面临坏账和流动资金短缺的风险。
　　应对措施：公司在优化客户和订单质量和开发新产品客户过程中，进一步完善了客户评价体系。一方面客户选择尽量以上市公司和挂牌公司为主，另一方面在开发新客户时会先行收集客户的信用信息以及市场口碑，用以降低不良回款的风险。
　　3.市场竞争加剧风险：
　　无线通信终端天线行业的市场竞争继续加剧，国内外知名无线通信终端天线厂商如安费诺、普尔斯、信维、硕贝德等，凭借其资金实力、客户资源和产能规模，在市场上持续扩张；国内外诸多芯片和半导体厂商也为物联网和5G时代布局，通过并购天线厂商的方式加入竞争。
　　公司成立时间较短，目前在技术实力和销售规模上略显不足，面临市场竞争加剧风险。
　　应对措施：加速以汽车电子、智能家居、安防、智慧医疗为代表的物联网设备天线的不断研发和创新。利用与Maxtena等全球技术领先企业的深层次合作，不断更新技术和理念，为客户提供新的、个性化的天线解决方案，增强公司的业务能力，通过提高公司产品的技术含量和附加值，继续深化公司品牌影响，确保公司有能力进一步扩大市场推广，推进全员销售战略，拓宽销售渠道，扩大市场规模。
　　4.新产品、新业务开发风险：
　　公司根据业务发展需求，在以汽车电子、智能家居、行业应用手持机和平板为代表的物联网天线做了较为深入的技术积累和开发，虽然物联网整体的发展趋势明显，但部分细分市场的前景还不明朗，新产品的开发和预研具有不确定性，如果公司研发项目失败，研发周期过长或者市场发展缓慢，可能带来费用增加、产品跟不上行业发展而效益降低风险。
　　应对措施：公司在物联网客户开发时，更多定位于上市公司和挂牌公司，这些公司的经营状况和市场开拓能力更加稳健，目前公司已经与海康威视展开合作，可以有效的确保公司的业务增长。同时上市公司和挂牌公司拥有更好的资源积累和技术积累，深度合作下，将会给公司的发展带来延续开发的机会和保障。
　　5.核心技术人员流失和核心技术失密风险：
　　技术优势是公司核心竞争力的重要体现。公司的核心技术是由公司研发人员通过消化吸收国外技术资料、与同行和客户进行广泛的技术交流、长期生产实践、反复实验、自主创新的基础上获得的，主要表现为各项专利、非专利技术及制造工艺等，由核心技术人员掌握，若发生核心技术人员流失或技术泄密情形，仍将对公司持续发展带来不利影响。
　　应对措施：公司吸纳核心技术人员担任公司高级管理人员或重要业务部门的管理人员，注重技术人才的培养，采取了培训激励和待遇激励措施吸引核心技术人员，未来还将采用股权激励的方式吸引和稳定技术人才，建立有效降低核心技术人员流失的机制，降低专业技术人员流失的风险。同时，公司与核心技术人员和关键岗位人员签署了《保密协议》，并采取了一系列激励措施，保证了技术研发队伍和核心技术的稳定。
　　6.控股股东、实际控制人对公司控制不当风险：
　　万锋电子有限公司为公司的控股股东，自然人GordonDavid Michael George Oldham为公司的实际控制人。GordonDavidMichael George Oldham通过万锋电子间接持有公司82.90%的股份，为绝对控股。若未来控股股东、实际控制人利用其实际控制地位和管理职权对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制，可能给公司经营和其他股东利益带来风险。
　　应对措施：公司已建立《关联交易管理办法》、《对外担保管理办法》、《对外投资管理办法》，明确了公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益及建立了防范措施，也设置了股东、董事、监事及高级管理人员纠纷解决机制。报告期内，公司的亏损状况虽然没有得到很大幅度的改善，但在消费电子市场竞争不断加剧的情况下，依然处于业务和产品转型升级的阵痛期的企业，已经出现了复苏和重新崛起的趋势：报告期内，公司继续通过推进自主研发产品市场化，加大新产品营业收入占比，同时采取优化客户和订单质量，加强内控管理，提升自动化生产水平，提高用人效率，控制运营成本等一系列措施，使得产品毛利率大幅度上涨。
　　目前公司整体健康发展，日常运作正常，内部治理日趋完善，不存在异常的经营风险，在业务发展出现震荡的情况下，公司通过有效的调整组织架构，精英化人才梯队的搭建，加强内部控制和制度管理，加大新的业务领域和预研项目的开发，积极推进专业销售和全员销售相结合的战略，为公司持续经营和稳定发展提供了保障。
　　从公司财务状况来看，报告期不存在因对外担保等或有事项引发的或有负债。报告期末也不存在大额的逾期未缴税金、拖欠或中止发放工资等情形。
　　从人才队伍建设层面，公司的中高层管理团队得到了进一步优化，技术研发团队也日趋成熟，公司每年持续引进一定数量的高级研发人才、管理人才、高校毕业生，同时通过各种形式的培训，提高员工的专业技能。
　　从技术研发层面看，公司立足5G和物联网，在标准化新型天线的开发方面进行了有针对性的技术积累，为公司的业务转型和发展奠定基础。
　　从市场开拓方面，公司目前已经成功开拓了一批物联网行业的上市和挂牌公司作为客户，并进入其供应商体系，这些客户将在2019年为公司带来的和利润带来增量。公司有信心有能力继续采取积极的措施，以物联网行业和5G为精准定位，从市场及客户、产品、营销等多方面加大开拓及转型力度，确保公司稳定、持续正常经营，尽早实现扭亏为盈。
　　
四、企业社会责任
　　(一)其他社会责任履行情况
　　公司一贯把重视企业社会责任作为经营理念的一部分，遵守国家环境法律、法规的要求，使公司的环境、职业健康和安全的体系认证标准得到有效落实和规范。坚持节约资源，开拓创新，保护环境，持续改进的经营理念，推进和谐社会的建设，努力使企业经济效益与社会效益实现共赢。
　　公司坚持以人为本，保障员工的合法权益，促进员工职业发展，认真落实年度培训计划，不断提高公司员工的整体素质，加强公司创新能力和凝聚力，创造一个和谐、安全、舒适的工作环境，使员工与企业一起成长。
　　公司股东大会、董事会、监事会的召集召开和表决程序符合有关法律法规的要求，董事、监事均按照相关法律法规履行各自的权利和义务，公司重大决策均按照《公司章程》及有关内部控制制度的程序和规则进行；公司认真履行信息披露义务，在指定信息披露网站、报纸，真实、准确、完整、及时地披露公司相关信息，增强信息披露有效性和针对性，切实履行自律监管职责。
　　公司坚持顾客至上，严格管控产品质量，充分保护客户利益，努力为客户提供优质的产品和服务；同时与供应商保持互惠互利的合作原则，相互扶持，共同发展。 收起▲