合同能源管理;电力生产及销售;热力生产及供应等。
生物质发电、供暖、供汽、合同能源管理
生物质发电 、 供暖 、 供汽 、 合同能源管理
受委托开展节能监测、评估、节能量审核;合同能源管理;节能和环保技术的研发、转让、咨询、推广及服务;环保、节能工程的设计、施工及运行维护服务(凭资质证经营);计算机软件的设计、开发、系统维护及技术服务;环保节能产品的批发、零售;电力生产及销售;热力生产及供应;木材的加工、批发、零售;生物有机肥的生产、批发、零售;非专控农产品种植、销售;活性炭的生产、加工、批发、零售;生物质能技术研发、技术咨询、技术服务;太阳能技术的研发及推广;太阳能电池片、电池组件、光伏发电系统、太阳能电源、光伏水泵、光伏控制设备、仪器仪表及零配件的生产、制造、设计、开发、技术服务、安装、调试、批发、零售;电站设计、建设及运营;进出口业务以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止和不需要经营许可的项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
营业收入 X
| 业务名称 | 营业收入(元) | 收入比例 | 营业成本(元) | 成本比例 | 主营利润(元) | 利润比例 | 毛利率 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
加载中... | ||||||||
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
国网山东省公司电力济宁供电公司 |
8349.55万 | 21.24% |
国网山东省公司电力临沂供电公司 |
7870.46万 | 20.03% |
国网山西省电力公司临汾供电公司 |
6065.71万 | 15.43% |
国网山东省电力公司烟台供电公司 |
4129.77万 | 10.51% |
国网山东省电力公司江苏供电公司 |
2600.67万 | 6.62% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 国网山东省公司电力临沂供电公司 |
2.06亿 | 32.25% |
| 国网山东省电力公司济宁供电公司 |
1.19亿 | 18.70% |
| 国网山西省电力公司临汾供电公司 |
1.04亿 | 16.26% |
| 山东瑞达硅胶有限公司 |
4719.20万 | 7.39% |
| 国网江苏省电力有限公司 |
3357.86万 | 5.26% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 中国电建集团核电工程有限公司 |
1.31亿 | 13.14% |
| 山东恒力新能源工程有限公司 |
3050.00万 | 3.06% |
| 费县双德木材加工厂 |
2070.30万 | 2.08% |
| 山东天程建设有限公司 |
1802.01万 | 1.81% |
| 费县舜淼木材加工厂 |
1545.89万 | 1.55% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 国网山东省电力公司临沂供电公司 |
1.71亿 | 35.59% |
| 国网山西省电力公司临汾供电公司 |
1.37亿 | 28.38% |
| 国网山东省电力公司济宁供电公司 |
4677.38万 | 9.71% |
| 莒南清新热力有限公司 |
1863.13万 | 3.87% |
| 国网江苏省电力有限公司 |
1192.86万 | 2.48% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 山东恒力新能源工程有限公司 |
4437.31万 | 10.77% |
| 迪尔集团有限公司 |
1971.88万 | 4.79% |
| 雷小娟 |
1768.22万 | 4.29% |
| 莒南宏瑞农业发展有限公司 |
1741.16万 | 4.23% |
| 梁炎宾 |
1642.99万 | 3.99% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 国网山西省电力公司临汾供电公司 |
1.41亿 | 50.58% |
| 国网山东省电力公司临沂供电公司 |
7115.54万 | 25.53% |
| 临沂市裕泰节能有限公司 |
2707.31万 | 9.71% |
| 国网江苏省电力有限公司 |
1133.68万 | 4.07% |
| 山东新查庄矿业有限责任公司 |
312.90万 | 1.12% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 莒南宏瑞农业发展有限公司 |
2943.05万 | 9.13% |
| 连云港文浩木材有限公司 |
2558.64万 | 7.94% |
| 济南锅炉集团有限公司 |
2510.00万 | 7.79% |
| 莒南县国英农民种植专业合作社 |
1007.98万 | 3.13% |
| 山东济南发电设备厂有限公司 |
975.00万 | 3.02% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 国网山东省电力公司临沂供电公司 |
3665.02万 | 39.21% |
| 国网山西省电力公司临汾供电公司 |
1706.02万 | 18.25% |
| 山临沂市裕泰节能有限公司 |
1058.21万 | 11.32% |
| 山东鲁中能源集团新查庄矿业有限公司 |
329.20万 | 3.52% |
| 兖州煤业股份有限公司济宁二号矿 |
258.00万 | 2.76% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 南通万达锅炉有限公司 |
2550.00万 | 12.81% |
| 济南锅炉集团有限公司 |
2510.00万 | 12.61% |
| 济南沃特佳环境技术股份有限公司 |
2122.34万 | 10.66% |
| 青岛捷能汽轮机集团股份有限公司 |
1230.00万 | 6.18% |
| 山东济南发电设备厂有限公司 |
1220.00万 | 6.13% |
一、经营情况回顾 商业模式 本公司是高新技术企业,连续多年通过ISO9001质量体系认证,是电力、热力、燃气及水生产和供应业的服务提供商,是致力于绿色能源和节能技术领域的能源管理公司。公司以“服务于政府、服务于用户、服务于社会”为宗旨,秉承“团结协作、绿色发展、创新担当、共创共享”的企业精神,用先进的产业经营理念、科学的质量管理体系、完善的售后服务体系作保证,为客户提供能源管理的一站式服务和整体能源系统的综合解决方案,以真诚、创新、专业、高效的服务为中国节能产业的发 展做出积极贡献。公司是国内较早进入可再生能源发电应用领域的企业,多年来培养和锻炼了一支经验丰富、执行力强、团结进取的优... 查看全部▼
一、经营情况回顾
商业模式
本公司是高新技术企业,连续多年通过ISO9001质量体系认证,是电力、热力、燃气及水生产和供应业的服务提供商,是致力于绿色能源和节能技术领域的能源管理公司。公司以“服务于政府、服务于用户、服务于社会”为宗旨,秉承“团结协作、绿色发展、创新担当、共创共享”的企业精神,用先进的产业经营理念、科学的质量管理体系、完善的售后服务体系作保证,为客户提供能源管理的一站式服务和整体能源系统的综合解决方案,以真诚、创新、专业、高效的服务为中国节能产业的发
展做出积极贡献。公司是国内较早进入可再生能源发电应用领域的企业,多年来培养和锻炼了一支经验丰富、执行力强、团结进取的优秀管理团队,拥有不怕吃苦、能打硬仗、积极向上的员工队伍,在生物质能项目投资运营领域积累了丰富的业务经验。目前,已取得“一种热电联产的工业余热回收利用系统”、“一种生物质燃料锅炉及其方法”、“新型高效生物质燃烧器”等四十项专利技术。
报告期内,公司以党建为引领,根据国家“十四五”发展规划培育壮大节能环保产业、大宗固废处理产业,推进资源全面节约和循环利用的要求,公司上下凝心聚力、砥砺前行,管理层审时度势、全面统筹,全员共同努力,毫不放松抓好企业生产和疫情防控。2022年上半年,公司实现营业收入3.93亿元,净利润518.40万元,截至2022年6月,公司总资产37.70亿元。
生物质热电联产板块。公司目前核心业务为生物质热电联产项目。报告期内,公司在运营6家生物质综合利用电厂和1家余热利用电厂,生物质能发电装机规模(包括余热发电厂)达到183兆瓦,均已具备满负荷发电能力。2022年上半年累计发电5.30亿千瓦时,同比增长21.28%;供电量4.67亿千瓦时,同比增长22.57%;供暖量66.07万吉焦,同比增长74.83%;供汽量33.97吨,同比增长61.07%。
一般固废处置板块。子公司山东富利森环保科技有限公司的一般固废综合利用项目,于2022年3月14日试运行,上半年生产逐渐趋于稳定。富利森一般固废处置项目是典型的新旧动能转换项目,该项目运用了清华大学的最新研究成果,可实现年处置污泥20万吨,技术已经达到国内领先水平,对公司节能环保服务板块有积极意义。实现污泥废弃物的回收再利用,符合国家产业政策和生态环保要求,达到节能减排和环境保护的“双赢”,填补了省内污泥综合处置的空白。
多能互补式新能源供暖板块。国家政策鼓励发展多能互补集成优化工程,加快布局由单一能源到多种能源有机结合的互补式能源体系。发展多能互补式新能源供暖项目,一是充分利用身边自然资源,减少能源长距离输送损耗;二是通过系统集成优化,降低对内用户用能成本和对外能源依赖度,提升能源综合利用效率。
公司立足本省并积极拓展省外生物质新能源综合利用项目,力争成为山东省节能环保、大宗固废综合利用领域产业链较为完整、具有较强实力的大型企业。重点巩固和开拓农林废弃物资源化综合利用、一般固废处置业务和多能互补式新能源供暖项目三大业务板块,逐步占领行业前沿领域,实现公司可持续发展。
报告期内,公司主营业务无重大变化,主营收入来自于生物质热电联产以及为客户提供节能环保的综合解决方案。
二、企业社会责任
(一)精准扶贫工作情况
(二)其他社会责任履行情况。
三、评价持续经营能力
报告期内,公司业务、资产、人员、财务、机构等完全独立,保持有良好的公司独立自主经营的能力;会计核算、财务管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好;主要财务、业务等经营指标健康;经营管理层、核心技术人员队伍稳定;公司和全体员工没有发生违法、违规行为。因此,公司拥有良好的持续经营能力。报告期内公司未发生对持续经营能力有重大不利影响的事项。
四、公司面临的风险和应对措施
风险一:技术进步和升级风险
节能服务产业属于技术密集型产业,对节能服务公司既有的技术水平和技术研发能力、创新能力要求较高。公司需要不断提高自身技术水平和研发新技术,才能更好地提供服务。因此,公司面临因技术和产品不能快速适应行业内技术进步、升级所带来的风险。
应对措施:公司将进一步加大创新投入,与高校院士研发团队成立科技研发平台,确保公司核心竞争力和立业之本,把先进技术的引进与消化、吸收、创新相结合,开发具有自主知识产权的核心技术和关键技术,从增强自身创新能力出发,以自身力量为主体,应用创新的知识和新技术、新工艺,紧随行业发展的步伐,提高公司的技术竞争力。
风险二:税收政策变化风险
1)根据《财政部、国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2013〕106号)之附件3《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点过渡政策的规定》,符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目中提供的应税服务免征增值税。
(2)根据《财政部、国家税务总局关于促进节能服务产业发展增值税、营业税和企业所得税政策问题的通知》(财税〔2010〕110号),符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目,自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起所得税“三免三减半”,公司已在济南市历城区国家税务局备案。(3)本公司的莒南、费县、梁山、襄汾浦新、江苏宏东和海阳子公司取得的收入符合《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十九条中关于减计收入的规定,是以《资源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料,生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入,减按90%计入收入总额。
(4)本公司的襄汾、梁山子公司取得的供热收入符合《财政部税务总局关于延续供热企业增值税房产税城镇土地使用税优惠政策的通知》(财税〔2019〕38号)文件规定:自2019年1月1日至2020年供暖期结束,对供热企业向居民个人(以下称居民)供热取得的采暖费收入免征增值税。《财政部税务总局关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告》(财税〔2021〕6号)第二条的规定:上述规定的税收优惠政策,执行期限延长至2023年供暖期结束。
(5)永能公司本部、莒南子公司于2021年12月15日通过高新技术企业认定,有效期三年。根据《企业所得税法》等相关规定,公司自2021年起三年内享受高新技术企业15%的企业所得税优惠税率。(6)罗庄子公司属于小型微利企业,根据财税〔2018〕77号《财政部税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》规定,享受企业所得税优惠政策。2021年度根据《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)及《财政部税务总局关于实施小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》(财税〔2021〕12号)规定,对本年年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税后,再减半征收企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
如果上述税收优惠政策取消,公司盈利将受到较大影响。
应对措施:为确保公司的技术领先优势,公司持续的进行研发投入,报告期内,公司已被认定为高新技术企业,同时,公司加快自身发展,通过不断提高业务收入和利润水平,以降低税收优惠变化对公司产生的不利影响。
风险三:关联方拆借资金依赖和负担资金利息的风险
为了满足经营需要,资金拆借余额较大,虽然关联方具有长期资金支持的意愿,但是公司仍存在依赖关联方拆借资金的风险。因此存在对公司经营业绩造成不利影响的风险。
应对措施:一是引进战略投资,降低资产负债率;二是努力提高公司盈利能力,提高公司自我造血能力;三是调整融资结构,拓宽融资渠道,目前已经与多家金融机构形成长期合作关系。未来随着公司各个项目陆续投产,所需资金及利息支出将逐步降低。
风险四:公司快速扩张带来的短期人才不足的风险
随着公司经营规模的扩大和业务范围的扩展,公司对各类专业人才需求也随之加大。可能会在短期内出现专业人才缺口,给企业管理工作带来一定风险。
应对措施:重点解决人才培养、选拔和使用方面的突出问题;目前已经和多所高等院校、科研院所建立了密切的合作关系,形成校企、院企人才培养机制;加大多渠道招聘力度,采取多种方式广纳人才;实行人才储备制度,已经做了多名高级管理人员的人才储备;采取多种鼓励措施,提高人才待遇,确保人才队伍稳定。
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